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転職求人

11,747

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転職求人一覧

オカモト:【静岡】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
素材の研究開発〜量産化に向けた生産技術まで一貫して担当していただきます。
・ 素材の配合研究、加工研究
・ 新製品の企画開発
・ 品質保証 など

オカモト:【静岡】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
安定生産を支えるための設備保全及び改善業務を担当していただきます。
・ 各種施設・生産設備の改良・改善提案
・ 設備保全業務(保守・メンテナンス・修理)
・ 生産設備の故障原因追及、再発防止立案と実施など

オカモト:【静岡】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車内装材シートや食品・医療・工業用プラスチックフイルムシートのデザイン作成
を担当していただきます。
・ 得意先との会議でデザインイメージのヒアリングを実施
・ デザインの作成
・ 製造担当スタッフとの打ち合わせ
・ 製品の試作 など

オカモト:【静岡】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工場での製造機械オペレーターと製品検査業務を担当していただきます。
・ 製品の製造加工・検査業務
・ 資材の投入や加工機械の操作
・ 製品の検査・包装など

住友理工:【愛知】製品開発/研究開発(化学)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【研究開発職】
事業部門要望に対する材料(ゴム、樹脂等)の試作、評価、実験 等
【新事業開発職】
新規材料、新事業の成立に向け、設計・評価方法の検討及び結果に対する改善策の構築・実行 等

住友理工:【愛知】設計(化学)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【製品設計職】
製品開発における製品設計(素材選定、製品設計、工程設計)等
【新製品開発】
電気・水素自動車等、新世代の車、事業における製品設計 等

住友理工:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【生産・製造技術職】
製品の量産に向けた工程設計 工法開発 等
【設備技術職】
製品の量産に向けた設備技術/保全技術 等

住友理工:【愛知】品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【品質保証・品質管理】
顧客窓口業務(関係部門コーディネート)、工程監査、海外拠点・仕入先品質の検証、支援、指導 等
【設備技術職】
製品の量産に向けた設備技術/保全技術 等

住友理工:【愛知】情報システム(コーポレートIT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【情報システム】
基幹システムの要件定義、設計、開発、運用業務、全社DX推進 等

住友理工:【愛知】法務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【コーポレート】
法務、経理、生産管理、調達・物流・購買、その他管理部門における業務

西川ゴム工業:【広島】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(雇入れ直後)
生産設備に関する業務全般
・生産設備の設計開発・設置、保守管理(海外関係会社への支援含)
・生産設備やインフラに関わる電気設計業務
・試作品の製造、評価・金型チューニング、治工具類の作製
・工程改善活動 等
※当社主力製品のウェザーストリップ製造には独自の技術・ノウハウが要求されるため当社では生産設備の多くは自社開発しています。生産技術職の方にはその開発から設置、保守・改良まで多岐に渡る業務をご担当頂きます。
(変更の範囲)会社が定める業務全般

西川ゴム工業:【広島】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新製品・既存製品の品質保証や解析等を行う品質保証業務
・重大クレームの再発防止、新製品立ち上がりトラブル未然防止対応

西川ゴム工業:【広島】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ゴム設計・製品開発に携わるエンジニア
 ・防振設計やゴム材料設計を行って振動制御による振動または防音対策製品の開発を行う

西川ゴム工業:【広島】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車用製品の設計業務全般
・製品設計(CADを使った設計)
・設計検証および設計審査
・設計の妥当性の確認
・図面の発行、改訂および管理業務 等

西川ゴム工業:【広島】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車メーカ様への見積、品質展開、納入管理対応等
当社の技術を活かした自動車用シール製品等の営業として、得意先窓口としての役割を担っていただきます。

朝日ラバー:【大阪】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スタートは既存顧客との開発案件やルーチン業務がメイン。当社の海外拠点と連携し、担当するお客様の海外拠点へ提案していく活動もあります。
今後、医療ライフサイエンス事業は販売会社を設立しメーカーと商社機能を持った活動を進めていきます。

MTG:生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
新商品(リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等)の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。
経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。
【募集背景】

社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、急成長している事業であり、事業拡大させるため多くの人材が必要となっております。
会社の中でも、社長の直結部署で期待の大きい組織でございます。
開発だけでなく1つの商品を一連の流れで見ているので、企画、パッケージ、販売のための施策立案や、店頭什器など多岐にわたる業務を行う為、人材を募集しております

【お任せしたいミッション】

・既存品カラー展開
・新規アイテム開発(企画から商品化まで)
・要素技術の検討や海外パートナーの開拓

【具体的な業務内容】
(1)商品企画(商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定)

(2)設計の妥当性確認(開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め)

(3)製品性能の達成度確認(金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策)

(4)商品の仕上げ(補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認)

(5)量産(商品を量産し発売納期に対して在庫化)                                  

【ポジションの魅力】
・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること
・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること               
・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能          
・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること

MTG:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
HYGIENE部ではその名の通り、清潔をテーマとした当社では新しい事業境域にチャレンジしており、新商品の開発担当として主に下記業務に従事していただきます。当社の商品開発エンジニアは自身で設計業務を直接行うのではなく、新商品検討(技術、他社調査、企画立案)、原理試作、仕様検討などを自社で行い、パートナー(取引先)への開発・製造の依頼(設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理)まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。

【具体的な仕事内容】
・開発業務全般(社内開発フロー対応)
・市場調査
・商品企画と商品構想の検討、原理試作
・機能性等の評価試験
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・パートナー(取引先)の設計内容レビュー

【ポジションの魅力】
・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる
・これまでにない新しい事業領域になるため難易度は高いが、チーム一丸となって進んでいく楽しみと充実感が魅力
・大手企業の開発者や大学研究機関とのコラボレーションもあり、自社だけでは得られない知識や人脈を得る機会も多い
・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の一連の流れを経験でき、プロジェクトマネジメントスキルが身に着く

MTG:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
SHOWER部 開発課でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。

≪具体的な業務内容≫

・仕様決め(要求事項まとめ)

・QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)

・製造パートナーと商品開発(技術探索、他社調査、企画立案)

・開発を進めるために必要な資料作成全般

・市場不良対応

【ポジションの魅力】
・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる
・MTGの売上の柱となるSHOWER開発の担当として、世の中に商品を届けることができる
・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の一連の流れを経験でき、プロジェクトマネジメントスキルが身に着く

MTG:【愛知】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認(審査・評価)及び、市場不良品の品質改善(原因究明、対策)を、関連部署(開発・製造・パートナー)と共に推進していく業務です。

【具体的な業務内容】
・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施
・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務
(外部の製造パートナーとともに成長していくことを大切にしております)
・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務

【ポジションの魅力】
・製品の企画開発段階 市場投入まで、一気通貫で製品に携わることができる
└開発やカスタマーサービス等他部門との連携体制もあるため、お客様の声をものづくりに反映させることができる
・ReFaやSIXPAD等成長中のブランドに携わることができる
・社内の他部門、パートナーや外部顧問といった様々な人と関わるため、学べる機会が多い
・部品ではなく、完成品を扱うため、市場や顧客の反応がダイレクトに感じやすい
・部門間の風通しがよく、協力して業務を進めるカルチャーがある

MTG:生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。
開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。

【お任せしたいミッション】

・新商品企画開発プロジェクトの推進
└MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。
今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。
・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築
└新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】

≪開発業務≫

(1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案)
(2)仕様決め(要求事項まとめ、検証)
(3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
(4)製造パートナーと商品開発
(5)社内の商品開発フローに沿った業務推進
(6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP)
(7)市場不良対応

≪人材育成業務≫

・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進

【ポジションの魅力】
・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております

MTG:生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・開発1課の機構エンジニアとして業務に携わっていただき、ドライヤーカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における
 設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。
・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施
・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。

【業務内容例】
・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分(外郭など)の設計管理を行う。
 パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。
・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で
 行います。
・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。

【キャリアパス】
入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、
弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。
上記にて1〜2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く
ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。
また望むのであれば早期から上流開発(企画や技術検討など)においても携わって頂く事も可能です。

【ポジションの魅力】
・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。
・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。
・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。
・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。

MTG:【愛知】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部はVITALTECHという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。
アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。

【業務内容】
(1)サンプル及び量産品の物性等検査書類確認
(2)新商品デザインレビュー
(3)量産前確認
(4)新商流に伴う品質管理体制の構築
(5)新規工場監査及び既存工場チェック
(6)量産及び出荷前品質管理及び検査
(7)医療機器届出
(8)その他新カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画とリード

【今後のキャリア】
入社後に品質管理及び保証業務について学んでいただいた後は、実際にデザインレビューから量産品質保証までの一連をになっていただきます。
3−5年後には品質保証課のグループリーダーとして組織作り及び人材マネージメント業務を担っていただきたいと期待しています。

MTG:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
MTG商品の全てを量産供給する生産技術業務に携わっていただきます。
年間150アイテムのリリースを目指すMTGにおいて、様々なブランドの製品の量産開発や工程設計に関わっていただき、品質向上、コスト改善、納期短縮等に向けた生産技術業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・設計要求仕様書作成及び内容確認
・要求仕様に基づく設計検証、資料確認及び評価試験等の支援
・関連部門(開発・品質保証・製造先)との連携により、新商品立上プロセスの実践
(立上業務プロセスに応じたデータの集約・資料作成を行う)
・海外パートナー(現地)へ赴き立上(リモート含む)を実践
・企画、開発ならびに製造パートナーとの連携による新商品立上日程の遵守
・開発商品の品質レベルを把握し、商品改善・工程設計構築や改善を行う。
(ティアダウン手法等による品質改善・原価低減等)及び実行を行う。
・量産商品の品質維持管理、原価低減を行う。
・市場不良対応業務、既存商品の不具合内容の解析ならびに改良と変更申請
・経費管理

【キャリアパス】
・生産技術職としてリーダー、マネジメント等縦にキャリアを伸ばしていただくケースと、新商品開発といった他職種へチャレンジいただくことも可能でございます。
・ジョブローテーションの活用がございます。

【ポジションの魅力】
・海外出張(中国、ゆくゆくは東南アジアメイン)する機会が多く、グローバルに視野を広げることが可能です。(1回〜2回/月ほどの頻度)※期間:約1W〜2W
・ファブレスメーカーの強みを生かした商品開発数の多さがあるため、様々な製品にまつわる幅広い技術知見を身に着けることができます。
(樹脂成型、表面処理、SMT(電気回路含む)、縫製、アッセンブリ等)
・開発側との連動を強めており、DR(デザインレビュー)フェーズから参画し、生産技術者側の意見をふまえた商品開発ができます。したがって、商品開発の上流から関わっていくことが可能でございます。

MTG:情報システム(コーポレートIT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
基幹システム(ERP)導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。
※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。

導入予定のERP:SAP
        ※予定となりますので、開発環境等は別途決定します
システム領域 :販売管理、調達、会計(経理財務)を想定
        ※会計領域は必須

【具体的な業務内容】
(1)プロジェクト実行計画の策定支援

(2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援

(3)各部門との要件定義の推進

(4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理

(5)グループ会社(国内・海外)導入のロードマップ策定、導入推進支援

【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※

・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ
・プロジェクトの進捗管理・課題管理
・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整

【得られる経験】

・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験
・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験
・業務変革(チェンジマネジメント)の経験

【得られるスキル】
・大規模プロジェクトの運営スキル
・マネジメント層へのレポーティングスキル
・業務変革(チェンジマネジメント)スキル

MTG:情報システム(コーポレートIT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループは持続的な成長を続ける中で、より効率的な業務遂行を目指しております。
絶え間ない技術革新と業務の複雑化に対応し、スムーズな業務運営を支えるため、社内SEの方を募集いたします。
情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。
新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。
現在は業務システム(社内向けのシステム)の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム(社外向け)の開発等にも幅を広げる想定でございます。

【具体的な業務内容】
(1)各部門との要件定義の推進

(2)パートナーとの折衝サポートと進行管理

(3)PGM言語を使った開発

(4)RPAツール等を使った各種改善

(5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画

MTG:情報システム(コーポレートIT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進
全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。

2.データ分析とビジネスインサイトのサポート
経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール(例:SAP Analytics Cloud、Tableauなど)を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。

MTG:WEBディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
● ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務
ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。

● 年間売上高200億円を超える事業スケール
自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。
より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。
0.1%のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。

●インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り
制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。

●女性も多く活躍中!制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境
キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています!

●ご経験に応じた業務をお任せいたします!
入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。
その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。
メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。

▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼
・ECサイトの企画、設計、構築、運用
・下記ワークフローの実行
1)与件整理(プロジェクトにおける前提条件や課題の整理:RFP策定など)
2)要件定義(目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する:サイトマップ策定など)
3)設計(サイトの骨組みや情報設計をおこなう:ワイヤーフレーム策定など)
4)進行管理(スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど
5)リリース対応

MTG:WEBディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【EC制作ディレクター】ReFa、SIXPADに続く新規ブランド立ち上げを担う仲間を募集!!

●ReFa、SIXPADに続く新ブランド(=新規事業)の推進に携われます
社内スタートアップ事業が本格的に始動。
当社は、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、ReFa、SIXPADに続く新たにコンシューマー向けの新ブランド(アパレル製品)を立ち上げます。これに伴い、新事業の立ち上げを担うEC制作ディレクターを募集します。新ブランドのECサイト立ち上げから運営全般にわたり、リーダー候補としてプロジェクトを推進していただきます。単なるオンラインショップの構築にとどまらず、顧客体験の向上や売上拡大に向けた総合的な戦略の策定や実務を担っていただきます。

具体的には、ユーザーエクスペリエンスの最適化やサイトのデザイン・機能の改善提案、マーケティング施策の実行に加え、売上やコンバージョン率を高めるためのKPIを設定し、データに基づいた施策を繰り返し実施していただきます。また、サイトの運営を成功させるためには、他部門や外部パートナーとの緊密な連携も求められます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーの育成も含め、将来的にはリーダーとしてチームをけん引するポジションを目指していただきます。

●インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り
制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。新規事業におけるEC構築・運営の最前線で経験を積みながら、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境がここにあります。

【具体的な業務内容】
・新ブランドのECサイトの立ち上げ、運営全般に関わるディレクション
・UI/UXの最適化、顧客体験の向上を目的としたサイト改善の推進
・販売データやユーザー行動データに基づいたKPI設定および改善のためのPDCAサイクルの実行
・サイト運営に関する他部門(企画、ブランド、管理、物流など)との連携およびプロジェクト進行管理
・EC販売戦略の立案と連携
・チームメンバーの業務管理、育成、指導

MTG:クリエイティブディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ハート事業本部において、MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ制作における進行管理、ディレクション、採算管理、コスト管理等を担当していただきます。プロジェクトのスムーズな進行を確保し、ブランド成長を加味したパッケージ制作進行をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・パッケージ制作プロジェクトのスケジュール管理と進行管理
・デザイン制作チームとの連携およびコミュニケーション
・外部業者(印刷会社や素材供給業者)との調整・管理
・プロジェクトのコスト管理、予算管理
・パッケージデザインの品質チェックおよびフィードバック提供
・市場トレンドのリサーチおよび競合分析
・製品発売に向けたマーケティングチームとの連携
・プロジェクトの進捗報告および課題解決のための提案

MTG:【愛知】マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて業務をお任せいたします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。

【具体的な業務内容】
(1)ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発

(2)各種シャンプー&トリートメント、アウトバス&インバスのトリートメント剤の開発

(3)各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発

MTG:マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
成長中のヘアブラシ事業における販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト(EC)と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
商品、市場の面で事業成長(ブランド育成と販売拡大)のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします

・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行
・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務(オンラインと実店舗)
└オンライン:ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等
└店舗 :百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B

※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております

MTG:【愛知】マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
MTG初の従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。
当ポジションは、主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。

【具体的な業務内容】
・新規事業の事業企画立案とプランニング、事業試算
・BtoB向けの新規商品の企画立案:商品仕様やベネフィットの立案
・営業、マーケティング活動の統括指導
・既存事業の運用、推進 など

MTG:マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
各部・課に所属する商品企画担当者を集めた新組織の責任者候補として、ミッションの実現に向けて、新商品の企画立案をお任せいたします。

・競合他社調査、競合品の分析
・商品企画、事業企画のためのマーケティング分析(3C分析、PEST、STP、SWOT等)
・SIXPAD本部内のブランドの新商品企画立案(新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、製品要求仕様書、投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション)
・(ご経験に応じて)メンバーマネージメント

MTG:デジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
グループリーダー候補
仕事内容
【具体的な業務内容】
・ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践

 └各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定
(プロダクト、販売チャネル、価格設定、プロモーション計画等)
 └Customer Journey Mapや、フルファネルでのコミュニケーションプランの策定
 └新規ギフトサービスの検討・提案〜実現に向けた各種ディレクション
  (例:ギフト用商品開発、新規ラッピングサービス、刻印サービス 等)
 └ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動
  (広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等)

※母の日やクリスマスに代表されるシーズナルギフトに関する企画と、通年・定常的の企画の両軸を担当

MTG:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ヘアケア商品、スキンケア商品等のコスメ企画開発を担当いただきます。
多岐に渡る企画開発を実現するため、 開発担当者を募集します。

(1)ヘアケア商品、スキンケア商品の企画開発

(2)新商品開発に関わるプロジェクト推進(関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等)

(3)コスト管理や業務に関わる数値管理

MTG:【愛知】マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オフライン通販領域におけるマーケティング関連業務全般

【具体的な業務内容】
(1)部門目標(KPI)達成に向けての企画立案・業務改善の実行
(2)メディアプランニング
(3)広告代理店との折衝業務(価格交渉、出稿日調整、素材指示など)
(4)クリエイティブの企画立案、コンテンツ開発、校正業務
(5)競合他社調査
(6)マーケティングフレームワークを用いての分析など
(7)予算管理、承認作業、請求対応等管理業務全般

MTG:企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
「ReFa」でのインナーケア(美容ドリンク)事業において、エステ市場向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。
市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、エステサロンへの販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。

【具体的な仕事内容】
・エステ市場の動向把握と販売戦略の立案
・エステサロンに対する販促企画の提案・実行
・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート
・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行
・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案
・マーケットリサーチ など

入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。
その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場?1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。

MTG:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて業務をお任せいたします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。

【具体的な業務内容】

(1)ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発

(2)各種シャンプー&トリートメント、アウトバス&インバスのトリートメント剤の開発

(3)各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発

(4)事業責任者としての事業P/L管理

(5)メンバーマネジメント、育成

MTG:アートディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1)ブランド/商品の広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作(デザイン業務)
(2)外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務
(3)タスク、スケジュール管理
(4)事業部門 /営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画等

<入社後すぐの業務内容>
ブランド組織のデザイナーとして、新ブランドのクリエイティブ業務を担っていただきます。制作パートナー様へのディレクション業務にも携わっていただきながら、内製デザイン作業有り。ブランディングの構築とコントロール、そして目標達成するために、クリエイティブ戦略から携わっていただくことが可能です。
ex)
・クリエイティブ制作のディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画
・各市場との連携、販促につながるクリエイティブ企画と制作、広告審査等

MTG:企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
MTGの未来を創る新規カテゴリやプロダクトの企画から戦略立案、リリースに向けた立ち上げ全般をリーダーとして推進していただきます。

●業務内容
・新規カテゴリの企画立案
・競合他社調査、競合品の分析
・マーケティング分析(3C分析、PEST、STP、SWOT等)
・新商品企画立案(新商品コンセプトの立案、製品要求仕様書の作成、収支シミュレーションの実施、企画プレゼン、商品勉強会等)
・リサーチ(インターネット、SNS、カタログ、通販等)、展示会参加
・案件進捗管理

MTG:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1)各ブランドの中で生産に向けた準備、1stサンプルから本番生産に至る、サンプル依頼、コスト管理、生産管理を担う(その他)。
(2)開発担当者として、企画担当者へプレゼンテーションを行うことも将来的に可能です。

【仕事のやりがい】

・経験を活かし、より多くの販路へ自分が携わる製品が販売される。
・経験を活かし、新素材、新デザイン、などの開発に携われる。
・繊維経験以外にも様々なアイテムを目のあたりにすることで、新しい経験、価値を得る事ができる。

MTG:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●MTGブランドのアパレル製品に関わる商品企画およびマーケティング戦略の立案を行います。

<具体的な業務内容> 
(1)競合他社調査、競合分析
(2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析(3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等)
(3)アパレル製品の新商品企画立案(新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、上代決定)
(4)デザイン・カラー・サイズ展開等の商品仕様検討(製品要求仕様書)
(5)プロジェクトの進捗管理
※上記いずれかに得意な領域があれば、そこから中心に一緒に業務の幅を広げていくことが可能です。

MTG:デジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業(アパレル)領域における販売戦略や施策の立案・実行、アクセス解析や広告運用などECモール運営業務全般をお任せします。※ECモール:楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等

【業務詳細】
●売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析
●各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用
●店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション
●各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉 等

【当ポジションのやりがい】

メーカー(ブランド)としてECのBtoC事業しては、同一業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各ECモールプラットフォームの中でも大きなシェアを持っています。各プラットフォームの協力体制を仰ぎながら、最先端のマーケティング施策の経験ができます。

MTG:【愛知】実験/評価/解析(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
VITALTECHの価値向上とReFa・SIXPADのVITAL WEAR、Uniformの各事業の成功に
科学的な理論と裏付けられたエビデンスで貢献していきます。

【業務内容】
医療もしくは美容分野における業務をお任せします。
(1)権威との基礎知識の取得及び理論の構築(医療・疾病予防・血液検査などのバイオマーカーもしくは美容関連)
(2)商品開発における評価方法の支援
(3)商品効果検証のプレテスト
(4)第三者機関及び大学研究機関との商品効果検証
(5)商品効果検証結果についての学術活動(学会発表、論文化)

ご経験値によっては下記業務もお願いしたいと考えています。
(1)エビデンス戦略立案
(2)権威との実証研究の実施
(3)実証研究の学術活動(学会発表、論文化)
(4)産学官連携(COI、AMED、科学研究費等)を提案し、国や地方、各省庁(厚労省、経産省、文部科学省、外務省)の補助金事業を取得
(5)社内検証および学術発表のサポート

MTG:デジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】
(1)自社EC(https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx)の拡大、新規顧客の獲得
 ReFa等のBEAUTYブランド
 SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか

・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
  マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等

(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進

(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証

・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます

MTG:デジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
メーカーECモールの販売戦略や施策の立案・実行、オペレーション含む運営業務全般
 ※ECモール:楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等
 (どのプラットフォームを担当いただくかは経験や適性で判断いたします)

【具体的な仕事内容】
(1)売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析や改善施策の実施

(2)各モールの市場分析〜ブランド・商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用

(3)店舗、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション
(4)各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉

【一日の業務】

●売上確認・差異要因分析
日ごとの目標数字に対し、実績を確認し要因の確認を行います。
プラットフォーム側とコミュニケーションを取り、市場感との整合性をキャッチし、
アクションの検討・実行をしていきます。

●キャンペーンやイベント、各種施策の準備
モールで行われるイベントや、自社企画のキャンペーン・施策に対し、試算や社内提案・
ページ設計・広告プランニング・在庫調整など、翌月以降へ向けたディレクションや
オペレーション実行を行います。

●市場分析・振り返り
月初などは前月の市場分析、自社振り返りのまとめを行い、マーケット状況の把握から
課題に対する打ち手を検討し、以降のアクションに繋げます。

MTG:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の法人営業担当として、
量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。
本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。

「ReD」…「24時間リカバリーウェア」として、わずか1?厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。
      8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。(特許出願中)


【具体的な業務内容】
(1)本部商談
→家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業
新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉

(2)店舗商談
→本部で決定した施策をベースに店舗で商談
 競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。

(3)データを元に戦略立案
→販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り
状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。

MTG:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職候補
仕事内容
ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」(東証グロース上場)が化粧品事業の強化に伴い、法人営業(バラエティショップ、ドラッグストア)の課長、リーダー候補を募集します。
お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
●課長クラス
・ 売上予算達成のための営業活動

・ ドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築

・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行

・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備

・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成

・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理

●メンバー〜リーダークラス
・ 売上予算達成のための営業活動

・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行

・ バラエティショップもしくはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築

・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備

MTG:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」(東証グロース上場)が化粧品事業の強化に伴い、企画営業(ドラッグストア/販促)のメンバーを募集します。
お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
展開店舗での売上最大化に向けて、パートナー企業と連携しながらVMD整備や販促企画を推進する営業職です。
ブランドの魅力を最大化する“現場起点”の営業をお任せします。

・ラウンダー・制作会社との協働による売場づくり(VMD/販促物管理)

・店舗担当者との交渉・情報収集による売場獲得・改善提案

・BIツールを用いた売上分析と販促戦略の立案

・リテールメディアを活用した広告施策の実行・効果検証
全11747件 11351-11400件目を表示中
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