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転職求人

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転職求人一覧

DIC:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。 グローバルでの顔料事業における用途 / 製品の戦略に基づく、国内主要顧客向けの営業活動 国内の主要顧客担当の売上げ・利益管理 担当用途の新規開拓活動 ※主な製品の用途:ディスプレイ、塗料、プラスチック、印刷インキ、化粧品、デジタル印刷等 当社の主力事業である顔料製品分野において、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。 ”熱くならない黒”をはじめとする、新しい機能やサステナブルな付加価値をもった色材・機能性材料のビジネスの拡大を目指しています!

DIC:【埼玉】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●インクジェットインクの品質保証および品質管理業務を主導する。 具体的には ・インクジェットインク製品の品質マネジメントの仕組み構築 ・品質マネジメントシステムの更なるレベル向上を目指した 品質システム改善 ・苦情クレームや品質トラブルの真相究明と再発防止 ・顧客からの問合せや依頼事項の対応 ・課員および関係者とのコミュニケーション活性化と人材育成による組織力強化 <業務のやりがい> ●インクジェット印刷はオンデマンド化、バリアブル化、パーソナライズ化に対応した デジタル印刷技術であり、自社開発原料や蓄積した分散技術を活用して顧客ニーズに対応 しています。 ●品質は、安全やコンプライアンスとともに、企業活動の根源として求められる時代であり、 業務を通して社会に貢献しています。 また、本業務に携わることにより、品質管理システムや品質管理、品質保証に係わる ノウハウやスキルを高めることで、論理的思考や分析・解析能力を鍛えることができます。 ●製造・技術・営業などの関連部署と連携して担当製品の品質維持・向上を達成すること により、協力して目標を達成する喜びを感じることができます。 <将来のキャリアイメージ> ●他の製品を含めた品質業務の統括 ●当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ●国内外の関連拠点への品質管理システム展開

DIC:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●原料の仕込み、反応の監視管理 ●製品充填 ●設備の保守点検

DIC:【三重】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●合成樹脂の製造に伴う各種反応装置、混合装置等製造プラントの運転、監視業務および生産設備の保守点検等の業務 OJTを中心に業務の流れを学ぶことができ、業務に必要な各種資格の取得支援制度あり

DIC:【千葉】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●樹脂製品に関わる品質保証実務 ●品質管理におけるDXの推進 具体的には  ・製品および原料の検査  ・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理  ・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み  ・品質マネジメントシステムの適正な運用  ・検査機器、校正機器の維持管理 <業務のやりがい> ●当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。 樹脂製品部門は国内だけでも5工場(関係会社も含めると8工場)で製品を生産しており、 海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。 中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強い です。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 希望すれば将来的には海外での活躍も可能です。 ●特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門(ゲート)の役割として、 会社や社会に貢献しています 。 <入社後の期待> 検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を 期待しています。 品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事を して頂きたいと思います。 <将来のキャリアイメージ> ●検査業務に係るリーダーポジション ●昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ●昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開

DIC:海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●REACH,TSCA等化学物質規制への対応業務 ●新規化学物質の各国への申請業務 ●業界団体専門委員会での当社意見の発信 ●化学物質関連法規制の社内教育等 <仕事のやりがいや面白さ> ・グローバルのDICグループにおける化学物質管理法規制についての対応方針を定め、  運用・管理を引率できる ・日化協や化成協などの業界団体WGに参加し、業界団体を通じての意見提出が行える ・SunchemicalなどDICグループのRegulatoryチームのメンバーと意見交換し、  DICグループとしてOneTeamでの活動を行える <採用者に対して期待すること> ・OneTeamとしての活動をするにあたり、海外各社のメンバーとも積極的に交流してほしい ・そのために、例えば意見交換のあり方や情報収集の方法など、携わる業務について、現状を  ゴールとすることなく、常に改革・刷新を意識してほしい <将来のキャリアイメージ> ・本社RC部の法規制チームのリーダ、さらにはOneTeamにおけるチームリーダーとして  組織を牽引していただきたい。

DIC:【茨城】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●鹿島工場における安全環境にかかる業務 具体的には ・ISO9001及び14001の審査業務 ・工場規程類改訂と本社規程とのすり合わせ ・工場内の改善提案推進と活動報告会の企画運営 ・工場マネジメントレビュー作成 ・各部門部署における方針展開取りまとめ ・四半期毎の部門別CA表取りまとめ ・環境影響評価、環境側面、地球環境影響に関する文書・手順作成

DIC:【茨城】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当面は日勤で排水処理設備の維持管理業務、設備投資等の検討、立案等を 担当して いただきますが、将来的には交替勤務でその他のユーティリティ供給設備の維持管理業務にも携わっていただく可能性があります。

DIC:DXプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●生産部門のDX推進や化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当していただきます。 具体的には、 ・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務 ・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発 ・生産スケジューラ(Flexsche)を用いた、生産現場の生産最適化検討 ・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築 <仕事のやりがい> DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。 <入社後期待すること> ・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい ・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい ・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、  自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい <将来のキャリアビジョン> ・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます ・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます

DIC:【茨城】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務(電気、計装) ※設備設計、施工管理、官庁申請等 具体的には ・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面おいて電気・計装設計を 担当していただきます ・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を 確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内手続き書類の 作成、発注業務、工事施工管理、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務 を行っていただきます。 担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。 <業務のやりがい・面白さ> ・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。 ・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の 裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。 ・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの 計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。 <将来のキャリアイメージ> ・まずは鹿島エンジの電気・計装領域で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、 管理職として業務をリードしてほしいです。 ・また、将来的には国内外の大型建設PJに参画してほしいです。

DIC:プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ●安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定 ●安全環境に係る事業所(国内)の指導支援・安全環境に係る法令指導 ●安全環境に係る監査等(国内) 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問(月1回程度) ・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示 ・国内工場の安全環境に係る監査(月1回程度) ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 <業務のやりがいや面白さ> ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 <将来のキャリアイメージ> <1〜3年後> 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 <2〜5年後> 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の 安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Gへ戻り、 全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。

DIC:プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ●安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定 ●安全環境に係る事業所(国内・海外)の指導支援・安全環境に係る法令指導 ●安全環境に係る監査等(国内・海外) 具体的には ・国内・海外事業所の安全環境に係る相談対応、指導および訪問 ・国内・海外事業所の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示 ・国内・海外事業所の安全環境に係る監査 ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ・海外統括会社との打ち合わせや訪問 <業務のやりがいや面白さ> ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内・海外の各事業所に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 <将来のキャリアイメージ> <1〜3年後> 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 <2〜5年後> 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の 安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Gへ戻り、 全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。 また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあります。

DIC:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●有機顔料もしくは機能性添加剤の製造、および製造設備の保全業務(現場手動作業、プロセスコンピューターの操作・監視、設備点検、安全活動など) ※担当製品別の配属先は、面接を通じて決定いたします。 *4直3交替勤務あり

DIC:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ユーティリティ供給に関する運転管理 工場のライフラインを管理する工場の基盤部門です。 エネルギー及びユーティリティーの供給、排水処理、産廃焼却処理に加え、 省エネルギー活動の 推進母体としても活動しています。 製造・技術・補管部門、工場の安定操業を支えている仕事になります。 <業務のやりがいや面白さ> ★当グループは、主に工場の操業に必要な電気・水・蒸気・ガスなど、エネルギー含む ユーティリティー全般の供給を担っています。交代勤務による常時監視を行っており、 常に供給を維持しなければならない、という使命感と責任感を持って業務に取り組むことが できます。 ★自らの得意分野・専門分野を生かした業務に携われます。その一方上位の職位では総合的な 采配が求められるようになるため幅広いニーズに対応できます。 ★長期的に安定供給が維持できるよう設備の改修も担当いただきます。最新省エネ機器や 合理化など、自らの考えや想いを形にできる機会があります。改善効果が大きいほど、 大きな達成感を得ることができます。 ★当グループでは工場間の横のつながりを大切にしています。国内だけでも複数の事業所が あり、全社規模の課題やテーマについてチームで課題を解決していくことがあります。 また、海外工場の指導などより広いステージで活躍を期待される環境があるほか、人脈形成の 機会もあります。 <将来のキャリアイメージ> ★今までのキャリアおよびユーティリティー供給に関する経験を通じて、設備の維持管理全般を 任せられる人材になっていただくことを期待します。 ★ボイラー、電気、エネルギー関連など、工場操業に不可欠な資格の取得を通じ、これらの分野 の責任者として任されるような人材を目指していただきたいです。

DIC:【千葉】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の   安全環境の業務全般 ●同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務 ●千葉工場全般に係る安全環境に係る業務 具体的には千葉工場に駐在して、次の業務をご担当いただきます。 ・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全  環境に関わる助言・指導 ・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出 ・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導 ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・事故対応(行政報告、再発防止) ・国内外の安全環境関連情報の把握・対応 *業務の7割程度がプロジェクト関連業務、3割程度が千葉工場関連業務となる見込みです。 *駐在期間はご入社後から2029年上期を見込んでいます。 <業務のやりがいや面白さ> ●スケールの大きなプロジェクトに関われる 大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。 ●常に学び続け、成長できる 法令知識、リスクアセスメント、行政対応、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが必要 です。常に学び続ける姿勢が求められるため、専門性や総合力の両方が身につきます。 <将来のキャリアイメージ> ●プロジェクト終了後は、本社あるいは工場、研究所における安全環境担当マネジャー、事業所 安全環境グループマネジャーとしてご活躍いただくことを考えています。

DIC:営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●全社の品質管理水準向上に関わる業務全般(統計管理等を用いた品質管理など) ●品質管理及び品質検査業務プロセスの改善とDXの企画推進(事業所に対する調査含む) ●事業所に対する品質に関する研修・教育及び事業所管理業務支援(設備投資計画、機器管理) 具体的には、 ・QMS要求に適合した試験・検査の実施状況の点検及び対応 ・試験・検査の手順及び結果の確認及びその対応 ・計量トレーサビリティの確立・維持に関する支援・指導 ・全社品質レベル向上を目的とした研修・教育の企画・実施・運営 ・社内外への品質監査の実施 <仕事のやりがいや面白さ> ・全社方針・ミッションの実現に対し、品質管理分野での実行を事業所と連携しながら進める  立場にあり、重要な役割を担っていることを実感できます。 ・事業所と協力して品質改善に取り組み、事業リスクの低減、組織・人員の成長に貢献できる  ことにやりがいを感じられます。 ・国内外に多くの事業所・関係会社があり、幅広い活躍の場があります。 <将来のキャリアイメージ> ・品質管理部にて、全社的な品質マネジメントに携わり、基本的な知識や資格を身に着けた後、  ご本人の資質なども考慮した上で、様々なキャリアパス等があります。工場における品質管理  業務・品質保証業務のマネジメントに携わることもありますし、本社における全社的な品質マ  ネジメント業務等も考えられます。 <入社後の期待> ・品質管理部では、本社および工場の業務プロセスの改善や効率化等が課題となっています。  中間素材メーカーとして、様々な業界に多種多様な製品を提供していますので、品質管理に係  る業務プロセスも複雑です。これまで培ってこられた知識やスキル、業務経験を活かして、 様々なアイデアを提案、実行していただきたいです。

DIC:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●東京工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務 具体的には、 ・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事 ・ユーティリティの保全・修繕工事 ・研究部門の設備導入や設置工事 の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務 ●東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。 <業務のやりがいや面白さ> ・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。 ・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。 ・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。 ・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。 ・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。 ・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。 <将来のキャリアイメージ> ・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。 ・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。 ・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。

DIC:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●東京工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務 具体的には、 ・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事 ・ユーティリティの保全・修繕工事 ・研究部門の設備導入や設置工事 の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務 ●東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。 <業務のやりがいや面白さ> ・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。 ・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。 ・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。 ・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。 ・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。 ・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。 <将来のキャリアイメージ> ・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。 ・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。 ・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。

DIC:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術関連の特許明細書作成、意見書等作成等の中間処理及び特許調査・分析等 ●その後は、各種技術分野対応、さらには、知財戦略策定等の戦略業務、無効審判、異議申立などの係争業務対応、マネジメント業務など、幅広い知財業務を担当

DIC:内部監査、内部統制

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●構築・運用を進めている「化学物質情報マネジメントシステム(化学物質情報MS)」に関する業務。化学物質情報MSとはDIC独自の仕組みで、化学物質情報の体系的な社内ルールに従って日常業務のPDCAを回し、化学品コンプライアンスを確保していくためのものです。(ISOのような「品質マネジメントシステム(QMS)」や「環境マネジメントシステム(EMS)」の化学物質情報版。 弊社ではこの化学物質情報MSを独自に構築し、一部運用を開始したところですが、一部構築中のルールや運用面で改善すべき点が出てきましたので、まずは、化学物質情報MSのブラッシュアップをお願いしたいと考えています。 具体的には     ・社内ルールの完成  ・運用面での改善     ・各事業所における化学物質情報MSの運用支援  ・国内外事業所での監査 <仕事のやりがい・面白さ> ・国内外のDICグループ事業所全体をカバーする、大きなスケールの仕組み作りができる ・ISOのように既存の仕組みではなく、独自の新たな仕組み作りができる ・DICグループの化学品コンプライアンス確保・向上に寄与できる <将来のキャリアイメージ> まずは化学物質情報MSチームのメンバーとして、DICにおける化学物質情報管理業務の実態 を理解し、化学物質情報MSを完成させ、運用を軌道に乗せる。 将来的には、国内外事業所における化学物質情報MS運用の実態を把握し、改善点を見出し、 化学物質情報MSをブラッシュアップする業務をチームリーダー(管理職)としてリードして いただきたい。

DIC:【大阪】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●堺工場における設備投資案件の基本設計、詳細設計、施工管理業務 ●堺工場のエンジニアリング部署マネジメント業務

DIC:営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●顧客重視の意識を高めるためのQMSの仕組み構築と整備 ●海外を含む事業所とのコミュニケーションおよび内部監査を通じた助言と指導 ●顧客満足度を高めるための施策・計画の作成および提案 <業務のやりがいや面白さ> ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが  あります。 ・業務を通じて他部署と連携し、顧客満足向上への活動を推進できます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップを向上させることができます。 ・品質保証や品質管理の支援業務課程において、製品内容や用途について学ぶことができます。 <将来のキャリアイメージ>     ・本社にて品質保証および品質管理業務の内容を学んだ後は、他事業所で経験を積む事も可能。 ・適性や希望などの総合的な判断によりますが、QMSのスペシャリストや、品質保証や品質管理などのトップを目指すことができます

DIC:【三重】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●主に以下の業務をご担当いただきます。 顧客重視を高めるための仕組み(QMS強化)の構築 リサイクル関係における品質管理体制の強化

DIC:【千葉】内部監査、内部統制

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。 具体的には、 ・環境法令遵守に向けた管理(工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応) ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・国内外の環境データ管理 ・環境事故対応(行政報告、再発防止) ・ 国内外の環境関連情報の把握・対応 <業務のやりがいや面白さ> ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが  あります。 ・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ(化学プラントの知見や部下のマネジメント力   を向上させること)ができます。 <将来のキャリアイメージ> ・レスポンシブルケア部の幹部(部長、グループマネジャー) ・国内の生産事業所(安全環境部署)安全環境グループの幹部(グループマネジャー)  などより上のポストを目指せます。 <入社後の期待> ・環境業務を遂行する事で、他部署部門へ影響力を発揮し幅広い分野での活躍を  大いに期待しています。

DIC:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
不飽和ポリエステル樹脂の販売(BtoBのビジネス) ●担当する顧客に対し、当社製品(不飽和ポリエステル樹脂)やサービスにより、課題解決・提案型の販売形態 ●当初は既存顧客への営業活動を基本とするが、経験を積んだ後は新規顧客の開拓および事業領域の拡大を行う ●担当顧客の債権、与信の管理、適正在庫管理、販売資料作成など販売に関する社内業務

DIC:【大分】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●経理事務員 製造メーカーの製造子会社として、工場事務所にて一般事務を行います。 月次決算締め(B/S、PL)、管理PL資料作成を中心とした資料の作成や、その他、稟議関連業務や給与計算チェックなど、金額面の確認作業を担っていただきます。また、ネットワーク関連の運用保守や、ERPパッケージの他部署とのデータの相互確認や会計接続時のトラブル対応をDIC本社窓口と連携して担っていただきます。

DIC:【大分】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●安全・環境管理スタッフ 製造メーカーの製造子会社として、工場事務所にて安全・環境に関する一般事務や社内・関連会社への周知活動および渉外業務を行います。  安全環境に関する社内数値の集計や資料作成、測定業者等の手配と管理、工場内から排出される産業廃棄物の引取り業者手配と管理(屋外での立ち合い作業を含む)、安全活動、官公庁への提出、法令調査等の安全・環境管理業務を担って頂きます。

DIC:【群馬】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●館林工場における環境安全業務を担当頂きます。 具体的には 安全文化醸成のための業務基盤改善 環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ヒヤリハット・KY活動の指導支援と事故災害防止活動 産業廃棄物等の管理業務(マニュフェスト管理他) ●就業環境: 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務です。 ●入社後の流れ: 3カ月間(試用期間)は、環境安全品質部の基本業務の実習です。 工場全体の動きとコミュニケーションのため製造現場の実習も含みます。 (環境安全分野ですので、品質分野の検査業務等の比率は少なめです。) 実習期間の延長になりますが、現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます。 ●身につくスキル: ・安全管理者、衛生管理者、防火管理者の実務経験、関係法令に関する知識。 環境安全業務は地道で泥臭い仕事です。発信力やアウトプット力があり継続する意思が強いことが重要で、その力と意思がないと環境安全業務で存在感を示せません。 ● 「労働安全衛生」観点で、今の会社の課題・今後実現させたいこと: 品質・環境共にISO認証を維持し内部監査の仕組み」がありますが、最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げたいと考えております。

DIC:【群馬】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●工場建屋、ユーティリティー設備、プラスチック射出成型設備、組立加工設備について、 最適化検討/施工管理/保守保全などの業務に携わって頂きます。 具合的には 設備/建物/ユーティリティーの管理・日常点検・保守 新規設備・メンテナンスの購買 新規設備導入時の計画業務 ●就業環境: 夜間の呼び出し・業者の立ち合い等基本緊急連絡簿に沿って必要に応じて出社になります。 また休日出勤した場合には平日に振替休日を取得します。 ●お任せする業務(想定のため変更あり) ご本人の適性を鑑み、設備/建物/ユーティリティーの管理・日常点検・保守をお任せいたします。 将来的に受変電・送配電設備の管理者を目指していただく予定です。 ●入社後の流れ 先輩社員の元で、設備/建物/ユーティリティーの管理・日常点検・保守のOJT教育を行います。 並行して必要資格の取得を目指していただく予定です。 (例)玉掛け・クレーン・フォークリフト・危険物乙4・産業用ロボット特別教育・電気工事士・電験三種・衛生管理者など

DIC:代理店営業・ホールセラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
DICエステート保険部において、企業内保険代理店の担当者として、DICグループおよびそのステークホルダーに対する各種保険の提案営業を担当いただきます。 業務の魅力 DICグループ内での営業活動に限定されるため、外部への飛び込み営業や売上ノルマはございません。 キャリアパス DICグループ内の損害保険窓口のスペシャリストとして、将来のDICエステート保険部の中核人材としてのキャリア形成を期待しています。 また、現在はDICエステート保険部は本社・日本橋のみのため、転勤なく就労することが可能です。 ご本人のキャリア希望と当社の人材育成計画により、職種転換をすることも可能です。

DIC:【大阪】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
人の暮らしに役立つ化学製品の検査業務をお任せします。 ●種々の検査機器や分析機器を使用しての検査 ●検査結果に基づく合否判定と品質管理業務 ●システムへの入力作業 ●シフトによる休日勤務(製品品質検査業務、2日/月程度)

DIC:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造グループでの生産業務 ●原料の仕込み、反応の監視管理 ●設備の保守点検 ●データ入力や資料作成など

I−ne:【大阪】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ全体経営管理の推進(全社予実分析、全社業績報告、業績配信など) 連結決算業務(連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等) 各子会社の単体決算、経営管理業務 親会社単体決算業務 決算短信・有価証券報告書等の開示対応 M&A関連業務(DD、PPA、PMI対応他) 監査法人対応 内部統制対応等

I−ne:【大阪】プロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
<<コンタクトセンターのマネジメントを担っていただける方を募集しています>> 自社ブランドのコンタクトセンター設計、運用、管理に係る全般業務のリードをお任せします <具体的な業務内容> ・インバウンド業務およびアウトバウンド業務のマネジメント ・顧客体験品質基準の設計 ・業務プロセス改善業務 ・KPI管理および改善業務 ・コンタクトセンター短期的及び中期的戦略立案

I−ne:【大阪】コンプライアンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーにおける、主に薬事・広告審査をご担当いただくポジションです。 現在、I-neでは化粧品、美容家電、雑貨などの商品を多角的に展開しており、事業部の各ブランド担当者が制作する様々な「広告物」の審査業務を行っていただきます。 審査だけでなく、より魅力的な表現方法をアドバイスするなどの支援も含め、商品の企画段階からリリース後までの薬事・広告審査の業務全般をお任せします。知識と経験を活かしつつ、事業や会社が成長するフェーズで、魅力的な商品やブランドに携わり、ご自身の成長も実感できる仕事です。 また、「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、協調性を重んじて、同部に属する知財課、ビジネス法務課ともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。 [業務イメージ] 当社の様々な広告・販促物について、主に薬機法、景表法などの観点でチェックしていただきます。 ・ 社内申請システムから上がってくる内容を確認し、審査します。(課全体で月に100件程度) ・ 商品パッケージ・店頭PoP・動画・WEBサイト(LPページ等)、チラシなど対象は様々です。 ・ 事業部の各ブランド担当者と連携します。

I−ne:広報・ブランディング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ブランドコミュニケーション部では、各種ブランドおよび商品の価値を着実に発信し、ビジネスに貢献するコミュニケーション戦略の設計や構築を強化しています。当ポジションでは所属部署にて、ブランディング戦略・コミュニケーション戦略に基づくコンテンツクリエイションを担当するポジションとなります。 その中でも、SNSマーケティングの企画設計、ディレクション全般(各SNS媒体における)を進めていただきます。また、SNSだけでなく動画やWEBなどのオウンドメディアのクリエイティブ全般へのディレクションも期待されるポジションとなります。 [業務イメージ] ・ブランドのオフィシャルSNSアカウントの 企画・運営・デザイン作成 ・コミュニケーションディレクター、ブランドディレクター等と連携し、 コミュニケーション戦略を策定していく ・ブランドミッションや目標達成のためのクリエイティブ・コミュニケーション設計 ・主に公式SNSにおける企画設計、撮影、編集全般のディレクション業務 ・その他オウンドメディア全般のディレクション業務 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、など ・運用型広告の効果向上のためのクリエイティブ効果測定 ・改善提案・実行 ・素材写真の撮影・編集や管理業務 ・ブランドチームとの連携(訴求内容・トンマナの精査など)

I−ne:【大阪】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
購買  └資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理、各種コストセービング等 現在は直接購買が主ですが、 組織の強化によって間接購買まで業務の幅を広げることを計画しています。

I−ne:広報・ブランディング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ブランドコミュニケーション部では、各種ブランドおよび商品の価値を着実に発信し、ビジネスに貢献するコミュニケーション戦略の設計や構築を強化しています。当ポジションでは所属部署にて、ブランディング戦略・コミュニケーション戦略に基づくコンテンツクリエイションを担当するポジションとなります。 その中でも、動画の企画設計、撮影、編集ディレクション全般(各SNS媒体における)を進めていただきます。また、動画だけでなくクリエイティブ全般へのディレクションも期待されるポジションとなります。 [業務イメージ] ・コミュニケーションディレクター、ブランドディレクター等と連携し、 コミュニケーション戦略を策定していく ・ブランドミッションや目標達成のためのクリエイティブ・コミュニケーション設計 ・動画制作における設計、撮影、編集全般のディレクション業務 ・SNSクリエイティブのディレクション業務 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、など ・運用型広告の効果向上のためのクリエイティブ効果測定 ・改善提案・実行 ・素材写真の撮影・編集や管理業務 ・ブランドチームとの連携(訴求内容・トンマナの精査など)

I−ne:【大阪】海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・対象国に対する市場調査、戦略策定遂行 ・戦略遂行における予実管理 └ディストロビュータとの商談、連携 └カスタマー(小売・ECplatformer)との商談 └広告代理店とのpromotion策定と遂行 ・輸出等該当業務にかかわる国内他部署との連携 ・一部組織創造とマネジメント  ◎ポジションは選考での対話の上、決定します。  ご経験やご希望に応じて最適な業務領域をお任せしたいと考えております。 [業務イメージ] 弊社は創業よりオンラインでヒットした商品をオフラインに配荷するというビジネスモデルにてビジネスを行っています。 現在、国内市場においてシャンプー、ヘアアイロンカテゴリーにおいて、ある程度のカテゴリシェアを有しており、今後会社として更なる発展の為、また経営理念であるChain of Happinessを日本国内だけでなく世界中に広げるためにもグローバルへのビジネス拡大が必須になっております。 そこでまずは既存出荷先である台湾・香港の再強化とグロースが急務です。 当社のグローバル戦略の一部である東アジア(香港・台湾・韓国)および東南アジア(シンガポール、タイ、マレーシアなど)市場のグロースを目的とした事業推進、営業企画に準ずる職種を募集します。

I−ne:【大阪】海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・対象国に対する市場調査、戦略策定遂行 ・戦略遂行における予実管理 └ディストロビュータとの商談、連携 └カスタマー(小売・ECplatformer)との商談 └広告代理店とのpromotion策定と遂行 ・輸出等該当業務にかかわる国内他部署との連携 ・一部組織創造とマネジメント  ◎ポジションは選考での対話の上、決定します。  ご経験やご希望に応じて最適な業務領域をお任せしたいと考えております。 [業務イメージ] 弊社は創業よりオンラインでヒットした商品をオフラインに配荷するというビジネスモデルにてビジネスを行っています。 現在、国内市場においてシャンプー、ヘアアイロンカテゴリーにおいて、ある程度のカテゴリシェアを有しており、今後会社として更なる発展の為、また経営理念であるChain of Happinessを日本国内だけでなく世界中に広げるためにもグローバルへのビジネス拡大が必須になっております。 そこでまずは既存出荷先である香港の再強化とグロースが急務です。 是非、一緒に、日本を代表するメーカーとして、組織と事業をつくりませんか?[キャリアプラン] 近い将来にカントリーマネージャーをお願いしたいと考えております。

I−ne:【大阪】海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・対象国に対する市場調査、戦略策定遂行 ・戦略遂行における予実管理 └ディストロビュータとの商談、連携 └カスタマー(小売・ECplatformer)との商談 └広告代理店とのpromotion策定と遂行 ・輸出等該当業務にかかわる国内他部署との連携 ・一部組織創造とマネジメント  ◎ポジションは選考での対話の上、決定します。  ご経験やご希望に応じて最適な業務領域をお任せしたいと考えております。 [業務イメージ] 弊社は創業よりオンラインでヒットした商品をオフラインに配荷するというビジネスモデルにてビジネスを行っています。 現在、国内市場においてシャンプー、ヘアアイロンカテゴリーにおいて、ある程度のカテゴリシェアを有しており、今後会社として更なる発展の為、また経営理念であるChain of Happinessを日本国内だけでなく世界中に広げるためにもグローバルへのビジネス拡大が必須になっております。 韓国市場へのアプローチを本格化すべく、将来のカントリーマネージャー候補となる方に 仲間になっていただきたいと考えております。 是非、一緒に、日本を代表するメーカーとして、組織と事業をつくりませんか?

I−ne:法務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[仕事内容] シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカー(株式会社I-ne)グループである美容家電事業子会社(株式会社Artemis)において、知財業務全般をご担当いただくポジションです。 また、I-ne社法務部(知財課)とも密に連携の上、I-neグループの知財戦略の立案にもご参画いただける、意欲的な方を探しています。 [業務内容] ●美容家電領域をメインとした知財関連 ・特許/意匠/商標/不競法/著作権法 等に関する業務全般 ※Artemisチームとともに、I-ne社ブランドチームや開発担当等と連携し、発明発掘、先行技術調査、侵害予防調査から外部弁理士と連携しての出願、中間対応、登録まで担当します。 ・美容家電開発案件の知財関連での調査/フィジビリティーの検証 ・同事業における知財関連の契約書(共同開発契約やライセンス契約 等)の審査/起案/交渉等 ・知財関連の紛争対応(警告書対応、各審判、訴訟等) ・知財調査分析/知財戦略の立案 ●Artemis社の法務関連業務 ※業務に慣れられた後、ご経験に応じて、I-ne社法務部との連携をベースに、同社における法務関連業務の一次窓口から課題整理/解決までをお任せすることも想定しています。 ※同社では特に知財の強みを活かしていただきたいと考えています。

I−ne:クリエイティブディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
※当ポジションは本業としてCommitいただける方を募集します。 [業務内容] 今回の募集枠は、社内のプロダクトデザイン強化のための新規採用です。 I-neが保有するブランド、生み出すブランドの価値を チームで最大化するためのデザイナーを求めています。 ブランドディレクターや商品企画開発部門と連携し、 ブランドの価値を最大化するプロダクトデザインのための業務を担っていただきます。 >主となるデザインワーク  プロダクトデザイン/パッケージのデザイン  →プロトタイプの作成から量産実現までを担当します コスト感覚やマーケット感覚を磨きながら、 ビジネスとしてBOSS(生活者)に愛されるプロダクトづくりにかかわっていただきます。

I−ne:【大阪】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[仕事内容] ・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル) ・ブランド中長期開発戦略に対するプロダクトマネジメント ・商品開発業務(金型作成、検証作業などOEM企業と連動した商品開発全般、スケジュール進行管理、パッケージ等入稿、など工場との渉外業務も含む)   └ 別にブランドマネジメントにおけるリーダーはいますが、    商品開発における企画、ディレクション全般をお願いします。 ・プロモーション戦略、販売戦略策定への提案 [主となる業務] ・商品開発、設計(コンセプト立案、検証) ・社内答申の承認獲得 ・OEM企業、パートナー企業との協働開発

I−ne:【大阪】プロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
[業務内容] 商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル)・ブランド中長期開発戦略に対するプロダクトマネジメント 商品開発業務(金型作成、検証作業などOEM企業と連動した商品開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整など) └ 別にブランドマネジメントにおけるリーダーはいますが、商品開発における企画、ディレクション全般をお願いします。 プロモーション戦略、販売戦略策定への提案 [主となる業務] 商品設計(コンセプト立案、検証) 社内答申の承認獲得 OEM企業との協働開発

I−ne:【大阪】アートディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
※当ポジションは「採用」を前提としております。業務委託等でのアプローチはご遠慮くださいませ。 [業務内容] ブランドの世界観を構築し、(商品戦略から)プロダクトデザイン、広告展開、販促物展開など プロモーションまで多岐に渡った (クリエイティブディレクションと)アートディレクション プロダクト、販促物、広告物のアートディレクション キャリアステップのひとつとして、新ブランドのブランディングもお任せしていきたいと考えています

I−ne:【大阪】WEBサイト運営・管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
主要モールの店舗担当として、 販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。 担当ECサイトおよびブランドの売上コミットがミッションです。 販売計画作成 担当ECモール(Amazon、楽天など)及びブランドの売上集計・分析 分析に基づくプロモーションの企画検討 各モールのセールやキャンペーンへの参加、お客様施策の検討など モールコンサルタント・広告代理店折衝 SALEや特集ページなどの企画立案・実行商品 販売ページのディレクション 実施施策のPDCA 社内クリエイティブチームと制作物に関してのやり取り

I−ne:【大阪】WEBサイト運営・管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
主要モールの店舗責任者として、 販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。 担当ECサイトおよびブランドの売上コミットがミッションです。 販売計画作成 担当ECモール(Amazon、楽天など)及びブランドの売上集計・分析 分析に基づくプロモーションの企画検討 各モールのセールやキャンペーンへの参加、お客様施策の検討など モールコンサルタント・広告代理店折衝 SALEや特集ページなどの企画立案・実行 商品販売ページのディレクション 実施施策のPDCA 社内クリエイティブチームと制作物に関してのやり取り

I−ne:【大阪】WEBサイト運営・管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社EC・主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。 担当ECチャネルおよびブランドの売上コミットがミッションです。 販売計画作成 担当ECチャネル(自社EC、Amazon、楽天など)、ブランドの予実管理 プロモーション、CRM施策の企画立案・実行 制作会社・コンサルタント・広告代理店折衝 広告、LP、同梱物などEC関連クリエイティブの制作ディレクション SALEや特集ページなどの企画立案・実行 各種デジタルマーケティング施策の高速PDCA

I−ne:【大阪】WEBサイト運営・管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ブランド軸でのEC販売責任者の募集です。 ●オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般 └下記ダイレクトマーケティング業務全般 ・事業計画作成 ・販売戦略立案 ・コミュニケーションアイデア開発 ・プロモーションプランニング ・代理店折衝 ・CRMシナリオ設計 ・新商品起案 ・新規ブランド起案
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