会計事務所転職求人

1,266 件

自社サービス部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

主に国内外の企業に対する以下の業務を行います。
キャッシュチームの一員として、以下業務に携わっていただきます。
銀行支払業務
押印対応業務
銀行口座開設及び諸届対応業務
謄本・印鑑証明書等取得業務
法定調書作成サービス業務
書類保管サービス業務　等

自社金融事業領域（コーポレート領域・不動産領域・再生可能エネルギー領域）において、専門職を幅広く募集します。なお、配属先はご意向やご経験・スキルに応じて決定させていただきます。
※配属先によっては自社戦略子会社である自社グループ会社への出向となる場合があります。

＜主な業務内容＞
適性に応じてフロント業務またはアセットマネジメント業務をお任せいたします。
●フロント業務
・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携等）
・案件検討（投資分析・ストラクチャリング・投資委員会向け資料作成）
・案件組成（契約書等ドキュメンテーション）
・実行済み案件のモニタリング業務

●アセットマネジメント業務（不動産領域／再生エネルギー領域）
・保有アセットのモニタリング、SPC管理、ディスポジション

＜配属先について＞
●コーポレート領域：事業法人向けファイナンス、LBOファイナンス、M＆Aアドバイザリー、海外ファイナンス、インフラファイナンス、ベンチャーキャピタル
●不動産領域：不動産ファイナンス、不動産投資
●再生可能エネルギー領域：再エネ発電所開発、事業投資、プロジェクトファイナンス

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M＆A、証券事業、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、子会社管理（ガバナンス管理）、子会社事業の推進、新規事業の検討・立ち上げ支援、事業戦略・予算の策定、重要会議の資料作成、経営層からの指示に基づく特定事項に関わる業務をご担当頂きます。

＜ご参考＞
◆経営企画部の業務内容
1） 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応

2）IR
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）
・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）
・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

＜主軸となる業務＞
　・大手グローバルメーカーの関税・EPA（経済連携協定）アドバイザリー業務
　・EPA/FTA活用のための社内体制構築、基本情報管理方法、サプライチェーン管理などをアドバイスするコンサルティング業務
＜付随業務＞
　・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA（経済連携協定）に係る相談業務

＜将来担っていただきたい業務＞
　・関税・サプライチェーンマネジメントに関連したソリューション企画・開発　

　※部長 は公認会計士です　　
　※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。

●入社直後〜の業務内容
　・1年目：経済産業省委託事業の日次対応を行いながら、既存先のコンサルティング業務に従事。問い合わせ、コンサルティング業務を通じて基本の知識を学ぶ。
　・2年目以降：既存先のコンサルティング業務を継続しながら、EPA以外の通商・関税分野（CBAM、EUDR、アンチダンピング、ファーストセール等）の案件受注、ビジネス確立を目指す。

●このポジションで得られる価値
　・関税の幅広い専門知識
　・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
　・関税分野における新規領域でのビジネスの立ち上げ・運営経験
　・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見

自社開発のクラウドシステムのシステム企画・運営業務
　　−自動車メーカーを中心とした大手輸出企業に向け、国内有数の開発ベンダーとともにシステム企画・運営を行います。
　　−利便性向上とDX化推進を目指し、利用者の声を機動的にシステムに反映しますので、企画力・伴走力を活かせる環境です。
　　−クラウドシステムはEPA/FTAにおける原産資格証明をサポートするシステムですので、EPA/FTAの知識やコンサルティングスキルも身につきます。
　※部長 は公認会計士です
　※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。

●入社直後〜1年後
　・一定期間のEPA研修、クラウドシステムサポートデスク業務を経て、企画開発チームに所属し、クラウドシステムの企画・運営に従事いただきます。

●身につくスキル・経験
　・関税の専門知識とクラウドシステム運営から得られるハイブリッドな知見・経験
　・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
　・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見

・自社開発のクラウドシステムの新規受注対応、企画・運営対応
クラウドシステム利用者である2,000社のネットワークを活かし以下の業務に取り組んでいただきます。
　　−新規の利用企業へのコンサルティングや導入支援を行っていただきます。
　−年間5件程度新規先が安定受注できる営業サイクルの構築に取り組んでいただきます。
　　−現在の主要取引先である自動車業界からさらに拡大し、輸出に強みを持つ他業界への「JAFTAS」波及に向けた活動

　※部長 は公認会計士です　　
　※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。

●入社直後〜1年後の業務内容
　・1年目：一定期間のEPA研修、サポートデスク業務を経て、クラウドシステムの導入支援業務に従事。問い合わせ対応業務を通じて基本の知識を学ぶ。
　・2年目以降：クラウドシステムの導入支援業務を継続しながら、クラウドシステムのマーケティング・波及拡大に取り組む。
※導入支援業務のなかには、EPA/FTA活用のための社内体制や基本情報管理方法などをアドバイスするコンサルティング業務も含まれます。
※利用者の声をクラウドシステムの新規機能として企画するなど、システム開発に参画する機会もあります。

●このポジションを通じて得られる経験・成長機会
　・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
　・関税の専門知識とクラウドシステム運営から得られるハイブリッドな知見・経験
　・新規ビジネスの立ち上げ・運営経験
　・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見

▼私たちについて
自社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社（資産運用・証券）です。
不動産やインフラを投資対象とする自社サービスを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスを公開しました。

▼業務内容について
* 会計業務、財務諸表作成等の決算業務
* 法定開示（有価証券報告書等の決算開示資料）、適時開示（プレスリリース）対応
* 会計・監査対応
* 開示業務の効率化（DX）プロジェクトの推進
* その他（希望に応じて不動産運用周辺業務にも携わって頂きます）

自社拠点の庶務スタッフとして、以下の業務をお任せします。本ポジションは原則として出社での勤務となり、在宅勤務は使用できませんが、時差出勤制度は試用期間終了後から利用可能です。

* ファイリング作業
* スキャニング作業
* 電話対応
* 来客対応
* 郵送対応
* 電子申告
* 業務管理ツールへの入力作業
* WordやExcelを使った簡単な資料作成
* 自社拠点の経理業務（会計ソフトへの入力、請求書発行等）

入社後はシェアードサービスを専門とした、自社グループ会社への所属となります。自社グループ会社の経理担当を担っていただきます。
経理ユニットの一員として、下記の業務をお願いします。
メンバー構成：社員4名、派遣社員4名
・自社グループ会社の日次業務及び月次・四半期・年次決算業務
・組織全体のタスク・仕訳作業・債権債務管理
・支払い業務
・その他、経理部門における特命事項の業務

富裕層ビジネスにおいて、ウェルスマネジメントの観点から事業承継や資産管理会社の立ち上げなどの局面において、税理士資格保有者ならではのご知見を活かし、主に下記業務にご活躍いただきます。
* ご自身が目標値を担う役割ではありません。
* 個人の相続や資産承継、事業主の承継対策にかかるコンサルタント
* 土地の有効利用にかかるアドバイザリー
* 営業社員のサポートのため、自社社員帯同によるウェルス層への訪問 (一部出張あり、出張が難しい方は考慮)

当ポジションの魅力:
* 単に会計処理の業務ではなく、富裕層の資産管理のアドバイザリーを行っていただきます。
* 税理士の方の中では稀有なキャリア（自社におけるアドバイザリー経験）を積むことができるため、将来のキャリア展開の幅が広がります。（例えば将来の開業に備え、富裕層向けのアドバイザリー経験は必ず役に立ちます）

自社グループのコンサルティングサービスの品質やリスク管理を担う部門にて、プロジェクト進捗管理や予算管理など各種社内業務を効率化し、品質向上を図るためのツール開発、運用、保守を担当していただきます。

約70％
* 新規社内ツール（Power Platform、Access、Excelマクロなど）の設計、開発、テスト、保守
* 既存ツールの改修、保守

約30％
* 部門内のITスキル向上支援（教育、技術相談など）
* ITを活用した業務改善活動の推進（業務の標準化、効率化など）

●アピールポイント
* 自社サービスにおける品質・リスク管理活動について理解でき、その品質の向上、リスクコントロールの強化のための品質管理業務の強化（特にツール化）に関与できます。
* コンサルタントから仕事の進め方や効果的な資料の作成方法、プレゼンテーションの仕方等を学ぶことができます。
* 定型的な業務だけでなく、改善活動に従事することができます。
* Generative AI等の業務効率化のための新技術にいち早く関与することができます。

●英語使用場面
無

●想定されるキャリアパス
* 自社サービスにおける品質管理やリスクマネジメントの専門家として、より高度な業務プロセス設計や内部統制の強化などのリード

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

自社グループのコンサルティングビジネスを中心とした経営層の人事全般に関する企画・運営を担うポジションです。人事担当としての取り組みが組織業績に強く影響する、非常にやりがいのあるポジションです。

●業務内容
* メイン業務（60%）:
* 経営層の評価・報酬を中心とした制度運営。
* 年間スケジュール: 年に1回の目標設定 → MYR（Mid year review） → 360度評価 → 年度評価 → 会議設定、会議資料作成 → FB資料準備。
* サブ業務（40%）:
* 評価等制度設計（企画）のサポート。
* 各種資料・データ作成。
* 人員管理。
* ノミネーション業務サポート（メイン業務の閑散期にサポート）。
* 入社タイミングにより、担当ビジネスが特定のビジネス領域、または自社グループ担当となる可能性があります。

●英語使用
* メールベースの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等。
* 社内翻訳ツール利用可。

●従事すべき業務の変更の範囲
* 会社の定める職務。

●ポジションの魅力
* 経営層人事は経営戦略等と密接なアジェンダであり、人事担当としての取り組みが組織業績に強く影響する、とてもやりがいを感じることのできるポジションです。
* 業界全体の最新トレンドを把握し、頻度高く経営陣と協議する機会が得られるため、人事領域に捉われない経営全般に触れることのできるポジションです（経営企画等にキャリアチェンジするケースあり）。
* 経営層の人数規模が200-300人程度であることから、人事領域全般を経験することが可能であり、人事担当としての幅を広げることが可能です（もちろん、特定領域を深めたいというニーズにも対応可能です）。

●キャリアパス
* HRビジネスパートナー。
* HR特定領域のエキスパート。
* HRディビジョンのマネジメント。

自社コンサルティングファームにおける中途採用のリクルーターポジションです。

1. 採用業務
* 70%：
* 採用部門と連携し、現場の採用ニーズを的確に把握・調整。事業成長に直結する人材戦略を推進します。
* 人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、募集要件の明確な説明や説明会・選考会の企画・運営を通じて、優秀な人材獲得を目指します。
* 新たな採用手法や戦略の企画・検討・実行により、採用活動の強化と自身のアイデアの発揮が可能です。
* 業務プロセスの改善に取り組み、採用プロセスの高度化・効率化を目指した運用方法の企画・実行に参画します。
* 10%：
* 選考プロセス全体の進捗管理やオファー対象者との面談対応。
* 入社手続きにおける候補者対応や各部門との連携。
* 20%：
* 自社グループ子会社の採用フロー統一化や子会社採用担当へのフォローを通じ、グループ全体の採用力向上に貢献します。
* 社内外（候補者や人材紹介会社など）からの問い合わせ対応を担い、幅広いステークホルダーと関わりながら採用活動の中心的役割を果たします。
2. 英語使用頻度：ほとんどなし
* 英語使用場面：Non Japanese Speakerの職員や採用候補者とのメールのやり取りなど
3. 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職務
4. ポジションの魅力
* 自社コンサルティングファームは、自社グループの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、企業や組織のあらゆる課題に対して戦略策定からテクノロジーを活用した変革の実行、運用まで支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。
* 業務領域は幅広く、各産業に精通したプロフェッショナルや、財務・人事・ITなど企業の基幹業務の専門家を求めており、多様な人材の採用に携わる機会が豊富です。新たな採用手法や企業認知度向上施策の立案、これまで培った知見を活かした業務フロー改善の提案・実現が可能なフィールドが広がっています。
* 採用戦略の企画からプロセス改善まで、幅広い業務領域でご活躍いただける環境です。部門や子会社を横断したプロジェクト推進など、多様なキャリア経験を積むことができます。
5. キャリアパス
* 本募集はリクルーターのポジションです。採用業務を推進するオペレーターと連携しながら業務を遂行し、将来的には採用責任者としてのリーダーシップを身につけるキャリアパスも描いていただけます。
* 入社後は採用担当（スタッフクラス）として採用全般のスキルやノウハウを高めていただきます。その後、マネージャーとしてスタッフの育成や業務管理、ビジネス側（自社コンサルティングファーム）との予算交渉、採用計画の協議などに携わっていただきます。
* さらに、シニアマネージャーやマネージングディレクターとして、自社グループ全体の中途採用や採用活動を統括・管理するポジションへとキャリアアップしていただけます。

●自社グループにおけるHRBPを担うポジションです
●業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
* HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行
* 人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事
英語使用：無

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

●アピールポイント
* Big4最大ファームの経営管理基盤を担うダイナミックさ
* 「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい
* 多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会
* 自社グループにある様々なリソースや機会を活用できる環境
* ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇り

●キャリアパス
* 入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとして自社グループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます
* 将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です

●業務内容
・自社コンサルティングサービスにおける評価制度企画 オペレーション業務におけるリーダー業務（もしくはリーダー候補）
・期初goal setting mid year review year end review、360度評価等の年間評価サイクルの実行、経営層への報告、ビジネスにおける課題に応じた人事制度改定・オペレーション企画・運用のリードをご担当いただきます
英語使用頻度：有
英語使用場面：まれにNon Japanese Speakerの職員とのメールのやり取り、ベンダー（海外）とのメールのやり取りがあります
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職務

●アピールポイント
・自社コンサルティングサービスの人材マネジメント活動の中核をなす、評価・報酬業務の経験、マネジメント層と対峙しての制度設計の経験を積むことが可能です

●キャリアパス
・自社コンサルティング領域のHRBP
・自社グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー

自社グループにおけるHRBPを担うポジションです。

●業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定します。
（下記は一例です）
・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行します。
・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事します。

英語使用：無

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：会社の定める職務

●アピールポイント
・大手ファームの経営管理基盤を担うダイナミックさ
・「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい
・多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会
・自社や自社グループにある様々なリソースや機会を活用できる環境
・ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇り

●キャリアパス
・入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとして自社グループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます。
・将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です。

自社コンサルティングファームの経営管理ロールを担当いただきます。ご志向や適性に合わせて以下の業務に携わります。

1. 自社コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理（計数管理業務）
* 経営層（経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員）に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
* 業績データ（PL、各種KPI）の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
* プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
* パイプライン管理（営業指標管理）
* 業績会議体の運営支援（資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成）

2. 自社コンサルティングファームの予算策定支援
* 予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
* 予算案の取り纏め（データ収集・集計・分析・調整）

3. 経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
* 経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
* 業績管理帳票の設計・開発・実装
* BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
* システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行

4. 自社コンサルティングファームの投資案件管理
* 投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析

5. 全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート


●ポジションの魅力
自社コンサルティングファーム専任のFP&A担当として、コンサルティングビジネスの経営管理に一貫して携わります。
* 経営企画執行役員、COO、CFO、事業部長等のマネジメント層に対して、管理会計/財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務を提供。業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供します。
* ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導。CXO（経営層）と共に経営課題を解決し、事業成長を加速させる右腕としての価値発揮を期待しています。
* トップ・コンサルタントであるCXO・執行役員（パートナー）との折衝機会が日常的にあり、通常業務を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル（成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなど）を高めることができます。

●キャリアパス
* チーム内での異動によるジョブローテーション
* 昇格、チームリード
* 適性やご志向に合わせて、Finance領域の企画部門やOperationの専門チームへの異動も検討可能です。

●業務内容
1. (50％)Windows PC/VMに関するPJリード/PMO：実行責任者あるいは補佐として、意思決定支援・合意形成・実行進捗や課題管理
2. (30％)上位層へのエスカレーション、メンバー・個別課題へのディープダイブ
3. (10％)部門がかかわる自社グループとの会議参加（ファシリテートもあり、英語推奨・必須ではない）、資料作成
4. (10％)予算の執行管理、ベンダー管理、PJ運営、管理

●アピールポイント
1. 数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
2. 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

●英語の使用場面、頻度
1. 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
2. PJ期間中は月2-4回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
3. 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
4. ※自社グループとの対話も自ら発言・読解・記述できれば尚良し。

●想定キャリアパス
（経験）
1. PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
2. ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
3. アジア地域/自社グループの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）
4. ※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
（スキル）
1. 大規模環境での自動化・効率化運用の企画・PJリード
2. 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
3. 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
4. PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

●業務内容
* 【50%】社内Workstation向け 自社サービス更改時のWorkstation更新設計・変更作業/構築・検証・リリース・ドキュメント作成や反映
* 【20%】社内Workstation向け 自社サービス更改時のキッティングスクリプト類更改開発
* 【10%】マニュアル類（ユーザー向け、IT担当向け）の資料作成・更新
* 【10%】Global側システム担当者への作業依頼・作業計画・レビューやチェック
* 【10%】新バージョン某大手ベンダーOSの社内リリース後のアフターサポート、運用改善

●アピールポイント
* 数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できます。
* 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積めます。

●英語の使用場面、頻度
* 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解します。
* 月1-2回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加し、日本のチームに持ち帰り日本語で共有します。
* 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。

●想定キャリアパス
（経験）
* PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
* PC環境・キッティング方法の設計・構築・運用経験
* ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
* アジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）
* 他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

（スキル）
* 大規模環境での自動化・効率化運用の実践スキル（構築・キッティング方法の標準化、改善）
* 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
* 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
* PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行

●従事すべき業務の変更の範囲
* 会社の定める職務

●業務内容
1. 社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発 (40%)
2. 20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証 (15%)
3. リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用 (15%)
4. ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等） (10%)
5. 英語を用いた自社グローバル部門のIT部門への照会・問い合わせ、自社グローバル部門のIT部門からの英文メール読解 (10%)
6. 運用改善の検討・実施 (10%)

●アピールポイント
* 数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
* 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

●英語の使用場面、頻度
* 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
* 月1-2回、英語話者のメンバーと一緒にグローバル主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
* 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。

●想定キャリアパス
(経験)
* PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
* MECM、Intune等でのデバイスの保守管理経験
* ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
* アジア地域/グローバルの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）
* ※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
(スキル)
* 大規模環境での自動化・効率化運用の実践スキル（バッチ開発、配信・ポリシー管理、品質保証）
* グローバル企業における社内ITのリード・実行
* 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
* PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行

●従事すべき業務の変更の範囲
* 変更の範囲 会社の定める職務

●業務内容
* 【50％】Windows PC/VMに関する自社アーキテクチャの関連要素全般（OS・GPO・Intuneポリシー・PCハードウェア・Powershellなどの簡易ツール開発・MECMなど管理サーバーの構築・運用経験など）のスキル・経験をもとにした安定的なシステム運用とプロジェクト関与
* 【30％】リーダーや上位層と連携したプロジェクトの遂行、小規模メンバーのリード
* 【10％】自社グループ会議参加（通訳メンバー同席も可）や資料作成など
* 【10％】予算の執行管理、ベンダー管理、プロジェクト運営、管理

●アピールポイント
* 数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
* 自社グループの一員として大規模な、または国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

●英語の使用場面、頻度
* 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度で海外拠点などの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
* プロジェクト期間中は月2-4回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
* 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
* 自社グループとの対話も自ら発言・読解・記述できれば尚可。

●想定キャリアパス
（経験）
* PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
* ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
* アジア地域/自社グループの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）
* 他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

（スキル）
* 大規模環境での自動化・効率化運用の企画・プロジェクトリード
* 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
* 国内外の関係者が混在するプロジェクトでのタスクリード・実行
* PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行

会計事務所／企業向け自社税務サービスソリューションの事業拡大に向け、新規顧客開拓および新規サービス企画を担うプロジェクトに参画いただきます。マーケット分析・競合分析を踏まえた商品戦略の立案、各種プロモーション活動、販路開拓を通じて自社税務サービスソリューションのシェア拡大を図るとともに、さらなる事業成長に向けた新規サービス企画など、事業全体の推進を担っていただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
1. 日本全国の税務申告を行う企業およびそれを支援する会計事務所を対象とした拡販型ソリューションビジネスです。
2. マーケティングから拡販推進まで、拡販型ソリューションビジネスの全フェーズを経験でき、企画・営業双方のスキルを実務的に身に付けることができます。
3. 特定顧客のIT構想を起点とするSIとは異なり、自らビジネスを企画し、商品強化に取り組める自由度・面白さがあります。
4. 自社グループが持つ官公庁・金融機関・民間企業との幅広い顧客接点や多様な実績、最新のデジタル技術を活用し、「税務サービス」領域の新たなビジネス企画・商品企画に携わることができます。
5. 多様なステークホルダーと協働するため、キャリア形成に役立つ人脈を広げる機会が豊富にあります。

会計事務所や企業の税務・会計業務を支える自社税務サービスソリューションの開発プロジェクトに参画いただきます。本プロジェクトは現在、事業拡大フェーズにあり、新規顧客獲得と新しい価値創出に向けたサービス企画を推進しています。自社サービスの進化と市場競争力の強化を目的に、商品戦略に基づく新規サービスの開発や既存サービスの高度化をリードしていただくため、プロジェクトマネージャー、またはアプリケーションエンジニアとして、自社グループが持つ豊富な技術力・ノウハウを活用しながら開発全体を推進していただきます。

【主な業務内容】
1. 自社サービスにおける新規サービス/機能拡張の企画、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程の推進
2. 会計/税務分野の知見を有する社内外ステークホルダーとの調整を通じた業務仕様の策定、品質管理・スケジュール管理
3. クラウド環境を活用した新たな税務ソリューションの企画検討、AI・データ連携技術を活用した高度化の企画
4. 開発ベンダー/パートナー企業との協業体制構築、開発プロセスの最適化・標準化の推進

プロジェクトマネージャーは、開発全体の計画立案、リスク管理、チームマネジメントを担い、高品質なサービス提供をリードします。アプリケーションエンジニアは、要件設計・実装を中心に、ユーザビリティや業務効率に配慮したアプリケーション開発をリードします。いずれの役割でも、顧客課題の本質を捉え、業務変革につながる視点が求められます。
具体的な役割は、本人の希望や開発経験・技術レベルを踏まえて決定します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
* 日本全国の税務申告を行う企業、およびそれを支援する会計事務所を対象とした拡販型ソリューション事業です。
* 受託型SIとは異なり、自らビジネスを企画し商品強化に取り組める「拡販型ソリューション」のため、企画 開発 提供まで一貫して関われる面白さがあります。
* 新しいシステム/サービスの構想から要件定義・開発・運用まで、全工程を経験できるため、企画力・調整力・マネジメント力を含む幅広いスキルを実務で磨けます。
* 多様なステークホルダーと関わる機会が多く、キャリア形成に役立つ人脈を広げられます。
* クラウド、生成AIをはじめとした先端技術に触れながら開発でき、最新トレンドを実践的に習得できます。

自社行政書士法人では、国内外のクライアントに対して幅広い行政書士業務を提供しています。本ポジションでは、行政書士業務全般を担当し、法務の専門家としてクライアントの事業を支援していただきます。
主な業務内容：
1. 取次申請業務
2. 許認可申請業務
3. 会社設立および特殊法人関連手続き
4. 補助金申請業務
5. デジタル化支援推進業務
6. 業務改善コンサルティング
7. 金融商品取引法関連サポート業務

自社は、一般的に言われる行政書士業務はもとより、自社グループの証券化業務ネットワークから引き合いのある、金融商品取引法関連業務も行います。今後は、行政書士法改正による、デジタル化支援や補助金申請業務など、企業の皆様への幅広いサポートを意識しつつ、未来志向のコンサルティング業務を推進していく組織です。
また、外資系企業や自治体との連携を含む新規事業領域の開拓にも積極的に関わり、自社グループの他部門（自社Accountingなど）と協力しながら組織体制を強化しています。

自社行政書士法人で働く魅力：
* 証券化・SPC・金融関連の独自案件に触れられる専門性の高いフィールド
* 官公庁手続、会社設立、許認可、VISA申請など幅広い行政書士業務の経験
* 会計士・税理士・金融専門職と連携し、高度な実務を学べる環境
* 新設法人のため、仕組みづくり・体制構築にも参画できる
* 経験者は即戦力として、未経験者・有資格者も成長しながら活躍可能
* 海外人材との協力して業務を進められる

広報・マーケティング・ブランディング機能強化のため、メンバーを増員します。
中長期的にはマーケティングチームとして、組織的にマーケティング業務を行えることを目指します。
本ポジションの方に広報・マーケティング・ブランディング業務をリードして頂きたいと考えています。

広報・マーケティング・ブランディング業務（当初想定している業務は以下の通りですが、都度必要に応じて拡充していきます）
　・顧客情報の一元管理
　・コンテンツ企画・作成
　・コラム記事/事例紹介/調査レポートなどのダウンロード資料（構成案の検討や、ライターとの調整、校正確認、サイトへの公開など）
　・セミナー（現場の開催サポート（会場探しや会場との交渉や準備、サイトや広告などえお利用した発信など））
　・メルマガやSNSでの発信
　・MAツールを利用した分析(分析結果を各企画の立案に生かしていきます)
　・社内インタビュー、社内ポータルへの掲載

当社のオルタナティブ投資事業における下記アセットマネジメント業務をお任せします。

・ファンド組成関連業務（スキームの構築、レンダー、信託受託者及びTK出資者とのドキュメント対応、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明/調整）
・受託ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
・期中運用業務（運用計画/予算/資金管理等）
・投資家対応：AMレポート作成、TK配当、IRR等利回り検証等
・レンダー対応：事業計画策定、DSCRテスト、LTVテスト等コベナンツ対応、リファイナンス等
・信託銀行対応：入出金指図、信託決算、CAPEX及びリザーブ、付保等
・会計事務所対応：TK決算、PL、BS等
・PM対応：PMレポート、ファンディングリクエスト、リーシング対応等
・保有物件の出口売却
・海外アセットの期中運用業務（運用計画/予算/資金管理等）
・海外アセットの開発業務サポート

【やりがい・魅力】
・海外アセットへの積極的な投資により日本では得られない“グローバルAM”の最前線に関われる
・少数精鋭の組織で、裁量の大きさ・成長スピードが圧倒的
・海外拠点との接点が多く、英語力を実務で磨ける

自社グループの基幹事業である
- 自社会計事務所
- 自社バックオフィスコンサルティング
の人事業務を担当していただきます。

採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、
母集団形成 クロージングにおける採用戦略/戦術立案 実行・改善まで幅広くお任せいたします。
その他、自社グループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。

【具体業務】
- 採用要件定義/求人作成
- 人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築
- 媒体/スカウト運用（媒体/スカウトサービスなど）
- 新規ツール/サービス導入検討 提案
- 採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー
- 採用データ分析 改善施策提案
- 各事業採用責任者との定例MTG
- 採用計画/戦略の立案
- 採用広報記事の企画 制作
- その他採用に関わる業務全般

※ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます
※評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といったHRBP業務もチャレンジしていただけます

【ポジションの魅力】
- 事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます
- 採用後の活躍まで一貫してフォローすることができます
- 裁量が大きく、採用手法・施策の提案 実行まで自身の考えを反映させやすい環境です
- 重要度の高い採用ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます
- ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます

【業務利用ツール】
- 採用管理ツール
- コミュニケーションツール
- グループウェア　など

グループCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。
CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。
CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、自社グループの企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。

【具体的なお仕事内容】
経営企画業務一例
* ご思考やご経験など、ご相談に応じてお任せする業務を決定します
* 自社事業の定性・定量情報の収集及び分析
* セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応
* 決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成
* 市場・競合分析
* 経営会議等の資料作成
* 事業損益分析・管理
* M＆A支援（PMI含む）
* その他経営管理業務全般
* スピーキング、ラインティング共に英語を活用いただく業務も多数ございます。
社内公用語は日本語となります

【ポジションの魅力】
* 短期間で大きな成長を実現した自社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、自社グループの企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです
* CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、自社グループの未来を一緒に築いていくことができます
* 自社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しい自社サービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、自社グループとしての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます

IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括
IPO準備会社へのハンズオン型支援（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）
IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言

【ポジションの魅力】
自社の中核としてIPO支援事業を牽引する責任者として、事業立ち上げから推進まで幅広く関われます。

法人顧問業務をベースにして、ご希望に応じて下記業務1〜4のいずれかをお任せいたします。
- 1. 会計コンサルティング
- デューデリジェンス（財務・税務）、IPO支援、組織再編アドバイザリー 等
- 2. MAS業務
- 月次経営会議への参加・経営陣へのアドバイザリー、月次モニタリング(計画に対する予実確認)
- 年間計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援、課題解決支援 等
- 3. 資産税業務
- 事業承継コンサルティング、相続税申告、相続税対策業務 等
- 4. ファンド、SPC業務

●法人の顧問業務について
- 担当件数：5〜15件
- 上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントがございます。
●ご入社後まずは1〜4いずれかの業務をご経験いただき、その後他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。

【平均残業時間】
- 通常時：15h〜20h程度
- 繁忙期：45h〜50h程度（確定申告とスポット業務が重なる時期等）

当社において、資産流動化を目的としたSPC（特別目的会社）のファンドアドミニストレーション業務をご担当いただきます。SPCの設立から解散に至るライフサイクル全体を管理し、投資スキームにおいて極めて重要な役割を担うSPCの円滑な運営を支えることがあなたのミッションです。

具体的には、SPC設立・運営に伴う契約書・関連書類の処理・管理を行うアドミ業務からスタートし、資金管理、捺印対応へと段階的に業務範囲を広げ、SPC運営全体の流れを体系的に習得していただくことも可能です。正確性と責任感を持って日々の業務に取り組むことで、ファンド全体の信頼性と円滑な運営を実現することで、日本金融市場の安定化に貢献する仕事です。

将来的には、顧客や関係者との調整、業務改善・効率化の提案にも積極的に関わり、投資プロジェクト全体を支える不可欠な存在として、未経験から専門性を高めていくことを期待しています。

やりがい
ファンドプロジェクトの運営スタートから完了まで、一連の流れに関わることができます。
業務を進めるためには、お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、高いコミュニケーション能力や調整力が求められます。
そのため、大きな裁量と高い専門性を身につけることが可能です。
また、お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーションが必要になる場面もあります。
（文書読解、メール等でのコミュニケーションがメインです。専用翻訳サイトもありますのでご安心ください。スピーキングは特に必要ありません。）
ファンド全体のコントロールを経験する中で、会計・税務や法務など他の職種にも興味をお持ちいただいた場合は、異動も含め、業務範囲や経験を拡げてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。

＜アシスタントマネージャー以上＞
・フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務
　・会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
　・マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

＜スタッフ〜スーパーバイザー＞
・会計担当業務：会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務
　・会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
　・マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

＜アソシエイトスタッフ＞
　・記帳担当業務：月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、
　　案件により連結報告用、ＧＡＡＰ変換用のデータ入力など

（変更の範囲）当グループの定める業務

基本的な経理/財務業務からIPOに向けた業務まで幅広く担っていただきます。当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。

当社は、会計事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。
会計事務所と強いネットワークを持っているため、会計事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。

現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「当社の経済圏」を創っていこうとしています。
また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。

【仕事内容（一例）】
経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立
* 資金繰り（銀行対応等）
* 決算開示業務（開示書類作成等）
* 月次・四半期・年次決算・業務フローの構築
* 監査対応・税理士/会計士対応
* 上場準備関連業務
* 会計ソフトへの仕訳入力
* 入出金管理（支払業務、請求書処理など）
* 経費精算、その他、経理/財務に関わる業務の推進をお願い致します。

当社において、資産流動化を目的とした特別目的会社のファンドアドミニストレーション業務をご担当いただきます。特別目的会社の設立から解散に至るライフサイクル全体を管理し、投資スキームにおいて極めて重要な役割を担う特別目的会社の円滑な運営を支えることがあなたのミッションです。

具体的には、特別目的会社設立・運営に伴う契約書・関連書類の処理・管理を行うアドミ業務からスタートし、資金管理、捺印対応へと段階的に業務範囲を広げ、特別目的会社運営全体の流れを体系的に習得していただくことも可能です。正確性と責任感を持って日々の業務に取り組むことで、ファンド全体の信頼性と円滑な運営を実現し、日本金融市場の安定化に貢献する仕事です。

将来的には、顧客や関係者との調整、業務改善・効率化の提案にも積極的に関わり、投資プロジェクト全体を支える不可欠な存在として、未経験から専門性を高めていくことを期待しています。

やりがい:
- ファンドプロジェクトの運営スタートから完了まで、一連の流れに関わることができます。
- お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があり、高いコミュニケーション能力や調整力を身につけることができます。これにより、大きな裁量と高い専門性を習得することが可能です。
- お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーションが必要になる場面もあります。（文書読解、メール等でのコミュニケーションがメインです。専用翻訳サイトもありますのでご安心ください。スピーキングは特に必要ありません。）
- ファンド全体のコントロールを経験する中で、会計・税務や法務など他の職種にも興味をお持ちいただいた場合は、異動も含め、業務範囲や経験を拡げてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。

チームの雰囲気:
- ファンドアドミニストレーション業務を幅広く提供しているチームは、業務内容によって大きく3つに分かれています。約80名のメンバーが在籍しています。
- メンバーのほぼ全員が未経験からのスタートなので、教え合い、助け合いながらプロジェクトを進めています。
- ご自身のキャリアを踏まえ、3つの業務を経験する、もしくは他職種にチャレンジするなど、将来的にも業務の幅を拡げていくことが可能です。
- 簡単な仕事ではありませんが、お互いにサポートしあいながら育児や介護などと両立するメンバーも多く在籍しています。

ファーム全体のFP＆A業務をご担当頂きます。

月次・四半期・年次の財務レポート作成・分析
予算策定、フォーキャスト、長期財務計画のサポート
予実分析・ビジネスパフォーマンス要因の分析
事業部門との連携によるデータ収集・仮定検証
経営会議・取締役会等の資料作成
戦略案件・新規事業開発・投資判断のための財務分析
シナリオ分析・感度分析・アドホックな財務モデリング
KPI策定・モニタリング支援
業務プロセスや財務成果の改善プロジェクト参画
財務システム・レポーティングツール・自動化施策の改善

取締役を補佐し、経理・財務実務を担って頂きます。
また、会社の拡大に伴い場合によっては経理フローの改変・構築、連結決算、IPO準備などの業務が発生する可能性がございます。
◇本社および子会社の経理実務・投資ビークルを含む子会社6社と本社の出納、入出金、決算業務※役員及び既存のメンバーと役割分担は相談させて頂きます。
◇監査対応補助（監査法人の任意監査を受けています）
◇経営分析、資料作成等◇その他状況に応じて発生する業務

名古屋事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。
これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理
・支払代行業務
・固定資産台帳管理
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援　等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

M＆Aアドバイザー分野で高い評価と実績を誇る、当社のファイナンス部門のグループ付営業事務アシスタントとして、契約事務や顧客データ・売上管理に係る経理業務及びスケジュール管理などをご担当いただきます。

【具体的には】
・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成）
・基幹業務システムでの売上経理処理・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配等
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。メイン業務は以下の通りです。記帳代行（会計ソフトウェアへの入力業務）、決算書の作成や申告業務、年末調整業務。メインの顧問先はコンビニエンスストアとなります。まずは記帳代行業務から始めていただきます。コンビニ経理が慣れてきたら決算業務に移行していただき、法人決算書の作成業務や個人確定申告業務、消費税申告書の作成業務等もお願い致します。ご経験や業務の習熟度に応じて、将来的にマネジメント層へのキャリア形成も可能です。
会計ソフト: ソリマチ会計王・ＴＫＣ他。申告ソフト: NTTdata達人。

ご自身の成長に応じて、他部署の案件にも参加することができ、幅広い業務の経験ができます。顧問先はスタートアップ企業や優良中小企業が中心になり、上場準備企業、上場企業、医療法人や公益法人の顧問先を担当することも可能です。経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップができる環境です。事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署や経験者と共同で担当いただくことを想定しており、ご自身のキャリアプランの選択肢を広げる経験も積むことができます。また、経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。
タックスアドバイザリー部門の中でも、比較的小規模の顧問先を担当します。幅広い税務会計・経理業務を経験できます。スキルに応じて規模が大きく多様な法人の税務顧問担当としてご活躍いただきます。顧問先の規模等によっては、複数スタッフで対応することもあり、相談体制も充実しています。法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。

経費精算をはじめとした、クライアント企業の経理業務を担当
★働く場所は当社のオフィス！通勤アクセスも◎

【ワークスタイルは？】
クライアントの経理業務をみんなで協力して進めていきます！

【主な業務は？】
◇経費精算
◇支払業務
◇会計起票
◇決算業務
◇固定資産管理
◇法定調書
◇科目残高管理 など
幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます！これまでの経理の経験、知識を生かしてご活躍いただけます。
アウトソーシング業務なので外部のクライアントとの方とのコミュニケーションは必須です。主にはメールでのやり取りが多いですが、電話でのやり取りも行います。メールと電話の両方でやり取りを行います。

【入社後の流れ】
▼使用するシステムや操作方法を理解
▼OJT＋先輩の補佐業務からスタート
▼入社3ヶ月程度をメドに独り立ちへ
…などと、ムリのないステップアップが可能です。
「スプレッドシート式の業務マニュアル」に加え先輩社員のレクチャーもあり！”頼れる”安心の環境で、自身で調べて業務を進めていけます！

【ある1日の流れ】
基本的にはExcelの「進捗管理表」を見ながら「何をするのか」を確認し、業務を推進。ひとりに負担が偏らないように工夫しています。
また、年休は126日以上で完全週休2日制の土日祝休み。お互いに調整して有給休暇を取得するなど、オン・オフのメリハリを大切にしている職場です！

【将来のキャリアパス】
ゆくゆくは経理・会計業務に関する質問対応や業務フローの改善提案なども行っていいただきます。ただ経理業務を行うだけでなく、これまでの経験を生かして「経理コンサルタント」としてのお仕事にもチャレンジしてみませんか？

【モチベーションを高めてくれる「等級制度」】
自分で「これができるようになる」などの目標を設定し、その結果によって昇給や等級アップが決まる仕組みを確立。自分らしいキャリアを叶えられるようにサポートします！

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M&A、証券事業、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、戦略・予算の策定、予実管理、子会社管理（ガバナンス管理）、子会社事業の推進、新規事業の検討・立ち上げ支援に関わる業務をご担当頂きます。

経営企画部の業務内容:
1） 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
2）IR
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）
・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

本ポジションは、当社クラウドサービスのユーザー獲得を牽引するポジションです。単なる広告運用者に留まらず、市場分析から戦略立案、実行、分析までのPDCAサイクルを高速で回転させ、成長(Growth)を直接的にリードすることがミッションとなります。

チームマネジメントの経験がある方の場合は、組織状況次第で早期に組織リードをお任せする可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・データドリブンな顧客獲得戦略の立案
└350万ユーザーを超える既存顧客基盤と、外部市場データを組み合わせ、ターゲティング精度を極限まで高める戦略設計
└市場分析に基づく新規チャネル開拓と既存チャネルの最適化

・フルファネルマーケティングの展開
└認知(Awareness)から獲得(Acquisition)、エントリーユーザーの有償移行に至るまでのファネル全体を設計
└SaaS指標(CAC, LTV, Churn Rate)に基づき、チャネルごとの投資対効果を厳密に管理
└予算配分を動的に最適化し、ROI最大化を実現

・デジタルマーケティング施策の実行・改善
└Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の戦略立案・運用・最適化
└SEO/SEM戦略の策定と実行
└CRM・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の設計・実行
└ランディングページやコンテンツの企画・改善によるCVR向上
└外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント

・データ分析とレポーティング
└Google Analytics 4、各種広告プラットフォームを活用した分析
└KPI管理と経営層への定期レポーティング
└データに基づく次の施策提案

経営管理のためのKPIマネジメント施策（アナリティクス・シミュレーション・ビジュアライゼーション）の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による業務プロセスや業務設計の実施、プロジェクトリード。
データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのデータプロダクト設計。
Databricks/DOMOを活用したデータ加工・分析・ダッシュボード・Viewの設計開発。

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
当社は、中小企業のバックオフィス業務の効率化を推進するソフトウェアを提供しており、日本で高いシェアがあります。そうした顧客基盤や製品の情報、問合せなどの全社のデータを統合し、お客様へのサービスの向上や利用機会の提供、社内の業務の効率化・高度化を担う、直接的なポジションです。一から自律的に自由度高くデータ活用アプリケーションを設計・構築を進めることができます。事業会社ならではの、自ら構想した企画を最後までやり切れる環境や、プロダクトやサービスへの展開も視野に入れた戦略的取り組みが可能です。さらに将来的には、データプロダクトの商用化や製品へのAI組み込みを担うPdM的キャリアパスも開かれています。
縦割りではない、社内横断で推進できる裁量と、“自分ごと”として事業に関わるやりがいを感じながら、ご自身の構想を形にできる方を求めています。

グループのWebマーケティング会社の中でもプロモーション事業部はマーケティング支援に特化しており、企業のSNSアカウント運営やWeb広告まで、包括的に企業様のマーケティング課題の解決に取り組んでいます。

領域としては、toC/toB問わず、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、教育、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっています。

グループ全体が急成長中の当社でSNSマーケティングを経験してみませんか？

●ポジションの魅力
・SNSの肝となる戦略立案、KGI・KPIの設定、プランニングといった上流部分から、運用実務、キャスティングまで一貫して業務を担っていただけるポジション
・飲料メーカー、教育、生活雑貨などの大手企業のマーケティングをサポートできる
・どんな場面でも裁量権を持って業務にあたることできるので、自分の意志が反映されていることを実感しながら働くことができます。

●会社の魅力
・事業拡大に伴う増員のため、今後も成長や拡大が期待される領域
・会計事務所を母体とする当グループ所属で、経営基盤は安定
・弊社の代表・事業長が現場に近く、経営層に直接提案できる風通しの良い環境
・グループ全体でマーケティング／法人向けコーチング／M&Aなど多様な事業を展開。キャリアパスの選択も豊富

●MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）
私たちはグループのWebマーケティング会社のMVVに共感し、共に成長できる仲間を求めています。

「何をするか」より「誰と働くか」
どこかのだれかのためではなく、目の前にいる身近な人のために。
オーナーシップとチームワークを大切に、自ら能動的に行動することで顧客のマーケ課題に対して価値提供をし続ける。
こんな思いに共感してもらえる方にジョインしていただきたいと思っております。

●具体的な業務内容
【コンサルティング/企画提案】
・クライアントへの課題ヒアリング
・担当SNSのマーケティング活用/PR活用を企画
・企画、提案資料の作成
・改善ソリューション提案
・分析レポートの作成

【コンテンツプランニング/ディレクション】
・SNSアカウント運用（Instagram、X、TikTok）の方針設計~実行
・SNS起点のキャンペーン企画~実行
・コンテンツの企画設計~実行
・デザインクリエイティブのディレクション
・担当アカウントのデータ分析
・インフルエンサーキャスティング
・撮影の進行管理やサポート

【プロジェクトマネジメント】
・全体管理、品質管理
・スケジュール作成、進行管理
・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント

(40%)セキュリティツール導入推進
(40%)セキュリティツール運用管理
(20%)セキュリティツール技術支援

●想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー

●アピールポイント
サイバー エンジニアリング リード/リード候補、もしくはサイバー エンジニアリング担当として、グループにおけるサイバーセキュリティ施策の新規導入やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただけます。特にITインフラやITヘルプデスクの経験をお持ちで、大規模プロジェクト管理や運用、セキュリティに対する意欲や英語を使ったミュニケーションへの興味があればぜひご応募ください。

●英語の使用頻度
メールやチャットにて、グローバル担当者との問い合わせ等のやり取りが発生します

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

東京本社／管理部門・営業部門にて一般事務・庶務をお任せいたします。

※各部署の想定業務（例）
●共通：請求書支払処理、稟議申請、電話応対、コピー、ファイリング、その他庶務全般
●営業アシスタント：電話応対、コピー、ファイリングに加え、本社運営サポート（名刺発注、備品管理、会議室準備等）
●人事1部（労務）： 給与計算、勤怠処理、社会保険等の書類作成及び確認、産育休対応サポート及び証明書作成サポート、入社書類準備及び発送、書類返送確認、受領連絡
●人事2部（採用）：スケジュール調整、連絡サポート、応募者受付、入館コード送付
●経理部及び財務部：郵便物開封作業、通帳記帳、簡単な仕訳業務、入力作業
●情報システム1部：キッティング、PC発送作業、PC等備品や各種アカウントの管理業務、社内ヘルプデスク業務、システムやネットワークの運用管理、メンテナンス
●総務部：荷受け、郵便物集荷及び郵便物配布、備品管理、在庫補充、発注業務、車両管理、会社行事及びイベント準備

※お任せする業務内容やポジションは、選考を通じ、今までのご経験やスキル、障がい状況を考慮の上、決定いたします。

当社は、会計・バックオフィス領域のSaaS・オンプレプロダクトに加え、Fintech・会計事務所向けプロダクトなど複数のビジネスを展開しております。
それらのマーケティング〜セールス〜カスタマーサクセス活動を、データとテクノロジーを駆使し、より顧客横断的に、より生産的にしていくことが、顧客体験および生産性向上の観点から、重要課題となっています。

本ポジションは、これらマーケティングオペレーション基盤の構築およびツールを活用したキャンペーンオペレーションを支援いただく役割です。
ビジネスや営業部門と連携した業務設計、IT部門と連携した実装・品質管理、そして運用フェーズの改善活動までをリードする、ビジネス×テクノロジーを橋渡しする重要なポジションとなります。

新規顧客の獲得や利用定着から利用拡大のためのコミュニケーションを実現するため、マーケティングオートメーションなどのプッシュ系配信基盤を活用した施策実施に関するディレクション、設計、オペレーションの担当者を募集いたします。チームのマネジャーとともに、メール運用から基盤構築支援まで幅広い業務を担っていただきます。

【業務内容】
・マーケティングオートメーションやメール配信ツールでのメールやフォームなどのプログラム設定・運用業務
・獲得したリード情報のSalesへの連携設計やマーケティング・セールスの業務設計の支援
・社内の関係システム担当者との連携や調整業務
・社内のマーケティング担当者からの要求ヒアリングや調整業務
・実施施策の成果測定とシナリオ改善案の策定と提案などの業務
・外部協力会社のコントロールやディレクション業務
・付随する各種業務
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【魅力ポイント】
・MA/メール運用から基盤設計まで「手と頭」の両輪で売上に直結するコミュニケーションを作る役割を担える
・マーケ セールス CSをつなぐ横断役として、要件定義/実装/運用改善を一気通貫でリードできる
・複数事業の顧客体験を、MA/メール配信のシナリオで設計し、成果（CVR/LTV/解約率）の改善が行える
・配信運用のハンズオンに加え、基盤構築・品質管理・標準化まで踏み込める
・SFA連携やデータ基盤、セールステックを活用したデジタルマーケへの挑戦機会がある
・これら通じてメールマーケティング担当者としてのキャリアの深化やスキル習得が可能な環境

●マネージャー /Manager
クライアントに対する業務の提案及び業務の遂行を行っていただきます。また、スタッフが作成した資料を基に地方自治体と固定資産評価額の適正化協議方針の策定、協議資料の作成、実際の協議に関する業務を担当していただきます。
飛び込み営業等は一切ありません。

●シニア・スタッフ/ Senior Staff
大規模建物の内訳書、竣工図のチェックを行う業務です。業務的は積算作業と類似していますが、積算結果を基に評価額の算出を行います。業務について丁寧に指導する先輩がおります。建築、設備の知識があれば短期間で習得可能です。