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オルガノ:【神奈川】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の主要事業である液体の分離・精製技術に関する研究開発のうち、装置化に関する業務を主に担当いただきます。 【業務内容】 ●液体の分析装置開発、または、液体の精製装置開発 ●社内検証装置の計画、設計 ●現場試験装置の計画、設計、完成検査および当該装置による現場試験対応 【やりがい・期待】 装置開発では配管、電気、制御の知識を活かして、全容を把握しながら計画立案から試作機の現場試験まで担当することができます。また、完成するまでの工程管理及び検査も担当いただきます。 検証装置の製作とそれを使った研究開発にも携わっていただきますので、自身が関わった開発技術が市場に出ていくまでを一貫して経験することができます。 ※海外を含む出張の可能性がございます。 ※キャリア形成の一環でローテーションの可能性がございます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【宮城】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、計画、設計、試運転、およびメンテナンスなどの業務を担当して頂きます。 ・計画:ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。 ・設計:納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ・試運転:納入設備の据付工程管理、試運転調整など ・メンテナンス:納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●事務サポート業務を中心に、ご障害特性に合わせた就業環境で働きたい方を募集しています。 ●全拠点、部門を対象としたオープンポジションです。応募書類にご希望の業務内容や拠点を記載いただき、オルガノでのポジションのご提案をいたします。 ●業務内容の一例は以下の通りです。 <営業事務>・商品の登録、修正 ・営業/顧客データ、および商品データ等のマーケティングデータ全般の入力 ・管理助勢とデータ解析資料作成 ・HP運用業務(ECサイト、会社HP) ・電話応対 ・外部や他部署への資料郵送、メール送付 ・カタログ依頼、受付業務 ・製作指図書(在庫工番)発行、修正、原価移管申請業務 ・税制優遇申請業務資料作成 ・海外現法業務(輸出書類の作成、簡易な見積作成) ・備品管理 ・資料整理(ペーパーレス対応含む) <経理事務>・買掛金の支払データの作成(国内、海外送金) ・売掛金の入金データ確認 ・預金口座の確認 ・経費精算チェック ・手形関係 ・小口現金出納 ・電話応対 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
水処理装置(純水装置・蒸留水製造装置)のメンテナンスサービスを通じて、さまざまなソリューション業務を担っていただける方を募集しています。電子、化学、医製薬、食品業界等の内、主に医製薬業界を担当いただきます。 ●具体的な職務内容 《メンテナンスの工程立案》 メンテナンスのスケジュールを立てます。購入仕様書や工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期や予算の管理も行います。 《トラブルシューティング》 納入した設備で発生するトラブルの原因を調査し、改善提案を行います。 《設備増強・リニューアルのサポート》 設備の増強やリニューアルに関する計画・設計をお手伝いし、試運転のサポートも行います。 《顧客対応・指導》 上記の業務において、顧客とのやり取りや関連会社への指導を積極的に行います。 ※水処理装置そのものの運転管理や保守、現地での改造工事やメンテナンス作業は、顧客もしくは弊社協力会社の所掌となります。 本求人の職務は、水処理装置の設計思想やシステムを理解し、顧客課題に沿った提案を担う仕事となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が納入した水処理設備(純水・超純水装置、廃水処理装置など)の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。 ●具体的職務内容 1.メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理2.納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提案3.設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート4.上記業務における顧客対応及び関連会社への指導 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【福島】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務(施工管理、検査、購買、総務)との兼務(もしくは将来的に主務)をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント ・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成 ・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など) ・防災活動推進(避難訓練、社内安全講習等) ・施工管理:装置組立業者指導、スケジュール管理 ・検査:受入品、出荷品の検査 ・購買:手配/査定業務、業者へのスケジュール管理 ・総務:建物設備管理、事務作業等)外出、出張あり(出張頻度:年1〜2回程度)、休日出勤の可能性あり 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【北海道】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が納入した北海道内の水処理設備の更新/増設/改造提案、装置納入から試運転に関わる業務を担当いただきます。 ●具体的職務内容 1.メンテナンス並びに工事工程の管理、原価計算及び予算管理、仕様書作成、工事写真管理、安全書類の作成等 2.納入設備でのトラブル対応、現地消耗材交換に於ける現場施工管理 3.顧客対応及び関連会社への指導・安全管理 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は、まず日本国内の電子産業向け水処理( 用水・純水/排水)設備の販売(新規/メンテナンス営業含む)、事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティングをお任せいたします。 ※電子産業:日本国内の海外ベンダーを含めたデバイスメーカー、装置メーカー、半導体素材メーカーなど 【具体的職務内容】 ・既設納入装置のメンテナンス・更新提案営業業務 ・管轄拠点の新規水処理(用水・純水・排水処理)設備の提案営業業務 ・事業戦略、販売戦略の策定 ・民間企業向けマーケティング(市場調査および事業戦略の立案・実行) ・若手社員のマネジメント(指導・教育) 将来的には、海外市場における水処理エンジニアリング半導体事業の拡大のため、マーケティング、他社との協業、新規事業に関わる業務を予定しています。 なお、上長や関係部署担当者と同行での海外出張(一ヶ月毎、一週間程度)があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お客様の安定した事業運営を支えるため、弊社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。装置の老朽化に対応する保全管理強化のためのシステム導入・開発、安定運転・省人化を推進する運転監視システムの開発・設計〜改善を共に実行するメンバーを募集いたします。 ・保全管理システム導入とワークフロー改善 ・運転監視システム導入とデータ利活用推進 ・装置や社内業務改善のため、社内全体へのフィードバック発信、及び改善提案 【勤務地備考】 現段階では、入社3~6ヶ月間は本社(東京)で勤務いただき、その後は4~5年間を目安に三重県四日市市の運転管理事務所へ転勤常駐していただくことを予定しています。 運転管理事務所で弊社業務や装置への知見を深めていただくとともに、システム導入と実運用定着を推進いただきます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の支店、事業所、工場の安全監査業務および当社が納入する建設工事やメンテナンス工事を請け負う現場の安全監査をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・各事業所における安全衛生管理の推進および統括(出張あり、2回/月程度) ・安全担当者の教育および指導 ・工事現場における安全衛生管理状況の監査および指導(出張あり、2回/月程度) ※総合職ではなく技能職での採用となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【宮城】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●一般産業向け水処理( 用水・純水/排水)設備の販売(新規/メンテナンス営業含む)をご担当いただきます。また、事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティングにも従事いただきます。 【具体的な職務内容】 ・既設納入装置のメンテナンス・更新提案営業業務 ・管轄拠点の水処理(用水・純水・排水処理)設備の提案営業業務 ・事業戦略、販売戦略の策定 ・民間企業向けマーケティング(市場調査および事業戦略の立案・実行) ※東北支店で3年程度を目安に勤務いただいた後、本社(東京)への転勤を予定しています。 現時点の予定であり、変更となる可能性もございます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●電子、化学、食品業界等の顧客向けに水処理装置を計画、設計、新規納入する業務、または既設納入装置のメンテナンス業務として、メンテ計画の立案、実行、設備改造の顧客提案を担当していただきます。 【具体的職務内容】 1.新規納入業務では、当社が販売する中小標準装置(ろ過装置、純水装置)を組み合わせた納入計画、見積もり業務、機器の手配、施工管理、試運転、および完成図書作成までの一連の業務 2.メンテナンス業務では、既に納入されている装置のアフターサービス(メンテナンスに向けたスケジュールの立案、見積もり、交換部品の手配、メンテナンスの実施)、トラブル発生時における解決に向けた原因調査および改善提案 ※なお現地での工事やメンテナンス作業は、弊社協力会社に依頼し、本職ではその施工管理を担当していただくことになります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品(規格型水処理装置、水処理薬品など)の原材料調達、在庫手配・管理、出庫・納期管理など調達及び物流に関する実業務及び業務課題の解決を担当いただきます。ご経験により、同業務担当者の指導・管理業務をお任せいたします。(短・中期的な出張有) 【具体的な職務内容】 サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注処理・在庫手配/管理(弊社システムによる事務処理を含む)、納期管理(社内外サプライチェーン全体調整含む)、検収処理(弊社システムによる事務処理含む)、新規サプライヤーの検索。 他社での業務経験及び当社業務経験値の蓄積に伴い、生産性向上の為の業務効率化/省力化など業務改善企画、課題解決の為の指導業務を自ら推進して頂きます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が納入する水処理関連製品(プラント、中小型機器、薬品)の品質保証業務をご担当いただきます。 ※総合職ではなく、技能職での採用となります。 【具体的な職務内容】 ・製品不具合の原因調査および対策立案 ・サプライヤーの品質レベル調査 ・社内会議体(QA会議など)の司会進行、議事録作成などの事務局業務 ・ISO関連業務(内部監査の実施、顧客やISO認証機関による外部監査の受審対応 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【茨城】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社つくば工場で、事務、事務サポート業務を中心に就業いただきます。 ※ご障害特性に合わせて詳細な業務内容を決定いたしますので、まずはご相談下さい。 【職務内容例】 ・物流、製造、品質管理に関わるデータ入力業務 ・資材購入に関わる事務処理業務 ・電話対応及び備品購入等の庶務業務 ・アシスタント業務(書類作成、書類発送作業) ・伝票処理 ・書類のファイリング(資料整理) ・社内共有品のサプライ業務 ・社内共有部衛生維持管理 ・その他(コピー、FAX、社内便の配付) 〔変更の範囲〕会社の定める業務 【現時点での就業環境】 執務室 :2階 エレベーター:無(階段約30段) 扉 :玄関扉・執務室扉は引き戸 トイレ :障害者用トイレ無(手洗い場、流し台使用可)
オルガノ:システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。 【業務内容例】 ・国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ(主にSaaS製品)の導入検討・企画 ・国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討・企画・要件定義・運用設計 ・IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整 (海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり) ・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用 ※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:情報セキュリティ(自社向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内SEとして、情報セキュリティ全般およびCSIRT事務局対応をご担当いただきます。 【業務内容例】 ・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用 ・海外グループ会社含めた社内セキュリティ教育および啓発活動 ・CSIRT会議、情報セキュリティインシデント対応に関わる事務処理など ・情報セキュリティ運用状況確認、情報セキュリティ維持・強化・訓練準備など ・セキュリティに関わるIT導入プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整 ※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
水処理プラント設備の設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容例】 ・水処理プラントの構造設計(鋼板製塔槽類、応力解析、架構、流動解析など) ・水処理プラントの詳細設計 ・3D-CADを使用した構造設計モデリング 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
水処理エンジニアリングにおけるBIM/3D-CADシステム管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容例】 ・Plant3D、E3D、Revit等各種BIM/3D-CADのアドミニストレータとして環境整備、 規格、ルール設定等の業務 ・社内、現場、各現地法人、パートナー企業、顧客に対するシステム調整、管理、展開、 連携拡大、構築等の業務 ・3D周辺システムの新規導入、高度化、拡張、検証、フォローアップ業務 ・3D-CADの運用・構築・エンジ変革に関わる企画立案、戦略立案とそれの遂行業務 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】 ・新ソリューションモデルの事業化推進及び顧客価値最大化の為のデジタル活用推進 ・当社が客先に納めた水処理装置など、工場のユーティリティ設備について、現場起点で課題を発見し、解決策を提案することで、装置の利用価値や顧客価値を高めるために、データやシステムを駆使する取り組みの推進 【具体的な職務内容例】 ・汎用的なビジネスモデル構築の為の企画業務 ・運転支援システム等のシステム開発業務におけるPoC計画の立案及び実行 ・現場実証や測定で得られたデータの解析業務 ・プロジェクト推進におけるシステム担当や外部ベンダーとの折衝業務 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【福岡】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体・食品・機械・畜産・製紙など様々な産業の工場に対して、水処理薬品の提案営業およびメンテナンス作業を担当して頂きます。 【具体的職務内容】 ・九州エリアにおける水処理薬品の新規営業や改善提案営業(直接訪問や販売店との同行訪問) ・既存納入先のメンテナンス(水処理薬品の使用状況確認、水質検査による状態確認、薬品の納入) ・提案資料や見積書、仕様書等の書類作成 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【北海道】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメントおよび千歳事務所の総務業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・安全衛生協議会などの会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、 安全衛生パトロール、その他安全衛生管理活動の実施 ・品質管理 加工委託(水処理プラントの運転管理)に関する各種標準文書の作成、改訂、 所員や協力会社社員への教育、客先監査、内部監査への対応 ・環境マネジメント 客先の環境マネジメントシステムへの対応、環境関連の会議体への参加、 環境関連の所員や協力会社社員への教育 ・総務 客先総務部との各種対応、千歳事務所の総務業務全般 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【愛知】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
管理者の指示のもとに、総務(経理)事務業務を行っていただきます。 (経理の職務内容例) ・日常経理業務(仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理、債権債務管理、請求書発行) ・月次業務のサポート(帳簿と預金残高確認など) ・資金管理(入出金管理)・その他(監査対応のサポート) (総務の職務内容例) ・オフィス環境整備・管理(備品の発注管理、社内環境の美化) ・文書・情報管理(契約書管理) ・庶務業務(来客対応、電話対応、郵便物・宅配便の発送・受取・仕分け、 お中元・お歳暮、慶弔関連業務など) ※当社独自の基幹システムを使用しています。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
水処理エンジニアリングにおけるBIM/3D-CAD配管設計およびサポート業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・水処理エンジニアリングにおける配管設計業務。 ・Plant3D、E3D、Revit等各種BIM/3D-CADのアドミニストレータ管理業務。 ・社内、現場、各現地法人、パートナー企業、顧客に対する管理、展開、連携拡大、構築等の業務。 ・3D-CADの運用・構築・エンジ変革に関わる企画立案、戦略立案とそれの遂行業務。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
カワタ:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が製造した粉粒体輸送機、樹脂乾燥機、混合機、 計量機などの自社製品の販売を担当していただきます。 ご経験、知識に応じてお仕事をお任せしますが、入社後 は単体機器の販売からスタートしていただき、当社の製品と 営業スキルを身に着けていただきます。その後徐々にカスタ マイズ品、機器の組み合わせ(プラント設備)販売を行う セールスエンジニア(企画提案企業)にスキルアップして いただきたいと考えています。 上司先輩からサポートいただけますので、安心して就業可能です。
カワタ:【埼玉】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が製造した粉粒体輸送機、樹脂乾燥機、混合機、 計量機などの自社製品を設置するための 据付工事、試運転とアフターメンテナンス業務を行います。 当社は、プラスチック成形における多種多様な機械を持っているため、 製造ラインシステムそのものをつくることもあれば、 機械単体をお客様先の既存設備と組み合わせる工事もあります。 ◎機器の据付工事の流れは... ▽製造部門より機器の納入予定の連絡 (ここからスタート) ▽スケジュール・予算などの確認 ▽工具、部品、工事部材の準備 ▽客先へ訪問、機器の据付工事 ▽正常に動くか試運転で確認 ▽客先にて立ち会い・引き渡し ▽検収書を受領 ◎入社後は... 経験に応じてメニューは変更しますが、 まずは、当社の事業や法律に関する知識を、 OJTを通じて、身に付けていただきます。 特に大きな工事を行う場合は、 建設業法といった 法律の知識が必要となりますが、 社内や社外の教育を組み込みながら 現場で活躍できるようフォローします。 最初は先輩の補助業務を行いながら、 いずれは案件全般を任せられる。 これが当社の特色であり やりがいと言えます。
クボタ:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
NC工作機械のオペレーター業務(設備の保守・点検、段取替え、検査作業など) ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・配属ラインでの安全、品質、改善活動 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加工部品の量産加工を行います。 搬送が自動化されたNC工作機械でライン化されており、NC工作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加工完成品の測定等を行います。
クボタ:【茨城】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.購入部品の受入検査(測定) ・定常納入部品の抜き取り検査 ・設計変更部品の検査 ・初物部品の検査 ・NC測定機械のプログラム作成、改善業務 2.サプライヤー診断 ・新規取引を行うサプライヤーの診断 ・重要部品を扱うサプライヤーの診断 ・サプライヤー改善活動(品質、安全、生産性など) 各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された新規図面の概要を確認し、その部品の計測ポイント図作成と測定用治工具の準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入される部品を測定し、計測ポイントとの照合と合否判断を行います。 扱う部品は機械加工、溶接、板金、樹脂、ギヤ軸など多岐に渡るため、様々な知識を習得でき、スキルアップにつながります。使用する計測器も、非接触三次元などの新しい計測器を積極的に取り入れています。
クボタ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[仕事内容] ・NC工作機械のオペレーション業務 ・エンジン、トラクタ、油圧機器部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務・昼夜勤の各シフトリーダー業務 ●仕事の進め方 ・4勤2休の昼夜勤務となっており、各シフト3〜5名単位で部品を量産加工致します。 ・NC工作機械がライン化されており、 NC工作機械の段取替え、刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行います。 [働き方] 4勤2休の昼夜勤務となります。(夜勤あり) 月間の平均残業時間は20〜30時間程度です。
クボタ:【茨城】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●筑波工場 情報企画課 システム保全グループにて製造現場のシステム担当を募集いたします。 【筑波工場情報企画部について】 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行っています。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。 ●筑波工場のIT中期計画(スマートファクトリー)の推進をスピード上げて取り組む必要がある。 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴うライン再構築によるシステムの導入推進、AI,Iotなど最新IT技術を活用した製造現場のDX推進を行うための人員を増員したい。 【具体的には】 製造現場におけるシステム導入・改善・保全業務。 作業長の指示に基づき、システム導入、改善、保全業務及び突発トラブル対応を行う。 基本的には、08:00〜16:30、14:00〜22:30までの2シフト体制。
クボタ:【茨城】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 また配属後は1年〜3年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。 ・ポカヨケ設置 ・改善活動 ・新技術の開発 ・計画保全の推進 ・新設備仕様検討・立会・立上など ◇製造課ごとに編成された各保全Grによる設備の安定稼働を目的とした保全活動。保全に関しては一人作業は禁止となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて技術技能を習得していきます。 ・業務内容:突発保全・計画保全・定期保全・改良保全 ・勤務体制:常昼勤務(8時出勤 16時30分定時) :変則勤務(8時出勤組・14時出勤組):交替勤務(4勤2休、8時出勤組・20時出勤組) ◇製造部門より様々な依頼に対する対応(生産性向上、人材育成、品質改善など)また休日出勤が多いですが、計画的に代休や年休は大変取得しやすい環境となっています。
クボタ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 サービス関連資料作成業務(分解・組立) 特殊工具・研修ツール開発業務 製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 <入社直後〜1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。 また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。 チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。
クボタ:【茨城】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.抜取り検査 製造課が組み立てた製品をランダムに抜取り、検査を行います。 2.新製品コンカレント 量産前に設計部門と一緒に試作機を組立て、耐久試験などを行い一緒に問題点の抽出対策を行います。 3.初物検査 工場で組み立てた量産開始前の初物製品で耐久試験などを行い、量産に移行して良いかの判断を行います。コンカレントとの違いは、初物は工場の正規工程で組み立てたもの、部品も正規サプライヤーの部品を使用するため、より量産に近い製品での検査となります。 ●仕事の進め方 各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図作成と測定用機器を準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入された部品を、各製造工程で組み立てをする際に、決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。 エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。
クボタ:【茨城】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
筑波工場調達管理課の材料管理スタッフとして、機械部品・材料の管理業務を担当いただきます。 ● 配属先部署の現在の役割・ミッション(筑波工場調達管理課) 筑波工場ではエンジン及びトラクタを製造しております。 使用される部品・材料の管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。 外部調達部品が約80%あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、 日々、物流・在庫管理の最適化推進に努めております。 ●具体的には ・部品の納期管理業務 ・部品受け入れ作業、保管作業 ・部品ピッキング作業、供給作業 ・部品梱包作業 ・鋼材での棚、台車等の製作 ・電気保全作業 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。
キクカワエンタープライズ:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●営業(国内営業) 当社内業務全般 工作機械、木工機械、製材機械(プラント)の販売 ・既存顧客への提案営業 ・製品導入後のフォローアップ ・お客様のニーズに応じた最適なソリューションの提案 ・新規開拓による市場拡大 □変更の範囲 すべての業務への配置転換の可能性あり
クボタ:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
筑波工場 トラクタ製造部 第三課にて、塗装業務を担当いただきます。 ● 配属先部署の現在の役割・ミッション(トラクタ製造部 第三課) ・塗装技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質) ・原材料高に対する材料費低減及び在庫削減による経費削減 ・人材育成 ●部署として今後目指している状態 新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築。 ・SDGsへの貢献 ・VOC削減 ・カーボンニュートラルへの取り組み ●具体的な仕事内容 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・前処理設備取扱い ・マスキング取り外し業務 ・部品吊り込み業務 ・手吹き塗装業務 ・研ぎ及びスプレー塗装 ・塗装ロボット教示及び検査 ・検査工程業務 ・部品供給業務 ◇塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(生産性向上、人材育成、品質改善など) ● 勤務について ・勤務体制:常昼勤務(8時出勤〜16時30分定時 残業あり(18時30分)) ・部署の平均残業時間:5〜15時間/月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。
クボタ:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は溶接工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・部品ピッキング業務 ・部品供給業務 ・仮付け溶接業務 ・溶接治具オペレーター業務 ・溶接治具メンテナンス業務 ・補正溶接業務 ・溶接ロボット管理 ・検査工程業務 ◇溶接工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて溶接技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(生産性向上、人材育成、品質改善など) ● 勤務について ・勤務体制:常昼勤務(8時出勤〜16時30分定時 残業あり(18時30分)) ・部署の平均残業時間:25〜35時間/月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、原則異動はありません。
クボタ:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
筑波工場トラクタ課にて、プレス業務を担当いただきます。 ● 配属先部署の現在の役割・ミッション(筑波工場トラクタ課) ・板金プレス技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質) ・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 ●部署として今後目指している状態 新技術を採用し、環境に配慮したプレス生産体制の構築。 ・SDGsへの貢献 ・カーボンニュートラルへの取り組み ●具体的な仕事内容 入社後はプレス工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・製品検査業務 ・金型運搬業務 ・設備オペレータ業務 ・金型メンテナンス業務 ◇板金プレス工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じてプレス技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(生産性向上、人材育成、品質改善など) ● 勤務について ・勤務体制:変則勤務有 (1.8時出勤〜16時30分定時 残業あり/2.12時出勤〜20時30分定時 残業あり) ・部署の平均残業時間:25〜35時間/月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です ※筑波工場での業務となり、異動はありません。
クボタ:【大阪】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集部門の役割】 部署名:枚方製造所 建設機械生産技術部 製缶設備課もしくは塗装設備課 枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、 増産計画を円滑に遂行するため、インフラ・生産設備の 導入立上、保全業務を行って頂きます。 特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を 有する方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験によって、以下いずれかの業務をお任せします。 ●増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務 ・増産対応:既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。 ・設備更新:導入から10年程度経過した古い設備を更新し、 今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。 例)溶接ロボット、マシニングセンタ、搬送設備、塗装設備、など ●インフラ・設備保全業務 照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。 ●設備の電気配線・安全装置等の設計製作 機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも 災害が起きないように、安全装置の設計を行います。 ●トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。 ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。
クボタ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●◇建設機械の組立や加工業務を担当いただきます◇ *ミニバックホーをはじめとする小型建設機械の製造* 【具体的には】 小型建設機械の製造業務(組立、塗装、溶接、検査、調達、リフト作業など) ※3.5日間の研修後に配属先が決まります。 ※試用期間(2ヶ月間)・研修期間あり(3.5日間)※日給変動なし 【ポイント】 期間従業員として1年以上経験を積んでいただいた方限定で、最長2年11ヶ月の期間満了までに3度正社員の採用試験を受験できます。当社は日本だけに留まらず世界に必要とされる会社です。 実際の海外売上シェアは約90%。海外から高く評価されている会社で長く働いてみませんか。
クボタ:【大阪】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的には】 以下のような業務を、ご経験に応じてご担当いただきます。 ●建設機械の完成品の出荷検査、抜き取り検査業務 ・完成品の最終検査を担当し、クレームにつながる可能性がある 重点部品を中心に確認します。 ●不具合に対する処置対応業務(分解・調査・組立) ・自社生産ラインおよびサプライヤーの生産ラインで発生した不具合に対し、 分解・調査・組立を行い、原因を特定します。 ラインの安定稼働に直結する重要な業務です。 ●市場情報に対しての調査・処置対応業務 ・市場情報に対し、現地での原因確認を行います。 ・国内および海外(3週間〜3か月程度)への出張対応があります。 ※現在は作業長・班長クラスが主に担当しています。 【キャリアプラン】 ・入社後は、現場責任者の指揮下で業務を行っていただき、 将来的には班長、作業長といったリーダー層を目指していただきます。 ・研修受講・資格取得・技能検定習得など、ご自身の希望に応じて受けていただけるため、 積極的にスキルアップに繋げられる環境です。 【職場環境】 所属頂く現場のチーム人数は、10〜15名程度です。
クボタ:【大阪】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集部門の役割】 ●部署名:建設機械KPS推進部 検査課 品質改善グループ 枚方製造所で生産される建設機械の検査業務及び 品質管理業務に当たっていただきます。 【具体的には】 下記のような業務を中心にご担当いただきます。 ●製造ラインで発生する不具合の調査・原因究明・対策立案 発生事象の分析や関係部門との協議を通じ、再発防止に向けた改善を推進します。 ●サプライヤー起因の不具合対応および体質強化支援 購入部品に関する品質課題の改善指導や、 サプライヤーの品質管理体制の強化支援を行います。 ●新機種部品の受入検査・品質管理(購入部品および社内製品) 新規部品の品質確認や基準適合性のチェックを実施し、 製品立ち上げを品質面からサポートします。 ●市場からの品質情報への対応 市場で発生した不具合情報を分析し、原因調査や改善処置の検討・実行支援を行います。 国内および海外(3週間〜3か月程度)への出張対応があります。 【職場環境】 ・検査部門は、クボタ製品の品質を支える重要な部門です。 高い品質基準を守る業務に携わることで、より実践的な 品質管理の知識・技術を身につけることができます。 ・研修制度・資格取得支援・技能検定の習得支援など、スキルアップを後押しする 制度が整っており、長期的に専門性を磨いていくことができます。 ・人数構成:所属頂く現場のチーム人数は20名程度です。
クボタ:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
● 配属先部署の現在の役割・ミッション 自社の農機、建機、エンジン用のECU(電子制御部品)を製造し、国内外12拠点に出荷しています。 ●部署として今後目指している状態 自動運転など自社製品の高機能化が進み、ECUの需要が年々高まっています。 この流れは今後も続き更なる生産量の増加が予測されますが、量が増えても対応出来る生産体制が求められています。 ●具体的な仕事内容 入社後は配属工程で指導者からの教育を1ヶ月程度行います。その後、力量評価を行い正式に配属といたします。 ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 ◇仕事の進め方 各事業所から入った注文を元に生産計画を立てます。各工程配属者はその計画通りに段取りを行い、生産を進めていただきます。その中で前後工程とのコミュニケーションが発生します。 ● 想定されるキャリアパス 各工程を全て経験した後、設備のプログラム作成、生産準備などの業務に従事いただきます。 3年〜5年後を目途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ● 勤務について ・勤務体制:変則勤務有 (1.8時出勤 16時30分定時 残業あり/2.12時出勤 20時30分定時 残業あり ) ・部署の平均残業時間:25〜35時間/月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。
クボタ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定部門 ●臨海工場 製造第一課 小型エンジン基幹部品の量産機械加工を担当頂きます。 【臨海工場 製造第一課について】 小型エンジン基幹部品の量産機械加工を行っている製造部門です。 最新鋭の設備導入と日々の改善を行い、世界最高水準のエンジン 加工を目指しています。また、マザー工場として海外の製造拠点 からの技術的支援要請に応える役割もあります。 [仕事内容] ・NC工作機械のオペレーション業務 ・小型エンジン部品(鋳物ケース、アルミケース)の加工、測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 ・設備新鋭化時のライン立上げ業務 ●仕事の進め方など ・昼夜勤務となっており、各シフト3〜5名単位で部品を量産加工します。 ・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、 刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行います。 ・必要に応じて自分のやりたい改善業務を実施することができます。 ・設備新鋭化の際は自分の意見を仕様に反映し、 ライン立上げに参画することができます。
クボタ:【大阪】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定部門 ●臨海工場 臨海検査課 エンジン及び関係部品の品質管理業務、市場クレーム対応業務等を担当頂きます。 【臨海工場 臨海検査課について】 臨海工場で生産・出荷する製品の品質管理(保証)責任部門であり、エンジン及び関係部品の 品質管理業務、市場クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図る。 仕事内容 ・購入部品の受入検査及び測定業務 ・社内加工部品の測定業務 ・生産ラインで発生する不具合の調査及び処置対応業務 ・サプライヤ(部品メーカ・協力会社)への品質指導業務 ・エンジンの完成検査業務 ●仕事の進め方など 測定業務においては、サプライヤー及び加工部門から納入される部品に対して、 図面及び検査基準に基づき測定を行い合否判断を行います。 不具合対応においては、原因調査、再発防止及び必要に応じてサプライヤー訪問による 品質指導を実施し、品質改善を推進します。 また、完成品検査では、仕様通りに部品組み立てが行われている事、及びスペック内の 運転性能である事を検査致します。 <関わる部門> 技術部門、調達部門、製造部門など
クボタ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集部門の役割】 部署名:建設機械製造部 製缶課 建設機械の土台となる部分の『フレーム』部分と、 掘削する作業機部分の『フロント』の溶接・機械加工を担当する職場です。 【募集背景】 建設機械部門の溶接担当者(技能職)として、事業拡大に伴う増産体制確立のために 溶接の実務経験を有する方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・部品供給作業(部品のピッキングと台車での運搬) ・溶接作業(半自動での本付け・仮付け・補正作業) ・溶接後の表面仕上げ、検査作業 ・溶接治具へのワークの取付け取外し ・産業用ロボットのオペレータ・メンテナンス業務 ・加工機(マシニングセンタ)のオペレーター・メンテナンス業務 ・設備の管理業務 入社後は、製品の製造工程のうち、まず一部工程を担当していただきます。 チームでの作業を行いながら、作業標準(手順書)に基づいたOJTを通じて 溶接技能を習得していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、班長・作業長といった管理者を目指していただき、 改善活動や設備の自主保全活動にも取り組んでいただくことを想定しております。 (生産性向上、人材育成、品質改善など) 【勤務について】 ・勤務体制:夜勤有 1週間ごとの昼夜交替制 日勤 8:00〜16:30、夜勤 20:00〜4:30(休憩時間45分) ・部署の平均残業時間:20〜35時間/月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※枚方製造所での採用となり、他事業所への異動は原則ありません。
クボタ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集部門の役割】 ●募集部門 枚方製造所 建設機械製造部 塗装課 建設機械の製造部門にて、塗装工程を担当しています。 【募集の背景】 枚方製造所内に新棟を設立し(2026年稼働予定)、塗装ラインを新設するため、 職場拡大に応じた人員強化が必要です。 また近年、環境に配慮したものづくりが求められており、 現場改善が急務となっているため、塗装技術の経験者を採用し、 生産体制を円滑にし、社会環境課題に対応したいと考えております。 【具体的な業務内容】 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、 必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 その後は、リーダー候補や班長候補として、マネジメント業務を 担っていただくことを想定しております。 ●具体的には ・前処理(表面処理、ショットブラスト)設備の取扱い ・マスキング取り外し ・部品吊り込み ・手吹き塗装 ・塗装ロボットの管理 ・検査工程業務 ・部品供給業務 塗装工程は原則数名での共同作業となっておりますので、 必ず先輩たちとのチームで活動しながら、OJTを通じて 塗装技能を習得していただきます。【勤務について】 ●勤務体制:1週間ごとの昼夜交替制 (日勤 8:00〜16:30、夜勤 20:00〜4:30 休憩時間は45分) ●部署の平均残業時間:10〜30時間/月(※生産状況による) ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。