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転職求人

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転職求人一覧

FUJI:【三重】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所

DMG森精機:【奈良】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所

DMG森精機:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所

DMG森精機:【三重】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
生産計画や購買計画を基に、工作機械に使用される部品(駆動品、市販品、NC、制御盤など)や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品までの一連の流れを担当いただきます。【職務内容】・社内(開発、製造部門、生産管理)との打ち合わせ ・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認 ※一人当たりの取引先は部門により異なり、〜35社程度、金額は若手でも  1億円/月近い発注を行います。 ※”IoT/スマートファクトリー”化に向けたシステムソリューション案件受注増に伴い、  購買品目も拡張・複合化しつつあります。 ・ドイツ子会社中央購買部門との共同購買促進業務、およびドイツ工場購買を  経由した欧州部品輸入業務 ・Supplier Relationship Management(サプライヤー開拓・集約、購買契約締結管理ほか) ・購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析 ・部品集約、機能ユニット共通化促進活動

DMG森精機:経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
これまでのスキル・経験を考慮の上、以下の業務から担当業務を決定します。 ・仕入先への債務管理:請求書の回収状況の確認等の請求書管理、  請求書による債務計上、計上内容の確認、支払処理、残高の確認 ・海外送金データの作成、支払に関する社内決裁書類の作成 ・公共料金に関する口座の出金状況と請求書の照合、伝票入力、子会社への請求 ・預金勘定科目の締め:銀行口座の入出金を確認、仕訳の入力 ・出張精算業務:従業員の出張精算の内容確認、支払処理、出張精算に付随する  管理業務 ・国内営業拠点33ヶ所の請求書内容確認、請求書による債務計上、支払処理 ・国内・海外得意先に対する売掛金管理:債権計上、入金消込、残高の確認 ・国内・海外得意先への請求書の発行業務 ・輸出製品の通関関連書類作成業務 ・その他経理事務

DMG森精機:管理会計(FP&A)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
連結業績管理を中心とし、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・年度事業計画、中期経営計画の立案 ・月次ベースでの連結業績のフォローアップ ・部門費の予実管理 ・国内子会社、海外子会社への管理・指導 ・業績管理業務のDX化 定例的な業績報告に加え、各種経営指標の分析を行い、経営層に報告を行っています。 経営層への業績報告など、経営に携わる機会が多くあり、計数管理を通して事業の最前線に関わることができます。 ビジネスがグローバル化し、より多角的な分析が行えるような体制を作る必要があり、業績管理業務のご経験・ご関心がある方を募集いたします。

DMG森精機:財務(BS管理、資金調達・運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・資金調達・資金管理(資金繰り・グループファイナンス) ・グローバルトレジャリーシステムの導入・管理・運営 ・グローバルキャッシュプーリング管理・運営 ・キャッシュマネジメントシステム(CMS)管理 ・キャッシュフロー計画策定・実績管理 ・子会社資金繰り支援 ・外国為替リスク管理業務 ・財務戦略立案・実行 資金繰り管理および資金調達によるグローバルでの資金の最適化を進めています。 財務リスクを把握しつつ、今後の成長を支える強靭なバランスシートを構築するための財務戦略が必要となっています。 財務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて決算業務、税務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。

DMG森精機:貿易実務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
海外のお客様に販売された工作機械の輸出管理をご担当いただきます。海外売上比率の高い当社にて、製品の輸出時に適正な審査を行うことは大変重要な役割を担っています。コンプライランスに基づいた経営を推進するために大切な職務をご担当いただきます。【職務内容】・顧客審査(Webやヒアリング等での企業情報調査) ・申請書類作成(該非判定、輸出許可申請のための書類作成) ・管理業務(外為法遵守のための輸出後機械管理、各種報告業務) ・海外法令調査 (現地法人を交えた各国の海外輸出管理関連法令の調査) ・社内教育(営業、サービス部門への輸出管理・法令順守啓蒙活動)

DMG森精機:税務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国際税務を中心とし、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・グローバルでの税務戦略策定 ・移転価格関連業務 ・BEPS 2.0対応 ・税務調査対応(海外子会社含む) ・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応 ・M&A、組織再編時の税務対応 ・税務業務全般の工程改善・DX化 ※ご経験・能力に応じ、国内税務もご担当いただくことが可能です。 国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。 税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。 税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。

DMG森精機:税務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内税務領域の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務(グループ通算含む) ・税務調査対応 ・税効果会計に関する業務 ・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応 ・M&A、組織再編時の税務対応 ・税務業務全般の工程改善・DX化 ※ご経験・英語力に応じ、移転価格・国際税務もご担当いただくことが可能です。 国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。 税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。 税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。

DMG森精機:【奈良】税務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内税務領域の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務(グループ通算含む) ・税務調査対応 ・税効果会計に関する業務 ・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応 ・M&A、組織再編時の税務対応 ・税務業務全般の工程改善・DX化 ※ご経験・英語力に応じ、移転価格・国際税務もご担当いただくことが可能です。 国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。 税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。 税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。

DMG森精機:経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
本社連結決算部門の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・IFRS基準に基づく四半期・年次決算、会計監査対応 ・有価証券報告書、会社法書類作成 ・国内外グループ会社の管理・経理指導 ・会社買収後のPMI ・ERP等、経理システムの導入 ・財務分析、各種役員会資料の作成 ・新規取引に関わる会計処理の検討 当社はグローバルで連結子会社及び持株法適用会社を100社以上有しております。 連結決算においては、各社を統括して決算情報を正確かつ迅速に収集し適正な財務諸表を作成するための仕組みづくりと、開示書類の作成、決算分析が主たる業務になります。 当社は海外グループ会社の比率が高い(社数ベースで約85%)ことから、グローバルでの経営管理に携わることができます。

DMG森精機:【奈良】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
本社単体決算部門で、ご経験・スキルに応じて、原価計算・固定資産管理をはじめとする、単体決算業務をご担当いただきます。 ・四半期・年次決算、会計監査対応 ・有価証券報告書、会社法書類作成 ・ERP等、経理システムの導入 ・新規取引に関わる会計処理の検討

DMG森精機:【三重】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
グローバルパーツセンタにおける、保守・メンテナンス部品の管理、運営業務【職務内容】・保守部品のHSコード管理、原産地証明の管理 ・開発部門、購買部門との連携、および調整 ・在庫部品のデータ管理、運用ルールの策定

DMG森精機:【三重】人事管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・HR ビジネスパートナー/部門人事 ・採用業務 ・組織開発と研修 ・給与計算 ・報酬・福利厚生 ・労務管理(労働時間、有給) ・人員管理、後継者計画など ※担当業務についてはこれまでのご経験・能力を考慮の上、決定します。

DMG森精機:海外人事

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国境を超え転勤する従業員の支援 ・管理(Global Mobile Employee Management): 多国籍企業である当社は、母国以外で働く従業員が300名以上在籍しています。いわゆる日本本社からの海外駐在員だけでなく、日本やその他母国以外の国で働く外国人従業員の転勤支援のために以下の様な業務を行います。 ・各国との英文出向契約の締結 ・現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給 ・現地での確定申告・納税 ・居住・就業許可取得手続き ・住宅・自動車・移動手段の手配 グローバル本社としての人事管理 主としてアジア (General Regional HR Operations / Policy Management / Post Merger Integration): 連結子会社となったドイツの旧Gildemeister社をDMG森精機グループとして、人事管理の統合を進めています。以下の様な項目について、日常業務とPMI(買収後統合)を行っています。 ・報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス、コミッションの運営、市場対比による調整 ・福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度 ・採用: キャリア採用及び,一部の国では新卒未経験者の採用 ・研修: 研修内容の選定、講師としての研修の運営 ・異動・昇任・組織開発: 後継者計画、年間組織・人員計画の策定と実行

DMG森精機:法務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・契約審査 ・法務相談 ・訴訟対応 ・株主総会対応 ・取締役会運営 ・コンプライアンス ・コーポレートプロジェクト(組織再編、資金調達等)対応 ・研修講師

DMG森精機:人事管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
人事系情報システム各種の運用【職務内容】・社内ワークフローシステムのメンテナンス 承認ルート設定、組織変更や人事異動時の変更メンテナンス対応、変更履歴管理、アクセス権限設定、社内各部門からのお問い合わせ対応 ・社内週報(Weekly Report)システムのメンテナンス 承認ルート設定、組織変更や人事異動時の変更メンテナンス対応、ログ管理、権限設定、社内各部門からのお問い合わせ対応 ・社内人事系システムのグローバル展開 米州・欧州で直接メンテナンスをできるように、システム改修の要件定義。マニュアル整備、研修実施 ・人事業務各種のデジタル化、自動化支援

DMG森精機:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
社員の海外出張・国際出向者の赴任に関する一連の業務【職務内容】・旅行代理店提供の予約システムの統括管理・対応 ・海外出張時の航空券予約・手配(旅行代理店経由)及び社内承認取得 ・海外出張ビザ取得支援、旅行保険付保 ・国際出向者の赴任時の引越し手配、海外旅行者傷害保険の付保 ・出張手配の運営自動化・アウトソース移管検討・実行

DMG森精機:【三重】人事戦略(制度設計・人事企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。 複数のチームメンバーをマネージしながら成果を出せる職務をも担えるように成長していただける事を期待しています。【職務内容】・給与計算 ・報酬・福利厚生 ・人件費計画 ・制度改定の施策立案 ・社内外へのメッセージ発信方法の検討 ・経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

DMG森精機:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
役員または部長の秘書業務をお任せします。(以下は業務例です) ・スケジュール管理、アポイント調整 ・資料作成 ・出張精算 ・会議設定 ・電話対応 ・その他一般事務

DMG森精機:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
いずれかの部門に属していただき、部門の事務業務を担当していただきます。 ・貿易事務 輸出管理室 ・法務事務 国内法務部 ・採用事務 人事部 ・研修事務 人事部 ・人事事務 人事部

DMG森精機:【三重】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
いずれかの部門に属していただき、部門の事務業務を担当していただきます。 ・採用事務 人事部 ・研修事務 人事部 ・人事事務 人事部

DMG森精機:【奈良】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
いずれかの部門に属していただき、部門の事務業務を担当していただきます。 ・採用事務 人事部 ・研修事務 人事部 ・人事事務 人事部

DMG森精機:経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造業におけるDXのリーディングカンパニーとなることをビジョンに掲げる当社のスタッフとして、事務、補助業務をご担当いただきます。 ・経費入力、および簡単な事務作業 ・ドキュメントや資料・データ等の取りまとめ ・社員の出張手配、精算、調整業務

DMG森精機:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
受付担当として、下記の顧客対応全般業務を行います。 ・来客対応(応接室準備、お出迎え、ご案内、呈茶、昼食手配) ・秘書業務(送迎手配、電報手配、その他各種手配) ・その他業務(会議室予約、宿泊手配、備品発注、請求書処理、代表電話応対など)

DMG森精機:【三重】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
受付担当として、下記の顧客対応全般業務を行います。 ・来客対応(応接室準備、お出迎え、ご案内、呈茶、昼食手配) ・秘書業務(送迎手配、電報手配、その他各種手配) ・その他業務(会議室予約、宿泊手配、備品発注、請求書処理、代表電話応対など)

DMG森精機:【奈良】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
受付担当として、下記の顧客対応全般業務を行います。 ・来客対応(応接室準備、お出迎え、ご案内、呈茶、昼食手配) ・秘書業務(送迎手配、電報手配、その他各種手配) ・その他業務(会議室予約、宿泊手配、備品発注、請求書処理、代表電話応対など)

DMG森精機:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
世界中の“製造業”を支える「工作機械」の提案営業をご担当頂きます。 ・当社では全国を101エリアに分けており、担当エリア内のお客様へ営業を行います。 ・営業内容は、既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、  直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 ・担当いただく分野は自動車や電機、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、  商談では数千万〜数億円規模の案件を手掛けることになります。 ・工作機械及び周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きますが、  必要な際には設計担当者やエンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に  対応します。 ・プライベートショーや地方で開催される展示会、また海外で行われる展示会に出席  することもあります。

DMG森精機:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・製造業の最先端技術「アディティブマニュファクチャリング機(3Dプリンタ)」の  提案営業および事業開発担当するチームのリーダーをご担当頂きます。 ・全国を担当する技術別の商品担当営業部で担当製品の販売を促す役割です。 ・4−5人のチームのリーダーとして、セールスおよびマーケティング計画を  行っていただきます。 ・営業内容は、既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、案件を  エリア担当営業と共に進めてもらいます。 ・国内の加工技術、アフターサービス、製造、ドイツの製造工場の  プロダクトマネージャー、開発、アフターサービスと密な連携が必要になります。 ・機械および周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きます。

FUJI:【愛知】フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の工作機械の海外営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・代理店を通じた既存顧客フォロー ・代理店を通じた新規開拓 ・見積作成・受注対応・契約業務 ・海外子会社(米国・中国)のサポート及び情報共有 ・社内技術部門・生産管理部門・アフターサービス部門との連携及び調整 ・展示会対応 ※海外代理店・海外子会社との連携を通じたグローバルな営業活動をお任せします。 ※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。

FUJI:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
世界トップクラスシェアの電子部品実装ロボット(チップマウンター)のシステムソフトウェア開発をお任せいたします。 ※電子部品実装ロボット(チップマウンター)は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。主にケータイやPCといったIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。当社は、これらを統合的に管理するためのシステムソフトも自社で開発して販売を行っています。 【具体的な業務内容】 生産計画やロボットの構成・動作を最適化するアルゴリズム設計およびシステムソフトウェア開発をお任せします。

FUJI:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
世界トップクラスシェアの電子部品実装ロボット(チップマウンター)の制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 ※電子部品実装ロボット(チップマウンター)は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。主にケータイやPCといったIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。 【具体的な業務内容】 制御ソフトウェア開発において、制御プラットフォーム設計、制御アプリケーション設計のいずれかを担当していただきます。

FUJI:【愛知】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業創出部門におけるWebアプリ開発/データベース構築をお任せいたします。 本部門ではこれまでに、自動搬送ロボットやヘルスケアアプリなど、多様な商品・サービスの開発をしてきました。 スピード感を持って新しいことに挑戦し続けるチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携しながら新規事業を創出していくポジションです。 【具体的な業務内容】 下記のうちいずれかもしくは複数をご担当いただきます。 1.Webアプリ開発(フロントエンド、バックエンド) 2.データベース構築 3.データ分析

FUJI:【愛知】AIエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のSMT(Surface Mount Technology)ラインをさらに進化させるため、AI・機械学習を活用した自動化・省人化ソリューションの開発をお任せします。 製造現場の未来をつくる技術を、自らの手で形にしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 装置や生産ラインから得られる膨大なデータを活用し、以下のようなサービス・システムを開発します。 ・ 予知予測保全: 装置メンテナンスの最適化・故障予測 ・ 画像解析AI: 装置内カメラを用いた異常検知システム ・ 行動分析: 作業者の動作を分析・評価し効率化に繋げるソリューション ・ データ活用基盤: ビッグデータを駆使した複合的な分析・意思決定支援システムの構築

FUJI:【愛知】クラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のSMT(Surface Mount Technology)ラインをさらに進化させるため、クラウドサービスを活用した自動化・省人化ソリューションの開発をお任せします。 グローバル規模で展開される生産現場において、クラウド技術を基盤とした新しいものづくりの仕組みを形にしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 以下各種クラウドサービスの開発を担当していただきます。 ・ グローバル顧客資産管理クラウドサービスの開発 ・ ビッグデータを取り扱う環境の設計・構築 ・ 既存システムのクラウド移行・最適化

FUJI:【愛知】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のSMT(Surface Mount Technology)ラインをさらに進化させるため、Webアプリケーションおよびサービスの開発をお任せします。 生産ライン全体を統合・最適化するシステムを通じて、スマートファクトリーの未来を形にしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 生産現場を支えるシステムの中核である「Nexim」 および 「Fuji Smart Factory」の開発に携わっていただきます。 ・ Neximの機能開発・運用:情報統合、機器の自動切替制御、部品管理、異常検知などをサポートする生産統合管理システム ・ スマートファクトリー開発:自動化ユニットのソフトウェア設計や、現場全体の効率化を支えるWebサービスの構築 【技術スタック】 本ポジションでは、以下の技術領域を中心にご活躍いただけます。 ・ プログラミング言語: Java、C# ・ データベース: Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・ クラウド環境: 主要クラウドサービス(AWS、Azure等)を活用したシステム設計・構築 ・ その他: Webアプリケーション開発、システム統合、データ活用基盤構築 これらの技術を組み合わせ、製造業の現場に直結する大規模かつ高信頼なシステムを開発していただきます。

FUJI:【愛知】貿易実務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業事務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・直接販売、代理店販売における製品の受注・売上・出荷対応 ・顧客管理、代理店管理、それに伴う社内業務 ・営業支援業務 ※海外拠点や海外代理店との取引が多いため、英語での文書のやり取りがあります。

FUJI:【愛知】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業創出部門における電子回路設計業務をお任せいたします。 具体的には、試作品製作における電子回路設計/要件定義をお願いします。 本部門ではこれまでに、自動搬送ロボットやヘルスケアアプリなど、多様な商品・サービスの開発をしてきました。 スピード感を持って新しいことに挑戦し続けるチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携しながら新規事業を創出していくポジションです。

FUJI:【愛知】システム化推進(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT部門においての求人です。   <業務内容>  ・社内システム開発   生産、販売、調達、会計を担当する社員や開発パートナーとの連携を図り、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)   を推進していただきます。具体的にはSAP, AWS, Azureなどを活用した基幹システムおよび周辺システムの開発・運用支援です。

FUJI:【愛知】採用・教育研修

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記人事企画課業務のうち、主に社員教育、研修、自己啓発支援の企画及び運営をご担当いただきます。 <人事企画課業務> ・社員教育、研修、自己啓発支援の企画及び運営 ・新たな人事制度に関する企画立案 ・新卒採用、中途採用等の採用関連業務 ※ゆくゆくは採用や人事制度企画も担当いただく可能性があります。

FUJI:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロダクトマーケティング課には4つのチームがあり、市場調査と開発への落とし込みから、販売促進、お客様支援、そして市場投入した製品のフィードバック管理まで、プロダクトの全工程に関わっています。 ・マーケティングチームは、市場動向、技術動向、競合動向の調査と分析結果、及びリリースした製品のVOC(お客様の声)を開発へ落とし込む業務です。 ・提案チームは、販売促進のための営業用販売ツール作成や営業教育、及びお客様に製品の価値を感じていただくための提案を作成する業務です。 ・デモチームは、製品検討中のお客様が希望する実装テストや機能紹介をショールームやラボで実演し、お客様に製品の魅力を体感していただく業務です。 ・Kaizenチームは、製品を購入してくださったお客様が、生産で製品の価値を十分に感じていただけるように改善提案及び支援する業務です。 上記チームの中で、今回は「Kaizenチーム」に関する求人になります。 あなたの経験を是非プロダクトマーケティング・Kaizenチームで活かしてください。

FUJI:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電子部品実装ロボットや工作機械等に使用する部材加工業務に従事いただきます。 <業務例> ・生産技術(加工工程設定、加工プログラムの作成) ・設備オペレータ(設備を使用した加工及び条件設定、段取り、測定、出荷検査)

JRC:【大阪】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ベルトコンベヤ部品分野で国内トップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。当社では、お客様のコンベヤ周辺領域の課題に対して改善提案を行う「ソリューション営業」を注力しています。 【顧客】プラントメーカー・公共団体・商社など。基本的には商社を通じた商材提案になりますが、納入先で現場打合せをする機会が多く発生します。 【営業スタイル】既存顧客が9割、展示会等の反響営業が1割程度。顧客ニーズの確認や提案のため、納入先である工場や工事現場に赴き、現地の現場担当者と打合せをする機会が多く発生します。1日平均1〜3件の顧客訪問など、社外での営業活動がメインとなりますが、見積作成など事務所での業務もございます。 ※業務内容(変更の範囲):会社の定める業務

JRC:【福島】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
発電所などに常駐して、コンベヤ及びボイラーの保守・メンテナンスの施工管理を行っていただきます。【工事内容】日常保全工事、定期修繕工事、新設・更新工事【工事事例】ボイラ、ベルトコンベヤ・搬送機器、バルブ、足場・配管等 ※数年、メンテナンス技術などを福島(広野)、神奈川(南横浜)にて学んで頂きまして、JRCの顧客先で保守・メンテナンス業務を責任者として勤務して頂く予定です。(候補地:岡山県、福岡県、大阪府、茨城県など)

JRC:海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.現地法人の運営2.現地スタッフ(営業・製造・管理)のマネジメント及びコントロール3.外部委託業者(経理・税金・その他機関)のマネジメント及びコントロール4.現地法人の立ち上げに関する業務5.VISA及び大使館、行政機関の対応の手続き6.出張者のアテンド7.現地業者との取引、手続き、トラブル対応等8.その他突発事項の対応

JRC:海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.インターネットや現地ユーザー訪問でのマーケットリサーチ2.日本からの出張者のアテンド 3.メールや電話によるアポイント取得 4.訪問と課題のヒアリング 5.提案書、見積書の作成6.本社への報告7.現地法人の立ち上げ業務8.日本人マネジャーからの指示内容の通訳業務9.その他突発事項の対応

JRC:海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.通訳(商談・面接・駐在員など)2.日本からの出張者のアテンド3.総務業務(庶務・手配等)4.ベトナム人採用業務の補助5.VISA対応6.出張者(国内・国外)の手配7.日本本社への報告業務8.その他、突発的な業務

JRC:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
公共工事やプラントメーカー等の輸送現場で使われる大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社で、生産機械オペレーター・旋盤オペレータ・溶接・塗装・プレス機械オペレーターのいずれかをお任せします。

JRC:【北海道】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工場内でのローラ組付け、プーリ加工、旋盤作業、ロボット溶接作業に携わっていただきます。
全11673件 8751-8800件目を表示中
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