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事業会社の転職求人
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事業会社の転職求人一覧
トクヤマ：DXアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社ITソリューショングループより、ITに関する機密性の高い案件を弊社限定でご依頼いただいております。ご経験、ご志向を面談にてヒアリ
ングさせていだだき最もマッチしたポジションに対してご推薦を実施いたします。
※下記は想定ポジション例になります※
【社内ITアーキテクト】
・ITアーキテクト候補
・SaaS導入支援、セキュリティチェック
・新技術キャッチアップ、導入
【社内デバイス統括エンジニア】
・エンドポイント（PC、スマートデバイス）管理技術、機能のキャッチアップ、導入企画、実行
・マイクロソフトIntuneでのデバイス管理
・エンドポイント管理・運用、運用業務効率化（Gr会社含 6000台）
・エンドポイントセキュリティ企画、実行、運用
・社内ヘルプデスクマネジメント（アウトソーシング先管理）
・メンバーマネジメント 社員6名 外部委託先管理
【ITサービスマネジメント統括エンジニア】
・ITサービスマネジメントプロセス策定、導入、浸透
・ITサービスマネジメントツール選定、導入、推進
【IT基盤系プロジェクトマネージャー】
・PMI-プロジェクトへの参画
・プロジェクト後はグローバル、アーキテクト、Gr会社ITなどのキャリア想定
【SAP系システム間連携エンジニア】
・システム間連携、データ連携アーキテクチャエンジニア
・データ連携処理の要件定義、設計、実装、運用設計
【セールスフォースシステムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル セールスフォース
【業務系システムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル SAP（FI,MM,SDなど）, スクラッチ（Java , .NET）
【IT戦略・企画担当】
・IT戦略立案、推進
・ITコスト管理統括
・IT人材育成統括
・ベンダーマネジメント統括
【システム監査】
・トクヤマGr全体を対象にシステム監査の計画、実施、報告
・システム開発、運用プロセスの評価と改善提案
・ITリスク評価と管理
・監査結果の分析と報告書作成
ングさせていだだき最もマッチしたポジションに対してご推薦を実施いたします。
※下記は想定ポジション例になります※
【社内ITアーキテクト】
・ITアーキテクト候補
・SaaS導入支援、セキュリティチェック
・新技術キャッチアップ、導入
【社内デバイス統括エンジニア】
・エンドポイント（PC、スマートデバイス）管理技術、機能のキャッチアップ、導入企画、実行
・マイクロソフトIntuneでのデバイス管理
・エンドポイント管理・運用、運用業務効率化（Gr会社含 6000台）
・エンドポイントセキュリティ企画、実行、運用
・社内ヘルプデスクマネジメント（アウトソーシング先管理）
・メンバーマネジメント 社員6名 外部委託先管理
【ITサービスマネジメント統括エンジニア】
・ITサービスマネジメントプロセス策定、導入、浸透
・ITサービスマネジメントツール選定、導入、推進
【IT基盤系プロジェクトマネージャー】
・PMI-プロジェクトへの参画
・プロジェクト後はグローバル、アーキテクト、Gr会社ITなどのキャリア想定
【SAP系システム間連携エンジニア】
・システム間連携、データ連携アーキテクチャエンジニア
・データ連携処理の要件定義、設計、実装、運用設計
【セールスフォースシステムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル セールスフォース
【業務系システムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル SAP（FI,MM,SDなど）, スクラッチ（Java , .NET）
【IT戦略・企画担当】
・IT戦略立案、推進
・ITコスト管理統括
・IT人材育成統括
・ベンダーマネジメント統括
【システム監査】
・トクヤマGr全体を対象にシステム監査の計画、実施、報告
・システム開発、運用プロセスの評価と改善提案
・ITリスク評価と管理
・監査結果の分析と報告書作成
トクヤマ：システム化推進（社内SE）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社ITソリューショングループより、ITに関する機密性の高い案件を弊社限定でご依頼いただいております。ご経験、ご志向を面談にてヒアリ
ングさせていだだき最もマッチしたポジションに対してご推薦を実施いたします。
※下記は想定ポジション例になります※
【社内ITアーキテクト】
・ITアーキテクト候補
・SaaS導入支援、セキュリティチェック
・新技術キャッチアップ、導入
【社内デバイス統括エンジニア】
・エンドポイント（PC、スマートデバイス）管理技術、機能のキャッチアップ、導入企画、実行
・マイクロソフトIntuneでのデバイス管理
・エンドポイント管理・運用、運用業務効率化（Gr会社含 6000台）
・エンドポイントセキュリティ企画、実行、運用
・社内ヘルプデスクマネジメント（アウトソーシング先管理）
・メンバーマネジメント 社員6名 外部委託先管理
【ITサービスマネジメント統括エンジニア】
・ITサービスマネジメントプロセス策定、導入、浸透
・ITサービスマネジメントツール選定、導入、推進
【IT基盤系プロジェクトマネージャー】
・PMI-プロジェクトへの参画
・プロジェクト後はグローバル、アーキテクト、Gr会社ITなどのキャリア想定
【SAP系システム間連携エンジニア】
・システム間連携、データ連携アーキテクチャエンジニア
・データ連携処理の要件定義、設計、実装、運用設計
【セールスフォースシステムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル セールスフォース
【業務系システムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル SAP（FI,MM,SDなど）, スクラッチ（Java , .NET）
【IT戦略・企画担当】
・IT戦略立案、推進
・ITコスト管理統括
・IT人材育成統括
・ベンダーマネジメント統括
【システム監査】
・トクヤマGr全体を対象にシステム監査の計画、実施、報告
・システム開発、運用プロセスの評価と改善提案
・ITリスク評価と管理
・監査結果の分析と報告書作成
ングさせていだだき最もマッチしたポジションに対してご推薦を実施いたします。
※下記は想定ポジション例になります※
【社内ITアーキテクト】
・ITアーキテクト候補
・SaaS導入支援、セキュリティチェック
・新技術キャッチアップ、導入
【社内デバイス統括エンジニア】
・エンドポイント（PC、スマートデバイス）管理技術、機能のキャッチアップ、導入企画、実行
・マイクロソフトIntuneでのデバイス管理
・エンドポイント管理・運用、運用業務効率化（Gr会社含 6000台）
・エンドポイントセキュリティ企画、実行、運用
・社内ヘルプデスクマネジメント（アウトソーシング先管理）
・メンバーマネジメント 社員6名 外部委託先管理
【ITサービスマネジメント統括エンジニア】
・ITサービスマネジメントプロセス策定、導入、浸透
・ITサービスマネジメントツール選定、導入、推進
【IT基盤系プロジェクトマネージャー】
・PMI-プロジェクトへの参画
・プロジェクト後はグローバル、アーキテクト、Gr会社ITなどのキャリア想定
【SAP系システム間連携エンジニア】
・システム間連携、データ連携アーキテクチャエンジニア
・データ連携処理の要件定義、設計、実装、運用設計
【セールスフォースシステムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル セールスフォース
【業務系システムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル SAP（FI,MM,SDなど）, スクラッチ（Java , .NET）
【IT戦略・企画担当】
・IT戦略立案、推進
・ITコスト管理統括
・IT人材育成統括
・ベンダーマネジメント統括
【システム監査】
・トクヤマGr全体を対象にシステム監査の計画、実施、報告
・システム開発、運用プロセスの評価と改善提案
・ITリスク評価と管理
・監査結果の分析と報告書作成
トクヤマ：システム化推進（社内SE）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
25年4月の新設チームの発足にあたり、ご経験に応じて下記業務に従事していただきます。
詳細は面談にてご説明します。
具体的な職務内容：
・データ活用 企画、アーキテクチャ設計、構築、プロジェクト管理
・データ整備、データ品質運用管理
・データ活用推進施策企画、実装
・データ活用推進ユーザー支援
・メンバーマネジメント、チームビルディング支援
詳細は面談にてご説明します。
具体的な職務内容：
・データ活用 企画、アーキテクチャ設計、構築、プロジェクト管理
・データ整備、データ品質運用管理
・データ活用推進施策企画、実装
・データ活用推進ユーザー支援
・メンバーマネジメント、チームビルディング支援
トクヤマ：システム化推進（社内SE）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
25年4月の新設チームの発足にあたり、ご経験に応じて下記業務に従事していただきます。
詳細は面談にてご説明します。
具体的な職務内容：
・データ活用 企画、アーキテクチャ設計、構築、プロジェクト管理
・データ整備、データ品質運用管理
・データ活用推進施策企画、実装
・データ活用推進ユーザー支援
・メンバーマネジメント、チームビルディング支援
詳細は面談にてご説明します。
具体的な職務内容：
・データ活用 企画、アーキテクチャ設計、構築、プロジェクト管理
・データ整備、データ品質運用管理
・データ活用推進施策企画、実装
・データ活用推進ユーザー支援
・メンバーマネジメント、チームビルディング支援
トクヤマ：【山口】システム化推進（社内SE）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験に応じて下記業務に従事していただきます。
詳細は面談にてご説明します。
・社内SEとして生産系システム導入・運用保守および改善
・チーム運営（係相当）
・日常監視運用（ログ分析・ユーザ管理・マスタ管理）
・インシデント対応
・ドキュメント作成
・プログラム改修（要件整理・基本設計・発注・受入テスト） など
詳細は面談にてご説明します。
・社内SEとして生産系システム導入・運用保守および改善
・チーム運営（係相当）
・日常監視運用（ログ分析・ユーザ管理・マスタ管理）
・インシデント対応
・ドキュメント作成
・プログラム改修（要件整理・基本設計・発注・受入テスト） など
トクヤマ：【山口】CIO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
新規開発品のパイロットプラントや量産プラントのプロセス開発・設計業務および既存プラントのプロセス改良等の業務に携わって頂きます。また、CAE等のプロセスシ
ミュレーション等の業務にも携わります。徳山製造所にて既存プラント、量産プラントのプロセス系業務に携わります。
※スキルやご経験に応じて面接にて具体的な業務内容の説明をさせていただきます。
ミュレーション等の業務にも携わります。徳山製造所にて既存プラント、量産プラントのプロセス系業務に携わります。
※スキルやご経験に応じて面接にて具体的な業務内容の説明をさせていただきます。
トクヤマ：【山口】営業／海外営業（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に半導体関連製品の担当として品質保証業務を担当いただきます。メイン業務は顧客（半導体関連メーカー等）からの問い合
わせ対応となります。必要に応じて社内の各部署とやり取りをし、レポートの作成を行います。
わせ対応となります。必要に応じて社内の各部署とやり取りをし、レポートの作成を行います。
トリケミカル研究所：【山梨】製品開発／研究開発（化学）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
化学系エンジニア・研究者
日本紙パルプ商事：海外進出
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
紙、板紙ほか関連商品の輸出及び三国間取引に関する業務 新規商材の開発及びマーケティングに関する業務
日本紙パルプ商事：海外進出
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
主として電子部品搬送用包材、電気絶縁材料、建材原紙、包装用紙、他関連商品の輸出及び三国間に関する業務 新規商材の開発及びマーケティングに関する業務
伯東：その他（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社取り扱いの電子部品（コネクタ等）メーカー、熱対策部品メーカー、液晶メーカー、タッチパネルメーカー 等と精密機器メーカー、車載メーカーとの間に立ち、採用に向けた技術サポート、品質サポート及び量産後の品質サポート、技術サポート、環境関連調査サポート 仕事の流れ： 営業担当と同行にて国内顧客への技術提案、また顧客要求のヒアリングを実施しメーカー担当者への確認、フィードバックを行い採用活動のサポートを行います。 また立上げ時及び量産開始後に於いて必要に応じサプライヤー開発拠点、工場へ訪問し工場監査や工程監査、工程改善や技術サポート、QCパトロール対応を行っていただきます。 仕事の特徴： 既存、新規顧客に対して営業活動を品質面技術面からサポートしていただきます。 サプライヤーは各業界でトップクラスのメーカーで高い技術力と開発力を有していますので、今後もビジネスを拡大すべく各メーカーと協力し商材提案や新商品開発を実施することで顧客ニーズに合った様々な製品を提供できます。 海外メーカーの取り扱いが主となるため語学力を活かしてグローバルに活躍することが出来ます。 （英語、中国語）
伯東：営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●詳細 当グループは、全国のセットメーカーやEMSメーカーへの電子・機構部品の販売が主業務となっております。 取扱い製品は半導体以外の電子部品全般と非常に幅広い商材を取り扱っており、コネクタ以外ではケーブルハーネス、熱対策部品、電子材料などの商材があります。 仕入先も日本を始め、中国・台湾など様々なメーカーの製品を一次代理店として取り扱っております。 家電・産機・通信などのセットメーカーやEMSメーカーに対して、上記の製品群の営業活動やアフターフォロー、仕入先とのやり取りが主な業務です。 既存顧客へのフォロー以外にも、新規仕入先・商材・顧客開拓にも携わって頂きます。 ●仕事の流れ 仕入先と情報共有し、ターゲット顧客の要求仕様に合わせた製品選定・仕様提案を行った上で、見積り・受注・発注・売上・納品が業務の流れになります。 先ずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。 電子部品などの営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。 本社テリトリでの営業に加えて、戦略を共有している関西支店、名古屋支店、各営業担当への営業支援も期待しています。 ●仕事の特徴 日本法人のある海外仕入先製品を主に取り扱っており、既存顧客への拡販と共に新規顧客開拓も行っております。 社内サポートだけでなく仕入先のサポートも手厚い為、業界未経験でも問題ありません。 また、顧客同行による工場監査等の立会いで海外へ行く機会もあります。 アジア圏には当社海外拠点があり現地スタッフがサポートしてくれる為、海外渡航経験が無くても問題ありません。 海外出張のある地域：中国、台湾、ベトナム
伯東：製品開発／研究開発（電気・電子）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要： パッケージ基板向け投影露光装置（ステッパー）の企画・開発業務に携わります。 ●詳細： 当グループは、社内で唯一装置の設計開発を行っている部署です。 今後大きな市場に成長するであろう5G・IOT・AIの関連マーケットに向けた最先端の装置の 企画から装置開発までを担当していただきます。 お客様はもちろん多くの協力会社と連携しそれを実現していく過程は、我々技術者にとってとてもやりがいのある仕事です。 開発しているプリント基板関連装置の中で最も高精細な配線パターンを描く事が出来る 投影露光装置（ステッパー）です。 この装置の電気設計（配線設計、部品選定、保守）とPLCラダー製作を担当していただきます。 客先の要望を聞き、それを装置に反映する業務も重要になるため、国内外の出張もあります。 ●仕事の流れ： 装置の基礎知識を習得してもらい、経験に応じて改造/改善案件などから担当し、 徐々に全体を網羅できる様に進めて頂きます。 将来的には外部委託の取り纏めも業務範囲となります。
伯東：総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要： プリント基板製造装置、または真空機器 ・分析機器、電子部品を扱う営業部門における営業事務全般。 ●詳細： 部門ごとに仕入先が異なり、それぞれ特性もありますが、基本は基幹システムSAPを使用しており業務の流れは共通しております。基幹システムの他、Excelやアクセス、Wordを含む、複数の業務システムを使用いたします。 主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。 業務内容としては、受注、発注、出荷に伴う入力業務をはじめとした商社としての事務業務全般をお任せします。 業務の一例：受発注処理、納期管理、在庫管理、入出荷対応、輸出入関連事務、見積作成〜送付、債権回収サポート、営業から依頼される資料作成や調べ物等、電話対応、顧客問い合わせ対応、展示会準備、受付業務、社内雑務全般。
伯東：営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
担当業務： 半導体・電 部品営業／東京勤務 詳細： 【東証プライム市場上場・売り上げ規模2,000億円クラスの 半導体商社。製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持つことで業績安定】 ●主な業務内容 ・仕入先（メーカー）へのアクティビティ報告及び拡販戦略立案、実行 ・流動製品の販売及び販売計画の作成 ・販売活動（顧客訪問、オンライン打ち合わせ） ・マーケティング活動 ・オペレーション業務（見積、発注、納期フォロー） ●1日の流れ 顧客訪問（製品紹介・顧客の販売計画の確認・新規プロジェクトの確認・納期対応・発注対応等々） ↓ 先々の顧客訪問アポイント取り ↓ 商談案件の対応（メーカー・社内技術担当者との打ち合わせ）
伯東：営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要： 当社が国内総代理店である真空機器（※）の提案営業。 ※ファイファーバキューム社（ドイツ・フランス）製品 ●詳細： 真空機器の提案営業。大手メーカーなどを中心とした法人、主要な研究機関への営業活動となります。主な営業窓口は、企業の研究・開発部門や製造部門など。既に製品をご利用いただいている顧客も引き継ぎますので、営業スタイルは既存顧客8割：新規顧客2割になります。新規開拓は主にHP反響や電話アポイントをきっかけに行っていきます。 ●ファイファーバキューム社（ドイツ・フランス） 1890年より最先端の真空関連機器の開発・製造を行なっている老舗企業です。当該分野におけるリーディングカンパニーとして、世界各国における半導体、分析、コーティング、産業、R&Dなどの多種多様の分野において、お客様に最適な真空機器を提供しています。
伯東：【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
担当業務： 半導体・電 部品営業／名古屋勤務 詳細： 【東証プライム市場上場・売り上げ規模2,000億円クラスの 半導体商社。製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持つことで業績安定】 ●担当業務： 当社で扱う半導体や電 部品を 電機メーカーや 動 部品メーカー等の顧客に対して提案営業をして頂きます。また、技術的な商談の際はFAE（技術サポートメンバー）も同行し、交渉を行います。顧客に対してだけではなく、仕入先との納期交渉や在庫管理などの調整業務も担当頂く為、顧客・仕入先のニーズを元に半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じて頂けます。中途入社にもOJT制度があり、まずは先輩との営業同行等を通じ、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。未経験の方でも、しっかりとキャッチアップ頂ける環境で、入社後約半年程度で単独の営業活動を行っていただいています。 ●特徴： ・ い技術 ：「技術の分かる営業」として、顧客と仕 先間の技術コーディネートを います。提案先も 産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発している メーカーなどを担当するので、新製品開発を う国内優良メーカーの技術者に対し 度な提案をします。 ・豊富な製品ラインナップ：様々な機能を持った半導体から電 部品・光部品まで、幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような汎 品ではなくハイスペックな 製品が多いのも特徴です。そのため「伯東に えば何でも揃っている」と顧客からも い信頼を得ています。 ・グローバルなビジネス：扱う製品は欧 からの輸 品が多く仕 れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。 ●電 デバイス事業部： 電 デバイス事業部は扱う製品でいくつかのグループに分かれています。各グループは5 10名で構成されております。
伯東：【大阪】セールスエンジニア（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務： 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発 を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●業務詳細： ・担当顧客は取引先ごとに担当していただきます。一部大手顧客については製品ごとに担当していただくこともございます。 ・常駐する機会はなく、基本的に日帰りで対応いただいております。 ・英語は海外製品を仕入れるため、仕様書は英語のケースが多いことから読む機会がございます。まずは国内を通してキャッチアップしていただきます。
伯東：【愛知】セールスエンジニア（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 プリント基板製造装置関連のサービスエンジニアリング業務に携わります。 ●詳細 当グループは、プリント基板の製造工程で使われる製造装置等のエンジニアリング業務を 担当しています。仕入れ先や自社で開発した装置の立ち上げから客先納入後の アフターサービスまでが我々の仕事です。 ●仕事の特徴 海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。 ※出張頻度：月1〜4回(国内、海外出張あり、業務状況により波があります)
伯東：【熊本】セールスエンジニア（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 Pfeiffer Vacuum社ガス分析装置のフィールド技術サービス業務（設置、点検、修理など） ●詳細 Peiffer Vacuum社の「コンタミネーション管理システム」は、ガス分析などの技術を組み合わせ、空気中や、ウエハ搬送容器に付着した汚染物質の分析監視を行う装置です。 不良原因とされる多種多様な物質濃度を1台の装置で監視でき、国内外の半導体工場にて採用が増加しています。 伯東は日本国内の総代理店として、同製品を、半導体工場を中心に販売し、技術サービスを行っています。サービス技術者には、お客様工場を訪問しての、装置の設置、点検、修理をお願いします。 ●仕事の流れ 安全教育や製品知識の教育ののち、お客様の工場を訪問し、OJTにて先輩社員の指導の下、技術習得をしていただきます。研修後は、販売した製品の設置立ち上げ、点検、修理などを中心に、運用方法の相談や、ニーズ調査、アップグレード提案などを通じて、設備の安定稼働をサポートして頂きます。 ●仕事の特徴 販売前の仕様の相談、設置立上、点検、修理などにおいて、営業担当者、メーカー、顧客と連携して問題解決に当たります。お客様が国内各地に点在するため、出張があり、将来的に転勤の可能性があります。またメーカーの技術研修受講のために海外出張をお願いする場合もあります。 訪問作業以外の業務では、在宅勤務や、契約サテライト・オフィスの利用も可能です。社内外を問わず、打ち合わせではWEB会議システムの利用が中心になっています
伯東：営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
● 職務概要 レーザガルバノスキャナを中心としたレーザ機器、レーザ加工機、および光学部品の営業 ● 詳細 当部では国内外の大手製造業のお客様に対し、レーザ機器、レーザ加工機、光学部品を提案、販売しています。 自動車関連（車体、車載電池）、半導体関連、その他製造業の研究開発部門、生産技術部門が主な取引先となります。 ● 仕事流れ 顧客へ製品や技術の提案、営業を実施。 顧客の要求を達成可能か実際に加工テストも行い受注を目指します。 受注後の納品作業への立会い、アフターサービスの窓口対応も業務の一環となります。 ● 仕事の特徴 基本はハードウェアの提案、販売ですが、お客様の要望にあわせたカスタム加工機の販売の比率が高いです。（部品の販売もあり） その為、複数の仕入先、パートナー企業を取りまとめるシステムインテグレータという立場で仕事をすることが多くなります。 商社でありながら、新規開発を伴う自社オリジナル製品の提案、販売を行っているので、取扱い商材に制限はなく、自身のアイデアで活動の範囲を大きくすることが可能です。 結果、これまで存在しなかったレーザ加工技術の確立、設備の販売を行った事例も多く、それらビジネスが現在の当部の本幹となっています。 ★既存顧客とのビジネスの拡大に加えて、新規商材開拓や新規顧客の開拓にも力を入れています。その為に積極的な組織の拡大を進めており、その中心となって一緒にビジネスの拡大に挑戦してくれる方を募集しています。
伯東：【愛知】その他（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務： 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発 を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】●業務詳細：大手外資系半導体メーカのマイコンの技術サポートを担当して頂く予定です。 ・半導体メーカー(サプライヤー)、お客様の技術窓口も担当して頂きます。
伯東：【神奈川】セールスエンジニア（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 レーザ関連機器、ならびに、レーザ加工システムの、組立・検査、設置、修理など技術サービス。 ●詳細 伯東では、長期にわたり、レーザ関連機器を取り扱って参りましたが、昨今では、それらの機器に関する知見や、レーザ加工に関する技術ノウハウをベースに、市場ニーズへの対応や、「レーザでこんなことができます」と新たな技術応用の提案をしています。 伯東の知見やノウハウの結晶ともいえる用途特化型レーザ加工システムは、単に切断、溶接などの加工をレーザ加工に置き換えるだけでなく、あるいは汎用レーザ機器を組み合わせただけではできなかった、特殊な微細加工、精密・高精度加工、高速加工などを、ハード・ソフトの両面の提供により可能にし、自動車・高性能二次電池・半導体・産業機器・研究機関等で、最先端の量産や研究開発を支えています。 本ポジションでは、そのレーザ関連機器や、レーザ加工システムに関する、組立・検査、客先設置、操作指導、修理等アフターサービスなどをお願いします。 ●仕事の流れ 安全教育、商品や技術に関する基礎知識教育、機器等の操作訓練の後、OJTにて、装置の組立、動作検査、調整や、先輩社員の客先訪問に同行して、設置作業、操作指導、修理等アフターサービスを経験して頂きます。 経験を積み、機器や装置、加工技術に関する理解を深めたのち、能力、適性、希望に応じて、以下のような業務を選択追加、あるいはシフトして頂く場合があります。 〇顧客サンプルへのデモ加工に関する、準備、実施、顧客対応等 〇微細加工、高速加工、機能追加などのための要素技術開発 〇商品企画、システム開発 更に将来は、能力、適性、希望に応じて、管理職か技術エキスパートかのコース選択をしていただきますが、中途採用による昇進・昇格への不利はありません。 ●仕事の特徴 〇担当製品 レーザや関連機器の単品販売でなく、汎用加工機でもなく、顧客のニーズに合わせた高速/高精度加工や、精密加工等のソリューションをシステムとして提供できることが強味です。 システム製品は、お客様個々の企画・構想を実現するために一緒に仕様をまとめ、検証をおこない提供する製品であるため、お客様との距離が非常に近い仕事になります。 取り扱う商材やシステムの制限が少ないため、自身のアイデアや裁量で業務範囲を広げることができます。
伯東：【神奈川】営業／海外営業（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
真空ポンプの品質保証担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・製品不具合発生時の原因分析、推定 ・製造元（ドイツ）への英文レポート作成、提出 ・製造元からの英文技術レポートの日本語要約、顧客向け資料の作成 将来的には、部門の品質管理分野をリードする存在としてご活躍いただき、 管理職候補としての成長を期待しています。 [業務の魅力・PRポイント] ・英語を日常的に使用する環境（英文メール、Webミーティング） ・必要に応じて海外出張（主にドイツ）の機会あり ・分析・半導体業界の最先端技術に関わることが可能 ・品質管理分野における第一人者としてのポジション
伯東：【千葉】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 場やプラントなどで必要不可 とされる、 業薬品の営業を います。 具体的には、プラント向けの 処理薬品などを扱います。営業と っても顧客の技術者とやりとりをしたりサンプルを持っていったり知識を活かしながら活動します。 当社はエレクトロニクス商社と化学メーカーの両事業を っており、今回は化学メーカーとしての営業で化学バックグラウンドを存分に活かした営業です。 ●詳細 ・顧客によって 程は違い、必要となる 業薬品は違ってきます。そのため、まずは顧客の課題のヒアリングをし、 社 場・研究所へフィードバックすることで、顧客の求める 業薬品を開発し、顧客への提案を います。 ・フィールドサービスによる、サンプリング製品の提出・回収。提供した 業薬品が問題なく機能しているかをチェックするために、現場に ってサンプリングを います。 ・分析結果から判明した改善点のレポーティング、報告書作成といった業務もあります。 ・新製品開発に向けての試作品のアイデア出しやマーケティング戦略 案もあるため、異業種出 の視点からの違う意 も期待されています。 ●特徴・魅 ・顧客のニーズに合わせて開発を うため、技術提案性の い営業職です。1つの提案が 期間に渡ることもあり、顧客との密度が濃く、信頼関係を築きながら う営業です。 ・基本的に仕事場は顧客先になるため、 帰りも含め出張は多いです。 動 を使って幅広いエリアを担当することもあり、直 直帰も認められていて、仕事の進め など裁量の きい就業環境です。
伯東：【神奈川】生産技術（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[職務概要] 粒子加速器等に関する技術サービス（設置、点検、修理など） [詳細] 伯東では、海外製の粒子加速器応用製品や関連機器を輸入し、主に国内の大学、研究機関、企業等に販売しています。近年、特定用途向け放射性物質を製造するための粒子加速器、自動調合装置、並びに、材料分析に使用する粒子加速器応用機器の需要が増加しています。当部門では、これに対応し、サービス技術者を増員いたします。サービス担当者には、工場での出荷前検査立ち合い、客先での設置、点検、修理を中心とした作業をお願いします。 [仕事の流れ] 安全教育や製品知識教育の後、先輩社員の客先訪問に同行し、OJTにて技術習得をしていただきます。また、装置メーカーを訪問してトレーニングを受けていただくこともあります。 研修後は、メーカー工場での出荷前検査、客先での設置、点検、修理などの作業をお願いします。 経験を重ね、製品に関する理解を深めた後は、お客様の問い合わせ対応や、後輩社員への技術指導、営業への技術支援などもお願いします。 放射線の取り扱い業務に当たっては、安全教育の実施、保護具、個人用カウンターなどの装備のほか、手順に基づく作業、法令に基づく記録作成、特殊健康診断など、安全管理を徹底しています。 [仕事の特徴] 〇担当製品：粒子加速装置、放射性物質調合装置、及び関連機器、これらを応用した分析装置。 〇英語能力：担当製品が海外メーカー製である場合、マニュアル類は英文、メーカーとの連絡は主に英文メールで行います。入社時点では英文マニュアルの読解ができれば十分です。将来、単独での海外出張をお願いする場合があります。入社後レベルアップを目指す方には、支援・褒賞制度もあります。 〇勤務環境：客先、供給メーカー訪問などで、外出、出張が多い仕事ですが、長期の出張では週末になるべく帰宅できるよう配慮致します。休日出勤した場合は、代休取得が可能です。 社内外の会議では、WEB会議システムの利用も多くなっています。 将来、国内で転勤をお願いする場合があります。（転勤者借上社宅制度、単身赴任制度等有） 業務に慣れ、商品知識を十分に習得したのち、交代制で夜間電話当番をお願いする場合があります。（手当有）
ａｒｔｉｅｎｃｅ：【埼玉】製品開発／研究開発（化学）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[雇い入れ直後] ・インクジェットインキ用分散体、インキの設計、製品開発 ・現象解析、分析業務、インキの吐出評価、特許対応など開発に付随する業務 [変更の範囲]：限定なし [求人背景・魅力] トーヨーカラー株式会社では、有機顔料の合成技術、分散技術を活かして、インクジェットインキ事業の拡大に注力しています。 海外にも開発、生産拠点を構築し、グローバル供給、事業展開を進めており、グローバルでの製品開発に携わっていただきます。
ＤＩＣ：【埼玉】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●理化学及び医療用プラスチック製品(マイクロプレート、インフルエンザ検査キット等）の営業をお任せします。 医療機器メーカーや診断薬メーカーよりニーズを収集（専門的な内容は開発担当と同行) 仕様や構造を開発部と共に検討・提案 デザインや設計の提案・試作開発、量産、販売までを担当 ※新規5：既存5 ※新規開拓は展示会での名刺交換やHPからのお問合せがメインです。 ※月に1・2回宿泊を伴う出張あり ●組織： 部長・担当部長2名（50代）ー 課長（40代）ー 担当者1名（30代） ●入社後の流れ： まずは館林工場で製造、技術、成形、品証など、各部署にて合計で約3か月ほど、モノづくりの現場を学びます。 その後既存顧客の一社を担当し業務の流れを理解し、新規開拓営業も経験していただきます。 当面は上司、先輩と一緒に動き、OJTにて学んでもらいます。
ＤＩＣ：【千葉】品質管理・品質保証（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●PPSポリマーの製造 プロセスコンピューターによるPPSポリマーの生産監視業務、サンプリングなどの現場作業、溶融粘度などの測定業務など
ＤＩＣ：【千葉】生産管理（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●工場全体を対象とした「安全衛生、保安防災、環境保全」に関する管理業務 安全衛生活動に関する企画管理 機械装置・化学物質に対するリスクアセスメント指導と評価 事故・自然災害等の緊急時に対する予防措置に関する企画管理 環境マネジメントシステム（ＩＳＯ14001）の運営管理 安全衛生、保安防災、環境保全に関する方針管理指標の策定 安衛法、消防法、石災法、環境法等に関する行政申請及び届出 安全衛生、保安防災、環境保全に関する教育及び訓練の実施
ＤＩＣ：【茨城】品質管理・品質保証（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●PPSポリマーの製造 プロセスコンピューターによるPPSポリマーの生産監視業務、サンプリングなどの現場作業、溶融粘度などの測定業務など
ＤＩＣ：【石川】品質管理・品質保証（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
4直3交替現場の製造オペレーター ●原料仕込み、反応の監視管理、製品充填 ●分析、取り出し作業、洗浄 ●設備の保守点検 ●資料作成やデータ、数値のPCへの入力作業
ＤＩＣ：【大阪】品質管理・品質保証（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
樹脂製造現場における製造オペレーター ●原料運搬・仕込み ●反応監視 ●製品の分析 ●設備点検・保全管理など
ＤＩＣ：【千葉】品質管理・品質保証（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●原料の仕込み、反応の監視管理 ●製品充填 ●設備の保守点検
ＤＩＣ：【三重】品質管理・品質保証（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●合成樹脂の製造に伴う各種反応装置、混合装置等製造プラントの運転、監視業務および生産設備の保守点検等の業務 OJTを中心に業務の流れを学ぶことができ、業務に必要な各種資格の取得支援制度あり
ＤＩＣ：【茨城】生産管理（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当面は日勤で排水処理設備の維持管理業務、設備投資等の検討、立案等を 担当して いただきますが、将来的には交替勤務でその他のユーティリティ供給設備の維持管理業務にも携わっていただく可能性があります。
ＤＩＣ：【茨城】品質管理・品質保証（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●有機顔料もしくは機能性添加剤の製造、および製造設備の保全業務（現場手動作業、プロセスコンピューターの操作・監視、設備点検、安全活動など） ※担当製品別の配属先は、面接を通じて決定いたします。 ＊4直3交替勤務あり
ＤＩＣ：【三重】営業／海外営業（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●主に以下の業務をご担当いただきます。 顧客重視を高めるための仕組み（QMS強化）の構築 リサイクル関係における品質管理体制の強化
ＤＩＣ：【群馬】生産管理（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●館林工場における環境安全業務を担当頂きます。 具体的には 安全文化醸成のための業務基盤改善 環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ヒヤリハット・KY活動の指導支援と事故災害防止活動 産業廃棄物等の管理業務（マニュフェスト管理他） ●就業環境： 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務です。 ●入社後の流れ： 3カ月間（試用期間）は、環境安全品質部の基本業務の実習です。 工場全体の動きとコミュニケーションのため製造現場の実習も含みます。 （環境安全分野ですので、品質分野の検査業務等の比率は少なめです。） 実習期間の延長になりますが、現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます。 ●身につくスキル： ・安全管理者、衛生管理者、防火管理者の実務経験、関係法令に関する知識。 環境安全業務は地道で泥臭い仕事です。発信力やアウトプット力があり継続する意思が強いことが重要で、その力と意思がないと環境安全業務で存在感を示せません。 ● 「労働安全衛生」観点で、今の会社の課題・今後実現させたいこと： 品質・環境共にISO認証を維持し内部監査の仕組み」がありますが、最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げたいと考えております。
ＤＩＣ：代理店営業・ホールセラー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
DICエステート保険部において、企業内保険代理店の担当者として、DICグループおよびそのステークホルダーに対する各種保険の提案営業を担当いただきます。 業務の魅力 DICグループ内での営業活動に限定されるため、外部への飛び込み営業や売上ノルマはございません。 キャリアパス DICグループ内の損害保険窓口のスペシャリストとして、将来のDICエステート保険部の中核人材としてのキャリア形成を期待しています。 また、現在はDICエステート保険部は本社・日本橋のみのため、転勤なく就労することが可能です。 ご本人のキャリア希望と当社の人材育成計画により、職種転換をすることも可能です。
アイカ工業：【愛知】製品開発／研究開発（化学）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
下記製品の製品開発及び生産技術 化成品、建装材、機能材料、電子材料等
アイカ工業：【福島】品質管理・品質保証（製造業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
製品の製造 化成品、建装材、機能材料、電子材料等