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東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業でのSRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社アプリは、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。
また、リリース後の運用フェーズもテストと捉え、「何か起きてもすぐ戻せる」ことも安定性・信頼性の一面である、といった「安全性・信頼性とは何か」という定義も含め、開発プロセス・運用プロセスの強化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
・スピーディなスタブ開発
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoEとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。
【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。
また、リリース後の運用フェーズもテストと捉え、「何か起きてもすぐ戻せる」ことも安定性・信頼性の一面である、といった「安全性・信頼性とは何か」という定義も含め、開発プロセス・運用プロセスの強化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
・スピーディなスタブ開発
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoEとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。
【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
大手損害保険 システム中核子会社での大規模環境を支えるインフラエンジニア(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ITシステム本部ファシリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
(ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)
・グループ社員向けのPC・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理
・当社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定
<具体的な業務内容>
要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
●この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
●環境・要素技術
サーバー技術 (Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他)
クライアント技術 (Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他)
セキュリティ技術 (秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他)
クラウド技術 (AWS、Azure・AzureAD、他)
●業務内容の変更範囲
システム関連業務
(ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)
・グループ社員向けのPC・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理
・当社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定
<具体的な業務内容>
要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
●この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
●環境・要素技術
サーバー技術 (Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他)
クライアント技術 (Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他)
セキュリティ技術 (秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他)
クラウド技術 (AWS、Azure・AzureAD、他)
●業務内容の変更範囲
システム関連業務
ERP事業に特化したコンサルティングカンパニーでのDX開発案件リーダ/サブリーダ(Webアプリケーション、RPA、CRM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 850万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
DX領域のコンサルティング・開発機能の強化の為にプロジェクトリーダー業務をお任せします。
執行役員兼事業部長の右腕的な役割も期待しています。
【業務詳細】
顧客の業務効率改善を最重要ミッションと考え、ヒアリング・改善提案・開発(RPA/スクラッチ)・テスト・運用サポートまで幅広く一貫してお任せします。
【案件例】
・自治体業務効率化の為のWebアプリをAWSクラウド上で開発
・物作り業者の為の見積・工程管理アプリをAWSクラウド上で開発
・証券会社、化学メーカー、通信業者等に対してRPA開発を直接サポート
執行役員兼事業部長の右腕的な役割も期待しています。
【業務詳細】
顧客の業務効率改善を最重要ミッションと考え、ヒアリング・改善提案・開発(RPA/スクラッチ)・テスト・運用サポートまで幅広く一貫してお任せします。
【案件例】
・自治体業務効率化の為のWebアプリをAWSクラウド上で開発
・物作り業者の為の見積・工程管理アプリをAWSクラウド上で開発
・証券会社、化学メーカー、通信業者等に対してRPA開発を直接サポート
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのクラウドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ペット型ロボットで使われているクラウドサービスの開発・運用を行うポジションです
【仕事の概要】
ペット型ロボットはソフトウェアを随時アップデートすることで成長するロボットです。
(お客様が契約するサブスクリプションに含まれるサービスは、ペット型ロボットのソフトウェアアップデート、年に一度のメンテナンス、ペット型ロボットアプリ連携機能の利用、データのバックアップなどを含んでいます。)
そのペット型ロボットで使われているクラウドサービスの開発・運用をお願いさせていただきます。
ペット型ロボットを支えるクラウドインフラは下記の機能を果たしております。
・認証基盤:機体やユーザの認証情報の管理
・機体管理のためのサーバ機能:機体・スマホアプリ・外部システムに対してAPIを提供
・機体のメトリクス分析基盤:機体から集まったメトリクス情報をもとに利用状況の分析や遠隔診断を実施
・機体の自動アップデート機能:OSイメージやパッケージを配信し、機体の自動アップデートをサポート
今後海外展開等に向けた開発を加速させるため、
上記既存機能の保守(特に認証やアップデートなど)を主に担っていただける方を募集させていただきます。
【業務内容】
ペット型ロボットのクラウドサービスの開発・運用
(GCP等のPaaSで動作するクラウドサービスの開発(Go言語、JavaScript等))
【仕事の概要】
ペット型ロボットはソフトウェアを随時アップデートすることで成長するロボットです。
(お客様が契約するサブスクリプションに含まれるサービスは、ペット型ロボットのソフトウェアアップデート、年に一度のメンテナンス、ペット型ロボットアプリ連携機能の利用、データのバックアップなどを含んでいます。)
そのペット型ロボットで使われているクラウドサービスの開発・運用をお願いさせていただきます。
ペット型ロボットを支えるクラウドインフラは下記の機能を果たしております。
・認証基盤:機体やユーザの認証情報の管理
・機体管理のためのサーバ機能:機体・スマホアプリ・外部システムに対してAPIを提供
・機体のメトリクス分析基盤:機体から集まったメトリクス情報をもとに利用状況の分析や遠隔診断を実施
・機体の自動アップデート機能:OSイメージやパッケージを配信し、機体の自動アップデートをサポート
今後海外展開等に向けた開発を加速させるため、
上記既存機能の保守(特に認証やアップデートなど)を主に担っていただける方を募集させていただきます。
【業務内容】
ペット型ロボットのクラウドサービスの開発・運用
(GCP等のPaaSで動作するクラウドサービスの開発(Go言語、JavaScript等))
株式会社日立製作所/公共分野にて最新技術を導入するためのインフラエンジニア/ITアーキテクト/プラットフォームエンジニア/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。
そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。
【職務詳細】
企画・プレ段階〜構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
(1)企画・プレ段階
顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
(2)技術検証段階
PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。
・実証実験計画書の作成
・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築
・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等)
(3)構築段階〜本番稼働以降
実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築
・効率的な保守を実現するための設計・実施
・最新技術の適用事例化(社内発表)
【仕事の魅力・やりがい】
・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。
・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
・最新技術に当社の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
・最新クラウド技術と長年当社が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。
【キャリアパス】
・クラウド環境の構築・開発の経験、キャリアを積むことができる。
・最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できる。
・キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる。
そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。
【職務詳細】
企画・プレ段階〜構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
(1)企画・プレ段階
顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
(2)技術検証段階
PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。
・実証実験計画書の作成
・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築
・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等)
(3)構築段階〜本番稼働以降
実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築
・効率的な保守を実現するための設計・実施
・最新技術の適用事例化(社内発表)
【仕事の魅力・やりがい】
・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。
・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
・最新技術に当社の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
・最新クラウド技術と長年当社が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。
【キャリアパス】
・クラウド環境の構築・開発の経験、キャリアを積むことができる。
・最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できる。
・キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる。
欧州最大のコンサルティングファームでのソフトウェアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
・システム導入/開発案件の設計、実装、テスト、導入、保守の開発リーダー又はメンバーしてプロジェクトに参画
・基本設計、詳細設計における成果物の作成
・各種開発言語(Java、Python、JavaScript等)を用いたアプリケーション開発
・単体テスト、結合テスト、総合テストのテスト設計および実施
【想定プロジェクト内容例】
・各種開発言語(Java、Python、JavaScript等)を用いたサーバサイド、クライアントサイドのアプリケーション開発プロジェクト
・PowerAppsやRPAといったノーコードの開発プロジェクト
・AWS、Azure等のクラウドサービスを使用したシステム開発プロジェクト
・PMO
・システム導入/開発案件の設計、実装、テスト、導入、保守の開発リーダー又はメンバーしてプロジェクトに参画
・基本設計、詳細設計における成果物の作成
・各種開発言語(Java、Python、JavaScript等)を用いたアプリケーション開発
・単体テスト、結合テスト、総合テストのテスト設計および実施
【想定プロジェクト内容例】
・各種開発言語(Java、Python、JavaScript等)を用いたサーバサイド、クライアントサイドのアプリケーション開発プロジェクト
・PowerAppsやRPAといったノーコードの開発プロジェクト
・AWS、Azure等のクラウドサービスを使用したシステム開発プロジェクト
・PMO
大手外資系コンサルティングファームでのイノベーティブ・テクノロジー・コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
※技術を研究することではなく、その成果をビジネス変革に活かすことを希望されている方が対象となります。
テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。
また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
・データ活用した課題の可視化
・最適な業務処理に関する予測・最適化
・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化
・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで、トータルでサービスを提供しています。
テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。
また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
・データ活用した課題の可視化
・最適な業務処理に関する予測・最適化
・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化
・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで、トータルでサービスを提供しています。
クラウドソーシング企業での出張撮影マッチングサービス サーバーサイド_ジュニア〜ミドル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。
【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。
【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善 ・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラではAzureからAWSへ移行するプロジェクトも実施し、、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上をしました。 こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。
【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)
【開発手法】 ・アジャイル開発
【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる
【キャリアパス】
将来的にはサーバーサイド領域におけるテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 それに加え、toCサービスにおけるプロダクトを拡大していくご経験、プロダクトマネジメントなどといった道を歩むこともできます。
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。
【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。
【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善 ・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラではAzureからAWSへ移行するプロジェクトも実施し、、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上をしました。 こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。
【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)
【開発手法】 ・アジャイル開発
【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる
【キャリアパス】
将来的にはサーバーサイド領域におけるテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 それに加え、toCサービスにおけるプロダクトを拡大していくご経験、プロダクトマネジメントなどといった道を歩むこともできます。
クラウドソーシング企業での出張撮影マッチングサービス サーバーサイド(管理職等級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。
【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。
【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善
・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラでは現行Azureから、AWSへ移行するプロジェクトを同時並行で行なっており、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上を目指しており、こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。
【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)
【開発手法】
・アジャイル開発
【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる
【キャリアパス】
ご入社頂いた直後は、部下を持たない管理職群のスペシャリストキャリアからスタート頂きますが、将来的にはチームを率いるマネージャーとしてご勤務頂くことも、ご本人様のご希望に応じてお任せしていきたいと考えています。 また、プロダクトにおける技術選定の意思決定や、プロダクト課題を技術から解決していくための方針など、主体的に様々なことにチャレンジができます。
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。
【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。
【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善
・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラでは現行Azureから、AWSへ移行するプロジェクトを同時並行で行なっており、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上を目指しており、こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。
【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)
【開発手法】
・アジャイル開発
【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる
【キャリアパス】
ご入社頂いた直後は、部下を持たない管理職群のスペシャリストキャリアからスタート頂きますが、将来的にはチームを率いるマネージャーとしてご勤務頂くことも、ご本人様のご希望に応じてお任せしていきたいと考えています。 また、プロダクトにおける技術選定の意思決定や、プロダクト課題を技術から解決していくための方針など、主体的に様々なことにチャレンジができます。
【急募・若手歓迎】大手独立系ITコンサルグループでのWebエンジニア(スポーツテック事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・プロ野球団およびその他スポーツチームなどに導入いただいているスポーツチーム向けシステムにおけるアーキテクトをお任せします。当システムはファンマーケティングシステムとして会員管理、ファンクラブ運営、ポイント管理、チケット連携、ECなどチーム運営に必要な多様な機能が備わっています。各チームの要望にそってカスタマイズを行い導入します。
・多くの一般ユーザー(ファン)が利用しチーム収益に直結するミッションクリティカルなシステムのため、高品質、安定稼働が必須となります。また運用最適化も考慮した業務フローの設計・整備、信頼性の担保も求められます。
・AIを活用したサービス運用業務の自動化・効率化の提案および実現にも取り組んでいただきます。
・ライブリッツでは全プロジェクトをAWSで運用しています。AWS Organizationなどによるマルチアカウント管理などを通して開発者の負荷を減らしつつセキュリティも担保されるような基盤づくりや、運用効率化を目的とした自動化対応などもお任せしたいと思います。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション(Ruby on Rails、ReactNative)やミドルウェアの開発、パフォーマンスの改善
・AIを活用した業務自動化に向けた仕様検討〜実装
・全社的なコストマネジメントフローの構築、実施および可視化
・CI/CD等のオペレーション自動化のためのフロー構築およびツール開発、運用
・AWS上でのネットワーク構築、運用
・VR、AI、映像解析など新技術導入に向けたR&D
など
【当社の魅力】
当社代表はエンジニアとして現在も自身で開発を行いながら、日々最新技術をキャッチアップし、R&Dに活かしています。エンジニアが中心の組織であり、より良いモノ作りを行うため、皆でディスカッションをしアイデアを出し合いながら開発を進めています。少数精鋭でプロジェクトチームを組むため、自身の裁量が大きく、スピード感をもって開発することが出来ます。AI,xR領域にも積極的に取り組んでいますので、幅広い技術力を身に付けることができます。
【技術スタック】
・フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React, React Native, Cordova)
・バックエンド開発 (言語) : Ruby,Python
・バックエンド開発 (IaaS, PaaS) : AWS,GCP,Azure
・データベース : MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS)
・多くの一般ユーザー(ファン)が利用しチーム収益に直結するミッションクリティカルなシステムのため、高品質、安定稼働が必須となります。また運用最適化も考慮した業務フローの設計・整備、信頼性の担保も求められます。
・AIを活用したサービス運用業務の自動化・効率化の提案および実現にも取り組んでいただきます。
・ライブリッツでは全プロジェクトをAWSで運用しています。AWS Organizationなどによるマルチアカウント管理などを通して開発者の負荷を減らしつつセキュリティも担保されるような基盤づくりや、運用効率化を目的とした自動化対応などもお任せしたいと思います。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション(Ruby on Rails、ReactNative)やミドルウェアの開発、パフォーマンスの改善
・AIを活用した業務自動化に向けた仕様検討〜実装
・全社的なコストマネジメントフローの構築、実施および可視化
・CI/CD等のオペレーション自動化のためのフロー構築およびツール開発、運用
・AWS上でのネットワーク構築、運用
・VR、AI、映像解析など新技術導入に向けたR&D
など
【当社の魅力】
当社代表はエンジニアとして現在も自身で開発を行いながら、日々最新技術をキャッチアップし、R&Dに活かしています。エンジニアが中心の組織であり、より良いモノ作りを行うため、皆でディスカッションをしアイデアを出し合いながら開発を進めています。少数精鋭でプロジェクトチームを組むため、自身の裁量が大きく、スピード感をもって開発することが出来ます。AI,xR領域にも積極的に取り組んでいますので、幅広い技術力を身に付けることができます。
【技術スタック】
・フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React, React Native, Cordova)
・バックエンド開発 (言語) : Ruby,Python
・バックエンド開発 (IaaS, PaaS) : AWS,GCP,Azure
・データベース : MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS)
【急募】大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事系アプリケーションエンジニア【大阪・名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供する統合HCMソリューションの導入支援、導入後の保守・運用業務等、顧客サポート業務全般に関わるエンジニア
【業務内容】
・製品の保守・障害対応
- インシデント、問題管理、作業依頼への対応(調査・分析)
- 概算見積りの実施
・製品の調査、問合せ対応
- 製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答
・製品パラメータ設定、アドオン開発作業
・関係各署との各種調整作業(折衝、交渉、情報提供・共有)
【業務内容】
・製品の保守・障害対応
- インシデント、問題管理、作業依頼への対応(調査・分析)
- 概算見積りの実施
・製品の調査、問合せ対応
- 製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答
・製品パラメータ設定、アドオン開発作業
・関係各署との各種調整作業(折衝、交渉、情報提供・共有)
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるプロジェクト・マネージャー/マネージャ候補(アプリケーション保守/IT運用支援)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
プロジェクト・マネージャー/マネージャ候補
仕事内容
オーナーシップを持ち、アカウント向けSI系システム(基幹系システム含む)のアプリケーション保守及びT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー/リーダー。
お客様との共創(Co-creation)により、ビジネス拡大の中心的役割を担いたい方歓迎。
タイミングによりお客様システムの更改案件(大規模案件)にも中心的役割で関われる魅力的なポジションです。
●業務内容
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
・アプリケーション保守及び改善活動 (お客様問い合わせ対応等)
・チームマネージメント
・顧客交渉
・若手育成支援
・開発案件におけるオフショアベンダー管理
(1)アプリケーション保守
国内大手企業様におけるITシステムのアプリケーション保守、運用支援
(2)IT運用支援
国内大手企業様のIT環境全般の運用支援
お客様との共創(Co-creation)により、ビジネス拡大の中心的役割を担いたい方歓迎。
タイミングによりお客様システムの更改案件(大規模案件)にも中心的役割で関われる魅力的なポジションです。
●業務内容
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
・アプリケーション保守及び改善活動 (お客様問い合わせ対応等)
・チームマネージメント
・顧客交渉
・若手育成支援
・開発案件におけるオフショアベンダー管理
(1)アプリケーション保守
国内大手企業様におけるITシステムのアプリケーション保守、運用支援
(2)IT運用支援
国内大手企業様のIT環境全般の運用支援
【大阪/名古屋】大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるITエンジニア(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後に、ご経験やご志向に応じてポジションをマッチングさせて頂きます。
全ポジションにおいて自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となっております。
【想定されるポジション】
〇インフラ系プロジェクト
〇クラウド領域プロジェクト(AWS、Azure等)
〇経費精算システム導入プロジェクト
〇SI領域プロジェクト
〇連結会計システムプロジェクト
〇CAD・PLMソリューションプロジェクト
将来的にはプロジェクトマネジャー等へステップアップして頂きたいと思います。
全ポジションにおいて自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となっております。
【想定されるポジション】
〇インフラ系プロジェクト
〇クラウド領域プロジェクト(AWS、Azure等)
〇経費精算システム導入プロジェクト
〇SI領域プロジェクト
〇連結会計システムプロジェクト
〇CAD・PLMソリューションプロジェクト
将来的にはプロジェクトマネジャー等へステップアップして頂きたいと思います。
日系ITコンサルティング企業でのロボットの要素技術及びロボットソフトウェア開発者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
ロボットの要素技術及びロボットソフトウェア開発等を行います。
〇技術的難易度の高いロボットシステムの開発
〇要素技術の開発(AI、画像認識、経路計算)
〇研究開発のPOC開発
〇ロボットの要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計
〇技術的難易度の高いロボットシステムの開発
〇要素技術の開発(AI、画像認識、経路計算)
〇研究開発のPOC開発
〇ロボットの要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計
大手グローバル税理士法人でのIT部門 シニアスタッフ(インフラ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給与額480万円〜530万円+時間外勤務手当別途支給
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
<Infrastructure対応>
(技術業務)
Windows Server 管理、構築
Network管理、構築
IP-Phone管理
(管理業務)
インフラ機器資産台帳管理
Global ITSとの対応
セキュリティ対応
(技術業務)
Windows Server 管理、構築
Network管理、構築
IP-Phone管理
(管理業務)
インフラ機器資産台帳管理
Global ITSとの対応
セキュリティ対応
欧州最大のコンサルティングファームでのProject Manager (システム構築経験の方向け/Cloud Migration経験不問)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・オンプレミス環境やプライベートクラウド環境をクラウドソリューション(Azure、AWSなど)へ移行するための、プロジェクトマネジメント及びPMサポート(PMO) 業務
(プロジェクト計画、管理、顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど)
・システム導入プロジェクトのベンダー管理(進捗、品質チェックなど)
※本職務においては、クラウド構築経験を必須とは致しません。
(プロジェクト計画、管理、顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど)
・システム導入プロジェクトのベンダー管理(進捗、品質チェックなど)
※本職務においては、クラウド構築経験を必須とは致しません。
欧州最大のコンサルティングファームでの Cloud Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・DXを推進するクライアント、または社内メンバーに対して、最適なクラウドソリューション(Azure、AWSなど)を提供するためにソリューションの調査、比較検討ならびに各クラウドベンダーとの調整
・事例やソリューションの調査だけでなく、自ら進んで情報発信やセールスと同行してプレゼンテーションを行う
・システム開発を行っているPMと連携し、トラブル対応や解決策の提示
・事例やソリューションの調査だけでなく、自ら進んで情報発信やセールスと同行してプレゼンテーションを行う
・システム開発を行っているPMと連携し、トラブル対応や解決策の提示
監査法人系リスクコンサルティング会社でのクラウドコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
<サービス概要>
パブリッククラウドを軸とする次世代テクノロジーを活用し、お客様のビジネスイノベーションを加速させるための「デジタルトランスフォーメーション」を成功に導きます。
<サービス内容>
●クラウド活用構想立案
・ビジネス戦略に基づき、クラウド活用を推進するための構想を立案します。
●マルチクラウドアーキテクチャ立案
・マルチクラウド利用時のベストプラクティスを実現するために、攻めと守りの双方の活用が可能なクラウドアーキテクチャを立案します。
●クラウドネイティブ改善計画策定
・クラウドのメリットを最大限活かすために、Serverlessやマイクロサービスアーキテクチャを活用したシステムへの改善計画を策定します。
●クラウド移行ロードマップ策定
・個々の既存システムに合わせた最適な移行方式を策定し、安全に、システムをパブリッククラウドに移行する計画を策定します。
●クラウドガバナンス態勢整備
・当社独自のフレームワークを利用してクラウド利用のリスクを識別し、改善策を立案します。
●クラウド利用ガイドライン策定
・お客様の業種業態の規制に合わせて、安全にクラウド利用を推進するためのルールを整備します。
●クラウド運用高度化計画策定
・ DevOpsを推進するための開発・運用自動化や品質向上のツールを整備し、お客様の体制作りも支援します。
●クラウドコスト削減方針策定
・コストの観点で、クラウド環境を調査し、コスト削減に必要な施策を立案し対応するためのロードマップを策定します。
パブリッククラウドを軸とする次世代テクノロジーを活用し、お客様のビジネスイノベーションを加速させるための「デジタルトランスフォーメーション」を成功に導きます。
<サービス内容>
●クラウド活用構想立案
・ビジネス戦略に基づき、クラウド活用を推進するための構想を立案します。
●マルチクラウドアーキテクチャ立案
・マルチクラウド利用時のベストプラクティスを実現するために、攻めと守りの双方の活用が可能なクラウドアーキテクチャを立案します。
●クラウドネイティブ改善計画策定
・クラウドのメリットを最大限活かすために、Serverlessやマイクロサービスアーキテクチャを活用したシステムへの改善計画を策定します。
●クラウド移行ロードマップ策定
・個々の既存システムに合わせた最適な移行方式を策定し、安全に、システムをパブリッククラウドに移行する計画を策定します。
●クラウドガバナンス態勢整備
・当社独自のフレームワークを利用してクラウド利用のリスクを識別し、改善策を立案します。
●クラウド利用ガイドライン策定
・お客様の業種業態の規制に合わせて、安全にクラウド利用を推進するためのルールを整備します。
●クラウド運用高度化計画策定
・ DevOpsを推進するための開発・運用自動化や品質向上のツールを整備し、お客様の体制作りも支援します。
●クラウドコスト削減方針策定
・コストの観点で、クラウド環境を調査し、コスト削減に必要な施策を立案し対応するためのロードマップを策定します。
監査法人系リスクコンサルティング会社でのシステムエンジニア(バックオフィス職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
●システム開発
・統合データ基盤・マスタ管理基盤の設計・開発・検証・運用
・データ連携基盤の設計・開発・検証・運用
・データ分析基盤の設計・開発・検証・運用
・データ分析・データ活用アプリケーションの設計・開発・検証・運用
上記業務を主業務として拠点内にて集中的に行う。(そのほかクライアント先で業務することもあり)
原則クライアントとの調整、折衝等は行わず、バックオフィス中心。
・統合データ基盤・マスタ管理基盤の設計・開発・検証・運用
・データ連携基盤の設計・開発・検証・運用
・データ分析基盤の設計・開発・検証・運用
・データ分析・データ活用アプリケーションの設計・開発・検証・運用
上記業務を主業務として拠点内にて集中的に行う。(そのほかクライアント先で業務することもあり)
原則クライアントとの調整、折衝等は行わず、バックオフィス中心。
クラウドソーシング企業でのサーバーサイドエンジニア(出張撮影マッチングサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。
●当社の出張撮影マッチングサービスについて
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービスで、現在約1,300人のフォトグラファーが在籍しております。形式的な写真ではなく綺麗な風景のもと素敵な思い出を残したいというご家族や、ビジネス上のプロフィール写真など様々なニーズに対応し、累計撮影件数は約46,000件・掲載口コミ件数は約23,800件(2020年11月時点)と、多くのご利用者からご好評いただいております。
●お任せしたいミッション
今後のサービス成長の土台となるシステムの改善、リファクタリングや新機能開発を行っていきたいと考えております。
新たに正社員としてこれからの開発チームの土台作りを一緒に行っていただけるだけでなく、これからの当事業の中心メンバーとなり得る方にジョイン頂きたいと考えております。
●具体的な業務
・リファクタリングによる技術的負債の解消
・自動テストの整備、及びCICDや開発環境の整備
・新機能開発
●開発環境/使用技術
・Javascript(Node.js/ Vue.js/ jQuery)
・MySQL5.7
・PHP7系(Laravel)
・GitHub
・Azure
・AWS
●開発手法
・アジャイル開発
●やりがい
・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・新たな技術に挑戦できる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される
●当社の出張撮影マッチングサービスについて
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービスで、現在約1,300人のフォトグラファーが在籍しております。形式的な写真ではなく綺麗な風景のもと素敵な思い出を残したいというご家族や、ビジネス上のプロフィール写真など様々なニーズに対応し、累計撮影件数は約46,000件・掲載口コミ件数は約23,800件(2020年11月時点)と、多くのご利用者からご好評いただいております。
●お任せしたいミッション
今後のサービス成長の土台となるシステムの改善、リファクタリングや新機能開発を行っていきたいと考えております。
新たに正社員としてこれからの開発チームの土台作りを一緒に行っていただけるだけでなく、これからの当事業の中心メンバーとなり得る方にジョイン頂きたいと考えております。
●具体的な業務
・リファクタリングによる技術的負債の解消
・自動テストの整備、及びCICDや開発環境の整備
・新機能開発
●開発環境/使用技術
・Javascript(Node.js/ Vue.js/ jQuery)
・MySQL5.7
・PHP7系(Laravel)
・GitHub
・Azure
・AWS
●開発手法
・アジャイル開発
●やりがい
・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・新たな技術に挑戦できる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される
日系ITコンサルティング企業での自動車などの組み込み系システムの開発者及びコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
組込み系システム(自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等)の開発およびコンサルティングを行います。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発(AI、画像認識)
・研究開発のPOC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援(要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発)
・技術を定着させるための支援(トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー)
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発(AI、画像認識)
・研究開発のPOC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援(要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発)
・技術を定着させるための支援(トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー)
日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールス(インフラ監視システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション
セールスリーダー
仕事内容
・顧客への提案、デモ、コンサルテーションなどクラウドサービスの新規セールス活動全般
・クラウドサービス(SaaS)の新規顧客の提案活動から導入まで幅広く、支援
・データ分析(エクセル, SFDC等)
・クラウドサービス(SaaS)の新規顧客の提案活動から導入まで幅広く、支援
・データ分析(エクセル, SFDC等)
大手信託銀行でのデータ活用エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
グループにおけるDX、データ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般を担当するポジションです。工程によって、MLOpsチームと適宜連携を図って業務に取り組んで頂くことになります。
●データアーキテクチャ、クラウド、分散処理基盤等、データエンジニアリングの技術を駆使して、利用者の用途や活用目的、セキュリティ要件に応じた環境の構築
●データパイプラインの維持
●データアーキテクチャ、クラウド、分散処理基盤等、データエンジニアリングの技術を駆使して、利用者の用途や活用目的、セキュリティ要件に応じた環境の構築
●データパイプラインの維持
【名古屋】日系ITコンサルティング企業での自動車などの組み込み系システムの開発者及びコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
組込み系システム(自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等)の開発およびコンサルティングを行います。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発(AI、画像認識)
・研究開発のPOC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援(要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発)
・技術を定着させるための支援(トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー)
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発(AI、画像認識)
・研究開発のPOC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援(要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発)
・技術を定着させるための支援(トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー)
日系ITコンサルティング企業でのDX戦略支援 ITエンジニア(デジタル戦略系)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います
●業務内容
・システムおよびソフトウェア仕様の理解
・非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施
・パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策
・アプリケーション改善実施
・技術要素、開発プロセス、コード標準の整備
●業務内容
・システムおよびソフトウェア仕様の理解
・非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施
・パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策
・アプリケーション改善実施
・技術要素、開発プロセス、コード標準の整備
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ系プロジェクトマネージャー【東京/大阪/名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
リーダー
仕事内容
インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
AWS、Azure等のクラウド基盤に関するプロジェクトも多く、システム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクト管理をお任せします。
必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。
業務概要
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他)
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他
プロジェクト管理のご経験のある方はもちろん、
IT基盤やミドルウェア、クラウド関連の分野で経験を積まれてきた方にもご活躍いただける環境です。
AWS、Azure等のクラウド基盤に関するプロジェクトも多く、システム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクト管理をお任せします。
必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。
業務概要
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他)
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他
プロジェクト管理のご経験のある方はもちろん、
IT基盤やミドルウェア、クラウド関連の分野で経験を積まれてきた方にもご活躍いただける環境です。
アプリケーション開発技術者・アプリケーションアーキテクト/大手シンクタンク系SI
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜 900万円
ポジション
担当者
仕事内容
銀行、証券、製造業、官公庁など各業界の案件を担当する当社内他部店と連携し、アプリケーションレイヤーを中心とした技術支援を行っていただきます。
要件定義から移行、移行後の保守支援など全てのフェーズを担当することができます。
【業務例】
アプリケーションレイヤーを中心とした技術支援を行っていただきます。
・顧客システム開発案件、当社サービス開発案件での技術支援
アプリケーション開発支援、アプリケーション管理基盤構築、ミドルウェア構築など
・研究開発での新技術に関する技術検証
研究テーマの選定から技術検証、評価
【役割】
各部店が構築する業務アプリのアーキテクチャ選定、導入・開発支援、管理、ミドルウェア構築支援など、インフラとアプリの間を繋ぐ立ち位置としてシステム構築する役割を担っています。
【成長・挑戦できるフィールド】
・案件の上流から下流まで自らが中心となり、主体的に遂行することができます。
・アプリケーションアーキテクトの設計、提案することができます。
・社内や顧客に対して提案を行うことができます。
・チームを運営し複数案件を並行して遂行することができます。
・社内の各部署と折衝を行い、チームメンバーをアサインするなどの調整・運営を行うことができます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
要件定義から移行、移行後の保守支援など全てのフェーズを担当することができます。
【業務例】
アプリケーションレイヤーを中心とした技術支援を行っていただきます。
・顧客システム開発案件、当社サービス開発案件での技術支援
アプリケーション開発支援、アプリケーション管理基盤構築、ミドルウェア構築など
・研究開発での新技術に関する技術検証
研究テーマの選定から技術検証、評価
【役割】
各部店が構築する業務アプリのアーキテクチャ選定、導入・開発支援、管理、ミドルウェア構築支援など、インフラとアプリの間を繋ぐ立ち位置としてシステム構築する役割を担っています。
【成長・挑戦できるフィールド】
・案件の上流から下流まで自らが中心となり、主体的に遂行することができます。
・アプリケーションアーキテクトの設計、提案することができます。
・社内や顧客に対して提案を行うことができます。
・チームを運営し複数案件を並行して遂行することができます。
・社内の各部署と折衝を行い、チームメンバーをアサインするなどの調整・運営を行うことができます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
大手独立系ITコンサルグループのネイティブアプリエンジニア (スポーツチーム向けスマホアプリ開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・プロ野球団およびその他スポーツチーム向けのモバイルアプリ開発を中心にお任せします。当社が提供している強化系システムは選手一人一人が自身のプレイを振り返るため、練習中・試合前・試合後などあらゆるシーンでモバイルやタブレットを中心に利用されています。
・主にReactNativeを用いた開発となります。
・仕様に基づく開発から、顧客要望を実現する機能の提案まで、実装に留まらずご自身のアイデアを発揮することができます。
・VRやAR、3Dなど、Unityなどで実現する機能との連携や実装もお任せします。
・ご志向に合わせてバックエンド開発やR&Dとしての新サービス開発などもお任せします。
<具体的な仕事内容>
・新規プロダクトの企画・モバイル開発
・既存プロダクトのエンハンス
・フロントエンド開発
・UI/UX向上のための企画・開発
・新技術導入に向けたR&D
など
<技術スタック>
・フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React, React Native, Cordova、Unity)
・バックエンド開発 (言語) : Ruby,Python
・バックエンド開発 (IaaS, PaaS) : AWS,GCP,Azure
・データベース : MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS)
・主にReactNativeを用いた開発となります。
・仕様に基づく開発から、顧客要望を実現する機能の提案まで、実装に留まらずご自身のアイデアを発揮することができます。
・VRやAR、3Dなど、Unityなどで実現する機能との連携や実装もお任せします。
・ご志向に合わせてバックエンド開発やR&Dとしての新サービス開発などもお任せします。
<具体的な仕事内容>
・新規プロダクトの企画・モバイル開発
・既存プロダクトのエンハンス
・フロントエンド開発
・UI/UX向上のための企画・開発
・新技術導入に向けたR&D
など
<技術スタック>
・フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React, React Native, Cordova、Unity)
・バックエンド開発 (言語) : Ruby,Python
・バックエンド開発 (IaaS, PaaS) : AWS,GCP,Azure
・データベース : MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS)
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向けクラウドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
<当社および当社グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの以下の業務>
・ビジネスおよびIT上の課題を分析し、課題を解決する情報システム化提案として再構成し案件化に結びつける。
・クラウド/SaaS/オープンソース関連技術を統合的に活用し、顧客のビジネス戦略を実現するための情報システムを全体的品質(他システムとの整合性や一貫性)を保った上でITアーキテクチャとして設計する。
従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。
・ビジネスおよびIT上の課題を分析し、課題を解決する情報システム化提案として再構成し案件化に結びつける。
・クラウド/SaaS/オープンソース関連技術を統合的に活用し、顧客のビジネス戦略を実現するための情報システムを全体的品質(他システムとの整合性や一貫性)を保った上でITアーキテクチャとして設計する。
従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。
有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での開発マネージャー(健診アプリ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜700万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
自社健診アプリサービスの開発チームのリーダーとして、開発を推進していただきます。
ご担当頂くチームは1つ。規模の3〜10名程度となります。
【業務内容の例】
・要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・コードレビュー、テストケースレビュー
・チームの進捗管理
・チーム外(企画担当者、運用担当者)とのスケジュール、スコープ等の調整
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間には融通が利き、個人にあったワークタイムバランスの実現ができます。
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがある。
ご担当頂くチームは1つ。規模の3〜10名程度となります。
【業務内容の例】
・要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・コードレビュー、テストケースレビュー
・チームの進捗管理
・チーム外(企画担当者、運用担当者)とのスケジュール、スコープ等の調整
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間には融通が利き、個人にあったワークタイムバランスの実現ができます。
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがある。
シンプレクス株式会社/金融機関向けシステムソリューション開発会社でのクラウドコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。
<プロジェクト事例>
・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)
・次世代開発基盤の導入コンサルティング
・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)
・金融市場系データ基盤構築(AI活用)
・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
<プロジェクト事例>
・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)
・次世代開発基盤の導入コンサルティング
・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)
・金融市場系データ基盤構築(AI活用)
・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
ジェイテクト:【大阪】インフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●サーバ・ネットワーク・クラウド基盤の設計から運用までを担い、AWS/Azure移行やゼロトラスト導入を推進。標準化や性能改善を通じて、企業IT基盤の安定と高度化をリードしていただきます。 ・サーバ・ネットワーク・クラウド基盤の設計・構築・運用 ・クラウド移行プロジェクト(AWS/Azure)の実装 ・セキュリティ対策(認証基盤、脆弱性管理、ゼロトラスト導入) ・障害対応・性能改善・キャパシティプランニング ・社内インフラ環境の方針や標準づくりと展開・維持運用 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
DMG森精機:【三重】クラウドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DMG MORIグループでは、日本、ドイツ、アメリカの三極のIT部門を中心にグローバルITインフラの統合を推進し、革新的なITインフラ整備を継続しています。 国内外に数多くあるクラウドソリューションとネットワークテクノロジーからベストな方法を用いて社内外のデジタル化ニーズに迅速に対応していただきます。【職務内容】・クラウド基盤の構築と運用
DMG森精機:【奈良】クラウドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DMG MORIグループでは、日本、ドイツ、アメリカの三極のIT部門を中心にグローバルITインフラの統合を推進し、革新的なITインフラ整備を継続しています。 国内外に数多くあるクラウドソリューションとネットワークテクノロジーからベストな方法を用いて社内外のデジタル化ニーズに迅速に対応していただきます。【職務内容】・クラウド基盤の構築と運用
FUJI:【愛知】クラウドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のSMT(Surface Mount Technology)ラインをさらに進化させるため、クラウドサービスを活用した自動化・省人化ソリューションの開発をお任せします。 グローバル規模で展開される生産現場において、クラウド技術を基盤とした新しいものづくりの仕組みを形にしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 以下各種クラウドサービスの開発を担当していただきます。 ・ グローバル顧客資産管理クラウドサービスの開発 ・ ビッグデータを取り扱う環境の設計・構築 ・ 既存システムのクラウド移行・最適化
FUJI:【愛知】アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のSMT(Surface Mount Technology)ラインをさらに進化させるため、Webアプリケーションおよびサービスの開発をお任せします。 生産ライン全体を統合・最適化するシステムを通じて、スマートファクトリーの未来を形にしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 生産現場を支えるシステムの中核である「Nexim」 および 「Fuji Smart Factory」の開発に携わっていただきます。 ・ Neximの機能開発・運用:情報統合、機器の自動切替制御、部品管理、異常検知などをサポートする生産統合管理システム ・ スマートファクトリー開発:自動化ユニットのソフトウェア設計や、現場全体の効率化を支えるWebサービスの構築 【技術スタック】 本ポジションでは、以下の技術領域を中心にご活躍いただけます。 ・ プログラミング言語: Java、C# ・ データベース: Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・ クラウド環境: 主要クラウドサービス(AWS、Azure等)を活用したシステム設計・構築 ・ その他: Webアプリケーション開発、システム統合、データ活用基盤構築 これらの技術を組み合わせ、製造業の現場に直結する大規模かつ高信頼なシステムを開発していただきます。
FUJI:【愛知】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT部門においての求人です。 <業務内容> ・社内システム開発 生産、販売、調達、会計を担当する社員や開発パートナーとの連携を図り、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX) を推進していただきます。具体的にはSAP, AWS, Azureなどを活用した基幹システムおよび周辺システムの開発・運用支援です。
アマノ:【神奈川】クラウドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、業務クラウドシステム(就業・給与・人事システム)の開発をご担当頂きます。 【具体的には】 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・新規クラウドシステムの設計/開発 ・既存クラウドシステムのバージョンアップ機能の設計/開発 ・既存クラウドシステムの環境更新や法改正対応などの保守開発
アマノ:【神奈川】アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
駐車場データセンターサービス「Parking Web」の開発をご担当頂きます。 ●アマノの特徴・魅力 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と時間」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 ◇国内シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。 ◇「AMANO」のブランドで各領域においてトップクラスシェア製品を展開しています(http://www.amano.co.jp/products/)
アマノ:【福岡】フロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、Webシステムのフロントエンドを開発をご担当頂きます。 ●時間情報システム事業について 同社は日本で初めてタイムレコーダーを製造し、90年にわたり「人と時間」の関わり方を支えてきました。 現在は、国内トップシェアの時間管理機器のノウハウを土台に、近年のICT化と連動しICTソリューションを活用したパッケージシステムを展開し、 大手〜中小までの企業・組織を支えています(25,000社を超える導入実績あり)。ご入社後は、開発業務を中心に、同社時間情報システム事業にて多角的な活躍を期待しています。
コマツ:【神奈川】アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内開発系(設計部門)の業務システム刷新に伴い、システム・アプリ開発における、企画立案から導入提案、要件定義、導入推進、運用部門への引継までの一連のプロセスを推進いただきます。 具体的には、開発チームの一員として要求整理、要件定義、設計レビュー、ユーザテスト推進を担っていただきます。ビジネスパートナーと共同でアプリケーション開発を行うこともあります。 重点分野は、ローコードツール(Microsoft365、イントラマート)を利用した社内システム・アプリ化の推進、グローバル対応とセキュリティ強化、設計業務向けWebシステム等の刷新、PLM導入支援等がございます。 課題解決を通じ、業務を変える実感が得られる点が魅力の一つです。 複数のシステム企画、導入を経験いただいたのち、将来的に技術系システムのテクニカルマネージャ、または統括マネージャとしての役割を担っていただくことを期待しております。
東京エレクトロン デバイス:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Azureアプリケーション開発エンジニアとして、オリジナルソリューションの開発・カスタムサポート・保守メンテ業務
東陽テクニカ:システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ポジション概要 情報システム部はインフラ・セキュリティサポートグループでOA・ネットワーク等の社内システム全般を、業務・利用者サポートグループで販売、会計等の基幹システムを管理しています。 本ポジションでは情報システム部インフラ・セキュリティサポートグループにおいて、OA・ネットワーク等の社内システム全般の企画・立案、導入、管理をご担当いただきます。 社内のクラウド環境、ネットワークの構築、運用のほか、Microsoft365を含むPC管理、情報セキュリティの対応、またこれら問合せ対応などが業務に含まれます。 入社後は現システムの運用業務を担当頂き、その後システム導入を担当頂く予定です。 ●業務内容 システム運用:Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社システム、および全社ネットワーク、クライアント1000台程度を管理対象として、運用管理を行います。トラブル発生時は1次切り分けを当社で行い、複数のサポートベンダーと協力し対応しております。 システム導入:小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。 ●業務割合 社内システム全般の企画・立案、導入関連業務 4割 社内システム全般の運用管理、問い合わせ対応業務 6割 (今後問い合わせ対応業務は外部委託し減少する予定です) ●やりがい 当社は事業拡大に合わせ、積極的に情報システムにも投資し、部門のミッションとして中長期のIT投資計画を検討していますので、新しい仕組みの計画、構築、運用に携わる事が可能です。 <近年導入したシステム例> ・Azureを利用したサーバーのフルクラウド化 ・AzureVPN、ZScalerを利用したリモートアクセス環境の導入 <今後導入計画中のシステム化例> ・SharePointを活用した社内ポータルサイト、ファイルサーバー刷新による情報の統合 ・Microsoft365、Azureを活用したセキュリティ基盤の統合 ・サイバー攻撃を想定した情報セキュリティ対策の高度化 ●組織構成 情報システム部 インフラ・セキュリティサポートグループは課長が40代前半、担当課長40代前半1名、メンバーは30代2名の4名体制。全員が経験者採用。 情報システム部全体では13名体制。 ●働き方 ・残業:月30h程度(一日の所定労働時間が7時間のため、8時間ベースに換算すると月10h程度) 完全週休二日制、フレックスタイム、在宅勤務(現在は週2出勤、週3在宅勤務。今後出勤日数は削減する予定)を導入 ・フレックスタイム制を活用し、一時的に抜けて、家族の習い事、通院等への送迎などに利用することが可能です。突発休があってもフォローする体制があります。
バルカー:バックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自社デジタルサービスのバックエンド開発リード
産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT(設備保全DX)」や、オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの主力デジタルサービスの機能開発をリードします。
事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定(Ruby, Python等)、API設計、実装までを一貫して担当します。
●開発基盤の強化とモダナイゼーション
事業成長のボトルネックとなっている既存システムを分析し、技術的負債の解消と開発生産性の向上を推進します。具体的には、以下の取り組みをリードしていただきます。
品質向上のための仕組みづくり: テスト駆動開発(TDD)をはじめとする自動テスト戦略を導入し、コードの品質と保守性を高める文化を醸成します。
デプロイプロセスの自動化: GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインを構築・改善し、安全で迅速なデプロイの完全自動化を実現します。
クラウドインフラの最適化: AWSインフラの構成を見直し、負荷に応じたオートスケーリングを実現することで、サービスの安定稼働とコスト効率を向上させます。
●AI/データサイエンス技術のサービス統合
データサイエンスチームと密に連携し、彼らがJupyter Notebook等で開発した機械学習モデル(例:設備の異常検知、部品図面の自動解析等)を、実際のプロダクトに組み込むためのAPI設計・開発を行います。
PoC(概念実証)で終わらせず、本番環境で安定稼働する堅牢なサービスとして実装する役割を担います。
●開発生産性向上のための文化づくり
シニアエンジニアとして、コードレビューや技術勉強会を牽引し、チーム全体の技術力底上げに貢献します。
アジャイル開発プロセスの改善提案や、自動テスト戦略の導入などを通じて、高品質なソフトウェアを迅速に届けるための仕組みを構築します。""
【技術スタック 】
技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています
プログラミング言語: Ruby, Python, PHP
フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js
インフラ: AWS,Docker
データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas, Scikit-learn
CI/CD: GitHub Actions, CircleCI など
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion
産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT(設備保全DX)」や、オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの主力デジタルサービスの機能開発をリードします。
事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定(Ruby, Python等)、API設計、実装までを一貫して担当します。
●開発基盤の強化とモダナイゼーション
事業成長のボトルネックとなっている既存システムを分析し、技術的負債の解消と開発生産性の向上を推進します。具体的には、以下の取り組みをリードしていただきます。
品質向上のための仕組みづくり: テスト駆動開発(TDD)をはじめとする自動テスト戦略を導入し、コードの品質と保守性を高める文化を醸成します。
デプロイプロセスの自動化: GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインを構築・改善し、安全で迅速なデプロイの完全自動化を実現します。
クラウドインフラの最適化: AWSインフラの構成を見直し、負荷に応じたオートスケーリングを実現することで、サービスの安定稼働とコスト効率を向上させます。
●AI/データサイエンス技術のサービス統合
データサイエンスチームと密に連携し、彼らがJupyter Notebook等で開発した機械学習モデル(例:設備の異常検知、部品図面の自動解析等)を、実際のプロダクトに組み込むためのAPI設計・開発を行います。
PoC(概念実証)で終わらせず、本番環境で安定稼働する堅牢なサービスとして実装する役割を担います。
●開発生産性向上のための文化づくり
シニアエンジニアとして、コードレビューや技術勉強会を牽引し、チーム全体の技術力底上げに貢献します。
アジャイル開発プロセスの改善提案や、自動テスト戦略の導入などを通じて、高品質なソフトウェアを迅速に届けるための仕組みを構築します。""
【技術スタック 】
技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています
プログラミング言語: Ruby, Python, PHP
フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js
インフラ: AWS,Docker
データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas, Scikit-learn
CI/CD: GitHub Actions, CircleCI など
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion
ライオン:システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ISMS事務局業務】
ISMS年次計画の策定と進捗管理
内部監査の企画運営、外部審査対応
リスクアセスメントおよび是正対応支援
セキュリティ教育の企画運営
規程・手順書整備
情報資産管理、インシデント対応体制整備
【システムエンジニア業務】
当部が管理するシステムの保守運用、改善対応
例:認証基盤、分析データ基盤、CMS、新規事業のD2C基盤 等
仕様調整・要件定義・内部レビューの実施
ベンダーコントロール、受入テスト、リリース管理
不具合調査・小規模開発・改善提案
※担当システムは経験・技術素養・希望に応じて決定
どちらの業務も仕事の進め方は、各部門と連携しながらチームで推進することが多いです。
ISMS年次計画の策定と進捗管理
内部監査の企画運営、外部審査対応
リスクアセスメントおよび是正対応支援
セキュリティ教育の企画運営
規程・手順書整備
情報資産管理、インシデント対応体制整備
【システムエンジニア業務】
当部が管理するシステムの保守運用、改善対応
例:認証基盤、分析データ基盤、CMS、新規事業のD2C基盤 等
仕様調整・要件定義・内部レビューの実施
ベンダーコントロール、受入テスト、リリース管理
不具合調査・小規模開発・改善提案
※担当システムは経験・技術素養・希望に応じて決定
どちらの業務も仕事の進め方は、各部門と連携しながらチームで推進することが多いです。
レゾナック・ホールディングス:ITソリューションセールス(有形商材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
ITインフラ部のミッションは、1.レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、2.適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、3.これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。
<業務概要>
ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。ADクライアント移行(OU設計含む)やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域(サービスデスク)のマネージメントを実施して頂きます。
<業務詳細>
・インフラ施策の企画構想: 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります
・インフラプロジェクトの構想と実現: 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます
・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進
<配属部署>
CDIO ITインフラ部 エンドポイントグループ
ITインフラ部のミッションは、1.レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、2.適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、3.これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。
<業務概要>
ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。ADクライアント移行(OU設計含む)やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域(サービスデスク)のマネージメントを実施して頂きます。
<業務詳細>
・インフラ施策の企画構想: 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります
・インフラプロジェクトの構想と実現: 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます
・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進
<配属部署>
CDIO ITインフラ部 エンドポイントグループ
新日本製薬:【福岡】セキュリティエンジニア(自社向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[業務内容] ・セキュリティ戦略・戦術立案、セキュリティリスクアセスメント ・ISMSをベースにしたセキュリティ計画・実行・運用 ・プライバシーマークの運用・維持 ・通常業務内におけるセキュリティ関連のヘルプデスク ・有事の際のCSIRTに相当する役割 変更の範囲:会社の定める業務 【主な利用システム/技術】 ・Windows Server 、Red Hat Enterprise Linux ・VMWare ・Palo Alto Networks(Prisma) ・AWS ・Microsoft365 ・他...
日華化学:システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・IT戦略の立案と実行
・ERPの導入と運用
・IT基盤(Microsoft365、Azure、AWS)の運用と展開
・DX関連の新規プロジェクトについて社内ユーザー向けのコンサルティング、要件定義、設計・開発、運用
・ERPの導入と運用
・IT基盤(Microsoft365、Azure、AWS)の運用と展開
・DX関連の新規プロジェクトについて社内ユーザー向けのコンサルティング、要件定義、設計・開発、運用
日東電工:【大阪】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・次世代のITインフラに向けた構想策定
・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化
・プロジェクトマネジメント
・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化
・プロジェクトマネジメント
ノリタケ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
当社およびグループ会社の情報セキュリティに必要な仕組みの導入、運用および維持、管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
情報セキュリティアンケートへの対応、要求事項への対策、事業部への適切な助言を行い、将来的には情報セキュリティ責任者として役割を担い、当社ITの運営を支える人財となる事を期待しています。
当社およびグループ会社の情報セキュリティに必要な仕組みの導入、運用および維持、管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
情報セキュリティアンケートへの対応、要求事項への対策、事業部への適切な助言を行い、将来的には情報セキュリティ責任者として役割を担い、当社ITの運営を支える人財となる事を期待しています。