東京都の転職求人

26,402 件

当行における、社内の業務課題解決のためのSaasサービス/ツールの導入検討、管理、推進を担う部門になります。
各事業部門の業務上の課題ヒアリングから、Saas導入・運用を担うとともに、すでに導入されているSaasツールに対しても状況に応じた保守管理/見直し等を適宜行っております。
現在、当行においてはおよそ20〜30種ほどのSaasツールを導入、業務上活用しておりますが、今後も新たな課題やツール使用の要望がさらに増加することが見込まれており、現行ツールの適切な運用を行いつつ、必要な新規ツールの導入を推進するというミッションに取り組んでおります。

【主な業務内容】
下記1及び2について、社内関連部署、外部ベンダー、パートナー企業、スタートアップ企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応しております。
1全社または各部門の業務プロセス課題の発掘、分析
2課題解決に資するSaaSの企画立案・導入・保守・利用促進

業務内容
代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。
採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。

具体的な業務内容
●採用戦略策定・採用手法最適化
人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け
媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築
事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA

●採用実務
媒体・応募者管理
※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります
ダイレクトリクルーティングの運用
歩留り等の数値分析および管理、報告

●その他
採用広報（求人票、採用ブランディング等）
採用予算の把握、報告、調整
社内制度策定および運用フロー構築（リファラル、採用支援制度等）

採用ポジション（例）
当社には、管理部門を含めると8つの事業部あり、ほぼ全事業部で中途採用を行なっています。
ご入社後は採用実務からスタートし、各事業部や職種の理解を深めながら業務領域を広げていただく予定です。
コンサルタント職
Lデジタルマーケティングコンサルタント、広告運用コンサルタント、ECコンサルタント
PR・ブランディング職
Lコミュニケーションプランナー、プランナー兼ディレクシャー
営業職
Lアカウントプランナー
クリエイティブ職
LWebディレクター、Webデザイナー、エンジニア

魅力
●変化の激しい成長企業において、自ら業務を構築し推進できる
既存事業であるtoB向けのマーケティング支援に加えて、新規事業の立ち上げやグループ会社設立など積極的に事業展開をしている当社。
更なる企業規模の拡大や企業価値・優位性を高めるために採用力の強化は最重要課題となっています。
将来的には中途採用の実務のみならず、採用戦略の立案を含めた採用広報領域、全社のブランディング領域等もお任せしたいと考えております。

●自身の成果が会社の成長につながることを実感できる
会社の事業拡大に向けて明確な事業計画を設計し、その事業拡大計画に基づいて各事業部・ユニットの採用計画を立てています。
それぞれのフェーズ・職種ごとの課題を的確に捉え、最適な手法で採用業務を行なっていくため、採用のプロとして成長するとともに、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じることができます。

グループにおける人材育成領域の旗振り役となり、グループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務として担当していただきます。

経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、当社グループ全体の成長をドライブさせる役割を担うやりがいのある業務です。

【具体的には】 　
・入社式・内定式の企画・運営
・新規入社者フォロー（面談、試用期間評価対応 等）
・グループにおける人材育成領域の年間計画の策定や新規企画

＜新規企画業務例＞
└各法人の教育研修ニーズの調査・ヒアリング
└社員教育・研修プログラム（入社時研修、階層別研修、語学教育など）の企画・運営
└新規教育企画および社内教育コンテンツの整備・拡充
└社内研修制度の認知度向上に向けた社内プロモーションの企画・実行
└外部研修会社の調査・選定・委託運営管理
└経営層向け教育施策の企画・設計・運営
└社内講師制度やリワード施策の運営　　など

【 組織の魅力】
HR室 採用育成チームでは、グループ5社における人材採用領域および人材育成業務を担当しています。

育成領域に関しては、グループの成長にドライブをかけることができる人材を創出すべく 「グループ 教育体系」 の全面リニューアルを進行させているとともに、グループ各社経営層に対しては経営者として資質・知見などを高めていくことを目的とした施策も進行しています。

【具体的な仕事内容】
・新商品・改定商品の基礎率や収益性計算前提の検討
・収益性計算
・金融庁との折衝
・新商品・改定商品に関わる再保険の検討

※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
・主に新商品開発・改定を通じて、会社のトップライン（売上）、ボトムライン（商品収益性）向上へ貢献する

下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。

ソリューションセールス
▼主な業務内容
インサイドセールスが獲得した商談の対応
└顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など
初回商談から契約獲得に関わる各種対応
└顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など
顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック

エンタープライズセールス
▼主な業務内容
アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握 複数部門・役職者へのアプローチ）
初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード

▼セールス活動の詳細
担当顧客数：1日2~3件の商談を対応いただきます。
初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。

セールスマネージャー（候補）
※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。
　早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。

【主な業務内容】
・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3~5名程度）
・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進

当部は、有価証券、デリバティブ取引の決済、資金（円貨・外貨）の決済、有価証券のコーポレートアクション、非居住者取引のサポート等を行っています。
外国株式コーポレートアクション課では、配当金や分配金の支払い、株式分割やスピンオフによる株式の割当、租税条約に基づく還付請求及び還付金の支払い等を担当しています。

Responsibilities：
＜課としての担当業務＞
外国株式コーポレートアクション課では、主に以下の業務を行っております。
・お客様が保有する外国株式の配当金や外国投信の分配金等の支払い
・お客様が保有する外国株式の株式分割等による株式の割当
・お客様が保有する外国株式が合併された際の株式と現金の交換
・外国株式の割当等に関する国内における課税関係の確認
・上記に関する営業店等からの問合せ対応

コーポレートアクション（CA）特有の業務
1）CA情報のクレンジング（複数の情報の照合）
2）CAの国内法上の取り扱いの確認
3）CAの取り扱い関する関連部署との調整
4）海外で行われた源泉徴収の還付申請及び還付金の支払い
5）海外の保管銀行とのコミュニケーション

具体的な業務
当社サービスを導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。

サービス導入プロジェクトのマネジメント（導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など）
サービスの運用・活用支援
継続利用率向上のための顧客折衝
一部門から全社へ利用を拡大するための提案
定型業務を淡々と行うのではなく、顧客内で当サービスの利用を定着させるためにさまざまな手法や手段を考え企画します。
また営業的な思考を用いて、利用率向上のための最適なコミュニケーション設計を行います。

これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。


本ポジションの魅力
▼顧客業務の変革に深く入り込める
単なるツール導入支援ではなく、契約を起点に顧客の業務プロセスを再設計する支援ができます。業務理解から課題設定、改善提案まで、一気通貫で関われる点が大きな特徴です。

▼事業を進化させる手応えを得られる
新規事業フェーズにあるため、カスタマーサクセスの型を作るだけでなく、日々の顧客支援の中で新しい価値のタネを見つけ、プロダクト進化に直結するフィードバックを発信できる環境があります。

▼組織の立ち上げに携われる
成長フェーズ特有の難しさと面白さを味わいながら、チームやプロセスを一緒に形作っていく経験ができます。

【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略／実行ポジションを募集いたします。

・1人目のミドル専任担当として、既にフロントメンバーが担当しているミドル業務を巻き取っていただきます。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。

将来的にはCAOとして、IR／アドミ／経理／管理などファンド全体を管掌いただきます


【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション、各種法令対応を担当します

1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション（提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等）
・投資後のオペレーション（各種決算書類等の収集、株主総会等の対応）

2.ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等）
・各種報告資料等の作成・送付

3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き（各種届出や報告対応等）
・日銀への手続き（外為法上の対応等）
・監査対応（ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等）
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務

【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略／実行ポジションを募集いたします。

・既にフロントメンバーが担当している業務を巻き取っていただくため、未経験からでもノウハウの蓄積が可能です。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
・ファンド未経験の方でもキャッチアップ意向のある方であれば歓迎いたします

将来的にはCAOとして、IR／アドミ／経理／管理などファンド全体を管掌いただきます


【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
細かな業務についてはアウトソースしている部分も多く、戦略面を中心にご活躍いただきます。

1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション（提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等）
・投資後のオペレーション（各種決算書類等の収集、株主総会等の対応）

2.ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等）
・各種報告資料等の作成・送付

3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き（各種届出や報告対応等）
・日銀への手続き（外為法上の対応等）
・監査対応（ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等）
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務

物流SaaSの営業担当を募集します。新規顧客の開拓や提案、契約獲得、社内調整まで幅広く担当し、事業拡大と組織成長をしっかりと推進するポジションです。

ミッション
物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします

業務内容
本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。
24年11月にM&Aにより承継したや、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・営業戦略の策定・立案 実行
最短で売上数億円を達成するための戦略策定 実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行

・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成
顧客に対する提案・契約獲得
社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

営業スタイル
・1人あたりの担当社数：20社以上
・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合：新規9割/既存1割

キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。
・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード
・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。

配属組織
配属される物流DXシステム事業部営業グループは、現在20 30代のメンバーが多く在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。

ポジションの魅力
・大企業向けの営業活動の経験を数多く積むことが出来る
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・最適なソリューションの提案ができる
　└当社は複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます
・社会的課題への貢献ができる
　└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
　└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

グループに対するサイバーセキュリティ攻撃に対抗するための技術対策を推進します。具体的には、サイバー攻撃や各種サイバーセキュリティインシデントからグループの事業や情報資産を守るための技術的な対策の企画・施策推進を行い、SOC(セキュリティオペレーションセンタ)の業務や運用を統括します。

【職務詳細】
グループのサイバーセキュリティ対策を推進するため、以下の業務を担当していただきます：
・社内ITインフラに対するリスク評価を実施し、その評価に基づいた対策方針を立案
・脅威の動向や社内のセキュリティインシデント発生状況を踏まえ、課題を抽出し、技術対策方針を策定
・技術対策方針に基づく施策の立案と、その施策の推進管理
・社内のサイバーセキュリティインシデント対応状況を統制し、分析を行い、社内への注意喚起を実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・グループへの貢献: グループ全体に対するサイバーセキュリティ対策の立案・実行を通じて、グループ全体の安全性を高め、事業の継続性を支える重要な役割を担うことができます。
・最先端技術へのアクセス: 最新のセキュリティベンダの技術、サービス、製品に関する情報を収集し、最先端のサイバーセキュリティ技術を常に学び続けることができます。
・知識の深化: 最新のセキュリティ情報に対する知識を習得し、専門性を高めることができます。
・業界ネットワークの構築: 他社の同種組織と積極的にコンタクトを図り、業界内でのネットワークを構築することで、情報交換や協力関係を築くことができます。
●キャリアパス
・包括的なスキルの習得: サイバーセキュリティ対策の立案から実装、運用までの一連のプロセスに携わることで、セキュリティ人材として求められる幅広いスキルを身につけることができます。
・マネジメントスキルの向上: サイバーセキュリティ対策の推進管理を通じて、プロジェクト管理の経験を積み、マネージャーとして必要なマネジメントスキルを磨くことができます。

＜具体的な業務＞
・ 営業戦略の策定・立案 実行
　?最短で売上数億円を達成するための戦略策定 実行
　?達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行

・ 売上創出
　?四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
　?新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成
　?顧客に対する提案・契約獲得
　?社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。
・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード
・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。

ポジションの魅力
・大企業向けの営業活動の経験を数多く積むことが出来る
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・最適なソリューションの提案ができる
　└当社は複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます
・社会的課題への貢献ができる
　└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
　└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

戦略人事部門（CHRO室）の中で、人事制度企画・運用（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当します。

【人事評価】
評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理
評価者・被評価者からの問い合わせ対応を踏まえた、制度浸透と運用の質の向上
現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント
【報酬制度の企画・設計】
評価結果や役職登用に連動した報酬体系の設計・見直し
等級・役職区分に応じた給与レンジ・処遇水準の策定
社内公平性と外部競合性を考慮した報酬水準の検討
【報酬運用・管理】
昇給、昇格、賞与などにおける報酬反映プロセスの設計・実行
評価結果との連動性を担保した報酬決定ルールの整備・運用
【報酬制度改善・導入プロジェクト】
現行報酬制度に関する課題抽出と改善策の検討
評価登用やHRBPとの連携による制度改定案の立案
新制度導入に向けた関係者調整および導入プロセスの推進
【役職登用・社員区分変更】
社内関係者（部門責任者、対象者など）との面接日程調整およびスケジュール管理
各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進

組織構成
本ポジションは、CHRO室の中の戦略人事部門に属し、「等級・評価・報酬制度」を担当します。本部内のHRBP複数名と共に業務を進めていきます。

【事業・組織構成の概要】
当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。
DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。
業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。
主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。

【職務内容】
日々の業務
・クライアント企業におけるデータ活用戦略の立案
（例：マーケティング高度化、業務効率化、意思決定支援等）
・顧客課題のヒアリングと、活用可能なデータの棚卸・可視化支援
・データ収集・整備・統合に向けた要件整理、およびシステム部門との連携
・分析要件の定義・設計、およびBIツールや統計ツールを用いた分析・示唆出し
・分析結果に基づいた施策提案、KPI設計、効果検証の支援
・顧客のデータリテラシー向上を目的としたワークショップやトレーニングの企画・実施
・CDP、DWH、BI基盤等の導入・活用コンサルティング
課長採用の場合は上記に加えてプロジェクトマネジメントを担う
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質担保、利害関係者との調整）

【ポジションのアピールポイント】
・キャリア支援やスキルアップのための教育制度が充実しており、戦略コンサルタントとしての成長を継続的に支援
・多様な事業領域と最先端技術が融合する環境
・業界・テーマを横断した幅広いコンサルティング経験が可能
・戦略立案から実行支援まで一貫して関与することが可能
・AI・DX・グローバルといった要素の案件多数で成長機会が豊富
・専門性と視座を高めるキャリアパスを実現

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能

不動産投資部にて、REIT等の運用資産に関する取得・売却（アクイジション／ディスポジション）
業務を中心に、物件取得に付随する一連の業務を担当。オフィスビルを主とした運用物件の情報収集からプライシング、デューデリジェンス対応まで、幅広い実務経験が可能。

※大型の再開発ビルに係る取引等、1,000億円規模の物件取得に携わる希少な経験が可能
主な業務内容：
・オフィスビル等の新規物件取得（アクイジション業務）
・保有資産の売却（ディスポジション業務）
・仲介会社・売主候補との関係構築、情報収集営業
・プライシング業務（投資判断資料作成 等）
・デューデリジェンス業務（鑑定会社対応など）

不動産投資法人及び資産運用会社の経理・総務業務。
不動産投資法人にかかる専門性を高めながら幅広い業務経験が可能なポジション。

主な業務内容：
・不動産投資法人及び資産運用会社の経理業務全般
・決算業務（主に委託先管理を中心とした実務、IR部門と連携）
・税務対応業務（税理士法人対応）および会計監査対応（監査法人対応）
・会社運営に関わる企画・総務業務
・行政対応・許認可対応（金融庁・国土交通省など）

本ポジションでは、受講生サポート体制を支える事務担当として、受講生からの問い合わせ対応、運用データの管理、マニュアル整備など、サービスを安心してご利用いただくための“最前線”として、プロダクト運営を下支えする重要な業務をお任せします。
1)受講生からの問い合わせ対応
- 電話（受電）、メール、問い合わせフォーム経由での対応
- 主な問い合わせ内容： ・ログインできない ・決済手段を変更したい ・プラン変更を希望したい　など
- 問い合わせの記録・ステータス管理、他部署への連携
2)数値管理のためのデータ集計・表作成
- 問い合わせ件数や対応進捗の可視化
- Excel／スプレッドシートを活用した日次レポート・集計作業
3)問い合わせ対応マニュアルの作成・更新
- 業務手順やFAQを整備し、運用の標準化を推進
- 新たな問い合わせ内容の傾向を踏まえた改善提案

東日本エリアのユーザ（民間・公共問わず）の受託案件におけるSI案件のプロジェクトの計画・実行管理を担っていただきます。
また、社内外の関係者と連携しながら、後進育成やノウハウ共有を通じて、組織全体の成長にも貢献していただきます。
高難度・大規模案件に必要なハイレベルSEとしてSEマネジメント機能を有する組織に所属します。
高難度・大規模案件に応じてアサイン され、PMまたはPLとして案件に従事します。
案件の終了とともに、次の高難度・大規模案件にアサインされます。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

先端技術（セキュリティ）に係わる以下の業務
　＜ソリューションモデルの創出＞
　　・先端技術を用いたビジネスモデルの創出
　　・ビジネスモデル創出にあたる社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討
　　・社内勉強会などノウハウ展開に関する業務
　＜案件支援＞
　　・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成
　　・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務
＜注力している技術分野＞
　　・ゼロトラストセキュリティ
　　・アタックサーフェスマネジメント
　　・クラウドセキュリティ
　　表記以外も日々、セキュリティ分野の情報収集を行い、時勢を捉えた形で柔軟にソリューションモデルを創出

当社の成長においてこのポジションは事業機会を広げる重要なポジションです。
当社の取り組みや価値観、技術的な知見を広く発信し、エンジニアコミュニティとの良好なリレーション構築を担っていただきます。
また、エンジニアリングの専門性と企業としての活動を横断的に言語化し、社外との信頼関係・技術的権威・ブランド価値を築くコーポーレート広報としての機能も担っていただきます。
あなたには戦略性と実行力を兼ね備えた開発者向けマーケティング・広報活動の担い手となっていただくことを期待しています。
- 技術系カンファレンスや他社イベントへのスポンサー出展の調整・企画（ブース設計・ノベルティ選定など）
- 技術イベント・勉強会の運営サポート、ロジスティクス対応
- 社外エンジニアとのネットワーキング、リレーション構築支援
- エンジニアの知見をコミュニティに還元するための技術ブログ、広報記事、導入事例などの企画・執筆・編集
- 企業の活動、受賞、提携、文化などに関する広報戦略の立案・実行
- プレスリリースや事例記事といった公式発表文の作成・配信
- 企業ブランディングに資する広報記事、メディア露出の企画・推進
- 社内メンバーとの連携によるメディア対応や取材調整

仕事内容
「保険サービス」のフランチャイズ運営本部の一般事務のお仕事です。
本社バックオフィスを支えてくれるスタッフを積極募集します！
保険業界未経験からのスタートでもOKです。
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。

具体的な業務内容
・データ入力
・電話・メールによる問合せ対応、来客対応
・Word や Excel を使った書類作成
・書類のコピー、ファックス、スキャン、ファイリング
・簡単な経理処理
・ノベルティ・備品の在庫管理、発注
・書類や販促グッズ等の発送、収受など
・出店や退店時の店舗サポート

業務内容
雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務
変更の範囲：会社の定める業務

担当業務
メインはインナーコミュニケーション担当として、もう一人の担当者とともに社内に向けた様々なコミュニケーションをご担当いただきます。
ゆくゆくは、サステナビリティ・CSR活動・オウンドメディア運営などのサポートもお願いします。
・ 社内報（スライド、動画）の取材・作成・動画編集・公開作業、ウェブ社内報の運営・管理
・ 経営層タウンホールミーティングの運営統括
・ パーパスアワードの企画・運営（年1回）
・ オフィスオープンデーの企画・運営（年1回）
・ その他、パーパス浸透やエンゲージメント向上、社員交流イベントの企画の運営
・ 外部協賛案件の管理
・ 統合報告書など制作物の発行業務
・ 上記に付随する契約や稟議起案、予算管理業務、別担当業務のサポートなど

募集ポジション
セキュリティ担当

仕事内容
（雇入直後）
主にお任せしたいこと
- 暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
- 機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
- 脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
その他、セキュリティ関連業務
- セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
- IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント
（変更の範囲）
　同上

本ポジションの魅力
- サイバーセキュリティの最前線で、最新の対策を考えることができる
- 技術的側面だけではなく、インテリジェンスの側面からも、手法を考えることができる
- あらゆるセキュリティの脅威を見抜く腕が身につけることが可能

募集ポジション
コンプライアンス担当者

仕事内容
（雇入直後）
- 不公正取引の防止に関する業務
- 貸金業に係る業務モニタリング
- コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
- 各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
- 各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
- コンプライアンス委員会の運営
- 社内規程等の整備・管理
- 広告審査業務
- 暗号資産関係情報等の管理
- 監督官庁対応
- その他コンプライアンス推進に付随する業務
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
（変更の範囲）
同上

本ポジションの魅力
暗号資産という最先端のフィンテック企業でのコンプライアンス業務に関わることができる
コンプライアンス業務を通じて企業のブランド価値や社会的信頼を向上に寄与できる

募集ポジション
ソフトウェアエンジニア

仕事内容
（雇入直後）
- 顧客管理、営業支援、問い合わせ対応などを支える社内向けWebアプリケーションの設計・開発・運用
- 社内関係者（CS・営業・法務等）との要件整理、仕様検討、改善提案
- 顧客管理画面やオペレーションツールのUI/UX改善
- レガシーコードのリファクタリング・保守性向上
- データ抽出や可視化による業務支援
- プロジェクト推進・開発プロセス改善への貢献
- 新機能追加に関わる設計・実装
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応と関連部署との連携
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用
（変更の範囲）
同上

業務内容
雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務
変更の範囲：会社の定める業務

担当業務
メインはATM・サービスブランディング担当として、ATMブランディングからATMサービスの利用促進まで様々な業務をご担当いただきます。
・ 提携先と合同で実施するプロモーションの企画立案から進行管理
・ ATMブランディングに関する企画立案から進行管理
・ ATMやその他サービスの利用促進策の企画立案から進行管理
・ 上記に付随する契約や稟議起案、予算管理業務、別担当業務のサポートなど

入社後2か月程度はOJTがつき、現行業務の遂行を指導します。
ご本人の能力・資質に応じて、部内の別業務にアサインするケースもございます。
業務に慣れてきたら、主担当となる業務をメンバーと協力しながら遂行していただきます。

募集ポジション
法務担当

仕事内容
（雇用直後）
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
- 機関法務
- 株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務（議案収集、招集、各種報告書作成運営など）
- 株主名簿・新株予約権原簿管理
- 特殊案件への対応
- 社内規程の作成・整備
- 資金調達の対応
- 子会社関連の対応
- 投資案件の対応
- 紛争・訴訟案件の対応（事実関係の整理、文書作成、弁護士との連携等）
- 紛争・トラブル案件の初動対応および外部専門家との協働

本ポジションの魅力
- 外部事務所と協力し、意見を聞きながら業務を進めることができる
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業することができる
- 法律文献社費購入あり

本ポジションのやりがい
- 扱う法領域が広く、広範囲な経験を積むことができる
- 裁量が大きく、自らの判断でスピード感を持って対応することができる

募集ポジション
フロントオフィス 海外法人営業担当者

仕事内容
（雇入直後）
- 海外法人を中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築とニーズ把握
- 海外法人のKYCの実施
- 国内外の事業者とのネットワーキング及びパートナーシップの提案・推進
- 営業戦略、認知施策の立案・推進、サービス設計
- 目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
- ミドルオフィス・システム・法務・コンプライアンス等との連携

（変更の範囲）
- 同上

本ポジションの魅力
- 暗号資産とWeb3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができる
- 金融・国際ビジネス・テックの領域それぞれに関わるような仕事ができる
- 自らの裁量を持って成果を上げられる環境で働くことができる
- フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができる
- IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できる

募集ポジション
Androidエンジニア

仕事内容
（雇入直後）
- デジタル資産取引サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
（変更の範囲）
- 同上

本ポジションの魅力
- 国内トップクラスのデジタル資産取引サービスのプロダクト開発組織で、自身の技術力を武器に圧倒的に使いやすい UI/UX に貢献することができる
- セキュリティや可用性を最重要としつつも、さまざまなトレードオフを考慮してスピード感を持った意思決定を行う経験をすることができる
- テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力でサービスや事業の成長に大きく貢献できる

募集ポジション
クリプトエンジニア

仕事内容
（雇入直後）
- 取引所で新規暗号資産を扱うためのウォレットの実装
- 暗号資産に関する社内ツールやライブラリの提供
- 取扱暗号資産のアップデート対応やトラブルシューティング
- 暗号資産に関する技術的な情報の収集と評価
（変更の範囲）
- 同上

募集ポジション
データエンジニア

仕事内容
（雇入直後）
- ビジネスサイドと連携しながらデータ活用戦略の立案・推進
- 暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
- 社内のデータ活用を支えるBIツールの社内利用サポート業務
- AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミング/バッチベースデータパイプライン開発・運用・改善
- データサイエンティスト・データアナリストが利用するデータ分析/ML基盤の運用・改善
- データセキュリティおよびプライバシーを考慮したデータ管理の実施
- （変更の範囲）同上

本ポジションの魅力
- 発展途上にあるデータ基盤やアーキテクチャの強化を主導し、構築・改善をリードする役割を担っていただきます。
成長段階にあるシステムの進化に大きく貢献し、技術的な方向性を示しながら組織全体のデータ戦略を推進していけるポジションです。
- 急速に進化する暗号資産業界でモダンな技術スタックを活用し、データの収集・変換・ロードなどのデータの整備から、分析基盤の構築、さらにはプロダクト開発まで、一貫して携わることができます。
- SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを駆使したフルリモートによる柔軟な働き方が可能です。

仕事内容
（雇入直後）
テスト設計:
テストケース作成要件や仕様を基にテスト観点を抽出し、テストシナリオ・テストケースを作成。
正常系・異常系を含めた網羅的なケース設計。
テストデータ・テスト環境の準備。

テスト実施:
テストケースに基づく手動テストの実施。
実行結果の記録と不具合の再現確認。

バグ起票と管理:
バグ報告の作成（再現手順、期待値、実際の挙動、スクリーンショット等）。
バグ管理ツールを用いたトラッキング。
修正後の修正確認。

テスト進捗管理・レポート:
テスト実施状況の記録と進捗報告。

テスト計画の立案
テスト設計
テスト実行
テスト進捗管理・レポート
バグ管理や障害傾向分析

職務内容
担当するプロジェクトのプロセスのLead Engineerとして、他2~3名のプロセスエンジニアとともに下記プロセス開発業務に当たっていただきます。
・研究開発担当からの反応試験結果や各種分析・解析結果等に基づくプロセス検討
・プロセス検討で顕在化した課題に基づく研究開発へのフィードバック
・協業先でのFS検討、基本設計のためのプロセス仕様書作成
・協業先からの設計図書に対するプロセス視点での設計レビュー
・協業先との技術会議への参加

採用後のキャリアパス
各種プロジェクト、テーマについてのプロセス開発、プロセス設計業務に継続してあたっていただくとともに、新規テーマ提案もご担当いただくことを想定しています。
将来的には研究所関連のすべてのプロジェクトにプロセスアドバイザーとして関与していただき、プロセス設計精度を担保する役割を担っていただくことを期待しています。

仕事のやりがい・アピールポイント
新規テーマ提案から触媒反応、概念設計、FS、FEEDを経て最終的にはEPCや運転計画までを経験できる職場で、プロセス開発現場の最前線で業務にあたっていただくことができます。

業務内容
配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務）

業務内容
ストラテジストとして、資産運用における投資戦略の指針となり得る「ハウスビュー」の策定における中心的な役割を担っていただきます。

●グローバル市場や、マクロ経済に関する「ハウスビュー」の策定
●株式・債券・為替などのマルチアセットの短期および中長期の市場・世界経済の見通し
●投資戦略部内のプロフェッショナル間での議論を交えながら投資評価を実施
●ハウスビューおよび自身が主担当となっている市場に関するメディア対応や、社内営業部門や提携先、支店向けのレポート執筆やプレゼンテーションなどによる情報発信

当社グループに関する
・システム運営及び事務部門の統括に関する業務
・全体ＩＴ戦略の企画・立案に関する業務
・システム投資予算及び経費予算管理に関する業務

具体的には、
上記に関する各業務について、各施策を自ら推進することができる方又は上司や同僚の支援を受けながら業務を行っていきたい方など、お持ちの経験やスキルに応じて各業務を担当していただくことを想定しています。

【担当業務】
経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。
・日常経理業務〜月次、年次決算業務
・従業員立替経費精算
・経営計画立案、予実管理
・税務調査
・キャッシュマネジメント
・法人税/消費税等、申告書作成
・各種投資管理
・有形無形固定資産管理
・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成
・クライアント経理支援業務
・その他、総務的業務

業務内容
当社グループに関する
・システムリスクに関する方針の策定や企画
・リスク評価、リスク管理計画の策定
・セキュリティ対策の実施、トレーニングや教育
・システムリスクに関するモニタリングや対策の検討

具体的には、
上記に関する各業務について、各施策を自ら推進することができる方又は上司や同僚の支援を受けながら業務を行っていきたい方など、お持ちの経験やスキルに応じて各業務を担当していただくことを想定しています。

職務内容
身につけられているデジタル分野の知識や経験を活かし、社内のIT環境を支えるサポート業務を担当していただきます。
主に、システムの導入支援や運用サポート、社内からの問い合わせ対応を通じて、業務効率化や快適なIT環境の提供を目指します。
フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。
●具体的な業務（IT運用サポート職）
下記記載の業務を社内手順に従って実施頂きます。
データ・システム保守対応
データの抽出や抽出クエリの仕様書の整理、パッチ適用対応や脆弱性情報に基づく対応、システム監視・ネットワーク監視アラートや不具合への初動対応
アカウント管理、各種申請業務
アカウント棚卸・権限管理・発注や支払い手続きなどの事務作業
ツールの作成、メンテナンス
社内の要望をヒアリングしBIツールやETLツールなどを活用して業務効率化に向けた仕組みを作成およびメンテナンス
上記をはじめとした弊社のデジタル推進業務の運用サポートをお願いします
●業務環境の魅力
フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば場所を問わず就業が可能
業務改革、新規事業創出を目指す我々のグループの中で安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる
中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制

職務内容
ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション設計・開発。
既存システムとの連携やAPI開発。
ビジネス要件に基づいたシステム設計・開発。
開発したアプリケーションのテスト・デプロイ。
技術ドキュメントの作成・維持管理。
など。

ローコードチームについて。
ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。
ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。
ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。

目指す組織。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

仕事内容
当社PS事業部門に対するサポート業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
1）経費・開発原価・製造原価の計画、実績見込管理および損益計算書等資料作成
2）開発機材等の発注書作成、稟議起案および支払処理
3）請求書発行及び入金処理
4）外注費の契約書作成サポート
5）開発タイトルコードの取得申請および月次工数確認
6）その他全般雑務

OTセキュリティに関する専門的な知識と技術を持ち、工場部門を巻き込みながらリードし、組織を拡充と共にITとOTを含めた全社的なサイバー攻撃に対する防御力・回復力を向上を目指します。

当社サイバーセキュリティ組織において、OT(Operational Technology)セキュリティ強化プロジェクトの企画および推進
　1．OTセキュリティポリシー、手順、ガイドラインの策定・運用
　2．OTシステムのセキュリティ評価およびリスクアセスメントの実施
　3．OT環境におけるセキュリティ対策の企画と工場展開
　4．OT環境における脅威の監視およびインシデント対応
　5．OTシステムとITシステムの連携におけるセキュリティ対策の提案と推進
　6．工場部門の推進者の定期的なトレーニング

当社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献してきました。
現在、事業開発部門では新たな取り組みとして、AI技術を活用した顧客体験分析・改善支援サービスの展開を進めています。
本ポジションでは、「あるAI分析プラットフォーム」を活用し、企業のエンドユーザー体験価値向上を支援するソリューション開発・事例創出に携わっていただきます。
AI分析プラットフォームは、各チャネルに分散されている顧客体験データを自動で収集し、独自AIを用いて分析することにより、顧客の総評や感情の起伏、分析対象の強みや弱みを把握できるツールです。
全ての意見を一つ一つ見ることなく顧客体験の理解が可能となり、AIの解析結果から顧客の課題や不満・競合との差別化要素を確認できます。
IT業界だけでなく、様々な業界のCX改善に携わることができるため、幅広い知見を得られる環境です。
新規SaaS事業の拡大フェーズにおいて、営業企画チームを率いるマネージャーポジションです。
仮説検証型の営業手法をチームで設計・運営し、再現性のある仕組みづくりを推進。
個人の経験に依存しない営業の“型化”をリードし、事業成長を牽引していただきます。
新規SaaS事業を担当する営業企画チームのリーダーとして、活用事例の仮説設計・検証・学習から展開までのサイクルを推進していただくポジションです。
チームのメンバーだけでなく、社内の関係部署も巻き込みながら仮説検証を進めていただきます。
顧客接点の中で得た学びや知見をもとに、誰もが再現可能な営業手法として仕組み化し、事業成長に繋げていくことがミッションとなります。

● 営業企画チームの仮説検証活動を設計／運営し、再現性のある営業手法を構築
● 各メンバーの役割設計・進行管理・育成を通じてチーム運営を推進
● 学習ログの運用や社内共有プロセスを仕組み化し、知の蓄積を促進
● 営業・マーケ・品質など社内外との連携体制を設計・最適化

今回は、事業部内の総務人事Gの一員として、ウェルス・マネジメント事業部のよりよい組織作りに取り組んでいただける総務担当を募集いたします。

【業務内容】
●各種アナウンス発信業務
●各種業者対応業務
●社員の勤務管理
●オフィスレイアウト・環境整備
●社内外イベント対応
●車両管理
●新入社員オリエンテーション
●備品管理・在庫管理
●郵便受付・発送作業
●その他業務に伴う事務処理等

●当社のサステナビリティ業務を担当します。
・サステナビリティ推進の企画立案
・社内外へ向けた当社のサステナビリティ情報発信
・国際評価機関への対応（ESG情報開示、調査票の回答、結果分析等）
・気候変動を含む環境関連の開示対応
・人権対応
・サステナビリティ委員会の運営
・サステナビリティ調査・分析・レポート作成
・他部署、グループ各社との連携　等

●”営業力”こそ、ITの業界で最も価値ある武器になる
結果で語り、最短で年収と市場価値を最大化。
当社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。
IT業界の経験は問わず、金融・商社・不動産・メディア広告など、どんな業界のご経験でも構いません。これまで粘り強くお客様と向き合い、数字を追い続けてきた経験やスタイルを存分に発揮してください。

また、当社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実にお客様にとって“本質的な価値”を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。
さらに当社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービスづくりのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。

「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」――
そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。

※事例※
年功序列なし…28歳／23年10月入社／年収1,200万、31歳 ／23年4月入社／年収1,500万など実績多数。
スピード感のあるキャリアステップ…30代で20名規模の営業部長。

●商材・ソリューションに縛られない　　　　「売る」から「創る」へ。
営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。
当社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らが顧客の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。
「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の“切り口の多さ”は当社営業の最大の武器です。
さらに、顧客の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、顧客の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度持ち帰れば“必ずどこかに入り込む提案ができる”――
そんな自信をもてる環境が、ここにあります。

●キャリアは“決められる”ものじゃない。　　　自分で“選び、創っていける”時代へ。
当社は年率1.3 1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。
だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。
成果を出した人から、自分の意志で“次のステージ”を選べる環境がここにあります。
たとえば――

年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ
プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ
現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能
どの道を選ぶかはあなた次第。
キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。

◆当社が用意するバックアップ体制
IT未経験でも活躍できる、全方位型のOJT
営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制
大規模案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む）
営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制
顧問陣やCxOリレーションの活用
明確な給与制度と報酬モデル
営業としての「自律と自由」を最大化できる環境

◆最後に：当社営業の魅力とは
やればやるだけ、成果につながる。それも、年収に上限はなし。
「給与をぶち上げるか、営業をやめるかくらいの覚悟で」
そんな先輩営業たちの本音と覚悟が、あなたの背中を押してくれるはずです。

楽ではない。
でも、やりきった先に待つ達成感と報酬は、他では味わえない。
そんな「正直で、まっすぐ」な営業職、他にありますか？

当社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献してきました。現在、事業開発部門では新たな取り組みとして、AI技術を活用した顧客体験分析・改善支援サービスの展開を進めています。
本ポジションでは、当社のAI分析プラットフォームを活用し、企業のエンドユーザー体験価値向上を支援するソリューション開発・事例創出に携わっていただきます。
当社のAI分析プラットフォームは、各チャネルに分散されている顧客体験データを自動で収集し、独自AIを用いて分析することにより、顧客の総評や感情の起伏、分析対象の強みや弱みを把握できるツールです。全ての意見を一つ一つ見ることなく顧客体験の理解が可能となり、AIの解析結果から顧客の課題や不満・競合との差別化要素を確認できます。IT業界だけでなく、様々な業界のCX改善に携わることができるため、幅広い知見を得られる環境です。
新規SaaS事業の拡大フェーズにおいて、営業企画としてPOCを高速で回しながら、仮説検証を繰り返し、営業手法の型化を目指します。顧客接点から得られる知見を活かし、プロダクトや戦略改善にも携わることが可能です。
事業の拡大フェーズにおいて、「売れる売り方」を確立するための実行部分として活動していただきます。活用事例の仮説をもとに顧客に提案し、その結果から学びを得て、再現性の高い営業手法を構築。別事業での既存大手クライアントへのアプローチや、新規顧客開拓など、様々な角度からの検証を行います。プロダクト自体もまだ発展途上のため、顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善の提案もご経験に合わせて携わることが可能。

【具体的には】
新規SaaS事業を担当する営業企画チームのメンバーとして、活用事例の仮説設計・検証・学習から展開までのサイクルを推進していただくポジションです。チームのメンバーだけでなく、社内の関係部署も巻き込みながら仮説検証を進めていただきます。顧客接点の中で得た学びや知見をもとに、誰もが再現可能な営業手法として仕組み化し、事業成長に繋げていくことがミッションとなります。
● 営業企画チームの仮説検証活動を設計／運営し、再現性のある営業手法を構築
● 学習ログの運用や社内共有プロセスを仕組み化し、知の蓄積を促進
● 営業・マーケ・品質など社内外との連携体制を設計・最適化

仕事内容
当社は毎年高い売上高を維持しており、2019年10月には主要な証券取引所に鞍替えを果たし、2022年にはより大きな市場へ移行。
2024年に売上高1,000億円を達成いたしました。
これまでインダストリー・サービス拡大などつねに事業変革をつづけ、DXの総合商社へと成長し、現在はグループ連結で約14,700名（2025年5月末時点）と、企業規模としても大きくなりましたが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。

具体的な仕事内容
BPOサービスの各プロジェクトの業務構築から業務運用管理、業務改善までプロジェクトリーダーとしてご対応いただきます。
1. BPOプロジェクトの業務設計・体制構築・運用開始までのリード
プロジェクトマネージャーと連携し、運用要件定義、業務フロー設計及びマニュアル整備などを推進。
業務開始前にはメンバー教育を実施。

2. プロジェクト進行におけるスケジュール／コスト／品質管理
各タスクの進捗確認や業務調整を行い、効率的な運用を実施。
各種KPIに基づいた品質管理を実施。

3. お客様との折衝・課題ヒアリング・改善提案
お客様とのコミュニケーションを通じて課題を把握、具体的な改善提案を行います。
月次報告資料の作成、定例会のファシリテート。

4. チームメンバーの育成支援
業務研修や指導を通じてメンバーのスキル向上を支援し、チーム全体の生産性を向上。
独自の品質保証に基づいた業務運営管理をしていただきます。

・Consulting/Financial Advisory事業部の中途採用マネジメント業務
・オペレーションマネジメント
・業務プロセス改善
・コスト管理
・エージェント折衝
・進捗管理
・メンバーマネジメントなど
※新卒採用領域をご担当いただく可能性もあります