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英語の転職求人

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英語の転職求人一覧

DMG森精機:【三重】セキュリティエンジニア(自社向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
DMG MORIグループでは、日本、ドイツ、アメリカの三極のIT部門を中心にグローバルITインフラの統合を推進し、革新的なITインフラ整備を継続しています。 国内外に数多くあるサイバーセキュリティソリューションからベストな方法を用いて社内外のデジタル化に伴い必要となるセキュリティ対策を計画・実施していただきます。【職務内容】・ITセキュリティの企画、構築、運用管理

DMG森精機:PCサポート・ヘルプデスク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
DMG MORIグループでは、日本、ドイツ、アメリカの三極のIT部門を中心にグローバルITインフラの統合を推進し、革新的なITインフラ整備を継続しています。 1.2万人の利用する社内ITインフラの内、特に国内勤務者2,500人へ焦点を当てたハード・ソフトのヘルプデスク業務を担っていただきます。

DMG森精機:【奈良】セキュリティエンジニア(自社向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
DMG MORIグループでは、日本、ドイツ、アメリカの三極のIT部門を中心にグローバルITインフラの統合を推進し、革新的なITインフラ整備を継続しています。 国内外に数多くあるサイバーセキュリティソリューションからベストな方法を用いて社内外のデジタル化に伴い必要となるセキュリティ対策を計画・実施していただきます。【職務内容】・ITセキュリティの企画、構築、運用管理

DMG森精機:【三重】クラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
DMG MORIグループでは、日本、ドイツ、アメリカの三極のIT部門を中心にグローバルITインフラの統合を推進し、革新的なITインフラ整備を継続しています。 国内外に数多くあるクラウドソリューションとネットワークテクノロジーからベストな方法を用いて社内外のデジタル化ニーズに迅速に対応していただきます。【職務内容】・クラウド基盤の構築と運用

DMG森精機:【奈良】クラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
DMG MORIグループでは、日本、ドイツ、アメリカの三極のIT部門を中心にグローバルITインフラの統合を推進し、革新的なITインフラ整備を継続しています。 国内外に数多くあるクラウドソリューションとネットワークテクノロジーからベストな方法を用いて社内外のデジタル化ニーズに迅速に対応していただきます。【職務内容】・クラウド基盤の構築と運用

FUJI:【三重】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所

DMG森精機:【奈良】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所

DMG森精機:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品に含有される化学物質の管理に関する業務を担当いただきます。【職務内容】・当社のサプライヤ様から購入品に含有される化学物質の情報を入手 ・部品毎に含有量をデータとして登録 ・お客様からの化学物質に関する問い合わせ対応 ・化学物質規制に関する情報収集、社内への展開 ・グリーン調達ガイドラインの策定 勤務地:DMG森精機株式会社 伊賀事業所

DMG森精機:管理会計(FP&A)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
連結業績管理を中心とし、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・年度事業計画、中期経営計画の立案 ・月次ベースでの連結業績のフォローアップ ・部門費の予実管理 ・国内子会社、海外子会社への管理・指導 ・業績管理業務のDX化 定例的な業績報告に加え、各種経営指標の分析を行い、経営層に報告を行っています。 経営層への業績報告など、経営に携わる機会が多くあり、計数管理を通して事業の最前線に関わることができます。 ビジネスがグローバル化し、より多角的な分析が行えるような体制を作る必要があり、業績管理業務のご経験・ご関心がある方を募集いたします。

DMG森精機:財務(BS管理、資金調達・運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・資金調達・資金管理(資金繰り・グループファイナンス) ・グローバルトレジャリーシステムの導入・管理・運営 ・グローバルキャッシュプーリング管理・運営 ・キャッシュマネジメントシステム(CMS)管理 ・キャッシュフロー計画策定・実績管理 ・子会社資金繰り支援 ・外国為替リスク管理業務 ・財務戦略立案・実行 資金繰り管理および資金調達によるグローバルでの資金の最適化を進めています。 財務リスクを把握しつつ、今後の成長を支える強靭なバランスシートを構築するための財務戦略が必要となっています。 財務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて決算業務、税務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。

DMG森精機:税務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国際税務を中心とし、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・グローバルでの税務戦略策定 ・移転価格関連業務 ・BEPS 2.0対応 ・税務調査対応(海外子会社含む) ・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応 ・M&A、組織再編時の税務対応 ・税務業務全般の工程改善・DX化 ※ご経験・能力に応じ、国内税務もご担当いただくことが可能です。 国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。 税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。 税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。

DMG森精機:税務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内税務領域の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務(グループ通算含む) ・税務調査対応 ・税効果会計に関する業務 ・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応 ・M&A、組織再編時の税務対応 ・税務業務全般の工程改善・DX化 ※ご経験・英語力に応じ、移転価格・国際税務もご担当いただくことが可能です。 国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。 税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。 税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。

DMG森精機:【奈良】税務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内税務領域の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務(グループ通算含む) ・税務調査対応 ・税効果会計に関する業務 ・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応 ・M&A、組織再編時の税務対応 ・税務業務全般の工程改善・DX化 ※ご経験・英語力に応じ、移転価格・国際税務もご担当いただくことが可能です。 国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。 税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。 税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。

DMG森精機:【奈良】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
本社単体決算部門で、ご経験・スキルに応じて、原価計算・固定資産管理をはじめとする、単体決算業務をご担当いただきます。 ・四半期・年次決算、会計監査対応 ・有価証券報告書、会社法書類作成 ・ERP等、経理システムの導入 ・新規取引に関わる会計処理の検討

DMG森精機:【三重】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
グローバルパーツセンタにおける、保守・メンテナンス部品の管理、運営業務【職務内容】・保守部品のHSコード管理、原産地証明の管理 ・開発部門、購買部門との連携、および調整 ・在庫部品のデータ管理、運用ルールの策定

DMG森精機:【三重】人事管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・HR ビジネスパートナー/部門人事 ・採用業務 ・組織開発と研修 ・給与計算 ・報酬・福利厚生 ・労務管理(労働時間、有給) ・人員管理、後継者計画など ※担当業務についてはこれまでのご経験・能力を考慮の上、決定します。

DMG森精機:海外人事

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国境を超え転勤する従業員の支援 ・管理(Global Mobile Employee Management): 多国籍企業である当社は、母国以外で働く従業員が300名以上在籍しています。いわゆる日本本社からの海外駐在員だけでなく、日本やその他母国以外の国で働く外国人従業員の転勤支援のために以下の様な業務を行います。 ・各国との英文出向契約の締結 ・現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給 ・現地での確定申告・納税 ・居住・就業許可取得手続き ・住宅・自動車・移動手段の手配 グローバル本社としての人事管理 主としてアジア (General Regional HR Operations / Policy Management / Post Merger Integration): 連結子会社となったドイツの旧Gildemeister社をDMG森精機グループとして、人事管理の統合を進めています。以下の様な項目について、日常業務とPMI(買収後統合)を行っています。 ・報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス、コミッションの運営、市場対比による調整 ・福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度 ・採用: キャリア採用及び,一部の国では新卒未経験者の採用 ・研修: 研修内容の選定、講師としての研修の運営 ・異動・昇任・組織開発: 後継者計画、年間組織・人員計画の策定と実行

DMG森精機:人事管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
人事系情報システム各種の運用【職務内容】・社内ワークフローシステムのメンテナンス 承認ルート設定、組織変更や人事異動時の変更メンテナンス対応、変更履歴管理、アクセス権限設定、社内各部門からのお問い合わせ対応 ・社内週報(Weekly Report)システムのメンテナンス 承認ルート設定、組織変更や人事異動時の変更メンテナンス対応、ログ管理、権限設定、社内各部門からのお問い合わせ対応 ・社内人事系システムのグローバル展開 米州・欧州で直接メンテナンスをできるように、システム改修の要件定義。マニュアル整備、研修実施 ・人事業務各種のデジタル化、自動化支援

DMG森精機:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
社員の海外出張・国際出向者の赴任に関する一連の業務【職務内容】・旅行代理店提供の予約システムの統括管理・対応 ・海外出張時の航空券予約・手配(旅行代理店経由)及び社内承認取得 ・海外出張ビザ取得支援、旅行保険付保 ・国際出向者の赴任時の引越し手配、海外旅行者傷害保険の付保 ・出張手配の運営自動化・アウトソース移管検討・実行

DMG森精機:【三重】人事戦略(制度設計・人事企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。 複数のチームメンバーをマネージしながら成果を出せる職務をも担えるように成長していただける事を期待しています。【職務内容】・給与計算 ・報酬・福利厚生 ・人件費計画 ・制度改定の施策立案 ・社内外へのメッセージ発信方法の検討 ・経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

DMG森精機:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
役員または部長の秘書業務をお任せします。(以下は業務例です) ・スケジュール管理、アポイント調整 ・資料作成 ・出張精算 ・会議設定 ・電話対応 ・その他一般事務

DMG森精機:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
いずれかの部門に属していただき、部門の事務業務を担当していただきます。 ・貿易事務 輸出管理室 ・法務事務 国内法務部 ・採用事務 人事部 ・研修事務 人事部 ・人事事務 人事部

DMG森精機:【三重】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
いずれかの部門に属していただき、部門の事務業務を担当していただきます。 ・採用事務 人事部 ・研修事務 人事部 ・人事事務 人事部

DMG森精機:【奈良】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
いずれかの部門に属していただき、部門の事務業務を担当していただきます。 ・採用事務 人事部 ・研修事務 人事部 ・人事事務 人事部

DMG森精機:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
世界中の“製造業”を支える「工作機械」の提案営業をご担当頂きます。 ・当社では全国を101エリアに分けており、担当エリア内のお客様へ営業を行います。 ・営業内容は、既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、  直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 ・担当いただく分野は自動車や電機、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、  商談では数千万〜数億円規模の案件を手掛けることになります。 ・工作機械及び周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きますが、  必要な際には設計担当者やエンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に  対応します。 ・プライベートショーや地方で開催される展示会、また海外で行われる展示会に出席  することもあります。

DMG森精機:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・製造業の最先端技術「アディティブマニュファクチャリング機(3Dプリンタ)」の  提案営業および事業開発担当するチームのリーダーをご担当頂きます。 ・全国を担当する技術別の商品担当営業部で担当製品の販売を促す役割です。 ・4−5人のチームのリーダーとして、セールスおよびマーケティング計画を  行っていただきます。 ・営業内容は、既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、案件を  エリア担当営業と共に進めてもらいます。 ・国内の加工技術、アフターサービス、製造、ドイツの製造工場の  プロダクトマネージャー、開発、アフターサービスと密な連携が必要になります。 ・機械および周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きます。

FUJI:【愛知】フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の工作機械の海外営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・代理店を通じた既存顧客フォロー ・代理店を通じた新規開拓 ・見積作成・受注対応・契約業務 ・海外子会社(米国・中国)のサポート及び情報共有 ・社内技術部門・生産管理部門・アフターサービス部門との連携及び調整 ・展示会対応 ※海外代理店・海外子会社との連携を通じたグローバルな営業活動をお任せします。 ※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。

FUJI:【愛知】貿易実務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業事務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・直接販売、代理店販売における製品の受注・売上・出荷対応 ・顧客管理、代理店管理、それに伴う社内業務 ・営業支援業務 ※海外拠点や海外代理店との取引が多いため、英語での文書のやり取りがあります。

FUJI:【愛知】採用・教育研修

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記人事企画課業務のうち、主に社員教育、研修、自己啓発支援の企画及び運営をご担当いただきます。 <人事企画課業務> ・社員教育、研修、自己啓発支援の企画及び運営 ・新たな人事制度に関する企画立案 ・新卒採用、中途採用等の採用関連業務 ※ゆくゆくは採用や人事制度企画も担当いただく可能性があります。

FUJI:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロダクトマーケティング課には4つのチームがあり、市場調査と開発への落とし込みから、販売促進、お客様支援、そして市場投入した製品のフィードバック管理まで、プロダクトの全工程に関わっています。 ・マーケティングチームは、市場動向、技術動向、競合動向の調査と分析結果、及びリリースした製品のVOC(お客様の声)を開発へ落とし込む業務です。 ・提案チームは、販売促進のための営業用販売ツール作成や営業教育、及びお客様に製品の価値を感じていただくための提案を作成する業務です。 ・デモチームは、製品検討中のお客様が希望する実装テストや機能紹介をショールームやラボで実演し、お客様に製品の魅力を体感していただく業務です。 ・Kaizenチームは、製品を購入してくださったお客様が、生産で製品の価値を十分に感じていただけるように改善提案及び支援する業務です。 上記チームの中で、今回は「Kaizenチーム」に関する求人になります。 あなたの経験を是非プロダクトマーケティング・Kaizenチームで活かしてください。

JRC:海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.現地法人の運営2.現地スタッフ(営業・製造・管理)のマネジメント及びコントロール3.外部委託業者(経理・税金・その他機関)のマネジメント及びコントロール4.現地法人の立ち上げに関する業務5.VISA及び大使館、行政機関の対応の手続き6.出張者のアテンド7.現地業者との取引、手続き、トラブル対応等8.その他突発事項の対応

JRC:海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.インターネットや現地ユーザー訪問でのマーケットリサーチ2.日本からの出張者のアテンド 3.メールや電話によるアポイント取得 4.訪問と課題のヒアリング 5.提案書、見積書の作成6.本社への報告7.現地法人の立ち上げ業務8.日本人マネジャーからの指示内容の通訳業務9.その他突発事項の対応

JRC:海外進出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.通訳(商談・面接・駐在員など)2.日本からの出張者のアテンド3.総務業務(庶務・手配等)4.ベトナム人採用業務の補助5.VISA対応6.出張者(国内・国外)の手配7.日本本社への報告業務8.その他、突発的な業務

NITTOKU:【埼玉】フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・海外営業業務の支援 ●詳細 ・書類翻訳(英⇔和、翻訳ソフト使用有り)  (1)客先とのメールやり取り  (2)仕様書  (3)提案書  (4)社内資料(社内と社外用) ・通訳対応  (1)社内会議  (2)客先との会議  (3)立会  (4)接待 ・事務対応  (1)見積書  (2)手配書  (3)インヴォイス

NITTOKU:【埼玉】法務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・社内の各部門(事業部、R&D、調達、営業)に対して、関連契約のガイド・レビュー、活動のサポートを含む  法務関連サービスを総合的に提供 ●詳細 ・共同開発契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の検討・社内リーガルサポート ・知的財産法域を含む紛争・係争対応 ・事業領域に関する社内法務教育及び社内ガバナンス

NTN:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ベアリングは回転する部分に不可欠な製品であるため、顧客は自動車メーカーを中心に自動車部品メーカー、工作・建設機械、鉄道、航空・宇宙など、様々な分野にわたります。 国内営業では、市場動向の把握から製品の開発、試作評価、価格交渉、量産立ち上げ、量産納入、アフターフォローなど 全般にわたる業務を行います。 入社後、国内で実績を積んだのち、海外マーケティングをはじめ、日系企業・現地資本のメーカーに対する販売促進・新規開拓などに携わるチャンスもあります。

NTN:【大阪】税務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。 ●NTNの財務経理部門には、制度会計(連結及び単独決算)、税務、資金および管理会計(事業計画立案や業績管理、原価企画)など多岐にわたる業務があります。 ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定します。 今回の求人では、移転価格対応をはじめ、今後予想される税制改正への対応、海外拠点における税務問題の支援などを行っていただく予定です。

NTN:【大阪】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業) ・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします 。 ※配属先は(上記業務を担当するグループを持つ)総務部となります。

NTN:【大阪】人事戦略(制度設計・人事企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
人事マネジメント関連の制度・仕組み・施策全般を新たに検討・構築・運営していきますが、その中でも特に「人事戦略の企画・策定・改善(人材育成、組織 強化、風土醸成、採用戦略、リソースマネジメント等)」が担う職務になります。 ※これまでのご経験にあわせ決定いたします。 【具体的な職務例】 ・人事制度(評価・報酬制度)の構築・運用 ・異動、組織等の人員配置関連の企画・運用 ・人事データ整備やタレントマネジメントの企画・推進 ・人事課題分析と解決施策の企画・実行 ・エンゲージメント調査などの社内サーベイを活用した組織改善 ・その他人事企画全般

NTN:【愛知】ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
今回募集の事業企画職では、産業機械向け軸受のアフターマーケットビジネスのグローバル本部として、国内営業・工場や海外現地法人と連携し、あらゆる産業機械のアフターマーケットにおける需要動向や新たな顧客ニーズの調査・分析、価格戦略を含む販売戦略/プロモーション戦略の立案と遂行等の他、軸受のライフサイクルのすべてをサポートするための新規事業の立案と遂行を担って頂きます。

TOWA:【京都】フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
TOWA製の半導体製造装置、工具等の販売 提案営業

TOWA:【京都】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
TOWAオリジナル 高性能コーティング技術の提案営業

TOWA:【京都】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
射出成形型の提案営業 ・引き合いから成形品納入まで総合的にサポート頂きます

TOWA:【京都】貿易実務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置のサービスサポート ・海外サポート人員からの問い合わせ対応(電話、メール)

イーグル工業:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●イーグル工業(EKK)において、船舶向けシール装置の国内外客先への営業販売活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整 ◆納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動 ◆納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動  ◆中国及び国内の造船所、船主、船舶管理会社、商社等への営業活動

イーグル工業:経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
イーグルブルグマンジャパン(EBJ)での財務、経理業務をご担当いただきます。グループ全体の経理総括部門として、 アジア・パシフィック地域を含む海外グループ会社の経理業務全般をお任せします。 【具体的には】  ●国内の会計・税務業務全般  ●IFRS(国際会計基準)への組み換え及びアライアンス企業向けレポート作成  ●国内及び海外子会社の財務報告および予算管理

イーグル工業:【岡山】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●イーグル工業(EKK)での自動車向け電磁弁製品の製品設計、評価、開発試験をご担当いただきます。  【主な業務】 ・機器製品(取扱い品目参照)の開発、設計、評価 ・構想設計/CADによる製図/評価用サンプルの製作/機能評価試験実施 ・四輪/二輪/特装車両/建設機械/の部品開発・設計 【取り扱い品目】 ・四輪向けサスペンションシステム内の油圧制御用ソレノイドバルブ  ・カーエアコンシステム内の圧力制御用ソレノイドバルブ  ・四輪向けトランスミッションシステム内の油圧制御用ソレノイドバルブ  【具体的には】 ・顧客からの仕様提示に基き、開発/設計/評価を行い、量産化に結びつける業務を担当しております。

イワキ:【埼玉】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
製品の生産領域を支える部品調達の仕事をお任せします。 国内からの購買業務を想定しておりますが、 英語が得意な方には海外とのやり取りが生じる海外購買をお任せいたします。 【具体的には】 ケミカルポンプの製造に必要な部品を外部の協力会社より調達し、取引先における納期・品質・コスト等の管理を行います。 その他、安定調達のため購買先の新規開拓も行います。 ※入社後はキャリア形成による生産管理等への部署異動の可能性あり

イワキ:事業会社管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
海外関連会社の管理、経営課題の海外事業企画、資本政策など経営管理や事業企画領域の内容をお任せする予定です。 【具体的には】 総合職として、以下の業務を中心に行っていただきます。 ・出資先や合弁会社の管理 ・海外関連会社の管理や会議調整および資料作成 ・経営課題に対する海外事業企画 ・資本政策や管理企画

オークマ:【愛知】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械、ロボット、その他周辺機器等を組合せ、お客様に最適な自動化システム(セル・ライン)を構築・ご提供する為に必要な以下の業務を行っていただきます。 ・企画構想 ・仕様書・構想図作成 ・電気設計、制御設計、機械設計(ロボットハンド、架台等) ・試験、据付、調整、検証
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