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マーケティングの転職求人

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マーケティングの転職求人一覧

新着 【業務委託】マーケティング・アドバイザー/取引所

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
幹部クラス
仕事内容
当社の最優先事業課題である商品先物取引高拡大に向け、マーケティング関連部門である市場振興部の幹部クラスとして、豊富な経験に基づき部の施策を牽引・助言していただける方を募集いたします。

●業務内容
取引所のマーケティング部に関する業務
・マーケティング・広告宣伝の企画立案、効果測定
・販売促進・プロモーション施策の企画立案、効果測定
・受託参加者・ステークホルダーとの取引高拡大に向けた折衝(同席・助言を含む)
・マーケティング部の係長・主任クラスのメンバーへの助言・育成支援
・マーケティング予算、広告会社・制作会社等の外部取引先の活用に関する助言

新着 Growth Marketing Manager (Japan/Asia)/日本発のグローバルWeb3・フィンテック企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜 (賞与込み)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【仕事内容】
プロダクト Go-to-Market: 当社アプリのローンチ・新機能の go-to-market 戦略。ポジショニング、メッセージング、ユーザーが実際に感じる価値の設計。Product・Design・Community を束ね、一貫した一つのローンチにする
グロースマーケティング: 獲得・活性化・エンゲージメント・リテンションを、オーガニック/コミュニティ/ペイドを横断して実行。Product と組んでオンボーディングとユーザージャーニーを磨き、ファネルの転換を上げ続ける。実験・A/B テストを設計し、結果で判断する
プロダクトマーケティング: 技術的なアップデートを、ユーザーが理解して動けるコンテンツに翻訳(LP・ブログ・メール・SNS・アプリ内・発表文)。競合調査とユーザーインサイトでポジショニングを研ぎ続ける
アナリティクス & 実験: ローンチ・キャンペーンの成果を、バニティ指標ではなくプロダクトグロース指標とオンチェーン指標で計測。ファネルの漏れを可視化して手を打ち、意思決定に使える示唆を Product と全体に返す
規制対応と日本デリバリー: クリプト・ステーブルコイン・金融商品をめぐる日本の規制環境を把握し、規制側と直接対話する。Product と連携して要件を GTM・メッセージング・キャンペーンに翻訳し、日本市場で実際にローンチできる形でデリバリーする(後工程で規制の壁に当たらないようにする)
クロスファンクショナル: PdM・デザイナー・コミュニティと日々連携し、刺さるローンチを出す。プロダクトと全チャネルでメッセージと体験を一貫させる

【このポジションの魅力】
当社アプリのグロースエンジンを、ローンチ初期から自分の手で設計・構築できる。数百万、その先の数億ユーザーを狙うコンシューマープロダクトの立ち上げに、一番早いステージから関われる
広報ではなくプロダクトグロース。獲得から定着までファネル全域を数字で動かす、裁量と予算のある環境。世界水準のエンジニア・デザイナー・プロダクトチーム(多国籍グローバルチーム)の真ん中で働ける
規制と隣り合う金融プロダクトを「日本で成立する形」でデリバリーする 難易度がそのまま希少性になる領域

新着 加盟店決済サービスのシステム開発・保守エンジニア(メンバー)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
新規事業領域における加盟店決済サービスの成長を支えるシステム開発および保守・運用案件の推進を担当します。企画・営業・開発が一体となった組織において、自社サービスをより良くするための新機能開発やサービス改善、システム更改を主導します。

【具体的な業務】
・加盟店決済サービスに関するシステム開発案件の推進
・事業部門との要件整理およびシステム要件定義
・開発ベンダーとの調整・管理
・受入テストの実施と品質管理
・サービス改善提案や業務改善の実施
・障害・課題発生時の対応および関係部署との調整・折衝

【ポジション・部門の魅力】
・受託開発ではなく、自社サービスの事業運営に継続して関与できるため、開発したサービスの影響や改善効果を実感できます。
・QR決済、PSP、非対面決済など、拡大を続ける決済領域の専門知識と、要件定義からリリースまで一貫したプロセスを経験できます。
・主体的な提案が歓迎される環境であり、AI活用を含む新たな取り組みや改善提案に挑戦できます。

新着 加盟店決済サービスのシステム運用メンバー/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
決済事業における加盟店関連ビジネスの事業推進に伴い、加盟店決済サービスを支える業務およびシステム運用を担当するポジションです。部門横断で企画・営業・開発が一体となって運営する体制のもと、サービスの安定提供および成長を支えます。

●具体的な業務
・システム運用および保守
・クラウド(AWS)環境の運用管理
・障害対応および課題管理
・運用改善およびサービス改善
・顧客問い合わせ対応
・ベンダーマネジメント
・関係部門との調整および折衝

●ポジション・部門の魅力
・受託運用ではなく、決済サービスを提供する立場で運用業務に携わることができます。
・開発チームや事業部門と連携しながら運用現場の気付きや提案をサービス改善へ反映可能です。
・日常生活で利用される決済サービスを支える実感が得られます。
・QR決済、PSP、非対面決済、グローバル決済など決済領域の専門知識を幅広く習得できます。

新着 デジタルマーケティング事業部長/マーケティングコンサル会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力に応じて決定
ポジション
デジタルマーケティング事業部長
仕事内容
毎年高成長を続けるマーケティング事業において、事業成長を牽引する部長ポジションを募集します。本ポジションは、単なる営業・運用責任者ではなく、事業戦略の立案から組織設計、収益最大化までを担う事業責任者としての役割を担います。国内および海外向けのデジタルマーケティング支援を通じて、クライアントの事業成長を加速させると同時に、当社のマーケティング事業のスケールを実現していただきます。クライアントワークにおいては、与件整理から戦略設計、実行、分析、改善までを統括しながら、組織として再現性ある成果創出モデルを構築します。また、経営陣と連携しながら中長期の事業戦略を策定し、売上・利益の最大化を推進します。

●具体的な業務内容
1. 事業戦略・P/Lマネジメント
デジタルマーケティング事業の戦略立案および実行
売上・利益(P/L)の責任を持ち、事業成長を牽引
予算策定、KPI設計、進捗管理および改善施策の実行
新規サービス開発および提供価値の高度化

2. クライアント戦略・エグゼキューション統括
大手クライアントに対するマーケティング戦略の設計・提案
国内外のデジタルマーケティング施策の統括(広告、コンテンツ等)
データドリブンな意思決定によるパフォーマンス最大化
重要案件へのトップレイヤーでの関与

3. 組織マネジメント・人材育成
セールスおよび運用チームの統括(マネージャー層のマネジメント)
組織設計(役割定義、評価制度、KPI設計)
人材採用、育成、評価の実行
再現性のあるオペレーション・ナレッジの構築

4. オペレーション・プロセス構築
営業 運用までの一気通貫プロセスの最適化
業務フローの標準化・効率化(AI活用含む)
KPIダッシュボードおよびレポーティング体制の構築

5. クライアントリレーションシップ
エンタープライズクライアントを中心とした長期的な関係構築
アップセル・クロスセルの推進
顧客満足度およびLTV最大化

新着 Creative Strategy Lead/レストラン予約サービス運営ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
私たちは、ブランドが市場や顧客からどのように認識され、信頼され、体験されるかを定義・向上させる Creative Strategy Lead を募集しています。
本ポジションはプレイングリーダーとして自ら戦略立案から企画・制作・実行までをリードいただく Individual Contributor(IC)ポジションです。

【業務内容】
・マーケティング戦略や顧客インサイト、事業課題をもとに、クリエイティブ戦略・コンセプト・メッセージング・制作物への落とし込み
・戦略立案、企画、制作、実行、検証、改善まで、クリエイティブプロセス全体のリード
・クリエイティブコンセプト、ストーリーテリング設計、キーメッセージ、コピーライティング方針、ビジュアルディレクション、コンテンツ戦略の策定
・あらゆる顧客接点において、一貫性・信頼性・高品質を備えたブランド体験を提供し、ブランドへの信頼を向上
・Webサイト、デジタルプラットフォーム、キャンペーン、SNS、イベント、営業資料など、公式ブランドコミュニケーション全体の設計・改善
・コンテンツ、メッセージング、ユーザージャーニー、ビジュアルコミュニケーションを改善し、顧客向けデジタル体験の向上
・自らクリエイティブ制作を推進しながら、デザイナー、制作会社、フリーランスなど外部パートナーのディレクション
・Product、Engineering、IT、Sales、Marketingおよびグローバルチームとの密接なコミュニケーション
・AIや新しいクリエイティブテクノロジーを活用し、品質・スピード・効率・拡張性の向上
・データや顧客フィードバックをもとにクリエイティブの効果測定を行い、継続的な改善の推進

新着 イベントマーケティング/広報PR(生成AIエージェント)/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1070万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
生成AIエージェントと、それをつくる人・組織の魅力を社内外に届け、プロダクトの認知の拡大、商談機会の創出、採用につなげます。
イベントやコンテンツを企画・実行し、継続的な情報発信の基盤となるメディアアセットの構築を目指します。


【主な業務】
マーケティング担当・広報PR担当を各1人募集します。経験・適性に応じ、いずれかの領域を中心に担当いただきます。
各領域をリードする既存メンバーと連携し、施策の企画に加え、イベントの準備・運営、関係者の調整、コンテンツ制作など、自ら手を動かして実行するポジションです。


【具体的な業務】
[マーケティング担当]
・インナーマーケティング施策の企画・運営
・イベント、SNS発信、社員インタビューなどの企画・制作
・プロダクト関連のイベントの準備・設営・進行管理、来場者対応
・商談機会の創出に向けたイベント・ウェビナー・説明会の企画・運営
・見込みのお客さまへの継続的な情報提供など、商談獲得に向けた施策の実行

[広報PR担当]
・技術採用/組織採用イベントの運営支援
・ウェブ記事、イベントレポート、動画コンテンツの企画・制作
・社内広報部門と連携した、プロダクト・組織の認知の拡大に向けた施策の企画・実行
・報道機関との関係性の構築、情報発信に向けた関係者の調整


●仕事の魅力
・プロダクトの社外展開を広げるフェーズで、認知の拡大や商談の創出につながる施策に携われます。
・マーケティングまたは広報PRの担当領域で、イベントや記事・動画を自ら企画し、制作・運営まで形にできます。
・担当する施策を通じ、プロダクトだけでなく社員・組織の魅力の発信、採用や組織づくりにも関われます。
・スタートアップのようなスピード感のある環境で、既存メンバーと連携しながら施策を実行できます

新着 【東京/大阪】営業(メディカル領域)/大手マーケティングリサーチ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ヘルスケア領域に特化した調査会社でのポジションです。事業成長に伴う業績拡大の中、ヘルスケア領域におけるマーケティング課題を共に解決していく営業担当を募集します。国内最大規模の医療関連パネルを活用したマーケティングリサーチを通じて、医薬品の開発から上市、上市後のモニタリングまで様々なフェーズで支援を行っています。

【具体的な業務】
大手製薬会社(医療用・一般用)、医療機器メーカー、OTCメーカー、メディテック・ヘルステック企業、医療系広告代理店・コンサルティング会社等に対するマーケティング・リサーチの企画提案業務(既存クライアント中心)。
・アカウントプランニング、案件創出
・クライアントのビジネス課題およびリサーチ課題の整理
・プランニング、企画提案
・プロジェクトマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
医療業界という専門性の高い領域でマーケティングに携わることにより、ビジネスパーソンとしての市場価値向上やコンサルティングスキルの習得が可能です。

新着 デジタルマーケティング/クラウド録画サービスの開発・運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【期待する役割】
自らの手で戦略を描き、実行し、事業成長に直結するマーケティング組織を創り上げる。
インハウス化を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。当社のクラウドカメラが「防犯」という枠を超え、あらゆる現場の「DXインフラ」へと進化を遂げる今、マーケティング戦略も次なるフェーズへ向かいます。
あなたにお任せしたい最大のミッションは、『デジタルチャネルを通じたリード獲得の最大化』と『指名検索数の向上』です。代理店運用では得られなかった『自分自身で直接データを触り、スピーディーに施策を打ち、結果にコミットできるやりがい』がここにはあります。
アカウント設計から広告運用、Webサイト改善、新たなチャネル開発まで、裁量を持って取り組んでください。「現場DX」という新しい市場の認知を広げ、マーケティングの力で事業をダイレクトにドライブしていく。
そんな組織の立ち上げを最前線でリードしていただくことを期待しています。


【業務内容】
●インハウス体制の立ち上げ・広告運用
・代理店からのアカウント移管・自社運用の立ち上げ
・各種Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS等)の運用
・ターゲット業界(建設・小売・製造等)に合わせた媒体選定、アカウント構造設計、運用戦略の立案・実行
・広告パフォーマンス最大化に向けた効果検証、チューニング、PDCAの推進


●クリエイティブ企画・サイト改善(LPO / CRO)
・獲得効率を高める広告クリエイティブ(バナー・テキスト・動画等)の企画、制作ディレクション
・GA4やヒートマップツールを用いたユーザー行動分析に基づく、LP・WebサイトのUI/UX改善・CVR最大化


●データ基盤・MAツールの活用
・SalesforceやMAツール(Account Engagement, HubSpot)を活用した、リードデータの可視化、商談創出に繋がるパイプライン分析


●新規チャネル開拓・認知拡大施策
・未開拓の新規Web広告媒体やリード獲得チャネルの発掘・検証
・「現場DXインフラ」としての第一想起、指名検索獲得に向けたアッパーファネル施策の立案・実行


【キャリアパス】
まずはWeb広告のインハウス化推進および自社運用を軸に、LPOやサイト改善を通じたパフォーマンス最大化を主導していただきます。
成果やご志向に応じて、将来的には以下の領域へ裁量を広げていただくことが可能です。

・マーケティング戦略/戦術の策定
・マス広告と連動した統合的な認知施策
・ECサイト/サービスサイトの改善
・MAを活用したパイプライン全体の最適化
・新サービス/新機能リリース時のコミュニケーション設計(GTM) など

発展中の組織だからこそ、ご自身の強みに合わせた多様なキャリアパスが広がっています。
・デジタルマーケティング・スペシャリスト
・マス/統合マーケティング担当
・コンテンツマーケティング担当
・マーケティング戦略企画担当

新着 プロダクトマーケティング(治療用アプリ担当)/医療ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
デジタル医療領域を展開する企業にて、保険収載となった不眠障害治療用アプリの販売拡大に向けたマーケティングおよび営業にかかわる各種施策の立案・実行を担当します。既存メンバーによるOJTでのキャッチアップを行いながら、段階的に業務範囲を広げていきます。

【具体的な業務】
・不眠障害治療用アプリのマーケティング&セールス担当として製品の市場浸透とブランド認知の向上を推進
・社内ステークホルダーと連携しながら製品戦略の立案と実行まで幅広いマーケティング活動を担当
・マーケティング戦略の策定・実行
・KPI設計、施策の効果検証と改善提案
・売上予算/マーケティング予算の作成
・販促ツールの企画制作
・Webセミナーや学会活動等のイベント企画・運営
・Webや往訪での医療機関に対する面談や説明会の実施
・外部企業との協業体制構築とアライアンスマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
製薬会社や医療機器メーカーのマーケティング経験者が複数在籍しています。入社時点では治療用アプリのマーケティング・営業企画・営業活動からスタートし、キャッチアップを進めます。経験や希望に応じ、将来的にデジタル治療(DTx)に関連する新規事業開発などに挑戦することも可能です。

新着 プロダクトマーケティング・事業開発・営業企画/AI SaaSベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
AI技術を軸にサービスを展開する企業にて、プロダクトマーケティング、事業開発、営業企画を担当するポジションです。営業とマーケティングの間に立ち、同社のAIプロダクトをエンタープライズ企業に向けて「誰に、どう売るか」を設計し、売れる仕組みを構築します。市場・顧客理解をもとにしたポジショニングやメッセージの設計、ABM(アカウントベースドマーケティング)による重点顧客の攻略、営業プロセスの計画と改善、新しい市場やプロダクトの立ち上げまでを担当します。また、必要に応じてご自身で商談にも同席・参加し、そこで得た顧客の声を施策やプロダクトに反映します。

【具体的な業務】
・プロダクトマーケティング:ターゲット顧客・顧客課題・競合の整理、ポジショニングとメッセージの設計、営業コンテンツ(提案資料・導入事例・競合比較資料等)の企画制作、新機能・新プロダクトのローンチ企画
・ABM・顧客エンゲージメント:エンタープライズの重点アカウント選定と攻略計画の立案、営業と連携した個別提案・コミュニケーション施策設計、経営層向けセミナー・勉強会・交流会の企画運営
・営業企画:マーケティング起点の商談パイプライン計画・進捗管理、商談・失注データの分析と営業プロセス改善、展示会・セミナー・パートナー施策の企画
・事業開発:新たな業界・顧客セグメント開拓に向けた仮説立案と検証、商談同席や営業活動を通じた顧客課題ヒアリング、プロダクト開発チームへのフィードバック

【ポジション・部門の魅力】
先端AIプロダクトの事業拡大において、マーケティングから営業企画、事業開発まで一気通貫で推進し、顧客の声やデータを元に市場を開拓していくダイナミズムを実感できます。

新着 マーケティングストラテジスト(エキスパート)/総合リユースビジネスを展開する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
エキスパート
仕事内容
業務概要:
事業拡大に伴い、ブランド戦略および中長期の事業成長を支えるマーケティング戦略の立案・推進を担うポジションです。グループ全体のブランドポートフォリオ戦略の設計や横断的なマーケティング投資の最適化を担当します。

具体的な業務:
・中長期マーケティング戦略の立案および事業計画への組み込み
・ブランド戦略・ブランドポジショニングの設計と社内外への浸透推進
・マーケティングチャネル全体(デジタル・マス・PR・CRM)の統合的な戦略設計
・市場調査・競合分析・顧客インサイト調査の企画・実施・活用
・マーケティング予算の配分最適化とROI管理
・グループブランドポートフォリオ戦略の設計と管理
・経営・事業責任者へのマーケティング戦略の提案・合意形成
・外部パートナー(調査会社・広告代理店・PR会社等)の統括・管理

ポジションの魅力:
・急成長企業においてブランド・マーケティング戦略をゼロベースで設計する経験が得られます。
・経営と直結したポジションでマーケティングの意思決定に深く関与できる環境です。
・グループ複数ブランドをまたいだ横断的なマーケティング戦略の経験が積めます。

新着 営業推進(Sales Ops)/収益用不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
同社の主力サービスにおける営業組織が最大のパフォーマンスを発揮できるよう、現場に伴走し、数値管理・営業資料作成・オペレーション改善を担うポジションです。
単なる事務作業にとどまらず、営業活動の進行スムーズ化や売上最大化を考え、先回りして組織を支えます。

●具体的な業務内容
・営業数値のデータ化・管理:KPIや売上進捗データの集約・レポーティング、ダッシュボード運用
・営業資料・提案ツールの作成・更新:現場の要望を汲み取った提案書・報告資料・ナレッジの整備
・イベント・施策の企画運営:顧客向け会食・オーナーパーティーや、社内表彰式等の企画・進行サポート

●ポジション・部門の魅力
・自由度の高い企画・運営で、自ら仕掛ける立場に立てる:営業支援や顧客向け施策など、ルーティンだけにとどまらず、売上・顧客満足向上に向けた非定型業務の企画や改善提案にもチャレンジできます。
・幅広いスキルが身につくマルチな実務領域:データ分析・イベント運営・資料作成・プロセス改善など、ビジネスの土台となる幅広いスキルを習得することができます。

新着 リードマーケター/UI/UXデザイン会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
マーケティングリーダー
仕事内容
【業務概要】
同社が展開するキャリア支援サービスおよび就活プラットフォームにおいて、マーケティングチームのリードとして、ユーザー向け(toC)と企業向け(toB)の両方のマーケティング戦略を策定し、施策の実行を統括します。チームメンバーやパートナーと協力しながら、戦略づくりから企画・効果検証までを一貫して担います。

【具体的な業務】
・ターゲット・チャネル・予算配分を含めたマーケティング戦略の策定
・イベント・タイアップ・SNS企画などの集客見込みの試算と実行計画の策定
・企画を接点にしたサービスへの登録・利用までの導線設計
・自社コンテンツを活用した想起・ブランド認知の向上
・広告運用(Meta広告、Google広告など)の方針決定と効果検証
・ホワイトペーパー・イベント・ウェビナー・記事公開による新規導入企業のリード獲得
・CRMを使ったリードの管理・ナーチャリングと、セールスチームと連携した商談化までのプロセス設計
・プロダクト内のデータ分析と登録から成約までの段階ごとの施策設計
・事業責任者・セールス・キャリアデザイナー・プロダクトチームと連携したマーケティング計画の策定
・マーケティングチームメンバーへの役割分担と施策の割り振り

【ポジション・部門の魅力】
・学生から社会人まで、キャリアの各段階に接点を持つサービス群のマーケティングをリードとして設計できます。
・ユーザー向けと企業向けの双方のマーケティングに関われます。
・登録・面談・決定データや調査コンテンツなどの一次データを企画に活用できます。
・対象が絞られた明確なコミュニティが相手のため、施策の波及効果を追いやすい環境です。
・自社デザイナーとの距離が近く、ブランドやクリエイティブの相談をすぐに行えます。

新着 PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)候補/UI/UXデザイン会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)候補
仕事内容
【業務概要】
デザイナー特化型キャリア支援サービスおよび学生向け就活プラットフォームにおけるPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)候補として、求職者(toC)と導入企業(toB)それぞれに向けた価値伝達および登録・導入から利用までの導線設計を担当します。プロダクトチームや事業責任者と連携しながらユーザー理解を改善へ繋げ、マーケティングチームのリードとして施策実行を統括します。

【具体的な業務】
・ユーザー調査とデータ分析に基づく、ターゲットごとの提供価値とメッセージの設計
・登録から利用(面談・応募・就職や転職)までの導線設計と、プロダクトチームとの改善優先度決定
・ターゲット・チャネル・予算配分を含めたマーケティング戦略の策定
・イベント・タイアップ・SNS企画などの集客見込み試算と実行計画の策定
・自社調査コンテンツやメディアを活用した想起・ブランド認知の向上
・広告運用(Meta広告、Google広告等)の方針決定と効果検証
・ホワイトペーパー・イベント・ウェビナー・記事公開による新規導入企業のリード獲得
・CRMを使ったリード管理・ナーチャリングと、セールスチームと連携した商談化プロセス設計
・プロダクト内データの分析と段階ごとの施策設計
・事業責任者・セールス・プロダクトチーム等と連携したマーケティング計画の策定
・マーケティングチームメンバーへの役割分担と施策割り振り

【ポジションの魅力】
・プロダクトとマーケティングの間に立ち、得られたユーザー理解を改善計画へダイレクトに反映できます。
・学生から社会人まで、キャリアの各段階に接点を持つサービス群の価値の届け方を横断して設計できます。
・求職者(toC)と導入企業(toB)の両方向に対するマーケティングに携われます。
・社内に蓄積された登録・面談・転職決定データや調査コンテンツを企画の材料として活用できます。
・対象となるコミュニティが明確なため、企画の反響や広がりを追いやすい環境です。
・社内のデザイナーとの距離が近く、ブランドやクリエイティブの相談が容易に行えます。

新着 マーケティング(オープンポジション)/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
自由診療に特化したプラットフォームや関連サービスを展開する企業における、マーケティングポジションです。事業の拡大に伴い、特定領域に限定せずマーケティング領域全般において実務経験を積みながら、将来的な戦略設計や企画領域を目指します。

【具体的な業務】
適性や志向性、事業の優先順位に基づき、マーケティング部署において以下の業務等を広く担当します。
・広告、CRM、新規事業立ち上げに伴うマーケティング施策の企画・実施
・データ分析および施策の改善・運用
・マーケティング戦略設計や企画領域の検討・推進

【ポジション・部門の魅力】
・主力事業の更なる成長に加え、オンライン診療やECなどの新規事業立ち上げフェーズに関わることができます。
・領域を固定せず、マーケターとしての幅広いキャリアを形成できる環境です。

新着 【埼玉県】健康食品・サプリメントの製剤設計・研究開発/大手製薬メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ヘルスケア・エイジングケア領域における健康食品・サプリメント(錠剤・カプセル等)の開発業務を担当します。同社の注力・開拓領域において、効率的な製剤設計や研究開発をリードするポジションです。

【具体的な業務】
・処方、風味設計、安定性評価等
・生産部門(同社生産・品質管理部門および外部製造先)への製造法移管
・外部製造先(OEM・ODMメーカー)のマネジメント
・企画部門と連動した新商品企画の立案
・マーケティング部門と連動した商品価値情報の創出
・食品関連の法規制やコスト構造の知識をもとに、内部・外部製造所と連携した効率的な製剤設計の推進
・エビデンス情報等に基づく開発商品の価値提供業務

【ポジションの魅力】
・開拓領域のため、これまでの経験・スキルを活かして幅広く業務に取り組むことができます。
・医薬品製造のノウハウや品質チェック・製造技術を活用し、安全かつ高機能な商品開発に取り組むことでスキルの幅を広げられます。
・新商品アイデアや既存商品改善の提案・実行推進など、企画業務にも関わることができ、大きなやりがいを得られます。

新着 コミック配信事業の企画・プロモーション担当/有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
ヘルスケア、音楽・動画・電子書籍、生活情報、エンターテインメントなど多岐にわたるモバイルコンテンツ・ITサービスを展開する企業でのポジションです。
国内最大級の品揃えを誇る電子コミック配信サービスの企画・プロモーション部門にて、自社レーベル作品を中心にあらゆるコミック作品のプロモーション企画およびサービスのグロースを担当します。

【具体的な業務】
<プロモーション業務>
・プロモーション企画立案、マーケティング計画立案
・コミック作品の選定、広告クリエイティブの企画立案・PDCA運用の実行
・各プロジェクトの運用および進行管理
・配信コンテンツの開発・獲得

<入社後のイメージ>
入社後はコミック広告の作品選定や広告クリエイティブの企画制作、広告運用・分析業務に携わります。チーム内で気軽に相談や議論をしながら進められる環境です。

【ポジション・部門の魅力】
・成長市場において、サービスを拡大・成長させるプロセスを経験できます。
・高い裁量を持ち、自身のアイデアや仕組みを反映してプロジェクトを推進できます。
・配信書店および出版社の双方の側面からコミック事業に深く携わることができます。

新着 Webマーケティング担当[経験者・メンバークラス]/専門領域に特化した人材紹介会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス
仕事内容
弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
 −課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
 −新規ユーザー獲得手法の立案−実行
 −CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
 −インハウスでの運用型広告の施策立案と実行
 ー自社サイトのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
 −広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
 ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

※変更の範囲:会社が定める範囲であり

●キャリアパス
チームメンバーのマネジメント、マーケティングのスペシャリストが想定されます。
また、ご希望やご活躍次第で、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。

●ポジションの魅力
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

クリエイティブプロデューサー/再生可能エネルギープロジェクトのクラウドファンディング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
ブランドメッセージの策定から、各種広告、SNS・YouTube等の運用、デザインビジュアルの統括、そしてクリエイティブチームの組織マネジメントまで幅広くお任せします。金融プロダクトだからこその「誠実さ・信頼感」と、心を動かす「ワクワク感」を両立させる、クリエイティブ全体の表現責任者(統括プロデューサー)としての役割です。

●クリエイティブ戦略の立案・統括(表現責任)
・ブランド戦略に基づいた全社的なクリエイティブコンセプトの設計
・金融機関としての「信頼性・コンプライアンス」と「親しみやすさ・エンタメ性」を兼ね備えたビジュアル表現の監修・クオリティコントロール

●プロモーション・メディア運用の指揮(広告・マーケティング)
・Web広告(静止画・動画)のクリエイティブディレクション、および効果検証に基づく改善サイクルの構築
・YouTube、X、Instagram等の公式SNS運用におけるコンテンツ企画・デザイン戦略の立案・指揮
・ファンの獲得・エンゲージメント向上に向けた、マーケティング視点での施策推進

●組織運営・チームマネジメント
・インハウスのデザイナー、ライター、動画編集者などの育成、およびチーム構築・マネジメント
・外部パートナー(制作会社、クリエイター、代理店)の選定・ディレクション、および予算管理
・事業部門・コンプライアンス部門とのスムーズな連携・調整

「つくる」だけでも、「まとめる」だけでもない。ブランドの表現と、それを生み出すチームの両方をデザインできる。それがこのポジションの醍醐味です。

コンテンツ&イベントマーケティングスペシャリスト/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
グループ内の主要2社におけるマーケティング機能を設計
・実行します。
専門家取材からのコンテンツ企画
・制作ディレクション、ウェビナー運営、MA運用を通じ、リード創出から商談化までの一連を担います。
【具体的な業務】

・審査員
・エンジニア取材や規制動向リサーチに基づくコンテンツテーマ起案(月50 100件)
・Web記事、ホワイトペーパー、動画、情報誌の企画および外部制作パートナーへのディレクション
・品質管理
・セミナー
・ウェビナー
・展示会の企画、集客、運営、フォローアップ
・MAツールによるリード管理
・ナーチャリングおよびパイプライン貢献度のデータ分析
・営業連携 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲【ポジション
・部門の魅力】
日本代表直下の独立ポジションとして、主要2社を兼務し、将来的な他法人展開も視野に入れた裁量のある業務です。

レシピ開発担当/食品・食材のWeb販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
経営直下のチームにて、新規サービスや商品を開発・改善し、将来の事業の柱となるサービスや商品へ育てていくポジションです。ブランドやサービスごとに設定された提供価値や顧客ニーズに応じたメニュー・レシピ開発を担当します。調理時間、原価、調理器具、調味料などの制約条件を踏まえながら、バランス・彩り・おいしさ・作りやすさなど付加価値のあるメニューとレシピを毎週作成します。

【具体的な業務】
・メニューやレシピの開発(要件定義、原価計算、メニュー名・レシピ工程作成、試作チェック、撮影調整・ディレクション、メニュー差し替え対応)
・シェフや企業とのコラボメニュー開発(要件定義、レシピ・ページのやりとり等、販売までの一連業務)
・スケジュール管理、他チームとの調整・チェック(バイヤーとの数量調整、レシピカード・WEBチェック対応)
・データおよび顧客の声の分析・レビュー
※担当サービスに応じて「主菜・副菜の2品セット」「1食3品×5日分(15品)セット」など作成条件が異なります。

【業務の流れ】
1. 企画意図や目的を踏まえたレシピ要件定義の作成
2. 原価率・売価・栄養バランスを考慮しバイヤーと相談しながらの食材選定・メニュー作成
3. 試食および必要な修正を行ってのレシピ完成
4. 撮影ディレクション等を含むレシピカードの作成
5. 販売後の数値(販売数・満足度等)や顧客からのフィードバックに基づくレビューとPDCAの推進

【ポジションの魅力】
青果を中心としたメニュー開発のため、生育状況や天候の影響による食材変更へも柔軟かつスピーディに対応しながら、顧客へ直接価値を届けるやりがいを感じられる環境です。

BtoBマーケター(リーダー候補)/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
◆ミッション
コンサルティング商材を中心に、法人向けマーケティングの企画・実行をお任せします。
まずはMGRと共に企画を進め、半年 1年をめどにtoBマーケティング全体をリードしていただきたいと考えています。

◆具体的業務
・toBマーケティング戦略の立案、KPI設計(リード獲得 商談化 受注までのファネル設計)
・Paid施策の企画・運用:サイトリターゲティング広告、人事向けメディア(日本の人事部・HRプロ等)への掲載・タイアップ
・SEO/コンテンツ施策の方針策定:ホワイトペーパー、記事コンテンツ(担当メンバーと連携)
・セミナーの企画・集客(自社開催・共催・外部登壇)
・CRM施策の設計:メールナーチャリング、セグメント設計
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルタントとのリード受け渡し基準・連携フローの設計と改善
・数値分析にもとづく施策の評価・改善、事業責任者へのレポーティング

【ポジションの特徴】
・立ち上げフェーズのため、戦略から実行まで、裁量を持って推進できます
・特定のチャネルを深掘りするより、複数の施策を組み合わせ、顧客ニーズを踏まえて何をやるべきか、予算を何に使うかを考え、戦略立て・施策選定から担っていただきます

【仕事のやりがい・働く魅力】
◆PMF前の新規事業を、マーケティングで前に進められる
「誰に・何を・どう届けるか」がまだ決まりきっていない事業です。顧客の声を拾い、仮説を立て、施策で検証する。その積み重ねが事業の勝ち筋そのものになります。決まった施策を回すのではなく、事業づくりに当事者として関われます。

◆一つのチャネルに閉じず、マーケティング全体を設計する力が身につく
SEO・コンテンツ・セミナー・Paid・CRM・PRを横断し、ファネル全体を見て施策を組み立てます。チャネル担当から一段上がり、マーケティング全体をリードできる人材へ成長したい方にはぴったりの環境です。

◆事業責任者との距離が近く、早く大きな役割を担える
マーケMGRと日々壁打ちしながら進めるため、戦略の背景や意思決定の過程を間近で学べます。toBマーケティングのリーダー・責任者への早期のステップアップが可能です。

◆社会課題の解決に、実感をもって貢献できる
法定雇用率の引き上げで、企業の障害者雇用はますます重要になっています。自分の施策で企業の課題解決につながる仕組みをつくることが、障害のある方の活躍の場を広げることにつながります。

【将来のキャリアパス】
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

キャリア事例
・toBマーケティングのリーダー/責任者として、チームを立ち上げ、率いる
・マーケティングの枠を越え、コンサル事業のグロースや事業企画を担う
・社内の多様な事業の中から、別の事業や新規事業に挑戦する

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

BtoBマーケティング(マネジャー候補 / 組織立ち上げ)/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
◆ミッション
人材紹介事業における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、
セールスやキャリアパートナー、マッチング推進チームと連携しながら、toBマーケティング活動全般をお任せいたします。
これまではメルマガ・ホワイトペーパー等の最低限の施策実行にとどまっていました。
そのため、事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、
戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。
なお、組織立ち上げ後は、拡大に必要な予算調達、組織構築などもお任せしていきたいと考えています。

◆業務詳細
以下のような業務をご経験に応じてお任せいたします。
・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善
・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化
・マッチング推進部門との連携
・リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等)
・ウェビナーの企画・運営(テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど)
・オウンドメディア・SEO施策の推進
・マーケティングオートメーション(MA)ツールを用いたリード育成の設計
・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案
・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行
・マーケティングチームのマネジメント(ご経験に応じて)

◆期待する成果
短期:人材紹介事業におけるtoBマーケの組織立ち上げ、セールス連携による求人掲載数の向上
中長期:自社アセットを活かして事業者の採用課題を解決する戦略の構築・実行

【仕事のやりがい・働く魅力】
1.「組織の立ち上げ」と「事業変革」の当事者になることができる
出来上がった組織に入るのではなく、toBマーケ組織の立ち上げ並びに戦略策定に対し、大きな裁量をもって事業変革を牽引いただけます。
toBマーケ、採用ご支援数最大化を通して、さらなるサービス成長ならびに事業価値向上に貢献いただきたいと考えています。

2.社会課題への直接的な貢献を実感できる
日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができ、社会的意義のある成果を実感することができます。

【将来のキャリアパス】
当社全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々な事業を展開しています。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。

<具体例>
・キャリア全体の法人マーケティング責任者として戦略・実行をリード
・マーケティングマネジャー(組織マネジメント)
・toCのオフラインマーケ企画、立ち上げ

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

マーケティング企画/クラウド録画サービスの開発・運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務内容】
<営業本部全体と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案から施策推進まで>
・小売・サービス業界向けのマーケティング戦略・施策プランニング
・業界動向や営業課題のキャッチアップと情報連携
・マーケティング計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ
・KPIの設定/モニタリング
・予算管理

【ステークホルダーとのコミュニケーション】
・リードジェネレーション、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングなどマーケティング部内の各グループメンバー
・経営層、営業部門(部長、マネージャー、メンバー)、企画部門(プロダクトマネージャー、デザイナー) など

【この仕事の魅力・やりがい】
1.マーケターとしての成長環境
マーケティング企画担当として事業成果の最大化のために、マーケティング活動全体を横断的に設計・プランニングいただけます。業界攻略の推進にむけてセールスのメンバーや顧客と近い立場で情報を収集・分析し、マーケティング部内の各種施策担当者と連携しながらマーケティング活動全体をリードすることで、担当領域におけるマーケティングマネージャーとしての経験を積んでいただけます。

2.業界の数だけ存在する『解』を導き出す面白さ
ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくためには、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。ターゲットとなる業界ごとに映像データの活用方法や現場の課題はさまざまです。定型的な勝ちパターンが通用しないからこそ、業界ごとに最適な訴求や手法をカスタマイズして施策効果を最大化させる、マーケターとしての真の知的好奇心を満たせる環境です。

3.社会的インパクトの大きさ
当社のビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、『映像データ×AI』というアプローチから日本全体のさまざまな業界におけるDXを加速させます。日本経済の持続可能性を支えるという社会的意義を実感できるビジネスにマーケティングという観点から関わっていくことが可能です。

4.『映像データ×AI』というサービスの将来性
映像データ×AI活用という領域におけるリーディングカンパニーとして、国内成長余地はもちろんグローバル市場にも大きな開拓余地が存在しています。これからAIと連携して大幅な業務効率化、顧客課題の解決を進められるフェーズであり、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして業界変革に携わる機会があります。

【キャリアパス】マーケティング部が成長中の組織でもあり、組織の広がりに伴い、さまざまなキャリアパスの可能性があります。
●マーケティングマネージャー/リーダー
社内外のステイクホルダーと連携をしながら業界ごとのマーケティング施策をリードする
●マーケティングリサーチ/戦略策定
現場で得た顧客フィードバックや数値指標に基づき、マーケティング上流工程の整備や中長期戦略の立案を担う
●営業企画
商談転換率など事業成長につながる数値管理の経験を活かし、営業組織全体の生産性を最大化させる営業企画体制の構築に関わる
●事業企画・推進/新規事業開発
当社の映像プラットフォームを活かした新規領域におけるマーケティング戦略の策定から実行までを統括する

デジタルマーケティング/建築・不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
責任者
仕事内容
・SNS広告(Meta広告等)、SEM広告を中心とした広告戦略の立案、実行、運用管理
・広告クリエイティブの企画、制作、ディレクション
・広告効果最大化に向けた施策の実行・新規広告媒体の企画、運用、検証
・顧客エンゲージメントの強化(顧客との継続的なコミュニケーション戦略の立案と実行)
・メールマガジンやニュースレターの企画、コンテンツ作成、配信、効果測定
・データ分析とレポーティング
・各種マーケティング施策のパフォーマンス測定と分析

半導体後工程分野のグローバルマーケティング・ビジネス企画(主任クラス)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜1000万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【業務概要】
従来同社が強みとしてきた半導体前工程向けの技術・知見を活用し、高性能半導体需要の拡大に伴い市場成長が期待される先端パッケージング領域において、計測・検査・製造装置の新規事業創出に携わります。
部内で推進する複数の新規事業・技術テーマを横断し、市場・顧客・技術動向の分析、事業戦略立案、パートナー開拓、共創プロジェクト推進を担当します。
同社の保有技術と外部企業・大学・研究機関の先進技術を掛け合わせながら、新たな製品・サービスの企画、事業化を推進するポジションです。

<先端パッケージングとは>
複数の半導体チップを高密度に積層・統合し、AIや高性能プロセッサの性能を最大化する最先端の後工程技術。

【具体的な業務】
半導体後工程市場における新規事業・新製品創出に向けて、以下の業務を担います。
・市場や顧客、技術トレンド等の調査・分析
・国内外の企業、大学、研究機関との共創機会の探索
・共同開発パートナーの選定、提携スキームの構築
・新規事業テーマにおける製品企画、事業企画
・社内の研究開発部門との連携による製品化推進 等

新規の共創先の選出だけでなく、既存の提携企業との企画サポートも行います。新規と既存の対応割合は半々程度のイメージです。
また、海外企業とのアライアンス交渉等も発生するため英語でのコミュニケーション力を重視しています。
技術内容を理解したうえで、パートナー企業の強みと同社の強みを組み合わせ、信頼関係を構築しながら共創を推進していくことが期待されます。

<プロジェクト例>
・計測技術を活用した次世代検査技術開発
・電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発
・プラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業

【ポジション・部門の魅力】
同社の強みである半導体前工程の計測・検査技術を活かし、半導体業界の次の成長領域である後工程向けの「先端パッケージング」の事業創出に携わることができます。発足間もない組織の中核メンバーとして大きな裁量を持ち、グローバルに活躍いただけます。
外部機関と連携しながら世の中にない多くの製品開発に携わることができ、希望や組織状況を踏まえてスキルアップのための部門内でのジョブローテーションなどを実施しキャリアパスの形成を図ることも可能です。

マーケティングマネージャー/デジタルトランスフォーメーション事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
マーケティングマネージャー
仕事内容
【業務概要】
世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールの国内総代理店として、さらなる国内展開に向けた各種マーケティング活動の全体統括、インサイドセールスチームの指揮、KPIマネジメントおよび実行を担当します。オンライン・オフライン問わず一連のマーケティング施策を管轄し、マーケティングレベルの引き上げを目指します。

【具体的な業務】
・マーケティング予算の策定、全体戦略の企画立案
・プロダクトブランドの確立、PR展開
・オウンドメディアの運用、コンテンツマーケティング
・リスティング広告を中心としたデジタル広告の運用
・インサイドセールスチームの管理、リスト作成、スクリプト設計
・展示会、ウェブセミナーの企画、出展
・ダイレクトマーケティングの企画、実行
・ホワイトペーパー、プレスリリースなどの企画、作成、ディレクション
・営業・インサイドセールスと連携したコンテンツ拡充、商談設計
・各種マーケティング施策の効果測定および改善サイクルの構築

<将来的な役割の広がり>
・事業部全体の広報・ブランディング
・社内エンジニアと連携したプロダクト開発
・海外ビジネス向けマーケティング施策、グローバル展開
・その他海外製優良プロダクトとのアライアンス構築、ビジネス開発

【ポジション・部門の魅力】
・世界的なシェアを持つ高品質なプロダクトを国内で独占的に扱えるポジションです。
・オフライン・オンラインを一貫して担当し、幅広いスキルアップが可能です。
・フィールドセールスやカスタマーサクセスチームと同じフロアで密に連携しながら改善サイクルを回せます。
・全社的にAI活用を推進しており、新しいツールを積極的に導入できる環境です。

ETF(上場投資信託)に関する広報及びマーケティング全般/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社および当社ETFの認知度向上に資する、広報およびマーケティング業務
・当社の商品や企業活動に関する広報業務
・デジタルを活用したマス・マーケティングの企画、運営
・ETFに関連する個人投資家の金融リテラシー向上に向けた情報提供などの啓発活動

広報(ブランド戦略)・マーケティング(メンバー〜リード)/基幹産業のDXを推進する大学発AIコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー / メンバー
仕事内容
【業務概要】
AIおよびデータ活用支援を行う企業にて、対外発信力の強化およびブランド戦略を推進するプロフェッショナルを募集します。IR活動の強化を含め、投資家との関係構築やブランドイメージ向上を担っていただきます。

【具体的な業務】
- ブランド戦略の策定および実行リード(IR資料の作成・発信を通じた投資家関係構築)
- アウター・インナーブランディング戦略の施策展開および推進
- 制作物(デザインツール等)のディレクション(社内スタッフ・外注先へのディレクション)
- マーケティング戦略の立案および実施
- データ分析を活用した説得力のある投資家向けプレゼンテーション・レポートの作成
- 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションおよび戦略的意思決定への関与

【ポジションの魅力】
- 急成長する企業の中で、ブランド戦略やIRを含む重要な意思決定に関わることができます。
- 最新の技術やデータ分析を活用しながら、個人の成長と企業成長の双方を実現できる環境です。

マーケティングプランナー(Mgr候補)/大手Webプラットフォーム企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
【業務概要】
顧客の成果(CV)最大化に向けて、受注前の企画提案から案件受注後の構築・運用まで、マーケティング戦略の立案と実行を一気通貫で担当するポジションです。将来的にはマネージャーとして、案件リード、プロジェクト管理、メンバーマネジメントを担当することが期待されています。
対話型のマーケティング手法を活用し、AIエージェントと連携した運用体制のもとで事業拡大を進めています。

【具体的な業務】
●案件受注前のヒアリング・提案
・事前調査の内容に基づく企画提案書の作成
・案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ対応

●構築
・市場調査、ユーザーインタビュー設計・実施
・ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計、セグメンテーション、ロードマップ作成
・コミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計
・シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作ディレクション

●運用
・多角的なデータ分析に基づくセグメント検証、シナリオ改善
・改善施策・追加施策の企画提案
・クライアントとの定期ミーティングの実施

●事業づくり
・チームで見えた勝ちパターンを、他クライアントにも展開できる提案パッケージや商材として設計
・クライアントの事業課題に踏み込んだ提案・アップセルの企画とリード
・新しい収益源やサービスの企画・立ち上げへの関与
※上記の各工程は生成AIを活用することを前提とした業務フローとなっています。

【ポジション・部門の魅力】
・プレイングマネージャーとして活躍:実務に関わりながらプロジェクト管理やメンバー育成を担い、事業作りに参画できる環境です。
・仕組み化が事業のスケールに直結:提案パターンや運用の型の商材化が次の収益源や事業の成長につながる手応えを得られます。
・先進的なAI利用環境:主要な生成AIツールやAIエージェント等を組み込んだ自社開発基盤を実案件で活用できます。
・多様なキャリアパス:部門長や事業部長のほか、新商材開発、AI活用推進、新規事業開発等の選択肢があります。

医療機器のサービス企画・戦略立案・推進/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
主に病院の臨床検査室などで利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システム、がん治療に利用される粒子線治療装置、X線治療装置などに代表されるライフサイエンス製品に関するサービス戦略・企画の立案、推進業務を幅広く担当します。
顧客や社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。

【具体的な業務】
・市場ニーズ調査(顧客/社内)および、製品使用の情報収集・課題調査
・新規サービス戦略の立案(提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案)
・ヘルスケア分野の製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のためのサービス企画の考案、PoC、PoV実施、業務への落とし込み
・保守業務効率化のためのデジタル化推進(AIを用いた装置の故障・予兆診断技術に基づくCBMの推進など)
・PoC/PoVを関係部署と連携し、サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ起案

【ポジション・部門の魅力】
・ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自身のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、社会的意義の大きい仕事です。
・顧客や幅広い異業種との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。自身の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果を実感しやすい環境です。
・業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
・中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。

市場開発チーム マーケティング担当/中小企業投資スタートアップ 企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
中小企業専門の投資会社における、認知拡大とパートナーとの連携強化を通じた投資相談の増加を目的とするポジションです。オンライン・オフラインを問わず、マーケティング施策の企画・実行から効果検証までを一貫して担当します。新設された市場開発チームの立ち上げメンバーとして、マーケティング機能の構築に携わることができます。

【具体的な業務】
1. マーケティング業務
・自社メディアの企画運営(企業SNS等)
・広告運用
・Webサイト・LPの企画、制作
・クリエイティブ制作(動画、広告クリエイティブ等)
・各取り組みのKPIの設定と進捗管理
2. セミナー・イベントの企画・運営
・中小企業や金融機関、事業会社等の外部向けセミナー・イベントの企画立案、集客、当日運営(将来的にはセミナー登壇も担当)
3. パートナーとの関係づくり
・金融機関や専門家など、ご紹介元となるパートナーとの窓口として、継続的な関係構築
4. 投資先企業のマーケティング業務

【ポジション・部門の魅力】
・未経験からマーケティング職へキャリアチェンジが可能:実務を通じて企画から実行・分析まで一から身につけることができます。
・金融業界での経験が活きる:法人営業で培った関係構築力や財務の知識を活かし、「金融がわかるマーケター」という希少なキャリアを築けます。
・チーム立ち上げに携われる:新設チームの初期メンバーとして、仕組みづくりから関わることができます。
・一気通貫での担当:オンラインからオフラインまで、幅広い施策を裁量を持って担当できます。

大手IT企業グループのクレジットカード会社でのマーケティング/担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<組織・チームについて>
当社が展開するあと払いサービス・クレジットカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。・本サービスは、まだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。

<募集の背景>
本サービスは2021年度にリリースされたばかりです。そのため新規会員獲得に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。
また各グループ企業ともプロモーション領域で協働する場面も多く、各社とのすり合わせなど幅広いタスクが展開されています。
この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。

<本ポジションの魅力>
本サービスはグループ決済サービスの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいても、各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。
マーケティングにおいて幅広い経験を積むことができるため、一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチしています。

<具体的な業務内容>
あと払いサービス・クレジットカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。

・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施
・サービス機能改善の立案・実施
・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証
・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング
・各種プロモーションページの設計
・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング
・予算設計、実行管理
・Google Analytics等を利用した分析、効果検証
・自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計

BtoBマーケティング(プロダクトマーケティング)/大手電気通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
法人顧客向けのマーケティング業務を通じて、同社の中期戦略・ミッションの実現を推進するポジションです。
ご経験や適性に応じて最適なポジションを提案します。1つの役割に限定されることなく、横断的な業務領域で活躍いただくことも可能です。

【具体的な業務】
プロダクトマーケティングに関わる以下の業務を行います。
・パートナーやグループ会社と連携したGo To Market戦略の策定
・イベント、セミナー、展示会などのリード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・マーケティングデータの分析

<担当するサービス例>
・AI領域
・セキュリティ領域など、同社が注力するグロース領域

【ポジション・部門の魅力】
モバイルやインターネット、企業ネットワークなどの社会インフラに加え、AIやセキュリティなど今後欠かせないアセットを幅広く持つ同社だからこそ実現できるマーケティングや社会貢献が、本ポジションの大きな魅力です。
多様なプロダクトやパートナーと関わりながら、さまざまな経験を積むことができる環境のため、一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています。
AIを活用したマーケティング施策については、ご自身の裁量で企画から実行まで推進することができ、企画力・調整力・実行力・プロジェクトマネジメントスキルなど幅広いスキルを磨くことができます。
また、子育て中の社員も多く在籍しており、産前産後休暇や育児休業、フレックス勤務制度などを活用しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

コーポレートマーケティング(リアルマーケティング担当)/急成長AIベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
コーポレートマーケティング部門にて、グループ全体のブランドを「体験」として届けるリアル施策の企画・実行を担当します。同社主催の大型カンファレンスをはじめ、ラウンドテーブルの開催やプロトタイピングを加速する体験拠点での来場体験など、グループ横断のリアル接点を通じて、同社のナラティブを顧客・パートナー・社会に伝えるポジションです。各カンパニーのマーケティング組織やデザインチーム、広報と連携しながら、プロジェクトの推進役として施策を形にします。

【具体的な業務内容】
・同社主催カンファレンスやイベントの企画・運営(コンセプト設計、プログラム構成、登壇者調整、当日運営)
・展示会・外部カンファレンスへの出展企画(ブース設計、展示コンテンツ、ネーミング・サイン計画)
・セミナー・ウェビナー、顧客向けコミュニティイベントの企画・実行
・ショーケーススペース等、リアル拠点での来場体験の設計・運営
・各カンパニーのマーケティング担当との企画調整、コンテンツ設計
・会場・制作会社・運営代理店など外部パートナーのディレクション、予算・スケジュール管理
・来場者データや商談化状況などの効果測定、開催報告書の作成と次回施策への改善提案
・デザインチーム・広報・デジタルマーケティング担当と連携した集客・告知施策の推進

【ポジション・部門の魅力】
グループ全体のブランド体験の質を高めるため、イベント・リアルマーケティングを専任で担い、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。

【神奈川県】データストレージ製品市場投入マネジメント・次期製品企画/データインフラ製品開発企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1400万円
ポジション
課長
仕事内容
【業務概要】
新製品の価格設定、市場投入、需要予測、販売移行、需給監視を統括するポジションです。課長として方針決定とチーム運営・育成を担い、市場・顧客ニーズに基づく次期製品の企画を関係部門と推進します。

【具体的な業務】
・製品の価格設定、需要予測・市場投入の方針と目標を定め、関係部門との合意形成を主導します。
・開発評価機の配備・運用計画、販売移行施策、需給監視を統括し、重要リスクへの対応を判断します。
・収益・在庫・予測精度を確認し、計画や施策を見直します。
・市場・顧客・販売分析から次期製品の対象顧客、提供価値、要件、投入時期、事業性を検討し、開発・製品企画と計画化します。
・チームの目標設定、業務配分、進捗管理、評価・育成を行います。

【ポジション・部門の魅力】
発売前の計画から発売後の成果、さらに次期製品の企画までをつなぐ役割です。市場の変化と販売・需給の実態を踏まえ、製品の将来像と実行計画の双方に関われます。
グローバルな関係者との合意形成やチーム育成を通じて、製品・価格・収益・供給を総合的に判断する力を磨けます。製品世代をまたいだ企画と市場投入を率いる経験は、将来の製品戦略、事業企画、より広い事業マネジメントの役割につながります。

新規IP事業プロデューサー(責任者ポジション)/上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
事業責任者
仕事内容
【業務概要】
動画コンテンツの企画・制作・グロースで培ってきたノウハウを強みとする企業において、性別・世代を超えて幅広く愛される、普遍的なキャラクターIPを軸にした新規事業を立ち上げます。
マンガ動画・ノンバーバル動画・Webtoon・VTuber系IP等、SNS発のコンテンツを小さく始め、将来的には大手アニメスタジオ・配給会社とのJV・業務提携も見据えながら、グッズ化・LBE(体験施設)・映画化・グローバル展開へと育てていく、ゼロイチの事業開発を牽引するプロデューサーを募集します。

【具体的な業務】
新規IP事業の立ち上げをミッションとし、領域選定から企画開発、SNS上でのグロース、大手パートナーとの提携推進、収益化モデルの設計まで、事業を一気通貫で推進します。
・新規IP領域の選定・企画開発(マンガ動画、ノンバーバルショート、Webtoon等)
・SNS発コンテンツのグロース戦略立案・実行
・大手アニメスタジオ・配給会社等とのJV・業務提携の推進
・収益化モデルの設計(広告・グッズ・企業コラボ・IP展開等)
・中長期的なIP展開戦略の立案(LBE・映画化・海外展開等)
・事業計画・KPI設計とその進捗管理

【ポジション・部門の魅力】
・性別・世代を問わず愛されるキャラクター・世界観を核とした、SNS発の新規IP事業に初期から携わることができます。
・小さく始めて、当たったIPを大手とのJV・業務提携で本格展開するダイナミックな座組みを想定しています。
・将来的にはグッズ化・LBE・映画化・グローバル展開まで見据えた、中長期のIPグロース戦略を担うことができます。

CMO / マーケティング責任者/CS向けのエンタープライズAI・SaaS企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2000万円
ポジション
CMO / マーケティング責任者
仕事内容
【業務概要】
同社は「あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す」をミッションに、カスタマーサポート(CS)市場で、エンタープライズ企業のAI実装を支援しています。AIコンタクトセンター基盤を軸に、AIオペレーター/AIコンタクトセンターの領域で実績を積み上げてきました。さらに、AI時代の顧客体験変革を戦略立案から実装・グロースまで一気通貫で支援する新事業も立ち上げています。
実績がついてきた今、次に必要なのは「AI×CXといえば同社製品」という状態を市場の中に確立し、それを事業の数字として積み上げていくことです。そのために、事業戦略を深く理解したうえでマーケティングを設計し、商談というアウトカムまで責任を持って前に進められるマーケティングの責任者を求めています。

【具体的な業務】
1. マーケティング戦略・カテゴリー戦略の構築
- 事業戦略と連動したマーケティング戦略・カテゴリー戦略の策定
- 空中戦から地上戦までを通したマーケティングプランの設計(認知施策・動画広告、コンテンツ、カンファレンス・大型イベント、エンタープライズ向けのクローズドイベントやツアーなど)
- マーケティング投資計画の策定と、経営の投資判断との接続

2. GTM戦略の策定
- 注力業界・ターゲット企業の選定と優先順位づけ
- 新規市場の見極めと参入判断
- セールス・アライアンス等と連携した顧客セグメンテーションの設計と合意形成

3. 商談創出のための戦術・実行プランの策定
- 年間・半期のマーケティングロードマップの設計
- 商談創出に直結する施策の企画・実行と、セールスへの接続

4. マーケティングオペレーションと投資管理 of 仕組みづくり
- KPI設計と、投資対効果を定量で見られる仕組みの構築
- 振り返り・改善の会議体・レビューリズムの設計と運用
- マーケティングオペレーション全体の整備

【ポジション・部門の魅力】
事業戦略からバックキャストしてマーケティング戦略・GTM戦略を描き、エンタープライズ企業との商談創出という成果に確実につなげるミッションを担います。投資判断と振り返りの仕組みまでを含めて、マーケティングを「事業を伸ばすエンジン」として機能させる重要な役割です。

営業部長候補/縦型動画を主としたクリエイティブ制作・プラットフォーム事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円(インセンティブあり)
ポジション
部長候補
仕事内容
●業務概要
営業部長候補として、営業戦略・営業計画の策定から、営業組織・営業体制の構築、KPI設計、メンバーマネジメント、提案営業まで幅広くお任せします。
本ポジションでは、プレイングマネージャーとして自ら案件を獲得しながら、事業成長に必要な営業の仕組みをつくっていただきます。

提案するのは、企業のSNSマーケティング課題を解決するサービスを中心とした各種サービスです。
クライアントごとの課題をヒアリングし、動画制作、クリエイティブ支援、SNSアカウント運用などを組み合わせながら、広告成果や事業成長につながる提案を設計します。

決まった営業手法やマネジメントの型はありません。営業フローやKPI、組織体制、提案方法などについて、自ら課題を見つけ、改善提案を行える環境です。
経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、大きな裁量を持って営業組織そのものをつくっていけることが、このポジションの特徴です。

●業務詳細
・営業フローやKPIの設計、改善
・営業メンバーのマネジメント、育成
・SNSマーケティングサービスのフィールドセールス
・広告代理店や事業会社への新規提案
・エンタープライズ企業の開拓
・イベント、交流会、展示会などでのリード獲得
・会食などを通じた経営層との関係構築
・商談、提案、クロージング
・受注後のデリバリーチームとの連携
・顧客との中長期的な関係構築
・営業戦略、営業計画の策定
・営業組織、営業体制の構築

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●営業組織の立ち上げから携われる
完成された営業組織を引き継ぐのではなく、営業フローやKPI、役割分担などをゼロベースで設計していけます。
自ら考えた仕組みを実際の組織運営に反映しながら、営業基盤をつくる経験ができます。

●経営陣と近い距離で営業戦略を立案できる
経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、営業方針や優先市場、ターゲット企業などを設計していきます。
単なる現場営業にとどまらず、事業戦略と連動した営業活動に携われる環境です。

●エンタープライズ企業への提案経験を積める
大手事業会社や広告代理店などに対して、経営層・決裁者を含む提案機会があります。
顧客ごとの課題に合わせて提案内容を設計するため、より高度な法人営業・ソリューション営業の経験を積めます。

●営業だけでなく、事業や組織づくりにも関われる
売上をつくることに加えて、営業組織の採用・育成・マネジメントや営業体制の構築にも関わります。
将来的には営業部門だけでなく、事業全体の成長を担うポジションへ役割を広げていくことも可能です。

●拡大中の縦型動画、SNSマーケティング市場で働ける
TikTokやInstagramを中心に、企業のマーケティングにおける縦型動画の活用は拡大しています。
変化の速い市場だからこそ、新しい提案や営業手法を取り入れながら事業成長に関われます。

●自分の判断や行動を事業成長へ直接反映できる
決まった営業手法やマネジメントの型はなく、現場で感じた課題を自ら改善提案できる環境です。
大きな裁量を持ちながら、自身の意思決定や行動を売上・組織・事業の成長へ直接つなげられます。

●プレイヤーとしての営業力とマネジメント力の双方を伸ばせる
自身でも商談・提案・クロージングを担いながら、営業メンバーの育成や組織マネジメントにも携わります。
営業成果を出す力と、成果を再現できる組織をつくる力の双方を身につけられるポジションです。

【キャリアパス】
入社後は、プレイングマネージャーとして、代表の人脈やByteDance等から生まれる商談機会を引き継ぎながら、自ら提案・クロージングまでを担っていただきます。
同時に、営業フローやKPI、提案手法などを整理し、再現性のある営業体制の構築を進めていただきます。
営業体制の整備や事業拡大に伴い、半年以降を目安に営業メンバーの採用・育成・マネジメントにも役割を広げていただく想定です。

将来的には、営業部長として営業組織全体を牽引するだけでなく、事業戦略や組織づくりにも関わる事業責任者へのキャリアアップも目指せます。
プレイヤーとして成果を上げるところから、営業の仕組みづくり、組織マネジメント、事業づくりへと段階的に役割を広げていけるポジションです。

Assuranceマーケティング担当/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
Supervising Associate
仕事内容
● 業務内容
同社のAssurance部門をマーケティングの側面から支援するポジションです。会計・監査にとどまらず、サステナビリティやガバナンス、リスクマネジメントなど企業経営の重要テーマに触れながら、専門家と協働して市場への発信をリードいただきます。プロフェッショナルファームならではの高度なBtoBマーケティング経験を積むことができます。WebサイトやSNS、メールマガジン、YouTubeなど複数のチャネルを活用した情報発信に加え、イベント・セミナーや広告キャンペーンの企画・運営にも携わります。

「監査法人のマーケティング」と聞くと限定的な印象を持たれることがありますが、実際には経営課題や社会課題に関する最先端のテーマを扱いながら、ブランド戦略、コンテンツマーケティング、イベント、デジタル施策、広告運用まで幅広く経験できる点が本ポジションの大きな魅力です。

社内外の情報を収集・分析し、ターゲットや目的に応じた施策を企画・提案できること、また実施後もPDCAを回しながら継続的な改善につなげられることを期待しています。多くの関係者と連携するため、組織のルールやプロセスを理解しながら円滑なコミュニケーションと調整ができ、広い視野を持って主体的に行動できる方を歓迎します。

事業開発担当(自治体共創事業の企画・推進)/大手電気通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定組織では、同社およびグループ会社が保有するアセットを活用し、全国の自治体や地域企業と連携したまちづくりを推進しています。例えば、提携店舗を地域の生活インフラやコミュニティ拠点として活用し、行政サービス、防災、健康増進、地域活性化、デジタルデバイド解消などの地域課題解決に取り組んでいます。本ポジションでは、自治体、提携企業、地域事業者、社内関係部門を巻き込みながら、地域共創プロジェクトの企画立案から実装、事業化までを一貫して推進いただきます。
自治体共創事業として、以下の業務を担当いただきます。
※ご入社後は組織のミッションに応じて、コンシューマ向け成長領域における幅広い事業企画に携わっていただく可能性があります。
1. 自治体連携プロジェクトの推進
・地方自治体との包括連携協定の企画・推進
・地域課題の調査・分析および解決策の検討
・補助金・交付金を活用した実証事業の企画・運営
2. 地域DX・新規事業開発
・AI・データ活用サービスの企画・開発
・リモート相談などの住民向けサービスの企画・開発
3. プロジェクトマネジメント
・自治体、提携企業本部、地域企業との折衝・調整
・社内関係部門とのプロジェクト推進
・スケジュール、予算、KPI管理
通信会社として誕生した企業ですが、現在では事業領域が多岐に広がっています。さまざまな事業アセットを活用し、新しいビジネスを創出するとともに、社会に新たな価値や常識を生み出すことができるポジションです。既存事業や業界にとらわれず、新しい視点でチャレンジできる環境があります。入社後は中長期的に、事業戦略やマーケティング戦略に加え、経営戦略領域の深化にも携わることができます。マーケティング責任者や担当役員と連携しながら、事業戦略から実行まで幅広い経験を積むことが可能です。変革期にある企業において、事業とともに自身の成長も実現できる環境です。
次世代リモート接客およびAI技術を活用し、お客さまやマチづくりに関わる社会課題の解決に向けた新たな仕組みの社会実装を目指しています。また、協業パートナーと同社の双方に新たな価値を創出する顧客接点を構築し、持続的な事業成長につなげることが使命です。

マーケティングマネージャー候補/収益用不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しています。国内だけでなく、グローバル展開も積極的に進めており、巨大なマーケット、アフターコロナのインバウンド需要の回復、円安などを背景に大きな事業機会が到来している中華圏事業のプロダクトのマーケティングの立案・実行を推進していただけるメンバー(マネージャー候補)を募集しています。
新たな中華圏顧客の獲得と、ユーザーにとって快適な顧客体験の実現に向けた課題解決、そして業界に変革を起こすというミッションの下、顧客視点でマーケティング戦略立案ができるプロフェッショナルなマーケターが不可欠です。

【具体的な業務】
チームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案を行い、実際の広告プロジェクト推進(デジタル広告、SNS、SP等)を担当します。

・事業戦略、コミュニケーション戦略立案サポート
・集客 売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・デジタル広告、LPや広告バナー、コンテンツ等の制作業務
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の推進

経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

マーケティングリサーチャー/収益用不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
テクノロジーとイノベーションを理念に、事業を展開しているインダストリーテック企業でのポジションです。リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、同社の主力である不動産事業のリサーチャーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などを担当します。toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、顧客主導でのプロダクト作りやデータやリサーチを活かした顧客体験の向上をともにグロースしていただける方を募集しています。

【募集背景】
同社は主力事業である不動産投資プラットフォームを中心に、急成長を続けています。さらなる事業拡大を見据える中、市場機会の発掘やターゲット顧客の解像度向上、プロモーション最適化をデータドリブンに推進するため、マーケティングリサーチ体制の強化を進めています。定量・定性の両軸から顧客インサイトを深く捉え、事業成長を牽引する専任のマーケティングリサーチャーを迎え、データドリブンな事業推進を加速させていくための募集となります。

【仕事概要】
同社の主力事業を中心に、市場・ターゲットへの深い理解をもって、ブランド認知向上、プロモーション最適化、施策のアイディエーションなどのマーケティング戦略から、プロダクト、デザイン、セールス、事業企画まで、事業全域に関わるリサーチ業務全般を担います。単なる調査の集計・報告にとどまらず、事業責任者やマーケティングチームと二人三脚で事業課題の本質を言語化し、調査設計から実査、データ分析、そして顧客獲得やLTV向上に向けた具体的な施策提案までを横断的に推進していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
- 定量・定性調査の企画・設計(ターゲット選定、調査票・インタビューフロー作成)
- 調査依頼をPM・PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む
- 調査の設計・実査・分析・レポーティング
- 外部リサーチ会社のディレクション、実査の進行管理および品質管理
- マーケティングリサーチオペレーション実践・運用改善
- 社内データ(アクセス解析・行動ログ等)とリサーチデータの統合分析・業務オペレーション改善
- 調査結果をもとにしたアイディエーション
- マーケティングチームや事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・調査要件の策定
- 調査結果に基づくマーケティング施策・プロモーション戦略のアイディエーション
- プロダクトマネージャー・デザイナー・マーケター・事業企画・セールスとの施策アイデア検討 企画 実行・意思決定サポート
- 調査データの集計、インサイトの抽出・レポーティング
- リサーチ結果のナレッジデータベース化、データマネジメント
- AIを活用したリサーチ業務の効率化

【本ポジションの魅力】
- ゼロからマーケティングインテリジェンスの仕組みを創る: 既存の枠組みにとらわれず、リサーチ体制やオペレーションの立ち上げ・型化を自らの手でリードできます。
- 圧倒的な意思決定と検証スピード: 施策決定から実行、結果が出るまでのサイクルが極めて速く、リサーチ結果が事業KPI(CVR・成約・売上)に直結する手応えをダイレクトに実感できます。
- 巨大産業×テクノロジーのトップランナー: 不動産・資産運用という巨大市場において、トップクラスのマーケティングインテリジェンスを築き上げる経験が積めます。
- 事業グロースを支える育成体制: 基礎力やリサーチへの知見があれば、事業会社での踏み込んだマーケティング戦略立案や施策推進までスキルを拡張できるよう、組織として成長をバックアップします。
- マーケティングリサーチャーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなくデザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。
- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能です。

【配属組織・チーム体制】
- マーケティング本部全体: 約40名
- デジタルマーケティング、ブランディング、クリエイティブ、データ分析など各領域のプロフェッショナルが在籍しています。
- リサーチチーム: 2名(マネージャー1名、メンバー1名)
今回入社する方は、チーム3人目のコアメンバーとして、マネージャーや関連チームと密に連携しながら裁量を持って業務を進めます。

【会社/事業紹介】
設立から10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けている企業でのポジションです。主要サービスは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。オンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われていましたが、デジタル法改正に伴い、巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しています。テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅の広さを実感できます。不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため、自分の手で不動産業界のレガシーな部分を変えることのできるやりがいがあります。また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けています。

経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

CRM/グロース(リーダー/マネージャー候補)/トレーディングカード事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
リーダー/マネージャー候補
仕事内容
初期定着以降のリテンション・CRM領域を担っていただきます。獲得後のユーザーをいかに定着させ、LTVを最大化するかを、戦略立案から実行まで一気通貫で推進します。

当社は「AI First」を組織のコアバリューとして掲げています。顧客データの分析、セグメント設計、配信クリエイティブの制作まで生成AIをフル活用し、従来の何倍もの速度で施策を回す環境が整っています。

●業務範囲
・初期定着以降のGrowth戦略立案・実行:CAC・LTV・継続率等の主要KPI管理
・CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化:広告 / CRM / LINE等のチャネル横断、周辺事業とのクロスセル
・CRMやUX改善による初期稼働・オンボーディング:BizDev・PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、UI/UX仕様変更や戦略まで踏み込むプロジェクトリード
・マーケティングCRMにおけるAI活用:生成AI等を用いたプロセスの効率化

●このポジションの魅力
・競争の激しい領域での高速トライ&エラー:競合参入が激しく、海外展開・新規事業は立ち上げ期。PoCとキャンペーンをアジリティ高く実行・検証できます
・CRMマーケターの枠を超えた近隣領域への展開:開封体験のUI/UX改善、マイル等のインセンティブ設計、海外事業やガチャスーパー等の周辺領域との連携
・キャリアの拡張:PdMや事業責任者へのステップアップ

●利用するツール
CRMツール / LINE等の配信チャネル
Google Analytics / BigQuery
Claude / ChatGPT
Google Workspace(スプレッドシート等)/ Slack / Notion

自社ポイントサービスのメディア運用/プライム上場インターネットマーケティングの開発・運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
ポイントメディアの広告枠の企画、運用をお任せいたします!

どうすればユーザーアクションが増えるのかを

数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら広告主や代理店の方と一緒に考えていただきます。

国内最大のポイントメディアのインハウスマーケターとして、裁量高く取り組むことができます。



【具体的には】

●広告効果の企画・運用・分析

┗自社サービスである『モッピー』『ポイントインカム』のどちらかを担当いただきます。

  既存クライアントの課題に適した広告を企画、運用し、成果最大化を図ります。

 ・キャンペーン施策や掲載条件変更による効果検証

 ・売上、コンバージョン数など実績データの確認・改善提案

 

●代理店(ASP)との折衝

┗クライアントと自社の間に代理店(ASP)が入っているため、

 そちらとの折衝、金額交渉などが多く発生いたします。

 ・掲載条件(単価、成果地点、掲載表記、予算上限など)の調整

 ・最適な広告枠の提案や新規施策の相談対応

 ・取引先との日々のやり取りは電話、メール、チャット等で行います。(打ち合わせは1社あたり月1〜2回ほどです。)



●市場・競合分析

┗ 広告の成果をより高めるため、市場全体や他社サイトとの比較を行います。

 ・売上推移や業況の把握。

 ・競合サービスとの条件比較・分析



◎担当するASPは複数社(3〜5社前後)

◎案件ジャンル:ECサイト、金融、旅行、アプリなど幅広く担当



ゆくゆくは…

ユーザー獲得の為のプロモーションやサイト内キャンペーン企画など幅広い業務に挑戦していただけます。

【東京】デジタルマーケティングマネージャー/世界的なアクセラレーター&VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
デジタルマーケティングマネージャー
仕事内容
【仕事概要】
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界多数の拠点に展開しています。多数の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、多数のスタートアップへの投資を行っています。

【募集ポジション】
同社は、日本最大級のイノベーションプラットフォームとして、大企業の新規事業創出支援やスタートアップ支援を行っています。
近年、オープンイノベーションへの関心の高まりに伴い、同社への問い合わせや接点も増加しています。その中で、単なる認知拡大ではなく、質の高いリード創出や中長期的なパイプライン形成を実現するため、マーケティング基盤強化を進めています。
また、生成AIの普及により情報収集行動が大きく変化する中、従来のデジタルマーケティングに加え、AIO/LLMOを含めた新しいマーケティング戦略の構築も重要なテーマとなっています。
こうした背景から、MA基盤の最適化やコンテンツ戦略の推進を通じて、事業成長を支えるデジタルマーケティングマネージャー / Sr.アソシエイトを募集します。

【業務概要】
経営およびマーケティング戦略に基づき、MA基盤(HubSpot)の運用・最適化、AIO/LLMO対策、コンテンツ戦略の立案・実行を通じて、質の高いインバウンドリード創出と将来的なパイプライン形成を推進していただきます。

1. MA基盤の最適化とナーチャリング施策の推進
・HubSpotおよびSalesforceを活用したデータ管理・運用改善
・リード獲得から商談化までのナーチャリング設計
・メールマーケティング施策の企画・実行・効果検証
・マーケティングプロセスの自動化および業務効率化
・各種マーケティングデータの分析および改善提案

2. マーケティング活動の可視化とPDCA推進
・ダッシュボードの構築・運用によるマーケティング活動の可視化
・MQL、SQL、SQOなど各種指標のモニタリング
・Salesチームとの連携によるリード品質向上施策の企画・実行
・定量・定性データを活用した施策改善およびシナリオ最適化

3. AIO/LLMO対策およびコンテンツ戦略の推進
・AI検索時代を見据えたAIO/LLMO施策の企画・実行
・既存コンテンツのリフォーマットおよびAI可読性向上
・トレンドレポートやインタビュー記事などの企画・制作ディレクション
・オウンドメディアやWebサイトのコンテンツ戦略立案・運用
・グローバルチームと連携したコンテンツ活用およびローカライゼーション

シニアプロダクトマーケター(イベント・コンテンツ・コミュニティ)/次世代型経営管理クラウド企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
シニア
仕事内容
【業務概要】
クラウド経営管理システムは、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするシステムです。
同社の主力サービスを2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

【ポジション・部門の魅力】
2024年7月に資金調達を実現した同社は経営管理カテゴリにおいて圧倒的No.1を目指し、さらなる成長を加速させています。現在、主力サービスを中心に複数サービスを展開しており、今後新規サービスが増える見込です。市場創造およびマーケットシェアの確保に向けてマーケティング組織の拡大や投資強化が不可欠であると考えています。
また同社はAIエージェント構想として、同社シリーズで使用可能なAIエージェント機能や、AIエージェントを実装したプロダクトを継続的に展開しております。 メインプロダクトの大きな転換期という、これから続く長い同社の歴史においても「今」でしか経験できない貴重な機会となっています。 プロダクトの社会的インパクトに加え、非常に稀有なこのタイミングを、ぜひご一緒いただけたらと思います。
同社のマーケティングは、営業組織との距離が近い特徴があります。そのため管掌範囲がリード獲得のみならず、フェーズアップや受注貢献など、幅広い範囲において事業貢献の手触り感を持っていただける点も魅力です。
経営管理×AIという新たな領域で市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。

【具体的な業務内容・ミッション】
ミッション: マーケティングを通じて同社の事業成長に貢献する
業務内容: これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務を担っていただきます。

イベントマーケティング
1. 5000人規模のカンファレンスなど、イベントにおける企画立案から進行管理までのプロジェクトマネジメント
2. 新規イベント(オンライン / オフライン問わず)についての、企画から実行

コンテンツマーケティング
1. 顧客のサービス活用事例などのWEBコンテンツ作成・活用方針の企画
2. ホワイトペーパーなど、プロダクトの浸透を目的としたプロジェクト実行
3. その他動画コンテンツの企画から実行(例:PIVOTなど)

コミュニティマーケティング
1. カスタマーマーケティングにおける新施策の企画・運営
2. 同社のファン創出を目的としたアワードイベントなどの企画から運営

シニアプロダクトマーケター/次世代型経営管理クラウド企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
シニア
仕事内容
プロダクト概要
同社の主力製品は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
この主力製品を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景)
同社は経営管理カテゴリにおいて圧倒的No.1を目指し、さらなる成長を加速させています。現在、主力製品を中心に複数サービスを展開しており、今後新規サービスが増える見込です。市場創造およびマーケットシェアの確保に向けてマーケティング組織の拡大や投資強化が不可欠であると考えています。
また同社は「AI Agents」構想として、同社製品で使用可能なAIエージェント機能や、AIエージェントを実装したプロダクトを継続的に展開しております。
メインプロダクトの大きな転換期という、これから続く長い同社の歴史においても「今」でしか経験できない貴重な機会となっています。
プロダクトの社会的インパクトに加え、非常に稀有なこのタイミングを、ぜひご一緒いただけたらと思います。
同社のマーケティングは、営業組織との距離が近い特徴があります。そのため管掌範囲がリード獲得のみならず、フェーズアップや受注貢献など、幅広い範囲において事業貢献の手触り感を持っていただける点も魅力です。
経営管理×AIという新たな領域で市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。

具体的な業務内容・ミッション
【ミッション】
マーケティングを通じて事業成長に貢献する
- 創業・拡大初期における新規認知・リード獲得メインのフェーズから、蓄積された顧客接点を持続的な成長レバーとして駆動させるフェーズへ
- 中長期的な関係構築を促進させるコンテンツ提供やコミュニティ施策の強化

【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務を担っていただきます。
1. イベントマーケティング
* 大規模カンファレンスなど、自社イベントにおける企画立案から進行管理までのプロジェクトマネジメント
* 新規イベント(オンライン / オフライン問わず)についての、企画から実行
2. コンテンツマーケティング
* 顧客のサービス活用事例などのWEBコンテンツ作成・活用方針の企画
* ホワイトペーパーなど、プロダクトの浸透を目的としたプロジェクト実行
* その他動画コンテンツの企画から実行
3. コミュニティマーケティング
* カスタマーマーケティングにおける新施策の企画・運営
* 同社のファン創出を目的としたアワードイベントなどの企画から運営

マーケティング部長候補/次世代型経営管理クラウド企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
部長候補
仕事内容
プロダクト概要
同社の経営管理システムは、企業内に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
同社の経営管理システムを2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。

ポジションについて
募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景)
同社は資金調達を実現し、経営管理カテゴリにおいて圧倒的No.1を目指し成長を加速させています。
現在は同社の経営管理システムを中心に複数サービスを展開していますが、AI機能構想の実現に向け、同社シリーズへのAI機能の実装・AIネイティブなプロダクトロンチ等、AI企業への転換を積極的に進めています。
これはマーケティング文脈においては「経営管理SaaS」から「経営管理AI」という新しいカテゴリの創造と転換を意味します。
足元の非連続な成長を生み出すプロモーションへの継続投資、AI時代に対応したコンテンツマーケティング、リード獲得に閉じない受注を生み出すためのカスタマーマーケティング、そしてAIプロダクトへのパーセプションチェンジなど、以前にも増してマーケティング戦略の規模と複雑性が増しています。マーケティング領域の増強が必要不可欠な状況である一方、マーケティング部は部長を本部長が兼務する体制で、マーケティング戦略にフォーカスして考え抜ける管理職が不在です。
メインプロダクトの大転換期という、同社の歴史においても「今」でしか経験できない面白いタイミング。非常に稀有なこの時期を、部長候補として責任あるポジションで参画いただける方を募集しています。
加えて、同社の特色として、部署の垣根を超えて営業組織と連携しやすい風土があります。マーケティング施策は、リード獲得のみならず、商談獲得、商談のフェーズアップや受注貢献など、幅広い範囲において事業貢献の手触り感を得られる点も魅力です。

具体的な業務内容・ミッション
【ミッション】
マーケティング機能全体を統括し、事業成長に貢献する

【業務内容】
マーケティング戦略の策定実行
1. 1 3年のマーケティング戦略の策定と実行リード/商談数の最大化のためのプロモーション戦略の策定
2. 既存リード基盤のナーチャリング戦略の策定
3. 経営管理AIカテゴリの拡張・想起の最大化に向けたブランディング戦略の策定
4. 上記3点を統合したマーケティング戦略および予算の策定
マーケティング組織のマネジメント
1. 正社員10 20名のマネジメント(スタッフ含め20 30名)
マーケティング部配下に複数チームがあり、マネージャーを通じてのマネジメント
2. KPI設計・経営陣へのレポーティング
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