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並び順：
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 応相談
ポジション
課長、次長
仕事内容
ご経験を活かし、当行のコンプライアンス業務をお任せいたします。
当ポジションは、当行は業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。
【ご入社後の業務内容】
●コンプライアンスチームでの企画・運用業務
※将来的にはチームリーダー〜当行の経営幹部を目指していただきます。
・法令等遵守
・反社対応
・モニタリング
・法務
・公的機関対応
・コンプライアンス研修
・利益相反、ＣＲＳ
当ポジションは、当行は業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。
【ご入社後の業務内容】
●コンプライアンスチームでの企画・運用業務
※将来的にはチームリーダー〜当行の経営幹部を目指していただきます。
・法令等遵守
・反社対応
・モニタリング
・法務
・公的機関対応
・コンプライアンス研修
・利益相反、ＣＲＳ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 応相談
ポジション
課長、次長
仕事内容
ご経験を活かし、当行のＡＭＬ業務をお任せいたします。
当ポジションは、当行は業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。
【ご入社後の業務内容】
●マネー・ローンダリング防止対策チームでの企画・運用業務
※将来的にはチームリーダー〜当行の経営幹部を目指していただきます。
・ＡＭＬ対応（マネー・ローンダリング防止）
・モニタリング等
当ポジションは、当行は業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。
【ご入社後の業務内容】
●マネー・ローンダリング防止対策チームでの企画・運用業務
※将来的にはチームリーダー〜当行の経営幹部を目指していただきます。
・ＡＭＬ対応（マネー・ローンダリング防止）
・モニタリング等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
責任者・準責任者候補
仕事内容
リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
●責任者 ：海外現地法人の事業経営全般
●準責任者：海外営業・マーケティング、財務・管理業務
【具体的な職務内容】
●責任者 ：海外現地法人の事業経営全般
●準責任者：海外営業・マーケティング、財務・管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同行規定により決定（イメージ：〜700万円位（賞与込み））
ポジション
応相談
仕事内容
営業店にて融資渉外業務（不動産担保融資業務）を行って頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
経理、財務に関する業務