大阪府の転職求人

1,417 件

同社は、プライム上場の総合不動産デベロッパーのグループ会社です。
本ポジションでは、関西のグループ会社2社において【建物・設備管理】を担当いただきます。

【具体的には】
●工事発注業務
：予算管理、劣化診断、業者選定及び対応、見積チェック、工事発注実務
●建物・設備管理の総括業務
：予算・実績管理、法令順守状況の確認、計画修繕策定・実行、法定点検（建築基準法・消防法・電気事業法等）管理、発注先業者との諸交渉
●物件売却時の遵法性チェックと是正工事発注業務
●建築・設備技術部門の統括役割（技術教育と技術に関する組織マネジメント）

アシスタント業務の他、庶務業務や海外IRのアレンジ、資料作成等のサポートを主に担当するアシスタントを募集いたします。

Responsibilities：
国内・海外出張手配、各種経費精算
海外IRのスケジュール管理・社内外関係者との調整・連絡
バンカーによる資料作成のサポート、基礎データ収集
グループ内の各部署とのコミュニケーション（情報共有や伝達）
顧客との電話、メールでの対応
その他庶務全般

関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。
関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。

具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。
単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。

また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。
クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。

関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。
関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。
具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。
単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。
また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。
クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。

関西支社の立ち上げに伴い新規で取引を行うクライアントとのプロジェクトを品質高く推進し、長期的な関係を築いていただきます。

●本ポジションの魅力
・支社の立ち上げの経験を得られること
・既存事業のアセットを最大活用できること
・大きな裁量を持って取り組めること
・自身の力で事業の拡大を経験できること

募集ポジション（ユニット）
Strategy & Innovation Unit
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンピテンシー組織の深い専門性やインダストリー組織の業界知見を持ったコンサルタントとエンジニア等の専門人材のコラボレーション体制により、クライアントの新規事業企画・開発支援、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行うポジションです。
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非ご応募頂ければと思います。
【プロジェクト事例(一部)】
●グローバル市場参入×新規事業開発支援
・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討
●新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援
・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション

AI Technology Unit
データ・AI（生成AI含む）、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。
戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。
＜主なプロジェクト領域＞
・ AI・データ活用 ：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
・ デジタル戦略／事業構想 ：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
・ テクノロジー実装 ：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援
・ マーケティング変革 ：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想
＜案件事例＞
・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定

Value Incubation Unit
あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。
＜事業構想・戦略策定＞
・持続的成長に向けた長期計画の策定
・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化
・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス
・事業計画の策定・投資対効果の算定
＜実行・実現＞
（事業立上げ）
・事業・機能戦略の策定
・会社設立・資本政策の策定
・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備
・業務プロセスの設計・立上げ
・事業推進メンバーとしての参画
（事業バリューアップ）
・戦略のピボット検討支援
・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定
・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発
・資金調達支援
・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画

具体的な魅力
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る。
・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る。
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る。
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る。
・「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに9年連続選出。

弊社で扱う幅広い製品群において、新製品、既存製品に関する製剤開発業務を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです
・製剤設計
・製造プロセス開発
・スケールアップ
・製造所トランスファー

保有する製剤スキルや経験に応じて、研究開発部門（基本処方設計部署）と連携し、性能だけでなくロバストネスの高い製剤設計、製造所トランスファーを含めた製剤開発業務を担っていただきます。

ご入社後は、関西エリアの大手企業への提案営業を担っていただくとともに、拠点の組織拡大や営業体制の整備を担っていただきます。

- 大手企業のアカウントプランニング
- 中長期的なリレーション構築
- 決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
- コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
- 拠点人員の採用・育成、営業オペレーションの仕組みづくり

低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成(国内含む)の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等

●使用ツール：
PowerPoint、Excel、Word

●ポジション・立場：
環境製品グループのメンバーまたはリーダーとして環境に関する渉外活動についての立案・推進

●仕事のやりがい
・グローバルで低環境負荷製品の普及に携わることで、地球規模での温暖化対策に貢献できる。
・これまでの実績から、(国内含む)各国政府・公的機関・業界からの信頼が増し影響力を持つようになってきており、自らの行動による環境貢献が地球規模で実感できる。
・国際ルール形成(国内含む)や新興国を中心とした各国機関との連携に直接携わることができる

●当社がグローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラットフォーム開発において、世界の各地域毎や、サービス・機能(顧客管理、課金管理等)ごとに必要となるクラウド上のアプリケーションやツール（BI/分析ツール）の設計、開発、UI/UXの検討を担当頂きます。
●当社では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。
これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。
また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、かつプラットフォームのスケーラビリティを担保する為、AWSをフル活用したサーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャーなどを採用し、先進的で野心的なクラウドフォームの開発を進めております。
●今回ご入社頂く方には家庭用・業務用など様々な製品に関して、営業・販売店・工事店・エンドユーザーなどのシステムユーザーのニーズに根差したアプリケーション、UI/UX、画面遷移などを設計・開発して頂く予定です。

ポジション・立場
経験により設計/開発チームのメンバーからプロジェクトリーダーまで幅広く検討させて頂きます。

仕事のやりがい
●当社は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。
今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。
●当社はIoT、AI時代の到来を機会ととらえ、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。
●一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、当社のエンジニアも設計／開発作業を担当してもらう体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。

この職種における強み
他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。
また、技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしております。

キャリアパス
1．新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。
2．高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。
3．市場に近い場所にポジショニングし、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。
4．新技術を取り入れて未来の会社の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。
上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。

・当社がグローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラットフォーム開発において、業務用・家庭用空調機を束ねて集中制御したり、クラウドプラットフォームと通信したりするエッジやコントローラーの組込みソフト設計を担当頂きます。

・当社では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。
これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、これまでの空調機にはないセンシング機能や、膨大な計測データ通信、リアルタイム自動制御を実現するソフトウェア設計、通信設計を担って頂きます。

●使用ツール
・言語：C言語、C++、Python、Rustなど　
・開発環境：RTOS、ないしは組込みLinuxなど

●ポジション・立場
・ファームウェア設計、通信制御、組込みLinux上のソフト設計などの領域からご経験・スキルに応じて主に担当頂く領域を決定させて頂きます。

●仕事のやりがい
・当社は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みで、通信技術（安価な広域無線通信、近接無線通信、高速電力線通信、双方向通信、メッシュ）、組込機器とクラウドとの連携といった新しい技術を取り入れながら、新しい価値を作り出しています。
・当社はIoT、AI時代の到来を機会ととらえ、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。
・一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、当社のエンジニアも設計／開発作業を担当してもらう体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。

●当社の強み
他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。また、技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしております。

●キャリアパス
1．新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。
2．高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。
3．市場に近い場所にポジショニングし、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。
4．新技術を取り入れて未来の弊社の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。

上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。

昨今の企業を取り巻く環境はパラダイムシフトと言える構造的かつスピーディな変化を前提としており、これからの企業は従来志向では解けない課題の波に晒されていると認識しています。こうした中、経営トップスタッフである弊部においては、将来のマクロ経済・産業・社会動向変化を踏まえた事業のチャンスやリスクを抽出し対応戦略を構想するインテリジェンス機能の強化が求められています。
今回、弊部の体制強化の一貫として、外部動向から当社のチャンス・リスクを具体的テーマとして企画立案し、トップへの提言から実行計画を事業現場のToDoに落とし込む推進ファシリテートまでを実践いただくリーダーを募集します。

【ポジション・立場】
担当課長・マネジャークラス

【仕事のやりがい】
・経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
・テーマ企画をご経験した上で、弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは自ら企画立案したテーマの担当として事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。
・当社にないノウハウやスキルを持ち込んでいただき、さらなる成長に向けた経営変革を牽引いただきたいと思います。

・経理財務本部(本社経理財務組織)にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを専門性に合わせて担当して頂きます。
・担当頂く業務により、経理グループ、経理企画グループ、シェアードサービス子会社のいずれかとなります。(出向先での処遇は当社と同じです)

●経理グループ配属業務
当社単体決算、国内約25社、海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格をはじめとする税務業務のいずれかを担当頂きます。

●経理企画グループ配属業務
当社の事業部門、連結子会社（主に海外）に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきグループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務を担当頂きます。

●シェアードサービス子会社出向配属業務
国内約25社の子会社制度会計・税務申告、当社の現金出納・債権債務管理など。

【使用ツール】
Excel、Access、Word、PowerPoint等

【ポジション・立場】
・経理財務本部（単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX）
　＜または＞
・100％出資の国内子会社（一般会計、決算、税務業務を担当）

【仕事のやりがい】
・部内はキャリア入社が大半で管理職（部課長）でもキャリア入社で活躍している者がおり、入社後すぐにリーダーとして活躍される方や、大きなプロジェクトを任される方もいます。
・グローバルで成長を続ける当社には、海外法人CFOや、グローバルHQの管理会計・経営管理、国内外の事業部における会計責任者などさまざまなキャリアチャンスがあります。自己のキャリアプランを申告する制度もあり、ご自身の努力や成長意欲をキャリアパスにつなげやすい環境と自負しております。

●経営トップのスタッフとして、当社グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
　・予算編成の際には、事業部門トップ（役員クラス）や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
●経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進
　・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします。
　・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します。
●M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
　・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

【使用ツール】
Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等

【仕事のやりがい】
・常に当社グループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる
・当社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケー　ションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門
・担当する事業部門、海外拠点の経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる

【当社の強み】
・当社グループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など。予算運営においても、これら体質的な強みを活かしながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進

【キャリアパス】
・当面は、事業を理解しながら、計数管理、事業の施策フォローを軸に、予算管理を学んでいただく
・段階的に、より大所高所からの、経営者目線での予算管理、事業運営の考え方を学んでいただく
・将来は、本社での予算管理を突き詰めるか、海外拠点・事業部門での経営管理に従事いただく

●事業展開が拡大する中でグローバルで確固たるブランドを確立するためには、オウンドメディア（Webサイト）の活用の重要性が高まっています。
グローバルグループの本社として、日本におけるWebサイトの運用は、デジタル活用の根幹を支える重要なミッションです。
導入したCMSの運用を確立させ、新たなデジタル施策の検討・実施等、全社のサポートに寄与する業務です。

●担当業務
全社のWebサイトを統括する立場として
・全社で活用していくCMSの保守管理、ヘルプデスクの運営/育成等
・CMSの機能を強化し部門の活用を促進する業務
加えて、広告宣伝グループ業務の一環として
・ウェブ以外のメディアによるブランド発信・コミュニケーション

●ポジション・立場
専門性、経験、スキルを活かし、Webサイト運用の中核を担っていただきます。

●仕事のやりがい
2022年にCMSを導入後、機能を拡充・運用を確立しつつ、活用を進めています。
全社として新しいデジタル施策や、デジタルマーケティング施策に取り組んでいく中で全社の課題解決に貢献できます。

●この職種における強み
グローバルに成長を続ける空調専業メーカーであることから、国内にとどまらず、海外関係会社に関わる業務が多くあります。
また、サイト運用からブランドコミュニケーション、デジタル施策へと展開することで、様々な能力を発揮し成長する機会が提供されます。

●キャリアパス
様々なデジタル施策の基礎・中核となる自社メディア（オウンドメディア）であるWebサイト運用を通じ、事業部門・海外関係会社との関係を構築しながら、
・BIツールを活用したデジタルマーケティング
・サイト以外の様々なメディアと連携した総合的なPR施策
など、グループのデジタルコミュニケーションの中核を担う人材への成長を期待します。

・当社グローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。
・基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。
・SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）〜本番移行、本番稼働までをリード頂きます。また、システム開発PJにおける業務要件定義の作成、ＳＡＰ標準機能とのFIT&GAP分析、アドオン開発内容の明確化等の上流工程、さらには、下流工程、保守・運用の外部ベンダーコントロールも実施頂きます。
・各事業の海外拠点で検討、実行中の開発テーマに、本社の必要要件を組み込んでいく活動を全社プロジェクトや日本の事業責任部門と協業しながら、担当いただきます。
・若いメンバーの多い職場ですので組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。

●使用ツール
S/4アプリケーション(FI,CO,SD,MM,PP)、Central Finance、BI(BW,SAC等)、Fiori、ABAP　等

●ポジション・立場
グループのシステム子会社におけるシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。

●仕事のやりがい
当社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,816億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。

・販売管理システム、物流管理システム、CAD/PLMシステム、品質管理部門の業務支援システム、コーポレート部門（経理・人事・法務等）支援システムなどのいずれかの開発をPMとして担当頂きます。
・現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理して頂きます。
・CAD/PLMシステムはグローバル共通で構築しておりますので、国内拠点だけでなくグローバル拠点との折衝、展開業務にも携わって頂きます。

●使用ツール
OS：UNIX、Windows,Linux
DB：Oracle、SQL Server
言語：Java、Java Script、C#、COBOL、PL/SQL（必ずしも固定ではありません）

●ポジション・立場
グループのシステム子会社におけるシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。

●仕事のやりがい
当社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,816億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。

インフラ導入方針立案等の上流工程から参画します。　国内を中心にクラウド（サーバ）、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います。また、グローバル標準基盤の企画では海外も担当します（2023年度実績：3件）。

実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入して当社ビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。

●使用ツール：AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, AD, ADFS, Intune,Okta, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike, Tanium

●ポジション・立場
グループのシステム子会社のメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。

●仕事のやりがい
当社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,100億円（計画）と急成長を継続しています。そのビジネスを支える基幹系ITインフラの企画・導入管理を担当して頂きます。担当範囲は、ネットワーク、サーバ、PC、クラウド、セキュリティと幅広く、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点にインフラ導入も行います。グローバルの視点で、基幹系ITインフラの導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。空調、化学、フィルタ、油機などのすべての当社ビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。

SAP BASISエンジニアとして、SAPシステム導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画いただき、SAPインフラ基盤の企画・PMを担当いただきます。
主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行います。各業務を推進するため、プロジェクトマネジャーやリーダーとして外部要員を活用しながら、構築・運用プロジェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し、従来の延長ではない最適なソリューションの導入・運用を通して、ビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。

●使用ツール
S/4HANA（RISE含む）、BTP、ECC、BW、HANA、OracleDB、ASE、JP1、DataSpider、AWS

●ポジション・立場
グループのリーダーまたはメンバーとして、SAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進します。

●仕事のやりがい
当社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2024年度4兆7,523億円と急成長を継続しています。そのビジネスをSAPインフラ基盤構築・運用を通して支える仕事になります。
日本国内の拠点を中心に活動しますが海外拠点のSAP導入プロジェクトに携わる機会も多く、グローバル視点でSAPインフラ基盤の刷新・統合を進めます。グループ全体としての全体最適を推進しつつ、空調、化学、低温など様々なダイキンのビジネスを支える重要でやりがいのあるポジションです。

●この職種における強み
当社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開(海外売上高比率80%超、170か国以上)が功を奏し、急成長を継続しています。グループの一員として、様々な拠点・ビジネス領域のプロジェクト参画を通じて会社とともに自身も成長できることが当職種の強みです。

●キャリアパス
社内プロジェクトのSAP BASIS担当として、外部要員の管理のほか、自らシステム設計・構築に携わることで最新技術を習得いただきます。
将来的には、社内インフラを担う部署でリーダー・管理職と成長していただくほか、個人の特性に応じてアプリケーション開発部隊や戦略部隊（IT推進部）へ異動し活躍の幅を広げるなど、様々なキャリアパスを選択いただけます。

・コールセンターにおける一次受電対応やアウトバウンド等の業務
・コールセンターにおけるオペレーターのマネジメント業務（教育・指導・管理）
・コールセンター業務に係るマニュアル作成および整備

当社ではコールセンターで専門性を習得したいと考えている人材を広く募集しています。
コールセンターにおける受電/架電業務のみならず、オペレーターのマネジメント業務、営業戦略立案業務、コールセンター職員に対する支援業務等の幅広い職務を通じて、コールセンター運営に関わる重要な仕事を経験することができます。
証券会社での営業経験があり、新たな環境で仕事に取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。

法務部門の組織能力強化と当社グループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。
管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。

(1) 各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
(2) 事業部門からの各種法律相談への対応
(3) 社内教育の企画及び実施
(4) 各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援）
(5) 各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
(6) ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
(7) グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
(8) グローバル法務統括機能の推進

●使用ツール
Word、Excel、Power Point

●ポジション・立場
20数名の法務グループメンバーのうち4〜5名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補

●仕事のやりがい
半歩先行く先見性ある経営を続けている当社では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。
管理職での採用、または管理職候補として採用後1〜2年後を目途に管理職登用を予定しています。

●当社の強み
M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐にわたります。
臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。

●キャリアパス
複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加えて自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することを期待します。また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担っていただき、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなっていただくことを想定しています。

・当社の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ（ネットワーク、クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)活用等）戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。
・事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。
・また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価（効果測定）や評価後のフィードバックや、ITマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。

●具体的には
業務知識とIT技術経験に基づく当社グループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。

●使用ツール
特になし

●ポジション・立場
IT戦略グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行う。

●仕事のやりがい
中期経営計画を支えるITインフラ戦略の立案・企画と、ITインフラ投資のコントロールや評価を実施して頂きます。また、ITインフラにおける新技術の標準化検討、ITを維持・運用していくためのコスト低減や適正化に向けた管理、ITの人材管理等のITマネジメント機能をグローバルで担って頂きます。グローバル企業としての強みを最大限に生かし、出自の異なる海外法人や現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく為には、事業戦略とリンクした全社IT戦略の立案・推進が不可欠となっています。また、各事業部門やグローバル各社と連携して業務を進めることにより、コミュニケーション能力の成長や人脈作りもしていくことができます。

●当社の強み
・ITインフラの中期戦略を立案していく中で、今後の技術トレンドから当社に導入していくべきソリューションを見極めていくことで、先進ITに関する知見を醸成することができる。
・海外売上高比率80%超、170か国以上へ事業展開している。海外関係各社に対して、ITインフラの標準化を推進することで、グローバル人材としての経験を積むことができ、コミュニケーション能力の向上を目指すことができる。

●キャリアパス
・ITインフラの中期戦略を立案していくという中で、クラウド・ネットワーク・エンドポイントデバイス等の幅広い技術に精通しながら、当社の事業形態や文化にマッチした先進技術を選定していくことで、IT技術への目利き・先見性を醸成することができる。
・各事業部門や関係会社に対して、戦略テーマの推進をしていく中で、プレゼン力、コミュニケーション力を強化し、ITマネジメント領域へチャレンジすることができる。

●先進IT技術を活用した業務改革企画（IT創発）
　IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画〜プロジェクト実行までを推進する。
・AI、IoTなどの最新の技術トレンド（技術、事例）と全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。

●使用ツール：特になし

●ポジション・立場：IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画〜プロジェクト実行までを推進する。

≪仕事のやりがい≫
モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業により直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。
社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC（価値検証）まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。

≪当社の強み≫
・製造業のITでありながら、常に先進のIT技術に携わることができる。
・部門との連携を通じて、製造業の業務知識を習得し、業務とIT活用の双方を理解することができる。
・活用可能性が不透明な先進技術だからこそ、まずやってみる、というスタンスでチャレンジすることができる。（攻めのITを標榜する企業は他社でも多いが、自身の意志で多くのチャレンジができるのは当社ならでは）
・上司との距離が近く、スピーディーな判断の下テーマを進めることができる。

≪キャリアパス≫
・まずは部門へのテーマ提案、PoC、本番導入を通じて、テーマを一巡させる感覚を身に着ける。
・そのうえで、経営に資するような重点テーマへの関与を通じて部門課題の落とし込み、先進技術の活用提案をするスキルを強化していく。
・将来的には、全社を巻き込むような大きなテーマの企画・立案・実行に携わり、企業の変革の一翼を担うことができる。

事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。
現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。

【具体的な業務】
・ローコードツールの社内運用担当・生成AIの社内実装（社内情報検索、議事録、稟議書等）
・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール
・SaaSシステムの維持管理・改善　など

【ポジションの魅力】
・技術革新への貢献
業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。
・プロジェクトの成果を実感する喜び
プロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。
・ビジネスプロセスの最適化と改善
既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。

担当業務
●業務内容
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。
●具体的な担当業務
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
必要に応じ、関係会社設立（M&A含む）時の事業戦略立案・設立支援などの業務にも携わっていただきます。

ポジション・立場
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。

仕事のやりがい
この企業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
また、管轄地域には同じような形態の販売会社・生産会社ではなく、業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。

この職種における強み
予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。
また、機会があれば、会計・財務知識のバックグラウンドや関係会社の課題解決等で得た経験を通じ、会社設立・買収にも関与できるということで、本部にいながら事業の方向性に関与できるところです。

キャリアパス
・予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務（資金計画等）にも幅広く携わってもらい、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けていただく。
・将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、或いは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能。
・経営管理としてだけではなく、経営管理をバックグラウンドとして、事業戦略立案にも携わることも可能。

業務内容
自治体向けシステムの開発、および導入作業に携わって頂きます。
4〜5名を1チームとし、開発/テスト/自治体への導入作業をチーム毎に担って頂きます。
OCRスキャナーと連携したシステム開発となります。
主な技術スタックは、以下の通りです。
C#、Windowsアプリケーション開発、SQL Server
主な作業内容は、以下の通りです。
Windows上でのC#、SQL Server等アプリ改修
導入準備作業（社内作業）
上記アプリの自治体への導入作業
設計書の更新
社内環境構築およびテスト/テスト設計書の作成
導入手順書の作成/導入資材の準備・整理
導入作業内容（現地作業）
IISのセットアップ
PostgreSQLのインストール
システムのインストール（DB構築/モジュール配置）
現行環境からのデータ移行
テスト実施/クライアント端末セットアップ（スキャナ含む）
顧客向けの導入説明

ポジションの魅力
チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
提案や改善活動にも参加可能

弊社で扱う幅広い製品群において、新製品、既存製品に関する製剤開発業務を担当いただきます。

対象製品：
ヘルスケア（オーラルケア・化粧品等）
日用品（芳香消臭剤・サーモ＆ウェルネスケア等）

具体的な業務内容は以下のとおりです
・製剤設計
・製造プロセス開発
・スケールアップ
・製造所トランスファー

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
保有する製剤スキルや経験に応じて、研究開発部門（基本処方設計部署）と連携し、性能だけでなくロバストネスの高い製剤設計、製造所トランスファーを含めた製剤開発業務を担っていただきます。

◆この仕事の魅力◆
普段ドラッグストアなどで手にする身近な製品の開発に直接関わることができます。
また、製剤スキルを活かして幅広い製品群の開発に携わり、専門性を高める活動も共同研究などを通じて取り組むことができます。

職務内容
当社ではお客様に寄り添いながら最適なソリューションを設計・提案、そして実行まで伴走し、長期的なパートナーとして選ばれ続けています。
本質的な価値を提供する顧客志向のコンサルタントとして、ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながら、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
◆転勤無、残業20時間程度

【クライアントの特徴と業務領域】
●クライアントの業界は、製造業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及びます。
またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。
●業務領域：会計領域（一般会計、債権債務、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムや経営管理システムまでを包括した提案を行いますので、業界ごとの特徴や経営／会計に関する深い業務知識が身につきます。
●業務内容：お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。
顧客の獲得はパッケージメーカーとの協業やセミナーなどを企画・運営し、その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、
コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。

【やりがい】
営業職は、システムインテグレーションだけでなく、コンサルティングサービスやBPOを顧客に提案しており、顧客の課題に対し様々な角度から
解決策をご提示できることが強みです。
そのため営業職には、自社のサービスに関する知識だけでなく、顧客の課題を引き出す幅広い業務知識と提案力が求められます。
業務知識と提案力を身につけることができ、システムの売り切りではなく顧客に寄り添った営業活動を行えることが営業職のやりがいです。

【プロジェクト（例）】
●流通業：会計システム、パッケージの導入
●製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム、調達購買システムの導入
●商社:会計システム、販売管理システム、在庫管理システム、債権債務管理システムの導入
●業種不問：経営管理システム、ペーパーレス化システム、ワークフローシステム、ローコード開発ツール等
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他

職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。

【業務内容】
プライムでクライアントの会計システム、ならびに債権管理システム、債務管理（調達購買含む）システムの要件定義から設計開発、テストまでシステム導入に関わる一連の工程において、特定領域のチームリーダー・仕様統括を担当いただきます。
また導入後の二次開発要件もあり、継続的にシステム拡張に取り組んでいく際のリーダーも担当いただきます。

※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。

◆リモート・フレックス相談可、残業20時間程度

◆転勤無

【想定プロジェクト】
・機械メーカーの会計システム、債権管理システムを新基盤で刷新するプロジェクト（要件定義以降、運用支援やその後のSTEP2改修まで）

※プロジェクトの場所：大阪支店／在宅勤務
※プロジェクト人数：15名

【ソリューション】
・intra-mart
※開発手法：ウォーターフォール
※情報共有ツール：backlog/Teams

【配属部署の紹介】
ベテラン社員数名と20代の若手社員を中心に、会計や債権債務など会計や経営に関わるSIの提案、開発、導入を行っているグループです。
若手社員が多くチームに勢いがあり、必要な場面では皆で集まってしっかり議論しあうなど、コミュニケーションが活発な組織です。
単なるシステム導入という考えではなく「どうすればよりお客様のためになるか」を考え、実現に向けて行動できる雰囲気・環境になっています。

【キャッチアップ期間とキャリアパス】
入社後は、先行している調達購買・債務管理システムの設計開発に参画していただき、本プロジェクトの経緯や顧客の業務などをキャッチアップいただきます。
その後2-3ヶ月をめどに会計・債権管理システムの要件定義や設計開発に参画いただき、本番導入やその後の拡張を牽引いただき、会計関連システム導入プロジェクトのマネジメントとしてのキャリア形成をしていただく想定です。

【ポジションの魅力】
・大手機械メーカーの業務知識（主に会計）を習得しやすい環境です。
・会計を中心としたシステム導入のマネジメント経験を積むことができます。
・お客様が導入後も引き続きのシステム拡張、改善を希望しており数年に渡り同プロジェクトを継続することができ、中長期的にスキルアップやキャリアアップを計画できます。

またキャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職等）

◎最大15万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度／Udemy受け放題等をご用意しております。
◎残業時間は月平均20時間程度です。（繁忙期30時間程度）

※在宅勤務は週1回程度を予定しています。

職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。

【業務内容】
クライアントの情報系グループ会社と一緒にクライアントの基幹システム刷新に伴うBIツール刷新プロジェクトに参加いただきます。
新規導入されたクラウド型BIツール上に、新たな基幹システムデータを利用してどのような分析アプリを作ってデータを活用していくかをクライアントと協議し、実際のアプリ構築、改善を担当していただきます。
※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズから担当いただく予定です。

◆リモート・フレックス相談可、残業10時間程度
◆転勤無

【想定プロジェクト】
・エネルギー事業会社の導入したBIツール上に、新たな基幹システムデータを利用してデータ分析する仕組みを構築する
・その他製造業や製薬業のクライアントにBIツールを導入し、クライアントの実現したいデータ活用アプリをヒアリングし構築する
※プロジェクトの場所：大阪支店／在宅勤務
※プロジェクト人数：5名

【ソリューション】
・特定のBIソリューション
※開発手法：ウォーターフォール・アジャイル・プロト導入等
※情報共有のツール：backlog/Teams

【配属部署の紹介】
様々なお客様向けのBIツール導入を主に行っているグループです。
BIツール経験の長いベテラン社員3名と、企業のDXを実現したいという思いを持った若手社員4名が情報交換やお互いの足りないところをフォローし合い、協力しながら業務を遂行しています。

【キャッチアップ期間とキャリアパス】
入社後はエネルギー事業会社向けのプロジェクトに参画いただき、同プロジェクトに参画している有識者よりOJTを実施してもらいながら実践的にスキルを身につけてもらいます。
1-2年をめどに他のBI案件にリーダーやメンバーとして参画し、BI要件の定義から設計開発、導入まで携わっていただき、DX推進を導く有識者としてのキャリア形成を進めていただく予定です。

【ポジションの魅力】
・多くのお客様とのプロジェクトがあるため、小口のプロジェクトなどは若手のうちからリーダーとしてプロジェクトを牽引できる環境です。
・多くのお客様とのプロジェクトがあるため、特定の業種や業界に寄らず、幅広い業務でのDX知見を習得できます。
・社内のBI有識者とも深く関わることができ、データ活用のための必須スキルが身につけられます。
◎在宅勤務は週4回予定しています。
◎最大15万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度／Udemy受け放題等をご用意しております。
◎残業時間は月平均10時間程度です。

職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。

【業務内容】
プライムでクライアントの顧客分析領域向けに新たにDWH構築やBI導入を実施するプロジェクトにおいて、BI導入チームのリーダーを担当いただきます。
システム全体の要件定義から設計開発、テスト工程を経て運用における伴走サービスまで支援する体制の中心を担っていただく想定です。
※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。

◆リモート・フレックス相談可、残業20時間程度
◆転勤無

【想定プロジェクト】
・百貨店で顧客分析向けのデータ分析基盤（DWHやBIツール）導入プロジェクト
※プロジェクトの場所：大阪支店／在宅勤務
※プロジェクト人数：30名

【ソリューション】
・QlikSense
・SnowFlake
※開発手法：ウォーターフォール
※情報共有のツール：backlog/Teams

【配属部署の紹介】
BIツール導入経験の長いベテラン社員と、DWHなどの導入経験が豊富なパートナー企業を中心とした、BI・DWH導入の大型プロジェクトを推進するグループです。
百貨店の経営管理・会計管理といったシステムに携わっていたメンバーも他部署から支援をしてくれており、多くのプロフェッショナルと一緒に知識やスキルを高めることのできる環境です。

【キャッチアップ期間とキャリアパス】
入社後は、1ヶ月程度研修期間を設けてプロジェクト背景やこれまでのお客様との関係含めてキャッチアップいただいた上で、実プロジェクトの立ち上げから参画いただく予定です。
その後は1-2年かけて本プロジェクトの稼働まで支援し、その経験をもとにBI導入やDWH導入のプロジェクトリーダーやマネジメントとしてのキャリアを形成いただく想定です。

【ポジションの魅力】
・データ基盤構築の大型プロジェクトでリーダーやマネジメントとしてのキャリアを積むことができます。
・BIツールやDWHの構築に携わる、多様なパートナーと関わることで、技術力だけでなく、課題解決力・調整力・提案力といった“ビジネスを動かす力”が身につきます。
・大手百貨店向けの大型プロジェクトとなり、数年に渡る継続的な案件参画をしながら中長期的にご自身のキャリア計画を立てられます。
またキャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職等）

◎最大15万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度／Udemy受け放題等をご用意しております。
◎残業時間は月平均20時間程度です。（繁忙期30時間程度）
※在宅勤務は週1回予定しています。

職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
【業務内容】
プライムでクライアントの従業員管理、各種システムアカウント管理、貸与品管理などを担うシステムの刷新プロジェクトに、要件定義から設計開発、テストまで導入全体の担当者として参画いただきます。
※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。
◆リモート・フレックス相談可、残業10時間程度
◆転勤無
【想定プロジェクト】
・通信事業会社の従業員や各種システムアカウント、貸与品などを管理するシステムの要件定義から設計開発、テスト、導入まで実施するプロジェクト
※プロジェクトの場所：大阪支店／在宅勤務
※プロジェクト人数：10名
【配属部署の紹介】
通信事業会社向けに、会計システムや予算管理システム、工事工程管理システムやローコード開発基盤構築など、幅広いシステム導入を行っているグループです。
要件定義やST/UTといったフェーズではお客様とのコミュニケーションが重要となるため客先常駐になることもありますが、設計開発などを実施している普段はリモートでの勤務も多く、backlogや特定のコミュニケーションツールといったツールでコミュニケーションを取って協力して業務を遂行しています。
【キャッチアップ期間とキャリアパス】
入社後は、通信事業会社向けの他システム案件に参画いただき、現場で実メンバーと一緒にOJTを実施する予定です。
その後、本プロジェクトの立ち上げから参画いただき、導入後は同お客様向けの他プロジェクトでも中心メンバーとしてリーダーやSEとしてのキャリアを形成いただく想定です。
◎在宅勤務は週3回予定しています。
◎最大15万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度／Udemy受け放題等をご用意しております。
◎残業時間は月平均10時間程度です。

職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
【業務内容】
プライムでクライアントの会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に管理会計、データビジネスなど、会計領域周辺の業務システムまでを担当いただきます。
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程と、定着化支援として運用保守までワンストップにて支援していただきます。
※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。
◆リモート・フレックス相談可、残業20時間程度
◆転勤無
【想定プロジェクト】
様々な顧客に対して会計パッケージの導入するプロジェクトのリーダーとして参画いただきます。（引合い数件あり）
導入支援メンバーは、ビジネスパートナー会社のリソースを活用しつつ、自らはマネジメントする形がベースとなる想定です。
PJ期間としては、平均6ヶ月 12ヶ月を想定
※プロジェクトの場所：大阪支店/在宅勤務
※プロジェクト人数：3 5名
【開発環境】
使用言語：Java、ローコードツール
使用環境：AWS
※開発手法：ウォーターフォール
※情報共有のツール：Redmine/Teams
【配属事業部の紹介】
経営会計領域のスペシャリスト組織として様々な経営ソリューションを駆使して顧客の課題解決を担っている部署です。
特に会計ビジネスを特化し、コンサル 保守まで一貫したサービスを訴求しています。
情報交換も多い環境なので、会計領域におけるスペシャリストと連携しながら知識や経験を高めることが可能です。
【入社後のキャリアパス】
入社後は製品理解と過去導入案件時に活用した各種資料をもとにキャッチアップ頂く予定です。
PJ参画後、弊社メンバーとともにPJに参画いただき、要件定義の各タスクを実施いただきます。
2-3件ほど同一製品案件にご参画いただいた後は、弊社内の別会計システム案件にご参画いただくか、事業部内の別業務領域の案件にスライドいただきキャリア拡充を図っていただく想定です。
【本ポジションの魅力】
様々な企業の業務知識かつ会計領域全般のノウハウが習得できます。
リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップが可能です。
業界標準の製品理解と導入スキルを身につけ、専門性を高めることができます。
◎最大15万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度／Udemy受け放題等をご用意しております。
◎残業時間は月平均20時間程度です。
※在宅勤務は週2 3回程度を予定しています。

【ミッション】
関西エリア顧客へのシステムインテグレーション事業

【主な業務】
※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。
・新規または既存顧客に対する提案活動
・開発全般における品質／スケジュール／コスト管理、およびマネジメント業務
・要件定義、基本設計などの上流工程
・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計／開発

【具体的な業務】
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、関西地区の製造業を中心とした新規案件にご参画いただきます。クラウド環境、特にAmazon Web Service環境上でJava言語／Microsoft Azure環境上でC#を用いた開発をお任せします。
まずは、大手自動車会社の情シスや、コネクティッドカー事業のアプリ開発などをご担当いただきます。

仕事の魅力
数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

職務内容
当社ではお客様に寄り添いながら最適なソリューションを設計・提案、そして実行まで伴走し、長期的なパートナーとして選ばれ続けています。
本質的な価値を提供する顧客志向のコンサルタントとして、ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながら、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
◆転勤無、残業20時間程度
【業務内容】
お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面における課題に対する解決策を提案し、デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行っていただきます。
顧客の獲得はパッケージメーカーとの協業やセミナーなどを企画・運営し、その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。
【やりがい】
営業職は、システムインテグレーションだけでなく、コンサルティングサービスやBPOを顧客に提案しており、顧客の課題に対しメーカー営業のようなニーズ関係なく決まった製品を提案するのではなく、様々な角度から解決策をご提示できることが強みです。
【配属部署の紹介】
関西以西から九州エリアまでカバーする営業部門です。
大手既存ユーザー様の関与領域拡大をベースビジネスとしながら、新規顧客獲得も行っています。
（転勤はありませんが、出張が発生する場合がございます。）
残業時間は月平均20時間程度とワークライフバランスも整えられる環境です。
また、ベテランも多い組織なので、営業経験豊富なメンバーがノウハウ・ナレッジを惜しみなく提供します。
ぜひ一緒に営業のプロフェッショナルを目指しましょう。
【入社後のキャリアパス】
既存顧客をフォローしながら、会社やソリューションの知識を身に付けていただき、OJTを通じて、はじめは先輩や上司が顧客へ同行し、バックアップを行います。
課題解決能力や交渉力を磨き、将来は高い専門性を有し、自ら大規模商談を受注できるような営業を目指してください。
【弊社/本ポジションの魅力】
1.プロフェッショナルが集う社内環境
会計士・税理士・業務コンサルタント等、専門知識を有する人材とチームで仕事ができ、高い専門知識が得られます。
2.コンサルティング・システム導入・運用保守まで一気通貫で顧客を支援
業務改革からシステムの定着まで一気通貫で顧客をサポートでき、企業の成長を間近で感じることができます。
3.安定と挑戦の両立
創業してから50年以上が経過しており、上場企業の安定性を持ちながらも、社員の挑戦を応援する社風、失敗を許容できる安定した財務基盤があります。
※在宅勤務可

職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
本ポジションにて、コンサルティングから実装、運用などに一貫して関わることで、プロジェクトマネージャーとしての介在価値を実感し、成長できる環境です。

【業務内容】
・プライムのERPパッケージ導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・業務領域：会計、債権債務、固定資産、販売、購買、生産、原価

【ERPパッケージ】
・Biz∫
・intra-mart
・mcframe他

【配属部署の紹介】
ERPパッケージ導入に特化した新規事業部です。
西日本地域でロケーションを問わず、様々な勤務場所・勤務形態でプロジェクトを推進しています。
ロケーションが離れているメンバーともオンサイト、オフサイトでコミュニケーションをとり、組織として協力し合いロケーションを意識しなくて済む環境を実現しています。
リモートワークも可能で、残業時間は月平均20時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。

【想定プロジェクト】
・製造業向け生産管理、原価管理システム導入
・販売／会計システム導入
・購買システム導入
※現在プライム案件のみとなり、クライアントも大手企業（売上高数百 数千億円規模）がメインとなります。

【キャッチアップ期間とキャリアパス】
入社後は既存プロジェクト（5名 ）のPMOに参画していただき、パッケージ導入プロジェクトのマネジメント方法をキャッチアップしていただきます。
1年をめどに、プライムのERPパッケージ導入プロジェクトマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。
2-3年をめどに、ソリューションビジネス全体のマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。

【本ポジションの魅力】
・ERPパッケージ／お客様の業務について知識が身に付きます。
・PMとして自分の意思でプロジェクトをハンドリングができます。
・プロジェクトマネージャーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができます。
・キャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職）

職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
本ポジションにて、コンサルティングから実装、運用などに一貫して関わることで、プロジェクトマネージャーとしての介在価値を実感し、成長できる環境です。
【業務内容】
主に個人生命保険領域（新契約申込、電子申込、Web契約申込等）の業務を担当しますので、エンドユーザーと機能要件実現する過程でユーザー折衝やプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。
【開発環境】
言語：Java、SQL、PHP
OS：Unix、Windows
DB:DB2
その他：Talend、SPIRAL等のプログラム解析経験者
【想定プロジェクト】
業務系システム開発時のプロジェクト管理と設計開発を主にご担当いただきます。
プロジェクトは5千万 1億円の規模でPJメンバーは弊社社員及びビジネスパートナーと共に10名程度のチーム構成で、システムの開発及び稼働保守に至るまでをご担当いただく予定です。
※プロジェクトの場所：大阪市
【配属部署の紹介】
主に個人生命保険領域（新契約申込、電子申込、Web契約申込等）の業務領域を担当しているグループです。
メンバーは、プロパー3名、BP4名となります。
原則、お客様先常駐とリモートワークのハイブリット型での勤務となります。
【キャッチアップ期間とキャリアパス】
入社後は現PMの元、約1年をかけてOJTから生命保険業務の知識、マネジメントスキルのキャッチアップをしていただきます。
その後は、2 3年でPM・PLとしてプロジェクトの推進を実施いただきます。
【ポジションの魅力】
・年間3千万 1億規模のプロジェクトをハンドリングができるので、経験、ノウハウを身に着けることが可能です。
・経験値によっては、クラウド(AWS)・SaaSの導入経験が身につきます。
・キャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職）
◎最大15万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度／Udemy受け放題等をご用意しております。
◎在宅勤務は週に2回程度を予定しています。
◎残業時間は月平均20時間程度です。（繁忙期30時間程度）
※勤務休日・時間：お客様のカレンダーを元に勤務

職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
本ポジションにて、コンサルティングから実装、運用などに一貫して関わることで、介在価値を実感し、成長できる環境です。
【業務内容】
お客様の情報会社と一緒に会計、流通、販売などの業務システムにおける一連の工程をご担当いただきます。（業務システムの要件定義 システムテスト・本番導入・運用保守まで）
また、運用保守をしながらお客様の要望や新規案件の営業活動も並行して行っていただきます。
・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ）
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など
※まずはこれまでのご経験（要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）等の一連の工程）の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。
【開発環境】
使用言語：Java、SQLなど
ローコード開発：Intra-mart、Outsystems
パッケージ：一部商用ソフトウェア
【想定プロジェクト】
・会計プロジェクトの運用保守、一括請負案件の推進
・販売管理プロジェクトの運用保守、一括請負案件の推進
※プロジェクトの場所：大阪市
※プロジェクト人数：各領域に分かれてグループを形成しており、大体3 10名程度
【配属部署の紹介】
お客様の情報会社と伴走型でプロジェクトを推進（運用保守、SI提案（要件定義 導入））しています。会計領域が主な領域になりますが、販売管理など多様な業務領域もあります。
原則、お客様先常駐とリモートワークのハイブリット型の勤務形態となります。
【キャッチアップ期間とキャリアパス】
入社後は、現PM/PLの元でOJTしながら情報技術会社やお客様のマネジメント方法や業務知識をキャッチアップしていただきます。
その後、状況に合わせて半年でPM・PLとしてプロジェクトを担当・推進していただきます。
【ポジションの魅力】
・お客様の業務知識と運用保守、SI開発の両面を経験できるので「業務がわかるIT技術者」として成長が可能です。
・リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができます。
・キャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職）
◎最大15万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度／Udemy受け放題等をご用意しております。
◎残業時間は月平均20時間程度です。（繁忙期30時間程度）
※客先常駐は、週1回程度（配属先のお客様と調整）
※勤務休日・時間：お客様のカレンダーを元に勤務

●業務内容：業務設計（ヒアリング／マニュアル作成）
業務遂行（特に決算等の難易度高業務）

●想定PJ：
経理BPOプロジェクト
人事BPOプロジェクト
※プロジェクトの場所：東京／大阪／札幌／熊本

●配属部署の紹介：
経理／人事BPOのプロジェクトマネジメントから
業務遂行まで一気通貫で担う部署です。
全国に4拠点あり、100名強所属しています。
ここ最近のニーズ拡大に伴い、組織規模も急拡大しています。
東京／大阪はクライアントフェイシング
札幌／熊本はオペレーション
を主に担います。

●キャッチアップ期間とキャリアパス：
3年程度（業務遂行1年、業務設計2年）、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けてもらいます。
その後、特性に応じてマネジメント／コンサルタントにチャレンジして頂きます。

●訴求ポイント
未経験者からでも始められる
お客様との折衝で鍛えられる

※在宅勤務／フレックス：在宅／フレックスは許容（但し顧客条件による）

職務内容
●業務内容
業務設計（ヒアリング／マニュアル作成）
業務遂行（特に決算等の難易度高業務）
プロジェクトマネジメントサポート
コンサルティング案件での各種作業

●想定PJ
経理BPOプロジェクト
人事BPOプロジェクト
シェアード／BPOに関するコンサルティングプロジェクト
※プロジェクトの場所：東京／大阪／札幌／熊本

●配属部署の紹介
経理／人事BPOのプロジェクトマネジメントから
業務遂行まで一気通貫で担う部署です。
全国に4拠点あり、100名強所属しています。
ここ最近のニーズ拡大に伴い、組織規模も急拡大しています。
東京／大阪はクライアントフェイシング、札幌／熊本はオペレーションを主に担います。

●キャッチアップ期間とキャリアパス
業務現場においては即戦力であることを期待します。
1年程度の助走期間を経て、プロジェクトリーダー／コンサルタントに挑戦して頂きます。

●訴求ポイント
様々な業界の経理業務を体験できる
プロジェクトマネジメントの技術を習得できる

※在宅勤務／フレックス：在宅／フレックスは許容（但し顧客条件による）

職務内容
●業務内容
BPOプロジェクトのプロジェクトマネジメント
BPOに関するコンサルティング

●想定プロジェクト
経理BPOプロジェクト
人事BPOプロジェクト
シェアード／BPOに関するコンサルティングプロジェクト
※プロジェクトの場所：東京／大阪

●配属部署の紹介
経理／人事BPOのプロジェクトマネジメントから
業務遂行まで一気通貫で担う部署です。
全国に4拠点あり、100名強所属しています。
ここ最近のニーズ拡大に伴い、組織規模も急拡大しています。
東京／大阪はクライアントフェイシング
札幌／熊本はオペレーション
を主に担います。

●キャッチアップ期間とキャリアパス
1年程度の助走期間を経て、BPOプロジェクト／コンサルティングプロジェクトのPMをになって頂きます。

●訴求ポイント
事業拡大の中心的メンバーで様々な経験を積める
経営職を目指せる

※在宅勤務／フレックス：在宅／フレックスは許容（但し顧客条件による）

職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
当社にて、コンサルティングから実装、運用などに一貫して関わることで、介在価値を実感し、一緒に成長していきましょう。

【クライアントの特徴と業務領域】
●クライアントの業界は、製造業、流通小売業、生保業など、業種は様々です。また、いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画いただきます。

●業務領域：会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

●業務内容：業務系パッケージ・業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までパッケージ導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）

●開発環境：Java、C#など言語は多岐にわたり、その中でも、OracleDB、PL/SQL等のご経験をされていると比較的親和性が高いです。また以下のパッケージやソリューションの導入のご経験がある方も歓迎いたします。
（mcframe、 Biz∫、intra-mart、BizForecastRE、Qlik Sense）

【想定プロジェクト（例）】
●流通業：会計システム・パッケージの導入
●製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入）
●運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム
●生命保険：生保会社向けＩＴコンサルタント、開発支援プロジェクトマネージャー
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

【キャリアプランの例】
1．プログラマー
└Java、Javascript、PL/SQL、ローコードなどを使用してソフトウェアやアプリケーションの設計、開発、テスト、保守を対応していただきます。
2．システムエンジニア
└システムのプロフェッショナルとなっていただきます。クライアントとのコミュニケーションを取りながら技術面で現場を引っ張る存在となっていただきます。
3．プロジェクトリーダー
└3−10人程、チームの計画、実行、完了に関する全体的な責任を持ち、チームを指導して目標達成を目指していただきます。
4．プロジェクトマネージャー
└プロジェクトの全体の計画立案、リソース管理、リスク管理、外部とのコミュニケーション、品質管理など、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
5．アプリケーションのスペシャリスト
└会計や生産管理業務のプロフェッショナルになっていただき、顧客のニーズに応じた最適なITソリューションを提案し、システム導入や運用改善、プロジェクト管理などを行います。
6．ITコンサルタント
└クライアントを数社経験し、特定や広範囲の顧客業務（会計や生産や調達）のプロフェッショナルとして、顧客業務課題整理、課題改善から、課題解決のための業務改革、ソリューション提案を実行します。
7．技術のスペシャリスト
└最新技術に精通し、AIやRPA、クラウド(AWS,Azureなど)のスペシャリストとして、組織全体、PJ横断で技術の伝道師、共通サポートとしてBBSの技術力を支えていただきます。
8．営業職へのキャリアチェンジ
└SEの経験を活かしてクライアントとのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、開発部隊とともにその実現に向けた提案を行います。
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。
9．管理職

【ポイント】
◎最大15万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度／Udemy受け放題等をご用意しております。
◎在宅勤務も可能で、ワークライフバランスも整えられます。
◎残業時間は支店平均20時間程度です。（繁忙期30時間程度）

ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
・法人・個人RM
・マーケット業務
・ストラクチャード・ファイナンス
・M&A
・審査
・商品企画
・コンプライアンス
・監査
・DX、システム

提携不動産会社、Web、代理店経由で住宅ローンをお申込みいただいたお客さまにローン実行までのお手続きのサポートをしていただきます（呼称はローンアドバイザーといいます）。
お客さま対応は、TEL・eメールによるものが中心で、基本的には非対面となります。
※営業同行などで、提携不動産会社や代理店へ訪問するなど、一定の営業活動はございます。

お客さま対応の他、審査業務も習得していただき、住宅ローン業務を幅広くサポートいただきます。

関東地区において高い利用率を誇る住宅ローン商品を、住宅ローンアドバイザーとして融資実行までサポートするお仕事です。
今回は西日本ローン事業部の立ち上げにおける、ローンアドバイザー職の新規採用となります。
入社後は、東京本社にて数か月の研修を受講していただいたうえで、西日本ローン事業部のローンアドバイザーとして配属されます。
配属後は、チームリーダーを中心に、業務についてのアドバイスやフォローをしていきますのでご安心ください。
当行の住宅ローンは、お客さま専任アドバイザーの丁寧な応対が好評であり、アドバイザーは外部機関からの高評価を支える中心的な存在となっています。
西日本エリアでの当行の住宅ローンの訴求のため、ローンビジネスのスペシャリストを目指す「気概」をお持ちの方の応募をお待ちしています。

会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・M&Aアドバイザリー
・バリュエーション
・M&A仲介業務

●求人の特徴・魅力
・入社後は事業再生型M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの様々なM＆A案件に関与することができます。
・顧客の売上規模は数十億円〜の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。
・原則、マッチング〜クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。
・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。
・M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。

社内外協創に関わる見学対応、ショールームの整備・運用、情報発信、来客対応などを担って頂きます。
配属先では自前の技術開発のみならず、「協創」することで、コア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させているため、協創・協業を目的に来所されるお客様や、VIPのご来所が他部門より多くあります。
・協創のイベント企画、調整、準備
・協創する社内外の関係者のコーディネート、調整
・ショールーム、啓発館を最新状態に維持メンテする業務
・ショールームでの説明力・コミュニケーション力の強化、技術・商品の見せ方の改善
・お客様のご要望に応じた受入れ全般のコーディネート業務（館内のご案内含む）
魅力発信のためのWEBサイト企画・運営、ショールームの企画・運営

【使用ツール】
Outlook、Teams、PPT、Excel、Word

【ポジション・立場】
全社の技術開発メンバーをマネージメントするスタッフ部門にて、協創環境の整備と実行、情報発信を主体的に企画・運営し続けるメンバーとしての活躍を期待しています。

●企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。
●従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
●クライアントは中堅・中小企業がメインでありますが、上場大手企業案件が増加しています。

職種
経営コンサルタント (コンサルティング及び志望分野における事業経験あり)

業務内容
企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。
従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
クライアントは中堅・中小企業がメインではありますが、上場大手企業案件が増加しています。

仕事内容
様々な日系クライアントの経営層に対して、主に米国やアジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングを担当していただきます。
プロジェクトの中心として、リサーチから戦略提案、そして実行までをお任せする予定です。
プロジェクトテーマには、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援などが含まれます。
その他の業務として、市場・業界構造調査、財務・経営分析、クライアントへの戦略提案、報告書作成、当社グローバルメンバーとの連携が予定されています。

求人の特徴や魅力
海外事業本部は200名以上の規模で、今後も拡大を予定しています。
入社後はすべて海外関連の案件に携わり、グローバルに活躍できるスキルを身に着けることができます。
13か国に拠点を持ち、実際に海外出張の可能性もあります。
顧客は中堅から大手企業であり、業種は多岐にわたります。
海外進出戦略の策定のみならず、クロスボーダーM＆Aや実行支援まで携わることができ、経験を広げることができます。
現地の市場情報を生かした戦略提案が可能で、日本発の企業としての地位を確立しようとしています。