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栃木県の転職求人

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栃木県の転職求人一覧

デクセリアルズ:【栃木】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査〜調達戦略の構築から調達実行・改善まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。

調達戦略の企画立案と実行
調達業務全般(見積、発注〜納期管理)
コスト分析やコスト交渉
サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓
調達システム・プロセスの効率化と改善
新規開発事業の調達体制構築
組織・チームのマネジメント

デクセリアルズ:【栃木】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご自身の専門性を活かし、財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

今までのご経験・適性を考慮し、以下業務をご対応いただく予定です。

●海外子会社を含めた連結決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)

●単体決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・固定資産管理(棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告)
・原価管理(生産材棚卸、原価計算、配賦処理) 
・連結決算に向けたIFRS調整(単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為)

●国際財務報告基準(IFRS)による有価証券報告書および半期報告書の作成

●会社法計算書類の作成

●子会社からの連結パッケージ(財務データ)収集、経理指導

●監査法人による監査および期中レビュー対応

●社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供

●法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応
・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。
・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。

デクセリアルズ:【栃木】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。

(本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。)

デクセリアルズ:【栃木】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の生産技術部にて、生産設備の機械設計をご担当いただきます。
既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など)
仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般
※ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています。
品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般
試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得
既存装置・設備の保全・トラブル対応

デクセリアルズ:【栃木】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スパッタ技術を用いた反射防止フィルムの特性、生産性向上
複数のラボ機を用いて、新規プロセス開発及び新商品の開発支援を行っていただきます
社内外パートナーとの連携
新たな技術の獲得に向けて、外部の研究機関や、装置メーカーと連携を行い、社内技術の向上を行っていただきます。また、社内のコア技術との組み合わせにより、デクセリアルズならではの商品開発を行っていただきます。
【業務のやりがい・魅力】

デクセリアルズ:【栃木】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.光半導体デバイスなど、最先端のデバイスを製造するためのプロセス技術開発。特に集積やパッケージングなどの後工程

2.大学、研究機関、協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口

大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。

3.ご自身の専門性を活かし複数の工程をまたがった新規技術開発を担当して頂くことになります

【業務のやりがい・魅力】
新しい事に挑戦して、エンジニアとしての専門性・技術力を広げたい意欲的な方を歓迎します。今後開発が進む集積化技術において、独創的なプロセス技術のアイデア出しから実現まで、ご自身の手で生みだすやりがいのあるポジションです。

デクセリアルズ:【栃木】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.車関連の先端技術であるセンシング領域での商品開発業務
2.グローバル顧客へのデザインイン/スペックイン活動

【業務のやりがい・魅力】
・接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジできます。
・様々な国の顧客とのコミュニケーションを通じ、異文化交流や自身の視野を広げるなど多角的な視点が得られます。

デクセリアルズ:【栃木】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.新規事業創出に向けた新たな技術の確立
2.シミュレーションを中心とした開発・設計に加えて実際のプロセス経験を実施頂く
3.シミュレーション技術の社内Hubとして活性化を推進する

【業務のやりがい・魅力】
業務を通して新規ビジネスの立ち上げ、最先端の技術習得ができます。実際のプロセスに触れつつ、様々なシミュレーション業務に携われる魅力があります。

デクセリアルズ:【栃木】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.スパッタリング技術を用いた新製品開発
2.光学フィルムの評価、解析
3.お客様対応(国内外顧客へのスペックイン活動)

【業務のやりがい・魅力】
顧客との対話を通じてデザインインとスペックインを行えることにやりがいを感じることが出来ます。また、その活動を通じて最終的に世の中のすべての人たちに対して、交流を深めることが出来ます。

デクセリアルズ:【栃木】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。

デクセリアルズ:【栃木】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント
工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、 事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想 場を創るマネジメント業務を担っていただきます。
工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画
施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性(BCP)の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。

デクセリアルズ:【栃木】労務管理・給与計算

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。
グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。

具体的には

●HRテック/改革支援

クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携
システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化
l従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理
●人事・給与業務

HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求
シェアードサービスの拡充と品質維持
人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会
●従業員サービス

働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション)
JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答)
●人事機能支援

データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援
ポジション
人事労務部 労務給与課

デクセリアルズ:【栃木】財務(BS管理、資金調達・運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・グローバル本社としての事業コントローラー
・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション
・課題抽出や改善施策の提言
・単年度予算立案/中期経営計画の立案
・事業成長のための戦略立案サポート
・子会社管理の機能強化

+α M&A、アライアンス管理など

デクセリアルズ:【栃木】採用・教育研修

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
入社後まずは、新卒採用を中心とした採用計画立案、実行をお任せいたします。現場組織との連携を密に取りつつ、会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただく予定です。

<新卒採用業務全般>

・採用戦略の企画立案
(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計)
・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒採用実務・学校との関係構築
・内定フォローイベントの企画・運営
・インターンシップの企画・運営
・人員計画・予算計画立案
・人材要件定義・部署調整、etc.


<キャリア採用業務全般>
・要員計画や採用戦略の立案・実行・選考対応
・求人募集部門との連携
・転職エージェントとの連携・入社手続き、etc.

デンカ:【栃木】財務(BS管理、資金調達・運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下2グループのいずれかで採用となります。
●財務会計グループ ●管理会計グループ

【仕事内容】
●財務会計グループ
・単体決算 ・連結決算
・開示資料作成 ・法人税申告等
・消費税申告等 ・子会社経理支援

●管理会計グループ
・収支予算編成、実績管理 ・原価管理
・経営管理用資料作成 ・ROIC管理

藤井産業:【栃木】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・電気設備機器の販売 ・具体的には   - 特定顧客への定期訪問とニーズの発掘   - 顧客・メーカーとの納期調整および価格交渉   - 引合に対する見積り掲示と受注活動

藤井産業:【栃木】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建設資材の営業 建設会社、設計事務所などに対して各種建設資材の販売

藤井産業:【栃木】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・システム提案営業 学校、官公庁、地方自治体、医療、福祉、企業などのお客様に ・マルチメディア・ソリューション(映像・音響・ネットワークなど)の提案営業 ・コンピュータ機器、情報処理に関するシステム・ソフトウェアの開発・販売の提案営業 ・新商材、システム提案の営業活動など 現在この分野において、関東で技術力・規模もトップクラスの企業です。 今回は、主力事業をさらに伸ばすための増員募集です。 あなただからできる、大きなやりがいにチャレンジしてください! 中途入社者も多数在籍しており、これまで培った経験・スキルをフルに活かして働くことが可能です。 【こんな方を歓迎します!】 ・新しいことを学ぼうという向上心・チャレンジ精神のある方 ・素直な姿勢で業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・目標意識・実行力のある方 【おすすめポイント】 ・関東を代表する情報ソリューション企業です。 ・創業130年以上の実績と総合力で更なるお役立ちを目指します。

藤井産業:【栃木】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建築施工管理 外壁、屋根材などの専門工事の現場管理 具体的には、工程管理、積算、材料発注等

藤井産業:【栃木】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電気通信工事に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般 ・最新のオフィスビル、病院、学校、マンション、工場 ・様々な民間・公共施設の主に放送設備、音響設備、映像設備、電話設備 ・ネットワーク設備、ナースコール設備、テレビ共聴設備 などの職種を担当して頂き、お客様との信頼関係を築くことで成果に繋げるお仕事です。 現在この分野において、関東で技術力・規模もトップクラスの企業です。 今回は、主力事業をさらに伸ばすための増員募集です。 あなただからできる、大きなやりがいにチャレンジしてください! 中途入社者も多数在籍しており、これまで培った経験・スキルをフルに活かして働くことが可能です。 【こんな方を歓迎します!】 ・新しいことを学ぼうという向上心・チャレンジ精神のある方 ・素直な姿勢で業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・目標意識・実行力のある方 【おすすめポイント】 ・関東を代表する情報ソリューション企業です。 ・創業130年以上の実績と総合力で更なるお役立ちを目指します。

藤井産業:【栃木】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・産業システム FA機器の営業 ・製造装置メーカー及び各種製造工場(電気部品、機械商品及び制御システム)への直接販売形態の営業 ・具体的には  - 特定顧客への定期訪問を行い案件のフォロー、納期調整及び価格交渉、引合に対する見積提示と受注活動  - 開発装置への新商材、システム提案の営業活動  - 製造工場への設備案件(省エネ提案を含む)の発掘、提案、見積提示及び受注活動 ※顧客への提案内容は、メーカーとの協業取組及び提案内容を纏め資料作成を行う ※顧客及び仕入先との間で、仕様、納期、価格の交渉を行う

藤井産業:【栃木】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建築工事(システム建築)の営業

藤井産業:【栃木】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
設備、電気、電力のプラント営業(空調、給排水、省エネ、公共インフラ、搬送設備、エネルギー)のソリューション営業

藤井産業:【栃木】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建設工事の設計・施工・現場管理

藤井産業:【栃木】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
管工事、電気工事、計装工事の現場施工管理

永大化工:【栃木】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
同社の営業担当として産業資材の販売を担当していただきます。既存顧客との関係構築をメインに取り組んでいただきます。自社製品の魅力を伝え、顧客のニーズに応じ
た提案を行うことで、長期的なビジネス関係を築いていただきます。

◆業務詳細:
・製品の企画および営業
・既存顧客先への販売活動から納期管理まで
・新規顧客開拓

Mipox:【栃木】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・半導体(ウェーハ製造・デバイス)及びMEMS等の精密研磨加工主とした製造業務

Mipox:【栃木】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社が提供している半導体受託研磨加工サービスのセールス業務(営業業務)

Mipox:【栃木】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機械オペレーターの一員として、配合作業から装置操作。基材搬送、基材取り付け、製品運搬。
製造後の有機溶剤による洗浄作業。帳票類の記帳、集計。
装置メンテナンス等を行っていただきます。

バイク王&カンパニー:【栃木】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】 ──────────────────── お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません! テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 ──────────────────── 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など

栄研化学:【栃木】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
免疫化学検査試薬(便中マーカーを用いた検査)の新製品開発と既存製品の改良に関する下記業務 ・抗体の選定 ・抗原-抗体反応系の構築(ELISA,Latex凝集法) ・データ取得と解析 開発後は、 ・国内および海外(FDA,CE-IVDRなど)への薬事申請 ・製造移管の支援業務 ・新規技術導入や開発 ・他部門からの依頼を受けたデータ収集 ・大学、病院及び企業との共同研究推進など 将来的には、チームリーダーとして、開発業務を主体的に進めていただけることを期待します。

栄研化学:【栃木】実験/評価/解析(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
がん遺伝子関連検査の受託検査 ・検査(受注、検体受領、検査実施、結果の報告等) ・需要予測、販売計画、販売実績の管理

栄研化学:【栃木】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社製造品(臨床検査薬等)の 1.需要予測 2.生産計画の立案と進捗管理 3.関連部門との生産調整業務

栄研化学:【栃木】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.品質マネジメントシステムの維持、継続的な改善業務 2.国内外の規制に対応した体外診断用医薬品(IVD)の信頼性保証活動の推進、支援業務(CAPAや教育、TUV審査対応、製販三役業務など) 3.国内外の製造所の監査業務 4.ISO9001、13485、MDSAPの認証維持管理 5.QMS,GVP省令関連業務 6.薬機法に基づいた製造販売業の維持管理

中外製薬:【栃木】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務】 医薬品(注射剤)の製造技術に関する専門職として、以下の業務に携わっていただきます。 ・医薬品(注射剤)のGMP製造における工業化研究および技術課題解決 ・自社製造サイトおよび国内外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転及び技術移転後の継続的な技術課題支援(Person in Plant機能) 【具体的な業務内容】 国内外の製造現場で、以下のような技術的な取り組みを行います。 ・国内外CMOへの技術移転プロジェクトにおける現地スタッフとの協働 ・文化的な違いを乗り越えた製造プロセスの最適化 ・最新の分析技術を活用した品質向上と生産効率化の両立 ・最先端の注射剤製造技術を取り入れた自社工場の建設プロジェクト推進 ・設計、クオリフィケーション、バリデーション活動の実施

中外製薬:【栃木】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務】 医薬品(注射剤)の製造技術に関する専門職として、以下の業務に携わっていただきます。 ・医薬品(注射剤)のGMP製造における工業化研究および技術課題解決 ・自社製造サイトおよび国内外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転及び技術移転後の継続的な技術課題支援(Person in Plant機能) 【具体的な業務内容】 国内外の製造現場で、以下のような技術的な取り組みを行います。 ・国内外CMOへの技術移転プロジェクトにおける現地スタッフとの協働 ・文化的な違いを乗り越えた製造プロセスの最適化 ・最新の分析技術を活用した品質向上と生産効率化の両立 ・最先端の注射剤製造技術を取り入れた自社工場の建設プロジェクト推進 ・設計、クオリフィケーション、バリデーション活動の実施

中京医薬品:【栃木】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●お仕事内容 当社の『赤い箱』の置き薬をご契約頂いているお客様のお宅を定期訪問し、ご使用頂いた医薬品の補充・精算を行います。 その他、薬の使用状況などからお客様の健康状態のヒアリングや商品提案などを行います。 営業の際は、軽自動車(AT車)の社用車を使用していただきます。 その他携帯電話、タブレットPC、業務使用ツールは貸与致します。 ---お仕事詳細--- ・お伺いは3〜4ヶ月(春・夏・秋・冬)に1回程のペースで、 1日12軒ほどを回ります。(会社貸与のタブレットPCにて管理) ・担当するお客様は1人あたり約600~700軒。

櫻護謨:【栃木】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
技術

櫻護謨:【栃木】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産管理

櫻護謨:【栃木】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
保守

株式会社足利銀行:情報システム企画・社内SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー、メンバー
仕事内容
システムを安定的に導入・運用することで地域のお客様の利便性に貢献!システムの各分野の業務に特化して担当するため、ご自身のスキルやノウハウが遺憾なく発揮できます。
足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から100年以上「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。

2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」(以下、めぶきFG)を設立。地方銀行業界で全国3位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。

当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

このたび、システム導入や、情報セキュリティ、アプリケーション基盤、社内ネットワーク、営業店システム等に関する業務を担っていただく方を募集します。

お客様にご提供する商品・サービス多様化、また社内DXの進展により、銀行業務におけるシステムの重要性はますます増加しています。そのため銀行システムインフラを担える人材を確保し、経営基盤を支える安定的なシステム運用を継続する必要があります。また、ノウハウの蓄積を進めるべく、行内登用した人員や関係部署への知見共有、指導などを担っていただける人材も必要としています。

資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。

ぜひご応募をご検討ください。

【業務内容】
※ご経験とスキルに合わせ、下記いずれかの業務を担当していただきます。
※開発・構築そのものは原則、外部システム会社に委託しています。

1.システム導入構築のプロジェクト遂行に関わる業務
導入計画立案および実行・進捗管理・報告、プロジェクトメンバーの指導とサポート、ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整、他システム投資案件の実行支援

2.サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる業務
セキュリティ方針・セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画・実装検査・導入支援、セキュリティインシデント管理、行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進

3.アプリケーション基盤に関わる業務
業務アプリケーション共通基盤要件定義・設計・管理、クラウド環境への基盤設計・コスト見積・管理、外部システム会社実施内容の検証・テスト、製品・サービス選定のサポート

4.社内ネットワークに関わる業務
社内ネットワークの設計・管理、ネットワークトラブルの解決、外部システム会社実施内容の検証・テスト、製品・サービス選定のサポート

5.営業店システムに関わる業務
営業店端末・ATMの導入・運用管理、外部システム会社実施内容の検証・テスト

【特徴・魅力】
・銀行業務においてシステムは不可欠です。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客様の利便性に貢献できます。

・開発・構築そのものは外部システム会社に委託をしていますが、システムの安定運用を支えるべく、同レベルの高い専門性が求められます。そのため、システムの各分野の業務に特化しており、培ってきたスキルやノウハウが遺憾なく発揮できます。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
全141件 101-141件目を表示中
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