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マーケティングの転職求人

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マーケティングの転職求人一覧

新着 金融向け決済系新規サービス企画・マーケティング戦略担当/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
事業部は長年銀行向け決済サービスを提供する部門です。これまでは全国の金融機関を顧客としてサービス提供をしていましたが、金融機関の黒子的存在から脱却し企業向けに直接サービスの提供を行うこととし、新しいマーケットを開拓していくことを組織のミッションとしています。中堅・上位中小企業向けのバンキングサービスである同社の企業直販SaaSサービスや、その他さまざまな事業部内新規サービスのマーケティング/セールス企画活動の中核を担っていただきます。
主な業務内容は以下の2点です。

1. マーケティング企画
企業向け直販サービスの認知拡大・リード獲得・商談創出に向けたBtoBマーケティング施策の企画、実行、効果検証、改善を行います。具体的には、Webサイト、メールマーケティング、セミナー、展示会、コンテンツ企画などを活用し、販売戦略の立案・推進を担っていただきます。

2. セールス企画
マーケティング活動で獲得した見込み顧客に対し、商談化・受注につなげるための営業プロセスやフォロー体制の設計、営業資料・提案シナリオの整備、営業活動の分析・改善を行います。営業担当や関係部門と連携しながら、企業向けサービスの販売拡大を推進していただきます。

既存の銀行向け決済サービスで培った信頼・顧客基盤を活かしながら、企業向け直販という新しいマーケットを開拓していくフェーズです。マーケティングとセールスの両面から事業成長に関わることができるポジションです。

このポジションにおいて、ソリューション営業として、サービス企画から具体的な推進力を発揮していただきます。同社直販サービスを通じて全国の企業の決済領域における高度化(資金の見える化、内部統制の強化、コスト削減等)を実現します。本サービスを通じて、全国の企業の業務の効率化を実現でき、社会的な意義があることに加え、個人としても企画力や、デジタルマーケティング力が身に付きます。従来から同社のビジネス領域は大企業向けが中心でしたが、本ビジネスでは中堅企業、上位中小企業への領域へマーケット拡大を進めています。まだまだ立ち上げ期にあります。立ち上げ期による苦労もありますが、立ち上げ期を経験することはなかなか経験できることではないため、本ビジネスの経験により将来必ず武器になってくると考えております。

新着 マーケットセグメントマネージャー(スーパーバイジングアソシエイト)/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マーケットセグメントマネージャー(スーパーバイジングアソシエイト)
仕事内容
Market Segment Manager(MSM)として、重点業界領域(Market Segment/Sector)の成長戦略実現を支援いただきます。パートナーやリーダーと密接に連携しながら、戦略立案支援、事業計画策定、パイプライン管理、マーケティング施策推進、ナレッジ強化など幅広い活動をリードいただきます。また、グローバルチームとも連携し、日本とグローバルをつなぐハブとして、海外のベストプラクティス展開やクロスボーダー案件創出支援にも携わっていただきます。

● 業務内容
・Market Segment戦略推進
・担当Market Segment/Sectorの成長戦略策定支援
・年間活動計画および重点施策の企画・推進
・リーダー・パートナーとの連携による事業開発支援
・PMO・事業運営支援
・各施策やプロジェクトの進捗管理
・会議体の企画・運営
・経営層向け資料やレポート作成
・アクション管理およびフォローアップ
・データ分析・パイプライン管理
・CRM等を活用した案件パイプライン管理
・売上実績および各種KPI分析
・データに基づく改善提案
・グローバル連携
・グローバルチームとの協働
・グローバル施策の日本展開支援
・クロスボーダービジネス推進支援
・国際会議への参加・情報共有
・マーケティング・ナレッジ推進
・イベント・セミナー企画運営
・業界インサイトやナレッジ共有活動
・Go To Market施策推進

● 本ポジションの魅力
・業界戦略の中核として事業成長に貢献できる
・経営層と近い距離で業務に携われる
・グローバルチームとの協働機会が豊富
・戦略立案から実行まで一気通貫で関与できる
・PMO、事業企画、マーケティング、データ分析など幅広い経験を積める
・柔軟な働き方が可能(リモートワーク・フレックス制度あり)

新着 プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロダクトマーケティングマネージャー
仕事内容
「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げ、多様なプロダクトを展開する企業でのポジションです。現在、同社の広告データ統合基盤ツールは事業のさらなる拡大(10→100フェーズ)を迎えており、マーケティング戦略を強力に牽引する体制の強化が急務となっています。リードジェネレーションからGo-To-Market(GTM)戦略の構築、プロダクト価値の言語化、さらには開発・セールス・CSを巻き込んだ全社的なマーケティング全般の設計・遂行をリードするプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)の募集です。

同社の広告データ統合基盤ツールにおける、GTM戦略構築からリード獲得、プロダクト価値の最大化に向けたマーケティング全般を担当します。

1. プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略
- 市場・競合・顧客分析: 新規商談の失注分析や既存顧客の解約/活用課題のヒアリングを通じた、デジタル広告・データ統合市場トレンドに基づくGTM戦略の策定
- プロダクト戦略・ロードマップ策定: プロダクトマネージャー/開発チームと協働した市場ニーズに基づく機能追加・価格体系・オプション等の戦略および開発ロードマップの策定
- 価値言語化と販売イネーブルメント: 顧客提案に必要な資料・コンテンツ(導入事例・営業資料等)の作成とセールス・CSへのデリバリーおよびインプット
- 新機能リリースのプロモーション: 機能改修や新リリースにおける提供価値の仮説検証プロセスのリード

2. リードジェネレーション・コンテンツマーケティング
- 獲得・ナーチャリング施策: メルマガ運用、ホワイトペーパー企画・作成、ダウンロードLP/ワークフロー構築(HubSpot)
- イベント・PR企画: ターゲット層に向けたウェビナーの企画・登壇・集客・アフターフォロー、プレスリリース作成(PR TIMES等)
- パフォーマンス・数値管理: GA4や各種Web広告、事業モニタリング(KPI/予算計画の進捗管理)と改善実行

3. 部署横断連携(Sales / CS / Eng / 外部パートナー)
- セールス・CSとの定例会議を通じたフィールド情報の吸い上げとマーケティング施策への還元
- 広告代理店やパートナー企業(イベント運営、DM支援会社等)との協業推進およびグループ内プロダクトとのシナジー創出

【ポジションの魅力】
- 業務効率化を超えた「本質的な価値創出」への貢献: 広告代理店やマーケティング現場の「煩雑なデータ集計・レポート作成」という大きな負を自動化し、クライアントが本来注力すべき戦略立案やクリエイティブ作成に集中できる環境を提供します。
- PMMとして幅広い裁量と一気通貫のキャリア形成: 集客施策から顧客ヒアリング・価格設計・プロダクトロードマップ策定まで、事業を動かす手触り感と難易度の高い戦略推進スキルが得られます。
- フラットで自由度の高い組織風土: 年次や役割に関わらず最高の結果を出すために経営陣や開発チームとフラットに議論できる環境です。

新着 【東京都】AI/コンサルビジネスマーケティング戦略立案/推進(ディレクター候補)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター(候補)
仕事内容
AIを活用した企業変革を支援する事業部で、AIコンサルティング、プロジェクトマネジメント、ビジネスコンサルティングなど、デジタル技術を強みとしたプロフェッショナル人材が顧客と伴走するスタイルで、さまざまな業種・業界のお客様を支援しています。事業設立から数年が経ち、一定のビジネス規模に成長し多くの実績を残していますが、市場での認知度や明確なマーケットでのポジショニングが課題です。マーケティング戦略の検討から関与する重要なポジションであり、0→1のチャレンジを楽しめる方を求めています。

【担当業務】
事業部全体のマーケティング戦略の立案からPDCA全体を各事業オーナーと連携しながら推進し、案件リードの創出を行います。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行
・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング・ブランディング施策の計画策定
・マーケティング・ブランディング施策の実行に伴う環境構築
・マーケティング・ブランディング施策の実行、効果測定、改善活動
・社内のオペレーション設計

【キャリアパス】
・マーケティング戦略マネージャー
・ビジネス戦略マネージャー

【ポジションの魅力】
多種多様なケイパビリティを持つ事業部ですが、グループ全体が様々な業種/業界/業務に対しての課題解決を行っているため、全社横断組織である事業部も色がまだ不明確な部分があります。ビジネス環境と自社ケイパビリティを客観的に把握し、マーケティング戦略の立案に関わり、そのポジショニングを市場に発信し認知を高める重要なポジションです。

新着 グローバルマーケター(マネージャー)/社内業務自動化のための生成AIサービスを展開する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
人的資本経営SaaSとAIを活用した最先端のプロダクトを海外向けに展開する仕組み作りを担います。

事業内容:
人的資本インテリジェンス部門の主力サービスは、「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、デジタル・AIスキルを共通言語として定義・可視化し、採用・育成・配置を一貫して最適化するスキルインテリジェンスプラットフォームです。スキルギャップの可視化と最適なラーニングパス、動的なスキル管理で人材と組織の成長を支援し、企業がスキルファーストな意思決定を行い、デジタル競争力を高めることを可能にします。

業務内容:
BtoB領域におけるグローバルマーケティング戦略の企画・実行を幅広く担当いただきます。
日本および海外市場における事業成長を見据え、各国・地域の市場特性や顧客ニーズを踏まえながら、マーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善までを推進いただきます。
また、各国の営業・事業開発・プロダクト・開発チームなどと連携し、国や地域をまたいだマーケティングの仕組みづくりを担っていただきます。

具体的には、以下の業務を想定しています。
・グローバルマーケティング戦略・年間計画の企画、立案、実行
・日本および海外市場における市場調査、競合分析、顧客理解
・国・地域ごとのマーケティング施策の企画、実行、効果検証
・グローバルで活用するマーケティングプロセス・仕組みの設計
・CRMおよびマーケティングオートメーションツールの選定、導入、運用設計
・リード獲得からナーチャリング、インサイドセールス連携、商談創出までのプロセス設計
・オンライン広告・デジタルマーケティング施策の企画、運用、改善
・ウェビナー、カンファレンス、展示会などのイベント施策の企画、実行
・サービスサイト、ランディングページ、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作
・各国の営業・事業開発チームと連携したリード創出・商談創出施策の推進
・グローバルでのマーケティングKPIの設計、モニタリング、改善
・各国のマーケティング活動におけるベストプラクティスの共有・標準化
・日本および海外の関係者との英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進

本ポジションへの期待役割:
本ポジションは、同社のグローバル事業拡大に向けたマーケティング戦略の設計・実行を担う、グローバルマーケティングの中核ポジションです。
日本および海外市場の特性を踏まえ、リード獲得からナーチャリング、営業連携、商談創出までの仕組みを構築するとともに、CRMやマーケティングツールの選定・導入、KPI設計、各種マーケティング施策の企画・実行・改善までを一気通貫で推進していただきます。
国内外の営業・事業開発・プロダクト・開発チームと英語で連携しながら、グローバルで再現性のあるマーケティング基盤を構築し、事業成長を牽引することを期待します。将来的には、グローバルマーケティングチームの組成・牽引も担っていただきます。

今後のキャリアパス:
個人の適性・志向性に応じて、グローバルマーケティングのマネジメントを担うキャリアと、マーケティング領域の専門性を高めるキャリアを選択できます。
マネジメントキャリア:グローバルマーケティングマネージャーとして、各国のマーケティング戦略や施策の全体設計、KPI管理、予算管理、メンバー育成を担います。将来的には、国内外のマーケティングチームの組成・牽引や、グローバルマーケティング組織全体のマネジメントを通じて、事業成長をリードする役割を目指せます。
スペシャリストキャリア:グローバルマーケティング戦略、CRM・マーケティングオートメーション、デマンドジェネレーション、コンテンツ、イベントマーケティングなど、特定領域の専門性を高めます。複数の国・地域や事業に横断的に関わり、マーケティング基盤や成功モデルの構築を通じて、グローバルな事業成長に貢献することができます。グレードが高くなれば、社内外におけるグローバルマーケティングの知見・ナレッジを牽引する専門人材としての活躍も期待されます。
また、日本および海外の営業・事業開発・プロダクト・開発チームと連携しながら業務を進めるため、マーケティングに加えて、事業開発、営業戦略、プロダクトマーケティング、グローバルプロジェクト推進などの領域へキャリアを広げることも可能です。

新着 リテール(小売・外食・商業施設など)分野に特化した総合商社でのマーケティングコンサルタント(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務を担っていただきます。
業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら「提案 実行」までを一気通貫で支援しています。

【主な業務】
・クライアントとの関係構築、課題ヒアリング
・既存/新規クライアントに対する提案内容のブラッシュアップ〜新規提案活動
・経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案
・BIG DATA Knowledgeを活用したマーケット分析
・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理
・実行支援・改善提案(仕組み化、販促支援、体制構築など)

当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み、「結果を出す」ことにこだわります。

新着 ECチャネル アカウント担当/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
ECチャネルにおける営業活動、データ分析、販促・広告施策の立案・運営、事業計画・予実管理、商品ページ・コンテンツ改善提案を担当します。

具体的な業務:
1. EC取引先との営業活動
2. 販売データの分析および改善提案
3. EC販促・広告施策の立案、運営
4. 担当チャネルの事業計画・予実管理
5. 商品ページ・コンテンツ改善提案

ポジション・部門の魅力:
ECビジネス特有のスキルや業界知識が必要となる専門チームでの業務です。主体的に課題を発見し、成果創出までやり切ることが求められる環境で、自ら考え行動するメンバーが活躍しています。
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、家庭と両立して勤務しているメンバーもいます。自由度の高い働き方の中で、自律的にスケジュールを管理し、チームや取引先への責任を持って業務を推進することが大切にされています。
配属先はECビジネスチームで、キャリア入社社員も活躍しています。

新着 データ分析・戦略策定担当/不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
523万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の中長期視点でのビジネス成長戦略の策定および実行が主な業務領域となります。以下3つが主な業務内容となります。ご経験やご意向に応じて担当業務を検討いたします。

●新規事業サービス開発:ブランド価値向上や収益ポートフォリオ拡張に貢献する新規事業サービスの企画実行

●マーケティングデータ戦略推進:市場調査や顧客調査等のリサーチ推進およびデータ基盤構築、活用環境の整備

●ブランドマネジメント:ブランディングプログラムの開発と推進、それらアクションプランの持続的改善

新着 【東京】税務マーケティング(アシスタントディレクター)/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistant Director
仕事内容
税務領域のマーケティング・コミュニケーションをリードするAssistant Directorポジションです。
リーダーシップ、グループのBMC、APAC・Globalチームと連携しながら、ブランド戦略、デジタルマーケティング、コンテンツ企画、イベント戦略などのマーケティング施策を推進し、ビジネスの成長に貢献します。
本ポジションでは、単なる施策運営に留まらず、事業課題を理解したうえでマーケティング戦略を立案し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。また、チームマネジメントや人材育成を通じて組織成果の最大化を担う、中核ポジションです。

●業務内容
税務領域のブランド価値向上およびビジネス成長を目的として、以下の業務を担当します。

1. マーケティング戦略立案・推進
・リーダーシップと連携したマーケティング戦略の企画・実行
・重点サービスや成長領域に関するGo-To-Market施策の立案
・顧客や市場動向を踏まえた情報発信・認知向上施策の企画
・マーケティング活動の効果測定および改善提案

2. デジタルマーケティング・コンテンツ企画
・Webサイト、メールマガジン、SNS等のOwned Media企画・運営
・コンテンツマーケティング施策の企画・推進
・デジタルチャネルを活用した顧客エンゲージメント向上施策の立案
・アクセス分析や施策効果分析にもとづく継続的な改善

3. イベント・キャンペーン企画運営
・セミナー、ウェビナー、イベントの企画・運営
・認知拡大や案件創出を目的としたキャンペーン施策の企画
・各種プロモーション施策の推進
・社内外関係者との調整およびプロジェクト管理

4. ステークホルダーマネジメント
・リーダーシップとの密な連携
・グループのBMCやAPAC・Global BMCチームとの協業
・他サービスラインとの連携
・クロスサービス展開や市場開拓に向けたプロジェクト推進

5. チームマネジメント
・チームメンバーの育成・成長支援
・複数プロジェクトの優先順位管理
・業務改善およびナレッジ共有の推進

●ポジションの魅力
・ビジネスの成長戦略に直接関与できる: マーケティング施策の実行だけではなく、リーダーシップとともに事業戦略や市場開拓を推進する機会があります。
・経営層との距離が近い: パートナーや事業責任者と連携しながら、マーケティングを通じたビジネス成長を支援します。
・グローバルな環境: グループ内のみならずAPAC・GlobalのBMCチームと協働しながら業務を推進できます。
・組織づくりにも関与できる: チームマネジメントや人材育成を通じて、組織の成長に貢献できます。
・幅広いマーケティング領域を経験できる: ブランド戦略、デジタルマーケティング、コンテンツ企画、イベント施策など幅広いテーマに携わることができます。

新着 【東京都】営業・マーケティング部門アシスタント/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜500万円
ポジション
部内アシスタント(メンバー)
仕事内容
映像ソリューションメーカーでの、国内向け営業・マーケティング部門における部内アシスタントのポジションです。営業活動を支える各種管理業務と、社内研修・イベント運営・採用支援などの企画運営業務を担当します。単なる事務処理に留まらず、関係部門と連携しながら業務改善や運営企画にも主体的に携わることが期待されます。

1. 他社取り扱い製品の管理業務(業務割合:約60%)
国内販売代理店向けに販売する他社製品について、販売開始から運用までの管理業務を担当します。
・新規取扱製品の導入検討支援
・品番・価格情報の登録および更新
・社内システムへの登録申請、決裁対応
・関係部門への情報展開・通知
・商品マスタ管理
実際の他社製品の受発注は購買部門が担当するため、本ポジションではシステム登録や決済の手続きを担当します。業務はExcelを用いたデータ管理や申請・決裁業務が中心となります。

2. 営業・マーケティング部門の運営支援業務(業務割合:約40%)
営業・マーケティング活動を支える社内事務局として、部門横断の企画運営を担当します。
・展示会・イベントの企画運営サポート
・社内研修やトレーニングプログラムの運営支援
・新卒採用活動における事務局業務
・商品情報・価格情報の管理
・顧客情報管理
・会議運営、スケジュール調整
・経費処理
・各種プロジェクトの運営支援
その他、150名規模のキックオフ会場の設営や準備などの業務もあります。

【ポジション・部門の魅力】
映像セキュリティ市場は、単純な防犯監視から映像活用での人員不足への効率化対応・マーケティング活用のニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。AIプロセッサを搭載したエッジAIカメラやクラウドのVSaaSを活用し、新たな映像活用を顧客に提案しており、AIやクラウドサービスの知識、経験を蓄積できます。メーカー営業ならではの開発部門と連携した商品・サービス企画から拡販の実践経験ができ、ソリューション営業力だけでなくマーケティング経験の機会もあります。安定した事業基盤がありながら、ビジネス・組織を拡大しており、勤続年数や年齢関係なく自ら裁量をもってプロジェクトを動かすチャレンジングな仕事ができます。顧客は、業界問わずベンチャー企業から大企業まで幅広く、様々な業界トレンドを最前線で体験でき、広い人脈を形成する機会があります。

新着 【東京】海外直営店舗運用担当/大手スポーツアパレルメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。
Play|遊ぶ
好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける
Imagine|想像する
物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える
Engage|挑戦する
困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす
Create|生み出す
妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す
Respect|敬意を示す
他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く

業務内容
オリジナルブランドを、自らの手で海外市場へ。直営・リテールの海外展開を強化し、世界で選ばれるブランドへ進化。新たな成長フェーズで活躍いただけるポジションです。

▼業務内容詳細
具体的には下記の業務を行っていただく予定です。

1.海外直営店舗運営 40%
・海外店舗との週次ミーティング運営
・店舗からの問い合わせ対応
・店舗SNS・メールマガジン運用
・ローカルイベントの企画・実施サポート
・出荷・店舗オペレーションサポート
・Shopifyを活用した店舗運営業務

2.販促・マーケティング 30%
・マーケティングチームと連携した販促企画立案・実行
・店舗視点での販促施策推進
・Google Business Profile運用
・店舗集客施策の企画・実行

3. 売上分析・CRM 30%
・KPI・売上レポート作成
・売上分析と改善アクション立案
・地域別顧客分析
・店舗顧客化施策の推進
・販売実績・顧客データ分析

新着 マーケティングコンサルタント/UI/UXデザイン会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
マーケティングコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
デザインの力でマーケティングを再定義することを目指すポジションです。
国内のマーケティングは短期施策偏重で語られることが多く、ブランドと施策、サービスと施策が分断されたまま「点」で終わる構造的な課題があると考えています。またAI時代においては、機能的価値だけでなく情緒的価値・ブランド体験の設計こそが中長期の競争優位を生みます。
同社は、デザイン×マーケティングを掛け合わせ、「選ばれ続ける体験」を設計するブランドマーケティング支援を提供します。短期の成果を最大化しながら、中長期の資産を同時に積み上げるアプローチ。単なる施策代行ではなく、戦略設計から実行まで一気通貫で伴走し、クライアントの事業成長にコミットするパートナーを目指しています。

【期待する役割】
支援組織の現場をリードし、ブランド戦略・マーケティング戦略・広告運用・SEO・コンテンツマーケティング・イベント企画を横断的に束ねて成果を設計するジェネラリストポジションです。各専門領域はメンバー/パートナーと連携し、全体最適の戦略に統合します。

【具体的な業務】
クライアントワーク:
クライアントの事業課題をヒアリングし、マーケティング戦略・施策を立案、プロジェクトのデリバリーを担います。
既存の型にとらわれず、デザインを軸としたマーケティングで、BtoC・BtoB問わずクライアントの事業課題に0→1で柔軟に向き合い、マーケティング戦略・施策の設計から実行まで一気通貫で伴走します。
以下は現時点での支援内容の一例であり、入社される方のケイパビリティを活かして既存の枠にとらわれないソリューションを開拓することも可能です。
・マーケティング戦略の設計(市場・競合・顧客分析、KPI設計)
※ブランド戦略の深掘りは専門メンバー/パートナーと連携し全体戦略に統合
・Webサイト制作・リニューアルにおけるSEO/LLMO観点の上流設計、コンテンツマーケティング戦略の企画・制作ディレクション
※SEOのテクニカルな深掘りは専門メンバー/パートナーと連携し全体施策に統合
・上記に付随する広告運用・CRM構築・データ分析・PR施策等の設計・実行・改善(必要に応じて専門メンバー/パートナーと連携)

マーケティングソリューション拡張:
・同社のデザイン・ブランドアセットを掛け合わせた新規ソリューションの企画・プロトタイピング
・自ら施策・コンテンツを設計・実装し、再現性のある型に磨き込む
・施策データの分析から次の打ち手を立案
※自ら全て施策実行するだけでなく、社内外のパートナーと連携し体制構築も可能です。

プロジェクト例:
・新規医療転職サービスの事業企画から求人サイトデザイン、BtoCマーケティング戦略・実行推進
・リサイクル事業のサービスブランディングおよびBtoBマーケティング戦略・実行支援
・教育系ベンチャーにおけるサービスサイトリニューアルに伴うデザインおよびSEO戦略・実行支援

【このポジションのやりがい】
・事業そのものをゼロから創り上げるフェーズに参画できる
・同社が持つデザイン・ブランドアセットを掛け合わせた、他社にない統合マーケティングを実現できる
・裁量が大きく、自らのアイデアを形にしながら市場を開拓できる
・多職種(デザイナー・エンジニア・セールス・CS)と連携し、サービスの成長に直接貢献できる
・上場企業でありながら新規事業フェーズならではのスピードと挑戦環境

保険ビジネス企画・事業開発・マーケティング推進担当/クレジットカード会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円
ポジション
担当者
仕事内容
保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。

1. 保険事業戦略
・事業開発 ・保険ビジネスの中長期戦略、事業計画、収益化シナリオの策定
・生命保険・損害保険・少額短期保険などを対象とした新規サービス企画
・会員基盤・決済データ・Vポイントを活用した新たな保険ビジネスモデルの検討
・事業KPI、契約獲得、継続率、LTV、クロスユースなどの指標設計
・モニタリング ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を踏まえた新規施策立案

2. アライアンス・商品企画
・保険会社、保険代理店、SMBCグループ各社との協業スキームの企画・推進
・オリジナル保険商品、共同キャンペーン、会員向け特典・サービスの企画
・提携先との条件交渉、プロジェクト推進、社内関係部署との調整
・商品・チャネル・顧客セグメントごとの収益性評価と改善提案

3. マーケティング・CRM
・Web広告、自社メディア、アプリ、メール、コールセンター等を組み合わせた獲得施策の企画・実行
・会員データや取引データを活用したターゲットセグメント設計
・金融CRM施策、クロスユース拡大、リテンション、保全・フォローアップ施策の推進
・各保険プロダクトのマーケティングプラン、キャンペーン、コンテンツ企画
・施策実施後の効果検証、改善、レポーティング

4. 社内外プロジェクト推進
・保険ポータル開発、マーケティング、法務・コンプライアンス、システム、オペレーション部門との連携
・保険会社・代理店・広告代理店・外部パートナーとのプロジェクトマネジメント
・新サービス立ち上げ時の業務要件、運用フロー、審査・コンプライアンス観点の整理

半導体エッチング装置プロセスマーケティング・戦略企画(課長クラス)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1120万円〜1450万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【業務概要】
半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能の中核として、市場・技術・顧客動向の分析に基づく製品戦略および開発計画の立案・提案を担うポジションです。
社内の開発・営業・関連部門および外部パートナーとの連携をリードし、戦略の具体化と実行を推進します。課長または主任クラスとしてチーム運営にも関与しつつ、自らもハンズオンで情報収集・仮説構築・提案活動を行うプレイングマネージャーとしての役割が期待されます。

【具体的な業務】
1. 企画・分析業務
市場動向、デバイス技術動向、顧客ニーズ、競合・学会情報などの収集・分析を行い、業界トレンドや顧客課題を把握します。これらの情報を基に、同社エッチング装置の製品戦略、差別化ポイント、開発方針の立案・提案を行います。
また、新たな技術・アプリケーション動向にも常にアンテナを張り、必要に応じて新規機能開発やテーマ提案を行い、開発部門と連携して具体化を推進します。技術面の細かい点については開発部門が担いますが、収集する情報によっては開発部門を介さず顧客および研究所と直接やり取りを行うことも多いです。

2. 連携・実行推進業務
立案した戦略や企画について、開発部門・営業部門・サービス部門および外部パートナーと連携し、具体的な開発計画や顧客提案へと落とし込み、実行を推進します。
また、プロジェクト全体を俯瞰しながら優先順位付けや課題整理を行い、関係者を巻き込みながら合意形成および進捗管理を担います。

【ポジション・部門の魅力】
組織横断で多くの関係者を巻き込みながら業務を推進するため、市場・技術・顧客を横断して戦略立案に関わりたい方、技術バックグラウンドを活かしながら、より上流で事業に貢献したい方、関係部門や外部と連携しながら主体的にプロジェクトをリードしたい方にマッチした環境です。
経験豊富なメンバーが在籍しており、連携しながらキャッチアップできる体制があります。技術/知見を継承し、将来組織を牽引することが期待されます。

配属先はプロセスシステム営業本部 プロセス企画部です。この部署は、営業本部に属し、半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能を担う組織です。デバイス構造の進化や市場動向、顧客要求、競合技術、学会情報などを横断的に分析し、それらを基に製品戦略の立案・提案および実行支援を行っています。
開発部門・営業部門・外部技術パートナーとの連携を通じ、事業成長に直結するテーマに主体的に関わることができる環境です。基本は一人一テーマ担当し、与えられた分野の中でどのようなテーマにするかは個人の希望を尊重しつつ、市場の動向を見ながら決定しています。

この部署は、市場・デバイス・顧客・競合動向を基に、半導体エッチング装置の中長期製品戦略を立案する中核機能を担っています。最先端デバイスやグローバル市場に関わりながら、自身の提案を開発・営業に展開し、事業に直接影響を与えられる点が特徴です。

市場・技術情報をもとに自ら仮説を立て、戦略として形にする上流業務に携われます。部門横断で関係者を巻き込みながら戦略を実行し、製品や事業に結びついた際に大きな達成感を得られます。

キャリアパスとして、プロセス企画・戦略のスペシャリスト、またはプロダクトマネジメント/事業企画への展開、海外市場・グローバルビジネスへの関与、マネジメントポジション(課長・部長)へのステップアップが可能です。

この部署は、半導体エッチング装置におけるプロセス企画・戦略立案を担う組織であり、半導体プロセスや装置に精通したメンバーが在籍しています。市場や技術動向への関心が高く、自ら主体的に情報収集・発信を行う志向の人材が多く、年次に関係なく意見交換がしやすいフラットな組織です。開発・営業・サービス部門に加え、海外拠点や顧客との連携機会も多く、グローバルな環境で業務に取り組むことができます。

出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です(目安:週に数日出社)。フレックスタイム制度により、個々の業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。海外顧客や拠点との連携に伴い、必要に応じて海外出張の機会もあり、現地での情報収集や関係構築に携わることができます。

同社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。同社のエッチング装置は、ECR(Electron Cyclotron Resonance)、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。

同社は安定的な経営基盤を誇るグループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【大阪府】研究開発(サプリメント・健康食品)/医薬品製造会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
サプリメントや健康食品、機能性食品の開発に関する業務を幅広く担当します。
・機能性食品、サプリメント(特保などを含む)の原料選定、有効性・安全性の評価
・製品コンセプトに基づく商品設計および組み合わせの立案
・研究領域におけるプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、進捗管理)
・他部署との連携・調整等の社内コミュニケーション業務
・機能性表示食品や特保の届出・申請実務

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
入社後は、経験に応じてサプリメント・健康食品・機能性表示食品等の新製品開発、または既存品の原料変更や法改正対応、各種申請・届出業務からスタートします。
まずは得意とされる開発実務や届出対応から担当し、早期に開発フローをキャッチアップした後は、自立して商品設計から原料選定、社内関係部署・外部パートナーとの調整までを一貫してリードすることが期待されます。
将来的には、食品開発グループの中核メンバーとして、新領域への挑戦や効率的な開発QMS・運用体制の構築、後輩の育成や業務改善(DX推進等)においても主導的な役割を果たすことが期待されます。

◆この仕事の魅力◆
自ら選定した原料と設計した処方が、消費者の健康増進に直接的に貢献するサプリメントや機能性食品として世に送り出されるプロセスを主導できます。原料選定から商品設計に至るまで開発担当者の裁量権が非常に大きく、自由度の高いものづくりに挑戦でき、多様な専門性を持つメンバーと切磋琢磨しながら、確かなキャリアを築ける環境です。

半導体エッチング装置プロセスマーケティング・戦略企画(主任クラス)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜1000万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【業務概要】半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能の中核として、市場・技術・顧客動向の分析に基づく製品戦略および開発計画の立案・提案を担うポジションです。社内の開発・営業・関連部門および外部パートナーとの連携をリードし、戦略の具体化と実行を推進します。主任クラスとしてチーム運営にも関与しつつ、自らもハンズオンで情報収集・仮説構築・提案活動を行うプレイングマネージャーとしての役割が期待されています。

【具体的な業務】業務は主に企画・分析業務と連携・実行推進業務の大きく二つに分けられます。
1. 企画・分析業務:
市場動向、デバイス技術動向、顧客ニーズ、競合・学会情報などの収集・分析を行い、業界トレンドや顧客課題を把握します。これらの情報を基に、同社エッチング装置の製品戦略、差別化ポイント、開発方針の立案・提案を行います。また、新たな技術・アプリケーション動向にも常にアンテナを張り、必要に応じて新規機能開発やテーマ提案を行い、開発部門と連携して具体化を推進します。技術面の細かい点については開発部門が担いますが、収集する情報によっては開発部門を介さず顧客および研究所と直接やり取りを行うことも多いです。
2. 連携・実行推進業務:
立案した戦略や企画について、開発部門・営業部門・サービス部門および外部パートナーと連携し、具体的な開発計画や顧客提案へと落とし込み、実行を推進します。また、プロジェクト全体を俯瞰しながら優先順位付けや課題整理を行い、関係者を巻き込みながら合意形成および進捗管理を担います。

【ポジション・部門の魅力】組織横断で多くの関係者を巻き込みながら業務を推進するため、
・市場・技術・顧客を横断して戦略立案に関わりたい方
・技術バックグラウンドを活かしながら、より上流で事業に貢献したい方
・関係部門や外部と連携しながら主体的にプロジェクトをリードしたい方
にマッチした環境です。経験豊富なメンバーが在籍しており、連携しながらキャッチアップできる体制があります。技術/知見を継承し、将来組織を牽引することが期待されます。

同部署は、営業本部に属し、半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能を担う組織です。デバイス構造の進化や市場動向、顧客要求、競合技術、学会情報などを横断的に分析し、それらを基に製品戦略の立案・提案および実行支援を行っています。開発部門・営業部門・外部技術パートナーとの連携を通じ、事業成長に直結するテーマに主体的に関わることができる環境です。基本は一人一テーマ担当で、与えられた分野の中でどのようなテーマにするかは個人の希望を尊重しつつ、市場の動向を見ながら決定しています。

同部署は、市場・デバイス・顧客・競合動向を基に、半導体エッチング装置の中長期製品戦略を立案する中核機能を担っています。最先端デバイスやグローバル市場に関わりながら、自身の提案を開発・営業に展開し、事業に直接影響を与えられる点が特徴です。市場・技術情報をもとに自ら仮説を立て、戦略として形にする上流業務に携われます。部門横断で関係者を巻き込みながら戦略を実行し、製品や事業に結びついた際に大きな達成感を得られます。

【キャリアパス】
・プロセス企画・戦略のスペシャリスト、またはプロダクトマネジメント/事業企画への展開
・海外市場・グローバルビジネスへの関与
・マネジメントポジション(課長・部長)へのステップアップ

【働き方】
同部署は、半導体エッチング装置におけるプロセス企画・戦略立案を担う組織であり、半導体プロセスや装置に精通したメンバーが在籍しています。市場や技術動向への関心が高く、自ら主体的に情報収集・発信を行う志向の人材が多く、年次に関係なく意見交換がしやすいフラットな組織です。開発・営業・サービス部門に加え、海外拠点や顧客との連携機会も多く、グローバルな環境で業務に取り組むことができます。出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です(目安:週に数日出社)。フレックスタイム制度により、個々の業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。海外顧客や拠点との連携に伴い、必要に応じて海外出張の機会もあり、現地での情報収集や関係構築に携わることができます。

イベントマーケティング担当/設備保全業務を効率化するSaaS提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップでのポジションです。あらゆる産業のメンテナンス市場において、設備の予期せぬ停止や非効率な保全業務によって、年間規模の機会損失が生じているとされています。人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築し、AIを核に、社会インフラ級のプラットフォームを目指しています。

展示会・セミナーを中心としたオフラインイベント施策の企画から実行までを幅広く担当します。経営陣やチームメンバーと議論を重ねながら、施策の立案・実行・改善を主体的に推進するポジションです。事業が大きく伸びているフェーズのため、出展規模・イベント本数ともに拡大していく見込みです。

具体的な業務内容:
1. 展示会の年間出展計画の立案、出展社選定・申込
2. ブース設計、装飾・配布物・デモ環境などの企画・手配、当日運営
3. 自社主催セミナー・ウェビナーの企画・集客・運営
4. 出展後のリード獲得数・商談化率の分析と改善
5. 展示会・イベントに連動したプロモーション(告知、リード獲得後のフォロー設計)

ポジションの魅力:
1. 同社の最重要集客チャネルであるイベント施策の成果が、ダイレクトに事業成長・売上に直結するインパクトを実感できます。
2. 単なる当日の運営業務にとどまらず、年間計画の策定、ブースコンセプトの設計、商談化率を高めるフォロー設計まで、大きな裁量を持って推進できます。
3. 経営陣とも近い距離で議論しながら、展示会やセミナーを通じて市場ポジションやブランド価値を作り上げる経験が積めます。

Webマーケティング担当/設備保全業務を効率化するSaaS提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
当社プロダクトの認知拡大とリード獲得を目指し、Webマーケティング施策の戦略立案から実行までを幅広くご担当いただきます。
ひとりめの専任マーケターとして、経営陣やチームメンバーと議論を重ねながら、施策の立案・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです。
今まさに事業が大きく伸びているフェーズのため、既存の手法にとらわれず、ゼロベースで新しい施策に挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】
・オンライン広告(リスティング、SNS広告等)の企画・運用・改善
・コーポレートサイト/サービスサイトの運用・改善(SEO含む)
・オウンドメディアの企画・記事制作・運用(外部ライター・パートナーとの連携含む)
・メールマガジン、SNS等を活用したナーチャリング施策
・各施策の効果測定・分析とPDCAの推進

●ポジションの魅力
・急拡大フェーズの今だからこそ、Webマーケティング施策の成果が事業成長に直結する環境です
・広告運用にとどまらず、オウンドメディアという中長期の資産づくりに主体的に携われます
・経営陣とも近い距離で仕事を進められるため、ブランドづくりや市場ポジション確立に関わる経験を積むことができます

BtoBマーケター(同社サービス担当)/ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要について
マルチサービスで企業を支援するBtoBマーケターのポジションです。
数万社規模の法人データベースを活かした案件創出、企画立案から実行・運用改善まで一貫して携わることができ、営業組織と一体になったセールスマーケティングを推進します。メール・セミナー・コンテンツを横断した複数チャネル施策を担当します。

このポジションは、同社最大事業である主力サービスのBtoBマーケターとして活躍いただきます。
主力サービスは、フリーランスITエンジニアの案件マッチング支援、IT人材の中途転職支援、企業からのスカウト型採用支援などの複数サービスを展開する同社の中核サービスです。フリーランス・転職・スカウトという異なる切り口から、法人のIT人材戦略全体を支援できることが、主力サービスならではの強みです。

このマルチサービス展開を活かし、法人データベース(数万社規模)を起点に、営業組織と一体となって案件創出・パイプライン改善に取り組んでいただけるBtoBマーケターを募集しています。

このポジションのBtoBマーケターは、リード獲得やコンテンツ配信に留まるものではありません。営業組織と連携しながら、案件創出数という事業の根幹指標にコミットし、施策の立案・実行から、SFA/MAツールの設計・運用まで一貫して携われる大きな裁量があります。
また、開発組織やデザイナー組織と連携し、基幹システムの運用改善を行うことや、事業企画や営業企画と連携しイベント・セミナー企画などにも携わることができます。多種多様なステークホルダーと連携を行いながら、業務を進めることができます。

Webマーケティング単体の最適化に閉じず、営業現場を深く理解した上でのパイプライン改善に取り組み、主力サービスのマルチサービス展開を支える事業成長への貢献を実感いただけるポジションです。

具体的な業務内容
数万社規模の法人データベースを活用し、営業組織(IS/FS)と連携しながら、案件創出・パイプライン改善のための施策を設計・実行していただきます。
メール、セミナー、Web記事などの複数チャネルを活用したコンテンツ企画・実施・効果検証のPDCAサイクルを回していただきます。
CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データの管理・スコアリングを通じて、効率的なパイプライン管理の仕組みづくりにも携わっていただきます。
MAツール(Account Engagement等)の導入・仕様検討をエンジニアと連携しながら推進するなど、システム設計の専門性も磨いていただけます。
また、営業・エンジニア・デザイナーなど複数部署を横断したプロジェクトの推進もお任せします。

具体事例:
* 法人データベース(数万社規模)を活用したセグメンテーション・ターゲティング
* 営業組織(IS/FS)と連携した案件創出・パイプライン改善施策の企画 実行
* メールマーケティングによる数値改善(開封率・反響率・案件化率等)の実施
* Web記事、セミナー、イベント等の企画・コンテンツ制作
* CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データ管理・スコアリング・活用
* 施策の効果検証と改善のPDCAサイクル運用
* MAツール(Account Engagement等)の導入検討・運用、エンジニアとの仕様検討
* BIツール等を活用した営業向けモニタリング・レポーティング設計
* 営業・エンジニア・デザイナー等にまたがるプロジェクトの推進

関わる社内ステークホルダー:
* エンジニア
* デザイナー
* 事業企画
* 営業企画
* フィールドセールス
* インサイドセールス
* マーケター等

担当サービス:
以下の事業に携わっていただきます。
* IT領域人材サービス(同社主力サービス)

ポジションの魅力
1. 年間数億以上の事業インパクトに直結する仕事ができる
Webサイトの流入改善やコンテンツのPV数などの指標だけではなく、「案件創出数」という事業の根幹に直結する指標に、営業組織と一体となってコミットできます。マーケティング施策の成果が事業成果として可視化されやすいポジションです。
2. 数万社規模の法人データベースを動かせるスケール感
業界でも有数の規模である数万社の法人データベースを起点に、セグメンテーションから施策設計までを担えます。中小規模のデータベースでは得られない、打ち手の多さとインパクトの大きさを実感できます。
3. 分業されない「一気通貫」のマーケティングに携われる
リード獲得・コンテンツ制作・配信施策の実行に留まらず、CRM/SFAの設計・運用、MAツール導入時のエンジニアとの仕様検討まで、上流から実装まで裁量を持って携わることができます。
4. 営業組織と本気で向き合える環境
マーケティングが営業に「案件を渡して終わり」ではなく、営業組織と継続的に連携しながらパイプライン全体の改善に関与します。営業出身者にとっては現場感覚を活かしやすく、マーケティング出身者にとっては営業への解像度を大きく高めながら事業改善を実感できる環境です。
5. 主力サービスのマルチサービス展開を支える裁量
主力サービスだけでなく、同社別サービスとのシナジーを見据えたIT人材支援の在り方を構想できる、事業成長フェーズならではの裁量があります。
6. 事業企画への越境余地
事業フェーズ次第では、施策実行に留まらず、データ基盤設計や事業企画に近い役割まで踏み込むことができ、マーケターとしての専門性を保ちながら関与範囲を広げていけます。

キャリアパス事例:
* MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション
* 営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
* マーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括

組織について
マーケティング部は、事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、全ての事業課題の解決をすることが求められます。Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがミッションです。同社はマーケティングに注力していますが、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだ不安定な状況です。組織を共に創っていきたい方を募集しています。

マーケティング部長/CMO候補/プロシェアリングサービスを行う急成長企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1500万円
ポジション
マーケティング部長(CMO候補)
仕事内容
●会社概要
「知のめぐりをよくする。」をビジョンに、プロ人材の経験・知見を活用して企業の経営課題を解決するプロシェアリング事業を展開しています。
「AI Powered Worker」の社会実装を掲げ、人とAIが協働する次世代の働き方を推進する第二創業期を迎えています。

本ポジションでは、マーケティング部門の部長として、複数サービス(プロシェアリングコンサルティング、事業承継、新規事業等)にまたがるマーケティング戦略の統括と、組織の中長期的な成長をリードしていただきます。

●業務内容
【ブランディング戦略・マーケティング統括】
・各サービスから求められる多様なマーケティングニーズを取りまとめ、当社としての統合的なブランディング戦略を立案・推進する
・配下のMgrと連携し、各サービスのBtoB(企業クライアント向け)およびBtoC(プロ人材向け)双方のマーケティング戦略を立案・実行する
・中期経営計画に基づくマーケティング戦略・予算の策定と、KPIに基づく施策立案・PDCAサイクルの運用

【マーケティングDX・AI活用推進】
・生成AI(Gemini/Nano Banana Pro、Claude、Dify、n8n等)を活用した先端的なマーケティングプロセスの設計・推進
・多様化・複雑化するマーケティング業務をサステナブルかつ自律成長する運用設計に変革し続ける
・当グループの技術アセット(自然言語処理、AIアルゴリズム等)をマーケティング領域に実装するプロジェクトの推進

【組織マネジメント・人材開発】
・3〜5年先の未来を見据えたマーケティング組織の設計(人員計画・スキルレベル・配置等を含む)
・マーケティング人材の採用戦略の策定と実行のリード
・マネジャー・リーダー育成を通じた次世代経営人材の発掘と育成
・正社員に加え、社外パートナー(広告代理店、プロ人材等)の適切な選定・協業体制の構築
・メンバーとの週次1on1を中心としたアラインメント・育成・評価の推進

【経営参画・部門横断連携】
・経営合宿、全社横断重点施策会議、本部マネジャー会議等への参加を通じた経営視点での意思決定参画
・営業部門・プロダクト部門・PKSHAグループとの横断的連携によるマーケティング起点の事業成長推進
・月次のマーケティング施策・費用の運用および経営層への報告・説明責任の遂行

●仕事の面白さ・やりがい
・「AI Powered Worker」構想の最前線
 グループ会社が掲げる「人×AIの協働による能力拡張」を、マーケティング領域から体現するポジションです。
 AIツール群を自在に活用し、従来の数倍の生産性で事業成果を生み出す「未来のマーケティング組織」を自らの手で創り上げることができます。
・経営直下で「事業を動かす」実感: 部長として経営合宿や全社重点施策会議に参画し、マーケティング戦略が経営戦略と直結する環境です。
 広告代理店時代には味わえなかった「自分の意思決定が事業のP/Lを動かす」手触り感を得られます。
・「点」ではなく「面」でのマーケティング統括
 BtoB×BtoC、オンライン×オフライン、複数サービスにまたがるマーケティングを統括し、フルファネルで戦略を描けるポジションです。
・組織を「創り直す」経験
 AI時代にふさわしいマーケティング組織のあり方を、採用・育成・体制設計を通じて構築できます。
 31,000名超のプロ人材データベースも活用しながら、正社員×社外パートナーの最適な組織フォーメーションを描く裁量があります。
・グループ会社の技術力をマーケティングに実装
 国内トップクラスのAI技術企業である同グループのエンジニア・データサイエンティストと直接連携し、マーケティングプロセスそのものをAIで再発明するダイナミックなプロジェクトに携わることができます。
 マーケティング後の獲得後の後工程のAI/AX推進にも力を入れており(自動マッチング、SF自動入力、掘り起こしのAX化など)、サービス全体を通してAIネイティブマーケティングを志向しています。
・グループ間連携も意識しており、toBは同グループ全体のリード獲得・LTV最大化にも寄与、toCは同グループの各事業部やその先の顧客へのデリバリーにも寄与するような動きが取れます。

代理購入(国内EC)/越境EC企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【メインでお任せする業務内容】
データ分析と各種ECツール・AIを駆使し、売上・利益を最大化するためのEC運用およびマーケティング全般をお任せします。

・プラットフォーム運用・最適化: メルカリShops・フリマアプリ等の運用、出品、価格調整、在庫コントロール
・クリエイティブ&訴求改善: 商品タイトル・検索SEO・画像・ショート動画・商品説明文の企画・改善(生成AIツールの活用歓迎)
・データ分析&数値管理: 売上、粗利、アクセス数、転換率(CVR)、客単価、在庫回転率などのKPI分析と改善策の実行
・プロモーション&施策立案: セール企画、タイムセール、まとめ買い施策、クーポン運用、プラットフォーム内広告の最適化
・競合・トレンドリサーチ: 市場の需要予測、競合アカウントの価格帯・クリエイティブ・訴求分析
・CS・物流連携: 顧客の声(レビュー・問合せ)を元にしたページ改善、在庫・配送フローの効率化


【将来的・状況に応じてお任せしたい業務】
・楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング、Shopifyなど他モールへの横展開・運用


【こんな方のキャリアアップに最適です】
メルカリ・フリマアプリ・C2C事業での運用経験者
個人や事業でメルカリ等のプラットフォームを運用し、数値分析・露出工夫で大きな売上を作った実績がある方。

モールEC(楽天・Amazon・Yahoo!等)の運用担当・マーケター
モールECの運用経験があり、SEO・ページ改善・数値分析の知見を活かして、
新しいプラットフォームの拡大や事業推進に挑みたい方。

店舗販売・営業・Webマーケ経験者(数値コミット重視)
営業や店舗で売上目標を追いかけ、データ分析や工夫で成果を出した実績があり、
正社員として本格的なECマーケターへキャリアチェンジしたい方。

【東京都】ヘルスケア新規プロダクト マーケティング責任者/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円
ポジション
マーケティング責任者
仕事内容
新規プロダクトのGo-To-Market(GTM)戦略の立案から、顧客コミュニケーション全般の設計・実行までを一気通貫で担当いただきます。事業部長直下のポジションであり、戦略を描くだけでなく、ご自身で手を動かして実行いただくプレイングマネージャーです。
本ポジションでは、B2Cの顧客コミュニケーション全般を一体で設計いただくことがコアになります。広告・SNS・コミュニティ・広報といった手段を個別に回すのではなく、認知獲得からファン層の形成までを、ユーザー数最大化に向けて組み立てていただきます。

【着任時/ローンチ準備フェーズ】
・ターゲットセグメントの定義と、顧客価値仮説の立案・検証
・価格/課金モデルの設計(サブスクリプション、デバイス同梱時の収益構造)
・ローンチGTM計画の策定と、CAC・LTVを含むユニットエコノミクスの初期モデル構築
・外部パートナーの選定と実行体制の構築

【ローンチフェーズ】
・デジタル獲得の設計と運用(運用型広告、ASO、SNS/インフルエンサー施策)
・広報活動の企画・実行(プレスリリースの設計、メディアリレーション、取材対応の組み立て)
・オンボーディングおよびCRM(プッシュ通知、メール、LINE等)の設計と、継続率の改善
・継続率、有料転換率、CAC回収期間を主要KPIとしたPMFの検証
・アプリやウェアラブルデバイス販売チャネルの戦略立案と、関係部門との連携

【全フェーズ共通】
・薬機法・景品表示法を踏まえた訴求表現の設計と、法務・品質保証部門との協働
・グローバル展開を見据えたブランド/クリエイティブ資産の設計
・事業計画およびマーケティング計画の経営層への提案

コーポレートマーケティング責任者/急成長AIベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
【業務概要】
事業拡大とグループ会社の増加に伴い、コーポレートブランドおよびグループ全体のマーケティング機能を統括する責任者のポジションです。プロダクトマーケティングやカンパニー単位の施策にとどまらず、全社・グループ横断でのブランディング、広報、採用マーケティング、IR関連コミュニケーションを含めた「コーポレートマーケティング」の司令塔として、経営陣と連携しながら組織づくりから戦略実行までを担います。

【具体的な業務内容】
・コーポレートブランド戦略の立案・推進(グループ全体のブランドガイドライン策定・浸透)
・企業ナラティブの設計、推進、運営
・ブランドマネジメント、商品ネーミング設計、ガバナンス
・広報・PR戦略の統括(メディアリレーション、プレスリリース、危機管理広報を含む)
・コーポレートサイト、会社説明資料、経営企画と連携したIRコミュニケーション・株主/投資家向け情報発信の企画統括
・人事部門と連携した採用マーケティング
・グループ会社を含めた社内外コミュニケーション施策の設計・実行
・マーケティング組織の採用・育成・マネジメント、外部パートナー(代理店・制作会社等)の選定・管理
・経営陣・事業責任者への戦略提言、予算策定とKPI管理
・各種イベント・カンファレンス出展、セミナー等の企画統括

【東京都】事業部長候補/PE・VC投資と新規事業開発の投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
事業部長(候補)
仕事内容
同社は「ジェネリック」というワードを化粧品の世界に落とし込んだ日本初のコスメブランドを展開しています。同社独自の化粧品事業として、高品質かつ低価格な化粧品を提供しています。どんなに良い化粧品でも継続して利用できなければ意味がないと考え、化粧品の品質以外にかかる不要なコストを削減することで、多くの方に継続利用していただけるサービス提供を目指しています。※「ジェネリック化粧品」「ジェネリックコスメ」は同社の商標です。

現在の国内D2C事業を牽引しつつ、次なる一手として「越境EC / 海外市場への展開」を含め、経営陣と共に事業全体をドライブする事業部長を募集しています。

【ミッション・期待される役割】
・国内D2C事業のグロースと収益最大化(事業P/Lの責任者)
・マーケティング、企画、CS、サプライチェーンまで含めた事業全体の最適化と組織構築

【具体的な業務内容】
・D2C事業の事業計画策定および予実管理(P/L管理)
・新規獲得(CPA最適化)からLTV向上(CRM戦略・定期便の解約率改善)までのフルファネル戦略の統括
・海外市場へのアプローチ戦略立案・越境EC立ち上げ・ローカライズ施策の実行
・新商品企画へのフィードバックおよび販促プランの策定
・社内外のステークホルダー(広告代理店、OEM先、外部パートナー等)との折衝
※将来的には、経営チームの一員としてCxOクラスへの昇格も視野に入れたポジションです。

【本ポジションのアピールポイント】
・急拡大を支える「ビジネス基盤」の構築経験
現在はPMFを経て、これから売上を拡大するフェーズです。ビジネスモデルという原石を、組織・オペレーション・SCMの観点から磨き上げ、強固な企業にしていただきます。

・「適正価格」を追求する社会的意義
業界の構造的課題に対し、D2Cならではの透明性で挑みます。既存の商習慣にとらわれず、ユーザーにとって真に価値あるものを届けるという、本質的なビジネスに集中できる環境です。

商品企画リーダー候補/トレーディングカード販売買取のスタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
「商品」および「カード入手時の演出」の企画リーダーです。

ユーザー体験の設計からブランド戦略、サービス拡大の実現まで一貫してお任せします。

・サービスグロース企画/各種キャンペーン企画の立案・推進

・商品の企画:どんな商品にするか/どんな演出にするか/どの組み合わせにするか。
還元率・当選構成・出現確率の設計

・プロダクト分析:発売した商品のユーザー反応・数値の分析と改善

・ブランド戦略:「当社といえばこの商品・この演出」と言われるものをつくる
スロット(遊技機)のユーザー体験から多くのアナロジーが得られる領域で、期待値・確率の設計とユーザー心理の両面から追求できる仕事です。

マーケティング企画アシスタント(障がい者雇用)/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜480万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
スキル・経験に応じて、一般事務・管理系サポート業務を担当します。(※業務内容は経験・スキル・障害特性を踏まえて相談の上決定)

【具体的な業務】
マーケティング企画アシスタント業務として、各種マーケティング施策の企画から実行、効果測定までの業務をサポートします。

主な業務内容:
・マーケティング施策に関する企画・進行のアシスタント業務
・各種ツールを使用した効果測定および分析、報告資料作成の補助
・システム案件反映時のテスト作業(打鍵)
・会議資料の作成、会議運営のサポート業務
・その他マーケティング業務に関する事務およびサポート業務
※業務内容はご本人のご経験や適性に応じて調整します。

【本業務を通じて得られること】
・ダイレクトビジネスにおけるマーケティングの基礎知識
・保険・金融業界に関する知識
・各種ツールを使用した効果測定および分析スキル
・社内外で円滑に業務を進めるためのコミュニケーションスキル
・ビジネス文書・資料作成スキル

【業務のやりがい】
・自身が携わった施策がリリースされるなど、業務の成果を実感しやすい環境です。
・企業の売上や事業拡大につながるマーケティング施策を、チームの一員として支える役割を担うことができます。

【ポジション・部門の魅力】
グループ会社の一員として、インターネットの利便性を最大限活用し、顧客にとって最適なサービスを提供することに努めている企業でのポジションです。

マーケティング・グロース責任者/建設業界向け施工管理アプリ開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
責任者(候補)
仕事内容
FinTech事業本部では、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、業界長年の課題である「建設×資金」をアップデートするFinTechに取り組んでいます。
大きなポテンシャルを秘めたFinTech事業本部は、70兆円を超える巨大産業において、「建設業のための金融を再定義」するという壮大な挑戦を続けています。
現在、独自のデータを活用したサービスを展開し急成長を遂げていますが、事業はまさに「1→10」のフェーズです。
今後、非連続な成長を実現し、建設業界における全く新しい金融エコシステムを確立するためには、マーケティングを起点にプロダクトやオペレーション、セールスの垣根を越えて事業価値を最大化できる「グロースの統括者」が必要です。
大企業のような分業化された環境ではなく、経営層とダイレクトに連携し、事業全体の手触り感を持ちながら一気通貫でスケールさせていく。そんなチャレンジングな環境で事業成長を牽引していただける方を募集いたします。

一般的な「プロモーション枠の管理」や「CPA最適化」に留まるポジションではありません。事業課題を構造から紐解き、マーケティングを起点に事業全体に越境し、LTVの最大化と事業成長の強固な仕組みを構築いただきます。

▼業務詳細
・事業戦略・プロダクト戦略を統合したグロース戦略の設計・推進
・描いたプランの達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
・KGI/KPI達成に向けた年間数億円 数十億円規模のマーケティング予算の最適配分とROI/CAC評価に基づく投資管理
・課題の可視化・戦略立案のためのリサーチや、ユーザーの定性課題の把握と分析
・リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
・CV後の営業プロセスの改善提案・推進
・プロダクト改善・開発ディレクション
・マネジメントおよびメンバー育成(配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援)
・経営層や他部門との連携による事業横断的な課題解決

目指すのは、「顧客・産業の未来」「共に挑む仲間の未来」「社会・世の中の未来」を明るくすることです。そのために、「事業の持続的成長」という4つ目の未来を実現します。
SaaSとFinTechを組み合わせ、産業のインフラを根本から変革する挑戦的な事業です。

新規事業メンバーは9名(事業責任者含む)です。
上記以外に、経営陣・プロダクト開発メンバー・セールス/カスタマーサクセス・コーポレート部門等と密に連携を取りながら業務遂行いただきます。

CS事務(営業事務)/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジションの魅力】
・商品企画から販売、物流、顧客対応まで、メーカー事業の一連の流れを経験できます。
・施策を業務フローに落とし込み、仕組み化の力が身に着きます。
・コールセンター、物流、システムなど複数部署を巻き込むプロジェクト推進を経験できます。

【事業概要】
グループ会社の一員として設立された企業です。
これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、デオドラントクリームや家庭用ハーブピーリングを筆頭に、顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。

【業務内容】
▼概要
・カートシステム・物流システムの設定、運用改善
・コールセンターからのエスカレーション対応
・所属ブランドチーム内の定例ミーティング
・新商品・販売施策の進捗管理
・お客様の声や問い合わせ内容の分析

【やりがい/ポジションの魅力】
商品をつくって終わりではなく、お客様に届けた後の反応や声まで向き合いながら、ブランドを育てていくことを大切にしている企業です。
コールセンターやCRMを通じて得られるリアルなお客様の声をもとに、商品開発やリニューアルにも関わることができます。お客様の悩みや理想に寄り添いながら、自分たちの手でブランドの価値を高めていける環境です。
明るいメンバーとともに、同社商品を通してお客様の人生が前向きに変わる“きっかけ”をつくっていくことができます。

【組織構成】
少数精鋭の組織です。年齢関係なく高い信頼関係で毎日楽しく働いています。

【グループ会社について】
グループ会社は、東京都に本社を置き、東証プライム上場企業です。
現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が強みとなっています。
1. デジタルマーケティング事業
2. メディア&コマース事業
3. 人材関連サービス事業
各事業会社は、創業期から成熟期とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。グループ会社は各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。
事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。
これまでのインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くことが挑戦です。グループ会社はビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めています。

マーケティングリード/製造業DXシステムのITスタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務をお任せします。
・toBマーケティング戦略・ロードマップの策定
・ターゲット選定・ABMを含む獲得戦略の立案
・新規ユーザー獲得・商談創出に向けた施策の企画・実行(オンライン/オフライン横断)
・KPI設計・モニタリング・改善推進
・業務委託・外部パートナーと連携した運用体制の構築・推進

【この仕事の魅力】
1. 「年率成長を続けるSaaS」で、施策領域を限定しない全体戦略を主導できる
さらなる成長に向け、toB中心の獲得戦略からtoC・ブランディングまで、オンライン/オフラインを横断したマーケティング全体戦略・ロードマップの策定から参画できます。特定の施策に閉じず、事業全体の成長にダイレクトにインパクトを与える手応えが得られます。

2. 2年で20のAI機能追加予定!「日本経済の20%」を占める巨大業界に変革を起こすインパクト
日本の基幹産業である製造業の収益性10%向上・従事者の年収30%向上を目指し、最先端のAI機能を搭載していくプロダクトです。単なるIT導入にとどまらず、日本経済の最大産業に「成果のある変革」を届ける社会的価値の大きなミッションに挑めます。

3. 勘に頼らない「徹底思考と高速改善」で、再現性のあるマーケティング組織・仕組みを構築できる
当社では「徹底思考と高速改善による仕組み化」を行動指針として大切にしています。単に施策を打って終わりではなく、ファクトに基づいた仮説検証を回し、再現性のある獲得モデルやマーケティング資産として定着させる経験が得られます。

大手CVS向け 商品企画/東証上場事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手コンビニエンスストアに対し、IPコンテンツ(アニメ・映画・キャラクター等)を活用した販促品(景品・ノベルティ)および店頭販売される物販商品の企画を担当いただきます。

単なる商品企画ではなく、「IP×販促(SP)×MD(物販)」を組み合わせた企画を起点に、
コンセプト設計から制作進行、納品まで一貫して携わるポジションです。
版権元や協力会社、社内の営業・生産管理などと連携しながら、多くの生活者に届く商品・企画を形にしていきます。

【主な業務】
・IP(アニメ・キャラクター等)を活用した販促品・物販商品の企画
・企画コンセプト設計、デザイン方向性の調整
・権利元や制作会社とのやり取り・調整
・制作 生産 納品までの進行管理
・営業と連携したクライアント向け企画提案支援
※複数案件が同時並行で動くため、スピード感と調整力が求められる環境です。

【扱うアイテム】
具体的には、ぬいぐるみやタンブラー、フィギュアなど、日常の中で目にする機会の多い身近なアイテムが中心です。
生活者との距離が近い商材だからこそ、企画した商品が店頭に並び、
実際に手に取られるまでをリアルにイメージしながら商品づくりに関われる点が特徴です。

●今後の展望
今後は、自社ブランド商品の企画・開発にも注力していく予定です。
クライアントワークで培った企画力や市場理解、IP活用のノウハウを活かしながら、自社ならではの新しい商品やブランドを生み出していくフェーズにあります。
受託案件だけでなく、自ら市場を捉え、ブランドや商品を育てていく企画にも携われる可能性があります。
新しい挑戦に一緒に取り組み、事業の成長を牽引していただける方を歓迎します。

●この仕事の魅力
全国規模で展開される売場に、自身が関わった商品や企画が並び、多くの生活者の目に触れるスケール感の大きさが魅力です。
店頭での展開状況やSNSでの反響を通じて、生活者のリアクションをダイレクトに感じられることも、この仕事ならではのやりがいのひとつです。

●チームの雰囲気
20~30代の若手メンバーが中心となり、チームで企画やデザインについて意見を交わしながら仕事を進めています。
実績が出た際にはメンバー同士で喜びを分かち合うなど、コミュニケーションの取りやすい、風通しの良い雰囲気のチームです。

アライアンス&プロダクトマーケティング担当/大手商社グループIT関連サービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
募集背景
働き方の多様化やハイブリッドワークの浸透により、企業が求めるコミュニケーション基盤は、会議ツールにとどまらず、電話・会議室・顧客接点まで含めた統合的なものへ進化しています。
同社は、ワークプレイスソリューションを通じて、企業の新しい働き方づくりを支援しています。本ポジションでは、メーカーと連携しながら市場への訴求を磨き、営業やマーケティングの力を高めることで、事業成長を加速させます。
メーカーから得た情報や施策をそのまま流すのではなく、市場に響く形へ整理し、社内で使える企画や提案材料へ落とし込む。そんな“事業を前に進める推進役”として、アライアンス・マーケティング・営業支援を横断して活躍いただける方を募集します。

仕事内容
事業拡大に向けて、メーカー連携・マーケティング・営業支援を横断して推進いただくポジションです。単なる調整役ではなく、メーカーから得た情報を整理し、社内で使える施策や提案材料に変換しながら、営業・SE・マーケティングと連携して事業成長を後押ししていただきます。

【主な業務イメージ】
1. メーカーとのリレーション対応
・メーカー施策や新機能情報の理解、社内展開
・紹介案件の調整
・価格改定、販売ルール変更、販促施策などの整理と社内共有

2. マーケティング企画
・同社主催イベント、ウェビナー、販促施策の企画立案と実行
・MDF活用を含む施策設計
・リード獲得後の営業連携設計

3. セールス・デマンドジェネレーション資料作成
・提案資料、事例資料、紹介コンテンツ、営業活用資料の企画・作成
・メーカー提供資料をそのまま流用せず、営業が使いやすい形へ再構成
・Web掲載コンテンツやナレッジ資産の整備

4. 新サービスの立ち上げ
・新サービスの国内Go-to-Market設計(ターゲット、提供価値、価格、販売ルール、社内オペレーション)、立ち上げ期のセールスサポート

身につくスキル・経験
・グローバルSaaS/コラボレーション製品におけるアライアンス推進経験
・最新のAI機能やコラボレーションツールに関する知見
・BtoBマーケティング施策の企画・実行・改善経験
・セールスイネーブルメントや提案支援コンテンツ整備の実務経験
・商材のメイン担当として、戦略から拡販までを一気通貫で回す経験
・新サービスの国内立ち上げ(Go-to-Market設計)の実務経験

想定キャリアパス
本ポジションでは、複数プロダクトの担当として経験を積みながら、将来的にはアライアンスやプロダクトポートフォリオ全体を統括する責任者として活躍いただくことが期待されています。また、新たな市場や商材の発掘を担う事業開発責任者として、海外への駐在などグローバルなキャリアに挑戦する機会もあります。さらに、マネジメントコースとしてチームリーダー、課長、部長など組織運営を担うキャリアパスも用意されており、専門性を高める道と組織を率いる道の両方を目指せる環境です。

組織構成
クラウドソリューション事業本部 ワークプレイス事業推進部 1課(6名)
営業に対して、マーケティング、SE、サポートなどの機能提供や仕組みを構築する部隊です。社内外の関係者と連携しながら事業を推進します。

ポジションの魅力
本ポジションでは、成長を続けるグローバルSaaS領域において、メーカーとのアライアンス推進からマーケティング施策の企画、営業支援まで幅広く携わることができます。最新のワークプレイスソリューションやAI関連機能に触れながら、市場ニーズを捉えた企画や提案を自ら形にし、事業成長に直結する役割を担っていただきます。
また、営業やSE、マーケティングなど多くの関係者を巻き込みながら事業を推進するため、組織横断で大きな成果を生み出す醍醐味を味わうことができます。安定した事業基盤のもと、裁量を持って新たな施策やサービス立ち上げにも挑戦できる環境です。

アカウントマネージャー(海外拠点マネージャー候補)/デジタルトランスフォーメーション事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1120万円
ポジション
シニアアカウントマネージャー(海外拠点マネージャー候補)
仕事内容
アジア各国に複数の現地法人を展開し、強固なグローバルネットワークを有する企業でのポジションです。マーケティングコミュニケーション事業部の本ポジションは、ASEAN・中国の各拠点での海外勤務・拠点リーダーを前提とした採用です。まずは東京本社にて半年 1年程度キャッチアップいただいた後にASEAN各拠点に転属勤務いただく予定です。
拠点候補地:台湾・上海・ベトナム・タイ・マレーシア(エリアはご本人の希望と適正を加味して決定します。)

役割・業務内容
主な役割は、ASEAN・中国各拠点のマネージャーです。海外拠点は現在案件・規模ともに成長しており、その成長速度を上げることのできるマネージャーを担っていただきたいと考えております。そのため、特に提案リードやプロジェクトリード、複数のステークホルダーとのマネジメント経験をお持ちの方であれば活躍の機会が多くあります。
クライアントは日系企業が多く、海外進出を狙うメーカーのローカライズに先駆けたリサーチや、各国の文化背景やデジタルデバイスの使われ方に合わせたコミュニケーションデザインと実行、マネジメントを担当いただきます。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。

具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地のスタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割も担います。

プロジェクト事例
1. 日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など
2. 海外シェア上位プロダクトの日本進出支援(市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築)
3. 日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行
4. 日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行
5. 日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング
6. 多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援 など

本ポジションの魅力
国境を超えてマーケティング支援ができる
すでに海外案件の実績や海外拠点がある状態で、グローバルマーケットへの挑戦ができます。また、ASEANはまだまだ伸び代の多いエリア。ご自身の成長の手応えと事業の成長をシンクロさせながら仕事ができる環境とタイミングです。

ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境
同社は手段を選びません。これまでやったことがないことこそ、挑戦する意味があると考えています。実績がないことに挑戦することで新たな実績が生まれます。そんなチャレンジ精神のもとで、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターなどとゼロ距離で課題解決に取り組んでいただける環境です。
また、独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきた企業です。そのため他社との兼ね合いや媒体ノルマに縛られず、クライアントにとって真に必要な越境・多角的なグローバル戦略を描き、実行する裁量と自由があります。

現地で働ける
半年 1年間のキャッチアップ期間の後、同社の海外拠点にて勤務いただく想定です。リスクを最小化しながらアグレッシブに挑戦していただけるようバックアップいたしますので、海外拠点の空気を実際に感じながらクライアントのマーケティング支援にコミットできます。

仕事の環境
勤務地:Joinいただいて半年 1年程度は日本の本社オフィスにて勤務いただき、案件やクライアント、アセットについてキャッチアップいただきます。その後、各現地拠点にて勤務いただく予定です。引っ越し費用や単身赴任に関わる費用を同社側で支援する制度もあります。転属後の待遇は、日本での水準と同程度を想定しています。
拠点候補地:台湾・上海・ベトナム・タイ・マレーシア

働き方:出社による対面コミュニケーションがメインとなります。クライアント折衝はオンライン商談を交えたハイブリット型です。現地調査やパートナー開拓、プロジェクト推進のための海外出張の機会も発生します。

グローバルチームの雰囲気:中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナムなど、各拠点のメンバーとプロジェクトごとに有機的にチームを作りながら推進していきます。皆熱意に溢れ、挑戦を歓迎する雰囲気です。

教育・サポート体制:
経営視点や上流の戦略構築ノウハウを共有し合える、プロフェッショナルなボードメンバーやスペシャリストと日常的にディスカッションができる環境です。また、キャリア支援のための定期的な1on1も実施しています。
経験豊富なグローバルマーケティングマネージャーとともに案件の開拓、事業成長を担っていただきます。

マーケティングオペレーション(マネージャー候補)/展示会を主催する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【ポジション概要】
BtoB展示会を主催する企業でのポジションです。年間を通じて複数の展示会を開催し、1会期あたり数千名から数万名が来場。集客投資は数千万円から最大数億円規模に及び、事業・展示会ともに急拡大を続けています。
今回募集するマーケティングオペレーショングループ マネージャーは、ブランドコミュニケーション部の実行基盤を担う新設グループの立ち上げ責任者です。プロモーション全体の進行管理、Web実装・コンテンツ制作のディレクション、GA・Salesforce・eventosなどのデータ連携・可視化を通じて、部全体のマーケティングオペレーションを最適化していただきます。「何を測るべきか」を定義し、「数字をどう意思決定につなげるか」を設計し、マーケティング組織全体を前に進めるマネージャーを募集します。

【具体的な業務】
●プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計・進行管理
・複数プロジェクトの優先順位・リソースマネジメント
・週次定例の運営、課題・ボトルネックの可視化
・制作リードタイムの分析・改善
・業務フローの標準化・運用改善

●Web・コンテンツディレクション
・展示会特設サイト、LPの制作ディレクション
・来場登録フォーム(eventos)の設計・改善
・コンテンツ制作の品質管理・進行管理
・GA4イベント設計、UTMルールなど計測基盤の標準化
※実装・制作は既存メンバーおよび外部パートナーが担当します。

●データ活用・分析基盤の整備
・GA4・Salesforce・eventos・リサーチデータの連携推進
・BigQueryを活用したデータ基盤の運用管理
・集客レポート・効果分析の設計
・ダッシュボード整備・可視化の推進
・データ品質の検証・改善

●組織づくり
・新設グループの立ち上げ
・KPI設計・成果管理
・業務プロセスの設計・標準化
・メンバー育成・マネジメント(3名予定)
・ナレッジ蓄積・再利用の仕組みづくり

【主な担当領域】
・プロモーション全体の進行管理
・Webサイト・LP
・eventos(来場登録システム)
・GA4
・Salesforce
・BigQuery
・展示会リサーチ
・ダッシュボード構築
・コンテンツ制作
・マーケティングオペレーション全般

【本ポジションで期待する役割】
本ポジションは、分析実務を担うアナリストではありません。メンバーや外部パートナーが生み出したデータをもとに、「何を測るべきか」「数字から何を読み取るべきか」「次にどの施策を打つべきか」を判断し、マーケティング組織全体の意思決定を支える役割です。また、新設グループの責任者として、属人的な運用を仕組みに変え、再現性のあるマーケティングオペレーションを構築していただきます。

【ポジション・部門の魅力】
◎ 新設グループの立ち上げを担える
組織・KPI・業務フロー・会議体など、すべてをゼロから設計できます。

◎ 展示会というリアルイベントのマーケティングを科学できる
Webマーケティングだけでは取得できない、来場登録、入場、ブース訪問、セミナー参加、商談まで一気通貫でデータを取得・分析できる環境があります。オンライン・オフライン双方のデータを活用しながら、展示会という""体験""をより価値あるものへ進化させることができます。

◎ 数億円規模のマーケティング投資に携われる
年間数億円規模の集客投資に対し、データをもとに施策や投資判断へ関与できます。事業成長に直結する意思決定に携われる、大きな裁量のあるポジションです。

◎ 部全体のマーケティング基盤をつくる中核ポジション
ブランドコミュニケーション部は、「伝える(集客企画)」「魅せる(ブランドデザイン)」「回す(マーケティングオペレーション)」の3グループ体制へ移行します。本ポジションは、その中でも""回す""役割を担い、マーケティング活動全体を支える実行基盤を構築する重要なポジションです。

●本ポジションの魅力ポイント
・新設グループの立ち上げ責任者として、組織・KPI・業務プロセスをゼロから設計し、マーケティング組織の基盤づくりに携われます。
・来場登録・入場・ブース回遊・商談など、展示会ならではのリアルデータを活用し、データドリブンなマーケティング基盤の構築を主導できます。
・本部長・部長と近い距離で事業戦略やマーケティング戦略の意思決定に関わり、年間数億円規模の集客投資にも影響を与えられる裁量の大きなポジションです。
・急成長フェーズの組織だからこそ、進行管理・Web・データ活用を横断しながら、個人のアイデアや経験を活かして事業成長に直接貢献できます。

マーケティング/CS向けのエンタープライズAI・SaaS企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は「あらゆる人を負の体験から解放することで、人と企業の可能性を引き出す」をミッションに、カスタマーサポート(CS)市場で変革に挑戦するAIスタートアップです。金融、通信、インフラ、航空など多様なエンタープライズ企業で導入が進み、同社プラットフォーム上で動くプロダクトをご利用になったことがあるかもしれません。AIの登場によって、エンタープライズソフトウェアの役割が変わりつつあります。「人が使うツール」から「AIが仕事を実行する主体」へ。CS領域はその変化が最も早く・大きく起きている市場であり、世界ではCS特化のAIユニコーンが台頭し、BigTechとエンタープライズ企業の大型協働も加速しています。資金調達を実施し、さらなる加速度的成長のため、プロダクト全体のマーケティング戦略・エンタープライズ特化のB2Bマーケティングを共に推進する仲間を募集しております。エンタープライズ×AIの領域での事業開発を実現し続けるため、新規事業の「0→0.1」や初期PMF後の事業グロース「0.1→1」、既存事業の「1→100/1000」を共に推進してくれる仲間を求めています。

【プロダクト(一部)】
・主力プロダクト
自律的に成長し、柔軟な音声対話を実現する「AIオペレーター」領域の中核プロダクト。

・Webサポートプラットフォーム
顧客のお困りごとをAIで問い合わせ前に検知し、適切な答えとのマッチングを導くことで、エフォートレスな自己解決を可能にするWebサポートプラットフォームを提供。

・VoC分析プロダクト
顧客のVoC(問い合わせデータやSNS、アンケートデータ等)を生成AIを用いて加工・分析・活用までをワンストップで全自動化し、VoCから得られた示唆をあらゆる部門に連携することで、すぐに施策実行につなげることが可能。顧客中心経営を実現する一手となるプロダクト。

【業務内容の例】
・プロダクト全体のデリバリー戦略・戦術プランニング
 ・事業戦略を踏まえたプロダクト全体価値の言語化、構造化
 ・各プロダクトや事業責任者と連動したマーケティングコンセプトの設計、実行
 ・マーケティングプランニングと各ビジネス活動(営業やサクセス)の連動推進
・リード獲得
 ・イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部講演など)
 ・セミナーの企画・運営(自社主催 / 他社共催)
 ・顧問施策やお手紙施策などのBDR企画
・コンテンツ企画・制作
 ・全体のマーケティング戦略に基づくサービスサイトの企画・制作
 ・顧客事例の企画・取材・制作
 ・オウンドメディアやホワイトペーパー、紙媒体におけるコンテンツ企画・制作
 ・PRと連動したプレスリリース企画・制作
・リードマネジメント
 ・HubSpotやKARTEを用いたコミュニケーション設計・施策実行
 ・マーケティング/セールス活動を行うためのSalesforce環境におけるデータ構築・整備

【ポジションの魅力】
・同社では、メンバーそれぞれが【 特定の職務・役割にとらわれず、顧客担当を兼任 】しながら顧客・市場に対する深い理解をベースに、事業の種を発見し、実際に顧客との課題検証や事業開発を進めています。
・Bizチームの一員として、BusinessとProductを横断して、広くEnterprise Marketing Business Developmentに貢献していただくことができます。また同社は、toB SaaSでは珍しく【 エンタープライズ企業に特化 】した事業展開をしており、単純なプロダクト売りではない、エンタープライズ企業の重役職者と伴走するコンサルティング型でのクライアントワークに取り組むことができます。
・【 縦割りではない 】からこそあらゆる職種にチャレンジしていく機会がある、SaaSスタートアップとしては稀有な環境です。

キャリアパスも一律ではなく、ご自身の志向性や挑戦したいことに応じて自由にデザイン可能です。以下はその一例です:
●職種スペシャリスト
エンタープライズ顧客領域での専門性を高め、以下のような役割を担うことができます:
・EP Marketing Director:エンタープライズ領域のマーケティング施策を統括し、市場創造と事業成長を推進する役割
・EP Account Manager:アカウント全体に責任を持ち、顧客との取り組み価値を最大化する役割(Sales+Success 双方を担う)
・EP Success Manager:顧客の成功体験を支援し、価値を継続的に提供する役割
・EP Sales Lead:セールスリードを行い、長期的な信頼関係を構築する役割

●Product Marketing Manager
・事業スケールを実現するための仕組み化やOps設計を担い、成長フェーズを加速させる役割です。

●BizDev / Product Owner / 事業責任者
・事業戦略をリードし、新規事業やプロダクトの責任者として成長できるキャリアパスです。

●Product Manager
・顧客課題を解決するプロダクト開発に深く携わり、開発組織と連携して価値を最大化するキャリアです。

「マルチロール型」の環境だからこそ、十人十色のキャリアパスが実現します。あなたらしいキャリアを、同社でデザインしませんか?

マーケティング/ECプラットフォームを提供する成長中IT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
マーケティング職として、圧倒的なリードを生み出す強力な組織で、複数プロダクト・ソリューションを展開する企業でのポジションです。
ご経験や適性に応じて同社から最適なポジションが提案されます。

●業務内容詳細
コンテンツマーケティング: ホワイトペーパー、セミナー・ウェビナー、導入事例、SEO記事などの企画・制作
広告運用・LPクリエイティブ制作: バナー・LP・動画などの制作
展示会・イベント運営: 出展企画、当日運営、フォロー施策
効果測定・改善: GA4等を用いた各施策のKPI設計・分析・改善提案

ご経験や適性に応じて、1つの業務・役割だけを担当するのではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域で活躍することも可能です。

・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI/KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO/コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・MA/CRM シナリオ設計とリードナーチャリング

●やりがい
・高速PDCAと大きな裁量権
・経営層との距離が近く、決裁フローが短いので、仮説→実行→検証を高速で回せる環境
・成功体験も改善点も即学習できる

●キャリアの拡張性
企業の事業状況や本人適性により、マーケティングで培ったデータ解析・事業企画スキルを武器に、将来的にはプロダクトマーケティング、新規事業責任者、海外事業のマーケティング責任者の展開など多様なキャリアパスが開けます。
※経験・希望に応じて配属決定。将来的なローテーション可。

1) 戦術の幅広さ
単一施策にとどまらず、ウェビナー/展示会/広告/SEO/パートナー共催など多彩なマーケティング施策を企画・実行できるため、マーケターとして“引き出し”を一気に拡張できます。
2) 戦略・予算への深い関与
施策レイヤーだけでなく、事業戦略や年間マーケティング予算(数億円規模)の立案・管理にも挑戦でき、経営視点を養えます。
3) プロダクト横断のダイナミクス
複数プロダクトを横断して担当できるため、フェーズの異なる“0→1”“1→10”グロースを両方経験し、汎用性の高いスキルが身につきます。

ECプラットフォームの特徴
・顧客の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる、多様な機能を搭載したプロダクト
(定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応)
・顧客の戦略を実現する多数のパートナーエコシステム
・大手企業に選ばれるセキュリティや開発体制

オープンポジション/多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜490万円
ポジション
担当者
仕事内容
創業22年目を迎え、4つの事業領域(通販、エンタメ、金融、IT)にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業でのポジションです。
事業の数・種類が多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人に「チャンス」をつくり出すことができると考えています。
そのため、【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、多様な業種・業態へ挑戦し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けています。

本ポジションは、同社のフィロソフィーや事業に興味・共感があるものの、
「どのポジションが自分に合っているかわからない」
「過去の経験に捉われず、新しい挑戦がしたい」
という想いをお持ちの方に向けた【オープンポジション】です。
「まずは話をしてから決めたい!」という方も大歓迎です。
ご自身のこれからのキャリア形成を、ぜひ共に創り上げていきませんか?

金融領域のグループ会社をご紹介します。

● グループ会社(金融サービス)
【ミッション】
経済的な困難に直面してあきらめそうになっている経営者に対し、再起の機会(チャンス)を提供することを最大の使命としています。
【事業内容】
急な支払いや資金ショートに悩む中小企業に対し、売掛金を早期現金化する「ファクタリング」サービスを提供。融資(借入)ではなく、企業が持つ資産を活かしたスピーディーな資金調達により、企業の命綱となるキャッシュフローを支えています。
【強み・伴走スタイル】
単なる一時的な資金提供で終わらせず、金融機関への対策支援、税金・社会保険料の猶予支援、助成金・補助金の紹介など、企業の財務・経営状態を根本から改善するためのワンストップサポートを二人三脚で行っています。

● グループ会社(マーケティング)
【ミッション】
「挑戦する会社を、諦めない仲間とともに創る」という想いのもと、インターネットや広告の力を使い、お客様(企業)の「集客」や「売上アップ」を全力でサポートしています。
【事業内容】
主にインターネット上の広告や、自社で運営する「お金に関する悩み解決サイト」などを通じて、お客様のサービスを「本当に必要としている困っている人」へ届けるお手伝いをしています。
【強み・伴走スタイル】
単に「広告を出して終わり」にするのではなく、Webサイトを訪れた人が途中離脱することを防ぐオリジナルのシステムなども提供。「どうすればお客様の売上がもっと伸びるか」をゼロから一緒に考え、成果が出るまで二人三脚で寄り添い続けます。

Steamプロモーション&パブリッシング担当/VRゲームの開発及びパブリッシング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、アメリカを中心に世界で「実際に流行っている」VRゲームを連続して生み出しているスタジオです。

物語系の代表作に始まるシリーズで世界のVRファンから高い評価を確立。さらにカジュアルVRゲームレーベルでは、複数のタイトルがヒットを連発しています。

タイトル群の全世界累計プレイヤーは多数を突破し、その多くを米国ユーザーが占有。この成功は業界内で「成功事例」として紹介されました。

数ヶ月単位の短期開発サイクルで年間複数のリリースを計画し、現在は次の成長の柱としてSteam(PCゲーム)市場への本格展開を開始。年内から翌年にかけて、複数タイトルの世界同時リリースを計画しています。「一発のヒット」ではなく、「ヒットを生み続ける仕組み」を持つスタジオです。VRゲーム開発の実績において、世界でも有数の実績を持つと評価されています。

本ポジションは、次のグローバルヒットを「世界に見つけさせる」仕掛け人です。北米で当て続けてきた勝ちパターンを武器に、Steamという数億人が集う市場で日本発タイトルの名を轟かせます。企画がウィッシュリストの伸びになり、ローンチ日の同時接続数になり、販売本数として返ってきます。ストアページの1クリックからローンチの瞬間まで、「届ける」の全工程を握れるポジションです。

▼この仕事でできること
・年に複数回のグローバルローンチを担当し、施策の結果が販売本数として明確に返ってきます
・経営層がマーケティングを「開発と同格」に位置づけているため、裁量と予算を持って挑戦できます
・VR領域で北米ヒットを重ねてきたストア運用・海外コミュニティ運営の知見をベースに、ゼロからではなく「成功の可能性が高い挑戦」ができます
・海外メンバー・海外パートナーと日常的に協働し、グローバルマーケターとしてのキャリアを築くことができます

▼具体的な業務内容
・Steamストアページの企画・最適化(CTR/CVR改善、カプセル画像・スクリーンショット・トレイラーのディレクション)
・ウィッシュリスト獲得施策の立案・実行(Steam Next Fest等のイベント活用、セール戦略)
・海外コミュニティ運営、配信者・インフルエンサー施策の企画・実行
・SNS・PR・広告を組み合わせたローンチキャンペーンの設計
・パブリッシング実務(ストア申請、ローカライズ進行、リリースオペレーション)

クリエイティブプロデューサー/再生可能エネルギープロジェクトのクラウドファンディング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
● ブランドメッセージの策定から、各種広告、SNS・YouTube等の運用、デザインビジュアルの統括、そしてクリエイティブチームの組織マネジメントまで幅広くお任せします。金融プロダクトだからこその「誠実さ・信頼感」と、心を動かす「ワクワク感」を両立させるクリエイティブ全体の表現責任者(統括プロデューサー)としての役割です。

具体的な業務内容
1. クリエイティブ戦略の立案・統括(表現責任)
○ ブランド戦略に基づいた全社的なクリエイティブコンセプトの設計
○ 金融機関としての「信頼性・コンプライアンス」と「親しみやすさ・エンタメ性」を兼ね備えたビジュアル表現の監修・クオリティコントロール

2. プロモーション・メディア運用の指揮(広告・マーケティング)
○ Web広告(静止画・動画)のクリエイティブディレクションおよび効果検証に基づく改善サイクル構築
○ YouTube、X、Instagram等の公式SNS運用におけるコンテンツ企画・デザイン戦略の立案・指揮
○ ファンの獲得・エンゲージメント向上に向けたマーケティング視点での施策推進

3. 組織運営・チームマネジメント
○ インハウスのデザイナー、ライター、動画編集者などの育成およびチーム構築・マネジメント
○ 外部パートナー(制作会社、クリエイター、代理店)の選定・ディレクションおよび予算管理
○ 事業部門・コンプライアンス部門とのスムーズな連携・調整

データマーケティング推進/マーケティングエンジニア(MOPs・ビジネスアーキテクト)/医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆ミッション
ビジネスサイドの戦略を実現するための
1.マーケティングオートメーション・Web接客の実装
2.高度な計測基盤の構築による、意思決定支援とデータ活用精度の最大化
がミッションです。
数百万の求職者の属性、行動から得られるインテント(意図)データを正しく取得・理解し、分析環境やMAツールへシームレスに連携するためのテクニカルなアクティベーション全般をお任せします。

◆職務内容
ビジネスサイド(マーケティング組織)とエンジニアリング領域の結節点となり、MA・Web接客ツールの実装・運用から、GTM/GA4を用いた計測基盤の構築、BigQuery等を活用したデータ連携までを一気通貫で主導していただきます。

◆具体的な業務内容
1.KARTE・Braze等を用いたマーケティング施策の実装・運用
マーケターが描いたシナリオに基づき、KARTE等を用いたWeb接客やポップアップ、メッセージ配信の設定を行います。HTML/CSS/JavaScript等を用いたテンプレートのカスタマイズや、ユーザーの行動ログに応じた緻密なイベント設計・データ取得要件の定義まで、実装のコアを担っていただきます。

2.計測基盤の最適化とタグマネジメント(GTM / GA4)
Google Tag Managerを用いた最適なタグ実装方法の設計、設定、運用管理をお任せします。GA4(GA360)での高度な分析を可能にするためのカスタムイベントやディメンションの設計を行い、精緻なユーザー行動計測基盤を構築・維持します。

3.データ基盤(BigQuery / Databricks)を活用した高度な分析と連携要件の定義
BigQueryに蓄積したデータや、Databricks等のAI-BIツールを駆使し、ユーザー行動の深い分析や予測モデルを用いたデジタル施策の検証を実施します。また、そこから得られたインサイトやセグメントデータをKARTEなどのMAツールへシームレスに引き渡すための連携要件の定義を、エンジニアと共に行います。

4.アドテクノロジーの最新動向調査と技術的対応
サードパーティCookie規制に関する情報収集と未来予測を行い、サーバーサイドGTMの導入検証や、新しい計測手法のテストなど、マーケティング活動を技術面から支える中長期的な対策を立案・実行します。

5.マーケターとエンジニア間のブリッジ(ビジネスアーキテクト)
現場マーケターの課題ややりたいことを汲み取り、技術的な要件へ翻訳してエンジニアと折衝・推進します。

【仕事のやりがい・働く魅力】
1.日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策・一つのタグ実装が大きなインパクトを生み出します。小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのテクニカルなマーケティング経験が積めます。

2.最先端のマーケティング変革をリード
Databricksを用いたAI×BIによる高度なデータ抽出・分析から、MAツールへの実装・連携まで、最新スタックを用いた「インテリジェンス・サイクル」の構築を設計の核心から主導できる、非常に裁量の大きいポジションです。

3.フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。AI活用や計測技術の高度化が進む中で、定型業務を回すのではなく、新しいデータ活用基盤とコミュニケーションの勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
単なるオペレーションにとどまらず、マーケターとエンジニアの双方の言語を理解する中心的存在として、組織のスタックポイントを解消し、施策のPDCAサイクルを飛躍的に加速させる手応えを実感できます。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

マーケティング/急成長事業のマーケの戦略立案(マネージャー候補)/医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
◆ミッション
「安心葬儀」における集客・認知獲得から、問い合わせ・売上/利益拡大までを一気通貫で担当いただきます。
事業目標を踏まえたマーケ予算の策定〜組織作り〜成果責任までをお任せしたいと考えています。
(今期はすでに予算が決まっていますが、来期の予算を立てるところからお任せしたいです)


▽安心葬儀について
・喪主の方がより良い葬儀をできるように、全国の葬儀社/葬儀式場の紹介や情報掲載を行っています。
・事業としてはマッチングサービスとなり、安心葬儀で検討した結果、葬儀社/式場に依頼/利用してもらうことで売上に繋がります。
・安心葬儀では最大3社の複数社見積もりや葬儀社に直接問い合わせる導線を準備しています。喪主の方がその中から自分にあったものを探せるように、情報の充実や使いやすいUIのサイトを目指しています。
・記事として、葬儀に関する知識や検討ポイントなどの情報を提供しています。


◆業務内容
リスティングを起点に、アフィリエイト・SNS・CRMを含む複数チャネルを統括するポジションです。
また、ゆくゆくは新規事業のスケールにもマーケ観点から貢献いただきたいと考えています。

Phase 1(入社 半年目安):
【ミッション】業界インプット・リスティングを中心とした広告運用の基盤を作る
【期待する動き】
・事業責任者が伴走し、フォローを受けながらリスティング広告のアカウント運用・改善
・ランディングページ改善(LPO)
・各チャネルの分析業務と改善施策の設計・実行

Phase 2( 1年目安):
【ミッション】戦略設計・裁量拡大
【期待する動き】
・事業責任者が伴走しながらも、自立自走しながら広告運用し、戦略策定に着手
・SNS/アフィリエイト/CRMを含む複数チャネル横断のシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・広告宣伝費の投資計画・チャネル間アロケーションの意思決定
・セールス組織と連携した全体最適オペレーションの追求

Phase 3(本人の成長・成果次第)
【ミッション】マネジメント・事業拡張
【期待する動き】
・組織全体の成果最大化
・チーム運営・マネジメント
・新規事業領域におけるプロモーション戦略の立ち上げ
※担当範囲は選考の中で本人の経験・志向とすり合わせて決定します。


◆事業におけるマーケ/プロモーションの重要性について
ライフエンディング(葬儀)領域には以下の特性があります。
・反復性が低い:人生で何十回と経験するライフイベントではない
・情報の非対称性が高い:エンドユーザに正しい情報が網羅的かつわかりやすく届いていない(葬儀費用が不明瞭、情報が古い等)
・ニーズが顕在化してから調べる(事前に準備しておく人は少ない):生前に調べたり家族と会話をしていくことに抵抗を感じる方が一定数存在しており、必要性に迫られてから調べる方が多い

一方で、上記特性があるにも関わらず、いざ必要性が生じた際に、ユーザーは今すぐの意思決定を求められるため、検索において上位表示すること(リスティング)による価値は他領域と比較して非常に高いです。
また、ユーザーがより良い意思決定をするためには正しく価値ある情報を提供することが重要であり、そういった観点でマーケが事業成長とユーザーへの価値提供の両面で、非常に重要な存在だと考えています。

マーケティング(オープンポジション)/ビジネスチャット事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
採用背景:
グループとして第2創業期に突入し、ビジネスチャットに加えてBPaaS事業のグロースや新たな新規事業の立ち上げを踏まえ、事業ポートフォリオが多角化する中で、事業グロースをスピーディに実現できるマーケティング組織のケイパビリティが不足しており、全方位的にマーケティングスキルを持つ人材の採用を強化しています。

ポジションのミッション・魅力:
グループとして多数の事業がある中で、巨大な予算とユーザープラットフォームのアセットを活用し、事業成長に紐づくマーケティング施策の企画や実行をスピード感を持ってダイナミックに推進することが可能です。

具体的な業務:
オープンポジションのため、詳細は選考過程で擦り合わせます。

下記領域におけるマーケティング戦略策定から施策の実行および改善を担当します。

1. ブランドマーケティング
2. コンテンツマーケティング
3. リードジェネレーション(オンライン広告、サイトLPO)
4. セミナー、展示会などのオフライン施策
5. MA/CRMを活用したナーチャリング(メールなど)

市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定、課題の発見から分析・仮説検証・改善施策の実行、マーケティング施策投資の最適化のための分析、成果にコミットできるマーケティング組織の構築および運営を行います。

部署異動等により同社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)。

CMO/CRO候補/ビジネスチャット事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1600万円
ポジション
CMO/CRO候補
仕事内容
●チームの役割
セールスマーケティングユニットの責任者として、ユニット全体の戦略策定、組織マネジメントを担っていただきます。
配下にはグロースマーケティンググループ、カスタマーマーケティンググループ、インサイドセールスグループなどが存在し、これらのチームを率いて、全社のセールス・マーケティング活動を統括・推進する役割です。
複数の事業ポートフォリオに対して、全社の戦略理解を踏まえて最適な予算やリソースの投下を意思決定できるセールス・マーケティング組織の戦略策定および実行を担っていただきます。

●実現できていないこと
以下のような課題にオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しています。
・新設ユニットとしての一体感の醸成と、円滑な業務遂行体制の構築
・各事業部との連携を密にし、セントラル組織としての価値を最大化する仕組みづくり
・新しいレポートラインや会議体の設計・運用

●業務内容
マーケティング・セールス機能・組織のマネジメント全般をお任せします。
全社及び本部の中期戦略に基づき、管掌組織の戦略立案からその実行までを統括・推進いただきます。
当該組織においてはTHE MODEL型の組織体制になっており、その中でもマーケティング・インサイドセールスの機能・組織をマネジメントいただきたいです。
その他にもプロダクト開発といった隣接組織も含めて統合的に捉えマネジメントを行うことで事業成長を牽引いただきます。

・全社及び本部中期成長戦略を実現させるための機能戦略の立案・推進
・本部/管掌機能戦略に基づいたKPIの策定・モニタリング・改善推進、及び、経営陣など上位マネジメントに対する各種レポーティング
・事業全体を勘案した上での全社オペレーション構築・変革
・管掌組織メンバーの採用・育成(マネージャー・リーダー層を介した間接マネジメント含む)
・全社及び本部カルチャーの醸成、人事制度を含む必要な仕組み作り

Ops企画(BizOps)/ビジネスチャット事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
企画担当者
仕事内容
同社は「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」を目指し、ビジネスチャットや業務プロセス代行サービスなどの複数のプロダクトを展開しています。この「マルチプロダクト化」の流れの中で、お客様に最適な価値を提供するためのビジネス基盤づくりが急務となっています。マーケティングやセールスの現場では、複数商材のクロスセルや効率的なマーケティング / セールス活動のための仕組みが求められます。また、各事業部が持つデータやノウハウを有機的に連携させ、全体のパフォーマンスを高める必要があります。こうした状況の中で、同社が探しているのは「事業の成長に必要な仕組みづくり」を得意とし、現場に伴走しながら事業の成長を加速させる役割を担う仲間です。この役割は世の中ではさまざまな呼ばれ方をしますが、同社では「ビジネスオペレーションを支援する」という意味で「BizOps」と呼んでいます。事業企画、営業企画、マーケティング / セールスオペレーションなどの経験をお持ちの方が、その知見を横断的に活かせるポジションです。

戦略実行と現場への定着を支援するために、業務プロセス設計、SFA / MA 運用Ops設計、データ可視化・分析支援などの取り組みを行います。
各事業部と協働しながら、マルチプロダクト展開を支えるオペレーションの構築に携わります。
(具体例)※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整します。

<事業部との協働によるKPI設計と可視化基盤の構築>
・KPI設計から運用定着までの伴走支援
・BIダッシュボードによる進捗モニタリング体制の確立

<マーケティング/セールスの業務効率化支援>
・Marketo/Salesforceを活用した業務自動化
・リードジェネレーション・ナーチャリングプロセスの設計と改善
・顧客獲得コスト(CAC)や顧客生涯価値(LTV)の分析による投資効率向上

<マルチプロダクト対応のオペレーション構築>
・複数事業間でのリード連携・クロスセル促進の仕組み化
・Marketing Inside Sales Field Sales Customer Success 間の連携最適化

※CRM(SFA/MA)のシステム開発業務については専門チームがあるため、BizOpsでは要件定義や運用設計が中心となります。開発実装自体は担当しません。

食品企画開発部 開発担当(リーダー候補)/バイオテクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
お客様への価値となる商品を企画・開発し、事業成長を実現することがミッションです。具体的には、商品の企画、開発(新商品及び既存品)、お客様への伝達内容の企画、開発(価値、情報、ストーリーなど)、機能性表示の受理を行います。
健康食品・サプリメントの開発業務を中心に、処方設計から製造委託先と連携した製品化まで一貫して担当します。

* 商品企画要件に応じた、有効成分・素材の選定と組み合わせ設計(処方・配合量)
* 新規素材の情報収集、競合素材比較
* エビデンスや作用メカニズムに基づいた製品コンセプト・ストーリーの構築
* 製造委託先との製剤設計、試作・安定性評価法設計、スケールアップ等の技術的折衝
* 味・香り・使用感評価
* 機能性表示食品対応
* 部門内外(部門内企画担当、品質保証、営業など)との開発調整・連携

食品企画開発部 企画担当(リーダー候補)/バイオテクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
同社は、微細藻類を食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初の微細藻類入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、栄養問題を抱える子どもたちにも、さまざまな栄養素を有する微細藻類入りのクッキーを10年以上届け続けています。

部門のミッションは、お客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することです。具体的には、以下の業務を行います。
1. 同社商品の企画、開発(新商品および既存品メンテナンス)
2. お客様への伝達内容の企画、開発(価値、情報、ストーリーなど)
3. 独自素材を用いた新たな顧客価値創出

同社ブランドの健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画・マーケティング業務を中心に、社内外と連携した製品化までを一貫して担当します。具体的な業務は以下の通りです。
1. 市場・競合・消費者調査
2. エビデンスや作用メカニズムに基づいた新商品コンセプト・ストーリーの構築
3. 商品設計および開発推進
4. 売上計画策定
5. 販売促進施策立案
6. OEM・原料メーカーとの折衝
7. 商品発売後の効果検証および改善提案
8. 機能性表示食品対応
9. 部門内外(部門内開発担当、品質保証、営業など)との開発調整・連携

富裕層向けイベント・セミナー企画担当/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ海外不動産を活用した資産運用を提案し、成長を続ける部門です。
同事業部は従来の海外不動産にとどまらず、ラグジュアリー物件や国内の共同所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるプラットフォームへと進化を遂げています。
取り扱い商材の多角化に伴い、最も重視されているのが、既存オーナーとの継続的な関係性強化とイベントを通じた新規富裕層顧客の集客・創出です。
単なる情報提供のセミナーにとどまらず、富裕層の関心を惹きつける新規集客イベントの立ち上げから、非日常的な体験型イベントの開催まで、多様な顧客接点を生み出すイベントマーケティングが、今後のさらなる事業拡大の鍵を握っています。
この圧倒的な成長スピードをさらに加速させ、新たな顧客基盤の開拓とお客さまとの絆を深める、戦略的なイベント企画・推進を主導していただける新たなメンバーを募集します。

【仕事内容】
●企画・戦略立案
・新規顧客向け企画の立案
・既存オーナー向け(ファン化・紹介促進)企画の立案
・富裕層顧客を持つパートナーとの相互送客企画の交渉

●イベント・セミナーの準備・ディレクション
・会場の選定・交渉(高級ホテル、会員制レストランなどのアレンジ)
・招待状、パンフレット、手土産などの企画・制作指示

●集客支援・営業連携
・営業メンバーへどのようなお客様にお声がけしてほしいかをインプットし、集客を促進
・社内メンバーや外部パートナーとの折衝

●当日の運営・プロデュース
・全体進行の指揮(タイムスケジュール管理)
・営業メンバーの動きのサポート
・突発的なトラブルへの対応

●効果検証・アフターフォロー
・アンケート分析・データ集計
・満足度、関心度、改善点の分析
・営業成果の追跡(ROIの検証)

【実際のイベント事例】
下記2イベントを同社のラウンジで開催し、お客様にご好評をいただきました。

新規集客/資産形成セミナー
富裕層の知的好奇心を刺激する、対談型アセットマネジメントイベント

ファン化/ライフスタイル企画
元日本代表監督トルシエ氏を招いた、ワイン×スポーツのVIP限定イベント

マーケティング部部長候補/調剤薬局・コスメ&ドラッグストア経営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円(ご経験により応相談可)
ポジション
部長候補
仕事内容
ポジションの魅力
本ポジションは、全国規模の事業基盤を活かしながら、 患者接点、 店舗体験、 会員基盤、 アプリ活用、地域連携を横断して設計できる、 事業インパクトの大きい役割です。
単なる集客施策や販促施策の最適化ではなく、「どの顧客接点を、どの順番で、 どのKPIで改善すれば事業成果につながるのか」 を構造的に捉え、マーケティング組織そのものを進化させていくことが期待されます。
また、DX本部や現場部門など多様な関係者と連携しながら、 事業観点からアプリ活用や顧客接点設計を前に進めていくため、 経営視点・事業視点・現場視点を統合して意思決定したい方にとって、非常にやりがいの大きいポジションです。


| お任せしたいミッション
ご入社後は、マーケティング部長候補として、事業貢献型マーケティング組織への変革をリードしていただきます。
特に、次のようなテーマを担っていただくことを想定しています。
第一に、マーケティング部の中期・年度方針を整理し、 事業成果に直結する重点テーマと優先順位を明確にすること。
第二に、 公式アプリ、 店舗接点、 Web・SNS、 会員基盤、在宅患者獲得などの施策群を個別最適ではなく全体最適の観点から統括すること。
第三に、 重点KPIを定義 運用し、 施策の実行・検証・改善サイクルを継続的に回せる組織運営の型を構築すること。
第四に、部員の育成・目標管理・役割設計を通じて、組織として成果を出せるチームへ進化させることです。

具体的な業務内容

1.マーケティング戦略の立案・推進
患者さま、 店舗、 事業課題を起点としたマーケティング戦略を立案し、 中期・年度方針の策定と推進をリードしていただきます。
施策単位ではなく、 事業成果との接続を見据えながら、 重点テーマの設定、 投資対効果の見極め、優先順位づけを行っていただきます。
あわせて、 ブランド戦略やブランドイメージの把握も含め、 患者さまから選ばれ続ける理由を中長期視点で設計していただきます。

2.デジタルとリアルを統合した施策推進
公式アプリの利活用推進、 Web SNS等のデジタル接点、 店頭メディアや来局時接点などのリアル接点を横断し、一貫性のある顧客体験設計を推進していただきます。
部分最適な施策運用ではなく、患者さまが継続的に選び続ける理由につながる接点設計と改善を期待しています。
デジタル領域では、CRMやコンテンツ、 Web導線の改善を通じた継続接点の強化を、 リアル領域では店頭接点や来局体験の改善を通じた利用促進を推進いただきます。

3. 公式アプリ活用およびDX本部との連携推進
DX本部と連携しながら、 事業観点から公式アプリの活用戦略や改善テーマを整理し、優先順位づけと推進を担っていただきます。
技術実装そのものを担う立場ではなく、患者接点、店舗活用、 会員基盤、 事業成果の観点か ら、アプリをどのように活用・進化させるべきかをリードしていただく役割です。
改善テーマの整理にとどまらず、 要件整理や優先順位づけ、ロードマップの具体化に事業側の立場から関与いただくことを想定しています。
あわせて、安定運用の観点から、品質や安全性も踏まえた運用・改善推進に関係部門と連携して取り組んでいただきます。

4. 在宅患者獲得に向けたマーケティング推進
在宅患者獲得に向けて、 地域医療・介護関係者との連携も含めた認知形成や導線づくりを推進していただきます。
医療・薬局事業の特性を踏まえ、 信頼性やコンプライアンスを前提とした形で、継続的な接点づくりを進めていただきます。

5. 組織マネジメント 人材育成
約10名の部員を率いるリーダーとして、 目標設定、 育成、 評価、 役割分担の最適化を担っていただきます。
個人の力量に依存する組織ではなく、 再現性をもって成果を出せるチームづくりを進めていただくことを期待しています。
部員育成に加え、 次世代リーダー層の育成や組織基盤の強化も重要なテーマです。 必要に応じて採用を含む体制づくりにも関わっていただきます。

6. KPI管理・経営層へのレポーティング
重点KPIの設計・管理を行い、 施策の成果を定期的に可視化しながら、 経営層へのレポーティングを担っていただきます。
仮説と結果をつなぎ、 次の意思決定につながるレビュー運営ができることを重視しています。
KPIはアプリ活用、 会員基盤、 顧客接点、 来局行動など複数の観点から設計し、定期的なレビューを通じて改善サイクルを推進していただきます。

このポジションで直面する面白さと難しさ

本ポジションは裁量が大きい一方で、単独で完結するマーケティングではありません。
店舗現場、 本部、 DX機能、 関連部門など、 多くの関係者と連携しながら、 現場運用と全社最適を両立していく必要があります。
また、患者さまにとっての価値、 店舗にとっての運用現実、 経営にとっての事業成果をつなぐこ とが求められるため、 施策起点ではなく、本質的な課題設定と合意形成が非常に重要になります。
だからこそ、単なる施策運用にとどまらず、 事業を前に進めるマーケティングを実現したい方にとっては、大きな挑戦機会があります。
運用と全社最適 を両立していく必要があります。

アナリティクスエンジニア(BI開発) / 営業支援/大手総合インターネット企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】営業支援ツールの開発・運用を牽引するポジションです。営業組織やPMM組織からのデータニーズに応えるだけでなく、自らビジネス課題を発見・提起し、解決策としてのツール・ダッシュボード開発を進める業務です。データの構築からツール・ダッシュボードの作成、ユーザーに手渡すところまで一貫して携わることができ、現場の意思決定をデータで直接的に支援し、ビジネスを加速させる、インパクトとやりがいのある業務です。

【具体的な業務】
1. 営業向け支援ツール・BIの開発および保守
2. AIを活用した支援ツール開発
3. 営業・PMM組織からのデータ抽出・可視化に関する依頼へのヒアリングおよび迅速な対応
4. ビジネス課題の解決やインサイト発見に繋がるダッシュボードの作成・改修
5. ユーザー権限およびコンテンツの適切なセキュリティ・アクセス管理
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトマーケティング(AI・BPMS・RPA領域)/RPA分野先端技術会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜580万円
ポジション
メンバー
仕事内容
同社は、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う企業です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山(目標)は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。この矛盾を楽しめるかどうかが、同社で活躍できるかの分かれ目です。「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。会社を使い倒し、自身の市場価値を本気で高めたいと考えている方。同社で、本気の成長を一緒に追いかけませんか。

【業務概要】
HyperAutomation領域のマーケティングメンバーとして、PMM責任者や事業側(営業・コンサル・デリバリー)と連携しながら、ポジショニング設計からコンテンツ制作、GTM施策の実行までを担っていただきます。また、HyperAutomation領域にとどまらず、医療×RPA/AI領域のマーケティング施策にもチャレンジいただきます。

【ポジションの魅力】
1. 複合価値(可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化)を、エンタープライズの業務文脈に落とし込み、“提案が通る材料”に変換するPMM実務を経験できる
2. 事業(営業・コンサル・デリバリー)と近い距離で、商談創出・提案勝率・受注単価に直結するマーケティング施策に携われる
3. 認知施策にとどまらず、言葉・資料・事例・露出を統合してGTMを動かす実践力を、責任者の伴走のもとで磨ける
4. HyperAutomation領域にとどまらず、医療×RPA/AIといった成長領域のマーケティングにも挑戦でき、担当領域を広げながら自身の市場価値を高められる

【このポジションで身につく知識・スキル・能力】
1. プロダクト価値を業界・業務テーマ別に再定義し、競争優位を構造化するポジショニング/メッセージング力
2. 営業・コンサル・デリバリーと連携し、GTM施策を設計・実行する推進力
3. 提案勝率・受注単価・パイプライン創出といった事業成果を意識してマーケティングを組み立てる力

【具体的な業務内容】
* ポジショニング/メッセージング設計支援
* ターゲット業界/部門別の「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化
* 勝ち筋の訴求軸の整理 (営業・提案・PRの共通言語化)
* 可視化/最適化・非構造化データ解析・非定型対応・意思決定迅速化 各価値の訴求整理
* エンタープライズ向けコンテンツの制作・整備
* 提案資料の型化 (役員/情シス/業務部門向け)
* 競合比較資料の作成
* 導入効果(ROI仮説)の表現
* ユースケース資料・FAQの整備
* 稟議に耐える説明素材の整備
* 事例/ユースケースの制作
* 事例の企画・取材設計
* 効果の構造化
* 記事・資料・セミナー等へのコンテンツ化
* GTM施策の実行
* 営業・プリセールス・コンサルとの連携
* 商談での失注理由/刺さりポイントの回収
* 訴求・資料・コンテンツへの反映と改善サイクルの推進
* 広報/PRとの連動
* 新機能・事例・イベント等の露出テーマを、訴求軸に沿って整理・実行
* 医療×RPA/AI領域への挑戦
* 医療領域における業務課題・ニーズの整理
* 医療×RPA/AIのユースケース・訴求軸の企画
* 同領域向けのコンテンツ・事例の制作、およびGTM施策の実行

【東京都】富裕層顧客向けイベント・セミナーの企画担当/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
富裕層向け資産運用事業部におけるイベント企画・推進を担当いただきます。

同事業部は、日本の富裕層へ不動産を活用した資産運用を提案する成長部門です。
現在、同事業部は多様な不動産商材を扱い、富裕層の多様なニーズに応えるプラットフォームへと進化を遂げています。取り扱い商材の多角化に伴い、重視しているのが、既存オーナーとの継続的な関係性強化とイベントを通じた新規富裕層顧客の集客・創出です。
単なる情報提供のセミナーにとどまらず、富裕層の関心を惹きつける新規集客イベントの立ち上げから、非日常的な体験型イベントの開催まで、多様な顧客接点を生み出すイベントマーケティングが、今後のさらなる事業拡大の鍵を握っています。
この圧倒的な成長スピードをさらに加速させ、新たな顧客基盤の開拓とお客さまとの絆を深める、戦略的なイベント企画・推進を主導していただける新たなメンバーを募集します。

【仕事内容】
●企画・戦略立案
・新規顧客向け企画の立案
・既存オーナー向け(ファン化・紹介促進)企画の立案
・富裕層顧客を持つパートナーとの相互送客企画の交渉

●イベント・セミナーの準備・ディレクション
・会場の選定・交渉(高級ホテル、会員制レストランなどのアレンジ)
・招待状、パンフレット、手土産などの企画・制作指示

●集客支援・営業連携
・営業メンバーへどのようなお客様にお声がけしてほしいかをインプットし、集客を促進
・社内メンバーや外部パートナーとの折衝

●当日の運営・プロデュース
・全体進行の指揮(タイムスケジュール管理)
・営業メンバーの動きのサポート
・突発的なトラブルへの対応

●効果検証・アフターフォロー
・アンケート分析・データ集計
・満足度、関心度、改善点の分析
・営業成果の追跡(ROIの検証)

【実際のイベント事例】
下記2イベントを銀座に構える同社ラウンジで開催し、顧客に好評をいただきました。

新規集客/資産形成セミナー
富裕層の知的好奇心を刺激する、対談型アセットマネジメントイベント

ファン化/ライフスタイル企画
元日本代表監督トルシエ氏を招いた、ワイン×スポーツのVIP限定イベント
全747件 1-50件目を表示中

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