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栃木県の転職求人

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栃木県の転職求人一覧

【栃木】大手電機メーカーグループでの建具製品(内装ドア、他)の生産技術・プロセス開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は製造する為の設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。
・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。
・製品をつくる上で、ものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。
●具体的な仕事内容
●木質の室内ドアや収納建具等の内装建材を製造する真岡工場において、新規製造設備導入の企画・検討 仕様決め、既存設備のメンテナンス・チューニング等を行い、工場の生産能力の最大化を図ります。
・主な製造プロセスは、材料の切断、パネルの成形、切削・穿孔加工で、それぞれの加工を担う製造装置と工程間を結ぶラインで構成されます。
・製造部門のニーズをくみ取り、装置メーカーと折衝を重ねながら最適な製造設備を実現します。新規導入だけでなく稼働後の保全も担います。
・機械的な加工とそれを制御するシステム、木質製品特有の物性等をバランスよく調整し、より生産効率の高い製造環境を目指しています。
●この仕事を通じて得られること
・自身で考え行動し、アイデアを具現化することができます。
・自らが導入した設備が立ち上がり、生産の効率化が図れた際には大きな達成感を感じることができます。
・設備商社、工事業者、設備メーカーとのつながりも深くなり人脈を広げることができます。
・社内においても機械故障をなおす部署として頼りにされることも多く信頼をえることができます。
・担当業務のリーダーとして関係部署を巻き込み、自身の能力や個性を遺憾なく発揮できます。
●職場の雰囲気
・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなえる組織です。
・自分自身のアイデアを具現化するために実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現在のメンバーは全員知識豊富なベテランなので、わからないこと、困ったことはがあったら気兼ねなく相談できる組織です。
●キャリアパス
・基本的には初期配属の部署を継続することが多いですが、本人のキャリア指向性に応じてキャリア形成のための他部門への異動等、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。
・各種の研修制度もあり、社員のスキルアップ向上にも力を入れています。

【栃木】製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業でのデザイン・意匠設計/メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします。
クライアントのイメージするデザインを実現するため、デザイン部門と設計部門の
双方を繋ぐ技術的な対応・提案を行っていただきます。

◆詳細
・3Dデータ作成(クラスAサーフェス作成/デザインモデルデータ作成)
・企画・コンセプト立案、スタイリング提案
・設計、解析、試作工程と連動したプロジェクト推進
・案件例:自動車内外装の外観部分全般(Class-A)
・対応領域:自動車関連6割(四輪・建機・農機)、その他4割(玩具、スポーツ用品、美容)
・使用ツール:CATIA(フリースタイル・シェイパー)、NX、Rhinoceros

【栃木】国内有数の農業機械メーカーグループ会社での機械設計(新規構造の検討)※ポテンシャル採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、農業機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

【職種】
設計・製造部門(機械系)

【業務内容】
営業が受注した案件より、2DCADを使用し、主に詳細設計を担当頂きます。工場の製造部門と連携し業務を進めます。
入社後は専任の教育担当が付き、一対一で教育します。
2年程度を目途に自立頂くよう育成します。
中途入社は5割程度で、異業種からの機械設計経験者が多数活躍しているので安心できる環境です。

【栃木】国内有数の農業機械メーカーグループ会社での研究開発(空調機の制御設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、農業機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

【職種】
研究開発(空調機の制御設計)

【業務内容】
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、機械設計をお任せします。
・風量・温度・湿度などの制御設計
・動力回路などの電気設計
・試作評価、販売開始後の技術支援

入社後は、専任の教育担当がつき、一対一で教育します。2年度をめどに自立いただくようにしています。中途入社は4割程度で異業種からの経験社が多数活躍しているので安心できる環境です。

【栃木】国内有数の農業機械メーカーでの研究開発(空調機の制御設計)※ポテンシャル採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、農業機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとってなくてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

【職種】
研究開発(空調機の制御設計)

【業務内容】
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、機械設計をお任せします。
・風量・温度・湿度などの制御設計
・動力回路などの電気設計
・試作評価、販売開始後の技術支援

入社後は、専任の教育担当がつき、一対一で教育します。2年度をめどに自立いただくようにしています。中途入社は4割程度で異業種からの経験社が多数活躍しているので安心できる環境です。

【栃木/東京】国内有数の農業機械メーカーでの機械設計(筐体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、農業機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

【職種】
技術部門

【業務内容】
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、機械設計をお任せします。空調機の承認用CAD図作成前の検討業務、客先仕様に合ったヒートポンプ空調機の選定、部品手配、顧客との仕様打合せなどを担当いただきます。

<入社後>
製品を覚えるため、部品手配(仕様を購入先との打合せ)からスタートし、空調機の図面作成前の検討を簡単なものから取り組んでいただきます。将来的には顧客との仕様打合せまで独り立ちしておこなうことを期待しています。

【栃木】国内系生命保険会社での営業事務(クラーク)※契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜370万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。

・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

【栃木】ITコンサルティング会社でのシニアカウントマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアカウントマネージャー
仕事内容
新設した栃木営業所にてトップセールスとして栃木エリアでの営業活動を担当していただきます。

〇下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。
・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング(BPO)やコールセンターに関する営業

〇具体的には
・ トップセールスであり、営業チームを立てて栃木エリアを開拓していくキーパーソンの役割を担当していただきます。
・顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と協力してサービスを含むITソリューション(パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業等、多岐にわたる大手企業がクライアントになります。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等

【栃木】外資系大手試験・認証機関でのEMCエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円 ※経験・能力・年齢等を考慮して優遇させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた製品の民生機器、医療機器、工業機器、車載機器などを製品の販売先の国際規格に合っているかどうかの試験実務をご担当いただきます。

【詳細】下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
・EMC試験(民生機器、医療機器、工業機器、車載機器など)の実務
・お客様の要望に沿った円滑な試験の提供(弊社の試験所あるいは、客先での出張試験)
・試験報告書の作成/試験で使用した機器及び設備の維持管理
・お客様との打ち合わせ

【栃木】機械設備グローバル企業でのSenior Sales Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(経験により応相談)
ポジション
一般職初級〜中級
仕事内容
・顧客にあったコーティングの提案
・競合他社の動向、市場状況等の見地からコーティング見積もりを準備、提示、フォローアップする
・ 新規顧客の開拓
・ 既存・潜在顧客情報を収集し、営業機会、顧客の潜在的ニーズを見つけ、戦略的なアプローチをとる
・ 製品技術(アプリケーション)含む成功・失敗例の技術情報・データの収集
・ 担当エリアは栃木を中心とした関東・東北地域、主な顧客は自動車関連・樹脂
・ ターゲットは切削工具、(電気)自動車関連切削工具・金型、樹脂

【栃木】上場金融ソリューション企業での農業法人(投資先)の部長補佐

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(経験に応じて決定)
ポジション
部長補佐
仕事内容
<雇入れ直後>
【投資先企業(農業法人)の会社運営全般(営業・管理業務・現場作業等)に携わっていただきます】
1.受発注処理
2.入出金管理
3.請求書の発行、支払処理
4.経理管理ソフトへの打ち込み
5.商品の販売・営業
6.直売所の顧客対応、パック作業のヘルプ、その他各工程のヘルプ
7.関係各所への対応
8.月次試算表の作成
9.予算、予実管理表の作成・進捗管理
10.役会、株主総会資料作成・運営
?その他、管理業務

<変更の範囲> 当社における各種業務全般

●勤務に関する条件
・当社と雇用契約を締結し、当社の従業員として投資先企業に出向し、業務に従事(※将来、転籍の可能性あり)。

欧州最大のコンサルティングファームでの法規制文書担当 - メディカルドメイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションはで顧客医療機器メーカー開発の医療機器の日本国外承認申請文書作成を担当し、申請文書の作成内容について顧客医療機器メーカーと直接連携し、社内チームに対しては文書作成と文書品質レビューの実施をリードしていただきます。

職務内容:
・医療機器承認申請に係る文書の作成経験
・チームリーダー経験
・プロジェクト進捗管理と社内関係部署へのレポーティング経験
・プロジェクトの進行、納品に向けて自発的に行動する姿勢
・国外在住プロジェクトチームメンバーとの業務経験

【栃木県那須】欧州最大のコンサルティングファームでのハードウェア エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちのクライアントは、さまざまな最先端技術に注力する革新的なテクノロジー企業です。さまざまな革新的なテクノロジープロジェクトが、より安全で、より高い顧客満足を創出し、よりサスティナブルな世界の構築に貢献しています。私たちは、クライアントの業務の遂行に貢献するハードウェア エンジニアを募集しています。

職務内容:
クライアントからハードウェア要求仕様をヒアリングし、要件定義の経験
ハードウェア要求仕様を作成、詳細設計・チーム内で作成された設計図のレビュー の経験
ハードウェア・プロセッサ・FPGAの設計・開発段階のあらゆるフェーズでリーダー経験
電気設計をレビューし、最適化、かつクライアントへレビュー内容を説明した経験
その他の電気ハードウェア/ドメイン関連の豊富な知識を有していること
製品アップグレード、交換、部品の信頼性チェック、パフォーマンス評価など、設計、開発、テストのサポート経験

日本語/英語ビジネスレベル以上

【栃木】欧州最大のコンサルティングファームでの規定文書担当リード メディカルドメイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは顧客医療機器メーカー開発の医療機器の日本国外承認申請文書作成を担当し、申請文書の作成内容について顧客医療機器メーカーと直接連携し、社内チームに対しては文書作成と文書品質レビューの実施をリードしていただきます。

職務内容:
・医療機器承認申請に係る文書の作成経験
・チームリーダー経験
・プロジェクト進捗管理と社内関係部署へのレポーティング経験
・プロジェクトの進行、納品に向けて自発的に行動する姿勢
・国外在住プロジェクトチームメンバーとの業務経験

【栃木】欧州最大のコンサルティングファームでのオンサイト ソフトウェア リード メディカルドメイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソフトウェア要件定義
ソフトウェア仕様書作成
ソフトウェア設計とUML
C++、Javaもしくは.Net環境でのソフトウェア開発
ソフトウェア単体テスト
ソフトウェア設計/ コードレビュー
ソフトウェアオートメーション

【栃木】国内有数の農業機械メーカーグループ会社でのアフターサービス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜699万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の建材製品を扱う代理店・工事店様からの各種問合せや不具合に対応するアフターサービス業務を担当していただきます。

・現地調査:不具合の原因を調査し、適切な対策を提案
・顧客説明:顧客に対して不具合の内容や対策をわかりやすく説明
・是正工事の段取り:不具合修正のための施工の手配と管理
・施工方法の啓発:不具合を未然に防ぐため、住宅会社などに適切な施工方法を指導
・また、現場で得た情報を商品開発部門へフィードバックし、品質改善に貢献することも期待されます。
※営業担当と協力して解決することになります。

【やりがい】
・アフターサービス、を通じて直接顧客の問題を解決し満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
・また、現場の声を商品開発に活かすことで、製品の品質向上にも寄与でき、自身の提案が会社全体の成長に繋がる実感を得られます。
・お客様との信頼関係を築きながら、プロフェッショナルとして成長できる環境です。
・戸建住宅の工法やトレンド・構造等建材に関わる専門知識も身につきます。

【育成】
担当業務についてOJTで育成。別途職種をまたいだ階層別教育プログラムもございます。建材業界知識は入 社後に十分取得可能ですのでご安心ください。

【キャリアパス】
まずは配属部署で担当者としてのスキルを身につけて頂き、ゆくゆくは責任者を目指して頂きます。給与の伸びしろは、当社の親会社と比較しても遜色ない待遇を自負しています。
※キャリア採用の方でもグループ長や課長職等の管理職に多くの人がなっています。

【栃木】非鉄金属メーカーでの営業職(自動車部品事業部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日系自動車メーカーや自動車部品メーカー向けに既存製品や新製品を拡販するための営業活動に加え、海外拠点への出張を含む業務支援活動に従事いただきます。

具体的には、既存製品においては、社内関連部門の取りまとめを行いながらプロジェクトを推進し、当社製品の見積を作成したうえで、客先へのプレゼン、交渉を自ら行っていただきます。
新製品においては、拡販戦略を技術部門と一緒に検討・立案し、そのビジネスのスキーム立案しながら、拡販チームとしての活動を牽引いただきます。
※グローバルに展開している車種などは、海外拠点との連携が必要

◆扱う商材
以下のような製品群を想定しています。
・ワイヤーハーネス
・SRC(ステアリングロールコネクタ)
・BSS(バッテリーステートメントセンサ)
・新規分野=レーダー。
ご入社後にご担当などは決定します。

◆当課で働く魅力・やりがい
受注した案件の開発に技術部門とともに関わって損益改善活動を行いながら(守りの営業)、競合社との競争が激しいコンペに勝つための拡販活動(攻めの営業)も経験できる部署です。また、新規製品の拡販、及び新規ビジネスのスキームの立案・推進もできる部署です。

【栃木】大手自動車部品サプライヤーでの購買管理(取引先管理/サプライチェーンマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は自動車用シートやドアトリム等を扱う自動車内装品メーカーで、自動運転や電気自動車など技術開発が進む業界で未来の車室内空間(キャビン)を作る会社です。
購買業務における取引先の管理業務全般をご担当頂きます。


【詳細について】
仕入先の評価や管理、契約関係/各種調査などサプライチェーンを維持するための様々な管理業務をご担当頂きます。
(仕入先の選定やコストを決める業務は主業務ではありません)
特に、財務諸表から仕入先の強み/弱みを解析し、収益性向上に向けた改善施策の策定を進めて頂きます。

【教育】
先輩社員からのOJT中心。年間計画に基づく勉強会。人事課主催の各種研修。

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

【栃木】大手化成メーカーでのSiC増産に伴う新規プラントにおける製造技術開発者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶(SiCパワー半導体に必須の材料)の製造で社会に貢献していきます。
また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。
新規生産プラントの立ち上げを通じて当社ブランドのSiC単結晶、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。

<担当業務>
SiC単結晶の製造工程に関わる製造技術開発の担当者として業務をお任せ致します。

SiC単結晶の新規生産プラントにおいては、大きく分けて単結晶成長 / 結晶加工 / 特性評価に関するプロセス設計および開発がございますので、、まずはこのうちいずれかの工程における技術開発においてご活躍いただきたいと考えています。
単結晶成長については使用する副資材のデザインを含めたプロセス条件の最適化による安定生産条件の確立を、結晶加工については安定形状と加工ロス低減の両立を、特性評価についてはお客様にご満足いただける品質を保証するための検査方法および条件の確立、ならびに万一のトラブル発生時における解析を担っていただきながら、次世代品種に向けた技術検討を進めていただきたいと考えています。
今回は、当事業部においても非常に大きな新規プラントであり、いずれの立場においてもスケールアップに伴って発生する各種課題についてチーム一丸となって粘り強く取り組んでいただきたいと考えています。

<やりがい・魅力点>
・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。
・新しい工場、新しい製造工程の立ち上げに携わることができ、自身の活動がお客様、ひいては社会の役に立っていく経験と実感を得ることができます。
・新しい工場の立ち上げに伴う工場内、およびお客様との間のルール作りの部分にも携わることができ、自分の意見を反映させながらより品質管理、および品質保証に関するあるべき姿を作り上げていくプロセスが体験できます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

【栃木】大手化成メーカーでのSiC増産に伴う新規プラントにおける製造技術開発者(評価工程)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶(SiCパワー半導体に必須の材料)の製造で社会に貢献していきます。
また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。
新規生産プラントの立ち上げを通じて当社ブランドのSiC単結晶、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。

<担当業務>
SiC単結晶の製造工程に関わる製造評価技術開発の担当者として業務をお任せ致します。

SiC単結晶の新規生産プラントにおいては、大きく分けて単結晶成長 / 結晶加工 / 特性評価に関するプロセス設計および開発がございますが、今回は、このうち特性評価に関する開発でご活躍いただきたいと考えています。
この新規生産プラントにおいては、生産規模、生産品種ともに拡大していくことになりますので、これに伴う新規評価方法の開発、および評価工程における生産性改善が課題であり、これらの課題に対してお客様にご満足いただける品質を保証するための検査方法および条件の確立、ならびに万一のトラブル発生時における解析を担っていただきます。

<やりがい・魅力点>
・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。
・新しい工場、新しい製造工程の立ち上げに携わることができ、自身の活動がお客様、ひいては社会の役に立っていく経験と実感を得ることができます。
・新しい工場の立ち上げに伴う工場内、およびお客様との間のルール作りの部分にも携わることができ、自分の意見を反映させながらより品質管理、および品質保証に関するあるべき姿を作り上げていくプロセスが体験できます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの品質管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
品質管理、品質マネジメントシステムに関わる業務をお任せいたします。



【具体的には】

・入社後:弊社の理解から始め、国内外拠点の法規/定期試験状況の監視・サポート業務、国内拠点の品質監査業務をお任せいたします。

・将来的に:国内外の公的機関による品質監査の受審支援(IATF16949)に関する業務、品質体質監査(QAV)に関する業務、

 客先及び取引先との品質契約条件に関する業務をお任せし、弊社生産プロセスにおける品質マネジメントを担っていただきます。

・国内外の出張業務もございます。



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの品質保証

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新機種開発から量産における製品/工程の品質保証業務をお任せいたします。



【具体的には】

・入社後:弊社製品/製造工程に関して学んで頂き、新機構や新工法などのFTA/FMEAから抽出された管理項目に基づく品質基準書の作成・生産拠点への発信からお任せいたします。

・将来的に:2名体制で機種を担当し、担当者として開発部門に対する仕様意思入れ、担当機種の品質基準書作成/発信、国内外拠点の製造現場での品質確認業務をお任せいたします。



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【栃木】非鉄金属メーカーでの生産技術、製品技術開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【当課のミッション】
電解銅箔の生産技術、製品技術開発を担う。
具体的には、
1.電解銅箔の品質・歩留まり向上
2.原価低減活動
3.新製品設計、量産技術開発
4.技術標準化等を行う。

【付与予定業務】
電解銅箔のものづくりを技術的に支えることが、生産技術課の使命です。
具体的には、工場内での品質や製造歩留まり改善や原価低減活動が中心になりますが、社内関連部署と連携して、新製品の設計や量産技術開発、設備・工程設計等にも従事いただきます。

【当課で働くやりがい】
当事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。
工場内での製造技術だけではなく、技術部門としての役割も有しており、新製品の設計や開発、製造工程設計など、当社圏内の関連部門と協働して業務に携われることもやりがいの一つです。

【栃木】非鉄金属メーカーでの生産管理(HDD用アルミブランク材)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。
そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です。

●当課のミッション
工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理。

●当部門のミッション
HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。
かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。
また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。
当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社のアルミブランク材の世界シェアは約40%(当社調べ)を占めております。
今後も品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。

【栃木】欧州最大のコンサルティングファームでのHardware Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クライアントからハードウェア要求仕様をヒアリングし、要件定義の経験
・ハードウェア要求仕様を作成、詳細設計・チーム内で作成された設計図のレビュー の経験
・ハードウェア・プロセッサ・FPGAの設計・開発段階のあらゆるフェーズでリーダー経験
・電気設計をレビューし、最適化、かつクライアントへレビュー内容を説明した経験
・その他の電気ハードウェア/ドメイン関連の豊富な知識を有していること
・製品アップグレード、交換、部品の信頼性チェック、パフォーマンス評価など、設計、開発、テストのサポート経験

【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの衝突安全試験

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
513万円〜841万円
ポジション
担当者
仕事内容
新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の安全性向上に向けた開発や衝突安全試験業務をお任せします。



【具体的には】
・開発目標として設定した基準を満たすシートやドアの仕様や形状について設計部門と検討・開発
・試験結果に基づく改善案、対策案を設計などの関係部門にフィードバック
・客先調整、社内調整、テスト計画立案、サンプル発注、テスト業務、結果まとめ、解析、CAE結果解析等

・ISO9001による設備、計測機器点検及び設備新規導入

・衝突安全技術の動向および他社調査を行い、将来必要な技術や商品の開発

・評価会での報告


【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの自動車シート・内装品 開発・試験

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の製品開発・試験業務をお任せいたします。

自動車用シートの座り心地や使い勝手(人間工学観点)を踏まえた、約300項目の試験検証業務/開発業務を行っていただきます。


【具体的には】

・開発目標として設定した基準を満たすシートやドアの仕様や形状について設計部門と検討・開発

・試験結果に基づく改善案、対策案を設計などの関係部門にフィードバック

・社内外の関係先との調整、テスト計画立案、サンプル発注、テスト業務、結果まとめ、解析など

・「使い勝手」、「乗り心地」などの観点から他社調査を行い、将来必要な技術や商品の開発

・設備、計測機器点検及び新設備導入
・評価会での報告


【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

【埼玉】大手自動車部品サプライヤーでの電気制御設計者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
488万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
生産設備の内製化の拡大に伴い、生産設備の電気、制御システム、プログラムの作成や設備製作をご担当をいただきます。


【部門概要】

生産設備技術部は、設備の内製化(構想〜設計〜加工〜組立〜設置〜電気〜調整〜立上げ)と量産設備の保全を主に活動している部門です。

また、生産設備の電気に関わった設備内製化や保全業務を実施し、それらのノウハウや課題を踏まえて新しく製作する設備への意思入れや展開を実施しています。



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【栃木】大手自動車部品サプライヤーでのウレタン開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜821万円
ポジション
担当者
仕事内容
シート・ドアトリムに使用されるウレタンにおける材料の処方検討や選定、評価、分析を行います。

その他、ウレタンメーカーとの交渉、動向調査等も、お任せします(当社で新しいウレタンを企画し、量産は材料メーカー/加工メーカーに委託します)。



【具体的には】

・機種開発や社内研究テーマ、プロジェクト等において、シート・ドアトリムを構成するウレタンに適用される材料の処方検討や選定、評価、分析を実施していただきます。

・材料メーカー、加工メーカー等の取引先や、顧客との交渉、窓口業務を行います。

・世の中や材料動向の調査から今後のニーズや将来技術の予測し、自動車内装部品の材料や技術の活用方法を検討していただきます。

・将来は材料開発部門のリーダーとして、プロジェクトを推進していただきたいと考えています。

※ウレタン以外の材料開発にも携わります。



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【栃木】大手自動車部品サプライヤーでの商品企画・クリエイター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
476万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
シートを中心とした、新しいユーザー体験を提供する車室内商品の企画及び開発をお任せします。

特に先進技術の動向調査から将来の予測・戦略立案などに携わり、他部門と連携したリーダーとしての業務をお任せいたします。



【具体的には】

・市場調査やユーザー調査に基づいたアイデア出し・コンセプト立案・構想/仕様検討から実機製作、客先提案など広く担当いただきます。 

・先行領域の企画・提案が中心のため、あなたの発想力や想いを形に出来る業務。 

・スキルによってはシートを主とした車輛のインテリア(内装)のデザインにも従事して頂く可能性もあります。

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

【静岡】大手自動車部品サプライヤーでの営業(海外OEM向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】

ドイツOEMとの営業業務を担当していただきます。



【詳細について】

入社直後:

・ドイツOEMとのコミュニケーションにおける語学面フォロー

・顧客からの情報収集及び社内共有

将来的に:

・営業交渉・売価算出・見積作成

・社内戦略検討・実践



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【栃木】大手自動車部品サプライヤーでのプレス金型技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜820万円
ポジション
担当者
仕事内容
新規プレス部品に関する検証や最適仕様の企画提案をお任せいたします。



【具体的には】

・成形解析などを用いたシートフレーム用プレス部品の量産成立性検証

・成形課題に対しての対策案検討と製品形状への仕様提案

・量産を想定したプレス工程検討と工程レイアウト設定



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【栃木】大手自動車部品サプライヤーでの部品購買

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
シートやドア等の部品調達先の選定及び価格決定業務を担う購買を担当頂きます。

入社後は既存量産品に対する原価低減活動(価格調整・交渉)や新機種部品に対する調達先選定・コスト決済等の購買実務をお任せします。

将来的には新機種コストプロジェクトリーダーとして調達戦略の検討等ご活躍頂く事を期待しています。自動車シートの骨格となるフレームや電装樹脂、トリム、ウレタン等を扱います。

【詳細について】

・新機種における、国内外の取引先との、価格調整〜決定、調達先選定業務及び原価低減活動

・量産開始後の、部品単価・仕入金額の決裁業務

・新規調達先の開拓



【教育】先輩社員からのOJT中心。年間計画に基づく勉強会。人事課主催の各種研修。



【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

【栃木】大手自動車部品サプライヤーでの営業(海外企業との交渉業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の工場がない海外拠点の完成車メーカー、および現地内装メーカーが当社開発製品を生産できるよう、

当社からの支援内容の整合〜対価交渉〜契約〜締結後のサポート業務を担当。



【具体的には】

まずは量産後対応(不具合対応、部品価格設定〜変動対応等)のルーティーン業務からはじめ、

将来的に契約にかかわる対価交渉や契約締結業務を担当して頂く予定です。

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

【栃木】大手自動車部品サプライヤーでの自動車シートフレーム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜821万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車シートフレームの開発業務をお任せいたします。



【具体的には】

・仕様成立性の検証と量産タフネス性の検証を実施し、最適な仕様への意志入れ

・治具構想の検討

・製造加工条件の見極め(例:溶接条件、カシメ条件等)



【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

【栃木】福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での設備保全・メンテナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜570万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたい役割】
・ホテル/旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。

【職務内容】
クリーニング工場における作業工程における、リネン製品(タオル、シーツ、ユニフォームなど)の洗濯・乾燥・畳みがあります。
工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検および設備の異常がないかの発見および故障時の修復・突発故障時の非常対応です。
また、故障の起きないように「予防保全」の観点で各種設備のメンテナンス、部品の発注、メーカーとの情報連携などを実施します。

・工場の生産数の目標達成に向けて、工場の稼働停止が起きないように、また設備異常時があれば早急な対応にて、生産状況を維持・安定に努めます。
・予防保全という考え方に基づき、必要部品の手配・用意、日常のメンテナンス時の異常確認を行い、工場長へと連絡を取り、必要な施策の実行をサポートします。

【得られる経験】
・地域観光、医療社会に欠かせないリネン製品を扱う業界で、社会貢献の高いビジネスに携われる。
・事業所の工場部門、営業部門、管理部門とも近い距離かつ風通しが良いため、一部門ではなく事業所全体の運営に携われる。
・100名規模の中規模工場全体の設備保全を任され、責任を持つ経験
・ご自身の手を動かし、設備保全やメンテナンスを行い、その成果や喜びを身近に感じられる
・2030年にリネンサプライ業界NO.1を目指すために、EXからCX(顧客への付加価値を高めていく)化を推進していきます。既存のビジネスモデルを変革する過渡期であり、挑戦的なビジネスモデルの変革時期の後継者採用、人員体制の企画立案等に携わり、自らのスキルアップが図れる。

【栃木】福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での物流課長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務】
病院/ホテル/介護施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品を提供している事業部の物流課にて、トラックの運行管理、シフト管理、費用の予算策定と予実分析、配送コース・ルート設計、倉庫における入出庫、在庫管理。さらには安全管理、ドライバーの教育等の業務をお任せします。事業所の収益を改善していくため、プロジェクト立案からKPI設計など実施します。

※実際に運転は行いませんが、ドライバーに同乗し指導を行います。

【栃木】福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せしたい役割
・ホテル/宿泊施設、医療/福祉施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣・病衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。

・ホテル/宿泊施設、病院/医療施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
 具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。

【栃木】欧州最大のコンサルティングファームでのOnsite Software Lead for Medical Device

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
このポジションは顧客サイトでオンサイトソフトウェアリードとしてを医療機器メーカー顧客との間でソフトウェア製品開発の要件定義について緊密にコミュニケーションを取り、同時に設計レビュー、顧客に対してのソフトウェアデモンストレーション、コードレビューをおこなうなどなど、ソフトウェア開発において重要なポジションです。このポジションを通してCapgeminiは顧客製品開発に積極的に関わり、製品リリースを遅滞なく実施し、顧客製品が市場で競争力を維持できるよう顧客をサポートしていきます。
この目的を実行するためこのポジションにはソフトウェア製品のプログラミングと設計の実務経験が必要です。


●職務内容:
・ソフトウェア要件定義
・ソフトウェア仕様書作成
・ソフトウェア設計とUML
・C++、Javaもしくは.Net環境でのソフトウェア開発
・ソフトウェア単体テスト
・ソフトウェア設計/ コードレビュー
・ソフトウェアオートメーション

国内有数の農業機械メーカーにおける農業機械(トラクタ・コンバイン・田植機等)の部品検査業務【宇都宮工場】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業代込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
技能職(テクニカル職)
仕事内容
●宇都宮工場検査課の検査スタッフとして、農業機械の部品検査業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・トラクタ・コンバイン・田植機等、農業機械の購入品および社内部品の納入検査
 ⇒納入された購入部品や社内部品の部品測定を行い合否判定を行います。
 (機械加工部品、板金溶接部品、鋳造部品、樹脂部品等、農業機械を構成する部品全般)
・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進
・マザー工場として海外拠点の技術指導。

【キャリアパス】
宇都宮工場での業務となり、他拠点への異動はありません。
宇都宮工場は海外製造拠点のマザー工場でもあり、スキルアップ後は、海外拠点の検査技術指導や立上げ業務等のチャンスもあります。

【やりがいや魅力】
当工場は社内唯一の作業機工場(コンバイン、田植機)であり、持ち備える技術は歴史と最先端を兼ね揃え、その技術・技能を習得することができます。
また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。

【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの環境対応材料開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
2050年カーボンニュートラル達成に向けた環境対応材料の評価、及び製品適用開発

【具体的には】
・CO2削減、カーボンニュートラル達成に向けた市場動向・材料技術動向の調査
・調査結果とニーズから将来の事業化に向けた環境技術および環境材料の戦略検討・構築
・材料メーカーに対しての交渉・仕様提案/完成車メーカーに対する提案
・将来的には先行開発のプロジェクトリーダーとして企画提案から商品開発を担当していただきたいと考えています。

※樹脂やウレタンなど主に有機材料を用いた開発に携わります。

【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの自動車シートの裁断・縫製ラインの工程設計、生産管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車シートの裁断・縫製ライン工程設計・生産管理をお任せいたします。



【具体的には】

・新機種開発段階でのトリム最適仕様検証(造り易さ、コスト低減)

・海外拠点 縫製ライン工程設計業務

・各トリム拠点の全体ラインの横並び比較といいとこ取り水平展開業務(生産管理手法の比較含む)

・裁断機の最適活用方法の検証と企画(取り台数・重ね枚数・材料単価と裁断機能力の複合検証)



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの自動車用内装品の試作開発・製造技術

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜821万円
ポジション
担当者
仕事内容
新機種やモデルチェンジ用の自動車用内装品の製造における、製品構造・製造工法/工程の最適化と量産立上げ業務をお任せいたします。



【具体的には】

・新機種やモデルチェンジ用製品の要件設定〜仕様決定〜試作品作製〜製品検証〜量産立上げ支援を行う部署にて、入社後は製造技術または試作品開発業務を担当。

・試作品の作製及び検証を行い、結果に基づく製品の改善案、対策案を製造工場と連携しながら設計や試験などの各部門へフィードバック

・製品の成形加工工法の動向及び他車調査を行い、加工工法や検証方法の開発

・製品の製造に関わる要件書・仕様書・図面などの各種資料作成

・評価会での報告や客先・工場・取引先・社内関連部署との打合せ・調整業務



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【栃木】大手自動車部品サプライヤーでの営業(コスト算出・見積作成)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜820万円
ポジション
担当者
仕事内容
完成車メーカー向けの営業をお任せします。



【具体的には】

客先情報収集〜開発部門と連携し 見積作成〜社内報告対応〜客先折衝〜受注確定から量産開始までの営業窓口業務の一連のフローを担います。

【将来的には】約3年程で独り立ちし、一連のフローを担当頂くことを期待しています。

【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

【栃木】大手電機メーカーグループでの自動車メーカー様向け車載機器の納入および品質担当営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、自動車メーカー様向けビジネスにおける納入/品質/量産立上げにかかわる顧客と社内担当事業部との折衝/調整を通じたオペレーションになります。
・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。
・納入/品質オペレーション向上および量産立上げを主体的に牽引頂ける方、加えて従来のやり方に固執せず新たな価値提案にチャレンジ頂くことも期待しています。

●具体的な仕事内容
・納入オペレーション推進:高精度な数量予測による生産最適化,顧客生産動向の体系的分析、納入危機での緊急対応において、グローバル統括としての役割を果たす。
・品質オペレーション推進:迅速な品質対応、上流からの品質作り込み活動の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。
・量産立上げ活動推進:新規製品の量産立上げにおいて社内外を巻き込みながら計画策定、進捗管理、品質作り込みをけん引し、円滑な量産立上げを実現する。
・顧客動向,業界動向の把握:社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。

●この仕事を通じて得られること
・日系カーメーカー向けティア1事業の納入および品質オペレーションにおいて貴重な経験を積むことができます。顧客のグローバル車両戦略をともに支えていく実感を得られます。
・納入/品質/量産立上げ業務に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野のプロフェッショナルとしてのポジション獲得に繋がります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な顧客向け業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの二輪製品試作者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
二輪/水上バイク/四輪バギーシート試作業務をお任せいたします。

【具体的には】
・裁断、縫製、ウレタン発泡、表皮真空成形など二輪/水上バイク/四輪バギーシート製作業務
・シート製造における各部品の製作から製品検査
・表皮:型取り、裁断、縫製、真空成形、高周波加工
・クッション:発泡、クッション削り加工
・検査:非接触測定、各測定器による寸法検査

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの二輪車シート・外装設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】

二輪/水上バイク/四輪バギーシート等のシート・外装設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
・二輪車/水上バイク/四輪バギーシート等のシート・外装設計業務
・新機種やモデルチェンジ用の二輪車用シート等の製品設計・開発
・要件設定〜仕様決定〜作図〜製品検証〜量産立上げ支援

【取引先】ホンダ、ヤマハ、スズキ、川崎、ハーレーダビッドソンなど

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

【栃木】非鉄金属メーカーでのHDD用アルミブランク材生産技術(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務内容
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発,製造条件の標準化,設計管理、設備投資の計画立案と推進,品質管理,顧客対応。
品質管理のやりとり。ISO・監査対応。
メモリーディスクと顧客対応・密な連携。など

・当部門ミッション
HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。

当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社のアルミブランク材の世界シェアは約40%(当社調べ)を占めております。
今後も品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。

●将来的なキャリアパス(5~10年)
能力に応じて事業部門内の課長(技術開発、品質保証、製造、製造技術など)に就くことを期待する。

【栃木】非鉄金属メーカーでのHDD用アルミブランク材生産技術

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発,製造条件の標準化,設計管理、設備投資の計画立案と推進,品質管理,顧客対応。

・当部門ミッション
HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。

当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社のアルミブランク材の世界シェアは約40%(当社調べ)を占めております。
今後も品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。

【栃木】非鉄金属メーカーでのHDD用アルミブランク材生産技術・品質保証

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発,製造条件の標準化,設計管理、設備投資の計画立案と推進,品質管理,顧客対応。
品質管理のやりとり。ISO・監査対応。
メモリーディスクと顧客対応・密な連携。など

・当部門ミッション
HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。

当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社のアルミブランク材の世界シェアは約40%(当社調べ)を占めております。
今後も品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。
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