自動車の転職求人
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自動車の転職求人一覧
OSG:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【機械保全】 工作機械の異常発生時における修理業務や計画的予防保全作業等 【電気保全】 生産加工機・機械設備の制御や電気系統の修理、整備及び予防保全作業等
SANKYO:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は全国に事業所を展開し、都内には主に自社所有のマンション型社員寮を複数保有しています。 今回ご担当いただくポジションでは、これら事業所や寮の建物・設備の維持管理、修繕・改修工事の手配、固定資産・リース資産の登録・管理など、会社運営に関わる設備全般の業務をお任せします。 また、社宅・寮の整備や、入退去時の手続き・修理対応なども幅広くご対応いただきます。 [仕事内容1.] 主な業務内容は、本社や自社所有物件の建物・設備の状況把握や定期点検、修繕の手配、進捗管理等です。また、社宅・社員寮については、入居者対応やルームクリーニングの手配、備品発注、空室や共用部の維持管理もお任せします。 建物や設備を快適な状態に保つための幅広い業務を担っていただきます。 ※社員寮はいわゆる住込みの管理人のような清掃や調理といった業務はありません。 [仕事内容2.] その他、電話回線等の設備管理、固定資産等の登録・台帳管理といった事務処理もご担当いただきます。 また、適性に合わせて、その他の課内業務を担当頂く事もあります。 いずれの業務においても、先輩社員がOJTで丁寧に仕事のやり方を教えます。
アマノ:【福島】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
集塵機や空気輸送装置、清掃機中心とした環境事業に関わる商品の提案営業をご担当頂きます。 顧客対応ならびに各種資料(報告書や見積書)の作成や発注・納品、機器新設備の施工管理業務等、ご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【ご入社後の流れ】 OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 【就業環境】 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 新設工事等で休日出勤等が発生した場合は振替休日等を取得頂けます。 【特徴・魅力】 世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。
アマノ:プリセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
時間情報に関わる自社製品の導入支援ならびに開発、運用をご担当頂きます。 (1)数名〜数千名規模の企業に対し、労務管理システムの導入に向けたソリューション提案・企画・設計など。 (2)システム導入に関わるソフトウェアのカスタマイズ業務(パラメータのチューニング等) (3)システム導入後の保守・サポート ご入社後、先輩社員よりOJTを通じて業務理解を深めて頂いた後、数か月後を目途に小規模の顧客をご担当頂きます。経験を経て、順次ステップアップして頂きます。
アマノ:【長野】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
同社製品(清掃機、集塵装置等)に関わる修理・点検、メンテナンス等のアフターフォロー業務全般をご担当頂きます。 顧客対応ならびに各種資料(報告書や見積書)の作成や集塵装置施工管理、部品の発注・納品等、ご経験やスキルに応じてお任せ致します。 ●ご入社後の流れ 支店配属後は、OJTを中心に業務理解を深めて頂き、半年程度の期間、先輩・上司同行等によりノウハウを習得頂きます。 また同社製品の理解を深めて頂く為に弊社事業所にて研修を実施予定です。 ●就業環境 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。
アマノ:【埼玉】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
同社製品(清掃機、集塵装置等)に関わる修理・点検、メンテナンス等のアフターフォロー業務全般をご担当頂きます。 顧客対応ならびに各種資料(報告書や見積書)の作成や部品の発注・納品等、ご経験やスキルに応じてお任せ致します。 ●ご入社後の流れ 支店配属後は、OJTを中心に業務理解を深めて頂き、半年程度の期間、先輩・上司同行等によりノウハウを習得頂きます。 また同社製品の理解を深めて頂く為に弊社事業所にて研修を実施予定です。 ●就業環境 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。
アマノ:【静岡】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
細江事業所における以下の業務を担当いただきます。 ・工場内の電気設備および機械設備の保守、修理対応 ・設備トラブルの原因調査および改善提案 ・新規設備導入時の設置・試運転・調整業務 ・設備の予防保全計画の立案・実施 ・外部業者との折衝・管理業務(必要に応じて)
アマノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
集塵装置、空気輸送装置、脱臭装置のエンジニアリング ・システム設計(機械、電気) ・原価積算(予算確認) ・図書作成(2D・3D図面、仕様書等) ・現場での工事管理、試運転調整
イワキ:【埼玉】製品開発/研究開発(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
水質検査として残留塩素濃度を計測するセンサー製品の開発業務をお任せします。 お客様の要望を具現化して、製品開発を進めるためユーザー目線で考えることと、営業支援として社内外折衝もあるのでコミュニケーション力が必要となる仕事です。 【具体的には】 ・顧客ニーズに合わせた製品開発 ・既存製品に対する営業支援 ・顧客依頼の解析や評価
イワキ:【埼玉】組込・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
近年注目されているフロー精密合成をはじめとした化学・医薬分野の先端技術を支える新型ポンプ及び駆動アクチュエータの制御ソフト開発をお任せします。 世の中にないポンプの設計・開発を行うプロジェクトメンバーの一員としてゼロからイチを生み出すようなプロダクトアウト製品の開発が出来ます。 製品化した後も市場ニーズに応え、アップグレードやラインナップの拡充を行います。 【具体的には】 ・C言語を用いた組み込みソフト開発 ・MATLAB/Simulinkを用いた制御アルゴリズム設計やシミュレーション、モデリング ※担当した製品が製品化および量産化の至ると埼玉工場(狭山市)にて製品開発を行うため、将来的には製品とともに埼玉工場へ異動する可能性があります。
イワキ:【埼玉】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
既存製品の仕様変更に伴う設計開発業務をお任せします。 お客様の要望を具現化して、設計開発を進めるためユーザー目線で使い勝手を考える力が必要となる仕事です。 【具体的には】 ・製図 ・筐体設計や機構設計 ・設計品の確認や各種試験と評価および検討
イワキ:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ポンプ制御用コントローラーや周辺機器等に搭載する電子回路の設計業務をお任せします。 新製品開発において自らのアイデアを製品に反映出来る面白さがあります。 【具体的には】 ・新製品開発に向けた電子回路の設計 ・設計した回路の評価や挙動確認 ※担当した製品が製品化および量産化の至ると埼玉工場(狭山市)にて製品開発を行うため、将来的には製品とともに埼玉工場へ異動する可能性があります。
イワキ:【大阪】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内作業場やお客様の現場にてポンプをはじめとした自社製品の分解・部品交換・組立て・再塗装など製品をメンテナンス・修理することで新品同様に仕上げる業務をお任せします。 様々な業界に納品された自社製品を安全にお使いいただくことで各産業の発展を支え、その先にある人々の生活に貢献する仕事です。 【業務内容】顧客対応により出張が発生いたします。 ・自社製品の定期メンテナンス ・故障や不具合による修理対応や見積書等の作成 ・使用方法等の説明や指導および製品講習会の実施 初期配属地は大阪(東大阪市)ですが、将来的には宮城(仙台市)、埼玉(狭山市)、愛知(名古屋市)、福岡(北九州市)に転勤の可能性があります。
イワキ:【福島】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて製品の生産活動を支えていただきます。 【業務内容】 生産工程の管理・調整、営業との社内窓口として引き合い対応等を行っていただきます。 はじめのうちは研修として製造ラインで産業機械製品であるケミカルポンプの組立製造研修を行っていただき製品理解を深めていただきます。 マニュアルがしっかりと用意されているため、未経験でも安心して組立製造に取り組んでいただけます。 当社工場は組立工場のため部品加工などは社内で行っておらず工場と言っても音も静かで冷暖房完備の綺麗な環境です。研修終了後に生産管理へ配属となります。 ※業務変更の範囲:総合職の為、製造、品質保証、購買、生産技術、メンテナンス、総務、事務などに変更になる場合があり
イワキ:【福島】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて製品の生産領域を支える部品調達の仕事をお任せします。 【具体的には】 製造に必要な部品の調達等を行っていただきます。 既存調達先に対する納期や価格の調整や監査、新規調達先開拓などを行っていただきます。はじめのうちは製造ラインで産業機械製品であるケミカルポンプの組立製造研修を行っていただき製品理解を深めていただきます。 マニュアルがしっかりと用意されているため、未経験でも安心して組立製造に取り組んでいただけます。 当社工場は組立工場のため部品加工などは社内で行っておらず工場と言っても音も静かで冷暖房完備の綺麗な環境です。 ※業務変更の範囲:総合職の為、製造、品質保証、生産管理、生産技術、メンテナンス、総務、事務などに変更になる場合があり
エヌ・ピー・シー:【愛媛】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
太陽電池製造装置、真空断熱パネル封止装置、その他工作機械製造過程の制御設計業務 を行っていただきます。 ・産業用マイクロコンピュータ(PLC)のプログラミング ・設備の立ち上げ、デバック、試運転 ・出荷後の納品(国内外出張あり)
エヌ・ピー・シー:【愛媛】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
太陽電池製造装置や自動化装置、FA機器などの機械設計を担当いただきます。 お客様のご希望をヒアリングしながら構想・仕様設計、筐体設計、詳細設計を行います。 弊社製品はニーズに応じて1台1台カスタマイズする一品ものなので、設計のたびに工夫を 凝らした設計を行うことができます。 また、開発から販売まで一貫して行うため、開発フェーズから納入フェーズまでを担うこ とが可能です。
エヌ・ピー・シー:【愛媛】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
太陽パネル製造装置、真空断熱パネル封止装置、その他自動化装置の組立・配線作業 ・組立 機械図面を見ながら、チームで大型装置の組み立てを行います。 ・配線 電気図面を見ながら装置の機内配線や制御盤の作成など大型装置の配線作業を行います。 ※装置は工場で組立後、調整し試運転を行いますが、客先出荷に伴い現地での据付・復旧 作業を行うため、国内外の出張が発生します。
オイレス工業:【神奈川】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・完成車メーカーに向けた営業活動 ・Tier1/Tier2などの部品メーカーに向けた営業活動
オイレス工業:【神奈川】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・自動車/二輪(サスペンション、ステアリング、トランスミッション、排気部位等)で用いられる軸受の設計開発 ・次世代製品の検討、開発
オプトラン:【埼玉】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業職(国内営業)【業務内容】 新規市場の開拓業務
オルガノ:企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。 ・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索 ・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ ・ソリューションモデルを事業化する主管部門の支援業務 ・汎用性の高いソリューションモデルの開発 ・製品開発〜納入の一連のビジネスシステム効率化に用いるデジタル技術の検討、活用のためのデジタル基盤設計 ※適性に応じて上記のいずれかの業務を担当いただきます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、排水処理設備の計画、設計、試運転などの業務を担当して頂きます。 【具体的職務内容】 ・計画:ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。 ・設計:納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ・試運転:納入設備の据付工程管理、試運転調整など 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【福島】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●当社が納入した水処理関連製品(原子力発電所、火力発電所、一般プラント設備)の電気・計装品のメンテナンス,関連工事の作業責任者および電気・計装設計を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・電気・計装品のメンテナンス計画の策定 ・電気・計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成,作業施工,作業管理 ・電気・計装関係のトラブル対応 ・電気・計装設計(主に改造案件の設計) ・装置全体の運転調整、技術指導員(OJT教育指導を受け実務経験を積んでいただいた後) ・上記作業に関連する出張作業 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集致します。職務内容の一例は以下の通りです。人事担当者の面談にて応募者様の希望職務内容と適正を判断し、面接後に配属部門を決定致します。 ・計画 ・設計 ・電気計装設計 ・施行管理 ・試運転 ・電気計装工事 ・ソリューション技術職(設備改善、メンテナンス提案等) ●当社主要顧客は半導体等の電子産業を中心に、医製薬、化学、食品等の民需関連、発電所向け、上下水施設等の官公庁まで幅広い顧客・業界が対象となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【宮城】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、計画、設計、試運転、およびメンテナンスなどの業務を担当して頂きます。 ・計画:ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。 ・設計:納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ・試運転:納入設備の据付工程管理、試運転調整など ・メンテナンス:納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【北海道】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が納入した北海道内の水処理設備の更新/増設/改造提案、装置納入から試運転に関わる業務を担当いただきます。 ●具体的職務内容 1.メンテナンス並びに工事工程の管理、原価計算及び予算管理、仕様書作成、工事写真管理、安全書類の作成等 2.納入設備でのトラブル対応、現地消耗材交換に於ける現場施工管理 3.顧客対応及び関連会社への指導・安全管理 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は、まず日本国内の電子産業向け水処理( 用水・純水/排水)設備の販売(新規/メンテナンス営業含む)、事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティングをお任せいたします。 ※電子産業:日本国内の海外ベンダーを含めたデバイスメーカー、装置メーカー、半導体素材メーカーなど 【具体的職務内容】 ・既設納入装置のメンテナンス・更新提案営業業務 ・管轄拠点の新規水処理(用水・純水・排水処理)設備の提案営業業務 ・事業戦略、販売戦略の策定 ・民間企業向けマーケティング(市場調査および事業戦略の立案・実行) ・若手社員のマネジメント(指導・教育) 将来的には、海外市場における水処理エンジニアリング半導体事業の拡大のため、マーケティング、他社との協業、新規事業に関わる業務を予定しています。 なお、上長や関係部署担当者と同行での海外出張(一ヶ月毎、一週間程度)があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の支店、事業所、工場の安全監査業務および当社が納入する建設工事やメンテナンス工事を請け負う現場の安全監査をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・各事業所における安全衛生管理の推進および統括(出張あり、2回/月程度) ・安全担当者の教育および指導 ・工事現場における安全衛生管理状況の監査および指導(出張あり、2回/月程度) ※総合職ではなく技能職での採用となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【宮城】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●一般産業向け水処理( 用水・純水/排水)設備の販売(新規/メンテナンス営業含む)をご担当いただきます。また、事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティングにも従事いただきます。 【具体的な職務内容】 ・既設納入装置のメンテナンス・更新提案営業業務 ・管轄拠点の水処理(用水・純水・排水処理)設備の提案営業業務 ・事業戦略、販売戦略の策定 ・民間企業向けマーケティング(市場調査および事業戦略の立案・実行) ※東北支店で3年程度を目安に勤務いただいた後、本社(東京)への転勤を予定しています。 現時点の予定であり、変更となる可能性もございます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●電子、化学、食品業界等の顧客向けに水処理装置を計画、設計、新規納入する業務、または既設納入装置のメンテナンス業務として、メンテ計画の立案、実行、設備改造の顧客提案を担当していただきます。 【具体的職務内容】 1.新規納入業務では、当社が販売する中小標準装置(ろ過装置、純水装置)を組み合わせた納入計画、見積もり業務、機器の手配、施工管理、試運転、および完成図書作成までの一連の業務 2.メンテナンス業務では、既に納入されている装置のアフターサービス(メンテナンスに向けたスケジュールの立案、見積もり、交換部品の手配、メンテナンスの実施)、トラブル発生時における解決に向けた原因調査および改善提案 ※なお現地での工事やメンテナンス作業は、弊社協力会社に依頼し、本職ではその施工管理を担当していただくことになります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が納入する水処理関連製品(プラント、中小型機器、薬品)の品質保証業務をご担当いただきます。 ※総合職ではなく、技能職での採用となります。 【具体的な職務内容】 ・製品不具合の原因調査および対策立案 ・サプライヤーの品質レベル調査 ・社内会議体(QA会議など)の司会進行、議事録作成などの事務局業務 ・ISO関連業務(内部監査の実施、顧客やISO認証機関による外部監査の受審対応 〔変更の範囲〕会社の定める業務
クボタ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 サービス関連資料作成業務(分解・組立) 特殊工具・研修ツール開発業務 製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 <入社直後〜1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。 また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。 チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。
クボタ:【茨城】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.抜取り検査 製造課が組み立てた製品をランダムに抜取り、検査を行います。 2.新製品コンカレント 量産前に設計部門と一緒に試作機を組立て、耐久試験などを行い一緒に問題点の抽出対策を行います。 3.初物検査 工場で組み立てた量産開始前の初物製品で耐久試験などを行い、量産に移行して良いかの判断を行います。コンカレントとの違いは、初物は工場の正規工程で組み立てたもの、部品も正規サプライヤーの部品を使用するため、より量産に近い製品での検査となります。 ●仕事の進め方 各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図作成と測定用機器を準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入された部品を、各製造工程で組み立てをする際に、決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。 エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。
クボタ:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●◇建設機械の組立や加工業務を担当いただきます◇ *ミニバックホーをはじめとする小型建設機械の製造* 【具体的には】 小型建設機械の製造業務(組立、塗装、溶接、検査、調達、リフト作業など) ※3.5日間の研修後に配属先が決まります。 ※試用期間(2ヶ月間)・研修期間あり(3.5日間)※日給変動なし 【ポイント】 期間従業員として1年以上経験を積んでいただいた方限定で、最長2年11ヶ月の期間満了までに3度正社員の採用試験を受験できます。当社は日本だけに留まらず世界に必要とされる会社です。 実際の海外売上シェアは約90%。海外から高く評価されている会社で長く働いてみませんか。
クボタ:【大阪】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的には】 以下のような業務を、ご経験に応じてご担当いただきます。 ●建設機械の完成品の出荷検査、抜き取り検査業務 ・完成品の最終検査を担当し、クレームにつながる可能性がある 重点部品を中心に確認します。 ●不具合に対する処置対応業務(分解・調査・組立) ・自社生産ラインおよびサプライヤーの生産ラインで発生した不具合に対し、 分解・調査・組立を行い、原因を特定します。 ラインの安定稼働に直結する重要な業務です。 ●市場情報に対しての調査・処置対応業務 ・市場情報に対し、現地での原因確認を行います。 ・国内および海外(3週間〜3か月程度)への出張対応があります。 ※現在は作業長・班長クラスが主に担当しています。 【キャリアプラン】 ・入社後は、現場責任者の指揮下で業務を行っていただき、 将来的には班長、作業長といったリーダー層を目指していただきます。 ・研修受講・資格取得・技能検定習得など、ご自身の希望に応じて受けていただけるため、 積極的にスキルアップに繋げられる環境です。 【職場環境】 所属頂く現場のチーム人数は、10〜15名程度です。
クボタ:【大阪】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定部門 ●臨海工場 臨海検査課 エンジン及び関係部品の品質管理業務、市場クレーム対応業務等を担当頂きます。 【臨海工場 臨海検査課について】 臨海工場で生産・出荷する製品の品質管理(保証)責任部門であり、エンジン及び関係部品の 品質管理業務、市場クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図る。 仕事内容 ・購入部品の受入検査及び測定業務 ・社内加工部品の測定業務 ・生産ラインで発生する不具合の調査及び処置対応業務 ・サプライヤ(部品メーカ・協力会社)への品質指導業務 ・エンジンの完成検査業務 ●仕事の進め方など 測定業務においては、サプライヤー及び加工部門から納入される部品に対して、 図面及び検査基準に基づき測定を行い合否判断を行います。 不具合対応においては、原因調査、再発防止及び必要に応じてサプライヤー訪問による 品質指導を実施し、品質改善を推進します。 また、完成品検査では、仕様通りに部品組み立てが行われている事、及びスペック内の 運転性能である事を検査致します。 <関わる部門> 技術部門、調達部門、製造部門など
クボタ:【茨城】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
筑波工場 トラクタ製造部 トラクタ第一課にて、トラクタ完成品検査業務を担当いただきます。 ● 配属先部署の現在の役割・ミッション(トラクタ製造部 第一課) ・トラクタ完成品の最終検査による完成品品質保証 ・トラクタ不具合品の原因解析、修正作業 ・不具合情報の前工程へのフィードバック・パトロールなどを通じた全体の品質改善活動 ・トラクタ製品知識教育による人財育成 ●部署として今後目指している状態 ・トラクタ完成品の保証体制の更なる強化によるお客様からの不具合情報0 ・トラクタ高機能化(電子化・IT化等)に伴う不具合品の原因解析技術の向上 ・前工程での自工程保証の確立と維持するしくみの確立 ・トラクタ完成品の構造・機能・知識が伝承されるしくみの確立 ●具体的な仕事内容 入社後は検査工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い 正式な工程配属となります。 ・トラクタ完成品の検査工程(外観・油漏れ・運転・水漏れ検査等) ・不具合トラクタの原因解析、整備業務 ◇検査工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩・リーダー達とのチームで活動しながらOJTを通じてトラクタ運転・検査技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(品質改善、安全改善、生産性向上、人材育成など) ・業務内容:トラクタ完成品の検査工程全般 ● 勤務について ・勤務体制:常昼勤務(8時出勤〜16時30分定時 残業あり(18時30分)) ・部署の平均残業時間:10〜20時間/月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。
コマツ:【石川】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建設機械(油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、モータグレーダなど)の車体設計、開発業務を担当いただきます。 【詳細】車両全体の性能や仕様の設計、およびそれに必要な構造物の設計/油圧、電気・電子機器の選定/電気システム回路、制御仕様や電装の設計/機器のレイアウト設計など。試験部門、評価部門、製造部門、サービス部門など各部門と連携して車両を作り込み開発を進める職種となります。開発はチームで行いますのでご経験に応じた設計担当をしていただきます。
コマツ:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
受注機の機械設計依頼が増加しており、人材の増員のため即戦力となる方を募集しています。公共工事で発注される電力、ガス、上下水道などのインフラ向けトンネルを掘削するために使用されるトンネル掘進機の機械設計業務を担当いただきます。 当部門では公共工事の仕様(トンネル直径、長さ、深さ、掘削土質など)に応じてオーダーメイドでトンネル掘進機を設計しており、機械を使用いただくお客様(大手ゼネコン様)と何度も打合せを重ねながら、工事の課題に対応できる機械の仕様を作り上げていきます。 受注〜納品〜工事完了までは2〜3年かかるものもあり、ご自身が携わった製品が実際に稼働した際には大きなやりがいを感じられます。 またトンネル掘進機は1工事で役目を終えることが一般的で、出荷後もサービス部門と協力して稼働フォローを行います。出図完了、製品完成、現場稼働完了など、節目節目で達成感を実感できる仕事です。
コマツ:【神奈川】組込・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【配属組織】 サービス・ソリューションの開発拠点として建設・鉱山機械における車載制御ユニットや通信ネットワークの企画・設計開発、作業機の自動制御等のICT施工の実現等を担っています。 【職務内容】 建設機械・鉱山機械におけるソフト開発/画像認識を経験に応じお任せします。 具体的にはソフト開発,無線LANやCAN/LIN等を用いた情報通信ソフト開発、組込ソフトやシステム全体の制御ソフト開発、画像認識に関する開発、建設・鉱山機械の車両制御に関する研究開発等です。 【業務の魅力】 様々なタイプ/サイズの建機に関わるチャンスがあり、各機種の制御担当は、その機種のシステム・制御すべてに関わることができるため、開発完了時に大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを実施いただき、ソフトウェア開発をリードする立場で活躍されることを期待します。また、将来的にはチームの技術的リーダを担われることを期待します。
コマツ:【神奈川】アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【配属組織】 建設機械に搭載する電子コンポのソフトウェア(OSおよびアプリケーション)の開発を行っています。開発するアプリケーションとしては、主に情報系のアプリケーションであり、KOMTRAX(※)、車載モニタ、安全システムとともに、パソコンやスマートフォン用の(Windows/Android/iOS系)のアプリ開発も行っています。 ※KOMTRAXとは、機械情報を遠隔で確認できる稼働管理システムです。稼働状況を可視化し、作業時間や管理工数の削減を実施したり、機械停止・保守点検時のアラートによりメンテナンス管理をサポートが可能で、位置情報による盗難防止等にも寄与しています。 【職務内容】 建設機械向けソフトウェアの設計、実装、テストや要求分析、要件定義および仕様作成を担当いただきます。 【業務の魅力】 ユーザーおよび市場の要求分析から、仕様作成、ソフトウェアの設計・実装、テスト、実車での評価、市場導入後の現地調査まで、開発の一部だけではなく、開発全体に関われるため、開発完了後に「自分が開発した機能・製品」という大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを実施いただき、ソフトウェア開発をリードする立場で活躍されることを期待します。また、将来的にはチームの技術的リーダを担われることを期待します。
コマツ:【栃木】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験に応じて、ミニショベル、ミニホイルローダーなどの小型建設機械や、フォークリフトなどの設計開発業務全般を担当いただきます。 ・車両の構造部品、および内外装部品(板金・樹脂)等の仕様決定、設計、試作、開発等、一連の開発業務 ・構造、油圧、電気、冷却等の性能検討 ・関係部門との連携(企画、評価、製造、調達、サービス部門など) 商業施設の施工や物流倉庫等で利用される小型建機の開発業務であり、一般の方々との距離が比較的近いことが特徴です。お客様の声を直接伺い、将来商品がどうあるべきか創造し、形にする活動ができることが魅力です。特に環境と安全性に配慮した製品が求められており、近年は、環境負荷の軽減に向けた建機の電動化や、オペレーターの作業効率向上のためのICT導入など、“新たな付加価値”を次々と生み出しています。 将来的には商品担当として、小型建設機械・フォークリフトビジネスを牽引する役割を担っていただけることを期待しております。
コマツ:【栃木】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建設・鉱山機械用パワートレインの企画・設計開発を担っている部門で、主にブルドーザやホイールローダ、モータグレーダ、ダンプトラック用のパワートレインの開発業務を担当いただきます。車体開発部門や試験部門、製造部門など、各関連部門と連携して開発を進める職種となります。 【業務例】 建設・鉱山機械用アクスルの開発 配属予定部門は、一般家庭で除雪に使う小型機種から、人間の身長よりも大きなタイヤを持つ超大型機種まで、多様なパワートレインを開発しています。そのため、様々な建設・鉱山機械に触れられる、携われることが魅力の1つです。 また、歯車やシャフト、摩擦材、軸受、鋼材などの要素技術、ギヤトレインや歯車の設計技術、機構システムや制御技術に至るまで最先端の研究にも携われることも魅力で、機械力学や材料力学、流体力学など様々な分野の専門知識を活かすことができます。
初穂商事:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
電気設備工事の営業職/愛知県小牧市
・工場、施設等の電気設備工事の受注及び施工立会
・LED照明等の電材の営業
営業エリア:愛知県、岐阜県
※分からないこと、確認したいことがある場合は、担当者までご連絡ください。
・工場、施設等の電気設備工事の受注及び施工立会
・LED照明等の電材の営業
営業エリア:愛知県、岐阜県
※分からないこと、確認したいことがある場合は、担当者までご連絡ください。
神栄:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客様は食品卸の他、量販店やメーカーなどで、エンドユーザーであるレストランや居酒屋などの外食産業やスーパーや給食事業などの中食産業で、当社の商品が幅広く利用されています。20〜30社程度の既存のお客様への深耕営業を中心に、冷凍野菜・冷凍調理品の国内営業を担当いただきます。
定番品を含め、自社カタログに掲載された豊富なラインナップからのメニュー提案を基本に、部内の仕入担当者と連携してお客様のニーズに沿った商品開発を行うこともあります。また、業容拡大のため、新規顧客開拓も行っていただきます。
定番品を含め、自社カタログに掲載された豊富なラインナップからのメニュー提案を基本に、部内の仕入担当者と連携してお客様のニーズに沿った商品開発を行うこともあります。また、業容拡大のため、新規顧客開拓も行っていただきます。
神戸物産:【兵庫】その他(事業会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<店舗巡回>
既存店舗を1日に2〜3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。
<出店フォロー>
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。
既存店舗を1日に2〜3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。
<出店フォロー>
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。
神戸物産:【兵庫】その他(事業会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<店舗巡回>
既存店舗を1日に2 3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。
<出店フォロー>
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。
既存店舗を1日に2 3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。
<出店フォロー>
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。