転職求人

本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序の維持するための警察向けのソリューションを提供することをミッションとしています。
配属先部門では、安全・安心で公平・効率な社会の実現に向けて、警察向けのソリューション事業を担当しています。中核事業の一つに犯罪捜査向けの指紋照合システムがあり、認証技術の研究開発からシステム開発や営業まで、全体を担う部門となります。犯罪捜査向けの指紋システムは40年以上前から提供しており、2020年には公衆安全に貢献したことが高く評価され、IEEEが主催するIEEEマイルストーンに認定されました。

【職務内容】
・指紋認証に関する認証精度向上に向けた研究開発やライブラリへの実装評価を担当して頂きます。
・営業やSE、製品開発部門と連携し、新技術の導入や運用支援を担当頂きます。
・ベンチマークテストや技術実証に向けて、海外現地法人や海外関連会社との対応も担当頂きます。
・米国国立標準技術研究所（NIST）主催の世界最大の指紋認証技術ベンチマーク向けの研究開発を担当頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
・世界トップレベルの生体認証技術開発チームで最新のディープラーニング技術を用いて切磋琢磨が可能です。
・数千万円クラスの研究チーム専用の学習用サーバーを用いた最先端のディープラーニング研究が可能です。
・海外向けも担当しているため、海外現地法人や顧客等との直接のやり取りでグローバルな活躍も可能です。
・PythonやC/C++、Windows/Linux/Android等の幅広い技術領域に取り組むことができます。
・20代30代のメンバーやキャリア採用、社内公募で異動してきたメンバーが活躍しています。

各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用 育成 定着支援まで幅広い業務を想定しています。

・40名超え組織の制度設計、企画運用設計
・社内各部署との新規の業務の企画と運用設計
・社内各部署との期待値や配慮事項の調整
・外部採用チャネルの新規開拓及び、関係性の構築
・入社前の「実習プログラム」の企画・実施
・入社後の業務習得に向けた支援
・入社後のキャリア開発のための企画と運用設計

障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。
これからは第2フェーズとして、より生産性が高く、働きがいのある障がい者雇用組織を作るべく評価制度等を構築し、組織づくりをしていくタイミングで一緒に活躍いただける方を探しています。

・弊社決済サービスを利用する加盟店との契約、請求・支払に関するシステムの開発・保守業務
・新規/既存サービスに関するアプリケーション基盤の設計及び導入・改善
・大量データ/セキュリティ観点からのシステム設計の改善
・既存サービスの保守/問い合わせ対応
・開発パートナーとの作業/調整

シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所の運営事業統括業務をお任せします。

●具体的には
・介護事業所に所属するスタッフ（10名〜20名）の運営管理
・介護事業所の介護事業に関する業務
・事業所開設業務

当該介護事業所では、各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しており、管理者・サービス提供責任者等のスタッフ（約10名〜20名名程）が運営を行っています。
シニア向け分譲マンションに住まうことで受けられる機能やサービスと、併設介護事業所が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。

本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

2024年4月にリニューアルしたプリペイドカードの利用促進、サービス改善等を行うとともに、さらなる利用者・流通額拡大に向けた企画推進、開発支援になります。
メンバーと協力しながら以下内容を推進していただきます。

【具体的な業務】
（雇入れ直後）
・ 事業採算管理
・ 業務要件定義・運用設計
・ サービス企画・案件組成・決済や資金移動にかかる市場調査と分析
・ 社内情報システム部や社外Sierなどとの開発工程管理
・ サービスリリース・運用開始に向けた社内外との調整

【入社後のミッション】
ご入社後すぐは、既存サービスの仕組みを理解し、「利用者拡大」「流通額拡大」につながる新機能の企画立案、開発管理、運用調整、販促施策の実施などを担当いただくことになります。当社内の先例に捉われず自身の経験に基づき主体的に案件を推進し、即戦力として力を発揮いただくことを期待しています。

【当ポジションの魅力】
●ユーザーとの接点を持つことができます
スマホを介し、何千万もの当社プリペイドカード利用者とコンタクトが取れること、そして自ら仕掛けた施策に対する反響（反応）をダイレクトに受け止めることができます。

●大規模プロジェクトへの参画
協業先と連携し大規模プロジェクトを推進することで、何事にも代えがたい貴重な経験（キャリア）を積み重ねることができます。

●キャッシュレス業界における専門知識を習得
スマホを介し、何千万もの当社プリペイドカード利用者とコンタクトが取れること、そして自ら仕掛けた施策に対する反響（反応）をダイレクトに受け止めることができます。

・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと
・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計
・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進
・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動（1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など）
・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善

●私達がやりたいけどできていないこと
・新たに加わるメンバーが安心して働ける充実したオンボーディング体制
・チーム全体で一丸となってのリファラル採用の徹底した推進
・こまめに一人ひとりのメンバーと向き合い、課題を組み上げる丁寧な1on1体制
・組織拡大に伴い難しくなる情報共有と爆速開発を両立するための仕組みづくり
・新卒採用の強化、それに伴う育成体制の構築
・メンバー一人ひとりが重要事業に集中するためのあるべき組織とそれを構成するロールの明確化・体制強化
・育成やタレントマネジメント等の「成長する組織」の計画と実行

●開発環境
バックエンド：PHP（一部Python）
フレームワーク：Laravel
フロントエンド：Vue.js
データベース：MySQL
インフラ：AWS、Docker
デプロイ/ビルド：Github
コミュニケーション：Teams、ASANA

短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進実行をリード

・ 短期・中長期 人事戦略策定及び主要施策策定
・人事戦略推進に関連するプロジェクトの進捗管理、改善提案、推進実行
・人事統括部SBP/ABP作成取り纏めおよび進捗管理
・取締役会等、経営層への人的課題・施策の上申・報告サポート業務

DX関連の戦略/業務改革に紐づくIT面でのリード、システム化要件定義、リプレイスなど、幅広い業務をお任せします。
目下はDXコンサルタントやDXアーキテクトと協業し、システム開発における設計や構築などの工程で技術力を磨いていただきます。
ゆくゆくは1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。

【プロジェクト事例】
・製造業向け、生成AIを活用した設計書作成および標準化支援
人間が作成した設計書をChat GPTを用いて改善し、プロンプト化することで業務効率化を支援

・SIer業向け、セキュリティ製品を用いたロードマップ策定支援
複数の企業へとサービス導入を行うにあたり、全体の取りまとめおよび個別案件でのリスクアセスメント

・鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築支援
Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援

・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト

・自動車業向け、仮想基盤の新規構築支援
自動運転可能な都市を実現するための、社会インフラとなるネットワーク/サーバを構築

収益アパートの仕入れに関する業務全般をお任せします。
仲介業者からの情報を基に、収益アパートの仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。

仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと（新規開拓）や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。

仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理（書類の取得や銀行とのやり取りなど）も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。

【具体的な業務内容】
・収益アパートの情報収集
・資産価値の高い物件の選定
・仲介会社との価格交渉
・投資用不動産の仕入れ・契約業務

【この仕事の魅力】
●会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境
個人目標も重要ですが、チームでの仕入れ目標件数の達成を重視したチーム編成となっております。また会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。様々な顧客と商談が可能で他業界の状況も知ることができ、ご自身の視野と知見拡大にもつながります。

●年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）

全社的な業務効率化を目指す業務革新部における2ポジションでの募集となります。
※希望やスキル、ご経験、適性などを踏まて、下記いずれかの業務をお任せします。

【業務戦略室】
　・業務区の統括や方針の立案・実施および推進管理
　・業務効率化の展開およびテクノロジーの情報収集・研究（システム設計を含む）

【業務教育室】
　・業務区の教育体制構築
　・業務区における教育の設計や運用、計画の策定
　・教育ツール（マニュアル、教育コンテンツ、スキルマップ）の作成、及び維持管理
　・業務区向け教育（研修）の実施

※変更の範囲：その他会社の定める業務

＜働き方＞
●残業
残業時間は通常月10時間程度で、上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。（繁忙期には残業時間が月10時間を超えることもございます）

●有給休暇
年間有給取得率100％を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。（有給は1時間単位で取得することも可能です）

●在宅勤務
メンバーの平均在宅勤務比率は5割 8割程度となります。（時期や担当業務により変動がございます）
※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。

【業務内容】
業務内容（雇入れ直後）：人事・総務
業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務

【仕事についての詳細】
募集職種詳細
●当グループのシェアードサービスセンターとして、38社約6万5千名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション管理、業務プロセス変革、チームマネジメントを担います。

●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション管理およびイレギュラー案件対応
●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
●業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化）
●グループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション
●部下マネジメント・育成
今後のキャリアとしては、国内有数規模のシェアードサービス会社において、ジョブ型人材マネジメント導入を中心とする人事制度改革への対応や業務サービスのインテリジェント化等の経験を積むことで、給与関連業務のサービスマネジメント人材、もしくは業務・プロセス改革人材としてのキャリアアップを目指すことができます。

【就業環境】
・組織のアウトプットの最大化を念頭に、出社によるリアルでのコミュニケーションを重視した勤務に加え、リモート（在宅）勤務も利用できます。お客様とのコミュニケーションはeメールが主たる手段で、対面でのミーティングを望まれる場合、外出もあります。
・コミュニケーション手段は対面のほか、社内メンバーとはTeams、お客様との間はeメールを主に使用し、チャットやオンラインミーティングでもコミュニケーションをとっています。当社グループが有するインフラ基盤やシステム環境、生成AI等を使用することができ、これらのツールや環境を活用して、情報共有や業務の高度化、学習や経験蓄積によるスキルアップを図ることができます。
・座席はフリーアドレス。業務用にノートPC及びスマートフォン、メールアドレス等が貸与され、これらのIT機器を活用して仕事に取り組むことができます。

【キャリアパス想定】
給与業務を含めた人事シェアードサービスセンター内での人事関連業務を中心としたキャリアアップ
業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担うリーダー的役割を通じたキャリアアップ

【このポジションの魅力】
当グループの会社をお客様として、グループの人材とともに、期待される給与領域のスペシャリストとして役割をリードすることに携わることができます。日本において歴史もある大企業において、今後のジョブ型人事制度、報酬制度改定、給与システムの刷新など、人事給与領域における制度運用を担う当事者として、実践的に経験を積み上げていくことで、専門領域ならびにマネジメント能力の拡大をはかることができます。

配属予定部門では2018年の創設から現在に至るまで、プライムベンダーとしてAWSを活用したCRM開発やデータ分析基盤開発などに携わってきました。
同時に、社員1人1人が働きやすい環境づくりを目指し、リモートワークやフレックスタイム制の導入・浸透・残業時間の削減にもいち早く取り組んできました。
今年からはEnd to Endの顧客支援を目指して体制も一新させ、案件によっては要件定義などの上流工程に弊社コンサルタントとエンジニアが共に携わっている他、データサイエンティストとエンジニアが共にLLMを活用した案件に取り組むなど、コンサルタントとエンジニアが一体となってプロジェクトを遂行しています。
このような安定的な基盤と体制を持ちながらも変化を進めている配属予定部門において、今回のポジションでは開発を担当しつつも、メンバーを取りまとめてプロジェクト推進の一翼を担って頂けることを期待しています。


●部門のミッション
2030 年に向けて 300 名のエンジニア組織をつくり、クライアントに対してより信頼される価値を発揮していきたいと考えています。
そのためには、一人一人のエンジニアがフルスタックの技術に加えて、専門性を磨き、お互いの強みを出し合っているチームが理想となります。
このような、個と組織が連携する組織としていくための土台として重要となるのが、お互いが学び合う環境づくりです。
現状は、社内のエンジニアによる自主的な勉強会開催や、グループ会社をこえて情報共有、社外活動など、最新の知識を習得することに前向きなチームです。
また、実際の経験から学ぶことも重視しており、声をあげた方には成長につながるプロジェクトに挑戦する機会を支援しています。
これからは、こういった環境をさらに発展させていくと同時に事業もさらに加速していくことになりますので、幅広い課題に一緒に向き合う、事業づくりのリーダーと強い意志を持った方のご応募をお待ちしております。


●求める役割
自身の経験・スキルを活かして、メンバーと共に配属予定部門を成長させることを期待します。
配属予定部門は今成長段階に差し掛かり、引き合いを頂いている状況です。その期待に応えられるような質の高いクライアントワークをチームとして果たして頂きたいと考えています。


●入社後のキャリアイメージ
将来的には配属予定部門だけでなく当社そのものを牽引できるような中核メンバーになってもらうことを期待しています。
そのために、まず入社後は上司や先輩社員と共にメンバーとしてプロジェクトに参画し、システム開発に携わりながら、当社の技術環境やプロジェクト進行などへの理解を深めてもらいます。
理解が十分に深まった段階からはリードエンジニアとして、複数名のメンバーと共にプロジェクト完遂に向けて、スケジュール管理やチーム内レビューなどへ取り組んで頂きます。
リードエンジニアとして経験を積んだ後には、マネジメントに軸足を置いたチームリーダーか技術に軸足を置いたアーキテクトリーダーのいずれかの職位でチームビルディングをお任せしていきます。
その先では、特定の技術領域に特化したAIスペシャリストやIoTスペシャリストのようなパスや、マネジメントにより重点を置いたプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーのようなパスが用意されています。


●この仕事で得られるもの
・コンサルティング部門との連携
コンサルティング部門と連携することで、ビジネスニーズを理解し、クライアントの要件に適したシステム開発ソリューションを提供する経験を得ることができます。
ビジネス戦略の視点からシステム開発に関わることで、総合的なスキルセットを磨くことができます。

・多様な開発経験
弊社ではコンサルティング部門との連携に伴い、様々な業種のクライアントから依頼を受けております。
そのため、開発環境や開発言語などもクライアントによって多種多様であると同時に最先端のものを好まれる傾向にあります。
そういった環境の中で積める開発経験もまた先進的であり、業種業界を限定しないハイエンドな経験を磨くことが出来ます。

資産運用・生命保険・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画・制作を通じた顧客エンゲージメント向上施策の立案・設計・実行をリードしていただきます。
また、顧客向けセミナーの企画・運営を担うチームのマネジメントをお任せいたします。

・金融教育関連コンテンツ（セミナー/動画/コラム等）の企画・制作ディレクション
・Webメディアの企画・編集およびマーケティング施策等の企画立案・実行
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案
・自社セミナー関連のKPI設計・モニタリング・改善活動のリード
・チーム（現在3名）のマネジメント

金融教育関連のメディアやコンテンツを担当するWebディレクターとして、メディア運営および機能追加等のサービス改善に関わる各種ディレクションや、新規流入の増加に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行をお任せいたします。

・自社Webメディア/コンテンツの制作ディレクション・進行管理
・定量・定性調査を通じたサービス改善の企画・実行
・マーケティング戦略に基づくWebプロモーション施策の企画・実行
・KPI管理

●サービス（建設機械の修理・点検）
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。

ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。

※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3 5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。

《修理対応の流れ》
▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング）
▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック）
▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知）
▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知）
▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも）
▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます）

＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします）

転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。

（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

●サービス（建設機械の修理・点検）
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。

ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。

※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3 5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。

《修理対応の流れ》
▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング）
▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック）
▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知）
▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知）
▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも）
▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます）

＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします）

転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。

（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

●仕事内容
建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属するデータ活用の担当者として業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)市場での製品稼働機のデータ等の分析
(2)将来の製品開発やソリューションビジネスを見据えたデータ活用のロードマップ策定
(3)データ関連部門との連携によるデータ活用の推進
(4)部内のデータ活用に向けた情報発信と支援
(5)製品開発におけるデータ活用状況の振り返り・次機種へのロードマップ修正

【仕事の進め方】
担当する製品開発に関わるリーダー層とコミュニケーションを取りながら、市場での製品稼働機のデータ分析業務を行い、データドリブン視点の課題を整理すると共に、課題解決のための計画・提案を行っていただく予定です。また課題や計画を基に部内外の関係者と各種調整・連携を行います。

【関わる部門】
部内はもちろん、DX推進部門やDX支援部門と多く関わる機会があり、その中で各種調整や推進を行っていただきます。

【体制】
まずはマネージャー1名とデータ主担当1名と担当者1〜2名の体制を想定しています。

【働くスタイル】
上記に示す通り、データ活用技術の知見を活かした発言や行動が求められますが、それ以上に専門部署と円滑にコミュニケーションできる能力が必要になると想定しています。部内外の関係者と主体的、積極的にコミュニケーションをとりながら、活動をリードしていくような業務スタイルが求められます。

【使用ツール例】
MATLAB/Simulink、Python等

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
ケース1）リーダー層（30代後半）で入社された方の5年後のイメージ

データ活用推進組織における課長級以上の管理職
データ活用を部門間横通しでマネジメント
ケース2）担当者層（30代前半）で入社された方の5年後のイメージ

データ活用マネージャークラス（複数の解析担当を管理する立場）
データ推進組織における課長級以上の管理職

【ポジションのやりがいや魅力】
データ活用を加速する部署において、データ活用を主導する立場・第一人者として部内外の様々な方と連携しながらチャレンジできるため、課題を解決した時の達成感ややりがいが大きいと考えています。また、部内外の様々な関係者とコミュニケーションを取ることで製品開発・データ活用技術に関する幅広い知識と経験を得ることができます。配属先は製品開発部門となるため市場のお客様の声に近い立場で働くことが出来、製品開発への貢献がお客様のメリット・付加価値に直結することを実感しやすい環境にあります。

（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

●仕事内容
建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属する解析の主担当として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・部内の製品開発における課題の整理と、課題に対する解析技術適用のロードマップ策定
・全社的な解析部門、他製品・システム開発部門の解析担当等との連携による解析技術の適用推進と解析モデルの評価・活用
・部内の解析適用促進に向けた情報発信と支援
・製品開発における解析の活用状況の振り返り・次機種への解析適用ロードマップの修正

【仕事の進め方】
基本的には、担当する製品開発に関わるリーダー層の方とコミュニケーションを取りながら、製品開発の課題を整理すると共に、課題に対する解析適用の計画・提案を行っていただく予定です。また課題や計画を基に部内外の関係者と各種調整・連携を行います。

【関わる部門】
部内はもちろん、部外の解析専門の部門や支援部門と多く関わる機会があり、その中で各種調整や推進を行っていただきます。

【体制】
まずはマネージャー1名と解析主担当1名と担当者1〜2名の体制を想定しています。

【働くスタイル】
上記に示す通り、解析技術の知見を活かした発言や行動が求められますが、それ以上に解析専門部署と円滑にコミュニケーションできる能力が必要になると想定しています。部内外の関係者と主体的、積極的にコミュニケーションをとりながら、解析活動をリードしていくような業務スタイルが求められます。

【使用ツール例】
MATLAB/Simulink、Amesim、Adamas等、解析ソフト全般

【想定されるキャリアパス】
ケース1）リーダー層（30代後半）で入社された方の5年後のイメージ・解析推進組織における課長級以上の管理職・解析技術を部門間横通しでマネジメント
ケース2）担当者層（30代前半）で入社された方の5年後のイメージ・解析マネージャークラス（複数の解析担当を管理する立場）・解析推進組織における課長級以上の管理職

【ポジションのやりがいや魅力】
解析技術の普及・活用をこれから加速しようとする部署において、解析技術を主導する立場・第一人者として部内外の様々な方と連携しながらチャレンジできるため、課題を解決した時の達成感ややりがいが大きいと考えています。また、部内外の様々な関係者とコミュニケーションを取ることで製品開発・解析技術に関する幅広い知識と経験を得ることができます。配属先は製品開発部門となるため市場のお客様の声に近い立場で働くことが出来、製品開発への貢献がお客様のメリット・付加価値に直結することを実感しやすい環境にあります。個人のスキルとしては、製品開発における様々な領域（熱、振動、強度、油圧等）での技術・経験を深めることができるため、自身の専門領域を深めることはもちろん、様々な分野を学び、成長できる点も魅力です。

（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

●仕事内容
グループ会社に出向の上、空調事業の中期、短期における現状分析、課題の抽出、対策の立案と、部門を巻き込んだ対策の実行をリードし、持続的な成長と市場競争力の強化を目指します。

【具体的な仕事内容】
企画課の担当者として、
・経営諸課題の対策立案、実行、報告書類の作成。
・短期、中期の計数計画策定に参画、提出資料の作成。

※仕事の進め方など
・社長、業務部長、企画課長と連携して課題解決にあたります。
・部門横断的な課題を扱うため、他部門との折衝をしていただきます。
・年4回の計画策定、年1回程度の中期計画策定サイクルがあります。

【現在の課題と目指す姿】
空調事業における諸課題が明示的に捉えられ、対策が立案され、その進捗を把握できている状態　　　
・産業機材事業推進部としての空調事業支援。
・空調事業内で常に新たな課題を整理し、推進していくマンパワー。　　　　　　　　　　　　　　　

【ポジションのやりがいや魅力】
・社長に近い部署において、様々な経営課題の解決に取り組むことで、経営に関する経験を積むことが出来ます。
・様々な部署を取りまとめる立場として、論理的思考、分析力、企画力、課題解決力、コミュニケーション能力、リーダーシップ、経営数値への感度、書類作成力を伸ばすことが出来ます。

（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

本社物流管理部門にて下記業務を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・パイプ、継手などの製品を保管する倉庫の管理や物流管理業務。
・どの製品をどこの倉庫に保管するかといった、商品の保管管理業務。
・倉庫保管した商品を配送先までいかに効率よく運搬するかを企画する業務。
・物流業者は外注委託の為、物流業者の選定、配送指導等、品質向上に向けた取り組み。
・配送ルートや積載率向上策の立案。

【やりがいやビジョン】
蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。
私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。
家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。
これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、当社グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・国内有数の農業機械メーカーグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

【業務内容】
1．BtoG事業に関する調査、およびサービス開発
（1）市場・マーケット調査・分析（社内データ分析も含む）
（2）社内外パートナーとの開発プロジェクトの進行
（3）サービス内容のアウトライン作成（コンサルタント連携）
（4）ローンチに向けた段取り（プロモーション、広報関連部署との連携）

2．アライアンス先開拓領域
（1）事業連携パートナーの探索（DX領域など）
（2）アライアンス候補先との折衝および契約関連業務
（3）アライアンスパートナーとの連携推進および開発商品の成果確認
（4）BtoG関連（行政関連の入札案件や各種補助金、助成金、税制優遇などの調査）

当グループが設計・施工を行った民間の排水処理プラントにおけるDX化の中核システムの導入拡大を目指す同社にて、プラント制御盤に設置する通信機器の導入設計や設定をお任せいたします。

【具体的には】
新システムの新規導入施設において、BIツールを用いてユーザーが閲覧するデータ閲覧画面の設計・設定作業をお任せします。また稼働状況の監視やクラウドに蓄積した情報の保守管理もお任せします。
新システムの導入が進めば納品後におけるユーザーとの接点の質向上が見込めます。予防保全のほか新たな付加価値が提供できる可能性を秘める重要なシステム導入を推進する役割となります。

●働き方について：
年休125日、土日祝休み、原則リモート勤務となりますが、ご相談により週1回は出社をいただく予定です。一部業務対応の上で出社が必要な業務もございます。
東京近郊以外の勤務や完全在宅希望の方なども、個別相談が可能です。
当グループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。過去にご入社されている方も、排水処理施設の設計、施工管理やメンテナンスに携わっており、働き方の改善を目的にご入社されている方が多いです。

医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。

＜具体的な業務内容＞
▼マネジメント業務
・事業計画の策定、予算・KPI設定
・メンバーマネジメント業務

▼営業業務
・取引先への訪問
・求職者との面談、求人提案
・就業後のアフターフォロー
・派遣スタッフ管理

＜仕事の魅力＞
・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。
・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。
・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

●リクルーティングアドバイザー（RA）
新規、既存のクライアントに対してWeb、対面の商談を通し、ニーズのヒアリング。
当事業のご案内を企業の採用担当者にご説明し、契約提携まで担っていただきます。
締結後に関しても、企業の採用成功へと導くために改善提案をしていきます。

●キャリアアドバイザー（CA）
求職者の就職を成功へと導くために、履歴書・職務経歴書の添削、
また、複数回の面接練習や面談などを実施し、就職をサポートします。
希望をただお伺いするだけでなく、求職者の将来の可能性を広げることを考えながら
紹介企業の魅力を訴求することも大切です。

※ご本人のご希望と適性を見て、配属先を決定いたします。

主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決

・分析基盤の構築（AWS、Azure、Databricks環境等）
・既存分析基盤から新環境へのマイグレーション（OracleからLakehouseプラットフォーム等）

＜業務の進め方の例＞
●案件開始〜2週間
・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS）
・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング
・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換

●1か月〜2か月目
・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等）
・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備
※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備

●2か月〜3か月目
・ダッシュボードの試作
・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明

＜キャリアアップへの支援＞
案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くことが可能です。

・Databricks社の研修ドキュメントの提供しています。
・毎週、新入社員向けのフォローアップをチーム全体で実施しています。
・朝会やチーム定例会議等、相談や情報共有の場が豊富です。メンバー同士フォローし合いながら業務を行っています。
・LTや技術ブログの執筆、技術の情報交換等、インプットとアウトプットの場が豊富です。

＜開発環境＞
言語：Python,SQL,Q言語
インフラ：Microsoft Azure,AWS
データプラットフォーム：Databricks
可視化ツール：Tableau,PowerBI
ソースコード管理:GitHub

【業務内容】
1．BtoG事業に関する調査、およびサービス開発
（1）市場・マーケット調査・分析（社内データ分析も含む）
（2）社内外パートナーとの開発プロジェクトの進行
（3）サービス内容のアウトライン作成（コンサルタント連携）
（4）ローンチに向けた段取り（プロモーション、広報関連部署との連携）

2．アライアンス先開拓領域
（1）事業連携パートナーの探索（DX領域など）
（2）アライアンス候補先との折衝および契約関連業務
（3）アライアンスパートナーとの連携推進および開発商品の成果確認
（4）BtoG関連（行政関連の入札案件や各種補助金、助成金、税制優遇などの調査）

toC向けサービスのブランディングとマーケティングを、主にデジタルマーケティング、Webマーケティングの面からドライブするマーケターを募集します。

ブランド・マーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、オンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。

広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。

また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。

主な役割(一例）：
● 企画立案・推進
各種オンライン広告の企画立案・推進（Google・Yahoo!・Metaなど）
各種オフライン広告の企画立案・推進（交通広告など）
各種メディアでの広告企画立案・推進（記事広告・動画広告・アリフィエイトなど）
広告代理店の折衝・マネジメント
他社アライアンスの企画立案・推進
関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング

● 業務推進・実行
部門内の他チーム（広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム）や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現する

所属部署であるメディアセールス部は、(1)直販　(2)代理店営業　(3)広告運用の3つのチーム構成を予定しております。最初は得意な領域からスタートし、将来的には部署全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

●具体的な業務内容
以下の中からご経験・スキル・ご志向に合わせて業務を担当していただきます。

・市場分析・競合の分析、ターゲットリスト作成
・代理店及び直販企業向け広告商品の開発や営業計画の立案、実行
・クライアント開拓（直販・代理店）
・クライアントのプロモーション支援のための広告企画及び提案
・既存企業との関係構築/拡大
・メンバーのマネジメント、事業拡大のための組織構築

●レポートライン
執行役員→ 部長→★該当ポジション → メンバー複数名

●ポジションの魅力
・大規模メディアにも関わらず長年未着手だった自社広告事業の営業マネージャーとして0→1のフェーズで営業組織を構築し、牽引していただけるポジションです。
・当社の広告営業チームの統括者として市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

海外人事として以下業務をご担当頂きます。
1.外国籍社員採用業務
　・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション
　・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応）
　・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応

2．外国籍社員のオンボーディング、雇用管理
　・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート
　・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ　
　（人事規程、人事連絡等の翻訳対応）
　・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般

3．海外出向者関連
　・海外出向関連業務における現法人事との連携
　・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般

当社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

本ポジションは、自社ヘルスケア事業の保守・開発リーダーを担当していただきます。

ヘルスケア事業では、医療機関と連携し受診者に医療・健康情報を届ける機能を中心に各種サービスを提供しています。開発チームでは、サービスを構成するプロダクトに対し新規開発・機能拡張・改善保守・SRE業務などトータルにケアを行なっており、それらの活動を取りまとめ、リードできる方を求めています。

開発案件では、要求・要件定義から設計・製造・テスト・リリースまで一式の業務をお任せします。また、主体的にSRE観点の改善策をあげ、計画・実行する業務も行なっていただく予定です。

プロダクトには
・WEBアプリケーション
・API
・バッチ
・スマートフォンアプリ（アンドロイド・iOS）
があり、各案件を通じてシステムアーキテクチャ・各プロダクトの内容を把握いただくことになります。

【開発・運用環境】

言語：C# または Java
実行環境：Azure または AWS
運用：AzureDevOps GitHub Redmine
コミュニケーション：Teams Outlook

【当社でこの仕事をすることの魅力】

・自社プロダクトであり、自分達のサービスを成功させようという意欲を持ってプロジェクトに関わっていくことができる
・企画・営業・デザイン・導入サポートなどの他部門とフラットな関係で、開発側の意見や提案を発信していくことができる
・社会基盤に関わるサービスを提供することで、より良い社会に貢献しているという意義深さを感じ取ることができる
・充実した1on1で相談しやすい文化、スキルアップのための資格取得補助や学習支援、研修を受けることができる環境が整っている

※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が
利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています。

【ポジションの魅力】
・サーバーサイドからクライアントアプリまでの幅広いプロダクトを扱い、エンジニアとしての技術力を高めることができる
・さまざまな案件にて要求・要件からリリース・運用まで一通り行うので、開発プロセスやチームビルディングのスキルを磨くことができる
・Cloud管理を行う部門のメンバーと協力し、SREの観点で必要な改善策を提案・計画・実行する機会がある
・ビジネス戦略を扱う部門のメンバーと協力し、開発の立場で意見・提案を発信しながらサービスを検討していく機会がある

▼具体的な想定業務▼
・クレジットアナリスト業務（当社モデルに基づく与信枠の設定）
・個々のファンド審査業務（ファンド出資対象事業の評価）
・取引先企業のモニタリング業務（AIプロダクトを利用した情報収集、回収分析）
・クレジットモデルの高度化
・新規事業開発に伴って発生する新しいクレジットリスク評価手法の開発
・スタートアップデットファンド人員と共同でのクレジットリスク評価モデル開発

●業務内容
・クレジットカード会社（アクワイアラ）や決済事業者等との各種交渉・連携
・営業部門・審査部門と連携した案件推進の支援、調整等
・社内の運用方法や社内システムの改善策の立案・実施
・法令やガイドライン改定等における情報収集および順守施策策定
・加盟店からの要望やフィードバックを元にしたサービス改善提案
・競合他社の動向や市場の変化のモニタリング
・加盟店の取引データやトランザクションの分析

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M＆A、証券事業、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い富裕層向けサービスを提供する当社にて、ガバナンス・経営戦略に関わる業務をご担当頂きます。

＜ご参考＞
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会）
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
・子会社支援・管理
・新規事業検討・立ち上げ支援
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・ホームページ運営（PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

・英語対応（英文契約のチェック、および英文コンテンツの各種広告規制および校正チェック、英語での顧客対応にかかる助言等）
・業務推進部門からの照会に対するコンプライアンス観点での助言、各種チェック（主に市場、リスク管理、FX関連）
・コンプライアンス研修（年間計画に基づいた実施）
・FX業務にかかる取引モニタリング

・WEBエンジニア
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当しています。

その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

・Salesforceエンジニア
SIのクライアントとチームを結成しクライアントの課題解決の実現をお任せします。
今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、チーム立ち上げ後はチームメンバーとしてユーザー企業の課題解決や後輩育成をお任せします。

入社後、SalesforceプロジェクトからWEB開発プロジェクトなどキャリアチェンジにも柔軟に対応可能です。

【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。

◎開発メンバー → スペシャリストへ
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。
マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。

◎開発メンバー → チームリーダーへ
徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3 5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。

◎開発メンバー → Salesforce導入コンサルタントへ
Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。
よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。

上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。
エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう！

【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScript、Apexなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。

【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア　　...etc

【具体的な業務内容】
・クライアントの要望ヒアリング 実装方法の提案
・Apexを使用した設計・開発・機能追加
・導入、運用改善、保守

【この仕事の魅力】
・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントの課題解決に直結する最適な改善策を提案することができます
・Salesforce製品や独自言語のキャッチアップ、多様なSalesforce認定資格の取得を会社としてバックアップ！着実にキャリアアップすることが可能です
・需要が高まっているSalesforceエンジニアとしての専門性を身につけることができます

【こんな方におすすめです】
・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方
・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方
・これまでの開発経験を活かして、将来性や専門性の高いポジションへキャリアチェンジしたい方

【歩めるキャリア】
自身の歩みたいキャリアや実現したいことを支援する文化があるため、
限られたキャリアではなく幅広いキャリアの選択肢があります。

・Web開発エンジニアからSalesforceエンジニアへ
・SalesforceエンジニアからSalesforce導入コンサルタントへ
・SalesforceエンジニアからWeb/モバイル開発エンジニアへ
・チームマネジメントや後輩指導、PM/PLへ

●働く環境
・ミッション・バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいています。
・年功序列ではなく成果や過程を重視した公平な評価制度です。

【具体的な業務内容】
・クライアントの要望ヒアリング 実装方法の提案
・Apexを使用した設計・開発・機能追加
・導入、運用改善、保守
・チームの若手メンバーの育成　等

【この仕事の魅力】
・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントの課題解決に直結する最適な改善策を提案することができます
・Salesforce製品や独自言語のキャッチアップ、多様なSalesforce認定資格の取得を会社としてバックアップ！着実にキャリアアップすることが可能です

【こんな方におすすめです】
・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方
・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方
・Salesforceの開発経験を活かして導入コンサルタントを目指している方

【歩めるキャリア】
自身の歩みたいキャリアや実現したいことを支援する文化があるため、
限られたキャリアではなく幅広いキャリアの選択肢があります。

・SalesforceエンジニアからSalesforce導入コンサルタントへ
・チームマネジメントや後輩指導、PM/PLへ
・SalesforceエンジニアからWeb/モバイル開発エンジニアへ

【働く環境】
・ミッション・バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいています。
・年功序列ではなく成果や過程を重視した公平な評価制度です。

●業務内容
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

●お任せしたいこと
【PL職】
・メンバー教育
・プロジェクト管理

請負orLABO型開発案件のPLとして、技術面でプロジェクトを牽引しつつ、メンバー教育等のチーム管理もお任せしたいです！
将来的には、PMとして、顧客折衝等の上流工程やビジネスサイドに携わっていただくキャリアアップも可能です。

【PM職】
・予算管理
・複数プロジェクト管理
・顧客折衝、顧客調整
・工数管理
・見積作成
・既存案件の拡充

請負orLABO型開発案件のPMとして、既存案件拡充や部の予算管理といったところにまで踏み込むことができる、システムサイドとビジネスサイドの架け橋としてのポジションをお任せしたいです！

●案件例
【インフラ】
Azure運用標準化対応（Azure/Powershell）
貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell）
公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証）
Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware）
保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）

【開発】
エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux）
人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS）
会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ）
教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS）
製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server）

スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと
直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、
希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。

◎スペシャリストとして活躍
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。
マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。

◎開発メンバー → テックリードへ
機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。
徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。

◎テックリード → よりビジネスサイドへ
エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。
エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！

◎テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ
新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。
ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。

【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。

【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア　　...etc

チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと
直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当しています。

その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、
希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。

◎スペシャリストとして活躍
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。
マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。

◎開発メンバー → テックリードへ
機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。
徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。

◎テックリード → よりビジネスサイドへエンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！

◎テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ　新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。
ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。

【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。

【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア　　...etc

リードエンジニアとしてメンバーを牽引しながら、自身でも手を動かしてPJを成功へと導いていただきます。
メンバーの育成もお任せいたします。

◎案件規模によっては、複数PJを見ていただく場合もあります。
◎複数のリーダーをまとめるマネージャーポジションを目指していただくことも可能です。

【仕事の魅力】
・さまざまな案件に上流から携わる
大規模な案件にチームで参画しリーダーとして活躍できる環境です。
上流工程から携わることも多く、自分の意見を反映させることが可能です。

・教育体制構築に1から携わる
エンジニアの教育体制を1からつくり上げていただくので、
自分の部下や後輩が成長していく姿を見てやりがいを感じていただけます。

・歩める柔軟なキャリアパス
テックリード → ビジネスサイドへ
テックリード → 新規事業立ち上げの上流へ
など柔軟なキャリアパスが描けます。

（参考 開発言語）
Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / Android Java / Swift
JavaScript / jQuery / Node.js / TypeScript / Vue.js等

銀行主計および税務に関連する業務（再鑑、サポート、指導が中心）
・決算対応、開示資料作成、当局対応、監査法人対応、社内報告資料作成、会計論点・処理方法検討等
・税務、税理士法人対応
・経費、固定資産、その他会計処理に関する問い合わせ対応
・社内プロジェクトへの参画（システム導入、会計処理・事務処理等の要件作成等）

・WEBエンジニア
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当しています。

その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

・Salesforceエンジニア
SIのクライアントとチームを結成しクライアントの課題解決の実現をお任せします。
今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、チーム立ち上げ後はチームメンバーとしてユーザー企業の課題解決や後輩育成をお任せします。

入社後、SalesforceプロジェクトからWEB開発プロジェクトなどキャリアチェンジにも柔軟に対応可能です。

【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。

◎開発メンバー → スペシャリストへ
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。
マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。

◎開発メンバー → チームリーダーへ
徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3 5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。

◎開発メンバー → Salesforce導入コンサルタントへ
Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。
よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。

上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。
エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう！

「マネジメントよりも開発に集中したい」
「フロントエンドもバックエンドも両方できるエンジニアになりたい」
「ゆくゆくはスペシャリストを目指している」
といった方は是非一度カジュアル面談でお話ししませんか？

当社はこれまでの経験を活かしながら開発スキルを伸ばすことができます。

【なぜ開発スキルを伸ばすことができるのか？】
・当社は挑戦したいことや成長したい意欲があるエンジニアに積極的に機会を提供し、仕事を通じて人と組織をアップデートし続ける会社です。
自己研鑽をしている方、お客様からの評価が高い方からどんどんスキルを伸ばしています。
・開発環境や手法も様々なため未経験の言語に触れる機会もありエンジニアの希望に合わせてスキルを習得することができます。
・エンジニアの意思を尊重する文化が根付いているためスペシャリストなど技術を突き詰めていくことも可能です。


【当社のエンジニア事例】
-前職-
ナビアプリの製造や交通事業者向け監視アプリなど、かためのシステムをJavaで経験2年ほど積んでいた。

-現在-
クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修をするプロジェクトへアサイン。システム独自の言語だったが自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価を得ていた。
現在は大手ショッピングアプリの開発プロジェクトへ参画し、Java,JavaScript,PHPなど様々な言語を使って活躍中。


【当社の開発支援実績】
リテール業界向けSaaS企業
-課題-
リリースしてから数年が経過し開発体制が当初と比べて大きく変わった。
これからサービスをよりグロースさせたいフェーズだが開発リソースが足らない状況。

-支援-
チームの風通しが良く提案がしやすいという環境の為エンジニアのキャリアアップにも繋がる可能性を考慮。
即戦力となるエンジニアをアサインし開発スピード向上に貢献。クライアントとの信頼関係を構築し、現在はエンジニア自身がやりたかったReactを用いたフロントエンド開発にも従事。

●業務内容
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

●本ポジションでのキャリアアップ
インフラ案件の約7割がクラウド関連（他オンプレ）のため、オンプレでの経験がある方であれば、最初の案件からクラウドエンジニアとしての経験を積むこともできます！
また、全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。
リーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

●案件例
Azure運用標準化対応（Azure/Powershell）
貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell）
公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証）
Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware）
保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）

●業務内容
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

●本ポジションでのキャリアアップ
全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。
リーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

●案件例
エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux）
人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS）
会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ）
教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS）
製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server）

●開発環境の一例
開発言語：Golang/Java/PHP
フレームワーク・ライブラリ: Gin/Spring Boot/Laravel
クラウド環境：AWS(EC2, VPC, Aurora)
OS：Linux
ツール: Docker/Kubernetes/CircleCI/etc.

＜役割＞
連結決算チームにおいて、国内外の複数チームに跨る大型プロジェクトをリードする。また、チームリーダーの指示の下、主に国内関連の特例業務に従事し、中心的立場で解決・改善に向けて業務を推進する。

＜募集の背景＞
将来の持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を共に進めるメンバーを募集するため。

＜職務内容＞
●チームのシニアメンバーとして数値作成の実務面をリード：
　 制度連結に必要な国内各社とのコミュニケーションをサポート
　 新しい会計基準の採用管理を含む、会計の技術的な卓越性をリード
●大型プロジェクトの推進：
　　・複数チームまたは国を跨る大型のプロジェクトをリードする。もしくはプロジェクト内の重要なポジションでプロジェクトを推進する
　　・特に国内関連の課題、イシューについて、スタッフをコントロールしながら自走して業務を遂行する
●マネジメント（デピュティ ・グローバルCFO、チームリーダー等）のサポート：
　　・マネジメントに対する会計、財務、ガバナンス関連のアドバイスを実施する、もしくはその調査を実行する
　　・国内監査委員会等の公式会議に対応する
　　・アドホックなプロジェクトや業務においてコンタクトポイントとなり、業務を推進する

＜メッセージ＞
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

＜役割＞
連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、難易度の高いタスクに対応しながら連結決算業務を遂行すると共に、下位メンバーのタスク管理、レビュー等も実施する。また、国内・海外の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担う。

＜募集の背景＞
将来の持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を共に進めるメンバーを募集するため。

＜職務内容＞
●四半期ごと・年次の報告プロセスにおける正確かつ信頼性の高いアウトプットの提供：
　　・財務諸表や報告書の作成、データの分析、財務指標の計算等を担当する
　　・報告プロセスの期限を守りながら、必要な修正や調整を実施し、最終的なアウトプットを準備する
●関連部署・ステークホルダーとの協力関係の維持：
　　・ファイナンス部門の他チームや内部監査チームとのパイプ役となり、会計や報告に関する問題や課題を共有し、解決策を
　　　協議する
　　・技術的な分析やアドバイスを提供し、複雑な問題についてはチーム内で協力して解決策を見つける
●監査プロセスのサポートと外部監査の対応・連携：
　　・監査プロセスの準備や対応を担当し、必要な情報やデータを提供して外部監査人との連携を図る
　　・監査の進行状況を管理し、適切なワークストリームに関わりながら、監査プロセスを円滑に進める
●財務報告プロセスの品質と効率性の継続的な改善を、海外のファイナンスチームと協力して推進：
　　・海外のファイナンスチームメンバーと連携・協力し、財務報告プロセスの品質と効率性を向上させる
　　・新しいツールやシステムの導入、プロセスの見直しを推進し、改善を実現する
●チームメンバー・関連部署メンバーに対するアドバイスの提供：
　　・自チームの若手メンバーや経理部門のスタッフに対して、業務上の指導やトレーニングを行い、成長と能力向上を支援する
　　・仕事の優先順位や遂行方法、品質基準に関するガイダンスを提供し、チーム全体として業務の適切な実行を確保する

＜メッセージ＞
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能で

●業務内容
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

●本ポジションでのキャリアアップ
インフラ案件の約7割がクラウド関連（他オンプレ）のため、オンプレでの経験がある方であれば、最初の案件からクラウドエンジニアとしての経験を積むこともできます！
また、全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。
リーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

●案件例
Azure運用標準化対応（Azure/Powershell）
貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell）
公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証）
Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware）
保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）