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福島県の転職求人

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福島県の転職求人一覧

【福島】経理責任者/大手化成メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜850万円
ポジション
東長原事業所 経理責任者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
ビジョン:【ビジネスパートナーとして事業戦略の立案・実行に深く関与し、事業部と共に事業価値最大化に導く】
ミッション:【1.集計から分析へ(課題抽出力) 2.報告から提案へ(戦略提案力) 3.経営情報提供スピードup(機敏さ)】
当社の財務経理部門のビジョン・ミッションの基、既存業務からの変革を行い担当する事業部の事業価値最大化に貢献します。

<業務概要>
事業所の経理責任者として、当該事業所経理業務の実務及び取り纏めをお願いいたします。
経理という立場から経営/事業の意思決定に携わるビジネスパートナーとしての役割を担っていただくポジションです。

<業務詳細>
・当該事業所の経理業務実務及び取り纏め(財務会計中心に管理会計も担当)
・経理担当者の指導・育成
・当該事業所内の各部門との調整、相談
・当該事業所の企画業務補佐(長期ビジョン検討等)
※当該事業所は各種製品を製造している拠点です。

<配属部署>
当社の財務経理部門の事業支援グループ
兼 当社の事業部門の総務グループ
※当グループは当該事業部の経理計数業務を担当しており、メンバーは管理会計メインの本社勤務者と財務会計メインの事業所勤務者で構成されております。

<キャリアパス>
・将来的なキャリアパスとして全社を統括する経理部門、財務部門や企画部門等幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。
・社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、キャリア実現に向けサポートしていきます。

<やりがい・魅力点>
・当該事業所の経理責任者として、事業所経理・計数業務全般に関わることができ、幅広い経理知識が習得可能です。
・当該事業所の運営に関わるプロジェクト構想もあり、事業所の将来に繋がる事業所の運営においても経理として関わる機会がございます。マネジメントとも近いところで仕事ができるので、ビジネスパートナーとして事業戦略の立案・実行に関わり、経営・事業の意思決定にも携わることができます。
・フレックス制度や在宅勤務も併用でき、フレキシブルな働き方が可能です。
・所属部署は、お互いを認め合って協力し合える、壁のないオープンな雰囲気です。

【福島】総務担当/大手化成メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜960万円
ポジション
課長補佐
仕事内容
常に技術革新を伴いながら、世の中に供給され続ける機能性材料を生み出す事業所での総務業務です。

●業務概要:
エレクトロニクス・ライフサイエンス各分野向けなど高品質な機能性材料を製造する事業所にて、総務業務・情報インフラ業務など幅広い業務を担当いただきます。

●業務詳細:
以下業務を複数メンバーで対応しており、課長補佐として幅広い業務を担当いただくことを想定しています。
1. 総務業務:
各種行事の立案運営、厚生施設管理、来場者対応、安全管理、管理エリア設備/修繕工事予算管理と実施、契約/覚書の更新・交渉・締結、管財(土地、建物)管理、地域/所内協力企業/他社/OB会窓口業務などの統括および実施、ISO活動(品質、環境、安全)
2. 情報インフラ業務:
サーバー管理・PC設定、ファイヤーウォール設置などのインフラ構築対応をしている担当者と連携し、事業所内のデジタル化推進メンバーとしての活動、小集団活動も担当いただきます。

●組織のビジョン・ミッション/活動方針:
「事業所内外に価値を提供する」をビジョンとして、各部署の円滑な業務推進のためのサポートや課題解決、社内他拠点と共創して社内外へ事業所の価値を提供したり、影響を与えるのが主なミッションです。

●魅力:
・当社は組織統合を経て、横ぐしでの経験を意識し積極的に事業所間コミュニケーションをとる環境を作り上げて共創する文化が根付いてきました。具体的に、各事業所の総務担当者を横ぐしで集め、”総務として会社をどのように良くするのか・改善するのか”をテーマに話し合い、経営陣に直接意見書を上げるという取り組みも実施するなど事業所に閉じない運営を行っています。自分たちが会社を動かしている/全員で協力し合いながら業務できる、という実感を感じやすい環境です。
・当該事業所は前身の組織から続く歴史があります。地域に根差した事業運営により、知名度は高いため、事業所だけにとどまらない立ち位置での仕事が可能です。
・ワークライフバランスを重視した働き方を目指しています。繁忙期によって前後はありますが、安定的な環境での就業が可能となります。

【福島】有機合成を用いた新規機能性化学品の設計・合成・製法検討および量産化支援/大手化成メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
当事業部開発部は2026年1月の組織改定により発足しました。新規事業・新規技術が生まれ続け、成長を続ける組織を目指しています。

<業務概要>
新規機能性化学品の設計・合成・製法検討および量産化支援

<業務詳細>
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・解析を中心とした開発に携わっていただきます。また開発完了後も、「お客様の求める機能を確実に製品へ反映し、お客様にお届けする」ために試作・製造移管といったところにも踏み込んで参加いただきます。本業務の対象となる新規機能性化学品のお客様は半導体・デバイス関係となります。
本業務では、社内の研究機能のメンバーや他事業所の開発メンバーと共創して開発を進めていきます。

<キャリアパス>
当該業務を気に入っていただければ、募集部署内でサブリーダー/リーダー職などキャリアアップして活躍いただきたいと考えています。なお、都度キャリア面談を行い、当事業部開発部の他部署や当該業務の共創パートナーとなる他拠点の部署など幅広いキャリアを視点に入れ、ご本人の活躍や生活も考慮した最適なキャリアを一緒に構築・検討していきます。

<やりがい・魅力>
・当事業部開発部では、メンバー一人ひとりの成長を支援することを目指して発足した組織です。
・本業務は、他ビジネスユニットの半導体・デバイス関係製品を支える重要な機能性化学品であり、社会インフラ全体のイノベーション変革のための価値提供を届けるもので、当事業部の中で屈指の売上貢献額を誇る、最も注目を浴びている開発業務です。
・本業務では、社内の他の研究開発機能と共創して開発を進めていくため、研究開発スキルアップの機会も多く得られ、枠を超えた知見・人脈を形成する事が出来るなど、開発エンジニアとして絶好の職務環境となります。
・当事業部開発部アドバンストマテリアルグループのある東長原事業所は、お米や野菜、日本酒など食べ物のおいしい福島県会津若松市にあり、温泉やスキー場に30分程度で行けるロケーションにあり、自然豊かな環境でプライベートを過ごすことができます。
・事業所近隣に社宅・寮を完備しております。クラブハウスも隣接しており、朝食、夕食で、ご利用頂くことが可能です。

【福島】電気計装設備に関する、建設および保守の施工設計、工事管理の対応(第二新卒歓迎※メンバークラス※)/大手電力会社グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
廃炉設備の電源・電気機器・計測器・制御装置に関する、建設工事、保守工事の

施工監理を行います。また、定期的に現場対応時の応急対応当番として宿直当番

を行います。(各工事の施工設計、工程調整、図書審査、工事手続き資料作成、

現場工事安全管理、試験検査対応、不具合時の初動対応など)

└実施対応:6〜10件程度/年

└1案件3~5名で対応

└宿直頻度:2回程度/月



◇職責

工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織

全体の経営に携わっていただくことを期待しています。


◇魅力・やりがい

・原子力発電所の廃炉作業という世界初の試みのなかで、電気・計装設備という重要な

 設備構築に携わり社会の皆さまのご期待に応える業務を行い廃炉作業全体に貢献

 できる

・原子力分野における、電源や制御の設計思想、施工監理を通じ、電気・計装分野

 の専門知識・経験・スキルの習得ができる

・今後のデブリ保管施設など重要負荷への電源供給設備や監視装置の構築、保守

 作業など重要プロジェクトを担務する部署への配属となり廃炉作業への貢献に

 つながる。



◇キャリアパス

短期(1〜3年):電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源

        設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。

        計測制御系の場合、制御盤工事、計器点検業務にて廃炉設備の

        制御方式、点検基準、安全保護の考え方を経験いただきます

中期(3〜5年):業務で工事工程・安全管理・現場施工監理をお任せいたします。

長期(5年以上):工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を

         積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待

         しています。

【福島/喜多方】HRビジネスパートナー/大手化成メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜850万円
ポジション
HRビジネスパートナー
仕事内容
独自技術開発で、自社製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務を担当いただきます。まずは事業所人事として当社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。

【業務詳細】
ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。
・労働時間管理、給与計算、社会保険
・派遣社員管理
・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務
・評価制度(MBO)運営、管理
・労働組合対応
・健康管理(含 休・復職フォロー)
※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。

また、上記業務に加え、人事課題の抽出 課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。
・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション)
・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営
・組織設計・人員管理・後継者開発の推進
・労使関係構築・労働政策の推進
・小集団活動の活性化
※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

【ミッション】
今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。

【やりがい・魅力点】
・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。
・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。
・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。

【配属部署など詳細情報】
HRビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行(人事労務事案への対応を含む)を行うことです。
1. 要員計画策定(ワークフォースプランニング)及び定点モニタリング、需給対応
2. 組織設計・職務設計
3. 担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行(HRCOEとの協働)
4. 生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行(HRCOEとの協働)

【キャリアパス】
当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE(センターオブエクセレンス)」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

【福島】サイバーセキュリティエンジニア(アナリスト)/システム監視・運用プロフェッショナル/監査法人グループのリスクアドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ITシステムやセキュリティ領域における運用・管理業務を担当するプロフェッショナルを広く募集します。システム運用やサーバー、ネットワーク管理に関する知見を活かし、当該領域におけるクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
* サイバーインテリジェンスセンター(CIC)にてグローバルチームと連携しながら、SIEMの相関結果を分析し、クライアント固有のリスク値を加味した高度なレポーティングを行う
* 必要に応じてログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見を行う
* グローバルチームと連携しながら、日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信を行う
* クライアントからのセキュリティに関する問い合わせ対応
* 一次対応者からエスカレーションされた機器障害、設定変更に関する対応。(実作業は一次対応者およびグローバルチーム)

上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます。

【福島】大手通信事業会社での福島県の自治体/研究機関向けICTコンサルティング/基盤NW/DX等の提案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
福島支店をリードする担当において、自治体や研究機関などのお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。

◆主な2つのセグメントと提案サービス(※ご担当いただくセグメントは、選考過程で決定させていただきます)
・自治体(県庁、県立医大、県警等):庁内/院内ネットワーク・情報系システム構築、生成AIを活用した業務効率化、職員へのDX推進支援など
・研究機関(研究所等):研究所内LAN/WAN、サーバ等のシステム構築、最新技術を活用したソリューションなど

◆具体的な業務内容
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等)
・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【福島】大手重工業メーカーでの工場DX推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜990万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
航空機エンジン部品の量産工場において、品質/生産性向上や改善活動で必要になるデータを活用する仕組み作りとその推進を担って頂きます。 Tableau(タブロー)を使用し、データ分析/可視化を進めております。

【業務詳細】
製造時の設備データ/品質データ/生産管理データなどを収集・蓄積する仕組み作りから、既存のデータ基盤と連携・統合し、各職場のユーザーが活用し、判断・アクションが取れるようなデジタル技術の活用・推進がミッションです。工場現場部門を始め、多くの部門と連携して要件定義をするため、要望を聞き出したり、システム構築上の制約を説明したりと、積極的にコミュニケーションを取って業務を進めて頂きます。

【技術キーワード】
Excelマクロ(VBA)やPython(個人レベルでも可)

【アピールポイント】
現在は3Dデータの蓄積やERP連携などデジタル技術の活用を推進している段階にあり、ご経験によってはトップレベルで活躍頂けるチャンスが充分にあります。国内外からの顧客をお迎えすることも多々あり、アピールの一つとして事例紹介をする可能性は充分にあり、また交流会として他社工場を訪問することもあります。

【福島】大手商社系再生可能エネルギー開発会社における風力発電所 運転・保守業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円 前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<日々の業務>
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力

<不定期の業務>
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
 増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂(1年に1回程度)
・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度)

<将来的にお任せする業務>
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など

【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割

【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。

【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており
「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。

その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる

【福島】大手電力会社グループでの高線量機器の取り出しに関する設備検討・工事監理業務 ※メンバークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
高線量機器取り出しに関する設計検討および工事監理を担当していただきます。

治具・装置検討

各設備の使用済燃料プール内機器を安全に取り出すための治具・装置の設計検討を実施します。

 具体的には、各号機の燃料取扱設備の制約や、取り出し対象物の形状・重量等を勘案し、各号機・各取り出し対象物に適した治具・装置の検討を行います。

工法・機器検討

原子炉ウェルおよびドライヤセパレータピット内の機器取り出しに関する最適な工法と必要機器の選定を行います。

 具体的には、対象機器が高線量かつ大型であるため、水中切断工法の検討、および水中で対象物を移動をさせる機器等の検討、並びにこれらを用いた作業手順の検討を行います。


工事監理
取り出しに必要な機器準備・設置に関する進捗管理、取り出し作業の進捗管理、安全対策の徹底、課題発生時の問題把握と対策の提案を行います。
 具体的には、作業中の安全管理・工程管理や不具合発生時の原因究明・対策検討などを行います。

職責
・グループメンバーと協働して、担当者として計画検討から実行までのプロジェクトの実務
・担当する件名の調達先との協議、調整手続き、執行の管理(数千万〜数億円規模)
・メンバーと協働して工事の監理

社会貢献
廃炉事業を通じて地域の復興に寄与し、地域社会の安全な未来を築く一翼を担うことができます。

技術革新への挑戦
高度な技術や工法に携わることで、自身の専門知識や技術力を高め、業界全体の進歩に貢献することができます。


チームワークと連携
多くの専門家と協力しながら共通の目標に向かって取り組むことで、達成感や成長を実感できる環境があります。

キャリアパス

短期(1〜3年)
メンバーと協働し、高線量機器取り出しに必要な治具・装置の設計検討や工事監理を経験します。この期間に、実務を通じて技術的なスキルを磨き、プロジェクトの進行管理や工事監理の重要性を理解します。また、チーム内でのコミュニケーション能力を高め、円滑な協力関係を築くことを目指します。

中期(3〜5年)

高線量機器取り出しに必要な治具・装置の設計検討において、チームをリードする役割を担います。この段階では、プロジェクトの全体像を把握し、メンバーの意見を取り入れながら最適な設計を推進します。また、後輩や新入社員への指導を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを向上させることを目指します。


長期(5年以上)
引き続き検討業務の中心的な役割を担い、後継となる指導者を育成します。自身の経験を基に、チーム全体の技術力向上に貢献し、廃炉作業全般(機械関係)に係る検討業務の中心的な役割を果たします。最終的には、プロジェクト全体の戦略的な方向性を示すリーダーとして、廃炉事業の発展に寄与することを目指します。

国家研究機関での「再生可能エネルギーからの水素キャリア製造実証プロジェクト」における設備設計・技術開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
研究成果の社会実装を加速するエンジニアリング人材として、エンジニアリングに係る業務を担っていただきます。
具体的な業務は「水電解&水素キャリア製造設備のシステム及び設備設計、運転シミュレーション等」になります。
※近い技術分野(合成燃料製造設備や資源循環化学プロセス等)への対応もご担当頂きます。
※エンジニアリング室で進めている全所のエンジニアリング機能強化にも協力していただきます。

国家研究機関での再生可能エネルギー導入に必要不可欠な大型パワーコンディショナ等の先端的研究開発、試験及び評価

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
大型パワ コンデショナ試験・評価施設の運営及び維持管理に関する業務の技術担当者(テクニカルスタッフや共同研究先企業、設備製造メーカなど)の束ね役として、エンジニアリングの視点から大型パワーコンディショナ等パワーエレクトロニクス機器の試験等に関わる施設利用者からの問合せに対する技術検討、試験等を行う上で必要な電源回路、配線等の検討、試験等のスケジュール管理、施設利用者へ各種試験設備の基本操作指導・アドバイス、試験等に関わる安全等の確認などを行っていただきます。

※近い技術分野への対応もご担当頂きます。
※エンジニアリング室で進めている全所のエンジニアリング機能強化にも協力していただきます。

【福島】ITサービスの品質評価会社でのクラウドエンジニア/システム監視・運用プロフェッショナル/スーパーバイザー職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スーパーバイザー職
仕事内容
クラウドシステムの監視・運用・管理業務をリードするスーパーバイザー職のプロフェッショナルを募集します。主にAWSのクラウドシステム保守やサーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視(SOC)、また、SIRT支援など、チームをリードしてクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
1. 管理業務
・担当拠点のスタッフからのエスカレーションに関する判断・指示やインシデントハンドリング業務
・クライアントとの折衝や報告
・業務に関連する報告書、手順書等のドキュメントのレビュー
2. モニタリング運用業務
・インベントリ管理、アクセス管理、物理セキュリティ保護、ネットワークやシステムの稼働状況に関するモニタリング業務の管理
・システム障害の対応
3. 非定常業務
・オペレーション改善活動、傾向分析、レジリエンス強化、監視要件の改善策検討・実装といった付帯業務

【ポジションの魅力】
・将来性の高いキャリアと社会貢献:地方自治体や金融機関などに導入されているAWSなどのクラウドシステムを通じて、人々の生活インフラを支える重要な役割を果たしながら、責任感を持ち技術的スキルを高めつつ、社会貢献度の高いキャリアを築ける
・リーダーとしての成長機会:担当拠点のスタッフからのエスカレーション対応や、クライアントとの折衝、チームメンバーの育成など、マネジメントを通じてリーダーシップスキルを磨き発揮できる

【他ポジションとの違い】
よりクラウドシステムに特化した運用や監視を担っていただくポジションになっております。民間のみならず、政府情報システムの整備においてクラウドサービスの利用を第一候補として検討する「クラウド・バイ・デフォルト原則」の発表など今後も需要は大きく拡大していきます。それらに対して高い専門性や将来的にも応用・活躍できるリーダースキル・マネジメントスキルを併せてクライアントのご支援に従事していただきます。

【福島】大手電力会社グループでの保全(主に溶接検査)の総括※リーダークラス※

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダークラス
仕事内容
保全の総括に関する業務、特に溶接検査の支援業務(社員への

研修資料作成および研修講師、社内方針検討および規制対応、マニュアル改訂・

周知等)を中心に、工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務を担当いただ

きます。



【溶接検査の支援業務】

・年間2回、もしくは社内の溶接検査実施部門依頼に基づき臨時で、溶接検査従事者

 向けの研修の講師を実施していただきます。

 研修の実施にあたっては、必要に応じて関係法令等の改正を踏まえた研修資料の

 改訂をして頂きます。

└対象者10名程度×年2回(場合により臨時で実施)

・原子力発電所においては、原子力規制庁において2025年度内に検査制度

 の見直しが検討されていることから、当社の状況を理解し、関係部署と一体と

 なって規制庁への対応を担って頂きます。

・関係法令等の改正があった場合は、必要に応じて社内マニュアルの改訂を行って

 頂きます。

・社内の溶接検査実施部門から、溶接検査にかかる問い合わせがあった際に都度

 対応して頂きます。

└1案件2~3名で対応



【工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務】

・原子力発電所における廃炉作業の安全・品質が高まるよう、発電所構内

 での工事監理谷設備の保守に関する社内マニュアルの改訂等の業務を担って頂き

 ます。

・また、業務の実施にあたっては、現場において実際の工事監理も担って頂き

 ます。

└実施対応:2〜4件程度/年

└1案件1〜2名で対応



2.職責

保全・溶接検査のスペシャリストとして、溶接検査の指導的役割を担って頂き

ます。

・後進者の人財育成(年間10〜20名程度)

・規制庁との折衝対応

・溶接検査業務の効率化

【福島】大手電力会社グループでの土木エンジニア  廃炉PJの推進 ※メンバークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
原子力発電所 廃炉プロジェクト:土木工事・設備の計画、調整、

 調査、設計、積算、工事監理、運用】



・原子力発電所の廃炉を進めるうえで必要な土木構造物・設備(一般

 土木構造物・施設、汚染水対策、処理水対策、自然災害対策、廃棄物対策、

 (必要に応じた)撤去・解体、工事発生土の受入れ・保管に関わる土木構造物

 ・施設等)を対象に、計画、調整、対外折衝(含:各種許認可対応等)、調査、

 設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、技術開発、工事発注、

 工程調整、工事の安全監理、竣工精算、保守管理、運用、に関わる業務を

 インハウスエンジニアとして担当いただきます。

(具体的な主な対象設備は、一般土木構造物(構内道路・用水管路・港湾構造物 

 等)、廃炉設備(乾式キャスク保管設備基礎 等)、汚染水対策(陸側・海側

 遮水壁、サブドレン・地下水ドレン、地表面フェーシング、処理水タンクおよび

 基礎 等)、処理水対策(ALPS処理水放出設備 等)、自然災害対策(津波

 対策防潮堤・構内排水路 等)、廃棄物対策(屋外ガレキ類保管施設 等)等)


◇職責

・土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる

 土木技術者を募集しています。



◇魅力・やりがい

【仕事の魅力・やりがい】

・当社グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、

 スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要と

 するやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として

 関与が可能です。

・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズに

 とどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰

 した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。

・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、

 技術者として成長できる環境です。

・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、

 安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感

 できる仕事です。



【職場環境の魅力・やりがい】

・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人

 のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに

 出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています

 (事業所による)。

・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、

 ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。

・男性の育児休暇取得率は77%、女性の育児休職からの復職率は99%と、育児を

 しながらも仕事を続けられる環境です。

・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。



◇キャリアパス

・業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な

 経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、

 マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮

 いただくことを期待しています。

建築コンサルティング会社での施設管理(プロパティマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜650万円
ポジション
担当者〜責任者クラス
仕事内容
・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理

【福島】ITサービスの品質評価会社でのサイバーセキュリティエンジニア/システム監視・運用プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITシステムやセキュリティ領域における運用・管理業務を担当するプロフェッショナルを広く募集します。
システム運用やサーバー、ネットワーク管理に関する知見を活かし、当該領域におけるクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
1. システムモニタリングおよびアラート対応業務
・アラートの確認、調査
・システム監視に付帯する作業手順書等のドキュメント作成

2. アラートのトリアージとインシデント対応作業
・システムアラートの確認と対応
・セキュリティアラートの初期トリアージとエスカレーション

3. ITおよびセキュリティシステムの運用・管理業務
・インベントリ管理、アクセス管理、ネットワーク保護に関わる設定作業

4. xSIRT支援業務
・CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務

上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます

【福島】大手金融機関での支店総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜640万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社当初は、以下のいずれかの業務を担当。
1.当グループの事業推進に関する企画業務、現場での職員向け実践指導・サポート業務等
2.農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理)
3.グループバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務 (金融機関事務)

魅力・やりがい
・業務を通じて直接・間接的に福島県の農林水産業・地域の発展・向上へ貢献している実感が得られる。
・グループの組合員・利用者へのライフプランサポート、農業融資等を通じて農業者や農業法人に対する成長支援等に取り組むことにより、農業の活性化や地域の発展にグループとともに取り組んでいくことができる。
・福島県内で転勤することなく、家庭と仕事のバランスを取りながら、安定的に業務を行うことができる。
・ライフステージに応じた休暇制度をはじめ様々な制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務が可能。

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業でのソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ
ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業での医療機器の品質保証業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療製品の法規制対応に伴う品質保証業務
1.不良解析 電気的特性評価を実施し原因の特定と再発防止策の検討
2.品質異常、問合せ対応
3.安全規格(IEC、ISO等)に準拠した作業指示書の改定
4.英文の翻訳、作成業務(ツール使用可)

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業での機械エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務、生産技術などの開発業務に従事していただきます。

<プロジェクト例>
・自動車の加工ラインの生産設備の改善・立上げ業務
・医療用機器の生産技術及び設備設計
・オーディオ製品の機構設計・評価業務


<山形支店・郡山サテライトの特徴>
山形支店・郡山サテライトは山形県・秋田県・福島県の3県を管轄している拠点であり
大手メーカーはじめ、自動車・電子部品・半導体・医療機器など多種多様な業界とのお取引がございます。
幅広い業界とお取引があるからこそ、エンジニアとして幅広いスキルを身に着けることができ
ご自身のキャリアアップにつながる環境をご用意しております。
またメンバー同士のコミュニケーションを活性化させるためのWEBページがあったり、
社員同士のつながりも非常に大切にしている拠点です。

<勤務地について>U・Iターン希望者歓迎!
ご希望を最大限考慮して配属先を決定していきます。
過去4年間で8割以上の方がご希望エリアでの就業が叶っており
多くの方がご希望される就業環境を手に入れております。
エンジニアが成長できるプロジェクトを打診させていただくケースなどは
ご希望エリア外のプロジェクトを打診させていただくケースがございますが
その際は事前にご相談の上、決定していきます。

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業での電気・電子系エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア(アナログ/デジタル/高周波)として開発業務に従事していただきます。

<プロジェクト例>
・内視鏡の品質保証業務
・半導体製造設備における電気設備設計及び保守業務

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業での組込エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で 組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置)として開発業務に従事していただきます。


<プロジェクト例>
・ATM機器の組込み開発
・車載ナビシステムの開発業務
など

JRC:【福島】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
発電所などに常駐して、コンベヤ及びボイラーの保守・メンテナンスの施工管理を行っていただきます。【工事内容】日常保全工事、定期修繕工事、新設・更新工事【工事事例】ボイラ、ベルトコンベヤ・搬送機器、バルブ、足場・配管等 ※数年、メンテナンス技術などを福島(広野)、神奈川(南横浜)にて学んで頂きまして、JRCの顧客先で保守・メンテナンス業務を責任者として勤務して頂く予定です。(候補地:岡山県、福岡県、大阪府、茨城県など)

NITTOKU:【福島】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・当社拠点にて、お客様への訪問、引合案件の創出、見積提示、受注、設備納品までの範囲の営業活動 ・取引先は大手自動車、家電、通信メーカー、電子部品メーカーが中心でグローバル展開を行う大手企業 ・製品ごとにオーダーメイドでシステム構築を行うため、顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支える業務

NITTOKU:【福島】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・新規開発機、リピート機の開発初期(コンセプト立案)から設計、生産、納品までの 営業・設計・製造等、各部門によ  って構成される開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメントをお任せします ●詳細 ・プロジェクト計画の立案 、開発予算管理 、開発日程管理、原価管理 ・国内外の関連部門との調整業務など関係部門を巻き込みつつ、同時に複数の開発プロジェクトのマネジメント及び  推進をご担当頂きます  また、「開発効率」の改善のみならず、「開発体質」そのものの改善を目的とした戦略立案等、「開発効率是正」に  向けた質の高い取り組みを実施して頂きます

NITTOKU:【福島】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・FA関連自動機およびその周辺機器の設計・開発を担当いただきます ●詳細 ・量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識は  もちろん必要ですが、 何よりも創造力の豊かさが求められます下記の通り、担当業務は非常に幅広くなります ・主な流れは顧客ニーズのヒアリング〜仕様確定〜社内の電気・ソフト部や製造部との打ち合わせ〜設計〜納品・立上  となります ・基本的には3ヶ月〜半年のスパンで2〜3案件を並行して担当していただきますこれまでの実績により、取引先は  大手自動車メーカーや 家電メーカー、通信メーカーなどが中心高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めて  います

NITTOKU:【福島】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・FA関連設備の電気回路設計及びPLCソフト設計、デバック調整、納品を担当していただきます ●詳細 ・機械設計者との打合せ、場合によってはお客様との打合せにより仕様を確認し、具現化します ・設備の仕様・仕組みを理解し電気回路やプログラムを構築する必要がある為、技術が求められます ・設備が最終的にどのような動きになるのか機能面など仕様を満たすのかが制御設計エンジニア の技術にかかっている  と言っても過言ではなく、非常に重要な立ち位置になりますが、やり遂げることで確かな自信と信頼に繋がります

NITTOKU:【福島】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・FA関連自動機、省力化設備の組立・調整を担当いただきます ●詳細 ・量産機ではなく、一品一様の設備製造を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識は  もちろん必要ですが、論理的思考と創造力の豊かさが求められます  下記の通り、担当業務は非常に幅広くなります  【社内の機械設計や電気・ソフト部との打合せ〜組立工程計画〜社外組立協力会社の指導〜組立調整実務  〜客先納品・立上】 ・基本的には1ヶ月〜半年のスパンで2〜3案件を担当していただきますこれまでの実績により、取引先は大手自動車  メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています

NITTOKU:【福島】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・FA関連自動機およびその周辺機器の構想設計職として、自社で開発製造される設備の構想設計業務を担当いただきます。 ●詳細 ・量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っています。  顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識はもちろん必要です。  何よりも創造力の豊かさが求められます。 下記の通り、担当業務は非常に幅広くなります。   ・諸元計算、構想図、原価見積作成   ・顧客との仕様打合せ   ・購入機器メーカー、製造、購買との調整、折衝   ・仕様書等書類作成 ※これまでの実績により、取引先は国内外の大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心。高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。

アネスト岩田:【福島】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・当社主力製品であるコンプレッサー、真空ポンプに関わる部品加工業務を行っていただきます。  具体的には、コンプレッサなどに使われるアルミや鋳物などの金属加工となります。 (使用加工機:マシニングセンタ、NC旋盤 等)

アネスト岩田:【福島】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品(コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など)の生産管理業務におけるマネジメントをご担当いただきます。 ●生産改善業務全般  ●在庫適正化、生産システム改善等の日常業務で発生する継続的改善業務 ●福島以外生産拠点(主に海外)の物流/コスト/生産計画に携わる改善業務推進 使用システム:SAP

アマノ:【福島】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
集塵機や空気輸送装置、清掃機中心とした環境事業に関わる商品の提案営業をご担当頂きます。 顧客対応ならびに各種資料(報告書や見積書)の作成や発注・納品、機器新設備の施工管理業務等、ご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【ご入社後の流れ】 OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 【就業環境】 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 新設工事等で休日出勤等が発生した場合は振替休日等を取得頂けます。 【特徴・魅力】 世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。

イワキ:【福島】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて製品の生産活動を支えていただきます。 【業務内容】 生産工程の管理・調整、営業との社内窓口として引き合い対応等を行っていただきます。 はじめのうちは研修として製造ラインで産業機械製品であるケミカルポンプの組立製造研修を行っていただき製品理解を深めていただきます。 マニュアルがしっかりと用意されているため、未経験でも安心して組立製造に取り組んでいただけます。 当社工場は組立工場のため部品加工などは社内で行っておらず工場と言っても音も静かで冷暖房完備の綺麗な環境です。研修終了後に生産管理へ配属となります。 ※業務変更の範囲:総合職の為、製造、品質保証、購買、生産技術、メンテナンス、総務、事務などに変更になる場合があり

イワキ:【福島】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて製品の生産活動を 支えていただきます。 【業務内容】 工具を用いて製品の組立製造、慣れてきたら製造ライン監督業務を行っていただきます。 将来的には生産管理や購買業務をお任せする可能性もございます。 はじめのうちは製造ラインで産業機械製品であるケミカルポンプの組立製造研修を行っていただき製品理解を深めていただきます。 マニュアルがしっかりと用意されているため、未経験でも安心して組立製造に取り組んでいただけます。 当社工場は組立工場のため部品加工などは社内で行っておらず工場と言っても音も静かで冷暖房完備の綺麗な環境です。 ※業務変更の範囲:総合職の為、品質保証、購買、生産管理、生産技術、メンテナンス、総務、事務などに変更になる場合あり

イワキ:【福島】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて製品の生産領域を支える部品調達の仕事をお任せします。 【具体的には】 製造に必要な部品の調達等を行っていただきます。 既存調達先に対する納期や価格の調整や監査、新規調達先開拓などを行っていただきます。はじめのうちは製造ラインで産業機械製品であるケミカルポンプの組立製造研修を行っていただき製品理解を深めていただきます。 マニュアルがしっかりと用意されているため、未経験でも安心して組立製造に取り組んでいただけます。 当社工場は組立工場のため部品加工などは社内で行っておらず工場と言っても音も静かで冷暖房完備の綺麗な環境です。 ※業務変更の範囲:総合職の為、製造、品質保証、生産管理、生産技術、メンテナンス、総務、事務などに変更になる場合があり

イワキ:【福島】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場総務の実務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工場の設備、施設等の管理 ・労務管理 ・各種法令点検管理 ・設備の導入、更新、修繕 ・避難訓練、健康診断などの各種社内イベント運営 ・事業所内の採用活動

オルガノ:【福島】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●当社が納入した水処理関連製品(原子力発電所、火力発電所、一般プラント設備)の電気・計装品のメンテナンス,関連工事の作業責任者および電気・計装設計を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・電気・計装品のメンテナンス計画の策定 ・電気・計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成,作業施工,作業管理 ・電気・計装関係のトラブル対応 ・電気・計装設計(主に改造案件の設計) ・装置全体の運転調整、技術指導員(OJT教育指導を受け実務経験を積んでいただいた後) ・上記作業に関連する出張作業 〔変更の範囲〕会社の定める業務

オルガノ:【福島】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務(施工管理、検査、購買、総務)との兼務(もしくは将来的に主務)をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント ・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成 ・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など) ・防災活動推進(避難訓練、社内安全講習等) ・施工管理:装置組立業者指導、スケジュール管理 ・検査:受入品、出荷品の検査 ・購買:手配/査定業務、業者へのスケジュール管理 ・総務:建物設備管理、事務作業等)外出、出張あり(出張頻度:年1〜2回程度)、休日出勤の可能性あり 〔変更の範囲〕会社の定める業務

クレハ:【福島】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製造職

〔化学・発電プラントにおける3交替勤務での各種設備の運転管理〕

〔生産工程の課題に対する改善・提案 等〕

※製造職の勤務時間や休日・休暇等については、下記URLをご覧ください。

https://www.kureha-saiyou.com/recruit-info

・設備設計・管理職

〔製造設備(電気、計装、機械等)の設計〕
〔製造設備の保守・メンテナンス、保全計画の策定・管理〕

・分析評価職

〔各種製品や開発品に関する分析・評価〕

アイカ工業:【福島】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製品の製造 化成品、建装材、機能材料、電子材料等

三菱ガス化学:【福島】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・品質マネジメントシステムの維持管理・運営、改善

・顧客要望事項に合致した製品仕様の検討と策定

・顧客からの要望事項に対する対応の検討と実施

・不具合原因の究明及び対策立案

・各種監査、審査への対応

・検査・試験方法の最適化・標準化

・品質の維持向上のための製造工程のチェックと改善の提案

・SPC(統計的工程管理)手法による工程管理・品質管理の推進

保土谷化学工業:【福島】プラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロセス設計、プラントの設備計画立案・実行、プラント設備の保守・メンテナンス業務 等

MARUWA:【福島】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・営業と連携した顧客の技術的ニーズの発掘
・他社差別化製品の製造手法の企画立案(掴んだ技術的ニーズの実現)
・その他、半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発

MARUWA:【福島】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む)
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応、ISO対応

MARUWA:【福島】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理

・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む)
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応

【担当製品】
石英ガラス

【この仕事の面白さ・魅力】
最先端の半導体製造装置の業務に携わることが可能です。

MARUWA:【福島】実験/評価/解析(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
石英ガラス製品の中間・最終検査を実施し 製品の品質を維持、向上していただきます。

・石英ガラス製品の中間、最終検査
・既存検査業務の改善
・三次元測定機の操作及びプログラミング
・スタッフの教育・指導及びマネジメント

【担当製品】
半導体装置向け石英ガラス製品

【この仕事の面白さ・魅力】
石英ガラス製品はカスタマイズで製造することが多いため、製品ごとに3次元測定器、ノギスなどを使用した検査や不具合解析を行います。石英ガラスは火加工などの高い技術が必要とされることや、不純物の混入が許されないために、検査はクラス1000以下の徹底したクリーン環境で行われています。製品出荷前の最終工程として、品質に関して重要な責任のある仕事です。ご経験が豊富な方は、他のメンバーの指導や管理もお任せいたします。

MARUWA:【福島】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産技術部の責任者としてOUARTZ COMPANYの生産技術業務をマネジメントしていただきます。
・設備保全計画の管理
・設備投資案件、保全案件の精査と妥当性判断
・設備改善、治工具設計の精査と妥当性判断
・生産設備自動化の促進
・工場全体のレベル底上げ

MARUWA:【福島】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体装置向け石英ガラス製品の組立加工

・酸素、水素ガスバーナーを使用した石英ガラス製品の火加工(溶接・組立)
・石英ガラス製品を火加工組立するための石英ガラス材料の部品加工
・マシニングセンタ等の機械設備を使用した石英ガラス材料の成形加工

【担当製品】
半導体装置製造装置向け石英ガラス製品

【この仕事の面白さ・魅力】
半導体製造装置向けの石英ガラス製品の製造は時流に乗った分野であり今後も成長が見込まれます。石英ガラスの加工(特に火加工)は高い技術力が要求されます。石英ガラスの加工は奥が深く、何年続けていても新たな発見があり、モノづくりがしたいという方にはぴったりの仕事です。

サトー商会:【福島】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
得意先への配送・納品を行います。
配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。

配送エリアは県内です。
業務用食品(常温、冷蔵、冷凍)のため、重量物(20?程度)あります。

2〜3tのトラックを使用します!
始めは配送助手として同乗し、仕事の流れを覚えて頂きます!
全55件 1-50件目を表示中

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