独立系の求人一覧

条件を指定して検索

267件が該当

年収

すべて選択すべて解除

おすすめ年齢
スキル
言語

すべて選択すべて解除

DB

すべて選択すべて解除

クラウド

すべて選択すべて解除

OS

すべて選択すべて解除

資格・開発手法

すべて選択すべて解除

並び順:

<前へ  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6  次へ>

お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるITアウトソーシングエンジニア(首都圏地域顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

【事業部のミッション】
当社グループののITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。
アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。

【業務内容】
様々なPJがある中で本ポジションは、創立50年を超える大手食品流通チェーン企業を主なお客様としてユーザ問い合わせ窓口機能など、顧客情報システム部門に対するITアウトソーシングサービス(IT BPO)を担っていただきます。
お客様の基幹系システムの運用主担当となり、顧客折衝、保守開発、調達など幅広い業務を行います。
また、顧客の情報システム部門社員を出向で受け入れることもあり、顧客IT部門のサービスレベルの強化にも努めています。

【具体的には】
[1]運用コンサル
 お客様のシステムを運用しながらも、業務を安定かつ効率的に行うご提案を差し上げるコンサルタントとしての役割もあります。

[2]ベンダーコントロール
 お客様に代わり社外ベンダーの調整役として作業の遅れやサービスの品質悪化を防ぐため、要件を正確に把握し、齟齬が発生しないようコントロールします。

[3]調達
 お客様が必要とする機器があれば、適宜見積もりを出して交渉します。必要なときに必要なタイミングで機器の受発注を代行して提供します。

[4]保守開発
 運用主担当として、必要に応じて保守開発も行います。新規開発と違い、動いているシステムを修正するため、常に既存機能への影響を考える必要があります。システム全体を広く浅く知り、既存資産を有効利用する判断力が求められます。

【この仕事で得られるもの】
・上流エンジニアの要求スキルを満たすことができる。
 顧客折衝、運用コンサル、業務知識など、上流エンジニアに必要とされる経験を積むことができます。
・流通と小売の業界知識が一緒に学べる。
 基幹システムの保守、運用を通じてチェーン組織の流通、小売の業界知識を学ぶことができます。
・運用コンサルからの業務改善ができる。
 現場と業務をよく知ることができるため、お客様に寄り添った視点からの経営へのアプローチが可能です。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    上場企業の求人    コンサルティングの求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における人事スタッフ(新卒・給与担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜456万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

「新卒採用」は当社において重要な業務として位置づけられています。2021年は30名の採用目標を掲げており、採用担当の強化を図るため人員を補充することになりました。
また、採用だけではなく人事としての業務を幅広く携わっていただきたいため「給与計算業務」も担当していただきます。

採用業務においては、各種イベントの出展が多く地方にも進出しています。説明会の準備や当日の運営、会社説明を主に担当していただきます。業務は現行のスタッフと分担していきます。
給与計算業務は、月次や賞与計算業務、通勤定期券代の精算が主な業務になります。
現行担当者より、業務を引き継いでいただくことになります。

●職務内容の概要
・新卒採用業務
・給与計算業務
・人事に関する事務全般

●職務内容の詳細
・新卒採用
 学生情報やスケジュールの管理、各種イベント(説明会、インターシップ、合同説明会等)準備や運営、選考のサポート、内定者フォロー等採用業務に関すること。
・給与業務
 給与・賞与計算業務、通勤定期券代の精算等
・人事に関する事務全般
 社内手続きに関する事務等

関連する案件 労務管理・給与計算の求人    事業会社の求人    独立系の求人    大手の求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造系システムエンジニア【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜540万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

主に製造業のお客様から受託するITシステムを導入します。(要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの ライフサイクル全域にわたる活動。)営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)も担います。

●職務内容の概要
1.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
2.導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
4.営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)

●職務内容の詳細
品質に関する課題を持つお客様に対して、当事業部では自社製品を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。その多くは、製造業のお客様向けに製造品質向上を目的としたシステムの導入となります。また、自社製品を扱うだけではなく、要望に応じて受託開発による案件や他社製品の導入および支援作業も請負います。
現在、製造業のお客様と直接契約(一次請け)の案件が殆どであり、二次請け・三次請け案件はほぼありません。
お客様は概ね東証1部上場企業や、年間1000億円以上を売り上げる企業が多くを占めます。
お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    大手の求人    独立系の求人    コンサルティングの求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造コンサルタント【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜650万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

●特定業種のコンサルテーション
●新規ソリューション立案・ビジネス化・導入
●製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング

【職務内容の詳細】
●特定業種のコンサルテーション
 鉄鋼、非鉄、自動車といった業界に特化したコンサルテーションを行うものです。お客様の工場へ直接赴き、現状把握や問題分析などを経て自社の製造業向けソリューションを中心に業界オリジナルの要素を取り入れた解決策を提示することを行います。

●新規ソリューション立案・ビジネス化・導入
製造業向けの新しいソリューションを立案・ビジネス化を行うための活動を行います。導入手法の確立のため、自ら導入を携わることもあります。

●製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング
コンサルタントとして営業活動の支援や展示会やセミナーなどを主催し、自社のブランド力向上や新規ソリューションの認知度向上などの活動を行います。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    独立系の求人    大手の求人    
お気に入りチェック

<勤務地:群馬>東証1部上場 大手プライムSIerでの製造業向け システム企画上流工程/アプリケーションエンジニア/マネージャ候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

お客様のビジネス成長に不可欠な多種多様の情報システムの企画フェーズに参画し、お客様と一体となってシステム開発案件を創出していきます。
案件化のあとは、設計〜製造〜導入までの一連のシステム開発工程に参画し、ご自身の企画をシステムという形にしてゆく醍醐味を体現していただきます。
群馬県太田市をベース拠点とし、大宮、新宿、恵比寿など北関東エリアを中心にご活躍頂きます。

<キャリアパス>
・1年後:既存の様々な情報システムが生み出す事業効果を保守作業を通じて理解し、システム投資効果を最大化させる新しいシステム企画を提案していきます。

5年後:業務システムのスペシャリストとして、システム全体の改善や新規システム企画の立案など複数の提案案件をマネジメントするシステムコンサルタントのポジションでご活躍いただきます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
企画フェーズは当部門が独自に整備している標準プロセス、ガイドラインをベースに教育プログラムが準備されていますので、システム構築の経験があれば提案未経験でも安心して挑戦できます。
数年の上流経験を積んだあとは、エンジニアからシステムコンサルタントに転身も可能です。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    SIerの求人    独立系の求人    大手の求人    上場企業の求人    
お気に入りチェック

独立系大手M&Aハウスでのコントローラー候補(連結決算)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●グループ連結決算業務全般
・予実管理
・会計監査対応
・開示業務

関連する案件 経理(財務会計)の求人    管理会計(レポーティング)の求人    ブティック型投資銀行の求人    コンサルティングの求人    専門コンサルティングの求人    独立系の求人    大手の求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造業向けPM、ITコンサルタントおよびシステム開発エンジニア(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜840万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)

●職務内容の詳細
(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。
開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。
お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。
近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。

(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)
構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。
つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。

関連する案件 PM・PLの求人    事業会社の求人    独立系の求人    大手の求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造業向けPM、ITコンサルタントおよびシステム開発エンジニア(ITアーキテクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜840万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)

●職務内容の詳細
(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。
開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。
お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。
近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。

(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)
構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。
つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。

関連する案件 ITアーキテクトの求人    事業会社の求人    独立系の求人    大手の求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(大阪/関西地域顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

<システムインテグレーションサービス>
弊社は、ITを中核として企業・社会の変革を支援する大手ITコンサルティング会社グループの一員です。
グループ会社と戦略を共にし、お客様の経営課題抽出からシステムの要件定義、設計、開発、運用保守を一貫して行っています。

【仕事の魅力】
・大規模システムの保守を基軸に、お客様のビジネス拡大に向けたシステム改善、業務改善に取り組んでいただきます。保守システムの改修・追加開発プロジェクトの主担当としてリードいただく機会もあり、プライムPJ経験を得る事が可能です。
・保守業務の場合は5年、10年と長いスパンで行うため、業務知識及び業界知識を腰を据えて身に付けることが出来ます。

【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発(アパレル業界、スポーツ用品業界など)

【職務内容の詳細】
グループ会社(大手ITコンサルティング会社)が構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。同ITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムPJ経験を得る事も可能です。

【事業部のミッション】
各業界を代表するお客様の基幹システムのアプリケーション保守・開発を担っています。上述の通り、アプリケーション保守開発サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発PJも担当しています。

【事業部の特徴】
ベテランエンジニアが多く、面倒見が良いのも特徴の1つ。技術はもちろんですが、ビジネスマンとしての仕事の仕方も学んでいく事ができます。
また、東京・大分とも連携して業務を行う事が多く、大阪にいながらにして、全国規模のシステムに関わる事が出来ます。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    上場企業の求人    コンサルティングの求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における人事労務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

下記業務をご担当して頂きます。
・給与賞与計算、年末調整、勤怠管理全般
・社会保険、労働保険全般
・組織改正、人事異動など人事情報の管理
・入退職手続
・人事評価の取りまとめ
・健康診断の管理

【人事労務部門の概要】
人事労務部門(人事管理ユニット)は、人事制度の企画・立案・運用、組織改正・人事異動などの人事管理業務、給与・社会保険業務、健康診断・社員の健康づくり施策などの労働安全衛生など、幅広く業務を行っております。

関連する案件 労務管理・給与計算の求人    コンサルティングファームの求人    金融ITの求人    コンサルティングの求人    独立系の求人    大手の求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造インダストリー業務シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円(管理職は上限1,200万円) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部門です。今までSCMを中心とした製造業向けの業務コンサルティングは数多くありましたが、設計開発領域を中心に技術情報をどのようにSCMと連携させて経営効果につなげるかという視点の業務コンサルティングはまだまだ少ない状況です。我々は、技術情報とSCMをつなぎ、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行なっています。

【業務内容】
●製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援
製造業では2000年以降、主にSCM領域の改革を実行してきました。
しかしながらそれがグローバル競争力をつけて勝ち抜く動力になっているかと言われると不明確です。特に日本の製造業が強い領域(B2B工業製品、擦り合わせ技術、特注、受注設計製品等々)はSCMを強化するだけではなく、DCM(Design Chain Management:設計開発領域)改革が必要です。この領域は今まで聖域として扱われてきており、大きな改革が出来ていません。
コンサルタントが技術的な領域を理解できない、SCMのような共通概念や方法論が存在しない。等々理由はありますが、最大の理由としては設計開発領域の改革は中長期的な効果創出となり、経営にインパクトを与える効果が短期間で生み出しにくい事があります。その中で、技術情報をキーにしてSCMと繋げることでビジネス的な効果を出しながら、自社の技術をより確立していく改革手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が我々のミッションです。

●コンサルティングビジネスの限界と本来の顧客満足度の追究
お客様が自分たちで自己否定をしながら論理的且つ構造的に事象をとらえながら新しいモデルやプロセスを構築するのは非常に難しく、我々コンサルタントの付加価値は高い。その反面、世の中のコンサルティングビジネスはプロジェクトの企画からカットオーバーまでを支援することが主であり、実際に構築した新しいビジネスモデルやプロセス、仕組みを活用して効果を出すフェーズは顧客に任されます。プロジェクト実施期間は進むし、なんとなくこのままやれるような気がします。しかしながらカットオーバーした後、実際の運用に入った時に様々な問題にぶつかり、定着されず陳腐化されてしまうといったことがおこり、結果としてせっかくのプロジェクトの取り組みが目的を達成できないものになってしまう事があることも事実です。
改革によって効果をだすための活動として、大きく2つのフェーズがあります。

 フェーズ(1)「企画〜導入〜実行(カットオーバー)」
 フェーズ(2)「運用〜定着〜効果〜評価」

通常のコンサルティングが提供するサービスは(1)が主になります。
(1)にはファシリテーション能力、構造化能力、プロジェクト方法論(タスク定義、成果物定義、テンプレート等)を付加価値として実行していきます。ただし、(2)に関してはあまり実施していません。理由としては、具体的に効果を出すためには外部としての参画では厳しい。時間がかかることもあるため費用が続かない。顧客によって色々なパターンがあり、単純な方法論では展開出来ないといったことがあります。
本来、効果を出すためには(2)を実行しなくてはならず、このフェーズを支援し、成功に導くことで本当の顧客満足を得ることが出来ます。

関連する案件 業務コンサルタントの求人    事業会社の求人    大手の求人    独立系の求人    コンサルティングの求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造インダストリー業務ジュニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜680万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション ジュニアコンサルタント
仕事内容

製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部門です。今までSCMを中心とした製造業向けの業務コンサルティングは数多くありましたが、設計開発領域を中心に技術情報をどのようにSCMと連携させて経営効果につなげるかという視点の業務コンサルティングはまだまだ少ない状況です。我々は、技術情報とSCMをつなぎ、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行なっています。

【業務内容】
●製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援
製造業では2000年以降、主にSCM領域の改革を実行してきました。
しかしながらそれがグローバル競争力をつけて勝ち抜く動力になっているかと言われると不明確です。特に日本の製造業が強い領域(B2B工業製品、擦り合わせ技術、特注、受注設計製品等々)はSCMを強化するだけではなく、DCM(Design Chain Management:設計開発領域)改革が必要です。この領域は今まで聖域として扱われてきており、大きな改革が出来ていません。
コンサルタントが技術的な領域を理解できない、SCMのような共通概念や方法論が存在しない。等々理由はありますが、最大の理由としては設計開発領域の改革は中長期的な効果創出となり、経営にインパクトを与える効果が短期間で生み出しにくい事があります。その中で、技術情報をキーにしてSCMと繋げることでビジネス的な効果を出しながら、自社の技術をより確立していく改革手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が我々のミッションです。

●コンサルティングビジネスの限界と本来の顧客満足度の追究
お客様が自分たちで自己否定をしながら論理的且つ構造的に事象をとらえながら新しいモデルやプロセスを構築するのは非常に難しく、我々コンサルタントの付加価値は高い。その反面、世の中のコンサルティングビジネスはプロジェクトの企画からカットオーバーまでを支援することが主であり、実際に構築した新しいビジネスモデルやプロセス、仕組みを活用して効果を出すフェーズは顧客に任されます。プロジェクト実施期間は進むし、なんとなくこのままやれるような気がします。しかしながらカットオーバーした後、実際の運用に入った時に様々な問題にぶつかり、定着されず陳腐化されてしまうといったことがおこり、結果としてせっかくのプロジェクトの取り組みが目的を達成できないものになってしまう事があることも事実です。
改革によって効果をだすための活動として、大きく2つのフェーズがあります。

 フェーズ(1)「企画〜導入〜実行(カットオーバー)」
 フェーズ(2)「運用〜定着〜効果〜評価」

通常のコンサルティングが提供するサービスは(1)が主になります。
(1)にはファシリテーション能力、構造化能力、プロジェクト方法論(タスク定義、成果物定義、テンプレート等)を付加価値として実行していきます。ただし、(2)に関してはあまり実施していません。理由としては、具体的に効果を出すためには外部としての参画では厳しい。時間がかかることもあるため費用が続かない。顧客によって色々なパターンがあり、単純な方法論では展開出来ないといったことがあります。
本来、効果を出すためには(2)を実行しなくてはならず、このフェーズを支援し、成功に導くことで本当の顧客満足を得ることが出来ます。

関連する案件 業務コンサルタントの求人    事業会社の求人    大手の求人    独立系の求人    コンサルティングの求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造系システムエンジニア(製造業界経験者 歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

主に製造業のお客様から受託するITシステムを導入します。(要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの ライフサイクル全域にわたる活動。)営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)も担います。

●職務内容の概要
1.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
2.導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
4.営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)

●職務内容の詳細
品質に関する課題を持つお客様に対して、当事業部では自社製品を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。その多くは、製造業のお客様向けに製造品質向上を目的としたシステムの導入となります。また、自社製品を扱うだけではなく、要望に応じて受託開発による案件や他社製品の導入および支援作業も請負います。
現在、製造業のお客様と直接契約(一次請け)の案件が殆どであり、二次請け・三次請け案件はほぼありません。
お客様は概ね東証1部上場企業や、年間1000億円以上を売り上げる企業が多くを占めます。
お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    大手の求人    独立系の求人    コンサルティングの求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造系システムエンジニア(製造業界未経験者 可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

主に製造業のお客様から受託するITシステムを導入します。(要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの ライフサイクル全域にわたる活動。)営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)も担います。

●職務内容の概要
1.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
2.導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
4.営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)

●職務内容の詳細
品質に関する課題を持つお客様に対して、当事業部では自社製品を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。その多くは、製造業のお客様向けに製造品質向上を目的としたシステムの導入となります。また、自社製品を扱うだけではなく、要望に応じて受託開発による案件や他社製品の導入および支援作業も請負います。
現在、製造業のお客様と直接契約(一次請け)の案件が殆どであり、二次請け・三次請け案件はほぼありません。
お客様は概ね東証1部上場企業や、年間1000億円以上を売り上げる企業が多くを占めます。
お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    大手の求人    独立系の求人    コンサルティングの求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造系システムエンジニア(PM/PLクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション PM/PLクラス
仕事内容

主に製造業のお客様から受託するITシステムを導入します。(要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの ライフサイクル全域にわたる活動。)営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)も担います。

●職務内容の概要
1.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
2.導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
4.営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)

●職務内容の詳細
品質に関する課題を持つお客様に対して、当事業部では自社製品を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。その多くは、製造業のお客様向けに製造品質向上を目的としたシステムの導入となります。また、自社製品を扱うだけではなく、要望に応じて受託開発による案件や他社製品の導入および支援作業も請負います。
現在、製造業のお客様と直接契約(一次請け)の案件が殆どであり、二次請け・三次請け案件はほぼありません。
お客様は概ね東証1部上場企業や、年間1000億円以上を売り上げる企業が多くを占めます。
お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    大手の求人    独立系の求人    コンサルティングの求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループのコンサルタント(強化系システム事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー(ご経験・スキルによって幅広く検討)
仕事内容

当社では複数のプロ野球球チームをはじめ、様々なプロスポーツ事業を対象に、コンサルティングから
その実現までを一貫して支援しています。

経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。
(現状、多数プロスポーツ関連企業様にシステムを提供しております)

現在、主要事業は以下の2点です。

(1)勝つための強化系システム事業
 AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」
 「スコア管理(数値管理や分析)」などを展開しております。

(2)事業拡大のための事業系システム事業
 プロスポーツチームの主事業である、キッズスクール運営、物販運営、アカデミー運営、球場業務運営を全てカバーしております。
 「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から
 実現までを一気通貫で行うことが特徴です。今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定しております。

今回は「(1)勝つための強化系システム事業」での募集となります。

●職務内容の概要
 当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで
 責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わることで幅広い経験が得られます。

 現在、プロ野球チーム、及びプロスポーツチームに対し、多くのプロジェクトが並行で動いている状態で、
 リーダーシップを発揮できる人財を募集します。
 スキルやキャリア志向によって従事頂く案件や業務内容、マネジメント範囲(メンバー〜プロジェクトリーダー)を
 柔軟に調整させて頂きます。

 ただし、弊社は技術力を大切にしており、かつ少数精鋭でアジャイル形式でプロジェクト運営を行っているため、
 全てのランクにおいて、プログラミングスキルが必須となります。

 プログラミングスキルが弊社の求めるレベルに満たない場合は、プログラミングスキルを身につけて頂くために
 一定期間は開発メインで業務を行って頂きます。

●職務内容の詳細
 具体的には、以下のような内容の業務に従事して頂きます。

 <提案営業>
  既存クライアント、新規クライアントに関わらず、強化系システムや新機能をクライアントに対して
  提案を行い、案件化までを行います。

 <チーム戦略の策定>
  チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析を行い、チーム戦略策定の支援を行います。

 <データ分析・アドバイザリー>
  試合に関する各種データ分析を行い、クライアントや対戦チームの選手やチームの特徴を把握し、クライアントに対して
  チーム強化に対する支援を行います。

 <業務設計>
  育成、編成、スカウト、コンディショニングなどクライアント業務の調査・分析/ヒアリングを実施し、現状の課題を抽出、
  あるべき姿に向けた業務改善を提案し、実行・システム導入を行います。

 <アーキテクチャ設計>
  将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを
  行います。先進IT技術検証や技術選定、研究開発など技術全般をリーディングします。

 <保守・運用>
  稼働中の強化系システムについて、スコアや選手などのデータメンテナンス作業や、障害発生時の調査
  及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行います。

●ご経験に合わせてメンバー〜PLクラスまで幅広く募集します●

【メンバークラス】
上位者のサポートのもと上記業務に従事、必要に応じて顧客とのセッションを担当

〜入社後のキャリアイメージ〜
●1〜2年後程度の職務
業務の主担当としてクライアント現場リーダー層とコミュニケーションを取りながら、顧客に価値を提供。
プレイングマネージャーとして2〜5名程度のメンバーのリーディング、または、データ分析やシステム構築の
より難易度の高い領域を担当。

●3〜5年後以降で想定する活躍
プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして案件の提案・顧客折衝のリーディング(5〜10人規模を想定)


【PLクラス】
事業・業務をキャッチアップし、ITコンサルタント視点での変革の方向性を提示しつつ、投資対効果を合意形成し
案件を提案。その後、要件定義〜設計・開発〜テスト〜導入までをPLとして推進。

〜入社後のキャリアイメージ〜
●1〜2年後程度の職務
 お客様の業務課題をヒアリングしつつ、案件の企画提案業務をサポート。要件定義フェーズ以降で小規模案件の
 PLもしくは中規模案件のサブリーダーとしてテスト・導入フェーズまで顧客に寄り添って推進。
 プレイングマネージャーとして設計・ソースレビューを実施し品質を担保。メンバーでは対応が難しい高難易度の
 設計・開発の実施。

●3〜5年後以降で想定する活躍
 自身が企画・提案した案件のリーディングおよび、複数案件のマネジメント推進。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    大手の求人    独立系の求人    コンサルティングの求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

大手独立系ITコンサルグループのコンサルタント(事業系システム事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー(ご経験・スキルによって幅広く検討)
仕事内容

当社では複数のプロ野球球チームをはじめ、様々なプロスポーツ事業を対象に、コンサルティングからその実現までを一貫して支援しています。

経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。

現在、主要事業は以下の2点です。

(1)勝つための強化系システム事業
 AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」
 「スコア管理(数値管理や分析)」などを展開しております。

(2)事業拡大のための事業系システム事業
 プロスポーツチームの主事業である、ファンクラブ運営、物販運営、キッズスクール運営、球場業務運営を全てカバーしております。
 「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から
 実現までを一気通貫で行うことが特徴です。今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定しております。

今回は「(2)事業拡大のための事業系システム事業」での募集となります。

★職務内容の概要
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで
責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わることで幅広い経験が得られます。

現在、事業系システムをプロ野球チームに対しファーストユーザとして導入を致しました。
今後は事業系システムを次の成長の柱とすべく、スポーツ業界以外にも展開していくにあたり、提案からシステム構築まで
リーダーシップを発揮できる人財を募集中です。

スキルやキャリア志向によって従事頂く案件や業務内容、マネジメント範囲(メンバー〜プロジェクトリーダー)を柔軟に調整させて頂きます。

ただし、弊社は技術力を大切にしており、かつ少数精鋭でアジャイル形式でプロジェクト運営を行っているため、
全てのランクにおいて、プログラミングスキルが必須となります。
プログラミングスキルが弊社の求めるレベルに満たない場合は、プログラミングスキルを身につけて頂くために一定期間は
開発メインで業務を行って頂きます。

★職務内容の詳細
具体的には、以下のような内容の業務に従事して頂きます。

<提案営業>
既存クライアント、新規クライアントに関わらず、事業系システム全般や新機能をクライアントに対して提案を行い、案件化を実現します。
また、他業種への展開を実現するために、他業種での現状や課題を分析し、事業系システムの強みや利点を活かせる
クライアントに対し提案を行って頂きます。

<ビジネス拡大のためのコンサルティング>
「ファンクラブ」「キッズスクール」「EC」「コンテンツ配信」の各領域において、「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」
「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等の施策を主体的にクライアントに対して行い、その実現までを合意します。
絵に書いた餅になることなく、コスト・期間・課題難易度のバランスを見ながら実現可能な施策に落とし込み、
効果にコミットし、実施して頂きます。
また、実現可能な施策への落とし込みの際に、システム化という手段が取られる場合は、機能レベル(画面UI、
データモデリングレベル)までの落とし込みを行い、クライアントとのギャップをできる限りなくします。

<システム導入(要件定義〜リリース)>
コンサルティングにて、顧客の課題や要望を確認し、実現可能な施策に落とし込みを行った後、システム化するにあたり、
要件定義からリリースまでを一気通貫で行います。
弊社はアジャイルでの開発を得意としており、実際にユーザにシステムに触れていただきながら、最適なUXを追求していきます。

<保守・運用>
稼働中の業務系システムについて、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行います。
定型作業化や改善提案を行い、運用の効率化を図って頂きます。

●ご経験に合わせてメンバー〜PLクラスまで幅広く募集します●
【メンバークラス】
上位者のサポートのもと上記業務に従事、必要に応じて顧客とのセッションを担当

〜入社後のキャリアイメージ〜
●1〜2年後程度の職務
業務の主担当としてクライアント現場リーダー層とコミュニケーションを取りながら、顧客に価値を提供。
プレイングマネージャーとして2〜5名程度のメンバーのリーディング、または、データ分析やシステム構築のより難易度の高い領域を担当。

●3〜5年後以降で想定する活躍
プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして案件の提案・顧客折衝のリーディング(5〜10人規模を想定)


【PLクラス】
事業・業務をキャッチアップし、ITコンサルタント視点での変革の方向性を提示しつつ、投資対効果を合意形成し案件を提案。
その後、要件定義〜設計・開発〜テスト〜導入までをPLとして推進。

〜入社後のキャリアイメージ〜
●1〜2年後程度の職務
お客様の業務課題をヒアリングしつつ、案件の企画提案業務をサポート。要件定義フェーズ以降で小規模案件のPL
もしくは中規模案件のサブリーダーとしてテスト・導入フェーズまで顧客に寄り添って推進。
プレイングマネージャーとして設計・ソースレビューを実施し品質を担保。メンバーでは対応が難しい高難易度の設計・開発の実施。

●3〜5年後以降で想定する活躍
自身が企画・提案した案件のリーディングおよび、複数案件のマネジメント推進。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    大手の求人    独立系の求人    コンサルティングの求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

東証一部上場施設運営企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・契約書レビュー(派遣、紹介契約、業務委託、NDA、不動産契約等)
・法務相談(著作権、その他現場関連)
・規程の整備
・コンプライアンスの浸透

関連する案件 法務の求人    事業会社の求人    上場企業の求人    独立系の求人    弁護士の求人    
お気に入りチェック

独立系事業承継・M&AファームでのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネジャークラス
仕事内容

●M&Aの一連の流れをお任せします。
・主に中堅・中小企業の事業承継M&Aに関するアドバイザリー業務全般
(提携金融機関等からの紹介を含むM&A候補先の開拓、候補先へのアプローチ、相談受付、提案、企業評価、スキーム検討、マッチング、条件調整、契約書等作成、クロージング準備・実施等、M&Aに関する一連の業務。)

関連する案件 M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    エグゼキューションの求人    アドバイザーの求人    独立系の求人    ベンチャーの求人    
お気に入りチェック

日本発の独立系コンサルティングファームでのSCMコンサルタント(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸500万円〜1000万円を想定(月45時間相当の時間外勤務手当含む)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

◆業務内容
 生産分野における業務改革、ものづくり改革支援、SCM思想の立案・導入支援、グローバル原価管理、グローバル製販在(PSI)計画等のSCM領域に関するコンサルテーション
 (例)
 ・グローバルコストマネジメント
 ・ライフサイクルコストマネジメント
 ・コストダウン活動とコストマネジメントの完全連動
 ・グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

◆代表案件
 ・製造メーカーに対する原価管理システム再構築(グローバル展開含む)
 ・製造メーカーに対する基幹システム再構築支援(SAP)
 ・自動車メーカーに対する品質管理・生産管理支援
 ・全社的なBPR、及びそれを実現する基幹システムの導入 等

関連する案件 業務コンサルタントの求人    ITコンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    独立系の求人    中堅の求人    30代の求人    
お気に入りチェック

独立系ソフトウエア企業でのシステム開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜 550万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。
・特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に 限定されないスキルを活かして、受託システムや 自社ソリューションの開発を行っていただきます。
※顧客は金融・製薬・製造系などの企業です。
※先ずは配属先で開発実務を身に付けていただき、その後 適性と希望とを見て社内の様々なユニットでの活躍を期待しています。

【プロジェクト例】
・大手銀行向け デリバティブ管理システム構築
・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築
・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築
・大手製薬向け 創薬・非臨床研究向けシステム構築
・大手製薬向け SFA/CFM システム構築 など

【会社および仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。
・金融系・製薬系・製造系のシステム開発を幅広く体験することができます。
・金融業・製薬業・製造業の業務知識を得ることができます。

関連する案件 パッケージ開発SEの求人    事業会社の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

独立系ソフトウエア企業でのシステム開発マネジメントSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 700万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への 要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。
・特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に 限定されないスキルを活かして、受託システムや 自社ソリューションの開発を行っていただきます。
※顧客は金融・製薬・製造系などの企業です。
※ご経験に応じて、PL/PM業務をお任せします。

【プロジェクト例】
・大手銀行向け デリバティブ管理システム構築
・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築
・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築
・大手製薬向け 創薬・非臨床研究向けシステム構築
・大手製薬向け SFA/CFM システム構築 など

【会社および仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。
・金融系・製薬系・製造系のシステム開発を幅広く体験することができます。
・金融業・製薬業・製造業の業務知識を得ることができます。

関連する案件 PM・PLの求人    事業会社の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

独立系ソフトウエア企業でのシステム/業務運用SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

システム/業務運用プロジェクトにおける技術者として、顧客の情報システム部門に代わって業務システムの構築/運用およびエンドユーザー(業務の実務担当者)をサポートしていただきます。
※顧客は金融・製薬・製造系などの企業です。
※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。
※チーム構成:3名のチームから10名以上のチームがあります。

【使用言語】以下、利用スキルの一例
・ITIL 
・Redhad、CentOS、WindowsServer 
・AWS/Azure
・Oracle、SQLServer 
・HULFT、MQ 
・Apache、Tomcat、IIS 
・ジョブ運行管理ツール 
・監視ツール(Zabbix等)
・EAI/ETLツール(アステリア/PowreCenter)
・Kシェル、bashシェル、bat、PowerShell 等

【この仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。
・将来的には開発、自社製品の開発に携わっていただく事も可能です。

関連する案件 社内SEの求人    事業会社の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

独立系ソフトウエア企業でのシステム/業務運用マネジメントSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 700万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

システム/業務運用プロジェクトにおける技術者として、顧客の情報システム部門に代わって業務システムの構築/運用およびエンドユーザー(業務の実務担当者)をサポートしていただきます。
※顧客は金融・製薬・製造系などの企業です。
※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。
※チーム構成:3名のチームから10名以上のチームがあります。
※ご経験に応じて、チームやプロジェクトのマネジメントをお任せします。

【使用言語】以下、利用スキルの一例
・ITIL 
・Redhad、CentOS、WindowsServer 
・AWS/Azure
・Oracle、SQLServer 
・HULFT、MQ 
・Apache、Tomcat、IIS 
・ジョブ運行管理ツール 
・監視ツール(Zabbix等)
・EAI/ETLツール(アステリア/PowreCenter)
・Kシェル、bashシェル、bat、PowerShell 等

【この仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。
・将来的には開発、自社製品の開発に携わっていただく事も可能です。

関連する案件 社内SEの求人    事業会社の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

独立系ソフトウエア企業での【AWS】クラウドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

AWS関連Projectにおける、詳細設計、実装、運用設計などをお願い致します。
 ゆくゆくは下記のよう業務もお任せ致します。
・AWS全体設計、標準化、運用設計
・プロジェクト管理
・プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明)

【この仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・大企業との大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。
・新しい提案ができるポジションです。
・クラウドビジネスは堅調なため、活躍する場が豊富にあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

独立系ソフトウエア企業での【AWS】マネジメントSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のProjやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行ProjのPM業務をお任せ致します。
 具体的には、上記のようなAWS関連Projにおける以下の業務を担当していただきます。
・プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明)
・プロジェクト管理
・AWS全体設計、標準化、運用設計
※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって
 最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。

【この仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・大企業との大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。
・新しい提案ができるポジションです。
・クラウドビジネスは堅調なため、PMとして活躍する場が豊富にあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。
・管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを期待しています。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

独立系ソフトウエア企業での【Azure】クラウドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

Azure関連Projectにおける、詳細設計、実装、運用設計などをお願い致します。
 ゆくゆくは下記のよう業務もお任せ致します。
・Azure全体設計、標準化、運用設計
・プロジェクト管理
・プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明)


【この仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・クラウドビジネスは顧客からのニーズも高く、当社の中でも非常に重要なプロジェクトです。
・これまでAzureの経験がなくとも、経験のない領域に挑戦出来、エンジニアとしての市場価値を上げていくことが出来ます。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

独立系ソフトウエア企業での【Azure】マネジメントSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

Azureを導入するお客様に対するAzure利用のガイドラインの策定/方式設計/標準化のProjectやオンプレミス環境からAzure環境のシステム移行ProjectのPM業務をお任せ致します。
 具体的には、上記のようなAzure関連Projectにおける以下の業務を担当していただきます。
・Azure全体設計、標準化、運用設計
・プロジェクト管理
・プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明)

【この仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・大企業との大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。
・新しい提案ができるポジションです。
・クラウドビジネスは堅調なため、PMとして活躍する場が豊富にあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。
・管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを期待しています。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

国内生命保険会社での営業企画担当 ※業界経験不問

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が掲げるマニフェストの実現にむけて、営業戦略の立案 / 事業パートナーとの提案推進 / 保険商品の企画 / 新規事業企画などの役割を担いつつ、当社の顧客
基盤の拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
●予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門内調整
●新たなビジネスモデルの構想
●保険商品の企画(商品開発部と連携)
●新規パートナーの開拓(調査、リサーチ、折衝)

関連する案件 マーケティング・企画の求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    成長中の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

国内生命保険会社での【社内SE】システム運用 ※開発は行いません

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

業務アプリケーションの安定稼働を実現するためのシステム運用管理
にかかる業務全般。
●ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理等)の
 設計と改善
●運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定・導入
●当社ルールにに基づいた運用作業・障害対応
●上記に伴う運用ドキュメントの作成、更新

関連する案件 社内SEの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    成長中の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

独立系資産運用会社の不動産ビジネス・アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円・賞与別(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・不動産等実物資産投資を行う際の収益分析・リスク評価、リスク対応策の策定
・収益モデルの作成
・不動産ファンドまたはSPCの組成
・投資家、レンダー、不動産仲介業者、売り主等との交渉・折衝

関連する案件 リサーチ・アナリストの求人    不動産ファンドの求人    ファンド運営会社の求人    運用会社の求人    不動産金融の求人    独立系の求人    アナリストの求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでの金融業界(メガバンク)担当営業職(アプリケーション領域・基盤インフラ領域・事業企画領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

メガバンクおよび同グループ向けに対する営業活動。
3大業務(預金・貸出・為替)や法人/リテール業務、国際業務、お客様内営業支援業務などに関し、金融トレンドをベースとした、SI案件の獲得、FinTechなどの潮流を先読みしAWSや基盤インフラ系の提案を推進中。
基盤インフラビジネスにおいては、AI基盤、APIGateWay、CloudIntegrate、BlockChain SFDCなどに注力。
また、近年では基盤上で稼働するアプリケーション構築提案の増加、更に事業企画関連の案件にも携わることが出来はじめており、それに対応する中間層が不足している。

<キャリアパス(1年後・5年後)>
当面はアカウント営業活動に注力頂き、ご自身の担当となった領域・業務の定着させること、2年目以降目途に営業戦略(アカウントプラン)策定、プラン遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指して頂きます。
その結果、組織貢献度に応じて、評価が高まればリーダー層(主査)に昇格となり、配下のメンバーを統率し新たな営業活動推進となるイメージです。
その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域で組織貢献が高ければ、更なる上級職の道が見えてきます。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
担当顧客のデジタル領域におけるITパートナーのポジションに向け事業展開中。
最近では社内他事業部、当社グループでのプロジェクト参画なども多くなり、当社ならび当社グループの
強みを生かしたソリューション、技術を活用した提案が多い。また、社会インフラの革新を担えるインフラを補修している。
最大の魅力は当社での貢献もあるが、金融大企業グループのアカウント案件を通し、自身の仕事が社会貢献につながっていることを身近に感じることが出来る。

関連する案件 ITセールスの求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

【勤務地 九州】東証1部上場 大手プライムSIerでのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●アプリケーション開発/運用

<キャリアパス>
●1年後:担当として、アプリケーション開発/運用に従事(前職での役割を考慮してPL、PMでの活動可)
●5年後:PMとして、10名以上のグループを牽引頂く。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●九州地区では有名な企業や自治体が多く、利用者の声をダイレクトに聞けるPJもある。
●PMとして顧客と対話する立場になると、お客様の業績に貢献するための提案など顧客業績に寄与することも可能。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    SIerの求人    大手の求人    上場企業の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者、リーダー、マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・契約審査業務、契約書作成業務
・法律相談
・訴訟・トラブル対応
・社内教育・研修(法務関連)
・グループ会社管理(法務関連)

【キャリアパス(1年後、5年後)】
・法務部門トレーニー
・法務部門担当者(1年後)
・法務部門役職者(5年後以降)
・グループリーダー(7年後以降)

関連する案件 法務の求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでの物流/人材/自動車/製造業様向け 大規模業務システム開発のアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

・既存もしくは新規顧客において、比較的規模が大きいシステム開発もしくはシステム保守プロジェクト(「100人月/1ヶ月〜300人月/3年」程度)を対象に、
サブリーダーまたは主要メンバーの役割でご参画頂きます。

<キャリアパス>
●入社〜1年後:SL、主要開発員として、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度をこなしている。
●〜5年後:PL・SLとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月/12ヶ月」程度を安定的にこなしている。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システムの開発に携われます。
開発経験を積みながら、お客様の業績向上への貢献とお客様を通した社会貢献に寄与できます。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

国内生命保険会社でのITサービス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

システム部門が提供しているシステムに対するサービスレベル(対応スピード、
品質、コストなど)の管理、およびサービス向上のための改善計画をリーダーの
指示に基づき実施していただきます。
●ITサービスの管理業務
  ユーザ部門とのSLA改定・更改
  ITサービスのサービスカタログの管理
  ITサービスのユーザ満足度集計およびレポート
  ITサービス管理基準・ガイドラインの維持管理

●システムリクエスト管理業務
  リクエストの進行状況のモニタリング
  リクエストの集計およびレポート

●インシデント管理業務に係る事項
  インシデント・障害の対応状況のモニタリング
  インシデント・障害の集計およびレポート

●問題管理業務に係る事項
  システム障害の再発防止策およびその実行の管理

関連する案件 社内SEの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    成長中の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

戦略・再生コンサルファームにおけるコンサルタント(ビジネス・アナリティクス、データサイエンティスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、ディレクター
仕事内容

データ解析の知識・ノウハウを活用した経営コンサルティング・ハンズオン経営支援業務

関連する案件 データサイエンティストの求人    戦略コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    専門コンサルティングの求人    独立系の求人    20代の求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

上場大手総合金融グループ 人事制度企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る
人事関連規則制定及びメンテナンス業務をご担当いただきます。

具体的には・・・
●メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります

●当社単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行います

<キャリアパス>
本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
・グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門
  にて人事業務を担当
・法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

関連する案件 労務管理・給与計算の求人    採用・教育研修の求人    日系金融機関の求人    独立系の求人    上場企業の求人    大手の求人    20代の求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
●管理会計担当
 ・管理会計、経営分析
 ・管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を役職者の指示のもと担当者として推進
 ・財務会計との連携のため、会計知識必須

<キャリアパス>
●経営企画・経営管理のリーダーなど(経営企画全般への広がりあり)
●事業部門での事業企画業務へのキャリアパスも可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●上場事業持株会社での経営管理業務に携わることができる
●経営の意思決定を支える管理会計業務に携わることができる

関連する案件 管理会計(レポーティング)の求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・経営戦略立案、グループ経営管理全般の推進・実行(会議体運営含む)
・戦略に併せて、組織再編/各種規程の改定(資料作成・プレゼン含む)
・現中計のモニタリングと、次期中計に向けた課題・戦略の検討
・企画職としての社内ローテーションも想定

【キャリアパス(1年後、5年後)】
・M&A/推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)
・コーポレート人材として経営管理や経理など

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる
・経営陣やグループ会社とも協議しながらグループ経営の舵取りの一端を担うことができる

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでのコーポレートサステナビリティ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●サステナビリティ推進者
事業を通じた社会課題解決を促進すべく、その実現に向けて事業会社・組織を巻き込んで施策の立案・推進を行うサステナビリティ戦略担当として活躍を期待。
一般的なCSRや広報という位置づけではなく、社会課題解決に紐づくITサービスを企画・立案し推進頂くことがミッション。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
・M&A/推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる。

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

CFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 事業責任者
仕事内容

Grp経営の経営企画業務も含む財務
予算作成・ファイナンス

関連する案件 その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでのサービス企画推進/開発推進(保健/医療/介護/保険会社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

●業種・業態にとらわれず、ヘルスケア・ビジネスの企画・構築・提供。
  → 企画:市場調査、仮説検証/構築:クラウドを活用したアジャイル開発コーディネイト/提供:サービスの運用・管理

<キャリアパス(1年後、5年後)>
●1年後:主体的にサービス創出・推進などのコーディネイトが出来ている状態。
●5年後:他ビジネスユニット、および、当グループ会社とコラボレーションビジネスを推進できている状態。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
(1)特徴:サービスの企画、創出、開発立上げ。および、顧客の掘り起こし。
(2)魅力:自社の強みだけでなく、スタートアップ企業とコラボレーションしたヘルスケア・ビジネスを
   健康・医療・介護市場に提供する事。日本の社会課題である医療保障費の低減に貢献。
(3)市場における強み:決済領域で培った 「安心・安全なサービスを24h365Day提供できている事」。

関連する案件 ビジネスデベロップメントの求人    ITアーキテクトの求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

新興国向け金融サービス提供会社でのAccounting Director 若しくは Senior Accountant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(700万円〜1000万円+SO)
ポジション Vice President 若しくは Associate / Principal
仕事内容

・各グループ企業の経理部門及び外部パートナーと連携しながら、主に連結財務会計を担当します: 月次・四半期・年度決算(単体・連結) / 投資先管理 / 監査法人対応 等
・将来の株式公開に向けて全グループ企業へのIFRSの導入支援を中心に、当社に相応しい連結決算体制の構築を担当します。
・(志向性を有する場合) 上記に加えて、法務・労務・総務等の管理業務を担当することも可能です。

関連する案件 経理(財務会計)の求人    専門金融会社の求人    管理業務の求人    独立系の求人    成長中の求人    
お気に入りチェック

新興国向け金融サービス提供会社での内部統制責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(700万円〜1200万円+SO)
ポジション Vice President 若しくは Principal
仕事内容

・グローバル内部統制の立ち上げを担う責任者として、グループ企業及び外部パートナーと協力し、上場基準を満たす内部統制の設計・実装を進めます。
・当面の優先順位は財務報告の信頼性確保に置かれますが、それに限らず業務の有効性・効率性、法令遵守、資産保全を含む包括的な内部統制の設計・運用が責任範囲となります。
・内部統制システムの整備後、各グループ会社の経営管理担当者及び内部監査部門、並びに各国に駐在するCountry Repらと連携して、適切な運用が担保されるようモニタリング及び指導を行います。

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    専門金融会社の求人    管理業務の求人    独立系の求人    成長中の求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカード会社様向け事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

●特定クレジットカード会社様 ユーザ部門向けの事業企画、新規提案
 ・業界動向、最新ソリューション・サービス、最新技術、アライアンス企業のリサーチ
 ・顧客訪問での経営課題、ニーズの明確化
 ・新事業、新サービスの創出
 ・提案書作成(提案コンセプト立案、ソリューション選定、社内外の調整etc)
 ・提案受注にむけた見積〜クロージング活動

<キャリアパス>
●1年後:
 ・クレジットカード会社様向けの事業企画・新規提案営業
●5年後:
 ・クレジットカード会社様向けの事業企画・新規提案営業(マネージャー)
 ・決済関連サービス・ソリューション企画担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●クレジットカード業務の豊富な開発実績があり、日本トップレベルのカード会社様の
 システム開発・保守をお客様と直接会話し最先端で提案・構築できる。
●お客様の課題、市場の動向を先読みして新たな事業・サービスの企画、
 具現化などにも取り組んでいる。
●昨今の決済分野においては変化が激しくチャレンジできる市場でもある。

関連する案件 ビジネスデベロップメントの求人    事業会社の求人    SIerの求人    金融ITの求人    クレジットカードの求人    独立系の求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

【名古屋】大手SIerでの大手カード向け統合システムAPS(カード業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●大手クレジットカード基幹システムにおける保守開発プロジェクト

<キャリアパス>
●1年後:プロジェクトメンバー
●5年後:開発チームリーダー、プロジェクトマネージャーなどへポジションアップ

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界最大規模の基幹システムプロジェクトに参加する事により、専門的な業務知識の取得、開発技術の向上、顧客対応等による様々ビジネスパーソンスキルの向上が図れる。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでの銀行・リース会社・ローン会社向けアプリケーション開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

主に基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、APS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。
企画構想段階から参画することも多く、顧客(ユーザおよびシステム部)の考えを直接聞くことで、上流エンジニアとして業務知識・マネジメント力を身に着ける事が可能です。

具体的には下記の各ポジションを募集します。
  ・カードローン系システム開発のPL、APS
  ・リース基幹業務の業務システム・基盤更改のPL、APS
  ・システム基盤、運用基盤クラウド化のPL、APS
  ・画像解析のAIサービス化のPL、APS 他

<キャリアパス>
●1年後:金融トップレンジ顧客の新規システム構築案件プロジェクトや、業界大手顧客の既存システムのエンハンス業務を推進するAPS人材、もしくはPL(仕様統括者)
●5年後:上記新規システム構築案件やエンハンス業務のPM、もしくは顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます
●オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでの銀行・リース会社・ローン会社向けリテールファイナンス業務のITアーキテクト/ITスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

主に基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、ITS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。
企画構想段階から参画することも多く、上流エンジニアとして最新の技術知識・マネジメント力を身に着ける事が可能です。具体的には下記の各ポジションを募集します。

  ・カードローン系システム開発のPL、ITS
  ・リース基幹業務の業務システム・基盤更改のPL、ITS
  ・システム基盤、運用基盤クラウド化のPL、ITS
  ・画像解析のAIサービス化のPL、ITS 他

<キャリアパス>
●1年後:
 金融トップレンジ顧客の新規システム構築案件プロジェクトや、業界大手顧客の既存システムのエンハンス業務を推進するITS材。もしくはPL(仕様統括者)。
●5年後:
 上記新規システム構築案件やエンハンス業務のPM、もしくは顧客担当のマネジャー。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
●オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    
お気に入りチェック

東証1部上場 大手プライムSIerでの決済プラットフォームインフラ開発(リーダー/技術者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

(1)業務:デビットカード・プリペイドカードを始めとする弊社が保有するリテール決済ブランドの各種インフラ構築、及びサービス運用
(2)プロジェクト:現在稼働しているサービスに関するインフラ運用・保守、及びサービス導入に伴うインフラ構築
(3)規模:50M円〜200M円のプロジェクト規模
(4)顧客:(デビット) 銀行、カード会社
     (プリペイド) 金融機関、百貨店・スーパーなど流通業者、旅行業者、通信事業者、印刷業者 等
(5)ポジション:サービス基盤を支える技術者で将来PLを目指す方、または既にPLとしてのスキル保有者。

<キャリアパス>
●1年後:サービス基盤チームのインフラ担当者として小規模案件対応、改善運用の提案。
●3年後:サービス基盤チームのインフラリーダーとしてPJ推進ができる。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:インフラ全般のスキルを経験できること。(レガシー基盤、クラウド基盤、オンプレ仮想基盤)
●魅力:新規技術領域への挑戦ができること。(IaCなどのコード化も促進中。SRE活動注力)
●市場における強み:決済ビジネスを得意とするSIerであるとマーケットに認知されていること。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    SIerの求人    金融ITの求人    クレジットカードの求人    独立系の求人    
全267件 151-200件目を表示中

<前へ  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6  次へ>

注目のキーワード

転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。

人気の求人一覧

転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。