情報通信・ITの転職求人
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CLN/アカウントセールス(メンバー)/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
急成長中のシステム開発事業部で、力をつけたいメンバー職の方を募集しております。
当社は様々なクライアントのDX推進や技術支援ニーズの拡大を受け、急成長を遂げています。より多くのクライアントに価値提供し、事業をさらにスケールさせるために、営業組織の強化が急務となっています。最新技術を活用した開発ニーズも急増しており、技術者としてもワクワクできる環境で営業として一緒に事業拡大を目指しませんか?
業務内容
・既存顧客の深耕営業・案件創出
・技術サービスの提案(人材ソリューション/SES、受託開発など)
・アカウントプランの作成・実行(事業部門責任者との連携)
・新規顧客の開拓
・パートナー企業の開拓・関係強化(調達業務は別部門が担当)
・若手社員の育成
・契約手続きおよび関連事務処理(営業アシスタントあり)
【組織のミッション】
クラウドネイティブ事業部:ビジネスの未来を切り拓く技術者集団
金融、通信、小売、そしてFintech業界――社会が直面するDX推進、システム刷新、IT人材不足といった喫緊の課題に、私たちは「伴走型支援」で挑みます。
私たちは、単なるシステム開発者ではありません。例えば業務系Webアプリケーションの設計から開発、運用保守までを一貫して手掛け、お客様のビジネスの根幹を深く理解することで、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様の業務フローに深く入り込み、表面的な要望だけでなく、その奥に潜む本質的な課題を見つけ出し、最適な形で具現化する。それが私たちの強みです。
【ポジション(職務)の魅力】
1.圧倒的な裁量権!戦略立案から実行まで一貫して担当可能!
システム開発事業部において、既存・新規顧客への提案営業をお任せします。ただの「営業」ではなく、顧客のDX推進・技術支援パートナーとして、最適なソリューションを提供する仕事です。営業戦略を自ら企画・推進できる環境で、トップダウンではなく自律的に動けるフィールド。営業としてだけでなく、事業成長を担う立場で活躍できるチャンスがあります。
2.単なる営業職を超える成長!ITビジネスパーソンへキャリアアップ!
既存顧客の深耕営業・案件創出、技術サービスの提案(人材ソリューション/SES、受託開発など)、アカウントプランの作成・実行(事業部門責任者との連携)、新規顧客の開拓、パートナー企業の開拓・関係強化(調達業務は別部門が担当)、若手社員の育成など、幅広い業務に携われます。SESや受託開発だけでなく、データサイエンスやAI領域にも携わる機会があり、幅広い提案ができるため、IT全般に強い「本質的なビジネス力」を身につけられます。
3.大手案件×経営層との近さ!スケールの大きな仕事を裁量高く進められる!
誰もが知る大手企業のDX推進プロジェクトに携われる上、経営陣とも距離が近く、意思決定スピードが速い。スピーディーに成果を出し、実績を積み重ねられる環境です。自ら業務設計し、業務を進めていく力、経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進められる経験、営業組織を作り上げていく過程の経験が得られます。
【キャリアパス】
1.【組織を創る】マネジメント・パス
「個人の成果」から「組織の成果」へ。最短距離でリーダーを目指す道が開かれています。急成長中の当社では、ポストが次々と生まれています。
2.【価値を創る】DXコンサルタント・パス
「売る力」に「専門性」を掛け合わせ、市場価値を極める道になります。最新技術(モダンなフレームワーク/AI/クラウド)を誰よりも理解し、顧客の経営課題を解くスペシャリストです。
3.【事業を創る】BizDev(事業開発)・パス
「既存のサービス」ではなく「新しい仕組み」を創る道になります。営業現場で吸い上げた「顧客の悩み」を元に、当社の新しい武器(新たな事業や取り組み)を企画していただくような道です。
【選考フロー】
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
↓
▼面接(1次と最終2回)
1次面談:現場部長
最終面談:事業責任者
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂ければと考えています。
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。
※基本的には全てオンラインで実施しています。
急成長中のシステム開発事業部で、力をつけたいメンバー職の方を募集しております。
当社は様々なクライアントのDX推進や技術支援ニーズの拡大を受け、急成長を遂げています。より多くのクライアントに価値提供し、事業をさらにスケールさせるために、営業組織の強化が急務となっています。最新技術を活用した開発ニーズも急増しており、技術者としてもワクワクできる環境で営業として一緒に事業拡大を目指しませんか?
業務内容
・既存顧客の深耕営業・案件創出
・技術サービスの提案(人材ソリューション/SES、受託開発など)
・アカウントプランの作成・実行(事業部門責任者との連携)
・新規顧客の開拓
・パートナー企業の開拓・関係強化(調達業務は別部門が担当)
・若手社員の育成
・契約手続きおよび関連事務処理(営業アシスタントあり)
【組織のミッション】
クラウドネイティブ事業部:ビジネスの未来を切り拓く技術者集団
金融、通信、小売、そしてFintech業界――社会が直面するDX推進、システム刷新、IT人材不足といった喫緊の課題に、私たちは「伴走型支援」で挑みます。
私たちは、単なるシステム開発者ではありません。例えば業務系Webアプリケーションの設計から開発、運用保守までを一貫して手掛け、お客様のビジネスの根幹を深く理解することで、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様の業務フローに深く入り込み、表面的な要望だけでなく、その奥に潜む本質的な課題を見つけ出し、最適な形で具現化する。それが私たちの強みです。
【ポジション(職務)の魅力】
1.圧倒的な裁量権!戦略立案から実行まで一貫して担当可能!
システム開発事業部において、既存・新規顧客への提案営業をお任せします。ただの「営業」ではなく、顧客のDX推進・技術支援パートナーとして、最適なソリューションを提供する仕事です。営業戦略を自ら企画・推進できる環境で、トップダウンではなく自律的に動けるフィールド。営業としてだけでなく、事業成長を担う立場で活躍できるチャンスがあります。
2.単なる営業職を超える成長!ITビジネスパーソンへキャリアアップ!
既存顧客の深耕営業・案件創出、技術サービスの提案(人材ソリューション/SES、受託開発など)、アカウントプランの作成・実行(事業部門責任者との連携)、新規顧客の開拓、パートナー企業の開拓・関係強化(調達業務は別部門が担当)、若手社員の育成など、幅広い業務に携われます。SESや受託開発だけでなく、データサイエンスやAI領域にも携わる機会があり、幅広い提案ができるため、IT全般に強い「本質的なビジネス力」を身につけられます。
3.大手案件×経営層との近さ!スケールの大きな仕事を裁量高く進められる!
誰もが知る大手企業のDX推進プロジェクトに携われる上、経営陣とも距離が近く、意思決定スピードが速い。スピーディーに成果を出し、実績を積み重ねられる環境です。自ら業務設計し、業務を進めていく力、経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進められる経験、営業組織を作り上げていく過程の経験が得られます。
【キャリアパス】
1.【組織を創る】マネジメント・パス
「個人の成果」から「組織の成果」へ。最短距離でリーダーを目指す道が開かれています。急成長中の当社では、ポストが次々と生まれています。
2.【価値を創る】DXコンサルタント・パス
「売る力」に「専門性」を掛け合わせ、市場価値を極める道になります。最新技術(モダンなフレームワーク/AI/クラウド)を誰よりも理解し、顧客の経営課題を解くスペシャリストです。
3.【事業を創る】BizDev(事業開発)・パス
「既存のサービス」ではなく「新しい仕組み」を創る道になります。営業現場で吸い上げた「顧客の悩み」を元に、当社の新しい武器(新たな事業や取り組み)を企画していただくような道です。
【選考フロー】
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
↓
▼面接(1次と最終2回)
1次面談:現場部長
最終面談:事業責任者
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂ければと考えています。
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。
※基本的には全てオンラインで実施しています。
DSC/微経験DA/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリードします。大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。
▼業務内容
上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決します。実務経験の浅い方は、入社後最大2ヵ月程 座学研修を実施し、データ分析のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出します。微経験からスタートした社員も多く、今までの経験などを活かしながら現在まで活躍しています。
<入社後の流れ>
ご入社
1日目|人事オリエンテーション
2日目|データサイエンス事業部配属・座学研修開始 (約2週間-2ヵ月)
PJ・業務アサイン
<研修内容>
座学研修後、スキルに応じた業務からスタート。その後、成長に応じてデータ分析や仮説検証、改善提案などをおこないます。
・Big Query (SQL) 研修: アプリデータを想定した大規模DB環境における集計・データマート作成
・Tableau研修: 実務を想定した、ダッシュボードの作成
・Python研修: データ分析プロセスに必要なPythonの習得および実習
・統計研修: 基本的な統計知識の理解
・データ分析研修: コンサル型データ分析のロールプレイ学習、CVR向上を目的としたウェブサイトデータの分析、KPIの可視化とデータ分析
※上記研修は2024年度実績の一部です。ご入社時期によって研修内容は異なります。
<実務/業務内容 ※代表的な一部を記載>
・データの加工/集計/抽出
・データ分析設計/実施
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ活用/整備
・データパイプラインの設計/構築
・データPF・DWH・DMの設計/構築
・オンラインサービスにおけるユーザー獲得/アクティブユーザー増/解約抑止のためのデータ分析
・モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築
・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築
・大手製造メーカーのサイト分析
・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証
・在庫などの需要予測
・生成AI向けデータ整備
<詳細PJT 一部>
●例1:スマホアプリ利用促進施策の分析業務、施策立案をサポートする示唆出し
1. 基礎分析(データを可視化): RFMセグメントごとの属性やコンテンツの利用状況、遷移ルートを可視化し傾向を把握。使用ツール:BigQuery、Looker Studio。
2. 予測モデル: ロジスティック回帰のオッズ比を活用し、施策結果の説明性を高める。時系列モデルを用いてアプリの利用ログから翌月のセグメントを予測。使用ツール:Python(scikit-learnなど)。
3. レコメンドアルゴリズム: 協調フィルタリング、バンディット等。使用ツール:Python(scikit-learn、Scratchなど)。
●例2:ECを運営している事業会社様に対して全保有チャネルのマーケティングを支援し、CRMデータ分析により、効率的でデータドリブンなCRMコミュニケーション施策設計/運用に寄与
1. カスタマーデータ統合: Google Analytics、Adjust、EC Orangeのデータをユーザー単位で統合し、BigQuery上に分析DWHを構築。
2. BI分析環境構築: BigQuery上の分析用DWHから、BI連携用データマートを作成し、Tableauやnehanなど各種BIツールと接続しデータ分析PDCAの仕組みを構築し、効率化を図る。
3. CRM施策最適化: データ分析により、クロスチャネル下でのCRM施策、設計/運用を支援。獲得単価の低いチャネルで新規獲得させ利益率の高いチャネルへユーザー誘導するなど粗利を効率化する施策を実施。
●例3:数理最適、物流配送ルート最適化支援(物流業)
現状:配送ルートを決める作業について効率化ができておらずトラック・人にコストがかかっている。
解決後:数理最適化を活用することで、集荷の時間指定・運行負荷なルート等を加味した上で最適なルートを算出。
▼この仕事の魅力
◎技術的スキルやデータの洞察力: データベース設計やクエリの最適化、データベース管理など多くの技術的スキルを磨ける案件を担当。データベース内の情報を分析しパターンやトレンドを発見することで意思決定に根拠をもってアクションを起こすのに必要な洞察を得ることができます。データベース技術の進歩に追いつくために、常に学び続ける姿勢が必要になります。
◎お客様と共に創り上げる喜び: 当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。データベースエンジニアは他の技術者や組織内の他の部門と連携してプロジェクトを推進する機会が多い職種です。チームワークと効果的なコミュニケーションを行うことで、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。
◎どこでも通用する基礎能力: お客様は大規模企業ばかりなので、企画・開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が【最高レベル】で身に付けられます。
▼使用言語・ツールなど
・言語:SQL, Python, R ほか
・OS:Windows, Mac OS, Linux ほか
・クラウド環境:Google Cloud Platform (GCP), Amazon Web Service (AWS), Microsoft Azure
・DB・DP例:BigQuery, Redshift, Snowflake, Databricks, TreasureData ほか
・BIツール例:Tableau, Looker Studio, PowerBI, Domo ほか
・ETLツール例:Amazon Glue, Dataflow, Azure Data Factory, Informatica, DataSpider, dbt ほか
・MLツール例:Amazon SageMaker, Vertex AI, Azure ML, DataRobot ほか
・その他ツール例:Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, SAS, SPSS, MATLAB, Streamlit, Looker, GitHub, Docker, Tableau Server ほか
▼業務内容
上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決します。実務経験の浅い方は、入社後最大2ヵ月程 座学研修を実施し、データ分析のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出します。微経験からスタートした社員も多く、今までの経験などを活かしながら現在まで活躍しています。
<入社後の流れ>
ご入社
1日目|人事オリエンテーション
2日目|データサイエンス事業部配属・座学研修開始 (約2週間-2ヵ月)
PJ・業務アサイン
<研修内容>
座学研修後、スキルに応じた業務からスタート。その後、成長に応じてデータ分析や仮説検証、改善提案などをおこないます。
・Big Query (SQL) 研修: アプリデータを想定した大規模DB環境における集計・データマート作成
・Tableau研修: 実務を想定した、ダッシュボードの作成
・Python研修: データ分析プロセスに必要なPythonの習得および実習
・統計研修: 基本的な統計知識の理解
・データ分析研修: コンサル型データ分析のロールプレイ学習、CVR向上を目的としたウェブサイトデータの分析、KPIの可視化とデータ分析
※上記研修は2024年度実績の一部です。ご入社時期によって研修内容は異なります。
<実務/業務内容 ※代表的な一部を記載>
・データの加工/集計/抽出
・データ分析設計/実施
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ活用/整備
・データパイプラインの設計/構築
・データPF・DWH・DMの設計/構築
・オンラインサービスにおけるユーザー獲得/アクティブユーザー増/解約抑止のためのデータ分析
・モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築
・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築
・大手製造メーカーのサイト分析
・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証
・在庫などの需要予測
・生成AI向けデータ整備
<詳細PJT 一部>
●例1:スマホアプリ利用促進施策の分析業務、施策立案をサポートする示唆出し
1. 基礎分析(データを可視化): RFMセグメントごとの属性やコンテンツの利用状況、遷移ルートを可視化し傾向を把握。使用ツール:BigQuery、Looker Studio。
2. 予測モデル: ロジスティック回帰のオッズ比を活用し、施策結果の説明性を高める。時系列モデルを用いてアプリの利用ログから翌月のセグメントを予測。使用ツール:Python(scikit-learnなど)。
3. レコメンドアルゴリズム: 協調フィルタリング、バンディット等。使用ツール:Python(scikit-learn、Scratchなど)。
●例2:ECを運営している事業会社様に対して全保有チャネルのマーケティングを支援し、CRMデータ分析により、効率的でデータドリブンなCRMコミュニケーション施策設計/運用に寄与
1. カスタマーデータ統合: Google Analytics、Adjust、EC Orangeのデータをユーザー単位で統合し、BigQuery上に分析DWHを構築。
2. BI分析環境構築: BigQuery上の分析用DWHから、BI連携用データマートを作成し、Tableauやnehanなど各種BIツールと接続しデータ分析PDCAの仕組みを構築し、効率化を図る。
3. CRM施策最適化: データ分析により、クロスチャネル下でのCRM施策、設計/運用を支援。獲得単価の低いチャネルで新規獲得させ利益率の高いチャネルへユーザー誘導するなど粗利を効率化する施策を実施。
●例3:数理最適、物流配送ルート最適化支援(物流業)
現状:配送ルートを決める作業について効率化ができておらずトラック・人にコストがかかっている。
解決後:数理最適化を活用することで、集荷の時間指定・運行負荷なルート等を加味した上で最適なルートを算出。
▼この仕事の魅力
◎技術的スキルやデータの洞察力: データベース設計やクエリの最適化、データベース管理など多くの技術的スキルを磨ける案件を担当。データベース内の情報を分析しパターンやトレンドを発見することで意思決定に根拠をもってアクションを起こすのに必要な洞察を得ることができます。データベース技術の進歩に追いつくために、常に学び続ける姿勢が必要になります。
◎お客様と共に創り上げる喜び: 当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。データベースエンジニアは他の技術者や組織内の他の部門と連携してプロジェクトを推進する機会が多い職種です。チームワークと効果的なコミュニケーションを行うことで、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。
◎どこでも通用する基礎能力: お客様は大規模企業ばかりなので、企画・開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が【最高レベル】で身に付けられます。
▼使用言語・ツールなど
・言語:SQL, Python, R ほか
・OS:Windows, Mac OS, Linux ほか
・クラウド環境:Google Cloud Platform (GCP), Amazon Web Service (AWS), Microsoft Azure
・DB・DP例:BigQuery, Redshift, Snowflake, Databricks, TreasureData ほか
・BIツール例:Tableau, Looker Studio, PowerBI, Domo ほか
・ETLツール例:Amazon Glue, Dataflow, Azure Data Factory, Informatica, DataSpider, dbt ほか
・MLツール例:Amazon SageMaker, Vertex AI, Azure ML, DataRobot ほか
・その他ツール例:Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, SAS, SPSS, MATLAB, Streamlit, Looker, GitHub, Docker, Tableau Server ほか
AD/AIプラットフォームエンジニア/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
テックリード
仕事内容
経験も情熱も活かせる、AIプラットフォームエンジニア募集!
本ポジションでは、LLMやAIエージェントといった最先端の技術を駆使し、社会の変革を支えるAIサービスの基盤開発をリードしていただきます。微経験の方から経験者まで幅広く募集しておりますので、お気軽にご応募お待ちしております。単なる開発者ではなく、AIモデルを社会に届け、育てていく中心的な存在として、技術とビジネスの両面から事業を牽引する、やりがいのある仕事です。
◆具体的には
・AIエージェント開発: 先進的なフレームワークを活用し、自律的に思考・行動する高度なAIエージェントの設計・開発をお任せします。
・MLOps/LLM-Ops: AIモデルをスムーズに本番環境へデプロイし、安定稼働させるためのMLパイプラインを設計・実装します。開発から運用、継続的な改善まで一貫して携わり、サービスの価値を最大化するプロセスを構築してください。
・技術の社会実装: 画像解析、自然言語処理、数理最適化など、幅広い分野のAI技術を駆使し、お客様の複雑な課題を根本から解決するソリューションを提供します。
・技術とビジネスの架け橋: 技術的な知見を活かし、事業の成長にどう貢献できるかを見極める力を養うことができます。技術とビジネスの両輪で、お客様と当社の成功を牽引してください。
組織のミッション
お客様の課題解決とAI活用推進を使命とするAI開発事業部です。めまぐるしく進化するAI領域において、常に最先端を走り続けます。トレンドの速いAI領域において、画像解析、数理最適化、生成AI、そしてAIエージェントといった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。自社サービス開発とAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。
ポジション(職務)の魅力
1. 事業成長を「育てる」中心的な役割
開発したAIモデルを社会に届け、運用し、成長させていくプロセス全体に関わることができます。最先端のAI技術を活かし、事業の成長を技術と運用の両面から支える貴重な経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させます。
2. 最先端の運用プラクティスを自ら確立する
LLMやAIエージェントの運用手法は、まだ確立されていません。市場に先駆けて、顧客のフィードバックを反映しながら最適な運用手法を自ら模索し、AIサービスの価値を最大化するプロセスを構築できます。
3. 技術と事業を繋ぐ広い視野
開発だけでなく運用まで一貫して担うことで、AIプロジェクトの全体像を深く理解できます。技術的な課題を解決する力が、どのように事業の成果に繋がるかを肌で感じ、技術とビジネスの両輪で成長を牽引する力を養えます。
キャリアパス
【選択肢】AI事業を牽引する多様なキャリアパス!
・技術エキスパート:特定の技術を深く追求し、テックリードやシニアエンジニアとして組織全体の技術力を牽引する道。
・マネジメント:チームリーダーやマネージャーとして、プロジェクトや組織を率い、事業を成長させる道。
・AIスペシャリスト:MLOps/LLM-Opsの専門家やAIサイエンティストとして、AI技術そのものに特化し、新たな価値を創出する道。
AIで社会にインパクトを与えたい、事業を自らの手で牽引したいという熱意をお持ちの方。私たちは、あなたのその想いを実現できる場所です。最先端のAI技術と、それを社会に実装するダイナミックな環境で、あなたの力を存分に発揮してください。この挑戦に少しでも心惹かれたなら、ぜひ一度、私たちと話してみませんか?
本ポジションでは、LLMやAIエージェントといった最先端の技術を駆使し、社会の変革を支えるAIサービスの基盤開発をリードしていただきます。微経験の方から経験者まで幅広く募集しておりますので、お気軽にご応募お待ちしております。単なる開発者ではなく、AIモデルを社会に届け、育てていく中心的な存在として、技術とビジネスの両面から事業を牽引する、やりがいのある仕事です。
◆具体的には
・AIエージェント開発: 先進的なフレームワークを活用し、自律的に思考・行動する高度なAIエージェントの設計・開発をお任せします。
・MLOps/LLM-Ops: AIモデルをスムーズに本番環境へデプロイし、安定稼働させるためのMLパイプラインを設計・実装します。開発から運用、継続的な改善まで一貫して携わり、サービスの価値を最大化するプロセスを構築してください。
・技術の社会実装: 画像解析、自然言語処理、数理最適化など、幅広い分野のAI技術を駆使し、お客様の複雑な課題を根本から解決するソリューションを提供します。
・技術とビジネスの架け橋: 技術的な知見を活かし、事業の成長にどう貢献できるかを見極める力を養うことができます。技術とビジネスの両輪で、お客様と当社の成功を牽引してください。
組織のミッション
お客様の課題解決とAI活用推進を使命とするAI開発事業部です。めまぐるしく進化するAI領域において、常に最先端を走り続けます。トレンドの速いAI領域において、画像解析、数理最適化、生成AI、そしてAIエージェントといった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。自社サービス開発とAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。
ポジション(職務)の魅力
1. 事業成長を「育てる」中心的な役割
開発したAIモデルを社会に届け、運用し、成長させていくプロセス全体に関わることができます。最先端のAI技術を活かし、事業の成長を技術と運用の両面から支える貴重な経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させます。
2. 最先端の運用プラクティスを自ら確立する
LLMやAIエージェントの運用手法は、まだ確立されていません。市場に先駆けて、顧客のフィードバックを反映しながら最適な運用手法を自ら模索し、AIサービスの価値を最大化するプロセスを構築できます。
3. 技術と事業を繋ぐ広い視野
開発だけでなく運用まで一貫して担うことで、AIプロジェクトの全体像を深く理解できます。技術的な課題を解決する力が、どのように事業の成果に繋がるかを肌で感じ、技術とビジネスの両輪で成長を牽引する力を養えます。
キャリアパス
【選択肢】AI事業を牽引する多様なキャリアパス!
・技術エキスパート:特定の技術を深く追求し、テックリードやシニアエンジニアとして組織全体の技術力を牽引する道。
・マネジメント:チームリーダーやマネージャーとして、プロジェクトや組織を率い、事業を成長させる道。
・AIスペシャリスト:MLOps/LLM-Opsの専門家やAIサイエンティストとして、AI技術そのものに特化し、新たな価値を創出する道。
AIで社会にインパクトを与えたい、事業を自らの手で牽引したいという熱意をお持ちの方。私たちは、あなたのその想いを実現できる場所です。最先端のAI技術と、それを社会に実装するダイナミックな環境で、あなたの力を存分に発揮してください。この挑戦に少しでも心惹かれたなら、ぜひ一度、私たちと話してみませんか?
AD/自然言語処理アーキテクト/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
将来のマネージャー ・部長候補
仕事内容
生成AI(特にLLM)を用いた業務効率化・知的業務支援のプロジェクトにて、技術選定・設計・開発の中核を担っていただきます。「PoC止まりで終わらない」本番実装の案件が豊富で、NLPの専門性をビジネスに結びつけたいエンジニアに最適な環境です。
◆具体的には
・エンドクライアントとの技術ディスカッション、業務分析、PoC仮説設計
・LLMや検索技術(RAGなど)を用いたプロトタイプ開発、本番導入
・ジュニアメンバーの技術支援、コードレビュー
・PM・Biz側への技術提案・交渉・仕様調整
・LLMの評価設計(指標設計、ベンチマーク設計など)
トレンドの速いAI領域において、画像解析、数理最適化、生成AI、そしてAIエージェントといった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。自社サービス開発とAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。
ポジション(職務)の魅力:
1. 「現場で活きる」生成AIの実践力: PoCで終わらない、真にビジネスに貢献する生成AIシステムを設計・構築する経験が得られます。LLM(大規模言語モデル)やRAG(検索拡張生成)、ドキュメント要約・分類といった最先端技術を駆使し、実運用に耐えうるAIをあなたの手で生み出してください。机上の空論ではない、本物のAI開発がここにあります。
2. 技術を主導する「リードエンジニア」としての裁量: 与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら仮説を立て、要件を定義し、技術検証までを主導できます。「なぜそれをやるのか」という本質的な問いから考え、プロジェクト全体を牽引する。そんな技術的リーダーシップを存分に発揮できる環境です。
3. 顧客の心を掴む「課題解決力」: お客様の真のニーズを汲み取り、それを実現可能な技術案へと落とし込む。エンドユーザーとの密な対話を通じて、技術をわかりやすく伝え、合意形成へと導く力が養われます。この経験は、将来のPMやTech Leadへの道を確実に切り拓くでしょう。
キャリアパス:
チームを育む「マネジメント」の経験: ジュニアエンジニアの技術支援やコードレビューを通して、あなたの知識と経験を次世代に繋ぎます。メンバー育成や組織設計にも深く関与することで、自分の技術を「仕組み化・継承する力」がつき、マネジメントスキルを磨くことができます。
◆具体的には
・エンドクライアントとの技術ディスカッション、業務分析、PoC仮説設計
・LLMや検索技術(RAGなど)を用いたプロトタイプ開発、本番導入
・ジュニアメンバーの技術支援、コードレビュー
・PM・Biz側への技術提案・交渉・仕様調整
・LLMの評価設計(指標設計、ベンチマーク設計など)
トレンドの速いAI領域において、画像解析、数理最適化、生成AI、そしてAIエージェントといった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。自社サービス開発とAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。
ポジション(職務)の魅力:
1. 「現場で活きる」生成AIの実践力: PoCで終わらない、真にビジネスに貢献する生成AIシステムを設計・構築する経験が得られます。LLM(大規模言語モデル)やRAG(検索拡張生成)、ドキュメント要約・分類といった最先端技術を駆使し、実運用に耐えうるAIをあなたの手で生み出してください。机上の空論ではない、本物のAI開発がここにあります。
2. 技術を主導する「リードエンジニア」としての裁量: 与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら仮説を立て、要件を定義し、技術検証までを主導できます。「なぜそれをやるのか」という本質的な問いから考え、プロジェクト全体を牽引する。そんな技術的リーダーシップを存分に発揮できる環境です。
3. 顧客の心を掴む「課題解決力」: お客様の真のニーズを汲み取り、それを実現可能な技術案へと落とし込む。エンドユーザーとの密な対話を通じて、技術をわかりやすく伝え、合意形成へと導く力が養われます。この経験は、将来のPMやTech Leadへの道を確実に切り拓くでしょう。
キャリアパス:
チームを育む「マネジメント」の経験: ジュニアエンジニアの技術支援やコードレビューを通して、あなたの知識と経験を次世代に繋ぎます。メンバー育成や組織設計にも深く関与することで、自分の技術を「仕組み化・継承する力」がつき、マネジメントスキルを磨くことができます。
DBP/ソリューションエンジニア/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
PM/PMO
仕事内容
【募集背景】
大手通信事業者において、AI/テレコム/ネットワーク/クラウド/セキュリティ/ITSMを軸としたDX推進事業が急速に拡大しています。この領域において、エンドクライアントの課題解決に対してテクノロジー実装をリードしていくことができる即戦力のエンジニア/セールスエンジニアを募集します。将来的にはテクノロジーを背景に当社ITコンサルティング事業へのステップアップができる人材を求めます。
【仕事内容】
ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐し、クライアントへのシステム導入に伴う提案や構築プロジェクトのPM/PMO業務や技術支援業務に携わります。
<具体的な業務内容>
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用
・UCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用
・AI、IoT、クラウド等を活用したクライアント向けのDX推進における提案支援、伴走支援、プリセールス業務
※クライアントへの常駐業務となります
【本ポジションの魅力】
・先端ソリューション技術の知見向上
ネットワークをベースに、クラウド、AI連携など先進技術の提案、導入に関与することができます。
・大手企業向けプロジェクトへの参画
大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画しプロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。
・エンドユーザ企業との接点
エンドユーザに近いポジションでの業務で顧客の課題解決に直接関与することができます。
【所属事業部/デジタルビジネス推進事業部】
●デジタルビジネス推進事業部では・・・
職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。
なかでも通信系顧客に常駐する社員も多く、違う業務やプロジェクトであっても、同じ建物の違う階など、傍で当社社員が働いていることも多々あります。
大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。
●デジタルビジネス推進事業部の環境
・多くの社員が所属しており、社内では最大規模の事業部となります。
・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている社員が多い印象です。
・常駐先は異なっても、上長との1on1やユニット会を適宜実施しており、他社の社員から「当社はよく社内同士でコミュニケーションをとっていて良いね」とコメントを頂くこともあります。
大手通信事業者において、AI/テレコム/ネットワーク/クラウド/セキュリティ/ITSMを軸としたDX推進事業が急速に拡大しています。この領域において、エンドクライアントの課題解決に対してテクノロジー実装をリードしていくことができる即戦力のエンジニア/セールスエンジニアを募集します。将来的にはテクノロジーを背景に当社ITコンサルティング事業へのステップアップができる人材を求めます。
【仕事内容】
ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐し、クライアントへのシステム導入に伴う提案や構築プロジェクトのPM/PMO業務や技術支援業務に携わります。
<具体的な業務内容>
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用
・UCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用
・AI、IoT、クラウド等を活用したクライアント向けのDX推進における提案支援、伴走支援、プリセールス業務
※クライアントへの常駐業務となります
【本ポジションの魅力】
・先端ソリューション技術の知見向上
ネットワークをベースに、クラウド、AI連携など先進技術の提案、導入に関与することができます。
・大手企業向けプロジェクトへの参画
大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画しプロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。
・エンドユーザ企業との接点
エンドユーザに近いポジションでの業務で顧客の課題解決に直接関与することができます。
【所属事業部/デジタルビジネス推進事業部】
●デジタルビジネス推進事業部では・・・
職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。
なかでも通信系顧客に常駐する社員も多く、違う業務やプロジェクトであっても、同じ建物の違う階など、傍で当社社員が働いていることも多々あります。
大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。
●デジタルビジネス推進事業部の環境
・多くの社員が所属しており、社内では最大規模の事業部となります。
・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている社員が多い印象です。
・常駐先は異なっても、上長との1on1やユニット会を適宜実施しており、他社の社員から「当社はよく社内同士でコミュニケーションをとっていて良いね」とコメントを頂くこともあります。
リードネイティブアプリエンジニア/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リードネイティブアプリエンジニア
仕事内容
本求人は2026年4月以降入社を希望される方対象となります。
【所属事業部】
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画 要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
【具体的な仕事内容】
リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします!システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。
<プロジェクト例>
1. 家計簿アプリ開発
概要:某通信会社が提供する、会員向けの家計簿アプリ開発(Android・iOS)
担当:見積もり、要件定義 開発、保守運用
開発言語:swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS
ポイント:某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。
2. 地方金融機関の通帳アプリ開発
概要:複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発(Android・iOS)
担当:見積もり、要件定義 開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用
開発言語:Swift、Kotlin、jQuery、JAVA(Springboot)
ポイント:複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。
3. クレジットカードアプリ開発
概要:某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発(Android・iOS)
担当:要件定義 開発・テスト、保守運用
開発言語:Swift、Kotlin、typescript(express.js)、javascript(jest)
ポイント:大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。
【開発環境一例】
言語:Swift、Kotlin
主なライブラリ:
iOS: RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite
Android: Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite
環境/ツール:
iOS: Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper
Android: AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発
【本ポジションの魅力】
1. プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験
クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
2. 柔軟な働き方が可能
リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのリーダーとして活躍できます。
3. Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験
ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。
その他にも、OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能、様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決、業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチ、日本を代表する企業と共にサービスやシステムを創り上げる面白み、一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。
【所属事業部】
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画 要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
【具体的な仕事内容】
リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします!システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。
<プロジェクト例>
1. 家計簿アプリ開発
概要:某通信会社が提供する、会員向けの家計簿アプリ開発(Android・iOS)
担当:見積もり、要件定義 開発、保守運用
開発言語:swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS
ポイント:某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。
2. 地方金融機関の通帳アプリ開発
概要:複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発(Android・iOS)
担当:見積もり、要件定義 開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用
開発言語:Swift、Kotlin、jQuery、JAVA(Springboot)
ポイント:複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。
3. クレジットカードアプリ開発
概要:某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発(Android・iOS)
担当:要件定義 開発・テスト、保守運用
開発言語:Swift、Kotlin、typescript(express.js)、javascript(jest)
ポイント:大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。
【開発環境一例】
言語:Swift、Kotlin
主なライブラリ:
iOS: RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite
Android: Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite
環境/ツール:
iOS: Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper
Android: AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発
【本ポジションの魅力】
1. プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験
クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
2. 柔軟な働き方が可能
リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのリーダーとして活躍できます。
3. Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験
ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。
その他にも、OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能、様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決、業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチ、日本を代表する企業と共にサービスやシステムを創り上げる面白み、一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。
AD/クラウドソリューションエンジニア/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
エキスパート職
仕事内容
職務内容
顧客のビジネス課題解決を技術で支えるクラウドエンジニアを募集!
AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。
◆具体的には
・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証
◆プロジェクト事例
<業務改善データ分析基盤構築>
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:医療・介護系企業など
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど
<住宅ローンアプリ基盤構築>
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。当社のアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手金融系企業
構成:PM、メンバー6名(インフラ2名)
AWSサービス:EC2、EKS、RDSなど
<店舗入退店および売上分析基盤構築>
自社AIプロダクトの「自社製品」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手サービス系企業など
構成:PM、メンバー20名
組織のミッション
AI・データ領域と密接に連携できるクラウドポジション!
当社にはデータサイエンス事業部やAI開発事業部があり、クラウドエンジニアとしてもそれらと横断的に連携。生成AIと接続するアーキテクチャ設計や、データレイク/データマートの基盤構築、AIの推論環境のインフラ整備などにも携われます。
ポジション(職務)の魅力
1.マルチクラウド × 最先端技術に触れられる!
AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。
2.クライアント折衝〜技術提案まで裁量が大きい!
顧客との要件調整や提案、アーキテクチャ設計から技術検証まで、幅広いフェーズに携わることができます。単なる構築作業者ではなく、要件定義やアーキテクチャ設計・技術検証にも深く関与。クライアントと技術的なディスカッションができるレベルの裁量を求められるからこそ、エンジニアとしての市場価値が爆伸びします。技術選定やアーキテクチャ設計に関与できる裁量、プロダクトや仕組みづくりにおける“つくる側”の責任と影響力を得られます。
3.組織拡大フェーズで影響力が持てる!
今まさに当社は、クラウド領域を拡大中。チームづくりや技術スタック選定にも関われるタイミングなので、「ただのエンジニア」で終わらない、“つくる側”としての成長機会があります。
キャリアパス
【ロールモデル(一例)】
●新卒2年目のAさん
入社1年目はAI基盤構築案件のメンバーとして参画しAWS基盤を構築。2年目にはPLとしてAzureクラウドリフト案件を牽引し、現在は並行してAI開発案件に参画。
●中途入社(微経験)2年目のBさん
入社1年目にSESとして大手ガバメントクラウド案件に6名のチームのメンバーとして要件定義から参画。設計フェーズに入った2年目には、6名チームのリーダーに昇格しチームを牽引。来期からは組織のマネージャーに昇格予定。
最後に
ビジネス × 技術をつなぐ橋渡し役として活躍できる!
単なる技術者ではなく、クライアントのビジネスを“技術でどう支えるか”を考えられる立場。生成AIとの連携や、データ分析基盤の構築など、「クラウド=土台」ではなく、“価値を生み出す仕組み”として携われるのが特徴です。
顧客のビジネス課題解決を技術で支えるクラウドエンジニアを募集!
AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。
◆具体的には
・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証
◆プロジェクト事例
<業務改善データ分析基盤構築>
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:医療・介護系企業など
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど
<住宅ローンアプリ基盤構築>
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。当社のアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手金融系企業
構成:PM、メンバー6名(インフラ2名)
AWSサービス:EC2、EKS、RDSなど
<店舗入退店および売上分析基盤構築>
自社AIプロダクトの「自社製品」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手サービス系企業など
構成:PM、メンバー20名
組織のミッション
AI・データ領域と密接に連携できるクラウドポジション!
当社にはデータサイエンス事業部やAI開発事業部があり、クラウドエンジニアとしてもそれらと横断的に連携。生成AIと接続するアーキテクチャ設計や、データレイク/データマートの基盤構築、AIの推論環境のインフラ整備などにも携われます。
ポジション(職務)の魅力
1.マルチクラウド × 最先端技術に触れられる!
AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。
2.クライアント折衝〜技術提案まで裁量が大きい!
顧客との要件調整や提案、アーキテクチャ設計から技術検証まで、幅広いフェーズに携わることができます。単なる構築作業者ではなく、要件定義やアーキテクチャ設計・技術検証にも深く関与。クライアントと技術的なディスカッションができるレベルの裁量を求められるからこそ、エンジニアとしての市場価値が爆伸びします。技術選定やアーキテクチャ設計に関与できる裁量、プロダクトや仕組みづくりにおける“つくる側”の責任と影響力を得られます。
3.組織拡大フェーズで影響力が持てる!
今まさに当社は、クラウド領域を拡大中。チームづくりや技術スタック選定にも関われるタイミングなので、「ただのエンジニア」で終わらない、“つくる側”としての成長機会があります。
キャリアパス
【ロールモデル(一例)】
●新卒2年目のAさん
入社1年目はAI基盤構築案件のメンバーとして参画しAWS基盤を構築。2年目にはPLとしてAzureクラウドリフト案件を牽引し、現在は並行してAI開発案件に参画。
●中途入社(微経験)2年目のBさん
入社1年目にSESとして大手ガバメントクラウド案件に6名のチームのメンバーとして要件定義から参画。設計フェーズに入った2年目には、6名チームのリーダーに昇格しチームを牽引。来期からは組織のマネージャーに昇格予定。
最後に
ビジネス × 技術をつなぐ橋渡し役として活躍できる!
単なる技術者ではなく、クライアントのビジネスを“技術でどう支えるか”を考えられる立場。生成AIとの連携や、データ分析基盤の構築など、「クラウド=土台」ではなく、“価値を生み出す仕組み”として携われるのが特徴です。
AD/クラウドエンジニア(AWS)ポテンシャル枠/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
「インフラ構築の経験が浅いから不安」「言われたことだけやるエンジニアで終わりたくない」 私たちは、そんな求職様の熱い思いを、確かなスキルとキャリアへと変える環境を用意しています。
当社で目指していただくのは、単なるクラウド基盤の構築者ではありません。AWSを駆使し、顧客のビジネスを根底から変革する「企画者」「設計者」です。
AWSを中心とした最先端技術に触れながら、インフラの枠を超え、AI・データサイエンス領域とも連携。入社して最初は構築からキャッチアップしていただき、入社数年で設計・企画フェーズに挑戦できる、他社にはない圧倒的な成長速度を感じていただければと思います。
具体的には、AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。
職務内容
◆具体的には
・AWSを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証
◆プロジェクト事例
<業務改善データ分析基盤構築>
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:医療・介護系企業など
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど
<住宅ローンアプリ基盤構築>
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。当社のアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手金融系企業
構成:PM、メンバー6名(インフラ2名)
AWSサービス:EC2、RDSなど
<店舗入退店および売上分析基盤構築>
自社AIプロダクトを活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手サービス系企業など
構成:PM、メンバー20名
ポジション(職務)の魅力
1.AWS資格支援取得制度や社内研修が充実!
会社が対象とする資格を取得したときに報奨金を支給します。AWS関連を含む273種が対象で、前期は221名が利用。新しい技術にアジャストするため、前期だけで33種が追加されるなど、常に最新の学びをサポートしています。
また、技術力だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合力を高めることが、上流工程で活躍する上で不可欠です。独自の社内アカデミーでは、マネジメントスキルやクリティカルシンキングといった、一社会人としてワンランクアップできる実践的なカリキュラムを整備しており、市場価値の高い「技術とビジネスの両方に強いエンジニア」になれる環境が整っています。
2.マルチクラウド × 最先端技術に触れられる!
AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。
3.組織拡大フェーズで影響力が持てる!
今まさに当社は、クラウド領域を拡大中。チームづくりや技術スタック選定にも関われるタイミングなので、「ただのエンジニア」で終わらない、“つくる側”としての成長機会があります。
キャリアパス
【ロールモデル(一例)】
●新卒2年目のAさん
入社1年目はAI基盤構築案件のメンバーとして参画しAWS基盤を構築。2年目にはPLとしてAzureクラウドリフト案件を牽引し、現在は並行してAI開発案件に参画。
●中途入社(微経験)2年目のBさん
入社1年目にSESとして大手ガバメントクラウド案件に6名のチームのメンバーとして要件定義から参画。設計フェーズに入った2年目には、6名チームのリーダーに昇格しチームを牽引。来期からは組織のマネージャーに昇格予定。
最後に
ビジネス × 技術をつなぐ橋渡し役として活躍できる!
単なる技術者ではなく、クライアントのビジネスを“技術でどう支えるか”を考えられる立場。生成AIとの連携や、データ分析基盤の構築など、「クラウド=土台」ではなく、“価値を生み出す仕組み”として携われるのが当社の特徴です。
あなたの挑戦が、当社、そして未来のクラウドソリューションを創ります!
ぜひ、当社でチャレンジしてみませんか?ご応募お待ちしております。
当社で目指していただくのは、単なるクラウド基盤の構築者ではありません。AWSを駆使し、顧客のビジネスを根底から変革する「企画者」「設計者」です。
AWSを中心とした最先端技術に触れながら、インフラの枠を超え、AI・データサイエンス領域とも連携。入社して最初は構築からキャッチアップしていただき、入社数年で設計・企画フェーズに挑戦できる、他社にはない圧倒的な成長速度を感じていただければと思います。
具体的には、AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。
職務内容
◆具体的には
・AWSを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証
◆プロジェクト事例
<業務改善データ分析基盤構築>
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:医療・介護系企業など
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど
<住宅ローンアプリ基盤構築>
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。当社のアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手金融系企業
構成:PM、メンバー6名(インフラ2名)
AWSサービス:EC2、RDSなど
<店舗入退店および売上分析基盤構築>
自社AIプロダクトを活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手サービス系企業など
構成:PM、メンバー20名
ポジション(職務)の魅力
1.AWS資格支援取得制度や社内研修が充実!
会社が対象とする資格を取得したときに報奨金を支給します。AWS関連を含む273種が対象で、前期は221名が利用。新しい技術にアジャストするため、前期だけで33種が追加されるなど、常に最新の学びをサポートしています。
また、技術力だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合力を高めることが、上流工程で活躍する上で不可欠です。独自の社内アカデミーでは、マネジメントスキルやクリティカルシンキングといった、一社会人としてワンランクアップできる実践的なカリキュラムを整備しており、市場価値の高い「技術とビジネスの両方に強いエンジニア」になれる環境が整っています。
2.マルチクラウド × 最先端技術に触れられる!
AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。
3.組織拡大フェーズで影響力が持てる!
今まさに当社は、クラウド領域を拡大中。チームづくりや技術スタック選定にも関われるタイミングなので、「ただのエンジニア」で終わらない、“つくる側”としての成長機会があります。
キャリアパス
【ロールモデル(一例)】
●新卒2年目のAさん
入社1年目はAI基盤構築案件のメンバーとして参画しAWS基盤を構築。2年目にはPLとしてAzureクラウドリフト案件を牽引し、現在は並行してAI開発案件に参画。
●中途入社(微経験)2年目のBさん
入社1年目にSESとして大手ガバメントクラウド案件に6名のチームのメンバーとして要件定義から参画。設計フェーズに入った2年目には、6名チームのリーダーに昇格しチームを牽引。来期からは組織のマネージャーに昇格予定。
最後に
ビジネス × 技術をつなぐ橋渡し役として活躍できる!
単なる技術者ではなく、クライアントのビジネスを“技術でどう支えるか”を考えられる立場。生成AIとの連携や、データ分析基盤の構築など、「クラウド=土台」ではなく、“価値を生み出す仕組み”として携われるのが当社の特徴です。
あなたの挑戦が、当社、そして未来のクラウドソリューションを創ります!
ぜひ、当社でチャレンジしてみませんか?ご応募お待ちしております。
Goエンジニア/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐型開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします】
プロジェクトマネージャー、インフラエンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計
・開発
・テストまで一貫して担当いただきます】
具体的な業務内容:
・仕様理解(要件定義書、基本設計書、UMLから仕様理解を行います)
・テスト仕様書などのドキュメント作成
・試験実施(結合試験、総合試験)
・リリース対応
・リリース後の運用フォロー、改善提案
・UIテスト自動化(TypeScript)
・とある業界のAPIシステムのリプレイスの開発、保守運用業務 クライアント:大手クライアント 期間:数ヶ月(最短) 規模:数千万円程度(1年) 体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(複数名程度) 【本ポジションの魅力】 1. エンジニアとして一層価値を上げることができます】
クライアント直のプロジェクトでの提案/見積もり、要件定義〜運用保守まで、一気通貫で行っています】
2. モダンな技術も取り入れた開発に挑戦することができます】
Go言語はもちろん、案件によっては顧客にアーキテクト選定から一任いただけるため、アーキテクト選定は当社のナレッジがあるものだけではありません】
3. 業務コンサルやITコンサル領域の経験も積めます】
クライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して、最上流からアプローチできます】
4. 大手クライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります】
当社のクライアントは日本を代表する大企業ばかりとなっています】
5. チーム開発のやりがいを味わうことができます】
大規模な案件もありますが、平均的には複数名程度のチーム構成で仕事を行うことが多いです】
6. 働きやすさ
・ワークライフバランス◎
・平均残業時間は少なめです】
・リモートワーク有】
基本週1出社(プロジェクトや状況による)
・副業可
・コワーキングスペースの利用可(会社で契約)
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK!通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています】
残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も 7. その他にも…
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます】
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます】
・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります】
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます】
【主な開発環境】 言語:Go 主なフレームワーク:Gin、Gorm、gomock、wire等 DB:MySQL サーバー:Azure、Linux その他:Docker、GitHub、GitHub Actions 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発 ※一例となります】
プロジェクトや状況に応じて、PHPやJavaなど、Go言語以外の技術を用いていただく可能性もございます】
【所属事業部/当事業部】 当社では事業部ごとに採用を行っております】
●当事業部では
・
・
・ BtoB、BtoCを問わず、業界も限定せず、幅広くプライムSIerとして価値提供を行っております】
・Webアプリ、スマホアプリ
・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画 要件定義、設計/開発
・運用までワンストップで行っております】
・受託(社内)開発をメインとし、様々な職種のメンバーとチームを組み、開発を行います】
・聞き馴染みのある大手ナショナルクライアントやサービスに対して、プロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができます】
・大規模な案件を得意としており、独自のポジショニングを築けています】
長年の実績があります!
プロジェクトマネージャー、インフラエンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計
・開発
・テストまで一貫して担当いただきます】
具体的な業務内容:
・仕様理解(要件定義書、基本設計書、UMLから仕様理解を行います)
・テスト仕様書などのドキュメント作成
・試験実施(結合試験、総合試験)
・リリース対応
・リリース後の運用フォロー、改善提案
・UIテスト自動化(TypeScript)
・とある業界のAPIシステムのリプレイスの開発、保守運用業務 クライアント:大手クライアント 期間:数ヶ月(最短) 規模:数千万円程度(1年) 体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(複数名程度) 【本ポジションの魅力】 1. エンジニアとして一層価値を上げることができます】
クライアント直のプロジェクトでの提案/見積もり、要件定義〜運用保守まで、一気通貫で行っています】
2. モダンな技術も取り入れた開発に挑戦することができます】
Go言語はもちろん、案件によっては顧客にアーキテクト選定から一任いただけるため、アーキテクト選定は当社のナレッジがあるものだけではありません】
3. 業務コンサルやITコンサル領域の経験も積めます】
クライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して、最上流からアプローチできます】
4. 大手クライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります】
当社のクライアントは日本を代表する大企業ばかりとなっています】
5. チーム開発のやりがいを味わうことができます】
大規模な案件もありますが、平均的には複数名程度のチーム構成で仕事を行うことが多いです】
6. 働きやすさ
・ワークライフバランス◎
・平均残業時間は少なめです】
・リモートワーク有】
基本週1出社(プロジェクトや状況による)
・副業可
・コワーキングスペースの利用可(会社で契約)
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK!通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています】
残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も 7. その他にも…
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます】
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます】
・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります】
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます】
【主な開発環境】 言語:Go 主なフレームワーク:Gin、Gorm、gomock、wire等 DB:MySQL サーバー:Azure、Linux その他:Docker、GitHub、GitHub Actions 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発 ※一例となります】
プロジェクトや状況に応じて、PHPやJavaなど、Go言語以外の技術を用いていただく可能性もございます】
【所属事業部/当事業部】 当社では事業部ごとに採用を行っております】
●当事業部では
・
・
・ BtoB、BtoCを問わず、業界も限定せず、幅広くプライムSIerとして価値提供を行っております】
・Webアプリ、スマホアプリ
・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画 要件定義、設計/開発
・運用までワンストップで行っております】
・受託(社内)開発をメインとし、様々な職種のメンバーとチームを組み、開発を行います】
・聞き馴染みのある大手ナショナルクライアントやサービスに対して、プロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができます】
・大規模な案件を得意としており、独自のポジショニングを築けています】
長年の実績があります!
CLN/ネットワークエンジニア/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【当社(クラウドネイティブ)で叶える、インフラエンジニアとしての「復権」と「進化」】
昨今、クラウドコストの高騰やパフォーマンス・セキュリティの観点から、システムをオンプレミス環境へ戻す「オンプレ回帰」や、自社専用の「プライベートクラウド構築」の需要が急増しています。特に私たちが手掛ける通信事業者の5Gコアネットワークは、超低遅延・大容量通信を実現するため、汎用的なパブリッククラウドではなく、高度に設計されたオンプレミス環境(物理基盤)の上に成り立っています。
このポジションでは、あなたの「物理サーバ・NW機器の構築運用経験」をベースに、最先端の5Gインフラ構築や、Ansible/Pythonを用いた「運用の自動化(NetDevOps)」に挑戦していただきます。「クラウド一辺倒」ではなく、「物理を知り尽くした上で、コードも書ける」――そんな市場価値の高いエンジニアへ進化できる環境です。
●具体的には・・・
※「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルが身につきます。
大規模オンプレ/プライベートクラウドの構築:これまでの物理サーバ・NW機器の知識を活かし、5GC/4Gコアネットワークや、Cisco ACI等の基盤構築を担当。パブリッククラウドではブラックボックス化されている「インフラの裏側」まで深く携われます。
NetDevOps/自動化へのステップアップ:「物理結線や設定投入の手間」を知っているあなただからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用い、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
次世代技術へのキャッチアップ:KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、結局は物理サーバの上で動いています。オンプレの知見を土台に、これらのモダン技術もOJTで習得可能です。
ポジション(職務)の魅力:
1. 上流からワンストップ!チームで挑むから安心・確実な成長!
当社では、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です(例:PM名、メンバー名の大型チーム等)。在宅勤務者が9割超という環境でも、チャットやWeb会議を通じた横のつながりは抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。要件定義やPoC(概念検証)のフェーズから参画する機会が豊富で、「繋ぐだけではない」課題解決型エンジニアとしてキャリアの幅が広がります。
2. 大規模×最先端!「オンプレミス」の重要性が再評価される現場
「5G」や「AI」といった最先端技術は、実は強力なオンプレミス(物理)基盤によって支えられています。クラウド全盛の時代にあっても、通信事業者のコア領域では「物理層のトラブルシューティング」や「ハードウェアの挙動理解」が必須スキルとして重宝されます。あなたのこれまでの経験は「過去のもの」ではなく、「最先端を支える不可欠な技術」として高く評価される環境です。
3. 「手作業」を知る人こそ、「自動化」のプロになれる
最初からクラウドしか触っていないエンジニアは、「なぜ自動化が必要か」「どこがボトルネックか」の実感が薄いことがあります。オンプレでの運用や構築の苦労を知っているあなたなら、「ここを自動化すれば楽になる」という本質的な改善提案が可能です。AnsibleやPythonなどの自動化スキルを、実務の中で「痒い所に手が届くツール」として習得できます。
キャリアパス:
インフラのスペシャリストとして「PM」「テックリード」などキャリアパスは無限大!あなたの「なりたい」を全力でサポート
あなたの経験や志向に合わせて、ネットワーク自動化のスペシャリスト、大規模プロジェクトを率いるPM、あるいはクラウドネイティブ技術(AWS/GCP/K8s)を極めるアーキテクトなど、多様な道が広がっています。「ネットワークの知識を活かしてPythonを習得したい」「次は5G領域やSDNに挑戦したい」など、あなたのキャリアの方向性に寄り添い、スキルや志向に応じた案件アサインを全力でサポートします。
昨今、クラウドコストの高騰やパフォーマンス・セキュリティの観点から、システムをオンプレミス環境へ戻す「オンプレ回帰」や、自社専用の「プライベートクラウド構築」の需要が急増しています。特に私たちが手掛ける通信事業者の5Gコアネットワークは、超低遅延・大容量通信を実現するため、汎用的なパブリッククラウドではなく、高度に設計されたオンプレミス環境(物理基盤)の上に成り立っています。
このポジションでは、あなたの「物理サーバ・NW機器の構築運用経験」をベースに、最先端の5Gインフラ構築や、Ansible/Pythonを用いた「運用の自動化(NetDevOps)」に挑戦していただきます。「クラウド一辺倒」ではなく、「物理を知り尽くした上で、コードも書ける」――そんな市場価値の高いエンジニアへ進化できる環境です。
●具体的には・・・
※「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルが身につきます。
大規模オンプレ/プライベートクラウドの構築:これまでの物理サーバ・NW機器の知識を活かし、5GC/4Gコアネットワークや、Cisco ACI等の基盤構築を担当。パブリッククラウドではブラックボックス化されている「インフラの裏側」まで深く携われます。
NetDevOps/自動化へのステップアップ:「物理結線や設定投入の手間」を知っているあなただからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用い、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
次世代技術へのキャッチアップ:KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、結局は物理サーバの上で動いています。オンプレの知見を土台に、これらのモダン技術もOJTで習得可能です。
ポジション(職務)の魅力:
1. 上流からワンストップ!チームで挑むから安心・確実な成長!
当社では、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です(例:PM名、メンバー名の大型チーム等)。在宅勤務者が9割超という環境でも、チャットやWeb会議を通じた横のつながりは抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。要件定義やPoC(概念検証)のフェーズから参画する機会が豊富で、「繋ぐだけではない」課題解決型エンジニアとしてキャリアの幅が広がります。
2. 大規模×最先端!「オンプレミス」の重要性が再評価される現場
「5G」や「AI」といった最先端技術は、実は強力なオンプレミス(物理)基盤によって支えられています。クラウド全盛の時代にあっても、通信事業者のコア領域では「物理層のトラブルシューティング」や「ハードウェアの挙動理解」が必須スキルとして重宝されます。あなたのこれまでの経験は「過去のもの」ではなく、「最先端を支える不可欠な技術」として高く評価される環境です。
3. 「手作業」を知る人こそ、「自動化」のプロになれる
最初からクラウドしか触っていないエンジニアは、「なぜ自動化が必要か」「どこがボトルネックか」の実感が薄いことがあります。オンプレでの運用や構築の苦労を知っているあなたなら、「ここを自動化すれば楽になる」という本質的な改善提案が可能です。AnsibleやPythonなどの自動化スキルを、実務の中で「痒い所に手が届くツール」として習得できます。
キャリアパス:
インフラのスペシャリストとして「PM」「テックリード」などキャリアパスは無限大!あなたの「なりたい」を全力でサポート
あなたの経験や志向に合わせて、ネットワーク自動化のスペシャリスト、大規模プロジェクトを率いるPM、あるいはクラウドネイティブ技術(AWS/GCP/K8s)を極めるアーキテクトなど、多様な道が広がっています。「ネットワークの知識を活かしてPythonを習得したい」「次は5G領域やSDNに挑戦したい」など、あなたのキャリアの方向性に寄り添い、スキルや志向に応じた案件アサインを全力でサポートします。
DBP/ITソリューション企画営業(クライアントワーク)/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
大手通信キャリアに常駐し、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。また付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします。
<主な業務>
・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング
・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案
・サービス実現化のための企画書等の作成
・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整
・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施
※クライアントへの常駐業務となります
【本ポジションの魅力】
1. 先端技術の知識、スキルアップ
大手通信キャリアの持つ5G・IoT・ドローンなどの先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。今後さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。
2. お客様と共に創り上げる喜び
案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。toC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者(ユーザー)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。
3. どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧・かつ迅速に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。
4. キャリアの多様さ
スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能。志向に合わせてキャリアを選択できます。年に2回の評価と毎週〜毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談)。
5. 働きやすさ・ワークライフバランス◎
平均残業時間。副業可。コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可(会社で契約)。
6. その他にも…
勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえども当社社員とのコミュニケーションがとりやすい。部長やマネージャーの人柄が温厚なため、社歴に関わらず発言がしやすい。残業が少ないため、業後に資格取得奨励制度を利用し、資格勉強に取り組む当社社員が複数人いるほど熱心な当社社員が多い。向上心のある仲間たちと働ける。
【導入事例】
*あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます*
・高解像度映像系ソリューション(5G)
・遠隔医療ロボット(5G)
・スマートファクトリー化(5G)
・顧客満足度調査システム(データ利活用)
・出店計画用位置情報データ(データ利活用)
・One to One マーケティング
【所属事業部/デジタルビジネス推進事業部】
*当社では事業部ごとに採用を行っております*
●デジタルビジネス推進事業部では・・・
職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。なかでも通信系顧客に常駐する社員はとなるため、違う業務やプロジェクトであっても、同じ建物の違う階など、傍で当社社員が働いていることも多々あります。
5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。
大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。
●デジタルビジネス推進事業部の環境
・所属しており、「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」 と一貫して当社社員から声が上がるような事業部となっております。
・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている当社社員が多い印象です。
・常駐先は異なっても、上長との1on1やユニット会を適宜実施しており、他社の社員から「当社はよく社内同士でコミュニケーションをとっていて良いね」とコメントを頂くこともあります。
<主な業務>
・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング
・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案
・サービス実現化のための企画書等の作成
・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整
・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施
※クライアントへの常駐業務となります
【本ポジションの魅力】
1. 先端技術の知識、スキルアップ
大手通信キャリアの持つ5G・IoT・ドローンなどの先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。今後さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。
2. お客様と共に創り上げる喜び
案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。toC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者(ユーザー)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。
3. どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧・かつ迅速に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。
4. キャリアの多様さ
スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能。志向に合わせてキャリアを選択できます。年に2回の評価と毎週〜毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談)。
5. 働きやすさ・ワークライフバランス◎
平均残業時間。副業可。コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可(会社で契約)。
6. その他にも…
勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえども当社社員とのコミュニケーションがとりやすい。部長やマネージャーの人柄が温厚なため、社歴に関わらず発言がしやすい。残業が少ないため、業後に資格取得奨励制度を利用し、資格勉強に取り組む当社社員が複数人いるほど熱心な当社社員が多い。向上心のある仲間たちと働ける。
【導入事例】
*あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます*
・高解像度映像系ソリューション(5G)
・遠隔医療ロボット(5G)
・スマートファクトリー化(5G)
・顧客満足度調査システム(データ利活用)
・出店計画用位置情報データ(データ利活用)
・One to One マーケティング
【所属事業部/デジタルビジネス推進事業部】
*当社では事業部ごとに採用を行っております*
●デジタルビジネス推進事業部では・・・
職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。なかでも通信系顧客に常駐する社員はとなるため、違う業務やプロジェクトであっても、同じ建物の違う階など、傍で当社社員が働いていることも多々あります。
5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。
大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。
●デジタルビジネス推進事業部の環境
・所属しており、「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」 と一貫して当社社員から声が上がるような事業部となっております。
・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている当社社員が多い印象です。
・常駐先は異なっても、上長との1on1やユニット会を適宜実施しており、他社の社員から「当社はよく社内同士でコミュニケーションをとっていて良いね」とコメントを頂くこともあります。
【大阪】社長直下 大阪営業所立ち上げ ビジネスリーダー/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
コアメンバー
仕事内容
大阪営業所のコアメンバーとして、戦略立案から実行まで幅広く携わります。
1. 関西エリアにおける新規顧客の開拓(アポ取り、訪問・Web商談、DX課題のヒアリング)
2. 既存顧客(本社からの移管含む)への深耕営業、関係構築、増員提案
3. 新規パートナー企業(協業先)の開拓および関係構築
4. 顧客ニーズに基づくエンジニアの提案、商談・面談調整、条件交渉
5. 契約締結、請求管理などの関連業務
6. 配属エンジニアのフォローアップ、顧客との調整業務
7. その他、大阪営業所の立ち上げに関する諸業務
【本ポジションの魅力】
【市場創出と戦略的裁量】
西日本という巨大市場で、独自のDX戦略立案と実行権限を持ち、事業の柱を築く影響力を発揮できます。
【ソリューション営業】
AI技術とハイブリッド支援体制を武器に、顧客経営層への高付加価値な提案を主導。ソリューションセールスのプロフェッショナルを目指せます。
【初期メンバーとしての急成長】
最重要戦略の初期メンバーとして実績を積み上げ、営業所拡大時のマネジメントポストなど、最短でのキャリアアップを実現できます。
1. 関西エリアにおける新規顧客の開拓(アポ取り、訪問・Web商談、DX課題のヒアリング)
2. 既存顧客(本社からの移管含む)への深耕営業、関係構築、増員提案
3. 新規パートナー企業(協業先)の開拓および関係構築
4. 顧客ニーズに基づくエンジニアの提案、商談・面談調整、条件交渉
5. 契約締結、請求管理などの関連業務
6. 配属エンジニアのフォローアップ、顧客との調整業務
7. その他、大阪営業所の立ち上げに関する諸業務
【本ポジションの魅力】
【市場創出と戦略的裁量】
西日本という巨大市場で、独自のDX戦略立案と実行権限を持ち、事業の柱を築く影響力を発揮できます。
【ソリューション営業】
AI技術とハイブリッド支援体制を武器に、顧客経営層への高付加価値な提案を主導。ソリューションセールスのプロフェッショナルを目指せます。
【初期メンバーとしての急成長】
最重要戦略の初期メンバーとして実績を積み上げ、営業所拡大時のマネジメントポストなど、最短でのキャリアアップを実現できます。
中途採用担当(リクルーター)/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する中途採用担当を募集します!
各中途採用担当にて、担当している職種や欲しい人物像が異なるため、担当職種の採用状況を見ながら、ご自身で採用戦略を考え実行いただきます。
◆具体的には…
・採用戦略の策定/実行
・候補者対応
・選考プロセスや採用活動の改善
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの企画/運用 等
【採用職種例】
・エンジニア職種
プロジェクトマネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア など
・クリエイティブ職種
Webディレクター、UIディレクター、Webデザイナー など
・その他IT技術職種
プリセールス、プロデューサー、SES営業、ITコンサル など
・バックオフィス職種
採用担当、労務担当、経理担当、人事企画担当、経営企画担当 など
魅力
中途採用担当としてのスキルアップと、事業・会社の成長を同時に感じることができます
◆裁量
採用の課題感の洗い出しや採用手法の選定などは各中途採用担当で行っているため、自身の担当職種の採用決定を目指し、試行錯誤しながら動くことができます。
また採用職種の領域が幅広く、採用領域を伸ばしていただくことができます。
◆やりがい
Slackチャンネルや懇親会、勉強会や事例共有会などがあるため、自身が採用に携わったメンバーが活躍してくれている姿や楽しんでくれている姿を、実際に目にすることができます。
◆働きやすさ
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜け可
・副業可
・コワーキングスペース(自社サービス)の利用可
・週1出社(オファー面談や対面面接などが発生した際は出社)
組織の雰囲気
週2の定例MTGでそれぞれが主体的に発言しており、社歴や年齢を問わず、それぞれ入社決定を目指して行動しています。
切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらもスピード感をもち各自業務にあたっています。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています!
選考フロー
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
↓
▼面接 2回
1次:1名/中途採用担当(オンライン)
最終:1名/人事部長(オンラインもしくは対面)
↓
▼内定・採用
ご応募から採用内定まで、期間を予定しております。
オファー面談も実施想定となります。
必要に応じてカジュアル面談の実施も可能ですので、お気軽にお申し付けください。
各中途採用担当にて、担当している職種や欲しい人物像が異なるため、担当職種の採用状況を見ながら、ご自身で採用戦略を考え実行いただきます。
◆具体的には…
・採用戦略の策定/実行
・候補者対応
・選考プロセスや採用活動の改善
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの企画/運用 等
【採用職種例】
・エンジニア職種
プロジェクトマネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア など
・クリエイティブ職種
Webディレクター、UIディレクター、Webデザイナー など
・その他IT技術職種
プリセールス、プロデューサー、SES営業、ITコンサル など
・バックオフィス職種
採用担当、労務担当、経理担当、人事企画担当、経営企画担当 など
魅力
中途採用担当としてのスキルアップと、事業・会社の成長を同時に感じることができます
◆裁量
採用の課題感の洗い出しや採用手法の選定などは各中途採用担当で行っているため、自身の担当職種の採用決定を目指し、試行錯誤しながら動くことができます。
また採用職種の領域が幅広く、採用領域を伸ばしていただくことができます。
◆やりがい
Slackチャンネルや懇親会、勉強会や事例共有会などがあるため、自身が採用に携わったメンバーが活躍してくれている姿や楽しんでくれている姿を、実際に目にすることができます。
◆働きやすさ
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜け可
・副業可
・コワーキングスペース(自社サービス)の利用可
・週1出社(オファー面談や対面面接などが発生した際は出社)
組織の雰囲気
週2の定例MTGでそれぞれが主体的に発言しており、社歴や年齢を問わず、それぞれ入社決定を目指して行動しています。
切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらもスピード感をもち各自業務にあたっています。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています!
選考フロー
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
↓
▼面接 2回
1次:1名/中途採用担当(オンライン)
最終:1名/人事部長(オンラインもしくは対面)
↓
▼内定・採用
ご応募から採用内定まで、期間を予定しております。
オファー面談も実施想定となります。
必要に応じてカジュアル面談の実施も可能ですので、お気軽にお申し付けください。
AI開発テックリード/プロジェクトマネージャー/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
AI開発テックリード/プロジェクトマネージャー
仕事内容
AI技術の進化は、あらゆる業界に革新をもたらしています。当社では、その最前線でクライアントのビジネス変革を牽引するAI開発プロジェクトマネージャーを募集しています。単なる改善に留まらない、真の「革新」を生み出すプロジェクトをまるごと牽引していただきます。トレンドの生成AI、画像AI、数理最適化、AIエージェントといった最先端技術を駆使し、顧客の抱える複雑な課題をAIで解決に導く、非常にダイナミックな役割です。
◆具体的には
・プリセールス支援:営業と共にAI技術の専門家として顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案。案件獲得の鍵を握ります。
・受託PoC・受託案件のプロジェクトマネジメント:要件定義から設計・開発、テスト、そして納品後のサポートまで、プロジェクトの全工程を統括。スケジュール、品質、コスト、リスクを徹底管理し、プロジェクトを成功に導きます。
・チームマネジメント:開発メンバー、営業、そして顧客といった多様なステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションと最適な連携を実現。プロジェクト推進のハブとなり、チームを勝利へ導く司令塔です。
・顧客との関係構築:顧客の期待を超える成果を追求し、深い信頼関係を構築。継続的なビジネスチャンスへと繋げます。
・予算・進捗管理:限られたリソースの中で最大の成果を生み出すため、予算と進捗を綿密に管理し、常に最適な調整を行います。
組織のミッション
AI開発事業部:未来を創造し、社会を動かすAIのプロフェッショナル集団
私たちは、「AIの社会実装を構想・実現する力」と「人を育成する力」をミッションに掲げ、お客様の課題解決とAI活用推進を使命とするAI開発事業部です。めまぐるしく進化するAI領域において、常に最先端を走り続けます。トレンドの速いAI領域において、画像解析、数理最適化、生成AI、そしてAIエージェントといった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。自社サービス開発とAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。
ポジション(職務)の魅力
1. 最前線でAI事業を牽引する「主役」に!
急成長中のAI事業を支える、まさに中核を担うポジションです。業界最先端の技術を活用したプロジェクトをリードし、事業全体の戦略的な推進に貢献できます。あなたのリーダーシップが、当社のAI事業の未来を創ります。
2. 多様な業界の「困りごと」をAIで解決!
金融、製造、医療、流通など、多岐にわたる業界のリアルな課題に対し、AI技術で直接的なソリューションを提供します。自身の技術が社会の仕組みを変え、ビジネスに大きな影響を与えるやりがいを日々実感できます。
3. プロジェクトの「全て」に関わる、真のPM経験!
プリセールスの段階から顧客と直接対話し、プロジェクトが契約に至るまで深く関与。さらに、納品後のサポートまで一貫して携わることで、プロジェクトの全体像を把握し、包括的なプロジェクトマネジメントスキルを圧倒的に高められます。
4. 最先端AI技術を駆使した「挑戦」の連続!
LLM(大規模言語モデル)やRAGなど、常に進化する最先端のAI技術を実案件で活用できます。新しい技術的課題に挑戦し、解決していく過程で、あなたのAIに関する知見とスキルは飛躍的に向上します。
キャリアパス
専門性の深化と最新技術への挑戦!
AI技術の進化は目覚ましく、私たちは常に最先端の技術動向を追い、それを実案件に導入しています。LLMや生成AI、数理最適化など、最新技術を駆使したプロジェクトを通じて、あなたの専門性をさらに深化させることができます。社内外の勉強会や、資格取得支援制度を活用し、常にスキルをアップデートできる環境です。
新規事業・サービス開発への参画
あなたのアイデアが、新たなAIソリューションやサービスとして具現化される可能性も大いにあります。顧客のニーズを捉え、AIで社会に新たな価値を生み出す新規事業やサービス開発に、企画段階から参画できるチャンスがあります。
組織の中核を担う存在へ
AI事業部の拡大に伴い、組織体制も常に進化しています。プロジェクトマネージャーとしての経験を積んだ後は、チームリーダーやマネージャーとして、組織の中核を担い、若手メンバーの育成や組織体制の強化に貢献していただくことも期待しています。
最後に
あなたの挑戦が、未来のAIソリューションを創る!
私たちは、リモート・フレックス制度を導入し、個人のワークライフバランスとキャリアアップの両立を全力でサポート。この柔軟な環境で、あなたの持つアイデアとスキルが、当社の成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となります。私たちと共に、まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創りませんか?
◆具体的には
・プリセールス支援:営業と共にAI技術の専門家として顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案。案件獲得の鍵を握ります。
・受託PoC・受託案件のプロジェクトマネジメント:要件定義から設計・開発、テスト、そして納品後のサポートまで、プロジェクトの全工程を統括。スケジュール、品質、コスト、リスクを徹底管理し、プロジェクトを成功に導きます。
・チームマネジメント:開発メンバー、営業、そして顧客といった多様なステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションと最適な連携を実現。プロジェクト推進のハブとなり、チームを勝利へ導く司令塔です。
・顧客との関係構築:顧客の期待を超える成果を追求し、深い信頼関係を構築。継続的なビジネスチャンスへと繋げます。
・予算・進捗管理:限られたリソースの中で最大の成果を生み出すため、予算と進捗を綿密に管理し、常に最適な調整を行います。
組織のミッション
AI開発事業部:未来を創造し、社会を動かすAIのプロフェッショナル集団
私たちは、「AIの社会実装を構想・実現する力」と「人を育成する力」をミッションに掲げ、お客様の課題解決とAI活用推進を使命とするAI開発事業部です。めまぐるしく進化するAI領域において、常に最先端を走り続けます。トレンドの速いAI領域において、画像解析、数理最適化、生成AI、そしてAIエージェントといった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。自社サービス開発とAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。
ポジション(職務)の魅力
1. 最前線でAI事業を牽引する「主役」に!
急成長中のAI事業を支える、まさに中核を担うポジションです。業界最先端の技術を活用したプロジェクトをリードし、事業全体の戦略的な推進に貢献できます。あなたのリーダーシップが、当社のAI事業の未来を創ります。
2. 多様な業界の「困りごと」をAIで解決!
金融、製造、医療、流通など、多岐にわたる業界のリアルな課題に対し、AI技術で直接的なソリューションを提供します。自身の技術が社会の仕組みを変え、ビジネスに大きな影響を与えるやりがいを日々実感できます。
3. プロジェクトの「全て」に関わる、真のPM経験!
プリセールスの段階から顧客と直接対話し、プロジェクトが契約に至るまで深く関与。さらに、納品後のサポートまで一貫して携わることで、プロジェクトの全体像を把握し、包括的なプロジェクトマネジメントスキルを圧倒的に高められます。
4. 最先端AI技術を駆使した「挑戦」の連続!
LLM(大規模言語モデル)やRAGなど、常に進化する最先端のAI技術を実案件で活用できます。新しい技術的課題に挑戦し、解決していく過程で、あなたのAIに関する知見とスキルは飛躍的に向上します。
キャリアパス
専門性の深化と最新技術への挑戦!
AI技術の進化は目覚ましく、私たちは常に最先端の技術動向を追い、それを実案件に導入しています。LLMや生成AI、数理最適化など、最新技術を駆使したプロジェクトを通じて、あなたの専門性をさらに深化させることができます。社内外の勉強会や、資格取得支援制度を活用し、常にスキルをアップデートできる環境です。
新規事業・サービス開発への参画
あなたのアイデアが、新たなAIソリューションやサービスとして具現化される可能性も大いにあります。顧客のニーズを捉え、AIで社会に新たな価値を生み出す新規事業やサービス開発に、企画段階から参画できるチャンスがあります。
組織の中核を担う存在へ
AI事業部の拡大に伴い、組織体制も常に進化しています。プロジェクトマネージャーとしての経験を積んだ後は、チームリーダーやマネージャーとして、組織の中核を担い、若手メンバーの育成や組織体制の強化に貢献していただくことも期待しています。
最後に
あなたの挑戦が、未来のAIソリューションを創る!
私たちは、リモート・フレックス制度を導入し、個人のワークライフバランスとキャリアアップの両立を全力でサポート。この柔軟な環境で、あなたの持つアイデアとスキルが、当社の成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となります。私たちと共に、まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創りませんか?
データサイエンティスト/DX支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。
<業務内容>
ご経験・キャリア志向にあわせて、1または2、1・2の両方をお任せします。また、上記にあわせて、PMO / PM / PLなどのプロジェクトマネジメントもお任せします。
1. データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア: 各種企業におけるデータ基盤構築・運用、データ利活用、データマネジメント、DX推進などに関する課題理解、要件定義、データパイプライン・データプラットフォーム・DWH・データマート・CDP・データベース (DB) などの設計/構築、機械学習などのモデル構築、BIツールにおけるダッシュボード設計/構築、効果測定・分析、施策立案・実施、顧客に向けての報告業務、生成AI活用におけるデータ整備、データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務、組織・プロジェクトにおける若手データエンジニアの育成・マネジメントなど。
2. データサイエンティスト: データ利活用プロジェクトにおける中核者として、クライアントとのディスカッションを通じてスコープを決め、データドリブンな意思決定の効率化支援を担います。プロジェクトに必要となる企業保有データ (ビッグデータ) の要件分析、製品・ソリューションを導入した際の効果検証 (PoC)、BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボードの利活用提案、データ分析における環境構築・データ処理フロー整備 (クラウド導入・データ収集・蓄積・データクレンジング)・機械学習などのモデル構築、データ分析結果に基づいたレポート作成やソリューションの提案、クライアントコミュニケーション、データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務、組織・プロジェクトにおける若手データサイエンティストの育成・マネジメントなど。
<本ポジションの魅力>
・多種多様な大手クライアント先からの直受け案件
・データ利活用基盤の構築、BI システムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができる
・多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができる
・PMO / PM / PL などの経験を活かすことができる
・プロジェクトに加え、ラインマネジメントにも携わるチャンスがある
<この仕事で得られるもの>
◎技術的スキルやデータの洞察力: データベース設計やクエリの最適化、データベース管理など多くの技術的スキルを磨ける案件を担当。データベース内の情報を分析しパターンやトレンドを発見することで意思決定に根拠をもってアクションを起こすのに必要な洞察を得ることができます。データベース技術の進歩に追いつくために、常に学び続ける姿勢が必要になります。
◎お客様と共に創り上げる喜び: 当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。データベースエンジニアは他の技術者や組織内の他の部門と連携してプロジェクトを推進する機会が多い職種です。チームワークと効果的なコミュニケーションを行うことで、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる喜びが味わえます。
◎どこでも通用する基礎能力: お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、企画・開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が身に付けられます。
<ステップアップ>
当社では管理職へのステップアップを積極的におこなっています。そのため、マネジメントへチャレンジしたい方も歓迎します。
<充実した資格取得制度>
データサイエンティストとして成長し続ける環境がここにあります!当社では多数の資格が資格取得制度奨励金の対象となっており、自らの積極的なスキルアップのために多数のエンジニアたちが本制度を利用しています。エンジニアの成長を支えるサポート体制を整えているからこそ、スキルをさらに高めることが可能です!
<業務内容>
ご経験・キャリア志向にあわせて、1または2、1・2の両方をお任せします。また、上記にあわせて、PMO / PM / PLなどのプロジェクトマネジメントもお任せします。
1. データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア: 各種企業におけるデータ基盤構築・運用、データ利活用、データマネジメント、DX推進などに関する課題理解、要件定義、データパイプライン・データプラットフォーム・DWH・データマート・CDP・データベース (DB) などの設計/構築、機械学習などのモデル構築、BIツールにおけるダッシュボード設計/構築、効果測定・分析、施策立案・実施、顧客に向けての報告業務、生成AI活用におけるデータ整備、データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務、組織・プロジェクトにおける若手データエンジニアの育成・マネジメントなど。
2. データサイエンティスト: データ利活用プロジェクトにおける中核者として、クライアントとのディスカッションを通じてスコープを決め、データドリブンな意思決定の効率化支援を担います。プロジェクトに必要となる企業保有データ (ビッグデータ) の要件分析、製品・ソリューションを導入した際の効果検証 (PoC)、BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボードの利活用提案、データ分析における環境構築・データ処理フロー整備 (クラウド導入・データ収集・蓄積・データクレンジング)・機械学習などのモデル構築、データ分析結果に基づいたレポート作成やソリューションの提案、クライアントコミュニケーション、データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務、組織・プロジェクトにおける若手データサイエンティストの育成・マネジメントなど。
<本ポジションの魅力>
・多種多様な大手クライアント先からの直受け案件
・データ利活用基盤の構築、BI システムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができる
・多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができる
・PMO / PM / PL などの経験を活かすことができる
・プロジェクトに加え、ラインマネジメントにも携わるチャンスがある
<この仕事で得られるもの>
◎技術的スキルやデータの洞察力: データベース設計やクエリの最適化、データベース管理など多くの技術的スキルを磨ける案件を担当。データベース内の情報を分析しパターンやトレンドを発見することで意思決定に根拠をもってアクションを起こすのに必要な洞察を得ることができます。データベース技術の進歩に追いつくために、常に学び続ける姿勢が必要になります。
◎お客様と共に創り上げる喜び: 当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。データベースエンジニアは他の技術者や組織内の他の部門と連携してプロジェクトを推進する機会が多い職種です。チームワークと効果的なコミュニケーションを行うことで、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる喜びが味わえます。
◎どこでも通用する基礎能力: お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、企画・開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が身に付けられます。
<ステップアップ>
当社では管理職へのステップアップを積極的におこなっています。そのため、マネジメントへチャレンジしたい方も歓迎します。
<充実した資格取得制度>
データサイエンティストとして成長し続ける環境がここにあります!当社では多数の資格が資格取得制度奨励金の対象となっており、自らの積極的なスキルアップのために多数のエンジニアたちが本制度を利用しています。エンジニアの成長を支えるサポート体制を整えているからこそ、スキルをさらに高めることが可能です!
経営企画室 M&Aマネジャー候補/急成長ITベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
当社は地方創生を目指しているIT企業です。
代表(会長及び社長)はともに地方出身者であり、彼らが当地で常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいとの思いからDX推進事業を行っております。
ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。
今後のさらなる成長を見据え経営企画室のうち、「M&A業務のマネージャー候補」を募集いたします。
将来的には、子会社の経営幹部として、企業成長をさせる役割もになっていただきます。
<入社後に担って頂く内容>
経営企画室業務
・単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理
・IR業務
・M&A業務
・内部監査業務
のうち、主にM&A業務
<具体的な業務内容>
M&A業務
・当社のM&AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正
・社長及びCFOと経営企画室で連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築
・企業価値算定
・買収方針策定、買収検討資料作成
・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント(タスク整理・スケジュール管理など)
・PMIのプロジェクトマネジメント
・買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ(ご本人の希望や素養を鑑みて検討)
<本ポジションの特徴>
・裁量権が多い
経営陣と連携してM&Aを推進して頂きます。
案件やご本人の状況に応じて、買収会社の経営層や役職者へのチャレンジが可能です。最初から全ての経験がなくても問題ありません。
着実に成長しながら業務を担って頂きます。
・経営への挑戦
子会社が増えるにつれ経営層が不足します。
当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。
「事業家」を目指す良い環境を提供します。
・様々な業界、事業のM&Aに関与出来る
当社は既存事業に限定せず、様々な業界や事業のM&Aを検討しております。
多様なM&Aに実務者として関わることでM&Aに関する幅広い能力を身に付けることが出来ます。
<当社のM&Aに対する考え方>
当社はスピード感を持って事業の拡大や多角化を進めていきます。
既存事業の拡大に加え「企業DX=イノベーション企業を作る」ために様々な事業のM&Aを検討しています。
それらを効率的に実現するため、当社は「時間を買う」目的でM&Aを活用します。
また、M&Aにより当社・対象会社、両社の活性化を促すことが出来、双方にシナジーがあると考えています。
代表(会長及び社長)はともに地方出身者であり、彼らが当地で常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいとの思いからDX推進事業を行っております。
ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。
今後のさらなる成長を見据え経営企画室のうち、「M&A業務のマネージャー候補」を募集いたします。
将来的には、子会社の経営幹部として、企業成長をさせる役割もになっていただきます。
<入社後に担って頂く内容>
経営企画室業務
・単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理
・IR業務
・M&A業務
・内部監査業務
のうち、主にM&A業務
<具体的な業務内容>
M&A業務
・当社のM&AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正
・社長及びCFOと経営企画室で連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築
・企業価値算定
・買収方針策定、買収検討資料作成
・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント(タスク整理・スケジュール管理など)
・PMIのプロジェクトマネジメント
・買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ(ご本人の希望や素養を鑑みて検討)
<本ポジションの特徴>
・裁量権が多い
経営陣と連携してM&Aを推進して頂きます。
案件やご本人の状況に応じて、買収会社の経営層や役職者へのチャレンジが可能です。最初から全ての経験がなくても問題ありません。
着実に成長しながら業務を担って頂きます。
・経営への挑戦
子会社が増えるにつれ経営層が不足します。
当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。
「事業家」を目指す良い環境を提供します。
・様々な業界、事業のM&Aに関与出来る
当社は既存事業に限定せず、様々な業界や事業のM&Aを検討しております。
多様なM&Aに実務者として関わることでM&Aに関する幅広い能力を身に付けることが出来ます。
<当社のM&Aに対する考え方>
当社はスピード感を持って事業の拡大や多角化を進めていきます。
既存事業の拡大に加え「企業DX=イノベーション企業を作る」ために様々な事業のM&Aを検討しています。
それらを効率的に実現するため、当社は「時間を買う」目的でM&Aを活用します。
また、M&Aにより当社・対象会社、両社の活性化を促すことが出来、双方にシナジーがあると考えています。
総合管理部長/急成長ITベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長
仕事内容
本ポジションのミッション
≪地方創生×DXを加速させる「攻め」の管理部門構築≫
今回お迎えする「総合管理部長」には、上場企業としてのガバナンス(統制)を守りながら、さらなる組織拡大を支えるための柔軟かつ強固な管理体制を築いていただくことを期待しています。
<業務内容>
管理本部長と密に連携し、総務・法務・内部監査、ご経験や志向性に応じて財務や情報システム部門を統括いただきます。
1. 総務・法務・コーポレートガバナンス(主軸)
会議体運営:株主総会、取締役会、経営会議等の企画・運営・議事録管理
文書・コンプライアンス管理:定款・稟議書・各種規程の管理、登記関連業務
リーガルチェック:顧問弁護士と連携した契約審査、法的リスクの抽出
2. 内部監査(主軸)
監査計画の策定:監査役等と連携した内部監査計画の立案
実行・評価:内部監査の実施、改善依頼、メンバーの進捗管理とフォロー
3. 領域拡大オプション(ご経験や志向性に応じて)
財務:管理本部長との連携した銀行折衝、資金繰り管理、出納管理
情報システム:部長補佐(社内エンジニア)と連携した体制構築、実務チェック
※プログラミング知識は不要です。管理監督者としての視点を求めます。
<ポジションの魅力>
●経営戦略の実行に直結:単なる守りの管理ではなく、M&Aのスキーム検討、総務・法務面からの実務、さらには買収後の組織統合(PMI)まで、経営戦略の根幹に携われます。
●ファイナンススキルの拡張:管理本部長と連携し、上場企業としての資金調達実務や銀行折衝を経験でき、財務プロフェッショナルとしての幅を広げられます。
●圧倒的な裁量とステップアップ:証券代行や司法書士、顧問弁護士と直接連携し、自らの判断で組織を動かせます。
着実に成果を出し、将来は管理本部長への昇進を前提とした採用です。
≪地方創生×DXを加速させる「攻め」の管理部門構築≫
今回お迎えする「総合管理部長」には、上場企業としてのガバナンス(統制)を守りながら、さらなる組織拡大を支えるための柔軟かつ強固な管理体制を築いていただくことを期待しています。
<業務内容>
管理本部長と密に連携し、総務・法務・内部監査、ご経験や志向性に応じて財務や情報システム部門を統括いただきます。
1. 総務・法務・コーポレートガバナンス(主軸)
会議体運営:株主総会、取締役会、経営会議等の企画・運営・議事録管理
文書・コンプライアンス管理:定款・稟議書・各種規程の管理、登記関連業務
リーガルチェック:顧問弁護士と連携した契約審査、法的リスクの抽出
2. 内部監査(主軸)
監査計画の策定:監査役等と連携した内部監査計画の立案
実行・評価:内部監査の実施、改善依頼、メンバーの進捗管理とフォロー
3. 領域拡大オプション(ご経験や志向性に応じて)
財務:管理本部長との連携した銀行折衝、資金繰り管理、出納管理
情報システム:部長補佐(社内エンジニア)と連携した体制構築、実務チェック
※プログラミング知識は不要です。管理監督者としての視点を求めます。
<ポジションの魅力>
●経営戦略の実行に直結:単なる守りの管理ではなく、M&Aのスキーム検討、総務・法務面からの実務、さらには買収後の組織統合(PMI)まで、経営戦略の根幹に携われます。
●ファイナンススキルの拡張:管理本部長と連携し、上場企業としての資金調達実務や銀行折衝を経験でき、財務プロフェッショナルとしての幅を広げられます。
●圧倒的な裁量とステップアップ:証券代行や司法書士、顧問弁護士と直接連携し、自らの判断で組織を動かせます。
着実に成果を出し、将来は管理本部長への昇進を前提とした採用です。
【東京/全国】セキュリティコンサルタント/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。
業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。
(1) ストラテジー領域
-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS/PIMS/ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ
(2)マネジメント領域
-セキュリティ運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
-セキュリティソリューション設計・構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト(SASEなど)導入支援
-ログ管理システム(SIEM/SOARなど)導入支援
-セキュリティ監査
●今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。
業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。
(1) ストラテジー領域
-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS/PIMS/ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ
(2)マネジメント領域
-セキュリティ運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
-セキュリティソリューション設計・構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト(SASEなど)導入支援
-ログ管理システム(SIEM/SOARなど)導入支援
-セキュリティ監査
●今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。
Product Operations Manager(プロダクトアナリスト)/クラウド型人事労務管理サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
910万円〜1,540万円
ポジション
Product Operations Manager
仕事内容
本ポジションでは、マルチプロダクト化が進む当社において、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「情報の収集・分析・構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担っていただきます。
以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。
1. 事業領域ごとのKPIマネジメントとダッシュボード運用
・各事業領域のプロダクトKPI(北極星指標/KPIツリー)の設計サポート・可視化、および継続的なモニタリング体制の構築
・全社で数字の認識齟齬が起きないための、主要メトリクスの標準化(定義管理)と、データ信頼性を担保するガバナンスの運用
・異常値の早期検知と、コントリビューション分析(寄与度分析)による変化要因の特定およびプロダクト開発関係者へのレポーティング
・現場のPMが自ら深い分析を行えるよう、共通の分析基盤やデータカタログの整備・浸透をリード
2. 定性・定量ハイブリッドによる「インサイト」の創出
・ユーザーインタビュー、商談、サポートログ等の定性情報を構造化し、プロダクトの課題解決に直結する「インサイトレポート」を作成
・プロダクトの先行指標を特定し、将来的な事業インパクトを予測・可視化
・段階的リリースやA/Bテスト等の実験設計・効果検証体制を構築し、新機能や施策の「真の価値」を評価可能にする
3. 投資判断基準の策定とリソース配分の最適化
・事業領域ごとの成長性・収益性・戦略的意義を踏まえた、プロダクト投資の判断ロジックの構築
・半期ごとのリソース配分において、各事業責任者が「Yes/No」を判断できるレベルまで情報をパッケージ化する
本ポジションは、単に「SQLを叩いてグラフを作る」のが仕事ではありません。
巨大なマルチプロダクト組織において、「何が起きているのか(事実)」を「次に何をすべきか(提言)」へ変換し、組織の資源を最も価値ある場所に集中させることが、このポジションの真のミッションです。
●ポジションの魅力
1. CPOの右腕として、経営直下のインパクトを創出できる
あなたの分析と提言が、数億円規模の投資判断や、組織全体のリソース配分を左右します。
プロダクト組織の心臓部で、最も戦略的な議論の最前線に立つことができます。
2. 日本最大級のマルチプロダクトSaaSでしか得られない複雑な課題解決
多岐にわたるドメイン(労務・勤怠・給与・タレマネ等)が連動する複雑なビジネスモデルを、データで解き明かす面白さがあります。
単一プロダクトでは決して味わえない、変数と戦う醍醐味があります。
3. 「定量 × 定性」のハイブリッドで、真のインサイトに辿り着ける
当社には、強力なデータ基盤だけでなく、ユーザーからの定性的なフィードバックも膨大に集まります。
この両方を組み合わせて事業の勝ち筋を見つける、非常に贅沢な分析環境です。
4. 意思決定の仕組みそのものをデザインできる
単にレポートを作るだけでなく、「どういう会議体で、どういう基準で判断すべきか」という組織の運営基盤を設計・実装することが求められます。
5. 市場価値の高いProduct Opsの先駆者になれる
プロダクトの意思決定を仕組み化する役割は、欧米ではProduct Operationsとして急速に注目されていますが、日本でこの規模のマルチプロダクトで実践できる機会は極めて稀です。
以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。
1. 事業領域ごとのKPIマネジメントとダッシュボード運用
・各事業領域のプロダクトKPI(北極星指標/KPIツリー)の設計サポート・可視化、および継続的なモニタリング体制の構築
・全社で数字の認識齟齬が起きないための、主要メトリクスの標準化(定義管理)と、データ信頼性を担保するガバナンスの運用
・異常値の早期検知と、コントリビューション分析(寄与度分析)による変化要因の特定およびプロダクト開発関係者へのレポーティング
・現場のPMが自ら深い分析を行えるよう、共通の分析基盤やデータカタログの整備・浸透をリード
2. 定性・定量ハイブリッドによる「インサイト」の創出
・ユーザーインタビュー、商談、サポートログ等の定性情報を構造化し、プロダクトの課題解決に直結する「インサイトレポート」を作成
・プロダクトの先行指標を特定し、将来的な事業インパクトを予測・可視化
・段階的リリースやA/Bテスト等の実験設計・効果検証体制を構築し、新機能や施策の「真の価値」を評価可能にする
3. 投資判断基準の策定とリソース配分の最適化
・事業領域ごとの成長性・収益性・戦略的意義を踏まえた、プロダクト投資の判断ロジックの構築
・半期ごとのリソース配分において、各事業責任者が「Yes/No」を判断できるレベルまで情報をパッケージ化する
本ポジションは、単に「SQLを叩いてグラフを作る」のが仕事ではありません。
巨大なマルチプロダクト組織において、「何が起きているのか(事実)」を「次に何をすべきか(提言)」へ変換し、組織の資源を最も価値ある場所に集中させることが、このポジションの真のミッションです。
●ポジションの魅力
1. CPOの右腕として、経営直下のインパクトを創出できる
あなたの分析と提言が、数億円規模の投資判断や、組織全体のリソース配分を左右します。
プロダクト組織の心臓部で、最も戦略的な議論の最前線に立つことができます。
2. 日本最大級のマルチプロダクトSaaSでしか得られない複雑な課題解決
多岐にわたるドメイン(労務・勤怠・給与・タレマネ等)が連動する複雑なビジネスモデルを、データで解き明かす面白さがあります。
単一プロダクトでは決して味わえない、変数と戦う醍醐味があります。
3. 「定量 × 定性」のハイブリッドで、真のインサイトに辿り着ける
当社には、強力なデータ基盤だけでなく、ユーザーからの定性的なフィードバックも膨大に集まります。
この両方を組み合わせて事業の勝ち筋を見つける、非常に贅沢な分析環境です。
4. 意思決定の仕組みそのものをデザインできる
単にレポートを作るだけでなく、「どういう会議体で、どういう基準で判断すべきか」という組織の運営基盤を設計・実装することが求められます。
5. 市場価値の高いProduct Opsの先駆者になれる
プロダクトの意思決定を仕組み化する役割は、欧米ではProduct Operationsとして急速に注目されていますが、日本でこの規模のマルチプロダクトで実践できる機会は極めて稀です。
Product Operations Manager(領域横断PjM)/クラウド型人事労務管理サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
910万円〜1,540万円
ポジション
Product Operations Manager
仕事内容
本ポジションでは、複数プロダクトが並走する当社において、領域横断プロジェクトの推進・開発組織の運営基盤の整備・リソースアロケーションの最適化等 を担っていただきます。CPO室の一員として、経営・プロダクト双方と連携し、プロダクト開発組織が“速く・安全に・迷わず”進めるための仕組みづくりと実行 をリードしていただく役割です。
以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。
1. 重要PJ・領域横断PJのプロジェクトマネジメント(PjM)
・当社全体で進行する領域横断プロジェクトの構造化・依存関係の整理・リスクの可視化
・各プロダクトが共通理解を持って進めるための合意形成・情報設計・状況整理
・一人のPdMでは抱えきれない規模のプロジェクトに対し、実務的なPjMとして計画策定・推進をリード
・品質基準・レビュー体制・ステークホルダー管理・影響範囲整理など、領域横断プロジェクトに必要な基盤を設計・運用
2. 開発進捗・品質・インシデント対応の横断管理と改善
・プロダクト開発の進捗状況/課題/リスクをプロダクト全体の視点でモニタリング・レポーティング
・プロダクトの品質や開発生産性を横断で評価し、統一基準の整備と改善アクションを主導
・重大障害・顧客影響事象などのインシデント対応フローを統括し、再発防止策を仕組みとして定着
3. リソースアロケーション最適化の仕組みづくり
・事業領域制の組織構造において、領域横断のリソースアロケーションが破綻しないための「配分の型」 を設計
・会社全体で見たときの事業インパクトとコストを踏まえ、最適なチームアサインが行える判断材料(データ・レポート)の整備
・経営チームが意思決定しやすいよう、人員計画・採用計画・ロードマップの整合性を可視化するプロセスの構築
・中長期でのケイパビリティ戦略(例:基盤プロダクトの投資比率、領域横断テーマのSRE/QA/PMO体制)に関する提案と運営
本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、当社がマルチプロダクトとして成長し続けるための 運営基盤そのものを設計し、定着させる役割 です。組織の成長痛を構造化し、仕組みで解決する。その中心に立つ初期メンバーとして、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。
●ポジションの魅力
1.「未来の開発組織」を自ら設計できる。
本ポジションは当社初の領域横断PjMとして、組織スケールの基盤となるプロセス・判断基準・ガバナンスをゼロから設計できます。
あなたがつくる仕組みが、今後の開発組織の標準になります。
2. マルチプロダクトだからこそ生まれる“構造的な難易度”に挑める。
労務・勤怠・給与・タレマネなど多領域が連動して進化する中で、仕様・データ・権限・基盤等が多層に絡み合う課題が日々発生します。
これらを構造化し、全体最適で整理し、複数のチームが前に進める仕組みを考えられるのは領域横断PjMならでは。
単一プロダクトでは得られないレベルの知的な面白さがあります。
3. プロダクト・技術・事業の“全体構造”を深く理解できる。
PM、エンジニア、デザイナー、SRE、QA、CS、事業責任者など、多様な職能と協働してプロジェクトを進めるため、当社のビジネスモデル・技術構造・組織構造を立体的に理解できます。
SaaS全体を見渡す視座が養われ、市場価値の高いキャリアにつながります。
4. 経営と現場をつなぐ“意思決定基盤”をつくれる。
事業計画・ロードマップ・リソース配分を整理し、経営がよりよい判断を行えるよう情報設計とレポーティングを整えます。
組織運営の根幹に関わる、戦略性の高い仕事です。
5. 「仕組み化」で組織課題を解決する再現性の高いスキルが身につく。
複数のプロダクトにまたがるプロジェクトマネジメント、品質基準の標準化、開発健全性の可視化、リソース配分モデルの設計などを、属人的な調整ではなく 仕組みで課題を解決する力 が磨かれます。
さらにこの規模のマルチプロダクト戦略を採っているスケールアップ企業でそれを実践できる機会は、日本でも極めて稀です。
以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。
1. 重要PJ・領域横断PJのプロジェクトマネジメント(PjM)
・当社全体で進行する領域横断プロジェクトの構造化・依存関係の整理・リスクの可視化
・各プロダクトが共通理解を持って進めるための合意形成・情報設計・状況整理
・一人のPdMでは抱えきれない規模のプロジェクトに対し、実務的なPjMとして計画策定・推進をリード
・品質基準・レビュー体制・ステークホルダー管理・影響範囲整理など、領域横断プロジェクトに必要な基盤を設計・運用
2. 開発進捗・品質・インシデント対応の横断管理と改善
・プロダクト開発の進捗状況/課題/リスクをプロダクト全体の視点でモニタリング・レポーティング
・プロダクトの品質や開発生産性を横断で評価し、統一基準の整備と改善アクションを主導
・重大障害・顧客影響事象などのインシデント対応フローを統括し、再発防止策を仕組みとして定着
3. リソースアロケーション最適化の仕組みづくり
・事業領域制の組織構造において、領域横断のリソースアロケーションが破綻しないための「配分の型」 を設計
・会社全体で見たときの事業インパクトとコストを踏まえ、最適なチームアサインが行える判断材料(データ・レポート)の整備
・経営チームが意思決定しやすいよう、人員計画・採用計画・ロードマップの整合性を可視化するプロセスの構築
・中長期でのケイパビリティ戦略(例:基盤プロダクトの投資比率、領域横断テーマのSRE/QA/PMO体制)に関する提案と運営
本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、当社がマルチプロダクトとして成長し続けるための 運営基盤そのものを設計し、定着させる役割 です。組織の成長痛を構造化し、仕組みで解決する。その中心に立つ初期メンバーとして、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。
●ポジションの魅力
1.「未来の開発組織」を自ら設計できる。
本ポジションは当社初の領域横断PjMとして、組織スケールの基盤となるプロセス・判断基準・ガバナンスをゼロから設計できます。
あなたがつくる仕組みが、今後の開発組織の標準になります。
2. マルチプロダクトだからこそ生まれる“構造的な難易度”に挑める。
労務・勤怠・給与・タレマネなど多領域が連動して進化する中で、仕様・データ・権限・基盤等が多層に絡み合う課題が日々発生します。
これらを構造化し、全体最適で整理し、複数のチームが前に進める仕組みを考えられるのは領域横断PjMならでは。
単一プロダクトでは得られないレベルの知的な面白さがあります。
3. プロダクト・技術・事業の“全体構造”を深く理解できる。
PM、エンジニア、デザイナー、SRE、QA、CS、事業責任者など、多様な職能と協働してプロジェクトを進めるため、当社のビジネスモデル・技術構造・組織構造を立体的に理解できます。
SaaS全体を見渡す視座が養われ、市場価値の高いキャリアにつながります。
4. 経営と現場をつなぐ“意思決定基盤”をつくれる。
事業計画・ロードマップ・リソース配分を整理し、経営がよりよい判断を行えるよう情報設計とレポーティングを整えます。
組織運営の根幹に関わる、戦略性の高い仕事です。
5. 「仕組み化」で組織課題を解決する再現性の高いスキルが身につく。
複数のプロダクトにまたがるプロジェクトマネジメント、品質基準の標準化、開発健全性の可視化、リソース配分モデルの設計などを、属人的な調整ではなく 仕組みで課題を解決する力 が磨かれます。
さらにこの規模のマルチプロダクト戦略を採っているスケールアップ企業でそれを実践できる機会は、日本でも極めて稀です。
バックエンドエンジニア/FinTechベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(経験・実績に応じ決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
資産運用を支えるリアルタイム連携・取引基盤(FIXプロトコル対応)の設計・構築を中心に、エンジニアリングの力で金融イノベーションを推進していただきます。
AIやアルゴリズムを社会実装するコアシステムを担当し、グローバルファンドと対等に渡り合う次世代FinTechの中核を担う役割です。
●職務内容
・FIXプロトコルを用いた国内外システムとの連携モジュールの開発・運用
・投資助言・AIトレーディングを支えるバックエンド設計・アーキテクチャ構築
・高速データ処理・低レイテンシ通信を考慮したパフォーマンス最適化
・AIエンジニア・データサイエンティストとの協働による新規プロダクト開発
・インフラ運用・自動化・セキュリティ改善
・スタートアップ初期フェーズの技術基盤構築・技術文化のリード
AIやアルゴリズムを社会実装するコアシステムを担当し、グローバルファンドと対等に渡り合う次世代FinTechの中核を担う役割です。
●職務内容
・FIXプロトコルを用いた国内外システムとの連携モジュールの開発・運用
・投資助言・AIトレーディングを支えるバックエンド設計・アーキテクチャ構築
・高速データ処理・低レイテンシ通信を考慮したパフォーマンス最適化
・AIエンジニア・データサイエンティストとの協働による新規プロダクト開発
・インフラ運用・自動化・セキュリティ改善
・スタートアップ初期フェーズの技術基盤構築・技術文化のリード
事務職(英語・資料作成・Web管理スキル歓迎)/FinTechベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(経験・スキルに応じ優遇)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネスや開発の最前線を支える重要なオペレーションポジションです。
英語を活かした資料作成、データ整理、社内外の調整、そしてWebサイトの簡易管理までを担当。スピードと正確性を両立し、スタートアップの成長を内側から支える役割を担っていただきます。
●職務内容(Responsibilities)
・投資助言関連資料やレポートの作成(PowerPoint / Excel / Word 等)
・Figmaを用いたプレゼン・デザイン資料の修正や構成補助
・社内データの整理・報告書作成・スケジュール管理
・英語でのメール対応、海外チームや事業者との簡易コミュニケーション支援
・公式ウェブサイトの更新・管理(ニュース・リリース情報の編集)
・各種バックオフィス業務(請求書対応、内部ドキュメント整備、庶務)
英語を活かした資料作成、データ整理、社内外の調整、そしてWebサイトの簡易管理までを担当。スピードと正確性を両立し、スタートアップの成長を内側から支える役割を担っていただきます。
●職務内容(Responsibilities)
・投資助言関連資料やレポートの作成(PowerPoint / Excel / Word 等)
・Figmaを用いたプレゼン・デザイン資料の修正や構成補助
・社内データの整理・報告書作成・スケジュール管理
・英語でのメール対応、海外チームや事業者との簡易コミュニケーション支援
・公式ウェブサイトの更新・管理(ニュース・リリース情報の編集)
・各種バックオフィス業務(請求書対応、内部ドキュメント整備、庶務)
法務リーダー/歯科予約管理システム開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
法務リーダー
仕事内容
当社は、全国にある歯科医院を対象に、業界特化のクラウドシステム「自社サービス」を通じて業務効率化と医療サービスの質向上に取り組んでいます。
現在は専任の法務担当者がおらず、管理部のメンバーが兼務して顧問弁護士と連携しながら業務を行っている状況です。事業のスピードと挑戦を止めることなく、法的リスクを適切にコントロールし、持続的な事業成長と健全な企業基盤の両立を実現することを目指しています。単なるリスク指摘にとどまらず、経営・事業に伴走しながら、事業を前に進めるための最適な選択肢を提示していける法務機能をつくっていただける方を求めています。
【業務内容】
1. 事業推進のための法務業務
・新規事業・新サービス・キャンペーン企画段階から法的リスクの分析および実現に向けた解決策の提示
・サービス規約・約款類の整理・統合
・プロダクト・データ利用・OSSライセンスに関する法務整理
2. 法令・規約調査
・個人情報保護法、景品表示法、下請法、資金決済法等の調査・整理
・プラットフォーム事業者規約・業界ガイドラインの分析
3. 法務基盤・コンプライアンス体制構築
・契約管理・法務業務フローの整備
・コンプライアンス体制・社内ルールの構築
・法務関連規程・マニュアル作成、社内研修支援
4. M&A・アライアンス法務
・M&A・資本業務提携における法務DD
・株式譲渡・事業譲渡・投資関連契約のレビュー
・PMIにおける法務論点整理
【やりがい・魅力】
・開発サイドと事業サイドの両面に密接に関わり、法務の力で事業成長を推進する実感を持てる
・仕組みづくりなど、今後のキャリアにも活きる「法務の在り方そのものをつくる」経験を積める
・社長直下で意思決定のスピードが早く、提案→改善のサイクルを回しやすい
・将来的にはガバナンスの責任者や経営幹部を目指せるなど、組織拡大期ならではの幅広いキャリアパスがある
【組織体制】
配属先:経営企画室(新設:経営企画、事業企画、法務で構成予定)
※管理部(経理チーム・総務チーム・契約管理)とは別組織です。
現在は専任の法務担当者がおらず、管理部のメンバーが兼務して顧問弁護士と連携しながら業務を行っている状況です。事業のスピードと挑戦を止めることなく、法的リスクを適切にコントロールし、持続的な事業成長と健全な企業基盤の両立を実現することを目指しています。単なるリスク指摘にとどまらず、経営・事業に伴走しながら、事業を前に進めるための最適な選択肢を提示していける法務機能をつくっていただける方を求めています。
【業務内容】
1. 事業推進のための法務業務
・新規事業・新サービス・キャンペーン企画段階から法的リスクの分析および実現に向けた解決策の提示
・サービス規約・約款類の整理・統合
・プロダクト・データ利用・OSSライセンスに関する法務整理
2. 法令・規約調査
・個人情報保護法、景品表示法、下請法、資金決済法等の調査・整理
・プラットフォーム事業者規約・業界ガイドラインの分析
3. 法務基盤・コンプライアンス体制構築
・契約管理・法務業務フローの整備
・コンプライアンス体制・社内ルールの構築
・法務関連規程・マニュアル作成、社内研修支援
4. M&A・アライアンス法務
・M&A・資本業務提携における法務DD
・株式譲渡・事業譲渡・投資関連契約のレビュー
・PMIにおける法務論点整理
【やりがい・魅力】
・開発サイドと事業サイドの両面に密接に関わり、法務の力で事業成長を推進する実感を持てる
・仕組みづくりなど、今後のキャリアにも活きる「法務の在り方そのものをつくる」経験を積める
・社長直下で意思決定のスピードが早く、提案→改善のサイクルを回しやすい
・将来的にはガバナンスの責任者や経営幹部を目指せるなど、組織拡大期ならではの幅広いキャリアパスがある
【組織体制】
配属先:経営企画室(新設:経営企画、事業企画、法務で構成予定)
※管理部(経理チーム・総務チーム・契約管理)とは別組織です。
SREエンジニア/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜660万円
ポジション
メンバー
仕事内容
SRE(Site Reliability Engineering)エンジニアとして、当社中核製品「自社製品」の信頼性・可用性を支えるインフラ構築や自動化、環境整備を担当していただきます。
SREとは、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、サービスの信頼性・可用性・運用効率を高める専門職です。
当社プロダクトは Salesforce Platform を基盤としていますが、AWS 等のクラウドサービスや新しいツールの導入など、ミッション実現のための手段は自由です。
現在SREとしての実務経験がなくても、「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決にチャレンジしたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
入社後はご本人の得意な領域からスタートし、徐々にSREとしての業務幅を広げていただきます!
1. インフラ設計・構築・運用:AWS などのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC 化の推進など
2. 自動化の推進:トイル(手作業の運用業務)削減のためのツール開発、CI/CD パイプラインの整備など
3. 可観測性(Observability)の向上:監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備など
4. 障害対応・プロセス整備:アラートやインシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA/SLO/SLI の設計など
5. ソースコードレビュー(ゆくゆくお任せしたい業務):開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンス・セキュリティ・保守性・運用性の観点からのレビュー
【この仕事で得られるもの】
・自社プロダクトを支えるインフラ基盤の設計・構築を通じて、サービスの信頼性を自らの手で高める経験
・他者のコードをレビューし品質を引き上げるプロセスを通じた、深いアーキテクチャ理解と技術的洞察力
・開発組織全体の生産性向上に直結する DevOps 文化の醸成経験
・IaC、コンテナ、Observability など、新しい技術へのチャレンジ機会
【チームの雰囲気】
・「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決を好むチームです。
・新しいツール・技術の導入に積極的で、チャレンジを後押しする文化があります。
・開発チームやカスタマーサクセスチームとの連携も多く、プロダクト全体の品質向上を一緒に目指しています。
【キャリアパス】
●入社後 短期:SREとしての土台作り
まずはご自身の強み(インフラ運用やWebアプリ開発など)を活かせる領域からスタートしていただきます。現在のシステム環境やSalesforce Platform基盤の仕様をキャッチアップしながら、トイル(手作業の運用業務)の自動化や、AWS等でのインフラ運用に携わり、プロダクトへの理解を深めていただきます。
●中期(1 3年後):SRE領域の拡大と品質向上へのコミット
徐々に業務幅を広げ、Terraform等を用いたIaC化の推進、CI/CDパイプラインの高度化、監視・アラート基盤(可観測性)の整備などを主導していただきます。
また、開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンスやセキュリティの観点からソースコードレビューを行う業務にも挑戦し、サービスの信頼性向上に直接アプローチしていただきます。
●長期(3年後以降):DevOps文化の牽引と組織横断的なリーダーシップ
将来的には、インフラ基盤のアーキテクチャ設計や新しいツールの技術選定をリードするポジションへのステップアップが可能です。開発チームやカスタマーサクセスチームとも連携しながら、組織全体におけるDevOps文化の醸成や生産性向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただけます!
SREとは、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、サービスの信頼性・可用性・運用効率を高める専門職です。
当社プロダクトは Salesforce Platform を基盤としていますが、AWS 等のクラウドサービスや新しいツールの導入など、ミッション実現のための手段は自由です。
現在SREとしての実務経験がなくても、「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決にチャレンジしたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
入社後はご本人の得意な領域からスタートし、徐々にSREとしての業務幅を広げていただきます!
1. インフラ設計・構築・運用:AWS などのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC 化の推進など
2. 自動化の推進:トイル(手作業の運用業務)削減のためのツール開発、CI/CD パイプラインの整備など
3. 可観測性(Observability)の向上:監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備など
4. 障害対応・プロセス整備:アラートやインシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA/SLO/SLI の設計など
5. ソースコードレビュー(ゆくゆくお任せしたい業務):開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンス・セキュリティ・保守性・運用性の観点からのレビュー
【この仕事で得られるもの】
・自社プロダクトを支えるインフラ基盤の設計・構築を通じて、サービスの信頼性を自らの手で高める経験
・他者のコードをレビューし品質を引き上げるプロセスを通じた、深いアーキテクチャ理解と技術的洞察力
・開発組織全体の生産性向上に直結する DevOps 文化の醸成経験
・IaC、コンテナ、Observability など、新しい技術へのチャレンジ機会
【チームの雰囲気】
・「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決を好むチームです。
・新しいツール・技術の導入に積極的で、チャレンジを後押しする文化があります。
・開発チームやカスタマーサクセスチームとの連携も多く、プロダクト全体の品質向上を一緒に目指しています。
【キャリアパス】
●入社後 短期:SREとしての土台作り
まずはご自身の強み(インフラ運用やWebアプリ開発など)を活かせる領域からスタートしていただきます。現在のシステム環境やSalesforce Platform基盤の仕様をキャッチアップしながら、トイル(手作業の運用業務)の自動化や、AWS等でのインフラ運用に携わり、プロダクトへの理解を深めていただきます。
●中期(1 3年後):SRE領域の拡大と品質向上へのコミット
徐々に業務幅を広げ、Terraform等を用いたIaC化の推進、CI/CDパイプラインの高度化、監視・アラート基盤(可観測性)の整備などを主導していただきます。
また、開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンスやセキュリティの観点からソースコードレビューを行う業務にも挑戦し、サービスの信頼性向上に直接アプローチしていただきます。
●長期(3年後以降):DevOps文化の牽引と組織横断的なリーダーシップ
将来的には、インフラ基盤のアーキテクチャ設計や新しいツールの技術選定をリードするポジションへのステップアップが可能です。開発チームやカスタマーサクセスチームとも連携しながら、組織全体におけるDevOps文化の醸成や生産性向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただけます!
法務リード/AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円
ポジション
法務リード
仕事内容
当社は、Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行う企業です。IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。
【業務内容】
1. M&A/資本業務提携の法務支援(コア)
* スキーム検討・リスク整理(論点抽出、代替案提示、意思決定支援)
* 法務DDの計画 実行 レポーティング(外部弁護士のコントロール含む)
* 契約交渉・ドキュメンテーション(LOI、SPA/SHA、業務提携契約、各種付随契約 等)
* クロージング支援、PMI初期の法務論点対応
2. プロジェクト法務/事業法務
* 重要取引・新規施策に関する契約レビュー、交渉支援
* 事業部門からの法務相談(取引スキーム、情報管理、委託/共同開発、規約 等)
* リスク案件・トラブル対応(予防法務含む)、外部専門家との連携
3. 契約法務の高度化(仕組みづくり)
* 契約審査フロー・テンプレ整備、ナレッジ化
* 重要条項の標準化、レビュー基準の整備(スピードと品質の両立)
【ポジションの魅力】
本ポジションは、単なる契約審査に留まらず、経営・事業と並走しながら、スキーム設計・DD・契約交渉・クロージングまで一気通貫でリードいただく、攻めのリーガルです。裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方と一緒に成長していきたいと考えております。
【業務内容】
1. M&A/資本業務提携の法務支援(コア)
* スキーム検討・リスク整理(論点抽出、代替案提示、意思決定支援)
* 法務DDの計画 実行 レポーティング(外部弁護士のコントロール含む)
* 契約交渉・ドキュメンテーション(LOI、SPA/SHA、業務提携契約、各種付随契約 等)
* クロージング支援、PMI初期の法務論点対応
2. プロジェクト法務/事業法務
* 重要取引・新規施策に関する契約レビュー、交渉支援
* 事業部門からの法務相談(取引スキーム、情報管理、委託/共同開発、規約 等)
* リスク案件・トラブル対応(予防法務含む)、外部専門家との連携
3. 契約法務の高度化(仕組みづくり)
* 契約審査フロー・テンプレ整備、ナレッジ化
* 重要条項の標準化、レビュー基準の整備(スピードと品質の両立)
【ポジションの魅力】
本ポジションは、単なる契約審査に留まらず、経営・事業と並走しながら、スキーム設計・DD・契約交渉・クロージングまで一気通貫でリードいただく、攻めのリーガルです。裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方と一緒に成長していきたいと考えております。
ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)
仕事内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
・自社サービス自体が当社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。
●自社サービスに携わる魅力
・当社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。
●ポジションの魅力
・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
・自社サービス自体が当社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。
●自社サービスに携わる魅力
・当社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。
●ポジションの魅力
・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
【戦略/BizDev】コンサルタント/マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
クライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。具体的には、以下の業務に従事していただきます。1. 主要クライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援2. テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行3. 新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、自社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。4. DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進
【Insight事業に携わる魅力】
* 当社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
* コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
* 純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。セールスとして「提案して終わり」だったもどかしさを解消し、実装まで責任を持つ手応えを感じられます。
* 組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。
【ポジションの魅力】
* コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
* アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
* 日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
* 自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
【Insight事業に携わる魅力】
* 当社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
* コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
* 純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。セールスとして「提案して終わり」だったもどかしさを解消し、実装まで責任を持つ手応えを感じられます。
* 組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。
【ポジションの魅力】
* コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
* アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
* 日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
* 自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
データサイエンティスト/マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。顧客課題をデータ・機械学習の観点から分析し、アルゴリズム設計および実験検証を主導いただくスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。
・顧客のビジネス課題に基づいたデータ分析、仮説立案、および実験設計の推進
・機械学習や統計解析を用いたモデル設計およびアルゴリズムの検証
・実装を見据えたPoC開発や評価指標の設計、およびモデルの精度改善に向けた要因分析と施策の実行
・最新論文の調査・理解、および先端技術を用いたアルゴリズムのプロダクトやプロジェクトへの応用
●事業に携わる魅力
・当社はSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・生成AIツールが社内環境に広く導入されており、開発・分析・ドキュメント作成などの業務においてAIを前提とした働き方が全社的に浸透しています。AIを活用しながら効率的に開発を進められる環境が整っています。
●ポジションの魅力
・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。
・マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わっていただける可能性があります。
・顧客のビジネス課題に基づいたデータ分析、仮説立案、および実験設計の推進
・機械学習や統計解析を用いたモデル設計およびアルゴリズムの検証
・実装を見据えたPoC開発や評価指標の設計、およびモデルの精度改善に向けた要因分析と施策の実行
・最新論文の調査・理解、および先端技術を用いたアルゴリズムのプロダクトやプロジェクトへの応用
●事業に携わる魅力
・当社はSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・生成AIツールが社内環境に広く導入されており、開発・分析・ドキュメント作成などの業務においてAIを前提とした働き方が全社的に浸透しています。AIを活用しながら効率的に開発を進められる環境が整っています。
●ポジションの魅力
・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。
・マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わっていただける可能性があります。
FDE(フォワード・デプロイド・エンジニア)/マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリード
仕事内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引していただきます。技術力を武器に顧客の現場へ深く入り込み、ビジネス価値を直接創出するポジションです。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける全体の技術的リードおよび顧客折衝
・顧客業務に最適化された AI ソリューションの構想・PoC 開発を主導
・大規模言語モデル (LLM) を活用した本番環境レベルのシステム構築
・社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進
●事業に携わる魅力
・当社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。セールスとして「提案して終わり」だったもどかしさを解消し、実装まで責任を持つ手応えを感じられます。
・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。
●ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける全体の技術的リードおよび顧客折衝
・顧客業務に最適化された AI ソリューションの構想・PoC 開発を主導
・大規模言語モデル (LLM) を活用した本番環境レベルのシステム構築
・社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進
●事業に携わる魅力
・当社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。セールスとして「提案して終わり」だったもどかしさを解消し、実装まで責任を持つ手応えを感じられます。
・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。
●ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
AIエンジニア/マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。機械学習モデルの実装から推論最適化、MLOpsの構築、実運用における保守・改善までを主導いただくスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。
・顧客のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計・開発・運用
・機械学習・深層学習を用いたAIモデル実装、および推論パイプラインの構築・最適化
・MLOps基盤の構築、およびモデルのデプロイ・監視・継続的な精度改善フローの運用
・生成AI(LLM等)を含む先端技術の調査・検証、および実務プロジェクトへの実装
・データサイエンティストと連携したPoCの推進、技術選定・ベストプラクティスの確立
【事業に携わる魅力】
・当社はSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・生成AIツールが社内環境に広く導入されており、開発・分析・ドキュメント作成などの業務においてAIを前提とした働き方が全社的に浸透しています。AIを活用しながら効率的に開発を進められる環境が整っています。
【ポジションの魅力】
・最新のテクノロジーを用いて、PoC→MVP→本番運用まで一連のプロセスを推進することができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。
・マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わっていただける可能性があります。
・顧客のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計・開発・運用
・機械学習・深層学習を用いたAIモデル実装、および推論パイプラインの構築・最適化
・MLOps基盤の構築、およびモデルのデプロイ・監視・継続的な精度改善フローの運用
・生成AI(LLM等)を含む先端技術の調査・検証、および実務プロジェクトへの実装
・データサイエンティストと連携したPoCの推進、技術選定・ベストプラクティスの確立
【事業に携わる魅力】
・当社はSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・生成AIツールが社内環境に広く導入されており、開発・分析・ドキュメント作成などの業務においてAIを前提とした働き方が全社的に浸透しています。AIを活用しながら効率的に開発を進められる環境が整っています。
【ポジションの魅力】
・最新のテクノロジーを用いて、PoC→MVP→本番運用まで一連のプロセスを推進することができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。
・マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わっていただける可能性があります。
セールスマーケティングリード/RPA分野先端技術会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜730万円
ポジション
セールスマーケティングリード
仕事内容
当社は、オートメーション技術を武器に、様々なビジネスモデルで、生産性向上という構造課題に取り組んでいます。組織はまだ完成形ではなく、白紙の領域が多く残っています。目標達成に向け、自ら考え行動し、結果にコミットできる方を歓迎します。挑戦する方を支援する環境で、自身の市場価値を高めたい方を募集します。
業務概要:
給与計算デジタルBPOのセールスマーケ全般をお任せします。
ポジションの魅力:
- エンタープライズから中堅企業まで幅広い顧客に対し、給与計算という根幹業務に関わる自社サービスの提案を通じて、企業成長に寄与できる
- プレイヤーに留まらず、営業戦略の設計・KPIマネジメント・組織づくりまで関わることで、セールス組織の拡大フェーズをリードする経験が積める
- 顧客ニーズを起点とした新サービス開発や事業開発にも関われるため、プレイヤーにとどまらず、将来的に事業責任者視点を持ったマーケティングリーダーへと成長できる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力:
- 顧客の業務プロセスや経営課題を構造的に整理し、最適な打ち手を設計できる課題解決力
- KPI/KGIおよび営業パイプラインを構造的に設計・分析し、再現性のある受注モデルを構築する営業戦略力
- 顧客ニーズを起点としたサービス改善やプロダクト提案を行う事業開発視点
業務内容:
- セールス業務
1. 新規顧客の発客
2. ヒアリング・商談・クロージング
3. 契約関連業務
4. 契約個客の導入支援(CS部門との連携)
- マーケティング業務
1. 新規顧客獲得のためのマーケティング施策の企画実行
2. マーケティング施策のPDCA
3. プロダクトブランディング戦略の企画・実行
- パイプライン予実管理
1. 営業KPI/KGIの設計および進捗管理
2. パイプライン分析および改善施策の立案
- プロダクト開発業務
1. 顧客ニーズをもとに開発チームと連携した機能改善・新機能提案
2. プロダクトおよびBPO業務の効率化提案
※本求人は、当社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
業務概要:
給与計算デジタルBPOのセールスマーケ全般をお任せします。
ポジションの魅力:
- エンタープライズから中堅企業まで幅広い顧客に対し、給与計算という根幹業務に関わる自社サービスの提案を通じて、企業成長に寄与できる
- プレイヤーに留まらず、営業戦略の設計・KPIマネジメント・組織づくりまで関わることで、セールス組織の拡大フェーズをリードする経験が積める
- 顧客ニーズを起点とした新サービス開発や事業開発にも関われるため、プレイヤーにとどまらず、将来的に事業責任者視点を持ったマーケティングリーダーへと成長できる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力:
- 顧客の業務プロセスや経営課題を構造的に整理し、最適な打ち手を設計できる課題解決力
- KPI/KGIおよび営業パイプラインを構造的に設計・分析し、再現性のある受注モデルを構築する営業戦略力
- 顧客ニーズを起点としたサービス改善やプロダクト提案を行う事業開発視点
業務内容:
- セールス業務
1. 新規顧客の発客
2. ヒアリング・商談・クロージング
3. 契約関連業務
4. 契約個客の導入支援(CS部門との連携)
- マーケティング業務
1. 新規顧客獲得のためのマーケティング施策の企画実行
2. マーケティング施策のPDCA
3. プロダクトブランディング戦略の企画・実行
- パイプライン予実管理
1. 営業KPI/KGIの設計および進捗管理
2. パイプライン分析および改善施策の立案
- プロダクト開発業務
1. 顧客ニーズをもとに開発チームと連携した機能改善・新機能提案
2. プロダクトおよびBPO業務の効率化提案
※本求人は、当社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
経理マネージャー候補/次世代型経営管理クラウド企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。
具体的な業務内容・ミッション:
経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
月次、四半期、年次決算業務
入出金の管理など各種出納業務
税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
・監査法人対応(監査法人の選定〜運用設計・実施)
・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
主に使用しているシステム:
・会計システム:自社サービス
・経費精算・WFシステム:自社サービス
・固定資産システム:自社サービス
具体的な業務内容・ミッション:
経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
月次、四半期、年次決算業務
入出金の管理など各種出納業務
税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
・監査法人対応(監査法人の選定〜運用設計・実施)
・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
主に使用しているシステム:
・会計システム:自社サービス
・経費精算・WFシステム:自社サービス
・固定資産システム:自社サービス
機械メカ設計アシスタント/製造業向け AI サーヒ スの提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜500万円
ポジション
アシスタント
仕事内容
当社の機械設計エンジニアマネージャーのアシスタントとして、自社製品の設計業務などをサポートするポジションです。設計図面の確認や資料作成などを通じて、設計部門の業務を支える役割を担っていただきます。
・各設計担当者の設計内容の確認
・設計図面のチェックおよび転記業務
・顧客ごとにカスタマイズされる自社製品の設計内容の品質確認
・設計資料の整理・管理
・Excelを使用した表作成・データ管理
・その他、設計部門の事務サポート業務
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務
・各設計担当者の設計内容の確認
・設計図面のチェックおよび転記業務
・顧客ごとにカスタマイズされる自社製品の設計内容の品質確認
・設計資料の整理・管理
・Excelを使用した表作成・データ管理
・その他、設計部門の事務サポート業務
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務
チームリーダー/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜860万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
組織のミッション:
プロダクトデザイン部は、自社サービス事業のうち金融・決済事業分野の開発組織として、自社サービスなど金融・決済領域のサーバ/アプリケーション開発を担います。金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。
組織の業務概要:
外部パートナーと連携しながら、自社サービスのアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を目的に、要件定義、仕様調整、開発管理、リリース後の改善・運用までを推進します。
担当いただく業務概要:
担当プロダクト:
・自社サービス運用
・外部パートナー連携による投資・資産形成サービス
主な業務内容:
・ビジネス部門と一体となって、投資サービスに関するシステム(Webアプリ)の企画・要件定義
・外部パートナーとの仕様調整・システム連携
・開発パートナーを含めた開発管理・進行管理
・リリース後の運用、性能改善、UI/UX改善
・他自社サービスとの連携検討
・AI・自動化・データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善
業務の魅力:
募集業務に従事することの意義:
当社だからこそ活用できる、膨大な会員基盤を活用したビジネスに携わることができます。「投資は難しい」と感じている人がまだ多い中で、私たちは自社サービスという“毎日使う”接点から、投資をもっと身近にする体験をつくっています。ポイントで始められる投資、迷わないUI、継続しやすい仕組み。当社のアセット(自社サービス)と外部パートナーの金融機能を掛け合わせ、資産形成の入口を社会に広げる そのど真ん中で、プロダクトの成長を自分ごととして推進できるポジションです。
身につけられるスキル・能力:
・多様な関係者と推進するプロダクトマネジメント/プロジェクト推進力
・Fintech×大規模サービスにおける、信頼性・可用性・セキュリティを前提にした設計/開発/運用の実践力
・AWS等クラウドを活用したアーキテクチャ設計、DevOps/SRE観点の運用高度化(監視、障害対応、性能、運用設計、運用自動化)
・AI活用による生産性向上
プロダクトデザイン部は、自社サービス事業のうち金融・決済事業分野の開発組織として、自社サービスなど金融・決済領域のサーバ/アプリケーション開発を担います。金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。
組織の業務概要:
外部パートナーと連携しながら、自社サービスのアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を目的に、要件定義、仕様調整、開発管理、リリース後の改善・運用までを推進します。
担当いただく業務概要:
担当プロダクト:
・自社サービス運用
・外部パートナー連携による投資・資産形成サービス
主な業務内容:
・ビジネス部門と一体となって、投資サービスに関するシステム(Webアプリ)の企画・要件定義
・外部パートナーとの仕様調整・システム連携
・開発パートナーを含めた開発管理・進行管理
・リリース後の運用、性能改善、UI/UX改善
・他自社サービスとの連携検討
・AI・自動化・データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善
業務の魅力:
募集業務に従事することの意義:
当社だからこそ活用できる、膨大な会員基盤を活用したビジネスに携わることができます。「投資は難しい」と感じている人がまだ多い中で、私たちは自社サービスという“毎日使う”接点から、投資をもっと身近にする体験をつくっています。ポイントで始められる投資、迷わないUI、継続しやすい仕組み。当社のアセット(自社サービス)と外部パートナーの金融機能を掛け合わせ、資産形成の入口を社会に広げる そのど真ん中で、プロダクトの成長を自分ごととして推進できるポジションです。
身につけられるスキル・能力:
・多様な関係者と推進するプロダクトマネジメント/プロジェクト推進力
・Fintech×大規模サービスにおける、信頼性・可用性・セキュリティを前提にした設計/開発/運用の実践力
・AWS等クラウドを活用したアーキテクチャ設計、DevOps/SRE観点の運用高度化(監視、障害対応、性能、運用設計、運用自動化)
・AI活用による生産性向上
主査クラス/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜960万円
ポジション
主査クラス
仕事内容
組織のミッション:
当社の開発組織は、自社事業のうち金融・決済事業分野の開発組織として、自社サービスなど金融・決済領域のサーバ/アプリケーション開発を担います。金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。
組織の業務概要:
保険サービスにおいて、ビジネス部と一体となってシステム企画、要件定義を行い、プロダクトの開発・運用を実施します。
担当業務:
当社の保険サービスにおけるシステム開発において、以下の業務を担当いただきます。
・ビジネス部門と一体となってプロダクトの企画、UI/UX検討、機能追加・改善要件整理
・パートナ企業、社内関連システムとの連携方式、IF仕様調整
・当社の関連サービス・アプリとの連携機能検討、実装方式決定
・各種要件の優先度決定、詳細仕様検討
・開発プロジェクトの管理(開発パートナーとの調整、社内アジャイル開発チーム/ウォーターフォール開発チームの体制管理、工程管理、問題解決、品質管理等)
・サービス開始後のシステム運用と運用の高度化、DevOpsの推進
・AI・自動化・データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善
業務の魅力:
Fintech(保険・決済・金融)という成長領域において、当社の中核サービス開発に主体的に関与できます。会員基盤、決済、外部保険会社などを含む複雑なエコシステムの中で、プロダクト開発をリードできる機会があります。ビジネス部門と一体となり、企画段階からサービス価値創出に直接貢献できます。社内外の多様な関係者を巻き込み、開発を推進する中核人材として活躍できます。金融・決済系開発を集約した組織の中で、ノウハウ共有や開発力向上に貢献できます。
身につけられるスキル・能力:
保険・Fintech領域におけるプロダクトマネジメントスキル、ビジネス要件とシステム要件を結びつける要件定義力・整理力、UI/UXを含めた顧客体験を意識したサービス設計力、社内外システムとの連携を前提としたアーキテクチャ設計・IF調整スキル、アジャイル開発とウォーターフォール開発を使い分けたプロジェクト推進力、複数ステークホルダーとの合意形成・調整力、リーダーシップ、サービス運用・DevOps推進を通じた安定運用と改善の実践力、AI・自動化・データ分析を活用した開発・運用プロセス改善力、主査クラスとしての意思決定力・課題解決力、将来の管理職につながるマネジメント基盤能力が身につきます。
当社の開発組織は、自社事業のうち金融・決済事業分野の開発組織として、自社サービスなど金融・決済領域のサーバ/アプリケーション開発を担います。金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。
組織の業務概要:
保険サービスにおいて、ビジネス部と一体となってシステム企画、要件定義を行い、プロダクトの開発・運用を実施します。
担当業務:
当社の保険サービスにおけるシステム開発において、以下の業務を担当いただきます。
・ビジネス部門と一体となってプロダクトの企画、UI/UX検討、機能追加・改善要件整理
・パートナ企業、社内関連システムとの連携方式、IF仕様調整
・当社の関連サービス・アプリとの連携機能検討、実装方式決定
・各種要件の優先度決定、詳細仕様検討
・開発プロジェクトの管理(開発パートナーとの調整、社内アジャイル開発チーム/ウォーターフォール開発チームの体制管理、工程管理、問題解決、品質管理等)
・サービス開始後のシステム運用と運用の高度化、DevOpsの推進
・AI・自動化・データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善
業務の魅力:
Fintech(保険・決済・金融)という成長領域において、当社の中核サービス開発に主体的に関与できます。会員基盤、決済、外部保険会社などを含む複雑なエコシステムの中で、プロダクト開発をリードできる機会があります。ビジネス部門と一体となり、企画段階からサービス価値創出に直接貢献できます。社内外の多様な関係者を巻き込み、開発を推進する中核人材として活躍できます。金融・決済系開発を集約した組織の中で、ノウハウ共有や開発力向上に貢献できます。
身につけられるスキル・能力:
保険・Fintech領域におけるプロダクトマネジメントスキル、ビジネス要件とシステム要件を結びつける要件定義力・整理力、UI/UXを含めた顧客体験を意識したサービス設計力、社内外システムとの連携を前提としたアーキテクチャ設計・IF調整スキル、アジャイル開発とウォーターフォール開発を使い分けたプロジェクト推進力、複数ステークホルダーとの合意形成・調整力、リーダーシップ、サービス運用・DevOps推進を通じた安定運用と改善の実践力、AI・自動化・データ分析を活用した開発・運用プロセス改善力、主査クラスとしての意思決定力・課題解決力、将来の管理職につながるマネジメント基盤能力が身につきます。
【2026/4/8(水)実施】平日会社説明会兼現場座談会/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
ITコンサルタント(役職問わず)
仕事内容
会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度平日での1日選考会を開催することとなりました。
当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください!
※過去の質問例)当社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。
【日時】
2026/4/8(水)19:00開始〜最長20:00終了
●平日会社説明会兼座談会
会社説明+座談会(19:00〜20:00)
・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きますので担当リクルーターまでご相談下さい。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。
【開催場所】
オンラインにて開催予定
【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)
【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など
【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして当社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい
当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください!
※過去の質問例)当社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。
【日時】
2026/4/8(水)19:00開始〜最長20:00終了
●平日会社説明会兼座談会
会社説明+座談会(19:00〜20:00)
・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きますので担当リクルーターまでご相談下さい。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。
【開催場所】
オンラインにて開催予定
【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)
【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など
【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして当社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい
ソリューションプランナー/ラーニングサービス事業も営むSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
「作る」経験を、「提案する」強みに変える。
既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発の「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
エンジニア経験を武器に、顧客の想いをカタチにする企画提案に挑戦しませんか?私たちは言われたものを作るのではなく、技術のプロとして顧客のビジネスを共に創るパートナーです。エンジニアとしての知見があるからこそできる一歩踏み込んだ提案で、顧客から真に信頼される存在を目指してみませんか?
●業務内容
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア(開発部門マネージャー等)と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書(見積書、発注書、個別契約書など)のやり取り
●キャッチアップ
サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。
●導入実績
・最新技術トレンドに基づく実践的研修(クラウド・フルスタック)
・DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ
・事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト
・実務での技術支援研修(クラウドネイティブ道場/フロントエンド)
・リプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト
●ポジションの魅力
・開発だけでなく、見積・契約実務から収益管理まで「ビジネスの全体像」を掴むことができ、技術とビジネスを繋ぐリーダーへと成長できます。
・クラウドネイティブ、AIなど、市場価値の高い領域でコンサルティングに近い動きが可能です。
・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。
・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
●技術提案領域
【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP(Laravel)、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS
●働き方/得られる経験
・「IT×営業」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。
・安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。
・全社員がリモートワークを活用しています。
・評価は実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります(プロセス評価)。
・子育てサポートが手厚く育休は取得可能です。
既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発の「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
エンジニア経験を武器に、顧客の想いをカタチにする企画提案に挑戦しませんか?私たちは言われたものを作るのではなく、技術のプロとして顧客のビジネスを共に創るパートナーです。エンジニアとしての知見があるからこそできる一歩踏み込んだ提案で、顧客から真に信頼される存在を目指してみませんか?
●業務内容
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア(開発部門マネージャー等)と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書(見積書、発注書、個別契約書など)のやり取り
●キャッチアップ
サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。
●導入実績
・最新技術トレンドに基づく実践的研修(クラウド・フルスタック)
・DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ
・事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト
・実務での技術支援研修(クラウドネイティブ道場/フロントエンド)
・リプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト
●ポジションの魅力
・開発だけでなく、見積・契約実務から収益管理まで「ビジネスの全体像」を掴むことができ、技術とビジネスを繋ぐリーダーへと成長できます。
・クラウドネイティブ、AIなど、市場価値の高い領域でコンサルティングに近い動きが可能です。
・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。
・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
●技術提案領域
【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP(Laravel)、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS
●働き方/得られる経験
・「IT×営業」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。
・安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。
・全社員がリモートワークを活用しています。
・評価は実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります(プロセス評価)。
・子育てサポートが手厚く育休は取得可能です。
ビジネスデベロップメント(営業職)/ラーニングサービス事業も営むSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
「商材ではなく、解決策を売る」醍醐味を。
既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発をする「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
そんな当社で、営業経験を活かし、顧客のビジネスに深く入り込む企画提案に挑戦しませんか?私たちの営業は、単に「人を送る」「モノを売る」のではありません。見積から契約・代金回収まで、ビジネスの全プロセスに責任を持つことで、ビジネスの全体像が見える営業として、真の地力が身につきます。どのIT企業からも求められる「商売のプロ」へとステップアップできる環境です。
●業務内容
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア(開発部門マネージャー等)と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書(見積書、発注書、個別契約書など)のやり取り
●キャッチアップ
サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。
●導入実績
・大手企業様:最新技術トレンドに基づく実践的研修(クラウド・フルスタック)
・大手企業様:DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ
・大手企業様:事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト
・大手企業様:実務での技術支援研修(クラウドネイティブ道場/フロントエンド)
・大手企業様:大手企業のサービスのリプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト
●ポジションの魅力
・単なる人材紹介に留まらず、受託開発や最新技術(AI・クラウド)の提案スキルが身につきます。
・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。
・業界ニーズの高い「今必要な技術」を活用した提案を通じて、業界知識やITトレンドのアップデートができる職種です。
・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。就業時間は7.5時間、月平均残業時間は11.78時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
●技術提案領域
【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP(Laravel)、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS
●関連キーワード
法人営業、ソリューション営業、技術営業、プリセールス、IT研修、人材育成、リスキリング、クラウド、AI、リモートワーク、在宅勤務
●働き方/得られる経験
・「営業×IT」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。
・安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。
・全社員がリモートワークを活用しています。
・評価は年2回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります(プロセス評価)。
・子育てサポートが手厚く育休は最長3年取得可能です。
既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発をする「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
そんな当社で、営業経験を活かし、顧客のビジネスに深く入り込む企画提案に挑戦しませんか?私たちの営業は、単に「人を送る」「モノを売る」のではありません。見積から契約・代金回収まで、ビジネスの全プロセスに責任を持つことで、ビジネスの全体像が見える営業として、真の地力が身につきます。どのIT企業からも求められる「商売のプロ」へとステップアップできる環境です。
●業務内容
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア(開発部門マネージャー等)と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書(見積書、発注書、個別契約書など)のやり取り
●キャッチアップ
サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。
●導入実績
・大手企業様:最新技術トレンドに基づく実践的研修(クラウド・フルスタック)
・大手企業様:DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ
・大手企業様:事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト
・大手企業様:実務での技術支援研修(クラウドネイティブ道場/フロントエンド)
・大手企業様:大手企業のサービスのリプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト
●ポジションの魅力
・単なる人材紹介に留まらず、受託開発や最新技術(AI・クラウド)の提案スキルが身につきます。
・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。
・業界ニーズの高い「今必要な技術」を活用した提案を通じて、業界知識やITトレンドのアップデートができる職種です。
・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。就業時間は7.5時間、月平均残業時間は11.78時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
●技術提案領域
【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP(Laravel)、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS
●関連キーワード
法人営業、ソリューション営業、技術営業、プリセールス、IT研修、人材育成、リスキリング、クラウド、AI、リモートワーク、在宅勤務
●働き方/得られる経験
・「営業×IT」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。
・安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。
・全社員がリモートワークを活用しています。
・評価は年2回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります(プロセス評価)。
・子育てサポートが手厚く育休は最長3年取得可能です。
クラウドエンジニア/プラットフォームエンジニア(推進/技術リード/PL/PL候補)/大手小売グループ傘下のITサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
技術リード、プロジェクトリーダー(推進、候補)
仕事内容
プロジェクト数の増加および開発体制の拡大に伴い、プロジェクト横断での基盤整備・標準化を推進する体制強化を進めています。今後の開発スピード向上、コスト最適化、ガバナンス強化を実現するため、プラットフォームエンジニアリングの企画・設計・推進を担えるメンバーを募集します。
【主な業務内容】
プロジェクト横断のプラットフォームエンジニアリングの企画・設計・推進を担っていただきます。個別最適化された環境を最適化されたプラットフォームへ進化させ、開発スピード・品質・ガバナンスを同時に向上させることがミッションです。
具体的な業務としては、
・Google Cloud環境における共通基盤アーキテクチャの設計・標準化・高度化推進
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeの設計、ポリシー策定、モジュール整備およびレビュー体制構築
・CI/CD共通基盤の設計・改善による開発リードタイム短縮およびデリバリー品質向上
・クラウド利用状況の可視化、コスト最適化戦略の立案および実行
・セキュリティおよびガバナンスを踏まえたガードレール設計とDevSecOpsの推進
・開発チームへの技術支援、設計レビュー、ベストプラクティスの策定・展開
・Internal Developer Platformの企画・設計・実装による開発者体験(DevEx)の向上
・CCoEと連携したクラウドガバナンス強化および全社ガイドライン整備
・プロジェクト横断課題の抽出および中長期改善ロードマップの策定
…など
【担当プロジェクト・サービス・システムの一例】
・当社で推進する様々なプロジェクト推進(例:自社サービス等)
・当社で推進する様々なプロジェクトを支える横断機能の開発・運用(例:HCP Terraform/Vault、EntraID、Github、Jira Service Management等を組み合わせたツール開発)
【仕事の魅力・やりがい】
社会的認知度の高いブランドのシステム企画・開発・運用に携わり、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、社会に大きなインパクトを与えることができます。
さらに本ポジションでは、下記の経験が可能です。
・複数プロジェクトを横断する影響力を持ちながら価値を生み出せる
・技術標準やアーキテクチャを「決める側」として組織に実装できる
・Infrastructure × Security × DevEx を横断し、技術基盤を立体的に設計できる
・開発文化やガバナンスのあり方を設計・変革できるポジション
・当社の技術戦略の中核を担い、中長期的な競争力を持つことが出来る
・プラットフォームエンジニアリングという先進的な領域に挑戦できる
【キャリアパス】
●クラウドエンジニアリング(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ クラウド導入・運用の実務から、アーキテクチャ設計・全体最適のリードまで幅広く成長可能
●プラットフォームエンジニアリング(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ 共通基盤の設計・自動化・標準化を推進し、企業全体の技術基盤を支えるポジションにステップアップ
●CCoE(Cloud Center of Excellence)(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ クラウド利用ガイドライン策定や技術選定など、企業のクラウド戦略を牽引する役割へキャリアアップ
●技術部門エキスパート/マネージャー職
→ 専門性を極めるスペシャリスト、または組織を率いるマネージャーとして選択的にキャリアを構築
など
【主な業務内容】
プロジェクト横断のプラットフォームエンジニアリングの企画・設計・推進を担っていただきます。個別最適化された環境を最適化されたプラットフォームへ進化させ、開発スピード・品質・ガバナンスを同時に向上させることがミッションです。
具体的な業務としては、
・Google Cloud環境における共通基盤アーキテクチャの設計・標準化・高度化推進
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeの設計、ポリシー策定、モジュール整備およびレビュー体制構築
・CI/CD共通基盤の設計・改善による開発リードタイム短縮およびデリバリー品質向上
・クラウド利用状況の可視化、コスト最適化戦略の立案および実行
・セキュリティおよびガバナンスを踏まえたガードレール設計とDevSecOpsの推進
・開発チームへの技術支援、設計レビュー、ベストプラクティスの策定・展開
・Internal Developer Platformの企画・設計・実装による開発者体験(DevEx)の向上
・CCoEと連携したクラウドガバナンス強化および全社ガイドライン整備
・プロジェクト横断課題の抽出および中長期改善ロードマップの策定
…など
【担当プロジェクト・サービス・システムの一例】
・当社で推進する様々なプロジェクト推進(例:自社サービス等)
・当社で推進する様々なプロジェクトを支える横断機能の開発・運用(例:HCP Terraform/Vault、EntraID、Github、Jira Service Management等を組み合わせたツール開発)
【仕事の魅力・やりがい】
社会的認知度の高いブランドのシステム企画・開発・運用に携わり、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、社会に大きなインパクトを与えることができます。
さらに本ポジションでは、下記の経験が可能です。
・複数プロジェクトを横断する影響力を持ちながら価値を生み出せる
・技術標準やアーキテクチャを「決める側」として組織に実装できる
・Infrastructure × Security × DevEx を横断し、技術基盤を立体的に設計できる
・開発文化やガバナンスのあり方を設計・変革できるポジション
・当社の技術戦略の中核を担い、中長期的な競争力を持つことが出来る
・プラットフォームエンジニアリングという先進的な領域に挑戦できる
【キャリアパス】
●クラウドエンジニアリング(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ クラウド導入・運用の実務から、アーキテクチャ設計・全体最適のリードまで幅広く成長可能
●プラットフォームエンジニアリング(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ 共通基盤の設計・自動化・標準化を推進し、企業全体の技術基盤を支えるポジションにステップアップ
●CCoE(Cloud Center of Excellence)(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ クラウド利用ガイドライン策定や技術選定など、企業のクラウド戦略を牽引する役割へキャリアアップ
●技術部門エキスパート/マネージャー職
→ 専門性を極めるスペシャリスト、または組織を率いるマネージャーとして選択的にキャリアを構築
など
アカウントセールス(広告主・代理店向き合い)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
コアメンバー
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・大手代理店・ブランド広告主と向き合うPMPセールス:広告主・代理店と取引設計から関わり、オープンインターネット市場を拡大するポジション
・メニュー営業ではないBizDev型セールス:媒体価値・データ・配信設計を組み合わせ、広告商品そのものを設計するアカウントセールス
・アドテク市場を横断する希少キャリア:デマンド・サプライ双方を理解し、将来的には組織づくりや新規事業にも関われるポジション
ポジションの魅力
●市場構造を変える挑戦
日本のデジタル広告市場では、まずは大手プラットフォームへ出稿するという選択が当たり前になっています。一方で、海外では主流となっている「オープンインターネット(優良メディア群)」には、ブランド毀損リスクの低い価値ある媒体が多数存在しています。
本ポジションでは、PMPを軸に広告主・代理店へ直接提案を行い、媒体価値やデータを活かした透明性の高い広告取引を設計します。既存の慣習に依存するのではなく、広告主・代理店の意思決定を変え、市場そのものを創っていく営業です。
●デマンド・サプライを跨ぐフルスタックな専門性
広告主・代理店のマーケティング課題を理解するだけでなく、メディア側の在庫や配信構造まで理解した上で取引を設計します。
・プログラマティック広告
・SSP / DSP
・媒体マネタイズ
といったアドテクの商流全体を理解できるキャリアを築くことができます。
特にDSP営業や広告代理店営業の経験をお持ちの方にとっては、これまでコントロールが難しかった媒体側の設計や広告商品の開発にも関わることができ、より上流の広告ビジネス設計に携わるキャリアへと広げることが可能です。
●新設組織のコアメンバーとしての裁量
立ち上がった「デマンドイノベーション本部」の中核メンバーとして参画いただきます。
既存商材を販売するだけではなく
・PMPメニュー設計
・リッチクリエイティブ企画
・デジタルサイネージなど新規ソリューション開発
など、新しい広告商品を作りながら売るBizDev型セールスとして活躍できる環境です。
また組織拡大フェーズのため、将来的にはメンバー育成や営業ナレッジの型化などチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。
業務内容
▼ミッション
オープンオークション依存から脱却し、ブランド広告主向けプログラマティック取引を最大化すること
▼概要
広告代理店および広告主に対し、当社の媒体価値やデータを活用したPMP取引の提案・導入を推進します。単なる広告枠販売ではなく、中長期で持続可能な広告取引モデルを設計するBizDev要素を含む営業です。
▼詳細
・大手広告代理店およびブランド広告主への提案営業
・PMPの配信設計 / メニュー企画
・配信結果の分析および改善提案
・メディア / 開発 / クリエイティブチームとの連携
・新規広告ソリューションの企画・検証
例
・リッチクリエイティブ企画
・デジタルサイネージ連携
・新規広告枠の開発
取引先
広告主、広告代理店(大手代理店など)
▼配属について
デマンドイノベーション本部
※開発エンジニアなども含む組織です
▼キャリアイメージ
●アカウントセールス
└主要代理店・広告主を担当し、PMP取引の拡大を推進。あわせて営業ナレッジの型化やチームの成果最大化にも関わります。
●リーダー / マネージャー
└広告主・代理店向き合いチームを統括し、営業戦略の設計やメンバー育成を推進。
●部門責任者
└組織マネジメント、P/L管理、事業戦略の立案。
●新規事業責任者
└SSPのアセットを活用した新規広告ビジネス(サイネージ等)の立ち上げ。
・大手代理店・ブランド広告主と向き合うPMPセールス:広告主・代理店と取引設計から関わり、オープンインターネット市場を拡大するポジション
・メニュー営業ではないBizDev型セールス:媒体価値・データ・配信設計を組み合わせ、広告商品そのものを設計するアカウントセールス
・アドテク市場を横断する希少キャリア:デマンド・サプライ双方を理解し、将来的には組織づくりや新規事業にも関われるポジション
ポジションの魅力
●市場構造を変える挑戦
日本のデジタル広告市場では、まずは大手プラットフォームへ出稿するという選択が当たり前になっています。一方で、海外では主流となっている「オープンインターネット(優良メディア群)」には、ブランド毀損リスクの低い価値ある媒体が多数存在しています。
本ポジションでは、PMPを軸に広告主・代理店へ直接提案を行い、媒体価値やデータを活かした透明性の高い広告取引を設計します。既存の慣習に依存するのではなく、広告主・代理店の意思決定を変え、市場そのものを創っていく営業です。
●デマンド・サプライを跨ぐフルスタックな専門性
広告主・代理店のマーケティング課題を理解するだけでなく、メディア側の在庫や配信構造まで理解した上で取引を設計します。
・プログラマティック広告
・SSP / DSP
・媒体マネタイズ
といったアドテクの商流全体を理解できるキャリアを築くことができます。
特にDSP営業や広告代理店営業の経験をお持ちの方にとっては、これまでコントロールが難しかった媒体側の設計や広告商品の開発にも関わることができ、より上流の広告ビジネス設計に携わるキャリアへと広げることが可能です。
●新設組織のコアメンバーとしての裁量
立ち上がった「デマンドイノベーション本部」の中核メンバーとして参画いただきます。
既存商材を販売するだけではなく
・PMPメニュー設計
・リッチクリエイティブ企画
・デジタルサイネージなど新規ソリューション開発
など、新しい広告商品を作りながら売るBizDev型セールスとして活躍できる環境です。
また組織拡大フェーズのため、将来的にはメンバー育成や営業ナレッジの型化などチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。
業務内容
▼ミッション
オープンオークション依存から脱却し、ブランド広告主向けプログラマティック取引を最大化すること
▼概要
広告代理店および広告主に対し、当社の媒体価値やデータを活用したPMP取引の提案・導入を推進します。単なる広告枠販売ではなく、中長期で持続可能な広告取引モデルを設計するBizDev要素を含む営業です。
▼詳細
・大手広告代理店およびブランド広告主への提案営業
・PMPの配信設計 / メニュー企画
・配信結果の分析および改善提案
・メディア / 開発 / クリエイティブチームとの連携
・新規広告ソリューションの企画・検証
例
・リッチクリエイティブ企画
・デジタルサイネージ連携
・新規広告枠の開発
取引先
広告主、広告代理店(大手代理店など)
▼配属について
デマンドイノベーション本部
※開発エンジニアなども含む組織です
▼キャリアイメージ
●アカウントセールス
└主要代理店・広告主を担当し、PMP取引の拡大を推進。あわせて営業ナレッジの型化やチームの成果最大化にも関わります。
●リーダー / マネージャー
└広告主・代理店向き合いチームを統括し、営業戦略の設計やメンバー育成を推進。
●部門責任者
└組織マネジメント、P/L管理、事業戦略の立案。
●新規事業責任者
└SSPのアセットを活用した新規広告ビジネス(サイネージ等)の立ち上げ。
アカウントエグゼクティブ(広告主・代理店向き合い)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1000万円
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・SSP「自社サービス」の媒体アセットを活用し、PMPを中心としたデマンドビジネスを拡張するBizDevポジション
・営業活動に留まらず、価格設計・取引モデル設計・KPI設計など収益構造の設計まで担う
・プレイヤーとして売上を創出しながら、メンバー育成・組織づくりを担い将来的にデマンド事業のP/L責任を担う事業責任者候補
ポジションについて
▼概要
自社サービスはSSPを軸に、国内外のメディアの広告収益最大化を支援してきました。
現在、国内外多数のメディアネットワークと広告在庫を保有しており、ニュース・エンタメ・ゲーム・専門メディアなど幅広い媒体カテゴリをカバーしています。
これらの媒体アセットを活用し、これまでのサプライサイドの収益最大化に加えて、デマンド側の収益基盤の拡張を進めていきます。
現在、デマンド領域の売上は全体の数%規模に留まっていますが、将来的に大幅な規模まで拡大することを目指しています。
本ポジションでは、代理店・広告主への営業活動を行いながら、
・PMP取引の拡大
・価格戦略・取引モデルの設計
・重点業界攻略
・KPI設計および収益モデルの構築
など、デマンドビジネスの事業設計そのものを担っていただきます。
▼特徴/魅力
日本のPMP市場拡張に関わるポジション
日本のデジタル広告市場はGoogle・Metaなどのプラットフォーム広告の比率が高く、オープンインターネットにおける広告取引はオープンオークション中心の構造になっています。
その中で、媒体価値を活かしたPMP(Private Marketplace)取引を拡張することで、広告主・代理店に対して新しい広告価値を提供していきます。
自社サービスが保有するメディアネットワークやデータアセットを活用し、オープンインターネットにおける新しいデマンドモデルを構築することが本ポジションのミッションです。
営業 × 事業設計の両方を担う
本ポジションでは営業活動に加え、以下のような事業レイヤーにも関わります。
・代理店 / 広告主のOA比率 高い比率 → PMP比率一定の比率へのシフト
・重点業界(消費財 / エンタメ / テック領域などナショナルブランド広告)の攻略
・価格戦略 / マージン設計
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
営業成果を作りながら、再現性のあるビジネスモデルを設計していくポジションです。
プレイヤーとして売上を作りながら組織を作るフェーズ
事業拡張フェーズのため、まずはプレイヤーとして売上創出を担っていただきます。
その後、
・チーム組成
・採用要件設計
・メンバー育成
などを進めながら、将来的にはデマンド領域の事業責任者として事業をリードしていただく想定です。
▼このポジションで一緒に働く人物
本ポジションは、デマンドイノベーション本部の部長と密に連携しながら、事業推進を担っていただくポジションです。
部長はこれまでアドテクノロジー領域において、デマンドサイドを起点としたプログラマティック広告の事業開発や、広告取引の拡大を推進してきました。
現在は自社サービスにおいてデマンドイノベーション本部の立ち上げをリードし、オープンインターネット領域におけるPMP / プログラマティック取引の拡張を進めています。
本ポジションでは、
・代理店 / 広告主アカウント戦略
・PMP取引設計
・デマンドビジネスの収益モデル設計
などを部長と議論しながら共に事業を作っていく役割を担っていただきます。
営業ポジションというより、デマンド事業を共に創るBizDevに近いポジションです。
業務内容
▼ミッション
デマンド領域を事業の第二成長軸へ引き上げる(PMP中心の取引モデルを確立し、デマンド収益基盤を拡張)あわせて、デマンド領域の拡張に向けて営業組織の立ち上げおよびメンバー育成・マネジメントを推進する
▼詳細
・主要広告代理店およびナショナルブランド広告主への提案営業
・重点アカウント戦略の設計および関係構築
・PMP設計、価格戦略立案、配信条件設計
・社内(メディア / 開発 / クリエイティブ)との横断プロジェクト推進
・成果分析およびKPI設計 / 改善サイクル構築
・メンバーの育成・営業力向上に向けたマネジメントおよび仕組みづくり(複数名規模を想定)
・採用要件設計および面接対応
▼配属について
デマンドイノベーション本部
複数名
・本部長
・広告主 / 代理店事業部:複数名
・ソリューション部:複数名
・開発部:複数名
・クリエイティブ:複数名
レポートライン:自社サービス 代表取締役
▼キャリアイメージ
●プレイヤー(初年度)
└主要代理店・広告主アカウントを担当し、PMP取引拡大を推進
●リーダー(早期に)
└デマンド営業戦略の設計およびチームマネジメント
●事業責任者
└デマンド領域のP/L責任、組織設計、採用責任、事業戦略立案
・SSP「自社サービス」の媒体アセットを活用し、PMPを中心としたデマンドビジネスを拡張するBizDevポジション
・営業活動に留まらず、価格設計・取引モデル設計・KPI設計など収益構造の設計まで担う
・プレイヤーとして売上を創出しながら、メンバー育成・組織づくりを担い将来的にデマンド事業のP/L責任を担う事業責任者候補
ポジションについて
▼概要
自社サービスはSSPを軸に、国内外のメディアの広告収益最大化を支援してきました。
現在、国内外多数のメディアネットワークと広告在庫を保有しており、ニュース・エンタメ・ゲーム・専門メディアなど幅広い媒体カテゴリをカバーしています。
これらの媒体アセットを活用し、これまでのサプライサイドの収益最大化に加えて、デマンド側の収益基盤の拡張を進めていきます。
現在、デマンド領域の売上は全体の数%規模に留まっていますが、将来的に大幅な規模まで拡大することを目指しています。
本ポジションでは、代理店・広告主への営業活動を行いながら、
・PMP取引の拡大
・価格戦略・取引モデルの設計
・重点業界攻略
・KPI設計および収益モデルの構築
など、デマンドビジネスの事業設計そのものを担っていただきます。
▼特徴/魅力
日本のPMP市場拡張に関わるポジション
日本のデジタル広告市場はGoogle・Metaなどのプラットフォーム広告の比率が高く、オープンインターネットにおける広告取引はオープンオークション中心の構造になっています。
その中で、媒体価値を活かしたPMP(Private Marketplace)取引を拡張することで、広告主・代理店に対して新しい広告価値を提供していきます。
自社サービスが保有するメディアネットワークやデータアセットを活用し、オープンインターネットにおける新しいデマンドモデルを構築することが本ポジションのミッションです。
営業 × 事業設計の両方を担う
本ポジションでは営業活動に加え、以下のような事業レイヤーにも関わります。
・代理店 / 広告主のOA比率 高い比率 → PMP比率一定の比率へのシフト
・重点業界(消費財 / エンタメ / テック領域などナショナルブランド広告)の攻略
・価格戦略 / マージン設計
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
営業成果を作りながら、再現性のあるビジネスモデルを設計していくポジションです。
プレイヤーとして売上を作りながら組織を作るフェーズ
事業拡張フェーズのため、まずはプレイヤーとして売上創出を担っていただきます。
その後、
・チーム組成
・採用要件設計
・メンバー育成
などを進めながら、将来的にはデマンド領域の事業責任者として事業をリードしていただく想定です。
▼このポジションで一緒に働く人物
本ポジションは、デマンドイノベーション本部の部長と密に連携しながら、事業推進を担っていただくポジションです。
部長はこれまでアドテクノロジー領域において、デマンドサイドを起点としたプログラマティック広告の事業開発や、広告取引の拡大を推進してきました。
現在は自社サービスにおいてデマンドイノベーション本部の立ち上げをリードし、オープンインターネット領域におけるPMP / プログラマティック取引の拡張を進めています。
本ポジションでは、
・代理店 / 広告主アカウント戦略
・PMP取引設計
・デマンドビジネスの収益モデル設計
などを部長と議論しながら共に事業を作っていく役割を担っていただきます。
営業ポジションというより、デマンド事業を共に創るBizDevに近いポジションです。
業務内容
▼ミッション
デマンド領域を事業の第二成長軸へ引き上げる(PMP中心の取引モデルを確立し、デマンド収益基盤を拡張)あわせて、デマンド領域の拡張に向けて営業組織の立ち上げおよびメンバー育成・マネジメントを推進する
▼詳細
・主要広告代理店およびナショナルブランド広告主への提案営業
・重点アカウント戦略の設計および関係構築
・PMP設計、価格戦略立案、配信条件設計
・社内(メディア / 開発 / クリエイティブ)との横断プロジェクト推進
・成果分析およびKPI設計 / 改善サイクル構築
・メンバーの育成・営業力向上に向けたマネジメントおよび仕組みづくり(複数名規模を想定)
・採用要件設計および面接対応
▼配属について
デマンドイノベーション本部
複数名
・本部長
・広告主 / 代理店事業部:複数名
・ソリューション部:複数名
・開発部:複数名
・クリエイティブ:複数名
レポートライン:自社サービス 代表取締役
▼キャリアイメージ
●プレイヤー(初年度)
└主要代理店・広告主アカウントを担当し、PMP取引拡大を推進
●リーダー(早期に)
└デマンド営業戦略の設計およびチームマネジメント
●事業責任者
└デマンド領域のP/L責任、組織設計、採用責任、事業戦略立案
【大阪府】アカウントプランナー/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜700万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
★この求人の3行まとめ★ 誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー職 課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ 大阪を拠点に関西エリアの大手〜中小クライアントを担当 ポジションの魅力 ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める 当グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める 部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く 業務内容 ▼概要 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、当グループや外部アセットを活用しながら顧客(広告主
・当グループ各社のステークホルダー)への直接提案
・レポート
・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務 ▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出
・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング
・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ
・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1 ※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます】
▼業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています】
▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル
・プラットフォーム選定を行っています】
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む) ▼組織構成 ※2026年3月時点 今回の配属先:営業局 大阪支社 営業局 大阪支社: ※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル
・ご志向性を加味して配属先を決定していきます
・当グループ各社のステークホルダー)への直接提案
・レポート
・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務 ▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出
・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング
・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ
・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1 ※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます】
▼業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています】
▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル
・プラットフォーム選定を行っています】
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む) ▼組織構成 ※2026年3月時点 今回の配属先:営業局 大阪支社 営業局 大阪支社: ※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル
・ご志向性を加味して配属先を決定していきます
人事(採用メイン)/AI(人工知能)の開発・コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜770万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の組織基盤強化に向けて、採用を主軸に事機能全体に関与いただくポジションです。
主な業務は以下の通りです。
・採用戦略の実行およびオペレーション推進
・採用広報、ブランディング施策の企画・運用
・採用データ管理および改善提案
・オンボーディング体制の整備
・評価・制度運用に関するサポート
・人事関連オペレーションの整備・改善
※現状の体制やフェーズに応じて、関与領域は柔軟に設計していきます。
※将来的には採用責任者、もしくは人事機能全体を担うポジションへの拡張も想定しています。
● 本ポジションの魅力
・IPO準備フェーズで、組織基盤づくりを担える希少なタイミング
・整った仕組みを運用するのではなく、仕組みを設計・改善する側に回れます
・採用を主軸に、人事機能全体へ関与領域を広げていけるポジションです
・整備途中の人事基盤を、自らの意思で形づくる経験ができます
主な業務は以下の通りです。
・採用戦略の実行およびオペレーション推進
・採用広報、ブランディング施策の企画・運用
・採用データ管理および改善提案
・オンボーディング体制の整備
・評価・制度運用に関するサポート
・人事関連オペレーションの整備・改善
※現状の体制やフェーズに応じて、関与領域は柔軟に設計していきます。
※将来的には採用責任者、もしくは人事機能全体を担うポジションへの拡張も想定しています。
● 本ポジションの魅力
・IPO準備フェーズで、組織基盤づくりを担える希少なタイミング
・整った仕組みを運用するのではなく、仕組みを設計・改善する側に回れます
・採用を主軸に、人事機能全体へ関与領域を広げていけるポジションです
・整備途中の人事基盤を、自らの意思で形づくる経験ができます
【フルリモート可】DXコンサルタント(メンバークラス)/AI(人工知能)の開発・コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
【具体的な業務内容】
プロジェクト推進(主に熟達者思考やノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化コンサルティング)
・汎知化コンサルティングを中心としたプロジェクト参画(業務コンサルティング含む)
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング〜体系化(各種資料作成やデータ化含む)
※あくまで代表的な業務を記載しており、事業方針や従業員の素養・提案次第で変わり得るものとする
【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】
当社には製造業でのエンジニアリング経験(研究開発、製品設計、工程設計など)をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。
【働き方】
・リモートと出社のハイブリッド勤務(出社には顧客企業の訪問含む)
プロジェクト推進(主に熟達者思考やノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化コンサルティング)
・汎知化コンサルティングを中心としたプロジェクト参画(業務コンサルティング含む)
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング〜体系化(各種資料作成やデータ化含む)
※あくまで代表的な業務を記載しており、事業方針や従業員の素養・提案次第で変わり得るものとする
【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】
当社には製造業でのエンジニアリング経験(研究開発、製品設計、工程設計など)をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。
【働き方】
・リモートと出社のハイブリッド勤務(出社には顧客企業の訪問含む)
【フルリモート可】フルスタックエンジニア(新規プロダクト開発)/AI(人工知能)の開発・コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【本ポジションの役割】
本ポジションでは、新規で開発する自社プロダクトの企画から技術選定、要件定義、開発まで一気通貫でお任せできればと考えています。
5〜6名のメンバーで開発を行う予定で、ご経験やご希望に応じてプロジェクト責任者や各開発工程のリーダーもお任せできればと考えています。
【具体的な業務内容】
・新規プロダクトの企画
・要件定義、設計、技術選定
・実装、コードレビュー
・テスト、保守運用
・リリース後のプロダクトを基盤とした新機能開発や改善
など
【新規プロダクトについて】
人口減少社会における労働問題を解決するプロダクトの開発を構想しています。
これから様々な地域、産業で問題となる、労働量不足や人材育成などの様々な社会問題を解決するプロダクトを目指しており、まずはプロダクトの基盤部分の開発を行い、その後各機能の開発を進めていく予定です。
<開発環境>
・言語:TypeScript (JavaScript), Python
・クラウド:Microsoft Azure (AppService, Functions, StorageAccount)
・開発手法・プラクティス: GitHubFlow, アジャイルな開発, TDD, ペアプロ, モブプロ, コードレビュー
・DB: MySQL, PostgreSQL, NoSQL
・CI/CD:Azure Pipeline
・コミュニケーションツール: Teams, Figma, backlog
【本ポジションの特徴】
・新規プロダクト開発の企画領域から携わることができます
・社会的意義のある課題に対して技術を用いてアプローチすることができます
・ユーザーやビジネスサイドとダイレクトにコミュニケーションをとることができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます
【エンジニア組織の特徴、魅力】
●手を動かしながら、技術選定から関われる
顧客とのPoC(概念実証)案件が多数走っており、企画段階から技術的な意思決定に関わることができます。使用技術の選定はチームに任されており、新しい技術にも積極的にチャレンジできる環境です。
●裁量の大きさ=成長機会の多さ
「どう動くか」は自分次第。エンジニアとしてのスキルはもちろん、プロジェクト推進力や対人調整力といった、ソフトスキルも磨けるフェーズが豊富にあります。任されるからこそ伸びる。これが当社の文化です。
●場所に縛られず、集中できる
リモートワークが可能で、物理的な制約に縛られず、自分に最適な環境で開発に集中できます。遠隔でも連携しやすいカルチャーも整っています。
本ポジションでは、新規で開発する自社プロダクトの企画から技術選定、要件定義、開発まで一気通貫でお任せできればと考えています。
5〜6名のメンバーで開発を行う予定で、ご経験やご希望に応じてプロジェクト責任者や各開発工程のリーダーもお任せできればと考えています。
【具体的な業務内容】
・新規プロダクトの企画
・要件定義、設計、技術選定
・実装、コードレビュー
・テスト、保守運用
・リリース後のプロダクトを基盤とした新機能開発や改善
など
【新規プロダクトについて】
人口減少社会における労働問題を解決するプロダクトの開発を構想しています。
これから様々な地域、産業で問題となる、労働量不足や人材育成などの様々な社会問題を解決するプロダクトを目指しており、まずはプロダクトの基盤部分の開発を行い、その後各機能の開発を進めていく予定です。
<開発環境>
・言語:TypeScript (JavaScript), Python
・クラウド:Microsoft Azure (AppService, Functions, StorageAccount)
・開発手法・プラクティス: GitHubFlow, アジャイルな開発, TDD, ペアプロ, モブプロ, コードレビュー
・DB: MySQL, PostgreSQL, NoSQL
・CI/CD:Azure Pipeline
・コミュニケーションツール: Teams, Figma, backlog
【本ポジションの特徴】
・新規プロダクト開発の企画領域から携わることができます
・社会的意義のある課題に対して技術を用いてアプローチすることができます
・ユーザーやビジネスサイドとダイレクトにコミュニケーションをとることができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます
【エンジニア組織の特徴、魅力】
●手を動かしながら、技術選定から関われる
顧客とのPoC(概念実証)案件が多数走っており、企画段階から技術的な意思決定に関わることができます。使用技術の選定はチームに任されており、新しい技術にも積極的にチャレンジできる環境です。
●裁量の大きさ=成長機会の多さ
「どう動くか」は自分次第。エンジニアとしてのスキルはもちろん、プロジェクト推進力や対人調整力といった、ソフトスキルも磨けるフェーズが豊富にあります。任されるからこそ伸びる。これが当社の文化です。
●場所に縛られず、集中できる
リモートワークが可能で、物理的な制約に縛られず、自分に最適な環境で開発に集中できます。遠隔でも連携しやすいカルチャーも整っています。
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での新卒採用事務アシスタント【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。
◎詳細
・応募者への電話/メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。
・面接や面談の日程調整
・データ入力
・郵送物の確認
・来客対応
・備品の管理、発注
・採用イベントの準備
・その他採用担当からの依頼事項対応 など
はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致していただきます。マニュアルもありますし、ノルマがある営業電話のようなものではないので、ご安心ください。
◎当ポジションの魅力
・人事未経験でもOK
・風通しのよい雰囲気
・駅直結のアクセスの良さ
・服装など自由
・産休・育休明け社員も働きやすい
◎詳細
・応募者への電話/メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。
・面接や面談の日程調整
・データ入力
・郵送物の確認
・来客対応
・備品の管理、発注
・採用イベントの準備
・その他採用担当からの依頼事項対応 など
はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致していただきます。マニュアルもありますし、ノルマがある営業電話のようなものではないので、ご安心ください。
◎当ポジションの魅力
・人事未経験でもOK
・風通しのよい雰囲気
・駅直結のアクセスの良さ
・服装など自由
・産休・育休明け社員も働きやすい
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での営業職(ポジションサーチ)【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
・IT領域
┗法人営業
┗カレッジCA
┗インサイドセールス
┗面談サポート
┗サポーター
・医療介護領域
┗法人営業
┗看護師紹介CA
◎キャリアパス
・正社員への登用可能
・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
・IT領域
┗法人営業
┗カレッジCA
┗インサイドセールス
┗面談サポート
┗サポーター
・医療介護領域
┗法人営業
┗看護師紹介CA
◎キャリアパス
・正社員への登用可能
・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での営業アシスタント【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下いずれかの部署にて、営業サポート関連の事務職として就業していただきます。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
●IT領域
・キャリア営業推進グループ
・ルーキー営業推進グループ
・管理部
●新卒領域
・キャリアアドバイザーアシスタントチーム
・リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム
・推薦代行チーム
●第二新卒領域
・顧客対応窓口
●海外事業領域(グローバルサポート)
・アシスタント
◎業務内容
個人もしくは法人顧客に対する営業アシスタントチームへの配属となります。
営業活動が円滑に進むよう、チームの一員としてサポートをお願いいたします。
<具体例>
・面接日時の日程調整
・メールやLINEを用いた連絡業務
・データ入力や書類添削業務
など
◎キャリアパス
・正社員への登用制度あり
・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
●IT領域
・キャリア営業推進グループ
・ルーキー営業推進グループ
・管理部
●新卒領域
・キャリアアドバイザーアシスタントチーム
・リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム
・推薦代行チーム
●第二新卒領域
・顧客対応窓口
●海外事業領域(グローバルサポート)
・アシスタント
◎業務内容
個人もしくは法人顧客に対する営業アシスタントチームへの配属となります。
営業活動が円滑に進むよう、チームの一員としてサポートをお願いいたします。
<具体例>
・面接日時の日程調整
・メールやLINEを用いた連絡業務
・データ入力や書類添削業務
など
◎キャリアパス
・正社員への登用制度あり
・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
【福岡】九州地場企業のDXを牽引するITソリューション営業(リーダー候補)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務内容(概要)
九州エリアの地場企業を対象に、お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援しています。当グループが持つ豊富な知見と最先端のITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・ 基幹/情報系システム、インフラの提案
例)販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW/セキュリティ/クラウドサービス、AI など
お客様へのヒアリングを通じて経営戦略や業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案します。 また、お客様からの問い合わせ・要望内容に応じて、 グループ内外の製品・サービスから最適なものを組み合わせ、付加価値の高いソリューションを提案します。入社当初は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深め、業務経験を積んでいただき、段階的に案件を引き継いでいきます。
業務詳細
●営業スタイル/営業手法
既存・新規の割合:既存7割・新規3割
大規模案件では顧客の予算化から仕様検討、提案、受注に向けて長いものでは数年単位で対応いただきます。また、顧客のDX推進に向けたシステム企画・構想段階からのコンサルティングやソリューション提供など様々な営業活動を行っています。
新規営業については紹介や過去の人脈からのアプローチが多く、飛び込み営業等はありません。
●担当企業数
1人当たり5〜10社
●案件獲得までのリードタイム
数カ月〜2年
※企画・予算化を行う案件では、平均で1年程度となります
●受注金額
1案件あたりの受注単価は数百万〜数億円と幅広く、様々な規模の案件を担当していただけます
九州エリアの地場企業を対象に、お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援しています。当グループが持つ豊富な知見と最先端のITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・ 基幹/情報系システム、インフラの提案
例)販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW/セキュリティ/クラウドサービス、AI など
お客様へのヒアリングを通じて経営戦略や業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案します。 また、お客様からの問い合わせ・要望内容に応じて、 グループ内外の製品・サービスから最適なものを組み合わせ、付加価値の高いソリューションを提案します。入社当初は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深め、業務経験を積んでいただき、段階的に案件を引き継いでいきます。
業務詳細
●営業スタイル/営業手法
既存・新規の割合:既存7割・新規3割
大規模案件では顧客の予算化から仕様検討、提案、受注に向けて長いものでは数年単位で対応いただきます。また、顧客のDX推進に向けたシステム企画・構想段階からのコンサルティングやソリューション提供など様々な営業活動を行っています。
新規営業については紹介や過去の人脈からのアプローチが多く、飛び込み営業等はありません。
●担当企業数
1人当たり5〜10社
●案件獲得までのリードタイム
数カ月〜2年
※企画・予算化を行う案件では、平均で1年程度となります
●受注金額
1案件あたりの受注単価は数百万〜数億円と幅広く、様々な規模の案件を担当していただけます
事業管理(契約・請求管理 / 業務改善)/保険代理店向け営業支援SaaS開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業管理チームの実務担当として、当社のビジネス基盤を支えるオペレーション全般を担っていただきます。単なる事務業務に留まらず、日々の業務の中から非効率を発見し、プロセス改善に主体的に取り組むことを期待するポジションです。
<業務詳細>
● Business部門のサポート業務
・見積書・発注書の作成
・顧客契約の調整・管理(ドラフト作成、レビュー、稟議、締結対応)
・案件管理、解約管理、契約更新通知の送付
● 売上・請求管理
・売上集計・管理、証憑の発行・回収
・請求業務(内容確認、発行、問い合わせ対応)
● 未払金管理
・未払金の確認・回収、決済エラーの追跡
・支払遅延に伴う契約解除対応
● 顧客情報管理
・支払方法・宛先・住所・社名等の変更対応
・事業承継に伴う各種対応
● 紹介契約・補助金管理
・紹介契約手数料の管理
・デジタル化・AI導入補助金の申請管理(外部業者や営業との調整、顧客サポート)
● 業務効率化・オペレーション整備
・各部署と連携した事務業務の効率化・最適化の推進
・業務プロセスの可視化と、改善策の提案・実行
・業務マニュアル・フロー図の整備・運用
<業務詳細>
● Business部門のサポート業務
・見積書・発注書の作成
・顧客契約の調整・管理(ドラフト作成、レビュー、稟議、締結対応)
・案件管理、解約管理、契約更新通知の送付
● 売上・請求管理
・売上集計・管理、証憑の発行・回収
・請求業務(内容確認、発行、問い合わせ対応)
● 未払金管理
・未払金の確認・回収、決済エラーの追跡
・支払遅延に伴う契約解除対応
● 顧客情報管理
・支払方法・宛先・住所・社名等の変更対応
・事業承継に伴う各種対応
● 紹介契約・補助金管理
・紹介契約手数料の管理
・デジタル化・AI導入補助金の申請管理(外部業者や営業との調整、顧客サポート)
● 業務効率化・オペレーション整備
・各部署と連携した事務業務の効率化・最適化の推進
・業務プロセスの可視化と、改善策の提案・実行
・業務マニュアル・フロー図の整備・運用