千葉県の転職求人
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レゾナック・ホールディングス:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
ハードディスクメディアの生産・試作オペレーターとしてご活躍いただきます。クリーンルーム内での作業になるため、温度や湿度が常に一定に保たれており、清潔で快適な環境で働けます。
●具体的な業務内容
・製造・検査装置の操作
・製造過程や検査段階でのデータ確認および品質管理
・装置トラブル時の一次対応や報告業務
・作業手順の改善提案や効率化活動への参加
※重いものを運ぶ作業はありません。
※最先端設備を兼ね備えた工場です。
ハードディスクメディアの生産・試作オペレーターとしてご活躍いただきます。クリーンルーム内での作業になるため、温度や湿度が常に一定に保たれており、清潔で快適な環境で働けます。
●具体的な業務内容
・製造・検査装置の操作
・製造過程や検査段階でのデータ確認および品質管理
・装置トラブル時の一次対応や報告業務
・作業手順の改善提案や効率化活動への参加
※重いものを運ぶ作業はありません。
※最先端設備を兼ね備えた工場です。
広栄化学:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<化学プラントの運転、製造>
・コンピューター(制御機器)を使用してのオペレーション
・プラントの機器、計器の監視、操作
・機器設備の点検巡視、操作、保守および記録
・コンピューター(制御機器)を使用してのオペレーション
・プラントの機器、計器の監視、操作
・機器設備の点検巡視、操作、保守および記録
広栄化学:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<化学プラントにおける保安防災スタッフ>
・工場内の見回り警備などの保安業務
・消火器、消火栓、消防車などの防災設備の点検・管理
・環境計測器の点検・管理
・共同防災や緊急時初期消火などの防災業務
・工場への入門受付
・工場内の見回り警備などの保安業務
・消火器、消火栓、消防車などの防災設備の点検・管理
・環境計測器の点検・管理
・共同防災や緊急時初期消火などの防災業務
・工場への入門受付
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. ラボ検証や実機トライアルによる量産ステージのポリマー、
光酸発生剤など、化学製品の製法改良
2. 製造プロセスの具体的な操作・作業、装置仕様・構造の理解と、
品質への影響の考察、製法への反映
3. 品質異常発生時の要因調査・解析・改善検討、対策立案、トラブルシューティング
4. 新規設備の立ち上げ、設備変更・スケールアップ時の事前リスクアセスメント
5. お客様への品質異常における原因・対策報告、品質改善の提案
6. 実機設備での量産製造への立ち合い
光酸発生剤など、化学製品の製法改良
2. 製造プロセスの具体的な操作・作業、装置仕様・構造の理解と、
品質への影響の考察、製法への反映
3. 品質異常発生時の要因調査・解析・改善検討、対策立案、トラブルシューティング
4. 新規設備の立ち上げ、設備変更・スケールアップ時の事前リスクアセスメント
5. お客様への品質異常における原因・対策報告、品質改善の提案
6. 実機設備での量産製造への立ち合い
東洋合成工業:【千葉】製品開発/研究開発(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの研究開発
(合成経路の探索、検討など)
・量産化のための生産プロセス開発
・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート
(合成経路の探索、検討など)
・量産化のための生産プロセス開発
・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート
東洋合成工業:【千葉】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・年間計画の設備修繕保守計画の実施(外注管理)
・各課からの依頼(修繕保守対応)
・官庁申請(消防、労基など)
・年間計画の設備修繕保守計画の実施(外注管理)
・各課からの依頼(修繕保守対応)
・官庁申請(消防、労基など)
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・感光性材料の生産に関する業務
・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業など
・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業など
東洋合成工業:【千葉】経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後は【経理主担当】として業務を担っていただきます。
その他業務については、適性に応じて課内ジョブローテーションにてお任せします。
●経理業務:
└月次決算
└固定資産管理
└千葉工場の予算取りまとめ
└原価計算、原価管理(経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み
└会議資料の作成
<経理以外の業務>
●産業廃棄物管理:マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)
●倉庫管理:社内外、四半期棚卸作業
●出庫:国内外、フォークリフト運搬、事務手続き
●入庫:消耗品、原材料
●総務:入退社者対応、社宅管理(清掃/備品/クリーニング/電気設備)、植栽管理、食堂運営
●購買:一般消耗品、原材料、サプライヤー管理(監査・購買企画)
※値下げ交渉は本社調達部が対応
その他業務については、適性に応じて課内ジョブローテーションにてお任せします。
●経理業務:
└月次決算
└固定資産管理
└千葉工場の予算取りまとめ
└原価計算、原価管理(経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み
└会議資料の作成
<経理以外の業務>
●産業廃棄物管理:マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)
●倉庫管理:社内外、四半期棚卸作業
●出庫:国内外、フォークリフト運搬、事務手続き
●入庫:消耗品、原材料
●総務:入退社者対応、社宅管理(清掃/備品/クリーニング/電気設備)、植栽管理、食堂運営
●購買:一般消耗品、原材料、サプライヤー管理(監査・購買企画)
※値下げ交渉は本社調達部が対応
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. 新規プラント設備/既設プラント設備改修案件の計画・施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画など)
2. プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など)
3. プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
4. 現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
5. 電気(低圧〜高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応 )
※夜間・休日対応・・・突発的に発生
└休日対応:昨年11回/年
2. プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など)
3. プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
4. 現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
5. 電気(低圧〜高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応 )
※夜間・休日対応・・・突発的に発生
└休日対応:昨年11回/年
東洋合成工業:【千葉】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析
・製品だけでなく、原料、製造途中での分析により、品質を確保
・新規化合物の分析技術(前処理、分析方法等)の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析
・製品だけでなく、原料、製造途中での分析により、品質を確保
・新規化合物の分析技術(前処理、分析方法等)の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止
東洋合成工業:【千葉】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・電子材料向け各種有機溶剤の分析業務
・分析情報管理システムへのデータ入力およびExcelや統計形跡ソフトを使用した分析データ解析
〈使用機器〉
水分計、HPLC、ICP-MS、自動滴定装置、分光光度計、パーティクルカウンター等
・分析情報管理システムへのデータ入力およびExcelや統計形跡ソフトを使用した分析データ解析
〈使用機器〉
水分計、HPLC、ICP-MS、自動滴定装置、分光光度計、パーティクルカウンター等
東洋合成工業:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・工場の損益(PL)、主要KPI、生産実績データの集計・分析
・工場ユーティリティ(電気・水道・燃料等)の収支管理及び予算作成
・工場経費の予算取りまとめ、年間計画の策定
・社内会議への参加、議事録の作成・共有
・工場ユーティリティ(電気・水道・燃料等)の収支管理及び予算作成
・工場経費の予算取りまとめ、年間計画の策定
・社内会議への参加、議事録の作成・共有
東洋合成工業:【千葉】製品開発/研究開発(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体向けの高純度溶剤製造や、半導体製造工程で排出される廃溶剤のリサイクル検討において、
教育期間を経て以下の業務を担っていただきます。
・実験(主に蒸留実験)
・分析(GC、GC-MS、水分計、滴定など)
・試作生産立ち合い
・報告書作成、報告会(月1回)
・蒸留シュミレーション
教育期間を経て以下の業務を担っていただきます。
・実験(主に蒸留実験)
・分析(GC、GC-MS、水分計、滴定など)
・試作生産立ち合い
・報告書作成、報告会(月1回)
・蒸留シュミレーション
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
OJTを通して、主に製品充填管理/デリバリー等の業務をお任せします。
・受付業務(来場されたドライバーの対応)
・製品の充填管理業務
(ドラム充填計画作成、ドラム発注と受入・在庫管理、充填業務の指示)
※充填作業は協力会社が行います
・洗浄後のタンク検査業務(原料、製品を保管するタンクの洗浄度・品質確認)
将来的に任せたい業務:
・原料発注(購買依頼、商社との入出荷予定日調整、入荷予定表の作成)
・製品出荷業務(ローリー出荷とドラム出荷の運送手配、運送会社や外部倉庫との調整)
・輸出作業(海外出荷に関わる出荷指示)
・受付業務(来場されたドライバーの対応)
・製品の充填管理業務
(ドラム充填計画作成、ドラム発注と受入・在庫管理、充填業務の指示)
※充填作業は協力会社が行います
・洗浄後のタンク検査業務(原料、製品を保管するタンクの洗浄度・品質確認)
将来的に任せたい業務:
・原料発注(購買依頼、商社との入出荷予定日調整、入荷予定表の作成)
・製品出荷業務(ローリー出荷とドラム出荷の運送手配、運送会社や外部倉庫との調整)
・輸出作業(海外出荷に関わる出荷指示)
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場内の熱源供給としてボイラ設備や、廃水処理設備の運転管理が主な業務です。
大気・水質の官庁への報告や届出対応も行います。
<入社後の流れ>
まずは日勤(8:30〜17:30)業務で6ヶ月程度のOJT期間を経て、工場設備や業務理解を深めていただきます。
その後交代勤務に入り、工場内活動グループの担当者を務めていただきます。
大気・水質の官庁への報告や届出対応も行います。
<入社後の流れ>
まずは日勤(8:30〜17:30)業務で6ヶ月程度のOJT期間を経て、工場設備や業務理解を深めていただきます。
その後交代勤務に入り、工場内活動グループの担当者を務めていただきます。
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
有機溶剤の蒸留精製や合成反応等の製造オペレーター業務
●蒸留精製・合成反応業務
・蒸留装置、反応装置等の運転オペレーター
・溶剤精製中・反応中の工程分析による工程管理・品質管理(簡単な分析作業)
●その他
・各種装置の点検、TPM活動
・使用品目の在庫確認
●蒸留精製・合成反応業務
・蒸留装置、反応装置等の運転オペレーター
・溶剤精製中・反応中の工程分析による工程管理・品質管理(簡単な分析作業)
●その他
・各種装置の点検、TPM活動
・使用品目の在庫確認
東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設、改造、修繕、保守に関する計画や
社内外との調整、官庁申請、施工管理、検収
・受配電設備の維持、管理
・オペレーター等への専門知識教育
・設備課運営(当面は課長補佐)
社内外との調整、官庁申請、施工管理、検収
・受配電設備の維持、管理
・オペレーター等への専門知識教育
・設備課運営(当面は課長補佐)
AGC:【千葉】実験/評価/解析(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験や志向に応じ、以下の業務を幅広くお任せします。将来的にはEHS領域のプロフェッショナルとして、国内外の拠点をリードする存在になっていただくことを期待しています。
・国内外生産拠点のEHSパフォーマンス向上に向けた戦略立案・実行
・重大事故・トラブルの未然防止と、発生時の原因究明・グローバル水平展開
・保安四法(高圧ガス、消防法等)をはじめとする法規制の動向モニタリングと全社への展開
・ISO14001等マネジメントシステムのグローバル監査と高度化推進
・海外拠点への技術支援、EHS人材育成、技術交流の活発化
・国内外生産拠点のEHSパフォーマンス向上に向けた戦略立案・実行
・重大事故・トラブルの未然防止と、発生時の原因究明・グローバル水平展開
・保安四法(高圧ガス、消防法等)をはじめとする法規制の動向モニタリングと全社への展開
・ISO14001等マネジメントシステムのグローバル監査と高度化推進
・海外拠点への技術支援、EHS人材育成、技術交流の活発化
AGC:【千葉】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・フッ素系の塗料、撥水撥油剤、半導体や自動車関連の用途に使用される製品に対する品質保証業務全般(品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検査管理、依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMSの運用)。主にフッ素系材料(液体製品)に携わって頂きます。
AGC:【千葉】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体、エネルギー、自動車など様々な用途に使用される樹脂製品(樹脂ペレット、パウダー、コンパウンド、フィルム等)の押出成形加工技術の開発を担当していただきます。
各々がテーマをもち、押出成形プロセスの設計開発から、量産の場合には量産移管までご担当いただきます。また、基本的には開発を主な役割とする組織ですが、専門性を活かし、
量産移管後の生産能力向上や品質改善にも携わっていただきます。プロセス設計に関しては、設備部門やメーカーと協働の下、新しい設備導入の検討も業務に含みます。
各々がテーマをもち、押出成形プロセスの設計開発から、量産の場合には量産移管までご担当いただきます。また、基本的には開発を主な役割とする組織ですが、専門性を活かし、
量産移管後の生産能力向上や品質改善にも携わっていただきます。プロセス設計に関しては、設備部門やメーカーと協働の下、新しい設備導入の検討も業務に含みます。
AGC:【千葉】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・エネルギーエンジニアとして、国内外拠点の用役設備の企画・設計・運転業務
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務(GHG削減検討含む)
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務(GHG削減検討含む)
AGC:【千葉】製品開発/研究開発(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造現場に密着した電気系エンジニアとして、国内外工場の化学品製造プラントで以下の業務を実施いただく。
●プラント(特高受変電設備、発電設備含む)の保全業務
●プラント(特高受変電設備、発電設備含む)の新設・増設に関わる設計、調達、工事の管理
(工事作業は協力会社に依頼します)
入社後数年は経験と適性に応じた業務に従事。将来的にはプラントの新設・増設、および保全を担う部署のリーダー職に就くことを目指していただく。
工場にはプラント系電気設備以外の重電系電気設備(特別高圧受変電設備、発電設備、整流器設備)も多いため、担当設備に関しては、上記同様に本人の経験、適性を見ながら、ジョブローテーションを実施する。
●プラント(特高受変電設備、発電設備含む)の保全業務
●プラント(特高受変電設備、発電設備含む)の新設・増設に関わる設計、調達、工事の管理
(工事作業は協力会社に依頼します)
入社後数年は経験と適性に応じた業務に従事。将来的にはプラントの新設・増設、および保全を担う部署のリーダー職に就くことを目指していただく。
工場にはプラント系電気設備以外の重電系電気設備(特別高圧受変電設備、発電設備、整流器設備)も多いため、担当設備に関しては、上記同様に本人の経験、適性を見ながら、ジョブローテーションを実施する。
AGC:【千葉】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造現場に密着し、化学品製造プラントのオーナー(=発注者)の立場で、以下の業務を担当いただきます。
●プラントの新設・増設に関わる土木および建築の基本計画、工事の管理
プラント全体のレイアウト立案、材料選定を含む建築土木構造物の基本計画立案、地盤調査、配管や機器の設置に伴う基礎架構の設計調整
工事スケジュールの作成と管理、品質管理、予算管理、安全管理、施工会社との調整および進捗管理
●既設プラントの土木および建築業務
定期点検の実施、修繕計画の立案と実施、設備の劣化診断
プラントの増改築計画、改善のための設計変更提案、改修工事の管理
●プラントの新設・増設に関わる土木および建築の基本計画、工事の管理
プラント全体のレイアウト立案、材料選定を含む建築土木構造物の基本計画立案、地盤調査、配管や機器の設置に伴う基礎架構の設計調整
工事スケジュールの作成と管理、品質管理、予算管理、安全管理、施工会社との調整および進捗管理
●既設プラントの土木および建築業務
定期点検の実施、修繕計画の立案と実施、設備の劣化診断
プラントの増改築計画、改善のための設計変更提案、改修工事の管理
AGC:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
化学プラントにおけるスマート化推進を支えるセキュリティ担当。ベンダーコントロールだけではなく、自ら実装/運用/国内外の関連会社への横展開にも携わり、当社に最適なセキュリティデザインを検討/運用していくポジション。ITインフラを管理する情報システム部とも連携しながら、化学品製造現場やそのシステムに特化したセキュリティ施策を企画/推進する本社組織のチームとなります。
主に以下の実務を担当。
・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)
・セキュリティに関する情報収集・維持・運用
・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援
主に以下の実務を担当。
・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)
・セキュリティに関する情報収集・維持・運用
・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援
AGC:【千葉】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規製品のラボ検討、プロセス条件・設備設計の実施。
・上記製品の試作設備の立上げ・サンプル及び製品の試作
・上記製品の試作設備の立上げ・サンプル及び製品の試作
AGC:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ロジスティクス業務のマネジメント、改善および体制構築(日本およびアジア)をご担当いただきます。
・国内およびグローバルの最適SC構築、改善
・ロジスティクスDXの推進:各所管事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等
・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクスマネージメント
・国内およびグローバルの最適SC構築、改善
・ロジスティクスDXの推進:各所管事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等
・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクスマネージメント
バイク王&カンパニー:【千葉】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】 ──────────────────── お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません! テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 ──────────────────── 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など
バイク王&カンパニー:【千葉】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】 ──────────────────── お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません! テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 ──────────────────── 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など
ハピネット:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・入庫・保管・梱包・出荷の作業スケジュールを調整 ・必要な作業員(主にアルバイトスタッフ)を配置、作業指示 ・クライアント(主にハピネットグループ各事業部)の依頼に対しての物流調整・交渉 ・現場の改善活動 ★実際の物流作業はアルバイトスタッフがメインで担当します。
ビューティガレージ:【千葉】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、物流に関するシステムやIT・物流機器の保守管理を担当いただきます。 ・ベンダー/保守会社の調整と改善提案書の作成 ・システムやPCに関する問い合わせ対応、マニュアル作成、操作サポート ・PC、携帯、ネットワーク機器などの管理 ・トラブル時の一次対応(エスカレーションが必要な場合は、本社システム担当者との連携) ・保守依頼先ベンダーの管理および窓口対応 ・オートメーション設備(マテハン)の定期点検、トラブルシューティング ・利便性向上に向けた改善提案 ※自身で解決できないことは、本社のシステム部門に相談して進めることができます
マルイチ産商:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●魚の缶詰・レトルト製品の生産を行う「信田缶詰株式会社」にて、工場長補佐として工場管理業務をお任せします。 製造部門のマネジメントが主で、原料処理,充填,殺菌,箱詰,出荷までの工程のとりまとめを担当頂きます。 ●生産工程・品質の維持向上を目指していただくほか、工場補佐としてマネジメント業務もお任せします。 ●設備まわりや利益管理に関しては専任部署が担当しますので、製造現場のとりまとめに集中いただける環境です。 ※将来的に当社業務全般(出向む含む)に就く可能性があります。
ユアサ・フナショク:【千葉】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各本部にて、各種食品販売の営業活動を行います。 <食品本部> 加工食品、菓子、ペットフード等を量販店・小売店等へ販売 <低温食品本部> 冷凍食品、チルド食品、生鮮食品等を小売店等へ販売 <業務用商品本部> 小麦粉、砂糖、澱粉、油脂等を食品メーカー等に販売 業務用食材、冷凍食品を総菜メーカーや外食産業等へ販売 <米穀本部> 玄米、精米を小売店や業務用ユーザー等に販売 <飼料畜産本部> 飼料を畜産農家へ販売、畜産物を加工メーカーや小売店等へ販売
ユアサ・フナショク:【千葉】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内基幹システム(販売・物流・会計等)の開発、保守、業務運用支援や、パソコン・プリンター・ネットワーク等の保守や管理、利用者支援を行います。
ユアサ・フナショク:【千葉】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総務、人事、経理、法務 等、主に管理系の事務を募集します。
リックス:【千葉】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
産業機械部品等の提案営業 顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。 顧客は大手製造業(メーカー)の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器(ポンプ、フィルター)や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。 いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。 主体的に目標を立てて行動し、顧客の抱える課題を解決していく中で成長したい方を望みます。
リックス:【千葉】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
産業機械部品等の提案営業 顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。 顧客は大手製造業(メーカー)の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器(ポンプ、フィルター)や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。 いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。 主体的に目標を立てて行動し、顧客の抱える課題を解決していく中で成長したい方を望みます。
レダックス:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車の買取及び販売店舗に併設する工場での自動車整備業務になります。 お客様の車の車検・点検整備等を行います。 また、納車整備もお願いします。 メーカーを問わず、様々な車種を取り扱って頂きます。
ワキタ:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<仕事内容> 建設機械・レンタカーのメンテナンス・整備業務をお任せします。 当社がレンタルしている、 クレーン車・パワーショベル(バックホー)・発電機など、 各種機械のメンテンナンスが中心の仕事です。 経験者の方、有資格者の方は優遇します。
橋本総業ホールディングス:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場やビル設備の架台制作、現場での設置作業 どちらもできる方、やりたい方大歓迎!
初穂商事:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
倉庫内での入出荷及び配送業務/千葉市 ・建設資材の現場への配送業務、倉庫内での入出荷業務 ※分からないこと、確認したいことがある場合は、担当者までご連絡ください。
BRUNO:【千葉】販売促進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
BRUNO/TRAVEL SHOP MILESTO直営店での接客販売、レジ業務、商品の検品・陳列・品出し、スタッフ育成、店舗運営業務をお任せします! ・接客販売 ・販売付帯業務(レジ、商品管理等) ・売り場作り ・スタッフ育成 他 ●従事すべき業務の内容 (契約直後) 店舗運営業務、販売業務 (変更の範囲) 会社の定めるすべての業務
日本板硝子:【千葉】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アジア・日本地域をはじめとするグローバル市場において、板ガラス製造ラインの新規建設および大規模改修プロジェクトにおける電気・制御システムのエンジニアリング業務を担当いただきます。
●主な業務
計画立案:電気・制御システムに関する基本計画の策定
設備設計:設計・仕様検討および設備・工事見積仕様書作成
工事管理:プロジェクト現場における設備据付工事管理
試運転・立上げ:システムの動作確認および安定稼働に向けた調整
プロジェクトの特性上、海外出張の機会があります。グローバルな環境で、設備導入の全プロセスに携わることができる大変やりがいのあるポジションです。
●主な業務
計画立案:電気・制御システムに関する基本計画の策定
設備設計:設計・仕様検討および設備・工事見積仕様書作成
工事管理:プロジェクト現場における設備据付工事管理
試運転・立上げ:システムの動作確認および安定稼働に向けた調整
プロジェクトの特性上、海外出張の機会があります。グローバルな環境で、設備導入の全プロセスに携わることができる大変やりがいのあるポジションです。
日本板硝子:【千葉】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
千葉事業所にて機械関係の保全業務をご担当いただきます。
・設備保全、改善業務
フロートガラス製造設備の保全・管理および改造・設計
ユーティリティ設備の保全・改善
建造物の営繕
天井クレーン、コンプレッサーなどの保全管理
・設備関連プロジェクトの推進管理
納期管理、各部門への報告など
千葉事業所は建築用ガラス事業部門を支える主力工場です。フロートガラスとは、溶融したガラスを金属スズ上に流して製造される平坦性に優れたガラスで、市場で流通している板ガラスのほとんどはこの製法で製造されています。
本人の希望や適性により、エンジニアリング部(国内外の大規模補修工事や工場新設プロジェクト等を計画から試運転立ち上げまで担当)との交流や、異動の可能性があります。
・設備保全、改善業務
フロートガラス製造設備の保全・管理および改造・設計
ユーティリティ設備の保全・改善
建造物の営繕
天井クレーン、コンプレッサーなどの保全管理
・設備関連プロジェクトの推進管理
納期管理、各部門への報告など
千葉事業所は建築用ガラス事業部門を支える主力工場です。フロートガラスとは、溶融したガラスを金属スズ上に流して製造される平坦性に優れたガラスで、市場で流通している板ガラスのほとんどはこの製法で製造されています。
本人の希望や適性により、エンジニアリング部(国内外の大規模補修工事や工場新設プロジェクト等を計画から試運転立ち上げまで担当)との交流や、異動の可能性があります。