気候変動転職求人
206 件
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転職求人一覧
大手コンサルティング会社での気候変動(適応、気象災害対策)分野における調査・コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・気候変動影響(気象災害リスク等)の分析・評価
・国や地方自治体の気候変動適応策策定支援
・民間企業向けの物理リスク・財務影響分析、適応に関するコンサルティング
【求めるポジション】
・副主任研究員(プロジェクトにおける主担当)
・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
・国や地方自治体の気候変動適応策策定支援
・民間企業向けの物理リスク・財務影響分析、適応に関するコンサルティング
【求めるポジション】
・副主任研究員(プロジェクトにおける主担当)
・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
日系大手コンサルティング会社での森林分野における調査・コンサルティング(国内森林・林業・木材産業政策、国内外での気候変動対策としての森林保全・利用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
仕事内容
・森林・林業・木材産業政策に関連する調査分析・制度設計支援
・国内外での気候変動対策としての森林保全・利用に関連する調査分析・制度設計支援(海外での森林保全・植林活動、市場メカニズムを通じた取組等)
・企業による森林を通じた事業・環境貢献活動に関するコンサルティング /等
・国内外での気候変動対策としての森林保全・利用に関連する調査分析・制度設計支援(海外での森林保全・植林活動、市場メカニズムを通じた取組等)
・企業による森林を通じた事業・環境貢献活動に関するコンサルティング /等
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社での研究員(気候変動(地球温暖化)分野)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション
研究員、副主任研究員
仕事内容
・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援
(国・地方自治体の気候変動政策立案、国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等)
・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング(能力開発)
(温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援)
(国・地方自治体の気候変動政策立案、国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等)
・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング(能力開発)
(温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援)
大手コンサルティング会社でのエネルギーセクター(Energy Oil Gas & Power Utility) ビジネスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職給与・経験・スキルを考慮し決定(〜1,800万円)
ポジション
コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
Energyセクターコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。
電力、ガス事業Clientにおける自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援
電力、ガス事業Clientにおける自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援
日新商事:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容 ・日本全国の法人や個人農家への営業活動(九州・沖縄を除く) ・資材、制御機器の設置作業(簡易的なもの) ・債権管理 ・見積作成 ・営業会議(月2〜3回)への出席など ●配属チーム 農業資材グループ(グループ長1名・メンバー4名) ●社員の雰囲気 快活な雰囲気で、グループ一丸となり目標達成に向けて取り組んでいます。 ●募集背景 気候変動に伴う遮熱資材需要の高まりに対応するため、法人・個人農家へ向けた営業担当を増員します。 1日の流れ ●業務の流れ ・基本的には家から直行直帰で営業先へ訪問(3〜5件/日) ・都道府県別に担当者を決めており、担当エリアによっては出張あり(3日ほど/月) ・営業会議への出席(2〜3件/月) ※営業先には車で移動することが多いため、運転免許必須 ●入社後フロー 商品知識、デリバリー、同行営業等、入社後6か月を目途に丁寧に指導します。 当社で働くメリット・魅力
日新商事:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容 ・日本全国の法人や個人農家への営業活動(九州・沖縄を除く) ・資材、制御機器の設置作業(簡易的なもの) ・債権管理 ・見積作成 ・営業会議(月2〜3回)への出席など ●配属チーム 農業資材グループ(グループ長1名・メンバー4名) ●社員の雰囲気 快活な雰囲気で、グループ一丸となり目標達成に向けて取り組んでいます。 ●募集背景 気候変動に伴う遮熱資材需要の高まりに対応するため、法人・個人農家へ向けた営業担当を増員します。 1日の流れ ●業務の流れ ・基本的には家から直行直帰で営業先へ訪問(3〜5件/日) ・都道府県別に担当者を決めており、担当エリアによっては出張あり(3日ほど/月) ・営業会議への出席(2〜3件/月) ※営業先には車で移動することが多いため、運転免許必須 ●入社後フロー 商品知識、デリバリー、同行営業等、入社後6か月を目途に丁寧に指導します。