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PILLAR:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
各支店での国内営業をお任せします。 2020年から170%以上売上が伸び、今後更に拡大を目指しています。 拡大に共感いただき、力を発揮していただける営業を募集しています。 ●扱う製品(一例) 当社は「流体を制御する技術」を活用して、メカニカルシール、グランドパッキン、ガスケット、ピラフロン(ふっ素樹脂)製品などの独創的で高品質な製品を提供してまいりました。これらの多くの製品は電力、石油、自動車、化学、船舶、半導体、医薬品など、幅広い分野で活躍しており、高機能製品として重要な役割を果たしております。 1.産業機器関連事業向け製品 漏れを止める・制御する部品(グランドパッキン、ガスケット、メカニカルシール) 配管の継ぎ目やポンプ、撹拌機、バルブなど産業機器で使用される。 2.電子機器関連事業向け製品 半導体業界で要求される液体を高レベルでクリーンに送液する部品(ふっ素樹脂製品(継手、ポンプ等) 最先端半導体の生産工場にて使用される。特に継手はシェア90%以上。 ●業務一例 ・半導体機器メーカー、産業機器メーカー等に対して、自社製品(ふっ素樹脂継手、メカニカルシールやグランドパッキン等)の提案営業 大きく分けて2種類1.装置・機器メーカー向け、2.ユーザー向け営業 1.メーカー技術者とお客様機器に当社製品を搭載するための打合せ 2.装置・機器を購入済みのお客様(現場担当者)に当社製品を直接購入いただくP.R. (例:発電所に設置されているポンプにメカニカルシールを販売) 業務内容全般 製品手配・納期確認・当社技術への検討依頼、見積り作業等 自らが得た情報が新製品開発につながることもあり。 ※エリアにより濃淡有 ・顧客技術部との打ち合わせや、現状の問題点の追求などを通じて、製品開発に繋げる その他、技術部との同行営業など 担当社数:数社〜25社程度 ・既存顧客への営業がメインだが、新規営業も一部有 顧客の声を製品にどれだけ反映し、潜在的なニーズをどれだけ発掘出来るかが競争力の源泉です。 顧客のニーズをいち早くキャッチし、提供する事で大きな実績を残しております。
PILLAR:【大阪】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
経営企画部・情報システム部・次期システム導入推進室・経理部・総務人事部・事業企画部・安全保障貿易管理室 等 【経営企画部(企画グループ、サステナブル推進グループ)】 ●主な業務 ・中期経営計画・年度計画の策定、進捗管理 ・取締役会・経営会議等の全社主要会議運営 ・IR・SR業務 ・資本戦略立案・M&A推進 ・サステナビリティ・ESG業務 ・上記を含む経営企画業務全般【情報システム・次期システム導入推進室】 ●業務一例 ・各業務システムとの連携及び周辺システムの開発、運用、保守 ・現場と連携したDX推進とそのシステム構築 ・ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の構築、運用、保守 ・ 情報セキュリティ対策の環境、体制構築と管理【経理部(経理グループ、財務グループ)】 ●主な業務 ・単体決算、関係会社決算、連結決算 ・法人税等税務、国際税務 ・決算短信、有価証券報告書等開示資料作成 ・資金調達等財務【総務人事部】 ●主な業務 <人事> ・人員計画・人件費計画の作成 ・新卒・中途採用 ・教育研修の企画、立案 ・給与・賞与計算、社会保険、退職金、勤怠管理に関する業務 ・労務に関する業務 ・人事制度の企画、運用 ・人事戦略(組織体制・人財育成等、人事施策の中長期ビジョン)の策定 <総務> ・規程・契約文書管理 ・株式実務(株主総会、持株会) ・管財(不動産、保険、備品管理) ・福利厚生(健康促進、社宅・独身寮・社員食堂、保養施設、カフェテリアプラン) ・広報(全社広報の統括管理、ホームページの編集及び管理) ・BCPに関する業務 ・庶務関連(印章管理、慶弔見舞、商業登記、旅費精算) ・秘書業務【事業企画部】 ●主な業務 知的財産権管理全般、契約審査、紛争解決の法務支援【安全保障貿易管理室】 ●主な業務 ・安全保障貿易管理室は、モデルCPで言うところの輸出管理統括部門に当たります。よって、その任務を果たす業務です。 ・前記の任務を果たして当社が法令違反しないために必要となる、社内や関係会社等の支援です。
PILLAR:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
調達・工場総務、ユーティリティ、生産管理、製造等 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。 三田工場では、主に産業機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ●産業機器関連事業の製品一例 メカニカルシール:ポンプや撹拌機に組み込まれている、産業機器で使用される製品。オーダーメイドが多いです。 ガスケット:配管の間など、つなぎ目やカーブしている部分に挟み込む製品。 グランドパッキン:バルブなどの回転や往復運動などの運動部分に使われる製品。 ●業務一例 ・部材、設備等の調達、サプライチェーンマネジメント、査定、価格決定、調達システムの再構築 ・施設の管理、安全衛生委員会等、事務局・委員会の各種調整、事故対応、労災関係、派遣社員の管理等 ・安全衛生委員会の事務局業務、全社安全衛生の取りまとめ、推進、新規入校者の安全教育等 ・工場のユーティリティ関連(ユーティリティ設備・受変電設備・受水槽などの施設管理) ・社会保険・厚生年金・産業医・健康診断・福利厚生等の手続き ・納期調整での営業連携、拡販に向けた生産管理の仕組み構築及び次期基幹システム構築への参画、購買・発注業務等 ・工作機械や切削工具を用いた加工、成形作業、組立など
PILLAR:【京都】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工場管理(総務、安全・環境・工場設備管理)、生産管理、製造等 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。 福知山事業所では、主に電子機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ●電子機器関連事業の製品一例 ポンプ・継手:耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体製造装置(洗浄工程)によく使用されています。 ●業務一例 【工場管理(総務・安全・環境・工場設備管理)】 ・社会保険・厚生年金・産業医・健康診断・福利厚生等の手続き ・施設の管理、事故対応、労災関係、行政・官庁・社内各部門との調整、派遣社員の管理等 ・工場のユーティリティ関連(ユーティリティ設備・受変電設備・受水槽などの施設管理)、化学物質の管理 ・安全衛生活動、環境管理のとりまとめ等 【生産管理・製造】 ・生産管理業務・生産管理プランニング・調達関連・納期管理、外注先とコミュニケーション ・樹脂製品の製作工程の射出成形の段取りオペレーター、射出成形機で製作した射出成形品の組立 ・切削加工、研削加工、加工プログラム作成、油圧プレスを用いての成形作業等
PILLAR:【兵庫】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
三田工場もしくは福知山工場にて、当社の品質保証・品質管理業務等を担当してもらいます。 (品質保証部には取扱製品に基づいた業務分類により6つのグループがあります) ●扱う製品(一例) 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器を多岐にわたる市場に提供しています。 〇メカニカルシール:各種ポンプや撹拌機などの産業用回転機器に組み込まれているシール製品。オーダーメイドが多いです。 〇ガスケット:配管のフランジ同士の接続部やバルブやポンプのケーシング部に挟み込んでシールする製品。 〇グランドパッキン:バルブなどの回転運動や往復運動を行う機器の摺動部分に使われるシール製品。 〇継手・ベローズポンプ:耐熱性・耐薬品性・クリーン性のあるフッ素樹脂を用いた製品で、半導体製造装置(洗浄工程)に多く使用されています。 ●業務一例 ・ISO9001、IATF16949他の品質規格の維持管理活動、規格に沿った製造体制の構築・維持・改善活動、 国内外や顧客に対する監査 ・金属加工部品や完成品の寸法検査、出荷試験業務 ・精密測定機器(3次元測定機、表面粗さ計など)及び汎用測定器具(ノギス、デプスゲージなど)を使った検査業務 ・継手・チューブ・配管部品・ポンプの物性評価・寸法・外観検査、 ・不良品の調査、実験、原因追及・対策・報告書作成・客先報告
SANKYO:プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチスロのゲーム企画および演出企画を行うポジションです。 [企画業務]:パチスロの企画立案を行います。 [演出企画業務]:企画に沿った演出企画を行い、映像制作会社に依頼します。 [進行管理業務]:映像制作進行管理、サウンド制作進行管理を行います。 [ディレクター業務]:機種完成まで開発全体をコントロールします。
SANKYO:プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチスロの出玉仕様検討・出玉設計を行うポジションです。 出玉仕様検討:ディレクターの思考を基に出玉仕様の検討を行います。 出玉設計:メインプログラム容量を考慮した詳細設計を行います。
SANKYO:アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチスロのメインプログラム開発・サブプログラム開発を行うポジションです。 [仕事内容] メインプログラム開発:アセンブリ言語によるプログラム開発、開発支援ツール作成を行います。 サブプログラム開発:C言語によるプログラム開発、開発支援ツール作成を行います。
SANKYO:プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコのゲーム企画および演出企画を行うポジションです。 [仕事内容] 企画業務:パチンコの企画立案を行います。 演出企画業務:企画に沿った演出企画を行い、映像制作会社に依頼します。 進行管理業務:映像制作進行管理、サウンド制作進行管理を行います。 ディレクター業務:機種完成まで開発全体をコントロールします。
SANKYO:クリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコ、パチスロの演出を企画開発するポジションです。 主な業務は、映像制作進行管理、品質管理となります。 演出概要書を元に、各協力会社へ依頼している映像制作の進行とクオリティ管理をします。プランナーチーム(商品企画)の思考をカタチにする仕事です。
SANKYO:クリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコ、パチスロで使用するサウンド全般の保守管理をするポジションです。 パチンコ、パチスロの映像演出、ランプ演出、役物演出を引き立てるサウンド設計や、音響制作をしている協力会社の進捗管理を行っております。
SANKYO:アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコのプログラム開発業務を行うポジションです。 プログラム開発業務:メインプログラムの開発を行います。 書類作成業務:プログラムに関する資料作成を行います。
SANKYO:設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコ盤面の役物設計を行うポジションです。 主な業務は、3DCADによる機構設計、試作品の検証作業となります。 企画内容の要件定義を満たす役物の構造検討から金型品の完成までを一括して担当する仕事です。
SANKYO:営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコのデバッグ、品質管理を行うポジションです。 [仕事内容] デバッグ:機械全体のチェックを行い不具合の発見及び検証作業を行います。 管理業務:協力会社への対応及びスケジュール調整、品質管理を行います。
SANKYO:【群馬】実験/評価/解析(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコ、パチスロの役物検証作業や樹脂部品の評価、射出成形の立会い業務、量産時の組付け指導を行うポジションです。 型式試験申請書添付書類の作成も行います。
SANKYO:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコ、パチスロの基板設計を行うポジションです。 主な業務は、電子CADによる基板の回路図設計と各種検証業務となります。 主基板、演出制御基板、電源基板、LEDを搭載した装飾基板等、全ての基板を設計します。 電子部品の選定や信頼性評価等も行います。
SANKYO:グラフィックデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコ・パチスロ遊技機デザインのトータルコーディネートを行うポジションです。 主な業務は、2Dデザインソフトによるパチンコ盤面・筐体デザイン、モック作製監修及びパチスロ図柄・パネル・筐体デザインとなります。 企画内容の要件を満たす発案からデザイン、製品の完成までを一括して担当する仕事です。
SANKYO:インフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内システムの運用保守を中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築など、ITに関わる業務全般をご担当いただきます。 [仕事内容] ◆社内インフラ管理 サーバの運用、保守(Windows、AWS) PC、モバイル端末に関する設定(Windows11へ入替予定) 業務システム導入サポート(メール、WEBフィルター等) ネットワークの運用、保守 社内ヘルプデスク など ◆情報セキュリティ管理 サイバー攻撃に関するセキュリティ対策など
SANKYO:システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
渋谷本社の社内SEとして、社内の基幹システムの開発・保守運用等をお任せします。 ユーザーとなる社内の部署と連携して、システムの改良や機能追加等のプロジェクトを進めていただきます。 [仕事内容] ユーザー部署への機能や使いやすさなどのヒアリング、ヒアリングに基づいた要件定義、 基本・詳細設計、開発(コーディング含む)、テスト、保守・運用 他
SANKYO:【群馬】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製造拠点の三和工場内にある情報システム部にて、社内SE(開発職)として勤務頂きます。 [仕事内容]社内基幹システムの企画・開発・安定的なシステム運用 生産管理システムの企画・開発・安定的なシステム運用 社内インフラの構築、セキュリティ管理 IT機器のメンテナンス
SANKYO:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は全国に事業所を展開し、都内には主に自社所有のマンション型社員寮を複数保有しています。 今回ご担当いただくポジションでは、これら事業所や寮の建物・設備の維持管理、修繕・改修工事の手配、固定資産・リース資産の登録・管理など、会社運営に関わる設備全般の業務をお任せします。 また、社宅・寮の整備や、入退去時の手続き・修理対応なども幅広くご対応いただきます。 [仕事内容1.] 主な業務内容は、本社や自社所有物件の建物・設備の状況把握や定期点検、修繕の手配、進捗管理等です。また、社宅・社員寮については、入居者対応やルームクリーニングの手配、備品発注、空室や共用部の維持管理もお任せします。 建物や設備を快適な状態に保つための幅広い業務を担っていただきます。 ※社員寮はいわゆる住込みの管理人のような清掃や調理といった業務はありません。 [仕事内容2.] その他、電話回線等の設備管理、固定資産等の登録・台帳管理といった事務処理もご担当いただきます。 また、適性に合わせて、その他の課内業務を担当頂く事もあります。 いずれの業務においても、先輩社員がOJTで丁寧に仕事のやり方を教えます。
SMC:【埼玉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
技能・製造・一般事務系職種(基本情報) 生産や開発等の拠点ごとに募集する勤務地域限定職種です。 履歴書に希望エリアを記載の上、ご応募をお待ちしております。
TOWA:【京都】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置の開発設計 (モールディング装置、シンギュレーション装置等)
TOWA:【京都】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
装置製造 ・半導体製造装置の組立調整(機械/電気/制御) 金型製造 ・超精密金型の製造、組立調整
TOWA:【京都】フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
TOWA製の半導体製造装置、工具等の販売 提案営業
TOWA:【京都】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置の品質管理 ・品質管理における要因分析、是正立案
TOWA:【京都】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
資材課での一般事務 ・注文書発行 ・入庫部品仕分け ・在庫部品配膳 ・お茶出し 等
TOWA:【京都】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内SE業務全般(SAP/Domino/Oracle/SQL Server 等) 社内向け(海外グループ会社含む)各種ヘルプデスク、社内PCのセットアップ 社内システムの構築、運用、障害対応、各種業務支援ツールの開発 等
TPR:【長野】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エンジン機能部品の設計・開発・顧客への仕様提案
TPR:【長野】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証・品質管理全般、海外拠点・関係会社の品質保証体制、品質管理システムの整備・向上、新製品の生産準備活動など
TPR:【長野】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産ラインの改善業務(先進生産技術開発、工程設計・生産準備、設備設計、治工具・金型など)
TOWA:【京都】貿易実務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置のサービスサポート ・海外サポート人員からの問い合わせ対応(電話、メール)
TPR:【長野】コンプライアンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のエンジン部品製造・樹脂製品製造・ゴム製品製造に対する保安防災・労働安全・環境保全業務の支援・指導。関係官庁への法申請業務(消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法、公害防止関連法、廃掃法など)
アネスト岩田:【神奈川】経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要: 創業90年の歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーで経理業務をご担当頂きます。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ・月次・四半期・年次決算対応 ・会計監査対応 ・有価証券報告書作成 これまでの経験を生かせる業務からアサインいただき、ゆくゆくは他業務もご経験いただきます
アネスト岩田:【福島】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・当社主力製品であるコンプレッサー、真空ポンプに関わる部品加工業務を行っていただきます。 具体的には、コンプレッサなどに使われるアルミや鋳物などの金属加工となります。 (使用加工機:マシニングセンタ、NC旋盤 等)
アネスト岩田:経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
創業98年の歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーで経理業務をご担当頂きます。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ●SAP等を使用した単体予算管理/原価管理業務 ●連結管理会計業務(フォーキャスト作成/連結予算策定/SBU別収益管理/分析、経営陣へのレポーティング等) ●単体/連結決算業務(J-GAAP) ●開示業務、監査対応 これまでの経験を生かせる業務からアサインいただき、ゆくゆくは他業務もご経験いただきます
アネスト岩田:【神奈川】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社基幹システム(販売管理/生産管理/在庫管理/財務会計が中心)のシステム検討/導入を企画、設計、導入、運用まで一気通貫で携わっていただきます。 (メイン業務) ・全社、部門横断、部門内と様々な規模のプロジェクトのシステム企画・開発 ・システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討 ・遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理 ・各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成、見積もり (サブ業務) ・システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援 ・運用設計、ヘルプデスク業務、開発・運用品質改善、性能改善活動 ・安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進
アネスト岩田:【神奈川】法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 ・契約書レビュー/作成業務 ・法務相談 ・係争対応、弁護士連携 ・株主総会対応 ・全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般
アネスト岩田:【神奈川】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には以下の業務をお任せします。 ●ガス圧縮機の設計開発 └構造設計・詳細設計・サプライヤとの部材選定・評価項目策定 等 当社の既存技術(量産品である小形コンプレッサー等)を活用しながらも、空気以外の「ガス」や「特殊流体」の圧縮に対する新たな知見を組み合わせることで、製品化を実現することが最大のミッションです。
アネスト岩田:【福島】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品(コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など)の生産管理業務におけるマネジメントをご担当いただきます。 ●生産改善業務全般 ●在庫適正化、生産システム改善等の日常業務で発生する継続的改善業務 ●福島以外生産拠点(主に海外)の物流/コスト/生産計画に携わる改善業務推進 使用システム:SAP
アネスト岩田:【神奈川】法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
法務部の一員として、まずは契約書のレビュー補助や社内からの法務相談の対応補助など、基礎的な業務からスタートしていただきます。 ●各種契約書のレビュー・作成・修正対応(国内外取引を含む) ●法的観点からのリスク分析および社内関係者への助言 ●紛争・訴訟対応(外部弁護士との連携含む) ●株主総会・取締役会等の機関運営支援 ●コンプライアンス体制の整備・社内研修の企画実施 ●社内規程の整備・改定業務 ●その他
アネスト岩田:【神奈川】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
PLM(プロダクトライフサイクルマネジメント)システムの導入・運用を通じて、設計開発業務の効率化と業務改革を推進します。現場ヒアリング、業務プロセス設計、運用ルール整備を担当し、 開発者が本来業務に集中できる環境を構築します。 具体的には以下業務をお任せします。 ・PLMシステムの要件定義 ・業務プロセス設計 ・運用ルール整備 現場の設計者へのヒアリングを通じて課題を抽出し、効率的な開発業務フローを構築。ベンダーとの調整、社内関係部門との連携により、システム導入から運用定着まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。
アネスト岩田:【神奈川】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
塗装設備を扱う部門で下記の業務をご担当頂きます。 塗面の品質向上、塗り上げられる製品の美しさを追求します。 (メイン業務) ・塗装設備設計(仕様設計・図面作成) 工場図レイアウト設計、生産設備設計の全体設計※詳細設計は協力会社にて対応 自動車部品塗装が7割、テレビ/携帯等への 型剤・接着剤・光触媒の塗装2割、鉄道の塗装1割 工場図レイアウトも生産設備も設計いただきます。自由度の高い設計が可能です。 (サブ業務) ・部品手配、納期管理、製作・品質管理 ・設備立ち上げ時の立ち会い ・設備試運転時の立ち会い ※試運転タイミングではトラブル対応に備え、1週間〜1ヶ月程度顧客先常駐(出張)の可能性あり 設備導入に関わるため休日の対応はございますが代休取得が可能です。 【海外出張あり】 主に、東南アジア、北南米、インド、中国ですが、現地駐在員や他メンバーと同行するため語学力は不問です。
アネスト岩田:【神奈川】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
塗装設備を扱う部門で下記の業務をご担当頂きます。 ・設備納入、工程立ち上げに伴う現場監督(施工管理)業務 ・設備立ち上げ、工程立ち上げ日程の進捗管理 ・工事に伴う安全管理、品質管理、予算管理など 【部署】システムエンジニアリンググループ 電気担当、機械担当と業務分野ごとに担当が分かれており、連携を取りながら仕事を進めています。 部署の平均残業時間は20時間です。繁忙期は50時間程度ですが、ならした場合は左記20時間程度となります。