800〜1000万の転職求人
3,143 件
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800〜1000万の転職求人一覧
老舗ファンド運営企業でのファンド事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
~1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンド事務業務を中心に行っていただきます。
PEファンド運営に係る投資家向けレポーティング
投資家向けレポーティング資料作成と分析
各種手数料計算及び請求書発行をはじめ各種付随業務。
ファンド決算業務
※一部は外部委託先と連携しながら対応します。
まずサポート業務からスタートしますので経験が十分でなくても大丈夫です。実務経験を積みながら習得して頂く方針です。
その他、バックオフィス業務として法務総務人事経理情報システム等幅広い業務に
他のメンバーとともに取り組んでいただき、将来バックオフィス全体を俯瞰するマネージャー職を目指して頂きたいと考えています。
一方で件数は少ないですが、代表電話対応や受付業務等もございます。
小さな会社であり、雑務も含めた業務を期待します。
PEファンド運営に係る投資家向けレポーティング
投資家向けレポーティング資料作成と分析
各種手数料計算及び請求書発行をはじめ各種付随業務。
ファンド決算業務
※一部は外部委託先と連携しながら対応します。
まずサポート業務からスタートしますので経験が十分でなくても大丈夫です。実務経験を積みながら習得して頂く方針です。
その他、バックオフィス業務として法務総務人事経理情報システム等幅広い業務に
他のメンバーとともに取り組んでいただき、将来バックオフィス全体を俯瞰するマネージャー職を目指して頂きたいと考えています。
一方で件数は少ないですが、代表電話対応や受付業務等もございます。
小さな会社であり、雑務も含めた業務を期待します。
有名信託銀行での商品開発・営業推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当行の未来を創る新規ビジネス開発担当として、チャレンジ精神や好奇心の旺盛な方を募集します。
・デジタル証券(STO)の発行者として、投資家向け販売会社である証券会社、元資産保有者である不動産AM会社、その他各種資産オーナーとの調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・金銭債権流動化案件における受託者として、資金調達側である原資産保有者(オリジネーター)、投資家向けの商品の販売会社である証券会社との調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・その他信託を伴う新しいファイナンス・スキームの開発や対顧客営業などの案件推進業務
・上記各種案件における、プロジェクトマネジャーのサポート業務
・デジタル証券(STO)の発行者として、投資家向け販売会社である証券会社、元資産保有者である不動産AM会社、その他各種資産オーナーとの調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・金銭債権流動化案件における受託者として、資金調達側である原資産保有者(オリジネーター)、投資家向けの商品の販売会社である証券会社との調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・その他信託を伴う新しいファイナンス・スキームの開発や対顧客営業などの案件推進業務
・上記各種案件における、プロジェクトマネジャーのサポート業務
銀行での企業情報部 ASC〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
ASC〜VP
仕事内容
・事業承継M&A、カーブアウト、ファンドexit案件等ソーシング、オリジネーション、エグゼキューション対応を含むアドバイザリー業務全般
・上記推進のための、新規アプローチ(架電等)、各フロント部門RMとの連携、外部企業とのネットワーク構築等
・対象企業の事業性分析、企業価値算定、買収ストラクチャーの検討と検証
・決裁書作成等、行内プロセスに必要な書類の作成、行内関係部(法務コンプラ等)との調整
・ノンネームTeaser、IM作成およびドキュメンテーション
・DDの調整および支援、クロージングの支援
・一連のM&Aアドバイザリー機能提供を通じた当行の基盤となる顧客開拓・拡大
・行内外のビジネスマッチング業務(各種サービス、不動産情報等)
・上記推進のための、新規アプローチ(架電等)、各フロント部門RMとの連携、外部企業とのネットワーク構築等
・対象企業の事業性分析、企業価値算定、買収ストラクチャーの検討と検証
・決裁書作成等、行内プロセスに必要な書類の作成、行内関係部(法務コンプラ等)との調整
・ノンネームTeaser、IM作成およびドキュメンテーション
・DDの調整および支援、クロージングの支援
・一連のM&Aアドバイザリー機能提供を通じた当行の基盤となる顧客開拓・拡大
・行内外のビジネスマッチング業務(各種サービス、不動産情報等)
大手証券会社でのマーケットデータ・ベンダーマネージメント/ Market Data Vendor Management
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate
仕事内容
ご担当頂く業務は、日本でのVender Management担当として日々の業務を管理しながら、海外担当マネージャーと連携しより良いチーム作りを担っていただきます。
この業務では、より良いサービスの利用を推進する為に社内ビジネス部門および情報配信ベンダーとの連携が必須であり、その為に我々が現在管理しているサービスに関する基本的な知識の理解向上が必要となります。
またサービスの利用状況の確認、利用終了や他のサービスへの切替などによるメリット・デメリットを分析するために、既存契約を適切に管理することが要求されます。
新規サービス導入時には、法務部と連携し契約上の法的リスクを確認しながら、取引所・情報ベンダーと契約交渉を適切に進めることが要求されます。
契約更新時には、サービス・契約内容をOperationsメンバーへ連携することにより、インベントリーシステムでの情報の正確性を担保する役割を要求されます。また利用しているサービスがビジネスの要望に見合うサービスであるか、コスト削減およびデータ品質改善を考慮しながら製品・サービスの評価するために、ビジネス・アナリスト・チームと密接な連携が要求されます。
プロジェクト対応では、ビジネスと共同して進めているMI(費用状況)レポートの自動化など、テクノロジー・チームと連携しマーケットデータ・コンテンツチームとしての経験や知識を示しながら、プロジェクト遂行に貢献して頂きます。
またご自身のコミュニケーション能力を発揮頂き、コスト削減などのグローバルで実施するプログラムにて国内外マーケットデータ・コンテンツのメンバーとしての活躍が期待されます。
We are seeking an experienced member of Market Data Vendor Management to join our team in Tokyo.
This position plays a crucial role in managing market data suppliers and supporting various business units across Japan, working as part of a global team and reporting to the Global Vendor Management lead for Market Data Content.
The successful candidate will be responsible for managing day-to-day relationships with market data suppliers and internal stakeholders, while monitoring and analysing service usage patterns to optimize data utilization. A key aspect of the role involves reviewing and managing vendor contracts, including renewals, terminations, and alternatives, as well as negotiating new service agreements. This includes both commercial and legal review, working closely with our Legal teams to mitigate commercial risks.
Working collaboratively with Market Data Operations, the role requires maintaining accurate service inventory records and partnering with Business Analysts to evaluate product and service requests.
The position requires focus on cost optimization while maintaining data quality standards. The candidate will participate in cross-functional projects, generate and analyse MIS reports, and support automation initiatives alongside technology and operations teams.
この業務では、より良いサービスの利用を推進する為に社内ビジネス部門および情報配信ベンダーとの連携が必須であり、その為に我々が現在管理しているサービスに関する基本的な知識の理解向上が必要となります。
またサービスの利用状況の確認、利用終了や他のサービスへの切替などによるメリット・デメリットを分析するために、既存契約を適切に管理することが要求されます。
新規サービス導入時には、法務部と連携し契約上の法的リスクを確認しながら、取引所・情報ベンダーと契約交渉を適切に進めることが要求されます。
契約更新時には、サービス・契約内容をOperationsメンバーへ連携することにより、インベントリーシステムでの情報の正確性を担保する役割を要求されます。また利用しているサービスがビジネスの要望に見合うサービスであるか、コスト削減およびデータ品質改善を考慮しながら製品・サービスの評価するために、ビジネス・アナリスト・チームと密接な連携が要求されます。
プロジェクト対応では、ビジネスと共同して進めているMI(費用状況)レポートの自動化など、テクノロジー・チームと連携しマーケットデータ・コンテンツチームとしての経験や知識を示しながら、プロジェクト遂行に貢献して頂きます。
またご自身のコミュニケーション能力を発揮頂き、コスト削減などのグローバルで実施するプログラムにて国内外マーケットデータ・コンテンツのメンバーとしての活躍が期待されます。
We are seeking an experienced member of Market Data Vendor Management to join our team in Tokyo.
This position plays a crucial role in managing market data suppliers and supporting various business units across Japan, working as part of a global team and reporting to the Global Vendor Management lead for Market Data Content.
The successful candidate will be responsible for managing day-to-day relationships with market data suppliers and internal stakeholders, while monitoring and analysing service usage patterns to optimize data utilization. A key aspect of the role involves reviewing and managing vendor contracts, including renewals, terminations, and alternatives, as well as negotiating new service agreements. This includes both commercial and legal review, working closely with our Legal teams to mitigate commercial risks.
Working collaboratively with Market Data Operations, the role requires maintaining accurate service inventory records and partnering with Business Analysts to evaluate product and service requests.
The position requires focus on cost optimization while maintaining data quality standards. The candidate will participate in cross-functional projects, generate and analyse MIS reports, and support automation initiatives alongside technology and operations teams.
【面接1回】保険相談ショップ運営会社での保険・金融営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜910万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本最大級の大型保険ショップで、来店頂いたお客様のお金に関する相談に対し、様々な角度でソリューションの提案をしていただきます。
例えば…
保険の相談/教育資金や老後資金などの資産形成に関する相談/NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談/家計相談など
●特徴1.:≪集客・飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫
大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓や身内への営業もありません。
●特徴2.:≪業界未経験の方が活躍できる環境≫
当社の営業は90%以上が業界未経験スタート。知識ゼロから1人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできます。
例えば…
保険の相談/教育資金や老後資金などの資産形成に関する相談/NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談/家計相談など
●特徴1.:≪集客・飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫
大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓や身内への営業もありません。
●特徴2.:≪業界未経験の方が活躍できる環境≫
当社の営業は90%以上が業界未経験スタート。知識ゼロから1人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできます。
日系大企業審査・国内ストラクチャー審査/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内の大企業顧客向け与信やストラクチャードファイナンスに関する下記業務をカバー
顧客の信用リスク区分・格付の決定
顧客に対する与信方針の決定
顧客に対する個別の与信案件の審査
営業拠点の与信運営指導・人材育成
顧客の信用リスク区分・格付の決定
顧客に対する与信方針の決定
顧客に対する個別の与信案件の審査
営業拠点の与信運営指導・人材育成
地方創生に特化した新設サーチファンドにおけるサーチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
サーチャー
仕事内容
地方銀行と連携し、地域特化型のサーチファンドを立ち上げているGP会社において、サーチャーとしてご活躍いただきます。
将来的にご希望するエリアのファンドが立ち上がる、または希望する投資先が見つかるまで、現職を続けながら兼任サーチャーとして活動いただくことも可能でございます。
<サーチャーとは?>
事業承継ニーズのある企業を自ら発掘・出資し経営者になることを目指す方のことを指します。
既にキャッシュフローや顧客のある企業を引き継ぐため、起業よりもリスクが低く、事業承継課題も解決できるスキームとして注目されています。
<業務内容>
1.投資先ソーシング
M&A仲介、地銀ネットワーク、コールドコール、個人のネットワーク等を活用し、承継企業を探索
※活動初期は、現職に在職しながら、週末などに兼業的にご活動いただく想定となります
2.投資交渉
具体的な承継希望先が決まりましたら、企業オーナーとの承継交渉を実施いただきます。
承継希望先のバリューアッププラン・事業計画を作成し、投資委員会にてプレゼンいただきます。
3.投資後の企業運営
投資決定後は事業承継を実施し、投資先企業の経営者としてご活躍いただきます
将来的にご希望するエリアのファンドが立ち上がる、または希望する投資先が見つかるまで、現職を続けながら兼任サーチャーとして活動いただくことも可能でございます。
<サーチャーとは?>
事業承継ニーズのある企業を自ら発掘・出資し経営者になることを目指す方のことを指します。
既にキャッシュフローや顧客のある企業を引き継ぐため、起業よりもリスクが低く、事業承継課題も解決できるスキームとして注目されています。
<業務内容>
1.投資先ソーシング
M&A仲介、地銀ネットワーク、コールドコール、個人のネットワーク等を活用し、承継企業を探索
※活動初期は、現職に在職しながら、週末などに兼業的にご活動いただく想定となります
2.投資交渉
具体的な承継希望先が決まりましたら、企業オーナーとの承継交渉を実施いただきます。
承継希望先のバリューアッププラン・事業計画を作成し、投資委員会にてプレゼンいただきます。
3.投資後の企業運営
投資決定後は事業承継を実施し、投資先企業の経営者としてご活躍いただきます
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の商品企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
●職務概要
生命保険の新商品企画・開発等を担っていただきます。
次年度から始まる新しい中期経営計画における商品戦略をもとにした商品企画から現行商品の販売管理まで、幅広くご担当いただきます。また、中長期的な、商品戦略の策定にも携わっていただきます。
お客さまと社会の役に立つ魅力的な商品開発を進めるうえで、組織における人材の多様性を高めたいと考えており、経験者の方のご入社を心よりお待ちしております。
●職務詳細
・商品戦略の企画
・新商品の企画・開発
・商品企画に向けた、各種マーケット調査・お客様ニーズ分析
・生命保険商品の販売業績管理
・販売現場対応(研修講師・照会回答等) 等
●組織概要
・商品開発部全体では約70名が在籍しており、その中で商品企画・開発を担うチームには11名(うち課長1名)が所属しています。今回は、課長を補佐しながら、新商品開発のプロジェクトを進めていくポジションです。
●キャリアパス
・基本的に上記職務への従事を中心としつつ、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた商品・サービス開発領域でのキャリアスパスを検討します。
●特徴・魅力
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。メンバー一人ひとりが周囲を気遣い、助け合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が構築されています。
・様々な商品の企画・開発に従事できることに加えて、戦略フェーズから実行フェーズに至るまでやり遂げられることから、商品・サービス開発領域でのプロフェッショナルとして、やり甲斐を感じながら成長することができます。
生命保険の新商品企画・開発等を担っていただきます。
次年度から始まる新しい中期経営計画における商品戦略をもとにした商品企画から現行商品の販売管理まで、幅広くご担当いただきます。また、中長期的な、商品戦略の策定にも携わっていただきます。
お客さまと社会の役に立つ魅力的な商品開発を進めるうえで、組織における人材の多様性を高めたいと考えており、経験者の方のご入社を心よりお待ちしております。
●職務詳細
・商品戦略の企画
・新商品の企画・開発
・商品企画に向けた、各種マーケット調査・お客様ニーズ分析
・生命保険商品の販売業績管理
・販売現場対応(研修講師・照会回答等) 等
●組織概要
・商品開発部全体では約70名が在籍しており、その中で商品企画・開発を担うチームには11名(うち課長1名)が所属しています。今回は、課長を補佐しながら、新商品開発のプロジェクトを進めていくポジションです。
●キャリアパス
・基本的に上記職務への従事を中心としつつ、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた商品・サービス開発領域でのキャリアスパスを検討します。
●特徴・魅力
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。メンバー一人ひとりが周囲を気遣い、助け合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が構築されています。
・様々な商品の企画・開発に従事できることに加えて、戦略フェーズから実行フェーズに至るまでやり遂げられることから、商品・サービス開発領域でのプロフェッショナルとして、やり甲斐を感じながら成長することができます。
日本生命保険相互会社/【大阪】大手生命保険会社の基礎書類(約款・事業方法書)担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
●職務概要
生命保険の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類(約款・事業方法書)の制定・改廃を主に担当する職務です。
●職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類(約款・事業方法書)案の策定(約款作成支援システム導入済)
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
・生命保険商品関連税務
・約款法務人材の育成 等
●組織概要
・商品開発部は東京と大阪に分かれており、大阪のチームは、基礎書類(約款・事業方法書)・ご契約のしおり作成・募集文書審査等を担当。
(東京は、商品・サービス企画チーム、募集パンフレット作成チーム、数理チーム)
・大阪のチームには19名が所属しており、課長が2名。今回は、チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。(同一のポジションは5名在籍)
●キャリアパス
・基本的に上記職務への従事を中心としつつ、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた商品・サービス開発領域でのキャリアスパスを検討
●特徴・魅力
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。
生命保険の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類(約款・事業方法書)の制定・改廃を主に担当する職務です。
●職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類(約款・事業方法書)案の策定(約款作成支援システム導入済)
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
・生命保険商品関連税務
・約款法務人材の育成 等
●組織概要
・商品開発部は東京と大阪に分かれており、大阪のチームは、基礎書類(約款・事業方法書)・ご契約のしおり作成・募集文書審査等を担当。
(東京は、商品・サービス企画チーム、募集パンフレット作成チーム、数理チーム)
・大阪のチームには19名が所属しており、課長が2名。今回は、チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。(同一のポジションは5名在籍)
●キャリアパス
・基本的に上記職務への従事を中心としつつ、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた商品・サービス開発領域でのキャリアスパスを検討
●特徴・魅力
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社のESGローンの開発・推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
日本の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。
サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務(本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます)。
融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務(トランジションファイナンス)。
本社サステナブル関連目標(ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等)達成に向けた融資領域における企画・執行。
ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信(プレゼン資料作成等含む)。
サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。
担当役員・上席への定期報告。
その他必要に応じて上席が命じる業務。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。
サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務(本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます)。
融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務(トランジションファイナンス)。
本社サステナブル関連目標(ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等)達成に向けた融資領域における企画・執行。
ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信(プレゼン資料作成等含む)。
サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。
担当役員・上席への定期報告。
その他必要に応じて上席が命じる業務。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の資産運用部門オープンポジション(フロント部署)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
・入社初期は資産運用部門にて投資フロント業務を担当していただきます。
・中長期的にはミドル・バックを含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<投資フロント業務例>
− 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
− PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ資産やデリバティブを活用した仕組商品への投資業務
− ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
− スチュワードシップ活動(投資先企業との対話)やESG取組の企画・推進
− 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務 等
・中長期的にはミドル・バックを含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<投資フロント業務例>
− 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
− PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ資産やデリバティブを活用した仕組商品への投資業務
− ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
− スチュワードシップ活動(投資先企業との対話)やESG取組の企画・推進
− 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務 等
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の資産運用部門オープンポジション(ミドル・バック部署)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
・入社初期は資産運用部門にてミドル・バック業務を担当していただきます。
・中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
− 本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定
− 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
− アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
− 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
− 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
− 売買・保全等の証券管理業務
− 円貨・外貨の資金管理業務 等
・中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
− 本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定
− 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
− アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
− 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
− 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
− 売買・保全等の証券管理業務
− 円貨・外貨の資金管理業務 等
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の健康経営コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
当社の企業保険部門の一員として、多様な部門(社内の各部門や外部事業者等)と連携しながら、顧客企業に対して、”健康経営優良法人認定”の認定取得に向けて、「健康経営度調査票」を基に、顧客企業の前年度課題や専門的知見を踏まえて、顧客企業へのサポートやアドバイスを実施していただきます。
その他、業務の状況を見ながら、顧客企業の産業保健や健康経営に役立つサービスの企画立案・開発にも携わっていただきます。
事業主や保険者向けの健康経営支援サービスの担当業務(健康経営コンサルティング、健康経営セミナー)
保険者の健康づくりや企業の健康経営に関するサービスの企画・執行・運営
働き方改革関連法等を踏まえた企業の労働安全衛生に関する支援業務 等
その他、業務の状況を見ながら、顧客企業の産業保健や健康経営に役立つサービスの企画立案・開発にも携わっていただきます。
事業主や保険者向けの健康経営支援サービスの担当業務(健康経営コンサルティング、健康経営セミナー)
保険者の健康づくりや企業の健康経営に関するサービスの企画・執行・運営
働き方改革関連法等を踏まえた企業の労働安全衛生に関する支援業務 等
日本生命保険相互会社/◆5万人規模の大規模プロジェクト◆業界のリーディングカンパニーの損害保険代理店事務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
●職務概要
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、IT技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。
●職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築
・定型業務のDX推進及び外部委託に向けた準備対応全般(現行業務分析、事務工程企画及び構築、システム開発対応 等)
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝
●組織概要
・損保サービス室は、
1.代理店事務企画及びシステム開発
2.営業現場向け教育・サポート
3.本社従業員向け損保契約実務
を主な職務としており、全体で約50名程度が在籍しております。
・このうち、1.の業務に従事いただくことになります。
●特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新IT技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、IT技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。
●職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築
・定型業務のDX推進及び外部委託に向けた準備対応全般(現行業務分析、事務工程企画及び構築、システム開発対応 等)
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝
●組織概要
・損保サービス室は、
1.代理店事務企画及びシステム開発
2.営業現場向け教育・サポート
3.本社従業員向け損保契約実務
を主な職務としており、全体で約50名程度が在籍しております。
・このうち、1.の業務に従事いただくことになります。
●特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新IT技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の経済価値指標算出・分析担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標(ESR)の算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
・本体(単体・グループ)のESRの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
・経済価値指標のPDCAフレームワークの構築、実行
・ESR算出結果の検証
・本体(単体・グループ)のESRの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
・経済価値指標のPDCAフレームワークの構築、実行
・ESR算出結果の検証
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の団体年金数理実務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
●職務概要
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
●職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
●組織概要
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。
●成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。
●社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
●職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
●組織概要
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。
●成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。
●社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
●採用担当からのメッセージ
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
大手クレジットカード会社におけるイシュイング事業における予算マネジメント担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務
●各事業の施策担当者と連携してのROI算定
●事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分
●計数分析およびレポーティング
【本ポジションの魅力】
●ナンバーレスカードやフレキシブル・ペイ等を中心に、当社カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます
●各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。
●各事業の施策担当者と連携してのROI算定
●事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分
●計数分析およびレポーティング
【本ポジションの魅力】
●ナンバーレスカードやフレキシブル・ペイ等を中心に、当社カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます
●各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。
大手クレジットカード会社におけるイシュイング事業におけるビジネス推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●アジャイル組織の導入・実行支援
●イシュイング事業計画の進捗管理・ビジネス支援
●本部横断案件(リスク管理・システム開発)のアレンジ
【本ポジションの魅力】
マーケティング本部が取り扱うサービスや商材は、ナンバーレスカードやフレキシブル・ペイだけでなく、カード会員向けのアプリなどのIT領域、証券・保険といった資産運用商材、データビジネスなど多岐にわたります。これにより、当社カードを代表するさまざまな商材やサービスに幅広く関わることができます。また、各本部やユニットのマネジメント層と連携し、会社のトップライン向上を支援するため、マクロな視点で事業計画を捉えることが求められます。
●イシュイング事業計画の進捗管理・ビジネス支援
●本部横断案件(リスク管理・システム開発)のアレンジ
【本ポジションの魅力】
マーケティング本部が取り扱うサービスや商材は、ナンバーレスカードやフレキシブル・ペイだけでなく、カード会員向けのアプリなどのIT領域、証券・保険といった資産運用商材、データビジネスなど多岐にわたります。これにより、当社カードを代表するさまざまな商材やサービスに幅広く関わることができます。また、各本部やユニットのマネジメント層と連携し、会社のトップライン向上を支援するため、マクロな視点で事業計画を捉えることが求められます。
国内中堅・中小企業審査担当/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内の中堅・中小企業顧客を中心とした信用リスク管理・審査に関する以下の業務
顧客の信用リスク区分・格付の決定
顧客に対する与信方針の決定
顧客との個別の与信案件の審査
取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導
<業務内容>
・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。
・中堅・中小企業向けのコーポレートファイナンスに加え、M&A/LBOファイナンス・メザニンファイナンス・DIPファイナンス・ベンチャーデット等の各種ファイナンスの審査や、業績が悪化した顧客の経営改善・事業再生支援局面における対応方針策定・案件審査を所管。
・審査業務と別に、ホールセール部門の融資審査業務に係る知見集積・高度化/デジタル化・研修立案等を幅広く手掛ける企画機能あり。
<得られるスキル・教育体制>
・多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能。
・法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能。
・最低3ヶ月の育成期間あり。銀行内の融資関連ルール・システムに関するOJT機能あり、着任者向けの教育プログラムも整備。
・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。
顧客の信用リスク区分・格付の決定
顧客に対する与信方針の決定
顧客との個別の与信案件の審査
取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導
<業務内容>
・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。
・中堅・中小企業向けのコーポレートファイナンスに加え、M&A/LBOファイナンス・メザニンファイナンス・DIPファイナンス・ベンチャーデット等の各種ファイナンスの審査や、業績が悪化した顧客の経営改善・事業再生支援局面における対応方針策定・案件審査を所管。
・審査業務と別に、ホールセール部門の融資審査業務に係る知見集積・高度化/デジタル化・研修立案等を幅広く手掛ける企画機能あり。
<得られるスキル・教育体制>
・多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能。
・法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能。
・最低3ヶ月の育成期間あり。銀行内の融資関連ルール・システムに関するOJT機能あり、着任者向けの教育プログラムも整備。
・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。
【千葉/埼玉/仙台/福島】大手地方銀行での法人営業担当(新規取引専門担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当該地域(千葉・埼玉エリア、福島エリア、仙台エリア)における新規顧客の開拓が主な業務となります。新しいビジネスチャンスを見つけ、顧客とのリレーションシップを構築することを中心に担当いただきます。
<やりがい>
・担当エリアに特化した新規開拓業務に集中できるため、地域密着型の営業活動が可能です。
・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。
<やりがい>
・担当エリアに特化した新規開拓業務に集中できるため、地域密着型の営業活動が可能です。
・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の証券管理事務(総合基幹職・エリア転勤型)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
本社ならびに子会社が投資する有価証券等のバック業務に従事いただきます。
―国内外の有価証券・デリバティブ等に関する売買・保全事務、時価評価業務
―決算業務、社内外への各種報告業務
―資金繰り業務(全銀ネット、日銀ネット、SWIFTを使用した送金処理、口座残高管理)
―会計・税務処理方法の調査・策定、制度調査業務、各種投資案件対応
―国内外の有価証券・デリバティブ等に関する売買・保全事務、時価評価業務
―決算業務、社内外への各種報告業務
―資金繰り業務(全銀ネット、日銀ネット、SWIFTを使用した送金処理、口座残高管理)
―会計・税務処理方法の調査・策定、制度調査業務、各種投資案件対応
大手証券系投資会社でのエネルギー関連投資(プロジェクトマネジメント業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループのハイブリッド事業(証券業務以外の周辺・オルタナティブ事業)を担う一般企業において、投資済エネルギー案件のプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。
・燃料調達や売電に関するオペレーション
・計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
・バリューアップ施策の立案・実行
・EXIT計画立案・実行 等
投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。
・燃料調達や売電に関するオペレーション
・計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
・バリューアップ施策の立案・実行
・EXIT計画立案・実行 等
大手証券系戦略子会社(農業・食料分野)でのエネルギー関連投資(プロジェクトマネジメント業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。
燃料調達や売電に関するオペレーション
計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
バリューアップ施策の立案・実行
EXIT計画立案・実行 等
燃料調達や売電に関するオペレーション
計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
バリューアップ施策の立案・実行
EXIT計画立案・実行 等
大手証券会社での投資銀行企画・ストラクチャリング<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
グループ会社(戦略スタートアップのFinTech企業)の中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームリーダーとして以下のミッションを担っていただきます。
<業務詳細>
・新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進
・金融機関顧客プロジェクトにおけるリード(計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等)
<業務詳細>
・新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進
・金融機関顧客プロジェクトにおけるリード(計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等)
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの大企業取引(融資事務、預金為替事務全般)/ミドル業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
・日本を代表する日系大企業を所管する営業本部の融資事務、預金為替事務全般(ミドルバック)を担当。
・営業本部取引先のニーズにお応えすべく、マルチタスクをスピーディかつ正確に進め、安定的かつ高品質な事務提供がミッション。
・メール、電話等による顧客応対・事務効率化交渉も業務となります
・営業本部取引先のニーズにお応えすべく、マルチタスクをスピーディかつ正確に進め、安定的かつ高品質な事務提供がミッション。
・メール、電話等による顧客応対・事務効率化交渉も業務となります
【国内不動産】大手日系信託銀行でのプライベートエクイティ・プライベートデットに係る運用・管理・報告業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・国内外のプライベートエクテイ、プライベートデットのファンド投資業務
・ファンドの発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、投資後のモニタリング、運用・管理業務
・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客向けへの運用提案、商品説明および運用報告業務
・ファンドの発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、投資後のモニタリング、運用・管理業務
・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客向けへの運用提案、商品説明および運用報告業務
三菱UFJ信託銀行株式会社/【業務未経験歓迎】受託財産/インフラファンド等に係る運用・管理・報告業務/大手日系信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
業務系社員
仕事内容
インフラファンドへの投資業務を担当いただきます。先輩社員のサポートからスタートし、ファンドのデューデリジェンスやモニタリング業務を通じて専門知識を習得。英語を活用した国際的な環境で成長できます。
【具体的には】先輩社員に同席しながら、外部運用者が提供するインフラファンドの説明資料(英文)の確認や社内評価フォーマットへの落とし込み作業を行います。運用者とのコミュニケーション(メール・会議)を通じ英語力を活かす機会も多く、徐々にファンドの評価プロセスを学んでいきます。また、投資実行後のモニタリングレポート作成や、顧客向け資料の準備等、幅広い業務を経験しながらスキルアップ頂きます
【具体的には】先輩社員に同席しながら、外部運用者が提供するインフラファンドの説明資料(英文)の確認や社内評価フォーマットへの落とし込み作業を行います。運用者とのコミュニケーション(メール・会議)を通じ英語力を活かす機会も多く、徐々にファンドの評価プロセスを学んでいきます。また、投資実行後のモニタリングレポート作成や、顧客向け資料の準備等、幅広い業務を経験しながらスキルアップ頂きます
大手日系信託銀行での証券代行/業務開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●証券代行に関する中長期的な事業企画の立案・推進
●証券代行周辺領域に関する新商品・新サービスの企画立案、開発推進
●証券代行事業に関する海外制度の調査・研究
●国内取引先の海外戦略における証券代行関連の新商品・新サービスの企画立案・開発推進
●証券代行周辺領域に関する新商品・新サービスの企画立案、開発推進
●証券代行事業に関する海外制度の調査・研究
●国内取引先の海外戦略における証券代行関連の新商品・新サービスの企画立案・開発推進
三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での受託財産/株式等有価証券の約定照合業務・外国為替売買執行業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
なし〜調査役
仕事内容
国内外の株式・債券の約定照合・指図業務および外国為替取引の売買執行業務
(具体的な業務内容)
・国内外の株式・債券取引に関する資産管理銀行への約定照合・指図業務
・証券会社等からの約定結果について、発注内容・価格・市場動向・慣行等を確認し、正確かつ迅速に照合・指図
・外国為替取引に関する売買執行・照合業務および資産管理銀行への指図(ディーラー業務)
・外国為替取引に関する案件相談・事務企画
(位置づけ)
有価証券の約定照合は、一般的な金融機関では発注内容確認が目的ですが、受託財産運用では顧客資産保護のため正確性確認が極めて重要です。
同様に、外国為替業務の執行・照合も顧客資産の安全性に直結します。
これらの業務には証券・為替の専門知識に加え、市場慣行やコンプライアンスなど幅広い知識が必要です。
さらに、取引に関する問題を短時間で判断し迅速対応するスピードと精度も不可欠です。
高度な専門性と判断力を発揮できる点が、このポジションの魅力です。顧客資産を守りながら金融市場のダイナミズムを体感し成長できる環境があります。
(具体的な業務内容)
・国内外の株式・債券取引に関する資産管理銀行への約定照合・指図業務
・証券会社等からの約定結果について、発注内容・価格・市場動向・慣行等を確認し、正確かつ迅速に照合・指図
・外国為替取引に関する売買執行・照合業務および資産管理銀行への指図(ディーラー業務)
・外国為替取引に関する案件相談・事務企画
(位置づけ)
有価証券の約定照合は、一般的な金融機関では発注内容確認が目的ですが、受託財産運用では顧客資産保護のため正確性確認が極めて重要です。
同様に、外国為替業務の執行・照合も顧客資産の安全性に直結します。
これらの業務には証券・為替の専門知識に加え、市場慣行やコンプライアンスなど幅広い知識が必要です。
さらに、取引に関する問題を短時間で判断し迅速対応するスピードと精度も不可欠です。
高度な専門性と判断力を発揮できる点が、このポジションの魅力です。顧客資産を守りながら金融市場のダイナミズムを体感し成長できる環境があります。
非日系法人顧客の審査企画業務(若手)/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
(1) 非日系顧客の審査を円滑に運営できるような与信全般の運営・管理に関する企画立案
(2) グローバルな非日系与信ポートフォリオ管理・報告の実施
(3) 非日系顧客の環境社会(ES)審査の枠組み構築・審査の実施
●想定されるキャリアパス
国際審査部で一定の実務経験を積んだ後、本人の希望も踏まえ
・海外審査部・海外リスク管理部(米国・欧州・APAC)への異動
・銀行の信用リスク全体の企画・統括部署への異動
・国際審査部内での異動
等の可能性もあり。
(2) グローバルな非日系与信ポートフォリオ管理・報告の実施
(3) 非日系顧客の環境社会(ES)審査の枠組み構築・審査の実施
●想定されるキャリアパス
国際審査部で一定の実務経験を積んだ後、本人の希望も踏まえ
・海外審査部・海外リスク管理部(米国・欧州・APAC)への異動
・銀行の信用リスク全体の企画・統括部署への異動
・国際審査部内での異動
等の可能性もあり。
【関東エリア】銀行&商社系リース会社での国内リース法人営業/チームリーダー層
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・大企業から中堅/中小企業まで、幅広い顧客に対するソリューション営業に従事いただきます
他部門やグループと協業して、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます
・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます
・部門独自の人材育成プログラムを用意しておりますので、これまでの経験に応じて必要な知識をキャッチアップしながら業務を進めていただくことができます
※初任地はご希望に沿って配属させていただきますが、将来的な全国転勤を予定しております
<本ポジションの魅力>
・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます
・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます
・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
他部門やグループと協業して、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます
・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます
・部門独自の人材育成プログラムを用意しておりますので、これまでの経験に応じて必要な知識をキャッチアップしながら業務を進めていただくことができます
※初任地はご希望に沿って配属させていただきますが、将来的な全国転勤を予定しております
<本ポジションの魅力>
・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます
・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます
・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
【関西エリア】銀行&商社系リース会社での国内リース法人営業/チームリーダー層
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
チームリーダー層
仕事内容
・プレイングマネージャーとして、顧客に対するソリューション営業およびチームリードを担っていただきます
部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です
・営業活動では、他部門や当社グループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます
・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます
※初任地はご希望に沿って配属させていただきますが、将来的な全国転勤を予定しております
<本ポジションの魅力>
・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます
・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます
・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です
・営業活動では、他部門や当社グループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます
・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます
※初任地はご希望に沿って配属させていただきますが、将来的な全国転勤を予定しております
<本ポジションの魅力>
・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます
・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます
・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
リース会社でのファイナンス関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 〜1,000万円+残業代(みなし残業なし))
ポジション
実務担当者
仕事内容
●ポジション
・ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスに関わる業務。
・上記ファイナンス案件にて検討、実行、契約手続を推進する実務担当者になります。
(フロント担当、ミドル担当(アセットマネジメント)、審査担当)
● 仕事内容
・多様なアセット(不動産、船舶、航空機、etc)や企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付け とするファイナンスの提供(ローンやエクイティの実行)。
・財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成。
・ドキュメンテーション業務(英文契約あり)。金融機関、弁護士との協議、調整。
・資産価値評価、モニタリング。
・案件審査。
・ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスに関わる業務。
・上記ファイナンス案件にて検討、実行、契約手続を推進する実務担当者になります。
(フロント担当、ミドル担当(アセットマネジメント)、審査担当)
● 仕事内容
・多様なアセット(不動産、船舶、航空機、etc)や企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付け とするファイナンスの提供(ローンやエクイティの実行)。
・財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成。
・ドキュメンテーション業務(英文契約あり)。金融機関、弁護士との協議、調整。
・資産価値評価、モニタリング。
・案件審査。
PE・VC投資と新規事業開発の投資会社でのバイアウト投資プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1600万円
ポジション
マネージャー・シニアマネージャー
仕事内容
バイアウト投資部門にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。
◇具体的な職務内容
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
◇具体的な職務内容
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
【富山】銀行でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
オープンポジション
仕事内容
業務例
(1)法人向けコンサルティング業務(事業承継、国際業務支援等)
(2)個人向けコンサルティング業務(資産運用、相続、信託等)
(3)本部企画業務(営業企画、商品開発、事務企画等)
(4)営業店(個人渉外担当、融資、外国為替)
※ご経歴・経験に合わせてポジションをアサインさせていただきます。
(1)法人向けコンサルティング業務(事業承継、国際業務支援等)
(2)個人向けコンサルティング業務(資産運用、相続、信託等)
(3)本部企画業務(営業企画、商品開発、事務企画等)
(4)営業店(個人渉外担当、融資、外国為替)
※ご経歴・経験に合わせてポジションをアサインさせていただきます。
日系運用会社でのリテール向け投信の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1700万円 会社規定に拠る
ポジション
担当者〜シニアマネージャー
仕事内容
・投資信託の営業推進全般・販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの不動産買取再販(仕入れ)担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
不動産事業とAI事業部の共同PJへの掲載物件の仕入れ〜リフォーム、リノベーションを行う事業のなかで主に仕入れをご担当いただきます。
●買取再販
マンションを中心に不動産を直接買い取り、
トレンドを抑えながらクラシカルな品質を大切にリノベーションやリフォームを施した上で再販売します。
例えば、オーダーメイドのキッチンから全体像を作りこむなど、高付加価値のリノベ物件を提案しています。
保有物件は6000万〜3億前後と幅広く仕入れを行っております。
●買取再販
マンションを中心に不動産を直接買い取り、
トレンドを抑えながらクラシカルな品質を大切にリノベーションやリフォームを施した上で再販売します。
例えば、オーダーメイドのキッチンから全体像を作りこむなど、高付加価値のリノベ物件を提案しています。
保有物件は6000万〜3億前後と幅広く仕入れを行っております。
【富山】銀行での信託業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・遺言信託・遺産整理業務を中心とした相続関連業務の渉外担当。
・企業オーナーや不動産オーナーを中心とした個人取引先に対して資産承継に関するコンサルティングを提供します。
【このポジションの魅力】
・信託銀行経験者をはじめ、多様な個性・年代・経験を持つメンバーが在籍しています。
・約15名の少数のチームであるため、皆でアイデアを出し合いながら、地域のお客さまによりよい信託サービスを提供するため、日々取り組んでおります。
・企業オーナーや不動産オーナーを中心とした個人取引先に対して資産承継に関するコンサルティングを提供します。
【このポジションの魅力】
・信託銀行経験者をはじめ、多様な個性・年代・経験を持つメンバーが在籍しています。
・約15名の少数のチームであるため、皆でアイデアを出し合いながら、地域のお客さまによりよい信託サービスを提供するため、日々取り組んでおります。
大手銀行でのインターバンク・事業法人のマーケット取引バック事務業務(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
法人事務部市場取引管理担当でマーケット業務に関連する業務をご担当いただきます。マーケット業務全般のバック事務を担い、銀行の安定的かつ高品質な事務を提供していきます。ご経験や適性により、担当業務を決定します。
●市場取引管理担当の業務内容
(契約)
・市場取引のドキュメンテーション・コンファメーション、デリバティブ取引の金利通知/金額照合(デリバティブ内包型ローン含)
・店頭デリバティブおよびレポ取引の基本・担保契約の締結・管理 (ISDAまたはGMRAなどの英文契約)
・デリバティブ規制対応
(取引管理)
市場取引の入力 デリバティブ、債券、株式
市場取引に関する担保管理
上場先物、上場オプション取引に係る事務処理全般
経理補正処理やマーケットデータ管理やシステムレコンサイルなど付随業務
システム案件対応のリーダー、プロジェクトマネージャー
【このポジションの魅力】
・マーケット業務の専門知識を発揮して、業務を推進いただけます。
・市場系フロント部署だけではなく、営業部店、財務・会計部署、システム部署、ミドル部署と行内関係者との関わりが強く、常時コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。このため、行内でのネットワークが幅広いものになります。同時に、調整能力を高めることができます。
・また、取引先や、システムベンダーとの交渉、社外の勉強会を通して、マーケット業務を深めることができます。
・マネジメント業務やシステム更改や業務効率化等のプロジェクトへのアサインを行います。マネジメントやプロジェクトへの参画を通して、チーム運営や案件対応の経験を高めることが可能です。
・一定の経験を積んでいただいたあと、フロント、ミドル部店の他ポジションへの異動の可能性があります。
・原則出社ではありますが、担当内でハイブリッドな働き方(出社とリモートワーク)を使いながら対応しています。
・着任後は、OJTをつけて業務習得をしていただきます。業務習得期間中は対面を重視しますので出社をお願いしております。
【部署概要】
法人事務部には、今回募集する市場取引管理担当以外にも、次の通り複数の担当ラインがあります。
企画担当:部内事務企画、RPA推進、案件対応
法人預金担当:法人預金業務全般
法人融資担当:法人融資業務全般
決済・外為送金担当:
・市場取引における決済業務全般(日銀ネット、外国為替SWIFT送金、内為送金、国内外有価証券決済)
・法人顧客外国送金の仕向、被仕向送金(受付から送金/入金実行)
大阪決済業務担当:大阪支店預金事務、国内為替送金被仕向事務
●市場取引管理担当の業務内容
(契約)
・市場取引のドキュメンテーション・コンファメーション、デリバティブ取引の金利通知/金額照合(デリバティブ内包型ローン含)
・店頭デリバティブおよびレポ取引の基本・担保契約の締結・管理 (ISDAまたはGMRAなどの英文契約)
・デリバティブ規制対応
(取引管理)
市場取引の入力 デリバティブ、債券、株式
市場取引に関する担保管理
上場先物、上場オプション取引に係る事務処理全般
経理補正処理やマーケットデータ管理やシステムレコンサイルなど付随業務
システム案件対応のリーダー、プロジェクトマネージャー
【このポジションの魅力】
・マーケット業務の専門知識を発揮して、業務を推進いただけます。
・市場系フロント部署だけではなく、営業部店、財務・会計部署、システム部署、ミドル部署と行内関係者との関わりが強く、常時コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。このため、行内でのネットワークが幅広いものになります。同時に、調整能力を高めることができます。
・また、取引先や、システムベンダーとの交渉、社外の勉強会を通して、マーケット業務を深めることができます。
・マネジメント業務やシステム更改や業務効率化等のプロジェクトへのアサインを行います。マネジメントやプロジェクトへの参画を通して、チーム運営や案件対応の経験を高めることが可能です。
・一定の経験を積んでいただいたあと、フロント、ミドル部店の他ポジションへの異動の可能性があります。
・原則出社ではありますが、担当内でハイブリッドな働き方(出社とリモートワーク)を使いながら対応しています。
・着任後は、OJTをつけて業務習得をしていただきます。業務習得期間中は対面を重視しますので出社をお願いしております。
【部署概要】
法人事務部には、今回募集する市場取引管理担当以外にも、次の通り複数の担当ラインがあります。
企画担当:部内事務企画、RPA推進、案件対応
法人預金担当:法人預金業務全般
法人融資担当:法人融資業務全般
決済・外為送金担当:
・市場取引における決済業務全般(日銀ネット、外国為替SWIFT送金、内為送金、国内外有価証券決済)
・法人顧客外国送金の仕向、被仕向送金(受付から送金/入金実行)
大阪決済業務担当:大阪支店預金事務、国内為替送金被仕向事務
インパクト投資・経営支援企業でのインベストメントオフィサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・当社への投資や、資金調達支援プロジェクトのリード
・当社への出資・貸付に関するストラクチャー設計、デューデリジェンス、契約実務の実行
・金融機関構想の企画・推進参画、Z&C自身の資金調達の戦略立案とドキュメンテーション
・その他、社内外でのイベントなどの登壇やファシリテーションなど
・当社への出資・貸付に関するストラクチャー設計、デューデリジェンス、契約実務の実行
・金融機関構想の企画・推進参画、Z&C自身の資金調達の戦略立案とドキュメンテーション
・その他、社内外でのイベントなどの登壇やファシリテーションなど
銀行での債権管理・回収業務(AVP〜VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
既存取引先(中小企業および個人事業主が中心)の担当者業務及び債権管理・回収業務
・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務
・ 稟議起案作成業務
・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務
・自己査定業務
・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務
・ 稟議起案作成業務
・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務
・自己査定業務
大手金融機関系リスクマネジメント会社でのプライシング・アクチュアリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、保険数理の知見を駆使して、商品開発や収益性の改善を推進するメンバーを募集しています。具体的には以下の業務を担当していただきます。
(1) プライシングモデルの開発
(2) 保険料の計算、収益性の分析、リスクの定量化
(3) 保険数理モデルを活用した保険商品の開発
対象分野は、直近では、主に企業向けの保険商品で瑕疵やリコール、D&O、サイバーなど新種リスクを中心に取り組んでいただきますが、対象分野は継続的に拡大しているため、新しいことに積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方を歓迎します。
なお、上記以外に、保険会社保有データを活用したアンダーライティングの効率化など業務効率化や新規ビジネス企画立案など、アクチュアリーの知見が活きる案件に参画することもできます。
※変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
当社・業務の魅力
当社は、グループのリスクコンサルティング会社ですが、所属部署となるデジタル事業本部は、当社に在籍しながら、グループに深く入り込み、一体となり、業務を進めております。 そのため、大手損害保険会社における、データ分析・モデル開発技術を活用したプロジェクトを事業会社側の立場として、主体的に進めることが可能です。 単に、データを分析するだけではなく、課題把握から、実行、運用、課題解決に至るまで、大規模事業会社のプロジェクト案件に一貫して携わることができます。 また、グループでは、損害保険、生命保険、介護など、様々な事業を展開しているため、扱うデータの種類・量ともに豊富であり、データを活用したアナリティクスの活用領域は、急速に拡大しています。 働き方としては、ワークライフバランスの実現を目指して、全社員がフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用しています。 ほぼ100%がキャリア採用のため、フラットな組織で、自主性を重んじながらも、必要時にはメンバーに分からない点を相談し、アイディアを出しあうなど、お互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進しています。
(1) プライシングモデルの開発
(2) 保険料の計算、収益性の分析、リスクの定量化
(3) 保険数理モデルを活用した保険商品の開発
対象分野は、直近では、主に企業向けの保険商品で瑕疵やリコール、D&O、サイバーなど新種リスクを中心に取り組んでいただきますが、対象分野は継続的に拡大しているため、新しいことに積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方を歓迎します。
なお、上記以外に、保険会社保有データを活用したアンダーライティングの効率化など業務効率化や新規ビジネス企画立案など、アクチュアリーの知見が活きる案件に参画することもできます。
※変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
当社・業務の魅力
当社は、グループのリスクコンサルティング会社ですが、所属部署となるデジタル事業本部は、当社に在籍しながら、グループに深く入り込み、一体となり、業務を進めております。 そのため、大手損害保険会社における、データ分析・モデル開発技術を活用したプロジェクトを事業会社側の立場として、主体的に進めることが可能です。 単に、データを分析するだけではなく、課題把握から、実行、運用、課題解決に至るまで、大規模事業会社のプロジェクト案件に一貫して携わることができます。 また、グループでは、損害保険、生命保険、介護など、様々な事業を展開しているため、扱うデータの種類・量ともに豊富であり、データを活用したアナリティクスの活用領域は、急速に拡大しています。 働き方としては、ワークライフバランスの実現を目指して、全社員がフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用しています。 ほぼ100%がキャリア採用のため、フラットな組織で、自主性を重んじながらも、必要時にはメンバーに分からない点を相談し、アイディアを出しあうなど、お互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進しています。
銀行での不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務(ミドルオフィス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務(ミドルオフィス)担当
【職務内容】
<役割>
不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務全般(ミドルオフィス)
<業務範囲>
・フロント部署から引き継いだ案件について、ミドルオフィス機能として、借入人とバックオフィスとの橋渡し業務
・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成(当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等)
・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務
・コベナンツ状況、期日管理等モニタリング業務
【職務内容】
<役割>
不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務全般(ミドルオフィス)
<業務範囲>
・フロント部署から引き継いだ案件について、ミドルオフィス機能として、借入人とバックオフィスとの橋渡し業務
・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成(当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等)
・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務
・コベナンツ状況、期日管理等モニタリング業務
銀行でのシンジケーション&ストラクチャリング部(ローン&エージェンシーサービス)AVP〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
シンジケートローンのエージェント業務担当
【職務内容】
<役割>
シンジケートローンのエージェント業務全般
<業務範囲>
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
【職務内容】
<役割>
シンジケートローンのエージェント業務全般
<業務範囲>
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
大手銀行での外為送金バックオフィス業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
・外国為替取引およびデリバティブ取引に係るバックオフィス業務
・上記業務に係るシステム化の推進やBCP等のプロジェクト対応
・外国為替取引およびデリバティブ取引に係る新商品導入対応
・上記業務に係るシステム化の推進やBCP等のプロジェクト対応
・外国為替取引およびデリバティブ取引に係る新商品導入対応
大手銀行での審査部における企画及び管理業務(シンガポール駐在)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)非日系与信全般の運営・管理に関する企画業務
・業務効率化に資するプロジェクトの企画立案・推進
・各種プロシジャーおよびガイドラインの策定/改定
・信用リスク管理体制を高度化に資するフレームワークおよびガイドラインの企画立案
(2)アジア・大洋州地域の融資・プロジェクトファイナンス・LBO等ストラクチャードファイナンスのクレジットリスク管理業務(徐々に慣れていく形です、経験不問です!)
・与信採り上げ時のガイドライン策定など、信用リスクに関するフレームワーク整備
・所管する地域・業種・プロダクトの与信ポートフォリオ管理・分析
・ポートフォリオ分析など信用リスク関連報告
・所管地域の問題債権および引当コストの管理
・顧客の信用リスク区分・格付の決定
・個別与信案件の審査および所見作成(※1)
(※1)募集対象は企画業務スタッフですが、将来的に審査業務にも従事して頂く可能性有
・業務効率化に資するプロジェクトの企画立案・推進
・各種プロシジャーおよびガイドラインの策定/改定
・信用リスク管理体制を高度化に資するフレームワークおよびガイドラインの企画立案
(2)アジア・大洋州地域の融資・プロジェクトファイナンス・LBO等ストラクチャードファイナンスのクレジットリスク管理業務(徐々に慣れていく形です、経験不問です!)
・与信採り上げ時のガイドライン策定など、信用リスクに関するフレームワーク整備
・所管する地域・業種・プロダクトの与信ポートフォリオ管理・分析
・ポートフォリオ分析など信用リスク関連報告
・所管地域の問題債権および引当コストの管理
・顧客の信用リスク区分・格付の決定
・個別与信案件の審査および所見作成(※1)
(※1)募集対象は企画業務スタッフですが、将来的に審査業務にも従事して頂く可能性有
アクチュアリー/大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
アクチュアリーとして、個人保険・団体保険等に関する保険計理・数理業務に加え、年金数理業務等を担っていただきます。
適性や志望等をふまえて以下のような業務を担当
決算における責任準備金等の算出、レポートの作成等
保険料算定
発生率等の統計分析
商品開発
経済価値ベースの保険負債等の算出
リスク管理
海外事業管理
生命保険会社のM&A
企業年金に関する数理計算
その他、保険計理・数理に関する業務
適性や志望等をふまえて以下のような業務を担当
決算における責任準備金等の算出、レポートの作成等
保険料算定
発生率等の統計分析
商品開発
経済価値ベースの保険負債等の算出
リスク管理
海外事業管理
生命保険会社のM&A
企業年金に関する数理計算
その他、保険計理・数理に関する業務
独立系不動産ファンド会社における私募ファンド期中管理(Manager or Associate)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト/マネージャー
仕事内容
【具体的仕事内容】
一気通貫でアセットマネジメントを行なっていただきます
・AM(アセットマネジメント)実務
・期中管理
・不動産投資のUW、Valuation
・提案資料の作成
・不動産取引に関するデューデリジェンス、クロージング業務など
ご経験をお持ちであれば
・ソーシング/アクイジション業務
・新規顧客への営業
【主な投資対象アセットタイプ】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなどがメインになります。
【やりがい 】
・ 投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるので、AMだけでなくACQ、バランスシートの右側の業務まで関わることができ、かつ投資家と直接会話していくことができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【労働環境】
・裁量労働制です。(オフィス・自宅リモートワークの選択可能です。)
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
一気通貫でアセットマネジメントを行なっていただきます
・AM(アセットマネジメント)実務
・期中管理
・不動産投資のUW、Valuation
・提案資料の作成
・不動産取引に関するデューデリジェンス、クロージング業務など
ご経験をお持ちであれば
・ソーシング/アクイジション業務
・新規顧客への営業
【主な投資対象アセットタイプ】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなどがメインになります。
【やりがい 】
・ 投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるので、AMだけでなくACQ、バランスシートの右側の業務まで関わることができ、かつ投資家と直接会話していくことができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開
など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【労働環境】
・裁量労働制です。(オフィス・自宅リモートワークの選択可能です。)
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
PEファンドでのアソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円+特別賞与(キャリー)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資案件のソーシングサポート
・M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関とのリレーション構築サポート
・案件情報の初期調査・整理
●デューデリジェンス・バリュエーション
・対象企業のビジネスモデル・財務諸表の分析補助
・投資ストラクチャー検討資料の作成、バリュエーションモデルの作成サポート
●投資実行サポート
・各種契約書・資料作成、投資委員会用プレゼン資料の準備
・外部アドバイザーや社内メンバーとの調整
●投資後のハンズオン支援補助
・取締役会・経営会議向け資料の作成やデータ集計
・経営改善施策の推進に関わる調査・分析、進捗管理サポート
・M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関とのリレーション構築サポート
・案件情報の初期調査・整理
●デューデリジェンス・バリュエーション
・対象企業のビジネスモデル・財務諸表の分析補助
・投資ストラクチャー検討資料の作成、バリュエーションモデルの作成サポート
●投資実行サポート
・各種契約書・資料作成、投資委員会用プレゼン資料の準備
・外部アドバイザーや社内メンバーとの調整
●投資後のハンズオン支援補助
・取締役会・経営会議向け資料の作成やデータ集計
・経営改善施策の推進に関わる調査・分析、進捗管理サポート
新設バイアウトファンドでの投資担当(VP〜アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円(ベース)+賞与)
ポジション
VP〜アソシエイト
仕事内容
●ファンドにおいてサポート業務
・投資候補先企業分析
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先モニタリング、バリューアップ業務サポート
・投資候補先企業分析
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先モニタリング、バリューアップ業務サポート