投資銀行の転職求人

273 件

デジタルマーケティング、インサイドセールス領域でデータ分析、AI活用に関する業務

企業年金、学校法人、公益法人、資産管理会社などの法人を対象とする投資一任運用ビジネスにおける投資判断者として、各種投資判断、既存ファンドのモニタリング・DD、四半期報告書の作成やオルタナティブ投資に関する市場リサーチ業務。

その後の変更の範囲：会社の定める業務

機関投資家向けエクイティセールスのポテンシャル採用を検討。

機関投資家向けエクイティセールスは、国内外の運用会社やヘッジファンド向けに、株式調査部のアナリスト等と連携したリサーチ営業、機関投資家のIRニーズへの対応、アレンジ、株式のPO、IPOにおける機関投資家向け販売活動などを行う。

その後の変更の範囲：会社の定める業務

法人関係情報管理、利益相反管理等を行っていただきます。コンプライアンス部門の中でもグローバルに展開するフロントビジネスに非常に近い業務を行っており、海外拠点との連携も多くあります。

その後の変更の範囲：会社の定める業務

【当社の事業】
当社は、M&AとDXに特化したアドバイザリーファームです。
大企業や有力プライベートエクイティのM&AとDXの検討と実行を支援しています。
・M&A：100 300億円規模の買収・売却案件のファイナンシャル・アドバイザリー業務
・DX：ITデューデリジェンス、IT PMO、CIO支援などのDXアドバイザリー業務
また、「目標に向かって、良好な人間関係で、ストイックに取り組む」カルチャーづくりを進めています。

【M&Aアドバイザリーチームの役割】
ファイナンシャル・アドバイザリー（FA）業務の受注及び執行を担います。
当社のFA業務は、バイサイドFAとセルサイドFAが中心となります。
MBO 時の対象会社の特別委員会の FA や第三者算定機関の役割も担います。
国内案件を中心に、クロスボーダー案件も手がけます。

【M&Aアドバイザリーのアソシエイトの役割】
M&Aアドバイザリーのアソシエイトの役割は、当社の企業理念を理解してカルチャーに馴染んでもらいながら、M&Aアドバイザリー業務に必要な基本知識とツールの使い方を習得し、実務遂行を分担し、実務経験を積むことに責任を持つことです。
具体的には、以下のような実務を上長の指示に基づき担当していただきますが、現時点ですべてをできる必要はもちろんありません。無理をせずに徐々に習熟していただくことを期待します。また、証券アナリスト試験の合格に向けて受験費用と対策講座費用を会社で支援します。
・バイサイドFA：FA契約、スケジュール、定例ミーティング、ストラクチャリング、財務モデリング、バリュエーション・プライシング、意向表明・基本合意、DDアレンジ、最終提案、SPA締結、クロージング、ディスクロージャー
・セルサイドFA： FA契約、定例ミーティング、ストラクチャリング、事業計画、マーケティング資料、買手候補リスト、買手候補アプローチ、セルサイドDD、バイヤー比較
・セールス&マーケティング：パブリック情報収集、CRM/SFA、新規コンタクト開拓、デジタルマーケティング、ニーズ探索、オリジネーション、バイサイドFA提案、セルサイドFA提案

【キャリアステップ】
シニアアソシエイトに昇格後は受注案件と受注獲得活動の実務を担いながらプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただきます。
ヴァイスプレジデントに昇格後は受注案件のプロジェクトマネージャーを担いながら受注獲得活動の経験を積んでいただきます。
エグゼクティブディレクターに昇格後は受注獲得と受注案件の完了において成果を上げていただくことを期待しています。
キャリアのゴールはマネージングディレクターとして会社の収益予算を分担しその実現に責任を持つことであり、執行役員に任命されることもあります。

●ポジション1.
・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等）
・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務/会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等）
・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計/税務アドバイス等
・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理
・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等）

●ポジション2.
・TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成）
・APA対応
・上記に関するPM（インチャージ）
・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります

●ポジション3.
・海外進出/撤退コンサルティング
・フィージビリティスタディの経験があると尚よし
・ASEANデスクの充実、直近立上げたASTHOM Partnersのネットワークへの反応もあり進出案件相談増加中
・事業としてはまだ育っていないので、自ら事業を立ち上げる気概のある方歓迎

変更の範囲：会社の定める業務

●ポジション：マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補
・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど）
・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他）
・海外も含めた事業計画の策定
・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週2の在宅体制を予定）
・税務顧問業務の経験も可能

変更の範囲：会社の定める業務

The successful candidate shall take responsibility for and / or assist in all or part of the following:

・Be responsible for investment controllership for respective fund including accounting, financial reporting and liquidity management
・Lead communications among various internal/external parties such as accounting vendors, corporate secretary team, acquisition team and asset management team for asset acquisitions/dispositions and day-to-day operations
・Maintain close communications with Singapore and New York team and provide essential accounting and financial reporting guidance for outside accounting vendors to maintain the consistency in reporting throughout entire portfolios
・Implement control and processes with the system for accounting vendors to properly report monthly financial statements in JGAAP, IFRS and USGAAP and monitor local semi-annual audit and tax returns
・Monitor liquidity, including local financing, and maintain cash flow projection for Japan investment and process periodical contributions/distributions in a timely manner
・Assist asset management team for annual business plan of all Japan investments and provide financial information for quarterly fund reporting
・Run ad-hoc reports for various investment assumptions as required by management
・Form an effective conduit among local accounting vendors, acquisition team, asset management team and Singapore team

仕事内容
●仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。

●具体的な業務内容
・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務）
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

当ポジションの特徴
・大手企業の経営陣と直接連携しながら経営を学ぶことができる
・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

3 つの投資法人の運用会社であるグループ投資顧問会社へ出向し、オフィスリート投資運用部にて以下の業務を担当。

【業務内容】
オフィスリート保有不動産の期中運用に係る事務管理業務、アセットマネージャーの補助

【具体的な業務内容】
・月次入出金管理業務
・PM レポートやレントロール等のチェック
・PM 会社との連携、指示等
・信託銀行への各種指図、指図書の作成、信託決算対応等
・法人決算対応、開示書類（有価証券報告書等含む）の作成と確認
・鑑定評価書や ER 等の作成補助
・各種契約書類の作成や確認、押印指図
・反社チェック、取引先チェック等
・アセットマネージャーとの連携、補助
・その他一般事務：書類送付や保管、電話・来客対応他
・上記業務に関連する各種契約書の作成・締結等

（変更の範囲）
会社の定める業務

仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。
唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業をする必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

事業推進チームのシニアアソシエイトの役割は、当社の企業理念を理解してカルチャーに馴染んでもらいながら、担当領域の実務を担いつつ、業務フローの設計・最適化、ツール導入などの業務改善のプロジェクトマネジメントの経験を積むことに責任を持つことです。
具体的には、以下の領域をメインとして担当していただきます。
また、使いやすいクラウドサービスや最新の端末を活用しますので個々の業務負荷はそれほど大きくはありません。
・事業推進企画： 市場・競合分析、アドバイザリー業務標準化、PEポートフォリオデータ整備、有料情報データベース管理、資料テンプレート化、リーグテーブル申請
・事業推進オペレーション：CRM、SFAの整備・運用・利用促進
・事業推進マーケティング：デジタルマーケティング戦略の構築と推進、会社案内資料の更新、コーポレートサイトの作成と運用、コンテンツ制作、メールマーケティング、SNS配信、イベント企画運営

コーポレートチームのシニアアソシエイトの役割は、当社の企業理念を理解してカルチャーに馴染んでもらいながら、担当領域の実務を担いつつ、業務フローの設計・最適化、ツール導入などの業務改善のプロジェクトマネジメントの経験を積むことに責任を持つことです。
コーポレートチームの業務領域は幅広いですが、メインとなる担当領域を定めつつ、チーム全体の業務が円滑に進むように担当領域以外の業務にも協力します。
具体的には、以下のいずれかの領域をメインとして担当していただきます。
また、使いやすいクラウドサービスや最新のApple端末を活用しますので個々の業務負荷はそれほど大きくはありません。
・総務：オフィスの環境整備・運用、業務端末やIT環境の管理、株主総会・取締役会の運営、契約書管理、社内規程整備、など
・経理財務：日々の記帳と証憑管理、月次・年度決算、資金・資産管理、税務対応、関連システムの整備・運用、など
・人事：労務管理、給与計算、採用業務、人事制度の整備・運用、研修制度の整備・運用、タレントマネジメント、福利厚生施策、など

レジデンスを中心とした投資・運用を手がけるグループ会社へ出向し、同社運用部にて、投資案件に関する以下のアセットマネジメント業務全般を担当します。
特に期中運用フェーズにおける収益最大化と資産価値向上を主導いただきます。

グループ会社の事業は、グループのコア事業 5 大セグメントの一つとして位置付けられ、年間 400億超（数十棟）の新規投資を実行しています。
また、これらのアセットを不動産金融商品として、不動産セキュリティトークンや私募ファンドへの売却などの更なる事業化に繋げています。

【主な業務内容】
（雇入れ直後）
投資候補物件に対する賃料査定・収益シミュレーションの作成
取得後の初期リーシング戦略の立案・実行
期中運用業務全般（賃料増額や稼働率向上施策の立案とリーシング活動、PM 会社との連携・指導、法定
点検等の建物管理モニタリング等）
修繕計画、バリューアップ施策の企画・実行
PM レポートやファンディングリクエストのレビュー
売却時のデューデリジェンス（DD）対応、買主や関係者との調整・交渉

（変更の範囲）
会社の定める業務
※将来的には、他のグループ会社への出向などによる、レジデンス以外のアセットやリート・私募ファンド案件に
も関与可能です。

仕事内容
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。
マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

グループ会社を含む人事業務全般に携わっていただきます。
採用（新卒・中途）、制度改訂、労務管理、給与作業等について、上司と相談・分担しながら進めていただきます。
以下の業務のうち、ご自身の知見・能力を活かせられる分野からお任せしていきます。

：新卒、中途採用業務全般（受入・研修に関する事も含む）
：人事制度改訂、異動対応
：労務管理（出退勤、時間外勤務の管理、面談対応等）
：給与作業
：その他上記に付随する業務

子会社に出向し、労務業務を担当いただきます。
最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは子会社のすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。
※子会社のオフィスで勤務いただきます。
＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応

・子会社を含むITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定
・年間監査計画に基づくシステム監査の実施、およびフォローアップの実施
・サイバーセキュリティを含む、システムリスクの最新動向の収集及び理解
・国内外のグループ会社監査部門に対する支援等

その後の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。
提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。
それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。
マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・金融機関へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

金融機関へ営業活動を行い、パートナー契約を締結します。
提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。
それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。
マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

仕事内容
国内、海外案件兼任または海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。

・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。
唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。
そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。

入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

当社は、ブティック型投資銀行としてグループ会社の機能を活用し、先端的・革新的なファイナンス・ソリューションを顧客に対して提供しています。
今回ポジションでは以下業務に関するミドル業務をメインにご担当いただきます。
一般的な期中管理業務はグループ会社に委託しておりますので、当部の役割は全体的な管理となります。

＜金融商品の企画・組成＞
・企画：どの様な金融商品が成り立ちうるのかを企画立案してグループ会社に諮問。実際に金融商品を組成する上での関係者との調整、フィージビリティスタディ等を行う
・組成：社内外の関係者や専門家と折衝し契約書レベルでの合意や実務的な落とし込みを行い、金融商品として販売可能な状態まで持っていく

仕事内容
主に以下の業務に従事していただきます。
・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言
・大型案件への同行やディールサポート
・M&A実行のためのスキームの検討・提案
・企業価値の算定、財務内容の調査等
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・社内向け研修・教育の実施

ポジションの魅力
弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。
それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。
また、弊社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。
社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。

自社のインサイドセールス部のミッションは以下の通りです。
* 非対面での顧客開拓と関係構築
* 見込み客の育成（ナーチャリング）
* 営業部門への商談引き継ぎ
* 部門横断でのアウトバウンドコール基盤の強化
* フィールドセールスとの連携強化

本ポジションは、個人の営業力に依存しない組織の基盤を構築する極めて重要な役割です。数十名規模の派遣メンバーを束ね、全社の商談創出をコントロールする経験は、自身のスキルを一段引き上げる貴重なキャリア機会となると考えています。「個人の成果だけでなく、組織全体の成果最大化に挑みたい」「最強のインサイドセールス組織をゼロから作り上げたい」そのような熱意と視座をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。

インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、マネジメントを含むあらゆる業務に携わっていただきます。自社のインサイドセールスチームは、派遣社員と学生の長期インターンによって構成されています。そのメンバーのマネジメントが主な業務となります。

具体的な仕事内容:
* 派遣メンバー・長期インターン生の管理運営
* 派遣メンバー・長期インターン生のアサイン状況の管理
* 雇用時間・稼働時間の管理
* 派遣会社との折衝・調整
* 教育体制の構築
* 初日研修カリキュラムの策定
* 継続教育（OJT）の設計
* 管理体制の整備
* 日次KPI管理
* 録音レビュー体制の確立
* 面接プロセスの設計
* 面接基準の定義
* 職場見学の対応
* 運用改善
* 各部署との連携（情報部／会計提携部など）
* スクリプト最適化
* KPIロジックの再整備

＜アナリストのアシスタント業務＞
・スケジュール管理・調整
・レポートの作成事務
・データファイル処理
・確認業務(電話・メール)
・庶務業務全般

※証券業界/金融業界/株式調査関係に勤務経験のある方、証券用語に関する基礎知識がある方が望ましい。

リスク管理関連のシステム開発プロジェクトに係る業務ユーザ支援、企画・推進業務

その後の変更の範囲：会社の定める業務

職務内容
証券会社の流動性リスク管理に係る企画・モニタリング業務

その後の変更の範囲：会社の定める業務

財務経理領域の中核を担うリーダーポジションを募集します。
当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。
経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。

【具体的な業務】
・会計、財務、税務等の実務全般
・月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成
・開示資料の作成
・会社資金及び流動性管理
・法人税等の申告
・国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応
・J-SOX等内部統制対応
・新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討
・グループ会社の業務支援
※スキルに合わせて業務をお任せします。

・電話
・受付応対
・経費レポート作成
・資料製本
・名刺管理
・会食手配
・クライアント宛案内など

自社調査部門では、国内外の企業や業界の調査・分析を通じて投資家に価値ある情報を提供するアナリストを募集しています。
本ポジションは、上場企業の財務・業績分析や市場動向の調査を行い、担当企業や業界に関するアナリストレポートを作成する業務が中心です。経営層やIR担当者とのミーティング、国内外の投資家とのディスカッションも行い、グローバルな視点で質の高いリサーチを発信します。

将来的には、海外のアナリストと連携してグローバル市場のトレンドや企業動向の調査、クロスボーダーリサーチ活動にも積極的に取り組んでいただきます。さらに、AIなどの先端テクノロジーを活用し、分析業務の高度化・効率化も推進していただきます。

部内外のメンバーと協力しながら、チームとして課題解決や成果達成に取り組むことを重視しています。ジュニアレベルの方も歓迎しており、OJTや研修制度を通じて専門知識や実務スキルの習得をサポートします。成長意欲や新たな分野にチャレンジしたい方も歓迎です。

その後の変更の範囲：会社の定める業務

グローバル・マーケッツ部門の債券サイドのリサーチにおけるリサーチアシスタント。社債発行体の信用力分析や投資戦略に関する情報提供するクレジットリサーチチームで、アナリストをサポートする人材を募集。

こんな人におすすめ
1. 業界を絞らず、幅広くご検討中の方
2. コンサルティング業界に対してご興味をお持ちの方
3. コンサルティング業界に対して理解を深めたい方
4. 優秀な現場社員と直接話してみたい方
5. 難易度の高いワークを優秀なメンバーと一緒に取り組みたい方
※インターンシップの選考結果に関係なく、本選考への再応募も可能です。まずは、インターンシップへのご応募をお待ちしております。

参加特典
インターンシップにご参加いただいた方は、書類選考免除、一次面接免除でいきなり二次面接から進んでいただくことができます。二次面接、最終面接という2回の面接だけで内定を得られるチャンスがあります。

インターンシップ概要
▼コンテンツ
1) パネルディスカッション
実際に現場で活躍する社員が登壇し、コンサルタントとしての業務内容やキャリアの歩み方、仕事のやりがい・難しさなどについて率直に語ります。若手ならではの視点から仕事のリアルを知ることができます。

2) ランチ座談会
ランチを食べながら、現場で活躍する若手社員やベテラン社員と少人数のグループで座談会を実施します。リラックスした雰囲気の中で、仕事のリアルやキャリアのことなど、気になることを自由に質問できます。NG質問はありませんので、普段の選考ではなかなか聞けないことも、是非ざっくばらんに聞いてみてください。コンサルティング業界や自社コンサルティングについて理解を深める貴重な機会となります。

3) コンサル体験ワーク
※日程により内容は異なります
コンサル体験ワークでは、実際に大企業であったテーマを基に、グループワークに挑んでいただきます。限られた短い時間の中で、課題の抽出から解決策の提示までを行っていただきます。その後、実際に現場で活躍しているベテラン社員からフィードバックをさせていただきます。

日程
・調整中

会場
東京会場：東京駅周辺会場（詳細はご参加決定後にお知らせいたします）
大阪会場：梅田駅周辺会場（詳細はご参加決定後にお知らせいたします）

エントリーフロー
1. エントリー
↓
2. 説明会視聴 ※現在準備中
↓
3. オンライン面接
↓
4. インターンシップ参加
※オンライン面接に通過した方のみ、参加していただくことができます。
※インターンシップの選考結果に関係なく、本選考への再応募も可能です。まずは、インターンシップへのご応募をお待ちしております。

過去参加者の声（一部抜粋）
・「グループで話し合いながら課題を解決していく事が非常に楽しかった。また社員の方も親身になってアドバイスして頂いて自分になかった視点などを知る事ができた。」
・「今までふわっとコンサルってこんな仕事なんだろうなと思って不透明だった部分が鮮明になりました。」
・「通常の座談会よりも話しやすく、マネージャークラスの方とお話しできたことで、より俯瞰的な視座を持つことができ、キャリアのイメージが広がった。」
・「コンサルティングにおける、考え方や流れを実際の業務に沿って経験できたので、とても勉強になりました。」
・「ワークのメンバーも強みがそれぞれ違っており、論理的に前に進む議論ができる方だったので楽しみながら学ぶことが出来たと思います。」
・「社員同士の雰囲気、会社の将来性など面接だけでは知り得ない部分について理解を深めることができたので、非常に満足しております。」

ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など
証券管理など。
・登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理など。
・顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務など。
・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、振込入金処理など
・常任代理人業務にかかる管理事務

＜当ポジションの魅力＞
・転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境
・フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります
・スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります

全国の中堅企業の事業承継案件や上場企業の戦略的M&Aに対し、仲介業務ではなく、FA 業務を提供し、顧客の利益最大化を目指します。
未経験者は主に企業価値評価、税務面・法務面・ビジネス面の課題整理、契約書やリリース資料等の書面の作成補助などのエグゼキューション業務を担っていただき、経験を積んだ上で一連の M&A 業務に幅を広げていただきます。

更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。また、安定的な経営を支える管理部門も当社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
1. 管理部門の統括・マネジメント
・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括
・管理部門メンバーの育成・マネジメント
・各部門との連携・経営層へのレポーティング
2. コーポレート部門における組織運営の最適化
・生産性向上のための課題改善（業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等）
3. 経営管理・制度設計
・取締役会・株主総会の運営サポート
・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用

本ポジションの特徴:
・管理部長として、経営と現場の橋渡しをし、""守り""を強固なものにする役割です。横断的に部門に関わるため業務範囲が多岐に渡る事、また、様々な社員とコミュニケーションを取る必要性が高い事から、高いビジネススキルが磨けます。
・急成長中の当社で、管理部門を統括するポジションであるため、幅広い経験を積め、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。

社風:
・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい
・合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化
・年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土

M&A業界でアドバイザーとして働くことは、社会的意義が高く、やりがいのある仕事です。後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、オーナー様からは感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられます。ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性も魅力です。M&Aの仕事では、高い営業力、調整力、交渉力といったビジネススキルに加え、業界への深い理解、財務、税金、法律などの幅広い知識が求められます。これにより、総合的なスキルを身につけ、圧倒的に成長することができます。完全実力主義の高いインセンティブ制度も特徴です。成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことが可能です。「高い成果を上げているのに還元されない」ということはなく、やった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
当社は将来、AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、会社を創っていくことを目指しています。現在のM&Aアドバイザーのメンバーには、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しており、M&Aアドバイザーとしてだけでなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

【仕事内容】
M&Aプロセスのうち、「マッチング」のフェーズを担当します。譲渡企業のビジネスモデルや財務内容を分析し、要望に基づき、どのような会社が買い手になり得るかを検討し、主に電話で提案を行います。
【本ポジションの魅力】
海外事業部の法人部ポジションでの採用となり、新設の部署であるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を担当していただきます。ビジネスでの英会話経験は必須ではありませんが、必然的に英語に触れる機会が多くなるポジションです。海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多く、アカデミックな知識を早期に取得できるポジションです。海外事業部には海外経験豊富なメンバーが在籍しており、海外経験がなくても手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。勤務地は東京本社となります。

【研修体制】
1. 入社前研修: 入社後のスタートダッシュを切るため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習できる環境があります。
2. 入社後のOJT研修: 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て、丁寧な個別研修が受けられます。
3. 必要に応じて必要な研修: 動画やテキストで学習材料が共有されているため、自身が苦手なことにフォーカスして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

【社風】
メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。平均年齢が若く、若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができます。休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）に行くなど、社員同士の仲が良いです。

・自社プロダクトの営業戦略立案・実行
・マーケティング戦略の立案・実行
・リード獲得チャネルの最適化と営業プロセスの構築
・顧客との商談・提案、クロージングまでの営業活動全般
・既存顧客との関係構築とアップセル/クロスセル戦略
・KPI設計、営業活動の数値分析および改善提案
・チームのマネジメントおよび育成
・業務委託の管理や採用活動への参加

●ポジションの魅力
・プロダクトと共に成長できる環境：PMFを目指すフェーズで、顧客の声をダイレクトに反映しながら提案活動が行えます。
・裁量の大きいポジション：営業戦略の企画から現場の実行までを担い、自らの手で市場を開拓していけます。
・マーケティングと営業の二刀流：営業活動とマーケティング施策を一体で設計できるため、両方の視点で価値提供が可能です。
・キャリアアップのチャンス：営業組織の成長フェーズを担うメンバーとして、今後のセールス部門の中心的存在を目指せます。
・経営陣との距離が近い：事業責任者や経営陣と密に連携しながら事業戦略を描けるダイナミックな環境です。

●働く環境
・柔軟な働き方：リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。(週2日出社)
・チームの一体感：オープンでフラットな社風の中、チーム全員で共に成長し合える環境です。

【当グループ×IT戦略企画担当】
◆CIO直轄でグループIT戦略・デジタル化戦略の企画・推進
◆IT投資計画・予算策定、IT人材育成施策の立案・管理
◆ITガバナンス・リスク管理の強化、全社への展開
◆経営層へのレポーティング、意思決定サポート
◆関係部門・グループ会社・外部パートナーとの調整・協働

・当グループの中枢で、経営戦略、事業戦略と一体でIT戦略企画に従事し、ダイナミックな変革をリードするポジションです。
・経営層と連携し、IT・デジタルを活かしたビジネスイノベーションや業務改革、グループ全体のガバナンス強化に携わる“経営参謀的コーポレートスタッフ”を募集します。
・金融の枠にとらわれず、グローバルな視点で戦略策定〜組織変革まで、幅広い業務に挑戦できます。

その後の変更の範囲：会社の定める業務

当グループの中核を担う当社にて、全社データ戦略企画やAI・データガバナンス態勢強化を担う方を募集します。
＜ポジション／職務内容＞
・全社データ戦略企画
　データ利活用・ガバナンスに係る全体方針、ロードマップの策定
　データ管理ポリシーの策定
・AI・データガバナンス態勢強化
　DMBOKに即したデータガバナンスフレームワークの導入、社内態勢整備
　各種法令・規則に基づいた社内規程の策定
　グループ・グローバル連携したデータ品質管理ツール等の導入
＜魅力訴求＞
・証券プロフェッショナルとトップエンジニアによるハイブリッドチームに所属できるため、証券×IT×データのプロフェッショナルとしてのスキルアップが可能
・当グループ・グローバル横断でのプロジェクト経験や語学（英語）のスキルアップも可能
その後の変更の範囲：会社の定める業務

・クラウドサービス（AWS、AZURE、GCP、セールスフォース、オラクル、IBM等）の管理全般に関する業務。クラウド利用に伴うリスク評価や、利用内容をモニタリングし、情報漏えい対策等の企画、運用を行う業務
・クラウドサービスに依らない情報システム全般に求められるセキュリティ基準などのシステムリスク管理関連ルールの整備およびシステムリスク評価の企画・推進を行う業務
《主な業務内容》
・クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、クラウド利用モニタリング等、クラウドに関するガバナンス強化策の推進
・当社が企画・開発する情報システムに求められるセキュリティ要件等の関連ルール整備、システムリスク評価や改善策の企画・推進

債券本部のアシスタントとして、下記業務を行っていただきます。

・取扱商品の受発注、約定処理業務
・為替業務（外国為替取引など）
・海外ブローカーへの米国株・国内外債券の発注業務
・取扱商品に関する社内外からの問い合わせ対応や提案書などの書類作成業務

●当部取扱商品：
国内外債券、外国為替、米国株

＜メッセージ＞
少人数で幅広い業務に対応していますので、これまでの経験を活かし更に能力を高めることが可能です。

・M&Aアドバイザリー業務全般
（クロスボーダーM&A案件のオリジネーション、エグゼキューション）

創業期の子会社（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。※所属は当社です。

＜具体的には＞
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算資料作成
・経理規定整備、業務フロー構築
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

【当ポジションの特徴】
●専門性を高められる
当社はオペレーティングリース事業の会社のため、上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。

●立ち上げの経験が積める
当社は創業期フェーズの会社です。子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。

●CFOや部長陣との距離の近さ
CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。

●スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富
当グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て当社の財務経理部が担当しています。また、当グループとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。本ポジションにおいても、将来的には当グループ内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。

当社は、M&A仲介事業と総合コンサルティング事業に続く新規事業として、2025年1月に自社サービスを立ち上げました】

この自社サービスを三本柱の一つとして成長させていく予定です】

このポジションでは、現場マネージャーや営業担当のサポート業務全般をお任せします】

業務領域は幅広く、事務として多くの経験を積むことができます】

主な業務内容は以下の通りです】

契約書関連の管理、各種集計データ入力
・チェック（データベース管理）、取引先電話取り次ぎ/メール送受信/書類送付、来客対応、備品管理、入社者の対応、その他稟議作成、各種資料の作成補助 など】

魅力としては、新規事業の立ち上げフェーズに携われること、幅広い業務を通じてスキルアップできること、そして残業が少なく定時退社も可能なためワークライフバランスを保ちやすい点が挙げられます】

【経理職の特徴】
●CFOや部長陣との距離の近さ
CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。当社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。
●財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境
当グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て当社の財務経理部が担当しております。また、自社サービスに加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、経理の専門性を短期間で高めることができます。
●急成長中企業の経理体制構築に携わることができる
当社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境です。日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。

【仕事内容】
経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者としてお任せしていく予定です。
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算、開示資料作成
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

・デリバティブ取引、レンディング取引関係契約のドキュメンテーション担当者
・自身の業務知識、ノウハウを組織内に共有できる方
その後の変更の範囲：会社の定める業務

主に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応 等
経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

【当社の特徴】
・若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。
・社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風
・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる
・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い

【法務部の特徴】
・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる
・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。
・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる

債券サイドのリサーチにおけるリサーチアシスタント。各国政治・経済に関する情報提供するマクロ経済分析チームで、アナリストをサポートする人材を募集。
その後の変更の範囲：当社の定める業務

人事労務部の採用チームにおいて、採用アシスタント業務をお任せ致します。当社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々な業務に携わっていただきます。幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。
【業務内容】
・面接日程の調整
・採用候補者への連絡
・採用媒体の管理、更新
・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付
・人材紹介会社との一部やり取り
・新入社員の入社前案内、研修手配
・採用関連の備品、会場手配
・採用関連の社内申請手続き など
【ポジションの魅力】
当社は当グループのグループ会社として、設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社である当グループは、上場を果たし、その後も急成長を続け、上場しております。急成長の裏側には、自社で開発した自社サービスによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために当社を設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。
【強み】
業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
【社風】
・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
・若いメンバーで、会社を作るビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
【採用における特徴】
・コンサルティングファームの創業期メンバーになれる
・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
・会社として採用に力を入れているため、日々会社の成長を実感しやすい