事業会社の転職求人
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事業会社の転職求人一覧
TOPPANホールディングス:DXプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
行政、金融、公共インフラ(電力・ガスメイン)の得意先を中心にSaaS型サービスの企画・開発を行います。既存サービス提案から導入支援(要件定義、運用設計)のほか、及び開発・運用保守をお任せします。
●業務改善につながるデジタルツールやアプリケーションの企画設計
●DXサービスの要件定義、外部設計、運用設計
●上記の取組に寄与するプロジェクトマネジメント
●新規DXサービスの企画・設計
●DXサービスの企画設計、提案および販売促進活動
●得意先の現状の業務分析と当社DXサービスを用いた業務改善に向けた提案活動(BPR)
●業務改善につながるデジタルツールやアプリケーションの企画設計
●DXサービスの要件定義、外部設計、運用設計
●上記の取組に寄与するプロジェクトマネジメント
●新規DXサービスの企画・設計
●DXサービスの企画設計、提案および販売促進活動
●得意先の現状の業務分析と当社DXサービスを用いた業務改善に向けた提案活動(BPR)
TOPPANホールディングス:マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルマーケティングやイベント・セミナー等で獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや最新導入事例等の情報提供などを行い、顧客との関係性を築き、商談を創出するポジションです。インサイドセールスの施策立案やPDCAサイクルの管理、ターゲットリストの作成などをお任せします。
●架電部門、営業部門、製品販促部門、デジタルセールス部門等、多様な関係部署のハブとなり、共通のKPIを設定しながら、効果的なデジタルセールス活動を実現するための施策立案・実行をお任せいたします。
●SFA、MA、名刺管理などのマーケティングツールの活用や、顧客データ・営業活動データの分析を通じた課題や改善点の特定、KPI設計や効果測定に基づくPDCA運用など、データドリブンな業務推進もお任せします。
●架電部門、営業部門、製品販促部門、デジタルセールス部門等、多様な関係部署のハブとなり、共通のKPIを設定しながら、効果的なデジタルセールス活動を実現するための施策立案・実行をお任せいたします。
●SFA、MA、名刺管理などのマーケティングツールの活用や、顧客データ・営業活動データの分析を通じた課題や改善点の特定、KPI設計や効果測定に基づくPDCA運用など、データドリブンな業務推進もお任せします。
TOPPANホールディングス:【大阪】情報システム(コーポレートIT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に関西地区(近畿2府4県)のDPS(※)事業を中心とするプロジェクトについて以下の業務を行います。
●営業同行のもと、クライアントの希望する通知の要件ヒアリング
●社内システム開発セクション、社内製造工場にクライアント要求事項の伝達・通知生成・製造方法及び日程調整
●クライアント・社内要件仕様書の作成。
●システム開発・テスト・検証及び本番データ処理を実行するまでのプロジェクト管理
●営業同行のもと、クライアントの希望する通知の要件ヒアリング
●社内システム開発セクション、社内製造工場にクライアント要求事項の伝達・通知生成・製造方法及び日程調整
●クライアント・社内要件仕様書の作成。
●システム開発・テスト・検証及び本番データ処理を実行するまでのプロジェクト管理
TOPPANホールディングス:PM・PL(システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
金融機関向けの業務自動化ソリューション導入のプロジェクトマネージャー及び、自社パッケージ製品のプロダクトマネージャーをお任せいたします。
・大手金融機関向けの業務自動化ソリューション(BPMS、ルールエンジン、AI-OCR製品)導入のプロジェクトマネージャー
・自社パッケージ製品(証明書撮影パッケージ)のプロダクトマネージャー
・大手金融機関向けの業務自動化ソリューション(BPMS、ルールエンジン、AI-OCR製品)導入のプロジェクトマネージャー
・自社パッケージ製品(証明書撮影パッケージ)のプロダクトマネージャー
TOPPANホールディングス:PM・PL(システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
デジタルソリューション案件に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。販促部門と連携しながら、得意先の要望をヒアリングし、提案実施からプロジェクト進捗の管理までを一気通貫でお任せします。
・受注前後のプロジェクト推進と管理
・営業や販促等の上流工程支援活動
・プロジェクトの計画立案及び進捗・リスク・品質・コスト等の統括
・社内外のステークホルダーとの調整業務
※プロジェクト管理にあたってのコミュニケーションはオンライン会議が主となりますが、得意先往訪等の対面会議もございます。
・受注前後のプロジェクト推進と管理
・営業や販促等の上流工程支援活動
・プロジェクトの計画立案及び進捗・リスク・品質・コスト等の統括
・社内外のステークホルダーとの調整業務
※プロジェクト管理にあたってのコミュニケーションはオンライン会議が主となりますが、得意先往訪等の対面会議もございます。
TOPPANホールディングス:アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に金融業界向けのシステム開発案件の開発担当者として、設計開発、テスト、リリースまでの工程を担い、システム開発を遂行します。
※案件のほぼ全てがプライム案件で客先常駐ではありません
●外部ベンダーコントロールを通して開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の精査を行います。
◎ ご経験と当社で得られるスキルやノウハウを活かし、メンバー育成や業務改善、品質向上にも期待します。
◎ AWS等のクラウドを活用したWebアプリケーションの開発案件を担当いただく想定です。
※案件のほぼ全てがプライム案件で客先常駐ではありません
●外部ベンダーコントロールを通して開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の精査を行います。
◎ ご経験と当社で得られるスキルやノウハウを活かし、メンバー育成や業務改善、品質向上にも期待します。
◎ AWS等のクラウドを活用したWebアプリケーションの開発案件を担当いただく想定です。
TOPPANホールディングス:アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
「DX」「SX」を軸とした事業変革を推進しており、私たちが担うデジタルソリューション事業においても、顧客満足度の高い、魅力的な自社製品のリリースが強く求められています。その実現に向けて、プログラミングスキルや問題解決能力を持ち、最新技術の習得に前向きで柔軟な思考を持つエンジニアを募集します。
サービスの要件決定、システム設計、開発の進行管理等、製品の品質を高めるための中心的な役割をお任せします。
●Webサービスの設計・開発:新規・既存Webサービスの要件定義、設計、実装、テスト
●技術選定・アーキテクチャ設計:最適な技術や開発手法の選定、クラウド基盤を活用したシステム設計・構築
●課題解決・パフォーマンス改善:サービス運用中の技術的課題の特定と解決、およびセキュリティやパフォーマンスの最適化
●最新技術の導入・技術検証:新しい技術やツールの調査・検証・導入提案、サービス価値向上のための技術的チャレンジ
サービスの要件決定、システム設計、開発の進行管理等、製品の品質を高めるための中心的な役割をお任せします。
●Webサービスの設計・開発:新規・既存Webサービスの要件定義、設計、実装、テスト
●技術選定・アーキテクチャ設計:最適な技術や開発手法の選定、クラウド基盤を活用したシステム設計・構築
●課題解決・パフォーマンス改善:サービス運用中の技術的課題の特定と解決、およびセキュリティやパフォーマンスの最適化
●最新技術の導入・技術検証:新しい技術やツールの調査・検証・導入提案、サービス価値向上のための技術的チャレンジ
TOPPANホールディングス:システム企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
顧客(金融機関)向けに、カード全般(ICクレジット、キャッシュ、電子マネー等)の発行・製造システム提案、要件定義・設計業務をご担当頂きます。
●顧客(主に金融機関)へのカード発行ソリューション提案
●受注案件のプロジェクト推進(開発工程の進捗管理)
●顧客要求事項の仕様書化、カード発行システムの概要設計
●テスト計画策定の検証等
●顧客(主に金融機関)へのカード発行ソリューション提案
●受注案件のプロジェクト推進(開発工程の進捗管理)
●顧客要求事項の仕様書化、カード発行システムの概要設計
●テスト計画策定の検証等
TOPPANホールディングス:システム企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DX領域における営業企画・サービス企画開発、またはカード・ペイメントサービス事業の戦略策定・実行をお任せします。
1.市場調査・分析による新規事業テーマの創出
2.顧客ニーズや課題を捉え、新サービスのコンセプトを企画立案
3.関連する企画・開発部門や営業部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化
※開発は別部門想定
1.市場調査・分析による新規事業テーマの創出
2.顧客ニーズや課題を捉え、新サービスのコンセプトを企画立案
3.関連する企画・開発部門や営業部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化
※開発は別部門想定
TOPPANホールディングス:パブリックセクター(DX企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に大手カード会社を中心とした得意先の課題を見つけ出し、TOPPANグループが提供する幅広いサービスから最適なDXソリューションを構築し、各部門と協働しながら、得意先の課題解決策をご提案いただきます。
●DX領域およびBPR/BPO領域の提案営業
●DX案件、プロモーション関連の新規提案・ヒアリング活動
●受注後、リリースまでのプロジェクト対応(予算・日程管理、得意先・社内関連部署との調整、品質管理、請求・売上管理等)
●DX領域およびBPR/BPO領域の提案営業
●DX案件、プロモーション関連の新規提案・ヒアリング活動
●受注後、リリースまでのプロジェクト対応(予算・日程管理、得意先・社内関連部署との調整、品質管理、請求・売上管理等)
TOPPANホールディングス:【北海道】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に札幌エリアにおける自治体・計算センター・小売・製造業を中心とした様々な顧客に対して、業務課題のヒアリングからソリューション提案、導入支援までを一貫してご担当いただきます。
・既存および新規得意先への拡販活動
(顧客課題、市場ニーズの把握とデジタル商材をはじめとした当社ビジネスの提案)
・既存得意先の営業対応
・社内事務(見積書作成、製造指示、売上予実管理、案件管理など)
・拡販戦略立案、提案準備
・既存および新規得意先への拡販活動
(顧客課題、市場ニーズの把握とデジタル商材をはじめとした当社ビジネスの提案)
・既存得意先の営業対応
・社内事務(見積書作成、製造指示、売上予実管理、案件管理など)
・拡販戦略立案、提案準備
TOPPANホールディングス:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
関西地区における金融機関向けの提案型法人営業(既存顧客中心)をお任せします。金融機関(保険・銀行など)に対して、業務課題のヒアリングからソリューション提案、導入支援・運用までを一貫してご担当いただきます。
・金融機関におけるDX・SX推進に対して、自社ソリューションを活用した提案
・金融機関における業務課題に対して、DX・BPOなどの観点を活用した業務効率化提案・運用支援
・金融機関における新規サービスに対して、システム提供および運用受託
・金融機関におけるDX・SX推進に対して、自社ソリューションを活用した提案
・金融機関における業務課題に対して、DX・BPOなどの観点を活用した業務効率化提案・運用支援
・金融機関における新規サービスに対して、システム提供および運用受託
TOPPANホールディングス:【広島】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
中四国地区における自動車産業を中心とした製造業、自治体、金融、エネルギー業界など様々な顧客に対して、業務課題のヒアリングからソリューション提案、導入支援までを一貫してご担当いただきます。
・広島県、山口県、島根県西部地区の、一般企業・自治体・Sierを中心とした訪問営業
・BF、DPS、DS、DXまでのトータル営業(アカウント営業)
・顧客の要望に対する社内関係部署との調整
・広島県、山口県、島根県西部地区の、一般企業・自治体・Sierを中心とした訪問営業
・BF、DPS、DS、DXまでのトータル営業(アカウント営業)
・顧客の要望に対する社内関係部署との調整
TOPPANホールディングス:【熊本】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
熊本県県北エリアにおける金融・自治体・製造業・通販を中心とした様々な顧客に対して、業務課題のヒアリングからソリューション提案、導入支援までを一貫してご担当いただきます。
【短期】
・既存クライアントにおいて、重点拡販領域の提案支援。
・当社コア業務(DPS・BF)の業務知識の習得とセールス活動の実行
・チーム内の新商材や新技術に関する勉強会の企画・運用業務。
【中長期】
・熊本県内の未取引且つ高ポテンシャルユーザーの拡販営業。
・新たなビジネスモデル構築やスキームの構築
・県内計算センターやシステムベンダーとの共創ビジネスの構築
【短期】
・既存クライアントにおいて、重点拡販領域の提案支援。
・当社コア業務(DPS・BF)の業務知識の習得とセールス活動の実行
・チーム内の新商材や新技術に関する勉強会の企画・運用業務。
【中長期】
・熊本県内の未取引且つ高ポテンシャルユーザーの拡販営業。
・新たなビジネスモデル構築やスキームの構築
・県内計算センターやシステムベンダーとの共創ビジネスの構築
TOPPANホールディングス:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に通信業界・百貨店・自治体を中心とした得意先の課題を見つけ出し、TOPPANグループが提供する幅広いサービスから最適なDXソリューションを構築し、各部門と協働しながら、課題解決策を提案いただきます。
●DX領域およびBPR/BPO領域の提案営業
●DX案件、プロモーション関連の新規提案・ヒアリング活動
●受注後の立ち上げプロジェクト対応から、リリース後の運用対応
(予算・日程管理、得意先・社内関連部署との調整、品質管理、請求・売上管理等)
●ダイレクトメール等の通知物の提案から製造受託
●DX領域およびBPR/BPO領域の提案営業
●DX案件、プロモーション関連の新規提案・ヒアリング活動
●受注後の立ち上げプロジェクト対応から、リリース後の運用対応
(予算・日程管理、得意先・社内関連部署との調整、品質管理、請求・売上管理等)
●ダイレクトメール等の通知物の提案から製造受託
TOPPANホールディングス:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オフィスビルや商業施設、オフィスビルの内装工事案件(元請け)を中心とした、施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。
●名古屋市内の工事案件が多いため、基本は常駐・巡回共に日帰りで現場管理をします。稀にある通勤できない遠方現場は出張ベースで対応します。工事工期は約2か月〜3か月程度の案件が比較的多いです。
●自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーの立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫で対応できます。案件の規模・幅広さ共に技術者としての成長に繋がります。
●名古屋市内の工事案件が多いため、基本は常駐・巡回共に日帰りで現場管理をします。稀にある通勤できない遠方現場は出張ベースで対応します。工事工期は約2か月〜3か月程度の案件が比較的多いです。
●自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーの立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫で対応できます。案件の規模・幅広さ共に技術者としての成長に繋がります。
TOPPANホールディングス:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月〜半年程度の案件が比較的多いです。
TOPPANは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、TOPPANならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月〜半年程度の案件が比較的多いです。
TOPPANは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、TOPPANならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。
TOPPANホールディングス:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月〜半年程度の案件が比較的多いです。
TOPPANは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、TOPPANならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月〜半年程度の案件が比較的多いです。
TOPPANは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、TOPPANならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。
TOPPANホールディングス:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に、オフィス・マンション・ホテル・商業施設を中心とした内装部分の空間演出事業(expace)における内装工事のうち、電気工事の施工管理業務全般をお任せいたします。
具体的には、オフィスビルやマンション等の専有部や共用部の改修工事において、内装工事の付帯工事となる電気工事の部分に関する施工管理をお願いいたします。
●特徴・魅力
TOPPANでは他社には真似できない建築系以外の自社商材を取り入れた空間づくりをできることが一番の魅力です。
新事業として拡大フェーズであるため、将来的には施工管理以外でも事業拡大に貢献することができます。
具体的には、オフィスビルやマンション等の専有部や共用部の改修工事において、内装工事の付帯工事となる電気工事の部分に関する施工管理をお願いいたします。
●特徴・魅力
TOPPANでは他社には真似できない建築系以外の自社商材を取り入れた空間づくりをできることが一番の魅力です。
新事業として拡大フェーズであるため、将来的には施工管理以外でも事業拡大に貢献することができます。
TOPPANホールディングス:アートディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業や社内のプロジェクトマネージャーと共に顧客要件を確認し、顧客の期待を超えるデザインによる企画・設計・提案を行お任せいたします。
※主な案件は、オフィス・ホテル・店舗・ビルエントランス等
企画・設計中に積算担当と見積金額の調整を行います。また施工時には、企画設計内容が施工に反映されているかを施工担当者と確認を行います。
【特徴・魅力】
TOPPANならではのサポートや研修が多岐にわたり準備されており、自身のスキルアップに繋げ ることができます。
また、幅広い内装空間デザインにチームの一員として携わることができます。
【キャリアパス】
将来的な監督・管理職候補として、業務推進を期待します。
※主な案件は、オフィス・ホテル・店舗・ビルエントランス等
企画・設計中に積算担当と見積金額の調整を行います。また施工時には、企画設計内容が施工に反映されているかを施工担当者と確認を行います。
【特徴・魅力】
TOPPANならではのサポートや研修が多岐にわたり準備されており、自身のスキルアップに繋げ ることができます。
また、幅広い内装空間デザインにチームの一員として携わることができます。
【キャリアパス】
将来的な監督・管理職候補として、業務推進を期待します。
TOPPANホールディングス:プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オフィス、各種エントランス、共有部、店舗等の空間を対象としたプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。オフィス、店舗等を中心とした空間プロジェクトにおいて、要件整理・コンセプトの策定から設計・施工まで、お客さま、デザイナー、コンストラクションマネージャー、営業スタッフ等と連携して、プロジェクトを推進していただきます。企画から完成まで幅広く携わり、お客様のニーズを実現するやりがいのあるポジションになります。
TOPPANホールディングス:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オフィス・マンション・ホテル・商業施設のバリューアップ改修等の空間企画営業をお任せします。案件獲得からプロジェクトマネージャー(案件全体監修)、デザイナー、建築監理部門と連携し案件受注を目指します。
【TOPPANの特徴・魅力】
TOPPANグループの総合力:ハード面のオリジナル建材のみでなく映像系やセキュリーティシステム等のソフト面もトータル提案が可能です。
営業のみではなく案件の全体進行ができるプロジェクトマネージャーの役割を担う事も可能。
【キャリアパス】
将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します
【TOPPANの特徴・魅力】
TOPPANグループの総合力:ハード面のオリジナル建材のみでなく映像系やセキュリーティシステム等のソフト面もトータル提案が可能です。
営業のみではなく案件の全体進行ができるプロジェクトマネージャーの役割を担う事も可能。
【キャリアパス】
将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します
TOPPANホールディングス:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建築工事における積算業務、数量拾い、値入業務をご担当いただきます。
TOPPANホールディングス:【大阪】プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オフィス、各種エントランス、共有部、店舗等の空間を対象としたプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。
※工事実務は発生しません。
オフィス、店舗等を中心とした空間プロジェクトにおいて、要件整理・コンセプトの策定から設計・施工まで、お客さま、デザイナー、コンストラクションマネージャー、営業スタッフ等と連携して、プロジェクトを推進していただきます。
企画から完成まで幅広く携わり、お客様のニーズを実現するやりがいのあるポジションになります。
※工事実務は発生しません。
オフィス、店舗等を中心とした空間プロジェクトにおいて、要件整理・コンセプトの策定から設計・施工まで、お客さま、デザイナー、コンストラクションマネージャー、営業スタッフ等と連携して、プロジェクトを推進していただきます。
企画から完成まで幅広く携わり、お客様のニーズを実現するやりがいのあるポジションになります。
TOPPANホールディングス:【愛知】プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オフィス、各種エントランス、共有部、店舗等の空間を対象としたプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。
※工事実務は発生しません。
オフィス、店舗等を中心とした空間プロジェクトにおいて、要件整理・コンセプトの策定から設計・施工まで、お客さま、デザイナー、コンストラクションマネージャー、営業スタッフ等と連携して、プロジェクトを推進していただきます。
企画から完成まで幅広く携わり、お客様のニーズを実現するやりがいのあるポジションになります。
※工事実務は発生しません。
オフィス、店舗等を中心とした空間プロジェクトにおいて、要件整理・コンセプトの策定から設計・施工まで、お客さま、デザイナー、コンストラクションマネージャー、営業スタッフ等と連携して、プロジェクトを推進していただきます。
企画から完成まで幅広く携わり、お客様のニーズを実現するやりがいのあるポジションになります。
TOPPANホールディングス:【群馬】労務管理・給与計算
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せしていきます。
●労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)
●安全衛生関連業務
●教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)
●人事諸制度の企画や運用、人事評価業務
●採用関連業務
●庶務関連業務
●労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)
●安全衛生関連業務
●教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)
●人事諸制度の企画や運用、人事評価業務
●採用関連業務
●庶務関連業務
TOPPANホールディングス:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に食品用紙器パッケージ(小箱カートン・ヨーグルト等カップ容器)の工場での設備管理(印刷機、加工機等の保全)や自動化設備含む製造システム管理に携わって頂きます。
●採用の背景
相模原市から水戸市への工場移転に伴い、生産設備を移設します。その後自動搬送機等で合理化された生産ラインを構築をしますが、その自動化設備の設備管理、システム管理を担当頂きます。
●採用の背景
相模原市から水戸市への工場移転に伴い、生産設備を移設します。その後自動搬送機等で合理化された生産ラインを構築をしますが、その自動化設備の設備管理、システム管理を担当頂きます。
TOPPANホールディングス:【群馬】情報システム(コーポレートIT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に食品用フィルムパッケージの工場設備(印刷機、加工機等)の製造システムであるSCADAやMESなどの構築や拡充、センサ追加などの機能拡大やシステムの管理を行っていただきます。
工場のSF(スマートファクトリー)化を進める上で必要なシステムの構築など、工場DXの実行役として活躍していただきます。
●採用の背景
急速な工場のデジタル化に伴う人財の拡充を背景としています。
工場のSF(スマートファクトリー)化を進める上で必要なシステムの構築など、工場DXの実行役として活躍していただきます。
●採用の背景
急速な工場のデジタル化に伴う人財の拡充を背景としています。
TOPPANホールディングス:不動産コンストラクションマネジメント&ファシリティマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に、回収された包装材料を再フィルム化するまでの基礎技術の開発から、量産設備の立上げまでをご担当いただきます。
【主な業務】
・基礎技術の開発に関する業務全般
・新規リサイクル設備のメーカー選定、リサイクルテスト検証、プロセス確立
・量産設備の立上げに関する業務全般
・量産設備仕様検討、プラント設計、メーカー選定、導入・立上げ
※分野を広げる事を目的に、将来的には、設備販売業務やリサイクル以外の設備の開発案件にも従事して頂く可能性があります。
【主な業務】
・基礎技術の開発に関する業務全般
・新規リサイクル設備のメーカー選定、リサイクルテスト検証、プロセス確立
・量産設備の立上げに関する業務全般
・量産設備仕様検討、プラント設計、メーカー選定、導入・立上げ
※分野を広げる事を目的に、将来的には、設備販売業務やリサイクル以外の設備の開発案件にも従事して頂く可能性があります。
TOPPANホールディングス:【群馬】不動産コンストラクションマネジメント&ファシリティマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場全般の環境業務(ISO、監査、申請、法令対応等)、廃棄物関係・エネルギー関係の業務をお任せします。近年ニーズが高まる環境対応の知識や経験を活かせます。また、必要な資格や講習は入社後に取得出来ます。
●社外対応:各役所(環境事務所や役場など)対応がメインになります
●社内対応:工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応
※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施して頂きます。
【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者 等
●社外対応:各役所(環境事務所や役場など)対応がメインになります
●社内対応:工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応
※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施して頂きます。
【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者 等
TOPPANホールディングス:情報システム(コーポレートIT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務
事業買収によりグローバル化を推進してきた当社において、個社別に最適化されたIT環境から標準化を通じて、グローバルレベルで全体最適化を図り、ビジネスとITのつなぎ役として、共環境構築をお任せします。
【具体的な業務内容】
・グローバル共通IT基盤の構築
・ビジネス側の潜在的なニーズを拾い、IT部門と協議し実装をリードする
・基盤構築のための青写真と戦略の立案
・実装において、TOPPANのIT部門と現地法人のIT部門をつなぐ役割を担う
事業買収によりグローバル化を推進してきた当社において、個社別に最適化されたIT環境から標準化を通じて、グローバルレベルで全体最適化を図り、ビジネスとITのつなぎ役として、共環境構築をお任せします。
【具体的な業務内容】
・グローバル共通IT基盤の構築
・ビジネス側の潜在的なニーズを拾い、IT部門と協議し実装をリードする
・基盤構築のための青写真と戦略の立案
・実装において、TOPPANのIT部門と現地法人のIT部門をつなぐ役割を担う
TOPPANホールディングス:不動産コンストラクションマネジメント&ファシリティマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
グローバル市場の要求品質に対応する為の建築装飾用シート等を生産する設備導入、生産ライン立上げ等の業務をお任せいたします。
【具体的には】
●グローバル担当営業、海外現地法人、海外メーカーとのディスカッションを推進
●市場の要求品質に合致した建築装飾用シートを生産する設備、生産ラインでのテスト、建築装飾用シートの性能を満たす設備の検証
●生産ライン立上げなど設備技術に関わる職務
【具体的には】
●グローバル担当営業、海外現地法人、海外メーカーとのディスカッションを推進
●市場の要求品質に合致した建築装飾用シートを生産する設備、生産ラインでのテスト、建築装飾用シートの性能を満たす設備の検証
●生産ライン立上げなど設備技術に関わる職務
TOPPANホールディングス:製品開発/研究開発(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長候補
仕事内容
インド、イタリアのBOPP成膜事業会社と協働で、新規のBOPPフィルムの開発、改良を推進いただきます。適切なレジン選定や生産条件設定(温度、速度、延伸条件など)を現地企業の技術者と共同で行い、
目的にあったBOPPの開発を進めていただきます。また、必要に応じて、海外サプライヤーとレジン改良の主導を行っていただききます。
●配属部署:当社開発組織には、開発されたBOPPを活用した機能性フィルム開発やパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。
目的にあったBOPPの開発を進めていただきます。また、必要に応じて、海外サプライヤーとレジン改良の主導を行っていただききます。
●配属部署:当社開発組織には、開発されたBOPPを活用した機能性フィルム開発やパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。
TOPPANホールディングス:マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新市場開拓に向けた「商品開発・ソリューション開発に関するマーケティング」、「市場の需要性の確認と販売戦略の組立」、「社内外リソースを活用した新商品の企画」を主にお任せいたします。
社内外のパートナーを巻き込んだ企画を創案します。
最終的には事業部幹部に上程を行い、企画実現に向け推進いただきます。
◆配属組織:マーケティング戦略本部、市場創造部内に発足した新チームです。既存領域、新領域含め、新市場開拓にむけた企画創案を加速させる為、「プロダクト戦略室」として新規に設立しました。
社内外のパートナーを巻き込んだ企画を創案します。
最終的には事業部幹部に上程を行い、企画実現に向け推進いただきます。
◆配属組織:マーケティング戦略本部、市場創造部内に発足した新チームです。既存領域、新領域含め、新市場開拓にむけた企画創案を加速させる為、「プロダクト戦略室」として新規に設立しました。
TOPPANホールディングス:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネス空間・商業空間をはじめ住空間・公共空間まであらゆる領域をデザインいただきます。企画から設計、施工までワンストップで格別な体験が得られる空間を実現する営業活動をお任せいたします。
【TOPPANの特徴・魅力】
TOPPANグループの総合力:ハード面のオリジナル建材のみでなく映像系やセキュリーティシステム等のソフト面もトータル提案が可能です。
営業のみではなく案件の全体進行ができるプロジェクトマネージャーの役割を担う事も可能。
【キャリアパス】
将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します
【TOPPANの特徴・魅力】
TOPPANグループの総合力:ハード面のオリジナル建材のみでなく映像系やセキュリーティシステム等のソフト面もトータル提案が可能です。
営業のみではなく案件の全体進行ができるプロジェクトマネージャーの役割を担う事も可能。
【キャリアパス】
将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します
TOPPANホールディングス:製品開発/研究開発(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
インドネシアの現地企業と協働で、包装用途の機能性フィルム(LLDPE, MDOPE, CPP)と蒸着フィルムの開発、改良を推進いただきます。適切なレジン選定や生産条件設定(温度、速度、延伸条件など)を、
現地企業の開発技術者と共同で行い、要求品質を満たすフィルムの開発を進めていただきます。また、必要に応じて海外サプライヤーとレジン改良も主導していただきます。
当社開発組織には、機能性フィルム開発やそれを用いたパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。また当グローバル開発部は、日本やアジアに限らず、アメリカとヨーロッパに開発駐在員が所属しております。
現地企業の開発技術者と共同で行い、要求品質を満たすフィルムの開発を進めていただきます。また、必要に応じて海外サプライヤーとレジン改良も主導していただきます。
当社開発組織には、機能性フィルム開発やそれを用いたパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。また当グローバル開発部は、日本やアジアに限らず、アメリカとヨーロッパに開発駐在員が所属しております。
TOPPANホールディングス:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建装材事業(化粧シート等)と自社商材(建材加工商品)の営業活動をご担当いただきます。具体的には、市場、お客様のニーズの把握、情報の収集を踏まえ、当社のリソースを最大限に活用し、
パートナーポジションの獲得、商材の販売をお任せします。
●担当業界
建材住設、ハウジングメーカー、設計・施工・工事会社
●特徴
東京本部と連携して業界、主要得意先の攻略を実施します。
開発、技術、マーケティン、販売戦略に基づいての活動などメーカー営業としての活躍の場とデザインや空間企画などコンサルティング営業としての活動と幅広い経験が可能です。
パートナーポジションの獲得、商材の販売をお任せします。
●担当業界
建材住設、ハウジングメーカー、設計・施工・工事会社
●特徴
東京本部と連携して業界、主要得意先の攻略を実施します。
開発、技術、マーケティン、販売戦略に基づいての活動などメーカー営業としての活躍の場とデザインや空間企画などコンサルティング営業としての活動と幅広い経験が可能です。
TOPPANホールディングス:【新潟】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
FC-BGA基板の製造プロセス改善業務のなかで、高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行っていただきます。
またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組みます。
※デジタルデータとは
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用につなげていただきます。
●詳細業務内容
・生産プロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析
FC-BGA基板の製造プロセス改善業務のなかで、高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行っていただきます。
またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組みます。
※デジタルデータとは
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用につなげていただきます。
●詳細業務内容
・生産プロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析
TOPPANホールディングス:【新潟】不動産コンストラクションマネジメント&ファシリティマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
FCBGA基板の製造装置の導入検討、装置の改善業務
高品質、高効率、低コストを実現するために、最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行っていただきます。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組みます。
※デジタルデータとは
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。
●業務詳細
・CADを用いた生産設備レイアウト検討
・生産設備の仕様、導入検討
・生産設備の立上げ、改良検討
・電気等の用力設備仕様、導入検討
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析 等
FCBGA基板の製造装置の導入検討、装置の改善業務
高品質、高効率、低コストを実現するために、最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行っていただきます。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組みます。
※デジタルデータとは
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。
●業務詳細
・CADを用いた生産設備レイアウト検討
・生産設備の仕様、導入検討
・生産設備の立上げ、改良検討
・電気等の用力設備仕様、導入検討
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析 等
TOPPANホールディングス:【新潟】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
半導体チップを搭載するFCBGA基板の設計業務
・CAD/CAMを用いた設計/図面業務
・シミュレーションを用いた構造/特性検証
・製造性を考慮したパターン検証
(変更の範囲)会社の定める業務
●詳細業務内容
1.FCBGA基板設計
2.設計データ検証/解析
3.製造用データ編集
4.製造データ作成と払い出し
5.電気特性/応力シミュレーション 等
半導体チップを搭載するFCBGA基板の設計業務
・CAD/CAMを用いた設計/図面業務
・シミュレーションを用いた構造/特性検証
・製造性を考慮したパターン検証
(変更の範囲)会社の定める業務
●詳細業務内容
1.FCBGA基板設計
2.設計データ検証/解析
3.製造用データ編集
4.製造データ作成と払い出し
5.電気特性/応力シミュレーション 等
TOPPANホールディングス:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
・インターポーザの配線設計業務、及び 解析業務
・設計フロー構築、開発
・顧客とのディスカッション
●詳細業務内容
・EDAツール(電子設計自動化ツール)の要件整理、必要ツール選定、導入、習得
※パッケージ基板の電磁界解析、熱解析、応力解析
・各種シミュレーションの理論の習得
・量産時の設計フロー構築、運用
・国内の研究会またはコンソーシアム参加
・社内プロジェクト推進および報告
・試作時および量産時の設計の、顧客へのデザインレビュー
・インターポーザの配線設計業務、及び 解析業務
・設計フロー構築、開発
・顧客とのディスカッション
●詳細業務内容
・EDAツール(電子設計自動化ツール)の要件整理、必要ツール選定、導入、習得
※パッケージ基板の電磁界解析、熱解析、応力解析
・各種シミュレーションの理論の習得
・量産時の設計フロー構築、運用
・国内の研究会またはコンソーシアム参加
・社内プロジェクト推進および報告
・試作時および量産時の設計の、顧客へのデザインレビュー
TOPPANホールディングス:【新潟】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.信頼性試験業務
品質保証に不可欠な製品の信頼性試験および故障解析をご担当いただきます。
2.顧客対応業務
品質保証部門では製造工程で取得したデータを集計、お客様への報告を定期的に行っております。お客様に対する品質保証活動の一つとして、工程データ集計、顧客提出資料作成をご担
当いただきます。
品質保証に不可欠な製品の信頼性試験および故障解析をご担当いただきます。
2.顧客対応業務
品質保証部門では製造工程で取得したデータを集計、お客様への報告を定期的に行っております。お客様に対する品質保証活動の一つとして、工程データ集計、顧客提出資料作成をご担
当いただきます。
TOPPANホールディングス:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
半導体関連の商材(FC-BGA基板)の海外顧客や弊社海外現地法人との試作/量産の営業窓口、当社国内工場とのやり取り業務が中心です。(事業戦略・経理・法務等の社内他部門と連携した業務も含みます)また弊社の要素技術を活かした新商材創出や全社商材(特に重点拡販商材)の拡販に向けた国内外問わず、積極的な営業活動に取り組んでいただきます。
半導体関連の商材(FC-BGA基板)の海外顧客や弊社海外現地法人との試作/量産の営業窓口、当社国内工場とのやり取り業務が中心です。(事業戦略・経理・法務等の社内他部門と連携した業務も含みます)また弊社の要素技術を活かした新商材創出や全社商材(特に重点拡販商材)の拡販に向けた国内外問わず、積極的な営業活動に取り組んでいただきます。
TOPPANホールディングス:【石川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
現状のFCBGAを超えた、次世代半導体パッケージ向け構造、プロセス開発を担当いただきます。2027年以降の事業化を目指し、TOPPANの事業立ち上げフェーズにおける開発プロジェクトメンバーとして業務を進めていきます。
●詳細業務内容
・インターポーザの製造プロセス開発
・製造設備の仕様設計
・顧客向け試作、小量産対応
・顧客、材料メーカとのディスカッション
現状のFCBGAを超えた、次世代半導体パッケージ向け構造、プロセス開発を担当いただきます。2027年以降の事業化を目指し、TOPPANの事業立ち上げフェーズにおける開発プロジェクトメンバーとして業務を進めていきます。
●詳細業務内容
・インターポーザの製造プロセス開発
・製造設備の仕様設計
・顧客向け試作、小量産対応
・顧客、材料メーカとのディスカッション
TOPPANホールディングス:【石川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
次世代半導体パッケージ用基板の開発・量産化に向けて、新規プロセスフローに対応可能な新たな検査技術の確立と、新規プロセス/新規パッケージ構造を考慮した信頼性評価手法及び故障解析方法の開発を行う。また、最適な量産用の設備や評価機器を選定し、導入・立上げを行う。
●詳細業務内容
次世代の半導体パッケージ用基板の
・検査技術、検査フロー構築、開発
・信頼性評価手法の開発(評価立案、信頼性試験実施、データ解析)
・故障品の故障解析方法の開発、故障解析の実施
・新規検査設備/評価機器の選定/導入/立上げ
・半導体パッケージの実装工程の開発
次世代半導体パッケージ用基板の開発・量産化に向けて、新規プロセスフローに対応可能な新たな検査技術の確立と、新規プロセス/新規パッケージ構造を考慮した信頼性評価手法及び故障解析方法の開発を行う。また、最適な量産用の設備や評価機器を選定し、導入・立上げを行う。
●詳細業務内容
次世代の半導体パッケージ用基板の
・検査技術、検査フロー構築、開発
・信頼性評価手法の開発(評価立案、信頼性試験実施、データ解析)
・故障品の故障解析方法の開発、故障解析の実施
・新規検査設備/評価機器の選定/導入/立上げ
・半導体パッケージの実装工程の開発
TOPPANホールディングス:【石川】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
反射防止フィルムの品質保証業務
・多機能光学フィルム製造ライン立上げに伴う製造現場の工程管理/仕組み作り
・製品の設計から製造、出荷後のアフターサービスに至る品質情報の収集/解析と改善活動
●詳細業務内容
新規光学フィルム製造ラインの品質保証体制構築
・購買品の品質確認と供給者管理
・統計的手法による製造工程の妥当性確認
・出荷判定と製品保証
・偏光板/パネル化後の品質情報収集と改善活動
反射防止フィルムの品質保証業務
・多機能光学フィルム製造ライン立上げに伴う製造現場の工程管理/仕組み作り
・製品の設計から製造、出荷後のアフターサービスに至る品質情報の収集/解析と改善活動
●詳細業務内容
新規光学フィルム製造ラインの品質保証体制構築
・購買品の品質確認と供給者管理
・統計的手法による製造工程の妥当性確認
・出荷判定と製品保証
・偏光板/パネル化後の品質情報収集と改善活動
TOPPANホールディングス:【新潟】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
半導体パッケージ(FC-BGA)製品の生産計画立案、進捗管理、納期管理、外部協力会社管理など、生産全般の業務を担当していただきます。その他、スマートファクトリーへ向けた取り組みの展開や各種データ収集から分析・解析とその対策検討など将来へ向けた取り組みも並行して取り組んで参ります。(参考:海外取引97%以上)
●詳細業務内容
・半導体パッケージ(FC-BGA)の生産計画策定、進捗管理
・生産現場(工場)との調整・連携
・顧客要求に基づく納期調整・出荷管理
・品質管理部門・技術部門・製造部門との連携による生産課題の抽出・改善活動
・生産効率向上のための施策立案・実施
・生産管理システムの運用・改善
・損益改善へ向けた施策立案・実施
半導体パッケージ(FC-BGA)製品の生産計画立案、進捗管理、納期管理、外部協力会社管理など、生産全般の業務を担当していただきます。その他、スマートファクトリーへ向けた取り組みの展開や各種データ収集から分析・解析とその対策検討など将来へ向けた取り組みも並行して取り組んで参ります。(参考:海外取引97%以上)
●詳細業務内容
・半導体パッケージ(FC-BGA)の生産計画策定、進捗管理
・生産現場(工場)との調整・連携
・顧客要求に基づく納期調整・出荷管理
・品質管理部門・技術部門・製造部門との連携による生産課題の抽出・改善活動
・生産効率向上のための施策立案・実施
・生産管理システムの運用・改善
・損益改善へ向けた施策立案・実施
TOPPANホールディングス:【熊本】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・金属エッチングパーツ製造工程におけるプロセス技術
→工場、生産ラインにおける生産技術員として、特性値や良品率の改善業務、
新規商材に対するプロセスや工法開発、各種解析・分析業務などを行っていただきます。
●詳細業務内容
・生産ラインプロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析
・金属エッチングパーツ製造工程におけるプロセス技術
→工場、生産ラインにおける生産技術員として、特性値や良品率の改善業務、
新規商材に対するプロセスや工法開発、各種解析・分析業務などを行っていただきます。
●詳細業務内容
・生産ラインプロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析
TOPPANホールディングス:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
幅広い業界(法人/自治体)顧客のマーケティング・PR課題の解決に向けたソリューション提案を行います。(新規2:既存8)印刷に限らずDX/SDGs/BPOなど幅広い視点から自社サービスを適切に組み合わせた課題解決を実施。
【詳細】
チラシ/カタログなど紙媒体、Web・イベント・映像・VR/AR等を組み合わせ、デジタル系コンテンツ施策企画から顧客の業務効率化を実現するRPAソリューションまで、自社製品・サービスを組み合わせた幅広いソリューション提案を行います。社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行いながら、消費者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」に顧客と一緒になって取り組みます。
【詳細】
チラシ/カタログなど紙媒体、Web・イベント・映像・VR/AR等を組み合わせ、デジタル系コンテンツ施策企画から顧客の業務効率化を実現するRPAソリューションまで、自社製品・サービスを組み合わせた幅広いソリューション提案を行います。社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行いながら、消費者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」に顧客と一緒になって取り組みます。
TOPPANホールディングス:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●主にメーカー(食品/飲料/医薬品など)に対し、商品企画・戦略からコンセプト、デザイン、プロダクト、製造までトータルソリューション提案を行い、顧客と一緒に一から商品を作り上げていきます。※新規2:既存8
【詳細】
様々な包装資材や建装材などの企画・コンセプト決めから、製造工程のプロジェクトマネジメント、商品化を行います。社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行いつつ、材質や形状/機能/デザイン/環境配慮を考え、デジタルを活用した効率的生産、消費者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」に顧客と一緒になって取り組みます。《商材例》紙器/包装紙/ラベル、プラスチック包装材、建装材…等
【詳細】
様々な包装資材や建装材などの企画・コンセプト決めから、製造工程のプロジェクトマネジメント、商品化を行います。社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行いつつ、材質や形状/機能/デザイン/環境配慮を考え、デジタルを活用した効率的生産、消費者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」に顧客と一緒になって取り組みます。《商材例》紙器/包装紙/ラベル、プラスチック包装材、建装材…等