会計事務所転職求人

1,944 件

【業務概要】
オーナー経営者が直面する事業承継の課題に対し、「事業」「財産」「組織」の3つの軸から包括的なソリューションを提案・実行するポジションです。各業界に特化した業種コンサルタントと密に連携し、法人向けの組織再編や経営体制設計などのB2B支援から、個人の株式集約・相続税対策・セカンドライフ設計などのB2C支援まで一気通貫でサポートします。

【具体的な業務】
中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継・組織再編・資産税に関する総合的なコンサルティングにおけるプロジェクト責任者として、以下の実務を一貫して牽引します。
・スキームの立案・実行支援：事業承継や組織再編に関連したスキーム（会社分割、合併、ホールディングス化など）の策定および実行サポート
・現状分析と評価：財務・税務分析、自社株評価、企業財務・事業の実態把握
・資産税対策：相続税・贈与税対策の立案から申告実務サポート
・プロジェクトマネジメント：複雑な承継構造の整理、クライアントとの関係構築、中長期的な解決策の伴走支援・実行管理

【ポジションの魅力】
・業種特化コンサルタントとの協業により、財務・税務の枠を超えたビジネスモデルそのものへの深い洞察力が身につきます。
・案件責任者としてゼロからスキームを構築できる高い裁量とスケールの大きさがあります。
・経営者と深く長く付き合い、企業の存続と一族の繁栄に直接貢献できます。

約2,400ページに及ぶ自社WordPressサイトを、ヘッドレスCMS＋静的配信へ移行するプロジェ
クトを推進いただくWebエンジニアを募集します。
バックエンドからインフラまで幅広く理解し、サイトの実装・移行・運用まで対応できる方を求めて
います。
正社員・業務委託（副業可）のいずれも応募可能です。


このポジションの魅力
● 約2,400ページに及ぶ大規模な自社サイトの移行プロジェクトに携われる
● ヘッドレスCMS＋静的配信への移行・運用を実装面から担当できる
● Next.js／Astro等の技術を活用できる
● 正社員・業務委託（副業可）のいずれも応募可能
● 週2 3日出社の働き方

自社WordPressサイト（約2,400ページ）のヘッドレスCMS＋静的配信への移行、および移行後
の運用を担当いただきます。
具体的な業務内容
● 自社WordPressサイトのヘッドレスCMS＋静的配信への移行
● Next.js／Astro等を用いたサイト実装
● CMS等とのAPI連携
● Git・GitHubを活用したチーム開発
● Cloudflare・AWS等のインフラ運用
● 移行後のサイト運用・保守

toBマーケ事業部にて、各種マーケティング施策の運用や、営業・CSなどの関係部署との調整を
担うマーケティング推進担当を募集します。
マーケティングの実務経験は問いません。
社会人経験があり、関係者との調整力やレスポンスの速さに強みを持つ方、新しいツールやAIを
積極的に学び、業務に活用できる方を歓迎します。
マーケティング責任者の直下で、実務を通じて専門性を身につけられるポジションです。
このポジションの魅力
● マーケティング未経験から挑戦可能
● マーケティング責任者直下で実務経験を積める
● SEO・YouTube・LINE・ウェビナーなど幅広い施策に携われる
● AIや各種ツールを活用したマーケティング業務を経験できる
● 将来的には専門性を身につけ、認定パートナーとして独立する道もある（3年目以降を想
定）
● 週2 3日出社の働き方
仕事内容
マーケティング責任者のもとで、複数のマーケティング施策の運用や、関係部署との調整業務を
担当いただきます。
具体的な業務内容
● SEO施策の運用
● YouTube・LINEの運用
● ウェビナーの企画・運用支援
● メールマガジンの運用
● 営業・CSなど関係部署との連携・調整
● AIや各種ツールを活用した業務推進
● マーケティング責任者の実務支援
● CRM関連施策の運用
複数の施策を横断しながら、マーケティング部門全体の実務を推進していただくポジションです。

以下の業務に関するマネジメント業務
●決算・開示業務
月次決算・期末決算業務（決算スケジュールの作成・進行管理を含む）
決算短信、有価証券報告書、資産運用報告書の作成・開示
●資金調達業務
借入金・投資法人債等による資金調達、金融機関との折衝
資金繰り管理、借換え・返済スケジュールの策定・進行管理
●IR業務
決算説明資料等のIR資料の作成
投資家・アナリスト対応、決算説明会等の企画・運営
●財務分析業務
物件取得売却の際の投資分析、分配金シミュレーション・分析
●外部関係者対応
監査法人による会計監査への対応
顧問税理士との税務に関する折衝（法人税・消費税申告等）

※入社後は経験・適性に応じて担当範囲を決定します。

1．募集の背景と部門のミッション
当社の情報システム部門は、当社本体と、グループの証券会社・信託会社のシステムをまとめて担っています。証券会社と信託会社には独自の開発部隊がなく、グループで使う業務システムの企画、開発、保守運用はすべてこの部門が引き受けています。
当社は開発をできるかぎり社員の手で内製する方針です。ただ、現在は案件の量に人員が追いつかず、外部委託や派遣スタッフに頼っている部分があります。今回の採用で社員を増やし、社内でやりきれる体制をつくることが目的です。

2．組織体制
情報システム部門は社内IT運用部署とシステム開発部署に分かれており、担当範囲は一部重なります。
●社内IT運用部署
いわゆる社内SEの部署です。PCのキッティング、アカウント管理、社内ネットワークの管理、セキュリティ対策、情報システムに関する社内研修を担当します。Google Workspace などのSaaSを利用する一方、社内向けシステムの一部は内製しており、その開発のPMも社内IT運用部署の仕事です。
●システム開発部署
開発色の強い部署です。グループの証券会社・信託会社のシステム開発を担当し、既存システムの改修に加えて、新しい金融商品・サービスの組成に合わせたシステムの新規構築も手がけます。主な開発環境はJava、PHP、JavaScript、Salesforce（Visualforce）です。AI関連ツールの導入も進めています。
●システムの特徴
当社のお客さまは中小企業の経営者や個人富裕層で、全国の拠点を通じた対面での提案が中心です。膨大な数の利用者を抱えるネット金融のシステムとは違い、規模はコンパクトです。大人数のプロジェクトを短期間で回す開発ではなく、少人数で業務部門と直接やり取りしながら、要件定義から開発、運用まで自分で手を動かして進める場面が多くあります。

3．募集ポジション（2部・4職種）
●社内IT運用部署　社内システム担当（保守担当）
Google Workspace、Boxを中心とした利用システムと社内ネットワークの運用管理、メンテナンスを担当します。ユーザーからの問い合わせ対応、PCのキッティングや発送作業を含む社内ヘルプデスク全般、PC等の備品と各種アカウントの管理、セキュリティ対策、e-learning等による社内研修、グループ全体のシステムに関わる事務処理もお任せします。グループ会社への対応も含みます。
●社内IT運用部署　社内システム担当（開発担当）
Salesforceを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロールを担当します。入社、退職、異動に伴うSalesforceやメール等のアカウント管理、ヘルプデスク、セキュリティ対策、社内研修など、保守担当と同じ範囲の業務も受け持ちます。
●システム開発部署　プロジェクトリーダー候補
グループ会社のシステム課題を解決するための企画などの上流工程から、Java、PHP、Salesforce（Visualforce）、JavaScriptによる社内システムの内製開発、利用システムの保守運用までを担当します。新規システム導入の企画、ネットワークの設計と運用、AI関連の導入も業務範囲です。プロジェクトの立ち上げから納品までをリードしていただきます。
●システム開発部署　システムエンジニア
プロジェクトリーダー候補と同じ業務領域で、内製開発と既存システムの保守運用をメンバーとして担当します。SEとしての開発経験があれば、第二新卒やキャリアチェンジの方も対象です。

4．お任せする業務
ご経験とご志向をふまえ、どちらかの部署に配属します。応募時点で部署を決めていただく必要はありません。
・社内システムおよびグループ会社システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
・業務部門やグループ会社の要望を聞き取り、システム要件に落とし込む上流工程
・内製開発プロジェクトのリード、外部ベンダーや派遣スタッフの進捗管理
・社内IT運用部署に配属の場合は、社内インフラ、ネットワーク、アカウント、セキュリティの管理と社内研修
管理職であっても自ら手を動かすことを前提とした組織です。ご経験によっては、入社時から管理職としてお迎えする場合もあります。

5．職務の魅力
・東証プライム上場企業の安定した環境で、業容拡大中のグループのシステムインフラの検討、新システムの導入、整備、運用に携われます。会社の成長をシステム面から支える役割です。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで、幅広いシステムに携わりながら専門知識を身につけられます。

6．働く環境
在宅勤務の制度はなく、全員が出社して働いています。400名弱の組織で、対面のやり取りを大切にしているためです。なお、子の看護や家族の介護で突発的な対応が必要な場合は、社内規定の範囲で在宅勤務が認められています。
社員の約95％が中途入社で、情報システム部門もほぼ全員がキャリア採用です。従業員3,000名超の企業から転職した社員は、前職では役割が細かく分かれていたが、当社は社員の顔が見え、物事が早く決まり、事業が伸びている点に魅力を感じたと話しています。

7．こんな方に向いています
・自社グループのシステムを、企画から運用まで当事者として担いたい方
・業務部門のすぐそばで、要件定義から実装まで自分で手を動かしたい方
・金融商品の仕組みを理解したうえで、それをシステムに落とし込む仕事に関心のある方

【業務概要】
全国各都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを提供する部門におけるポジションです。地域有力クライアントに対する税務・会計サービスの提供にあたり、税理士や専門職のバックアップおよび事務所全体の運営を支える一般事務業務を担当します。

【具体的な業務】
●一般事務業務
・契約コードの管理
・請求書の作成および発行業務
・契約書の管理
・電話応対、来客対応
・郵便物管理等の庶務業務
・その他、事務所運営に関する各種サポート業務

●税理士補助業務
・会計ソフトへのデータ入力（記帳代行）
・給与計算業務
・ExcelやPowerPoint等を用いた各種提出・報告資料の作成
・申告書作成などの税理士業務に関する補助作業

【ポジション・部門の魅力】
税務・会計の専門性に触れながら、事務スキルと専門知識の双方を身につけることができます。契約管理や請求業務などの一般事務から、記帳代行・給与計算などの実務補助まで幅広く担当し、専門家チームの一員としてキャリアを磨ける環境です。経験やスキルに応じて段階的に業務の幅を広げることが可能です。

【業務概要】
難関資格スクールにおいて、受講生が学習に集中できる環境をつくる校舎運営のリーダー候補として、顧客対応、スタッフマネジメント、校舎オペレーション改善、設備・環境管理、イベント運営まで校舎全体のマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務】
・受講生の合格サポート：日々来校する受講生への対面・電話・メールでの問い合わせ対応、学習環境の整備
・校舎オペレーション・設備管理：自習室やラウンジの設備点検・営繕対応、環境美化の推進
・学習イベント・模擬試験の企画・運営：イベントや各種模試の当日の運営管理および企画
・業務改善・データ管理：社内システムを活用したオペレーション改善や各種データ管理
・チームマネジメント：フロントスタッフの教育、シフト調整、チーム牽引

【ポジション・部門の魅力】
・単なる接客対応にとどまらず、校舎全体の運営やスタッフマネジメント、業務改善まで幅広く主導できます。
・受講生の目標達成や成長に継続して寄り添い、サポートするやりがいを実感できます。
・20代後半を中心とした活気あふれる組織で、意欲や改善提案が歓迎される環境です。

【主な業務】
・連結決算・単体決算の統括（グループ会社・中国子会社を含む）
・開示資料の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、半期報告書、適時開示等）
・監査法人対応、会計方針の検討・新基準対応（IFRS（国際会計基準）含む）
・税務申告・税務調査対応の統括（税理士法人との連携含む）
・内部統制（J-SOX）のうち決算財務報告プロセスの整備・運用
・予算計画策定・月次管理会計（部門別損益等）の統括
・経理業務の効率化の推進
・部下のマネジメント・育成

【業務の魅力】
・東証スタンダード上場の持株会社の経理責任者として経営に近い立場で活躍できます。
・IPコンテンツ×マーケティングという成長領域で、多様な事業を展開するグループ全体の数字を担えます。
・日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら、裁量をもってチャレンジすることができ、やりがいを感じることができるポジションです。

1．募集の背景と部門のミッション
当社の情報システム部門は、当社本体と、グループの証券会社・信託会社のシステムをまとめて担っています。証券会社と信託会社には独自の開発部隊がなく、グループで使う業務システムの企画、開発、保守運用はすべてこの部門が引き受けています。
これまで情報システム部門を広く管轄してきた役員補佐のポジションに後任を迎えるため、本募集を行います。当社は開発をできるかぎり社員の手で内製する方針で、部門の人員増強も並行して進めています。業務とシステムの両方を見渡し、内製体制を率いていただける方を求めています。

2．組織体制
情報システム部門は社内IT部門とシステム開発部門に分かれており、担当範囲は一部重なります。
●社内IT部門（10名程度・全員社員）
いわゆる社内SEの部署です。PCのキッティング、アカウント管理、社内ネットワークの管理、セキュリティ対策、情報システムに関する社内研修を担当します。Google Workspace などのSaaSを利用する一方、社内向けシステムの一部は内製しており、その開発のPMも社内IT部門の仕事です。
●システム開発部門（社員数名＋派遣スタッフ）
開発色の強い部署です。グループの証券会社・信託会社のシステム開発を担当し、既存システムの改修に加えて、新しい金融商品・サービスの組成に合わせたシステムの新規構築も手がけます。主な開発環境はJava、PHP、JavaScript、Salesforceです。AI関連ツールの導入も進めています。
●システムの特徴
当社のお客さまは中小企業の経営者や個人富裕層で、全国の拠点を通じた対面での提案が中心です。膨大な数の利用者を抱えるネット金融のシステムとは違い、規模はコンパクトです。大人数のプロジェクトを短期間で回す開発ではなく、少人数で業務部門と直接やり取りしながら、要件定義から開発、運用まで自分で手を動かして進める場面が多くあります。

3．お任せする業務
システム担当役員のもとで、社内IT部門とシステム開発部門を含む情報システム部門全体を統括していただきます。
・当社およびグループの証券会社・信託会社のシステム戦略とIT投資の企画立案
・業務要件を踏まえたシステム要件の策定と、各プロジェクトの要件レビュー
・主要プロジェクトのプロジェクトマネジメント（業務の中で比重が大きい部分です）
・部門メンバーのマネジメントと育成、内製開発体制の強化
・経営層や業務部門、グループ会社との調整
入社時は役員補佐としての採用となり、その後に役員を担っていただくことを想定しています。開発の実務はメンバーが担うため、求められるのは業務を理解したうえでの企画と判断、プロジェクト全体の統括です。

4．働く環境
在宅勤務の制度はなく、全員が出社して働いています。400名規模の組織で、対面のやり取りを大切にしているためです。なお、子の看護や家族の介護で突発的な対応が必要な場合は、社内規定の範囲で在宅勤務が認められています。
社員の9割以上が中途入社で、情報システム部門もほぼ全員がキャリア採用です。大企業から転職した社員は、前職では役割が細かく分かれていたが、当社は社員の顔が見え、物事が早く決まり、事業が伸びている点に魅力を感じたと話しています。

5．こんな方に向いています
・証券ビジネスとシステムの両方を理解し、その橋渡しを自分の役割としてきた方
・成長中の組織で、経営に近い立場から情報システム部門をつくりたい方

様々な企業の監査業務を担当します。

【具体的な業務】
●監査業務
・法定監査業務
・財務諸表監査（日本及び国際基準に基づく）
・内部統制監査
・IFRS関連業務

●パブリック業務

●IPO（株式公開）業務：金融商品取引法に準ずる監査

●その他関連証明業務

【ポジション・部門の魅力】
金融、製造、教育、観光・ホテル、医療など、地域を支えるさまざまな業種のクライアントに関与する機会があります。幅広い業務を経験しながら会計・監査の知識を深め、地域に根差したプロフェッショナルとして成長できます。
また、メンバー同士の距離が近く、職階にかかわらず相談や意見交換がしやすい環境です。他拠点のネットワークや各分野の専門家とも連携し、幅広い知見に触れながら業務を進めることができます。

下記業務に従事頂きます。

月次、年次決算
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応

【業務概要】
私募REITの経理業務および同社コーポレート業務全般を担当します。

【具体的な業務】
●私募REIT業務
・支払指図、資金管理
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・PMレポート、ファンディングリクエストのチェック
・月次・半期決算対応
・事業計画策定、計数予実分析
・機関運営（投資法人役員会）

●経理業務
・出納、現物管理、請求書発行、資金管理
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・月次・四半期・年次決算対応
・事業計画策定、計数予実分析

●総務・その他業務
・ファシリティ管理
・システムやアプリケーションの管理
・機関運営（各種委員会、取締役会、株主総会）
・規程類管理、制改定対応
・労務管理、人事関連手続きの実施

【ポジションの魅力】
・強固な盤石の事業基盤を背景にポートフォリオを拡大中です。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。
・事業規模の拡大に伴い、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

業務概要:
私募ファンドの会計・税務業務全般を担当します。

具体的な業務:
・ファンド組成、清算に関する一連業務
・支払指図、資金管理
・PMレポート、ファンディングリクエストのチェック
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・四半期・半期・期末決算対応
・事業計画策定、計数予実分析
・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への各種報告書作成

ポジション・部門の魅力:
・大手金融グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。
・事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

【業務概要】
グループの信託会社にて、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客のニーズに対応した金融サービスを提供する企業でのポジションです。信託のミドル・バック業務のマネージャーとして、信託の新規受託・期中管理・決算等のミドル・バック業務全般を牽引します。実務の核として業務を推進しつつ、チームメンバーの指導・育成、業務フローの再構築・社内牽制の強化を担当します。
※採用後にグループ会社へ出向となります（勤務地・オフィスに変更はありません）。

【具体的な業務】
1. 信託受託・期中管理・決算業務のマネジメント
・新規受託業務全般（英語を含むドキュメンテーション、引受審査・受託審査対応）
・信託財産（不動産、航空機等）の管理・保全業務の統括および検証
・信託財産（不動産）の売買に関する業務（重要事項説明、各種契約等の精査）
・キャッシュマネジメント業務（外貨含む）および決算業務、顧客宛報告書（信託事務計算書等）
・当局宛報告書の作成・精査・提出
2. 業務フロー構築・社内牽制・システム改善
・社内事務手続き、マニュアル等の作成・改定・整備
・信託関連システムの要件定義、導入・改善提案および業務効率化の推進
・信託事務の正確性向上およびリスク管理・社内牽制機能の強化
3. 組織マネジメント・部員の指導・育成
・信託財産管理部メンバーのタスク管理、業務指導・育成
・顧客および関係機関からの高度な問い合わせ対応および最終確認

【ポジション・部門の魅力】
・受託審査対応から期中管理・決算まで一気通貫で管轄するマネージャーとして活躍できます。
・部門メンバーの指導・育成や業務改善、システム導入に直接関与でき、マネジメント力と専門性を高められるポジションです。
・原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・国内事業会社の売上/原価関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel（vlook、sumif、ピポットテーブル等）やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
（マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです）

【業務概要】
ホールセール部門のインベストメント
・バンキングに所属する、国内最大級のM&A執行チームでのポジションです。
日本企業関連および海外企業が関係するクロスボーダー案件を含めたM&Aアドバイザリー業務（エグゼキューションおよびオリジネーション）を担当します。
【具体的な業務】

・企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引執行に関するアドバイス
・買収、売却、組織再編などM&A取引全般に関する顧客（国内
・海外企業）への提案
・シニアバンカーの案件執行
・提案のサポート、各種資料作成、基礎データ収集
・分析 【ポジションの魅力】
日本企業関連のM&A案件においてトップクラスの実績を誇る環境で、多様な大型案件やクロスボーダー案件の実務経験を積むことができます。
経験者
・未経験者ともにそれぞれのスキルに応じたサポート体制が整っています。

【業務概要】
事業承継事業部に配属となり、入社後は事業承継型のM＆A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）を担当します。入社2〜3年を目途にコンサルタントとしてフロントに立ち、主担当としての活躍を目指します。

【具体的な業務】
＜入社直後にメインでお任せする業務＞
・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と展望の把握に必要な情報収集（Excel、PowerPoint、Word）
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）：各種新規案件の決算書や事業関連資料を入手し、顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなど）
・企業概要書およびその他M&Aに関するプロセス資料の作成
・デューデリジェンス対応補助
・その他付随業務（誤字脱字チェック、ファイリング等）

＜入社2〜3年を目途にお任せする業務＞
・M&Aの事前検討支援・プランニング
・M&Aアドバイザリー（FAまたは仲介）
・デューデリジェンス、バリュエーション

【ポジション・部門の魅力】
・経験値に応じて簡単なデータ入力などからスタートできるため、未経験からでも専門知識を身につけてステップアップが可能です。
・第三者承継に限らず、親族内承継、MBO、廃業支援など、顧客目線で最適な手法を実行できます。
・中堅中小企業のオーナー経営者をクライアントとし、資産承継課題や組織再編を伴う複雑なM&Aまで幅広く携わることができます。
・総資産が数百億円規模のオーナー経営者などと接点があり、経営者の頼れるパートナーとして成長できる環境です。

【業務概要】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで、幅広い事業承継に関する相談を中心にコンサルティングおよび関連業務に従事します。

【具体的な業務】
・事業承継に関するストラクチャー構築および実行支援業務
・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）※提携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
・M＆A支援業務およびストラクチャーの構築支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築および実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※コンサルティング業務と税務申告業務の割合については、個人の希望を最優先します。

【ポジション・部門の魅力】
・事業承継に関する豊富な相談案件があるため、数多くの実践経験を積める環境があります。
・中堅中小企業オーナー案件を中心に、未上場企業や超富裕層、上場企業創業家まで幅広いクライアントに対応しています。
・提携税理士法人にて税務業務のみに携わる働き方も可能で、ご自身の希望に応じた柔軟な業務比率を選択できます。
・手を挙げた人に業務を任せるフラットな社風があり、主体的な挑戦と成長が可能です。
・時短勤務、時差出勤、フレックスタイム制、テレワーク（在宅勤務）など柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現できます。

【選考会について】
本求人は指定日に開催される1day選考会専用の募集です。当日は事業説明会および面接を実施し、評価によっては当日中に最終面接まで進むことが可能です。

【業務概要】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務等を担当します。採用後、提携する税理士法人へ在籍出向する形で業務に従事します。

【具体的な業務】
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・株価算定支援
※税務申告と株価算定の業務比率はご本人の希望によって柔軟に調整可能です。

【ポジション・部門の魅力】
・年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで様々な法人税申告、個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験できます。
・時短勤務、時差出勤、フレックス、テレワークなど柔軟な働き方が可能です。
・税理士試験勉強を支援する制度（試験休暇等）が整っています。

【1day選考会について】
・2026年11月15日(日)開催の1day選考会専用ポジションです。
・当日中に最終面接まで完結することが可能です（評価により後日追加面接の場合あり）。

【業務概要】
トレーディングカードを扱うエンターテインメント領域のアプリ運営会社にて、経理業務全般を主担当としてお任せします。
管理部長の直下で、日々の経理実務から月次・年次決算、税務対応、資金繰り管理まで進めるとともに、事業の拡大に合わせた経理の仕組みづくりや業務フローの改善に取り組むポジションです。

【具体的な業務】
・経費精算、伝票起票、売掛金・買掛金管理、請求書処理、日次出納
・月次・年次決算処理、勘定科目明細の作成
・決算書・財務諸表の作成
・税務申告書の作成・納税手続きへの対応
・会計監査・税務調査への対応
・資金繰り表の作成、入出金予定の把握と資金予測
・経理業務の仕組みづくり、会計システムや業務フローの改善
※税務申告や会計監査等の対応は外部専門家と連携して進めます。
※ご経験や適性により、一部総務業務を兼務する可能性もあります。

【ポジション・部門の魅力】
・管理部長のもと、日々の経理実務から決算・資金管理まで主担当として関わり、事業拡大に合わせた経理体制の構築を主導できます。
・会計システムや業務フローの見直しなど、自身の経験を生かした提案を実務に反映できる環境です。
・決算や資金管理の実務を通じて事業の動きを直接把握し、貢献と会社の成長を実感できます。

【業務概要】
日次・月次の経理業務を中心に、経験に応じて担当範囲を決定します。判断が必要な事項は管理部長に相談しながら、各部署と連携して実務を進めます。

【具体的な業務】
・経費精算、証憑の確認、伝票起票・仕訳入力
・売掛金・買掛金のデータ入力、関連資料の管理
・請求書の発行・送付、請求書データと関連書類の整理
・月次・年次決算に必要なデータの整理、勘定科目明細などの作成補助
・日次出納、通帳記入・銀行取引の確認、現金実査
※総務等の経験がある場合は、備品管理や社内手続きなどの一部を併せて担当する可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
・管理部長のもとで経理実務を担当しながら、経費精算や請求書処理の運用改善、決算に必要な資料管理など、自身の提案を実務に反映できる環境です。
・企業の成長に合わせて、経理を中心としたバックオフィス業務に広く関わる機会があります。担当業務を進めながら管理体制の整備にも取り組み、貢献と企業の成長を実感できます。

●業務概要
品質リスク管理の観点から、取引先の調査業務および問い合わせ対応、社内制度・ルール・プロセスの整備・改善業務を担当します。

●具体的な業務
・品質リスク管理観点からの取引先調査および問い合わせ対応（業務割合：約60％）
・社内制度、ルール、プロセスの整備・見直し、業務改善（業務割合：約40％）
・海外拠点からの問い合わせ対応（メール・チャットを中心に毎日英語を使用）

●ポジションの魅力
・入社当初は取引先調査業務を中心に担当し、段階的に領域を広げながら品質・リスク管理全般の専門知識と経験を深めることができます。
・定型的な調査業務の習熟後は、業務改善や目指すべき姿（TOBE像）の策定など、企画・改善業務にも携わることができます。
・海外拠点やグループ内各社との連携機会が多く、広い視野で業務経験を積める環境です。
・フレックスタイム制や、週2日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】
財務部門（少額随契グループ）にて、関係法令等の遵守の上、主に調達及び契約に係る業務を担当します。

【具体的な業務】
・少額随意契約に関する原課からの相談対応（調達方法、契約方式、見積合せ、検査・支払等に関する助言・支援）
・少額随意契約に関する手続き確認（原課が起案した原議に係る調達方法、契約方式、見積合せ、検査・支払等）及び適正な手続きの確保
・契約締結に係る事務（仕様書や契約書内容の確認、契約方式の選定、予定価格の策定、入札・随意契約等の手続き、契約締結、検収の確認作業等）
・財務部門が原課となる調達の実施（仕様書作成、入札・随意契約等の手続き、事業者との連絡・調整等）
・支払事務処理状況の確認（請求書の授受・確認、提出状況の把握等）
・原課との連携・調整、トラブル発生時の対応
・契約情報等の取りまとめ・集計作業（グリーン購入集計、官公需集計等）
・リスク回避策の実施・指導、BCP（事業継続計画）対策
・関係部署・主務省との連携・調整
・会計検査院検査等への対応 等

【ポジション・部門の魅力】
2 4年ごとに異動（ジョブローテーション）の可能性があり、ご自身の希望担当業務や経験、スキルを踏まえて配属され、キャリアアップにつなげることが可能です。

【業務概要】
自社保有不動産の運営管理に加え、私募リート・私募ファンド事業の拡大を進めている企業でのポジションです。
私募リートの本格稼働やプロパティマネジメント業務の内製化に伴い、不動産賃貸事業およびプロパティマネジメント業務における会計業務の中核を担い、将来的には会計組織の立ち上げ・統括を担当します。

【具体的な業務】
管理物件に関する会計・アカウンティング業務全般をご担当いただきます。
・テナント向け請求書の作成（電気料金精算含む）
・賃料・共益費等の入金確認および支払手続き
・オーナー・委託者への費用請求
・PM受託物件のキャッシュレポート作成
・不動産管理システム（＠プロパティ等）へのデータ入力・管理
・各種施設関連の入出金管理
・各種会計・経理業務全般
・業務改善および管理体制整備

【ポジション・部門の魅力】
プロパティマネジメント部門では、自社保有物件の運営管理に加え、私募リート・私募ファンドから受託するプロパティマネジメント業務を担っています。オフィステナントや商業・文化施設などの運営管理を通じて企業の収益基盤向上に貢献するやりがいがあります。将来的な組織立ち上げやマネジメント業務にも挑戦できる環境です。

※投資営業部で不動産投資ファンドの期中管理業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・資産運用業務（運用資産の管理運営計画およびバリューアッププランの策定・実践、物件予算作成、予算実績管理など）
・投資家向け各種報告書の作成・対応（四半期運用報告書、年次運用報告書等など）
・ＰＭ会社のコントロール（リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務、定期レポートチェック）
・信託銀行、会計事務所への指示
・決算関連業務（物件関連数値の取りまとめ）
・クロージング業務・物件売却業務（レンダーとの折衝ならびにドキュメンテーションを含む）
・その他上記に付随する諸業務

※上記業務内容について、いずれかのご経験のある方。

従事すべき業務の変更の範囲　：　当社の業務全般

本ポジションは、個別の開発プロジェクトにおける「技術的な最終判断」と「エンジニア組織の育成」を担うプレイングリーダーをお任せします。戦略コンサル・公認会計士である代表が描く「業務改善のデザイン」を、どう技術で実現するか。
その『技術アーキテクチャ設計』の要として、設計・品質・メンバー育成のリードをしていただきます。
加えて、経営陣とメンバーで実施している週次のプロジェクト進捗管理にも、リーダーとして参加いただきます。現場の技術判断だけでなく、プロジェクト全体の進捗・リスクを経営陣と共有しながら動かしていくポジションです。
単一のツール導入に留まらず、生成AI・ローコードツール・RPAなどを適材適所で組み合わせ、業務プロセス丸ごと自動化を実現する「Hyper Automation」の全体設計をリードしていただきます。

＜具体的な使用ツール・技術領域＞
● AI/先進技術：生成AI、AI-OCR、各種SaaSツール
● Microsoft Power Platform（Power Apps, Power BI等）/kintone/notion
● RPA：UiPath、Automation Anywhere
○ ※当社では生成AIなどの技術と組み合わせ「Hyper RPA」と位置づけながら、より高度な活用技術を追求しています

＜RPA×生成AIを使いこなす、技術アーキテクトとしての本質的な支援＞
複数の技術・システムをどう組み合わせ、どこまでを自動化しどこから人が判断するか。
ここに、私たちが向き合う設計の本質があります。
なかでも軸になるのが、RPAと生成AIを軸とした複数技術の組み合わせです。
RPAは定型処理を正確無比に実行できる技術、生成AIは非定型な判断や表現に強い技術。
性質の異なるこの二つを適材適所に組み合わせ、「どこにRPAの正確性を使い、どこに生成AIの柔軟性を使うか」を業務要件から逆算して設計する。
これが当社のアーキテクト業務の核心です。
ここで磨かれるのは「どのツールを使えるか」ではなく、「業務要件をどう技術アーキテクチャに落とし込むか」という、実装者からアーキテクトへとキャリアを引き上げる経験です。

主な業務内容
1. 技術的品質の担保（レビュー業務）
● 設計書レビュー
○ 業務フローの例外処理が網羅されているか、将来のツール変更に耐えうる柔軟性があるかを確認
● コードレビュー
○ RPAシナリオやkintone / Power Appsスクリプトが標準化ルールに則っているかのチェック
2. プロジェクトのリソース判断
● 見積もり・難易度評価
○ 業務理解に基づく正確な工数算出と技術的ハードルの特定
● リスク・例外処理の判断
○ エンジニアの視点で「ITで自動化すべきこと」と「人が担うべきこと」の境界線を引き、運用後の破綻を防ぐ
3. 複合的な全体設計（ソリューションアーキテクチャ）
● RPA単体に留まらず、DB・API・AI-OCR・生成AI・基幹システム等を組み合わせた最適なデータフローの設計
● 顧客の既存環境に最適なツール選定と、複数ツールを統合する仕組みの設計
※当社のRPAは「Hyper RPA」と位置づけ、APIを直接叩き、AIエージェントとの中継も含めた高度な業務プロセス自動化を実現しています。
4. 経営陣との進捗管理
● 営陣とメンバーで実施している週次のプロジェクト進捗MTGに、管理側として参加
● 現場の技術判断・リスクを経営陣と直接共有し、プロジェクト全体の意思決定に関与

●業務概要
公認会計士の監査業務をサポートするポジションです。

●具体的な業務
・会計士からの業務依頼に基づき、日々異なるクライアントの業務を担当
・Excel等を活用したデータ加工
・監査ツールを使用した監査手続補助業務
・資料作成等の事務業務（Word、Excel、PowerPoint）
※会計士とともにクライアント先への同行や出張（近隣エリア含む）が発生する場合があります。

●ポジション・部門の魅力
専門性の高い監査業務のサポートを通じて、PCスキルや実務経験を活かし成長できる環境です。

現状コーポレート部門の体制強化や内部監査の体制作りが課題となっておりますので、会社の状況を理解した上で、経営陣と協同し、柔軟な考え方で適切な提言をいただける方に参画いただきたいと考えています。


●詳細
【業務内容】
・取締役会、監査役会、株主総会への出席と監査的見地からの報告
・意見陳述・監査方針
・計画の策定及び監査業務の実施・監査役会の運営および監査報告書の作成
・取締役の職務執行に対する監督
・助言、内部監査室・会計監査人との連携



【魅力】
少子高齢化により今後も成長する事業を展開しており、成長中の企業です。
「インターネットでのお仏壇の通販」という、当時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。


【働き方】
ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。
プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。

ファイナンス・トランスフォーメーションを推進するポジションです。企業を取り巻く環境の変化や複雑化する経理財務部門の課題に対して、会計×業務×ITの総合力でクライアントの長期的価値の向上を支援します。

クライアントの経営課題を起点に、経理財務部門における業務改革の構想策定から実行までをリードするとともに、新たなサービスやビジネスモデルの企画・開発にも携わることができます。

＜主な業務領域とプロジェクト例＞
●ファイナンス・ストラテジー
・経理財務組織/業務変革の構想策定支援
・BPOやSSCへの移行を見据えた業務設計支援

●ビジネス・ファイナンス
・非財務情報を含む経営管理高度化支援
・原価管理高度化支援
・BIを活用した財務/非財務情報の見える化支援

●オペレーショナル・ファイナンス
・経理業務の課題分析と施策立案支援
・経理業務の可視化および標準化支援
・ETLやRPA、AIを活用した経理業務効率化支援
・決算プラットフォームおよび関連システムの導入支援

●その他
・業務/システム統合のユーザー支援
・基幹システム/連結会計システム導入のユーザー支援
・会計基準変更/適用に際するシステム構想策定〜実装支援
・事業再編やM&A、IPO等に際するシステム構想策定〜実装支援

＜ポジションのやりがい/魅力＞
自らの知識・経験を生かしつつ、チームメンバー（例：会計士・ITベンダー/SIer出身者）や当社の他の専門家（例：税理士・ビジネスコンサルタント・テクノロジーコンサルタント）と密に連携してクライアントにサービスを提供することで、CFOや経理財務部門のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じるとともに、自らの視野の広がりや成長を実感することができます。

【業務概要】
グループ会社のパブリックセクター領域の活動を横断的に支援する組織（パブリック・アシュアランス・センター事務局）の専任担当として業務に従事します。中央省庁、地方自治体、独立行政法人、医療機関、教育機関等のパブリック領域に関わる関係者と連携し、入札・提案活動のサポート、セミナー・研修の開催、各種会議体の運営等を行います。

【具体的な業務】
1．入札・提案活動支援
・入札参加資格の取得・更新
・入札・公募情報の収集および展開
・入札スケジュール調整および進捗管理
・電子入札・契約対応
・提案関連資料の作成・更新支援

2．セミナー・研修等のイベント運営
・開催準備および進捗管理
・参加者募集・出欠管理
・外部講師や委託先との購買・契約手続き
・Web会議ツール等を活用したウェビナー・ハイブリッドイベントの企画運営

3．会議体・組織運営
・会議招集および日程調整
・資料・議事録作成
・会議運営サポート

4．情報・ナレッジ管理
・共有ツール等を活用した情報・資料管理
・メンバー情報およびアクセス権管理
・業務マニュアル整備

【ポジション・部門の魅力】
・パブリックセクター領域の営業活動を支える5名体制のチームで、周囲と協力しながら業務を進められる環境です。
・事務局の専任担当として、さまざまな業務やメンバーと関わりながら経験を積むことができます。

【業務概要】
ファンド・SPCを活用した案件が滞りなく進行するよう、契約・資金・書類・外部専門家・社内関係部署を横断的に管理するバックオフィス責任者のポジションです。営業担当がフロント業務に集中できるよう、案件全体の進行管理と業務体制の整備を担当します。単なる事務処理にとどまらず、業務フローの整備・改善やメンバー管理まで幅広く担う役割です。

【具体的な業務】
・モビリティアセットファンド案件に係るバックオフィス業務全般
・ファンド、SPC等の運営／管理に関する実務および進行管理
・契約書、各種申請書類、管理資料等の作成／管理
・会計事務所、専門家、外部委託先および社内関係部署との連携／調整
・資金、支払、請求等に関する管理業務のサポート
・業務フローの整備、改善および属人化の解消
・メンバーへの業務指示、進捗管理および必要に応じた管理、監督

【ポジション・部門の魅力】
変化を恐れず、固定観念に固執しない環境で、業務改善や組織体制づくりに主体的に関わることができます。

【業務概要】
経理財務の経験を活かし、IPOに向けた経理組織の構築をCFOとともに推進するポジションです。上場企業水準の経理財務体制の構築、実務フローの整備・改善、決算体制の強化などを担います。CFOと近い距離で経営視点を持ちながら、単なる経理実務にとどまらず、IPOを見据えた仕組みづくりから実行まで一貫して携わることができます。

【具体的な業務】
・月次・年次決算・決算早期化
・日次経理／財務業務
・経理業務および内部統制フローの整理・改善
・IPO準備に向けた各種整備と実行
・部門別決算
・規程整備・資金繰り管理、予算管理体制の構築
・監査法人・証券会社対応など

※主な利用ツール：Notion, Google Workspace, Slack, Google Meet, Bizstation, マネーフォワード, バクラクなど

【ポジションの魅力】
・本格上場準備期の非常に面白いフェーズを経理担当者として経験できる
・組織拡大期であるため、意思決定プロセスに深く関与できる
・単なるルーティンワークではなく、仕組みそのものの設計・改善ができる

クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスの戦略コンサルタント職として、パートナー・マネージャーのもとで、企業価値の最大化に貢献していただきます。
・CFOアドバイザリーとして、財務戦略・事業計画・資金調達・資本政策などの論点を整理
・会計の数字を、投資家に伝わる成長ストーリーに翻訳し、エクイティストーリーとして言語化・資料化
・上場準備から上場後まで、クライアントのCFOと並走
・上場後のIR対応では、クライアント企業を含むステークホルダーのタスク管理・案件推進を、パートナー・マネージャーとともにリード

【成長機会】
● 複数社のIPOを、CFOの隣で経験する
事業会社にいれば一度経験できるかどうかのIPOを、複数社分経験できます。上場準備から上場後まで、CFOが何をどう判断しているかを間近で見られます。
● 数字を締める仕事から、数字で成長を語る仕事へ
会計・税務の知見をもとに、財務戦略・事業計画・資金調達・エクイティストーリーといった、企業価値を高める側の仕事を担います。
● 会計の正確さが、投資家の信頼につながる
投資家に信頼される説明は、正確な数字なしには成り立ちません。これまでの経験を活かしながら、「その数字が投資家に何を語るか」を設計する側に回ります。
● ベンチャーCFOに求められる役割の変化
東証グロース市場の制度見直しにより、上場後の成長と株価への期待が高まっています。投資家に成長を説明し、株価に向き合えるCFOの価値は、今後さらに上がると考えています。

【キャリア】
社内では、将来的にパートナーとして、コンサルティング事業の運営だけでなく企業経営にも関与していただきます。
社外では、上場企業・上場準備企業のCFOや社外取締役などの重要なポジションに就くことも可能です。""

●チームの紹介
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務（バリュエーション業務）を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業価値評価は各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすために利用されるほか、M&Aにおいて重要となる買収価格交渉のベースとなります。

当部門ではTOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン（FO）の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。

また、通常Big4 FAS系の会社では、所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、バリュエーション等）の業務しか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境が整っております。

●職務内容
・ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
・無形資産（知的財産）の価値評価
・金融商品や債券の価値評価
・財務モデリング業務（構築・検証）

【業務概要】
グループ会社における総務業務・庶務業務全般（Admin業務全般）を担当します。

【具体的な業務】
・オフィス出社の職員対応（名刺などの授受、問い合わせ対応等）
・Eメールでの問い合わせ対応
・請求書の支払申請
・外部倉庫の資料入出庫対応
・入札関連対応業務（入札資格申請、電子カードの管理など）
・名刺発注関連業務
・グループアドレス（メーリングリスト）の管理運用
・書籍・雑誌のメンテナンス、棚卸サポート
・購買関連業務（Purchase Orderの申請など、内部ポリシーに準拠したプロセスでの対応）
・社内イベント（20 1,000名規模）の運営・各種手配（宿泊・交通手配を含む）
・オフィス運営に関わる総務業務全般のサポート

【ポジション・部門の魅力】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいる環境です。風通しが良く、業務の相談や休暇の取得なども行いやすい職場環境です。

【業務概要】
ブランドのEC売上最大化を支援するCX事業や、ECブランドのM&Aを通じて価値最大化を目指すECロールアップ事業等を展開するECコングロマリット企業でのポジションです。
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制強化のため、経理担当者を募集します。日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などに当事者意識を持って挑戦できる環境です。

【具体的な業務】
・日常経理業務（日々の仕訳入力、経費精算、入出金管理、請求書発行など）
・決算業務（月次・四半期・年次決算体制の早期化・運用）
・各種経理帳票・レポートの作成（月次レポート、決算レポートなど）
・IPO準備関連業務（監査法人・証券会社対応、各種内部統制の整備と運用）
・管理会計のサポート、予実管理体制の構築、経理業務フローの改善、効率化のためのシステム導入提案
・経理に関連する内部統制構築及び運用
・監査法人/証券会社対応
・銀行借入関連業務
・機関運営業務（株主総会/取締役会）
・その他関連業務
※本人の志向やスキルに応じて業務をお任せします。

【ポジション・部門の魅力】
・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心で経験できます。
・M&Aを実行しており、スピード感を持って様々なビジネスモデルに触れることができ、多角的な取引やタイムリーな連結決算に携わるため、経理として豊富な経験を積める環境です。
・活躍状況や希望次第で、IPO準備、子会社PMI、監査法人/税理士対応、内部統制準備などに携わることも可能です。
・チームでサポートし合える環境があり、バックオフィスから企業の成長を支えることができます。

●業務概要
事業領域の拡大や戦略的な事業投資・新規事業の推進に伴い、各事業や投資案件に内在するリスクを適切に把握・分析し、経営判断や事業成長を支えるリスク管理機能を担うポジションです。グループ全体のリスク管理に関する企画・計測・分析・管理や、新規事業・投資案件に対するリスク分析、経営会議体への報告、管理体制の強化などを担当します。

●具体的な業務
経験や専門性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
【フィナンシャルリスク】
・不動産、航空機等のアセットに関するリスク計量・評価
・市場リスクの計量及びそのシステム改善・更新
・リスク計測手法や管理フレームワークの高度化
・与信企画、債権管理、自己査定関連業務
・財務・会計情報等を用いた企業分析および事業性評価
・リスク管理に関する経営層・関係部署への報告および調整

【事業投資】
・新規事業投資案件に関する事業性評価およびリスク分析
・分析結果の経営会議体等への報告
・事業投資、経営管理、PMI等に関する社内制度・体制の設計および強化
・投資案件の審査・管理に関する業務プロセスの高度化

●ポジション・部門の魅力
・グループ全体の企業価値向上に直結するリスク管理機能の高度化に携わることができます。
・新規事業や事業投資など成長領域における適切な意思決定を支援する重要な役割を担うことができます。

1．イベント概要
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 ウェルスマネジメントカンパニーによる採用セミナーです。同カンパニーは、富裕層向けブランド「Orque d’or（オルクドール）」を通じて、企業オーナーや経営層を中心とするお客さまに、資産運用にとどまらない総合的なコンサルティングを提供しています。
当日は、会社全体とウェルスマネジメントカンパニーの事業・組織・採用の全体像をご説明したうえで、2つのブースをご用意します。ご希望の方には、その場で担当者とのカジュアル面談の機会を設けるほか、キャリアパスや働き方、福利厚生などをじっくりお聞きいただけるブースも並行して運営します。
以下のような方のご参加をお待ちしております。
・企業オーナー・資産家を相手に、腰を据えて資産運用の提案に取り組みたい方
・株式のフロー営業に加え、収益性の高い提案に携わりたい方
・M&A・事業承継・相続・不動産・IPO・資本政策まで、企業オーナーの事業・資本・資産を一体で捉え、社内外の専門家と連携しながら解決策を組み立てたい方
・証券会社でのご経験はないが、保険・不動産・会計事務所系コンサルティング会社などで富裕層のお客さまと向き合ってこられた方
●イベント実施日時
2026年12月9日（水）19:00〜21:00（18:45開場）　
●応募期限
2026年12月2日（水）
●開催場所
株式会社コトラ本社（東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー11F）
●内容
19:00〜19:30：会社概要およびウェルスマネジメントカンパニーの概要説明（事業戦略、組織構成、オルクドールのビジネスモデル、採用の全体像）
19:30〜21:00：ブースセッション（2つのブースを並行して運営します）
ブース1＿カジュアル面談：ウェルスマネジメント統括部の担当者との個別面談（ご希望者のみ。4〜5名程度を想定しています）
ブース2＿キャリア・働き方相談：キャリアパス、育成体制、評価・処遇、働き方、福利厚生などについてご説明します。カジュアル面談をお待ちの間もこちらにご参加いただけます。
※軽食・ドリンクをご用意しております。ブースの合間には自由に交流いただけます。
※カジュアル面談のご希望は、お申込みの際にお知らせください。ご希望者が多い場合は、事前にコトラより調整のご連絡を差し上げます。
●登壇者
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社　ウェルスマネジメント統括部／キャリア企画部
●定員
15名程度
2．ウェルスマネジメントカンパニー／オルクドールの概要
「Orque d’or（オルクドール）」は、富裕層のお客さまに特化した当社独自のブランドです。金融資産の運用にとどまらず、M&A、事業承継、相続、不動産、保険、資本政策など、法人と個人にまたがる課題を一体で捉え、社内外の専門家と連携しながら解決策を構築します。さらに、医療・教育・音楽・グルメ等の非金融サービスや、経営者コミュニティにおけるビジネスマッチングも組み合わせ、お客さまの事業・資産・人生に長期で伴走します。
拠点は名古屋・東京（日本橋）のプライベートサロンに加え、新たに青山にもサロンを開設。東京・名古屋の2部体制でおよそ70名が在籍しており、規模拡大に向けて営業体制の強化を進めています。
企業オーナーが多くを占め、資産の保全よりも運用による資産の成長を志向されるお客さまが多くいます。
3．本セミナーの対象ポジションについて
本セミナーの対象は、ウェルスマネジメントカンパニーの富裕層営業（プライベートバンカー）です。東京・名古屋の2拠点で募集しています。お申込みの際に、ご希望の勤務地をお知らせください。
・担当業務：オルクドールのお客さまを長期にわたり担当し、資産運用に加えて、企業オーナーの事業成長、資本政策、承継、個人資産の形成・保全までを一体で捉えたご提案を行っていただきます。新規開拓を担う部門は別に設けているため、本ポジションは既存のお客さまとの関係深耕が中心です（新規開拓を志向される方には、開拓部門でのご相談も可能です）。
・取扱商品：エクイティのフロー営業が中心です。一般的な株式取引にとどまらない収益性の高いご提案を行う点が特徴です。
・連携体制：M&A、事業承継、相続対策、不動産、保険、資本政策などについて、グループ内外の専門部署・提携先と連携してご提案します。プライベートバンカーが全体を俯瞰し、法人とオーナー個人の双方にとって最適な解決策をコーディネートします。金融商品の提案に閉じず、お客さま、パートナー、当社が継続的に価値を共創することを目指します。
※今回は非管理職での募集です。東京・名古屋いずれの勤務地をご希望の場合も、当日は同じプログラムにご参加いただけます。勤務地やご経験の活かし方に迷われる場合は、お申込み後にコトラの担当コンサルタントへご相談ください。
4．キャリアパスと育成体制
・若手育成の体系的な教育機関として「オルクドールアカデミー」を新設しました。富裕層ビジネスの知見を社内で学べる体制が整っており、証券会社出身でない方、これから専門性を高めたい方も入社後に習得いただけます。
・入社後3ヵ月は契約社員として、正社員登用の要件となる証券外務員一種資格・内部管理責任者資格の取得に取り組んでいただきます（資格取得支援制度あり）。
・富裕層領域のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていただき、将来的にはマネジメントとして組織をリードいただくことを期待しています。
・短期の成果と長期の関係構築の双方を評価する仕組みです。


●その他
(1) セミナー参加にあたっては、お申込みが必要となります。
(2) ご参加にあたっては、コトラがお預かりしている情報の範囲で、氏名・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報を企業様とご共有いたしますのでご承知置きください。また、可能な範囲で履歴書・職務経歴書をご準備いただければ幸いです。
(3) 会場の都合上、参加者多数の場合は、抽選により参加者を限定させていただく可能性がございます。その場合は別途、ご連絡差し上げます。
(4) 麻布台ヒルズの入館証につきましては、応募締め切り後、別途、参加者様のメールアドレス宛てにご案内させていただきます。
(5) 当日の緊急連絡先：03-6277-7050

・インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
　投資に係るアンダーライティング業務
　各種レポーティングに係る業務
　現地パートナー等との交渉
　ファンドレイズ・投資家対応業務
　株取得契約等のドキュメンテーション業務
　リサーチ業務

・既存の私募ファンドの投資管理
　各種レポーティング・進捗管理に係る業務
　現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理
　投資家対応業務
　リサーチ業務

●業務概要 アドバイザリー業務のサポート担当として、案件受託サポートから事務所内運営、研修等のアシスタント業務を担当します。
未経験者が多く活躍している環境です。
●具体的な業務
・案件受託
・一般事務サポート業務（提案書等の作成サポート、顧客情報の分析
・管理サポート、受注書類
・契約書
・請求書等の作成サポートなど）
・事務所内業務サポート業務（職員の稼働管理のサポート業務、ミーティング資料
・議事録の作成、所内会議の日程調整、Web会議設定など）
・その他サポート業務（所内外セミナー
・研修資料の印刷、出席者のとりまとめ、顧客向けアドバイザリーサービス提供のアシスタント業務（データ分析、資料ドラフト作成等）など） ※社内システム、Outlook、Excel、Word、PowerPoint等を使用します。
●ポジション
・部門の魅力
・平均残業時間は10 20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・営業支援や組織運営管理に関するスキルを身につけることができます。

・希望に応じてフロント業務（顧客向けアドバイザリーサービスの提供）にも直接関与可能です。

・入社後約2週間の研修（eラーニング
・集合研修）や現場でのOJTなどサポート体制が整っています。

【業務概要】
同社にて、経理業務全般を担当します。在宅勤務も活用しながら働くことが可能な環境です（業務によっては出社が続くこともあります）。

【具体的な業務】
・支払手配（支払依頼内容精査/証憑確認/担当者への連絡）
・請求書発行（台帳管理）
・伝票起票（債権債務、振替伝票等）
・入出金の管理、及びその付随業務（ファイリング、書類整理、社内便発送等）
・社員立替経費精算（経費申請チェック/修正業務等）
・その他経理業務全般
※入社後まずは日々の経理オペレーションが中心となりますが、将来的には決算業務にも携わることが期待されます。なお、これまで決算業務はグループ内の別会社で行っていましたが、今期より同社内で実施しています。このため、ご入社後は業務は支払依頼・請求書・経費申請等のチェック、伝票起票、入出金管理など、日々の経理オペレーションが中心となりますが、希望に応じて将来的には決算業務にも関わることが可能です。

【ポジション・部門の魅力】
繁忙な時でも粛々と正確な処理を行い、また業務品質の向上を目指して経理業務の改善施策を提案・実行できる環境です。

【チーム構成】
パートナーのもと、アシスタントパートナー、シニアマネージャー、ビジネスプロフェッショナル、チームメンバーのチームとなります。
チームメンバークラスは支払いと立替・経費精算の担当に分かれ、ビジネスプロフェッショナル以上が両領域を横断して管理する体制としています。

【募集概要】
募集人数は複数名、採用職位はアソシエイトからシニアアソシエイトを想定しています。

大規模企業グループの税務部門に対して、税務アドバイザリーから決算・申告の実務支援、制度対応、業務プロセス改革までを一気通貫で提供します。主な業務は以下のとおりです。
グループ通算制度の導入・移行支援（適用判定、影響額シミュレーション、テストラン、運用体制の整備）
グループ通算制度の継続運用支援、決算・申告のコソーシング（子法人の情報収集・進捗管理を含む）
法人税・地方税申告書の作成またはレビュー、決算税務・税効果計算の支援
税務顧問、法人税・消費税・源泉所得税・国際税務等の日常税務アドバイザリー
組織再編、M&A、事業再生、資本政策に関する税務アドバイザリー
税務システムの導入・データ連携、税務業務プロセスの構築・改善、電子帳簿保存法対応
AI・自動化ツールを活用した税務業務の標準化および効率化
大手上場企業の税務部門に対するオンサイトサポート

＜入社後に担当する主な業務領域＞
入社後は、これまでのご経験と志向に応じて、次の4つの領域のうち複数を担当していただきます。
グループ通算制度の導入・運用（適用範囲やグループ法人間の役割分担の整理、データ収集、計算・申告書の作成およびレビュー）
決算税務・法人税申告（税金・税効果計算、法人税・地方税申告書の作成およびレビュー、電子申告）
税務アドバイザリー（日常税務相談、組織再編、税務調査対応、税制改正対応）
税務システム・業務プロセスの改善（現状分析、標準ツール・運用手順書の整備、データ連携の高度化）

特にグループ通算制度については、制度導入の検討からデータ収集、計算・申告書の作成・レビュー、プロジェクトの進捗・品質管理、運用手順書の整備まで、制度対応と実務運用を一連の流れとして経験できます。アドバイザリーと申告実務の双方に関与できることが、当チームで得られる最大の強みです。

＜入社当初の業務イメージ（職位別）＞
担当業務は、入社前の実務経験、専門性および志向に応じて柔軟に調整します。決算・申告支援や資料収集の実務から入り、日常税務相談、グループ通算制度、組織再編、業務改革などのプロジェクトへ段階的に担当領域を広げていくことが可能です。以下は各職位の標準的なイメージであり、実際の担当範囲は面談を通じて決定します。

● スタッフ / Staff
入社当初の主な業務
グループ通算制度運用案件における会社別の税額計算・申告書・税効果計算の作成および自己チェック
比較的定型的な単体申告法人の法人税・地方税申告書の作成
決算税務に必要な資料の収集・整理、グループ会社への照会および回答の取りまとめ
組織再編、税務調査、制度対応案件における事実関係の整理および成果物ドラフトの作成補助
進捗表・QA管理表の更新、クライアント定例会資料の作成補助
上場企業グループ会社に対するオンサイトサポート（上位メンバーとの協働）

期待する役割
社内ルールと作業目的を理解した、第三者が検証可能なワーキングペーパーの作成
期限、前提および確認事項を意識した適時の報告・連絡・相談
クライアントのビジネスと業務プロセスへの関心
税法、会計、システムおよびデータ取扱いに関する継続的な学習

● シニア / Senior
入社当初の主な業務
グループ通算制度適用法人グループにおける会社別計算・申告書・税効果計算のレビューおよび全体の取りまとめ
難易度の高い単体申告法人の法人税申告書の作成・レビュー、税務相談の論点整理
組織再編、税務調査、制度対応案件における成果物のドラフト作成
進捗表・QA管理表を用いた複数社案件の運営、クライアントミーティングおよび定例会資料の作成
税務業務改善案件における現状分析、課題整理、標準ツール・手順書の設計
上場企業グループ会社の税務担当者としてのオンサイトサポート

期待する役割
クライアントとの日常的なコミュニケーション窓口
スタッフへの作業指示、成果物レビューおよび育成
テクニカル論点に関するマネージャーとのディスカッション
担当領域のスケジュール、品質、課題および変更の管理

● マネージャー / Manager
入社当初の主な業務
担当案件の全体設計（スコープ、実施体制、スケジュール、成果物）とデリバリーの責任
グループ通算制度の導入・運用案件におけるプロジェクトマネジメント、親法人・子法人を含む全体進捗の統括
申告書、計算資料およびアドバイザリー成果物のレビューと品質管理
複雑な税務論点の分析と結論の取りまとめ、パートナーとのディスカッション
クライアント税務部門責任者との折衝、追加ニーズの把握と提案
案件の採算管理およびリスク管理（品質管理手続・独立性確認を含む）

期待する役割
チーム編成とメンバーの育成、シニア・スタッフへのコーチング
論点およびリスクの早期把握と適時のエスカレーション
既存クライアントの深耕および提案活動への貢献
他サービスライン（国際税務、M&A、Tax Technology等）との連携

● シニアマネージャー / Senior Manager
入社当初の主な業務
複数クライアント・複数案件の統括と、品質およびリスクの最終管理
高難度または前例の少ない税務論点に関する判断とパートナーへの提言
グループ通算制度の導入、組織再編、税務業務改革など大規模プロジェクトの責任者
提案書の作成、見積りおよび契約手続を含むビジネスデベロップメント
サービスラインを横断したチーム組成と、海外EYメンバーファームとの連携

期待する役割
チーム全体のリソースマネジメントと人材育成、採用活動への関与
クライアントとの中長期的なリレーションシップの構築
新たなサービスおよびソリューションの企画と展開
品質管理・リスク管理の実効性確保と、チームへの浸透

●グローバル・ミニマム課税（国際最低課税、国内最低課税）について、影響度分析業務及び導入対応支援業務、並びにグローバル情報申告及び税務申告の作成支援業務
●税務方針並びにパブリックCbCR等の税の透明性に関する開示に際しての、現状及びGAP分析、開示戦略策定、並びに開示案の作成支援業務
●グローバル・ミニマム課税に関する監査業務について税の観点からの支援業務

管理体制強化にともない、財務経理担当者を募集します。 保険会社としての財務基盤を支える重要なポジションです。経理実務に加え、保険業特有の会計業務や監督当局への各種報告業務にも携わっていただくことで専門知識を身につけることができます。

●入社後まずお任せする業務
仕訳入力、伝票起票
入出金管理
売掛金・買掛金管理
経費精算
預金管理
請求書処理

※以下は財務経理部門における業務内容例です。ご経験・スキルに応じて担当領域を決定し、段階的に業務をお任せしていきますので、すべての経験が必須ではありません。

●月次・年次決算業務
月次決算資料作成
四半期・年次決算対応
財務諸表作成
監査法人対応
税理士対応

●（少額短期）保険会社特有の業務
保険料・保険金に係る会計処理
責任準備金の計上・管理
少額短期保険業法に基づく各種報告資料作成
財務局等への提出資料作成
ソルベンシー関連資料の作成補助
再保険取引に関する会計処理

●その他
予算策定・予実管理
経営会議資料作成
業務フロー整備
内部統制対応
各部門との調整業務

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

◆この仕事の魅力◆
保険会社特有の専門的な会計知識を習得できる
経営陣に近い立場で財務状況を把握できる
決算から当局対応まで幅広い経験を積める
少人数組織のため業務改善提案が反映されやすい
将来的には管理職や財務経理責任者を目指せる

管理体制強化にともない、財務経理担当者を募集します。 保険会社としての財務基盤を支える重要なポジションです。経理実務に加え、保険業特有の会計業務や監督当局への各種報告業務にも携わっていただくことで専門知識を身につけることができます。

●入社後まずお任せする業務
仕訳入力、伝票起票
入出金管理
売掛金・買掛金管理
経費精算
預金管理
請求書処理

※以下は財務経理部門における業務内容例です。ご経験・スキルに応じて担当領域を決定し、段階的に業務をお任せしていきますので、すべての経験が必須ではありません。

●月次・年次決算業務
月次決算資料作成
四半期・年次決算対応
財務諸表作成
監査法人対応
税理士対応

●（少額短期）保険会社特有の業務
保険料・保険金に係る会計処理
責任準備金の計上・管理
少額短期保険業法に基づく各種報告資料作成
財務局等への提出資料作成
ソルベンシー関連資料の作成補助
再保険取引に関する会計処理

●その他
予算策定・予実管理
経営会議資料作成
業務フロー整備
内部統制対応
各部門との調整業務

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

◆この仕事の魅力◆
保険会社特有の専門的な会計知識を習得できる
経営陣に近い立場で財務状況を把握できる
決算から当局対応まで幅広い経験を積める
少人数組織のため業務改善提案が反映されやすい
将来的には管理職や財務経理責任者を目指せる

経理担当者として、当社（単体）の決算業務を中心に、経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。

・単体決算業務（月次・四半期・年次決算）
・財務諸表の作成および財務分析
・会計監査対応および各種税務対応
・IFRS（国際会計基準）に基づく会計処理・開示実務の補佐
・経理業務フローの改善・BPR（業務効率化・DX推進）

付随・将来的な業務（スキルの幅を広げる機会）
経営管理の高度化に向けたデータ分析・経営課題の抽出支援

将来的には、チームのリードや後輩指導、非定型なプロジェクト対応など

変更の範囲
・会計・財務・税務戦略立案、社内外での折衝等、総合的判断が必要な非定型業務

●仕事内容（雇入れ直後）*
・グループ連結決算業務（月次・四半期・年次）
・連結財務諸表の作成・財務分析・報告資料作成
・子会社との連携、会計情報の取りまとめ
・会計監査対応
・各種税務対応
・経理業務フローの改善および効率化推進

国際会計基準（IFRS）を導入しており、IFRSに基づく会計処理や開示業務に携わることが可能です。連結決算業務を通じてグループ全体の経営状況を把握しながら、国際会計基準の知識・実務経験を習得し、経理としての専門性を高めていただける環境です。

●仕事内容（変更の範囲）*
財務・税務戦略立案、社内外での折衝等、総合的判断が必要な非定型業務

【業務概要】
グループ会社における年間300名規模の定期採用業務に関与し、採用広報・採用マーケティング施策の企画から実行まで一貫して担当します。

【具体的な業務】
・採用案内冊子・Webサイトなどをはじめとする各種広報物の主担当（企画および制作会社とのコミュニケーション、進行管理等）
・採用イベント・選考会の企画、準備、運営
・対外部へ発信する各種文書のレビュー、採用管理システム操作など

【ポジションの魅力】
採用サイトやパンフレット、イベント、SNSなど多様なチャネルを活用しながら、企業の採用ブランドを形づくることができるやりがいの大きなポジションです。企画立案から制作・運営、効果検証まで幅広く経験できるため、実践を通じて企画力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
また、経営層、人事の他チーム、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、幅広い視野や高い調整力を身につけることができます。将来的には採用広報・採用マーケティング領域にとどまらず、採用業務全般や人材獲得戦略の立案・推進にも携わる機会があり、人事としての専門性とキャリアの幅を広げられる環境です。

業務概要：
担当する事業領域の主要ステークホルダーとの関係構築を通じて業務課題やITニーズを把握し、利用者が必要とするITサービスを安定的かつ継続的に提供・運用するポジションです。

具体的な業務：
・担当部門からの相談案件に対するソリューション企画・提案
・開発承認やセキュリティレビュー等のガバナンス対応およびサービスライフサイクル管理の推進
・業務改善や生成AI活用による生産性・サービス品質向上のリード
・チームマネジメント、人材育成、案件管理
・経営層および主要ステークホルダーへの報告・合意形成

ポジション・部門の魅力：
ITサービスデリバリーやプロジェクト推進、業務改善など多様な専門性を持つメンバーが在籍するチームです。組織はフラットで風通しが良く、事業部門やグローバルチームとの連携も活発に行われています。中途入社者が多く、それぞれの経験やバックグラウンドを尊重しながら協力して業務を進める環境です。また、リモートワークやフレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能で、主体的に課題解決やDX推進をリードしたい方に適しています。