熊本県の転職求人

・会社の年間人員ニーズ計画の担当として、社内各組織の年間人員配置を決定する。
・離職およびLOAの担当者であり、プロセスの最適化、プロセスの実行、退職面談、TO（Turnover）レポートの作成などを担当する。
・各関係者とプロセスを明確化し、プロセスが正しくルールや社内規定に準拠していることを確認・フォローする。
・組織内の人員データの管理と分析を担当し、任命決定に関する効果的な提案を提供する。
・従業員の入社、試用期間の管理、その他のプロセスの処理を担当する。
・さまざまなポリシー文書の策定、改善、実装を担当する。

（変更の範囲）
・会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（雇入れ時）

報酬ポリシー、手続き、ソリューションを計画し実施する。
本社のTotal Rewardチームと密接に連携し、企業の報酬と福利厚生に関するプロジェクトを主導する。
（変更の範囲）

会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

インダストリアル・エンジニアは、資本効率の高い需要への対応を通じて会社の利益ある成長をサポートし、生産能力の管理とプロセスの改善を通じて会社の最適な事業運営を促進します。


業務内容
（雇入れ時）

主な業務は以下の通りです。（これらに限定されるものではありません）

キャパシティプランニングと管理
コスト計画と管理
生産性向上
設備投資の評価と管理
工場スペースのレイアウト計画
(変更の範囲）

会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

緊急事態に備えた準備強化、監視、及び訓練の実施をしていただきます。



業務内容

（雇入れ時）

工場運転に関連する安全業務を実行する。
中央の関連計画や業務遂行の要求に応え、協力すること。
従業員に良好な労働環境を提供するために、プラントの安全、健康、環境保護の運営を継続的に改善・強化するための監査と検査を実施する。
工場内の異常事態に対処し、追跡および緊急対応支援を改善する。
（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（雇入れ時）

消火設備の点検と維持管理業務

消火設備故障、作動時の緊急対応

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

リクルーターとして、採用管理システム（SAP SuccessFactorsまたはMyNavi）を通じて、新卒・中途採用のソーシング、選考、内定、入社までの採用活動を管理
継続的に人材パイプラインを構築し、キャンパスリレーション、インターンシッププログラム、フェローシップなど、ビジネスの成功を支える質の高い人材を確保するための適切なソリューションを提案
適切な候補者を見つけるための採用マーケティング、ブランディングおよびソーシングプランを策定・実施、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる（求人イベントの主催や進行など）
採用マネージャーとのジョブスコープミーティングを促進し、ポジションの仕様を決定し、サーチアプローチを提案
採用マネージャーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進
本社TA と協力し、TA ポリシー（TA ポリシー、手順、SOP 管理など）を実施
規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供

危機的状況による業務への影響を軽減するために、リスク管理チームは危機前のリスク評価、対応手順、復旧計画を作成および実行する。また、リスク管理部門（事務局）として、関係部門（含む本社）と協働し、緊急対応、危機管理、事業継続計画を検証し、業務準備を強化するための演習や訓練をリードする。上記を主業務とするが、その他業務としてその他ESH部門スタッフのサポート業務を行うことも含まれる。会社の目的達成に関連して潜在的に影響を及ぼす可能性のあるリスクを特定、評価、管理することで、目標達成を追求する。更には、長期的な価値を高めながらも、会社の有する資産、評価やステークホルダーとの関係を保護していく。

業務内容

（雇入れ時）

定期的なリスク評価を実施し、リスク軽減戦略を策定する。また、リスク管理ポリシーを実装する。
リスクを監視し、懸念を含めて上司に報告する。
危機管理計画を策定し、危機発生時の対応を主導する。
各種リスクに対する緊急対応訓練を実行し、その緊急対応に関する有効性を検証する。
会社全体でリスク認識文化を推進する。
ESHチームのタスクとして従事する。以下に例を挙げる。
ESH法令順守管理
　　　・関係法令の改正状況の確認のためのデータ収集（毎月）

　　　・社内ルールと法規制のアラインメントを確認（毎月）

ISO14001/45001関連業務
　　　・ 関連書類の発行手続き

　　　・発行された書類の定期更新管理

Summary

1. Responsible for planning and directing Fab activities related to product manufacturing and full automation environments in a semiconductor Fab.

2. Control the production schedule, delivery date and output, and increase production capacity to reduce costs.

3. Regularly supervise the work of personnel, provide opinions and conduct performance assessments.

Responsibilities

（Immediately after hiring)

1. Work with the process integration team and module engineering to produce high quality wafers through full automation systems.

2. Effectively plan Fab capacity to maximize the Fab capabilities to meet customer requirements and act as a driving force of the Fab to meet production goals.

3. Clarify responsibilities so that subordinates understand his job content and goals.

(Scope of change)There is a reassignment to the work specified by the Company.

Responsibilities

（Immediately after hiring)

1.Align company ESH practices to TSMC HQs ESH policy and guidelines.
2.Establish ESH management system and build related policies and procedures.
3.Conduct ESH risk assessments for new manufacturing equipment and facilities.

4.Assist HR in implementing industrial hygiene programs for occupational disease prevention and health promotion.
5.Conduct and review audits of applicable EHS programs and recommend improvement to address related audit shortcomings to ensure compliance with internal procedures and applicable laws and regulations.

(Scope of change)There is a reassignment to the work specified by the Company.

（雇入れ時）

製造品質基準のグローバルコンプライアンスを推進し、ファブ品質システム認証を成功させる
ウェハーの製造プロセス、装置パラメータ、製造、工場施設、及び入荷する材料がウェハーの品質指標や品質イベントにどのように影響するかを監視し、分析する
統計的プロセス制御手法を適用し、強固な製造プロセス制御を確立し維持する。また、制御モデルと方法論を標準化し、文書化する
統計的プロセス制御やインテリジェントプロセス品質管理に関連する知識を統合し、推進する
勤務地：日本、熊本県
（変更の範囲）

会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

業務内容(BuyerまたはPlannerの業務を行って頂きます)

（雇入れ時）

Buyer:



1. 安定的でコストパフォーマンスンの良いサプライチェーンを目指し、サプライヤーとの協力体制を築き、品質・コスト・輸送・サービス・サステナビリティの観点からの管理を行う。

2. 購買戦略を立て、サプライヤーと現場が協業できるよう実行・促進を行う

3. 当社のサプライチェーンをより優れたものにするためプロジェクトを推進する



Planner:

1. 必要な材料調達を確実に行うため、需要予測と供給計画を立てる

2. 必要な配達と補充を確実に行うことのできるサプライヤーを管理する
3. 効率的なサプライチェーンを確実に行うため、購買品の取り扱いと品質を管理する
4. 優れたサプライチェーンを行うため、他部署間との横断的な協力体制を構築する

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（雇入れ時）

ECIMシステムのサイトスポンサーに対応し、以下のことを行っていただきます：
1. ツールディフェンスシステムマネジメントを担当する。ツールセッティングとセンサーデータ（FDC, ECなど）からのビッグデータを利用し、根本原因を見つけ、改善目標を立てる
2. システム開発チームと協力し、ファブのユーザーに革新・改良方法を導入する。ユーザーとシステム開発チームの架け橋として重要な役割を果たし、システムの機会を見つけ、要件を定義し、システムの経験を継続的な改善を協力する
3. チームの垣根を越えて協力し、目標志向でプロジェクトの進捗を管理し、実績を上げる

（変更の範囲）

会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

F23アドバンスト・プロセス制御（APC）を担当するエンジニアとして、以下のことを行っていただきます：

アドバンスト・プロセス制御（APC）エンジニアは、工業プロセスや製造プロセスを設計・改善する。APCエンジニアは、高度なコンピュータ技術と独自の分析スキルを駆使して、これらの統合プロセスをより効果的かつ効率的にする。APCエンジニアは製造プロセスを評価し、生産性向上のための工業プロセスの最適化など、さまざまな方法で調整し、同時に製品が正確な仕様を満たすようにする。APCエンジニアは、製造システム全体のあらゆる入力、出力、付随するプロセスを調査し、改善方法を探す。高度なモデリング・ソフトウェアを使用して、プロセスの変更を特定・テストする。APCエンジニアは、プロセスエンジニア、プロセスインテグレーションエンジニア、IT、計測チームと協力して、ビッグデータや機械学習アプローチを活用した最先端の制御アルゴリズムを開発し、最先端技術のプロセス課題を解決する。


需要分析／アルゴリズム設計／システム開発／データ分析／効率診断など、最先端の半導体製造における高度なプロセス制御のソリューション開発を担当する。

（変更の範囲）

会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

CIMシステムのサイトスポンサーに対応し、以下のことを行っていただきます：
1.ユーザーとシステム開発チームの架け橋として重要な役割を果たし、システムの機会を見つけ、要件を定義し、システムの経験を継続的に改善することを支援する
2.ユーザーと協力し、正確なシステム要件とソリューションを定義し、ツールの効率性、人々の生産性、品質防御を向上させる。
3.チームの垣根を越えて協力し、目標志向でプロジェクトの進捗を管理し、実績を上げる

当初は、以下のいずれかの業務を担当
1.農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
2.県内における金融事業の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等)、経営サポート(各種提案・指導 等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
3.県内の農協の経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等

【業務内容】
＜製造部門へ派遣＞
(派遣期間)1年
(派遣中の業務内容)
・入社後社内試験業務を経験して頂き、装置　及び　生産フロー（設計・手配・調達〜生産）についての理解を深めて頂きます

＜設計帰任後＞
・CMP装置の設計、出図業務(顧客からの要求、品質向上のための改善設計など)
・組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務
・各種見積、変更部品による代替設計、現場要望からの改善、コストダウン対応。etc
上記の活動を通じて、設計としての役割を担い、装置のシェアアップにも貢献できる設計業務に携わっていただく事になります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は配属予定部署において、経験豊富な先輩社員のもと、CMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、スキル向上を主に設計全般に携わって頂きます。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取組んでもらいます。チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。
希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。

【業務内容】
・CMP装置の設計、出図業務(顧客からの要求、品質向上のための改善設計など)
・組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務
・各種見積、変更部品による代替設計、現場要望からの改善、コストダウン対応。etc
上記の活動を通じて、設計としての役割を担い、装置のシェアアップにも貢献できる設計業務に携わっていただく事になります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は配属予定部署において、経験豊富な先輩社員のもと、CMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、スキル向上を主に設計全般に携わって頂きます。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取組んでもらいます。チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。
希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。

【業務内容】
・主要な業種にある複数のサプライヤー担当していただき、発注先選定から発注、見積もり、納期管理と一連の調達業務を担当していただきます。
・担当するサプライヤーと連携し、安定的QCDのサプライチェーンを構築していただきます。
・他社での実務経験における知識とスキルを当社の業務運営に対比していただき、互いの良い面を融合し業務改善を図っていただきます。半面当社の改善点を見出し、改善提案し見直ししていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
これから3年間は各種部品調達業務に従事していただき当社での業務や運用、製品特性を理解していただきます。そうした中で調達業務のスキルやノウハウのエキスパートなレベルの人材に成長していただきます。また、リーダとして適性が見られるようになれば基幹職試験へ挑戦も可能です。その後は本人の希望や適正を見極めて他部署も含めた効果性のあるローテーションにて当社全体で活躍する人材になっていただきます。

【業務内容】
＜製造部門へ派遣＞
(派遣期間)1年
(派遣中の業務内容)
・入社後社内試験業務を経験して頂き、装置　及び　生産フロー（設計・手配・調達〜生産）についての理解を深めて頂きます

＜設計帰任後＞
・CMP装置の設計、出図業務(顧客からの要求、品質向上のための改善設計など)
・組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務
・各種見積、変更部品による代替設計、現場要望からの改善、コストダウン対応。etc
上記の活動を通じて、設計としての役割を担い、装置のシェアアップにも貢献できる設計業務に携わっていただく事になります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は配属予定部署において、経験豊富な先輩社員のもと、CMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、スキル向上を主に設計全般に携わって頂きます。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取組んでもらいます。チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。
希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。

【業務内容】
・CMP装置の設計、出図業務(顧客からの要求、品質向上のための改善設計など)
・組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務
・各種見積、変更部品による代替設計、現場要望からの改善、コストダウン対応。etc
上記の活動を通じて、設計としての役割を担い、装置のシェアアップにも貢献できる設計業務に携わっていただく事になります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は配属予定部署において、経験豊富な先輩社員のもと、CMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、スキル向上を主に設計全般に携わって頂きます。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取組んでもらいます。チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。
希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。

●会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、及びその他周辺業務

【業務内容】
・既存生産工程におけるQCDS改善提案の構想・立案・具現化及び実現。
・ロボットやDXを駆使した生産ライン自働化の構想・立案・具現化及び実現。
・新製品のコンカレントエンジニアリングを通じた早期量産展開、および遅滞なき生産準備の実行。

※変更の範囲：会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課ではCMP装置を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES（製造実行システム）の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場棟建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。

お客様のウェブ集客・売上を最大化する仕組みづくりをお任せします。
具体的には、目標設定→課題分析→戦略立案→実行→分析→改善のサイクルを想定しております。

熊本スタジオは、WEBデザイナー・エンジニア・ディレクターが多数在籍しており、企画／制作／運用／分析まで一気通貫でお客様の対応をしております。
対応のスピード感がとてつもなく速いです。

また、私たちはお客様の事業を「自分ごと」と捉え、”成果”にこだわります。
クライアントにとって、私達は “コンサルタント” でも ”伴走者” でもなく『ともに戦うパートナー』でありたいと考えています。

【当社の魅力】
・基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができること
・スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早い
・0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる
・裁量を持ってサービスの設計に携わることができる
・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携われる
・少数精鋭のチームで、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能

【業務内容】
1.CMP装置量産出図業務全般
　・お客様の要求仕様に基づいたCMP装置の仕様組み合わせ設計（製品構成の作成）
　・製品構成に基づいた組立図面の作成
　・製造部門との連携
2.量産出図システムの改善
　・RPA（Robotic Process Automation）を利用した業務効率化
　・VBA等による業務改善ツールの構築及びメンテナンス

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
CMP装置のメカ設計における量産出図業務を中心に、設計業務全般に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員のもと、幅広い知識とスキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。

まずはCMP装置の理解を深めることと、CADや出図システムの操作を習得して頂きます。2〜3年はCMP装置の量産出図業務全般の理解を深め、CMP装置の量産出図のスペシャリストを目指して頂きます。出図業務全般に関わる中で業務の課題を洗い出して改善策を考案、量産出図能力の向上に取り組んで頂きます。
最終的にはCMP装置量産出図の改善や効率化に留まらず、各種業務改善活動を担える人材に育つことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
最先端の半導体製品の製造を支える設計を行っています。スマートフォンやAI、自動車など、現代社会のあらゆる製品に搭載される半導体製品の製造を担います。大規模な量産工場に直結する当セクションでは、現品、現場、現実に基づいた設計を通じて、より効率的で高品質な装置製造プロセスを実現します。あなたの設計が、世界の半導体製品の製造技術を支え、安定供給に貢献します。

●私たち組織のミッション
生産計画への貢献： 半導体市場の盛況に伴うCMP装置の生産増に対して、生産計画に準じて、遅滞なく出図関連業務のアウトプットを出力し、売上拡大に貢献します。
業務効率化の推進： 設計業務全般の業務効率化を推進し、事業収益性向上に貢献します。我々のアイデアが、会社全体の成長を加速させます。

ファシリティエンジニアは建物や施設などファブ全般の設備管理や保守、修理、更新及び改善などを行うことです。
具体的には、電気、空調、ガス化学、水、セキュリティシステムなどの設備の運用管理やトラブルシューティング、予防保守、施設の安全性や効率性の向上に貢献します。

●業務内容
（雇入れ時）
1. 半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス
2. 工場システムの生産品質リスク分析、リソース及び水の効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上
3. プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般
4. 設備、プロセス、その他関連部門と協力し、工場システム運用における品質及び安定性の維持など

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

当ストアにて接客をお任せします。具体的には、
・接客（自社ロボット体験の実施）
・料金体系の説明〜クロージング
・成約手続き
・開閉店準備
・在庫管理
・販売促進の実行
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート（不定期）
〜〜〜
変更の範囲：
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。

当ストアの運営全般をお任せします。具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート（不定期）
〜〜〜
変更の範囲：
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。
市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。
・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 etc）
・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案
・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト
・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後1年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。
適性が見られれば、2年目以降に装置の機種主担当となります。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。
ご本人の希望・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の電気設計を担当する部門です。
お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。
最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。
エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。
既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。

・トラブル発生時に技術エンジニアと連携して解析や調査を実施し、様々なリスク抽出や対策方法の策定
・製品や業務システムから蓄積されるデータを分類、分析、加工し、製品の品質ばらつき管理・改善、生産プロセスの品質改善提案
・国内外の顧客と品質に関するコミュニケーション

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
当社製品の品質確認に従事し製品に関する知識を習得し、量産化プロセスを改善する役割を果たします。当社の品質管理システムや製品知識を習得し、即戦力として社内工程品質の改善、市場トラブルの改善にリーダーシップを発揮して問題解決を主導、品質改善計画を実施します。他部門との協力や顧客対応でコミュニケーション能力を発揮頂きます。
複雑なプロジェクト参画などを経て、リーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦、将来的にはチームリーダー、マネージャーへ昇格を想定しています。熊本、藤沢の他部門へのローテーションも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
昨今、開発から量産移行までの時間は短く、量産への移行を迅速に行いながらも品質を維持することは、競争力を保つために欠かせません。なお、高品質な製品はブランドの信頼性を高め、顧客満足度を向上させます。品質管理一課は製品の品質を確保し、顧客の信頼を得るための重要な役割を担っています。具体的には、品質検査と監視、不良品の分析と改善、データ分析を活用した品質管理、品質管理システムの維持と改善・指導などを通し、製品の品質を確保し顧客の信頼を得ることで、プロフェッショナルな成長と問題解決能力の向上、顧客満足度の向上、チームワークの強化、そして継続的な改善を実現できることに魅力があります。

半導体製造装置の電気設計をお任せします。
お客様へ納入する半導体製造装置の電気系設計を中心に幅広いお仕事で、ご活躍いただきます。
・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計（オプション機能組込み、顧客が希望する特別機能の組込み）
・お客様へ納入する装置への国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト、検証テスト
・お客様へ提出する説明資料・報告書作成
・改善設計、コストダウン・品質向上活動 等のプロジェクト活動
・サプライヤ、第三者認証機関 等、社外取引先との共同業務、折衝

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後の3〜5年間、設計実務（各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等）の業務を行います。
リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。
ご本人の希望・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・半導体製造装置の電気設計を担当する部門です。お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。
・エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。
・既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。

動画編集業務において、お客様のご意向を反映した高品質な動画制作を実現するための業務を担当します。
主な制作内容としては、ブランディング動画、商品・サービス紹介動画、広告・プロモーション動画、会社紹介動画、採用動画、さらには社内向け研修やセミナー動画など、幅広いジャンルの動画制作があります。

まずは動画制作をご検討されているお客様からヒアリングを行い、動画制作の目的や具体的なご要望を詳細に把握します。その後、打ち合わせを通じて企画や構成のご提案を行い、必要に応じて見積書の作成を進めます。

制作過程では、お客様の意図と編集チームのクリエイティブな視点が一致するよう、意見の調整役として橋渡しの役割を担います。「お客様があっての私たち」という想いを常に胸に、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、より良い動画制作を目指します。


お客様からの「この動画のおかげで伝えたかったことがしっかり伝わりました」という言葉をいただけると、本当に嬉しく感じます。動画制作は、形のないアイデアを0から形にしていく仕事なので、決して簡単ではありません。お客様の「こうしたい」という思いと、制作チームの専門的な意見がぶつかり、間に立つ自分が悩む場面もあります。

しかし、だからこそ、難しい課題を乗り越え、お客様に満足していただけた時の喜びは格別です。また、お客様と制作チームの意見を調整しながら、ひとつの動画を完成させるプロセスには大きな充実感があります。そして、完成した動画が実際に多くの人の目に触れ、目的を果たしていると実感できた時、やり遂げた達成感と誇らしさを強く感じます。

当行熊本支店にて、次のような業務に従事頂きます。

・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
・窓口後方でのオペレーション業務
・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売

当行熊本支店にて、外訪活動を中心に、法人営業担当（法人RM ※Relationship Manager）として、銀行業務及びグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。

九州エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人（企業オーナー）ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

当行熊本支店にて、外訪活動を中心に、資産規模の大きい富裕層個人（含む企業オーナー）を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、ソリューションを提供する業務に従事頂きます。

ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における重点領域です。九州エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、グループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。

既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。

・顧客工場における装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善業務

【キャリアステップイメージ】
まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアやプロセス開発、生産技術などご経験/ご希望に応じた幅広いキャリアパスを描くことが可能となります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
精密・電子カンパニーでは世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。当部門はそれら装置の社内での試験　および　お客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は2か月程度の研修期間を経て、社内やお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月〜最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。長期の出張を希望されない方についても社内での試験業務に従事していただくなど働き方を選べるようなフレキシブルな働き方ができる部署で、業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です！今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。一緒に世界のトップを目指しましょう！ぜひ応募をお待ちしてます！

Summary

1. Lead new technology transfers, production line set up / maintenance, team establishment, quality / productivity improvement to ensure the whole production process smoothly.

2. Elevate Engineering and Manufacturing excellence in PVD/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH (either one) field.



Responsibilities

（Immediately after hiring)

1. Module process / equipment fundamental improvement.

2. Innovate and seize opportunities for wafer quality / productivity improvement.

3. Work with Process integration / Manufacturing / Yield improvement / Cross module team to sustain high quality wafer production / delivery.

4. Proactively identify talent and continuously develop team members with a deliberate roadmap.

5. Sustain ownership of day-to-day operations, equipment troubleshooting and mentoring engineers, Resources planning, task prioritization, and related cross-function management work.

(Scope of change)There is a reassignment to the work specified by the Company.

採用直後）

HR関連システムのアドミン業務（維持管理、設定変更、テスト、トラブルシューティング）
HR、ITチームと協力し、システムの強化、必要に応じた変更を実施
データプライバシーおよびセキュリティ要件の理解、遵守
各種業務要件に基づいて、HR関連データを分析し、HR関連の意思決定をサポートするためのレポートを作成
会社が指定する業務への再配置あり

・タレント戦略とビジネス戦略の整合に責任を持ち、ビジネスのチェンジエージェント/戦略的パートナーとして行動
・人材育成と後継者育成に関する戦略的プランニング
・人事に関するリーダーシップの指導
・綿密な人材データ分析により、組織の効率性と有効性、人材能力を高める

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（雇入れ時）

建築家、エンジニア、専門家に技術サポートを提供し、すべての防火設計を強化
最新の地域プログラムに良い影響を与える重要な防火工学に関する調査において、技術データを作成し、チームを支援
すべての地域防火政策と世界防火コード（NFPA、FM...）を組織的に管理
防火システムの運用と定期メンテナンスの遵守を監視
防火安全に関する様々な任務に参加
火災ハザード分析を監視・実施し、技術評価のための記録
火災安全請負業者に関するすべての規則を文書化
（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

当社の中途採用およびオンボーディング全体の管理とリード
採用管理システム（SAP SuccessFactors）を通じて、候補者の評価や選考プロセスの指示
採用リーダーとの職務範囲会議を実施、ポジションの仕様を決定、検索アプローチに関する推奨事項を提供
採用プロセスを進めるべき候補者を決定
本社HRと連携し、人員配置サポートの依頼（例：海外転勤/海外任務管理）
組織および人事変更や人員配置に関連するプロジェクトの責任
年次イベントの円滑化や日常プロセスの効率化を図るためのローカルプロセスオーナーとしての役割（例：労働力計画と管理、新入社員の試用期間、PMD、昇進プロセスなど）
適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシングプランの開発、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる
候補者のスキルとポジションの要件を比較し、適合しているかどうかを判断
採用リーダーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進
規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供
タレントパイプラインの継続的な構築と検索の難易度に対する解決策の推奨
キャンパス採用チームのサポート（内部および外部イベント、面接など）

外訪活動を中心に資産規模の大きい個人や中小企業のお客さまを担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただきます。

【ポジションの魅力】
ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。九州エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献していくことができます。

【中長期的なキャリアイメージ】
九州エリアにおけるウェルスマネジメント業務のスペシャリストをめざしていただきます。

熊本県内にて半導体製造装置もしくは電気設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。
関わる装置によっては出張対応が発生します。

≪詳細≫
　半導体製造装置の保守メンテナンスの場合
　・半導体製造装置の日常点検、部品交換作業
　・半導体製造装置のトラブル対応（チョコ停、装置動作停止）

　電気設備の保守メンテナンスの場合
　・各種電気設備の保守点検・年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）
　・各種電気設備の更新工事（廃品種入替・電気配線・検証試験）
　・不具合の発生した各種電気設備の原因究明及び保全
　・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成

≪対象機器≫
　半導体製造装置の保守メンテナンスの場合
　・半導体イオン注入装置

　電気設備の保守メンテナンスの場合
　・変成器、コンデンサ、配電盤等
　・停電対策装置、保護継電器
　・情報系監視制御システム

出張　　　　：有
出張エリア　：九州エリア
出張期間　　：日帰り 1週間程度/回

大手海運業者より受注したコンテナ船積み付け業務を行っております。

具体的には、コンテナ船への積み付け計画、その計画通りに積み付けが行われるよう各ターミナルとの情報共有（電話・メール）がメインの仕事となります。積み付け以外にも多彩な本船オペレーション業務を行っております。

当該組織の勤怠管理・業績管理・顧客とのやり取りに加え、自身の業務から改善策を見つけ、システム化をはかり、業務プロセスの効率化をはかっていただきます。

【やりがい】
世界有数の規模を誇る大手海運業者の効率的で高品質な本船運航を支える、意義ある仕事に関われることや、安全かつ効率的な積み付け計画により、燃料を削減し、海運事業者のビジネスに貢献できます。
また、日本語と英語を使い、熊本という地方都市からアジア、欧州、北・南米、豪州の拠点・港とつながるグローバルな仕事を行うことができます。

【難しさ】
当事業は、担当本船は最大で全長400ｍほどあり、事故などが起こらないよう重量のバランス、特殊貨物の要件などに配慮した、安全と効率性の両方に意識を持ったプランニング業務が求められます。
そのようなプランニング経験から業務のさらなる効率化や課題を発見し、システムで解決するなどの改善提案をはかります。
全体の組織は全部で12社からの出向者・所属者で構成されており、それぞれの就労条件や利害の違いを上手く調整しつつ全体的なチームワーク向上を達成するスキルが要求されます。

【主要取引先】
大手海運業者

The candidate will be placed under the CFO and lead the finance department with responsibilities including:

・Directing and monitoring all financial activity within the organization.
・Managing liquidity of the company, ensuring access to cash and sources of credit.
・Deepening investor, government, and bank client relationships.
・Capturing foreign currency exposures and evaluate appropriate hedging treatment.
・Overseeing insurance and risk management.
・Partnering with key stakeholders across finance, corporate accounting, tax, and legal.
・Leading a growing finance department, including hiring, training, and retaining staff.
・Ensuring full compliance on company policies and statutory requirement relate to finance.
・Handle special projects assigned and collaborate with corresponding teams.

インフラ設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。

≪詳細≫
・各種電気設備の保守点検・年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）
・各種電気設備の更新工事（廃品種入替・電気配線・検証試験）
・不具合の発生した各種電気設備の原因究明及び保全
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成

≪対象機器：一例≫
・変成器、コンデンサ、配電盤等
・停電対策装置、保護継電器
・情報系監視制御システム

出張　　　　：有
出張エリア　：九州エリア
出張期間　　：日帰り〜1週間程度/回
休日出勤頻度：0〜2回/月

太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。

〇発電所概要
　所在地：熊本県菊池市

〇主な業務内容
　・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
　・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
　・除草・清掃業務の管理
　・パートの出退勤・シフト管理
　・施主や本社との打ち合わせ
　・社用車管理
　・報告書の作成
　・現場の安全管理
　・機材管理
　・作業スケジュール案の作成

上記の作業をチームで行っていただきます

●業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。

太陽光発電所の点検作業に関わる業務をお任せします。

【発電所概要】
所在地：熊本県

【主な業務内容】
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成

【業務の魅力】
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当社グループの魅力のひとつかもしれません。

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