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海外の転職求人一覧
日本郵船:経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航路管理・運航管理・蒐貨営業・企画・物流企画・法務・調査・財務・経理・客船・システム開発・海外勤務 など。
※3~4年ごとのジョブローテーションにてさまざまな業務を経験します。
※3~4年ごとのジョブローテーションにてさまざまな業務を経験します。
ACSL:経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
個別決算・連結決算、金融機関対応、原価計算、税務、監査対応、決算開示業務など、プレイングマネージャーとしてメンバーと共同しての業務推進をお願いします。
●主な業務
- 単体決算とりまとめ
- 税務、連結決算(海外子会社対応を含む)、監査対応、決算開示書類作成などを主導。
- 支払データ承認、銀行手続き等の対応(銀行折衝は別担当がおります)。
- 新規取引、海外取引等についての社内問い合わせ対応、会計税務的な取り扱いの整理。
- 経理財務における業務プロセス、販売・購買・原価計算等の社内プロセスの整備や改善。
●主な業務
- 単体決算とりまとめ
- 税務、連結決算(海外子会社対応を含む)、監査対応、決算開示書類作成などを主導。
- 支払データ承認、銀行手続き等の対応(銀行折衝は別担当がおります)。
- 新規取引、海外取引等についての社内問い合わせ対応、会計税務的な取り扱いの整理。
- 経理財務における業務プロセス、販売・購買・原価計算等の社内プロセスの整備や改善。
AGC:【神奈川】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。
ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。
・モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務
新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント
・車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計
顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。
・自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓
ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。
・モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務
新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント
・車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計
顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。
・自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓
AGC:システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オートモーティブカンパニーアジア事業本部内のIT人財として、(やってもらうことになる順番:1.→7.)
1.基幹システムに関する問合せ対応(QA、システム仕様調査、データ抽出依頼対応)
2.コーポレートIT組織のIT施策をカンパニー内およびカンパニー所管の関係会社に周知し、必要に応じて教育・管理者の役割を担う。
3.中期計画に基づきシステム構築、更新プロジェクトを社内起業化し、ITベンダー、コーポレートIT組織と連携してシステムを稼働させる。
4.(※)カンパニー内およびお客様からの情報セキュリティー問合せにコーポレートIT組織と連携し対応する。
4.(※)DX関係者との連携(アドバイス、インフラ構築支援、業務効率化実現提案)
4.(※)工場IT組織と連携し、基幹システムと工場システムのI/Fを構築する。
7.ITシステム中期計画立案(新規システム導入、基幹システム更新・刷新の計画化、予算化)
(※)業務ボリュームと、その方の素養を見てどれを担当いただくか判断する
1.基幹システムに関する問合せ対応(QA、システム仕様調査、データ抽出依頼対応)
2.コーポレートIT組織のIT施策をカンパニー内およびカンパニー所管の関係会社に周知し、必要に応じて教育・管理者の役割を担う。
3.中期計画に基づきシステム構築、更新プロジェクトを社内起業化し、ITベンダー、コーポレートIT組織と連携してシステムを稼働させる。
4.(※)カンパニー内およびお客様からの情報セキュリティー問合せにコーポレートIT組織と連携し対応する。
4.(※)DX関係者との連携(アドバイス、インフラ構築支援、業務効率化実現提案)
4.(※)工場IT組織と連携し、基幹システムと工場システムのI/Fを構築する。
7.ITシステム中期計画立案(新規システム導入、基幹システム更新・刷新の計画化、予算化)
(※)業務ボリュームと、その方の素養を見てどれを担当いただくか判断する
AGC:【千葉】実験/評価/解析(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験や志向に応じ、以下の業務を幅広くお任せします。将来的にはEHS領域のプロフェッショナルとして、国内外の拠点をリードする存在になっていただくことを期待しています。
・国内外生産拠点のEHSパフォーマンス向上に向けた戦略立案・実行
・重大事故・トラブルの未然防止と、発生時の原因究明・グローバル水平展開
・保安四法(高圧ガス、消防法等)をはじめとする法規制の動向モニタリングと全社への展開
・ISO14001等マネジメントシステムのグローバル監査と高度化推進
・海外拠点への技術支援、EHS人材育成、技術交流の活発化
・国内外生産拠点のEHSパフォーマンス向上に向けた戦略立案・実行
・重大事故・トラブルの未然防止と、発生時の原因究明・グローバル水平展開
・保安四法(高圧ガス、消防法等)をはじめとする法規制の動向モニタリングと全社への展開
・ISO14001等マネジメントシステムのグローバル監査と高度化推進
・海外拠点への技術支援、EHS人材育成、技術交流の活発化
AGC:【千葉】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・フッ素系の塗料、撥水撥油剤、半導体や自動車関連の用途に使用される製品に対する品質保証業務全般(品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検査管理、依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMSの運用)。主にフッ素系材料(液体製品)に携わって頂きます。
AGC:【千葉】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・エネルギーエンジニアとして、国内外拠点の用役設備の企画・設計・運転業務
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務(GHG削減検討含む)
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務(GHG削減検討含む)
AGC:【千葉】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
化学プラントにおけるスマート化推進を支えるセキュリティ担当。ベンダーコントロールだけではなく、自ら実装/運用/国内外の関連会社への横展開にも携わり、当社に最適なセキュリティデザインを検討/運用していくポジション。ITインフラを管理する情報システム部とも連携しながら、化学品製造現場やそのシステムに特化したセキュリティ施策を企画/推進する本社組織のチームとなります。
主に以下の実務を担当。
・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)
・セキュリティに関する情報収集・維持・運用
・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援
主に以下の実務を担当。
・セキュリティ対策技術導入(企画・設計〜検収、ベンダコントロール含む)
・セキュリティに関する情報収集・維持・運用
・国内外拠点へのセキュリティマネジメントと技術施策の展開支援
AGC:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、
社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。
・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、
精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。
・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。
・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、
ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。
製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。
社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。
・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、
精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。
・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。
・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、
ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。
製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。
AGC:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ロジスティクス業務のマネジメント、改善および体制構築(日本およびアジア)をご担当いただきます。
・国内およびグローバルの最適SC構築、改善
・ロジスティクスDXの推進:各所管事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等
・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクスマネージメント
・国内およびグローバルの最適SC構築、改善
・ロジスティクスDXの推進:各所管事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等
・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクスマネージメント
AGC:購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
AGCグループでは、中期経営計画「AGC plus-2026」で「Well-being」を大切な価値と考え、安全で快適な職場を作るため、
グローバルで生産設備、化学物質など労働災害発生のリスク低減方策を立案して展開しています。
これらの労働安全衛生方策を考え、展開する新しい仲間(マネージャー/スタッフ)を募集します。
1.リスクアセスメントによる災害発生防止策の推進
・生産設備や化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止策の立案、最新技術の導入、
国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導
・労働災害発生防止策に関する最新技術の導入、展開
・作業環境管理やエルゴノミクスなどの産業衛生向上策の展開、指導
2.安全人材の強化と展開
・機械安全、化学物質管理、産業衛生を担当する安全人材を強化するための企画、推進
*担当業務は、経験、知識、適性を考慮の上で決定します。
グローバルで生産設備、化学物質など労働災害発生のリスク低減方策を立案して展開しています。
これらの労働安全衛生方策を考え、展開する新しい仲間(マネージャー/スタッフ)を募集します。
1.リスクアセスメントによる災害発生防止策の推進
・生産設備や化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止策の立案、最新技術の導入、
国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導
・労働災害発生防止策に関する最新技術の導入、展開
・作業環境管理やエルゴノミクスなどの産業衛生向上策の展開、指導
2.安全人材の強化と展開
・機械安全、化学物質管理、産業衛生を担当する安全人材を強化するための企画、推進
*担当業務は、経験、知識、適性を考慮の上で決定します。
MARUWA:【岐阜】実験/評価/解析(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック基板の製品分析・解析業務
【詳細】
・品質改善のための製品分析業務のマネージメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施
※必要に応じて休日シフト体制(別日に代休を取ってもらいます。)があります。
【詳細】
・品質改善のための製品分析業務のマネージメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施
※必要に応じて休日シフト体制(別日に代休を取ってもらいます。)があります。
MARUWA:【岐阜】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のセラミック基板の品質保証・品質管理業務
社外対応の業務マネージメント
・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応
社外対応の業務マネージメント
・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応
MARUWA:【愛知】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のセラミック電子部品、石英ガラスの品質保証・品質管理
新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む)
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
【担当製品/勤務地】
◇セラミック厚膜・薄膜基板、粉末成型部品、モジュール製品(高周波・アンテナ)等/土岐工場(岐阜)、山の田工場(愛知)
◇EMC対策部品(コンデンサ・インダクタ)、NFCアンテナ、セラミック端子等/直江津工場・春日山工場(新潟)
※適性やご希望を考慮して勤務地を検討いたします。
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
【この仕事の面白さ・魅力】
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。
新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む)
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
【担当製品/勤務地】
◇セラミック厚膜・薄膜基板、粉末成型部品、モジュール製品(高周波・アンテナ)等/土岐工場(岐阜)、山の田工場(愛知)
◇EMC対策部品(コンデンサ・インダクタ)、NFCアンテナ、セラミック端子等/直江津工場・春日山工場(新潟)
※適性やご希望を考慮して勤務地を検討いたします。
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
【この仕事の面白さ・魅力】
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。
MARUWA:【愛知】実験/評価/解析(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
セラミック基板の製品分析・解析業務
セラミック基板の品質改善・歩留まり改善
【詳細】
品質改善のための製品分析業務
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析のための測定・分析業務。
※必要に応じて休日シフト体制があることを理解願います。(別日に代休を取ってもらいます。)
セラミック基板の製品分析・解析業務
セラミック基板の品質改善・歩留まり改善
【詳細】
品質改善のための製品分析業務
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析のための測定・分析業務。
※必要に応じて休日シフト体制があることを理解願います。(別日に代休を取ってもらいます。)
MARUWA:【岐阜】フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内/海外顧客へ訪問し製品を拡販していただきます。
【携わる商品、用途】
通信インフラ向け部品・宇宙航空機向け部品・自動車向け部品
【詳細】
・製品の説明
・製品仕様打ち合わせ/提案
・拡販状況の管理
【携わる商品、用途】
通信インフラ向け部品・宇宙航空機向け部品・自動車向け部品
【詳細】
・製品の説明
・製品仕様打ち合わせ/提案
・拡販状況の管理
TOTO:【福岡】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
TOTOの水まわり商品に搭載される電装ユニットの開発・購買・製造・品質保証を
一手に担うエレクトロニクス技術本部にて、下記業務をご担当いただきます。
【ご担当予定業務】
(1) 新商品の立ち上げに関わる購買・調達業務
(2) 既存商品の量産における購買・調達業務の最適化
(3) 各部署と連携したコスト・納期管理、取引先との交渉
<配属グループ全体の役割>
電装ユニット設計部門や製品事業部・社外パートナー様(EMS:電子機器製造受託
会社)・部品メーカー様と連携し、新商品立上げや量産品の改良設計に関わる
購買業務および取引先管理業務を推進しています。
(主な役割)※一例
・購入部品・製品に関する見積・査定・価格交渉・取引先選定・発注単価設定、
改廃推進(切替計画策定・日程管理・旧品在庫調整)、試作発注・納期調整・
納期管理
・取引先の貸与資産管理、与信・リスク管理
・取引先と連携したコストリダクション活動
・新規取引先の開拓および取引契約締結
【業務の魅力】
(1)やりがい
TOTOの成長を支えながら購買業務の最前線で活躍する本ポジションは、
常に挑戦と成長を感じられるダイナミックな環境です。
また、業務において関わる事業部や社外パートナー様は日本国内だけに
留まらないため、グローバルで活躍の場があります。
(2)成長環境
・各事業部(トイレ、キッチン、洗面、バスルーム)の開発・生産・品質保証など、
TOTOの中核を担う部門と連携しながら業務を推進。
製品開発はもとより会社全体のプロセスにも関わるため、幅広い視野とスキルを
得ることができます。
・また、社外パートナー様であるEMSや電子部品メーカ様との日々の
コミュニケーションを通じて、電気製品や半導体などの開発トレンドや、
市場動向に関する知識や最新情報を取得し学ぶことができます。
一手に担うエレクトロニクス技術本部にて、下記業務をご担当いただきます。
【ご担当予定業務】
(1) 新商品の立ち上げに関わる購買・調達業務
(2) 既存商品の量産における購買・調達業務の最適化
(3) 各部署と連携したコスト・納期管理、取引先との交渉
<配属グループ全体の役割>
電装ユニット設計部門や製品事業部・社外パートナー様(EMS:電子機器製造受託
会社)・部品メーカー様と連携し、新商品立上げや量産品の改良設計に関わる
購買業務および取引先管理業務を推進しています。
(主な役割)※一例
・購入部品・製品に関する見積・査定・価格交渉・取引先選定・発注単価設定、
改廃推進(切替計画策定・日程管理・旧品在庫調整)、試作発注・納期調整・
納期管理
・取引先の貸与資産管理、与信・リスク管理
・取引先と連携したコストリダクション活動
・新規取引先の開拓および取引契約締結
【業務の魅力】
(1)やりがい
TOTOの成長を支えながら購買業務の最前線で活躍する本ポジションは、
常に挑戦と成長を感じられるダイナミックな環境です。
また、業務において関わる事業部や社外パートナー様は日本国内だけに
留まらないため、グローバルで活躍の場があります。
(2)成長環境
・各事業部(トイレ、キッチン、洗面、バスルーム)の開発・生産・品質保証など、
TOTOの中核を担う部門と連携しながら業務を推進。
製品開発はもとより会社全体のプロセスにも関わるため、幅広い視野とスキルを
得ることができます。
・また、社外パートナー様であるEMSや電子部品メーカ様との日々の
コミュニケーションを通じて、電気製品や半導体などの開発トレンドや、
市場動向に関する知識や最新情報を取得し学ぶことができます。
TOTO:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
TOTOグループにおける国内の企業法務全般をご担当いただきます。
【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書の審査・作成
(3) 訴訟管理(訴訟代理人となることは予定しておりません)
(4) 社内向け法務関連研修の実施
<将来的にご担当いただく可能性がある業務内容>
(1) グローバルな法務戦略の検討・推進
(2) 国際契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 海外グループ会社の法的リスクの管理
※海外出張(年数回/現地滞在1-2日程度)および海外駐在(中国・米国)のほか、
汐留(東京都)への異動の可能性がございます。
【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書の審査・作成
(3) 訴訟管理(訴訟代理人となることは予定しておりません)
(4) 社内向け法務関連研修の実施
<将来的にご担当いただく可能性がある業務内容>
(1) グローバルな法務戦略の検討・推進
(2) 国際契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 海外グループ会社の法的リスクの管理
※海外出張(年数回/現地滞在1-2日程度)および海外駐在(中国・米国)のほか、
汐留(東京都)への異動の可能性がございます。
TOTO:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
TOTOグループにおける国内の企業法務全般をご担当いただきます。
【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書の審査・作成
(3) 訴訟管理(訴訟代理人となることは予定しておりません)
(4) 社内向け法務関連研修の実施
<将来的にご担当いただく可能性がある業務内容>
(1) グローバルな法務戦略の検討・推進
(2) 国際契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 海外グループ会社の法的リスクの管理
※海外出張(年数回/現地滞在1-2日程度)および海外駐在(中国・米国)のほか、
本社(福岡県)への異動の可能性がございます。
【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書の審査・作成
(3) 訴訟管理(訴訟代理人となることは予定しておりません)
(4) 社内向け法務関連研修の実施
<将来的にご担当いただく可能性がある業務内容>
(1) グローバルな法務戦略の検討・推進
(2) 国際契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 海外グループ会社の法的リスクの管理
※海外出張(年数回/現地滞在1-2日程度)および海外駐在(中国・米国)のほか、
本社(福岡県)への異動の可能性がございます。
ノリタケ:【愛知】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
化学分野、食品分野の液体プラント装置の設計製造
フジミインコーポレーテッド:【岐阜】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
環境マネジメントシステムの維持・改善を推進に取り組んで頂きます。
企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、
国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、
仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。
下記の業務内容をチーム内で分担しています。
<業務内容>
1. 環境マネジメントシステムの維持及び改善
? グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善
? ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務
2.内部環境監査、顧客対応
? グローバルでの内部環境監査実施
? 内部環境監査システムの維持・改善
? 顧客対応
マテリアリティへの対応
? 環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理
? GHG排出量Scope1・2・3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング
4. その他
? 環境管理に関する諸団体・公官庁や、外部評価機関(CDPなど)の調査対応
? 環境教育の推進
? エネルギー管理、産業廃棄物の対応
企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、
国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、
仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。
下記の業務内容をチーム内で分担しています。
<業務内容>
1. 環境マネジメントシステムの維持及び改善
? グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善
? ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務
2.内部環境監査、顧客対応
? グローバルでの内部環境監査実施
? 内部環境監査システムの維持・改善
? 顧客対応
マテリアリティへの対応
? 環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理
? GHG排出量Scope1・2・3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング
4. その他
? 環境管理に関する諸団体・公官庁や、外部評価機関(CDPなど)の調査対応
? 環境教育の推進
? エネルギー管理、産業廃棄物の対応
フジミインコーポレーテッド:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体業界を中心に益々高まる品質要求に応えるために、海外子会社を含むグローバルな品質マネジメントシステムの企画構築・改善に取り組みます。
またより良い仕組み構築を目指し、品質マネジメントシステムの有効性を検証する内部監査等の対応業務を担っていただきます。当社の品質水準を左右しうる、重要なポジションです。
また、MES(製造実行システム)や文書管理システム等のシステム連携といったDX化推進も構想しており、
将来的にはご自身の希望・適性に応じて同分野にも挑戦いただけます。
<具体的な業務内容>
1.品質マネジメントシステムの維持及び改善
? グローバル品質マネジメントシステム推進
? ISO9001/JISQ9100 認証継続業務
2.内部品質監査業務
? グローバルでの内部監査実施
? 内部品質監査システムの維持・改善
3.顧客監査対応
? 顧客チェックリストの回答作成
? システム監査対応
またより良い仕組み構築を目指し、品質マネジメントシステムの有効性を検証する内部監査等の対応業務を担っていただきます。当社の品質水準を左右しうる、重要なポジションです。
また、MES(製造実行システム)や文書管理システム等のシステム連携といったDX化推進も構想しており、
将来的にはご自身の希望・適性に応じて同分野にも挑戦いただけます。
<具体的な業務内容>
1.品質マネジメントシステムの維持及び改善
? グローバル品質マネジメントシステム推進
? ISO9001/JISQ9100 認証継続業務
2.内部品質監査業務
? グローバルでの内部監査実施
? 内部品質監査システムの維持・改善
3.顧客監査対応
? 顧客チェックリストの回答作成
? システム監査対応
フジミインコーポレーテッド:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・発明発掘・奨励活動(開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける)
・国内及び外国出願・権利化業務(特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施)
・特許調査・分析・クリアランス業務(他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る)
・事業・R&D支援業務(パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言)
・技術契約処理業務(NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討)
・海外子会社の知財サポート(特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援)
・国内及び外国出願・権利化業務(特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施)
・特許調査・分析・クリアランス業務(他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る)
・事業・R&D支援業務(パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言)
・技術契約処理業務(NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討)
・海外子会社の知財サポート(特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援)
日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
直近は1.(+2.)、3.、5.、6.について募集を行っている。(ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務)
1.2.:企画部
- クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画
3.:基幹システムグループ
- ローコード開発プラットフォーム(Outsystems)を活用したアプリケーションの企画提案、開発、運用
- 本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案、実施およびシステム運用保守
5.:ICT基盤グループ
- 海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行、ガバナンス強化対応
6.:ICT活用推進グループ
- IT資産管理運用・設計業務、及びユーザー問合せ対応業務
1.2.:企画部
- クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画
3.:基幹システムグループ
- ローコード開発プラットフォーム(Outsystems)を活用したアプリケーションの企画提案、開発、運用
- 本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案、実施およびシステム運用保守
5.:ICT基盤グループ
- 海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行、ガバナンス強化対応
6.:ICT活用推進グループ
- IT資産管理運用・設計業務、及びユーザー問合せ対応業務
日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
攻めのIT:
事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画(PLあるいはメンバーとして)
守りのIT:
稼働中各種システムのITSM(ITIL)、IT-BCP策定、IT統制対応(内部統制)、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務
また国内外のプロジェクトで、システムエンジニアとして活躍していただきます。
特に、海外拠点(カリフォルニア・サンノゼなど)でのDX推進やIT開発・運用サポートをお願いすることもあります。
「海外でチャレンジしてみたい」「グローバルな環境で働いてみたい」という方、大歓迎です!
※最初は日本国内(名古屋)での勤務を予定していますが、プロジェクトによっては海外出張や長期赴任のチャンスもあります
事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画(PLあるいはメンバーとして)
守りのIT:
稼働中各種システムのITSM(ITIL)、IT-BCP策定、IT統制対応(内部統制)、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務
また国内外のプロジェクトで、システムエンジニアとして活躍していただきます。
特に、海外拠点(カリフォルニア・サンノゼなど)でのDX推進やIT開発・運用サポートをお願いすることもあります。
「海外でチャレンジしてみたい」「グローバルな環境で働いてみたい」という方、大歓迎です!
※最初は日本国内(名古屋)での勤務を予定していますが、プロジェクトによっては海外出張や長期赴任のチャンスもあります
日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・平時の対応およびSOCを含めたインシデント発生時の体制整備
・本社および国内外グループ会社のITセキュリティ規程およびガイドラインの整備
・国内外グループ会社のITセキュリティ監査/技術サポート
・従業員教育および訓練の企画、実施
・本社および国内外グループ会社のITセキュリティ規程およびガイドラインの整備
・国内外グループ会社のITセキュリティ監査/技術サポート
・従業員教育および訓練の企画、実施
日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ネットワークセキュリティ基盤の設計/実装
- クラウド型ファイアウォールおよびVPNへの移行検討および導入
- ゼロトラストネットワークの評価および移行検討および導入
- 国内/海外グループ会社のための、セキュリティ標準設計の検討および実装
・ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施
・本社および国内グループ会社向けシステムの保守運用(設定作業は協力会社へ委託)
・既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応
・国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理/技術サポート
- クラウド型ファイアウォールおよびVPNへの移行検討および導入
- ゼロトラストネットワークの評価および移行検討および導入
- 国内/海外グループ会社のための、セキュリティ標準設計の検討および実装
・ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施
・本社および国内グループ会社向けシステムの保守運用(設定作業は協力会社へ委託)
・既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応
・国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理/技術サポート
日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事業部門(工場)の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。
システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。
その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。
投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。
最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。
稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。
システム開発の割合⇒内製:外注=3:7
外注開発の場合、要件定義〜基本設計まで内製、以降は外注する。
システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。
※20代では、詳細設計〜受入テストを中心とした業務にメンバーとして従事いただきます。
※30代では、要件定義や予算管理を中心とした業務にPLとして従事いただきます。
システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。
その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。
投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。
最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。
稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。
システム開発の割合⇒内製:外注=3:7
外注開発の場合、要件定義〜基本設計まで内製、以降は外注する。
システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。
※20代では、詳細設計〜受入テストを中心とした業務にメンバーとして従事いただきます。
※30代では、要件定義や予算管理を中心とした業務にPLとして従事いただきます。
日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
情報通信デバイス用のセラミックパッケージ部材・回路基板・電子部品等の新製品および新事業の創出
・技術ロードマップの把握、新規ニーズの発掘
・新製品の構想立案、市場調査、技術調査
・特許調査、特許出願
・顧客への構想提案、仕様擦合せ、サンプル供試
・社内技術部門や事業部門をコーディネートし、製品開発と事業開発を推進
※30代では、実務を中心とした業務に従事していただきます。
※40代では、テーマの取纏めを中心とした業務に従事していただきます。
・技術ロードマップの把握、新規ニーズの発掘
・新製品の構想立案、市場調査、技術調査
・特許調査、特許出願
・顧客への構想提案、仕様擦合せ、サンプル供試
・社内技術部門や事業部門をコーディネートし、製品開発と事業開発を推進
※30代では、実務を中心とした業務に従事していただきます。
※40代では、テーマの取纏めを中心とした業務に従事していただきます。
日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新製品の材料設計及び製造プロセス開発を中心に以下の業務に携わっていただきます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
【スラリー技術開発】
・セラミックス粒子/分散媒等からなるスラリー分散技術開発
【成膜技術】
・スクリーン印刷を用いた成膜技術開発
【積層技術】
・グリーンシートの精密積層技術開発
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
【スラリー技術開発】
・セラミックス粒子/分散媒等からなるスラリー分散技術開発
【成膜技術】
・スクリーン印刷を用いた成膜技術開発
【積層技術】
・グリーンシートの精密積層技術開発
日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・社内試験装置やお客様工場でのオンサイト試験を実施し、データ解析並びにお客様への製品PR
・機械装置の基本仕様検討及び構想設計、製図
・仕様書の作成、工数の算定、積算書の作成、DRなど
・新製品の技術ニーズ調査、装置化、システム構想など
・機械装置の基本仕様検討及び構想設計、製図
・仕様書の作成、工数の算定、積算書の作成、DRなど
・新製品の技術ニーズ調査、装置化、システム構想など
日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下に示す建設業業種の工事における現場の施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等。
尚、施工管理は最長2ヶ月程度(通常は2週間前後)。年間平均で6〜9ヶ月の国内出張を伴います。
1.タイル・れんが・ブロック工事(缶体・槽内内側にライニングされた耐酸レンガ・キャスタブルの解体、築炉工事)
主な客先:製鉄会社、化学会社 及び 左記に関連するメーカー(協力会社)等
2.機械器具設置工事(セラミック集塵機等の機械装置設置、納入設備の補修・改造工事及び定期点検工事)
主な客先:自動車会社、化学会社、食品会社、電力会社、産廃処分場 及び左記に関連するメーカー等
尚、施工管理は最長2ヶ月程度(通常は2週間前後)。年間平均で6〜9ヶ月の国内出張を伴います。
1.タイル・れんが・ブロック工事(缶体・槽内内側にライニングされた耐酸レンガ・キャスタブルの解体、築炉工事)
主な客先:製鉄会社、化学会社 及び 左記に関連するメーカー(協力会社)等
2.機械器具設置工事(セラミック集塵機等の機械装置設置、納入設備の補修・改造工事及び定期点検工事)
主な客先:自動車会社、化学会社、食品会社、電力会社、産廃処分場 及び左記に関連するメーカー等
日本ガイシ:【山梨】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製品の品質管理
製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理
・顧客関連対応(監査、4M変動申請、品質問合せ、クレーム処理など)
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
・サプライヤーに関する品質管理(監査、納入品品質管理、変更変化点管理)
・ISOなどのシステム構築・運用管理
・製造工程内で使用する計測器管理(MSA)
製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理
・顧客関連対応(監査、4M変動申請、品質問合せ、クレーム処理など)
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
・サプライヤーに関する品質管理(監査、納入品品質管理、変更変化点管理)
・ISOなどのシステム構築・運用管理
・製造工程内で使用する計測器管理(MSA)
日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アジア顧客向け営業チームのリーダー業務。若手メンバーのとりまとめ。
以下、アジア営業チームの業務内容。これらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待。
【共通】
・新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、納期調整・価格設定・交渉。
・自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。
・顧客訪問時、来訪時の会食対応。
【既存顧客】
・量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)
【新規顧客】
・取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。
以下、アジア営業チームの業務内容。これらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待。
【共通】
・新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、納期調整・価格設定・交渉。
・自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。
・顧客訪問時、来訪時の会食対応。
【既存顧客】
・量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)
【新規顧客】
・取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。
日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
NGK新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした共創活動を担っていただきます。
以下具体例
・NGKとの共創に繋がる企業(S-up含む)との技術交流会やイベントの企画立案
・技術交流会で新事業の種につながる場の運営〜事業仮説の立案
・NVテーマ(新事業テーマ)の社内外への情報発信
以下具体例
・NGKとの共創に繋がる企業(S-up含む)との技術交流会やイベントの企画立案
・技術交流会で新事業の種につながる場の運営〜事業仮説の立案
・NVテーマ(新事業テーマ)の社内外への情報発信
テクノアルファ:その他(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体テスタの営業及び技術サポート
メタプラネット:IR/SR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主な職務内容: 本ポジションは、単なるIR実務ではなく、自由度の高い裁量をもって企業価値を共に創り上げていくことが期待されます。経営層との距離も近く、経営と一体となって戦略の立案・実行に取り組むことが可能です IR業務全般 決算集計や開示資料(決算短信・有価証券報告書等)の作成・翻訳(日英対応) 自社WebサイトのIRコンテンツ企画・運営・改善 株主総会関連業務(招集通知、想定問答集の作成等) 国内外の機関投資家・個人投資家とのコミュニケーション アナリストおよび証券会社とのリレーション構築・対応 資本戦略・財務企画 エクイティ・ファイナンスを含む資金調達戦略の企画・実行 経営陣との密な連携のもと、財務・IR・経営企画を横断する実務を主導 ストーリー性のある資本市場への発信と、上場企業としての持続的成長戦略の立案
リックス:【福岡】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造系海外子会社でのエンジニア(現地役職:マネージャーを想定)を募集します 入社後、生産本部(福岡県糟屋郡)で1〜2年ほどOJTを行い、その後、2025年完成予定の海外子会社へ出向いただく予定です。 OJT内容:製造(加工・組立・検査・生産管理)、生産技術、調達等の業務 ※現時点での予定です。 入社のタイミング・保有するスキルや経験などにより、内容を変更する場合があります。 ●生産本部での配属予定部署:製造部(各部門でOJT) ●現地での役職:生産部門のマネージャーを想定 ※入社後の技能レベル等を加味し、最終決定となります。 【想定される業務】 現地工場での生産活動全般に関わるマネジメント 【想定される海外子会社(出向先)】 ●RIX INDIA MANUFACTURING PVT.LTD. (インド)
リックス:【福岡】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆工場内の製造工程における業務改善・工程改善を担っていただきます。 1. 生産性向上に関わる自動機械の構想、検討、検証、設計、導入、機器立上げ、導入後フォロー 2. 現状の製造ラインの機械化・自動化 3. 作業内容の改善 など
リックス:【福岡】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
産業機械部品等の提案営業 顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。 顧客は大手製造業(メーカー)の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器(ポンプ、フィルター)や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。 いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。 主体的に目標を立てて行動し、顧客の抱える課題を解決していく中で成長したい方を望みます。
稲畑産業:経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外子会社の経営状況を把握、分析 ・海外子会社における管理業務支援
稲畑産業:【長野】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・国内外インクジェットプリンターメーカー向けの原料や周辺部材に使 される原材料の販売。 ・若手社員の指導、育成
稲畑産業:経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・為替管理(為替予約、外貨資金繰り、外貨ポジション管理、その他分析) ・被仕向、仕向送金対応(輸出入、経費、コミッション等) ・外貨での資金調達や貸付業務 ・営業案件の問い合わせ対応 ・銀行対応 ・決算資料作成 等 ※今回の募集については外為に携わる内容ですが、部内の業務ローテーションにより、下記の業務に携わって頂く可能性もございます。 ・資金繰り ・国内の資金調達(間接および直接金融) ・所要資金管理 ・証券管理 ・格付け関連業務 ・グループ内貸付 ・その他の決済業務 等
稲畑産業:システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外13拠点で利用している基幹システム(SAP)の運用保守業務を担っていただきます。 各国の規制対応のため現地に出張しての業務もございます。 基幹システムの運用保守に深く携わるため、幅広い業務知識、IT知識の習得が可能です。
加賀電子:営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
人事部人財開発課 諏訪・小森谷
仕事内容
各生産拠点での下記1.〜5.のいずれかまたは複合のプレーイングマネージャー、または5.工場長 1.製造管理、製造技術: 基板実装および実装後工程に関する工場管理、技術指導、工程および業務の分析・改善等 2.生産技術、検査技術、自動化&省力化&IT生産革新: 基板実装および実装後工程に関する工程設計、工程技術、設備・治具・検査機の開発・導入、 新製品生産導入プロセス、生産工程の分析・改善等 3.品質管理、品質保証: 品質管理、異常・不具合・クレームの是正、品質保証プロセス、工程・業務・品質の改善等 4.生産管理 ERP、MRPを用いた部品調達〜生産計画〜生産実績管理、ロジスティック管理(資材・部品・倉庫・輸送)の管理実務等 5.工場長 基板実装および実装後工程から完成品組立までに関する工場長業務
歯愛メディカル:【石川】貿易実務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外メーカーとのやり取りを通じて、当社取扱い商品の新規仕入業務または購買業務を担う部門です。 英語や韓国語、中国語を使用したメールや一部電話でのコミュニケーションが発生します。 グローバルな業務を通じて、貿易実務・語学力等のスキルアップも可能なポジションです! <主な業務内容> ●展示会への出展/買付(海外出張有) ●海外メーカーへの発注業務 ●価格交渉・納期調整 ●在庫管理(入出庫の確認・調整、在庫数の最適化) など ※海外事業は「企画課」と「購買課」の2部署があり、ご希望や適性を考慮いたします。