1000～2000万以上の転職求人

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【業務概要】
同社が提供するアカウント認証・認可機能やアプリ上でのWebアプリケーション表示フレームワーク、メッセージ送受信用APIなど、プラットフォームと連携するシステムを開発するためのAPI・ライブラリ（開発者向けプロダクト）に関して、国内外の開発者やサービス企画担当者に向けた各種技術支援や各種コンサルティングを担当します。

【具体的な業務】
・開発者への技術支援提供（仕様や設定方法など技術的問い合わせへの回答、報告された不具合の調査・原因究明、ドキュメントなど技術資料の作成）
・国内外のサービス企画担当者に向けたプロダクト利用方法に関する助言・コンサルティング
・開発者向けプロダクトに関する技術セミナーや勉強会、教育プログラムなどの計画立案および実施
・プロダクトを開発する社内開発者との連携（利用者の声のフィードバック、新機能や既存機能改善の提案）

【ポジション・部門の魅力】
プロダクトの利用者や開発者と積極的なコミュニケーションを行い、技術支援やコンサルティングを通じてプロダクトの価値を高めることで、プラットフォーム全体のエコシステム強化に貢献できるポジションです。

【業務概要】
CEO直下にて、採用活動および組織開発を一気通貫で担当します。母集団形成から選考・内定可否の意思決定、入社後の活躍支援、さらに人事制度・評価制度等の設計まで幅広く携わります。

【具体的な業務】
・母集団形成戦略の立案および実行
・候補者との折衝および面談・面接の実施
・内定可否の意思決定（最終承認はCEOと実施）
・入社後の活躍状況の追跡およびフォロー
・評価制度・等級制度など人事制度設計および組織開発

【ポジション・部門の魅力】
・CEO直下のポジションであり、意思決定のスピード感と大きな裁量を持って業務を進めることができます。
・採用業務にとどまらず、組織づくりの制度設計まで一気通貫で深く関わることが可能です。
・成果に基づいた評価制度が整えられており、成果に応じたキャリアアップや報酬を目指せる環境です。
・入社初期は成果を上げているメンバーによるマンツーマンOJTを中心に、実務を通じてスキルを高められます。

【業務概要】
CEO直下の少数精鋭組織において、経営を推進するポジションです。営業、採用、人事、マーケティング等の企画から実行まで、同社の経営に直結するあらゆる重要業務を幅広く担当します。

【具体的な業務】
・企業重役との折衝および案件獲得
・採用戦略の立案から内定までの採用活動一式
・各種経営課題の解決、新規事業の立ち上げ・推進

【ポジション・部門の魅力】
・経営陣の直下で意思決定に関わり、経営の原理原則を実践的に習得できます。
・成果に応じた正当な評価体制のもと、若手のうちから事業責任者や経営人材（CxO）を目指せる環境です。

【業務概要】
大手SIer・ITコンサルティングファーム向けのプライム顧客開拓と、チームビルディングを担う営業マネージャーポジションです。部門責任者の直下にて、アカウントプランの策定や組織体制の強化を推進します。

【具体的な業務】
・プライム顧客の開拓（業務の約5割）
　- 大手SIer・ITコンサルの部長級以上のキーマンとの関係構築、アカウントプランの策定と実行
　- グループ各社と連携した、AI活用を含む人材・ソリューション提案
　- NDAや基本契約の締結、個別契約の調整、既存顧客との商談
・メンバーの育成（業務の約3割）
　- 商談への同行と振り返りを通じた営業型の定着化
　- 週次KPIを用いた伴走と、メンバー自身がコミットできる目標設定
・チームの運営（業務の約2割）
　- パイプライン管理、定例・1on1の設計と運営、数値報告
　- 部長の事業戦略をチームの行動計画に落とし込み、現場の事実を経営判断へフィードバック
　- インサイドセールス・マーケティング・カスタマーアドバイザー・グループ各社との連携

【ポジション・部門の魅力】
1. 単なる人材アサインに留まらず、AIを活用して人の可能性を最大化する新たな人材ソリューションを企画・推進できます。
2. ハイクラスエンジニアや、経営・マーケティング・人事等のプロフェッショナルとのネットワークを構築できる環境です。
3. ITコンサルやSIerへの人材アサインにとどまらず、顧客の事業変革に繋がる総合的な提案が可能です。

【業務概要】
同社で運用を行う投資信託（公募・私募）および年金基金等の投資一任ファンドにおける、外国債券の取引執行業務全般を担当します。

【具体的な業務】
投資一任ファンドおよび投信ファンドにおける外国債券取引（ソブリン・クレジット・先物等）の執行と、それに付随する関連業務全般をお任せします。

1. トレーディング・執行業務
・PMからの注文受託、外国債券の発注・約定・照合
・取引先（証券会社）の取扱状況等の調査、最良執行に向けた確認
・企画・調査・改善業務
・新規投資対象国・新規投資資産・投資スキーム等の企画・導入対応
・事務フローの構築・見直し、社内システム対応（要件分析や開発起案、簡単なEUCツールの作成）
・プレトレード・ポストトレードの執行コスト分析（TCA）
・取引制度・市場慣行や、各種規制・税制変更等の調査

2. ミドル・管理業務
・取引先に対する口座開設事務・KYC対応、先物取引や電子取引等に係る契約締結

【ポジション・部門の魅力】
将来的なキャリアパスとして、以下の領域へのステップアップや挑戦が可能です。
・トレーディング部門内での他資産（株式等）への担当拡大、および管理職登用
・外国債券ポートフォリオ・マネジャーへのキャリアチェンジ
・新規商品の企画や業務構築、マーケティング等の商品開発担当への転身

【業務概要】
同社および主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける、システム化企画のコンサルティングやプロジェクトマネジメント業務を担当します。

【具体的な業務】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持

【想定プロジェクト】
・グループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など

【ポジション・部門の魅力】
・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画することを想定しています。
・グループの多岐にわたる事業領域に超上流〜上流からチャレンジすることができます。
・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土があります。
・大規模プロジェクトにPM候補生として関わっていただくことが可能です。

【業務概要】
生成AI/AIエージェント構築
・導入を推進し、PoCで終わらせず“業務に定着し成果を生む”までをリードします。
【具体的な業務】
1. 生成AI/AIエージェント活用システムの要件定義、設計構築の実行推進（Microsoft Copilot / Studio Agent の業務活用企画
・社内展開
・伴走支援、生成AI利用コストの配賦ロジック設計
・品質改善、AWS Bedrock
・AgentCore を使った業務システム構築） 2. AI導入を前提とした新業務設計（現行業務の可視化、AI前提の業務プロセス
・役割分担の再設計、AIエージェントの現場運用支援、PDCAサイクル設計定着） 3. 新技術の評価
・選定（生成AI/AIエージェントの新技術検証、事業機会の発掘）【ポジション
・部門の魅力】
生成AI技術を試すだけではなく、“実際に業務で使われ、成果を生むAI”を設計
・定着させることに取り組むポジションです。
入社後はプロジェクトリーダー（PL）からプロジェクトマネージャー（PM）、複数案件を統括するプログラムマネージャーへと段階的にキャリアを描くことが可能です。

●業務概要
ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場のガバナンス向上や統制活動を担当します。

●具体的な業務
・社内業務に対するガバナンス向上を目的とした牽制・統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動
・グループ全体の法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動

●ポジション・部門の魅力
グループIT部門の専門職としてキャリアを積んだ後、キャリアパス拡大の一環として異動の機会もあります。年に一度の「キャリア面談」や「自己申告制度」などを利用し、ご自身の希望業務を配慮した新たな職務へのチャレンジが可能です。

【業務概要】
同社および主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントおよびPMO業務を担当します。

【具体的な業務】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理（プログラムマネジメント）の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持

【想定プロジェクト】
・グループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など

【ポジション・部門の魅力】
・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画できます。
・グループの多岐にわたる事業領域に超上流 上流からチャレンジできます。
・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土があります。
・メンバーとしてではなく、PM候補生として大規模プロジェクトに関わることが可能です。

【業務概要】
グループ会社の法人金融、自動車、レンタル事業等におけるSalesforce開発・保守・運用業務を担当します。グループ各社ごとに異なる環境や品質のばらつきを解消し、中長期的に安定したサービスを提供する内製化プロジェクトに参画します。

【具体的な業務】
・Salesforce標準機能を用いたコンフィグレーション開発（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce機能の保守改修、問い合わせ対応
・上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダー調整）
・各ビジネス部門と連携したSalesforce要件検討の折衝
※開発方針としてLWCやApexといったカスタマイズ開発は極力抑え、標準機能を工夫して実装します。主な対象環境はSales Cloud、Service Cloud、Lightning Platformとなります。

【ポジション・部門の魅力】
グループ各社が共通利用できる技術リソースを確保し、一定の品質を長期的に提供するサービス基盤を構築・運用する重要ポジションです。ユーザーである各社ビジネス部門と直接対話し、共創しながら開発を進めることができます。

【業務概要】
グループ会社向けアプリケーションの保守・運用・開発、およびAIエージェントの企画・構築などを担当します。

【具体的な業務】
1. ServiceNow Platform保守・運用
・グループ会社向けServiceNowアプリの設計・開発・改修
・ユーザー要件のヒアリングから設計、実装、リリース、保守まで一貫対応
・年1回のメジャーバージョンアップ対応（影響調査、新機能検討）

2. PowerApps／Automate保守開発
・既存アプリの保守および追加開発
・Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・構築

3. UiPath AI Agent新規構築・導入支援
・既存RPAのAIエージェント化
・業務要件に基づくルールベース／AI RPAの企画・提案・開発

【ポジション・部門の魅力】
・多様なクラウド製品やRPAツールを取り扱っているため、幅広いスキル・知見を身につけることができます。
・エンドユーザーと直接対話し、業務要件定義や提案・折衝を行う機会が多く、ビジネスへの貢献を近くで実感できます。
・グループ全体で多種多様なクラウド製品・ツールを導入しているため、これまでの経験を活かせる機会が豊富に存在します。

【業務概要】
企業グループおよび主要グループ会社の主に会計領域に関わるプロジェクト立ち上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守を担当します。

【具体的な業務】
●リーダークラス
・経営層や経理部門からの要請に基づく、会計に関わる要件定義およびコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務

●メンバークラス
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
・アプリケーションシステムに対するセキュリティ脆弱性対応

【ポジション・部門の魅力】
・グループ全体の会計を支える部署でのポジションです。
・既存システムの保守に加え、各種会計基準の変更対応をはじめとする大規模なシステム構築・刷新プロジェクトに携わることができます。

【業務概要】
グループ各社のシステム開発、保守、運用業務全般を担当します。

【具体的な業務】
・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務
・グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務
・システム予算の計画と実行管理

【ポジション・部門の魅力】
社内のテクノロジーノウハウ蓄積のため、内製化を推進しグループ内システムの技術力強化を図っている環境です。ITを活用した新たなビジネスの展開や事業拡大に貢献できるほか、年に一度のキャリア面談や自己申告制度等を通じたキャリアパスの拡大が可能です。

【開発環境】
言語：Java、JavaScript、HTML
OS：Windows、Linux(RHEL、Amazon Linux)
ミドルウェア：WebLogic、Apache Tomcat、JP1
AWS：EC2、RDS、S3、ELB
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL
プロジェクト管理：TortoiseSVN等
社内コミュニケーションツール：Microsoft 365、Outlook、Teams

【業務概要】
グループ各社に提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、運用改善までを幅広く担当します。単独の作業単位ではなく案件全体をリードする立場として、社内の合意形成やベンダーコントロールを主導します。

【具体的な業務】
・グループのネットワークインフラ全体の企画・設計構築・維持のリード
・個社のネットワーク構築案件への企画支援・提案・構築の推進
・関係部門・ベンダーを巻き込んだ案件推進、進捗・品質・コスト管理
・ネットワーク機器のEOL対応や脆弱性対応の方針策定と実行
・（障害対応を含む）運用改善のリード
※クラウドをベースにしたネットワークセキュリティアーキテクチャ(SASE、SSE)への移行プロジェクトなどを進行中です。

【ポジション・部門の魅力】
グループの様々なシステムの根幹となる基盤を担うため、影響力の大きいポジションです。日々の運用にとどまらず、DXや運用改善に関わる戦略立案・技術選定といった上流工程をリードし、経営陣へのレポートや提案を行う中で、経営に必要な視点や知見を養うことができます。年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を通じて、隣接領域やグループ各社のIT支援など多様なフィールドへの挑戦も可能です。

【業務概要】
同社およびグループ会社の主に人事・総務領域に関わるプロジェクト立ち上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守を担当します。

【具体的な業務】
●リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対するコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務

●メンバークラス
・システム開発保守における設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
・アプリケーションシステムに対するセキュリティ脆弱性対応

【ポジション・部門の魅力】
グループ会社の人事・総務を支える部門です。各システムのEOS対応や定期的に発生する制度変更へタイムリーに対応するほか、基幹システム刷新の検討も予定されており、大きなプロジェクトに携わることができます。

【従事すべき業務の内容】
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
（変更の範囲) 会社の定める業務

【所属部署・就業場所】
(雇入れ直後)IT推進部 コーポレートチーム（本社）※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所

【業務概要】
グループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して、企画、設計・構築から保守運用まで幅広く担当します。グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを用いた仮想化基盤を活用しています。

【具体的な業務】
・グループのサーバ基盤の設計・構築および維持管理
・各社サーバの構築案件における企画支援、提案、構築
・各種運用基盤の企画、設計・構築および維持管理
・OSやミドルウェアのEOS対応および脆弱性対応
・運用フェーズでの障害対応や自動化による改善業務
・チームメンバーやパートナー企業に対する技術的なリーダーシップの発揮（設計、実装、トラブルシューティング等のリード）
・インフラ領域における技術やサービスの選定から企画、実行

【ポジション・部門の魅力】
・大規模なグループ全体のシステム根幹を支える影響力の大きいポジションです。
・サーバー、ネットワーク、OS、セキュリティ、クラウドなど幅広い技術領域に触れ、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。
・システム基盤や運用に関わる戦略立案・技術選定などの上流工程に携わり、経営視点の知見を養うことができます。

【業務概要】
個別アプリケーションの開発・保守運用業務および管理業務を担当します。

【具体的な業務】
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネジメント
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネジメント
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応

【ポジション・部門の魅力】
・担当領域におけるリーダーの立場を務めるため、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。
・システムの運用保守業務において、既存のやり方に捉われず、オフショアやAI活用等様々な手段で業務の標準化や効率化を企画検討し実行に移すことが可能です。
・多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会があります。
・グループ全体のビジネスを支えるとともに、ITを活用した新たなビジネスの発展を通して事業の拡大にも貢献できます。

【業務概要】
グループ全体のシステム基盤構築・運用を担う企業におけるインフラエンジニアのオープンポジションです。本人の経験や適性に応じて、仮想化基盤/AWS等のインフラエンジニア、またはクラウド・データ活用・AI領域のITアーキテクト候補として配属を決定します。

【具体的な業務】
本人の適性に応じて、主に以下のいずれかの組織にて業務を担当します。

1. インフラエンジニア（仮想化基盤/AWS）
・グループのサーバ基盤（AWS、Nutanix等）の設計構築、維持
・個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築
・各運用基盤の企画、設計構築、維持
・OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応
・運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など
・チームメンバーやパートナー企業に向けた技術的リーダーシップの発揮

2. ITアーキテクト候補（クラウド・データ活用・AI）
・データ分析基盤、生成AI基盤、サーバーレス基盤の企画・検討支援
・グループ各社向けシステム構築案件におけるクラウドサービス選定、アーキテクチャ検討支援
・共通基盤や開発標準の整備・改善
・最新技術の調査・検証および技術コミュニティ活動

【ポジション・部門の魅力】
・グループ全体のシステム基盤に関わる影響力の大きい業務です。
・戦略立案や技術選定など、上流工程に携わることができます。
・AWS、Databricks、生成AIなどの先進技術に触れながら、グループ全体で利用される技術標準や共通基盤づくりに関われます。

【業務概要】
グループ各社の共通インフラにおけるサイバーセキュリティに関する担当者として、セキュリティ基準への準拠計画策定や実行推進、セキュリティ運用業務全般を推進します。

【具体的な業務】
・グループ各社の各種システムおよび共通インフラに対するセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務およびツールの保守・運用
・SIEMツール（Microsoft Sentinel）の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善

【実施プロジェクト例】
・業務システム向け統合SIEMツール整備
・社用PCの操作ログ管理ツール導入
・SOC機能高度化（検知対応の品質向上や範囲拡大、生成AI活用検討など）
・メールドメインDMARC対応

【ポジション・部門の魅力】
・セキュリティガバナンス組織の専門家と協業してセキュリティ施策の企画・推進を行う機会が多く、ナレッジを深く学べる環境です。
・大規模なシステム基盤を取り扱うため影響力が大きく、サーバー・ネットワーク・OS・クラウドなど幅広い専門スキルやツールの実践経験を積むことができます。
・セキュリティ業務未経験でも意欲がある方を歓迎する環境です。

【業務概要】
開発や構築の経験を活かし、グループ全体で活用するシステム基盤やアーキテクチャの企画・検討に携わるITアーキテクト候補のポジションです。

【具体的な業務】
・データ分析基盤、生成AI基盤、サーバレスなどの先進技術に触れながら、グループ全体で活用するシステム基盤やアーキテクチャの企画・検討
・グループ各社のシステム課題に対し、最適なクラウドサービスやシステム構成の検討および構想から導入までの推進
・共通基盤や開発標準の整備を通じたアーキテクチャ方針の策定
・最新技術の調査・検証および技術コミュニティ活動への参加

【ポジション・部門の魅力】
・システム全体を設計・最適化するITアーキテクトとしてのスキル習得が可能
・AWS、Databricks、生成AIなどの先進技術に触れながら、グループ全体で利用される技術標準や共通基盤づくりに参画可能
・技術選定や上流工程に挑戦し、設計・構築の一歩先のキャリアを積むことができる

【業務概要】
グループ各社の事業部門・管理部門に対するIT・DX企画、ならびにシステム導入プロジェクトの推進を担当します。

【具体的な業務】
・事業部門から寄せられる業務課題・システム化相談に対するヒアリング、課題整理、改善提案
・業務要件、システム構想、導入効果、費用、リスク等を踏まえたIT企画の立案
・プロジェクト計画、推進体制、スケジュール、予算の策定
・製品、クラウドサービス、SaaS等の調査・評価、アーキテクチャ検討、プロトタイプ検証
・ユーザー部門、社内の開発・保守部門、管理部門および外部ベンダーとの調整・合意形成
・プロジェクトにおける進捗、品質、課題、リスク、コストの管理
・システム導入後の運用設計、運用移管、利用部門への定着支援
・システム予算の計画および実行管理

担当案件や経験に応じて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、企画・構想段階から導入・定着までを主体的に推進します。

【ポジション・部門の魅力】
グループの事業部門・管理部門に対するITの窓口として、業務課題の整理、IT企画、システム導入、プロジェクト推進を担う部門です。特定の製品や技術の導入を目的とするのではなく、事業部門とともに課題を整理し、費用対効果や実現性を踏まえて最適な解決策を検討します。多様な関係者と協働しながら、事業とITの双方に関わり、企画を実行につなげられることが特徴です。

【従事すべき業務の内容】
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
（変更の範囲) 会社の定める業務

【所属部署・就業場所】
(雇入れ直後)ビジネスIT戦略本部 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所

業務概要：
海外投資業務に関するミドル・バックオフィス業務全般を担当します。

具体的な業務：
・海外拠点（シンガポール・タイ）における投資業務のミドル・バックオフィス機能全般のサポート
・シンガポールでのファンド立ち上げに伴う業務フロー、体制・制度整備の企画および運用サポート
・投資家向けレポーティング業務（資料作成、照会対応等）
・海外の外部委託先（管理会社等）との連携・調整業務（日本語・英語）
・海外投資業務に係る情報管理、各種事務業務
※勤務先は日本オフィス（有楽町）です。

ポジション・部門の魅力：
・海外拠点のミドル・バックオフィス業務からファンド立ち上げ準備まで、海外投資ビジネスの中核を支える業務に幅広く関与できます。
・日常的に英語を使用し、海外拠点・外部関係者と直接やり取りを行うポジションです。業務に応じて海外出張の機会もあり、将来的には国内の顧客対応も含めた役割拡大を想定しています。
・スケジュール管理等は秘書が担当するため、付加価値の高い業務に集中できる環境です。
・国籍・拠点を超えたメンバーと協力しながら、スピード感をもって業務を推進するダイナミックな事業環境です。
・新規ビジネス立ち上げや業務領域の拡張に前向きに取り組みたい方に成長機会があります。

【業務概要】
AIガバナンスおよびAIエージェントの導入・統制に関するコンサルティング、技術検証・サービス開発、ナレッジ発信等を担うポジションです。

【具体的な業務】
◆ AI統制コンサルティング
・AIモデル・エージェントの品質・安全性・信頼性の継続的評価支援
・AI・AIエージェントのリスクアセスメント

◆ AIエージェント導入コンサルティング
・AIエージェント導入コンサルティング（導入支援、活用戦略策定、教育など）

◆ 技術検証・サービス開発（新規事業立ち上げ）
・AIエージェント統制に関するサービスコンセプトの設計・PoC推進
・AIガードレール・監視ソリューションの技術検証（国内外のAIガバナンスツール、オープンソースツール等の評価）
・AIエージェント管理機能の構想策定・設計

◆ ナレッジ発信・事業推進
・AIエージェントセキュリティ・統制に関するホワイトペーパー・セミナー資料作成
・提案書・PoC設計書の作成と顧客提案

【ポジション・部門の魅力】
AIガバナンスおよび技術検証を通じて最先端領域の事業立ち上げ・ナレッジ発信に携わることができます。

【業務概要】
AIガバナンス構築支援から新規事業企画・立案、ナレッジ・アセット構築まで、AIガバナンスに関するコンサルティング業務全般を担当します。

【具体的な業務】
◆ AIガバナンスコンサルティング業務（主業務）
・AIガバナンス構築支援（ルール・体制・プロセスの策定支援）
・AIガバナンスアセスメント・リスク評価
・生成AI・AIエージェント活用におけるリスク管理・ポリシー策定支援
・組織内チェンジマネジメント・トレーニング支援

◆ 新規事業企画・立案
・AIガバナンスコンサルティング市場の動向・競合・顧客ニーズ調査、事業機会の特定
・新規サービスコンセプト設計、サービスメニュー・料金体系・収益モデルの構築
・PoC案件の企画・推進・デリバリー、初期顧客の獲得・関係構築
・国内外パートナーとのアライアンス・共同マーケティング施策の企画・推進
・グループの営業ネットワークと連携したセールス推進

◆ ナレッジ・アセット構築
・業界向けサービス提案書・ソートリーダーシップ発信（レポート・セミナー）
・提供サービスの標準化・メソドロジー整備

【ポジション・部門の魅力】
AIガバナンスという先進的かつ需要が高まる領域において、コンサルティング実務だけでなく新規事業のサービス設計やグループ連携による大型案件の推進まで幅広く関わることができるポジションです。

【業務概要】
PEファンドや中・大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務を担当します。

【具体的な業務】
・M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理）
・マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉）
・PEファンドのEXIT案件への対応、PEファンドへの定期営業
・提案や打診資料の作成
・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携

【ポジション・部門の魅力】
・総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与できます（案件規模は数億〜数千億円）。
・他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で多様な業務を経験できます。
・PEファンドや経営者等を相手とするビジネスのため、高い技術と人間力が求められ成長機会が多く存在します。
・育成支援体制や未経験者を育てる風土が整っています。

【業務概要】
連結10,000名以上のエンタープライズ領域において、最適なソリューション提案および導入までを行います。担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として、顧客が事業成長を続けるための人事課題解決提案や、組織戦略における価値提供など、経営・組織・人事課題を解消する提案を担います。

【具体的な業務】
・ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定
- ターゲット企業のPL、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定
- 顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行
- インバウンド/アウトバウンド部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチを実行
- 既存顧客からの紹介やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出
・顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを把握し、ソリューション提案を実施
- 既存システム構成や業務フローを把握し、人的資本経営やDXといった経営課題を踏まえたシステム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算した提案を実施
- 人事部門だけでなく、経営層（CxO）や情報システム部門など複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリード

【ポジションの魅力】
・大手企業や官公庁・自治体など、社会にインパクトを与える大きなビジネスに貢献可能です。
・経営課題に直結する複雑なエンタープライズ攻略のコンサルティングスキルが身につきます。
・スーパーフレックス制度など柔軟な働き方が整備されており、自律的に成果を追求できる環境です。

【業務概要】
グループ全体のコーポレートIT運営統括と、情報セキュリティ体制の構築・運営を一体で担うポジションです。IT基盤の標準化・共通化、IT調達・コスト管理、規程・ルールの整備、ISMS推進、グループ会社への展開までを幅広く推進します。

【具体的な業務】
1. ITマネジメント／情報システム運営
・コーポレートIT・社内システムの運営統括（ID・エンドポイント・SaaS・社内システムの一体運営、ITチームの構築・育成を含む）
・グループIT基盤の標準化・共通化（ID・エンドポイント・SaaSの共通化と中央管理、基幹・ERP・共通ツールの導入・展開）
・ITガバナンス・IT全般統制（ITGC）の整備、社内システムの運用・サポート体制の確立
・IT調達・ベンダーマネジメントの統括、SaaS・クラウド等のコスト管理・ライセンス最適化

2. 情報セキュリティ
・グループ全体の情報セキュリティ体制の構築・展開（グループ会社向け基準の策定・展開、セキュリティ要件の策定・運用）
・情報セキュリティ基本方針・各種規程・ガイドラインの改定・新規策定、運用実態の点検、社内浸透施策の企画・実行
・ISMS（ISO27001）等の認証取得・維持（リスクアセスメント、内部統制文書の整備、審査機関・構築支援会社との連携、内部監査・マネジメントレビューの運用）
・グループセキュリティ課題の整理・一覧化、経営層への報告・エスカレーションの仕組みづくり、対応策の実施

【ポジション・部門の魅力】
入社後はコーポレートIT・社内システムの運営と情報セキュリティ体制構築・ISMS推進を一体で担い、全社のITガバナンスとセキュリティガバナンスの双方を強化します。将来的には、情報システム・セキュリティ機能全体の責任者として、またCIO/CISOとして経営に参画することが期待されている重要なポジションです。

【業務概要】
デジタルマーケティング活動における戦略策定から実行支援を行い、様々なデジタルチャネルを通じてクライアント企業のビジネスグロースを推進します。

【具体的な業務】
・Eメール、LINE、アプリプッシュ、Webレコメンド等を用いたデジタル施策およびチャネル横断施策の戦略デザイン、プランニング、PDCAディレクション、業務定着支援
・統合顧客評価やNPS評価に基づくロイヤリティ施策の戦略デザイン、プランニング、PDCAディレクション、業務定着支援

【ポジション・部門の魅力】
・「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に、変革構想から具現化まで一気通貫で伴走し、戦略のみならず実現性の高い提案から運用・定着までワンストップで支援できる環境があります。
・本人の志向性を重視してプロジェクトへアサインし、キャリア開発を支援する風土です。中途入社者が約5割を占め、SIer、コンサルティングファーム、テクノロジーベンダーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・上長との定期的な1on1を実施しており、部門全体でキャリア開発を支援します。資格取得や研修のための費用支援制度も用意されています。

【業務概要】
大手メーカーのCSIRT体制強化プロジェクトにおいて、攻撃対象領域管理（ASM）・CTEM・脆弱性管理およびSOC高度化を推進します。
最新のセキュリティ運用に加え、生成AI・LLM・AI Agentを活用した運用自動化や高度化にも携わり、次世代のセキュリティオペレーションの構築を支援します。将来的な内製化を見据えた技術移転や運用改善にも関与するため、上流工程から運用改善まで幅広い経験を積めるポジションです。

【具体的な業務】
・ASM（Attack Surface Management）運用およびアタックサーフェス分析
・CTEM構築および運用改善検討
・脆弱性管理、リスク評価、優先順位付け
・脆弱性診断結果の分析および改善提案
・SOC運用高度化に向けた技術検討
・SOAR導入支援および分析自動化の検討
・生成AI、LLM、AI Agentを活用したセキュリティ運用改善
・Python、PowerShellを活用した業務自動化検討
・既存メンバーへの技術移転・ナレッジ共有
・CSIRT運営に関する改善提案および運用高度化推進

【使用ツール・環境】
Splunk、SOAR、Python、PowerShell、生成AI、LLM、AI Agent

【ポジション・部門の魅力】
CSIRT体制強化の中核メンバーとして、ASM・CTEM・SOC高度化など市場価値の高い最先端セキュリティ領域に携われます。
また、生成AI・LLM・AI Agentを活用した先進的なセキュリティ運用改善を実践できるため、AI×サイバーセキュリティの専門性を高めることが可能です。内製化推進フェーズのため、技術選定・運用設計・自動化戦略など上流工程にも深く関与できます。

【業務概要】
複数プロダクトの成長や組織拡大に伴い、プロダクト共通基盤と社内向けアプリケーション・業務オペレーションを横断して方針と優先順位を決定し、全体最適化を推進する基盤プロダクトマネージャーのポジションです。プロダクトの土台とオペレーション全体をデザインし、「何をつくるか」「なぜつくるか」「どの順でつくるか」に責任を持ち、開発チームと共に実現に向けて推進します。

【具体的な業務】
・共通基盤・社内向けアプリケーションの中長期目標とロードマップの作成
・新規プロダクト立ち上げ時に、共通基盤として提供する範囲と時期の決定
・共通基盤（認証・テナント管理・API等）の新規企画と既存改善の要件定義・推進
・ビジネス組織の業務オペレーション設計と、それを支える社内システムの要件化・推進
・各プロダクトチーム・ビジネス組織からのフィードバック収集と、基盤要件への反映
・基盤の成功指標（提供リードタイム、プロダクトチームの開発速度への寄与、運用負荷等）の設計と計測
・横断的なセキュリティ・コンプライアンス要件の整理と、基盤・社内システムへの反映
・上記に関わる合意形成のためのドキュメント作成、コミュニケーション、調整

【ポジション・部門の魅力】
・個別プロダクトの枠を超え、プロダクト群全体の全体最適化を担う視点と判断軸が養えます。
・共通基盤の決定や設計が事業の競合優位性に直結するため、成果が長期にわたり寄与します。
・共通基盤・社内アプリケーション・業務オペレーションまで、土台全体を設計する大きな裁量を持って取り組めます。

【業務概要】
事業承継（M&A）を起点とした地域診療所のロールアップを推進し、持続可能な地域医療の実現を目指す医療経営支援事業でのポジションです。新規支援先の増加に伴い、単一企業の分析・改善実務にとどまらず、プレイヤーの育成・マネジメント、対象企業におけるファイナンスの体系化、ポートフォリオ全体の利益創出を統括します。

【具体的な業務】
・財務統括・収支改善：複数支援先クリニックの財務三表（BS/PL/CF）管理、予実管理、収益構造改革（診療報酬改定対応・コスト適正化）の推進
・金融機関折衝・資本政策：地方銀行・メガバンク等との交渉（リファイナンス、リスケジュール等）、モニタリング体制の構築
・PMI・再生モデルの型化：赤字・後継者不在の対象企業の黒字化に向けた再生フレームワークの標準化、経営陣へのレポーティング
・チームマネジメント：メンバー育成、案件アサイン・品質管理、現場（医師・医療スタッフ）との関係構築の伴走支援
※国内各地への出張あり（月2-3回程度、日帰り想定）。承継支援後の初期段階では現場への一定期間の常駐や柔軟な現場対応が求められます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 複数拠点を束ねるポートフォリオマネジメントを経験でき、事業会社ならではの当事者として利益を創出する醍醐味があります。
2. チームビルディングや評価・育成体制の構築、コンサルティング手法の型化まで、事業部長クラスの裁量を持って組織を推進できます。
3. 「後継者不在による閉業」という課題に対し、財務の専門性を武器に直接的な解決策を提示する社会貢献性の高いミッションです。

【業務概要】
電力小売事業者・発電事業者向けのクラウド型システムにおけるCIS（顧客情報・料金請求システム）領域の拡大を担うプロダクトマネージャー（PdM）のポジションです。「契約→計量データ→料金計算→請求」の一連の業務をシステムの仕様として設計し、データモデルの定義からモック作成、プロダクトのロードマップ策定まで推進します。

【具体的な業務】
・料金・精算ルールの読み解きと仕様化：PPA契約書、電力会社の料金表・約款、託送供給等約款、再エネ賦課金・燃料費調整などの制度を読み解き、料金計算ロジックとして仕様に落とし込みます。
・顧客要望の汎用化とロードマップ策定：導入先の業務をヒアリングし、個別要望を「標準機能／設定で吸収／個別対応」に切り分けてプロダクトの優先順位を決定します。
・データモデルの設計：需要家・供給地点・契約・料金メニュー・計量値（30分値）・請求の関係や、契約変更・遡及修正・再請求といった状態の扱いをエンジニアと議論して仕様を決め切ります。
・ドキュメント・要件作成：用語集・ドメインドキュメント・仕様を自ら書き、受入条件のレベルまで要件を詰めます。
・モック作成による認識合わせ：AIコーディングツールなどを活用して画面モックを作成し、顧客・社内関係者と早い段階で認識を合わせます。
・導入・運用への関与：新規導入時の業務要件整理やデータ移行方針の策定、導入後の課題を製品改善へ還元します。

【ポジションの魅力】
・数十兆円規模の電力市場において、売上の根幹となる料金計算・請求システムの中枢を設計できます。
・顧客ごとに異なる複雑な業務を構造化し、汎用的な製品として設計するプロダクトマネジメントの醍醐味を実感できます。

【業務概要】
大手SIerやITコンサルティングファームなどのプライム顧客開拓と、チームマネジメントを担うポジションです。営業の実践、メンバーの育成、組織の運営まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
・プライム顧客の開拓（業務の約5割）
　- 大手SIer・ITコンサルの部長級以上のキーマンとの関係構築、アカウントプランの策定と実行
　- グループ各社と連携した、AI活用を含む人材・ソリューション提案
　- NDAや基本契約の締結、個別契約の調整、既存顧客との商談
・メンバーの育成（業務の約3割）
　- 商談への同行と振り返りを通じた営業の型の定着
　- 週次KPIを使った伴走と、メンバー自身がコミットできる目標設定
・チームの運営（業務の約2割）
　- パイプライン管理、定例・1on1の設計と運営、数値報告
　- 部長の事業戦略をチームの行動計画に落とし込み、現場の事実を経営判断に返す
　- インサイドセールス・マーケティング・カスタマーアテンダント・グループ各社との連携

【ポジションの魅力】
・単なる人材のアサインにとどまらず、AIを活用して人の可能性を最大化する新しい人材ソリューションを自ら企画・推進できます。
・ハイクラス人材や他分野のプロフェッショナルとの交流を通じて、多様なネットワークを築くことができます。
・IT以外のプロ人材も活用し、顧客に対して経営変革を促す提案が可能です。

土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
●土地所有者様への最適な活用方法のご提案
●不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
●不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
●土地所有者様への最適な活用方法のご提案
●不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
●不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

海外ITプロダクトセールス（リーダー候補）

自動車ディーラー向け SNS マーケティング支援事業について、Instagram 運用データ
の分析・改善提案、支援の型化、顧客伴走まで幅広く担当いただきます。

具体的な業務
・ SNS マーケティング支援
- Instagram を中心とした SNS アカウントの運用状況、投稿、数値推移、ユーザー反応等の分析
- 分析結果に基づく課題整理、改善方針、コンテンツ企画の立案
- 月次報告資料、提案資料、勉強会資料等の作成
- 投稿企画、ターゲット、導線、CTA、コンテンツポートフォリオ等に関する助言
- SNS やデジタルマーケティングに関する最新情報の収集・整理

顧客伴走・プロジェクト推進
- 自動車ディーラーの本社・店舗との定例ミーティングの運営
- 顧客の課題、要望、現場の制約条件等の把握
- 顧客担当者との関係構築、施策実行に向けた合意形成
- 店舗訪問、現場ヒアリング、勉強会・ワークショップの実施
- 顧客による施策実行後の振り返りと改善支援

業務の型化・チームへの展開
- 分析プロセス、報告資料、提案内容、顧客対応等の標準化
- テンプレート、チェックリスト、ナレッジ、事例集等の整備
- 他のメンバーが一定の品質で業務を実施できる仕組みの構築
- 新たに参画するメンバーへの知見共有・実務支援
- 複数プロジェクトにおける品質・進捗の管理

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービ
ス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海
外事業などとする。

【ミッション】
地域の課題に寄り添い、自治体・企業・パートナーを牽引して、自動運転という「未来のインフラ」を現場に実装すること。
日本各地の交通空白地帯や移動の課題に対し、顧客ニーズの把握から実行計画の策定、自治体やステークホルダーとの複雑な調整までを総合的にリードします。構想で終わらせず、泥臭い調整や計画立案を経て「実際に地域で自動運転が当たり前に走る社会」を最前線で創り出す、極めて社会貢献性と達成感の高いミッションです。


【主な業務】
・プロジェクトマネージャーとして、顧客やパートナーとともに自動運転を実装するための計画立案
・実証実験や社会実装に必要なステークホルダーとの各種調整、実装に向けたプロジェクト運営


【具体的な業務】
・地域のキーマン（自治体首長、企業の社長など）へのトッププレゼン、ビジネス提案
・地域の特徴を捉え、地域経営計画書の作成
・地域顧客のニーズや課題の把握と提案作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整

※将来的な適性や組織状況等により、BOLDLY内の他業務へ配置転換となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。


●仕事の魅力
・自治体の首長や企業トップが提案相手。視座の高い環境で、直接プロジェクトの意思決定を動かす経験が積めます。
・ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現につながり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です。
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時におけるさまざまな経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境です。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社とともにご自身も成長していくことができます。

お客さま先に常駐し、ネットワークインフラの提案から設計・構築・運用までを一貫して担当。協力会社メンバを含むプロジェクト体制のマネジメントを行い、顧客折衝、進捗管理、課題管理を通じてプロジェクトの円滑な推進を担う。

【職務詳細】
1．お客さまの基幹システムを支えるネットワークインフラのコンサルティング
2．洗い出した問題点・改善点の新規開発・運用効率化の提案
3．国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進
4.　プロジェクト全般に関して、品質、納期(スケジュール)、予算・コストの管理

上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ（PM）、または、PMの支援の元プロジェクトリーダーとして推進いただきます。
将来的にはPMとしての推進を期待します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
お客さまの基幹システムを支えるネットワークインフラ領域において、コンサルティングから提案、システムインテグレーション、運用改善まで一貫して携わることができるポジションです。課題や要望を直接把握しながら、自らの提案を実現し、その成果を間近で実感できることが大きな魅力です。また、国内グループ会社や協力会社を含むプロジェクトメンバーを統括し、品質・納期・コストを管理しながらプロジェクトを推進するため、PMとしてのマネジメント力を高めることができます。
ネットワークインフラの専門性に加え、顧客折衝力や課題解決力、プロジェクトマネジメント力を総合的に身に付けることができ、将来的には大規模案件の統括PMやITコンサルタント、組織マネージャなど幅広いキャリアをめざせる環境です。

・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）
・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進

【職務詳細】
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。
　（社内外の研修内容・制度も充実）
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。

再処理工場しゅん工に向けた新規制基準対応、およびしゅん工後の設備保全事業に関するプロジェクトマネジメントを担当いただきます。受注前活動から、仕様・スコープ・工程の具体化、見積・契約、実行管理、収支管理まで、プロジェクト全体を一貫してリードするポジションです。

【職務詳細】
これまでのご経験に応じて、以下の業務に従事頂きます。
・新規案件の獲得に向けた顧客ニーズの把握、提案方針の策定などの受注前活動
・顧客要求仕様、プロジェクトスコープ、工程の具体化と実行管理
・見積作成および契約締結に向けた社内外の取りまとめ
・顧客、設計・調達・工事部門、協力会社など多様な関係者との課題調整
・担当プロジェクトの予算・原価・収益管理
単に工程を管理するだけでなく、技術・品質・コスト・納期を俯瞰し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導くことが期待されます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会的意義の大きい仕事：エネルギーの安定供給と資源の有効活用を支える、国内有数の大型プロジェクトに携われます。
・上流から完遂まで担う裁量：提案、見積・契約、計画、実行、収支管理まで、プロジェクト全体を見渡す経験を積めます。
・幅広い関係者を動かす経験：顧客、社内の技術部門、協力会社などと協働し、高度な調整力とリーダーシップを磨けます。
・長期的なキャリア形成：入社後は既存メンバーの支援を受けながら業務理解を深め、将来的には複数案件や大型案件を率いるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。

1．募集の背景と部門のミッション
当社では、営業社員向けの保険販売システム、代理店向けポータル、契約管理システム（メインフレーム）、保険金支払システムといった基幹システムの刷新を進めています。あわせて、技術的負債の削減、サービス品質の安定化、データ&AI基盤の整備を全社ITプログラムとして推進中です。本求人は、システム開発、テスト、運用、データ&AI、セキュリティの各チームで募集している13職種をまとめた合同募集です。

2．組織体制
業務システムの開発チームはビジネス部門と一体のチーム（Squad）を組み、要件定義からリリース、障害対応までを担います。これを品質保証（テスト）チーム、運用チーム、全社ITプログラムを統括するPMO、保険金領域のデータチーム、セキュリティ部門が支える体制です。開発はスクラムやカンバンを取り入れたアジャイル型が中心で、外部ベンダーやオフショアの開発メンバー、海外のグループ会社とは英語でやり取りします。

3．募集ポジション（6領域・13職種）
●保険販売・代理店向けシステム開発チーム（3職種）
・営業社員向け保険販売システム リードビジネスアナリスト／プロジェクトマネージャー：ビジネス部門と業務プロセスを定義し、要件定義、リリース準備、障害時の窓口対応、チームマネジメントを担う
・営業社員向け保険販売システム ビジネスアナリスト：同システムの要件定義、受入テスト、リリース準備、インシデント対応。テストチームと組んでテスト自動化も進める
・代理店向けポータル リードビジネスアナリスト／リードシステムアナリスト：新契約、保全、手数料、募集人管理などの機能について、要件定義、外部設計、リリース、保守を担う

●契約管理・保険金システム開発チーム（2職種）
・Mainframe System Analyst：契約管理システム（IBMメインフレーム、COBOL、DB2）の要件確定、開発ベンダーの管理、受入テスト、インシデント対応
・保険金システム システムアナリスト（プロダクトオーナーサポート）：保険金支払業務のデジタル化とモダナイゼーション。バックログの優先順位付け、ユーザーストーリー作成、リリース計画の立案を主導する

●全社ITプログラムの統括部門（1職種）
・Technical Program Manager（全社ITプログラム統括）：技術的負債の削減、グローバル共通ソリューションの展開、サービス品質の向上、データ&AI基盤の導入を目的とした全社ITプログラムについて、3か年計画の策定、予算と効果の管理、ガバナンス体制の構築を担う。業務は主に英語

●テスト・品質保証チーム（2職種）
・アプリケーション開発プロジェクト テストリード：生命保険システムのテスト戦略と計画を立て、システム統合テストの設計・実行と回帰テストの自動化を推進する
・Test Lead：保険商品に関わるITプロジェクトに計画段階から参画し、プロジェクトごとのテスト戦略（MTP）策定、テスト設計、進捗とリスクの管理を担う

●運用・データ&AI・業務デジタル化（3職種）
・Ops Lead Engineer：業務アプリケーションの運用とリリースを担い、CI/CD（Jenkins、GitHub Actions等）と監視（Prometheus、Grafana、Dynatrace等）を改善する。AWSやOpenShift上での運用も担当
・Data & AI Scientist：保険金領域のデータ分析チームで、機械学習モデルや生成AIソリューションの開発と導入、探索的データ分析、AIガバナンスの支援を担う
・業務デジタル化スペシャリスト候補：法人・団体向け保険の契約者サービスについて、業務プロセスを分析して改善を提言し、ローコード／ノーコードツールでの開発を促す。海外のグループ本社との協業あり

●情報セキュリティ部門（2職種）
・Business Continuity Management Expert：情報セキュリティ部門のレジリエンス担当チームで、事業継続管理（BCM）とITサービス継続管理（ITSCM）の責任者を務める。業務影響度分析、リスク評価、BCPの維持、年次訓練を統括する
・Technical Security Assurance Specialist：ネットワーク分離、暗号化、権限管理、データマスキングなどのセキュリティ統制が正しく実装されているかを技術的に検証し、脆弱性の評価と改善策の提言を行う

4．応募について
本求人はIT部門とセキュリティ部門の13職種をまとめた合同募集です。応募時点で職種を一つに決めていただく必要はありません。ご経験とご志向をうかがったうえで、上記のなかから合うポジションをご相談しながら選考を進めます。
以下のような方に向いています。
・保険会社の基幹システムに、要件定義からリリース、運用まで当事者として関わりたい方
・外国籍のメンバーや海外のグループ会社と、英語を使って仕事をしたい方
・アジャイル開発、テスト自動化、CI/CD、生成AIといった手法を事業会社の現場で使いたい方

1．業務内容
本ポジションでは、管理会計領域の中核として、セグメント収支管理を中心とした経理業務を担っていただきます。全社予算の展開から実績管理、分析、経営層への報告まで幅広く関わりながら、事業運営を支える経営管理基盤の維持・高度化に取り組んでいただきます。

・全社予算をもとにしたセグメント収支計画の策定および各種目標の設定
・月次・四半期単位での収支実績管理、共通費配賦およびデータ整理
・予算実績差異や収支変動要因の分析、事業収益性の評価支援
・経営会議や役員会議向けの報告資料作成、課題の可視化
・財務会計との整合確認や会計方針変更への対応

業務プロセスの標準化やシステム活用による効率化の推進

また、事業部門や経営企画部門、外部ベンダーなど多様な関係者と連携しながら、より実効性の高い経営管理の実現を目指します。

2．職責
本ポジションには、セグメント収支を通じて経営と事業をつなぐ役割を期待しています。単に数値を管理するだけではなく、経営判断に活用できる情報として整理し、組織全体の意思決定を支えることが重要なミッションです。

・事業収益性を適切に可視化し、経営判断に必要な情報の提供につなげる
・管理会計数値の信頼性向上に向け、関係部門との認識統一や調整を行う
・収支管理ルールの定着や改善を通じて、全社的な運用品質向上に寄与する
・財務会計との整合性を確保し、経営管理基盤の安定運営を支える
・業績評価や分析結果から課題を見出し、改善施策の検討につなげる
・業務の標準化やシステム活用を推進し、生産性向上に貢献する
経理の専門性を活かしながら、全社レベルの経営管理高度化を後押しするポジションです。

3．採用背景
事業環境の変化に対応し、経理部門として経営判断への貢献をさらに高めていくための募集です。管理会計領域での一時的な欠員対応に加え、中長期的な視点で経理専門人財の確保・育成を進めています。
現在、セグメント収支を活用した事業ごとの収益性評価や投資判断プロセスの高度化を推進しています。一方で、事業環境の複雑化に伴い、管理会計数値に対する共通理解の浸透や運用ルールの統一には改善の余地があります。
今後も経営管理機能の強化を進めるため、経理業務の専門性を活かしながら業務改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

4．魅力・やりがい
管理会計の実務にとどまらず、経営に近い立場で事業運営を支えられる点が本ポジションの魅力です。収支情報を通じて事業の状況を多面的に把握し、経営判断や将来の方向性にも関わることができます。
・管理会計を中心に、経理領域全般の専門性を高められる
・全社規模の事業収益性や経営課題に触れる機会がある
・分析結果が事業運営や投資判断に活用される実感を得られる
・経営管理指標やKPI設計に関わり、組織運営を支援できる
・制度会計との接点を持ちながら幅広い視点を習得できる
・システム導入や業務改革を通じて仕組みづくりに携われる

経理業務の専門性を深めながら、経営管理の高度化という変革フェーズに関与できる環境です。

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：東電RPで管理会計業務の運用・システム構築を担っていただきます。その後、担当替え等により予算・決算業務など電気事業会計にかかわる業務をご経験いただけます。
中期（3 5年）：ご希望もふまえつつ、東電PG・東電EPへの異動を通じ、幅広い経理・財務経験を得ていただきます。
また、HD本社への異動により、グループ全体の経理・財務業務の統括や、経営戦略の策定支援など、より広い視野から経営を支える業務に携わるキャリアパスを想定しています。
長期（5年以上）：東電PG、EP、RP等でチームリーダーになっていただくことを期待しています。
なお、より長期的な視点では、経理部門の管理職を担いうる人財になっていただければと思います。
※キャリア構築については、希望に沿って支援してまいりますが、基本的には社内異動により経験を得てキャリア構築するスタイルです。

・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

取り組み事例：
　・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出
　・マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務（他社ソリューション/自社商材の選定）
　・要件定義〜システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務
　・自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討

●入社後に成長できる点
・大規模プロジェクト案件への参画による、更なるプロジェクトマネジメント力の向上
・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、大学DXソリューションに係る提案から構築、保守まで一気通貫した経験や技術スキルの獲得
・学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得
・開発部や研究所との交流による最先端技術の習熟、活用
・上記に加え、在籍する多くの若手社員に対し、ご自身が持っている技術や今までの経験を活かした指導育成により、リーダシップやマネジメント力の向上等につなげられる。

●ポジションの魅力
お客様（大学職員や教員等）と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。
大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。
また、プロジェクトはチーム体制で進行し、議論を重ねながら進めるため、コミュニケーション力やマネジメント力も磨けます。またリモートワークなどの柔軟な働き方も推進しています。
自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。
社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。

●職務内容
・グループ戦略、カンパニー戦略を踏まえた部門戦略立案、KPI設定、推進、進捗確認
・個人や中堅法人のお客さまに関するマーケティング調査（お客さまニーズ、競合動向、社内データ分析）
・個人や中堅法人のお客さまに関する営業戦略および施策の立案・実行支援
・ネット証券との協働戦略の立案
・DXを活用した効率的な営業手法、業務支援策の検討

・当社ではグループ、カンパニー、部門戦略の実現に向けた営業の企画・支援業務に係る人材を広く募集しています。
・当グループとお取引のある富裕層やオーナーのニーズの把握や、競合他社の戦略調査、自社データ分析を通じた営業戦略や施策の立案、その実行に向けたプロモーション、営業職に対する支援、グループ各社との連携等を担う戦略企画の中枢となる極めて重要な仕事となります。
・戦略立案、業務企画、マーケティング、プロジェクト対応等の業務経験があり、新たな環境で仕事に取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。

海外の金融機関や事業会社（非居住者）から申し込みを受け、格付けの付与とその後のモニタリングを担当します。
当社は非居住者向け格付けで国内トップの実績があります。
邦銀が海外向けの融資を伸ばすなかで、借り手となる海外の金融機関や事業会社から格付けの申し込みが増えており、業務が逼迫しているため継続的に増員しています。

●海外の金融機関や事業会社が発行する債券（サムライ債等）、CP等の格付け業務
●ソブリン格付け業務（一部。案件の中心はコーポレート案件です）
●格付けモニタリング業務

【職務概要】
<職務概要>
鉄道用車上信号装置が顧客要求仕様をシステム・ハードウェア・ソフトウェア・運用・保守・サービスの各観点で満足しているかについて設計と独立した第三者的立場で形式試験、商用試験、及び現地試験を行い妥当性を検証します。
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納入品が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、検証業務の担当者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を遂行します。
主な役割・責任は以下となります。
<期待する役割>
（1）車上信号装置の試験の計画と実行及び試験結果報告書の作成と提出
（2）顧客および社外・社内の関係部門やチームとの調整をしながらの業務遂行
（3）顧客殿引き渡し後の稼働状況の監視、アフターサービス対応
（4）品質向上活動の推進
（5）主任技師の代行業務、難易度の高い折衝

【職務詳細】
<具体的な業務内容>
鉄道用・モノレール用車上信号製品について以下の業務を行う。
（1）製品が顧客仕様を満足しているか、定められた規格・基準に適合しているかについて検証し妥当性を確認する。
（2）製品の妥当性を検証するために試験計画の作成、試験の立案、試験手順の作成、試験を実行するための試験シナリオの作成、試験環境の立案と構築、試験結果のレポートを作成する。
（3）鉄道用国際規格に準拠した試験の実行と報告書を作成する。
（4）設計部門から提供された製品（ソフトウェアが組み込まれたハードウェアや外部購入品）に対して第三者視点で試験を実行し不適合品を排除するとともに合格品のみ出荷する。
（5）製品を評価する社外の認証機関に対して、製品の妥当性を検証した報告書を作成し提出する。
（6）顧客による製品立会検査を受けるために製品説明と妥当性を検証した報告書を説明する。
（7）日本国内または海外の各試験サイトで試験の手順書に従った試験を実行し報告書を作成し提出する。
（8）顧客や国内・海外の社外、社内の関係者およびチームメンバーと業務に関して調整を行い遂行する。
（9）品質向上活動として製品不具合状況を分析し、設計/製造部門へフィードバックするとともに業務プロセスを改善する。
（10）納入済み製品に異常や障害が発生した場合の製品に対する技術的な問い合わの対応、修理依頼品の修理可否の判定、修理完了製品の合否判定試験を行う。
（11）主任技師の代行および、顧客や関連部署との難易度の高い折衝(工程調整、人員調整)等を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・安全で相互運用可能な鉄道ネットワークを実現することで、安全な制動距離を維持しながら、列車同士をより近くで走行することができます。
これらのデジタルを活用した車上信号製品は国内および世界各国で需要があり、茨城地区の水戸事業所ではこの分野での国内および英国・豪州・アジア圏をリードし製品開発を通じて社会に貢献するため、やりがいの多い業務です。
・実際の車両を用いた走行試験では「現物」ならでは緊張感と安全性が求められますが、仕様を満足した結果が得られると大きな達成感があります。
・日本国内のみならず海外エンジニアとも技術的な打合せをしたり、海外出張をする機会もありますので、幅広いネットワークを構築したり、国際感覚を身に付けることが出来ます。

【職務概要】
・CHROオフィスおよび人財戦略部の企画員として、HR戦略・組織戦略・KPI等の取り纏め、人財マネジメントオペレーション、グローバルオペレーション基盤の構築、HRDX・AI活用による人財マネジメント高度化と業務改革、それらに伴う経営・セクター内グループ会社とのコミュニケーション等の業務を上司の指示に基づき実行する。

【職務詳細】
以下の主な業務内容を上長の指示に基づき実行する。
1. HR戦略・組織戦略の企画・KPI管理の支援
　・セクター人財戦略の策定および取りまとめ(KPI管理)、人財戦略ロードマップの策定、経営層および各ビジネスユニットとのアラインメント推進
　・戦略的な人財マネジメントの推進（人財ポートフォリオ上の重点人財の活用等）
2.タレントマネジメント等の個別人財マネジメントオペレーションの企画・実行
　・サクセッションプランなどのセクター経営層に関する施策の推進
3. デジタルHR・HRDX推進
　・HRシステム基盤の構築、人財データ活用による意思決定支援、タレントマネジメント高度化に向けた施策推進、AIエージェント活用プロジェクトの推進
4. 経営コミュニケーション・組織変革推進
　・経営層向けレポート作成、Town Hall等のコミュニケーション施策推進、セクター内HRマネージャー向け会議体の企画・運営
5. ガバナンス・サステナビリティ推進
　・サステナビリティ関連KPIの管理、全社リスクマネジメントの進捗管理　等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経営・事業・HRを横断し、セクター全体のHR変革推進に参画できます
・今後のHRに求められる重要テーマ(HR戦略・デジタル・グローバル等)に幅広く関わることができます
・経営層や各ビジネスユニットのリーダーと直接コミュニケーション、事業成長を支えるHR施策を企画・実行により、HRとしての専門性と経営視点の双方を高めることができます。
・将来的には、HRBP、HR戦略企画、HRDX、タレントマネジメント、グローバルHRなど、多様なキャリアパスにつなげることが可能です

当社およびグループ会社の人事労務機能を担い、人事評価制度の運用、労務管理、人事部門のマネジメントを中心にお任せします。また、人事制度の企画・改善やHD採用についても、経営企画本部等と連携しながら対応いただくポジションです。既存の制度・業務を安定的かつ効率的に運用し、グループ全体の組織運営を支えていただくことを期待しています。

主要ミッション
当社およびグループ会社の人事評価・労務管理を適切に運用し、安定的かつ効率的な人事労務体制を構築・維持すること。
また、経営企画本部と連携し、人事制度の改善や人事企画業務を支援すること。

期待する役割
人事評価・労務管理の実務に精通し、既存メンバーと協働しながら、日常業務の安定運用と課題解決を担うプレイングマネージャーを想定しています。
人事企画については経営企画本部と役割を分担し、実務面から必要な対応を行っていただきます。

主要業務
・グループ各社の人事評価制度の運用・進捗管理
・評価者、被評価者への対応および評価運用の改善
・勤怠、給与、社会保険、入退社、異動・出向等の労務管理
・労務相談、労務トラブルへの対応
・就業規則、人事労務関連規程の管理・改定
・人事労務担当メンバーのマネジメント
・グループ各社の人事労務業務の標準化・効率化
・社会保険労務士、弁護士等の外部専門家との連携

魅力
・成長する企業グループの人事労務体制を支え、組織運営の安定化に貢献できます。
・経営陣やグループ各社と直接連携し、現場に近い立場で業務改善を進められます。
・既存の制度・業務を基盤として、専門性を活かしながら着実な改善に取り組めます。
・業務の効率化を重視し、柔軟な働き方と安定した勤務環境の両立を目指しています。