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大分県の転職求人

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全17件 1-17件目を表示中

大分県の転職求人一覧

【大分/大分コンビナート】大手化成メーカーでの有機合成開発担当<ラボスケール〜ベンチスケール検討>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
ナフサクラッカーからの留分、自社化学製品を原料とした新規誘導品開発を行い、コンビナートのカーボンニュートラル、競争力強化に貢献する。

<業務概要>
新規誘導品開発においてラボスケールからベンチスケールでの、有機合成反応開発をご担当いただきます。

<業務詳細>
・ラボ装置を使った、新規反応の開発(社内だけでなく、大学との共同開発も行います)
・ラボ反応からベンチスケールのスケールアップ検討
・大学、関係部署(営業、企画、工務部、生産技術部)と連携、協業、推進

<やり甲斐・魅力点>
当グループでは、ラボスケール開発からベンチ、パイロットの設計、運転、実機設計のデータ収集を行っており、新規開発品の工業化を目指しています。
自ら開発した技術が、実際に実機プラントとして完成し、他部署含めた開発メンバーと喜びを分かち合えることが大きな魅力です。
会社の収益や、社会に貢献することを実感することができます。

<身につくスキルやキャリアパス>
・新規化学製品を工業的に製造する為の、新規反応ルート検討の経験を身につきます
・実験データの解析を通じた反応解析スキルが身につきます
・大学などとの社外組織との連携強化を通した共創の実現と人脈づくりができます
・有機反応開発のリーダーを目指せる環境です

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

有限責任監査法人トーマツ/【大分】大手監査法人での会計監査職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務

【大分】独立系保険代理店でのファイナンシャルプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給25万円〜70万円+インセンティブ+手当
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。
個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20〜40代の方が中心となります。
法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。

●新規営業先・見込み顧客
当社では見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。

<代表的な見込み顧客の経路>
(1)イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績)
※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。
当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代〜40代のお客様が中心です。
1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。

(2)WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。

(3)他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供

(4)ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。
特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。

さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。
これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。

●多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能
当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

【大分】医療機器の開発・製造・販売を行う企業での情報システム 工場系グループ長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
工場系グループ長
仕事内容
<上位組織のミッション>
社内外のIT環境変化への対応を見据えたグローバルな中長期の情報システム戦略の立案と実行・推進を通じて、事業の戦略的かつ効率的な運営を支援・推進する

<ミッション>
生産系、品質系、工場基盤系等の情報システムに対して、社内外のIT環境変化への対応を見据えたグローバルな中長期の情報システム戦略の立案と実行・推進を通じて、事業の戦略的かつ効率的な運営を支援・推進する

<中期目標>
1. ITグランドデザインの策定と実行(経営、事業を支え、戦略推進を支援するIT環境の実現)
2. 事業ニーズへの的確な対応
3. 働き方改革(生産性向上)に向けたIT支援・ITによる課題解決
4. セキュリティを維持し、ITコスト最適化を実現するシステムサイクル管理、計画策定・実施
5. 体制強化・人材育成

<詳細>
1.当該ポスト就任者として、組織ミッション実現に向けて行うこと
(1)当該ポスト就任者として
    メディカル情報システムのミッション実現にむけて、生産系、品質系、工場基盤系等の情報システムの企画・構築・保守運用、ITガバナンス維持・強化・IT投資・費用管理に関する活動全般を統括する。

2.上記の統括に当たり以下の項目を実行する(項目は1部であり全体ではない)
 1)基幹系・業務系情報システムに関する
    1. 企画・立案
    2. 調達・開発管理
    3. 運用 ・ 保守管理
    4. 活用のサポート
 2)工場系情報システムコストの管理
 3)工場系情報システムのIT基盤の企画・構築・運用管理
 4)制御系システムのセキュリティ維持・強化(施策の確実な推進、徹底)
 5)情報システムに関わるQMS維持・運用(コンピュータシステムに関する社内規程等)
 6)グループ運営(人財の育成と強化)
 7)上記の実現に必要なグループ内体制整備

【大分】再生可能エネルギー事業会社での太陽発電所主任技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー/拠点長候補
仕事内容
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。

〇発電所概要
 所在地:大分県内発電所

〇主な業務内容
 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
 ・除草・清掃業務の管理
 ・パートの出退勤・シフト管理
 ・施主や本社との打ち合わせ
 ・社用車管理
 ・報告書の作成
 ・現場の安全管理
 ・機材管理
 ・作業スケジュール案の作成

●業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、 O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当グループの魅力のひとつ かもしれません。

【大分】大手放送事業会社でのサービス提案営業 スタッフ職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜530万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、当社のサービスを提案する仕事です。
地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。
具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・当社 MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※当社で採用後、出向(配属)となります。

この仕事の魅力
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点
・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点
・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点/地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点

キャリアパス
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。
その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。
会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験を積むことも可能です。

【大分】大手監査法人での会計監査業務要員(アシスタント業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
会計監査のアシスタント業務では監査チームの一員として実際に監査業務に参加し、公認会計士のサポートをしていただきます。
公認会計士の指示および監査手続書に従って監査調書を作成することが主な業務です。
なお、職務に関連する高度の資格取得や経験をはじめとする能力の向上に基づき、職務の範囲や評価による処遇が変わります。
会計監査のアシスタント業務で経験を積んで頂いたのちには、例えば上場準備会社向けのコンサルティング業務などにも従事する機会があります。

【大分】大手監査法人での会計監査業務要員(金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務など)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務

大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(大分/ニアショア・受託開発保守担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【事業部のミッション】
当社グループ案件における開発、あるいは保守のニアショア拠点機能、あるいは地域企業、自治体向けにシステム受託開発機能を大分にて担っています。当社グループにおいて重要な役割を担うニアショア拠点として、また受託開発としては、Webシステム(スマートフォンアプリ)を直接受注し、上流工程から下流工程に至る幅広くプロジェクトフェーズを経験することが可能です。

【職務内容の概要】
・当社グループが受注した受託案件をニアショア開発および保守・運用
 ※保守・運用については、シフト3交代制(早番/遅番/夜番)適用
・独自で受注しているシステム開発案件(要件定義〜設計〜開発〜テスト・リリースの全行程)担当

【職務内容の詳細】
以下の職務のいずれかをご担当いただきます(ジョブローテーションプラン有)
・当社グループが受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、開発・テストフェーズを担当します。当社グループの案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。
・当社が独自で受注しているシステム開発案件(Webシステム、iPhoneアプリ、Androidアプリ)にて全行程(要件定義〜設計〜開発〜テスト)を担当いただきます。具体的には自治体向けのシステム開発などが稼働しており、継続的に仕様変更や追加開発なども行っており、密接な関係性を保ちつつ、地域の発展に向けて様々な開発を手掛けていきます。

DIC:【大分】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●経理事務員 製造メーカーの製造子会社として、工場事務所にて一般事務を行います。 月次決算締め(B/S、PL)、管理PL資料作成を中心とした資料の作成や、その他、稟議関連業務や給与計算チェックなど、金額面の確認作業を担っていただきます。また、ネットワーク関連の運用保守や、ERPパッケージの他部署とのデータの相互確認や会計接続時のトラブル対応をDIC本社窓口と連携して担っていただきます。

DIC:【大分】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●安全・環境管理スタッフ 製造メーカーの製造子会社として、工場事務所にて安全・環境に関する一般事務や社内・関連会社への周知活動および渉外業務を行います。  安全環境に関する社内数値の集計や資料作成、測定業者等の手配と管理、工場内から排出される産業廃棄物の引取り業者手配と管理(屋外での立ち合い作業を含む)、安全活動、官公庁への提出、法令調査等の安全・環境管理業務を担って頂きます。

レゾナック・ホールディングス:【大分】人事管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和する「アジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。大分事務所総務グループは、「アジア最強コンビナートの『活力源』かつ『心柱』」を合言葉に、コンビナートの戦略に必要な人材の配置・育成、「大分Values」に根ざしたコンビナート文化の醸成、地域社会への貢献、コンビナートのすべての人が元気でやりがいを持ち働ける環境を実現すべく、グループ一丸となって日々業務に取り組んでいます。

<業務概要>
クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。

<業務詳細>
・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務
(労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE&I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等)
・上記業務を推進するうえで、現場(製造部長・製造課長・係長)や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整
・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人事業務
※5名のチームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。

<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナート大分事務所総務グループ(レゾナックから出向)

レゾナック・ホールディングス:【大分】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。
工務部設備技術Grは、上記実現の為にEPC業務(エンジニアリング、調達、建設)及び設備管理を総合的に遂行できるエンジニアリング組織となり、コンビナート内での重要なエンジニアリング業務をイニシアチブを取って主体的に遂行することを組織のビジョン・ミッションとして掲げています。

<業務概要>
大分コンビナート内における設備工事及び建設プロジェクトの機械設備のEPC業務及び実働部隊の取り纏め業務の遂行

<業務詳細>
・機械設備とは、ブロワー、圧縮機、ポンプ、撹拌機、蒸留塔、タンク、フィルター、安全弁、配管等を指す。
・機械設備のEPC業務とは、プロセス部門から受け取ったプラント全体の基本設計をベースに詳細設計を実施し、これに応じた機械設備をメーカーと技術的なやり取りをしながら調達し、現地で建設を遂行して設備化することを指す。
・取り纏めとは、部内の電気・計装・土建の各担当と協力し、設備工事及び建設の計画を纏め、これを管理しながら遂行していくことを指す。

<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 大分管理グループ 工務部 設備技術グループ(レゾナックより出向)

住友化学:【大分】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<担当業務> 実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進する。 ・設計業務:  プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定・手配します。  プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。  計装機器の設置工事の設計(配線図、配管図の作成手配)を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。 ・工事管理業務:  設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。  工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。 ・保全業務:  計装機器の故障時に迅速な原因究明・修繕手配を行います。  故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定・実施します。  製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。

日油:【大分】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
 ◆プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設/改造/更新/補修工事
  ・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。
  ・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正/作成を行うこともあります。
 ◆工場全体の課題に対する設備改良の立案〜実行
  ・カーボンニュートラル達成/環境改善/DX推進など
 ◆設備管理にかかる各種業務
  ・補修工事の実績金額集計
  ・会計システム/設備管理システムの操作
   ※購買発注/資産登録/補修案件登録など

サンワテクノス:【大分】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造業界向け法人営業担当として、電子部品・産業用ロボット等をはじめとした商品を、専門商社としてお客様と仕入先様を繋ぐ提案活動を行なっていただきます。詳細は以下の通りです。

・提案活動や価格調整による販路の維持、拡大活動
・納期や在庫量の調整活動
・品質問題の未然/再発防止活動による取引先の業務支援
・顧客からのクレーム処理対応

cotta:【大分】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
注文を受けた商品(鮮度保持剤、菓子包装資材、小麦粉やバターなどの調理用食材)を、段ボールに詰めて出荷する準備を行います。 主な仕事は出荷準備ですが、作成済みの出荷先のシールを印刷して、宛名シールも貼ってもらいます。(タブレット使用)
全17件 1-17件目を表示中