損害保険の転職求人

事業計画、IT戦略を支えるためのITガバナンスを志向し、グループ全体を俯瞰した視点から各社のIT評価、コスト管理、モニタリング、ルール策定、態勢整備といったITガバナンスに係る業務全般を行う。

○ITガバナンスに係るアセスメントプログラムの実行と評価、プログラム改善
○グループ内の主要プロジェクト、IT管理態勢全般に対するモニタリング、評価
○国内外のグループ各社からのIT戦略に係る報告の徴求、要員管理及び調整の支援、必要に応じたアドバイス
○ITガバナンスに関する経営報告、グローバルCIO会議の企画と運営
○IT統制に関する各種規程、マニュアル、ガイドライン類の策定
○グループ全体最適に向けた分析/企画/各社支援
○ITリスクおよび危機管理に関するグループ全体の管理態勢構築とモニタリング（各個社との対話）

数理人材を3ポジションにて募集します。
ご応募いただいた場合、より適性があると思われるポジションにて選考を進めさせていただきます。

A.保険数理に関する専門的知識を有する即戦力人材（自動車保険・傷害保険・医療保険等）：リテール商品業務部
B.保険数理に関する専門的知識を有する即戦力人材（火災保険）：火災保険業務部
C.主として、損害率分析＆プライシングの即戦力人材：コマーシャルビジネス業務部

【職務内容】
A.リテール分野商品（自動車保険・傷害保険・医療保険など）における認可取得、料率設定、収支管理、事業計画の進捗管理など。
B.火災保険における認可取得、料率設定、収支管理、事業計画の進捗管理など。
C.コマ シャルビジネス業務部所管種目における損害率分析、引受時の適正なプライシングの算出、保険引受収支見込業務などを幅広く担当。

顧客（外資系企業）からの依頼に基づく損害保険のコンサルティング（リスクマネジメント）業務

＜概要説明＞
海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。

＜営業スタイル＞
●顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、売り込むような必要はありません。
●紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の3者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。
●種目としては財物・利益（英文火災）、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。
●新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。

※営業職にノルマはありません（インセンティブ制ではありません。但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます）。

＜保険グループの魅力＞
保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にとてもフィットします。
チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。
長く落ち着いて働きたい方には合っていると思います。

・決算業務（IFRS、会社法）

・各種経理処理の検討（新商品・新サービス導入時など）

・経理プロセス／システムの改善

・会計／経理に関わる各種プロジェクトの推進

・管理会計、ビジネスライン別損益の管理

・税務業務（申告、納付等）

・会計監査対応

・その他一般経理業務

それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。

このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

マーケット戦略部に所属し、商品企画、商品開発業務などに従事いただきます。

多くのお客様を抱えるプラットフォーマー、マーケットホルダー(以下、PF,MH)と共に、保険商品を企画し、開発していくポジションになります。

今年度は開業2年目に当たり、新規の商品開発を数多く行っていく事を目的に、PF,MHとの商品パイプライン(※)を拡充していきたいと考えています。商品パイプラインを作っていくにあたり、新規商品企画に関する数理的観点での関与（マーケットリサーチ、ニーズ調査、価格感応度調査）、商品料率設計、算出方法書の作成、当局折衝、再保険手配を担って頂きます。また、商品開発だけでなく、保険引受リスクの計算、決算数理業務の一部も担って頂きます。弊社はスタートアップであり、少ない人員構成であるため、上記のような数理関連業務だけでなく、その他の業務にも幅広く従事する可能性もあります。

※商品パイプラインとは、どのPF,MHと、何の補償を、いつ、どのような方法でお客様に届けるか というビジネスの一連について、PF,MHと合意形成する事を指します。

チームメンバーと協力し、引受条件、キャパシティ、料率を国内・海外再保険会社へ照会、交渉します。国内・海
外プロジェクト案件の再保険アレンジ（任意再保険）のマネジメントをお任せしていく予定もございます。
・プロジェクト保険手配戦略立案・運営管理
・社内関係部署（リスクエンジニア・営業部）との合意形成
・事務作業効率化の情報管理・改善（保険システムの構築・管理）
※海外出張有（海外再保険会社との関係構築・交渉）

●仕事内容
・主に大手自動車メーカーグループ各社に対するリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計・開発業務等をお任せします。独自の海外拠点（12カ国19拠点）とも連携しグローバルな視点で業務頂きます。

・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関しては、顧客企業の状況を分析し、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案を行います。大規模企業の経営安定化に貢献する仕事です。

・提案先：経理部、リスクマネジメント部、投資審査部など

●仕事内容
・主にグループ各社に対する最適なリスク対策
→プログラムの提供や保険商品の設計・開発業務等をお任せします。独自の海外拠点（12カ国19拠点）とも連携しグローバルに活躍いただけます。

・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関しては、顧客企業の状況を分析し、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案を行います。大規模企業の経営安定化に貢献する仕事です。

・提案先：経理部、リスクマネジメント部、投資審査部　など
※海外現地法人と英語でのやり取りが発生しますので、速やかな習熟を期待致します

各事業部（フロントチームもしくはキャピタルチーム）における投資実行及び投資後のモニタリング、既存投資先の売却

＜フロントチーム＞
・M&A案件における事業計画の策定、バリュエーション、各種デューディリジェンスのサポート
・M&A案件を伴う案件におけるストラクチャリング及び契約交渉のサポート
・出資後のモニタリング　　等

＜キャピタルチーム＞
戦略投資としてCVC業務に従事いただきます。
「ヘルスケア」や「モビリティ」、「防災・減災」、「Web3」領域で直接投資、VC投資を実施いただき、モニタリング業務を行います。

基本的な職務内容は、以下のとおり。
(1) 法務部門所管（または所管部署が明らかでないもの）の法的問題についての最終的な整理、法的レベルでの対応方法等の最終的な策定・判断
(2) 他部署所管業務での困難な事案における法的支援・助言

上記に加え、管理職層については、経営（経営トップや取締役）の重要な経営判断に際し、法務部門に指示があった場合等において、実務的な対応を統括する役割を担う。

クロスボーダーM&A、事業売却、事業再編、株式上場、アライアンス、資金調達などのトランザクションから起因する会計・財務報告アドバイザリー業務を専門に行うチームです。
具体的には、GAAPコンバージョン、複雑な会計処理（企業結合会計、連結会計、流動化会計、リース会計、ストックオプション会計、Purchase Price Allocationに関する会計、減損判定）など、当社の会計・財務報告アドバイザリーサービスのグローバルスタッフとして国内外の案件に関与いただきます。

【魅力】
‐新聞の一面に載るような案件に数多く関わる機会が多くあります。
‐日本語のみならず英語でのコミュニケーション能力をさらに伸ばすことができます。
‐クロスボーダー案件を通じて海外事務所と関わるグローバルな機会が豊富です。
‐会計や財務報告の知識を活かしてアドバイザーとして付加価値を市場に対して提供することができます。
‐会計原則のアプリケーションの実務的経験を積むことができます。

【入社後のイメージ】
‐チームのネットワークを利用して海外で勤務することもできます。
‐監査法人、トランザクションサービス、コンサルティングなど幅広い分野で会計アプリケーションを軸にキャリア形成が可能です。

日本企業及び人材採用分野に関する知見を活かし、主に国内でのキャリア採用と海外の若手人材採用を担当する役割を担う。
・国内キャリア採用：当社内各部門（法務・リスク管理・デジタル・経理・M&A等）と密に連携し、即戦力となる専門性・経験値の高い人材を国内マーケットから当社雇用として採用する。
・海外若手人材採用：　当社グループ内の海外拠点と連携し、海外大学or海外大学院卒で保険事業への興味を持ち且つ当社グループにカルチャー面でフィットすることが期待される外国籍人材を採用する。
・その他：当社のグローバル化、海外拠点との連携にとって必要なタスク（含国内グループ会社への支援）。
※まずは採用業務から携わっていただきますが、人事の他の領域のご経験が可能です

ヘルスケア領域において、サービス開発におけるデータ分析やデータを起点とした新規事業の企画立案をご担当頂きます。

＜具体的な業務＞　※ご経験に応じて異なります
1.ヘルスケア領域の新規サービス開発（企業の従業員健康度向上）におけるデータ分析業務
パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）、ヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ等）を用いたデータ分析・活用方法の探索
ヘルスデータを活用した行動促進機能、サービスとのマッチィング機能、ヘルスリテラシーの向上機能の開発案
2.ヘルスケアデータを起点とした新規事業の企画立案
上記の新規サービスを通じて得られるデータやケイパビリティを活かしたデータビジネスの企画・立案（調査・企画・事業化推進）
アカデミアをはじめとした有識者・アライアンス先の探索、グループ会社との連携

＜仕事の内容＞
ヘルスケア領域の新規事業において、データを活用した企画をご担当頂きます。ご入社後はグループ企業にて、予防・未病領域における新規事業の企画推進とPHRシステムのデータ活用、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担っていただきます。ご経験や適性に合わせ、新規サービスの企画開発、ヘルスケア領域のデータ分析担当を検討します。

＜具体的な業務＞　※ご経験に応じて異なります
　パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）、ヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ）を活用した企業のデータドリブン経営を支援する新規事業の立案・推進、サービスの仮説検証および施策提案を担当いただきます。

1.開発担当者と連携し、サービスの仮説立案からプロダクトデザイン、サービスデザインのリード
2.行動科学を活用したサービスの実証プランの作成とオペレーションリード
3.協業先とのシステム連携業開発、推進
4.蓄積されたヘルスケアデータの分析、データマネジメントと施策提案

・デジタルマーケティング戦略の策定および実行
・プロモーションに関するクリエイティブの企画・制作
・マーケティングに関するシステムの開発・運用（MA・CMS・分析ツール等）
・マーケティング施策の立案実行やクリエイティブの制作

【職務概要】
当社保険商品の販売代理店に対し、売上管理を始め、新商品・新プランの提案、保険ご加入者様のリスク軽減を目的とした情報提供や販売支援活動を行います。新規代理店の問い合わせ対応や新設・開拓もお願いいたします。
チームリーダーとしてチームの目標を設定し、目標達成に向けてチームをけん引いただく他、新規プロジェクトなど全社的な取り組みにも参画いただきます。


【職務詳細】
・当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動
・販売網拡大に向けた新規販売代理店の新設・開拓
・営業戦略立案・提案・実行
・チームリーダーとしての後進の育成

【備考】
当社は損害保険を商品として扱っている会社です。主な取引先は旅行代理店がメインになりますが、今後は新規事業の拡大に伴い旅行保険だけでなく商品内容を増やしていく予定です。
既存商品から新規商品まで幅広いプロジェクトに携わりリーダーとして裁量をもって舵取りできるのもこの仕事の魅力です。
コロナによる渡航制限も緩和し、ご旅行やビジネスなど海外へ行かれる方の増加と共に保険に加入者も増えています。
このチャンスに、積極的にチームを巻き込みながら、ハングリー精神を持って行動し、業績向上へ繋げてくれることを期待しております。

【キャリアプラン】
将来的にはマネージャーとして営業戦略・業容拡大の為の予算の策定・実行・管理、チームマネジメントなど裁量をもって業務に携わっていくことを目指していただけます。また新規事業の立ち上げなど、部門を横断し会社を牽引する新規プロジェクトへの参画も可能です。

【職務概要】
当社保険商品の販売代理店に対し、売上管理を始め、新商品・新プランの提案、保険ご加入者様のリスク軽減を目的とした情報提供や販売支援活動を行います。新規代理店の問い合わせ対応や新設・開拓もお願いいたします。
チームリーダーとしてチームの目標を設定し、目標達成に向けてチームをけん引いただく他、新規プロジェクトなど全社的な取り組みにも参画いただきます。


【職務詳細】
・当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動
・販売網拡大に向けた企画立案および新規販売代理店の新設・開拓
・業容拡大に向けた営業戦略の立案・実行・チーム運営等のプロセスマネンジメント
・チームマネジメント(部下の育成および目標管理)
・市況や社会ニーズ、トレンドをキャッチアップしたうえでの新規施策の立案・実行、新商品や商品改善の提案や販促

【備考】
当社は損害保険を商品として扱っている会社です。主な取引先は旅行代理店がメインになりますが、今後は新規事業の拡大に伴い旅行保険だけでなく商品内容を増やしていく予定です。
既存商品から新規商品まで幅広いプロジェクトに携わりリーダーとして裁量をもって舵取りできるのもこの仕事の魅力です。
コロナによる渡航制限も緩和し、ご旅行やビジネスなど海外へ行かれる方の増加と共に保険に加入者も増えています。
このチャンスに、積極的にチームを巻き込みながら、ハングリー精神を持って行動し、業績向上へ繋げてくれることを期待しております。

【キャリアプラン】
将来的には部全体の成長戦略とリスク管理を行いメンバーを統括し、業績拡大の為の新規事業の立ち上げなど部長職（ゼネラリスト）として成長することが可能。
更には会社の全般的な管理業務を統括する経営のコア部分に関わるチャンスもありボードメンバーとしてのキャリアアップが可能です。

ヘルスケア領域における新規事業の企画推進および事業を支えるPHRシステムの企画・開発および蓄積されたヘルスケアデータ分析業務等をご担当いただきます。

ヘルスケア領域における新規事業の企画推進および事業を支えるPHRシステムの企画立案、開発方針の検討・開発・運用をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞　
※ご経験に応じて異なります
新規事業を支えるPHRシステムのプロダクト企画と開発・運用等をご担当いただきます。
1　関連部門や協業先と連携した開発プロジェクトのリード
2　PHRシステムのプロダクト企画・設計・運用

・経営戦略の遂行状況に対する高度な経営監査などの監査チームリーダーを担う。
・会社戦略を的確に反映したリスクアセスメントと年間監査計画策定へのイニシアティブ発揮
・当社の監査全般の高度化に向けて、中核的な役割を担う。

ヘルスケア領域のサービス開発部門にて開発責任者の右腕として、新規事業開発の企画立案、サービス開発および組織をリードしていただきます

＜具体的な業務＞　※ご経験に応じて異なります

1.ヘルスケア領域の専門性を活用した新規事業開発と事業の推進、リード
2.未病・予防領域における組織・個人の健康度を改善するサービスの開発および組織リード（検証からプロダクトデザイン、サービスデザインのリードなど）
3.サービス開発に伴う業務オペレーション案の策定
4.実証実験のリード
5.組織運営および新規事業開発人材の育成

日本（東京）を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。（適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。）
国内外でのM&Aの対応（契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等）
国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング
新規事業・新規サービスに関する法的リスクの評価・所管部の支援
その他法務コンプライアンス業務

同社のIT基盤、アプリケーション全面刷新プロジェクトの推進責任者および統制・統括責任者

●業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およびICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキテクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

クラウド化の構想、立案、インフラ環境構築に関する業務を、実務担当者の役割にて担う（委託を行うパートナー会社の管理、パートナー会社を活用した業務遂行を含む）。

具体的には　
1.グループ各社にプロジェクト単位や案件単位で有期出向し、グループ各社の既存要員だけでは不足するノウハウ・経験を注入し、クラウドシフトを加速させる。
2.グループ会社がよりセキュアにパブリッククラウドを利用できるよう、セキュリティガードレールの構想立案、設計、実装をパートナー会社の支援を受け実施する。
3.グループ各社からのクラウドにまつわる相談事／レビュー依頼に応じ、クラウドに適したシステムアーキテクチャーやシステム運用の助言を行う。

●業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およびICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキテクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

●デジタル戦略部のミッション
グループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロードアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推進することです。

クロスボーダー案件が急増している背景から、クロスボーダープロジェクト推進の体制強化を企図して、グローバルリードのチームを新設しました。当チームのコアメンバーとして、金融全般や商社等の領域で、海外現地で営業企画・営業推進およびプロジェクト推進ができる方を募集しています。海外で働くことに強い意欲をお持ちの方、海外に機会を求めているものの現職ではなかなか叶わない方、ぜひご応募をお待ちしています。

以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

グループのITインフラの全体方針を企画・推進とグループ個社のITインフラに関するサポートを担う。

・グループ共通インフラサービスの立案・開発・運営
・国内外子会社のインフラ構築プロジェクトの支援
・HDの個別システム運営
・グループの共同購買戦略の立案および実行（契約交渉・締結など）

システム・基盤運用領域のチーム責任者
※入社後は、出向配属となります。

システム・基盤運用領域の統制・統括責任者
※入社後は、出向配属となります。

・商品開発、改定に向けたプロジェクト推進、部門間調整、タスク管理
・提携企業との折衝、調整
・関連部門からの照会対応
・規程、マニュアル等の作成
・募集文書の作成、審査

【適正に応じてお任せするもの】
・監督官庁との認可折衝
・料率算出、計数関連業務

今後の事業環境やマーケットの変化に迅速に対応し、お客様に最高品質のサービスを提供し続けるビジネスプロセスを構築するため、現在、ビジネスプロセスの抜本的な改革とそれを支えるシステムの全面刷新を全社的プロジェクトとして進めています。
当プロジェクトは、老朽化・複雑化したシステムを機動性と柔軟性を 兼ね備えたシステムに刷新するプロジェクトとなっています。

オープン系技術を最大限に活用した業界的にも前例のない大規模な基幹システム再構築プロジェクトであり、経験やスキルを最大限に活かしていただき、当プロジェクトを牽引していただきたいと考えています。

メンバーとして、日本の保険会計基準に関する知見・実務経験を有し、かつ、国際会計基準（特にIFRS17）も理解し、当社グループにおけるIFRS導入・定着を推進する。決められたスケジュールに従いシステム開発や業務プロセスの確立を行うとともに、プロジェクト関係者・経営陣に対してIFRS導入の意義・影響について適切に共有し、IFRS導入の効果を最大化する。

スキル・経験に応じて各種システムのデータ運用業務に従事いただきます。

●運用保守業務
　・データベース/サーバー運用保守
　・定型手順業務支援　※定型業務はベンダー様にて実施頂いてます
　・各種レビュー（手順書/設計書/コード）
　・運用業務効率化検討/開発（自動化）
　・障害対応
　・システムチューニング（主に性能面）
　・ベンダー様管理（進捗管理など）

●各種プロジェクトの推進・管理（運用チーム）業務
　・システム更改に伴うマイグレーションの検討・進捗管理・作業実施・各種レビュー
　　※将来的にオンプレミスからのAWS等へのクラウド移行等も検討してます。

【保守環境】
　・OS：Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi
　・MW：Oracle Database、Weblogic Server
　・言語：Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等

主に下記の業務に従事いただきます。

・保険金査定・支払業務等の改善、効率化に向けた新規システム導入
・既存システム改修の企画、プロジェクトマネジメント
・業務基幹システム更改に向けた、保険金査定・支払部門としての要件定義、
　システム開発部門、外部開発会社との折衝

社内はフラットな環境でパーティションもありません。
システム開発部門も同じフロアにいるのでコミュニケーションも取りやすいことが大きな特長です。
また、グループ全体での人材交流も活発な為、システム関連に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。