1000～2000万以上の転職求人

ポジションのミッション・魅力
経営企画本部は「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、企業の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。
経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。
企業の経営企画室は、企業の中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。

（1）経営企画・管理
経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。
また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。
その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。
（2）財務・IR
財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。
また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
（3）M&A・CVC運営・業務提携
株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。

業務内容
今回の募集では経営企画室の中で（2）財務・IRをご担当いただく方を募集しています。CEO・CFOと近い距離で少数精鋭のチームで業務をおこなっているため、高い視点で経営状況を把握でき財務からIRまで幅広い業務に携われる環境です。

・財務戦略と計画策定
　財務戦略の策定と実行を通じて企業の成長戦略を支援します。
　財務目標の設定と追跡、財務リスク管理、資本効率性の向上などを戦略的に計画します。
・資本調達と資本配分
　新規資金調達の計画と実施を担当し、株式の公募、第三者割当増資、債券発行、借入金の取り決めなどをおこないます。
・IR、調査業務
　投資家向けに開示資料の作成、決算説明会の運営等のマーケティングを実施します。
　また、国内外のマーケット情報およびTMTセクター情報分析をおこない、財務・IRの観点から経営を支援します。
・外部報告と規制対応
　株式市場規制機関など外部機関との対応を担当し、報告書の提出をおこないます。
・戦略的パートナーシップ
　銀行や金融機関、外部アドバイザーとのパートナーシップを構築します。

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

業務内容
今回募集するポジションでは、「（1）経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。
管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
・グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計）
・月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等）
・月次業務の仕組み化・改善
・経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート）
・取締役会、経営会議等の運営サポート
・経理や各事業部との連携 等
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

ポジションのミッション・魅力
当社のコーポレート本部は、守りと攻めのバランスをうまくとりながら、会社経営や事業に対するリスクを適切にコントロールし、上場企業としての責任を果たしながら、グループの成長に積極的に貢献していく重要な役割/ミッションを担っています。
M&A、新規事業開発、各種コーポレートイベント等、コーポレート人材としてのバリューを発揮しやすい様々な場面や環境において、以下のような経験を得ることができます。
1：グループ全体に深く関わる業務に携わることができる。
中期経営計画、コーポレート戦略/グループ戦略に密接に関連する業務をご担当いただくことになります。
新たにグループインする会社や新規事業立ち上げ等を踏まえたグループコーポレート機能の整備などを担当していただくことで貢献と成長を実感していただけます。
2：変化の大きい環境で経験値を積み上げ、対応領域を広げることができる。
当社は上場企業でありながら、次なる成長に向けて事業・組織ともに変化の大きい環境です。
現状のコーポレート本部にある各機能についても、グループの変化に応じてアップデートが必要となります。
このような環境でご自身の経験値を積み上げ、スキルの向上、対応領域の広がりを実感していただけます。

業務内容
当社コーポレート本部は、法務・総務・経理財務・情報システムの各機能で部門分けを行っています。
これらの各機能について、グループガバナンスを意識しながら、グループ会社にも同様の機能を構築し運用する、また、モニタリングしていくことになります。
M&Aでグループインする会社や事業開発等で今後新設する会社において、これらを横断的な立ち位置で推進していただきます。
また、グループで発生する各種の経営課題に対して本部長とともに問題解決にあたっていただきます。
＜業務内容＞
・コーポレート本部における特命案件/経営課題などのミッション対応
・M&A案件対応（Deal・DD・PMIなど）
・グループ会社の業務推進/モニタリング
・グループガバナンスの構築/運用
【変更の範囲】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

ポジションのミッション・魅力
この企業の経理財務部門は、上場企業としての決算開示や内部統制などの責任を負う守りの立場と、事業開発との連携やコーポレートファイナンスの攻めの立場のバランスを取りながら、グループの成長に積極的に貢献する重要な役割を担っています。
M&Aを始めとした各種コーポレートイベントや新規事業開発など、経理財務領域の人材としてのバリューを発揮しやすい様々な場面や環境で、以下のような経験を得ることができます。
1. 経理・財務・税務に関する経営課題に責任者（候補）として携わることができる。
中期経営計画やコーポレート戦略/グループ戦略に密接に関連する経理財務領域の業務をすべて責任者として担当することになります。
新たにグループに入る会社や新規事業立ち上げを踏まえた経理財務の横断的な意思決定に主体性を発揮しながら関与することで、貢献と成長を実感できます。
2. 変化の大きい環境で経験値を積み上げ、対応領域を広げることができる。
この企業は上場企業でありながら、次なる成長に向けて事業と組織ともに変化の多い環境です。
現状の経理財務部門にある各機能についても、グループの変化に応じてアップデートが必要となります。
こうした環境で自分の経験値を積み上げ、スキルの向上や対応領域の広がりを実感できます。

業務内容
経理財務部門では、経理・財務・税務に加え、子会社管理やM&Aを含めた新規事業対応、事業支援といった役割を担っています。
入社後は、現在の経理財務部門でコーポレート本部長とコミュニケーションを図りながら、経理財務領域のマネジメントや戦略、方針策定に関与しつつ、当初は実務面にも幅広く担当します。
新たな領域（新規事業やM&A等）への対応を通し、コーポレート本部長やCFOなどの経営陣や事業運営の責任者との連携を推進し、事業の成長に貢献します。
【主な業務内容】
- 経理財務領域における特命案件や経営課題などのミッション対応
- M&A案件対応（Deal・DD・PMIなど）
- 経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務や各業務の実務
[経理] 単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応
[財務] 資金調達（エクイティ・デット）、金融機関折衝、資金管理
[税務] 各種税務対応
子会社決算、子会社管理
新規事業対応、事業支援
管理会計についての経営企画部門との連携
【変更の範囲】
部署異動等により企業業務全般へ変更する場合があります（出向含む）。

業務内容
戦略実行と現場への定着を支援するため、業務プロセス設計、SFA / MA 運用Ops設計、データ可視化・分析支援などの取り組みを行います。
各事業部と協働しながら、マルチプロダクト展開を支えるオペレーションの構築に携わっていただきます。
（具体例）※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整します。

＜事業部との協働によるKPI設計と可視化基盤の構築＞
KPI設計から運用定着までの伴走支援。
BIダッシュボードによる進捗モニタリング体制の確立。

＜マーケティング/セールスの業務効率化支援＞
専用ツールを活用した業務自動化。
リードジェネレーション・ナーチャリングプロセスの設計と改善。
顧客獲得コストや顧客生涯価値の分析による投資効率向上。

＜マルチプロダクト対応のオペレーション構築＞
複数事業間でのリード連携・クロスセル促進の仕組み化。
様々な部門間の連携最適化。

※CRMのシステム開発業務については専門チームがあるため、BizOpsでは要件定義や運用設計が中心となります。
開発実装自体は担当しません。

【変更の範囲】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）。

主に担当していただくこと
暗号資産ノードを AWS 上で運用
暗号資産ノードのバージョンアップ
暗号資産の署名環境の構築
暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守
暗号資産のネットワークアップデートの対応
宿直監視業務　
※暗号資産ノード … P2P でブロックチェーンネットワークと同期をとるミドルウェア

本ポジションの魅力
暗号資産業界の最前線で技術力を磨くことができる
自動化・効率化による業務改善に貢献できる
高いセキュリティ要求のもとでのインフラ運用経験
グローバルな視点での技術導入

仕事内容
クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。
1. 戦略立案・ロードマップ策定
- クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
- マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
- 経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計

2. コンサルティング・ソリューション設計
- 技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援
- Well-Architected Framework、SAFe等の適用
- 組織・業務改革におけるAI導入の変革支援

3. プロジェクトマネジメントと推進
- プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決
- 技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現
- 顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整

このポジションで経験できること
クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力
SAFe / Well-Architected Frameworkなどの実践知識
経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル
グローバル水準のプロジェクト推進経験
プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供

キャリアパス
入社3年：シニアコンサルタント
入社5年：チームリーダー
将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も
また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。

業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

【日時】
2025/5/17(土)10：00開始〜最長18：00終了

●1DAY選考会コンテンツ
1．会社説明＋座談会（10：00〜11：00）
2．1次面接
3．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

仕事内容
以下のような業務に横断的に携わります。
クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL）。
GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発。
クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP）。
フロントエンド開発（React / TypeScript）。
データベース設計およびパフォーマンスチューニング。
CI/CDパイプラインの構築・運用。
クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化。
参考: サービスページ [クラウド活用推進サービス]
お任せする業務: モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行。
コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等）。
自動デプロイメントパイプラインの構築。
GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini）。
DevOps文化の醸成・開発体験の改善。
入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。

このポジションで経験できること
AI×クラウドの最先端領域での実装力。
プロジェクトへのコントリビュート。
海外AIテック企業との連携経験。
クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感。
プライム案件でのリーダーシップ経験。

キャリアパス
入社3年：シニアエンジニア。
入社5年：テックリード。
以降：アーキテクト／エンジニアリングマネージャー。
クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。

業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

【日時】
2025/5/17(土)10：00開始〜最長18：00終了

●1DAY選考会コンテンツ
1．会社説明＋座談会（10：00〜11：00）
2．1次面接
3．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定


ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

仕事内容
・不動産私募ファンドの企画組成業務
・投資家に対する不動産ファンド投資勧誘
・金融機関への資金調達業務
・売主・仲介への物件ソーシング・取得業務

仕事内容詳細
不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社におけるファンド組成・物件取得業務をお任せします。
ファンド組成・物件取得業務とは、具体的には下記の通りです：
●不動産ファンドの企画組成業務
●投資家等への営業業務
●金融機関への資金調達業務
●売主・仲介会社等からの物件取得業務

ポジション
グループの不動産キャピタル・マネジメント会社　投資開発部（部全体8名、派遣社員1名含む）
・ファンド組成、物件取得業務担当者〜管理職（グループリーダー）
※準基幹職以上の採用想定。業務経験・能力等を勘案し、管理職としての採用または早期の管理職登用あり
※別の不動産関連会社より出向

キャリアステップ
・総合職での採用のため、人事ローテーションにて幅広い業務経験を積むことが可能です
・不動産金融に関わる深い専門性と人脈形成が可能です
・キャリアプランは面接時にもお伺いいたしますが、入社後は年に一度の人事面談にてヒアリングいたします

職務内容

デリバリーマネージャーはIT運用保守プロジェクトの責任者として、安定運用の維持、お客様のニーズの把握と提案、日々の障害・タスク管理、中長期目線での運用改善、新規案件獲得など、クライアントとのマネージドサービスの全体管理責任がミッションとなります。
大規模運用保守プロジェクト（特に海外を巻き込んだ）のリーディングをしたいという方におすすめのポジションです。

【主なクライアント】
国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業　等

【プロジェクト事例】
大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング
大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング
大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討

【期待する人物像】
より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方
お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方
オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できる方
IT運用保守プロジェクトのデリバリを通じてビジネス拡大を担える方

職務内容
IT運用保守プロジェクトにおいて、お客様と様々なコミュニケーション・調整・付加価値の提案を行うとともに、オフショアIT運用コンサルタントと連携を取りながら日本側で運用管理を行うことがミッションとなります。

IT運用保守の現場の中で、これまでの経験を生かして業務改善や付加価値を提案したいという方におすすめのポジションです。

期待する人物像
より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方。
業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方。
お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方。
オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できる方。
若手の育成に対して高いモチベーションを持てる方。

職務内容

弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。
オフショアIT運用コンサルタントは、アウトソーシング拠点であるオフショア（ベトナム）に赴任していただき、現地でデリバリの陣頭指揮をとりながら、若きオフショア運用エンジニアのメンバーとうまく協力し個々の能力だけではなくチームバリューを高め、時代の現場リーダーを育成することがミッションとなります。
IT運用保守をテーマにベトナムや海外で働きたいとい方におすすめのポジションです。
オフショアへの赴任は入社後に日本で3〜6カ月勤務後、ベトナム勤務1〜2年を予定しております。
赴任の条件は弊社の人事規定に沿っていただきます。
期間や時期については入社後のご相談となります。

期待する人物像
より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方。
業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方。
オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できる方。
若手の育成に対して高いモチベーションを持てる方。

会社、仕事の魅力
弊社は設立以来急成長を続けるベトナム最大のテクノロジー会社の日本法人です。
グローバル事業を展開している親会社の中でも日本マーケットが最大のシェアを誇っています。
2024年末時点では日本マーケットの売上が700億円を超え、社員数約4000名、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億円を突破する見込みです。
弊社は2019年に設立されたコンサルティングファームです。
カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
ビジネス基盤として多様な顧客接点を持ち、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。
2025年3月現在、600名体制にまで成長しましたが、今後は1,000名体制への拡大を計画しています。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。
そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界各国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

マネージドサービス部の魅力
「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え（ソリューション）を探っていく。
しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境。
失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくり。
世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境。
オフショア・ベトナムとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感。
ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富。
従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、近年AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部研修の利用なども可能。

職務内容

クライアントとともにソーシング戦略を検討します。
その過程でマネージドサービスビジネスを創出し、ビジネス基盤を構築することに責任を持つビジネスプロデューサーとしての役割がミッションとなります。
IT運用保守の分野でアウトソーシングビジネスを立ち上げたいという方におすすめのポジションです。

期待する人物像
日本企業における種々の経営課題に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい方。
より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方。
業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方。
お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方。
IT運用保守プロジェクトを通じてビジネス拡大を担える方。

職務内容

IT運用保守というテーマを通じて、クライアントの抱える課題を解決するためソーシング戦略を協議し、戦略的アウトソーシングを活用した提案を行い、立ち上げることがミッションとなります。
顧客のITコスト削減やより良いITシステム運用に向けたアウトソーシング・業務自動化提案などを行うために、お客様の現行業務を分析し、「あるべき運用」のゴールを示し、「現状からゴール」までのジャーニーを定義し、実装いただきます。
「あるべき運用」の実現には、オフショアを最大限に活用するための仕組みづくりや無駄・重複業務の削減、自動化やAIのツールを導入することなど、幅広い改善を実装する必要があり、社内の人間を動かすことはもちろんのこと、お客様の働き方も改善していく大変難易度の高いチャレンジングな仕事になります。
IT運用保守の分野を軸として上流である企画や構想検討に携わりたいという方におすすめのポジションです。

期待する人物像
日本企業における種々の経営課題に興味があり、高い視野で問題解決に 貢献したい思いがある方
より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方
お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方

会社、仕事の魅力
グローバル事業を展開している企業の日本法人として、日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っています。
2024年末時点では日本マーケットの売上が700億円超え、社員数約4000名、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億円を突破する見込みです。
このコンサルティングファームは2019年7月に設立され、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。
2025年3月現在、600名体制にまで成長しましたが、今後は1,000名体制への拡大を計画しています。
社員一人ひとりが経営に参画し、フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。
世界中の多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

マネージドサービス部の魅力
「クライアントファースト」を一番に、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え（ソリューション）を探っていく。
しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境。
失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくり。
世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境。
オフショアとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感。
ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富。
従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、近年AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部研修の利用なども可能。

弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。
主にアプリケーション（スクラッチ/パッケージ問わず）領域に専門性を持つ運用保守エンジニアは、日本のお客様に対し最前線で少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合いながら、自社・他社開発サービス（アプリ領域）の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。
将来的にコンサルタントとしてより上流案件に挑戦したいアプリケーションエンジニアの方におすすめのポジションです。

【主なクライアント】

国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業　等
【プロジェクト事例】

大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング
大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング
大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討
【期待する人物像】

オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できる方
積極的なリーダーシップ、チームマネジメント
自らキャッチアップを進んで行い、成長する意志がある方
業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方

職務内容
弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。
主にインフラ領域に専門性を持つ運用保守エンジニアは、日本のお客様に対し最前線で少ないオンショア（日本側に居る）担当としてオフショアメンバーとうまく協力し合いながら、自社・他社開発サービス（インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。
将来的にコンサルタントとしてより上流案件に挑戦したいインフラエンジニアの方におすすめのポジションです。

期待する人物像
オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できる方
積極的なリーダーシップ、チームマネジメント
自らキャッチアップを進んで行い、成長する意志がある方
業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方

会社、仕事の魅力
特定企業は、設立当初から急成長を続けるテクノロジーカンパニーの日本法人です。
グローバル事業を展開しており、日本マーケットが大きなシェアを誇っています。
今後も成長を見込んでおり、さらなる売上の増加を計画しています。
この会社はカスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで貢献しています。
多様な顧客接点を基盤に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。
特定企業は、多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

マネージドサービス部の魅力
「クライアントファースト」を一番に、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答えを探ります。
誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役割で仕事をし成果を求める環境を提供しています。
失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくりをしています。
社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境です。
外資系の会社で働いている実感が得られます。
グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
近年はAIやRPA等、最新技術を用いた案件が増加中です。
社員の成長を積極的に支援しています。

業務内容
●概要
M&A業界「3年以上」の方をターゲットとした求人です。
取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。
チームは、5人の専属メンバー 30~40代の監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。

●具体的業務
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&A候補先企業との交渉支援
・DDのコーディネート
・企業価値評価レポートの作成
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援
・クロージングに係る各種支援
・DD業務の実施（希望される場合）

変更の範囲：会社の定める業務

魅力
●M&A・再編への豊富な知見
毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。
また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。

●豊富な案件数
長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。
むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。

<日程>
2025年6月7日（土）9:00〜18:00　＠オンライン（Web）
応募〆切：2025年5月30日（金）12:00

<当日までの流れ>
・書類審査通過案内後にwebテストを開催2営業日前までに実施願います。

<当日の流れ>
1次面接：9：00開始〜16：00開始
最終面接：10：00開始〜17：00開始
（候補者様には計2時間枠を確保いただくようお願いいたします）

<対象>
書類選考通過者（事前に書類選考を実施）※応募者多数で選考会にご案内できない場合もございます。
コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー

※1日複数枠ある中から、ご対応可能な時間帯に応じてご案内時間を設定するため、
参加確定及びお時間のFIX連絡は、開催2営業日前を予定しています。
なるべく早いタイミングでの確定に努めて参りますが、エントリー後は希望の時間を空けておいて頂けますと幸いです。
貴重な1枠になりますので、確定日程をお送りした後のキャンセルはお控えください。

<業務内容>
主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援

・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画
最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援
需給最適化計画の策定支援。

・コスト最適化支援
間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援
AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援（DX支援）

・設備OM
インフラ業界における大型設備の最適な運用＆メンテナンス戦略の検討と改革支援

・GX（グリーントランスフォーメーション）
クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援

・サーキュラーエコノミー
クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築

その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般

●プロジェクト例
・SCM戦略/グローバルSCM戦略
大手建機メーカー：Global SCMコントール体制の構築支援
大手素材メーカー：Global 需給改革の支援
大手エンタメ会社：物販事業の構造改革（開発〜在庫〜貿易〜プライシング）

・物流/調達改革
大手GMS：収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案
大手鉄道会社：物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化
大手電力会社：調達コスト改革支援
大手外資食品メーカー：購買コスト削減支援

・GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー
海外企業・大学：GHC削減ロードマップ策定支援
海外製造業：脱炭素教育ワークショッププログラム構築
大手小売・流通業：LESモデル構築、再エネ調達支援

・SCデタマネ/業務DX
大手建設業：AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想の策定
大手電機メーカー：データ活用による基幹業務効率化余地の可視化

【仕事内容】
(エクイティ・アナリスト）
グローバル・リサーチ部（企業調査G）にて、日本株アクティブ運用に携わるエクイティ・アナリストとして、担当企業のファンダメンタルズ分析や株式の投資推奨、投資先に対するエンゲージメント活動を行う。担当セクターおよび担当企業は入社後に決定する。

(クレジット・アナリスト）
グローバル・リサーチ部（クレジット調査G）にて、国内債券アクティブ運用に携わるクレジット・アナリストとして、発行体のファンダメンタルズ分析、債券の投資魅力度評価及び投資推奨、投資先に対するエンゲージメント活動を行う。担当セクターは入社後に決定する。

国内外の株式や債券等に投資するファンドの運用オペレーション業務（資金管理、案件発注等）と、顧客向けレポーティング作成業務を主に担当していただきます。

コーポレートサイトおよび各展示会ウェブサイトの企画・運営・改善をリードするポジションです。事業全体と各展示会の魅力を充分にアピールし展示会業界のリーディングカンパニーとしてのポジションを確固なものとする重要なお仕事です。

●主な業務
　・自社サイトや展示会特設サイトの戦略的運営・改善
　・SEO／UX／UI改善に向けた施策の立案・推進
　・Google Analytics等を活用したアクセス解析・データに基づく施策実行
　・デジタルプロモーション（SNS／メール配信／LP設計など）との連携
　・社内関連部署（営業・プロモーション・システム等）との連携
　・外部制作会社・広告代理店との進行管理
　・Webチームメンバー（数名）のマネジメント・育成

BtoB展示会の集客最大化を目的に、各種デジタル広告施策の設計・実行を牽引いただきます。

●主な業務
　・展示会ごとの広告戦略の策定と運用ディレクション
　・複数展示会のデジタル広告をより効率的かつ効果的に運用し、自社展示会全体への吸引力を高める。
　・リスティング／SNS／ディスプレイ広告など多チャネルでの広告出稿管理
　・LPやバナーの制作ディレクション・A/Bテストの実施
　・広告代理店のマネジメント・評価
　・Google Analytics、Looker Studio等による効果測定と改善提案
　・他部署（営業、ウェブ、PR）との連携によるプロモーション最適化
　・広告運用メンバー・アシスタントの指導・育成・進捗管理
　　（タスク割り振り、広告設計レビュー/成長を促す1on1、スキル評価・教育計画の立案）

●ポジションの魅力・やりがい
　展示会業界No1のポジションならではの規模感のある広告予算をダイナミックに運用していただけます。チームワークを発揮していただきやりがいも感じていただけます。

UK本社や関係部署と協業しながら、システムのセキュリティに関する業務の構築・運用を担当していただきます。
UK本社を中心としたグローバルなITチームの一員としてご活躍いただくポジションです。

●具体的な仕事内容
　・弊社管理のアプリの定期的なセキュリティチェックを実施・管理
　・新規サプライヤー契約の際、各種ツールのセキュリティ審査　運用管理
　・セキュリティに関するインシデント発生時の各種対応（法務・コンプライアンスと連動）
　・セキュリティに関する社員教育
　・各種ITツールのセキュアバイデザイン策定
　・ベンダーのセキュリティ管理
　・UK本社との連携

※週1〜3回程度、UK本社のITセキュリティメンバーとミーティングあり。

●ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
　・最先端のセキュリティ知識を学びながら実装し経験を得ることができる。
　・ビジネスの基礎となるセキュリティを強化することで、ビジネスの土台作りに携わることができる。

営業のスペシャリストとして、新規事業の拡大プロジェクトに参画し、営業活動・市場の創出を牽引いただきます。


【業務詳細】
新規事業チームにおける営業スペシャリストとして以下のような業務をお任せいたします。

・営業活動
エンタープライズ企業の開拓
エンタープライズセールスを行っている企業の開拓
・新規事業開発における開発活動
営業活動、また営業における知見をプロダクト開発へフィードバックすること
・営業チームの組成
リクルーティング
チームビルディング、オペレーションの整備
・市場創出のための発信
エンタープライズ企業のセールス・マーケティング職の方への啓蒙活動

【この仕事で得られるもの】
世界最先端セールステック領域におけるコアメンバーとなれる
「テクノロジーの力を駆使し営業の新しい世界を実現する」ために、これまでの営業経験で経験されてきたことをプロダクトに反映できる
世界規模での急成長領域にリアルタイムで参入できる
ミドルステージスタートアップ企業の安定感がありながら、最もエキサイティングなアーリーステージの事業経験ができる

【目指せるキャリア】
新規事業立ち上げ
プロダクト企画
営業スペシャリスト
起業家

世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車等のFAでのばら積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界で拡大している当社。

当社のコンサルタントは主に大手製造業・物流業を対象に、サプライチェーン戦略から、構内物流・生産に関する全体構想の策定からその実現までをリードし、単なる戦略立案に留まらず、構想から実行、導入、さらに事業創出までを一貫して推進し、業界リーダーたちと共に未来のサプライチェーンを創り上げていただきます。

●ミッション
・産業の常識を変えるプロジェクトの最前線へ
　大手製造業や物流業を対象に、課題の深堀りから構想策定、導入支援までを一気通貫でリード。
・自社コンサル事業を拡大する牽引役に
　第2の事業柱として成長中のコンサル事業をさらに進化させ、当社を業界のプライムベンダーへ導く。

●職務内容
・中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走
・お客様の物流体制・生産体制の現状調査。具体的には、定量データ分析を通した物量・設備稼働率等の現状把握・課題抽出、及び物流・生産現場の実地調査
・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走
・新規ソリューションの検討・構想立案（必要に応じて、自社エンジニアリング部門とも連携する）
・社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション及びプロジェクトマネジメント

●ポジション魅力
・現場と直結する醍醐味
　戦略策定だけでは終わらず、最先端の技術現場と密接に連携し、導入から実現までを見届ける達成感があります。
・データ分析を通じた定量的な判断に基づく提案
　「現地現物」の原則に則りデータ分析や現地調査を大切にしています。「他社もやっているから」ではない提案ができます。
・事業創造のダイナミズム
　自社コンサル事業の成長を自ら牽引し、ゼロから事業を作り出す経験が積めます。
・産業革新への貢献
　当社独自のロボティクステクノロジーを駆使し、次世代の産業スタンダードを構築するチャレンジに参加できます。

●働き方
・自社オフィス勤務となります。
・客先訪問・出張のある日は原則直行直帰となります。

CIOを中心とする企業のIT部門は、事業のグローバル化やデジタル化への対応といった「攻め」の活動と、情報セキュリティリスク対策を含めた日々のシステム安定稼働・定期的なシステム更改といった「守り」の活動をバランスしながらスピード感を持って推進していく必要があります。
当社は、長年、グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のIT戦略（経営課題解決に向けたIT活用の中長期的かつ具体的な計画）の立案、およびITガバナンス（IT戦略を実行するための仕組み）の整備を数多く支援してきました。
今回、ITに関する高度人財であるCIOを補佐するための「コーポレートIT戦略・ガバナンス強化」を主軸に活動するチームを強化するため、新たなメンバーを募集します。

＜業務概要＞
コーポレートIT戦略・ガバナンス強化をテーマとした案件推進のリーダーポジションをご担当いただきます。
・全社IT戦略・ガバナンス施策の立案支援
・個別ITガバナンステーマ（ヒト・モノ・カネ・リスク）の施策立案・実行支援
・過去の経験・ノウハウを活用した新規コンサルティングサービスの企画・開発

＜主なクライアント業種＞
・グループ・コーポレートIT部門（グループCIO）
・グループ各社IT部門（ビジネスユニットCIO、グループ会社CIO）
・グローバル大手企業IT部門（製薬、化学、食品、素材、自動車、精密機械、建設機械、通信等）

＜コンサルティングの案件例＞　
1.総合電機メーカー：企業グループIT中計策定支援
企業グループの経営戦略を踏まえ、コーポレートIT部門が主導する形で、事業IT部門を巻き込み、企業グループとして統合したIT中期計画策定を支援
2.大手製薬会社・大手素材メーカー：IT部門としてのM&A対応プロセス標準化支援
突発的なグローバルでのM&A対応に備え、IT部門としてのデューデリジェンス/PMIプロセスの標準化、および関連するITガバナンスルールの整備を支援
3.総合科学メーカー・建設機械メーカー：IT組織・業務改革支援
IT戦略を実行するための仕組み（組織・ルール・プロセス等）の継続的な改善を支援
（改革テーマは多岐に渡り、顧客キーマンの参謀として継続的なPDCAサイクルを回す）

＜案件規模＞
・主に2〜5名程度の体制
・企画／構想策定フェーズは3ヶ月程度。施策実行フェーズは3ヵ月〜1年程度

＜仕事の面白み＞
・CIOやIT部門上位層との距離感が近く、高い視座で課題を捉え、解決策を立案できる
IT中計の策定や全社ITプロジェクトの企画では、CIOが直々に指揮を執ることも多く、経営・業務・IT、および全体最適の視点から課題を俯瞰し、解決策を立案するという経験ができる
・グループのコーポレートIT部門そのものの改革を推進できる
グループのコーポレートIT部門の組織ミッション達成に向けて伴走型で支援しており、非常に柔らかい企画段階から施策の実行まで、経営幹部からのフィードバックに呼応しながら、ダイナミックでスピーディなプロジェクト経験ができる
・グループの改革ノウハウを活用して、外販の提案・デリバリーができる
グループでの豊富な改革ノウハウを活用することで、明確な進め方、具体的なアウトプットイメージに基づく、勝率の高い外販提案ができる。また、グループの営業やSE等と連携する事で、実現性の高いコンサルサービスを提供できる

＜チームの特徴と方針＞
・グループを始めとした強固な顧客基盤を持つが、過去に蓄積したノウハウに対する顧客ニーズの高まりを受け、積極的に新規顧客・案件の開拓を推進している。
・会社・組織規模として大きすぎないので、アットホームな雰囲気があり、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。
・体系的なITマネジメントに関する知識を身につけることができる。また、個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系・メニュー（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会等）も整備されている。
※特に、標準コンサルティング技法については、コンサルティングサービスの推進手順やテンプレートが細かく定義されており、他のコンサルファームには例のない内容となっている。

●1day選考会の特徴
・1日で面接プロセス（一次面接、最終面接）を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧め　です。

※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

●1day選考会の特徴
・1日で面接プロセス（一次面接、最終面接）を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧め　です。

※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

●1day選考会の特徴
・1日で面接プロセス（一次面接、最終面接）を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧め　です。

※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

eプロジェクトマネージャー（管理職）　　　

製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント
・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、
医師の9割以上が登録するプラットフォームをはじめとした、グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、
　現場へ適切なフィードバックを行う等）

▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価

▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案

eプロジェクトマネージャー（管理職）　　　

製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント
・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、
医師の9割以上が登録するプラットフォームをはじめとした、グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、
　現場へ適切なフィードバックを行う等）

▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価

▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案

データ起点の課題提起とデジタルテクノロジーを駆使し解決するデータサイエンティスト／コンサルタントを募集

・データサイエンス(統計学、機械学習、生成AIなど)による改革を推進するデータサイエンティスト
・数理最適化などの数理モデリングをリアルビジネスに適用させ、自動化・最適化を実現するデータサイエンティスト
・Python/R/Scala/SPSS/SQLなどを用いたデータ分析、ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・3Dデータ)による課題解決／意思決定を支援するデータサイエンティスト
・データ起点で顧客の経営／事業／業務課題を洗い出し、デジタルテクノロジーを活用し、解決するコンサルタント
・アプリケーションフレームワークやデジタルデータ活用方針を策定し、プロトタイプ(PoC)を企画／想定効果を仮説検証し、新規サービスビジネスを立上げるコンサルタント
・AI(生成AI)、XR(AR/VR)、IoT、量子コンピュータ、ロボティクスなどテクノロジーを社会実装へ導くコンサルタント

?. 業務内容
＜業務概要＞
・データ分析結果をもとに、顧客の事業／経営／業務課題を仮説立案します
・デジタルテクノロジーによる解決策を立案・プロトタイピングし、実データによる検証と改善サイクルを構築します
・グループのグローバルでのテクノロジー活用実績を取り入れ、国内顧客企業で蓄積した業界／業務ノウハウを組合わせ、企業や社会の革新や新領域への展開を企画し、実現をめざします
・データ利活用戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、ITアーキテクチャ構想策定、テクノロジー導入、変革実行や必要組織の立上げを支援します
・複数企業を横断した課題や社会課題に対して、デジタルテクノロジー活用スキル／ノウハウ／事例を組合わせ、新たなビジネスモデルを企画します

＜弊社で活躍しているメンバの経験・実績＞
・コンサルティングファームや事業会社で、データに基づいた意思決定や課題解決へ取り組んだ経験がある方
・社会問題やビジネス課題に対し、テクノロジーを適用し課題解決した経験がある方
-社会やビジネスの問題意識・課題解決意欲と、AIを始めとするAnalyticsの知見を両立できる方
-データサイエンティストとしてテクノロジーへ高い関心を持ち、アルゴリズム開発・適用の実務経験がある方
-エンジニアの立場からプロトタイピング開発やアジャイル型でのシステム開発へ取り組んだ経験を持つ方
-データ基盤技術の理解と大規模データ抽出・加工経験（Spark/Hadoop、SQL、Tableau、Snowflake/Databricks）がある方、など
・上記に加え、BI、DWH、ETLなどによるデータマネジメント、クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤の構築経験があり、コンサルタントとしての資質を有している方
・新たなビジネスモデル創出に興味があり、企画構想のみならず、自ら実行して検証、実現させるまで一気通貫で進める志向やスキルのある方

＜案件規模＞
・3〜5名程度の体制が多く、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策の導入／定着化を行う場合、3ヵ月〜1年程度で実施

＜教育体制＞
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。
・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施。

●デットキャピタルマーケットに係るマーケティング、オリジネーション業務
・地方債、財投機関債、事業債等の主幹事獲得に向けた各種提案

●アンダーライティング業務

●IRアレンジ業務等
・社内セールス等とのやり取りから出張デットIR等のアレンジ、アテンド
・広告媒体などを活用したPR戦略の立案、実行

●シンジケート業務

・輸送機器・機械関連の新産業調査及びスタートアップ・未上場企業調査・分析・評価業務。
・当社のホールセール部門及びウェルス・マネジメント部門と連携し、全国の有望なスタートアップを発掘、IPOを支援。
・具体的には、株式上場を検討する企業の中期事業計画に基づき、経営者インタビューを踏まえた企業分析/評価（価値算定）、およびバリューアップのサポート。
・今後、有望な新産業やサブセクターにフォーカスし、新産業のシナリオをまとめ情報発信。全国のウェルスマメジメント部門の法人顧客へ情報提供。

・当初はカバレッジバンカーのサポート（案件のオリジネーションやエグゼキューション等）
・提案資料作成並びに提案の実施
・マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成、情報発信
・プロダクト部門や海外拠点との各種連携

人事・法務・コンプライアンス部門のプラットフォームを進化させるためのプロジェクトで、PM・BAとして以下のような業務をお任せします。

・システムを企画し、予算案を策定しマネジメントの承認を得る
・日々金融機関のコンプライアンス部門に求められる制度改正や当局のガイドライン等をキャッチアップし業務部門と並走しながら的確なシステム対応を計画し導入する
・都度発生する要件に対して柔軟に計画を練り直しチームマネジメントを行う
・ユーザ部門に要件ヒアリングを行い、システム開発のための具体的な要件を把握する
・日々発生するインシデントへの対応を行い、システムの正常稼働を維持する
・全社のデジタル、IT戦略への適合性を評価し的確な対応計画を策定する
・ベンダー管理、システム品質管理を統括する

主に本邦の投資信託委託会社及び販売会社に対して、自社グループ運用の多様な投資戦略商品に関する以下の業務を実施
● リレーションシップマネジメント
● 運用戦略、商品の提案(各種資料作成を含む)
● 既存商品のフォローアップ
● 販売会社の営業員向けセミナーや勉強会の講師
● 国内委託会社に対する、営業支援業務

主に監査業務のAutomationツール開発に向けたシステムアーキテクチャを定義する役割をお任せします。
ツールには様々な種類があり、開発言語としてはC#, Python, R, JavaScript(React.js) を採用しており、オンプレミス/クラウド(広く利用されているクラウドプラットフォーム)で開発を行なっています。
特定のプロダクト開発におけるシステムアーキテクチャの設計に加え、複数のプロダクト開発を横断した技術支援についても関与いただきます。

・エンジニア（テクノロジービジネスアナリシストとアプリケーションシステムエンジニア）と協力してシステムアーキテクチャを設計
・エンジニアが作成した成果物（設計書、ソースコード、テスト仕様書）のレビュー
・実現すべきアプリケーションのインフラ要件とセキュリティリスクの定義およびグローバルチームとの調整
・プロダクトマネージャーおよびプロジェクトマネージャと綿密にコミュニケーションをとりプロダクト開発を推進
・プロダクト横断的な技術チームを編成し、プロダクト開発における技術的な課題を解決

主に監査業務のAutomationツール開発業務をお任せします。
ツールには様々な種類があり、開発言語としてはC#, Python, R, JavaScript(React.js)を採用しており、オンプレミス環境、クラウド(Azure)環境両方で開発を行っています。
また、開発フェーズも企画段階のものからリリース済みものまで異なりますので、ご経験に合わせて最適な案件をお任せいたします。
業務を遂行する上で、チーム内のテクノロジービジネスアナリストやソリューションアーキテクト、外部委託のエンジニアとコミュニケーションをとり、より優れたツールの開発を目指していただける方を募集しております。

・提示された要件およびソリューションをもとに、スケジュールや技術的制約を考慮した最適な設計を提案
・自身の設計に基づいた確実な実装およびテストの実施
・上記に関連したドキュメントの作成
・ベンダーが作成した成果物（設計書やソースコード）のレビュー

【担当プロダクト開発の一例】
・監査クライアントが利用する会計/開示システムから当法人へのデータ連携にかかわるプロダクト
・AI画像認識技術を用いたプロダクト

◆開発環境について
・Windows環境での開発が中心となります (PCは貸与されます)
・各種ソースコードはGitを用いてバージョン管理をしています
・開発環境としてVisual Studio および Visual Studio Code を利用することが可能です

【業務内容】
スモールラグジュアリーホテル（20-50室。事業規模40-200億円程度。）の開発部門にお
ける責任者として、開発組織の構築/マネジメントを担っていただきながら、自身も各開
発プロジェクトの企画・推進業務を担っていただきます。

【担っていただくポジションの特徴】
1.唯一無二性を追求するスモールラグジュアリーホテル領域に特化
2.新たなラグジュアリーホテルブランドの立ち上げフェーズ
3.少数精鋭を前提とするコーポレートメンバーの一人として、企業の中心的な存在として
活躍することが可能

スモールラグジュアリーホテル（20-50室。事業規模40-200億円程度。）の事業企画部
門の中心的な存在として、事業組成及び開発資金調達を担っていただきます。
・投資家/開発パートナー招聘
・開発用不動産の取得
・事業/投資スキームの立案/推進
・運営受託の獲得
・（将来）私募ファンド/私募REITの設立
※投資家/開発パートナーの主な対象は、国内デベロッパー、大手事業会社、外資系
ファンド、海外のファミリーオフィス等

【担っていただくポジションの特徴】
1.新たなラグジュアリーホテルブランド確立に向けた非常に重要なポジション
2.大きな裁量権
3.少数精鋭を前提とするコーポレートメンバーの一人として、企業の中心的な存在とし
て活躍することが可能

IPO準備業務の担当者として、IPO準備オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人の対応等を実施頂くポジションです。

【仕事内容】
・管理会計（まとめ）
・事業計画およびP/Lの策定管理
・証券会社や監査法人との折衝
・資本戦略策定
・IPO準備全般　など

●情報セキュリティの担当として、セキュリティ方針・細則等の策定と運用を統括していただきます。特に、技術面についてFirewall設定、ログ集中と分析ツール、暗号化ツール、アンチウィルスソフトウェア、DB周りの権限設定と管理など、幅広い経験と知識を有している方をお待ちしております。
●システム企画部の一員として、セキュリティ関連業務以外にも、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務に携わっていただく予定です。

●ネイティブアプリケーションの設計、開発、評価
・AIサービスの組み込みやAR/VR技術を活用した、実用に近いサービス・アプリケーションの設計・開発。
・開発したアプリケーションの技術検証。
・新規事業化に向けた技術的実現性の検討・評価。

・各種プリペイド商品・サービスの企画立案・開発
・ポイント会員へ向けたキャッシュレスサービスの企画立案・開発
・キャッシュレス会員増強に寄与する外部アライアンス先との渉外・提携　など

【本ポジションの魅力】
・キャッシュレス決済市場の中で伸びしろが大きいプリペイドカード分野において、新たな商品・サービスを企画・開発していくことができる為、社会的インパクトが大きく、達成感とやりがいを感じることができます。
・最先端の決済トレンドや技術、外部アライアンス先との接点が多く、キャッシュレス業界全体の知識習得およびスキルアップが可能です。
・複数のプロジェクトに参画する機会が多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力が習得可能です。

ERP領域の営業部門責任者を担っていただきます。
型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。

【想定される仕事内容】
・目標設定と方針決め：組織としての方向性や目標の設定、そこに向けた推進
・組織づくり：メンバーの採用、指導・育成、モチベーションを高めるための施策実施
・営業戦略の策定: 市場や競合他社の動向、顧客ニーズの把握、効果的な営業戦略と目標設定
・新規顧客の開拓: 新たなビジネスチャンスを見つけるためのリサーチや、コネクションを使った新規顧客の獲得
・顧客関係の構築：重要顧客との関係構築、顧客満足度を向上させるための施策実施
・ERPメーカーとの関係構築、協業の企画立案・推進
・他部署との連携：マーケティング部門やデリバリー部門と連携し、プロモーション活動やキャンペーンの企画・実施、新サービス開発を推進
・予算管理：営業活動に必要な予算策定と管理

【提供サービス】
1.事業会社
・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援
・ERP／CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）
2.パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)
・製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
3.導入ベンダー
・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画

【ノウハウ】
多数の支援実績に基づくノウハウ／私たち自身の成功体験に基づくノウハウ／ノウハウを共有する勉強会／社内検定

【人】
20代の新卒から60代のベテラン経験者まで各領域のスペシャリストが多数在籍／長年の業界経験やコネクションをもつ従業員も多数在籍

●魅力
・全社的に期待値の高いERP事業において、事業グロースに向けた営業部門の最適な姿をハンズオンで構築することができる
・必要に応じて新サービス開発、M＆Aなども提案が可能
・グループ会社の社外取締役や新規事業の立ち上げなどさらにキャリアの幅を広げられる
・評価は年2回。年齢、社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される

◆具体的な仕事内容
ERP領域におけるエンタープライズコンサルティング部門の部長職を担っていただきます。
以下をメインに、売上／組織成長に向けた取り組みを積極的に主導いただきます。

【想定される仕事内容】
・売上成長率UPに向けた事業戦略の策定／実行
・顧客への価値提供を高めるためのオファリングや新規サービス企画〜設計／実装を主導
・利益率コントロールや資本最適化を実施し、従業員エンゲージメントを最大化する取組みの主導
・組織メンバーのマネジメント／採用活動
・コンサルタントの育成計画の立案と実施
・大型プロジェクトの受注活動
・上記に付随した業務
　└業界共通サービスの組み立て、方法論構築
　└経営者セミナーや当社セミナーでの登壇、プロジェクト事例発表
・事業部長、事業本部長との定期的な戦略MTG

◆魅力
・全社的に期待値の高いERP事業において、事業グロースに向けたエンタープライズコンサルティング部門の最適な姿をハンズオンで構築することができる
・必要に応じて新サービス開発、M&Aなども提案が可能
・インダストリー、ベンダーフリーでしがらみのない事業展開が可能
・グループ会社の社外取締役や新規事業の立ち上げなどさらにキャリアの幅を広げられる
・評価は年2回。
年齢、社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される