転職求人

33,083 件

業務概要:半導体製造装置におけるプロセスモニタリング/制御システムの機能開発を担当します。
具体的な業務:1. CMP装置に搭載する各種センサの検討
・開発2. 上記センサに関連するシステムの検討
・開発3. 上記システムの装置搭載評価4. 開発機能の顧客先での評価サポート、量産適用サポート※変更の範囲：同社の定める業務ポジション
・部門の魅力:同部門では、主力製品であるCMP装置の研磨性能を向上させるためのモニタリング技術開発と制御技術開発を担っています。
微細化が進む半導体業界で必要となる、オングストローム単位の監視
・制御をターゲットにしたチャレンジングな開発です。
具体的には、研磨中のセンサ出力から膜厚を計算するアルゴリズムの開発、研磨性能向上のためのプロファイル制御技術開発等を行います。
開発品の仕様検討から製品の検証(顧客への納入)まで幅広い業務を経験することが可能です。

【業務概要】
同社製品のエキスパートとして、図面解読から製品組立までの幅広い工程において若手社員への技能相談、指導、育成に力点を置いていただくとともに、製造ラインでの組立及び修理において最適の作業方法を追求していただきます。

【具体的な業務】
・同社製品の単体モジュール組立
・同社製品のパッケージ内の配線作業
・同社製品のパッケージ等の総合組立
・同社製品の性能試験および出荷検査
※変更の範囲：同社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
同部門は以下の業務を中心に行っております。
1. 主力製品売上・顧客要求納期100％遵守（組立工程の需要変動に対応する生産体制構築）
2. 主力製品組立ロスコスト削減（仕損費・不良廃却・材料不良・部品不良・不良工数の削減）
3. 主力製品組立作業におけるリスクマネージメントの整備、継承（人材育成・製造品質の向上・安全、環境、災害、事故ゼロ）

【キャリアステップイメージ】
入社後は上記業務を遂行しながら、若手やメンバーへの技能指導やフォロー、育成および生産革新活動を通じた最適工法の追求を期待いたします。将来的には、適性やご活躍に応じてチームリーダーや高度熟練技能者としてのキャリアを目指していただきたいと思っています。

入社後は、担当製品の引き合い業務から受注・出荷、入金に至る社内業務の流れや仕事の進め方を一通り学んでいただきます。その後、担当顧客に対し、現地拠点アカウントチームと一体となって業務をお任せする予定です。課のメンバーと適切に業務分担を行うとともに、現地チームとも密に情報を共有し、連携しながら業務を進めていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務。

CMPにおいては世界シェアNo.1を目指す部門で、関係部門、海外拠点とともに業務を行っています。非常に変化が早い業界であり、スピーディな対応が求められます。海外の顧客とダイレクトにコミュニケーションを取る場面も多く、色々なチャレンジ、経験を積むことが出来る仕事です。

【業務概要】
製品のエキスパートとして、図面解読から製品組立までの幅広い工程において製造ラインでの組立および修理において最適の作業方法を追求していただきます。

【具体的な業務】
・製品の単体モジュール組立
・製品パッケージ内の配線作業
・製品パッケージ等の総合組立
・製品の性能試験および出荷検査
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
入社後は上記業務を遂行しながら、生産革新活動を通じた最適工法の追求を期待いたします。将来的には、適性やご活躍に応じてチームリーダーや高度熟練技能者としてのキャリアを目指していただきたいと考えています。
本ポジションでは以下の業務を中心に行います。
1. 製品の売上・顧客要求納期100％遵守（組立工程の需要変動に対応する生産体制構築）
2. 製品組立におけるロスコスト削減（仕損費・不良廃却・材料不良・部品不良・不良工数の削減）
3. 製品組立作業におけるリスクマネージメントの整備、継承（人材育成・製造品質の向上・安全、環境、災害、事故ゼロ）

本ポジションは、同社への出向となります。

●業務概要
海外データセンター向け顧客の光多芯化需要増に伴い、コネクティビティー製品の供給が拡大しており、それに伴う品質保証体制強化のための増員です。

●具体的な業務
1. コネクティビティー製品の品質保証業務
・完成品検査規格の作成、出荷判定、完成品異常時の是正処置、顧客対応
・パートナー含む5M変更点管理(Man人/Machine機械/Material材料/Method方法/Measurement測定の変更点)、およびパートナー工場認定監査など
2. 未然防止活動
・設計段階からリスクを発見し付加価値を付けるRFD（Risk Free Design）活動の推進、ヒューマンエラー防止活動の推進
3. 品質マネジメントシステムQMSの維持運営
・ISO9001の外部監査対応、内部品質監査の運営、標準類の維持更新、その他改善活動

●ポジションの魅力・やりがい
世界を牽引するグローバル顧客を中心に、超多芯化光インフラの顧客ニーズに応え、関連製品を提供していく最前線で品質保証業務に携わります。変化の激しい時代に順応し、顧客の期待と満足に応える製品を提供することで達成感を得られ、新たな付加価値を発見する面白さがあります。

●将来的なキャリアパス（5~10年）
ISO9001の知識や製品知識は、必要に応じてセミナー受講やOJTなどで教育されます。品質保証は、企業価値とブランドを守る最前線であり、客観的な視点で多様な気づきが得られます。業務を通じてこれまでのキャリアで積めなかった経験を新たなチャレンジの機会と捉え、個人の成長と企業の関係がWin-Winになるよう指導されます。

＜募集の背景＞
世界トップシェアを誇る超精密加工技術をはじめ、モーター・電源・センサーといった強力なコンポーネント技術を保有する企業でのポジションです。これら既存製品の技術力とソフトウェアを掛け合わせた新規製品を展開するため、2018年に「IoT事業開発部」を発足しました。
現在、山形拠点では産業機器向けの電源・モーター製品や、民生向けのIoT製品などの新規開発を中心にプロジェクトが急増しています。
開発体制を一層強化するため、主力となる組み込みソフト開発エンジニアを募集しています。同時に、今後の拠点拡大を見据えてマネージャー候補の採用も行っています。

＜職務概要＞
製品（産業用電源・モーター製品、民生・自治体向けIoT製品等）における組み込みソフトウェアの開発全般を担当いただきます。ゼロベースからの新規開発が中心です。ソフトウェア領域にとどまらず、他拠点のメカ設計・回路設計チームと共に上流の製品開発から参画できる環境です。

＜仕事内容＞
【仕事内容】
ソフト要件定義： 他拠点のメカ・回路開発チームと連携したソフトウェア全体の仕様設計
ソフト設計： アーキテクチャ設計、通信プログラム実装
評価・検証： 実機検証、単体・結合テスト、品質改善
プロジェクト管理： 開発全体の進捗・工数管理、リソース配分、品質管理（マネジメント候補の方）
組織づくり： 山形拠点の体制強化、採用、メンバーの育成サポート（マネジメント候補の方）
【開発環境・使用ツール】
開発言語： C言語、C++
環境・OS： ベアメタル（OSなし）、RTOS（リアルタイムOS）
開発ツール： Git、Redmine、GWS、ソフト開発IDE、オシロスコープ、ロジックアナライザ
【チーム・職場環境】
部署全体： IoT事業開発部 全体で約100名が在籍
山形拠点： 6 10名程度（中途入社比率50%以上）
拠点間連携： 他拠点とはGWS/Zoomなどを活用してコミュニケーション

＜魅力・やりがい＞
● 地方拠点にいながら、日本・世界に広がる製品開発に携われます。
地方拠点で働きながら、国内・国外に展開される産業機器やIoT製品の開発に関わり、世界に影響を与えるものづくりができます。
● 製品の新規開発に上流から携われます。
製品の新規開発に、要件定義からシステム設計といった上流工程から携わることができます。

粒子線がん治療システムを対象としたサイバーセキュリティ対応業務を担当いただきます。近年の医療機器は、市販OSやミドルウェア、データベース等を活用したオープンシステム化が進んでおり、日々公開される脆弱性情報の収集・分析・対応が重要となっています。患者様に安全で安定した医療を提供し続けるため、製品ライフサイクル全体を通じたセキュリティ対応を推進いただきます。
主な業務:
- 医療機器に関連する脆弱性情報（OS、ミドルウェア、データベース、ファームウェア等）の収集・調査
- 収集した脆弱性情報の仕分け、影響有無の判断、優先順位付け
- 粒子線治療装置および関連ソフトウェアへの影響分析、リスク評価
- 外部パートナーと連携した脆弱性分析業務の推進・レビュー
- 製品への影響評価および対応方針（回避策、修正方針等）の検討
- 設計・開発・品質保証部門と連携したセキュリティ対策の立案・実施
- サイバーセキュリティ関連文書（SBOM、リスクマネジメント資料等）の作成・更新
- FDA、MDRをはじめとする各国医療機器規制やガイドラインの調査と対応案の策定サポート
- インシデント発生時の原因調査および初動対応支援
- セキュリティプロセスの改善、標準化活動の推進
- 医療機関への脆弱性情報提供、アップデート対応計画の策定、導入支援
- 関係部署と連携した製品セキュリティの継続的改善活動

将来的にお任せする業務:
- 国内外（北米・欧州・アジア）の粒子線治療施設向けセキュリティ・ネットワーク設計支援
- 海外顧客や認証・審査機関との技術折衝
- 海外サイトにおけるセキュリティ関連業務・導入支援
- 粒子線治療装置の高度保守を実現するためのリモートサービス、デジタル保守ソリューションの企画・設計
※海外顧客や審査機関との折衝は、入社後すぐではなく、業務習熟後（1 2年程度を想定）に担当いただく予定です。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など:
粒子線治療システムは放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に放射線を照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療システムです。粒子線治療システム・サービスの提供により、がん患者の負担を軽減、高齢化社会におけるQoLを向上し、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

配属先:
治療システム事業部 粒子線治療製品本部 ソフトウェア開発センタ
粒子線治療システムを構成するソフトウェアの開発・保守・品質向上を担う組織です。粒子線治療装置の安全かつ安定した運用を実現するため、制御ソフトウェアの開発から、セキュリティ対応、品質改善まで幅広い業務を担当しています。組織は約21名で構成されており、機能別に細かく分かれるのではなく、1つのチームとして連携しながら開発・運用を推進しています。今回配属となるメンバーも、セキュリティ業務だけに閉じることなく、設計・開発・品質保証・保守部門など多様な関係者と連携しながら、製品全体の品質向上に携わることができます。

組織の特徴:
- ソフトウェア開発センタ全体で約21名が在籍
- セキュリティ専任者1名、兼任者3名の体制
- 開発・品質・セキュリティを分断せず、同一組織内で連携して業務を推進
- 外部パートナーとも協力しながら脆弱性分析や製品改善を実施
- 医療機器の安全性と品質を支える中核組織として活動

配属組織について（概要・ミッション）:
治療システム事業部 粒子線治療製品本部 ソフトウェア開発センタは、粒子線治療システムを構成するソフトウェアの開発・保守・品質向上を担う組織です。組織全体では約21名が在籍しており、開発・設計・製造を通してサイバーセキュリティの実現に取り組んでいます。本組織では、先進的ながん治療を支える粒子線治療システムの設計・製造・保守サービスを担っており、X線画像を用いた患者位置決めシステムや、DICOM通信をはじめとする医療システム連携ソフトウェアの開発・製作を行っています。また近年は、医療機器におけるサイバーセキュリティ対策の重要性が高まっており、製品の安全性・信頼性を維持するため、脆弱性情報の分析、リスク評価、規制対応、顧客への情報提供など、製品ライフサイクル全体を通じたセキュリティ活動を推進しています。今回募集するポジションは、その中核メンバーとして粒子線治療システムの安全・安心な運用を支える重要な役割を担います。医療現場で実際に使用されるシステムに対して、開発・品質保証・保守・サービス部門と連携しながら幅広く携わることができるため、自身の技術が製品品質や医療の安全性向上に直接つながることを実感できる環境です。将来的には海外顧客や海外規制・認証機関との連携機会もあり、グローバルな視点でヘルスケア領域へ貢献することができます。

仕事の魅力:
粒子線治療システムは、がん患者の身体的負担を軽減しながら高精度な治療を実現する先進医療機器です。本ポジションでは、その安全性と信頼性をサイバーセキュリティの観点から支え、世界中の患者様へ安心して利用いただける医療環境づくりに貢献できます。近年の医療機器はOSやミドルウェア、ネットワーク技術など一般的なIT技術との融合が進んでおり、医療機器に求められるセキュリティレベルも急速に高度化しています。本ポジションでは、脆弱性情報の収集・分析から製品への影響評価、開発部門との対策検討、顧客対応まで幅広く携わることができ、単なる運用・保守ではなく製品全体の品質向上に関与することができます。また、ソフトウェア開発センタは設計・開発・品質保証・保守部門と密接に連携しており、セキュリティ対応だけに留まらず、製品ライフサイクル全体を通じた改善活動に携わることができます。自らの技術や知見が医療機器の安全性向上に直接つながることを実感できる環境です。さらに、国内のみならず北米・欧州・アジアの顧客や規制・認証機関(国内の医療機器関連組織・団体)との連携機会もあり、将来的にはグローバルな医療インフラを支えるエンジニアとして活躍の場を広げることができます。最新のサイバーセキュリティと医療機器開発の両方に携わりながら、社会貢献性と技術的成長を実現できるポジションです。

キャリアパス:
入社後は、粒子線治療システムに関する知識や医療機器業界特有の品質・規制要件を習得いただきながら、脆弱性情報の分析や製品への影響評価を中心に担当いただきます。先輩社員による指導のもと、医療機器開発やサイバーセキュリティ対応の知見を身につけ、製品全体の理解を深めていただきます。将来的には、
- 粒子線治療システム全体の製品セキュリティをリードするスペシャリスト
- 開発・品質保証・保守部門を横断してセキュリティ戦略を推進するプロジェクトリーダー
- FDA、MDRなどグローバル規制対応を担う製品セキュリティ責任者
- 海外顧客や認証機関との技術折衝を担うグローバルエンジニア
- 粒子線治療システムのソフトウェア開発・アーキテクチャ領域まで担う技術リーダー
など、ご自身の志向に応じて専門性を高めるキャリ...

急成長を続けるグループ会社でのポジションです。今回は、グループの中核・急成長企業へ出向し、組織の拡大と基盤強化を支える「総務メンバー」を募集いたします。まずは備品管理などの日々の社内サポート業務からスタートし、段階的にオフィスファシリティや情シス関連、資産管理などへ対応領域を広げていただきます。将来的には、グループ横断での総務・情シス推進や、チームマネジメントを担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。

【はじめにお任せする業務】
1. 備品の発注・在庫管理、消耗品補充
2. 入退社に伴う備品・PCの手配
3. アカウント発行・管理
4. 退職時の貸与品回収・クリーニング対応
5. 社内問い合わせ対応、データ入力などの日常サポート

【段階的にお任せする業務】
1. 情報システム（情シス）関連：ITツール・アカウント管理、ネットワーク障害対応、各種セキュリティ設定
2. オフィスファシリティ・安全衛生：オフィス設備管理、レイアウト変更・移転対応、消防法・防災関連の対応
3. 社内資産・ルール管理：社用携帯や備品等の資産管理、社内ルールの周知・運用
段階的にお任せする業務は、上長が丁寧にレクチャーいたします。

【中長期的なキャリア】
将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、グループ横断での総務・ファシリティ改善・成功事例のノウハウ展開などに携わっていただくことを期待します。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

世界トップシェアを誇る超精密加工技術をはじめ、モーター・電源・センサーといった強力なコンポーネント技術を保有する企業でのポジションです。既存製品の技術力とソフトウェアを掛け合わせた新規製品を展開するため、IoT事業開発部を発足しました。
福岡拠点では産業機器向けの電源・モーター製品や、民生向けのIoT製品などの新規開発を中心にプロジェクトが急増しています。
開発体制を一層強化するため、主力となる組み込みソフト開発エンジニアを募集しています。

同社製品（産業用電源・モーター製品、民生・自治体向けIoT製品等）における組み込みソフトウェアの開発全般を担当します。ゼロベースからの新規開発が中心です。ソフトウェア領域にとどまらず、他拠点のメカ設計・回路設計チームと共に上流の製品開発から参画できる環境です。

【仕事内容】
ソフト要件定義：他拠点のメカ・回路開発チームと連携したソフトウェア全体の仕様設計
ソフト設計：アーキテクチャ設計、通信プログラム実装
評価・検証：実機検証、単体・結合テスト、品質改善

【開発環境・使用ツール】
開発言語：C言語、C++
環境・OS：ベアメタル（OSなし）、RTOS（リアルタイムOS）
開発ツール：Git、Redmine、GWS、ソフト開発IDE、オシロスコープ、ロジックアナライザ

【チーム・職場環境】
部署全体：IoT事業開発部 全体で約100名が在籍
拠点間連携：他拠点とはGWS/Zoomなどを活用してコミュニケーション

【魅力・やりがい】
地方拠点にいながら、日本・世界に広がる製品開発に携わることができます。
地方拠点で働きながら、国内・国外に展開される産業機器やIoT製品の開発に関わり、世界に影響を与えるものづくりができます。
同社製品の先行開発に上流から携わることができます。
同社製品の新規開発に、要件定義からシステム設計といった上流工程から携わることができます。

外貨建債券等のグローバル資金調達と、海外クレジット投資家・格付機関との対話をつなぎ、国内外で一貫した信用ストーリーを構築するポジションです。市場から得た評価や論点を経営・財務戦略へ還元し、資金調達の選択肢と機動性を高める役割を担います。

役割の中心はGlobal DCM、海外Credit IR、格付実務を横断する実行責任です。英語は資格点数ではなく、投資家ミーティング、質疑対応、条件交渉を遂行できる実務力で評価されます。

【具体的な業務】
外貨建債券等の調達方針策定、案件組成および発行実務（市場選定、通貨、年限、発行形態、条件等の検討）
海外投資家、クレジットアナリスト、格付機関とのミーティング、質疑対応および継続的な関係構築
クレジットストーリー、投資家向け説明資料、Q&A、経営層向けブリーフィングの作成・更新
グローバル金利、クレジットスプレッド、投資家需要、同業比較等の分析と発行戦略への反映
国内外の証券会社、弁護士、会計・税務アドバイザー、社内関係部門およびグループ会社との調整
投資家・格付機関から得たフィードバックの分析と、資本構成・財務方針に関する提言
国内DCMおよびCapital Solutions案件への連携・支援

【ポジションの魅力】
グローバルな資金調達とCredit IRを分断せず、信用ストーリーの形成から市場実行まで担える。
国内外の投資家・格付機関から得た市場評価を、経営・財務戦略へ直接還元できる。
定型的な外債発行に留まらず、将来的に資本構成や多様な調達手法へ専門性を広げられる。

【ポジションのミッション】
国内債券市場を活用した資金調達について、シニアメンバーの指導・レビューの下で、発行準備から条件決定・発行完了までの実務を担います。担当工程の正確性と期限を守り、経験に応じて社債発行案件の主担当へ役割を広げるポジションです。役割の中心は国内DCMの案件実務です。入社時点で、発行方針の最終判断、案件全体のリード、Global DCM・Credit IRの専門性までは求められません。

【業務内容】
国内公募社債等の発行準備・実行支援（発行スケジュールの管理、検討資料・社内手続資料の作成）
主幹事証券会社、弁護士、受託会社等との連絡・調整、発行書類の準備・確認、条件決定・決済に関する実務補助
経理、法務、税務、IR等の社内関係部門への情報連携、確認事項の整理および稟議・説明資料の作成支援
金利、クレジットスプレッド、需給、同業他社の発行動向等の収集・集計と、チーム内への報告
担当工程の進捗管理、書類・数値のチェック、発行後の記録整備および業務改善への参加
Global DCM、Credit IR、格付対応担当との情報連携。習熟度に応じて担当範囲を拡大

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
発行体の立場で大規模な国内社債発行に携わり、先輩の指導を受けながら発行実務を学べます。
準備・資料作成から担当工程の自立した遂行へ、経験に応じて責任範囲を広げられます。
Global DCM、Credit IR、格付対応等へ専門領域を広げる機会があります。

【ポジションのミッション】
指導・レビューの下で、クレジット投資家・格付機関への説明と、資本市場・財務データの分析を実務面から支えます。データ整備、資料更新、ミーティング運営等から始め、正確な実務を積み重ねながら、信用分析や社債発行・投資家対応へ段階的に担当を広げます。

育成方針：DCM・格付・Credit IRの専門実務経験や資格は必須ではありません。正確な基本作業、報告・相談、学ぶ姿勢を重視し、先輩のレビューを受けながら担当業務を広げます。

【業務内容】
指導や既存フォーマットに沿った、投資家・格付機関・社債発行に関するデータの収集・入力・整理
財務指標、格付指標、債券価格・スプレッド等の定期集計・更新、および数値変動の一次確認
既存テンプレートを用いたCredit IR資料、格付説明資料、経営層向け資料およびQ&Aの更新・作成補助
国内外の投資家ミーティング、格付面談等の日程調整、資料準備、参加者管理、議事メモおよびフォローアップの補助
投資家・格付機関からの質問・回答履歴の整理、記録およびチーム内共有
国内DCM・Global DCM案件に関する書類整理、データ照合、進捗管理の補助
業務への習熟に応じた、Excel等による定型作業の効率化や基礎分析への参加（プログラミング経験は不問）

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
専門実務未経験から、投資家・格付・市場データに触れ、企業の信用力と資金調達の基礎を学べます。
データ整備・資料更新・運営支援から始め、習熟度に応じて分析や社債発行・投資家対応へ担当を広げられます。
小規模な実行チームで、作成した分析が案件判断や経営層への説明に直接使われます。

同社は、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。同社が向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。同社はこの構造課題に、不動産会社向けの「toB事業」と、消費者向けの「toC事業」の両輪でアプローチしています。
AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。同社が挑む市場は、これから一桁大きくなります。

【toB事業】
仲介向けSaaSとしてスタートした同社のSaaSは、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。
また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。

【toC事業】
同社のアプリは累計ダウンロード数を突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。

【フェーズと環境】
AIの機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を目指しています。

●業務内容
事業会社のCXO/役員経験者や外資系コンサルティングファーム出身者等のバックグランドで構成される組織内で、事業戦略立案・実行や予実管理、重要プロジェクトの推進などをお任せします。

・全社・事業戦略やプロジェクトの企画・設計とその実行
・アライアンス戦略の策定と実行
・組織企画や全社・事業KPIの設計と運用
・新規事業の創出やそのための各種リサーチ・分析
・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング
・全社の生産性の向上（Opsの標準化や改善、イネーブルメント等）
・クライアント企業に対する、ビジネス課題に合わせたAIソリューション提供(マーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進)
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整

同社の賃貸管理は、区分マンションや戸建を1戸単位で貸し出す個人オーナー様からのご依頼が中心です。売却仲介との並行提案やグループ会社内連携によるご紹介も含め、提案営業に注力できる環境です。組織体制強化に向け、オーナー様への管理受託提案を担うポジションです。

【具体的な業務】
・管理受託提案（50%）：個人オーナー様への新規管理受託の提案、賃料と管理内容の提案、賃料査定と売却査定を並べた提案
・収支・賃料シミュレーション作成（20%）：市場データを活用した収支試算、提案資料の作成
・契約手続き（15%）：管理受託契約に関する重要事項説明・契約締結の実務
・管理チームへの引き継ぎ（15%）：受託後、管理担当への引き継ぎと初期フォロー

【ポジション・部門の魅力】
オーナー様の立場に立つ制度と、データに基づいた賃料査定・売却査定を組み合わせた提案ができることが、他社との違いです。貸すか売るか迷うオーナー様に、両方の選択肢を示せます。管理受託の実績を積んだ後、売買仲介チームとの連携案件（売却・住み替えの提案）に関わる機会があります。

「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで増収・増益を継続する同社は、2022年に東証プライムへ市場変更し、非連続な成長を実現する人材を募集しています。同社が管理する物件では、入居中の設備修理から退去後の原状回復、空室対策のリフォームまで、工事の手配と提案が日常的に発生しています。
今回、組織体制強化に向け、オーナーへの工事提案と協力会社の手配を担う賃貸管理担当を募集します。

【業務内容】
・退去立会い・原状回復（30%）：退去時の室内チェック、入居者負担・オーナー負担の区分、原状回復工事の見積もり取得とオーナーへの提案、協力会社の手配、完工確認
・入居中の設備修理・交換（30%）：エアコン・給湯器・水回り・インターホン等の不具合への対応、修理か交換かの提案、協力会社の手配、完工確認
・リフォーム・空室対策の提案（25%）：空室期間の短縮や賃料維持を目的としたリフォームの提案、費用と効果の説明、協力会社の選定
・建物維持の手配（5%）：入退去時の鍵交換、定期清掃など建物の維持に関わる手配
・オーナー・入居者への報告と調整（10%）：工事内容・費用・日程のオーナー報告と承認取得、入居者との日程調整

工事はすべて協力会社に発注し、同社が担うのは現場確認・見積比較・オーナーへの提案・完工確認です。評価は担当する工事の粗利を中心に行い、退去が集中する3月前後に工事が増え、月ごとの件数に波があります。

国内販売向けが主である日本の農作物は、人口減少や輸入農作物の増加により国内需要が減少傾向にあります。同社は、高品質な農作物を生産しても販路が限られることで収益が上がりにくい現状を変えるため、海外への販路を開拓し、生産量に応じた収益が得られる構造への改革を進めています。

青森県にある大規模な園地にて、高密植栽培における生産全般にわたる営農業務をお任せします。1年程、りんごの高密植栽培の経験を積み、将来的には各リーダーのマネジメントや数値管理もお任せしようと考えています。

・人員管理
- 作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示
- パートのシフト管理
- 作業計画の策定
・りんごの栽培管理、品質管理
- 圃場整備、枝管理、摘果、防除、収穫、出荷
・作業オペレーション設計・改善
・育成のデータ取得
- 研究開発課へのデータ提供とそれをもとに施策考案、打ち手実施で育成や品質の改善
・PL・CFの分析や予算策定のサポート

【ポジションの魅力】
・初期投資等のリスクを負うことなく農業に挑戦できる: 成長しているスタートアップ企業での正社員として、実際の生産業務に安心して取り組むことが可能です。農業に挑戦したいけれど、「ノウハウや資金がない」という方には実際に農業経営を経験できるピッタリの環境です。
・生産ノウハウを実践的に習得可能: 栽培技術や施設管理の知識を実践的に学び、効率的な生産体制を構築する経験を積むのに適しており、安定した収益を目指すための貴重なスキルが身につきます。
・責任と裁量のある環境: 各現場リーダーのマネジメントを通して、大人数での園地運営やマネジメントを学べます。
・チーム全面でのサポート: 農業未経験者だった方も従業員として活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートしながら農業の基礎知識から農業経営や数値分析からもゼロから指導します。チームは20〜30代のメンバーが多く、同じ目標を持って切磋琢磨できる環境です。PL、BS、CFを一緒に作る事で、経営園地運営をする為の会計・財務の知識も学ぶ事が出来ます。

【身につくスキル】
・データに基づく意思決定力: 生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキルが身に付きます。
・実践的な高効率・高品質いちご栽培スキル: 将来的に、より大規模な農業経営に挑戦する際にも応用できる、実践的かつ効率的な栽培スキルが身につきます。
・農業経営・事業運営スキル: 限られた資金の中でいかに収益を最大化するかという視点での事業運営を経験できます。資材調達、労務管理、品質管理、そして販売戦略といった、農業経営に必要な要素を体系的に学ぶことができ、リスクを最小限に抑えながら持続可能な農業事業を立ち上げ、運営していくための実践的な経営スキルを身に付けることが可能です。

●仕事概要
りんごの育成データの収集や分析、各種テスト
企業園地の育成コンサルと新規開園候補地の調査

1. りんごの生育データの分析および設備や作業への反映
2. 新樹形のテスト
3. 新品種のテスト
4. スマート農業の適用判断
5. 企業園地の生育コンサル
6. 新規開園候補地の調査
7. その他付随する業務

●ポジションの魅力
・日本の農業の変革をリードできる
最大規模のりんご園地を舞台に、研究開発の力で「輸出で稼ぐ農業」という構造改革に当事者として貢献できる、社会インパクトの大きな仕事です。

・裁量とスピード感
研究成果を即座に事業に反映できる、スタートアップならではのスピード感と、R&Dの広範な領域を担う大きな裁量権が魅力です。

・チーム全面でのサポート
部長からメンバーまで農業未経験者から活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートします。
同じ目標を持って切磋琢磨できる環境で働けます。

本ポジションはグループ会社での採用となります。

日本の農業は今、担い手の高齢化や労働力不足により、「作りたくても作り手がいない」「増やしたくても投資リスクが大きい」という構造的課題に直面しています。同社は、この生産基盤そのものを支え、増やす仕組みが日本の農業の未来を左右すると考えています。そこで新規事業を通じ、品目ごとの特性に応じた栽培技術や資材活用により、早期収穫・多収化やコスト削減を実現する農業参入支援サービスを展開し、多くの企業・農家様の新規参入を後押ししています。グループの生産会社は、こうした仕組みを実際の圃場で生産を担い、新規参入や生産拡大を支えています。

仕事概要:
営農を受託した企業のぶどうまたはいちご生産全般にわたる営農業務をお任せします。1ha 5ha程度の圃場の運営を想定しております。

【ぶどう】
・ぶどうの栽培管理
- 圃場整備、管理、防除、収穫、パック詰め、出荷
・人員管理
- 作業計画立案、パートのシフト管理、作業指示等
・圃場の管理
- 設備管理全般
・観光農園対応等
- 接客・受付、予約・HP管理、売上管理

【いちご】
・いちごの栽培管理
- 圃場整備、育苗、株管理、防除、収穫、パック詰め、出荷
・人員管理
- 作業計画立案、パートのシフト管理、作業指示等
・圃場の管理
- 設備管理全般
・観光農園対応等
- 接客・受付、予約・HP管理、売上管理

ポジションの魅力:
・初期投資等のリスクを負うことなく農業に挑戦できる:
成長している企業での正社員として、実際の生産業務に安心して取り組むことが可能です。農業に挑戦したいけれど、「ノウハウや資金がない」という方には実際に農業経営を経験できるピッタリの環境です。

・生産ノウハウを実践的に習得可能
栽培技術や施設管理の知識を実践的に学び、効率的な生産体制を構築する経験を積むのに適しており、安定した収益を目指すための貴重なスキルが身につきます。

・責任と裁量のある環境:
顧客の園地管理者の1人目のメンバーとして携わることで、貴重な経験と成長の機会を得られます。

・チーム全面でのサポート
農業未経験者だった方も従業員として活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートしながら農業の基礎知識から農業経営や数値分析からもゼロから指導します。チームとしても20〜30代が多く同じ目標を持って切磋琢磨出来る環境で働けます。

身につくスキル:
・実践的な高効率・高品質栽培スキル
将来的に、より大規模な農業経営に挑戦する際にも応用できる、実践的かつ効率的な栽培スキルが身につきます。
・農業経営・事業運営スキル
限られた資金の中でいかに収益を最大化するかという視点での事業運営を経験できます。資材調達、労務管理、品質管理、そして販売戦略といった、農業経営に必要な要素を体系的に学ぶことができ、リスクを最小限に抑えながら持続可能な農業事業を立ち上げ、運営していくための実践的な経営スキルを身に付けることが可能です。
・データに基づく意思決定力
生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキルが身に付きます。

1日で内定が出る1day選考会のご案内です。

【1day選考会概要】
- 日時
2026/9/27(日) 9:00〜18:45
※書類選考通過後、時間帯を指定させていただきます。ご都合のつかない場合は、ご相談ください。

- 1day選考会当日の流れ
1. 受付
2. 個別面接

- 会場
恵比寿ガーデンプレイス
住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
アクセス：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分

【会社概要】
同社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
他社へのコンサルティングだけでなく、新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しています。

- 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援サービス
- AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス
- 8,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム

など、複数事業を展開しています。
上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも複数事業の立ち上げ実績があります。
さらに、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
創業以来、常に2桁成長を遂げており、IPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。

【事業/組織概要(戦略/ITコンサルティング事業)】
戦略/ITコンサルティング事業は、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。
上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

【事業/組織概要 (AI/データ活用コンサルティング事業)】
AI/データ活用コンサルティング事業は、「AIプロフェッショナル経済圏を構築し、AIやデータが世の中に提供する価値を誠実に増幅させる」をテーマとしています。
DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析やAIモデルなどのデータサイエンス領域、データ基盤構築などのデータエンジニアリング領域など、AI・データを中心とした広範囲の領域においてクライアントの成功を実現する事業です。
大手コンサルティングファームにてAI＆Data組織を立ち上げたディレクターを始めとして、SIerやコンサルティングファーム出身の開発/データ/AI知見を有したデータサイエンティスト等が在籍しています。

【業務概要】
医療機器の機械設計を担当します。

【具体的な業務】
・医療機器の機械設計
・顧客との折衝
・ベンダーや工場等の調整

【ポジションの魅力/やりがい】
・グローバルな有名企業を顧客とし、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができます。
・小規模な組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができます。
・電気、制御のエンジニアと近い距離で働くことができます。

医療機器の機械設計、顧客との折衝、ベンダーや工場等の調整を担当します。
グローバルな有名企業を顧客とし、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発に取り組むことができます。
小規模な組織であるため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験を積むことができます。
電気、制御のエンジニアと密接に連携して働くことができます。

【役割・ミッション】
卸先（百貨店・駅ナカ・空港等の催事／常設棚）の現場・店舗の担当者と日々接点を持ち、現場情報の収集（売上・商品・棚什器・SNS等の動向、競合の打ち手、空き枠情報、現場担当者の人物情報）を中核ミッションとして担います。
あわせて、取った棚の売上責任も併せ持ち、派遣スタッフのマネジメント・VMD・棚什器運用などの「現場側の運用最適化」を通じて売上に貢献していただきます。立ち位置は法人営業の中でもより現場寄りです。
【具体的な業務内容】
1. 派遣・棚マネジメント：試食派遣スタッフのシフト・教育・モチベーション管理、棚補充／在庫管理、海外客対応、ディスプレイ管理（VMD的役割）
2. 競合調査（調査票運用）：調査票5項目に沿って、競合の商品陳列／試食販促／売上個数・客層／棚責任者個人調査票／競合他社の来店記録を継続的に蓄積
3. 現場担当者との関係構築：百貨店バイヤー／駅ナカ・空港運営側の担当者と継続接触し、新規棚の空き情報・競合の動きを引き出す（この現場情報がアカウントセールスの本社提案の起点になる）
4. 担当エリアの卸先を巡回し、店舗の店長や空港の管轄担当者と関係構築、現場情報の吸い上げ
【補足】
直接の販売実務（接客・レジ）は派遣スタッフ／店舗側担当者が担います。フィールドセールスは販売実務者ではなく、現場運用の最適化と情報の吸い上げを担うプレイヤーです。

## 業務概要
AIを活用した新規事業は、中小企業に向けて、AI駆動開発を前提とした開発組織で、業務オペレーションの再構築とAIの業務活用に関するコンサルティング、オーダーメイドのシステム開発を提供する新規事業です。
これまでは立ち上げメンバーを中心に、顧客への提案からオーダーメイドのシステム開発・導入までを進めてきました。今後は提供先を本格的に広げていく段階に入ります。
そこで、顧客の業務に深く入り込んで課題を聞き出し、受注まで導くことに加えて、事業そのものを一緒に立ち上げていく「事業開発＋セールス」を担う方を新たに募集します。

## 具体的な業務
中小企業の経営者や現場担当者と対話し、業務の流れや課題をヒアリングしたうえで、AIを活用した業務オペレーションの再構築を提案していただきます。提案は開発チームと連携し、実現性と費用対効果を踏まえて設計します。商談から受注までを一貫して担い、受注後はオーダーメイドのシステム開発・導入への橋渡し役も担います。立ち上げ期のため、営業の型づくりや提案メニューの検討など、事業開発にも携わっていただきます。

具体的には
- 商談（フィールドセールス）：業務ヒアリング、課題の整理、提案、クロージング
- 顧客の業務オペレーションの可視化と、再設計の提案（現状の業務の流れと、あるべき姿の整理）
- 開発チームと連携した、提案内容・見積もりの策定
- 受注後の開発チームへの引き継ぎと、顧客との期待値調整
- 必要に応じたインサイドセールス（初回アプローチ・商談化）
- 営業プロセス・提案資料・提案メニューなど、事業と営業の型づくり

## ポジションの魅力
1. セールスにとどまらず、事業開発として事業の立ち上げに関われる
営業プロセスや提案の型、提案メニューはまだ固まっていません。受注を積み上げるだけでなく、自身の経験を生かして事業の仕組みそのものを作っていけます。
2. AIの活用を前提に、業務オペレーションの設計から入れる
特定の製品ありきではなく、顧客の業務の流れから見直し、AIを前提とした業務の形を設計します。AI駆動開発を前提とした開発チームと組み、提案がオーダーメイドのシステムとして形になり、現場で使われるまでを見届けられます。
3. セールスもAIを標準として使う組織で働ける
エンジニアだけでなく、セールスもAIツールを標準の道具として使う前提で、組織を設計しています。AIを使いこなしながら、これからの営業のあり方を自分たちで形にしていけます。
4. 提案の幅がセールス次第で広がる、コンサルティングセールスの力試しができる
売るものが決まっていないからこそ、顧客の課題をどこまで深く捉え、どんな解決策を描けるかで提案の幅が変わります。コンサルティングセールスとしての力を試せる環境です。

賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開するFintech×不動産領域のスタートアップでのポジションです。個別信用購入あっせん業という規制業界で、AIを活用した与信審査・債権管理を手がけており、ユーザー数は約45万人、パートナー店舗は数千店舗を突破しています。

【ビジネスモデル】
同社には2つの収益モデルがあり、いずれも「ユーザーと不動産会社、双方にメリットがある仕組み」が特徴です。
1. 顧客紹介モデル: 分割払いを希望してサービスに申し込んだユーザーを、提携する不動産仲介会社に紹介するモデルです。ユーザーからは分割手数料、不動産会社からは顧客紹介料と、双方から手数料をいただくモデルで高い収益性を誇ります。
2. 不動産店舗利用モデル（今回の主軸）: 不動産仲介会社の店頭に来店されたお客様に対し、仲介スタッフが分割サービスを案内・提案するモデルです。利用が成立した際に、ユーザーから分割手数料をいただきます。このモデルは、不動産会社にとっての提案力向上／成約率アップにもつながり、Win-Winの関係を築けるのが特徴です。

現在、特に成長しているのが不動産店舗利用モデルです。複数店舗を展開する賃貸仲介会社の開拓を強化するため、新規営業から既存フォローまで担うパートナーセールスメンバーを増員します。

入社後はまず業界・商材知識を身につけていただきながら実務に携わっていただき、経験を積んだ後は複数店舗を展開する規模の賃貸仲介会社の開拓を担っていただきます。商談まで進んだ場合の成約率は約9割と高く、行動量を成果に直結させやすい環境です。

このポジションでは、パートナー獲得から売上の最大化、営業戦略の立案・実行に至るまで幅広い裁量を持って動いていただきます。また、プロダクトとの連携も密で、サービスを共に磨き上げていく役割です。将来的にはご本人の意向を踏まえながら、セールスチームのマネジメント、カスタマーサクセス、営業企画など、営業領域を軸にした複数のキャリアパスを描くことができます。

【具体的な業務内容】
反響・リード対応からアウトバウンドでの新規開拓まで、複数チャネルでのパートナーセールスです。
・複数店舗展開の賃貸仲介会社への新規パートナー開拓（提案、商談、契約）
・既存パートナー企業への定期フォロー（利用促進・店舗拡大）
・営業手法の検証・ナレッジ化
・メンバーのOJT／チーム育成
・プロダクトチームへの顧客フィードバック共有

【やりがい】
・社会的意義のあるサービスに向き合える
　・「理想の住まいに住める人を増やす」サービスに営業という最前線から貢献できます。
・会社の成長を牽引できる
　・売上の大部分を支える中核モデルの拡大にダイレクトに関与。IPOを目指すフェーズならではの手応えがあります。
・裁量ある環境で、再現性の高い営業組織づくりに挑める
　・手法の設計・仕組み化から、育成やチームビルディングまで、あなたの経験がそのまま組織成長につながります。

【チーム構成・ポジション概要】
・レポートライン：チームリーダー
・少人数体制のセールスチームで、新規開拓から既存フォロー、メンバー育成まで幅広く携われる環境
・機動力のある少数精鋭チームでの募集

【AI活用】
・組織としてAIツールを利用し、全社的にAI活用を推進しています
・「AIを使って営業業務をどう変えるか」を自ら考え、実行できる方を歓迎します

【使用ツール】
・HubSpot：CRM・営業管理
・Notion：プロジェクト管理・情報共有
・Slack：コミュニケーションツール
・Google Workspace：スプレッドシート・ドキュメント・スライド等
・AIツール：AIアシスタント／業務効率化

インフラ基盤統括課は、同社およびグループ会社の事業活動を支えるITインフラについて、戦略・企画、設計、導入、保守運用、品質管理、契約・予算管理までを一貫して担う組織です。
対象領域は、ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバー、認証基盤、Microsoft 365、PC・モバイル、ファイル共有、セキュリティ基盤、サービスデスク、IT-BCP等、多岐にわたります。国内外の拠点・グループ会社および関係部門、IT子会社、ベンダーと連携し、グループ共通基盤の整備、標準化、運用品質・セキュリティの向上を推進しています。

組織運営を支えるリーダー層として、ITインフラ領域における複数の案件やチームを横断したマネジメントを担っていただきます。

具体的な業務内容：
・課全体の方針、重点施策、ITインフラ戦略・ロードマップの策定および実行支援
・ネットワーク、クラウド、認証、Microsoft 365、デバイス、セキュリティ、サービスデスク等、複数領域をまたぐ施策・プロジェクトの統括
・プロジェクトポートフォリオの管理、優先順位付け、要員配置、進捗・課題・リスク・予算・品質の横断管理
・大規模または高難度プロジェクトの責任者としての意思決定、合意形成、経営層への説明・報告
・国内外の事業部門、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との調整およびパートナーシップ構築
・運用保守におけるサービス品質、障害・問題、変更、構成、EOL、委託先等のマネジメント
・業務プロセスの標準化、可視化、自動化、AI活用等による組織的な改善の推進
・メンバーおよびプロジェクトマネジャーの育成、支援、レビュー、チーム力向上

【業務概要】
同社およびグループの事業活動を支えるITインフラについて、戦略・企画、設計、導入、保守運用、品質管理、契約・予算管理までを一貫して担う組織でのポジションです。
対象領域は、ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバー、認証基盤、M365、PC・モバイル、ファイル共有、セキュリティ基盤、サービスデスク、IT-BCP等、多岐にわたります。国内外の拠点・グループ会社および関係部門、IT子会社、ベンダーと連携し、グループ共通基盤の整備、標準化、運用品質・セキュリティの向上を推進しています。

また、M&A拡大を背景に新設された組織で、ITガバナンスを通じて、グループ最適化と価値創出を推進することをミッションとしています。
国内外の事業会社に対して、IT導入支援、IT投資審議、ITDD・IT-PMI支援、グループITガバナンスの企画・推進を担当します。

【具体的な業務】
●インフラ基盤統括課
組織運営を支えるリーダー層として、ITインフラ領域における複数の案件やチームを横断したマネジメントを担っていただきます。
・課全体の方針、重点施策、ITインフラ戦略・ロードマップの策定および実行支援
・ネットワーク、クラウド、認証、M365、デバイス、セキュリティ、サービスデスク等、複数領域をまたぐ施策・プロジェクトの統括
・プロジェクトポートフォリオの管理、優先順位付け、要員配置、進捗・課題・リスク・予算・品質の横断管理
・大規模または高難度プロジェクトの責任者としての意思決定、合意形成、経営層への説明・報告
・国内外の事業部門、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との調整およびパートナーシップ構築
・運用保守におけるサービス品質、障害・問題、変更、構成、EOL、委託先等のマネジメント
・業務プロセスの標準化、可視化、自動化、AI活用等による組織的な改善の推進
・メンバーおよびプロジェクトマネジャーの育成、支援、レビュー、チーム力向上

●事業会社IT統括課
事業会社支援全般を担うため、戦略・ガバナンスからPMO、PMIまで幅広く担当頂き、海外事業会社の支援などグローバルな案件も担当して頂きます。
・グループ事業会社へのITガバナンスの策定、全体最適に向けたグループIT戦略の策定・推進
・国内外のグループ事業会社におけるITプロジェクト企画・実行支援、プロジェクト管理
・買収会社に対するIT-PMIの実施、デジタル活用によるバリューアップ

【業務概要】
同社は新たに物流事業を立ち上げます。物流は、荷量という変動する需要と、車両・ドライバーという制約のある供給を、エリアと時間帯ごとにどう合わせるかが事業の成否を決めます。この需給構造を定量的に捉え、可視化し、戦略に落とし込む中核メンバーを募集します。事業の初期の意思決定を数字で支える、極めて重要なポジションです。

【具体的な業務】
・物流の需給構造の定量分析(荷量、荷物の種類、ルート、積載量、稼働率・実車率、価格など多くの変数を扱うマッチング効率の分析)と、効率と収益を両立させるビジネスモデルの設計
・需給データの可視化と、経営・事業責任者の意思決定を支えるダッシュボード設計
・参入エリア、サービス設計、価格、供給確保に関する戦略オプションの立案と提言
・荷主・運送事業者・パートナーとの実証プロジェクトの設計と推進
・データサイエンティスト、エンジニア、営業と協働し、検討をプロジェクトとして前に進める

【ポジション・部門の魅力】
・日本経済に重要な物流事業に挑戦できる
・需給マッチングという難度の高いテーマを、実データと実事業で解ける
・分析で終わらず、自身の提言が事業の意思決定に直結する
・事業立ち上げ期のため、需給の捉え方そのものをゼロから設計できる

2026.9期に連結売上高15,000億円を目指す企業において、更なる事業拡大に伴い、採用活動の強化と効率化を図るため、採用アシスタントを増員するポジションです。単なる事務処理にとどまらず、採用の成功という目標に向けて採用チーム・選考官と一丸となり推進する重要な存在です。候補者へのきめ細やかなサポートはもちろん、社内関係者との連携を密にしながら、同社の成長を支える仲間探しに熱量を持って取り組んでいただける方を募集します。

事業拡大に伴う採用活動を裏方から支える事務サポートを担当します。ATS（採用管理システム）やGoogle カレンダーを活用した面接スケジュール調整、候補者や人材紹介会社との連絡やり取り、入社に関連する各種手続きなど、採用運用全般のオペレーションをミスなく円滑に進めることがミッションです。候補者の方々へのおもてなし（ホスピタリティ）を大切にしながら、正確かつスピード感のある事務処理で採用チームの円滑な運営に貢献します。

【具体的には】
・面接スケジュール調整： ATSやGoogle カレンダーを使用し、候補者・社内面接官双方の都合をヒアリングして遅延なく面接日程を設定
・候補者・関係機関との連絡対応： 求人媒体やメール・チャットツールを通じた選考案内、問い合わせ対応、人材紹介会社（エージェント）との日常的な連絡
・応募者データ・求人情報の管理： ATSへの応募者情報の正確な入力、選考ステータスの更新、データ整理
・採用関連書類の発行・管理： 内定通知書や契約書、入社手続き書類の準備・作成・保管

業務概要
2026.9期には、連結売上高15,000億円を目指す企業でのポジションです。更なる事業拡大に伴い、採用活動の強化と効率化を図るため、「採用企画・推進スタッフ」を増員します。
本ポジションは、単なる事務処理にとどまらず、「採用の成功」という目標に向けて採用チーム・選考官と一丸となり企画・推進していただく重要な存在です。
候補者へのきめ細やかなサポートはもちろん、社内関係者との連携を密にしながら、グループの成長を支える仲間探しに熱量を持って取り組んでいただける方を募集します。

役割・業務内容
採用企画・推進スタッフとして、事業拡大に向けた採用成功・目標達成をミッションとし、採用プロセス全体の円滑化と質向上にコミットしていただきます。
採用管理システムを活用した面接調整や候補者コミュニケーションに加え、選考が進みやすくなるための連携・工夫、入社準備など幅広く対応します。
候補者の方々が魅力を感じて選考に進めるようなホスピタリティある対応に加え、社内関係者を巻き込みながら「チームで採用を成功させる」姿勢が求められるポジションです。

具体的には
・スピーディーな面接設定・進行管理：採用管理システムやカレンダーツール等を活用し、候補者・社内面接官双方の調整を迅速に行い選考をスピード感をもって推進
・採用成功に向けた候補者対応：求人媒体やメール等での丁寧かつ魅力を伝えるやり取り（辞退防止や志望度向上に貢献するコミュニケーション）
・社内関係者（面接官・事業部）との連携：チャットツールなどを利用し、選考評価の収集・リマインド、スムーズな選考進行のバックアップ
・採用事務・各種手続き：内定・採用決定に伴う各種申請手続き、エージェント契約書・入社書類の厳重な準備および管理
・求人媒体・応募データの運用管理：応募状況の可視化やデータ整理を通じた、採用活動の状況把握サポート
・採用プロセスの改善・企画運営：採用効率化に向けたフロー見直し提案、将来的には研修・教育企画など「入社後の活躍」を見据えた施策への参画

事業拡大のため、優秀な人材の獲得は事業戦略の中核をなす最重要ミッションです。現在、営業職を中心に全社的な採用ニーズが急増しており、採用目標の達成に向けた戦略的なアプローチが求められています。
そこで今回、この重要ミッションを共に推進する「採用担当（面接官）」を募集します。単なる事務的な面接官ではなく、全社の求人要件を把握し、候補者の潜在能力を見極める洞察力を発揮していただきます。スカウト活動から1次面接、事業部へのアサイン、内定承諾まで一貫してリードしていただくやりがいの大きいポジションです。
候補者の言葉の「本質」を見抜く思考力や、育成の視点を持った「人間力」を活かし、同社の成長を人材面から強力に牽引してくれる方からの応募をお待ちしております。

役割・業務内容
営業職の採用を主軸に、全社の採用活動を牽引していただきます。各事業部のニーズを把握した上で、スカウト送付、1次面接での見極め、最適部署へのアサイン、内定承諾に向けたフォローまでを一貫して担当。成果は役職や賞与にもしっかり反映されます。

【具体的には】
・戦略的アプローチ：全社・各事業部の求人要件の把握と、魅力的なスカウト文面の作成・送信
・1次面接・見極め：面接官として候補者の表面的な情報にとらわれず、潜在能力や本質を見極め
・最適部署へのマッチング：事業部と密に連携し、候補者が最も活躍できる部署へのアサインを推進
・志望度醸成・アトラクト：会社の魅力伝達や育成視点を持ったコミュニケーションによる内定承諾への誘導
・目標・進捗管理：営業職をはじめとする採用目標の達成に向けた数値管理と成果へのコミット
・プロセス改善：採用市場のトレンドを踏まえた選考フローの見直し・体制強化の提案

同社は、グループ会社の新リテール戦略の中核として、デジタルバンク開業を目指し、設立されました。
金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど、金融業界はいま大きな転換期を迎えています。同社は、この変化を新たな価値創造の機会と捉え、すべての方々にわかりやすく、生涯にわたって前向きな金融体験を届けたいと考えています。
グループ会社が持つ顧客基盤と、最先端のデジタル技術・AI活用を掛け合わせることで、お客さまの日常にも人生にも寄り添う「顧客と共に、アップデートし続ける銀行」の実現に挑みます。

【期待する役割】
デジタルバンクの開業に向け、UIUX観点で、コーポレートサイトやサービスサイト、LPサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションやマーケティング戦略の企画実行、UATをお任せいたします。
開業後はキャンペーン連動コンテンツの企画制作にとどまらず、アプリの新機能開発・機能改善にも関与いただくことを期待しております。

【具体的な業務】
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
1. マーケティング戦略に基づく Web サイトのコンテンツ企画・制作ディレクション
2. Web ページ制作における、多数の社内ステークホルダーやベンダーとの連携・調整、運用プロセス設計や改善
3. リード獲得のための施策立案・実施、効果検証まで
4. 定性・定量調査を含む課題抽出〜改善

同社のIR部においてネイティブレベルの英語力を生かしたさまざまな業務に従事いただくポジションです。主な業務は以下の通りです。
●英語でのコミュニケーションを含む機関投資家対応（本人の適正を踏まえセルサイドアナリストの対応も含む場合があり。チーム全体で対応件数は年間数百件。NYにもIR拠点があり、グローバルなIR体制。海外出張の機会もあります。）
●決算発表資料の作成（主に、PowerPoint、Excelを使用）（英語版を含む）
●IR活動を目的とした各事業部やIR部NY拠点等とのコミュニケーション（海外利益の比率30％。米国、欧州、アジアに事業拠点があり、金融から投資・事業、アセマネまで幅広いビジネスやその地域特性を学べる機会があります。）
●統合報告書の作成（英語版を含む）
●投資家が比較対象としている企業に関する財務分析、株価に関する分析（Bloombergが使用できると尚可）
●その他、WEBを含めた開示全般の見直し

【業務概要】
食品業界を支える包装機械メーカーでの、食品包装機械（段ボールケーサ）の機械設計業務を担当するポジションです。顧客との仕様検討から構想・詳細設計、完成図書作成、現地対応まで幅広く携わることができ、機械設計エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指せます。

【具体的な業務】
食品包装機械（段ボールケーサ）の機械設計業務全般
主な業務は以下の通りです。
・顧客との仕様・技術打合せ
・設計方針書作成
・構造設計・強度検討
・図面作成、図面検図
・設計外注先への指示・調整
・関連部署や協力会社との折衝
・組立不具合対応
・コスト管理・改善提案
・完成図書作成
・仕様書作成
・現地不具合対応
・顧客向け説明資料・見解書作成
（変更の範囲：同社の定める業務）

【ポジションの魅力】
・大手メーカーの食品包装機械開発に参画できる
・顧客との仕様打合せなど上流工程から携われる
・構想設計から完成図書作成まで一貫して担当できる
・幅広いCADツールの経験を活かせる
・将来的にプロジェクトリーダーや設計スペシャリストを目指せる

募集概要
住宅設備製品の開発を担うポジションです。浴室設備向けの風呂ふたや樹脂ミラーなど、暮らしに身近な製品の開発に携わるポジションです。設計業務だけでなく、試作品の評価・検証まで担当するため、製品開発の一連の流れを経験できる環境です。

業務内容
住宅設備向け樹脂成形品の設計・評価業務

対象製品
風呂ふた（組み合わせ蓋・シャッター蓋）
押出成形目地
樹脂ミラー関連製品

主な業務
SolidWorks、AutoCADを用いた図面作成
樹脂押出成形品・インジェクション成形品の設計支援
仕様書、仕様変更書類の作成
試作品の評価・検証
実験結果の取りまとめ
報告書作成
開発関連資料の作成

この求人の魅力
身近な住宅設備製品の開発に携われる
設計から評価まで一貫して経験できる
樹脂製品開発の専門知識が身につく
CADスキルを活かして活躍できる
地場優良企業で長期就業が可能

変更の範囲：会社の定める業務

業務概要:
装置メーカーにて、半導体洗浄装置の3D CADオペレーションおよび設計支援業務を担当いただきます。成長を続ける業界において、装置設計に携わるポジションです。将来的には請負チーム立ち上げも視野に入れたポジションであり、長期的なキャリア形成が可能です。

具体的な業務:
半導体洗浄装置の3D CADオペレーション・設計支援業務
主な業務:
I-CADを使用した3Dモデリング
半導体洗浄装置の配管設計修正
既存図面の編集・設計変更対応
部品追加および図面修正
部品リスト作成
作業指示書作成
設計関連資料作成

ポジション・部門の魅力:
成長市場である業界で活躍できる
I-CADのスキルを活かせる環境
設計支援からステップアップ可能
サポート体制あり
将来的な請負チーム立ち上げに関われる可能性あり
長期的なキャリア形成が可能

使用ツール:
I-CAD
AutoCAD
Excel

キャリアパス:
CADオペレーターとして経験を積んだ後は、機械設計補助や設計エンジニアへのステップアップが可能です。将来的には請負チームの中核メンバーとして、プロジェクト推進や後進育成にも携わっていただけます。

約7,700名のエンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーでのポジションです。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境です。体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現できる環境です。

業務概要
大手メーカーにて、製函機（段ボール製函機）の電気設計業務を担当いただきます。回路設計や配線設計だけでなく、制御盤メーカーとの調整や各種資料作成など、電気設計に関わる幅広い業務に携われるポジションです。

具体的な業務
産業用製函機の電気設計業務
主な業務:
回路図作成
配線図作成
展開接続図作成
各種設計資料作成
電気ハード設計サポート
ケーブル系統図作成
製造図面一覧表作成
ケーブル・コネクタ選定
制御盤メーカーとの技術調整
関係部署との折衝・調整
使用ツール: E-CAD、Excel、各種電気設計ツール

ポジション・部門の魅力
大手メーカーの産業機械開発に携われる
電気設計から関連調整業務まで幅広く経験可能
上流工程に近いポジションで活躍できる
電気ハード設計の専門スキルを磨ける
長期的なキャリア形成が可能

キャリアパス
電気設計担当として経験を積みながら、将来的には制御設計やプロジェクトリーダー、電気設計のスペシャリストとして活躍いただくことが可能です。大規模産業機械開発に携わることで、市場価値の高いエンジニアを目指せます。

フレキソ印刷機・インクジェット印刷機のPLC設計ポジションです。
社内でのPLCソフト作成や装置の動作確認をはじめ、現地での立ち上げ・改造作業まで携わります。
設計して終わりではなく、現地で実際に装置を動かす（立ち上げ）まで担当することができます。

《詳細》
顧客のオーダーに合わせ、装置の設計・製造・改造を実施します。
・社内設計：装置のPLCソフト作成
・社内立ち上げ：装置の動作確認
・出張作業：現地での装置動作確認、装置改造作業

《対象機器》
・フレキソ印刷機
・インクジェット印刷機

《使用ソフト》
・PLCソフト（三菱電機、オムロン）

《ポジションの魅力》
液晶ディスプレイメーカーから高い信頼とシェアを持つ企業で知見を得られるポジションです。
顧客ニーズに合わせた設計のため、案件ごとに新鮮さと成長実感を得られます。
会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます。
住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）。

フレキソ印刷機・インクジェット印刷機の機械設計ポジションです。ご経験やスキルに応じて、基本設計、詳細設計、部品設計などをお任せします。流用設計からスタートいただき、新規設計へもステップアップが可能です。

《具体的な業務》
・基本設計、詳細設計、部品設計
・顧客のオーダーに合わせ、装置の設計・製造・改造
※2 3名のチームで1台を担当します

《対象機器》
・フレキソ印刷機
・インクジェット印刷機

《使用ソフト》
・CAD操作経験必須
・I-CAD経験者歓迎

《ポジションの魅力》
・液晶ディスプレイメーカーから高い信頼とシェアを持つ企業で知見を得られるポジションです。
・基本設計から詳細設計、生産設計まで幅広く携わることができます。
・顧客ニーズに合わせた設計のため、案件ごとに新鮮さと成長実感を得られます。
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）。

《働き方》
・勤務形態：日勤
・休日　　：土日祝休み
・出張　　：無し

《研修制度》
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

不動産開発事業（ホテル・物流施設・住宅等）における、プロジェクトマネジメント業務、または開発用地の取得業務を担当いただきます。米国案件を中心に、その他海外案件・海外関係者との折衝も想定されるポジションです。

業務内容
・ホテル、物流施設、住宅等の開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
（事業計画策定、設計・施工管理、関係者間の調整、スケジュール・予算管理 等）
・開発用地の取得に係る業務全般
（用地情報の収集・選定、地権者・仲介業者との交渉、契約実務、デューデリジェンス 等）
・社内外関係者（投資家、パートナー企業、行政等）との折衝、調整
・海外拠点、海外関係者とのコミュニケーションを伴うプロジェクト対応（案件による）

役員の多岐にわたる業務をスピード感をもって柔軟にサポートし、組織全体の推進力を高める役割を担います。

【具体的な業務】
・役員のスケジュール管理（会議、出張、会食等の調整）
・社内外関係者とのアポイント調整、連絡窓口
・来客対応、電話、メール応対
・会議資料、プレゼン資料作成サポート
・出張手配（交通、宿泊、アジェンダ管理）
・出張や会食のアレンジ（柔軟なスケジュール変更対応含む）
・経費精算、請求関連処理
・必要に応じたリサーチや臨時タスク対応
・贈答品、慶弔対応などの秘書業務全般
・その他、役員の業務遂行に必要なサポート全般

募集背景
同社は全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させています。関西エリアには、観光需要や繁閑差、多拠点運営、広域での人員確保など、地域・業界固有の課題があります。本ポジションでは、関西支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。幅広い業界を扱うゼネラリストではなく、担当業界の商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを具体的に理解し、その業界で課題解決を実行してきたスペシャリストが求められています。

担当領域
担当領域は関西支社（大阪）を拠点とし、関西エリア全域です。対象インダストリーは飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、地域の需要や事業機会に応じたその他の業界も対象となります。入社初期は東京本社で3 6ヶ月程度勤務を想定しています。

入社後の勤務について
本ポジションの配属拠点は関西支社（大阪）ですが、入社後は同社の事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得するため、まずは東京本社にて3 6ヶ月程度勤務を想定しています。その後、関西支社を拠点に、関西エリアの事業開発を推進いただきます。東京勤務の期間は、経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整されます。

主な業務内容
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・関西エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・ワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と、北海道・東北および同業界への横展開

具体的な業務内容
・経営課題の特定と収益インパクトの設計
担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出します。スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示します。
・業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てます。クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引します。
・成功モデルの汎用化と市場への定着
特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出します。経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードします。
・本社との橋渡し
インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装します。

【募集背景】
同社は全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させています。中四国エリアには、観光需要や繁閑差、多拠点運営、広域での人員確保など、地域・業界固有の課題があります。本ポジションでは、中四国支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。求めているのは、幅広い業界を扱うゼネラリストではなく、担当業界の商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを具体的に理解し、その業界で課題解決を実行してきたスペシャリストです。

【担当領域】
・拠点：中四国支社（広島）
・担当エリア：中四国
・対象インダストリー：飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、中四国エリアの地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象
・入社初期：東京本社で3 6ヶ月程度勤務

【入社後の勤務について】
本ポジションの配属拠点は中四国支社（広島）ですが、入社後は同社事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3 6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。その後、中四国支社を拠点に、中四国エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。

【事業内容】
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリを中心に事業を展開してきました。同社はいま、""第二創業期""を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスや人材紹介サービス、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

【主な業務内容】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・中四国の主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・同社サービス基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と、北海道・東北および同業界への横展開

【具体的な業務内容】
・経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
・業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
・成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
・本社との橋渡し
・インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する

募集背景
同社は全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させています。東海エリアには、観光需要や繁閑差、多拠点運営、広域での人員確保など、地域・業界固有の課題があります。本ポジションでは、東海支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。なお、対象を3業界に限定せず、地域の需要や事業機会に応じてその他の業界も対象とします。求めているのは、幅広い業界を扱うゼネラリストではなく、担当業界の商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを具体的に理解し、その業界で課題解決を実行してきたスペシャリストです。

担当領域
拠点：東海支社（名古屋）
担当エリア：東海
対象インダストリー：飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、東海の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象
入社初期：東京本社で3 6ヶ月を目安とする導入研修を実施

入社後の勤務について
本ポジションの配属拠点は東海支社（名古屋）ですが、入社後は同社の事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3 6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。その後、東海支社を拠点に、東海エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。

主な業務内容
担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
東海エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
顧客の本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
同社のワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
エリアで生まれた成功事例の型化と、中四国・九州・沖縄および同業界への横展開

具体的な業務内容
経営課題の特定と収益インパクトの設計
担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
成功モデルの汎用化と市場への定着
特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
本社との橋渡し
インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する

【募集背景】
同社は今、単なるマッチングプラットフォームから、日本の労働インフラを再定義するパートナーへと進化しようとしています。
事業統括本部が向き合うのは、ホテル、飲食、小売をはじめ、日本の豊かさを支えながらも、人手不足や人件費上昇、複雑な現場オペレーションといった構造的な課題を抱える産業です。
求めているのは、上流の構想や提案だけを担うコンサルタントではありません。特定業界の商流・収益構造・現場オペレーションを深く理解し、顧客の経営層と対話しながら、課題の発見から解決策の実行・定着までを推進できる方を求めています。
同社が持つワーカー基盤やデータを活用し、採用・人員配置にとどまらない経営課題の解決策を顧客とともにつくり、個社で生まれた成功を業界全体へ広げていくため、業界の内側を知るスペシャリストを募集します。

特に求めている業界知見:
現時点では、以下の業界における深い知見を持つ方を特に求めています。
1. ホテル・宿泊
- ホテル・リゾート・旅館等の収益構造、繁閑差、現場オペレーション、人員配置の理解
- 本部、施設責任者等への営業・提案や課題解決の経験
2. 飲食
- 多店舗展開、フランチャイズ、本部と店舗の役割、現場オペレーション、人員課題の理解
- 飲食企業の本部、エリア統括、営業・事業責任者等として成果を上げた経験
3. その他の重点業界
- リユース、アミューズメント、ゴルフ場、スーパー銭湯など、産業として確立した領域における深い専門性
- 業界固有の商流、収益モデル、主要プレイヤー、現場運営、人員課題を具体的に説明できること
- 自らの知見を生かし、業界攻略や新たな事業機会をつくった経験
※小売領域は東京では採用充足のため募集対象外です。エリア採用では引き続き対象とします。その他領域は、今後の組織方針に応じて随時追加・優先順位を更新します。

【業務内容】
本ポジションは、担当業界の深い知見を起点に、顧客の経営課題と現場課題を捉え、同社のアセットを活用した解決策を構想から実行・定着まで推進する役割です。
1. 担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
2. 顧客の本部・経営層との対話を通じた、事業上の課題と優先順位の特定
3. 現場へのヒアリングや商談同席を通じた一次情報の収集と、経営課題・現場課題の接続
4. 同社のワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
5. 顧客の本部・現場および社内の営業、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
6. 導入後の効果検証と改善、現場への定着支援
7. 業界ごとの新たな事業機会やソリューションの探索・開発

【具体的な業務内容】
1. 経営課題の特定と収益インパクトの設計
- 担当業界のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
- スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
2. 業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
- 既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
- クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
3. 成功モデルの汎用化と市場への定着
- 特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
- 経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
- 本社との橋渡し組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する

【募集背景】
全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させています。
東北エリアには、観光需要や繁閑差、多拠点運営、広域での人員確保など、地域・業界固有の課題があります。本ポジションでは、東北支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。
求めているのは、幅広い業界を扱うゼネラリストではなく、担当業界の商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを具体的に理解し、その業界で課題解決を実行してきたスペシャリストです。

【担当領域】
拠点：東北支社（仙台）
担当エリア：東北・北海道
対象インダストリー：飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、東北・北海道の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象
入社初期：東京本社で3 6ヶ月程度勤務

【入社後の勤務について】
本ポジションの配属拠点は東北支社（仙台）ですが、入社後は事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3 6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。その後、東北支社を拠点に、東北エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。

【主な業務内容】
担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
東北エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
ワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
エリアで生まれた成功事例の型化と、東北・北海道および同業界への横展開

【具体的な業務内容】
経営課題の特定と収益インパクトの設計
担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出します。
スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示します。
業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組み立てます。
クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引します。
成功モデルの汎用化と市場への定着
特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出します。
経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードします。
本社との橋渡し
インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、戦略資産をエリアに実装します。

【事業内容】
『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリを中心に事業を展開してきました。そしてサービス開始から、同社は以下の規模まで成長しました。
同社はいま、""第二創業期""を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとってもなくてはならないインフラとしてサービスを広げています。さらに「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の「信頼データ」を軸に、長期採用サポートサービスや人材紹介サービス、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

【業務概要】
同社は全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させています。北信越エリアには、観光需要や繁閑差、多拠点運営、広域での人員確保など、地域・業界固有の課題があります。本ポジションでは、北信越支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。求めているのは、幅広い業界を扱うゼネラリストではなく、担当業界の商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを具体的に理解し、その業界で課題解決を実行してきたスペシャリストです。

【担当領域】
・拠点：北信越支社（金沢）
・担当エリア：北信越
・対象インダストリー：飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、北信越の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象
・入社初期：東京本社で3 6ヶ月程度勤務

【入社後の勤務について】
本ポジションの配属拠点は北信越支社（金沢）ですが、入社後は同社の事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3 6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。その後、北信越支社を拠点に、北信越エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。

【主な業務内容】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・北信越エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・同社のワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と、北信越および同業界への横展開

【具体的な業務内容】
1. 経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
2. 業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
3. 成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
4. 本社との橋渡し
・インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する

業務は大きく2つに分かれています。

＜リーシング＞
不動産仲介業者に対する営業活動（リサーチ、募集条件の提案や交渉、管理物件を優先してご紹介いただくための営業活動）、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、同社管理物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートします。

＜社内業務＞
契約書の作成や社内連絡などの事務処理、担当エリアの仲介業者への外回り営業に関連する各業務を担当します。ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。

入居率の高いグループ会社でのポジションです。オーナーの賃貸経営成功と入居者への快適な生活提供がミッションです。業務の成果がオーナーの不動産投資を成功に導くこと、入居者の満足度に直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組めます。

投資用不動産を購入されるオーナーのほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。その不動産投資をサポートする伴走者となるのが、同社の「賃貸管理」です。オーナーから管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
その中でも、今回は「リーシング業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、最適な企画を提案するなど、不動産投資の生命線である入居率に直結する非常に重要な業務です。

実力主義のカルチャーが根付いているため、早期に責任あるポジションを任された社員も多数います。実績をあげることが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと考えています。

プロダクト概要
主力製品は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。主力製品を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）
●このポジションが担う組織について
アカウントエグゼクティブは、担当する企業セグメントで2つのラインに分かれています。
1. ミッドマーケット：単体年商50 1,000億円の企業を担当。商談数・既存ARRの大半を占める主戦場
2. エンタープライズセールス：単体年商1,000億円以上の企業と、そのグループ会社全体を担当

ポジションは、後者のエンタープライズセールスにおける部長／マネージャー候補の募集です。日本を代表する企業群を担当いただきます。
このラインは発足したばかりの組織であり、組織の型も、勝ち方も、これから作っていくフェーズにあります。

仕事内容
具体的な業務内容・ミッション
以下2ポジションを募集しています。
1. 1stラインマネージャー（チームのマネジメント）
2. 2ndライン（複数チームを束ねる部長ライン）
どちらをお任せするかは、選考を通じてご経験とご志向をうかがったうえで決定します。

●1stラインマネージャーとしてお任せする範囲
本ポジションは、各アカウントエグゼクティブメンバーの案件に伴走して受注確度を高めながら、勝ち筋を型化しチーム全体へ展開いただく役割です。
* 業界別テリトリーを担当するアカウントエグゼクティブチームのマネジメント
* 四半期のチーム目標に対する達成責任
* ディールレビューおよび商談同席
* パイプライン設計とフォーキャスト精度の担保
* 受注／失注分析からの勝ち筋の型化と、メンバーが再現できる状態までの実装
* メンバーの目標設定・評価・1on1、新任
* メンバーのオンボーディング設計
* インサイドセールス、プリセールス、カスタマーサクセスとの連携設計
1stラインにおいては、プレイヤーとしての実行力がチームマネジメントの前提となります。

●2ndライン（部長）としてお任せする範囲
本ポジションは、担当市場の営業戦略を策定して組織に実装するとともに、重要案件においてはご自身で商談を推進いただく役割です。
* 担当市場全体の営業戦略・カバレッジ設計・ターゲティング
* 通期のライン全体の達成責任
* 重要アカウント・大型案件のディールレビューおよび商談同席
* マネージャーの登用・育成
* 採用計画への参画
* マーケティング／インサイドセールス／プリセールスを含めた、エンタープライズ向けGTMの設計
営業戦略だけでなく、組織戦略から関与いただきます。

キャリアパスについて
●入社後のステップ
入社後の一定期間は、ご自身でも数字を作っていただきます。現場の実態と、エンタープライズ特有の意思決定プロセスを掴んでいただいたうえで、マネジメントへ比重を移していくことを想定しています。

●その先のキャリア
キャリアの方向は、大きく2つあります。
* マネジメントの階層を上げる ：1stラインマネージャーとしてご入社の場合、複数チームを束ねる部長ライン（2ndライン）への登用を想定しています。部長ラインでは、担当市場の戦略設計に加え、マネージャーの登用・育成と採用計画にも関与いただきます。
* 担当する市場を変える ：同社は、ミッドマーケットとエンタープライズという性質の異なる2つのラインを社内に持っています。実績とご志向に応じて、担当する市場を変えるキャリアも選択いただけます。
いずれの場合も、営業組織のマネジメントにとどまらず、マーケティング・インサイドセールス・プリセールスを含めたGTM全体の設計に関与いただく機会があります。

●役割が生まれ続ける構造について
フィールドセールスは今期末に65名規模を計画しており、組織は拡大の途上にあります。一方で、マネジメント層の内部登用が拡大の速度に追いついておらず、現時点でエンタープライズセールスの部長ポジションは空席です。
既存のポストが空くのを待つ構造ではなく、組織の拡大に合わせて新しい役割が生まれ続けている状態にあります。

●このポジションで得られる経験
* 国内の経営管理・xP&A市場において、エンタープライズ領域のGTMを設計・実行した経験
* 経営管理SaaSから経営管理AIへの転換期に、日本を代表する企業の経営企画・CFOへ提案し続けた経験
* 発足から間もない営業組織を、型のない状態から立ち上げた経験

●立ち上がりを支える仕組み
* 経営管理・財務のドメイン知識は、入社後に学べる仕組みが用意されています。
* 現在のマネージャー陣も、マネジメント経験ゼロから立ち上がっています

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできた企業でのポジションです。印刷・集客支援のプラットフォームのほか、マーケティングのプラットフォーム、物流のプラットフォーム、ITデバイス&SaaS統合管理サービスなど、複数の事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。

【具体的な業務内容】
・契約書の作成および審査
・法的なトラブル対応
・ECサイトの利用規約等の作成および審査
・紛争・訴訟等のトラブル対応
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・その他、各事業における最適な契約構成を初期の段階から検討する業務
・（ビジネス上の必要に応じて）許認可取得
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
上記に加えてスキル・志向により以下課題にも取り組めます。
・情報セキュリティ／個人情報保護体制整備
・M&A
・海外法務案件

【本ポジションの魅力】
・既存事業の成長も大きく、新規事業の他、投資M&A、IR開示をも意識したコーポレートアクションが数多くあるため、法務として様々な新しい事業や仕組みに挑戦できる機会があり、法務として非常に広範な役割を担えます。
・IT企業特有の風通しのよさ、働きやすさで、年齢や年次にかかわらず（実力に応じて、順番を待つことなく）重要な案件への対応機会があります。短時間で多くの経験を得られるため、ビジネスマンとして、また、法務Personとして、年次の若いうちから大きく成長できます。
・生成AIやLegal Techを最大限活用することを是としているチームの中で、法務関連の最新技術を楽しみながら働けます。
・Team Firstや健康経営を是としており、ワークライフバランスを改善しつつ、企業法務としてのステップアップを目指す方に最適な環境です。