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転職求人

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転職求人一覧

【茨城/東京】ソフトウェア開発/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【職務内容】
1. 評価ソフトウェア設計部 または 2. 評価研究開発部において、自社製品のソフトウェア開発を担当します。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定します。
1. 評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。2. 評価研究開発部は、自社製品の設計を担う部隊です。両部は開発・設計で協働しており、組み込みソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。所属については、勤務地含め相談の上、決定します。
開発環境: 言語 C、C++、環境 Linux、VxWorks、MATLAB、Simulink。
1. 評価ソフトウェア設計部について
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。製品ごとにチームに分かれ、要件定義 コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担います。他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊からフィードバックを受けたりできるため、ものづくりの醍醐味を感じられます。多岐に渡る製品を担当しているため、他製品へチャレンジする機会もございます。若手 ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会があります。
2. 評価研究開発部について
ビーム応用計測技術グループで、半導体用計測・検査装置(CD-SEM等)の電子光学系開発において、より計測・検査精度を向上させるために電子線ビーム制御に関わる要素技術開発や製品開発を担います。
【仕事の魅力】
世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境です。
世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。当グループの研究開発グループとの共同開発も行っています。
半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。
【キャリアパスについて】
評価ソフトウェア設計部の中で、製品や工程が複数あるため、組織内でもエンジニアとしてスキルアップできる環境があります。海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
評価制御システム設計部ではハードとソフトの両側面を持ったエンジニアとして専門性を高め、部を横断して活躍頂けます。
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【茨城県】電気設計(次世代半導体検査装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 マルチビームシステム設計部において自社製品の制御設計・開発をお任せします。

<詳細>
1. 高精度な装置の制御システムの設計
微細な回路パターンが形成されているウェーハと呼ばれるサンプルにおける、欠陥を検出する装置の制御設計・開発をご担当いただきます。コアコンピタンスである電子顕微鏡の技術を応用した製品で、超高真空排気システムや、高精度電子線偏向制御、高速高精度試料ステージ制御などの開発に従事いただきます。量産展開を目指しております。

2. FPGA・回路設計
最先端半導体製造プロセスや業界動向を理解した上で、必要な機能・性能を実現するためのシステム設計、そのシステムを実現するためのユニット・回路基板の設計(アナログ・デジタル)・回路基板の機能を実現するためのFPGA設計などをお任せします。

3. 顧客に合わせた提案
半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した自社製品の開発が求められています。顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要となります。

【仕事の魅力】
・製品開発から商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、最新の半導体製造プロセスを体感することができます。
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、当グループの研究機関との共同開発も行っています。
・半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
・世界大手の半導体メーカーや外国人の同僚と仕事をする機会があるため、グローバルに働きたい方には最適な環境です。
顧客から信頼される装置の開発、特に新技術に積極的に取り組んでいくエンジニアとしてのやりがい、成長環境が当部署にはございます。

【働き方】
平均残業時間は短縮しました。製品開発のフェーズによりますが、在宅ワーク制度を有効活用できる環境です。個人に合わせたワーク・ライフバランスの最適化が可能です。

【教育・育成支援】
入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施していただきますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【新たな施設について】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大が見込まれます。このような市場環境の中、当社の主要生産拠点である那珂地区近郊の工業団地内に、主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、新たな施設が竣工しました。新たな施設はDX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実、再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献しています。

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

【茨城県】製品開発エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
当社において半導体検査・計測装置の製品開発(仕様確認等)をお任せします。具体的には、開発製品が顧客の要求を満たせているのかを検証をする業務をお任せします。また入社後はご経験に応じて、顧客からの要求の整理、それを踏まえた製品及び機能仕様の策定、顧客との折衝業務もお任せしていきます。

<具体的にお任せする業務>
・機械・電気・ソフト・アプリケーション等各要素のアウトプット検証
→顧客からの要求を機能として満たせているか、機械や電気、ソフト、アプリケーションの開発チームとも連携しながら、検証いただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務

【仕事の魅力】
業界最先端製品の仕様を開発の最前線で検討・決定することができます。ご自身のアウトプットが製品にそのまま反映されるモノづくりの醍醐味を感じることができます。
技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、当グループとの共同開発も行っています。
半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいに感じられます。

【担当装置の特徴】
・最先端の半導体デバイスパターンの深穴・溝底の回路線幅計測や、実デバイスパターン上でのオーバーレイ計測等を可能としており、顧客の半導体デバイス製造における生産性向上を強力にサポートしています。
・高い防塵性、低振動、低衝撃を持つ精密な設計が求められ、電波、音波、振動等のノイズに影響されない正確な駆動が必要となる装置です。

【茨城/東京】半導体用計測・検査装置におけるFA(FactoryAutomation)通信ソフトウェア開発/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
メンバー〜
仕事内容
【職務内容】当社の開発部門にて自社製品のFA(Factory Automation)通信ソフトウェア開発をご担当いただきます。装置をオートメーションで運用するためSEMI規格に準じた顧客ホストコンピュータとの通信ソフトウェア開発(SECS/GEM/GEM300)、がメイン業務となります。FA(FactoryAutomation)通信ソフトウェア開発者としてご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、お任せする領域や担当プロジェクトを決定いたします。FA(FactoryAutomation)通信ソフトウェア開発をメインで行うチームは計測装置をメインにしたチームと検査装置をメインにしたチームの2チームございます。一方で、いずれの製品もラインナップが多岐に渡るため、横断的に製品プロジェクトにジョインし、複数の開発プロジェクトをご担当いただきます。
開発環境: 言語: C、C++、環境: Linux
当部署は自社製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。製品ごとにチームに分かれており、要件定義 コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。製品、チームによって異なりますが、詳細設計 プログラミング テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し自社製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
海外出張:アメリカ・韓国・台湾・ヨーロッパ。人により海外出張の回数は異なりますが、顧客との仕様打合せ等での出張機会も多く、ワールドワイドで活躍が可能です。規格を英語で読むなど英語を使うシーンが日常的にございますので語学力を活かしたい/向上させたい方には最適な環境です。
当部署は若手 ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後 20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。様々なプロジェクトを経験して知識・スキルの幅を広げるだけでなく、ロールモデルも多くいるためソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。

【仕事の魅力】
世界トップクラスシェアの自社製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、当グループの研究開発部門との共同開発も行っています。
半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
当社は特定の事業に特化せず、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。
ソフトウェア開発者全員がGitHub Copilotを活用し、開発生産性の向上を図るなど、先進的な取り組みを推進しています。
社員が自らのキャリア開発やワークスタイル変革を促進するため、年度あたり最大〇万円まで支援金を活用できるキャリア開発支援制度がございます。キャリアを思い描き実現するために、資格取得、各種スクール・通信教育、研修・セミナー参加、書籍購入、各種大会(コンテスト等)への参加費用、ワークスタイル改善支援など幅広い用途に利用可能です。

【キャリアパスについて】
当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時数名が海外の関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【茨城】電子線エンジニア(半導体用検査装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務内容】
評価研究開発部 ビーム応用計測技術グループで、半導体用計測・検査装置(自社製品等)の電子光学系開発において、より計測・検査精度を向上させるために電子線ビーム制御に関わる要素技術開発や製品開発をお任せいたします。入社後はまず、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定致します。
●変更の範囲
会社の定める業務

【製品について】
当社が製造・販売する自社製品は、世界市場にてトップシェアを維持し続けています。

【当社の強み、今後の展望】
●当社のコア技術で高品質な計測・検査装置を製造しております。
半導体を製造するメーカーは常に稼働をしております。当社の製造装置が担っているのは、半導体製造における計測・検査の分野の装置です。計測・検査装置で重要なことは安定且つ正確な計測・検査が出来ることです。この常に稼働の装置で、微細化が進んだ半導体を安定且つ正確に計測・検査を行うことなかなか難しく、当社ではその技術があり市場で選ばれ続けております。
●より高性能な製品開発に向けた、研究を行っております。
半導体は年々、微細化且つ複雑化しており、装置メーカーも対応が必要になっております。当社は電子顕微鏡の製造を行っており、微細な測定は得意分野なものの、今後、顕微鏡でも測定が難しいレベルでの微細化が進んでおります。そのため、電子線をより緻密に制御することで、電子顕微鏡の進化も続けていきます。また、半導体の複雑化への対応としては、現行の自社製品で可能な表面の検査、計測だけでなく、内部の測定や検査を行える製品の量産化を目指しております。

【組織について】
評価研究開発部 ビーム応用計測技術グループは全体で多くのメンバーが在籍しております。
グループ内では、複数のチームに分かれております。
1. 既存の製品対応を行うチーム
2. 未来の製品を研究・開発を行うチーム
3. 新しい技術を取り入れ、研究するチーム
グループ内には大きく分けて、構造設計をして図面を作成するハード設計エンジニアと、電子線の制御方法を設計するシステム設計者が所属しています。いずれも、シミュレーション等を使いながら所望の性能を満たす電子顕微鏡をどう実現するかを検討しながら設計していきます。また、電子顕微鏡における重要部品の性能評価や材料を含めた開発、自社の製造技術の開発・改良を進めているエンジニアもいます。希望や適正に応じて何れかのチーム所属頂きます。

【キャリアパスについて】
当部署は自社製品の電子線ビーム技術の研究から現行製品への落とし込みまでを担う部署ですが、上記1~3の役割をローテーションさせています。また、自社製品の他の工程を担う部署は、製品全体のシステムや機構、制御、ソフト、あるいは顧客協創の部署などがあります。これらの部署への異動や、ローテーションも可能です。さらに、共同研究を行っている企業や大学へ出向頂くキャリアパスなどがございます。
また、語学力や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出向や、新技術の習得のために海外の大学への留学など幅広いキャリアパスがございます。

【企業・仕事の魅力】
当社は半導体計測用の自社製品でグローバルトップシェアを持っています。トップシェア製品を生み出す職場風土の中で最先端の顧客要求に応えるための技術開発に携わることは、技術者としてなによりのやりがいであり、自身の成長にも繋がります。
また、当社は医用やバイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡などの競争力の高い多彩な製品群を有しており、企業としてリスクヘッジができる体制を構築しています。

【働き方について】
ハードの開発がメイン業務であるため、事業所(工場)に出社して業務を行うことが多いです。
一方、ご家庭や業務のご状況に合わせ、上長と相談しながら在宅勤務やフレックス勤務の導入も可能です。
顧客状況により 忙期もございますが、当グループに準じた労務管理を徹底しています。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。コア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【新たな施設について】
AIやIoTの実用化、通信技術の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。
また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、当社の主要生産拠点である地区近郊の工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、新たな施設が竣工しました。その概要および主な特長は以下の通りです。
<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車でアクセスしやすい場所にあります。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

GUIソフトウェア開発(光学検査装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【職務内容】
●評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部 または 光学応用システム設計部において、光学検査装置におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
評価ソフトウェア設計部は、自社製品のソフトウェア開発を担う部隊です。光学応用システム設計部は、光学検査装置の設計を担う部隊です。今回、GUIソフトウェア開発者を募集しており、両部は開発・設計で協働しております。
◎光学検査装置の開発において、GUIソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。

●変更の範囲
会社の定める業務

【開発環境】
言語: C、C++
環境: Windows、VxWorks

<詳細>
評価ソフトウェア設計部について
●当部署は自社製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。自社製品ごとにチームに分かれており、要件定義 コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。自社製品、チームによって異なりますが、詳細設計 プログラミング テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
●ソフトウェアエンジニアとして、1つの自社製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し自社製品を開発したり、顧客や顧客先に自社製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることができます。また、当部署では多岐に渡る自社製品を担当している為、他自社製品へチャレンジする機会もございます。
●当部署は若手 ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。自社製品によりますが、1チーム数名 20名以上とプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。

光学応用システム設計部について
●電気、機械、データ処理のエンジニアが在籍し、光学検査装置の開発・設計を担っております。当社の光学検査装置は高いシェアを獲得しており、今後もシェア拡大の為、新たな技術を搭載した装置の開発に取り組んでおります。

【仕事の魅力】
●高いシェアの自社製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
●大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、当グループの研究開発部門との共同開発も行っています。
●半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
●当社は特定事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い自社製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。

【キャリアパスについて】
●評価ソフトウェア設計部の中で、自社製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時数名が海外の関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である海外への出張など、海外経験を積む機会もございます。
●キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【働き方】
●都内オフィスの所属になります。勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、オフィスワークとテレワークを状況に応じて使い分けて業務していただくことが可能です。なお、入社直後は茨城県内のオフィスへ出張して、業務を習得いただくこともございます。

GUIソフトウェア開発(半導体検査・計測装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【職務内容】評価システム製品本部 1.評価ソフトウェア設計部 または 2.電子線応用システム設計部において、半導体検査・計測装置(自社製品)におけるGUIソフトウェア開発を担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定します。GUIソフトウェア開発者を募集しており、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えております。所属については、勤務地含め相談の上、決定します。

【開発環境】
言語: C、C++
環境: Linux

<詳細>
1.評価ソフトウェア設計部について
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担う部署です。製品ごとにチームに分かれており、要件定義 コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。詳細設計 プログラミング テストは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることができます。また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。当部署は若手 ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後 20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。

2.電子線応用システム設計部について
半導体検査・計測装置(自社製品)の開発・設計を担っております。

【仕事の魅力】
●世界トップクラスシェアの自社製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
●世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、当グループの研究開発グループとの共同開発も行っています。
●半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
●当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。

【キャリアパスについて】
●評価ソフトウェア設計部の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
●キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【働き方】
●東京晴海オフィスの所属になります。勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、オフィスワークとテレワークを状況に応じて使い分けて業務していただくことが可能です。なお、入社直後は茨城県 那珂地区 マリンサイトオフィスへ出張して、業務を習得いただくこともございます。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【茨城県】GUIソフトウェア開発/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部 または 電子線応用システム設計部において自社製品(半導体検査
・計測装置)におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます】

ご経験
・スキル
・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します】

GUIソフトウェア開発者を募集しており、両部は開発
・設計で協働しております】

自社製品(半導体検査
・計測装置)において、GUIソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験
・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております】

所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております】

開発環境:言語: C、C++、環境: Linux評価ソフトウェア設計部について:当部署は自社製品のソフトウェア設計
・開発を担っている部署です】

製品ごとにチームに分かれており、要件定義 コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております】

製品、チームによって異なりますが、詳細設計 プログラミング テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります】

ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入
・据付
・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることができます】

また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます】

当部署は若手 ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます】

製品によりますが、プロジェクトとしても様々な構成がございます】

ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です】

電子線応用システム設計部について:自社製品(半導体検査
・計測装置)の開発
・設計を担っております】

担当装置例: 高分解能FEB測長装置、高分解能FEB測長装置、高加速CD-SEM、高速欠陥レビューSEM、ミラー電子式検査装置仕事の魅力:世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です】

また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします】

技術力を高めるのに最適な環境と言えます】

世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります】

また、当グループの研究開発グループとの共同開発も行っています】

半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます】

当社は半導体事業専業ではなく、医用
・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群
・ソリューションを有しています】

特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです】

キャリアパスについて:評価ソフトウェア設計部の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます】

現在、当部署では海外の関連会社への出向やメイン顧客である海外への出張など、海外経験を積む機会もございます】

キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育
・育成支援制度が設けられています】

働き方:茨城県のオフィス所属になります】

勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、オフィスワークとテレワークを状況に応じて使い分けて業務していただくことが可能です】

当社について:当社はメーカーと商社の機能を併せ持ち、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています】

「見る
・測る
・分析する」のコア技術を基盤に、医用
・バイオ分析装置、放射線治療
・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています】

更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています】

【茨城/東京】製品セキュリティエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【募集概要】
当社部門において、自社製品のセキュリティ強化のため、部門PSIRT(Product Security Incident Response Team)の一員として活躍いただける人材を募集しています。当部門は主に自社製品を製造・販売しており、当社を牽引する事業部のひとつです。中でも当部門では、半導体等のウェーハ上に形成された微細パターンの寸法計測用に特化した、自社製品を設計・開発しています。今回のポジションでは、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、ならびに脆弱性の評価と修正をご担当いただきます。

【採用背景】
デジタル技術の進展とともに、製品やサービスのセキュリティに対する要求がますます高まっています。特に、我々の製品が関わる半導体は生活を支える上で欠かせないものであり、日々進化するサイバー脅威に対して迅速かつ効果的に対応することが、当社の事業継続および顧客信頼の維持において重要な課題となっています。そのため、当社ではPSIRT体制を強化し、製品セキュリティの向上を図るため、新たに製品セキュリティエンジニアを採用いたします。新しいメンバーとして、セキュリティインシデントの早期発見・対応、および製品開発プロセスにおけるセキュリティ品質の向上に貢献していただける方をお待ちしております。

【職務詳細】
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。
1. SBOMの構成管理
2. セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとのコミュニケーション
3. セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
4. セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
5. セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整
6. セキュリティ・バイ・デザインの指導・推進

【仕事の魅力】
・最前線での活躍:サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。
・成長の機会:日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。
・チームの一員としての影響力:PSIRTチームの一員として、プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映される裁量の大きさややりがいがあります。

【キャリアパスについて】
・専門性の深化:今、注目されている製品領域のセキュリティ専任担当(PSIRTエンジニア)としての経験を積むことで、セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の専門家としてキャリアを深化させることができます。特定のセキュリティ技術や分野に特化し、スペシャリストとしての地位を確立できます。
・リーダーシップへの道:PSIRTチーム内での実績を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてチーム全体を牽引する役割を担うことができます。プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを習得し、組織内でのキャリアを進展させる機会があります。
・関連分野への展開:PSIRTエンジニアとしての経験を活かして、他のセキュリティ関連部門やプロジェクトに転向することも可能です。例えば、セキュリティアーキテクト、リスクマネジメントまたはセキュリティコンサルタントとしてのキャリアパスが広がります。
・教育プログラム:キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【組織構成・働き方】
現在部門PSIRTメンバーは複数名在籍しています。ベテラン社員が多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのには最適な環境です。勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、ご希望に応じて出社勤務および在宅勤務が選択可能です。平均残業時間は適切です。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、自社製品、自社サービス等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【新拠点について】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。このような市場環境の中、当社では主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、新拠点が竣工しました。

【勤務地の環境について】
勤務地は都心からのアクセスも良く、都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

【茨城県】アプリケーションエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
アプリケーションエンジニア
仕事内容
評価ソリューション開発部において、先端半導体・パワーデバイス向けの自社製品の計測検査装置のアプリケーションソフトウェア開発を担っていただきます。検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客の価値に繋がるソフトウェアを開発します。顧客の業務を深く理解し、課題を推定し、顧客と共にスピーディーに課題解決を行う、やりがいのある仕事です。

【開発環境】
言語:C, C++, C#, Python, Rust, TypeScript
環境:Linux、Windows

【アプリケーションエンジニアとは】
顧客の製品開発のために自社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。

【具体的ミッション】
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している自社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行います。ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。

【仕事の魅力】
自社製品の半導体用計測検査装置は高いシェアを獲得しており、最先端技術のプロフェッショナルとして世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら技術力を磨くことができます。ウェーハ検査装置チームは高いシェアを目指し、常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、市場での競争に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。ハイテク・ソリューション事業における市場での優位性を目指すため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、技術革新を追求するチームで、技術力を磨くことができます。ソフトウェア開発は、業界動向を考慮し、顧客や現地エンジニアの声を聴きながら、顧客の真のニーズを発掘することで製品価値を向上させ、社会に貢献します。自身の創造力を発揮してより良い製品を自ら提案・開発できるため、大きなやりがいを感じることができます。

【エンジニア育成プラン(例)】
1. 社内教育(目安:入社後 6か月):複数講師による社内教育システム資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。
2. 顧客先でのOJT(目安:入社後6か月 12か月):難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。(例:特定の顧客からお任せし、主要な顧客の担当へ段階的に移行する)
3. 経験者採用のケア(目安:入社後 12か月程度):技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。

【働き方について】
開発・製造の拠点である那珂地区が当部署のベース拠点です。アプリケーションエンジニアは幅広い業務があるため、勤務地を含め柔軟な勤務体制をとることができます。ご経験、スキルによりお任せするタスクは変わりますが、アプリケーションエンジニアとして自社の開発部隊とのリレーション構築は業務遂行にも必要であり、自社の製品特徴についても学んで頂く必要がある為、一定期間の那珂地区での勤務を想定しております。一定期間後は、継続して那珂地区で勤務頂くか、海外への駐在、本社地区に拠点を移していただくなど業務によって選択することも可能です。実際、現社員でも持ち家を都内に構え、業務の為、単身赴任で那珂地区の寮で勤務をしている社員や家族帯同で海外駐在している社員もおります。

【茨城】電気設計主任クラス(半導体検査・計測装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(自社製品)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。
●変更の範囲 会社の定める業務
<具体的にお任せする業務>
自社製品、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。
また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。
これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。
<設計の進め方/棲み分け>
主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。
担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。
【担当装置例】
・高精度電子線計測システム 自社製品
・高分解能FEB測長装置 自社製品
・ウェーハ表面検査装置 自社製品
●製品化技術
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路 (シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。
●生産設計業務
・業界・海外規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)
【仕事の魅力・やりがい】
●電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。
微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。そしてこの半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。
●世界トップシェアの自社製品(測長SEM)を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。当グループの研究所と共同で研究するようなケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進めていくことができるため、継続的に技術追求をしていくことができる環境です。
●当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
●自社製品、光学検査装置を初めとする半導体評価装置は、0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。
そのため、僅かなズレでも計測結果に影響がでてしまうため、ノイズ抑制は非常に重要です。
環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。
【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、ユニット単位の開発設計の取り纏めリーダ、製品全体の開発設計のマネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
また、本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。
【働き方】
●半導体評価装置は、モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。
※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。
※部内には在宅勤務を駆使しながら県外から通勤するメンバーや東京拠点を利用しながら勤務するメンバーもおりますので状況に最大限配慮した働き方が可能です。
【その他】
<出張/駐在に関して>
担当する業務によりますが、国内外の顧客先・グループ会社へ、年に数回の出張の機会があります。
社外メーカとの協業に関連した業務をお任せした場合には、出張の回数が増える場合があります。
※出張期間については数日~数週間となります。
<教育/育成支援に関して>
●入社後はご経験・スキルに応じて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。
そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。
●経験者採用入社の方の入社直後の悩み解消、早期適応をサポートするバディ制度を導入しています。
●自己啓発のオンデマンド教材が無償で受講でき、ご自身でのスキルアップを図ることも可能です。
当社は、メーカーと商社の機能を併せ持ち、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。コア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野で事業を展開しています。

【茨城県】回路設計(半導体検査・計測装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(自社製品)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。
変更の範囲: 会社の定める業務

<具体的にお任せする業務>
自社製品、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。
また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。
これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。

<設計の進め方/棲み分け>
主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。
担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。

【担当装置例】
・自社製品
・自社製品
・自社製品

●製品化技術
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路 (シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

●生産設計業務
・業界・海外規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)

【仕事の魅力・やりがい】
●電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。そしてこの半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。
●世界トップシェアの自社製品(測長SEM)を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。当グループの研究所と共同で研究するようなケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進めていくことができるため、継続的に技術追求をしていくことができる環境です。
●当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
●自社製品、光学検査装置を初めとする半導体評価装置は、誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。そのため、僅かなズレでも計測結果に影響がでてしまうため、ノイズ抑制は非常に重要です。環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。

【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、ユニット単位の開発設計の取り纏めリーダ、製品全体の開発設計のマネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
また、本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。

【働き方】
●半導体評価装置は、モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。
※目安:業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。
※部内には在宅勤務を駆使しながら県外から通勤するメンバーや東京拠点を利用しながら勤務するメンバーもおりますので状況に最大限配慮した働き方が可能です。

【その他】
<出張/駐在に関して>
担当する業務によりますが、国内外の顧客先・グループ会社へ、出張の機会があります。
社外メーカとの協業に関連した業務をお任せした場合には、出張の回数が増える場合があります。
※出張期間については個別の業務内容によります。

<教育/育成支援に関して>
●入社後はご経験・スキルに応じて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。
●経験者採用入社の方の入社直後の悩み解消、早期適応をサポートするバディ制度を導入しています。
●自己啓発のオンデマンド教材が無償で受講でき、ご自身でのスキルアップを図ることも可能です。

【茨城】回路設計主任クラス(半導体検査・計測装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
電気設計主任クラス
仕事内容
評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、自社製品、自社製品の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。
自社製品を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 自社製品を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計
2. 新機能実現のための制御システム構成検討、設計・開発、生産設計業務
3. 国内外ユニット・部品メーカーとの協業開発(仕様決め、試作、評価)

【設計の進め方/棲み分け】
顧客対応を行う社内アプリケーションエンジニアからの要件共有に基づき、共同で機能要件に落とし込みます。担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントします。

【担当装置例】
・自社製品
・自社製品
・自社製品

【製品化技術】
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路(シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御(真空計、ポンプ)
・マイコン周辺制御(I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

【生産設計業務】
・業界・海外規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)

【仕事の魅力・やりがい】
●世界トップシェアの自社製品を軸に事業展開しており、最先端技術およびその開発に携わることができます。研究所と共同で研究するケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進め、継続的に技術追求ができる環境です。
●医用・バイオ分野においても市場競争力の高い製品・技術力を持つため、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
●0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる半導体評価装置において、環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。

【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、ユニット単位の開発設計の取り纏めリーダ、製品全体の開発設計のマネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスです。ご経験やスキルに応じて、スタートする業務やキャリアをマッチングします。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げるなど、希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。

【働き方】
半導体評価装置は、モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。目安として週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。部内には在宅勤務を駆使しながら県外から通勤するメンバーや東京拠点を利用しながら勤務するメンバーもおり、状況に最大限配慮した働き方が可能です。

【教育/育成支援】
入社後はご経験・スキルに応じて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。OJT等を通じて製品を理解し、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。経験者採用入社の方の入社直後の悩み解消、早期適応をサポートするバディ制度を導入しています。自己啓発のオンデマンド教材が無償で受講でき、ご自身でのスキルアップを図ることも可能です。

【茨城県】回路設計/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 電子線応用システム設計部において、小口径対応製品群の制御基板などの設計、開発、評価、協力メーカ・関係部署との協業を担当いただきます。

【自社製品(測長SEM)について】
半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される走査型電子顕微鏡の一種です。当社が開発する自社製品は、高画質像と高い計測性能が評価されています。

【具体的にお任せする業務】
1. 半導体計測・検査装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。また、新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発業務に従事していただきます。
2. 半導体計測・検査装置の電子顕微鏡の量産化フェーズにおける下記各種対応をご担当いただきます。
・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験。
・3DCAD(Creo)を使用した製図。(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)
・顧客の要求に基づく変更設計や機能の追加対応。(例:装置導入のための安全改造、機能追加改造など)
・トラブル対応時の現場対応。(生産工程における電子部品初期不良時のトラブルシューティング。品質問題において、原因究明から問題解決までを想定。)
・電子部品改廃(EOL)対応。

【使用するツール例】
●3Dハーネス: XVL Studio WR(Zuken), E3. series(Zuken)
●回路入力ツール: Allegro System Capture(Cadence), Allegro Design Entry(Cadence)
●2Dツール: BricsCAD(Bricsys)
●回路シミュレータ: OrCAD Capture(Cadence), OrCAD PSpice (Cadence), LTspiece(Analog Devices)

【製品化技術】
高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)、検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)、FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング、モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御、AC/DC及びDC/DC電源回路(シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)、真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)、マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど)、その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

【組織の強み/魅力】
電子顕微鏡技術を応用し、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野で活用される計測・検査装置を製品化しているチームです。我々が製品化する高分解能FEB測長装置(自社製品)は、測長SEMです。最先端の計測技術を搭載し、二次電子分解能および計測再現精度を向上。計測オペレーションを自動化することで、お客様の既存ラインの生産性向上に寄与します。簡易な切替え作業により、ウェーハサイズの自動搬送が可能であるとともに、炭化ケイ素(SiC)や窒素ガリウム(GaN)などさまざまな材質に対応し、多品種量産の半導体デバイス生産に貢献いたします。

【キャリアパス】
入社後、半導体計測・検査製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。バディ制を採用し、業務を綿密にフォローする体制を整えておりますので一連の業務経験を通じて当社の仕事の進め方をキャッチアップいただけます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。自身の志向やスキルに合わせたキャリア形成も可能です。

【働き方】
出社と在宅のハイブリッド勤務(業務フェーズにもよるものの家庭状況等を考慮しながら柔軟に調整することは可能です)。入社から一定期間は出社をベースとしながら業務をキャッチアップいただく想定です。フレックス活用可能です。

【その他】
出張有無:有。国内・海外の顧客先または海外現地法人への出張。年に数回。
駐在有無:本人のスキル・希望を踏まえて北米、韓国、台湾、欧州、中国の現地法人に駐在頂く可能性はあります。キャリア面談を通じて希望をお聞きしながら判断します。
教育/育成支援:キャリア入社向けの教育プログラム、階層別研修、自己啓発支援制度があります。また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。

【茨城】分析アプリケーション/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容}
●那珂診断製品本部 医用システム設計部において、自社製品の製品仕様の作成、システム設計、分析性能・機能評価および検査項目の分析プロトコル開発業務をご担当頂きます。

<詳細>
当社が開発・製造する自社製品は、血液や尿などに含まれる成分を分析して、疾患の診断や治療のモニタリング等に用いられます。昨今の高齢化社会の進展や医療財政のひっ迫等の社会課題を背景として、自社製品によって早期の疾患診断や適切な治療選択を支えることが更に強く期待されています。現在、自社製品は世界中の医療機関や検査センターで使用されています。当社の事業は市場成長を上回るスピードで成長しており、今後も大きな成長が期待されます。
自社製品では血液や尿など検体に検査試薬を混合して、測定対象物と検査試薬成分を反応させます。その反応生成物による吸光度変化を分光光度計で測定、或いは電気化学発光を光電子増倍管で測定することにより、測定対象物の検出・定量を実施しています。
この自社製品の分析アプリケーション業務においては、例えば、検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務を担当頂きます。これらの業務においては、化学や生物学、各種分析機器の知見が活用されます。

【担当装置例}
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム

【仕事の魅力}
●ビジネパートナーである世界大手ヘルスケア企業や、国内外研究機関、ベンチャー企業、当グループの研究開発グループ、等との共同開発を通して、最先端の知識や技術を得る機会があります。
●自社製品が「世界中の人々の健康を支え、生命を救っている」という高い誇りと責任を持って業務を行っています。
●万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価しています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
●医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。当社の事業はそれを上回るスピードで成長を継続しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。

【組織体制}
製品本部全体で、分析アプリケーション業務担当者が在籍しています。経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

【働き方}
●装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。
※自社製品事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング(顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等)があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。

【茨城】電気設計/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置(血液分析装置、検体前処理装置)のモーターなどのアクチュエーターの駆動回路、コントローラー回路、光計測センサ回路、温度制御回路など、これらを組み合わせたリアルタイム制御システムの設計をお任せします。
【職務詳細】
・回路設計
・実機検証/デバッグ
・EMC試験
・量産後の不具合対応
※ご経験に応じて、チームのリーダーシップ、開発プロジェクトのまとめ役、仕様検討やシステム設計も担当していただきます。
【装置について】
当社が手掛ける医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析し、疾患の診断や治療のモニタリングに欠かせない役割を果たしています。高齢化社会の進展や医療財政の課題を背景に、当社の装置は早期診断や適切な治療選択を支えるため、ますます重要視されています。現在、当社の装置は世界中の医療機関や検査センターで広く使用されており、市場成長を上回るスピードで成長を続けています。
本求人では分析部を担当する人材を募集いたします。医用分析装置の分析部では、血液や尿など検体に検査試薬を混合して、測定対象物と検査試薬成分を反応させます。その反応生成物による吸光度変化を分光光度計で測定、或いは電気化学発光を光電子増倍管で測定することにより、測定対象物の検出・定量を実施しています。操作部では、分析部とリアルタイム通信を行いながら測定項目の入力・依頼や測定結果の表示・保存などを行うユーザーインターフェースや検査室の基幹システムとリアルタイムで接続する情報システムを提供します。
【仕事の魅力】
1. 最先端技術の習得: 世界大手ヘルスケア企業や研究機関、ベンチャー企業との共同開発を通じて、最先端の知識や技術を得る機会があります。
2. 社会貢献: 製品が人々の健康を支え、生命を救うという誇りと責任を持って業務に取り組んでいます。
3. 高品質の追求: 装置の品質・信頼性を最重要視し、お客様から高く評価されています。万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
4. 成長市場: 医用分析装置市場は堅調に成長しており、当社の事業もそれを上回るスピードで成長を続けています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。
5. 1製品の特定の工程だけでなく、他工程を含めて一貫して製品を担当することができます。
【キャリアパス】
まずはユニット単体や個別機能の設計業務から始めて、徐々に装置全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。様々な専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社と緊密に連携して業務を進めていただきます。将来的に、技術のスペシャリストまたはマネジメントを行っていくキャリアを選択していくことができます。現段階で決まっていなくても、ご希望を伺いながら一緒に考えていければと思います。
【働き方】
装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。※医用分析装置事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング(顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等)があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。
【ビジョン/ミッション】
当社の強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。

【茨城県】薬事・法規対応(医療機器)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
薬事・法規担当者
仕事内容
【職務概要】医薬品医療機器法(薬機法)および各国の薬機法に基づく薬事・法規対応業務を担当いただきます。未経験の方でも、語学力(日本語・英語・中国語)を活かしながら、育成体制のもとで段階的に専門性を身につけていただけるポジションです。
【職務詳細】診断システムセンターにて、海外薬事・法規対応を中心に、以下の業務に携わっていただきます。
* 海外パートナー企業との協業(中国語・英語使用)
* 海外規制(中国・欧米など)に基づく社内手順書の整備
* 環境規制や医療機器QMS対応に関する情報収集・文書作成
* 製品の規制対応に必要なデータの収集・整理
* 海外申請に向けた文書提供サポート(申請は海外パートナー企業が主導)
※業務の変更範囲: 会社の定める業務
【やりがい】本ポジションでは、製品をゼロから立ち上げ、設計と連携しながら出荷まで一貫して関わることができます。製品の法規制対応を通じて、設計プロセスの調整や改善にも携わり、プロセスの効率化を通じて全体のパフォーマンス向上に貢献できる点が大きなやりがいです。また、社内外の多くの関係者と協業しながら業務を進めるため、チームワークやコミュニケーションを重視する方にとっても非常に魅力的な環境です。
●組織として目指す姿: 当組織は、当グループの中でも医療機器分野に特化したハイテク領域を担っており、法規制対応においても高い専門性を有しています。本部全体として法規制対応を戦略的に推進し、病院や医療機関など法令に敏感なお客様のニーズに応えることで、製品の品質と信頼性を確保し、社会課題の解決にも貢献していきます。法令遵守は製品開発の最終的な要であり、組織としてその重要性を深く認識し、体制整備を進めています。
【組織構成】ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部 診断システムセンター医療法規制対応グループ(薬事・法規担当者)へ配属いたします。
※組織構成詳細: 医療機器規制・環境規制対応、中国関連対応(補填枠)、QMS対応、その他支援。
診断システムセンタ配属の場合、下記3つの業務グループに分かれており、それぞれの組織で以下の業務を行っています。
1. 医療機器規制および環境規制対応・新規プロセス構築: 新しい規制やガイダンスに対する手順/プロセスを作成。海外パートナー企業と中国語、英語などを使いながら協業。市販した製品に対して必要なデータを集め、新しい環境規制への手順書を作成。中国対応は中国の法令に対応する為の評価を行う。
2. 製品管理(規制/申請対応): 海外パートナー企業が申請しているため、申請に必要な文書の提供(サポート)する。
3. 医療機器QMS対応
【企業・仕事の魅力】医用機器は人の健康を守るため、法規制を遵守し確実に品質を確保することが重要です。本ポジションでは、規制対応を通じて使命感を持ちながら、開発から上市までの責任を担います。また、新しい規制やガイダンスに対するプロセスや手順を自ら構築するなど、裁量を持って業務を進めることができる環境です。
【キャリアパス】入社後のキャリアステップ(成長モデル)
社外セミナーへの参加を中心に法規制およびQMSの知識習得と社内プロセスの理解。並行して、語学力を活かし、社内外の関係者のコミュニケーションサポートおよび信頼関係構築。
中国法規のエキスパートの指導の下、法規制対応の担当者として申請文書作成等の実務。
中国市場向け製品の規制対応を主導。設計部門と連携した関連スケジュールや規制対応の実務。

【茨城/東京】ソフトウェア開発(医用分析装置オープンポジション)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
ソフトウェア開発マネージャー
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置(自社製品等)のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。
ご経験・志向性に応じ以下1 5のいずれかの業務をご担当いただきますので、詳細は面接にてすり合わせできればと思います。

【職務詳細】
1. 装置の制御ソフトウェア設計(機構制御/信号処理)
自社医用分析装置は、ステッピングモーターを用いたロボットと、光計測を行う測定器が融合してできています。モーター駆動コントローラー、光計測センサ、温度制御等の組み込みソフトウェア設計と、それらを組み合わせたリアルタイム制御をお任せします。

2. トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計(ロボット制御/画像処理)
病院や検査センターの検体検査の自動化を実現する自社検体検査自動化システムにおける検体の最適化搬送制御をおこなっています。年々変化する市場要求に応えるために必要な新機能(高速ロボット制御/画像処理による性状判定等)の開発をお任せします。

3. 装置のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計(遠隔保守、予兆診断)
円滑な装置保守サービスを提供するために、ネットワークに接続されたシステムを遠隔監視するデータ解析システムの開発をお任せします。装置稼働情報をもとにした装置故障予兆診断を実現し、装置のダウンタイムを最小とする保守サービスを提供しています。

4. ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定)
ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows/リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。

5. 装置の情報系ソフトウェア設計(GUI/業務ロジック/データベース/通信)

※1 3の職務は茨城での勤務となります。
 4 5の職務は茨城・東京いずれかでの勤務が可能ですが、入社後1年間は装置理解のために茨城での勤務を行っていただきます。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年1 2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。

【仕事の魅力】
●更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
●ビジネパートナーである提携企業や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、提携研究機関との共同開発も行っています。
●万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、技術・品質に拘りを持って開発することができます。
●医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
●メディカル市場は堅調に成長し続けており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

【キャリアパス】
保有スキルにより入社時にお任せする業務は変わります。
上流工程(仕様検討、要件定義など)が未経験の場合、入社直後はプログラミング、実機テストを行っていただき、製品理解を深めていただきます。その後、徐々に業務比率を上流工程に移していきます。
上流工程のご経験がある場合、設計を含めた業務実施の中で製品理解を深めていただきながら、徐々に上流工程をお任せいたします。

【働き方】
●残業時間:月20 30時間
●在宅勤務:週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
●出張・転勤:欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います(月に1回などの高頻度ではありません)。転勤はございません。

【茨城】医用分析装置のソフトウェア開発/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
ソフトウェア開発リーダー
仕事内容
【職務概要】医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。ご経験・志向性に応じ以下1 3のいずれかの業務をご担当いただきますので、詳細は面接にてすり合わせできればと思います。
【職務詳細】1.装置の制御ソフトウェア設計(機構制御/信号処理)
当社医用分析装置は、ステッピングモーターを用いたロボットと、光計測を行う測定器が融合してできています。モーター駆動コントローラー、光計測センサ、温度制御等の組み込みソフトウェア設計と、それらを組み合わせたリアルタイム制御をお任せします。
2.トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計(ロボット制御/画像処理)
病院や検査センターの検体検査の自動化を実現する「検体検査自動化システム」における検体の最適化搬送制御をおこなっています。年々変化する市場要求に応えるために必要な新機能(高速ロボット制御/画像処理による性状判定等)の開発をお任せします。
3.ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定)
ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows/リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年1 2回あります。詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
【担当装置例】自社製品(生化学自動分析装置、検体検査自動化システム、遠隔モニタリングシステム)
【経験者採用入社者の声】現在、医用ソフト設計グループにて、小型免疫分析装置における制御ユニットのソフト設計を担当しております。ソフト設計業務しては、上流のシステム設計である機械設計や電気設計、分析チームとの仕様の打合せや、ソフトの実装設計・評価を実施しました。前職では、鉄鋼メーカー向け制御システムの設計開発を担当しておりました。最高品質が求められる職場で働きたい、制御についてより深く関わっていきたいという想いから、当社の医用分野を転職先として選びました。当社の分析装置は、制御対象となる機構や仕様は複雑でありながら人の命にかかわる為、製品として一切の不具合が許されません。その制御を実現する為、ソフト単体として考えるだけでなく、分析装置全体として考えられたソフト設計が求められる事から、業務を通じ高度な知識・経験を得られる点に魅力を感じております。
【仕事の魅力】
●世界トップクラスシェアの自社製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
●ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、研究機関との共同開発も行っています。
●万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
●医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
●メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【キャリアパス】保有スキルにより入社時にお任せする業務は変わります。上流工程(仕様検討、要件定義など)が未経験の場合、入社直後はプログラミング、実機テストを行っていただき、製品理解を深めていただきます。その後、徐々に業務比率を上流工程に移していきます。上流工程のご経験がある場合、設計を含めた業務実施の中で製品理解を深めていただきながら、徐々に上流工程をお任せいたします。
【働き方】残業時間:月20 30時間。在宅勤務:週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。出張・転勤:欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います(月に1回などの高頻度ではありません)。転勤はございません。
【当社について】当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【茨城/東京】GUI開発/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
GUI設計・開発リーダー
仕事内容
【職務概要】自社製品(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のGUI設計・開発をお任せします。
【職務詳細】医用装置のGUI設計・開発における、操作画面の設計、ユーザビリティテスト、ユーザーからのフィードバック対応および問題解決のための技術サポートを担当いただきます。
※茨城・東京いずれかのご希望のオフィスで勤務が可能ですが、入社後期間は装置理解のために茨城での勤務を行っていただきます。
※欧州の提携企業との会議が月回、海外出張が年回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
【担当装置例】自社製品
【経験者採用入社者の声】現在、医用ソフト設計グループにて、自社製品における制御ユニットのソフト設計を担当しております。ソフト設計業務しては、上流のシステム設計である機械設計や電気設計、分析チームとの仕様の打合せや、ソフトの実装設計・評価を実施しております。前職では、鉄鋼メーカー向け制御システムの設計開発を担当しておりました。最高品質が求められる職場で働きたい、制御についてより深く関わっていきたいという想いから、当社の医用分野を転職先として選びました。当社の分析装置は、制御対象となる機構や仕様は複雑でありながら人の命にかかわる為、製品として一切の不具合が許されません。その制御を実現する為、ソフト単体として考えるだけでなく、分析装置全体として考えられたソフト設計が求められる事から、業務を通じ高度な知識・経験を得られる点に魅力を感じております。
【仕事の魅力】
1. 世界トップクラスシェアの自社製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
2. ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、当グループの研究機関との共同開発も行っています。
3. 万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
4. 医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
5. メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【働き方】
●残業時間:月時間
●在宅勤務:週日出社、週日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
●出張・転勤:欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います(月に回などの高頻度ではありません)。転勤はございません。
【当社について】当社は「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

総務/投資ファンドグループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ファンド運営グループ会社での総務業務
180名のグループ会社の総務担当として以下の業務をご対応いただきます。

● オフィス管理(備品管理、設備管理、環境整備、関連業者対応)
● 文書管理(契約書等重要書類の保管、関連業者対応)
● 社内規程管理(制改定、社内周知、社内相談対応等)
● 株主総会、取締役会及び各種委員会等社内重要会議の運営事務
 (スケジュール管理、招集手続き、議事進行事務、議案作成、議事録作成等)
● 社内稟議管理(起案-承認プロセス管理、各種業務フローの改善)
● 株式実務(株主管理、信託銀行との連絡調整等)
● グループ会社の許認可に係る監督官庁(金融庁、関東財務局、東京都等)への登録届出事務
● 法務・コンプライアンス相談対応、契約書審査
● 商業登記、商標管理
● 法人関係情報・個人情報管理
● 社内外の行事・イベント(研修、セミナー、懇親会、交流会等)の企画・運営

※上記業務のうちご経験のあるものから始めていただくことができます。

AI子会社でのJunior Product Manager/上場マーケティング支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●このポジションの魅力
・最先端AI技術に触れながら、実装スキルを磨ける環境
大規模言語モデル(LLM)やGenerative AIなど、最新のAI技術を日常的に活用しながら実装業務に取り組めます。自社プロダクトを使いこなすことで、AIアプリケーション開発の最前線で経験を積むことができます。技術の進化が速い領域だからこそ、常に新しい知識とスキルを習得し続けられる環境です。
・スピード感のある開発サイクルで、成果を実感できる
ノーコード/ローコードツールを活用することで、アイデアから実装までのサイクルが非常に短く、自分の手で作ったアプリケーションが顧客の業務を改善する様子を直接見ることができます。「作って終わり」ではなく、フィードバックを受けて改善を重ねるプロセスを通じて、手触りのある成果を実感できるポジションです。
・多様なステークホルダーと協働し、視野を広げられる
顧客、エンジニア、プロダクトマネージャーなど、さまざまな立場の人々と連携しながら業務を進めます。顧客の業務課題を深く理解し、それを技術的な解決策に落とし込むプロセスを通じて、ビジネスと技術の両面での視野を広げることができます。
・成長企業で、キャリアの可能性を広げられる
2023年4月設立のスタートアップフェーズにあり、組織とともに成長できる環境です。上場企業のグループ企業として、安定した基盤の上で挑戦できます。AI領域の急成長に伴い、将来的にはプロダクトマネージャーやテックリード、AIソリューションアーキテクトなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
・自分の知見が組織の資産になる
実装プロセスやベストプラクティスをドキュメント化し、チーム全体で共有する文化があります。あなたが蓄積した知見が、組織の実装力向上に直結し、後続メンバーの成長を支える基盤となります。単なる実装者ではなく、組織の知的資産を築く重要な役割を担えます。

●期待する役割
本ポジションでは、AIアプリケーションの実装を通じて、顧客の業務課題を迅速に解決し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。

具体的には、以下のような成果を期待しています。
・顧客価値の迅速な提供
ノーコード/ローコードツールを駆使し、顧客の業務課題を素早くAIアプリケーションに落とし込み、短期間で実用可能なソリューションを提供します。従来の開発手法では数ヶ月かかる実装を、数週間で実現することで、顧客満足度の向上とビジネス成果の早期創出に貢献します。
・プロダクトの品質向上と改善サイクルの加速
実装したアプリケーションの動作検証を通じて課題を早期発見し、改善提案を行います。「作って終わり」ではなく、継続的な改善サイクルを回すことで、プロダクトの品質を高め、顧客の業務効率化を実現します。
・ナレッジの蓄積と組織全体への展開
実装プロセスや成功パターンをドキュメント化し、チーム全体で共有することで、組織の実装力を底上げします。あなたの知見が、今後の開発スピードと品質向上の基盤となります。
・顧客とエンジニアリングチームの架け橋
顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを技術的な要件に翻訳する役割を担います。ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、顧客ニーズと技術実装のギャップを埋め、プロジェクトの成功に貢献します。

●業務内容
日々の業務では、以下のような具体的なタスクに取り組んでいただきます。
・AIアプリケーションの実装
AIエージェント作成(プロンプト設計、パラメータ調整)
ワークフロー設計と構築(業務フローの可視化と自動化)
PAGE機能を使ったUI/UX調整(ユーザーインターフェースの最適化)
AIエージェントとの対話を通じた仕様の補完と修正
データ構造の定義(AIエージェントの補助を活用)
JSON/Webhook等を使った外部システムとの連携設定
・品質保証と継続的改善
実装したアプリケーションの機能検証と動作テスト
ユーザーフィードバックの収集と分析
課題の特定と改善案の提案・実装
パフォーマンスやユーザビリティの最適化
・ドキュメント作成とナレッジ共有
実装結果の仕様書・手順書作成
成功パターンやベストプラクティスのドキュメント化
チーム内での知見共有(勉強会、レビュー会等)
再利用可能なテンプレートやコンポーネントの整備
・ステークホルダーとの連携
顧客やレビュワーとの仕様調整ミーティング
顧客の業務フローや課題のヒアリングと要件定義
開発チームとの技術的な調整と連携
プロジェクトの進捗報告と課題共有

AI子会社でのAI Product Manager (HR Domain)/上場マーケティング支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●このポジションの魅力
・最先端AI技術に触れながら、実装スキルを磨ける環境
大規模言語モデル(LLM)やGenerative AIなど、最新のAI技術を日常的に活用しながら実装業務に取り組めます。自社プロダクトを使いこなすことで、AIアプリケーション開発の最前線で経験を積むことができます。技術の進化が速い領域だからこそ、常に新しい知識とスキルを習得し続けられる環境です。
・スピード感のある開発サイクルで、成果を実感できる
ノーコード/ローコードツールを活用することで、アイデアから実装までのサイクルが非常に短く、自分の手で作ったアプリケーションが顧客の業務を改善する様子を直接見ることができます。「作って終わり」ではなく、フィードバックを受けて改善を重ねるプロセスを通じて、手触りのある成果を実感できるポジションです。
・多様なステークホルダーと協働し、視野を広げられる
顧客、エンジニア、プロダクトマネージャーなど、さまざまな立場の人々と連携しながら業務を進めます。顧客の業務課題を深く理解し、それを技術的な解決策に落とし込むプロセスを通じて、ビジネスと技術の両面での視野を広げることができます。
・成長企業で、キャリアの可能性を広げられる
2023年4月設立のスタートアップフェーズにあり、組織とともに成長できる環境です。上場企業のグループ企業として、安定した基盤の上で挑戦できます。AI領域の急成長に伴い、将来的にはプロダクトマネージャーやテックリード、AIソリューションアーキテクトなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
・自分の知見が組織の資産になる
実装プロセスやベストプラクティスをドキュメント化し、チーム全体で共有する文化があります。あなたが蓄積した知見が、組織の実装力向上に直結し、後続メンバーの成長を支える基盤となります。単なる実装者ではなく、組織の知的資産を築く重要な役割を担えます。

●期待する役割
本ポジションでは、AIアプリケーションの実装を通じて、顧客の業務課題を迅速に解決し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。

具体的には、以下のような成果を期待しています。
・顧客価値の迅速な提供
ノーコード/ローコードツールを駆使し、顧客の業務課題を素早くAIアプリケーションに落とし込み、短期間で実用可能なソリューションを提供します。従来の開発手法では数ヶ月かかる実装を、数週間で実現することで、顧客満足度の向上とビジネス成果の早期創出に貢献します。
・プロダクトの品質向上と改善サイクルの加速
実装したアプリケーションの動作検証を通じて課題を早期発見し、改善提案を行います。「作って終わり」ではなく、継続的な改善サイクルを回すことで、プロダクトの品質を高め、顧客の業務効率化を実現します。
・ナレッジの蓄積と組織全体への展開
実装プロセスや成功パターンをドキュメント化し、チーム全体で共有することで、組織の実装力を底上げします。あなたの知見が、今後の開発スピードと品質向上の基盤となります。
・顧客とエンジニアリングチームの架け橋
顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを技術的な要件に翻訳する役割を担います。ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、顧客ニーズと技術実装のギャップを埋め、プロジェクトの成功に貢献します。

●業務内容
日々の業務では、以下のような具体的なタスクに取り組んでいただきます。
・AIアプリケーションの実装
AIエージェント作成(プロンプト設計、パラメータ調整)
ワークフロー設計と構築(業務フローの可視化と自動化)
PAGE機能を使ったUI/UX調整(ユーザーインターフェースの最適化)
AIエージェントとの対話を通じた仕様の補完と修正
データ構造の定義(AIエージェントの補助を活用)
JSON/Webhook等を使った外部システムとの連携設定
・品質保証と継続的改善
実装したアプリケーションの機能検証と動作テスト
ユーザーフィードバックの収集と分析
課題の特定と改善案の提案・実装
パフォーマンスやユーザビリティの最適化
・ドキュメント作成とナレッジ共有
実装結果の仕様書・手順書作成
成功パターンやベストプラクティスのドキュメント化
チーム内での知見共有(勉強会、レビュー会等)
再利用可能なテンプレートやコンポーネントの整備
・ステークホルダーとの連携
顧客やレビュワーとの仕様調整ミーティング
顧客の業務フローや課題のヒアリングと要件定義
開発チームとの技術的な調整と連携
プロジェクトの進捗報告と課題共有
・自社プロダクトの開発優先目標の策定
自社プロダクトの開発優先度の検討・策定
開発体制の構築や予算管理 ※将来的なタスク

AI Product Manager (Sales Domain)/上場マーケティング支援企業AI子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●期待する役割
当ポジションでは、急速に成長するAIプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。具体的には以下の役割を担っていただきます。

1.プロダクト戦略の策定と実行
会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクトロードマップの策定
市場調査・競合分析を通じた差別化戦略の立案
データドリブンな意思決定によるプロダクト優先順位の設定
2.プロダクト開発のリード
エンジニアリングチームと連携した要件定義・仕様策定
ユーザーインタビューやデータ分析に基づくプロダクト改善の推進
最新AI技術の理解と実用化への橋渡し
3.クロスファンクショナルな連携
営業・カスタマーサクセスチームとの協働による顧客ニーズの把握
経営層への報告と戦略的提案
多国籍・多職種チームのマネジメントとモチベーション向上

●業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。

・プロダクト戦略
会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
セールス領域における市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定
KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進
・プロダクト開発
開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード
ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進
プロダクトのリリース計画の策定および実行
最新のAI技術動向の把握と自社プロダクトへの応用検討
・ステークホルダーとの連携
営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善
顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集
経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整
多国籍チームとの効果的なコミュニケーションの構築

●このポジションの魅力
・プロダクト戦略をリードするポジション
会社全体のビジョンに基づき、プロダクトの方向性を定め、事業成長に直接貢献できます
戦略立案から実行までの一連のプロセスを主導し、リーダーシップスキルを磨くことができます
経営層と直接連携し、事業戦略に影響を与える機会があります
・業界最先端のAI技術に携われる環境
Generative AIや大規模言語モデルを活用したプロダクト開発に携わり、技術的な最前線での経験を積むことができます
急速に進化するAI技術を実ビジネスに応用する実践的なスキルを習得できます
国内外の最新AI技術動向に常に触れ、専門知識を深められます
・急成長するスタートアップでのキャリア構築
設立から急成長を遂げる企業で、組織の成長と共に自身のキャリアも拡大できます
多様な課題に取り組むことで、幅広いスキルセットを身につけられます
成果が直接評価される環境で、自身の貢献を明確に示せます
・多様なバックグラウンドを持つチームとの協働
グローバルな人材が集まる多国籍チームで、多様な視点を活かしながらプロジェクトを推進する経験を得られます
異なる専門性を持つメンバーとの協働を通じて、視野を広げられます
インクルーシブな環境で、多様性を尊重する組織文化を体験できます
・実践的なAIプロダクト開発スキルの習得
AIプロダクトの企画から開発、リリース、改善までの全サイクルを経験できます
データドリブンな意思決定プロセスを実践的に学べます
顧客との直接対話を通じて、ユーザー中心設計の手法を磨けます

この役割では、最先端のAI技術と実ビジネスの架け橋となり、日本企業の生産性向上と産業活性化に直接貢献できるポジションです。

HRテック事業・DX事業会社での生成AI戦略/活用コンサルマネージャー(事業責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1500万円
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。

・エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント
・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行
・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加
・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進
・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与

※配属先は本社、またはグループ新会社になります。

●キャリアパス
1.パートナーとしてエンタープライズのAI戦略に伴走
案件例に記載した日本を代表する様々な業種の役員層をカウンターパートとし、長期的に生成AI活用戦略から実行まで伴走支援します。20代 30代でこのポジションを担っているメンバーが多数活躍しています。

2.年次や経験問わず、事業責任者や経営ポジションへ
20代役員登用実績、中途入社から役員になったロールモデル多数ございます。
(例)入社後半年で執行役員に就任
(例)20代で取締役に就任
(例)リーダーポジションで入社後、2ヶ月で事業責任者に抜擢

3.事業戦略やプロダクト開発へ
弊社はコンサルティングではなく、自社SaaSプロダクトも持つ事業会社であるため、PdM等としてプロダクト開発へのキャリアパス事例もございます。

HRテック事業・DX事業会社でのセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の急拡大期の生成AI事業において、幹部候補・セールスマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。
・取締役部門長や事業統括役員と協働し、MANA GAIコンサルティング・MANA AI Studio(SaaS)・AI Lab(受託開発)を軸にエンタープライズ領域の営業戦略を策定・実行
・大型案件の折衝 提案を担い、案件クロージングを牽引
・約10名の営業チームを率い、KPI/予算管理やナレッジシェアを通じ、組織力を最大化
・経営層 現場双方を巻き込み、ビジネス課題に対する最適なソリューションを提示
・コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携し、総合的な顧客支援体制を構築
・受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理を担い、長期的な顧客満足度向上と新規ビジネス機会を創出
※配属先は本社、またはグループ新会社になります。

ポジションの特徴
<経営層直下、幹部へのキャリアパス>
取締役部門長や事業統括役員と直接連携し、事業戦略の根幹から携わることが可能。大きな裁量権のもと、意思決定スピードも速く、将来的に部門幹部(経営層)へのキャリアパスを想定しています。

<エンタープライズのエグゼクティブクラスとの折衝経験>
大手企業の導入実績が多く、高難度かつインパクトの大きい案件を20 30代から担当可能です。
エグゼクティブクラスをカウンターパートに営業経験を積むことができます。

<急成長中の生成AIマーケットでのキャリアアップ>
先端ソリューションは大手企業のDXを加速させる鍵となっています。最前線で営業活動をリードすることで、市場価値の高いキャリアを築けます。

<豊富なリソース活用・柔軟な連携体制>
社内のコンサルタントやプロンプト開発チーム、AIエンジニアなどの専門家と協働し、グループ全体のプロダクトも広く提案できる体制があります。エンタープライズ顧客の要件を深く掘り下げたソリューション提供が可能です。

HRテック事業・DX事業会社でのコンサルタント・シニアコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜1020万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、コンサルタント・シニアコンサルタントとして、生成AI導入企画から実行までの支援、業務プロセスの変革リードを担っていただきます。
・クライアントとの折衝・課題ヒアリング
・生成AIの業務適用に関する提案・導入支援
・業務プロセスの分析とAI活用のシナリオ設計
・利活用ガイドラインの作成や社内トレーニング支援
・各種要件定義や技術提案

※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。
※配属先は本社、またはグループ新会社になります。

HRテック事業・DX事業会社でのソリューション営業(アカウントエグゼクティブ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、大手企業に対する提案・関係構築・案件獲得を担うソリューション営業ポジションです。
単なるサービス紹介ではなく、クライアントの経営課題や現場の業務課題に深く入り込みながら、戦略構想 実行支援に至るまでの幅広いソリューション提案を推進します。

・大手企業(CxO 現場責任者)へのヒアリング・リレーション構築
・クライアント課題に応じた提案戦略の立案(生成AI活用・組織変革・業務改善 など)
・ソリューションの提案・案件化(コンサルタント・エンジニアと連携)
・契約交渉、クロージング、契約後のフォローアップ
・事業開発における新サービス企画やフィードバック提供
・セミナーや勉強会、展示会などのプロモーション活動支援

※配属先は本社、またはグループ新会社になります。

HRテック事業・DX事業会社での生成AI事業_シニアマネージャー以上

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2500万円
ポジション
シニアマネージャー以上
仕事内容
当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、シニアマネージャー以上のポジションをご用意いたします。

生成AI事業の戦略立案と推進、組織運営、経営層連携を担っていただきます。
・生成AI事業戦略の立案・遂行(KPI・PL管理含む)
・大手クライアント企業とのリレーション構築・案件創出
・サービス開発のリード、アライアンス推進
・組織づくり・採用・収益管理を含む経営レベルの業務

※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。

※配属先は本社、またはグループ新会社になります。

HRテック事業・DX事業会社でのオープンポジション【生成AIで企業変革をリード! 次世代コンサルティング企業オープンポジション】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、生成AI技術を活用し、クライアントの課題解決と業務効率化を支援していただきます。

・顧客ニーズに応じた生成AIソリューションの提案と実施
・生成AI技術を活用したビジネスプロセスの最適化支援
・金融機関へのAI基盤構築プロジェクトの基盤構築、併走
・生成AIによる事業変革アイデアコンテストの企画、実施
・人材や組織戦略の立案と実行 など

※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。

システム本部長 CTO/株式PTS及びSTの取引所運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜2,200万円
ポジション
CTO
仕事内容
●目指す姿
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します。

●具体的な業務内容
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
  -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
  -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
  -ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理)
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
  -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
  -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化
  -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
  -サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用
  -監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進

●身に付くスキル
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
 社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます。
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
 スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます。

システム開発部長/株式PTS及びSTの取引所運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,700万円
ポジション
部長
仕事内容
●目指す姿
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。

●具体的な業務内容
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。
・システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)
  -ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み(要件定義)
  -開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整
  -協力会社(ベンダー)への技術的指示、成果物の品質レビュー
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
  -AWS(ECS, Lambda等)を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計
  -マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定
  -Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定
・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上
  -CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の整備によるデリバリーの自動化・高速化
  -開発チーム(内製およびベンダー)のマネジメント、コードレビュー文化の醸成
  -トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮

●身に付くスキル
・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験
 「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。
・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験
 スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー(EM)としての実績を積むことができます。
・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力
 株式市場やST市場(ブロックチェーン等)の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。

ディープテックVC立ち上げ責任者(ファンドマネージャー)/国立研究機関の社会実装化カンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージングパートナー クラス
仕事内容
新しくつくる Deeptech ファンド (目標:50-100億サイズ、 拠点: 日本)のファンド組成とその運営。

【管掌範囲】
・ファンドスキームの構築
・ファンドコンセプトのBrushup
・ファンドメンバーのチームアップ
・所要資金のファンドレイズ
・投資先候補のソーシング
・米国ファンド等有力VCとの協調関係構築
・投資のエグゼキューション
・投資先企業のバリューアップ
・投資先企業のエグジット
・ポートフォリオマネジメントと投資利益の創出

税務スペシャリスト(グループ通算・国際税務)/上場メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。
※申告書(別表)の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。

● 国内税務・申告準備業務(グループ通算制度)
・グループ通算制度に基づく、当社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備
・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ
・税効果会計(会計担当と分業)
・消費税申告に関する基礎データの集計・確認
・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー
・税務調査対応(立会、指摘事項への反論資料作成支援など)

●国際税務マネジメント
・海外取引における税務課題の抽出(PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など)
・タックスヘイブン対策税制(CFC税制)の判定・検証
・移転価格税制への対応(ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携)
・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討
・タックスプランニング

● 社内税務アドバイザリー
・子会社を含む事業部門からの税務相談対応(新規取引スキームの検討など)
・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動

連結決算スペシャリスト/IFRS・MA対応/上場メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●連結決算業務(IFRS)
・月次・四半期・年次連結決算のとりまとめ
・子会社レポーティングパッケージのレビューと分析
・連結CF作成
・監査法人対応・開示書類作成支援(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類:基礎資料の提供など)

●M&A・買収会計業務
・PPA業務の実施、外部評価機関との連携
・GAAP差異分析及びIFRSへのコンバージョン実務
・PMIにおける経理財務フローの構築支援
・のれんの減損テスト及びモニタリング

●その他
・会計基準の更新新設に伴う適用検討、会計方針の策定
・子会社への会計指導、ガバナンス
・その他付帯する業務

SAP PTP Lead(Procure-to-Pay領域)/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
PTP領域(MM、Ariba、SRMなど)における業務要件定義とソリューション設計
Fit/Gap分析の実施と標準化推進購買・調達プロセス(購買依頼、発注、入荷、請求、支払)の最適化
ベンダー管理・サプライヤーポータル連携の設計
統合テスト・ユーザートレーニングの計画・実施
プロジェクトマネージャーや他領域リード(OTC、FI、WMなど)との連携
グローバル標準モデルの定着に向けたクライアントとの調整・推進
海外拠点との英語でのコミュニケーション、ステークホルダーマネジメント

カスタマーサポート/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ネット銀行におけるカスタマーセンター及び顧客対応部門の改善推進をお任せします。同社のお客さま対応を行う、カスタマーセンターの運営管理や改善を行いながら、カスタマーセンターからのエスカレーション対応やその他銀行業務を行っています。
実業務を行いながら、業務の自動化や改善、カスタマーセンターの運営管理までお客さま対応にかかる幅広い分野を担うことができる部署です。
・AIやテクノロジーを活用した高度なカスタマーセンターの構築、業務改善
・カスタマーセンターの分析、品質向上、運営管理
・カスタマーセンターからのエスカレーション対応
・追加口座審査業務
・デビットカード不正対応業務
・郵便返礼業務
・その他銀行業務等

【勤務形態】
・出社をいただくことを前提としたポジションです。(在宅勤務については状況により可)
・勤務時間は銀行業務の関係から定時の時間を想定しています。(状況によりフレックスも可)

【本ポジションで積める経験/魅力】
・お客さま対応にかかる品質改善を担っていただきます。ご利用いただいているお客さまの声を受け取り、カスタマーサポートの体制やQ&Aの充実だけでなく、当社サービスの向上にも寄与することもあります。

・銀行におけるカスタマーセンターの企画改善経験を積むことができます。カスタマーに近い部署での経験となるため、現場の声に沿って真に必要な改善を行い、身をもって成果を実感することができます。

・カスタマーサポート部門で企画改善に携わることができます。当社はAIの活用を推進しており、最新技術を活用した改善を積極的に行います。高度化していくカスタマーサポート体制の基盤から作り上げていく経験を得られます。

金融・決済事業における2線(リスク管理・コンプライアンス)担当/大手鉄道会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では新しいICカードを創造していくプロジェクトを推進していきます。これに伴い、金融・決済事業も拡大を行うことから、ガバナンス体制の強化を重要なテーマとしています。特に 2 線(リスク管理・コンプライアンス)強化のため、実務経験を持つプロフェッショナルを募集します。

【例】
・既存のICカードに加え、コード決済や送金、加盟店送客等のサービスを付加し、より利便性と利得性を向上させ、「新しいICカード」を創造していく新プロジェクトの推進
・リスク管理フレームワーク(信用・市場・オペレーショナルリスク等)の企画・整備・運用
・コンプライアンス方針・規程の策定および更新
・金融庁・監督官庁対応(報告資料作成、検査・ヒアリング対応)
・事業部に対する独立したモニタリング・牽制
・新規事業・新商品に対するリスクアセスメント
・インシデント発生時の原因分析および再発防止策の策定
・各種委員会(リスク委員会など)への資料作成および報告

PM/PL(シニアクラス/中堅IT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
PM/PL(シニアクラス)
仕事内容
仕事内容
当社はSES事業を基盤としながら、疑似一括請負・準委任によるチーム型開発、受託開発へと事業領域を拡大し、SI企業への進化を目指しています。
本ポジションでは、これまでのPM/PL経験を活かし、以下の役割を担っていただきます。

・顧客折衝、要件定義、基本設計を含む上流工程の主導
・プロジェクト計画立案、進捗・品質・コスト管理
・若手エンジニア中心のチームマネジメント、育成
・SES案件におけるチーム体制化・疑似一括化の推進
・将来的な受託開発案件の立ち上げ・推進
・組織・開発プロセスの改善提案、標準化

※プレイングマネージャーとして、現場への一定の関与を想定しています。

営業企画【Sales Ops】(リーダー候補)/物流フルフィルメントプラットフォーム企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
<業務内容>
インサイドセールス(IS)部門のオペレーション担当として、商談創出の質と量を最大化するための仕組みづくりと、営業活動の可視化を担っていただきます。まずはIS領域のオペレーション管理・改善からスタートし、将来的にはマーケティングからフィールドセールス(FS)に至る「The Model」組織全体のプロセス最適化や、セールステックを活用した高度な仕組み化に挑戦していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
1. 営業プロセスの運用・改善・型化
* MK IS FS間の連携フローの運用管理と、現場の声を反映した改善施策の実行。
* トークスクリプトやメールテンプレートの整備、および成果の出る「型」のドキュメント化。
2. KPI管理・レポーティング
* CRMツールを用いた営業データの集計・ダッシュボードの更新・保守。
* 週次・月次でのKPI進捗モニタリングと、ボトルネックの一次分析。
3. SFA/CRM・ツールの現場実装と管理
* CRMツール(CRMツール)の入力ルールの整備・定着支援。
* 外部リソース(営業代行・ツール等)の利用状況モニタリングと、コストパフォーマンスの集計。
4. AIツールの実務活用推進
* 生成AIを用いた架電記録の要約ルールの設定や、営業資料作成の効率化支援。
* AIツールを現場が使いこなすためのマニュアル作成とレクチャー。

<ポジションの魅力>
* 「The Model」型営業企画のスペシャリストへ
理論だけでなく、成長企業の現場で「何が受注に繋がるのか」をデータから読み解き、仕組みに変えていく実務経験を積むことができます。
* 最新のセールステックに触れる環境
主要なCRMツールや各種AIツールを駆使し、レガシーな営業スタイルを脱却した、最先端の営業オペレーション構築に携われます。
* キャリアステップの広がり
ISの現場理解とデータ分析スキルの両方を磨くことで、将来的にはマネージャーや、組織横断の事業企画、Sales Opsのスペシャリストなど、多彩なキャリアが描けます。

賃貸管理営業/不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
賃貸管理事業における営業活動全般をお任せします。
- 反響に対する初期対応
- オーナー提案・賃料査定
- 商談〜契約までのクロージング
- 業務報告・KPI管理

▼このポジションの魅力
- 反響ベースの営業活動となるため、成果を出しやすい環境です。
- 高難度案件は、シニア・マネジャーと連携しながら安心して進めることができます。
- キャリアパスとして、シニア・リーダーへの道もあります。

【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント/マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
マネージメントコンサルタント(プレイングマネージャー)
仕事内容
プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。

●具体的な業務内容
<コンサルタント業務>
- 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業
- 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得
- 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
- クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉
- 転職希望者の入社後のフォロー
- ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う

<マネジメント業務>
- マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施
- チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

<ポジションの魅力>
- 当社は複数の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
- 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。
- 高い報酬水準とインセンティブ制度を提供します。

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

グループ労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築)<グループ会社出向>/東証プライム・インターネットメディア企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
グループ労務マネージャー候補
仕事内容
M&Aを積極的に行い、急成長を遂げている上場企業グループです。
本ポジションは、特定の1社に留まることなく、多数の事業会社における労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI(統合プロセス)をリードするマネージャー候補の募集です。
「1社の労務を極める」ステージから、「多様な組織の集合体を労務の力で最適化する」ステージへ。
当社の経営管理部のコアメンバーとして、経営陣と併走しながらグループ全体の組織基盤をデザインしていただきます。お任せしたいのは「組織をどう守り、どう成長させるか」という設計領域。
「1社の労務」では得られない圧倒的な場数と、経営直下のスピード感を武器に、労務のスペシャリティを経営のコアスキルへと昇華させたい方を求めています。

【業務内容】
<ミッション>
グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進 当社の経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。

1.連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合)
・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出)
・買収直後の労務体制のセットアップ、規程の見直し、グループ基準へのアライン
・異なる文化を持つ組織を当グループとして統合していくための制度設計支援

2.グループ全体の労務ガバナンス・リスクマネジメント
・グループ各社に対する横断的な労務コンプライアンスの強化
・法改正(労働基準法等)に伴うグループ全体への展開・プロジェクトリード
・複雑な労務トラブルの未然防止や解決に向けた、各社経営陣へのアドバイス

3.専門領域の高度化とディレクション
・外部パートナー(社労士法人等)のマネジメントと業務品質のコントロール
・安全衛生管理体制のグループ横断的な標準化
・働き方改革や多様な雇用形態(副業、リモート等)に対応する規程の最適化

【仕事の魅力】
●「労務×経営」のキャリアを最速で構築 … M&A実績が豊富な環境で、多様な業種・フェーズの労務課題を同時並行で解決する経験は、他社では10年かかるキャリアを数年に凝縮させます。
●「オペレーター」から「アーキテクト(設計者)」へ … 給与計算や社保実務は徹底して外部委託しています。あなたのリソースは「制度設計」「法改正への戦略的対応」「組織構築」といった、本来の専門性が問われる業務に100%注力いただけます。
●上場企業の事業成長を支える実感 … 経営管理部は、事業成長を最大化させるための組織です。経営陣と近い距離で、あなたの専門知識がグループ全体の成長に直結する手応えを感じられます。

【業務で使用する主なツール】
Google meet、Slack など(主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用)

【出向先想定のグループ会社】
・複数の事業会社
・その他M&Aでグループインする企業

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【千葉】PIC設計チームのリーダー/サブリーダー/エンジニア/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
●配属予定部署
関連会社 PIC設計チーム(在籍出向となります)

●業務内容
1もしくは2いずれかの業務を担当いただきます。担当については、ご経験・ご希望を踏まえ選考を通して決定致します。

1.薄膜ニオブ酸リチウムの設計
薄膜ニオブ酸リチウム(Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム)に基づく光変調器・光導波路の設計・評価チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進。自社で保有している薄膜ニオブ酸リチウムプロセスを活用するため、工場所属のプロセスチームや製造技術・製造メンバーと連携します。また、社内の光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。設計した光集積回路(PIC)製品の試作、評価、改良設計のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。

2.シリコンフォトニクスの設計
シリコンフォトニクスに基づく光受光器・光導波路の設計・評価チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進。また、社内の光トランシーバ・光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。外部ファウンドリを活用し、設計した光集積回路(PIC)製品の試作、評価、改良設計のPDCAを実施できるのが魅力です。

●製品情報
関連会社では、高速光ネットワークに対応したコヒーレントトランシーバー、ニオブ酸リチウム変調器、薄膜ニオブ酸リチウムコヒーレント検出モジュール、集積コヒーレントレシーバーなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。

●当課のミッション
・薄膜ニオブ酸リチウムおよびシリコンフォトニクスに基づく光集積回路(PIC)の設計・プロセス開発・製品化
・主に自社製品である光トランシーバや光デバイス向けのPIC設計・評価、プロセス技術開発、量産化対応、顧客・パートナー(外部ファウンドリ等)との連携

●当ポジションで働くやりがい
世界を相手に、業界最先端の薄膜ニオブ酸リチウムおよびシリコンフォトニクスの技術開発、製品化に携わることができる。
設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC設計・プロセススキルが習得できる。
AIによるデータ通信容量の急増が見込まれる中、ネットワークインフラの発展の一端を担うことで社会への貢献を実感できる。

●将来的なキャリアパス(5~10年)
入社後は設計業務に従事しながらプロジェクトに関わり、リーダーとしても活躍いただく。ゆくゆくはさらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。

コンサルタント / セールスイネーブルメント(マネージャー)/企業向けクラウドサービス(SaaS)開発・提供スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
910万円〜1610万円
ポジション
AXコンサルタント / セールスイネーブルメント(マネージャー)
仕事内容
大手企業向けセールスイネーブルメントプログラムの開発と提供および、顧客のセールスイネーブルメントプロジェクトの推進

・セールスイネーブルメントメソッドの設計・開発
・セールスイネーブルメント推進に向けたワークショップの開発と提供

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

地政学/経済安保/安貿コンサルタント /監査法人グループのリスクアドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。 
●地政学/経済安保/安貿コンサルタント業務
・地政学リスク・輸出入管理に係るガバナンス体制(戦略立案、社内ルール・ガイドラインの策定、リスクモニタリングプロセスの設計、内部統制の強化等)の構築
・デジタル・AI活用による輸出入管理業務の高度化・効率化
・経済安全保障情報保護に係る施策の立案・実装支援

機械学習エンジニア:データエンジニアリングユニット ML/アプリケーション開発領域/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバー/リーダー
仕事内容
当社は、創業以来、一貫して「データ活用を推進し、持続可能な社会に貢献する」ことをミッションに、企業のデータ活用支援をしています。ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。
データエンジニアリングユニットは、アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。主要なクラウドベンダーから技術力を高く評価され、パートナー認定や実績も多数あります。
ML/アプリケーション開発領域は、機械学習/AI技術をコアにクライアントを支援する機械学習エンジニアが所属する組織です。同ユニット内のITコンサルやデータエンジニア組織とも連携しながら、機械学習モデルの開発からシステムの設計・開発・運用まで一連の業務を担います。また作って終わりではなく、MLOpsの実践を通じて、実ビジネスで活用され続ける機械学習システムの社会実装を目指しています。
プロジェクト事例:
・ゲーム業界におけるAI活用
・インフラ業界におけるAI活用
・食品業界におけるAI活用
・マルチモーダルAIの技術検証
業務内容:
機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。
・これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします
・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます
・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます
・ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です
業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
働く魅力:
・当社はデータ活用分野の先進企業であり、AIやDXといった最先端の案件に関わることができます
・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析〜開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。
・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です
勉強会事例:MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修(ドキュメンテーション研修等)

リードAIエンジニア(スペシャリスト)/上場不動産情報サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
リードAIエンジニア(スペシャリスト)
仕事内容
自社が運営する不動産・住宅情報サイトの新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務をテクニカルスペシャリストとして牽引していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
* 住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
* 課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
* プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
* 生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入

これまでのアウトプット例として、「自社プロダクトの『AIアシスタントBETA版』」、「国土交通省不動産情報ライブラリAPI x 生成AIの活用事例」、「他社との対話型チャットサービスの共同開発」などがあります。

やりがい・魅力:
* 新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトをリードできます。
* 生成AIをはじめとした先端技術を活用した実践的なプロダクト開発にチャレンジできます。
* 利用者との直接対話を通じて、ファクトに基いたプロダクト開発を進めることができます。
* 自社のアセットを活用することで大胆なソリューションを提案することができます。
* クライアントの業務やユーザーの住み替え体験の革進に直接関わることができます。

現在抱えている課題:
* 現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化
* コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備
* 多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ
* 仮説検証プロセスのさらなる改善
* 市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化
* 生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化

お任せしたいこと:
スペシャリストとして、開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。

チーム構成:
エンジニアおよび事業開発・企画担当メンバーで構成された組織で、適宜チームを組んで複数プロジェクトを進行しています。

開発環境:
* バックエンド: Node.js(Express.js, サーバレス等)
* フロントエンド: TypeScript / React.js / Tailwind CSS / Flutter
* データベース: NoSQL, 全文検索エンジン(Solr)
* インフラ: Azure / Google Cloud / AWS, セルフマネージドKubernetes基盤
* LLM: OpenAI / Gemini / Anthropic等
※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。

社内システム:
* グループウェア: Google Workspace
* コミュニケーション: Slack / Miro / Google Meet / Zoom / Github
* AIツール: ChatGPT Team, Github Copilot, 全社向け業務支援AI

コンシューマーローン事業のマーケティング・企画(管理職候補)/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職候補
仕事内容
当社は、自社決済プラットフォームとの連携を深めながら従来の金融の枠を超え、顧客中心の金融サービスを開発・提供しています。私たちは、自社決済プラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融サービスをより身近にし、人々の生活を豊かにすることを目指しています。プロフェッショナルとして情熱を持って課題に取り組み、自ら課題を発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
配属先組織は、収益性の高いコンシューマーローン事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事業利益の最大化を図るとともに、各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。自由な雰囲気の中で相互にサポートしながら業務に励んでいます。

具体的な業務内容:
1. コンシューマーローン事業の集客(新規利用顧客の増大)のKPI達成
2. KPIの策定、予算管理
3. マーケティング・企画人材育成

本ポジションの魅力:
既存の金融ビジネスを超えた新しい価値の創造に携わることができ、成長が加速できます。
自社グループの経済圏を活かしビジネスを拡大していく過程の経験と世の中に大きなインパクトが残せる仕事に携わることができます。

業務例:
・インターネット広告の出稿媒体検討、予算配分、代理店との交渉・調整
・UI/UXを向上させる申込画面改修企画策定
・プロモーションクリエイティブの改善
・プロモーション最適化(媒体・タイミング・頻度・コスト)

コンシューマーローン事業のマーケティング・企画担当/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、ネット専業銀行として誕生し、多くのユーザーに利用されている自社決済プラットフォームとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、自社決済プラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって、金融をより身近なものにし、人々の生活を豊かにすることを目指しています。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて:
配属先組織は、収益性の高いコンシューマーローン事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事業利益の最大化を図るとともに、関連会社とも連携を取りながら成長を加速させます。自由な雰囲気の中で相互にサポートしながら業務に励んでいます。

具体的な業務内容:
・コンシューマーローン事業のデジタルマーケティングを中心とした広告宣伝/集客施策の企画立案(実行・評価に基づくPDCA改善含む)
・社内外と調整の上、クリエイティブの作成指示/内容確認
・各種KPI、予算管理

本ポジションの魅力:
・既存の金融ビジネスを超えた新しい価値の創造に携わることができ、成長が加速できます
・自社および関連会社の経済圏を活かしビジネスを拡大していく過程の経験と世の中に大きなインパクトが残せる仕事に携わることができます

業務例:
・インターネット広告の出稿媒体検討、予算配分
・UI/UXを向上させる申込画面改修企画策定
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