システムアーキテクト試験(SA)の転職求人
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システムアーキテクト試験(SA)の転職求人一覧
【福岡】SE(金融分野)/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜570万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
・金融分野・決済分野におけるシステム開発(設計/製造/試験)や維持・保守
・社会インフラを支える決済ネットワークの開発や個別金融機関の情報系、決済システムの開発
・当社グループの一員として大規模な開発から中小規模の開発
・パブリッククラウドなどの基盤領域の運用・構築
・金融分野・決済分野におけるシステム開発(設計/製造/試験)や維持・保守
・社会インフラを支える決済ネットワークの開発や個別金融機関の情報系、決済システムの開発
・当社グループの一員として大規模な開発から中小規模の開発
・パブリッククラウドなどの基盤領域の運用・構築
【静岡】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での品質保証エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新型式認定試験の対応
└主に製品のソフトに関する認定試験をお任せします。ソフトが仕様書通りの動作をするかに加え、想定外の動作をしないかを確認し、チェックシートにまとめた内容を設計へフィードバックを行い、ソフトの品質を作り込みます。
└操作が難しく、複雑な動きをする装置をご担当するため、入社後は担当装置についてキャッチアップし、構造、機構をご理解いただきます。
※ゆくゆくは下記業務をお任せします
・品質向上および、製品事故未然防止を目的とした新規設計、設計変更に対する妥当性確認の計画と実行(新型式認定)
・出荷品に対する安全・品質の担保(出荷試験)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守業務
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行
・製品事故を含む品質状況の管理と対応
└主に製品のソフトに関する認定試験をお任せします。ソフトが仕様書通りの動作をするかに加え、想定外の動作をしないかを確認し、チェックシートにまとめた内容を設計へフィードバックを行い、ソフトの品質を作り込みます。
└操作が難しく、複雑な動きをする装置をご担当するため、入社後は担当装置についてキャッチアップし、構造、機構をご理解いただきます。
※ゆくゆくは下記業務をお任せします
・品質向上および、製品事故未然防止を目的とした新規設計、設計変更に対する妥当性確認の計画と実行(新型式認定)
・出荷品に対する安全・品質の担保(出荷試験)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守業務
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行
・製品事故を含む品質状況の管理と対応
安定した基盤がある大手IT企業での社内システムエンジニア/生命保険アプリ開発 ※リモートワーク可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトリーダー(主任職)プロジェクトマネージャー(課長補佐)
仕事内容
生命保険会社のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。
基幹システム(保全、収納領域)の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。
<仕事内容>
・プロジェクト管理(進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般)
・基本設計、総合テストの推進、受入テストの支援
・外部設計の実施
・内部設計〜結合テスト工程(パートナー会社の開発工程)の管理
・システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整、課題対応等
<当社の魅力・特色>
・先輩社員のもと、小規模案件で経験を積み、着実に成長することができます。
・開発の知見蓄積・グリップを目的として、外部設計の内部化を推進している為、外部設計スキルも向上することができます。
・本人の希望次第で、若手社員にも大型案件のリーダーを担う機会があります。
・事業会社の部門との開発案件立ち上げ、要件定義等、システム開発の最上流にも携わることができます。
<働き方について>
リモートワーク可(週2〜3は社外)、服装はカジュアルでOKです。
夏期休暇、フレッシュアップ休暇等の保障休暇が多数あります。
<入社後のキャリア>
システムエンジニアとして勤務いただきます。一部の重要業務について外部設計を自ら実施し、開発スキルを高めることができます。配属当初は、小規模な開発案件で経験を積んでいただき、その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスも多くあります。
★働きやすさ
離職率は脅威の3%で、年間休日は134日。1日の労働時間は7時間労働で、コアタイムのあるフレックス制を導入しています。
また、資格取得者や一定の基準を満たした方は最高8万円の資格手当もございます。育休取得率、パパ育休取得率ともに100%を誇り、ホワイトな環境で長く働きたい方にはピッタリです!
基幹システム(保全、収納領域)の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。
<仕事内容>
・プロジェクト管理(進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般)
・基本設計、総合テストの推進、受入テストの支援
・外部設計の実施
・内部設計〜結合テスト工程(パートナー会社の開発工程)の管理
・システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整、課題対応等
<当社の魅力・特色>
・先輩社員のもと、小規模案件で経験を積み、着実に成長することができます。
・開発の知見蓄積・グリップを目的として、外部設計の内部化を推進している為、外部設計スキルも向上することができます。
・本人の希望次第で、若手社員にも大型案件のリーダーを担う機会があります。
・事業会社の部門との開発案件立ち上げ、要件定義等、システム開発の最上流にも携わることができます。
<働き方について>
リモートワーク可(週2〜3は社外)、服装はカジュアルでOKです。
夏期休暇、フレッシュアップ休暇等の保障休暇が多数あります。
<入社後のキャリア>
システムエンジニアとして勤務いただきます。一部の重要業務について外部設計を自ら実施し、開発スキルを高めることができます。配属当初は、小規模な開発案件で経験を積んでいただき、その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスも多くあります。
★働きやすさ
離職率は脅威の3%で、年間休日は134日。1日の労働時間は7時間労働で、コアタイムのあるフレックス制を導入しています。
また、資格取得者や一定の基準を満たした方は最高8万円の資格手当もございます。育休取得率、パパ育休取得率ともに100%を誇り、ホワイトな環境で長く働きたい方にはピッタリです!
安定した基盤がある大手IT企業における損害サービスシステム社内SE【在宅勤務可能】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜870万円
ポジション
担当〜課長補佐
仕事内容
グループの保険金支払いシステムの大幅な刷新に向けて大規模開発プロジェクトが進行中。入社後の育成・体制が完備されたサポートで募集し、金融業界の経験や知識がなくても安心してキャリアアップを目指していけます。
グループの保険金支払いシステムの開発・保守全般を担当します。保険金支払いシステムは、従業員、代理店向け、お客さま向けなど多数存在し、サブシステム毎にチームが分かれています。
●組織風土
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、途中入社でもすぐに馴染める環境です。
また、現状を良しとしないが社内のこだわり。事業会社とともに引き続き方針を検討していきます。
●魅力
日本最大級の保険グループのシステムを考えて取り組む甲斐あるポジションです。我々が考えるシステム開発が、直接顧客の役に立つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになるチャンスの多いポジションです。
●本部責任者より候補者への一言
当本部では損害保険の保険金支払いシステム全般を管轄しています。また、要件に従ってシステムを構築するだけではなく、システム側からも良いサービスを提案できるチャンスがあることも仕事の面白さになっていきます。
キャリア
システムエンジニアとして勤務していただきます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャや技術を相談したITアーキテクトへのキャリアアップのチャンス、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登録の可能性もあります。
グループの保険金支払いシステムの開発・保守全般を担当します。保険金支払いシステムは、従業員、代理店向け、お客さま向けなど多数存在し、サブシステム毎にチームが分かれています。
●組織風土
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、途中入社でもすぐに馴染める環境です。
また、現状を良しとしないが社内のこだわり。事業会社とともに引き続き方針を検討していきます。
●魅力
日本最大級の保険グループのシステムを考えて取り組む甲斐あるポジションです。我々が考えるシステム開発が、直接顧客の役に立つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになるチャンスの多いポジションです。
●本部責任者より候補者への一言
当本部では損害保険の保険金支払いシステム全般を管轄しています。また、要件に従ってシステムを構築するだけではなく、システム側からも良いサービスを提案できるチャンスがあることも仕事の面白さになっていきます。
キャリア
システムエンジニアとして勤務していただきます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャや技術を相談したITアーキテクトへのキャリアアップのチャンス、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登録の可能性もあります。
大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社でのバックエンドエンジニア(ECサイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
ECサイトのシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまにネット上で楽しくお買い物いただけるために、フロントエンドからバックエンドまでのアプリケーション全般のシステム開発を行っています。
EC事業の企画部門と連携し、お客さまへのより良いサービス向上に向けて、企画から一緒に考えていきます。
◆具体的な業務例
・新サービス導入時の要件定義の実施、機能仕様の作成、企画資料の作成
・アプリケーション開発時のタスク・スケジュール管理、受入テスト
・アプリケーションリリース時の移行作業、本番稼働検証
・本番稼働システムのアプリケーション運用・保守
EC事業の企画部門と連携し、お客さまへのより良いサービス向上に向けて、企画から一緒に考えていきます。
◆具体的な業務例
・新サービス導入時の要件定義の実施、機能仕様の作成、企画資料の作成
・アプリケーション開発時のタスク・スケジュール管理、受入テスト
・アプリケーションリリース時の移行作業、本番稼働検証
・本番稼働システムのアプリケーション運用・保守
【リモート可】システムコンサルティングでのAIアーキテクト/AIエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
フルフレックス+リモート可能/クラウドとAIを活用したモダンなシステム開発実績多数!!
元マイクロソフトMVP複数年受賞されている本事業責任者と一緒に、
AIやクラウドを活用したシステム開発の顧客への提案活動/上流工程/開発工程のいずれか、または全てに携わっていただきます。
・技術選定や実現可能性調査のためのコンサルティング
・クラウドアーキテクチャ設計・構築
・データ基盤の設計・構築
<案件事例>
・AIを活用した営業支援チャットボットの開発
└Azure OpenAIを活用し、音声データを文字起こし、活用可能なデータに変換し営業メンバ業務効率化を達成
・社内ナレッジ利活用ツールの開発
└社内に乱雑に配置された様々なナレッジを利活用できる検索ツールのためのRAGの開発
・3大クラウドが提供するマネージドAIサービス利活用コンサルティング
など
【ソフトウェアアーキテクチャ例】
フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド:AWS/GCP/Azure
ツール:Github/Slack/Ansible/Kubernetes/Docker
生成AI:OpenAI/Bedlock/Gemini
<特徴>
●リモートワーク主体前提の働き方をご用意
週次で自由に参加可能なオープンドアMTGを実施し、リモートワークでも疎外感が生まれないよう、上司部下関係なく気軽に何でも相談できる環境をご用意
●クラウド系資格取得を全力サポート
当社では順調にクラウド資格取得者を増やしており
週2回の勉強会の実施や、資格取得に関わる費用の会社全額負担
取得時の報奨金もご用意しております。
元マイクロソフトMVP複数年受賞されている本事業責任者と一緒に、
AIやクラウドを活用したシステム開発の顧客への提案活動/上流工程/開発工程のいずれか、または全てに携わっていただきます。
・技術選定や実現可能性調査のためのコンサルティング
・クラウドアーキテクチャ設計・構築
・データ基盤の設計・構築
<案件事例>
・AIを活用した営業支援チャットボットの開発
└Azure OpenAIを活用し、音声データを文字起こし、活用可能なデータに変換し営業メンバ業務効率化を達成
・社内ナレッジ利活用ツールの開発
└社内に乱雑に配置された様々なナレッジを利活用できる検索ツールのためのRAGの開発
・3大クラウドが提供するマネージドAIサービス利活用コンサルティング
など
【ソフトウェアアーキテクチャ例】
フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド:AWS/GCP/Azure
ツール:Github/Slack/Ansible/Kubernetes/Docker
生成AI:OpenAI/Bedlock/Gemini
<特徴>
●リモートワーク主体前提の働き方をご用意
週次で自由に参加可能なオープンドアMTGを実施し、リモートワークでも疎外感が生まれないよう、上司部下関係なく気軽に何でも相談できる環境をご用意
●クラウド系資格取得を全力サポート
当社では順調にクラウド資格取得者を増やしており
週2回の勉強会の実施や、資格取得に関わる費用の会社全額負担
取得時の報奨金もご用意しております。
NTT東日本株式会社/大手通信事業会社での公共分野(中央省庁)における大規模システムの提案・構築・運用SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
・中央省庁に対する各種システム/ネットワークの提案/設計/構築/運用等の案件マネジメント
・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び各種サービスや製品の技術目利き
・プロジェクトチーム内へのスキル展開を通じたメンバスキルの向上及び若手社員の育成等
入社後に成長できる点
・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力
・国の中枢となる機関のプロジェクトへの参画という貴重な経験
・NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル及びマネジメントスキル
ポジションの魅力
国家の安全・安心に貢献しながら自分自身のスキルを高めませんか?
私たちは、グループの法人分野の中でも、社会的意義、売上規模両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。
担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。
ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、
非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。
業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、
当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。
私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。
私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方のご応募をお待ちしています。
・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び各種サービスや製品の技術目利き
・プロジェクトチーム内へのスキル展開を通じたメンバスキルの向上及び若手社員の育成等
入社後に成長できる点
・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力
・国の中枢となる機関のプロジェクトへの参画という貴重な経験
・NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル及びマネジメントスキル
ポジションの魅力
国家の安全・安心に貢献しながら自分自身のスキルを高めませんか?
私たちは、グループの法人分野の中でも、社会的意義、売上規模両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。
担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。
ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、
非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。
業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、
当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。
私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。
私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方のご応募をお待ちしています。
UXデザイナー/大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。
下記のような業務に従事いただきます。
・新規、既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定
・デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成)
・社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客・従業員体験の課題を解決
※将来的には、デザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です
・顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行
・複数のステークホルダーと協業し、デジタルでの顧客体験における課題を解決
下記のような業務に従事いただきます。
・新規、既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定
・デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成)
・社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客・従業員体験の課題を解決
※将来的には、デザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です
・顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行
・複数のステークホルダーと協業し、デジタルでの顧客体験における課題を解決
エンジニアリング事業会社での車載IT開発/リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
お客様先(ソフトウェア会社)にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。
技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。
ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現60名体制を2年後には130名体制へ増員し事業拡大を計画しております。
ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。
自動車業界は今後更なる進化をしていきます。
車載ITと呼ばれる分野です。
5Gの普及に伴い、車両のインターネット接続が高速かつ安定し、リアルタイムでの情報取得、通信機能が向上してきました。
クラウドサーバーからビックデータ(詳細の地図情報・音声認識・運転手のプロファイリングなど)を受信・活用することで、自動車単体だけではできなかった高度な技術をユーザーに提供することができます。
(社外連携(カーシェアリングサービス)、スマートフォン連携や高精度地図情報の取得など)
新たな機能の開発など最先端領域での開発業務に携わっていくことが可能となります。
今回の求人でお伝えしたいこと
●身につくスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験
●お勧めポイント
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境
・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務
・基本的にはお客様内で長期就業。
案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。
ワークライフのバランスも整った環境
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。
休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行。
いつでも相談ができる環境
・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり
●具体的な業務
今回の業務では今後ニーズも高まってくる車載IT分野領域の業務をお任せできればと考えています。
現在、組込み開発の中で制御系開発が多い現状ですが、2030年には車載IT分野(コネクティッド化)のニーズが高まります。
今までのご経験を活かし、新たな分野でチャレンジしていきませんか?
●案件内容の一例
・モビリティと連携するAWSサービスの開発
・世代コックピットの開発、自動車ナビゲーション
・androidナビアプリ開発
・ディスプレイオーディオ開発
・メーター/クラスターディスプレイ
・ヘッドアップディスプレイ
・音声認識アプリ
・インターネット接続システム など
技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。
ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現60名体制を2年後には130名体制へ増員し事業拡大を計画しております。
ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。
自動車業界は今後更なる進化をしていきます。
車載ITと呼ばれる分野です。
5Gの普及に伴い、車両のインターネット接続が高速かつ安定し、リアルタイムでの情報取得、通信機能が向上してきました。
クラウドサーバーからビックデータ(詳細の地図情報・音声認識・運転手のプロファイリングなど)を受信・活用することで、自動車単体だけではできなかった高度な技術をユーザーに提供することができます。
(社外連携(カーシェアリングサービス)、スマートフォン連携や高精度地図情報の取得など)
新たな機能の開発など最先端領域での開発業務に携わっていくことが可能となります。
今回の求人でお伝えしたいこと
●身につくスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験
●お勧めポイント
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境
・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務
・基本的にはお客様内で長期就業。
案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。
ワークライフのバランスも整った環境
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。
休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行。
いつでも相談ができる環境
・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり
●具体的な業務
今回の業務では今後ニーズも高まってくる車載IT分野領域の業務をお任せできればと考えています。
現在、組込み開発の中で制御系開発が多い現状ですが、2030年には車載IT分野(コネクティッド化)のニーズが高まります。
今までのご経験を活かし、新たな分野でチャレンジしていきませんか?
●案件内容の一例
・モビリティと連携するAWSサービスの開発
・世代コックピットの開発、自動車ナビゲーション
・androidナビアプリ開発
・ディスプレイオーディオ開発
・メーター/クラスターディスプレイ
・ヘッドアップディスプレイ
・音声認識アプリ
・インターネット接続システム など
【大阪】SAP Basisエンジニア/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバルガラスメーカーのBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。
お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
●一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用
・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用/構築
→運用:システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など
→構築:システム導入・構築、システムアップグレード対応
・グローバル標準設計の検討、策定(グローバルチームとのディスカッション)など
●私たちの強み
(1) お客様と一体となり企画段階から携わっています
当社ではお客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。
(2) グローバルなプロジェクトへの参画
国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。
(3) 幅広いエリアでのサービス提供
BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。
【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください !】
・当社グループの企業で勤務したい、もしくは当社グループ案件のアサインに興味がある方
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方
・テレワーク、フリーアドレス、当社グループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方
お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
●一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用
・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用/構築
→運用:システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など
→構築:システム導入・構築、システムアップグレード対応
・グローバル標準設計の検討、策定(グローバルチームとのディスカッション)など
●私たちの強み
(1) お客様と一体となり企画段階から携わっています
当社ではお客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。
(2) グローバルなプロジェクトへの参画
国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。
(3) 幅広いエリアでのサービス提供
BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。
【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください !】
・当社グループの企業で勤務したい、もしくは当社グループ案件のアサインに興味がある方
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方
・テレワーク、フリーアドレス、当社グループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方
大手SIerにおける国内大手固定通信事業者様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発/更改(未経験者 歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1350万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
・社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。そのお客様のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発/更改に取り組んでもらいます。
・当担当では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。
【主な職務内容】
・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討・提案)およびシステム開発
・担当する既存システムのハードウェア/ミドルウェアの更改に伴うアプリケーション開発
【アピールポイント(職務の魅力)】
・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。
・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。
【具体的な組織環境/想定するポジション】
・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています。その中で、チームメンバとして、プロジェクトに参加してもらいます。
・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです。
・お客様とのコミュニケーションを重視しており、お客様とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です。
・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です。
【働く環境】
20代中盤〜40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で90名の社員がおり、大小様々ですが、1プロジェクト平均社員5名〜10名程度のプロジェクトが20程度あります。(参画するプロジェクトは面談を通じて決定します)
ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。(昨年度実績1名)
テレワークを中心とした働き方で(平均週1、2日出社)、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【キャリア形成について】
プロジェクトマネジメントだけでなく、サービスデザインやITアーキテクチャなど、幅広い分野でのキャリアを選ぶことができます。
将来的にPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
(1) 管理職
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
(2) 技術専門職
エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています。
・当担当では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。
【主な職務内容】
・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討・提案)およびシステム開発
・担当する既存システムのハードウェア/ミドルウェアの更改に伴うアプリケーション開発
【アピールポイント(職務の魅力)】
・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。
・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。
【具体的な組織環境/想定するポジション】
・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています。その中で、チームメンバとして、プロジェクトに参加してもらいます。
・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです。
・お客様とのコミュニケーションを重視しており、お客様とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です。
・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です。
【働く環境】
20代中盤〜40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で90名の社員がおり、大小様々ですが、1プロジェクト平均社員5名〜10名程度のプロジェクトが20程度あります。(参画するプロジェクトは面談を通じて決定します)
ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。(昨年度実績1名)
テレワークを中心とした働き方で(平均週1、2日出社)、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【キャリア形成について】
プロジェクトマネジメントだけでなく、サービスデザインやITアーキテクチャなど、幅広い分野でのキャリアを選ぶことができます。
将来的にPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
(1) 管理職
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
(2) 技術専門職
エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています。
プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補/ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
本ポジションで入社いただく方には、将来的に開発・事業責任者との議論を通してシステムの将来像を検討したり、開発メンバーと共に調査やリスク検討を行いシステム改善提案を策定するなど、多岐にわたる役割を担っていただきたいと考えております。
・事業計画に基づいたプロダクト/サービスの要件定義、設計、実装
・システムの将来像に関する議論、技術選定、アーキテクチャ設計への参加
・マーケティング/セールスチームとの連携による、ユーザーニーズに基づいたKPI改善施策の企画・実行
・ステークホルダー調整
・開発ディレクション
・開発メンバーとの協働による技術調査、リスク検討、システム改善提案
・データ分析、ユーザー調査による課題発見と解決策の提案
・コードレビューによる品質向上への貢献、他
●期待している事
・ 市場動向を踏まえたプロダクト/サービスの企画・立案、開発、効果検証まで一気通貫で推進
・事業部門・企画部門との密な連携によるプロジェクトの成功
・従来の枠にとらわれない抜本的な課題解決策の提案
・新規事業創出や既存事業改革への積極的な貢献
・チームメンバーと協働し、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与
・建設的な意見交換や情報共有によるチームワークの醸成
・事業計画に基づいたプロダクト/サービスの要件定義、設計、実装
・システムの将来像に関する議論、技術選定、アーキテクチャ設計への参加
・マーケティング/セールスチームとの連携による、ユーザーニーズに基づいたKPI改善施策の企画・実行
・ステークホルダー調整
・開発ディレクション
・開発メンバーとの協働による技術調査、リスク検討、システム改善提案
・データ分析、ユーザー調査による課題発見と解決策の提案
・コードレビューによる品質向上への貢献、他
●期待している事
・ 市場動向を踏まえたプロダクト/サービスの企画・立案、開発、効果検証まで一気通貫で推進
・事業部門・企画部門との密な連携によるプロジェクトの成功
・従来の枠にとらわれない抜本的な課題解決策の提案
・新規事業創出や既存事業改革への積極的な貢献
・チームメンバーと協働し、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与
・建設的な意見交換や情報共有によるチームワークの醸成
【茨城・千葉・東京】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのヘルスケア(医療)領域デジタルソリューション開発(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
ヘルスケア事業統括本部の診断システム事業部、あるいは、治療システム事業部にて、SE(システムエンジニア)・ソフト機能設計者・ソフト開発者・ITデジタル品質保証 の中からご希望、ご経験に応じた適性業務を選考の中で確認させていただきます。
各適性職務の役割は以下です。
●医療×DXのサービス企画・推進:
単純な要件定義から設計構築のSI業務だけではなく、診断・治療プロセス全体の課題分析を行い、医療DXを推進するための企画立案から病院支援までを担います。
●デジタル治療ソリューション開発:
放射線治療装置や粒子線治療装置と連携したデータ活用基盤の設計・開発
AIを活用した治療計画支援・治療品質向上技術、治療装置効率利用ソリューションの開発
●システム設計とソフト開発:
医療情報システムの設計・開発を行い、品質・安全・法規制を考慮しながら、AI・デジタル技術を活用した業務効率化と医療の質向上を支援。
●データ管理と分析:
患者データや医療データの管理・分析を行い、AIを活用した医療の質向上や診療の最適化に加え、開発・運用の効率化や新たな医療サービス創出に貢献。
●セキュリティ対策:
ネットワーク接続された医療データのセキュリティを確保し、個人情報の保護を徹底。
●システム統合:
異なる医療機関やシステム間でのデータ共有をクラウド環境で円滑に行うためのシステム統合を担当。
●ユーザーサポート:
医療従事者がシステムを効果的に利用できるように、伴走しながら検査室や病院の課題解決を支援。
「診断×治療×デジタル」の実行チームの一員として、AIやデジタル技術を活用した医療分野における革新的なソリューション(デジタルソリューション、サービスソリューション、ホスピタルソリューション)の開発に取り組んでいただきます。
また、医療従事者の困り事と課題の解決に繋げるため、世界トップクラスの技術を活かした挑戦により、社会貢献を解決していくソリューション開発のプロジェクトに参加していただきます。
【ヘルスケア事業が向き合う社会課題と挑戦したいこと】
私たちの社会は急速に高齢化が進んでおり、その結果、多くの人ががんを含むさまざまな健康問題に直面しています。
この高齢化に伴うがん患者の増加は、医療システムに大きな負担を強いています。
医療費が増加し、国家や個人にとっての経済的な圧迫が広がる中、私たちは持続可能な医療システムの構築が求められています。
この社会課題を解決するために、日本政府が推進する医療分野のデジタルトランスフォーメーション(医療DX令和ビジョン2030)計画に沿った企業の挑戦が必要です。
ここで重要なのが、医療システムの効率化です。医療DXによる効率化で、限られたリソースを最大限に活用し、より多くの患者に質の高い医療を提供することが可能になります。これにより、医療費の抑制にもつながります。
さらに、個別化医療の実現は、この流れにおいて重要な役割を果たします。
それぞれの患者に最適な治療法を提供することで、治療の効果を最大限に引き出し、運用コストを削減します。
個別化医療は、患者一人ひとりの課題解決につながり、より良い医療の提供を生むことができるのです。
その基盤となるのが、迅速かつ正確な診断の必要性です。
早期発見と適切な治療が、がん患者の生存率を大幅に向上させることが分かっています。
高精度な診断技術の導入は、医療システム全体の効率化にも寄与します。さらに、その後の治療までをデータでつなぎます。
検査・画像・治療データを統合し、患者ごとに最適な治療選択を支援するとともに、粒子線治療やX線治療などの高度治療装置と連携した新たな価値創出に挑戦しています。
診断から治療、そして治療後のフォローアップまで、一貫してデジタル技術で支える医療の実現をめざしています。
このように、私たちの事業は、社会が抱えている医療課題の解決に向き合っています。診断・治療・それらを繋ぐデータソリューションより、持続可能で質の高い医療を実現し、すべての人々が安心して健康を享受できる社会を築くことができると考えています。
●変更の範囲
会社の定める業務
ヘルスケア事業統括本部の診断システム事業部、あるいは、治療システム事業部にて、SE(システムエンジニア)・ソフト機能設計者・ソフト開発者・ITデジタル品質保証 の中からご希望、ご経験に応じた適性業務を選考の中で確認させていただきます。
各適性職務の役割は以下です。
●医療×DXのサービス企画・推進:
単純な要件定義から設計構築のSI業務だけではなく、診断・治療プロセス全体の課題分析を行い、医療DXを推進するための企画立案から病院支援までを担います。
●デジタル治療ソリューション開発:
放射線治療装置や粒子線治療装置と連携したデータ活用基盤の設計・開発
AIを活用した治療計画支援・治療品質向上技術、治療装置効率利用ソリューションの開発
●システム設計とソフト開発:
医療情報システムの設計・開発を行い、品質・安全・法規制を考慮しながら、AI・デジタル技術を活用した業務効率化と医療の質向上を支援。
●データ管理と分析:
患者データや医療データの管理・分析を行い、AIを活用した医療の質向上や診療の最適化に加え、開発・運用の効率化や新たな医療サービス創出に貢献。
●セキュリティ対策:
ネットワーク接続された医療データのセキュリティを確保し、個人情報の保護を徹底。
●システム統合:
異なる医療機関やシステム間でのデータ共有をクラウド環境で円滑に行うためのシステム統合を担当。
●ユーザーサポート:
医療従事者がシステムを効果的に利用できるように、伴走しながら検査室や病院の課題解決を支援。
「診断×治療×デジタル」の実行チームの一員として、AIやデジタル技術を活用した医療分野における革新的なソリューション(デジタルソリューション、サービスソリューション、ホスピタルソリューション)の開発に取り組んでいただきます。
また、医療従事者の困り事と課題の解決に繋げるため、世界トップクラスの技術を活かした挑戦により、社会貢献を解決していくソリューション開発のプロジェクトに参加していただきます。
【ヘルスケア事業が向き合う社会課題と挑戦したいこと】
私たちの社会は急速に高齢化が進んでおり、その結果、多くの人ががんを含むさまざまな健康問題に直面しています。
この高齢化に伴うがん患者の増加は、医療システムに大きな負担を強いています。
医療費が増加し、国家や個人にとっての経済的な圧迫が広がる中、私たちは持続可能な医療システムの構築が求められています。
この社会課題を解決するために、日本政府が推進する医療分野のデジタルトランスフォーメーション(医療DX令和ビジョン2030)計画に沿った企業の挑戦が必要です。
ここで重要なのが、医療システムの効率化です。医療DXによる効率化で、限られたリソースを最大限に活用し、より多くの患者に質の高い医療を提供することが可能になります。これにより、医療費の抑制にもつながります。
さらに、個別化医療の実現は、この流れにおいて重要な役割を果たします。
それぞれの患者に最適な治療法を提供することで、治療の効果を最大限に引き出し、運用コストを削減します。
個別化医療は、患者一人ひとりの課題解決につながり、より良い医療の提供を生むことができるのです。
その基盤となるのが、迅速かつ正確な診断の必要性です。
早期発見と適切な治療が、がん患者の生存率を大幅に向上させることが分かっています。
高精度な診断技術の導入は、医療システム全体の効率化にも寄与します。さらに、その後の治療までをデータでつなぎます。
検査・画像・治療データを統合し、患者ごとに最適な治療選択を支援するとともに、粒子線治療やX線治療などの高度治療装置と連携した新たな価値創出に挑戦しています。
診断から治療、そして治療後のフォローアップまで、一貫してデジタル技術で支える医療の実現をめざしています。
このように、私たちの事業は、社会が抱えている医療課題の解決に向き合っています。診断・治療・それらを繋ぐデータソリューションより、持続可能で質の高い医療を実現し、すべての人々が安心して健康を享受できる社会を築くことができると考えています。
●変更の範囲
会社の定める業務
【東京/茨城】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのソフトウェア開発(電子線装置)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)評価ソフトウェア設計部 または (2)評価制御システム設計部において電子線装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
(1)評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
(2)評価制御システム設計部は、評価システム製品の電気設計を担う部隊です。
◎今回、ハードとソフトウェアを担う制御のエンジニアを募集しております。両部は開発・設計で協働をしており、特に制御に関わる電子線装置の開発、設計では協働して業務を行っております。
回路とソフトウェアの知見がある方を求めており、所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。
●変更の範囲
会社の定める業務
【開発環境】
言語: C、C++
環境: Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink
<詳細>
(1)評価ソフトウェア設計部について
●当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義〜コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
製品、チームによって異なりますが、詳細設計〜プログラミング〜テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
●ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
●当部署は若手〜ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。
製品によりますが、1チーム5名前後〜20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
(2)評価制御システム設計部について
●全体で約50名の部署で、電子線装置グループ(20名)、光学装置グループ(10名)、共通技術グループ(20名)の3グループに分かれています。半導体評価装置(電子線装置)の電気設計を担っています。
1〜2つの製品を担当いただき、装置自体の開発、生産設計などを行います。同じ装置でも顧客によって仕様が大幅に異なるため、顧客仕様に合わせた開発が求められます。
●担当いただく製品は電子線を使った製品のため、アナログ回路設計をベースとしつつ、電子ビームの制御についても業務の中で習得いただきます。特に電子線装置ではハードとソフトを担う制御のエンジニアが必要であり、電気エンジニアとソフトウェアエンジニアの両側面を担える方を募集しております。
【働き方】
●入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
茨城が拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である茨城で当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
(1)評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
(2)評価制御システム設計部は、評価システム製品の電気設計を担う部隊です。
◎今回、ハードとソフトウェアを担う制御のエンジニアを募集しております。両部は開発・設計で協働をしており、特に制御に関わる電子線装置の開発、設計では協働して業務を行っております。
回路とソフトウェアの知見がある方を求めており、所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。
●変更の範囲
会社の定める業務
【開発環境】
言語: C、C++
環境: Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink
<詳細>
(1)評価ソフトウェア設計部について
●当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義〜コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
製品、チームによって異なりますが、詳細設計〜プログラミング〜テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
●ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
●当部署は若手〜ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。
製品によりますが、1チーム5名前後〜20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
(2)評価制御システム設計部について
●全体で約50名の部署で、電子線装置グループ(20名)、光学装置グループ(10名)、共通技術グループ(20名)の3グループに分かれています。半導体評価装置(電子線装置)の電気設計を担っています。
1〜2つの製品を担当いただき、装置自体の開発、生産設計などを行います。同じ装置でも顧客によって仕様が大幅に異なるため、顧客仕様に合わせた開発が求められます。
●担当いただく製品は電子線を使った製品のため、アナログ回路設計をベースとしつつ、電子ビームの制御についても業務の中で習得いただきます。特に電子線装置ではハードとソフトを担う制御のエンジニアが必要であり、電気エンジニアとソフトウェアエンジニアの両側面を担える方を募集しております。
【働き方】
●入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
茨城が拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である茨城で当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【東京/茨城】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのソフトウェア開発/高分解能FEB測長装置(CD-SEM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)評価ソフトウェア設計部 または (2)評価研究開発部において高分解能FEB測長装置(CD-SEM)におけるソフトウェア開発をご担当いただきます。
ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
(1)評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
(2)評価研究開発部は、半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の設計を担う部隊です。
◎今回、ソフトウェア開発者を募集しております。両部は開発・設計で協働をしております。
組み込みソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。
●変更の範囲
会社の定める業務
【開発環境】
言語: C、C++
環境: Linux、VxWorks、MATLAB、Simulink
【働き方】
●入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
茨城が拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である茨城で当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
(1)評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
(2)評価研究開発部は、半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の設計を担う部隊です。
◎今回、ソフトウェア開発者を募集しております。両部は開発・設計で協働をしております。
組み込みソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。
●変更の範囲
会社の定める業務
【開発環境】
言語: C、C++
環境: Linux、VxWorks、MATLAB、Simulink
【働き方】
●入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
茨城が拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である茨城で当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【茨城】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのFA(Factory Automation)通信ソフトウェア開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体用計測・検査装置のFA(Factory Automation)通信ソフトウェア開発をご担当いただきます。
装置をオートメーションで運用するためSEMI規格に準じた顧客ホストコンピュータとの通信ソフトウェア開発(SECS/GEM/GEM300)、がメイン業務となります。
FA(Factory Automation)通信ソフトウェア開発者としてご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。
●変更の範囲
会社の定める業務
【開発環境】
言語: C、C++
環境: Linux
<詳細>
・当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義〜コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。製品、チームによって異なりますが、詳細設計〜プログラミング〜テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
・ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。
また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
・海外出張:アメリカ・韓国・台湾・ヨーロッパ
人により海外出張の回数は異なりますが、顧客との仕様打合せ等での出張機会も多く、ワールドワイドで活躍が可能です。
・評価ソフトウェア設計部は若手〜ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。
製品によりますが、1チーム5名前後〜20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
【働き方】
●入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
装置をオートメーションで運用するためSEMI規格に準じた顧客ホストコンピュータとの通信ソフトウェア開発(SECS/GEM/GEM300)、がメイン業務となります。
FA(Factory Automation)通信ソフトウェア開発者としてご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。
●変更の範囲
会社の定める業務
【開発環境】
言語: C、C++
環境: Linux
<詳細>
・当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義〜コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。製品、チームによって異なりますが、詳細設計〜プログラミング〜テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
・ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。
また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
・海外出張:アメリカ・韓国・台湾・ヨーロッパ
人により海外出張の回数は異なりますが、顧客との仕様打合せ等での出張機会も多く、ワールドワイドで活躍が可能です。
・評価ソフトウェア設計部は若手〜ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。
製品によりますが、1チーム5名前後〜20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
【働き方】
●入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
【茨城・東京】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのソフトウェア開発エンジニア(ヘルスケア領域のデジタルソリューション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ヘルスケア領域のデジタルソリューション開発を担う部署にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せします。
<具体的には>
・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析〜機能設計
└クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます
・コーディングを発注するベンダーのコントロール
・3〜4件程度の開発案件を並行して担当
・上流工程は2〜3名、下流工程は4〜5名でソフト開発を進めていただきます
病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
<具体的には>
・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析〜機能設計
└クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます
・コーディングを発注するベンダーのコントロール
・3〜4件程度の開発案件を並行して担当
・上流工程は2〜3名、下流工程は4〜5名でソフト開発を進めていただきます
病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
メガバンク向け開発案件 PM候補/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜860万円
ポジション
PM候補
仕事内容
担当の大手金融機関(メガバンク)さまに対し、当社の扱う各種システムの開発〜運用保守までの業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただきます。
未経験部分についてはプロジェクトメンバでしっかりサポートしていきます。
・要件定義、基本設計といった上流フェーズ
・結合テスト、総合テストといった下流フェーズ
・運用フェーズで発生した、保守、改善対応
・プロジェクトのタスクリーダ〜プロジェクトリーダ、PM
ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただきます。
未経験部分についてはプロジェクトメンバでしっかりサポートしていきます。
・要件定義、基本設計といった上流フェーズ
・結合テスト、総合テストといった下流フェーズ
・運用フェーズで発生した、保守、改善対応
・プロジェクトのタスクリーダ〜プロジェクトリーダ、PM
グローバルヘルスケア企業の子会社での自社サービスPM/マーケティング部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談 754万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●グランドデザインを元にしたサービスの要件定義、基本設計、仕様策定
●ベンダーの選定・開発のコントロール
●既存サービスの保守運用、仕様検討
●新規サービス開発における技術的支援、実現可否判断
●開発体制の構築(メンバーの採用、開発見積もりや人材の妥当性判断など)
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
<展開中の製品・サービス>
・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター
・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム
・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム
・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス など
ポジションの魅力
●医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの開発を牽引できます。
●大きな裁量の元、開発の上流工程から携われます。
●社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています
●ベンダーの選定・開発のコントロール
●既存サービスの保守運用、仕様検討
●新規サービス開発における技術的支援、実現可否判断
●開発体制の構築(メンバーの採用、開発見積もりや人材の妥当性判断など)
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
<展開中の製品・サービス>
・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター
・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム
・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム
・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス など
ポジションの魅力
●医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの開発を牽引できます。
●大きな裁量の元、開発の上流工程から携われます。
●社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています
製造業向け AI サービスの提供企業での画像処理エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
画像処理エンジニアとして、自社開発のAI画像検査アプリケーションのシステム設計・開発・ソフトウェアテストを担当いただきます。
AI画像検査アプリケーションはAIとルールベース検査を組み合わせたハイブリッドな検査が可能なプロダクトであり、今回はルールベース検査機能の開発を担うポジションです。
ご自身のスキルを活かし、業界の最前線で活躍できる環境です。FA業界の知見をお持ちの方からのご応募お待ちしております。
【導入事例】
大手自動車メーカー向け外観検査システム
大手食品企業向け印字検査システム
【具体的な職務内容】
画像処理アルゴリズムの設計、実装、テスト
要件整理・計画、管理・レビュー、設計実装に関わる業務(設計実装が中心)
AI画像検査アプリケーションはAIとルールベース検査を組み合わせたハイブリッドな検査が可能なプロダクトであり、今回はルールベース検査機能の開発を担うポジションです。
ご自身のスキルを活かし、業界の最前線で活躍できる環境です。FA業界の知見をお持ちの方からのご応募お待ちしております。
【導入事例】
大手自動車メーカー向け外観検査システム
大手食品企業向け印字検査システム
【具体的な職務内容】
画像処理アルゴリズムの設計、実装、テスト
要件整理・計画、管理・レビュー、設計実装に関わる業務(設計実装が中心)
NTT東日本株式会社/【東京またはハノイ】大手通信事業会社でのオフショア拠点のソフトウェア人材拡大・拡充業務(リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
●ソフトウェア開発を通じた当社及びグループのDX推進・支援
●ソフトウエア開発人材の拡大・拡充
●オフショア開発体制の拡充・連携強化
・オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進
・プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のソフトウェア開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行
・日本側のオフショア活用を促進する体制構築及びベトナムオフショア先の開発体制拡充、強化
・当社及びグループが推進する事業のDXを支援するソフトウェア開発
‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定
‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング
‐プロジェクトのスケジュール管理/開発パートナ管理/リスク管理/品質管理 等
入社後に成長できる点
・プロジェクトマネジメントスキル
・ソフトウェア開発標準化、運用スキル
・事業/ビジネスに直結する技術戦略・組織戦略策定スキル
・(個別SIだけでなく)日本全域、ベトナム及び東南アジア地域を対象とする自社サービス開発スキル
・オフショアを活用したソフトウェア開発スキル
・英語/ベトナム語の語学スキル
●ソフトウエア開発人材の拡大・拡充
●オフショア開発体制の拡充・連携強化
・オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進
・プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のソフトウェア開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行
・日本側のオフショア活用を促進する体制構築及びベトナムオフショア先の開発体制拡充、強化
・当社及びグループが推進する事業のDXを支援するソフトウェア開発
‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定
‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング
‐プロジェクトのスケジュール管理/開発パートナ管理/リスク管理/品質管理 等
入社後に成長できる点
・プロジェクトマネジメントスキル
・ソフトウェア開発標準化、運用スキル
・事業/ビジネスに直結する技術戦略・組織戦略策定スキル
・(個別SIだけでなく)日本全域、ベトナム及び東南アジア地域を対象とする自社サービス開発スキル
・オフショアを活用したソフトウェア開発スキル
・英語/ベトナム語の語学スキル
大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるシステムエンジニア(製造業向け/カスタマーサクセス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円
ポジション
メンバー〜マネージャー
仕事内容
●職務内容の概要
・B2B製造業の既存顧客において、新たに発生する課題に対し、システムの提案、要件定義、開発を主にスクラッチで提供します。
・顧客のニーズを汲み取り、品質の高いシステムを提供することで、顧客の信頼を得て効果を実感しながら業務を行うことができます。
・ゆくゆくは新たな案件獲得や新しい技術分野の案件に関わるチャンスがあります。
●職務内容の詳細
1.DCM(デザインチェインマネジメント)領域に関わるシステム開発、導入
・ 顧客UX等の検討も含めた新規システム構築(Webアプリケーション等)や顧客改革に適したスクラッチ開発のプロジェクトに携わって頂きます。
2.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
・提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等、一連の工程に
携わって頂きます。
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割
・プロジェクトのリーダー、サブリーダとして顧客折衝、PJT管理等を担当頂きます。
4.導入後システムに関する保守活動
・顧客内での展開支援、システムの正常稼働支援といったシステム導入後の継続的な活動支援を行って頂きます。
【身につくスキル】顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキル
・B2B製造業の既存顧客において、新たに発生する課題に対し、システムの提案、要件定義、開発を主にスクラッチで提供します。
・顧客のニーズを汲み取り、品質の高いシステムを提供することで、顧客の信頼を得て効果を実感しながら業務を行うことができます。
・ゆくゆくは新たな案件獲得や新しい技術分野の案件に関わるチャンスがあります。
●職務内容の詳細
1.DCM(デザインチェインマネジメント)領域に関わるシステム開発、導入
・ 顧客UX等の検討も含めた新規システム構築(Webアプリケーション等)や顧客改革に適したスクラッチ開発のプロジェクトに携わって頂きます。
2.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
・提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等、一連の工程に
携わって頂きます。
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割
・プロジェクトのリーダー、サブリーダとして顧客折衝、PJT管理等を担当頂きます。
4.導入後システムに関する保守活動
・顧客内での展開支援、システムの正常稼働支援といったシステム導入後の継続的な活動支援を行って頂きます。
【身につくスキル】顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキル
大手信託銀行でのUI/UXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
信託銀行グループ全体の顧客体験を向上させるため、デジタルプロダクト・サービスのUX/UIデザインをお任せします。お客様が利用するWebサイトやアプリケーションのデザイン設計、プロトタイピング、ユーザーテスト等、デザインプロセス全体に携わっていただきます。顧客のニーズや行動を深く理解し、使いやすく、かつ信頼感のあるデザインを追求することで、信託銀行グループ全体におけるデジタルイノベーションを推進していく役割を担っていただきます。さらには、人間中心設計やデザイン思考、あるいはデザインシステム等の浸透など、より広範な業務に携わることも期待しています。
●具体的な仕事内容
信託銀行グループ全体のプロダクト・サービスのUX/UIデザイン
ユーザーリサーチに基づいたUI/UX改善提案
プロトタイプ作成、ユーザビリティテストの実施
デザインシステムの構築・運用
関係部署との連携によるデザイン実装
最新技術・トレンド調査とデザインへの反映
顧客体験向上のための施策提案
●具体的な仕事内容
信託銀行グループ全体のプロダクト・サービスのUX/UIデザイン
ユーザーリサーチに基づいたUI/UX改善提案
プロトタイプ作成、ユーザビリティテストの実施
デザインシステムの構築・運用
関係部署との連携によるデザイン実装
最新技術・トレンド調査とデザインへの反映
顧客体験向上のための施策提案
不動産会社でのUI/UXデザイナー(派遣/契約/業務委託)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社の既存プロダクトや、今後開発する新プロダクトにおけるUI/UXデザインを行っていただきます。
●UIデザイン
・プロダクトの画面設計(情報設計・見た目デザイン・パーツの標準化)
・Figmaの作成(デザインパーツ・タッパブルプロトタイプ)
●UXデザイン
・プロダクト要件からプロダクト全体の導線設計
・プロダクトUXにおける課題発見、アイディエーション
・ユーザーインタビュー
・プロダクトコンセプト検討
【本ポジションの魅力】
・一人目のUI/UX専門デザイナーであり、裁量もって働くことができる
・当社のビジョンを実現するための様々なプロダクトにかかわることができ、会社全体のUX設計にかかわることができる
・0→1フェーズのコンセプトづくりからかかわることができ、既存プロダクトのグロースにつながる体験設計にもかかわることができる
・プロダクトのユーザーとの距離が近く、スピード感をもってデザインにユーザーの意見を反映することができる
【開発環境やツールなど】
●主に採用している技術
- GCP
- Node.js
- TypeScript
- React.js
- Docker
●主に使用している社内ツール
- Figma
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
- Asana
●UIデザイン
・プロダクトの画面設計(情報設計・見た目デザイン・パーツの標準化)
・Figmaの作成(デザインパーツ・タッパブルプロトタイプ)
●UXデザイン
・プロダクト要件からプロダクト全体の導線設計
・プロダクトUXにおける課題発見、アイディエーション
・ユーザーインタビュー
・プロダクトコンセプト検討
【本ポジションの魅力】
・一人目のUI/UX専門デザイナーであり、裁量もって働くことができる
・当社のビジョンを実現するための様々なプロダクトにかかわることができ、会社全体のUX設計にかかわることができる
・0→1フェーズのコンセプトづくりからかかわることができ、既存プロダクトのグロースにつながる体験設計にもかかわることができる
・プロダクトのユーザーとの距離が近く、スピード感をもってデザインにユーザーの意見を反映することができる
【開発環境やツールなど】
●主に採用している技術
- GCP
- Node.js
- TypeScript
- React.js
- Docker
●主に使用している社内ツール
- Figma
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
- Asana
大手総合インターネット企業の分散データベースエンジニア (メッセージングサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社プロダクトのメッセージングおよびその他の関連サービスにおける、大量のデータとトラフィックの下でのストレージの開発と、ストレージ関連の問題解決をご担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
分散処理、耐障害性、スケーラビリティに重点を置き、大規模データストレージ向けのサーバーサイド機能および堅牢なデータ構造の設計・実装
高トラフィック環境においても安定した性能を発揮し続けるためのボトルネックの特定と改善を行い、システム特性の継続的な最適化を推進
分散データベースの利用最適化、ならびにメッセージングおよび関連サービスにおけるストレージ重要機能の開発
SREや他のバックエンドチームを含むクロスファンクショナルチームと連携し、バックエンドサービス全体におけるデータ整合性、信頼性、スケーラビリティ、可観測性の向上を推進
長期的なアーキテクチャ戦略および次世代分散ストレージ(例:マルチデータセンターActive-Active構成、NewSQLデータベース統合など)の検討・推進
プロダクション環境における課題(障害対応、性能劣化、スケール課題など)に対して、原因分析から再発防止までのリード
CI/CDワークフロー、テストカバレッジ、システムモニタリングの改善に向けた施策の推進
チームや担当コンポーネントによっては、24時間365日のサービス可用性を支えるオンコール対応を含む場合があります。
●開発環境
プロダクト・サービス開発:Java、Kotlin、Scala、Spring Framework
可観測性:Prometheus、Grafana、AlertManager、Elasticsearch、Kibana、Zipkin
ストレージ(RDBMS、NoSQL、NewSQL、イベントストア):Redis、Apache HBase、Apache Kafka、YugabyteDB
インフラ:コンテナ(Kubernetes)、プライベートクラウド(Flava / Verda)
具体的には以下の業務を想定しています。
分散処理、耐障害性、スケーラビリティに重点を置き、大規模データストレージ向けのサーバーサイド機能および堅牢なデータ構造の設計・実装
高トラフィック環境においても安定した性能を発揮し続けるためのボトルネックの特定と改善を行い、システム特性の継続的な最適化を推進
分散データベースの利用最適化、ならびにメッセージングおよび関連サービスにおけるストレージ重要機能の開発
SREや他のバックエンドチームを含むクロスファンクショナルチームと連携し、バックエンドサービス全体におけるデータ整合性、信頼性、スケーラビリティ、可観測性の向上を推進
長期的なアーキテクチャ戦略および次世代分散ストレージ(例:マルチデータセンターActive-Active構成、NewSQLデータベース統合など)の検討・推進
プロダクション環境における課題(障害対応、性能劣化、スケール課題など)に対して、原因分析から再発防止までのリード
CI/CDワークフロー、テストカバレッジ、システムモニタリングの改善に向けた施策の推進
チームや担当コンポーネントによっては、24時間365日のサービス可用性を支えるオンコール対応を含む場合があります。
●開発環境
プロダクト・サービス開発:Java、Kotlin、Scala、Spring Framework
可観測性:Prometheus、Grafana、AlertManager、Elasticsearch、Kibana、Zipkin
ストレージ(RDBMS、NoSQL、NewSQL、イベントストア):Redis、Apache HBase、Apache Kafka、YugabyteDB
インフラ:コンテナ(Kubernetes)、プライベートクラウド(Flava / Verda)
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの生成AI×DX企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●業務部門へのヒヤリングに基づく、生成AIを活用した業務プロセス改善・システム開発の企画・推進・実装
●生成AI領域における開発環境の構築・提供
●海外を含めた最新の生成AI技術動向の調査
<案件例>
・生成AIを活用した、マルチモーダルな業務アプリケーションの企画・開発
・特定の製品・サービスに依存しないマルチ LLM 環境や市民開発環境の企画・開発
<想定キャリアパス>
生成AIなどの最新技術を活用したDX企画・推進のプロとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として当行のDX戦略をリードいただくことを期待しています。一方、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場での活躍や、開発子会社でより技術的な業務に従事するキャリアも展望可能です。
●生成AI領域における開発環境の構築・提供
●海外を含めた最新の生成AI技術動向の調査
<案件例>
・生成AIを活用した、マルチモーダルな業務アプリケーションの企画・開発
・特定の製品・サービスに依存しないマルチ LLM 環境や市民開発環境の企画・開発
<想定キャリアパス>
生成AIなどの最新技術を活用したDX企画・推進のプロとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として当行のDX戦略をリードいただくことを期待しています。一方、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場での活躍や、開発子会社でより技術的な業務に従事するキャリアも展望可能です。
パブリッククラウド(AWS等)活用推進/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,244万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(雇入れ直後)
グループの銀行及びグループ向けのクラウド活用推進、グローバルでのAWS基盤運用における以下の業務を担当します。
・ビジネス戦略に基づく、AWS活用推進及びアーキテクチャ検討。
・グループにおけるクラウド利用ポリシーを踏まえた、各種AWSサービスのセキュリティ設計・機能開発の検討及び実装。
・グループ向けAWS環境の構築・運用(アジャイル開発中心)並びに、CI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動の推進。
・グローバル全体でのAWS活用戦略の策定、運用・設計の標準化、グローバル展開。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【ポジション概要】
グループでは「クラウドファースト」の指針に則り、Amazon Web Service(AWS)を始めとするパブリッククラウドの積極活用に取り組んでいます。パブリッククラウドの利点を最大限享受する為には、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な知識と金融機関のセキュリティ基準を踏まえた最適な設計を行えることが重要であると考えられています。グループ内でのクラウド利用に関する需要は増す一方で、社内の人材育成スピードが追いつかなくなってきている背景を踏まえ、クラウド活用をさらに加速する為、社内の中核メンバーとしてクラウド活用推進をリードするポジションです。
【役割・責任】
業務内容欄に記載したグループ向けAWS環境の設計・開発・構築・運用を、経験・適性に応じてアジャイル開発によるScrumマスターもしくはメンバーとして担当します。
【配属想定部署】
クラウドプラットフォーム部(銀行事業部門・グローバルプラットフォーム本部 配下)
【配属想定部署概要】
グループ・銀行内共通的ITインフラストラクチャのうちパブリッククラウド(AWS)を主管する部署として、パブリッククラウド活用の将来ロードマップの策定から企画・開発・保守・管理、さらにその上で稼働するシステムに対するアーキテクトを担当しています。また、グループグローバル横断でのAWS活用を推進し、グローバルで一貫したセキュリティおよび統制を確保したプラットフォームの実現を目指し、次世代クラウド基盤の開発を推進しています。
【配属想定部署の人員構成】
社員のみ、ベンダー各社から常駐している社員等も含めた組織です。AWSに閉じず、ネットワークやコンテナ、DBなど各種インフラストラクチャを担う部署とも関係が深く、各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる環境です。
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、グループの銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会があります。
【想定担当案件(例)】
配属想定部署の特性上、特定の案件のみを担当するのではなく、様々なAWS関連案件の以下の役割を担当します。
・AWSコンシェルジュ業務:社内でAWS利用を検討しているチームのメンバーに対し、AWS利用に向けたオンプレからの移行・システム構成検討をサポート。
・AWS環境構築:グループ向けシステム開発プロジェクトのAWSレイヤーの環境構築(アカウント発行〜IaaS層構築)。
・AWS新サービス検討:AWSにてリリースされた新サービスや同社で利用していないサービスを、仕様・特徴・セキュリティ等の観点で評価し同社システムへの適用可能性を検討。
・グローバルAWS基盤の企画・設計・開発、グローバルなナレッジ共有と合意形成。
・その他:同社でのAWS標準設計における改善対応、自動化レベルアップ対応、可用性高度化施策の検討等。
【成長機会】
同社でのAWS関連業務を担当することで以下の成長機会があります。
・ミッションクリティカルでよりセキュアな設計が求められる金融システムにAWSを適用する為のアーキテクチャ設計スキルの習得。
・同社での利用事例を踏まえたAWS社への改善提案による業界レベルアップ貢献、及びディスカッションを通じた高度なAWS関連知識の習得。
・CI/CDツールを用いたAWS環境自動構築の設計・実装スキル、並びにアジャイル開発によるScrumマスター/Scrumメンバー関連スキルの向上。
【想定キャリアパス】
一連のAWS関連業務を担当した後、希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性があります。
(キャリアパスの例)
・他パブリッククラウドを利用したグループ向けシステム設計・開発・構築。
・グループのビジネス戦略に基づく、グループ全体のクラウドアーキテクチャ検討。
・グループ海外拠点への駐在によるシステム開発・IT戦略検討業務。
【求める人物像】
・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方
・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方
グループの銀行及びグループ向けのクラウド活用推進、グローバルでのAWS基盤運用における以下の業務を担当します。
・ビジネス戦略に基づく、AWS活用推進及びアーキテクチャ検討。
・グループにおけるクラウド利用ポリシーを踏まえた、各種AWSサービスのセキュリティ設計・機能開発の検討及び実装。
・グループ向けAWS環境の構築・運用(アジャイル開発中心)並びに、CI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動の推進。
・グローバル全体でのAWS活用戦略の策定、運用・設計の標準化、グローバル展開。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【ポジション概要】
グループでは「クラウドファースト」の指針に則り、Amazon Web Service(AWS)を始めとするパブリッククラウドの積極活用に取り組んでいます。パブリッククラウドの利点を最大限享受する為には、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な知識と金融機関のセキュリティ基準を踏まえた最適な設計を行えることが重要であると考えられています。グループ内でのクラウド利用に関する需要は増す一方で、社内の人材育成スピードが追いつかなくなってきている背景を踏まえ、クラウド活用をさらに加速する為、社内の中核メンバーとしてクラウド活用推進をリードするポジションです。
【役割・責任】
業務内容欄に記載したグループ向けAWS環境の設計・開発・構築・運用を、経験・適性に応じてアジャイル開発によるScrumマスターもしくはメンバーとして担当します。
【配属想定部署】
クラウドプラットフォーム部(銀行事業部門・グローバルプラットフォーム本部 配下)
【配属想定部署概要】
グループ・銀行内共通的ITインフラストラクチャのうちパブリッククラウド(AWS)を主管する部署として、パブリッククラウド活用の将来ロードマップの策定から企画・開発・保守・管理、さらにその上で稼働するシステムに対するアーキテクトを担当しています。また、グループグローバル横断でのAWS活用を推進し、グローバルで一貫したセキュリティおよび統制を確保したプラットフォームの実現を目指し、次世代クラウド基盤の開発を推進しています。
【配属想定部署の人員構成】
社員のみ、ベンダー各社から常駐している社員等も含めた組織です。AWSに閉じず、ネットワークやコンテナ、DBなど各種インフラストラクチャを担う部署とも関係が深く、各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる環境です。
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、グループの銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会があります。
【想定担当案件(例)】
配属想定部署の特性上、特定の案件のみを担当するのではなく、様々なAWS関連案件の以下の役割を担当します。
・AWSコンシェルジュ業務:社内でAWS利用を検討しているチームのメンバーに対し、AWS利用に向けたオンプレからの移行・システム構成検討をサポート。
・AWS環境構築:グループ向けシステム開発プロジェクトのAWSレイヤーの環境構築(アカウント発行〜IaaS層構築)。
・AWS新サービス検討:AWSにてリリースされた新サービスや同社で利用していないサービスを、仕様・特徴・セキュリティ等の観点で評価し同社システムへの適用可能性を検討。
・グローバルAWS基盤の企画・設計・開発、グローバルなナレッジ共有と合意形成。
・その他:同社でのAWS標準設計における改善対応、自動化レベルアップ対応、可用性高度化施策の検討等。
【成長機会】
同社でのAWS関連業務を担当することで以下の成長機会があります。
・ミッションクリティカルでよりセキュアな設計が求められる金融システムにAWSを適用する為のアーキテクチャ設計スキルの習得。
・同社での利用事例を踏まえたAWS社への改善提案による業界レベルアップ貢献、及びディスカッションを通じた高度なAWS関連知識の習得。
・CI/CDツールを用いたAWS環境自動構築の設計・実装スキル、並びにアジャイル開発によるScrumマスター/Scrumメンバー関連スキルの向上。
【想定キャリアパス】
一連のAWS関連業務を担当した後、希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性があります。
(キャリアパスの例)
・他パブリッククラウドを利用したグループ向けシステム設計・開発・構築。
・グループのビジネス戦略に基づく、グループ全体のクラウドアーキテクチャ検討。
・グループ海外拠点への駐在によるシステム開発・IT戦略検討業務。
【求める人物像】
・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方
・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方
ITスペシャリスト(Microsoft365アーキテクト)/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
733万円〜1,244万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(雇入れ直後)
Microsoft365サービスの導入および利活用推進。
・ 新サービスに関する情報収集、導入提案、グランドデザイン
・ ビジネス課題や要求事項の整理、システム要件定義
・ 開発プロジェクト計画の作成〜プロジェクトマネジメント
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
Microsoft365サービスの導入/拡張、利活用推進を担当頂きます。新たに提供される機能やサービスの導入や拡張を主導し、技術的な知見をもとに企画やPoC、構築から移行までを牽引するプロジェクトリーダーを担って頂きます。
当グループでは既にMicrosoft365クラウドサービス(ExchangeOnline、SharePointOnline、Teams、OneDrive等)を導入済みで、これら既存サービスや新機能を利活用し、行内での既存業務のデジタル化、並びに国内外関連会社とのコラボレーションや顧客チャネルへの活用を計画/推進しております。Microsoft社は日々機能の拡張や新たなサービスを追加・改良していますので、これら技術的な情報をいち早くキャッチし、ユーザニーズに対する企画からサービス展開までの一連のプロセスを、Microsoft社やその他ベンダーと協業で牽引頂きます。また、Microsoft365の利活用においてAWSやVMに構築したサーバを稼働させており、VerUpやモジュール更改等の知見を活かすことも可能です。
【おもな関係者】
当グループ銀行のシステム部門をはじめ、扱うシステムの特性上、セキュリティやネットワークを中心に、数多くの関連開発部が関係者となります。また、トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで多くの職層の方々と関わっていただく機会があります。
グループ行のみならずグループ各社においてもMicrosoft365の導入および活用が進んでおり、協働する機会が増えており各業態との協業機会が増加しています。海外拠点においてもMicrosoft365の導入/活用が進んでおり、情報交換や設計確認の機会が増えています。
【想定担当案件(例)】
・新規サービス導入
- M365 Copilotの全行展開・機能拡充
- Teams Roomsの導入・展開
・既存サービス拡充
- Teamsを用いた組織間コミュニケーション、関連会社コラボレーション機能拡大
- 海外組織ExchangeOnline移行、Exchange Server更改
- AzureAD認証高度化、クラウド監査システム連携
- PowerPlatformの機能拡大
- Copilotの機能拡大
【成長機会】
ユーザー折衝や要件定義、マネジメントへのプロジェクト承認取付けといった最上流工程から、開発プロジェクトに携わることが可能です。
開発工程に於いても、Microsoft社やその他ベンダーと協業のうえ、数万人規模で利用するサービスの設計/導入をトータルにマネジメント頂くことで、大規模環境下でのクラウドサービス導入スキルや、高度なセキュリティ知識を身に付けることが出来ます。
【想定キャリアパス】
適性に応じてアーキテクトやプロジェクトマネジャーといった専門職に従事頂きます。各ポジションにて経験を積む事で、シニアアーキテクトやシニアプロジェクトマネージャといった、より上位の職層へキャリアアップすることが出来ます。
当社ではMicrosoftに限らずAWSやSalesforceといったクラウド利用を推進しており、当部においても複数のクラウドサービスを所管しています。また、業務の中でクラウド以外にも、データベース管理やプログラム開発に携わる機会がございます。広い選択肢から、ご自身の志向に応じてスキルやキャリアの幅を広げることが可能です。
Microsoft365サービスの導入および利活用推進。
・ 新サービスに関する情報収集、導入提案、グランドデザイン
・ ビジネス課題や要求事項の整理、システム要件定義
・ 開発プロジェクト計画の作成〜プロジェクトマネジメント
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
Microsoft365サービスの導入/拡張、利活用推進を担当頂きます。新たに提供される機能やサービスの導入や拡張を主導し、技術的な知見をもとに企画やPoC、構築から移行までを牽引するプロジェクトリーダーを担って頂きます。
当グループでは既にMicrosoft365クラウドサービス(ExchangeOnline、SharePointOnline、Teams、OneDrive等)を導入済みで、これら既存サービスや新機能を利活用し、行内での既存業務のデジタル化、並びに国内外関連会社とのコラボレーションや顧客チャネルへの活用を計画/推進しております。Microsoft社は日々機能の拡張や新たなサービスを追加・改良していますので、これら技術的な情報をいち早くキャッチし、ユーザニーズに対する企画からサービス展開までの一連のプロセスを、Microsoft社やその他ベンダーと協業で牽引頂きます。また、Microsoft365の利活用においてAWSやVMに構築したサーバを稼働させており、VerUpやモジュール更改等の知見を活かすことも可能です。
【おもな関係者】
当グループ銀行のシステム部門をはじめ、扱うシステムの特性上、セキュリティやネットワークを中心に、数多くの関連開発部が関係者となります。また、トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで多くの職層の方々と関わっていただく機会があります。
グループ行のみならずグループ各社においてもMicrosoft365の導入および活用が進んでおり、協働する機会が増えており各業態との協業機会が増加しています。海外拠点においてもMicrosoft365の導入/活用が進んでおり、情報交換や設計確認の機会が増えています。
【想定担当案件(例)】
・新規サービス導入
- M365 Copilotの全行展開・機能拡充
- Teams Roomsの導入・展開
・既存サービス拡充
- Teamsを用いた組織間コミュニケーション、関連会社コラボレーション機能拡大
- 海外組織ExchangeOnline移行、Exchange Server更改
- AzureAD認証高度化、クラウド監査システム連携
- PowerPlatformの機能拡大
- Copilotの機能拡大
【成長機会】
ユーザー折衝や要件定義、マネジメントへのプロジェクト承認取付けといった最上流工程から、開発プロジェクトに携わることが可能です。
開発工程に於いても、Microsoft社やその他ベンダーと協業のうえ、数万人規模で利用するサービスの設計/導入をトータルにマネジメント頂くことで、大規模環境下でのクラウドサービス導入スキルや、高度なセキュリティ知識を身に付けることが出来ます。
【想定キャリアパス】
適性に応じてアーキテクトやプロジェクトマネジャーといった専門職に従事頂きます。各ポジションにて経験を積む事で、シニアアーキテクトやシニアプロジェクトマネージャといった、より上位の職層へキャリアアップすることが出来ます。
当社ではMicrosoftに限らずAWSやSalesforceといったクラウド利用を推進しており、当部においても複数のクラウドサービスを所管しています。また、業務の中でクラウド以外にも、データベース管理やプログラム開発に携わる機会がございます。広い選択肢から、ご自身の志向に応じてスキルやキャリアの幅を広げることが可能です。
ITスペシャリスト(次世代勘定系インフラ)/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
727万円〜1,196万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。
・大量データ/サーバ群を保持する分散システム基盤の設計・開発・構築業務
・業務アプリケーション開発部署と協働での次世代勘定系システムの検討・推進
・現行システム基盤・インフラ環境に対する課題解決、改善対応
※ご希望によっては、業務システムの開発・維持・管理
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
・インフラ開発(設計・開発・構築業務)におけるプロジェクトマネージャー
※担当案件によっては、ITスペシャリストとして一部内製開発もあり
・次世代勘定系システムの検討・推進に関わるインフラアーキテクト
・営業店事務の業務システム開発におけるプロジェクトマネージャー
【想定担当案件(例)】
・次世代営業店、勘定系システムのインフラ検討推進
・営業店、勘定系システムのインフラ開発(設計・開発・構築業務)
【成長機会】
・高性能・ミッションクリティカルなシステムに求められるインフラ設計スキルの向上
・大規模開発のプロジェクトマネージャースキルの向上
【想定キャリアパス】
適性に応じてアーキテクト(業務・アプリケーション)といった専門職への選択も可能。
各ポジションにて経験を積む事で、より上流工程で広域に案件に参画することもできます。
当社には志向に応じた幅広いスキル形成のチャンスがあります。
・大量データ/サーバ群を保持する分散システム基盤の設計・開発・構築業務
・業務アプリケーション開発部署と協働での次世代勘定系システムの検討・推進
・現行システム基盤・インフラ環境に対する課題解決、改善対応
※ご希望によっては、業務システムの開発・維持・管理
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
・インフラ開発(設計・開発・構築業務)におけるプロジェクトマネージャー
※担当案件によっては、ITスペシャリストとして一部内製開発もあり
・次世代勘定系システムの検討・推進に関わるインフラアーキテクト
・営業店事務の業務システム開発におけるプロジェクトマネージャー
【想定担当案件(例)】
・次世代営業店、勘定系システムのインフラ検討推進
・営業店、勘定系システムのインフラ開発(設計・開発・構築業務)
【成長機会】
・高性能・ミッションクリティカルなシステムに求められるインフラ設計スキルの向上
・大規模開発のプロジェクトマネージャースキルの向上
【想定キャリアパス】
適性に応じてアーキテクト(業務・アプリケーション)といった専門職への選択も可能。
各ポジションにて経験を積む事で、より上流工程で広域に案件に参画することもできます。
当社には志向に応じた幅広いスキル形成のチャンスがあります。
PMエキスパート・ビジネスデザイナー・アーキテクト・システムエンジニア(海外本部)/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1440万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社ではコンパクトかつスマートなソリューション提供を行うというコンセプトの下、グループ海外拠点の勘定系システム・リニューアル(パッケージシステム導入)を随時対応しております。
アジアを中心とした各国では、現地当局の規制に合わせたユニークなシステム対応や、各国特有のデータガバナンスを意識した上でのデータ整備等、単純な勘定系パッケージ導入のロールアウトに留まることなく、その拠点のビジネスニーズにも合わせたソリューションを提供していく必要があります。そのような背景を踏まえ、海外拠点への新勘定系システム導入という足許対応をベースとして、更に海外各国の多様な金融システム全般を広い視野と高い目線で捉え、ToBeをデザインし、システム化への実現の取組みの一翼を共に担って頂ける方を募集しています。
【業務内容】
(雇入れ直後)
ユーザ部と一体となり、各国が抱える課題(当局報告、AML等)を考慮した概念モデル・概念設計を行う。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【案件概要】
アジア拠点への新勘定系システム導入と順次海外他拠点へのロールアウトロードマップ策定、新システムのユーザ要件に基づくシステムデザイン、開発、テスト、システムリリース、保守・運用までを一貫してリード。
既に導入されている拠点で固められた標準モデルをベースとし、拠点固有のニーズに応えるアーキテクチャを検討する。
【役割・責任】
当社の海外本部にて、業務内容欄に記載した新勘定系システム、それに付随する各種海外システムのAsIs/ToBeの検討に参画、各国におけるグランドデザインを描き、形にすることが役割です。
また、欧米亜各拠点における海外銀行システム全体のアーキテクチャ戦略検討への参画を通し、当グループの金融ビジネスの未来を共に作る一員としてご活躍頂きます。
【おもな関係者】
ユーザ部門や社内各部署(20部署以上)、ベンダー各社はもちろん、海外拠点の現地システム部門担当やユーザ部門等、広く関わります。
【想定担当案件(例)】
基本的には「業務内容」記載の案件をご担当頂きますが、海外本部では「ISO20022移行に向けた対応案件」等、海外関連プロジェクトを担っており、ご希望に応じて携わることが可能です。
【成長機会】
・Temenos Transact Core Banking 24という世界シェアの大きいパッケージ製品に携わることにより、新技術・新サービスへ触れる機会が多くございます。
・大規模案件のプロジェクトマネージャー・ビジネスアナリスト・アーキテクト・システムエンジニアとしてシステム構成を検討し、ユーザ提案のできる上流工程から保守運用の下流工程まですべてを担当することでシステム開発力など担当する役割に応じて成長機会があり、また幅広い活躍エリアがあるため社内でのステップアップも見据えられます。
・欧米、アジア諸国にある当社グループ銀行各拠点についてのアーキテクチャ戦略検討へ参画することにより、世界レベルでの仕事に携わることができます。
【想定キャリアパス】
新勘定系システム導入案件をご担当いただいた後、アジア、欧米含む各国のアーキテクチャ戦略検討へ参画頂きます。
また、市場系システムやAMLシステム、決済系システム等他システム担当として活躍頂くことも可能です。
アジアを中心とした各国では、現地当局の規制に合わせたユニークなシステム対応や、各国特有のデータガバナンスを意識した上でのデータ整備等、単純な勘定系パッケージ導入のロールアウトに留まることなく、その拠点のビジネスニーズにも合わせたソリューションを提供していく必要があります。そのような背景を踏まえ、海外拠点への新勘定系システム導入という足許対応をベースとして、更に海外各国の多様な金融システム全般を広い視野と高い目線で捉え、ToBeをデザインし、システム化への実現の取組みの一翼を共に担って頂ける方を募集しています。
【業務内容】
(雇入れ直後)
ユーザ部と一体となり、各国が抱える課題(当局報告、AML等)を考慮した概念モデル・概念設計を行う。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【案件概要】
アジア拠点への新勘定系システム導入と順次海外他拠点へのロールアウトロードマップ策定、新システムのユーザ要件に基づくシステムデザイン、開発、テスト、システムリリース、保守・運用までを一貫してリード。
既に導入されている拠点で固められた標準モデルをベースとし、拠点固有のニーズに応えるアーキテクチャを検討する。
【役割・責任】
当社の海外本部にて、業務内容欄に記載した新勘定系システム、それに付随する各種海外システムのAsIs/ToBeの検討に参画、各国におけるグランドデザインを描き、形にすることが役割です。
また、欧米亜各拠点における海外銀行システム全体のアーキテクチャ戦略検討への参画を通し、当グループの金融ビジネスの未来を共に作る一員としてご活躍頂きます。
【おもな関係者】
ユーザ部門や社内各部署(20部署以上)、ベンダー各社はもちろん、海外拠点の現地システム部門担当やユーザ部門等、広く関わります。
【想定担当案件(例)】
基本的には「業務内容」記載の案件をご担当頂きますが、海外本部では「ISO20022移行に向けた対応案件」等、海外関連プロジェクトを担っており、ご希望に応じて携わることが可能です。
【成長機会】
・Temenos Transact Core Banking 24という世界シェアの大きいパッケージ製品に携わることにより、新技術・新サービスへ触れる機会が多くございます。
・大規模案件のプロジェクトマネージャー・ビジネスアナリスト・アーキテクト・システムエンジニアとしてシステム構成を検討し、ユーザ提案のできる上流工程から保守運用の下流工程まですべてを担当することでシステム開発力など担当する役割に応じて成長機会があり、また幅広い活躍エリアがあるため社内でのステップアップも見据えられます。
・欧米、アジア諸国にある当社グループ銀行各拠点についてのアーキテクチャ戦略検討へ参画することにより、世界レベルでの仕事に携わることができます。
【想定キャリアパス】
新勘定系システム導入案件をご担当いただいた後、アジア、欧米含む各国のアーキテクチャ戦略検討へ参画頂きます。
また、市場系システムやAMLシステム、決済系システム等他システム担当として活躍頂くことも可能です。
PMエキスパート/ビジネスデザイナー/ITスペシャリスト(情報本部)/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
614万円〜1,147万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は当社フィナンシャルグループ並びにグループ銀行の経営基盤業務システムの開発を上流工程からリリース、保守まで一貫して担っています。より一層の経営のスピード改革が求められる今日において、経営基盤業務システムの開発はクラウド、ERP、SaaS等のソリューションも多様化しており、持続的に様々なプロジェクトが同時進行しています。日々の業務で発生する取引情報を巨大なDWHに集積し、業務部門の経営判断に必要な情報に最適化してシステムサービスを提供しています。
旺盛な開発需要に応えるため、(1) 大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールするPMエキスパート、(2) 多様化する金融サービスをユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画を立案するビジネスデザイナー、(3) 適切な機能配置、適用技術の選定、テクニカルレビューを担えるアーキテクト、(4) アプリケーション開発やデータベースの最適化を主導するITスペシャリストの4つのポジションで専門性の高い方を募集しています。
【業務内容】
(雇入れ直後)
グループ銀行及びフィナンシャルグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。
・国内外DWH、ビッグデータ基盤
・財務会計、決算ERP
・フィナンシャルグループ共通業務、信用リスク、人事システム
・マーケティング、顧客提案支援
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載した当社フィナンシャルグループ向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下4ついずれかの役割を担っていただきます。
(1) PMエキスパート:大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う
(2) ビジネスデザイナー:多様化する金融サービスをユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画の立案を行う
(3) アーキテクト:適切な機能配置、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う
(4) ITスペシャリスト:APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する
【想定担当案件(例)】
●国内外DWHシステムのクラウド化
20年来稼働してきた銀行のDWHをAWSクラウドに移行。業務部門の大規模データの参照、集計・加工等の利便性向上等の多様なニーズに対応する為、最新のBIツールを導入。
●新決算システム更改
現在の当社フィナンシャルグループの決算期になると各業態別に(銀行・信託・証券等)集計したものを複数のシステムを介して実現。
本プロジェクトでは当社フィナンシャルグループ間のシームレスな決算情報の集積・統合に加え、将来的なIFRSへの対応等、ERP導入を視野に入れ、決算業務の高度化を目指す。
●富裕層への提案型ビジネス支援システムのレベルアップ
当社フィナンシャルグループと取引頂いている富裕層向けに、業務担当者と資産形成上の目標や課題を共有し、価値ある提案を支援する為のシステムのレベルアップ。新システム稼働から日が浅く、レベルアップ開発のニーズが旺盛。顧客情報の一元管理、資産シミュレーション機能、外部情報等を活用する複数システム群で構成されている。
●CRM再構築
最新のBIツールとビッグデータを組み合わせてCRMを再構築。ETL(ローコード)開発も取り入れ、スピード開発を目指す。
【成長機会】
グローバル展開するグループ銀行の国内外本部・本支店において活用する、DWH、CRM、マーケティング、会計等の経営基盤業務を支援するシステムを担当します。ビッグデータやERPパッケージ、SaaS、クラウド等のソリューションをフル活用しながら、当社フィナンシャルグループ並びに銀行に求められる非機能要件や複雑な機能要件に対応していくため、難易度の高い開発を経験する事ができます。
【想定キャリアパス】
プロジェクトマネージャ職に従事頂きます。経験を積む事で、より上位の職層(シニアプロジェクトマネージャ)へキャリアアップすることが出来ます。
また、他部署へのローテーションやご自身の志向に応じた役割変更(アーキテクトやビジネスデザイナー等)により、スキルやキャリアの幅を広げることが可能です。
旺盛な開発需要に応えるため、(1) 大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールするPMエキスパート、(2) 多様化する金融サービスをユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画を立案するビジネスデザイナー、(3) 適切な機能配置、適用技術の選定、テクニカルレビューを担えるアーキテクト、(4) アプリケーション開発やデータベースの最適化を主導するITスペシャリストの4つのポジションで専門性の高い方を募集しています。
【業務内容】
(雇入れ直後)
グループ銀行及びフィナンシャルグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。
・国内外DWH、ビッグデータ基盤
・財務会計、決算ERP
・フィナンシャルグループ共通業務、信用リスク、人事システム
・マーケティング、顧客提案支援
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載した当社フィナンシャルグループ向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下4ついずれかの役割を担っていただきます。
(1) PMエキスパート:大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う
(2) ビジネスデザイナー:多様化する金融サービスをユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画の立案を行う
(3) アーキテクト:適切な機能配置、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う
(4) ITスペシャリスト:APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する
【想定担当案件(例)】
●国内外DWHシステムのクラウド化
20年来稼働してきた銀行のDWHをAWSクラウドに移行。業務部門の大規模データの参照、集計・加工等の利便性向上等の多様なニーズに対応する為、最新のBIツールを導入。
●新決算システム更改
現在の当社フィナンシャルグループの決算期になると各業態別に(銀行・信託・証券等)集計したものを複数のシステムを介して実現。
本プロジェクトでは当社フィナンシャルグループ間のシームレスな決算情報の集積・統合に加え、将来的なIFRSへの対応等、ERP導入を視野に入れ、決算業務の高度化を目指す。
●富裕層への提案型ビジネス支援システムのレベルアップ
当社フィナンシャルグループと取引頂いている富裕層向けに、業務担当者と資産形成上の目標や課題を共有し、価値ある提案を支援する為のシステムのレベルアップ。新システム稼働から日が浅く、レベルアップ開発のニーズが旺盛。顧客情報の一元管理、資産シミュレーション機能、外部情報等を活用する複数システム群で構成されている。
●CRM再構築
最新のBIツールとビッグデータを組み合わせてCRMを再構築。ETL(ローコード)開発も取り入れ、スピード開発を目指す。
【成長機会】
グローバル展開するグループ銀行の国内外本部・本支店において活用する、DWH、CRM、マーケティング、会計等の経営基盤業務を支援するシステムを担当します。ビッグデータやERPパッケージ、SaaS、クラウド等のソリューションをフル活用しながら、当社フィナンシャルグループ並びに銀行に求められる非機能要件や複雑な機能要件に対応していくため、難易度の高い開発を経験する事ができます。
【想定キャリアパス】
プロジェクトマネージャ職に従事頂きます。経験を積む事で、より上位の職層(シニアプロジェクトマネージャ)へキャリアアップすることが出来ます。
また、他部署へのローテーションやご自身の志向に応じた役割変更(アーキテクトやビジネスデザイナー等)により、スキルやキャリアの幅を広げることが可能です。
システムエンジニア、ビジネスデザイナー、PMエキスパート等/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,553万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション概要】
世界各国にグローバル展開している当社では、各種市場商品の金融サービス(為替/資金/金利デリバティブ等)もまたグローバルに活用されています。
当社のお客さま向けの市場金融サービス、ポジション・収益管理、商品横断のリスク管理、各国の規制・報告やコンプライアンス順守等、当社の市場業務もまた多岐にわたり、その広範な業務を支えるシステムソリューションへのニーズは年々増加傾向にあります。
そんな背景の中、激動の金融市場を勝ち抜いていくためのシステム創りで、当社の市場業務を共に支えていく仲間を募集しています。
【業務内容】
(雇入れ直後)
当社び当グループの市場業務を支える以下システムの企画、設計、開発や、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
・為替予約の顧客チャネルシステム(国内、海外)
・為替電子取引・プライシングプラットフォーム
・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム
・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム
・リスク管理システム(市場リスク、信用リスク)
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
経験・適性に応じた役割をアサインし、システム化の企画検討や、要件定義からシステムリリースまで一貫したシステム開発によるソリューション実現、大小並行するグローバルに推進するプロジェクトの牽引・コントロールなどを行っていただきます。
ユーザーと近い距離で、その期待に応えていく為、得られる達成感、やりがいも大きな仕事です。
【想定担当案件(例)】
・為替予約の顧客チャネルシステム(国内、海外)
機能レベルアップ、海外拠点展開
・為替電子取引・プライシングプラットフォーム
プライス提供先の拡大
・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、外国債券等の社内業務システム
新商品対応、ISO等制度対応、各国規制対応、基幹系システムの更改
・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム
AWS環境への準リアルタイムDB構築、データ利活用拡大、各国規制対応
・リスク管理システム(市場リスク、信用リスク)
新商品対応、与信管理高度化、海外拠点展開
【成長機会】
当社の仕事を経験することで以下のような成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質を作りこみ、それをしっかりおさえていく、高度なソフトウェアエンジニアリングスキルを習得できる。
・市場業務は特にユーザーと近い関係で仕事ができ、自身の強みとできる差別化しやすい業務知識が身につく。
・業界の各種規制や、アーキテクチャーの更新サイクルに対応していく中で、大規模プロジェクトをマネージできるようになる。
【想定キャリアパス】
システムエンジニアとして様々な開発・保守業務を経験していく中で基礎力をつけた後は、システムエンジニアとして更に活躍の幅を広げながら、より高度なスキル、知識を身につけるパス、若しくはビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担いながら専門性を高めるパス等、本人のキャリア志向を尊重し多様な領域・役割での活躍を目指します。
また、本人の希望によっては、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BA経験をすることで業務知識を深めたり、海外拠点へ海外赴任して経験を積むことで、グローバル対応力を高める経験ができる可能性もあります。
世界各国にグローバル展開している当社では、各種市場商品の金融サービス(為替/資金/金利デリバティブ等)もまたグローバルに活用されています。
当社のお客さま向けの市場金融サービス、ポジション・収益管理、商品横断のリスク管理、各国の規制・報告やコンプライアンス順守等、当社の市場業務もまた多岐にわたり、その広範な業務を支えるシステムソリューションへのニーズは年々増加傾向にあります。
そんな背景の中、激動の金融市場を勝ち抜いていくためのシステム創りで、当社の市場業務を共に支えていく仲間を募集しています。
【業務内容】
(雇入れ直後)
当社び当グループの市場業務を支える以下システムの企画、設計、開発や、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
・為替予約の顧客チャネルシステム(国内、海外)
・為替電子取引・プライシングプラットフォーム
・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム
・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム
・リスク管理システム(市場リスク、信用リスク)
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
経験・適性に応じた役割をアサインし、システム化の企画検討や、要件定義からシステムリリースまで一貫したシステム開発によるソリューション実現、大小並行するグローバルに推進するプロジェクトの牽引・コントロールなどを行っていただきます。
ユーザーと近い距離で、その期待に応えていく為、得られる達成感、やりがいも大きな仕事です。
【想定担当案件(例)】
・為替予約の顧客チャネルシステム(国内、海外)
機能レベルアップ、海外拠点展開
・為替電子取引・プライシングプラットフォーム
プライス提供先の拡大
・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、外国債券等の社内業務システム
新商品対応、ISO等制度対応、各国規制対応、基幹系システムの更改
・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム
AWS環境への準リアルタイムDB構築、データ利活用拡大、各国規制対応
・リスク管理システム(市場リスク、信用リスク)
新商品対応、与信管理高度化、海外拠点展開
【成長機会】
当社の仕事を経験することで以下のような成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質を作りこみ、それをしっかりおさえていく、高度なソフトウェアエンジニアリングスキルを習得できる。
・市場業務は特にユーザーと近い関係で仕事ができ、自身の強みとできる差別化しやすい業務知識が身につく。
・業界の各種規制や、アーキテクチャーの更新サイクルに対応していく中で、大規模プロジェクトをマネージできるようになる。
【想定キャリアパス】
システムエンジニアとして様々な開発・保守業務を経験していく中で基礎力をつけた後は、システムエンジニアとして更に活躍の幅を広げながら、より高度なスキル、知識を身につけるパス、若しくはビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担いながら専門性を高めるパス等、本人のキャリア志向を尊重し多様な領域・役割での活躍を目指します。
また、本人の希望によっては、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BA経験をすることで業務知識を深めたり、海外拠点へ海外赴任して経験を積むことで、グローバル対応力を高める経験ができる可能性もあります。
アソシエイトエンジニア、ITスペシャリスト(インフラストラクチャスペシャリスト)/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
673万円〜1,136万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当グループは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システムをメインフレーム上で稼働させており、そのシステム稼働の安心・安全・安定を支える業務となるため、まさに社会に大きく貢献できるポジションです。
【業務内容】
(雇入れ直後)
グループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。
・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理
・ホストミドルウェア/業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理
・外部センター(統合ATM,CAFIS,全銀システム等)接続システムに関する企画・開発・保守・管理
・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理
・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載したグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
【想定担当案件(例)】
次世代勘定系システムの構築、ハードウェア(CPU,DISK,仮想テープ装置等)の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等
【成長機会】
当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。
・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得。
・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得。
・CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発も可能。
【想定キャリアパス】
一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。
(キャリアパスの例)
・勘定系システムのアプリケーション開発。
・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築。
・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営
【業務内容】
(雇入れ直後)
グループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。
・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理
・ホストミドルウェア/業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理
・外部センター(統合ATM,CAFIS,全銀システム等)接続システムに関する企画・開発・保守・管理
・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理
・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載したグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
【想定担当案件(例)】
次世代勘定系システムの構築、ハードウェア(CPU,DISK,仮想テープ装置等)の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等
【成長機会】
当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。
・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得。
・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得。
・CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発も可能。
【想定キャリアパス】
一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。
(キャリアパスの例)
・勘定系システムのアプリケーション開発。
・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築。
・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営
【京都】ITスペシャリスト(インフラストラクチャスペシャリスト)/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
842万円〜1,136万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当グループは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システムをメインフレーム上で稼働させており、そのシステム稼働の安心・安全・安定を支える業務となるため、まさに社会に大きく貢献できるポジションです。
【業務内容】
グループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。
・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理
・ホストミドルウェア/業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理
・外部センター(統合ATM,CAFIS,全銀システム等)接続システムに関する企画・開発・保守・管理
・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理
・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理
【役割・責任】
業務内容欄に記載したグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
【想定担当案件(例)】
次世代勘定系システムの構築、ハードウェア(CPU,DISK,仮想テープ装置等)の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等
【成長機会】
当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。
・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得。
・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得。
・CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発も可能。
【想定キャリアパス】
一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。
(キャリアパスの例)
・勘定系システムのアプリケーション開発。
・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築。
・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営
【業務内容】
グループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。
・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理
・ホストミドルウェア/業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理
・外部センター(統合ATM,CAFIS,全銀システム等)接続システムに関する企画・開発・保守・管理
・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理
・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理
【役割・責任】
業務内容欄に記載したグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
【想定担当案件(例)】
次世代勘定系システムの構築、ハードウェア(CPU,DISK,仮想テープ装置等)の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等
【成長機会】
当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。
・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得。
・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得。
・CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発も可能。
【想定キャリアパス】
一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。
(キャリアパスの例)
・勘定系システムのアプリケーション開発。
・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築。
・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営
製造業向け AI サービスの提供企業でのバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
主要サービスであるAI画像検査プロダクトのバックエンドエンジニアとして、自社開発の画像アプリケーションにおける 要件定義、システム設計・開発・テスト・運用 を担当していただきます。
【主な業務内容】
・AI検査実行アプリケーションおよびAI学習システムの 設計・開発・運用
・アプリケーションの仕様検討、設計、実装、テスト、運用・保守
・メンバーマネジメント(2〜3名以上のチームリード、コードレビュー、開発プロセス改善)
【主な業務内容】
・AI検査実行アプリケーションおよびAI学習システムの 設計・開発・運用
・アプリケーションの仕様検討、設計、実装、テスト、運用・保守
・メンバーマネジメント(2〜3名以上のチームリード、コードレビュー、開発プロセス改善)
小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業でのSatellite Systems Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Team-SE is responsible for the system development of StriX satellite and the overall coordination of satellite development.
Team-SE is involved in various aspects of satellite design, development, testing and operation.
●Responsibility
Lead and oversee the design, integration and testing of satellite systems.
●Details of work
・Satellite system design.
・Mission design and analysis.
・Coordinate with cross functional teams.
・Interface management between subsystems.
・Develop test plans for satellite system testing.
・Support for satellite system operations.
・Satellite design schedule management.
・Troubleshoot and resolve issues.
・Prepare and review technical documents.
●Selling points of this role
・Work with engineers of much domain knowledge (Mechanical, Electrical, Software, etc.).
・Contribute to disaster prevention, disaster monitoring and other areas of importance to society.
・Work in an international team.
Scope of change: Inside the Within the Satellite Development 1
●Job requirements
・Experience of more than 3 years in satellite system design, testing, operation, or related fields.
・Experience in team work.
・Business level English.
Preferred qualifications
・Experience in satellite systems development.
・Experience with satellite system design and development with MATLAB.
・Experience in system modeling using SysML.
・Experience in project management.
・Scope of change: Locations designated by the company (including remote work locations)
部門、ユニット 紹介
本部門は、弊社StriX衛星のシステム開発と衛星開発全体のとりまとめを行う部署です。
衛星の設計、開発、試験、運用における様々な場面で業務に携わっていただきます。
担当業務
衛星システム開発の取りまとめ
具体的には
・衛星システム設計
・衛星システムのミッション設計、解析
・サブシステム間の調整
・衛星システムのテスト計画
・衛星運用のサポート
・衛星システム開発のスケジュールマネジメント
変更の範囲内:衛星開発システム第1部内
●仕事の魅力
・機械工学、電気工学、ソフトウェア開発等、多様な技術に触れることができる
・防災、災害監視など社会にとって重要な分野に貢献することができる
・グローバルなメンバーと働くことができる
Team-SE is involved in various aspects of satellite design, development, testing and operation.
●Responsibility
Lead and oversee the design, integration and testing of satellite systems.
●Details of work
・Satellite system design.
・Mission design and analysis.
・Coordinate with cross functional teams.
・Interface management between subsystems.
・Develop test plans for satellite system testing.
・Support for satellite system operations.
・Satellite design schedule management.
・Troubleshoot and resolve issues.
・Prepare and review technical documents.
●Selling points of this role
・Work with engineers of much domain knowledge (Mechanical, Electrical, Software, etc.).
・Contribute to disaster prevention, disaster monitoring and other areas of importance to society.
・Work in an international team.
Scope of change: Inside the Within the Satellite Development 1
●Job requirements
・Experience of more than 3 years in satellite system design, testing, operation, or related fields.
・Experience in team work.
・Business level English.
Preferred qualifications
・Experience in satellite systems development.
・Experience with satellite system design and development with MATLAB.
・Experience in system modeling using SysML.
・Experience in project management.
・Scope of change: Locations designated by the company (including remote work locations)
部門、ユニット 紹介
本部門は、弊社StriX衛星のシステム開発と衛星開発全体のとりまとめを行う部署です。
衛星の設計、開発、試験、運用における様々な場面で業務に携わっていただきます。
担当業務
衛星システム開発の取りまとめ
具体的には
・衛星システム設計
・衛星システムのミッション設計、解析
・サブシステム間の調整
・衛星システムのテスト計画
・衛星運用のサポート
・衛星システム開発のスケジュールマネジメント
変更の範囲内:衛星開発システム第1部内
●仕事の魅力
・機械工学、電気工学、ソフトウェア開発等、多様な技術に触れることができる
・防災、災害監視など社会にとって重要な分野に貢献することができる
・グローバルなメンバーと働くことができる
小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業でのSenior AOCS Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are looking for a talented and motivated new colleague to join our Onboard Software Team. Our team is responsible for the design, development, testing and maintenance of the embedded software running inside the company’s satellites. We are a small team where control engineers and embedded software engineers work closely together.
The Onboard Software Team is part of the Satellite System Development Dept. No1, which is responsible for the development of the satellite system.
●Responsibility:
Attitude and Orbit Control System (AOCS) design, analysis, implementation, testing and maintenance.
●Details of work:
・Design, implement, test, and validate algorithms used in the AOCS of the company’s Synthetic Aperture Radar (SAR) satellites, such as: sensor data filtering, orbit and attitude estimation, attitude controller, reaction wheels and magnetorquer control, operation modes control, failsafe mechanisms, etc.
・Work closely with the embedded software engineers to integrate the AOCS into the rest of the flight software.
・Validate the design through unit testing, Model In the Loop Simulation (MILS), Hardware In the Loop Simulation (HILS), and tests on the physical satellite.
・Assist the testing and validation of the AOCS components during the satellite Assembly Integration and Testing (AIT) process.
・Model sensors, actuators, and other physical components in MATLAB/Simulink/Simscape and fit the component model using test data.
・Take part in the launch campaign: prepare the necessary items for launch operation, monitor the behavior during the critical phase, and provide technical support to the satellite operation team.
・Participate in weekly meetings and design reviews.
・Perform design studies for the development of our next generation of satellites.
・Review and validate designs and test results.
・Mentor more junior members.
●Selling points of the role:
・Great opportunity for growth as an engineer.
・See the complete lifecycle of a satellite, from the early design to the launch and in-orbit operation.
・Work in an international team.
Scope of change: Inside the Within the Satellite Development 1
The Onboard Software Team is part of the Satellite System Development Dept. No1, which is responsible for the development of the satellite system.
●Responsibility:
Attitude and Orbit Control System (AOCS) design, analysis, implementation, testing and maintenance.
●Details of work:
・Design, implement, test, and validate algorithms used in the AOCS of the company’s Synthetic Aperture Radar (SAR) satellites, such as: sensor data filtering, orbit and attitude estimation, attitude controller, reaction wheels and magnetorquer control, operation modes control, failsafe mechanisms, etc.
・Work closely with the embedded software engineers to integrate the AOCS into the rest of the flight software.
・Validate the design through unit testing, Model In the Loop Simulation (MILS), Hardware In the Loop Simulation (HILS), and tests on the physical satellite.
・Assist the testing and validation of the AOCS components during the satellite Assembly Integration and Testing (AIT) process.
・Model sensors, actuators, and other physical components in MATLAB/Simulink/Simscape and fit the component model using test data.
・Take part in the launch campaign: prepare the necessary items for launch operation, monitor the behavior during the critical phase, and provide technical support to the satellite operation team.
・Participate in weekly meetings and design reviews.
・Perform design studies for the development of our next generation of satellites.
・Review and validate designs and test results.
・Mentor more junior members.
●Selling points of the role:
・Great opportunity for growth as an engineer.
・See the complete lifecycle of a satellite, from the early design to the launch and in-orbit operation.
・Work in an international team.
Scope of change: Inside the Within the Satellite Development 1
人工衛星組立技能者/小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
小型衛星コンステレーションの多数基生産に向け、品質・コスト・スピードを重視しながら、効率的な製造体制を構築。ものづくり現場全体を見渡して課題を見つけ解決策を企画・実行し、生産・製造工程の改善に取り組んでいます。
●担当業務
チームの一員として小型SAR衛星コンステレーションの製造・組立、システムの統合・検証・試験、射場での打上げ前準備をご担当いただきます。
●具体的には
・モノづくりできる人(実務経験者)
・衛星システムの製造・組立
・各種衛星環境試験の実行・支援
・組立/試験工程の製品不具合に対する解決手法の検討
・射場(海外)への出張、打上前準備
・社内の衛星開発における各専門チーム、外部パートナー、サプライヤーとの調整・交渉など
●仕事の魅力
・自分の携わった衛星の打上げに参加できます。
・製造・組立から打ち上げまで一貫して携わるため、衛星に愛着が沸き、打上時はやりがいを感じます。
●担当業務
チームの一員として小型SAR衛星コンステレーションの製造・組立、システムの統合・検証・試験、射場での打上げ前準備をご担当いただきます。
●具体的には
・モノづくりできる人(実務経験者)
・衛星システムの製造・組立
・各種衛星環境試験の実行・支援
・組立/試験工程の製品不具合に対する解決手法の検討
・射場(海外)への出張、打上前準備
・社内の衛星開発における各専門チーム、外部パートナー、サプライヤーとの調整・交渉など
●仕事の魅力
・自分の携わった衛星の打上げに参加できます。
・製造・組立から打ち上げまで一貫して携わるため、衛星に愛着が沸き、打上時はやりがいを感じます。
小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業でのSoftware Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
The Solution Development Department at the company is responsible for developing models and algorithms which produce insights using multiple sources of data, including our own satellite data. To do this, we develop an analytics platform to produce geoscience insights efficiently and easily.
The Business experience unit is responsible for building internal solutions that drive our company’s sales operations. We are on a mission to develop Authentication and Authorization systems, alongside a comprehensive customer management application, that seamlessly integrate across the organization. By ensuring secure and efficient access to critical resources, we empower our sales force to achieve their best and contribute to the company’s continued success.
●Responsibility
You will be part of an innovative team developing cutting-edge internal solutions that empower our sales and business operations across the organization. Your contributions will directly impact our growth and success.
●Details of work
・Design and implement robust Authentication and Authorization solutions for both internal and external applications.
・Collaborate closely with diverse departments to transform business needs into effective technological solutions.
・Integrate multiple applications into a seamless internal customer management platform.
●Selling points of this role
・Play a crucial role in enhancing our business infrastructure, ensuring it scales in line with our ambitious growth trajectory.
・Enjoy the autonomy to influence and decide how to approach and implement new solutions and features.
・Work with a group of driven engineers across multiple disciplines to achieve our goal of a learning world.
・Engage with a variety of talented individuals from diverse backgrounds, fostering a rich and inclusive work culture.
The Business experience unit is responsible for building internal solutions that drive our company’s sales operations. We are on a mission to develop Authentication and Authorization systems, alongside a comprehensive customer management application, that seamlessly integrate across the organization. By ensuring secure and efficient access to critical resources, we empower our sales force to achieve their best and contribute to the company’s continued success.
●Responsibility
You will be part of an innovative team developing cutting-edge internal solutions that empower our sales and business operations across the organization. Your contributions will directly impact our growth and success.
●Details of work
・Design and implement robust Authentication and Authorization solutions for both internal and external applications.
・Collaborate closely with diverse departments to transform business needs into effective technological solutions.
・Integrate multiple applications into a seamless internal customer management platform.
●Selling points of this role
・Play a crucial role in enhancing our business infrastructure, ensuring it scales in line with our ambitious growth trajectory.
・Enjoy the autonomy to influence and decide how to approach and implement new solutions and features.
・Work with a group of driven engineers across multiple disciplines to achieve our goal of a learning world.
・Engage with a variety of talented individuals from diverse backgrounds, fostering a rich and inclusive work culture.
小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業でのSystem Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、Data production departmentの一員として、弊社小型SAR衛星コンステレーションの運用に用いるSpacecraft control subsystemの開発・運用を担っていただきます。
●具体的には
Spacecraft control subsystemは衛星運用計画の立案、衛星操作のためのコマンド作成、およびこれらの処理に必要となる軌道情報等の関連情報の計算を担当するシステムです。弊社が開発した衛星のためのシステムであり、開発のみならずシステム運用や機能改善なども担当いただきます。
本ポジションの方には、Spacecraft control subsystemを用いた衛星運用の高度化・効率化のためのシステム開発、日々の衛星運用計画のマネジメントを主に担っていただきます。弊社は2025年度以降、多くの衛星を打ち上げ、運用する予定です。多数の衛星を同時に運用し、データ提供を行っていくために、Spacecraft control subsystemを用いた衛星運用の高度化・効率化は必須の作業となります。また、将来の高度化・効率化のためには現状を知ることが必須であり、自ら課題を発見・解決するために日々の運用作業についても主に計画管理面でご担当いただきます
●仕事の魅力
弊社は現在複数機の衛星を運用しており、機数は今後も急速に増える見込みです。Spacecraft control subsystemは弊社の衛星運用に欠かすことの出来ないシステムであり、このようなビジネスにおいて極めて重要なシステムの開発および管理に携わることが出来ます。また、上記と共に多数の衛星を安定かつ低負荷で運用することが求められています。この要求を達成するための業務を通して、スキルの発揮や自己の成長が可能です。
また、このシステムは顧客へのデータ提供を担うData platformやSARプロダクトを生成する画像処理システムとのインタフェースを持つため、開発および管理を通して弊社のコアビジネスへの貢献が可能です
●具体的には
Spacecraft control subsystemは衛星運用計画の立案、衛星操作のためのコマンド作成、およびこれらの処理に必要となる軌道情報等の関連情報の計算を担当するシステムです。弊社が開発した衛星のためのシステムであり、開発のみならずシステム運用や機能改善なども担当いただきます。
本ポジションの方には、Spacecraft control subsystemを用いた衛星運用の高度化・効率化のためのシステム開発、日々の衛星運用計画のマネジメントを主に担っていただきます。弊社は2025年度以降、多くの衛星を打ち上げ、運用する予定です。多数の衛星を同時に運用し、データ提供を行っていくために、Spacecraft control subsystemを用いた衛星運用の高度化・効率化は必須の作業となります。また、将来の高度化・効率化のためには現状を知ることが必須であり、自ら課題を発見・解決するために日々の運用作業についても主に計画管理面でご担当いただきます
●仕事の魅力
弊社は現在複数機の衛星を運用しており、機数は今後も急速に増える見込みです。Spacecraft control subsystemは弊社の衛星運用に欠かすことの出来ないシステムであり、このようなビジネスにおいて極めて重要なシステムの開発および管理に携わることが出来ます。また、上記と共に多数の衛星を安定かつ低負荷で運用することが求められています。この要求を達成するための業務を通して、スキルの発揮や自己の成長が可能です。
また、このシステムは顧客へのデータ提供を担うData platformやSARプロダクトを生成する画像処理システムとのインタフェースを持つため、開発および管理を通して弊社のコアビジネスへの貢献が可能です
小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業での衛星構造開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
小型SAR衛星のコンステレーションシリーズの量産化に向けた衛星構造開発、次世代衛星に搭載する要素研究開発、熱/構造解析による妥当性の検証、生産対応など機械設計分野の業務を担当するユニットです。
宇宙開発のベテラン技術者と宇宙開発業界以外のメンバーで構成するユニットで、宇宙開発の未経験者に対し、短期の立ち上げの実績があります。
●担当業務
・小型SAR衛星コンステレーション「StriX」シリーズの次世代衛星、研究開発プロジェクトにおける機械設計分野のプロジェクト管理・推進をご担当いただきます。
・検討、コスト・スケジュールを含むプロジェクト管理、社内の衛星開発における各専門チームやステークホルダー、サプライヤーと調整・連携をし、次世代衛星の開発を推進していただきます。
●具体的には
・TeamX1ユニットの担当する技術範囲は広く、具体的には下記の通りであり、希望とする担当業務を調整できます。経験者については優遇します。
・衛星のシステムの機器レイアウト設計
・コンポーネントと機構部品を含めた構造設計
・設計の妥当性を検証するための構造解析、熱解析
・宇宙環境における衛星と衛星内のコンポーネントの熱解析
・熱計装設計(MLI、放熱テープ/ベルクロ/メタルマウントの実装)
・ワイヤーハーネス設計(ルーティング設計、製作図の作成、配線表の作成)
・展開機構の構造設計
・新規技術の研究開発
・技術関連部門との調整作業
・製作現場の生産対応
・設計スケジュール管理
・コスト管理
【長期的目線での業務変更の範囲】
・衛星開発システム第2部内
●仕事の魅力
・ベンチャー企業特有のスビートのある衛星開発を担当することができ、次世代衛星の開発と研究を推進できます。
・コンステレーション化することにより、災害時の迅速な対応ができることで、社会に貢献する達成感が得られます。
宇宙開発のベテラン技術者と宇宙開発業界以外のメンバーで構成するユニットで、宇宙開発の未経験者に対し、短期の立ち上げの実績があります。
●担当業務
・小型SAR衛星コンステレーション「StriX」シリーズの次世代衛星、研究開発プロジェクトにおける機械設計分野のプロジェクト管理・推進をご担当いただきます。
・検討、コスト・スケジュールを含むプロジェクト管理、社内の衛星開発における各専門チームやステークホルダー、サプライヤーと調整・連携をし、次世代衛星の開発を推進していただきます。
●具体的には
・TeamX1ユニットの担当する技術範囲は広く、具体的には下記の通りであり、希望とする担当業務を調整できます。経験者については優遇します。
・衛星のシステムの機器レイアウト設計
・コンポーネントと機構部品を含めた構造設計
・設計の妥当性を検証するための構造解析、熱解析
・宇宙環境における衛星と衛星内のコンポーネントの熱解析
・熱計装設計(MLI、放熱テープ/ベルクロ/メタルマウントの実装)
・ワイヤーハーネス設計(ルーティング設計、製作図の作成、配線表の作成)
・展開機構の構造設計
・新規技術の研究開発
・技術関連部門との調整作業
・製作現場の生産対応
・設計スケジュール管理
・コスト管理
【長期的目線での業務変更の範囲】
・衛星開発システム第2部内
●仕事の魅力
・ベンチャー企業特有のスビートのある衛星開発を担当することができ、次世代衛星の開発と研究を推進できます。
・コンステレーション化することにより、災害時の迅速な対応ができることで、社会に貢献する達成感が得られます。
保険代理店向け営業支援SaaS開発企業でのバックエンドエンジニア(テックリード)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
保険業界に特化した基幹システムのバックエンドにおける機能開発及び運用に携わって頂きます。
また、技術責任者としてエンジニアチームのプロジェクトの進捗管理やメンバーを牽引していただきます。
・Webアプリケーションの開発及びAPIの開発
・サーバーサイド全般の技術選定、設計、ミドルウェアの選定
・コードのリファクタリング・負債の解消
・CI/CDやリリースフローの構築・運用
・コードレビュー等、他チームのサポート
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チームの開発プロセスの改善
入社後すぐは主軸であるシステムの顧客管理システムにおける業務を担っていただきます。
ゆくゆくはご希望に応じて、新規事業へ参画いただくことも可能です。
今後もマルチプロダクト化戦略で進めていく方針であるため、様々な領域に挑戦することができます。
プレイヤーとして経験を積んだ後は、より技術力を追求していく「プロフェッショナルコース」とメンバーの教育や育成に挑戦をしていく「マネジメントコース」を選択できるコースをご用意しております。
技術専門職のコースにおいては、技術責任者や技術管理者、管理職コースにおいては、エンジニアリング管理者などのキャリアパスを想定しております。
また、技術責任者としてエンジニアチームのプロジェクトの進捗管理やメンバーを牽引していただきます。
・Webアプリケーションの開発及びAPIの開発
・サーバーサイド全般の技術選定、設計、ミドルウェアの選定
・コードのリファクタリング・負債の解消
・CI/CDやリリースフローの構築・運用
・コードレビュー等、他チームのサポート
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チームの開発プロセスの改善
入社後すぐは主軸であるシステムの顧客管理システムにおける業務を担っていただきます。
ゆくゆくはご希望に応じて、新規事業へ参画いただくことも可能です。
今後もマルチプロダクト化戦略で進めていく方針であるため、様々な領域に挑戦することができます。
プレイヤーとして経験を積んだ後は、より技術力を追求していく「プロフェッショナルコース」とメンバーの教育や育成に挑戦をしていく「マネジメントコース」を選択できるコースをご用意しております。
技術専門職のコースにおいては、技術責任者や技術管理者、管理職コースにおいては、エンジニアリング管理者などのキャリアパスを想定しております。
保険代理店向け営業支援SaaS開発企業でのQAエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
開発チームと協働して、保険代理店に特化した顧客・契約管理システムの品質改善・向上に取り組んでいただきます。
事業の全体像を理解した上で、機能拡張におけるテスト業務やプロダクト全体のクオリティマネジメントに最適なQAチームを構築していただきます。
<具体的業務内容>
・開発チームを横断した品質保証、QA戦略の提案と実行
・開発チームとの連携による要求整理、仕様策定
・プロダクト全体の仕様把握や仕様レビュー
・QAプロセスの立案と継続的な改善
・バグを未然に防ぐ仕組みの提案・構築を含んだ開発プロセスの設計・改善
・機能拡張におけるテスト計画の策定、テスト設計・実行
・インシデント発生時の分析、開発チームへのフィードバック
事業の全体像を理解した上で、機能拡張におけるテスト業務やプロダクト全体のクオリティマネジメントに最適なQAチームを構築していただきます。
<具体的業務内容>
・開発チームを横断した品質保証、QA戦略の提案と実行
・開発チームとの連携による要求整理、仕様策定
・プロダクト全体の仕様把握や仕様レビュー
・QAプロセスの立案と継続的な改善
・バグを未然に防ぐ仕組みの提案・構築を含んだ開発プロセスの設計・改善
・機能拡張におけるテスト計画の策定、テスト設計・実行
・インシデント発生時の分析、開発チームへのフィードバック
保険代理店向け営業支援SaaS開発企業でのCRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
CREとして自社プロダクトにおけるお客様からの技術的なお問い合わせに対して対応していただきます。
「技術的アプローチで顧客の不安をゼロにする」ことを目指して、顧客の技術的な困りごとに対して解決を図っていただきます。
<業務詳細>
・クライアントからの技術的な問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定〜オペレーション設計、及び効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
※希望のキャリアイメージを踏まえ、チーム内で上記業務を分担しながら進めていきます。
※アプリケーションエンジニアとの共同プロジェクト、アプリケーションの構築まで関わることもあります。
【仕事の魅力】
・BtoB SaaSプロダクトにおいてバーティカル領域の基幹システムは少なく、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。
・カスタマーサクセスやエンジニアと密接に仕事を進めていくポジションのため、顧客対応だけでなく、お問い合わせいただいた内容をもとに社内へフィードバックを行いプロダクト改善に繋げる取り組みを担っていただけます。
・顧客の技術的な課題に深く入り込み、技術の面から顧客の事業成功を直接支援するという強い実感を得られることができます。
【開発言語】
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド:Django, Express
フロントエンド:React
インフラ・ミドルウェア:AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI:GitHub Actions
モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
データ:AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion,bytebase,Copilot,Jupyter
「技術的アプローチで顧客の不安をゼロにする」ことを目指して、顧客の技術的な困りごとに対して解決を図っていただきます。
<業務詳細>
・クライアントからの技術的な問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定〜オペレーション設計、及び効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
※希望のキャリアイメージを踏まえ、チーム内で上記業務を分担しながら進めていきます。
※アプリケーションエンジニアとの共同プロジェクト、アプリケーションの構築まで関わることもあります。
【仕事の魅力】
・BtoB SaaSプロダクトにおいてバーティカル領域の基幹システムは少なく、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。
・カスタマーサクセスやエンジニアと密接に仕事を進めていくポジションのため、顧客対応だけでなく、お問い合わせいただいた内容をもとに社内へフィードバックを行いプロダクト改善に繋げる取り組みを担っていただけます。
・顧客の技術的な課題に深く入り込み、技術の面から顧客の事業成功を直接支援するという強い実感を得られることができます。
【開発言語】
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド:Django, Express
フロントエンド:React
インフラ・ミドルウェア:AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI:GitHub Actions
モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
データ:AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion,bytebase,Copilot,Jupyter
HR Tech カンパニーでのフルスタックエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集!
エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。
技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。
◇業務内容
●プロダクト開発全般:
当社適性検査シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
●アーキテクチャ設計・改善:
Hasura(GraphQL)を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。
将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。
●ユーザー価値向上:
ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。
◇組織カルチャー・ポジションの魅力
●技術スタック:
モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。
●開発プロセス:
アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。
エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。
●生産性向上への投資:
Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。
特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。
●オープンで学習志向な文化:
社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。
意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。
◇成長機会・キャリアパス
●学習支援:
業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。
社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。
●技術発信推奨:
技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。
アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。
●キャリアパス:
フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへのキャリアパスがあります。
将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。
◇開発言語
Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R
フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura
データべース:PostgreSQL(Amazon RDS)
インフラ:AWS, Vercel
モニタリング:New Relic
リポジトリ管理:GitHub
AIツール:Github Copilot
CI/CD:CircleCI, GithubActions
プロジェクト管理:Notion
ドキュメント管理:Notion
コミュニケーションツール:Slack
エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。
技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。
◇業務内容
●プロダクト開発全般:
当社適性検査シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
●アーキテクチャ設計・改善:
Hasura(GraphQL)を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。
将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。
●ユーザー価値向上:
ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。
◇組織カルチャー・ポジションの魅力
●技術スタック:
モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。
●開発プロセス:
アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。
エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。
●生産性向上への投資:
Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。
特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。
●オープンで学習志向な文化:
社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。
意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。
◇成長機会・キャリアパス
●学習支援:
業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。
社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。
●技術発信推奨:
技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。
アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。
●キャリアパス:
フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへのキャリアパスがあります。
将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。
◇開発言語
Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R
フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura
データべース:PostgreSQL(Amazon RDS)
インフラ:AWS, Vercel
モニタリング:New Relic
リポジトリ管理:GitHub
AIツール:Github Copilot
CI/CD:CircleCI, GithubActions
プロジェクト管理:Notion
ドキュメント管理:Notion
コミュニケーションツール:Slack
ITアーキテクト/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。
当社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。
今回のポジションではITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方はもちろん、将来的にITアーキテクトを目指す方からのご応募も歓迎いたします。
【プロジェクト事例】
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。
●小売業様の基幹再構築支援
ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、クラウド移管によるシステム運用費の削減、開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。
●建設業の基幹システム刷新支援
大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。
●地方銀行の新規サービスのPoC
競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。
●スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発
初期バージョンのリリースを終えて、現在はユーザーからのフィードバックを見ながら機能強化している段階。当社は5名前後の開発チームでプロダクト開発全般を担当。2週間サイクルのアジャイル開発でプロダクトオーナーのリクエストを実現している。
●通信事業者のソリューションプラットフォーム開発
クライアントが独自開発した先進技術をネットワーク経由で提供するプラットフォームを構築する。先行利用を望むソリューションベンダーと協力してユースケースを具体化し、プラットフォームが備えるべき機能・非機能を明らかにしてアーキテクチャを設計する。
●投資銀行のCCoE(Cloud Center of Excellence)の立ち上げ
全社のクラウド活用戦略を検討する。標準アーキテクチャを定義して、各開発プロジェクトに浸透させる。主要クラウド事業者の動向をウォッチし、顧客ビジネスに合ったサービスがあればクイックなトライアルを通じてユースケースを探る。
●大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想
現在オンプレミス中心のアプリケーション開発をクラウドベースに切り替える。内製化も視野に入れる。開発ベンダーや内製化メンバーが一定の品質を担保しつつ、効率的にアプリケーションを開発できるよう全社的な標準アーキテクチャと開発標準を整備する。
●大手小売チェーンの次世代EC構想
エコシステム化やデータ利活用といったビジネス要件をカバーするEC全体のアーキテクチャを検討する。お客様が技術に明るく、サービスAPIやマスターデータの非機能要件、サービスメッシュや可観測性ツール導入といった技術的なテーマも多い。
当社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。
今回のポジションではITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方はもちろん、将来的にITアーキテクトを目指す方からのご応募も歓迎いたします。
【プロジェクト事例】
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。
●小売業様の基幹再構築支援
ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、クラウド移管によるシステム運用費の削減、開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。
●建設業の基幹システム刷新支援
大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。
●地方銀行の新規サービスのPoC
競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。
●スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発
初期バージョンのリリースを終えて、現在はユーザーからのフィードバックを見ながら機能強化している段階。当社は5名前後の開発チームでプロダクト開発全般を担当。2週間サイクルのアジャイル開発でプロダクトオーナーのリクエストを実現している。
●通信事業者のソリューションプラットフォーム開発
クライアントが独自開発した先進技術をネットワーク経由で提供するプラットフォームを構築する。先行利用を望むソリューションベンダーと協力してユースケースを具体化し、プラットフォームが備えるべき機能・非機能を明らかにしてアーキテクチャを設計する。
●投資銀行のCCoE(Cloud Center of Excellence)の立ち上げ
全社のクラウド活用戦略を検討する。標準アーキテクチャを定義して、各開発プロジェクトに浸透させる。主要クラウド事業者の動向をウォッチし、顧客ビジネスに合ったサービスがあればクイックなトライアルを通じてユースケースを探る。
●大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想
現在オンプレミス中心のアプリケーション開発をクラウドベースに切り替える。内製化も視野に入れる。開発ベンダーや内製化メンバーが一定の品質を担保しつつ、効率的にアプリケーションを開発できるよう全社的な標準アーキテクチャと開発標準を整備する。
●大手小売チェーンの次世代EC構想
エコシステム化やデータ利活用といったビジネス要件をカバーするEC全体のアーキテクチャを検討する。お客様が技術に明るく、サービスAPIやマスターデータの非機能要件、サービスメッシュや可観測性ツール導入といった技術的なテーマも多い。
大手証券会社でのJava and Frontend Development, and DevOps Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
We are the software development team in the Group, a leading company in the industry having a strong global presence among Japanese financial institutions. Our mission is to build and support the equity business in cooperation with Business users. Members will be involved in a variety of in-house projects, utilising the latest technology and development practices. Communication within the team is primarily in English and on the rare occasion in Japanese as it is made up of multinational members.
私たちは業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ当社グループで、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。最先端のテクノロジーを駆使しながら、スピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となった、エクイティビジネスを構築し、サポートすることに貢献することが期待されています。
メンバーは最新の技術と開発手法を活用して、様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内のコミュニケーションは主に英語ですが、日本語を使う場面もあります。
●Responsibilities:
You will be responsible for designing, developing, and maintaining robust server-side applications that support trading, transaction processing, and client interfaces. You will collaborate with business stakeholders, product managers, and other application teams to deliver high-performance solutions that meet the needs of our clients.
The team is looking for developers to be involved with one of the developments depending on your expertise, skills, and experience.
Communication will be primarily in English, hence English language skills are essential. Japanese is not required but may be used when collaborating with certain teams.
エクイティビジネス関連システムの提案・開発・運用を担うチームに開発者として参画していただきます。ビジネスユーザーと直接会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステムの構築に取り組んでいただきます。
コミュニケーションは主に英語で行うため、英語のスキルは必須となります。
日本語のスキルは必須ではありませんが、他のチームと協業する際に使うことがあります。
●Expected responsibilities:
You will be engaged:
・Build out of new and mid-stage application development of both server-side and web-based applications. Solutions are all centred on full in-house development methodology.
・Fulfil Software Development Life Cycle (SDLC) methodology as part of project execution.
・Interfacing with stakeholders’ business requirements and documenting them on a timely basis.
・Application L3 production support.
・Full hands-on coding abilities.
・サーバーサイド・ウェブベースのアプリケーションの新規・中期開発の構築。ソリューションはすべて完全な社内開発手法に基づいています
・プロジェクト実行の一環としてソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)手法を遵守
・ビジネスユーザーとの企画立案・仕様策
・本番システムの運用保守
・ハンズオン開発
●Technology Stack:
・Backend: Spring Boot / Python / Shell Scripting
・Frontend: Angular / React
・Database Migration: Flyway
・Testing: JUnit / Cucumber / Selenium
・Task Management: Jira
・Code Management: Git / GitLab
・Package Management: Nexus
・DevOps Pipeline: Jenkins / Ansible
・Static Code Analysis: SonarQube
・Database: MySQL
・Operation System: Linux
・バックエンド: Spring Boot / Python / Shell Scripting
・フロントエンド: Angular / React
・データベース管理: Flyway
・テスト: JUnit / Cucumber / Selenium
・タスク管理: Jira
・コード管理: Git / GitLab
・パッケージ管理: Nexus
・DevOps パイプライン: Jenkins / Ansible
・静的コード分析: SonarQube
・データベース: MySQL
・Operation System: Linux
私たちは業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ当社グループで、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。最先端のテクノロジーを駆使しながら、スピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となった、エクイティビジネスを構築し、サポートすることに貢献することが期待されています。
メンバーは最新の技術と開発手法を活用して、様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内のコミュニケーションは主に英語ですが、日本語を使う場面もあります。
●Responsibilities:
You will be responsible for designing, developing, and maintaining robust server-side applications that support trading, transaction processing, and client interfaces. You will collaborate with business stakeholders, product managers, and other application teams to deliver high-performance solutions that meet the needs of our clients.
The team is looking for developers to be involved with one of the developments depending on your expertise, skills, and experience.
Communication will be primarily in English, hence English language skills are essential. Japanese is not required but may be used when collaborating with certain teams.
エクイティビジネス関連システムの提案・開発・運用を担うチームに開発者として参画していただきます。ビジネスユーザーと直接会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステムの構築に取り組んでいただきます。
コミュニケーションは主に英語で行うため、英語のスキルは必須となります。
日本語のスキルは必須ではありませんが、他のチームと協業する際に使うことがあります。
●Expected responsibilities:
You will be engaged:
・Build out of new and mid-stage application development of both server-side and web-based applications. Solutions are all centred on full in-house development methodology.
・Fulfil Software Development Life Cycle (SDLC) methodology as part of project execution.
・Interfacing with stakeholders’ business requirements and documenting them on a timely basis.
・Application L3 production support.
・Full hands-on coding abilities.
・サーバーサイド・ウェブベースのアプリケーションの新規・中期開発の構築。ソリューションはすべて完全な社内開発手法に基づいています
・プロジェクト実行の一環としてソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)手法を遵守
・ビジネスユーザーとの企画立案・仕様策
・本番システムの運用保守
・ハンズオン開発
●Technology Stack:
・Backend: Spring Boot / Python / Shell Scripting
・Frontend: Angular / React
・Database Migration: Flyway
・Testing: JUnit / Cucumber / Selenium
・Task Management: Jira
・Code Management: Git / GitLab
・Package Management: Nexus
・DevOps Pipeline: Jenkins / Ansible
・Static Code Analysis: SonarQube
・Database: MySQL
・Operation System: Linux
・バックエンド: Spring Boot / Python / Shell Scripting
・フロントエンド: Angular / React
・データベース管理: Flyway
・テスト: JUnit / Cucumber / Selenium
・タスク管理: Jira
・コード管理: Git / GitLab
・パッケージ管理: Nexus
・DevOps パイプライン: Jenkins / Ansible
・静的コード分析: SonarQube
・データベース: MySQL
・Operation System: Linux
アプリケーションエンジニア(システムエンジニア/PMエキスパート/アーキテクト)/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,244万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社はグループの個人・法人向けインターネットバンキング、スマートフォンアプリ、ATM、営業店端末など、顧客接点となるチャネルシステムの企画・開発・運用を担っています。金融サービスを取り巻く環境は大きく変化しており、
デジタルチャネルの高度化
UI/UX改善
API連携によるサービス拡張
EOSに伴うシステム刷新
グループ横断でのサービス統合
など、大規模かつ継続的な変革が進行しています。
本ポジションでは、日本最大級の金融チャネルシステムにおいて、数千万規模のお客様に影響を与えるシステム開発を、技術面・プロジェクト推進面からリードいただける方を募集しています。ご経験・志向に応じて、SE、プロジェクトマネージャ、アーキテクトとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
(雇入れ直後)
●グループ行の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務、及び同システムのアーキテクチャー戦略企画業務。
・リテール顧客向け各種チャネルシステム
・法人顧客向けインターネットバンキングシステム
・来店顧客向けチャネルシステム
・リテール・法人顧客向けコールセンターシステム
・支店およびバックオフィスで利用される事務システム
●上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の立案支援。
●グループの信託・証券・カードなどの関連会社、および他業態とのチャネルシステム連携開発を牽引。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、ご本人のご希望や適性に応じて、以下のいずれかの役割でリードして頂きます。
●システムエンジニア(SE)
アプリケーション開発者としての経験を継続的に積みたい場合、大規模チャネルシステム開発において、アプリケーション開発やチーム開発を通じて金融システム開発の知見を深めていただき、まずは詳細設計・実装・テスト・リリースまでの開発工程を担っていただきます。将来的には上級SEとしてチームをリードしながら、要件定義・仕様調整などの上流工程を牽引いただくことを期待しています。
また、単なる実装担当に留まらず、業務部門や関係者と協業しながら、システム全体を理解し、より良い顧客体験や業務改善につなげる役割を担っていただきます。
● プロジェクトマネージャ(PM)
大規模プロジェクトにおいて、一括SIerやパートナー企業と協業しながら、プロジェクト全体の推進・管理をリードいただきます。
品質・コスト・スケジュールを統括し、多くの関係者を巻き込みながら、安定したシステムリリースを実現する役割です。
● アーキテクト
EOS対応やシステム刷新に伴い、次世代チャネルシステムのアーキテクチャ検討をリードいただきます。
基盤・アプリケーション双方の知見を活かし、将来を見据えたシステム構成や技術戦略を推進いただくことを期待しています。
【成長機会】
●日本最大級の金融チャネルを支える
数千万規模のお客様が利用する金融チャネルシステムに携わります。
高い可用性・性能・セキュリティが求められる、社会インフラレベルのシステム開発経験を積むことができます。
●大規模刷新・変革フェーズ
EOS対応やデジタル化推進に伴い、単なる維持保守ではなく、大規模刷新・モダナイゼーション案件が継続的に進行しています。
レガシー刷新と新技術活用の両方に関わることができます。
●ビジネス・UXにも踏み込める
単なる受託開発ではなく、業務部門と協業しながら、UI/UX改善やサービス企画にも関与可能です。
技術だけでなく、顧客体験向上にも貢献できます。
【想定キャリアパス】
プロジェクトマネージャ職に従事頂きます。経験を積む事で、より上位の職層(シニアプロジェクトマネージャ)へキャリアアップすることが出来ます。
また、他部署へのローテーションやご自身の志向に応じた役割変更(アーキテクトやビジネスデザイナー等)により、スキルやキャリアの幅を広げることが可能です。
デジタルチャネルの高度化
UI/UX改善
API連携によるサービス拡張
EOSに伴うシステム刷新
グループ横断でのサービス統合
など、大規模かつ継続的な変革が進行しています。
本ポジションでは、日本最大級の金融チャネルシステムにおいて、数千万規模のお客様に影響を与えるシステム開発を、技術面・プロジェクト推進面からリードいただける方を募集しています。ご経験・志向に応じて、SE、プロジェクトマネージャ、アーキテクトとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
(雇入れ直後)
●グループ行の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務、及び同システムのアーキテクチャー戦略企画業務。
・リテール顧客向け各種チャネルシステム
・法人顧客向けインターネットバンキングシステム
・来店顧客向けチャネルシステム
・リテール・法人顧客向けコールセンターシステム
・支店およびバックオフィスで利用される事務システム
●上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の立案支援。
●グループの信託・証券・カードなどの関連会社、および他業態とのチャネルシステム連携開発を牽引。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、ご本人のご希望や適性に応じて、以下のいずれかの役割でリードして頂きます。
●システムエンジニア(SE)
アプリケーション開発者としての経験を継続的に積みたい場合、大規模チャネルシステム開発において、アプリケーション開発やチーム開発を通じて金融システム開発の知見を深めていただき、まずは詳細設計・実装・テスト・リリースまでの開発工程を担っていただきます。将来的には上級SEとしてチームをリードしながら、要件定義・仕様調整などの上流工程を牽引いただくことを期待しています。
また、単なる実装担当に留まらず、業務部門や関係者と協業しながら、システム全体を理解し、より良い顧客体験や業務改善につなげる役割を担っていただきます。
● プロジェクトマネージャ(PM)
大規模プロジェクトにおいて、一括SIerやパートナー企業と協業しながら、プロジェクト全体の推進・管理をリードいただきます。
品質・コスト・スケジュールを統括し、多くの関係者を巻き込みながら、安定したシステムリリースを実現する役割です。
● アーキテクト
EOS対応やシステム刷新に伴い、次世代チャネルシステムのアーキテクチャ検討をリードいただきます。
基盤・アプリケーション双方の知見を活かし、将来を見据えたシステム構成や技術戦略を推進いただくことを期待しています。
【成長機会】
●日本最大級の金融チャネルを支える
数千万規模のお客様が利用する金融チャネルシステムに携わります。
高い可用性・性能・セキュリティが求められる、社会インフラレベルのシステム開発経験を積むことができます。
●大規模刷新・変革フェーズ
EOS対応やデジタル化推進に伴い、単なる維持保守ではなく、大規模刷新・モダナイゼーション案件が継続的に進行しています。
レガシー刷新と新技術活用の両方に関わることができます。
●ビジネス・UXにも踏み込める
単なる受託開発ではなく、業務部門と協業しながら、UI/UX改善やサービス企画にも関与可能です。
技術だけでなく、顧客体験向上にも貢献できます。
【想定キャリアパス】
プロジェクトマネージャ職に従事頂きます。経験を積む事で、より上位の職層(シニアプロジェクトマネージャ)へキャリアアップすることが出来ます。
また、他部署へのローテーションやご自身の志向に応じた役割変更(アーキテクトやビジネスデザイナー等)により、スキルやキャリアの幅を広げることが可能です。
【青森/東京】産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業でのスマート農業・新規事業推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
その中でも当社の農業×IT事業はスマート農業の先進企業として全国農業法人・農家の方々に注目いただいています。
現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。
(1) ピンポイントタイム散布サービス
農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることができました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布
(2) スマート農業サービス全般
ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。
●具体的な職務内容
・営業(導入推進):全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾っていくことも重要な役割になります。
・サービス企画:スマート農業の先進的企業として認知され、お客様から新規サービスのアイディアと要望を頂くことが多いです。お客様に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフロー・契約書を作成し、事業化を実証段階からお手伝いをします。
・システム企画:企画したサービスを実現する上で必要なプロダクトや、実運用フローを企画します。システム要件定義のプロフェッショナルからサポートを得て、未経験者も学びながら業務を進めることができます。
・ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していくことになります。
その中でも当社の農業×IT事業はスマート農業の先進企業として全国農業法人・農家の方々に注目いただいています。
現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。
(1) ピンポイントタイム散布サービス
農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることができました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布
(2) スマート農業サービス全般
ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。
●具体的な職務内容
・営業(導入推進):全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾っていくことも重要な役割になります。
・サービス企画:スマート農業の先進的企業として認知され、お客様から新規サービスのアイディアと要望を頂くことが多いです。お客様に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフロー・契約書を作成し、事業化を実証段階からお手伝いをします。
・システム企画:企画したサービスを実現する上で必要なプロダクトや、実運用フローを企画します。システム要件定義のプロフェッショナルからサポートを得て、未経験者も学びながら業務を進めることができます。
・ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していくことになります。
エンジニアリング企業での地盤構造解析エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・責任感を持ち顧客課題に真摯に向き合い業務に取り組む
・他メンバーと協力しチームとしての力を発揮する
・知的好奇心を持ち、技術力 / コンサルティング能力 / プロジェクトマネジメント能力の向上を目指す
【必須】
・数値解析シミュレーションの経験
【歓迎】
・土木建築分野での実務経験
・プログラミングスキル
・技術士
【使用する解析プログラム】
Super FLUSH、FLIP、TDAP、NASTRAN、midas、FrontISTR など
・他メンバーと協力しチームとしての力を発揮する
・知的好奇心を持ち、技術力 / コンサルティング能力 / プロジェクトマネジメント能力の向上を目指す
【必須】
・数値解析シミュレーションの経験
【歓迎】
・土木建築分野での実務経験
・プログラミングスキル
・技術士
【使用する解析プログラム】
Super FLUSH、FLIP、TDAP、NASTRAN、midas、FrontISTR など