広告・出版の転職求人
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広告・出版の転職求人一覧
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業での新規事業開発/オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントにおけるビジネスやマーケティングの課題を設定し、データ利活用/データ分析によってその解決策を仕組み化してクライアントの業務プロセス/検討プロセスに組み込むことを多角的に支援するプロジェクト業務推進をお任せします。
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・マーケティング領域におけるデータ利活用のノウハウ獲得
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・マーケティング領域におけるデータ利活用のノウハウ獲得
【福岡】大手広告代理店でのデジタルプランナー・コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してデジタルを主軸とした解決策の提示すべく、デジタルメディアを主軸としたコミュニケーション戦略の立案から提案、実行、分析・改善まで前線で担っていただきます。
●支社の特長を活かしたコンパクトな体制により案件責任者としてプロデュース業務全般に携わり案件のダイナミズムを実感できます。また、エリアに閉じずリモートを活用し全社のパートナー型案件の運用や新規獲得にも積極対応しており、幅広い案件に携わっていただけます。
(具体的な業務内容)
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の発見・特定と整理
・クライアントビジネス、市場・競合分析
・課題に対して解決策の提示、またそのためのデジタルメディアプランニング業務
・競合プレゼンのプラン立案から提案
・デジタルメディア運用のレポーティング業務
・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務
●仕事の魅力
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。
・エリアならではのプロデュース業務全般に携わることができるダイナミズムさを実感することが出来ます。
●得られる専門性
・オンオフ統合メディアプランニングの経験
・Google/yahoo、主要SNSなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウの獲得
・クリエイティブやデータ活用など、専門領域スタッフとの協働案件によるクライアントビジネス、マーケティング課題のソリューションスキルの獲得
●支社の特長を活かしたコンパクトな体制により案件責任者としてプロデュース業務全般に携わり案件のダイナミズムを実感できます。また、エリアに閉じずリモートを活用し全社のパートナー型案件の運用や新規獲得にも積極対応しており、幅広い案件に携わっていただけます。
(具体的な業務内容)
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の発見・特定と整理
・クライアントビジネス、市場・競合分析
・課題に対して解決策の提示、またそのためのデジタルメディアプランニング業務
・競合プレゼンのプラン立案から提案
・デジタルメディア運用のレポーティング業務
・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務
●仕事の魅力
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。
・エリアならではのプロデュース業務全般に携わることができるダイナミズムさを実感することが出来ます。
●得られる専門性
・オンオフ統合メディアプランニングの経験
・Google/yahoo、主要SNSなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウの獲得
・クリエイティブやデータ活用など、専門領域スタッフとの協働案件によるクライアントビジネス、マーケティング課題のソリューションスキルの獲得
クリエイターサポート企業でのキャリアアドバイザー(Web・広告・出版業界クリエイター担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●クリエイターのキャリアカウンセリング
・登録クリエイターとの面談でスキルや経験、転職希望条件などのヒアリング
・スキルマッチングに留まらず、将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案
・クリエイターの強みを正しくアピールする為の応募書類作成のアドバイス
●クリエイターへ求人案件提案
・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
- 派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案をメインに、当社クリエイティブ制作部門の自社採用や在宅での業務請負など、様々な働き方を提案します。
・応募後〜契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援
- 状況によりクライアントと営業担当との打ち合わせに同席することもあります。
●その他:適正に応じて以下を担当頂く場合があります。
・業界未経験者の自社採用(新卒、第二新卒)における集客〜採用業務
・クライアント先常駐のC&R社チーム構築に向けた人材アサイン
・クリエイターを採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、エージェンシー事業(人材提案)やプロデュース事業(制作請負)の法人営業職として活躍するチャンスもあります。
【やりがい】
クリエイターのキャリア形成に直接的に貢献できることが醍醐味です。
経歴・希望をヒアリングするのみではなく、時には厳しめの意見も必要ですし、時には現職に留まるアドバイスをすることも。
そうしてクリエイターと真摯に正面から向き合い、信頼関係を築き、夢に近づく一歩となる就職を支援できた時こそがキャリアアドバイザー冥利に尽きる瞬間です。
自分自身でクリエイティブを生み出すわけではありません。モノづくりをする上で課題を抱えるクライアント企業と、自らの才能を発揮したいという思いを持ったクリエイターをつなぐ仕事。それが当社の「エージェンシー事業」です。
ものづくりに関わるクリエイターを、環境、待遇、スキルアップ、キャリアプランなど、あらゆる側面からサポートすることで、彼らがより良い制作をできる舞台を整え、素晴らしい作品を世に発信していくための後押しをしていく。それがわたしたちのミッションです。
クリエイティブづくりを自分がすることだけが、クリエイティブの価値を高める方法とも限りません。
“人とのつながり”を通してクリエイティブ業界を盛り上げていく。そんな思いに共感していただける方をお待ちしております。
・登録クリエイターとの面談でスキルや経験、転職希望条件などのヒアリング
・スキルマッチングに留まらず、将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案
・クリエイターの強みを正しくアピールする為の応募書類作成のアドバイス
●クリエイターへ求人案件提案
・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
- 派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案をメインに、当社クリエイティブ制作部門の自社採用や在宅での業務請負など、様々な働き方を提案します。
・応募後〜契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援
- 状況によりクライアントと営業担当との打ち合わせに同席することもあります。
●その他:適正に応じて以下を担当頂く場合があります。
・業界未経験者の自社採用(新卒、第二新卒)における集客〜採用業務
・クライアント先常駐のC&R社チーム構築に向けた人材アサイン
・クリエイターを採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、エージェンシー事業(人材提案)やプロデュース事業(制作請負)の法人営業職として活躍するチャンスもあります。
【やりがい】
クリエイターのキャリア形成に直接的に貢献できることが醍醐味です。
経歴・希望をヒアリングするのみではなく、時には厳しめの意見も必要ですし、時には現職に留まるアドバイスをすることも。
そうしてクリエイターと真摯に正面から向き合い、信頼関係を築き、夢に近づく一歩となる就職を支援できた時こそがキャリアアドバイザー冥利に尽きる瞬間です。
自分自身でクリエイティブを生み出すわけではありません。モノづくりをする上で課題を抱えるクライアント企業と、自らの才能を発揮したいという思いを持ったクリエイターをつなぐ仕事。それが当社の「エージェンシー事業」です。
ものづくりに関わるクリエイターを、環境、待遇、スキルアップ、キャリアプランなど、あらゆる側面からサポートすることで、彼らがより良い制作をできる舞台を整え、素晴らしい作品を世に発信していくための後押しをしていく。それがわたしたちのミッションです。
クリエイティブづくりを自分がすることだけが、クリエイティブの価値を高める方法とも限りません。
“人とのつながり”を通してクリエイティブ業界を盛り上げていく。そんな思いに共感していただける方をお待ちしております。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのデータ活用コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、データ利活用/分析支援をドメインとする自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2)クライアント企業の問題解決に向けた分析提案
クライアントの経営・事業成長および改革などのイシューに対し、課題特定やその解決策策定に寄与するような分析設計や分析手法を選定し、その分析結果の活用方法を提案するとともに、プロジェクトとしてPMOコンサルタントとも連携して推進する。また、定量データ分析に限らず、調査データ等の利活用も前提とした、業務設計や定着化支援等の提案も行う。
3)データ活用によるコンサルティングの提供
クライアントの保有データのアセスメントや活用だけではなく、当社Gの保有するデータや、調査によるデータの取得と活用等も含めて、分析設計を行い、弊社内アナリストとの協働のもとクライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードするための分析結果を提供する。
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、データ利活用/分析支援をドメインとする自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2)クライアント企業の問題解決に向けた分析提案
クライアントの経営・事業成長および改革などのイシューに対し、課題特定やその解決策策定に寄与するような分析設計や分析手法を選定し、その分析結果の活用方法を提案するとともに、プロジェクトとしてPMOコンサルタントとも連携して推進する。また、定量データ分析に限らず、調査データ等の利活用も前提とした、業務設計や定着化支援等の提案も行う。
3)データ活用によるコンサルティングの提供
クライアントの保有データのアセスメントや活用だけではなく、当社Gの保有するデータや、調査によるデータの取得と活用等も含めて、分析設計を行い、弊社内アナリストとの協働のもとクライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードするための分析結果を提供する。
大手広告代理店での基幹システムのマスター管理者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:650万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
2019年の分社化に伴い、ネットワークやPC、メールシステム等のITインフラが全社統合となりました。事業会社に紐づく以下の業務推進をお任せしたいと考えています。
想定業務は大きく分けて2つとなります。基幹システムの運用とフロント事業領域においてのDX推進となります。少数精鋭組織となりますので、ITと名の付くものはアジャイルに推進していくオールマイティな人材を求めています。
今後組織を率いていただく想定となりますので、マネジメント領域にもチャレンジいただけます。
(具体的には・・・)
・弊社の基幹システムの運用
・ERPパッケージシステムや経費精算システムのシステム責任者
・salesforceの運用責任者
・AWSインフラの運用責任者
・上記サービスを繋ぐ連携システムの責任者
また、 ご希望に応じてフロント事業領域のDX推進領域等にも従事いただきたいと思っています。
・マネジメントと連携し企画から開発・運用までをワンストップで行うスクラム開発チームのプロダクトオーナー
・弊社固有の各種システムに対する責任者
想定業務は大きく分けて2つとなります。基幹システムの運用とフロント事業領域においてのDX推進となります。少数精鋭組織となりますので、ITと名の付くものはアジャイルに推進していくオールマイティな人材を求めています。
今後組織を率いていただく想定となりますので、マネジメント領域にもチャレンジいただけます。
(具体的には・・・)
・弊社の基幹システムの運用
・ERPパッケージシステムや経費精算システムのシステム責任者
・salesforceの運用責任者
・AWSインフラの運用責任者
・上記サービスを繋ぐ連携システムの責任者
また、 ご希望に応じてフロント事業領域のDX推進領域等にも従事いただきたいと思っています。
・マネジメントと連携し企画から開発・運用までをワンストップで行うスクラム開発チームのプロダクトオーナー
・弊社固有の各種システムに対する責任者
大手広告代理店での経理・税務担当者(シニアポジション)※管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
シニアポジション※管理職候補
仕事内容
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。
主計業務局の中核メンバーとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
具体的な業務内容は下記となります。
・個別決算業務
・連結決算・開示業務
・税務調査対応、会計監査対応
・税務関連業務
・経理オペレーション効率化のプランニング・実装
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
【ポジションの魅力】
●幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
●経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
●業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
●他社では得られない経験
非上場化を経て、投資ファンドリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
【得られる専門性】
IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。
主計業務局の中核メンバーとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
具体的な業務内容は下記となります。
・個別決算業務
・連結決算・開示業務
・税務調査対応、会計監査対応
・税務関連業務
・経理オペレーション効率化のプランニング・実装
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
【ポジションの魅力】
●幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
●経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
●業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
●他社では得られない経験
非上場化を経て、投資ファンドリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
【得られる専門性】
IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのプリセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データマーケティング事業では、デジタルマーケティングの高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージにあったマーケティングサービスを提供しています。(マーケティングテクノロジー活用ソリューション、データ活用コンサルティング等)
本ポジションは、プリセールスとして、マーケティング課題を持つクライアントに対し、課題解決に向けた施策全体像の設計やスケジュール立案、MA・CDPツールの選定や提案までを担当いただくポジションです。
・クライアントの経営課題やマーケティング課題など、技術的な側面を含めたヒアリング
・解決施策の立案、検討(施策の全体像、実施スケジュール等)
・MA・CDPツール(Salesforce、Braze、HubSpot等)の選定および提案
セールス担当との協業はもちろんのこと、社内のエンジニアやPM担当とのハブとしての役割を担い、技術的な視点を踏まえた具体的かつ最適な提案をまとめ上げていくことが最も重要な役割です。
これまで、プリセールス専任の担当者は置いていませんでしたが、さらなる事業・組織拡大に向け、今回プリセールス専任者として新規募集をおこなっています。当初段階ではご自身の得意分野(製品・ソリューション等)を活かしご活躍いただきます。少しずつ提案領域・ソリューションを拡大いただきながら、プリセールス部隊の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。
【働く仲間/環境】
・社内には、元々コンサルティングファームや大手IT企業、広告代理店等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しています。社内勉強会や、資格取得補助なども積極的におこなっており、優秀なメンバーととも切磋琢磨しながらスキルを高めていくことができる環境です。
・フラットな組織体制であるため、他部門からのサポートも得られやすい環境です。
・リモートワーク・スーパーフレックス制を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均20~30時間程度です。
本ポジションは、プリセールスとして、マーケティング課題を持つクライアントに対し、課題解決に向けた施策全体像の設計やスケジュール立案、MA・CDPツールの選定や提案までを担当いただくポジションです。
・クライアントの経営課題やマーケティング課題など、技術的な側面を含めたヒアリング
・解決施策の立案、検討(施策の全体像、実施スケジュール等)
・MA・CDPツール(Salesforce、Braze、HubSpot等)の選定および提案
セールス担当との協業はもちろんのこと、社内のエンジニアやPM担当とのハブとしての役割を担い、技術的な視点を踏まえた具体的かつ最適な提案をまとめ上げていくことが最も重要な役割です。
これまで、プリセールス専任の担当者は置いていませんでしたが、さらなる事業・組織拡大に向け、今回プリセールス専任者として新規募集をおこなっています。当初段階ではご自身の得意分野(製品・ソリューション等)を活かしご活躍いただきます。少しずつ提案領域・ソリューションを拡大いただきながら、プリセールス部隊の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。
【働く仲間/環境】
・社内には、元々コンサルティングファームや大手IT企業、広告代理店等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しています。社内勉強会や、資格取得補助なども積極的におこなっており、優秀なメンバーととも切磋琢磨しながらスキルを高めていくことができる環境です。
・フラットな組織体制であるため、他部門からのサポートも得られやすい環境です。
・リモートワーク・スーパーフレックス制を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均20~30時間程度です。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるメインフレーム系SE(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜780万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
<役割>
基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂くと共に、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担って頂ける方を募集しています。
<プロジェクト>
・金融機関のシステム開発や稼働中システムの保守およびエンハンス開発。
・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。
・大手金融機関の勘定系システムを全面更改中。大型開発案件に関われるチャンス!
・作業工程によってフルリモート勤務可能。
基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂くと共に、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担って頂ける方を募集しています。
<プロジェクト>
・金融機関のシステム開発や稼働中システムの保守およびエンハンス開発。
・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。
・大手金融機関の勘定系システムを全面更改中。大型開発案件に関われるチャンス!
・作業工程によってフルリモート勤務可能。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのデジタルCXプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業部署にて、データ活用による新サービス開発およびプロジェクトにおける顧客体験設計や、マーケティングPDCAなど業務設計の領域で貢献していただきます。
1) データ分析を踏まえた具体的な戦略や改善施策の提案
各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析、戦略プランニングを行う。クライアントの新たな顧客接点や体験のありようを分析をもとに提案、推進する議論をリードし、ネクストアクションを提示する。
2) 検証プランの提案
データ分析のみならず、課題を達成するための解決策としての体験アイデアを生み出し、制作ディレクション(オウンド、ソーシャル、デジタルプロモーション、コマース、リテール、エンゲージメントプログラムなど)を行うことや、分析結果や議論を踏まえたA/BテストやPoCにおける具体的な内容の企画・推進を行うことに貢献していただきます。
【業務から得られる経験】
・マーケティング領域に関するデータ利活用のノウハウ獲得
・データドリブンな顧客体験設計、PDCAの設計・推進に関するノウハウの獲得
1) データ分析を踏まえた具体的な戦略や改善施策の提案
各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析、戦略プランニングを行う。クライアントの新たな顧客接点や体験のありようを分析をもとに提案、推進する議論をリードし、ネクストアクションを提示する。
2) 検証プランの提案
データ分析のみならず、課題を達成するための解決策としての体験アイデアを生み出し、制作ディレクション(オウンド、ソーシャル、デジタルプロモーション、コマース、リテール、エンゲージメントプログラムなど)を行うことや、分析結果や議論を踏まえたA/BテストやPoCにおける具体的な内容の企画・推進を行うことに貢献していただきます。
【業務から得られる経験】
・マーケティング領域に関するデータ利活用のノウハウ獲得
・データドリブンな顧客体験設計、PDCAの設計・推進に関するノウハウの獲得
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのPMOコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業部署にて、データアナリストやマーケティングプランナーと協働しながら、データアナリティクスを組みつけた新サービスの検討や、クライアントへのコンサルティングのプロジェクトの管理に貢献していただきます。
1) 当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2) データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。
3) データ分析にとらわれないデータ活用の支援
分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。
【業務から得られる経験】
・データ活用のコンサルティング・プロジェクト管理に関する経験
・データ分析技術の活用に関するノウハウの獲得
・マーケティング領域におけるデータ活用ノウハウの獲得
1) 当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2) データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。
3) データ分析にとらわれないデータ活用の支援
分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。
【業務から得られる経験】
・データ活用のコンサルティング・プロジェクト管理に関する経験
・データ分析技術の活用に関するノウハウの獲得
・マーケティング領域におけるデータ活用ノウハウの獲得
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのセールスマーケティング(商談創出支援)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランドコミュニケーション事業におけるセールス部署にて、Webマーケティング施策からオフラインのリード獲得施策(セミナー/展示会等)・フィールドセールスの提案活動サポートなど、商談創出までの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・リード獲得施策の立案、実行
・セミナー/展示会企画のプロジェクト推進
・Webサイト更新
・施策LP制作
・ホワイトペーパー/提案資料作成
・事例取材、記事ライティング
・メルマガ等MAツールの操作
・Web流入 リード獲得関連のデータ管理、分析
【具体的には】
・リード獲得施策の立案、実行
・セミナー/展示会企画のプロジェクト推進
・Webサイト更新
・施策LP制作
・ホワイトペーパー/提案資料作成
・事例取材、記事ライティング
・メルマガ等MAツールの操作
・Web流入 リード獲得関連のデータ管理、分析
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるNonStopサーバーエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
・HP Nonstopサーバー(旧 TANDEM)での導入・開発・運用保守(インフラ系/システム開発系)を担当
・開発業務における設計、実装、テストの実施
【プロジェクト】
・大手金融機関のNonStopサーバーでの開発、運用試験
専門性を高めながらキャリアップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
・開発業務における設計、実装、テストの実施
【プロジェクト】
・大手金融機関のNonStopサーバーでの開発、運用試験
専門性を高めながらキャリアップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるビッグデータ解析基盤エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
アーキテクト、クラウド基盤保守改修を担当いただきます。
【期待する業務】
ビッグデータ解析基盤保守・改修
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
【期待する業務】
ビッグデータ解析基盤保守・改修
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるパッケージ導入エンジニア(金融領域) 【フルリモート勤務可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
SalesforceやIntramartなどのインターネットサービスを利用したパッケージ導入及びサービスを利用した開発を実施いただきます。
【プロジェクト】
・大手金融機関や企業の導入開発や保守エンハンス
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
【勤務形態 等】
・全国どこからでもフルリモート勤務可能。地方在住者も大型案件への参画可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
【プロジェクト】
・大手金融機関や企業の導入開発や保守エンハンス
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
【勤務形態 等】
・全国どこからでもフルリモート勤務可能。地方在住者も大型案件への参画可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける対外接続系SE(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
リーダー候補
仕事内容
基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂き、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担っていただきます。
【プロジェクト】
・主に金融機関向け対外接続システム開発や稼働中システムの保守エンハンス開発
※経験に応じたプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
【プロジェクト】
・主に金融機関向け対外接続システム開発や稼働中システムの保守エンハンス開発
※経験に応じたプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・作業工程によってリモート勤務可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員日報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
大手広告代理店でのデジタル販促スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
LINE、PayPayなどプラットフォーマーが保有するキャンペーン応募やインセンティブ付与の仕組みや、外部パートナー企業のもつソリューションを活用し、デジタル販促領域での商材化、ソリューション化やクライアントの課題解決を行っていきます。
<具体的な業務内容>
プラットフォーマーの決済機能または、外部ベンダーが有するキャンペーンツールを活用した商材開発。またプロジェクトに関わりながらプラットフォーマーの売上拡大などにも取り組んでいただきます。
<配属部署のミッション・ビジョン>
プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出してADKのデジタル領域におけるCapability向上を目指します。
<仕事の魅力>
・新設の部署であり新たなチャレンジがしやすい環境です。
・ソリューション開発などのプロデュース業務に携ることが出来ます。
・開発した商材や業務経験を対外的に発信していくことも可能です。
・デジタルマーケティング知識を更に強化するのに適した環境です。
<得られる専門性>
プラットフォーマーの決済機能や外部ベンダーが提供する販促キャンペーンの最新状況にふれることができます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り50%の出社率を目標に業務を推進しています。
<具体的な業務内容>
プラットフォーマーの決済機能または、外部ベンダーが有するキャンペーンツールを活用した商材開発。またプロジェクトに関わりながらプラットフォーマーの売上拡大などにも取り組んでいただきます。
<配属部署のミッション・ビジョン>
プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出してADKのデジタル領域におけるCapability向上を目指します。
<仕事の魅力>
・新設の部署であり新たなチャレンジがしやすい環境です。
・ソリューション開発などのプロデュース業務に携ることが出来ます。
・開発した商材や業務経験を対外的に発信していくことも可能です。
・デジタルマーケティング知識を更に強化するのに適した環境です。
<得られる専門性>
プラットフォーマーの決済機能や外部ベンダーが提供する販促キャンペーンの最新状況にふれることができます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り50%の出社率を目標に業務を推進しています。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業での人事採用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
設立2年目の急成長企業において、採用業務を中心とした人事関連業務を担当いただくポジションです。
優れた人材を採用すると共に、人事制度設計・育成スキームの構築・働きやすい労働環境をつくり、社員一人一人の成長に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・採用業務(新卒・中途採用)を中心とした、人事業務
他の人事業務や、ご志向次第でコーポレート領域に経験を広げていくことが出来るチャンスがあります。
(他の人事業務例)
・育成計画
・人事制度企画/設計
・労務環境の構築/運用などの人事関連業務
・人事制度、労務、育成/研修など人事関連業務の経験
優れた人材を採用すると共に、人事制度設計・育成スキームの構築・働きやすい労働環境をつくり、社員一人一人の成長に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・採用業務(新卒・中途採用)を中心とした、人事業務
他の人事業務や、ご志向次第でコーポレート領域に経験を広げていくことが出来るチャンスがあります。
(他の人事業務例)
・育成計画
・人事制度企画/設計
・労務環境の構築/運用などの人事関連業務
・人事制度、労務、育成/研修など人事関連業務の経験
大手総合商社グループのデジタルメディア企業での営業・セールス(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト
仕事内容
大手広告主向けのテ シ タルフ ランテ ィンク 業務全般(ブランディング戦略企画や動画クリエイティフ の企画、LIVE配信・SNS運用・キャンペーン立案等)におけるクライアント向けの営業をお任せします。
【具体的には】
・営業戦略立案、予算管理や新規事業検討
・市場・顧客分析に基づくアプローチ先・見込み顧客の選定
・テ シ タルを軸としたフ ランテ ィンク 戦略・マーケティングキャンペーンの企画・立案業務
・テ シ タルクリエイティフ ・広告クリエイティブの企画・開発業務
・LIVE配信サービスの企画・設計及び配信・運用業務
・SNS運用サービスの企画・推進業務
・各種効果測定・レホ ーティンク 業務
【具体的には】
・営業戦略立案、予算管理や新規事業検討
・市場・顧客分析に基づくアプローチ先・見込み顧客の選定
・テ シ タルを軸としたフ ランテ ィンク 戦略・マーケティングキャンペーンの企画・立案業務
・テ シ タルクリエイティフ ・広告クリエイティブの企画・開発業務
・LIVE配信サービスの企画・設計及び配信・運用業務
・SNS運用サービスの企画・推進業務
・各種効果測定・レホ ーティンク 業務
大手広告代理店での事業計画本部における戦略コンサル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜子会社役員
仕事内容
1.構造改革分科会のPMO
・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進
・その他にTV分科会や役員会への参加
2.事業戦略や事業計画の立案
・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ
3.M&A・アライアンスの推進
・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行
・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行
4.事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント
・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う
・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる
・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進
・その他にTV分科会や役員会への参加
2.事業戦略や事業計画の立案
・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ
3.M&A・アライアンスの推進
・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行
・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行
4.事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント
・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う
・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる
大手広告代理店でのコミュニケーション戦略プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
顧客に寄り添ったプランニングメソッド(Ex-Planning)の実践により「顧客体験」という視点をベースにカスタマージャーニーを俯瞰した体験設計を行う部署です。戦略視点を持ち、顧客体験を設計するプランナーおよび営業と二人三脚でクライアントワークの舵取りを行う ""参謀"" として活躍していただける人材を募集します。
<具体的には>
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
顧客に寄り添ったプランニングメソッド(Ex-Planning)の実践により「顧客体験」という視点をベースにカスタマージャーニーを俯瞰した体験設計を行う部署です。戦略視点を持ち、顧客体験を設計するプランナーおよび営業と二人三脚でクライアントワークの舵取りを行う ""参謀"" として活躍していただける人材を募集します。
<具体的には>
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
ブランディングPR会社でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 社内向け
a. 弊社CSのミッションやKPIの設計
・何をミッションに、何の数値を追い、何をするのか、
弊社カスタマーサクセス部部長やクライアントと議論を重ねながら
CSの最適解を見つけて頂きたいと考えています。
b. 中長期的にメディアマッチングサービス CSチームを拡大させていくため、
チーム目標やメンバーの育成なども考慮したオペレーションの構築にも
ボードメンバーと共に取り組んでいただきたいと考えております。
《業務詳細》
・チーム設計
・CSの採
・CSチームの 標設定
● クライアント様向け
a. 課題解決に向けたメディアマッチングサービスの導入支援計画の策定 運用支援
b.メディアマッチングサービスご利用企業様に対する振り返りMTGの実施、資料の作成
c. 報道関係者様とのMTG(広報担当者様のニーズ把握、ニーズに対しての情報提供等)
a. 弊社CSのミッションやKPIの設計
・何をミッションに、何の数値を追い、何をするのか、
弊社カスタマーサクセス部部長やクライアントと議論を重ねながら
CSの最適解を見つけて頂きたいと考えています。
b. 中長期的にメディアマッチングサービス CSチームを拡大させていくため、
チーム目標やメンバーの育成なども考慮したオペレーションの構築にも
ボードメンバーと共に取り組んでいただきたいと考えております。
《業務詳細》
・チーム設計
・CSの採
・CSチームの 標設定
● クライアント様向け
a. 課題解決に向けたメディアマッチングサービスの導入支援計画の策定 運用支援
b.メディアマッチングサービスご利用企業様に対する振り返りMTGの実施、資料の作成
c. 報道関係者様とのMTG(広報担当者様のニーズ把握、ニーズに対しての情報提供等)
ブランディングPR会社での営業マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・顧客新規開拓
・商談
・取材〜納品
・提案資料作成
・プロジェクト管理
・メンバーマネジメント
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
経験豊富な方は新規事業やマネジメントフェーズからお任せすることもあります。
・商談
・取材〜納品
・提案資料作成
・プロジェクト管理
・メンバーマネジメント
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
経験豊富な方は新規事業やマネジメントフェーズからお任せすることもあります。
ブランディングPR会社での事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円以上 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
案件の責任者として、企画立案、新規提案、案件マネジメント、予算管理などを幅広くご担当いただきます。
ありがたいことに今までご契約いただいているクライアント様は5,000社を越えるため、多種多様な要望をいただきます。
平均年齢が「26.3歳」という若い会社なので、クライアント様の多種多様な要望に応え、事業拡大に図るため、経験豊富な方を迎え入れようと考えています。
そういったクライアント様の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアント様に提案をしていただきたいと考えております。
また、プロジェクトの事業責任者として広報戦略の立案とその実現に向けてマネジメントをいただき、今後の事業成長に向けて、商品設計などにもご協力いただきたいと考えております。
弊社の現状や今後のビジョンをお伝えしながら、お互いのビジョンのすり合わせを含めて、是非、お話する機会をいただければと思います。
【業務内容】
・案件のマネジメント
・メディア戦略立案、企画書作成
・企業との交渉
・プレゼン
・プロジェクト管理
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
【クライアント】
・中小・中堅企業〜大企業
・年間予算数千万円〜数億円ほどのプロジェクトをお任せします
ありがたいことに今までご契約いただいているクライアント様は5,000社を越えるため、多種多様な要望をいただきます。
平均年齢が「26.3歳」という若い会社なので、クライアント様の多種多様な要望に応え、事業拡大に図るため、経験豊富な方を迎え入れようと考えています。
そういったクライアント様の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアント様に提案をしていただきたいと考えております。
また、プロジェクトの事業責任者として広報戦略の立案とその実現に向けてマネジメントをいただき、今後の事業成長に向けて、商品設計などにもご協力いただきたいと考えております。
弊社の現状や今後のビジョンをお伝えしながら、お互いのビジョンのすり合わせを含めて、是非、お話する機会をいただければと思います。
【業務内容】
・案件のマネジメント
・メディア戦略立案、企画書作成
・企業との交渉
・プレゼン
・プロジェクト管理
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
【クライアント】
・中小・中堅企業〜大企業
・年間予算数千万円〜数億円ほどのプロジェクトをお任せします
大手広告代理店でのマーケティング・ソリューションズ/営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合広告会社でアカウント・エグゼクティブ(営業職)で募集します。クライアントへの最前線で向き合い、課題の抽出から提案を行います。提案内容は、マスメディア・デジタルメディア・ソーシャルメディア・リアルアクティベーションイベントなど総合的にマーケティング課題を戦略立案から実施までプロデュース頂く仕事です。
新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった方、
現在マーケティングに携わりながらより幅広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方、
などぜひ多くの方のご応募お待ちしてます。
新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった方、
現在マーケティングに携わりながらより幅広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方、
などぜひ多くの方のご応募お待ちしてます。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのシニアマーケティングデータアナリスト(エキスパート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エキスパート
仕事内容
急成長中のJV企業で、マーケティングデータ分析活用のエキスパートを目指してみませんか?
●職種定義
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。
●業務内容
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行/分析レポート作成・報告
・データ活用についての提案支援
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進
●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
●職種定義
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。
●業務内容
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行/分析レポート作成・報告
・データ活用についての提案支援
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進
●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのSNS運用担当者(グループ会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円 ※能力・経験を考慮の上、決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社にてSNS(YouTube,Twitter,Instagram,TikTok等)を活用したプロモーション施策の企画・提案及びアカウントディレクション業務を主に担っていただきます。
SNSプラットフォームの横断的な戦略設計や関連プロモーション施策(デジタル広告、メディアバイイング、オフライン広告等)の立案など、幅広い領域に関わることができるポジションです。
将来的には、マネージャーとしてチームメンバーをリードしていただくことを想定しています。
【詳細】
・SNS運用業務のプロジェクトマネジメント
・SNSプロモーションの戦略設計 / ターゲットに合わせたメディア選定
・SNS内での投稿内容など、コンテンツ企画
・企画書・レポート作成 / 報告業務 /分析・改善提案 など
SNSプラットフォームの横断的な戦略設計や関連プロモーション施策(デジタル広告、メディアバイイング、オフライン広告等)の立案など、幅広い領域に関わることができるポジションです。
将来的には、マネージャーとしてチームメンバーをリードしていただくことを想定しています。
【詳細】
・SNS運用業務のプロジェクトマネジメント
・SNSプロモーションの戦略設計 / ターゲットに合わせたメディア選定
・SNS内での投稿内容など、コンテンツ企画
・企画書・レポート作成 / 報告業務 /分析・改善提案 など
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのSNS運用【業務委託/派遣】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
You Tubeを中心としたSNS運用の実務をご担当頂きます。
チャンネル運用、コンテンツ制作等に関わる付随業務もお任せします。
・各種SNSの分析レポート業務
・You Tubeチャンネルの公開設定
・全体の投稿スケジュール管理
・社内運用メンバーとの連携業務
・コンテンツ企画提案(クライアントとの作品ごとの承認等)
担当頂く業務については、スキルと経験を考慮し決定致します。
チャンネル運用、コンテンツ制作等に関わる付随業務もお任せします。
・各種SNSの分析レポート業務
・You Tubeチャンネルの公開設定
・全体の投稿スケジュール管理
・社内運用メンバーとの連携業務
・コンテンツ企画提案(クライアントとの作品ごとの承認等)
担当頂く業務については、スキルと経験を考慮し決定致します。
大手広告代理店での投資推進担当(担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<M&A・事業投資案件に係る推進・サポート>
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。
(具体的な業務内容)
●投資案件等に係る助言・推進業務
・当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート
●部内周辺業務補助
・グループ管理業務、ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル)
<仕事の魅力>
●変革のダイナミズム
事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
●経営との距離感
裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。
●幅広い業務領域
希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。
●多様な社内専門家
会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。
<得られる専門性>
●M&Aに関する知見・実績(M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む)
●グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見
●再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見
●銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見
●事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体(IC・IPIC)の運営を通じた投資 判断に関する知見
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。
(具体的な業務内容)
●投資案件等に係る助言・推進業務
・当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート
●部内周辺業務補助
・グループ管理業務、ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル)
<仕事の魅力>
●変革のダイナミズム
事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
●経営との距離感
裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。
●幅広い業務領域
希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。
●多様な社内専門家
会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。
<得られる専門性>
●M&Aに関する知見・実績(M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む)
●グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見
●再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見
●銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見
●事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体(IC・IPIC)の運営を通じた投資 判断に関する知見
大手広告代理店でのストラテジックプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客に寄り添ったプランニングメソッドの実践により「顧客体験」という視点をベースにカスタマージャーニーを俯瞰した体験設計を行う部署です。戦略視点を持ち、顧客体験を設計するプランナーおよび営業と二人三脚でクライアントワークの舵取りを行う ""参謀"" として活躍していただける人材を募集します。
●具体的な業務内容
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
●仕事の魅力
多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見やスキルを得ることができます。また、当社のあらゆるソリューション提供において戦略策定をするため、あらゆるレイヤーの戦略プランニングが求められ、さまざまな具体施策を専門部署と連携して開発、というように多種多様な業務をすることができます。
●得られる専門性
戦略プランニング部門であるため、具体施策プランニングよりは、戦略的・抽象的思考が求められますが、具体施策開発とも連携するため、幅広い領域での柔軟な思考力が重要になります。またマーケティングおよび調査・データ分析の基本スキルも必須となります。
●具体的な業務内容
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
●仕事の魅力
多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見やスキルを得ることができます。また、当社のあらゆるソリューション提供において戦略策定をするため、あらゆるレイヤーの戦略プランニングが求められ、さまざまな具体施策を専門部署と連携して開発、というように多種多様な業務をすることができます。
●得られる専門性
戦略プランニング部門であるため、具体施策プランニングよりは、戦略的・抽象的思考が求められますが、具体施策開発とも連携するため、幅広い領域での柔軟な思考力が重要になります。またマーケティングおよび調査・データ分析の基本スキルも必須となります。
大手広告代理店でのデジタルマーケティングコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 新規アカウント/新規プロジェクト獲得のためのプランニング業務
デジタル広告領域に軸足を置きながら、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、案件の獲得を目指します。当社のケイパビリティを活用し、顔の見える範囲で各専門部門と連携していただきます。デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング業務も含まれます。
● デジタルマーケティング力向上のためのナレッジマネジメント業務
チームメンバーとともに、社内知見の集約/分析・体系化/構造化・共有を行います。
<具体的な業務内容>
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定
・当該市場の分析と構造把握、Who×Whatの定義、Howのプランニング(チャネル×プラットフォーム、メッセージ、クリエイティブ)
・課題に合わせたデジタルマーケティング戦略立案
・事業から施策レベルまでのKPI設計
・各専門領域とのプロジェクト組成、プロジェクトマネジメント
・KGI/KPI達成に向けた予算配分と施策策定
・PDCA策定(ロジック/分析手法/テクノロジー)
配属部署のミッション・ビジョン
・広告主のマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行していきます。
・デジタルは当社の成長を牽引する領域であり、プロフェッショナルなデジタルメディア部門集団を目指します。
<仕事の魅力>
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティングの勝ちパターンの抽象化/構造化の機会を学ぶことが出来ます。
<得られる専門性>
クリエイティブやデータ活用など、当社の専門領域スタッフとの協働案件で、クライアントの事業、マーケティング課題のソリューションスキル獲得しながら、クライアントの懐刀としてのデジタルコミュニケーション領域専門のコンサルタント力を得ることが出来ます。
<当該部署の在宅方針・状況>
全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用しております。業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しています。
デジタル広告領域に軸足を置きながら、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、案件の獲得を目指します。当社のケイパビリティを活用し、顔の見える範囲で各専門部門と連携していただきます。デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング業務も含まれます。
● デジタルマーケティング力向上のためのナレッジマネジメント業務
チームメンバーとともに、社内知見の集約/分析・体系化/構造化・共有を行います。
<具体的な業務内容>
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定
・当該市場の分析と構造把握、Who×Whatの定義、Howのプランニング(チャネル×プラットフォーム、メッセージ、クリエイティブ)
・課題に合わせたデジタルマーケティング戦略立案
・事業から施策レベルまでのKPI設計
・各専門領域とのプロジェクト組成、プロジェクトマネジメント
・KGI/KPI達成に向けた予算配分と施策策定
・PDCA策定(ロジック/分析手法/テクノロジー)
配属部署のミッション・ビジョン
・広告主のマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行していきます。
・デジタルは当社の成長を牽引する領域であり、プロフェッショナルなデジタルメディア部門集団を目指します。
<仕事の魅力>
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティングの勝ちパターンの抽象化/構造化の機会を学ぶことが出来ます。
<得られる専門性>
クリエイティブやデータ活用など、当社の専門領域スタッフとの協働案件で、クライアントの事業、マーケティング課題のソリューションスキル獲得しながら、クライアントの懐刀としてのデジタルコミュニケーション領域専門のコンサルタント力を得ることが出来ます。
<当該部署の在宅方針・状況>
全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用しております。業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しています。
大手広告代理店での投資推進担当(シニアポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアポジション
仕事内容
<M&A・事業投資案件に係る推進・サポート>
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。
(具体的な業務内容)
●投資案件等に係る助言・推進業務
・案件推進の主担当者として、当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する国内外の買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供(初期段階から検討チームにJoinし事業部門に適切な検討を促す。案件によっては条件交渉を担当することも想定)
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート
●部内周辺業務補助
・ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル)
<仕事の魅力>
●変革のダイナミズム
事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
●経営との距離感
裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。
●幅広い業務領域
希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。
●多様な社内専門家
会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。
<得られる専門性>
●M&Aに関する知見・実績(M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む)
●グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見
●再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見
●銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見
●事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体(IC・IPIC)の運営を通じた投資 判断に関する知見
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。
(具体的な業務内容)
●投資案件等に係る助言・推進業務
・案件推進の主担当者として、当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する国内外の買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供(初期段階から検討チームにJoinし事業部門に適切な検討を促す。案件によっては条件交渉を担当することも想定)
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート
●部内周辺業務補助
・ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル)
<仕事の魅力>
●変革のダイナミズム
事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
●経営との距離感
裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。
●幅広い業務領域
希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。
●多様な社内専門家
会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。
<得られる専門性>
●M&Aに関する知見・実績(M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む)
●グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見
●再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見
●銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見
●事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体(IC・IPIC)の運営を通じた投資 判断に関する知見
大手広告代理店でのマーケティング戦略のデータアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
広告主の課題を、データドリブンなマーケティングソリューションを駆使して提案する仕事です。ビジネス課題を解決する戦略立案に取り組むアナリティクスから、消費者を動かすチャネルプランニングまで。ビジネスに貢献するKPI設定とそれを達成する広告投資の最適化を提案できる人材を求めます。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける財務/経理担当(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●経理部門における会計・税務リーダー候補
・月次、四半期決算業務の取りまとめ
・税務申告関連業務の取りまとめ
●下記業務から、ご経験に応じた領域をご担当いたけます。
・資金管理、債権債務管理業務
・決算書作成業務
・連結パッケージ作成業務
・財務分析(対予算、対前年等)業務
・税務調査・監査法人対応
・会計システム改善対応
・会計基準変更に伴う会計処理方法立案等
・月次、四半期決算業務の取りまとめ
・税務申告関連業務の取りまとめ
●下記業務から、ご経験に応じた領域をご担当いたけます。
・資金管理、債権債務管理業務
・決算書作成業務
・連結パッケージ作成業務
・財務分析(対予算、対前年等)業務
・税務調査・監査法人対応
・会計システム改善対応
・会計基準変更に伴う会計処理方法立案等
大手広告代理店でのD2Cマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
広告業界でも最も注目されている分野の1つである「D2C」において、マーケターでありながらクライアントの最前線に立ち、伴走するかたちでクライアントの課題解決を行います。
当部署の強みの一つが、「クライアントデータを共有頂きながら、コミュニケーション戦略や事業戦略を一緒に考える」こと。クライアントの事業を成長させるとともに、自分のキャリアも成長させる、そのようなwin-winの業務で輝ける人材を募集します。
<具体的には>
D2C事業計画立案
アクイジション(新規獲得)施策
リテンション(顧客維持)施策
新規事業開発・サービス開発
DX支援
コミュニケーションプランニング
メディアプランニング
上記のPDCA_統計解析、機械学習を活用した分析
ツール開発
当部署の強みの一つが、「クライアントデータを共有頂きながら、コミュニケーション戦略や事業戦略を一緒に考える」こと。クライアントの事業を成長させるとともに、自分のキャリアも成長させる、そのようなwin-winの業務で輝ける人材を募集します。
<具体的には>
D2C事業計画立案
アクイジション(新規獲得)施策
リテンション(顧客維持)施策
新規事業開発・サービス開発
DX支援
コミュニケーションプランニング
メディアプランニング
上記のPDCA_統計解析、機械学習を活用した分析
ツール開発
大手広告代理店でのプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のインハウス・クリエイティブ・ブティックの業務拡大に際して、コミュニケーションプランナーとして一緒に働いていただける人材を募集します。
TVCM、アクティベーション、デジタル、PRなどをメディアニュートラルな視点でコミュニケーションを企画する業務。
さらに今後は、クリエイティブ力を活かした新規事業創出の支援といった
クリエイティブコンサル業務なども想定しています。
ポジションの魅力・成長環境
クリエイティブ・ブティックとしての高いプロフェッショナル性を活かしながら、グループの様々な部署との連携もできる環境で、質の高い多様な案件を経験することができます。
TVCM、アクティベーション、デジタル、PRなどをメディアニュートラルな視点でコミュニケーションを企画する業務。
さらに今後は、クリエイティブ力を活かした新規事業創出の支援といった
クリエイティブコンサル業務なども想定しています。
ポジションの魅力・成長環境
クリエイティブ・ブティックとしての高いプロフェッショナル性を活かしながら、グループの様々な部署との連携もできる環境で、質の高い多様な案件を経験することができます。
【愛知】大手広告代理店でのデジタルメディアプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クライアントのマーケティング上の課題解決に向けて、インターネット広告・クリエイティブ開発・分析改善まで全体をプランニング。各種データを起点にコミュニケーションの創出や改善を前線で担っていけるやりがいのある環境です。
・リモートを活用し東京や全国各地の案件の担当、また支社の特長を活かしたコンパクトな体制をとることで、案件責任者としてプロデュース業務全般に携われるため、案件のダイナミズムを実感できます。
・リモートを活用し東京や全国各地の案件の担当、また支社の特長を活かしたコンパクトな体制をとることで、案件責任者としてプロデュース業務全般に携われるため、案件のダイナミズムを実感できます。
【関西】大手広告代理店でのマーケティング戦略プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していき主導的役割を果たすことで、クライアントのビジネス成功に貢献していく戦略プランナーを募集します。また、その実現にあたっては、目的や手段に応じてグループ内の専門セクションと協業することで、統合的かつ高品質なマーケティングサービスの提供および実現を推進していただきます。
具体的には
・クライアントに対するデジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーションの提案・実行
・データやデジタル手法の利活用を伴うマーケティング戦略の立案・実行
具体的には
・クライアントに対するデジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーションの提案・実行
・データやデジタル手法の利活用を伴うマーケティング戦略の立案・実行
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP保守コンサルタント※未経験OK※第二新卒歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのSAPアプリケーション保守コンサルタントを募集いたします。SAP保守コンサルタントはサービスマネージャー統括のもと、他メンバーとチームを編成し、顧客の基幹システムに対して各種課題の解決、新規機能の提案をしていく業務です。また、SAP S/4HANAへのコンバージョンなど最新の技術を身に着けることができる保守以外のプロジェクトにも参画いただきます。全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。
◆業務内容
・SAP ERPに関する運用支援・保守業務(調査、カスタマイズ、プログラム等)
・コンバージョンや拡張開発案件の対応
◆研修内容
入社後、SAP保守コンサルタントとして必要なスキルを身につけるため、研修を受けていただきます。
またSAPの学習を行い、認定コンサルタントとしての資格を取得いただきます。
実務では先輩コンサルタントのもとでプロジェクトの参加をはじめ、独り立ちを目指していきます。
未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。じっくり知識を身につけ
業務経験を積み、ゆくゆくはチームを統括するサービスマネージャーへと成長していける環境です。
◆業務内容
・SAP ERPに関する運用支援・保守業務(調査、カスタマイズ、プログラム等)
・コンバージョンや拡張開発案件の対応
◆研修内容
入社後、SAP保守コンサルタントとして必要なスキルを身につけるため、研修を受けていただきます。
またSAPの学習を行い、認定コンサルタントとしての資格を取得いただきます。
実務では先輩コンサルタントのもとでプロジェクトの参加をはじめ、独り立ちを目指していきます。
未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。じっくり知識を身につけ
業務経験を積み、ゆくゆくはチームを統括するサービスマネージャーへと成長していける環境です。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのプリセールス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
当社の事業拡大のため、営業組織を新設いたします。
設立からこれまで、コンサルタントとアナリスト中心の組織として出資元企業を介した案件を中心に実績を重ねてまいりました。
更なる事業拡大・発展のため中長期的なスコープで弊社独自の商流の開拓を推進するため、
取締役直下の営業組織の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただける方を募集いたします。
【業務内容】
●マーケティング・セールスフェーズの管理:
・新規コンタクト先開拓
●プリセールスフェーズの管理:
・プリセールス段階の案件の管理
・案件内容に合わせたプリセールスメンバーのアサイン
・プリセールスメンバーと共同で提案書作成
・提案時のプレゼンテーション
・見積書/契約書の作成・処理
・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、案件獲得時期に合わせてデリバーメンバーをアサイン
●デリバーフェーズの管理:
・クライアントへの報告/提案への同席(ファシリテーション、次フェーズ提案の確認など)
・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、進捗の共有やPJT方針のすり合わせ
・検収時のトラブルへの対応(難易度が低く、小さい案件についてはPMとして機能)
・請求処理
設立からこれまで、コンサルタントとアナリスト中心の組織として出資元企業を介した案件を中心に実績を重ねてまいりました。
更なる事業拡大・発展のため中長期的なスコープで弊社独自の商流の開拓を推進するため、
取締役直下の営業組織の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただける方を募集いたします。
【業務内容】
●マーケティング・セールスフェーズの管理:
・新規コンタクト先開拓
●プリセールスフェーズの管理:
・プリセールス段階の案件の管理
・案件内容に合わせたプリセールスメンバーのアサイン
・プリセールスメンバーと共同で提案書作成
・提案時のプレゼンテーション
・見積書/契約書の作成・処理
・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、案件獲得時期に合わせてデリバーメンバーをアサイン
●デリバーフェーズの管理:
・クライアントへの報告/提案への同席(ファシリテーション、次フェーズ提案の確認など)
・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、進捗の共有やPJT方針のすり合わせ
・検収時のトラブルへの対応(難易度が低く、小さい案件についてはPMとして機能)
・請求処理
大手広告代理店でのEコマース広告スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
Amazon, Rakuten, Yahoo!ショッピングを中心とした、主要ECプラットフォームにおけるEC広告プロダクトの売上拡大の戦略立案、実行、また上記モール内における販売施策支援(ECコンサル)を担って頂きます。また当社CEM(customer equipment management)ソリューションズと連携し、Eコマースの設計・運用を起点に、リアルとデジタルを融合させたオムニコマース化全体支援業務も携わっていただきます。加えてEコマース領域の業務だけではなく、当社内部強化施策としてEコマース広告領域の運用体制構築、営業戦略構築等、組織を牽引できる人材を求めています!
【具体的には】
・Amazon、Rakuten、Yahoo!ショッピング等の主要ECプラットフォームとのビジネス推進
・プロダクト管理、情報発信
・ソリューション開発
・データ分析
・ECコンサル、EC広告運用の体制構築
・Eビジネスデザインとの協業模索
【具体的には】
・Amazon、Rakuten、Yahoo!ショッピング等の主要ECプラットフォームとのビジネス推進
・プロダクト管理、情報発信
・ソリューション開発
・データ分析
・ECコンサル、EC広告運用の体制構築
・Eビジネスデザインとの協業模索
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける電気通信工事技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円程度 ※経験、能力に応じて、柔軟に検討
ポジション
担当者
仕事内容
音響・メディアシステムや通信などの大型IT設備の導入工事をマネジメントする業務です。
能力に応じて、リーダーとして協力会社、社外ベンダーを牽引しつつ、自身の技術を基に、提案・設計・構築まで一貫して推進していただきます。
●具体例:
・設備工事部分を含む音響や通信などのシステム提案を営業や他エンジニアと企画・提案
・受注したシステムの導入設備工事をプライムとして協力会社をリードしてプロジェクトを推進
※経験・適正に応じてアサインさせていただきます。
能力に応じて、リーダーとして協力会社、社外ベンダーを牽引しつつ、自身の技術を基に、提案・設計・構築まで一貫して推進していただきます。
●具体例:
・設備工事部分を含む音響や通信などのシステム提案を営業や他エンジニアと企画・提案
・受注したシステムの導入設備工事をプライムとして協力会社をリードしてプロジェクトを推進
※経験・適正に応じてアサインさせていただきます。
【名古屋】大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向けITスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。
・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ運用・保守
・ストレージ製品のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・仮想化基盤のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワーク運用
・情報機器(PC、プリンタ、など)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理
・通信端末(携帯/固定電話など)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理、費用管理
・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ運用・保守
・ストレージ製品のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・仮想化基盤のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワーク運用
・情報機器(PC、プリンタ、など)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理
・通信端末(携帯/固定電話など)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理、費用管理
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP保守サービスマネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのサービスマネージャーを募集いたします。サービスマネージャーは技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客(案件)へのサービス提供を統括します。SAP S/4HANAへのコンバージョンなど保守以外のプロジェクトにも参画できます。
全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。
【具体的な業務内容】
・AMOサービスの提供・運営・改善
・技術メンバーの管理
・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案
・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのチームリーダ、PM
【研修内容】
チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。
全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。
【具体的な業務内容】
・AMOサービスの提供・運営・改善
・技術メンバーの管理
・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案
・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのチームリーダ、PM
【研修内容】
チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBIシステム導入コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
BI(ビジネスインテリジェンス)システム導入のコンサルティング及び、導入後の顧客サポートチームのマネジメント業務となります。
主なソリューションは、Microsoft SQLサーバーを活用した当社の製品です。
全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。
<業務内容>
・BIシステム導入のコンサルティング(要件定義、キューブやレポートの設計・開発)
・本稼働BIシステムの運用支援、保守
<研修内容>
入社後は研修体系に沿い当社製品について学習頂きます。その後、シニアコンサルタントのもとでPJへ参画いただき、コンサルタントとして独り立ちを目指します。
主なソリューションは、Microsoft SQLサーバーを活用した当社の製品です。
全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。
<業務内容>
・BIシステム導入のコンサルティング(要件定義、キューブやレポートの設計・開発)
・本稼働BIシステムの運用支援、保守
<研修内容>
入社後は研修体系に沿い当社製品について学習頂きます。その後、シニアコンサルタントのもとでPJへ参画いただき、コンサルタントとして独り立ちを目指します。
大手広告代理店での経営企画部門の戦略担当(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜
ポジション
リーダー候補
仕事内容
持ち株会社の経営企画室にて、主要事業会社の経営管理をしながら、経営戦略の立案、課題解決を行って頂きます。具体的には下記の業務となります。
(1)戦略/計画関連業務
・全社戦略の立案・策定/全社計画(中期計画、単年度計画)の作成、各部門の戦略・計画への落とし込み/とりまとめ
・各社・各事業の進捗管理、事業遂行支援
・戦略立案・計画策定・経営意思決定のための社内外データを用いた事業分析・財務分析
(2)その他経営関係業務
・主要な経営課題の抽出、調整、解決
・関係部門と連携した投資、M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援
※ご本人の能力・経験、入社後のパフォーマンスによって数年後の部門マネジメントへの任用も想定しています。
(1)戦略/計画関連業務
・全社戦略の立案・策定/全社計画(中期計画、単年度計画)の作成、各部門の戦略・計画への落とし込み/とりまとめ
・各社・各事業の進捗管理、事業遂行支援
・戦略立案・計画策定・経営意思決定のための社内外データを用いた事業分析・財務分析
(2)その他経営関係業務
・主要な経営課題の抽出、調整、解決
・関係部門と連携した投資、M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援
※ご本人の能力・経験、入社後のパフォーマンスによって数年後の部門マネジメントへの任用も想定しています。
大手広告代理店グループでのチーフプロデューサー(アクティベーション領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
チーフプロデューサー
仕事内容
リアルからオンラインまでプロモーション業務全般において、専門スタッフからなるチームを率いて、企画から実行までを総合的にプロデュースを行っていただきます。広告会社機能とプロダクション機能が一体となった「総合クリエイティブ会社」だからこそ、クライアントニーズにより近い形で企画立案から実施まで手掛けることが可能です。
具体的には・・
・キャンペーン/イベント/展示会などの企画・実施運営業務
・予算/スケジュール管理
・会場調査/管理
・美術施工造作管理
・演出策定/管理
・音響/照明/映像管理
・運営/警備計画策定
・各種マニュアル制作
・映像/WEB/各種印刷物製作進行
・事務局構築/管理 など
具体的には・・
・キャンペーン/イベント/展示会などの企画・実施運営業務
・予算/スケジュール管理
・会場調査/管理
・美術施工造作管理
・演出策定/管理
・音響/照明/映像管理
・運営/警備計画策定
・各種マニュアル制作
・映像/WEB/各種印刷物製作進行
・事務局構築/管理 など
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBPOビジネス企画・設計コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に、BPOビジネス拡大に向けた提案、企画・設計及びその導入・実行支援。
具体的には、
●顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案、業務・組織設計
●新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定)
●システム導入支援(ユーザマニュアル作成、受入テスト実施)
●各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成
●プロジェクト管理全般および課題解決
●顧客側担当者、ベンダ、社内外関係者との交渉・取り纏め
●単年度総合予算策定、月次・期次・年次の予算実績管理
具体的には、
●顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案、業務・組織設計
●新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定)
●システム導入支援(ユーザマニュアル作成、受入テスト実施)
●各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成
●プロジェクト管理全般および課題解決
●顧客側担当者、ベンダ、社内外関係者との交渉・取り纏め
●単年度総合予算策定、月次・期次・年次の予算実績管理
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるエンタープライズ営業マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
顧客に対するインフラプラットフォーム構築および運用保守に関する提案営業。また、そのチームのマネジメント。
具体的には、
● 営業本部長との協業による全社営業戦略の青図作成および各事業部幹部との調整、交渉
● 予算達成に向けた戦略の立案、実行
● メンバーの育成、マネジメント
● 自社およびグループソリューションの企画・提案
● 見積・受注・フォローなどの営業活動
● 新規顧客の開拓および 既存顧客の案件拡大活動
● パイプライン管理・サービスメニュー管理
● 提携先企業の発掘とリレーションシップ構築
具体的には、
● 営業本部長との協業による全社営業戦略の青図作成および各事業部幹部との調整、交渉
● 予算達成に向けた戦略の立案、実行
● メンバーの育成、マネジメント
● 自社およびグループソリューションの企画・提案
● 見積・受注・フォローなどの営業活動
● 新規顧客の開拓および 既存顧客の案件拡大活動
● パイプライン管理・サービスメニュー管理
● 提携先企業の発掘とリレーションシップ構築
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSE PL/PM候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
PL/PM候補
仕事内容
【役割】
・外部設計から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。
【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小規模〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【このポジションの魅力】
・自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダからリーダー、PMへとステップアップすることができます。
・マネジメントだけでなく技術のスペシャリストとして進むこともできます。
・外部設計から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。
【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小規模〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【このポジションの魅力】
・自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダからリーダー、PMへとステップアップすることができます。
・マネジメントだけでなく技術のスペシャリストとして進むこともできます。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニア PL/PM候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
PL/PM候補
仕事内容
【役割】
インフラ更改プロジェクトにおけるチームリーダあるいはプロジェクトマネージャを担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
・上記プロジェクトを遂行するプロジェクトマネージャを最終的に目指して頂きます。
インフラ更改プロジェクトにおけるチームリーダあるいはプロジェクトマネージャを担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
・上記プロジェクトを遂行するプロジェクトマネージャを最終的に目指して頂きます。