転職求人

37,363 件

●　ファンド運営グループ会社のスタートアップ投資担当者のポジションになります。上級職階の指導の下、ディールチームの一員として、
　　 投資案件の発掘〜投資実行〜投資先支援までの業務に幅広く従事いただきます。
・　案件ソーシング
・　DD(企業・投資分析、業界調査)
・　投資ストラクチャー構築・投資実行
・　投資先支援(経営管理・営業支援)

●　特徴
・　PEファンドとして長年の実績とノウハウを持つ同社ならではのハンズオン投資を活かした、レイタ―ステージを対象とした投資業務です。
　　1号ファンドの設立後、1年間で5件・35億円の投資を実行しており、スタートアップ業界でも存在感を増しています。
・　PE出身の役員／メンバーのサポートもある中で、一般のVC/CVCでは得ることができない多くの経験を積むことができます。
・　専門性のある業務に幅広く取り組むので、自分の専門性を高めつつ、多くのメンバーと関わることで、様々な経験を積むことが可能です。
・　社会経済の発展に必要なスタートアップへの資金還流といった社会的意義をもって働きたい方には最適な事業方針です。
・　担当のアシスタント（複数名のフロントに対して1名）がスケジュール管理 ・出張手配・各種資料作成等の業務をサポートします。

架電業務
アポイント取得

デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
当社が25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、グループ会社の持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。

具体的には
ユーザー心理やクライアント企業のビジネスモデルに基づいた仮説立案、広告効果を最大化するためのデジタル広告戦略の立案・実行
各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング〜実行
実行した広告施策の効果検証（PDCAサイクル）や、データに基づいた分析による継続的な成果改善・パフォーマンスの最大化
クライアントへの課題ヒアリング、戦略提案や運用状況の報告、成果に基づいた改善提案

2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロデューサーを募集致します。

コンストラクション・マネジメント課では、ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。
※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。

販売管理で不動産に対する請負工事を行うのではなく、
提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。
その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。

例えば、各工務店様や業者様とのやり取りでは
工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を行います。
工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。

★魅力的なところ

社会問題化しつつある空き家問題を解決する為にも貢献しています。

営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、当社グループの収益源を支える
大切な要となるポジションです！

【具体的な業務（まずはここからスタートです）】
1.業務の流れを覚えていただきます
上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。
もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですが
OJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。

2.上長の業務サポート
上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など
事務的なお仕事から始めていただきます。

3.コミュニケーションを取る事
コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに
沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。

上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください！
早ければ、3ヵ月〜半年で一人前に育っていくことも可能です！

M&A後の組織統合（PMI）を中心とした人事組織コンサルティング事業を牽引いただきます。
大企業の組織・制度課題の解決、および制度設計から業務・システム連携まで一貫したデリバリー及び顧客との関係構築・営業について責任を負っていただき、事業部の責任者としてご活躍いただきます。

【業務内容】
・M&A/企業統合に伴う人事組織コンサルティング
・グループ会社の人事制度・組織統一化支援
・人事システム導入を見据えた制度・業務設計
・新規クライアント開拓および既存顧客からの派生ニーズへの対応

大手企業のSuccessFactors導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、導入、定着化までの一連のプロセスを主導的に推進します。
事業責任者としてクライアントの課題解決にコミットし、高品質なデリバリーを実現いただきます。

【業務内容】
・SuccessFactors導入における要件定義、フィット＆ギャップ分析
・システム設計、構築、テスト、移行、稼働後のサポート
・クライアントのグローバル展開や国内人事制度統一

【ミッション】
　・お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの具体的な運用をご提案
　・ご提案したタレントマネジメントの実現をシステム導入によりサポート

【職務内容】
　自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、
　プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。
　業務は大きく分けて、運用提案・システム導入に分かれます。

　◆運用提案
　　お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、
　　タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。

　◆システム導入
　　ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
　　お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。

【得られる経験／身につくスキル】
　・自社製品の導入サポートをするだけではなく、導入プロジェクトの計画立案から、インフラ、運用設計等、導入工程全般を担当します。
　・タレントマネジメントの提案を行うだけでなく、システムを導入して業務を構築するまでを担当するため、お客様のありたい姿が実現するところまで支援できます。
　・お客様は大手企業、かつ数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります。
　・ただお客様の要望通りに物事を進めるのではなく、問題の本質を見極めて解決方法を提案していくため、問題解決の分析力や提案力が身に付きます。

大規模顧客や成長期待の大きい顧客に対し、EC物流の課題解決を、SaaSシステム・パートナー倉庫ネットワーク・オペレーション設計を組み合わせた複合ソリューションとして提供し、顧客の事業成長を物流戦略の観点からリードしていただくポジションです。
1.戦略的開拓とアカウントプランニング
＊新規アカウント戦略の策定:
売上規模・成長期待の大きい新規大規模顧客を選定し、顧客の組織構造、事業計画、競合状況を深く分析した中長期的な開拓戦略（アカウントプラン）を策定します。
＊課題の定量的な特定とROI提示
顧客のEC・経営戦略をヒアリングし、物流コスト（C）、品質（Q）、納期（D）の現状データを分析。
課題を定量的に特定し、ソリューションが顧客の事業成長にどう貢献するかというROI（投資対効果)を明確に提示します。
＊複合ソリューションの設計と提案
SaaSシステム、パートナー倉庫ネットワーク、最適なオペレーションフローという3つの要素を組み合わせた複合ソリューションを設計し、提案します。
2.決裁獲得と初期プロジェクトの組成
＊戦略的なステークホルダーマネジメント
顧客の業務担当者、IT部門、購買部門、そして最終決裁者（役員・経営層）といった社内外の複数のステークホルダーに向けた戦略的なプレゼンテーションを行い、合意形成を主導し、受注を獲得します。
＊初期プロジェクトの定義
受注獲得後、提案内容のスコープ（提供範囲）、初期のシステム連携要件、顧客・社内チームの役割を明確に定義し、スムーズな導入プロジェクトへの引き継ぎ（コンサルタントへのトスアップ）までを担います。

・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン/オンライン両面でのマーケティングコミュニケーション
・当社の月極駐車場のオンライン契約サービスの認知度向上にむけたマーケティング戦略策定と実施（事業課題に即した戦略を策定し、ステークホルダーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の業務）
・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案・実施（イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等）

中期的な視点では、当社の月極駐車場オンライン契約サービスを軸に生み出される様々なプロダクト、サービスのGTM戦略の立案・推進に関しても携わっていただきたいと考えています。

ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万8000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担って頂きます。


●主な使用技術
・フロントエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ：React
・スマホアプリ開発：Swift、Kotlin
・バックエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript（Node.js）
・バックエンドFW：Express
・クラウドサービス（Microsoft Azure）：AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC：Terraform等
・その他開発環境：Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro

上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。


●当ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC（実証実験）を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用

銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、当社小売り店をはじめとした小売り各社の店舗を訪れる1日当たり2,000万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。


●将来的なキャリア
フルスタックエンジニアとしての幅広いスキルを活かしながら、テックリードやエンジニアリングマネージャとして組織をリードできる人材へ成長していくことが期待されています。
また、以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
・生成AIの活用を活かした革新的なシステムやサービスの開発への挑戦

当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも当社は、グループ各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【業務内容】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計
・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用
・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善
・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備

◆ポジションの魅力
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・当社グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

業務内容
特定の野球チームのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。

具体的な仕事内容

Store Leaderとして、
- 試合日における店舗/イベント運営業務
- 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動及び
- 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

Store Operation Staffとして、
- 人流分析/コフォート分析
- オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
- ストアコスト管理
- スタッフ育成/人材パートナー連携
- 売場作り/商品陳列
- 店頭販促PLANの実行
- CS対応

仕事のやりがい、魅力
スタジアムの熱量を、売場の感動へ。
特定の野球チーム公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。
シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

業務内容
ある野球チームの公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。
試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、
1.店舗オペレーション最適化、2.在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給・配分管理、3.ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。
現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。

具体的な仕事内容
Store Sub Managerとして、
- 店舗/イベント運営のセカンドリード
- 試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール）
- 複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告
- 安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案
- 3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント
- 【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認
- 【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー
- 【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー
- 数値に基づく改善・レポーティング
- 入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成
- KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート
- 店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役
- スタッフ育成とパートナー連携
- レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック
- 人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など）
- 球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有
- 次試合日に向けた準備・仕込み
- 試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画
- 新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック
- 重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング

仕事のやりがい、魅力
ある野球チームの公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。
現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops（オペ最適化）× Stock / Wholesale（在庫・卸）× Fun / Promotion（販促・ファン体験）の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。
入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。
スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。
特定の企業が掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を一緒にしていきましょう。

業務内容
北海道にあるスポーツチームのオフィシャルグッズショップのストアリーダー業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、ストアオペレーション担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。

具体的な仕事内容
ストアリーダーとして、試合日における店舗/イベント運営業務
直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
ショップスタッフの指導・育成
店舗オペレーションの改善指導
取引先との関係強化のためのコミュニケーション
販促活動を円滑に実施するための活動及び
販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）ほか

ストアオペレーションスタッフとして、人流分析/コフォート分析
オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
ストアコスト管理
スタッフ育成/人材パートナー連携
売場作り/商品陳列
店頭販促プランの実行
カスタマーサービス対応

仕事のやりがい、魅力
スタジアムの熱量を、売場の感動へ。
オフィシャルグッズショップのストアリーダー（ストアオペレーション担当）として、スタジアム店舗運営に従事し、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事します。
また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促プランの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。
シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

業務内容
あるスポーツチームの公式グッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。

具体的な仕事内容
Store Leaderとして、
- 試合日における店舗/イベント運営業務
- 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動及び
- 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

Store Operation Staffとして、
- 人流分析/コフォート分析
- オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
- ストアコスト管理
- スタッフ育成/人材パートナー連携
- 売場作り/商品陳列
- 店頭販促PLANの実行
- CS対応

仕事のやりがい、魅力
特定のスタジアムの熱量を、売場の感動へ。
公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事。
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事。
また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。
シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

業務内容
あるスポーツチームのオフィシャルグッズショップの店舗リーダー業務（試合日やイベント日における店舗やイベントの運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、店舗運営および試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。

具体的な仕事内容
店舗リーダーとして、
- 試合日における店舗やイベントの運営業務
- 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動および
- 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

店舗運営スタッフとして、
- 人流分析やコフォート分析
- オペレーション最適化（レジ待機列やストア待機列の改善アクション）
- ストアコスト管理
- スタッフ育成や人材パートナー連携
- 売場作りや商品陳列
- 店頭販促プランの実行
- 顧客サービス対応

仕事のやりがい、魅力
広島の熱量を、売場の感動へ。
公式グッズショップの店舗リーダー（店舗運営担当）として、スタジアム店舗運営に従事し、試合日は現場での店舗やイベントの運営業務に従事します。
また非試合日には売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジやストア待機列）、売場づくり、販促プランの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場づくりの共有など現場のPDCAを一貫して回せます。

試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。

勤務地は広島。シフト制の週休2日や各種休暇、福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

業務内容
福岡にあるプロスポーツチームのオフィシャルグッズショップの店長業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。

具体的な仕事内容

店長として、
- 試合日における店舗/イベント運営業務
- 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動及び
- 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

店舗運営スタッフとして、
- 人流分析/コフォート分析
- オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
- ストアコスト管理
- スタッフ育成/人材パートナー連携
- 売場作り/商品陳列
- 店頭販促PLANの実行
- CS対応

仕事のやりがい、魅力
スタジアムの熱量を、売場の感動へ。
公式グッズショップの店長（店舗運営担当）として、スタジアム店舗運営に従事し、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事します。
非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など、現場のPDCAを一気通貫で回せます。

試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。
勤務地は福岡にあるスタジアム。
シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

業務内容
公式グッズショップの店舗やイベント運営を、ストアマネージャーと連携しながら推進していただきます。
試合日や興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させ、店舗オペレーションの最適化、在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給と配分管理、ファン体験・販促施策の企画実行の3つの専門領域を横断的にマネジメントしていただきます。
現場での指揮やスタッフ育成、売上や入店数、CVR、在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。
具体的な仕事内容としては、店舗やイベント運営のセカンドリードとして試合日・イベント日の店舗やイベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール）、複数店舗の売上やCS状況のモニタリングと店長への報告、安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案を行います。
また、3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメントとして、人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認、商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー、新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビューを行います。
数値に基づく改善・レポーティングとして、入店数、CVR、客単価、在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成、KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート、店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役を担います。
スタッフ育成とパートナー連携として、レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック、人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など）、球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有も行います。
次試合日に向けた準備・仕込みとして、試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画、新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック、重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニングも担当します。

仕事のやりがい、魅力
最も熱い日を自分の采配で進めるやりがいがあります。
公式グッズショップのサブマネージャーとして、店長と連携しながら試合日やイベント日の複数店舗をリードしていただきます。
現場の導線、レジ、人員配置をさばくだけでなく、オペレーションの最適化、在庫・卸、販促・ファン体験の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。
入店数やCVR、客単価、在庫などのKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。
スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。
一緒にスポーツの熱量をビジネスに変える仕事をしていきましょう。

・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務
　- 事業性最大化を目的とした要件定義・技術方針の策定
　- プロジェクトマネジメント（コスト、スケジュール、リスク管理 等）
　- 風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進
　- 設計コンサル、EPC選定業務
　- 技術仕様書作成（要求性能・設計条件の整理を含む）
　- 風車・タワー・基礎の設計条件の評価
　- ウィンドファーム認証および工事計画届等の取りまとめ
・その他、風力発電所事業に関わるエンジニアリング業務全般

ポジションの魅力
・風力発電エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることが出来る。
・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。

主に、決済システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担当いただきます。
現行の保守開発に加え、新しい決済サービス連携や大手企業向けシステム対応、次期基幹システム更改など、複数のプロジェクトが進行しています。

【主な業務は以下のとおりです】
・ビジネス部門からの要望をもとに、システム方式の検討・要件定義
・システム要件の調整・仕様整理（関係部署との折衝含む）
・開発フェーズでの進行管理、レビュー、品質管理
・外部パートナーとの連携・要件伝達
・グランドデザインの設計、開発プロセス改善の企画・推進

◆仕事の魅力
・仲間が増える今だからこそ、挑戦しやすい
10名以上の新メンバーを迎えるこのタイミングは、既存チームとの関係構築や新しい取り組みにもフラットに関われる好機です。
・「自分が創った」と実感できる開発環境
自社サービス開発のため、要件定義 リリースまで一気通貫で関わることができ、手がけたシステムが日常生活の中で実際に使われている実感があります。
・AI・次世代技術を活用
大手通信グループならではの先端技術活用が進んでおり、AI・クラウド・自動化などを駆使した開発環境にも携われます。
・決済のプロフェッショナルとして成長できる
豊富な案件・領域に関われるため、決済業界の専門性を横断的にも深くも磨くことが可能です。

●具体的な業務内容
事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
事業成長、改善のための定量分析（Adjust、GA、BigQueryなど）
WEB広告を活用した集客業務全般
Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
代理店との運用進行、調整業務
CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行業務
顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
広告に関わるアドテク関連の活用検討

【業務内容】
スタートアップエコシステム創出を目指すチームの一員として、投資ファンドのバックオフィス業務及び支援プログラム関連のオペレーション業務を担当します。ベンチャー支援を通じてインパクトを生み出していくメンバーを募集しています。

【業務詳細】
●メインミッション
スタートアップへの投資バックオフィス業務です。
投資担当者をサポートし、スムーズな投資実行を行うほか、ファンドの決算業務など投資ファンドのバックオフィス業務を担当します。
また日常的に発生する、株主総会等の手続きのバックオフィスなどオペレーションを担当します。
その他、起業家支援プログラムやインキュベーションオフィスのオペレーション全般についても主担当者のサポートとして、担当します。
●具体的な業務
1.投資バックオフィス業務
- フォロー投資の推進（提出書類の確認、社内の承認手続き等の申請業務、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等）
- キャピタルコール及び資金繰りの管理
- 年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等）
- 決算報告資料の作成
- 投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
- ファンドの投資リターン分析業務のサポート（システムを活用した投資先状況のモニタリング、またその為の情報整理等）
- 投資後のコミュニティ運営（プロフェッショナル職と連携し企画・運営等）
- 関係各社とのスケジュール調整業務（主にメール、メッセンジャー等）
2.プログラムのオペレーション業務
- ミーティング日程調整
- 各種起業家及び起業家向けイベントの運営サポート
- PR/広報活動：起業家支援プログラムの認知拡大のため、SNS運用、記事発信（HPのニュース更新）
- 各種オペレーション改善
- 企画業務サポート
上記業務の安定的でスムーズなオペレーションに加え、改善策を考えながら主体的に動くことができる「攻め」の姿勢でバックオフィスを担当します。

◆本業務の魅力
日本にインパクトを与えようとするエネルギー溢れる起業家が成長する姿に間近に触発されながら、成長を目指せるポジションです。シードVCの投資業務全般について学びを深め、投資オペレーション業務を一人で担当できるスキルが身に付きます。投資オペレーションの他、スタートアップ支援の各種施策を実行しながら学び、領域での専門的なキャリアを築くことができます。

組織の業務概要
・クレジットカード基幹システム及び付随する周辺システムの開発管理
・要件定義工程での外接を含むステークホルダ調整
・既存システムに対する機能改善に関する開発管理
・不具合発生時の原因分析・リカバリ対応

担当いただく業務概要
<担当業務>
・開発案件の対応
-ビジネス部門からの要望を社内外の開発関連部署と連携・調整しながら、
要望実現に向けたアプリケーション業務要件・システム要件調整
-開発における課題や商用導入時の課題について、QCDを考慮した調整の実施
・想定外事象への対応
-基幹システムの想定外事象などへの対応

<業務の魅力>
・キャッシュレスの普及を通じて、社会を大きく変えるビジネスに携わることができます。
・金融決済や開発に関する知識はもちろん、各種法令や事業計画など多方面の知見を身につけることができます。
・社内のさまざまな部署と連携する機会が豊富にあり、交渉や調整、マネジメント、リーダーシップといった幅広いビジネススキルを磨けます。

組織の業務概要
・会員移行の推進に向け、移行完遂までの円滑な運営。
・既存会員移行に向けた円滑な体制構築および業務運用の安定化推進。
・既存会員移行の各種課題対応、業務改善の推進。

担当いただく業務概要
<担当業務>
・会員移行の推進に向け、移行完遂までの円滑な運営のための各種業務。
会員告知物、問い合わせ対応、障害対応、定型業務の管理、など。
・既存会員移行の各種課題対応、業務改善の推進。

<業務の魅力>
関連企業内において重点分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となる事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。
専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。

組織の業務概要
新たな基幹システムに関するシステム開発PMO業務の推進

<担当業務>
・支払いサービス基幹システム開発プロジェクト全体の進捗、課題、リスク、コスト、リソース、品質管理等の推進
・組織横断の検討事項、課題に対するステークホルダーマネジメント（ビジネス部門等の関連組織）
・関連システムの進捗、課題、リスク、コスト、品質管理の推進
・PJ管理の効率化に向けた自動化検討
・経営幹部層向け報告、資料作成
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）

<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「支払いサービス」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（他社サービス等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・金融システムの大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験を習得することができること
・企業だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり）

『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
エンタープライズ企業特有の「検討期間の長さ」「複数部門の調整」「稟議プロセスの複雑さ」を理解し、リード獲得から商談化までの戦略を立案・実行する、上流の仕事を担って頂きます。
・ターゲット企業リストの作成（業界、企業規模、導入可能性等で優先順位付け）
・アプローチ戦略の立案誰にアプローチすべきか？（経営層、DX推進部門、事業部門、情報システム部門等）
　- どうアプローチすべきか？（電話、メール、LinkedIn、ウェビナー、展示会等）
　- どんなメッセージを伝えるべきか？（業界別、部門別の訴求ポイント設計）
　- アウトバウンド施策の実行電話、メールでのアプローチ
　- LinkedInでの関係構築
　- ウェビナー、展示会での名刺獲得後のフォローアップ
・インバウンドリードへの初回対応
　- 問い合わせ、資料請求、ウェビナー参加者等への迅速な対応
　- ヒアリングを通じた、顧客の課題・ニーズの明確化

描けるキャリアパス
成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。
将来的には、インサイドセールスの責任者としてキャリアを積むことや、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへのジョブチェンジをすることも可能です。

このポジションの魅力
・インサイドセールスとして、上流の戦略立案から実行まで担える
エンタープライズ企業向けのリード獲得施策の立案、ナーチャリングの仕組み化、プレ提案など、上流の戦略立案から実行まで、すべてを担えるポジションです。
「インサイドセールスとして、もっと上流の仕事がしたい」「戦略的に顧客開拓をしたい」という方にとって、最適な環境です。
・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
・日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社のアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。

運営しているサービスのプロデューサー業務を担当していただきます。「有料会員数の向上」「ライブ配信の販売本数」などサービスグロースの指標となる数字を伸ばすために、上流の設計から下流の実行部分まで一気通貫で推進していただけます。

＜具体的な業務例＞
ーーーーーーーーーーー
・マーケティング（会員獲得に向けたサービス分析）
・施策/企画設計（上記をもとに会員獲得に向けた施策立案）
・事務所への折衝（立案した施策/企画の提案）
・施策実行（デザイナー・エンジニアと連動）
ーーーーーーーーーーー
オフィスワークだけではなく、必要に応じて現場にいき事務所・タレント側と話をする機会も多くあります。
「サブスク」というサービスの特性上、長期の期間で一緒に仕事を進めるているからこそ築ける信頼関係によって、事務所/アーティストと二人三脚でサービスを伸ばしていきます。

ご経験とご志向、適性を考慮し、当社で取り扱ういずれかのプロダクト及び新規プロダクトのPM業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
1.プロダクト戦略の策定・推進
・ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリードし、事業責任者として成果にコミット。
・プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行。
2.ユーザーインサイトの徹底追求
・ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じ、深いユーザー理解と真の課題発見を実施。
3.開発マネジメントと推進
・ビジネス要件を考慮した製品要求仕様書（PRD）を作成し、開発チームへ引き渡し、開発をリード。
4.クロスファンクショナルな連携
・開発・マーケティング・セールス・CSなど、関連部門すべてとの連携を主導し、企画から運用までを統括。

●期待する具体的な成果
・プロダクトの主要KPI（ARR、解約率、利用率など）の継続的な改善と目標達成。
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づく、ユーザーインサイトに合致したPRDの作成と機能リリース。
・開発チームとの協業により、顧客価値の高い機能を高いスピード感で市場にリリースすること。

●このポジションの魅力
・ボードメンバー直結の意思決定と裁量: 日常的に経営層と連携し、プロダクト戦略の意思決定に直接関与。自身の戦略が、会社の成長戦略に直結します。
・FinTech×SaaSの最前線: サブスクリプションという成長市場で、決済・与信・顧客管理という事業の根幹に関わるプロダクト開発をリードできます。
・高い専門性と市場価値: プロダクト戦略と事業経営視点の双方のスキルを伸ばし、市場価値の高いPMとしてのキャリアを確立できます。
・柔軟な働き方: 勤務地は問わず、日本国内フルリモート勤務が可能です。

●開発環境
・主要言語: PHP, C#, TypeScript, JavaScript
・フレームワーク: Laravel, .NET Framework / .NET Core, React, Next.js, NestJS など
・インフラ: AWS (EC2, ECS, Aurora, S3 など)
・DB: MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
・その他: Salesforce, Git/GitHub, CI/CD (GitHub Actions, CodePipelineなど)

Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。
今後の人員拡大や市場変化に柔軟かつ迅速に対応するため、評価、人材開発領域の体制強化を目的とした増員募集を行います。
新人事制度導入2年目としてのプラン課題の実行、Leadersの意思決定、活動の推進等に関するデータマネジメントおよびレポーティング業務を担当いただきます。

【概要】
ソリューション／プロダクトを中心としたパートナー営業の実施
【詳細】
法人ビジネス拡大を目指したプロダクトを中心とした
パートナー営業が主な業務となります。
・事業環境の理解：
　担当プロダクトや対象業界、販売パートナーの特性など、
　パートナー営業を実施する上で必要となる事業環境を理解いただきます。
・販売戦略の立案及び遂行：
　市場分析、ターゲット設定、販売計画、パートナリング（販路/サービス連携）、
　リード獲得施策、アクションスケジュール化など
・販売パートナーへの提案支援：
　販促ツールの企画・作成、ノウハウ教育・スキル移転、顧客課題特定の支援、
　ソリューション導入計画の作成支援など
・成功モデルの展開：
　事例を活用した販促ツール、導入企業を巻き込んだウェビナーなど、
　成功モデルを横展開するための各種取り組みの企画・実施
・販売業務の効率化：
　PR活動・提案活動・事務手続きなど、販売に関する一連の業務を効率化するための
　仕組みの企画・実施

企業向けSaaSの新規プロダクト開発に携わっていただきます。
企画段階から参画し、事業成長に直結するプロダクトを、技術の力でゼロから作り上げることがミッションです。

【具体的な業務内容】
1.新規SaaSプロダクトの設計・開発・運用
・ゼロイチの推進: PoCやMVP開発、リリース、その後の機能改善まで、プロダクトの全ライフサイクルをリード。
・技術選定と設計: 要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計（モダンアーキテクチャ、マイクロサービス化、AI連携等）に主体的に関与。
2.フルスタックな実装
・フロントエンド（TypeScript, React）からバックエンド（NestJSなど）、インフラ（AWS）まで一貫した開発を担当。
3.開発環境・文化の整備
・CI/CDやテスト自動化などの開発プロセスを整備し、スピードと品質を両立させるための仕組みを構築（DevOpsへの興味を歓迎）。
4.クロスファンクショナルな協働
・PdM・デザイナー・カスタマーサクセスなど他職種と密に連携し、顧客価値を最大化するプロダクト開発を実現。

●このポジションの魅力
・国内フルリモート勤務の実現: 勤務地は問わず、集中できる環境で最高のパフォーマンスを発揮できます。
・圧倒的な裁量とゼロイチ経験: 企画段階から参画し、技術選定や設計方針をリードできる裁量があり、ゼロからのプロダクト立ち上げ経験を積めます。
・フルスタックな技術実践: フロントエンドからバックエンド、インフラまで一貫して関わり、モダンスタックを活用した開発を実践できます。
・ビジネス直結の技術的意思決定: ビジネスサイドとの距離が近く、顧客の課題や事業の成長に直結する技術的意思決定や文化づくりに深く関与できます。

●期待する具体的な成果
・新規SaaSプロダクトのPoCやMVP開発、および安定したサービスリリース。
・新規事業開発に伴う最適な技術・アーキテクチャ選定を主導。
・提供サービスの運用・保守体制の構築と、開発プロセスや技術選定への改善提案・実行。
・入社後はチームリーダーとして、進捗管理・レビュー・フォロー等を通じたメンバーの成果最大化への貢献。

【業務内容】
・国内最大級ゲームメディアの成長戦略を自分の手で設計・実行
・新規プロダクトやサービスをゼロから立ち上げ、事業を拡大
・裁量の大きい環境で、企画が即成果につながる経験を積める

【詳細】
・新規プロダクト・サービス企画
　ーAIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案
　ーゼロからのサービス企画・開発ディレクション
　ー初期運用やユーザー獲得戦略の立案
・競合分析・市場調査に基づく改善施策
　ー競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築
　ー優先順位付けと施策実行、効果検証
・事業提携・共同事業推進
　ー広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築
　ーマネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証

◆ポジションの魅力
・自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる。
・広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能。
・複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる。
・自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる。

◆ゆくゆくお任せしたいこと
・事業計画・予実管理
　ー中長期の事業戦略策定。
　ー収益計画の策定、KPI管理、経営層報告。
・チームマネジメント
　ーメンバー指導や採用、目標管理。

◆想定されるキャリアパス
〜1年後:
既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行。
〜3年後:
コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者。

◆使用ツールについて
Google Workspace、Google Analytics、Looker Studio 等。

主に、信託商品に関する開発、推進に関する業務とエージェントに関する業務です。
〇信託商品に関する業務
各種信託商品に係る受託業務および信託商品の開発です。
具体的には、顧客への外交及び条件交渉、社内関連各部との調整、契約書の作成・締結と、一連の流れを行います。
また、各種信託商品を受託するまでの各種手続き、顧客ニーズの収集、法的論点等の整理等による信託商品の開発を行います。

〇エージェントに関する業務
銀行としての業務である「社債等の管理及び財務代理人業務」、「株式等の払込取扱業務」および「ローン・エージェント業務、受送金代行業務」を担当します。
具体的には、顧客との条件交渉、社内関連各部との調整、契約書の作成・締結と、一連の流れを行います。
また、契約期間における受送金処理も担当しており、上記業務の引受から期中管理並びに契約終了までの全ての各種手続きを行っています。

・法人投資家（機関投資家含む）へのエクイティ営業（新規開拓も含む）
・運用中ファンドの投資家に対する運用報告（レポート作成業務も含む）
・投資家の運用ニーズに基づく商品開発や社内各部との連携
・その他上記に付随する業務

・不動産ファンドのクロージング業務（SPC設立、デュー・ディリジェンス、ドキュメンテーション、信託受益権売買決済等）
・仲介会社、金融機関、投資家、PM会社、会計事務所、その他スキーム関係者の調整
・投資対象物件のバリュエーション、ファンド事業計画の策定
・ノンリコースローンのアレンジ業務（ローンの条件交渉やコベナンツ調整、メザニンローンの調達等）
・その他上記に付随する業務

各種不動産ファンド(開発/運用/ブリッジ等)の組成に係るアクイジション業務
（※案件ソーシングに係る業務は募集外）

・CFモデル構築
・資金調達(レンダー/投資家招聘)
・物件デューデリジェンス（DD）

▼仕事内容
当社のプロダクトについてカスタマーサクセスをご担当いただきます。
顧客と能動的・継続的にコンタクトをとって信頼関係を構築し、プロダクトの機能や関連サービスを十分に活用していただくことで、適正な企業価値経営業務の実現や業務の改善（効率化・標準化）などの顧客の目的の達成をサポートします。なお、顧客に対する価値提供を推進するとともに、顧客の声を自社内にフィードバックしてプロダクトの改善につなげることも重要な役割となります。

▼具体的業務
・担当する顧客について、当社のプロダクトの利用状況や、それを利用した企業価値経営業務における課題などを把握・整理します。
・担当顧客に継続的にコンタクトをとり、各社の企業価値経営業務上の課題の解決状況や当社プロダクトに対するリクエストなどを適宜ヒアリングします。
・課題解決のための施策を顧客に提示するとともに、状況に応じてアップセル・クロスセルの提案をします。
・顧客の会計面あるいはシステム面の課題の解決に貢献する当社のサービスのあり方を検討します（新サービスの検討）。
・必要に応じて顧客の声を社内にフィードバックし、社内担当部門（開発部門等）にプロダクトの改善を促します。

●入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

●公益公共機関向けHR（人事・採用・育成・研修）コンサルティングのPM

行政の組織・人材の質を向上させ、社会問題を解決するHRコンサルタント
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するHRコンサルティングに従事していただきます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を担っていただきます。また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。

例えば、次のようなものが具体的なコンサルティング・テーマになります。
・人材育成基本方針の策定支援
・エンゲージメント調査及びその後のフォローアップを通じた組織改善支援
・人材定義及び人材育成方法の構築支援
・タレントマネジメントシステムの検討・調達支援
・採用の現状分析〜改善支援
また、プロジェクトマネージャーとしてアサインメンバーの育成も重要な業務となります。

【職務内容】
-IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。

-株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件〜100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300〜400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、
今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。

-法定開示資料等のIR関連資料作成、発信
経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。
また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。

-投資家、資本市場関連情報収集
お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。

-事業情報収集
決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。

-市場調査
日本国内・海外ともに、当社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。

-株主総会運営
リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。
主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。

-その他
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA　など

【仕事のやりがい・キャリアパス】
以下、あくまでも一例となります。
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方
※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。
　全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。
　また、周辺領域と連携できる方。
・財務諸表を理解し読み解くことのできる方

※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。

国内中央投資家（都銀、生保、アセットマネジメント、年金業態、系統上部、公的等）、及び海外投資家（海外中銀、ヘッジファンド等）、地域金融機関（地銀・信連・信金等）を担当し、内外の債券現物（金利・クレジット・仕組債）、ローン及びデリバティブ等の売買締結、それに伴うマーケット・商品・制度等の様々な情報提供を含めたセールス活動全般を行う。

【ポジション】IBD（カバレッジ）、ディールヘッドクラス
【当初配属予定部署】コーポレート・ファイナンス部
【業務内容】IBカバレッジ業務

決済事業, ホテルソリューション事業、 キャシュレス無人コンビニ事業等、 今一番勢 いのある分野で幅広く事業展開している会社のカスタマーサービスのお仕事です。
『ホテルソリューション』の運用・保守業務をご担当いただきます。
<具体的な職務内容>
●ネットワーク機器の設定、 交換設置、 運用保守対応
スイッチ, ルーターのコンフィグの書き換えや、 遠隔で設定変更対応を行います。
●サーバ(Linux) の設定・交換設置、 運用保守対応
サーバの構築や遠隔で設定変更対応を行います。
●納品した製品に関する問い合わせ対応
一次受けのコールセンター(24 時間 365日対応)からの二次対応がメインです。 コールセンターで解決できなかったテクニカルな内容の問い合わせに対応します。 より詳しく状況を把握するために、直接お客様にお電話することもあります。 コールセンターからのエスカレーションは、部署全体で1日10件程度です。

●システム不具合時の現地保守対応
遠隔操作で不具合が解決できなかった場合は、現地で原因調査作業を行います。 調査作業としては、不具合となっている原因を切り分け (特定) していく作業
となります。
現地対応の頻度は、月2回程度です。 都内であれば、車を使用します。
場合によっては、日帰り、 または、 宿泊を伴う出張対応もあります。
●保守対応マニュアル作成
不具合発生時の対応マニュアルを随時更新して、チーム内とコールセンターへ
共有します。
マニュアル作成は、 PowerPoint Word、Excel、 KINTONE を使用します。
●保守用部材の管理
サーバ、ルーター、スイッチ等の在庫管理をします。

入社後の業務と サポート体制
独り立ちまでは、ご経験・スキルなどに応じて半年を想定しています。

【入社~3ヶ月目安】
事業内容 システムの仕様の理解
コールセンターからのエスカレーション対応補助
・現地保守対応同行
・セットトップボックスのアップデート補助
※以下のような、 ご経験がある方は即戦力としてすぐに活躍いただけます。
◎運用 保守
◎設計・構築
◎ヘルプデスク業務
◎IT サポート業務

入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、 業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、未経験の方も経験が浅めの方も安心してお 仕事していただけます。
また、 月1の頻度で、開発部と一緒に勉強会を行っています。 実際に起きた事象を例 に、解決方法や対応を本部で共有します。

担当業務からスタートした後、 次のステップとして考えられるのは、3つです。
1運用・保守のスペシャリストとして
2設計・構築を行うネットワークエンジニアとして
3サーバ、アプリの開発エンジニアとして
スキルを磨いてキャリアを積んでいくこともできます。
製品はすべて自社開発なので、 専門的な知識・技術を学べる環境が整っています。

決済事業, ホテルソリューション事業、 キャシュレス無人コンビニ事業等、 今一番勢 いのある分野で幅広く事業展開している会社のカスタマーサービスのお仕事です。
『決済端末 「Mr.Hunt」』 の運用・保守業務をご担当いただきます。

<具体的な職務内容>
●キッティング会社との連携
決済端末のキッティングおよび出荷は、外部委託をしています。
導入先が決まったら、 キッティング台数や納品先、 納品日の指示を出します。
●決済端末に関する問い合わせ対応
一次受けのコールセンター(24時間365日対応)からの二次対応がメインです。 コールセンターで解決できなかったテクニカルな内容の問い合わせに対応します。 より詳しく状況を把握するために、直接お客様にお電話することもあります。 コールセンターからのエスカレーションは、部署全体で1日10件程度です。
●センドバック対応
代替機のキッティングおよび発送業務を行います。
●ログ取り
どのような動作をしていたか、 データを取って開発部へ共有します。
●保守対応マニュアル作成
不具合発生時の対応マニュアルを随時更新して、チーム内とコールセンターへ 共有します。
マニュアル作成は、 PowerPoint、 Word、 Excel、 KINTONE を使用します。
「保守用部材の管理
・決済端末、決済端末に使用する SIM 等の在庫管理をします。
1展示会、イベント会場での対応
展示会出展時の来場者対応や、決済端末をレンタル利用いただいたイベント会場
でのサポート業務が年に数回あります。

入社後の業務とサポート体制
独り立ちまでは、ご経験・スキルなどに応じて半年を想定しています。

【入社~3ヶ月目安】
・事業内容 システムの仕様の理解
コールセンターからのエスカレーション対応補助
・キッティング会社との連携補助
・展示会出展時の来場者対応補助

※以下のような、 ご経験がある方は即戦力としてすぐに活躍いただけます。
◎運用 保守
◎設計・構築
◎ヘルプデスク業務
◎IT サポート業務
<サポート体制>
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、 業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、未経験の方も経験が浅めの方も安心してお 仕事していただけます。
また、 月1の頻度で、開発部と一緒に勉強会を行っています。 実際に起きた事象を例 に、 解決方法や対応を本部で共有します。
担当業務からスタート後、次のステップとして考えられるのは、3つです。
1運用・保守のスペシャリストとして
2 設計・構築を行うネットワークエンジニアとして
3サーバ、アプリの開発エンジニアとして

スキルを磨いてキャリアを積んでいくこともできます。
製品はすべて自社開発なので、 専門的な知識・技術を学べる環境が整っています。

決済事業, ホテルソリューション事業、 キャシュレス無人コンビニ事業等、 今一番勢 いのある分野で幅広く事業展開している会社のITエンジニアのお仕事です。
<具体的な職務内容 >
製品が仕様書通りに作られているかのチェック業務
●バグの発見・修正などのデバッグ業務
●検証結果の全体分析業務
●サーバのログチェック (障害対応時)
●その他、 経験に応じて、以下の業務の中から担当を決めて行います。
要求分析、 要件定義、 基本設計、詳細設計、 プログラミング
《プログラミング言語》 java/ruby/PHP/MySQL/html/javascript/css
《 フレームワーク》 rails/spring

独り立ちまでは、 ご経験・スキルなどに応じて半年を想定しています。

【入社~6ヶ月目安】
・事業内容の理解
・仕様書の理解
・ホテル事業製品の検証
・決済端末の検証
【6ヵ月~1年目安】
比較的小さめなプロジェクトの上流工程を担当していただきます。
<サポート体制>
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、 業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、未経験の方も経験が浅めの方も安心してお
仕事していただけます。
また、新製品やサービスをリリースした時は、新機能の説明会を開いたり、技術勉強 会も定期的に行っています。
仕様書の理解、 検証業務からスタートした後、次のステップとして考えられるのは、
2つです。
1高いスキルを要求されるテストエンジニアとして
2サーバ、アプリの開発エンジニアとして
スキルを磨いてキャリアを積んでいくこともできます。
製品はすべて自社開発なので、専門的な知識・技術を学べる環境が整っています。

「新しくビジネスホテルを建てる予定がある」 「安定した Wi-Fi 環境にしたい」とい ったお客様に対し、客室サービス向上と運営効率アップを実現する IOT ソリューシ ョンの提案をするお仕事です。 営業の中核メンバーとして、 また、部署をマネジメン トする立場として活躍していただきたいと考えています。
<具体的な職務内容>
●訪問(電車)
提案書を持参/商材導入の提案
※顧客先環境でのデモンストレーションに使用する機器運搬時は、
車を使用することもあります。
※1日1~2件程度
●契約
・フォーマットに沿った書類の作成
契約締結
●既存顧客のフォロー/サポート
設備の入替など
※顧客から連絡が入った際は、日程を相談して訪問します。

※宿泊を伴う出張があります。 (月1、 2回程度)
その他、
見積提案書作成の作成
・現地ネットワーク環境調査
・展示会出展(年3回)
・問い合わせ対応
開発部、 CS 部など、他部署との連携
ゆくゆくは、
・営業戦略の立案と実行
・予算作成、実績管理
・顧客との関係構築、 強化
・KPI 管理
・新たなソリューションの創出
・部下のマネジメント
などの業務も担当していただきます。
<お仕事の特徴>
●反響型營業
・紹介または、HP から問合せ・資料請求があった顧客企業に対して提案を行います。

●業務内容
キャッシュレス決済サービス全般に関わるサービス企画から導入サポート、顧客管理
のお仕事です。
＜具体的な職務内容＞
モバイル型の決済端末の法人営業、顧客対応を行っていただきます。
クレジット、電子マネー、QR コード決済の決済代行業務、また、端末機メーカーと
して成長著しい事業分野で新たに社員証決済や企業独自のオリジナルマネー事業企
画などの新規事業に携わっていただきます。
キャッシュレスや決済システムに関する専門知識は実務を通じて身につけていただ
きます。
その他、
・事業方針に賛同してくれるパートナー(代理店)の開拓
・決済端末マニュアル、企画書、提案書の作成
・決裁端末の導入フォロー
・製品問い合わせ対応
・顧客データ管理 などの業務もお願いします。
※宿泊を伴う出張があります。（月 1、2 回程度）

●入社後の業務とサポート体制
【入社〜3 ヶ月目安】
・事業内容、業務フローの理解
・キャッシュレスに関する知識の習得
・先輩社員に同行しての営業活動
・展示会の運営補助
<サポート体制>
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。
同ポジションは 4 名体制で行っており、スキルに応じたサポートをしていくので、いつでも相談できる環境でお仕事していただけます。
また、法人営業に必要な能力（ex.営業戦略立案力、マーケティング力、関係構築力、ヒアリング力、提案力、プレゼンテーション力、クロージング力)も鍛えられます。
定期的に行っている部内会議の中で、進捗状況や相談事を共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。
独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。

ホテルソリューション事業、 決済事業等、 今一番勢いのある分野で幅広く事業展開し
ている会社の財務・管理部門のお仕事です。
各種機能(財務、経理、法務、資材調達など) を管掌し、 効率的な業務環境の構築を 担っていただきます。
<具体的な職務内容>
●財務・経理業務(借入、資金管理、銀行対応等)
●経理・税務業務(月次・年次決算対応、税務対応等)
●経営企画業務 (事業計画作成等)
【法務業務 (契約書レビュー、 管理等)
●親会社へのレポーティング、 各種連携業務
●各種業務フロー、 業務ルール策定
部下のマネジメントなど
・基本的なPCスキル (PowerPoint/Word/Excel/ Eメール)
・事業会社で経理財務/管理部門のマネージャー経験3年以上
""
簿記2級以上レベルの能力、もしくはそれに相当する実務経験
当社は少数精鋭の集団のため、 フットワーク良く自ら能動的に動ける方や、 新しい
事にチャレンジしたい方を求めております。

ホテルソリューション事業、 決済事業等、 今一番勢いのある分野で幅広く事業展開し ている会社の経理部門のお仕事です。
具体的には、
●月次決算補助
●各種支払業務補助
出納管理
●仕訳入力
●金融機関、 税務署等への手続き業務
●入金管理業務/振込手続き
●債権(売掛金)管理 ●債務(買掛・ 未払) 管理
●売上集計
●資料、 書類作成、 種々手続き業務
●ファイリング等、その他庶務、サポート業務
●電話対応
など

●システム企画全般（※以下業務例）
(1)システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
(2)システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
(3)各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
(4)サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。

＜当求人の魅力＞
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。

＜人事制度＞
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます

＜業務の変更範囲＞
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く