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システムアーキテクト試験(SA)の転職求人

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システムアーキテクト試験(SA)の転職求人一覧

大手損害保険 システム中核子会社での金融系基幹システム更改プロジェクトにおけるシステム間連携処理や運用系基盤の構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、グループ損害保険会社の基幹系システムの全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)を行っています。

保険種目ごとに段階的にサービスインをしていくことになっておりまして、
(1) 傷害保険向けシステム:2021年にサービスイン完了し、保守およびエンハンス開発のフェーズに入っています。
(2) 自動車保険向けシステム:2024年1月にサービスイン予定です。
(3) 火災保険向けシステム:2025年2月/5月にサービスイン予定です。

●私たちの仕事内容
私たちの職場では、(1)で作った環境の保守・開発と(2)、(3)にむけた環境構築やOS、ミドルウェアのバージョンアップを行っています。

そのなかでも私たちのチーム(グループの下部組織)で受け持っているシステムは
・社外接続や社内のプロジェクトを取り巻く周辺システムへのオンライン/バッチのシステム間連携
・データウェアハウスなどのデータ活用基盤
・監視、ログ管理などの運用系基盤
となっております。

これらをプライベートクラウドサービスのうえで実現しており、国内有数の大規模システムならではの色々な機能、多様なミドルウェアのスキルを身に着けることができます。
また、多くのパートナー企業様との協業をしており、多種多様な人材との関わりのなかで成長していくことができます。

●具体的な仕事内容
(1) すでにサービスインした全面更改後の基盤の保守およびエンハンス開発
具体的には、利用中システムのさらなるユーザビリティの追及や運用機能の高度化(AIなどデジタル技術の採用検討)、外部システムの改修に伴う接続方式変更など

(2) 全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)の遂行
具体的には、クラウド基盤上に新たなサーバ環境を構築し、機能実装を行い、機能およびユースケーステストを行います。
また、構築した基盤をサービスインに向けてどのように本番環境として移行していくか検討し、リハーサルをおこなったうえで移行作業をしていきます。

(3) グループ損害保険会社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動

●この仕事の魅力ややりがい
国内有数規模の基幹系システム更改プロジェクトに、実際のその会社の内部(心臓部にとても近いところ)で関わることができます。
そのため、プロジェクト全体を俯瞰することができ、今、自分がどういう位置づけでどれほど意義の大きい仕事をしているのか実感することができます。おそらく、パートナー会社様ではこの魅力は得難いところがあると思います。
自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行(マネジメント)のスキルを身に着けることもできます。
また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。
そのなかで、DX(デジタルトランスフォーメーション)など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。

●環境・要素技術
・クラウドサービス:
 (1) 日立製作所提供のプライベートクラウド(未来革新クラウド)
 (2) OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・OS:
 (1) Windows Server
 (2) RedHatEnterpriseLinux
・ミドルウェア:
 <対外接続系>
 (1) ETL→PowerCenter
 (2) ESB→IIB(IBM Integration Bus)
 <データ活用系>
 (1) DWH→Oracle Exadata
 <運用系>
 (1) 監視→Zabbix、JP1/IM、ServiceNow
 (2) 運用自動化処理→JP1/AO
 (3) ID管理→EAC(ESS Admin Control)
 (4) ログ管理→LogStorage
 (5) ウィルス対策→Symantec Endpoint Protection
 (6) 構築自動化→Ansible
・コミュニケーション:
 (1) GoogleWorkSpace(Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど)
 (2) Slack
 (3) Redmine
 (4) 会社貸与iPhone等
・その他:
 (1) ジョブ管理→JP1/AJS
 (2) 資源バージョン管理→SVN(SubVersion)

大手損害保険 システム中核子会社でのマリン保険募集・保険金支払システムの構築・保守(アプリケーション開発エンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
513万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループは、損害保険の中でもマリン(運送保険、内航貨物保険、外航貨物保険、船舶保険)に関する契約募集、保険金支払、契約募集・保険金支払に付随するシステムの開発・保守業務を担当しています。

現在、社員23名と日本のパートナー会社、中国のグループ会社で対応しており、社員のうち2名はそのグループ会社からの出向者で日本に居住し働いています。メンバーの年齢層も幅広く20〜50代まで、若手も多い職場です。

現在はテレワークを基本とした業務を行なっており、出社は業務にもよりますが週に1〜2回程度です。チーム単位や同じ業務を行う人と出社日を合わせたり、WEBミーティングやチャットを活用し、相談・連絡を行いコミュニケーションを取っています。

●職務概要
当社では基幹システムの再構築「未来革新プロジェクト」の取り組みが進んでいますが、当グループが所管しているマリン(運送保険、内航貨物保険、外航貨物保険、船舶保険)に関するシステムは、未来革新プロジェクトの範疇とはなっておらず、ホストからクラウドサービス(AWS)への再構築を計画しています。

●このポジションの魅力
マリンに関連するシステムは、契約募集の一部はクラウドサービスを利用していますが、保険金支払や付随するシステムはまだまだホスト(COBOL)で稼働しています。マリンシステムの再構築では現在ホストで稼働している仕組みから必要な機能を精査しスリム化を行いクラウドへの機能移行を行い、保守性も考慮したシステム作りを目指しています。
必要な機能を精査しすることで損害保険の大まかな機能について知識習得もでき、コンサルティング的な業務やクラウドサービス利用に伴うアーキテクチャ設計等に携わることができます。
また、若手も多いので若手メンバーを牽引し育成することで、若手メンバーの成長の喜びを感じることができます。

●開発環境
使用言語:Java、.NET、C#、SQLなど(Java優先)
クラウドサービス:AWS
コミニュケーションツール:Slack、GoogleWrokspace

大手損害保険 システム中核子会社でのSalesforce技術を用いた業務アプリケーションシステムの開発・保守(テレワーク可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はグループの唯一のITのプロフェッショナル集団として当社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。

当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。

当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。

テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。

●具体的な仕事内容
Salesforceによる業務システムの開発・保守業務を担当いただきます。
これまでJava言語などを主とするシステムの開発・保守を中心としてきましたが、Salesforceを活用したローコード/ノーコードツールを用いた業務アプリシステムの開発・保守を拡大しています。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。

●この仕事の魅力ややりがい
当該自動車火災保険株式会社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
同社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。

●環境・要素技術
OS : Windows
コミュニケーション : Google Workspace(Mail、Chat)、Webex、Meet(Web会議)

大手損害保険 システム中核子会社でのSalesforce技術を用いた業務アプリケーションシステムの開発・保守(グループ会社向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
513万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先部署では、当社グループ会社向けの基幹系業務システムを始めとした、様々な業務アプリケーションシステムに関する開発・保守業務を担当しています。

お客様は当社の親会社であるのみならず当社グループのグループ会社から親密企業まで幅広く、日々お客様に寄り添いながら、提案フェーズからシステム構築全般をご支援しております。

これまでJava言語を主とするWEBサーバー系システムの開発・保守をサービスの中心としてきましたが、今後はSalesforceを軸としたSaaS系のローコード/ノーコードツールを用いた業務アプリシステム開発・保守を提供サービスのラインアップに加え、推進を目指してまいります。今般、当該サービスの立上げから、実開発・保守を一緒に進めていただける方を募集します。

グループ内で業務アプリシステム開発・保守を推進するチームは総勢10名(男性:5名、女性:5名)で、30代〜40代を中心とした経験・知識も豊富なメンバーが活き活きと活躍しています。チーム内には生抜き入社社員もキャリア入社社員もおり、様々なキャリア・スキル・価値観をメンバー間でも共有し、お互いの強味を活かしながら協力し合う風通しの良い職場となっています。

業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を基本とします。
直近のワークスタイルは週1〜2回程度の出社となっています。

●具体的な仕事内容
Salesforce技術を用いた業務系アプリケーションシステムの開発・保守業務全般を担って頂きます。
(その他ローコード/ノーコードツールのSaaSサービスでの開発・保守も視野にいれております)

<具体的には>
・Salesforceでの開発標準を踏まえた開発・保守工程全般(アジャイル開発/ウォーターフォール開発(システム化要件定義・設計・構築・テスト・本番移行))
・開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務(スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など)
・開発チーム内の運営マネジメント
・開発チーム内のエンジニアに対するテクニカルリード・教育
・お客様への提案、受託案件に関する折衝業務  など

●この仕事の魅力ややりがい
・前述のとおり、新しいサービス事業領域の立上げフェーズから関与することができ、サービス立案・事業推進に関する経験や実績を積むことが可能です。
・ご自身の知識やスキルを基にお客様ニーズに応える提案を行う機会が数多くあり、お客様との直接的な接点を持ったり、社内外(委託先企業、当社ホールディングス、など)のステークホルダーとの協業を通じて、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。

●環境・要素技術
・クラウドサービス:Salesforce(SalesCloud、ServiceCloud、LightningPlatform)、Heroku、AWS
・サーバーサイド:Java、Apex/Visualforce
・クライアントサイド:JavaScript
・コミュニケーション:Slack、Gmailなど

金融機関向けシステムソリューション開発会社でのテックリード/開発メンバー(Web3領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。
主に下記3つの役割を期待しています。事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
3. 1と2を通した技術アセット蓄積(新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化)、体制強化(チームトポロジーの改善、育成、採用)

●技術スタックと開発プロセス
プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く られるケースについて記述します。

・開発プロセス
較的規模の きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進 体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。 で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適 したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
・プログラミング 語とフレームワーク
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利 することもあります。 速取引やミッションクリティカル性の さが求められる 融システムを扱うプロジェクトでは、社内独 に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。
・インフラ
AWS, またはオンプレミス環境 ( 社管理が中 ですが顧客管理下のケースもあります)。
・VCS: GitHub Enterprise ( 社運 )
・CI/CD: Jenkins (プロジェクト独 運 または全社共通運 ), CodeBuild
・ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
・コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box ( 部チームで miro, Notion を試験運 中)

●キャリアパス
当事業に携わっていただくにあたり下記のような経験を積んでいくことが可能です。

・プロダクト立ち上げ
クライアントへのソリューション提供でニーズを見極めての自社プロダクトの立ち上げ、グロウスができるエンジニアや、そこから転じたPdMなどへのキャリアパスも選択可能です。
・Web3技術領域のエキスパート・エバンジェリスト
その他、当社の他プロジェクトなどへの参画や、様々なキャリアパスをご用意しております。
当社の経営哲学には、1つ に「Player」という項 があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と、私たちは考えています。
また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは 意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
ご経験やご志向に合わせて様々な活躍の幅を用意しており、多彩な強みを持つメンバーと高めあいながら業務を行っていくことが可能です。以下は活躍事例の一部です。
・業務知識 x エンジニアリング
業務知識とテクノロジー/開発知識を合わせて活かすことで、クライアントの課題に対して最適なソリューションを設計します。また、自身で実装をリードしてシステムを作り上げリリースまで推進していきます。
・高レベルの非機能要件のエンジニアリング
マイクロ秒オーダーのレイテンシが求められる金融システムや、何千台の計算サーバの並列処理など高いレベルの非機能要件が必要となるシステムが多数存在しており、そこではアーキテクチャ設計や、高い実装技術が重要です。
・AWSをフル活用したクラウドネイティブな業務システム開発・運用
エンタープライズシステムの領域でもクラウドインフラ・PaaSを利用したクラウドネイティブなシステムを構築するプロジェクトが当社には多数存在します。ソリューションアーキテクトとしてプロジェクトをリードするロールを求めています。
・アジャイルコーチ・スクラムマスター
アジャイルコーチのロールを担うメンバーも在籍しています。エンタープライズシステムの開発を行うプロジェクトだけではなく、クライアント企業と共にスクラムチームを組成して新規プロダクトを開発する案件や、内製開発能力を高めたいクライアント企業に伴走するようなニーズも増えつつあります。
・クオリティ アシュアランス
自動テスト、CI/CDなどのエンジニアリングプラクティスの知識と、体系的な品質保証の知識を融合させて、システムの品質を効率的に高めます。CI/CD環境の構築も自身でできる場合は、さらなる活躍の場が存在しています。
・大規模プロジェクトのデリバリマネジメント
PMと協力しながら、開発アプローチ(ウォーターフォール or 反復型など)、エンジニアリングプラクティス設計などを行い、デリバリを推進しています。

【東京・大阪・名古屋】ソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス企業でのQAエンジニア (エンタープライズ領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜750万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
ポジション
リーダー〜マネージャー候補
仕事内容
下記領域においてソフトウェア開発を え、品質向上を目指す業務です。
""ソフトウェアテスト"" および ""品質向上の専門技術"" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】
・エンタープライズ系
・電力、ガス、倉庫、物流 など
・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
【役割】
●プロジェクトリーダー/マネージャー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

この求人の魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。

FPTコンサルティングジャパン株式会社/ITコンサルティング会社での新規創設部門コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
【概要及び仕事の進め方】
・当社に業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、当社が支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

大手コンサルティングファーム合同会社でのクラウドアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当して頂きます。ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

● 業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、当社グループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

● 働き方
全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。
また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。

チャットツール:Teams・Mattermost
オンライン会議ツール:Zoom・Google Meet
開発端末:Mac

欧州最大のコンサルティングファームでの Apache Camel Integration Developer (Digita)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ソリューションアーキテクチャーとしてApache Camelを使ったAPI設計、開発ができる方を募集します。
・各システムとのインテグレーションを行うAPI設計
・高可用性、低フェイルオーバーなアプリケーション設計
・開発したアプリケーションの単体テスト(UT)、及びシステムテスト(ST)
・アプリケーション設計のための情報を収集するため、クライアントとインタラクティブなコミュニケーションの実施

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのアプリケーションアウトソーシングコンサルタント/PM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜710万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか?エンジニア経験しかない方でも多くご活躍頂けるポジションです!(PL/PM経験者は歓迎)

当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。
通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。

【業務内容】
候補者の方の知見や経験、適正や希望を考慮し、業務をお任せいたします。
1. クライアントの業務改革/DX推進への支援
・ 顧客と協同して、業務改革/DX推進の構想策定。
2. クライアントが主管する固有システムの保守運用、開発
アプリケーション関連の主に以下タスクに従事いただきます。
・システム要件整理、設計、開発(改修業務)
・ ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応

詳細については面接時に説明いたしますので、まずはご応募・ご紹介ください。

専門領域に特化した人材紹介会社でのクオリティアシュアランス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。

IT推進部全体では以下の業務に取り組んでいます。
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発
・Salesforceを中心とした社内システム開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
・各サービスの新機能提案

【入社後、あなたにお任せしたい業務】
・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実行と不具合の報告
・リリース確認
・ふりかえりと改善活動

【QAグループの特徴】
・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います
・新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1〜3名体制で動きます
・日々のコミュニケーションや勉強会等を通じて、QAエンジニア同志が相互に助け合いながらナレッジ共有を進めています

●開発例
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
・医療機関の採用支援ツール「ENZiNE」
・業務基幹システム「Salesforce」

●使用ツール
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence,GoogleApps
・コミュニケーション:Slack,Zoom,Strap
・自動テスト:TestCafe,Cypress,mabl
・バージョン管理:GitLab
・クラウド:AWS
・サイト管理:GoogleTagManager,GoogleAnalitics

専門領域に特化した人材紹介会社での社内システム開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜800万円 ※給与には、固定残業代40時間分を含みます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<社内システム開発チームの役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

<入社後、お任せする業務例>
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールを活用したデータ分析

<担当する領域・フェーズ>
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。

<業務の進め方(イメージ)>
社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。
費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。

キャリアパス
ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。
・プロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー
・テックリード

ポジションの魅力
・ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。
また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。
・事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。
・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0〜1フェーズ、1〜10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。
・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。これまでの例ではAI(機械学習)を用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていきます。
・メンバーの裁量が大きく、個別案件の管理や技術選定を自ら調整し進める事が出来ます。
・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。

●開発環境
・開発言語:Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby
・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js,Flask,TensorFlow
・ミドルウェア: PostgreSQL,Docker
・クラウド:AWS,Salesforce(Lightning)
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack,Zoom,Google Workspace
・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携

専門領域に特化した人材紹介会社での社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
<社内システム開発チームの役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

<入社後、お任せする業務例>
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールを活用したデータ分析

<担当する領域・フェーズ>
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。

<業務の進め方(イメージ)>
社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。
費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。

専門領域に特化した人材紹介会社でのQAエンジニア(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。
既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。

●職務内容
エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り組んでいます。
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション新機能提案/実装
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・業界トップシェアの麻酔科医マッチングサービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システム開発

【入社後、あなたにお任せしたい業務】
・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実施
・不具合の報告
・リリース確認

【QAチームの特徴】
・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います
・総勢12名のQAチームは、新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1〜3名体制で動きます

【入社後の業務イメージ】
シニアメンバーの指導を受けながら、担当サービスのQA業務に取り組んでいただきます。システムの仕様やソフトウェアテストの技法等について理解を深めていただき、慣れてきたらご自身でQAプロジェクトを推進していただきます。

●ポジションの魅力
・構築したWebサイトを使って、集客から案件の成約まで、ビジネスへの貢献を実感できます。
・決められた項目に基づくテストを実施していただくだけでなく、プロジェクトレベルの品質マネジメント、組織レベルの品質マネジメントまで幅を広げていただきたいと思います。ご自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが可能です。
・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)

●開発例
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
・医療機関の採用支援ツール
・業務基幹システム「Salesforce」

●開発環境
・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由)
・言語:Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python
・ライブラリ:Vue.js,jQuery
・フレームワーク: Ruby on Rails,Spring Framework
・ミドルウェア:PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker
・クラウド:AWS,Azure
・CI/CD:GitLab CI/CD
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack,Zoom
・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)

専門領域に特化した人材紹介会社での運用エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<入社後、あなたにお任せしたい業務例>
・医師、薬剤師向け求人サイトや業務システム等の開発、運用、保守
・事業側から受ける相談事項を案件化
・システムに関する問い合わせの解決

新規開発を行うメンバーとは役割を分けており、主に既存システムの運用・保守をメインに担当していただくポジションです。

<担当フェーズ>
既存システムの運用・保守、案件に応じて要件定義等の上流工程

<業務の進め方(イメージ)>
現在弊社では10以上のサービスを展開しており、社内システムの開発・管理についても内製化しております。
それらに対して、事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。

キャリアパス
開発エンジニアとは異なるキャリアパスを想定しております。

ポジションの魅力
・要件定義からリリースまでを一貫して担当することができます。
・事業側と直接やり取りしていただくため、よかった点や改善してほしい点などフィードバックを受けやすい環境です。
・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)
・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。
基本的には同ポジションで、中長期的に担当業務に携わっていただきます。

大手総合電機会社でのESG分野におけるSaaSサービスの事業開発およびエンジニアリング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1,030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
サービス拡大へ向けたマーケティング・仕様策定・価格設定を担い、併せて、プロジェクトの管理も行う。
最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的にはサービスメニューの拡張等の企画業務と、それに伴う大規模システムのPJの取り纏めを期待する。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、ESG分野におけるサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。
グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。
要求に対して期待される成果を提供するため、進捗・品質状況、および要件を管理する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
昨今重要なキーワードとなっているESG関連など社会課題解決に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。
また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができます。
システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。
いずれは大規模案件のPMや、ESG事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能です。

日系コンサルティングファームでのITアーキテクチャ コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当チームでは、ITアーキテクチャの側面から上流工程のコンサルティングや個別企画の推進支援を提供サービスの中心に据え、大企業を中心としたクライアント企業でのIT変革における価値提供を目指しています。

<サービスデリバリー>
DX施策推進など、企業のIT/システム群に変革が求められる局面において、ITアーキテクチャの観点から戦略策定・企画立案・システム化構想策定・施策実行を支援します。

<サービス開発>
当チームのサービス拡充・新規開発

<主なテーマ>
・IT戦略・DX戦略・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
・システム企画・システム化構想/システム化ロードマップの策定支援
・レガシーシステムのモダナイゼーション構想・計画の策定支援
・個別施策実行のPMO支援
・IT組織運営支援

大手損害保険 システム中核子会社での事故受付〜保険金支払システムの開発・保守【アプリケーション開発エンジニア】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事故受付〜保険金支払いに関するシステム開発業務としてビジネスオーナー部門の要求を実現するためのシステム提案から、見積、設計〜本番リリース、保守運用に至る全工程をパートナー社と協業で担当していただきます。

●具体的な仕事内容
・ビジネスオーナー部門の要求事項をヒアリングし、Design思考などを活用し、ビジネスオーナー部がイメージできるシステム提案、業務フロー提案を担当していただきます。
システム投資効果があるシステム提案を行うため、Nice-To-Haveと
Must-Haveを意識し、顧客体験価値が向上する提案となるようサポートします。

・設計以降の工程では、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。

●この仕事の魅力
・AWS、Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。経験が少ない方でも、案件を進める中で、自力で上流工程が進められるよう指導・サポートします。
・顧客接点となる事故受付、保険金支払いのシステムであり、顧客満足度に直結する重要なシステムです。チャレンジングな案件も多くあります。API連携やAIを活用したビジネスモデルにも携わることができ、高いやりがいを感じることができます。

●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Azure、Heroku
言語:Java、Python、VB、.NET、COBOL
コミュニケーション:Google Chat、Slack、Gmail

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での自動車メーカー向けデータ利活用提案および関連システム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任
仕事内容
【職務概要】
お客様企業に対する物流、又は工場・生産管理システム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。
当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。(例:工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等)

【職務詳細】
・業種担当SE
 引合・提案〜システム設計・導入〜保守運用
(お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業(食品・飲料・化粧品)のトップ企業のシステム開発に関与できる。
今後のデジタルソリューション開発においても最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。
これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。

【働く環境】
1.配属組織/チーム
組織は30名程度で、年齢層は20代〜50代。
各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。
アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
2.働き方
最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

大手信販会社でのシステム推進部(IT戦略・プロジェクトマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 残業代の支給あり ※但し、管理監督者の場合は支給なし
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【主な業務内容】
・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。
・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。
(担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、都度決定。)

【環境】
基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等)など

独立系SIerにおけるシステムエンジニア/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度
ポジション
スタッフクラス、リーダークラス、PMクラス
仕事内容
●所属部署の業務内容
・システム開発に係る企画の提案およびその推進・支援に関すること
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・ソフトウェアの保守に係るサービス
・お客様の情報システム部員としての業務代替サービス

●具体的な業務内容
・案件受注に向けた提案活動(提案〜見積り)
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・請負案件のPM、PMO、オンサイトプロジェクトのリーダー
・ソフトウェアの保守に係る全般業務

【大阪】日系HRパッケージTOP企業での社内SE(サーバーエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:470万円〜600万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
担当者
仕事内容
・クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備 
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。

【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。

【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。

大手損害保険 システム中核子会社でのサーバインフラの設計・開発・運用【リモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ474万円〜820万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●具体的な仕事内容
親会社における各種サーバインフラの開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
・全社員が利用するファイルサーバシステムや、決算会計システム、外航貨物保険システム等の色々なサーバシステムのインフラ部分の新規開発・機能向上・運用保守
・ビジネス部門やアプリ担当部署、開発パートナ会社と共に、上流工程の遂行(システム化要件定義、システム設計、工数見積もり等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連システム部署との調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネージメント
・システム開発や運用保守にまつわる予算管理

●この仕事の魅力ややりがい
・損害保険大手の親会社のシステムインフラは大規模であり、スケールの大きいインフラ開発に携われる環境です。
・大規模であるが故に複雑だったり難しい面もありますが、そういった課題に対して、新たな技術やソリューションを適用することで、課題解決を行っていけるチャレンジングな環境だったりもします。

●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Azure
インフラ:IBM機器(Powerサーバ、ストレージ)、Isilon(Dell EMC)
OS:Linux、Windows、AIX
ミドルウェア:Oracle Database、SQL Server、JP1/Automatic Job Management System、Zabbix、
コミュニケーション:Google Workspace、intra-mart

大手外資系コンサルティングファームでのSAPアプリケーションコンサルタント(経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理、人事、BASIS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー以上
仕事内容
クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。


1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
2. システム構築(計画、設計・設定、展開)
3. 拡張機能(Addon)設計
4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト)


<プロジェクト事例>
・人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト
・海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト
・本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト
・共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト

株式会社みずほ銀行/大手銀行でのインフラアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
事務職員
仕事内容
●システム共通プラットフォームの統括、開発推進等
●システム全体を俯瞰したアーキテクチャ統制(グループの全体最適実現に向けた各システムへの技術支援・アーキテクチャ統制)
●パブリッククラウドを含むクラウド活用統制

【業務の特徴】
インフラ統制、品質管理、リスク予兆管理等の知見を集約し、「システム共通で使用するインフラ統括、社内ITインフラアーキテクチャの俯瞰・統制」のほか、「大規模プロジェクトの統括機能や品質管理等」を行う業務です。当社という大きな舞台で、自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのITエンジニア(VDI担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スタッフ:420万円〜650万円 シニアスタッフ:500万円〜770万円
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●業務内容
VDIシステム関連 開発担当
・案件構想立案・詳細企画(10%)
・プロジェクト計画・推進(15%)
・各種内製開発(20%)
・ベンダー管理(10%)
・各種受入テスト(5%)
・高度なトラブルシュート(20%)
・他チーム依頼事項対応(20%)

●アピールポイント
・約2万VM/500サーバーという国内でも有数の規模のVDI環境の運営・構築に携われる
・単純なサーバー構築ではない、複雑なインフラ要素(NW、仮想化、Client OS、VDIコンポーネント、Cloud)を習得できる
・構築案件やトラブルシュートを介して他チームやビジネスとの調整力を身に着けられる
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる

●想定キャリアパス
⇒開発リーダー⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒インフラスペシャリスト

【東京/滋賀】業務用・産業用センサー会社でのソフトウェア開発(クラウドエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
防犯用センサーの設計開発に携わって頂きます。製品だけを設計するのではなく、それに付随するサービスとの組み合わせたトータルソリューションシステムの構築になります。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・Web UI におけるプログラミング
・AWS 環境におけるクラウド(フロントエンド、バックエンド)のシステム設計&構築&運用

大手損害保険 システム中核子会社でのフレームワークスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●業務内容
未来革新プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。

●この仕事の魅力
業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。

業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くできる環境です。

●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira

大手損害保険 システム中核子会社でのアジャイル手法を用いたシステム開発 ※ポテンシャルの方も歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: 〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
数十人月〜数百人月程度の様々な規模の案件を内製・再委託を織り交ぜて開発しています。
JavaやPythonといった言語を用いたスクラッチ開発や、案件によってはSalesforceなどのSaaSサービスを利用したシステム開発も行っています。
アプリケーション開発だけでなく、適性や経験に応じてプロジェクトマネージメント(PL、スクラムマスター)やインフラ構築の役割もお願いする可能性があります。

●この仕事の魅力ややりがい
自分で手を動かして、ものづくりに携わることができます。
小規模なスポット開発から、数十万人の利用者に利用される業務システムの開発など、様々なスケールの開発を経験することができ、自分たちで社会に貢献する仕組みを作っていくという手ごたえを感じることのできる仕事です。

●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、GCP等
使用言語:Java, Python等
OS:Windows、Linux
フレームワーク:Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション:Slack、GoogleChat

大手損害保険 システム中核子会社でのJavaスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社プロジェクトにおける、10億円規模の各開発BOXの開発を担当します。
ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする業務です。
開発はベンダーに委託するためベンダーからの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収をお任せします。

●この仕事の魅力
・業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
・業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くできる環境です。

●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira

大手損害保険 システム中核子会社でのアーキテクチャ標準策定、システムグランドデザイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 750万円〜 ※専門業務型裁量労働制、一日当たりのみなし労働時間9時間
ポジション
担当者
仕事内容
グループのビジネス戦略に応えるアーキテクチャ/ソリューション施策を検討・提案するとともに、システム統制を推進する部です。
新設されたばかりの部のため、グループ全体のシステムアーキテクチャをリードするべく、当部のプレゼンスアップに向けて一緒に考え、創り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。

●具体的な仕事内容
・マルチクラウド環境におけるシステム統制・セキュリティ管理のガイドライン策定および実装
 - パブリッククラウド選定方針策定
 - CI/CD環境整備
・マルチクラウド選定後の各クラウド環境の実装ガイドライン策定および整備
・個別案件のアーキテクチャ妥当性検討・グランドデザイン策定

●この仕事の魅力
新設された組織で難易度が高いミッションにチャレンジできます。グループ全体を見渡して、グループが注力するビジネスをICTの専門家として支えて頂きます。

大手損害保険 システム中核子会社でのアプリケーション開発エンジニア(保険募集システムの構築・保守)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜620万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
システム開発、特に要求分析・業務分析から要件定義に至るまでの上流工程、および納品されたシステムのテスト・導入、運用にも携わります。

●対象システム
グループ損害保険会社から委託を受けた保険代理店が代理店業務(保険募集、顧客や保険契約の管理、グループ損害保険会社営業担当社員とのコミュニケーション 等)のために利用するシステムが対象です。
そのうち、主に以下機能をご担当いただきます。
・火災保険や新種保険等の募集活動および契約管理機能
 ※保険設計〜申込書作成〜契約締結、契約の変更や解約等を含む

●この仕事の魅力
・保険募集業務は従来の対面募集形式から、非対面募集形式へのシフトが加速しています。併せて保険募集システムも、これまでアナログで行っていた業務のデジタル化が急ぎ必要な状況です。
特に、必要なサービスをタイムリーに提供するために開発スピード向上が求められております。そのためクラウドサービス(AWSやAzure等)やAPIの活用等を進めていおり、外部サービス活用も含めたアーキテクチャ設計に携わることができます。
・一部システムはホストからクラウドへの移行PJTがちょうどスタート。
新たな基盤でのアプリケーション稼働に向けた調査・分析、稼働検証等に加えて、基盤載せ替えに伴うビジネス影響調査や対応方針の検討・調整等、コンサルティング的な業務にも携わることができます。

●開発環境
・使用言語:ASP、VB、SQL、.NET、COBOLなど
・クラウドサービス:Azure、AWSなど

大手損害保険 システム中核子会社でのアプリケーション開発エンジニア(代理店システムの構築・保守、上流工程のソリューション提案)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・当社社の代理店向けシステムの開発・保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
・ご担当いただく案件でビジネスオーナーや関連Gとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。
・各種大型プロジェクトへ参画する機会もあり、超上流工程(企画構想段階)から携わり、ビジネスオーナーへのソリューション提案などを行っていただきます。そのため、損保ジャパン社のビジネス戦略を日頃からよく理解することが重要となります。
・現在クラウドへの基盤移行を行っており、今後アプリケーションの刷新プロジェクトを計画しています。顧客体験価値を向上させるサービス提供に向けて、超上流工程からプロジェクトに携わっていただき、実現に向けてシステムコーディネートの役割を担っていただきます。

●この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。

●開発環境・要素技術
サーバーサイド:ASP、VB、SQLなど
OS:Windows
コミュニケーション:Slack、Google Chat、Google Meet、メール

大手損害保険 システム中核子会社でのアプリケーション開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
514万円〜876万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の事故受付〜保険金支払いに関するシステム開発業務としてビジネスオーナー部門の要求を実現するするためのシステム提案から、見積、設計〜本番リリース、保守運用に至る全工程をパートナー社と協業で担当していただきます。

●具体的な仕事内容
・ビジネスオーナー部門の要求事項をヒアリングし、ユーザーストーリーなどを利用し、ビジネスオーナー部がイメージできるシステム提案、業務フロー提案を担当していただきます。
システム投資効果があるシステム提案を行うため、Nice-To-Haveと
Must-Haveを意識し、顧客体験価値が向上する提案となるようサポートします。

・設計以降の工程では、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。

●この仕事の魅力
・AWS、Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。
経験が少ない方でも、案件を進める中で、自力で上流工程が進められるよう指導・サポートします。
・顧客接点となる事故受付、保険金支払いのシステムであり、顧客満足度に直結する重要なシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。

大手損害保険 システム中核子会社における金融業界の基幹系システムを支えるアプリケーションフレームワーク開発技術者・アーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: 514万円〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な内容
・Javaで開発されているフレームワークの機能拡張(要件、設計を担当)
・フレームワークの保守(実行環境の整備)
・次期リリースのための環境構築・テスト・移行について、計画〜実行まで一連の対応。
当社製品システムのアーキテクトとしても活躍してもらうことも期待しています。

●この仕事の魅力ややりがい
大規模アプリケーションのフレームワークを支える金融業界のシステムアーキテクトとしてコアとなる立場です。自分自身の意見や行動がシステム設計を変えていきます。1つ1つが大きな成果となるため、それを得るための難易度は高く、常にチャレンジしていくことが必要になりますが、その分自身のスキルアップが図れ、またリリース時の達成感は大きいので、非常にやりがいがある仕事です。

●環境・要素技術
OS:Linux、z/OS
ミドルウェア:WebSphereApplicationServer
フレームワーク:JavaEEを中心
コミュニケーション:Slack
その他:バージョン管理、ビルドツールはSVN,Mavenを使用。開発はEclipseを使用。

大手損害保険 システム中核子会社での働き方改革推進・社内SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 474万円〜746万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な業務内容
・ビジネス部門とコミュニケーションを図りながらローコード、ノーコードを中心にアプリ開発していただきます。

●この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・働き方改革推進という目的を達成するため、ビジネス部門とともに構想立案・企画に参画することができます。
・現場ニーズに寄り添う形でクイックにサービス提供することにより、自分たちが働き方改革を推進しているという手ごたえを感じることが出来る仕事です。

●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS
OS:Linux
コミュニケーション:intra-mart、Lotus Notes

大手損害保険 システム中核子会社での金融/損害保険の働き方改革を支える現場のDX支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 474万円〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
最新技術情報の収集、構想立案、計画から開発、保守までを一貫して担当できるインフラエンジニアを募集しています。
Google、Webex、VMware Workspace ONE(iPhone)などのコミュニケーションツールに関する最新技術に触れることが出来るだけでなく、現場ニーズに寄り添った新規ツールの導入や、何か構想が立ち上がったら開発からリリースまでクイックに実現しているのも大きな特徴です。
PythonやGoogle Apps Scriptを使った運用自動化は内製で行っており、AWS、GCPの認定資格取得推進を行うなど、日々知識・スキル向上に努めています。


主な業務は下記の通りです。
・Google Workspace、Webex、VMware Workspace ONEにおける企画、設計、開発、および新技術の導入
・代理店向けのグループウエアの新規開発、機能向上、保守運用
・PythonやGoogle Apps Scriptを使った運用自動化
・最新技術の調査・研究
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

●この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・働き方改革推進という目的を達成するため、ビジネス部門とともに構想立案・企画に参画することができます。
・現場ニーズに寄り添う形でクイックにサービス提供することにより、自分たちが働き方改革を推進しているという手ごたえを感じることが出来る仕事です。

●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Azure、GCP
コミュニケーション:Google Workspace、Webex、Slack、Cloud Gate SSO、Cloud Gate UNO
その他:セキュアブラウザ、メールセキュリティ、VMware Workspace ONE(iPhoneで利用)

【西日本採用】コンサルティング会社でのテクノロジーエンジニア/ITアーキテクト/テックリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:350万円〜1350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。

従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。

また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【業務内容】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。
システム要件定義から設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。

<業務例>
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・セキュリティーエンハンスメント
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・インフラアーキテクト(サーバー、ネットワーク構築)
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)

【プロジェクト事例】
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。

・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入
セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術支援。

・通信業向け、グローバルNW更改
NW/FWの設計から構築、ベンダーコントロール。

・大手自動車業向け、社内DX推進
スマートファクトリー化に向けた従業員向けポータルサイトの設計から構築。

・総合商社向け、クラウドサービス定着化
Azure/AWSを用いた業務における手順書の整備、およびユーザの改善要望に向けた対策方針立てから更改を支援。

・某商業施設向け、基幹システム(販売管理〜請求、会計)改修
年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。

・日系メガバンク向け、ミドルウェア導入
Backup基盤更改や各種バージョンアップ対応など、海外支店向けの案件を推進。

【中部採用】コンサルティング会社でのテクノロジーエンジニア/ITアーキテクト/テックリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:350万円〜1350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【業務内容】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。
システム要件定義から設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。

<業務例>
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・セキュリティーエンハンスメント
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・インフラアーキテクト(サーバー、ネットワーク構築)
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)

【プロジェクト事例】
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。

・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入
セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術支援。

・通信業向け、グローバルNW更改
NW/FWの設計から構築、ベンダーコントロール。

・大手自動車業向け、社内DX推進
スマートファクトリー化に向けた従業員向けポータルサイトの設計から構築。

・総合商社向け、クラウドサービス定着化
Azure/AWSを用いた業務における手順書の整備、およびユーザの改善要望に向けた対策方針立てから更改を支援。

・某商業施設向け、基幹システム(販売管理〜請求、会計)改修
年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。

・日系メガバンク向け、ミドルウェア導入
Backup基盤更改や各種バージョンアップ対応など、海外支店向けの案件を推進。

日系コンサルティングファームのインフラストラクチャー&テクニカルサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容
従来から培ってきた企業の基幹系システムにおけるSAP関連および周辺技術の経験をベースに、先端のクラウド、仮想化技術や、オープンソースソフトウェアを活用し、企業のITインフラストラクチャーのTCO削減と柔軟性、迅速性、セキュリティの確保を両立するソリューションをご提供します。

SAPマイグレーション/アップグレード/ホスティング
IT環境基盤(VMware、Amazon Web Services、etc)
IT運用管理(Hinemos、etc)
BCP対策(PlateSpin、VMwareSRM、Amazon Web Services、etc)

[名古屋]独立系SIerにおけるシステムエンジニア/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円程度
ポジション
スタッフクラス、リーダークラス、PMクラス
仕事内容
●所属部署の業務内容
・システム開発に係る企画の提案およびその推進・支援に関すること
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・ソフトウェアの保守に係るサービス
・お客様の情報システム部員としての業務代替サービス

●具体的な業務内容
・案件受注に向けた提案活動(提案〜見積り)
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・請負案件のPM、PMO、オンサイトプロジェクトのリーダー
・ソフトウェアの保守に係る全般業務

日系ITコンサルティング企業でのアジャイル開発コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
初年度年収 500万円〜900万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション
担当者
仕事内容
今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。

・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育

日系ITコンサルティング企業でのテックリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜900万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション
担当者
仕事内容
技術面でチームを主導します。自ら設計・実装を行い、他のメンバーのコードレビューをしつつ、ソフトウェアの品質向上を目指します。
成果物は自分が考えて終わりではなく、他のメンバーとクロスレビューを行いながら完成度を高めていきます。
または、上記職務内容に興味があり、将来的にテックリードを目指したいエンジニアも歓迎します。

●仕事内容
・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装
アーキテクチャを説明するためのモデルや関連資料の作成 (策定に至る経緯や理由、メリット/デメリットによる比較等)
・コードレビュー
・新技術・サービスの検証・比較・導入
・ソースコードの現状分析と改善案の提示およびリファクタリングの実施
・チームの開発生産性を向上させるためのテスト自動化といった効率化の提案および導入

株式会社みずほフィナンシャルグループ/大手金融ホールディングカンパニーでのクラウド

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャ
仕事内容
クラウド技術(主にAWS, GCP)を活用したグループ共通インフラ、アーキテクチャの設計・導入・管理やそれらを活用したインフラ統制、アーキテクチャの標準化・最適化の設計・導入・管理の全体推進・企画

【業務の特徴】
・みずほ内CCoE(クラウドセンターオブエクセレンス)やクラウド推進施策の中心としてクラウド技術(主にAWS, GCP)を活用したグループ共通インフラ、アーキテクチャの企画・導入・管理やクラウドの使い分けを始めとしたインフラ統制、アーキテクチャ検討をみずほ内外の関係者や有識者・専門家と連携、協働して行っていく業務です。
・みずほという大きな舞台で自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会・企業を支える金融分野でのクラウドのプロジェクトに挑戦したい、社会のために貢献したい等の意欲をお持ちの方をお待ちしております。

大手ITコンサルティング会社での社内インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内情報システム部門のサーバチームのメンバーとして設計〜構築〜運用〜保守(主にWindows)を担当する。

【業務の詳細】
・サーバ(クラウド環境、仮想環境)の設計、構築、運用、障害対応
・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツールなど)の設計、運用、障害対応
・システム更改/改善、新規要件等による企画
・社内プロジェクト等の個別システム環境(主に開発環境)のサポート業務

【成長機会・本ポジションの魅力】
・経営と近いポジションで仕事ができる
・クラウド技術など最先端技術に触れることができる
・ワークライフバランスを重視した働き方ができる
・基本的に自分達で設計、構築を行うためスキルが身に付く

【チーム構成】
社内情報システムグループとして全体で18名(うち外部パートナー10名)
サーバチームとして4名

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。
 そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。
 求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。

【職務詳細】
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。
・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。
・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関する提案、ミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
また、AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。
将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能。

【働く環境】
1.配属予定のグループは社員30名程度の組織です。
 年齢層は幅広く20代〜50代まで所属していますが35才〜45才が最も多い層です。
 チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。
2.多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。
 必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのITエンジニア(Cloud運用担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●業務内容
Cloud管理・運用業務
(30%)Cloudインフラ環境 構築・管理・運用
(20%)ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) Cloud関連プロジェクト計画・推進
(10%) Cloud関連ユーザ問合せ対応
(10%) Cloud関連トラブル対応
(20%) Globalチーム/担当者とのコミュニケーション

●アピールポイント
・約18,000名のユーザーが利用するITインフラ基盤(約3000サーバーのOn-premise/Cloud環境等)という国内でも有数の規模のITインフラ環境の運営・構築に携われる
・海外のIT統括部門(Global Team)とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる

●想定されるキャリアパス
Cloud管理・運用担当
→Cloud / Server 管理・運用責任者(セクションリーダー)
→ITインフラ管理・運用責任者(チームリーダー)
→ITグループリーダー

●英語使用頻度
Global Team/担当者とのコミュニケーション(*英語)は非常に多く、定例のミーティングから突発的な問い合わせや応対で週の三分の一から半分の工数を割くこともある

大手損害保険 システム中核子会社でのシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約441万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、当社における各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

●この仕事の魅力ややりがい
大規模金融システムでありながら、Salesforce社の製品と活用して、シンプル、スピーディーにエンドユーザー向けのシステム開発に携われる環境です。
また、Salesforce社のユーザー会やコミュニティへの積極的な参画をおこなっており、他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、当社のビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。

●環境・要素技術
クラウドサービス:、Salesforce、Heroku、AWS
サーバーサイド:Java、Apex/Visualforce
クライアントサイド:JavaScript
コミュニケーション:Slack、Gmail

上場外食チェーンでのネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・既存ネットワークの運用(監視・チューニング・障害対応・問題解決)
・既存ネットワークの見直し・再構築
・新規要件についてのネットワーク設計・構築
・システム開発部署へのネットワーク面からのサポート
・リモートワークなど社外業務環境の構築と運用
・外部業者との折衝

大手損害保険 システム中核子会社でのシステム開発における生産性分析および評価担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●具体的な仕事内容
当社親会社のシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務
・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価
・開発・保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施
・開発業務実績から開発データ白書の作成
・開発・保守の標準化策定および推進

●この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、
自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。

また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。
難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きな
やりがいと言えます。
全3435件 3351-3400件目を表示中
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