800〜1000万の転職求人

【業務内容】
経理本部にて、上場グローバル企業の経理業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
●経理業務全般統括
・月次決算、連結決算、キャッシュフロー計算書及び提出、関連規定の改廃、監査対応等
●開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信、事業報告書、四半期報告書等
●開示基準のチェック
　東京証券取引所の開示基準を理解し、開示洩れがないことのチェック
　金融商品取引法の開示基準を理解し、開示洩れがないことのチェック
●税務業務全般統括
・税務申告書作成、納税、税務調査対応等
●上記のマネジメント、メンバー管理

AISaaS製品の機能拡張、改善に加え、連続的な新製品リリースによる非連続な事業拡大も計画しており、プロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。
プロダクトマネージャーは、カスタマーサポート領域、もしくは、職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業をご担当いただきます。

・市場ポジション、将来的な製品の優位性、製品価値定義等を考慮し、製品ロードマップ策定
・プロダクトへのリクワイヤメントマネジメント
・事業KPI管理、改善活動
・提案企画、活用事例創出
・カスタマーサクセス企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案
・開発運営、要件定義、製品仕様策定
・体験デザイン、UIデザイン

製品フェーズ、状況により、プロダクトマネージャーが自らプロダクト提案、クライアント導入をご担当いただきます。
候補者様のご経験に応じて、AISaaSシリーズとして続々と立ち上がっている新製品・新事業のリードをご担当いただく場合がございます。

＜ポジションの魅力＞
・確実に今後主流になる、価値ある新しい技術を、SaaSとして提供するという、社会貢献性の高い事業
・SaaS提供というプロダクト中心の事業であり、プロダクトマネージャーの権限や活躍範囲が広い
（単なる開発ディレクションにとどまらない活躍を期待しております）
・要件定義、仕様決定にとどまらず、プロダクト価値定義をして、製品のポジショニングや競合優位性を想定しながらプロダクトマネジメントができるので、事業成長を実感しやすい
・エンタープライズ向けプロダクト立ち上げのノウハウが組織に十分あり、顧客基盤とブランド力が十分にある環境で、プロダクト・事業を立ち上げ、成長させられる
・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感がある
・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長できる環境がある

＜プロダクトマネージャーの責任範囲＞
上述の通り、事業／プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。
事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。

【業務内容】
このポジションでは、エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。

・複数のエンジニアリングチームのマネジメント
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計
・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発
・機械学習以外の各種対話ロジックの開発
・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発
・他サービスとのインテグレーション


【ポジションの魅力】
・社会に広く流通するシステムの創造に携わる
開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。

・多くの優秀なメンバー
社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。
例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど

・エンジニアとしての成長
IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。

【業務内容】
このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、複数ある自社サービスの開発や運用プロセスの改善を進めていただきます。

・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用


【ポジションの魅力】
・ 社会に広く流通するシステムの創造に携わる
開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。

・ 多くの優秀なメンバー
社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。
例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど

・ エンジニアとしての成長
IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。

【業務内容】
当社では、多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っております。

このポジションでは、エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。

・複数のエンジニアリングチームのマネジメント
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計
・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発


【ポジションの魅力】
・社会に広く流通するシステムの創造に携わる
開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。

・多くの優秀なメンバー
社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。
例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど

・エンジニアとしての成長
IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。

当社の主力プロダクトである「不正検知プラットフォーム事業」と「本人確認プラットフォーム」の2事業について、新規プロジェクト開発の立ち上げ〜自社プロダクト開発、機能改修など、ご志向に合わせてお任せいたします。

【具体的には】
・各種プラットフォームの企画、設計、開発、保守
・新規プロジェクト開発案件の立ち上げ
・機能開発における改善、技術提案
　ご志向により、プロダクトの新機能企画、クライアント折衝、進行管理、契約作成、分析まで
　広くご担当可能です。

【開発環境】
・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python
・フレームワーク：Vue.js、Laravel
・インフラ：Azure、AWS　・データベース：Microsoft SQL Server　
・ソースコード管理：GitHub　
・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等
・プロジェクト管理：Jira

・ドキュメント管理：Confluence

ミッション
「名刺管理」から「営業DXサービス」へ。当社は今、大きな転換点を迎えています。 データ戦略部のミッションは、これまでの「名刺管理」のためのデータベースを超えた、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。

業務詳細
当社は名刺管理を超え、営業DXサービスとして進化し、ビジネスデータプラットフォームとして新たなステージに進んでいます。データ戦略部門は、このプラットフォームの中心となる「独自のビジネスデータベース」を構築し、当社の成長をリードします

▼担当する業務と期待される役割
・収集したデータを処理するためのWebアーキテクチャベースのアプリケーションを設計・開発する
・膨大なビジネスデータをもとに、高可用性かつスケーラブルなデータ基盤を設計・構築する
・データエンジニアやデータサイエンティストなど、さまざまなメンバーを率い、プロジェクトを成功に導く
・新技術の導入やアーキテクチャの刷新などを含む、中長期的な技術戦略を策定し、実行する
・データ基盤を活用した新しいサービスや機能の創出に貢献し、当社の事業拡大を加速させる

本ポジションの魅力
▼重要度の高いミッションと向き合える
当社が提供する営業DXサービスの、法人向けクラウド名刺管理サービス市場におけるシェアは82.4％％を占めています。 （2024年1月時点）

当社は、名刺管理にとどまらず、さらに広がる営業DXサービスとしての成長を目指しています。当社は名刺管理サービスの他にも、インボイス管理サービスや契約DXサービスなどの新しいサービスをリリースしており、ビジネスデータ市場にも進出しています。

データ戦略部門は、当社の技術とビジネスの中心にある「独自のビジネスデータベース」の構築を目指しています。このプロジェクトは、全てのサービスに関わり、多くのユーザーに影響を与えるだけでなく、当社をグローバルな企業へと成長させる重要な役割を担っています。このような大きなミッションに挑戦できることが、本ポジションの魅力です。

●難しい技術的課題に挑戦できる
このポジションでは、スピード感を持ってプロジェクトを進めることが求められます。しかし、社名の変更や人の異動など、企業にまつわる情報は絶えず変化するため、実際のビジネスデータは非常に複雑で、簡単に整理することはできません。その中で最適なデータベースを構築するには高い技術力が必要です。

直近の課題には、以下のようなものがあります。
・大規模な企業マスタと名寄せデータの処理
・市場の動きに対応したシステムのスケーリング
・非定型なビジネスデータの統合
このポジションでは、チームをリードし、これらの課題に取り組みます。アーキテクチャの選定から要件定義、実装、テストまで、大きな裁量を持って技術的な挑戦に取り組むことができます。

インボイス管理サービスは急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。
そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。
今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

▼具体的な業務
開発チームのマネジメント
5名程のスモールチームを1 3チーム、マネジメントします。
エンジニアのピープルマネジメント
目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
組織的課題の発見- 解決
組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

本ポジションの魅力
事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる
スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる
組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している

開発環境
フロントエンド: TypeScript、React
BFF: TypeScript、Express
サーバーサイド: Kotlin、Ktor
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

法人向け営業DXサービスのデータ統合機能の開発・運用をお任せします。
本ポジションでは、プロダクトマネジャーが提案した企画を基に、要件定義から設計（画面やロジックだけでなく、ドメインモデルやインフラの設計も含みます）、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトのすべての工程を一貫して担当していただきます。また、これまでの経験や希望に応じて、アーキテクチャの設計やプロジェクト管理もお任せすることがあります。チームは3 4人の小規模な構成で、その中核として活躍していただくことを期待しています。キャリアパスとしては、チームリードやテクニカルリードの役割を経て、マネジメントや専門職としてさらに影響力を広げていくことが可能です。

本ポジションの魅力
当製品は、顧客データに本質的に存在する問題（情報の誤りや古さ、不足など）を解決するプロダクトです。このプロダクトは独自性を持ちながらも、ビジネスインフラとしての普遍性があるため、重要な役割を果たすことができます。また、「データ統合」や「サービス連携」といった複雑なドメインを扱うため、技術力を向上させる機会にも恵まれています。
このプロダクトの開発チームは約20名で、シニア、ミドル、ジュニアのメンバーがバランス良く在籍しており、学びや刺激にあふれた環境です。チームが小規模であるため、すぐに影響力を発揮できるだけでなく、グループ全体や部門全体にも段階的に影響力を広げていくことができます。また、営業部門やカスタマーサクセス部門とも近い距離で連携しながら、事業の成長やプロダクトの価値向上に取り組むことができます。

開発環境
▼開発（バッチ）
言語：C# 7.3/8.0
フレームワーク・ランタイム：.NET Core 2.2/3.1、.NET 6
データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database
※Azure Functions と Service Bus / Queue Storage を中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー

▼開発（Web）
言語：C# 8.0、TypeScript、JavaScript、SCSS
フレームワーク・ランタイム：ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js
ビルド：Gulp、webpack
データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） 　

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Azure DevOps
CI：Azure DevOps

▼インフラ
インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directoryなど）
運用・監視：Azure Application Insights、Log Analyticsなど ※Infrastructure as Code

当社は、営業DXサービス、インボイス管理サービス、契約データベースなどさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。
本ポジションは、契約データベースおよび営業DXサービスに内包される名刺作成サービスの信頼性・効率性の向上を目指します。
また、新たなBtoBサービスに向けたプラットフォームの構築と運用も担当します。

具体的な業務
・GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用
・Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守
・監視およびトラブルシューティング

募集背景

募集背景
サービスの拡大に伴い、高い専門性を持ち、集中して課題解決に取り組むことができるSREメンバーが必要なため。

本ポジションの魅力
携わるのは、PMF（プロダクトマーケットフィット）を目指すプロダクトの開発です。少数精鋭のチームで、ビジネスメンバー、プロダクトマネジャー、エンジニアと共に働くことになります。各メンバーが高い裁量とオーナーシップを持ち、自分の力を最大限に発揮できる環境です。

組織構成
プロダクトマネジャー、デザイナー、開発などを含め30名程度のチームです

開発環境
フロントエンド: TypeScript、React
BFF（Backend for Frontend）: TypeScript、Express
サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring Boot、TypeScript、Express
データベース: PostgreSQL
サーチエンジン: Elasticsearch
ソースコード管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions、Terraform Cloud
インフラ: Google Cloud（GKE、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasks、Cloud Pub/Sub、Cloud SQLなど）、Elastic Cloud
モニタリング: Cloud Monitoring、Splunk

データマネジメント基盤構築案件のプロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダとして、基盤技術等を活用した要件定義 テストまでの一連の開発を実施し、即戦力リーダとして活躍することを期待しています。
または、お客様の問題解決・課題達成へ向けたコンサルティング人材として、社会課題解決や企業のビジネス課題解決へ向け、お客様のデータマネジメント基盤構築の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください！

【詳細】
具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。
・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施
・課題解決へ向け、基盤技術等を活用した具体的なソリューションを検討し、PoC(概念検証)を通して提案、受注を獲得
・基盤技術等を活用し、大規模データを高効率に処理可能、また高効率かつ高度な開発基盤を実現する特長を活かした手法で開発を牽引
・開発を通して得られた新たな気づきを組織のナレッジとして蓄積し、後続の開発や新たな提案に活用
・データマネジメント技術者の拡大に向けた育成に取り組み、更なる案件拡大を目指す

当社の主力プロダクトである「不正検知プラットフォーム事業」と「本人確認プラットフォーム」の2事業について、インフラ構築〜運用まで広くお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、インフラ設計もお任せいたします。

【具体的には】
・インフラに関わる課題特定、企画・提案
・インフラ設計、構築、運用等
※クラウド環境となりますが、ご経験がオンプレのみでも、課題特定〜解決に向けた企画提案ができれば問題ありません。運用についてもキャッチアップいただきます。

【開発環境】
・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python
・フレームワーク：Vue.js、Laravel
・インフラ：Azure　・データベース：Microsoft SQL Server　
・ソースコード管理：GitHub　
・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等
・プロジェクト管理：Jira　

・ドキュメント管理：Confluence

経営戦略策定・実行のためのDX案件を推進していただきます。
・経営報告KPIダッシュボードの要件定義およびダッシュボードの構築・最終化
・クラウド型の予算管理システムの運用保守・追加改修推進
・各種自動化ツール(RPA等)の運用、領域の拡大検討・実装のリード
・生成AIを活用した経営管理業務の高度化
・その他、今後の事業拡大や経営管理要件の変化に応じた各種PJ企画・推進
※当社のグループ会社へ出向いただくケースがございます

当社生産拠点において、ESG活動のうち、主にLCA(ライフサイクルアセスメント),カーボンニュートラルプロジェクトの各業務スコープを推進する為、進捗スケジュール管理・会議運営・課題管理・トップマネジメントへのレポート等のPMO業務を実施頂きます。
・再生可能エネルギーの導入
・カーボンマネジメントシステムの導入
・製品のLCA（ライフサイクルアセスメント）によるカーボンフットプリント算定と削減
・お客様やサプライヤー様とのカーボンフットプリントデータ連携とCO2排出削減等の活動
・各国・業界ルールに則ったCFP・DD等のESG関連データの管理
・カーボンニュートラル認証取得/ESGレポート作成
等の取組みを同時進行で力強く推進し行きます。

プロジェクト計画の策定と実行
・LCA/カーボンニュートラルプロジェクトの目標達成を確実に進めるための計画を策定し、実行する。
進捗管理と課題管理
・プロジェクトの進捗状況を把握し、課題が発生した場合には迅速に対応する。
ESGグローバルチームとの協業
・LCA/カーボンニュートラル方針や戦略の策定、推進をグローバルメンバーと共に協議し遂行する。
定期MTGの管理と開催
・プロジェクトの計画、実行、運用管理までの各プロセスにおいて、プロジェクトメンバーを支援する。
・正確性と一貫性を確保しながら、プロジェクトに関連する文書を作成・維持・更新する。
事務管理業務
・プロジェクトのスケジュールを立て、ミーティングの調整や必要な関係者に確実な情報提供と準備を促す。
・会議の議事録を作成し、展開・管理する。
・プロジェクトのファイルや文書を整理、保管、管理する。
予算管理
・プロジェクト予算の作成支援と管理支援を行う。
・プロジェクト予算・経費の管理を行い、プロジェクトマネージャーに予算の最新情報を提供する。
社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・プロジェクト関係者の窓口となり、問い合わせや課題へ対応する。
・チームメンバー、部門、外部パートナーとの効果的なコミュニケーションを促進する。
・利害関係者に定期的な状況報告を行う。
専門的な知識・情報収集と共有
・ESG/気候変動/カーボンニュートラルの最新動向を常に把握し共有する。
・ワークショップ、トレーニング、セミナーに参加し、職務における専門的な成長と業務効率を高める。

●ポジション魅力
お客様から高い信頼を得ている当社の安全性の高いEVバッテリーを、環境配慮の観点から底上げし、お客様により選ばれる製品作りに貢献します。
CO2排出低減を推進することは、会社としての魅力向上と環境経営に寄与するだけでなく、美しい地球の環境保護、気候変動対策に貢献する非常に遣り甲斐ある仕事です。
現在、グローバルでESG及びカーボンニュートラルプロジェクトチームを編成し、脱炭素に向け、日々真剣に取組んでいます。本プロジェクトにおけるPMO業務は、今後の当社の持続可能な取組みにおいても、長期的に続く活動と考えられる為、本プロジェクトの経験を通じてご自身と企業の成長に向けて意欲的に取り組み貢献頂ける方のご応募をお待ちしております。

インボイス管理サービスのQA担当として、以下の業務を入社後にお任せします。

・テスト計画の立案、テスト設計、実施
　- 要件定義に基づいて、テスト計画を立て、設計し、実行します。
・障害分析と品質改善
　- 発生した障害を分析し、製品の品質を向上させるための対策を講じます。
・品質保証の検証
　- 製品開発の初期段階から品質保証のための検証を行います。
・テスト自動化の推進と管理
　- テストの自動化を推進し、その実施と管理を担当します。

【本ポジションの魅力】
・製品開発の初期段階から関われるため、製品の品質向上に根本から取り組めます。
・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。
・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語：TypeScriptなど
テスト自動化：Playwrightなど
インフラ：Google Workspace・Microsoft 365・Notion・Azureなど
バージョン管理：GitHubなど
コラボレーションツール：Slack・Zoom・Google Meetなど

現担当者とのOJTや社外教育を積極的に活用して、ソフトウェアを理解していただきます。
現担当者のサポートをもとに、保有スキルを活かして研究・製品開発を実施いただきます。
また、入社直後以降も業務の中で培った技術や社外研修を通じて、継続的にスキルアップいただける職場です。

保有スキルを活かして
・リーダのサポートの元、関連部門と製品仕様やシステムの検討を実施いただきます。
・協力会社やメンバーのマネージメントを含め、研究・製品開発を実施いただきます。

《機械や農業の経験なく、中途入社された方も、多数活躍されています》
例：電気メーカからの入社（社内生産ECUの設計、新HMIユニット開発等を経て、部長や課長にもなられています）
※あくまで想定であり、経験により任せる時期と範囲は異なります。

【業務の進め方】
農機主管部門（トラクタ技術部など）と検討して作成した製品仕様をベースに開発を行い、実車評価にて機能の改善を行うことで製品ソフトウェアを完成させます。

【体制】
リーダーとメンバーあわせて1製品 5名程度でソフトウェア開発を行います。

【働くスタイル】
・月単位で機能追加と検証を繰り返すアジャイル開発を採用し、メリハリをつけた業務を実践しています。1つの製品を複数人のチームで開発するので、不明点や課題はメンバーやリーダーに相談しながら業務を進めます。必要に応じて、関連部門や外部サプライヤと直接質問や折衝を行っていただきます。
・カラーモニタの製品仕様は自部門が主管となるため、自ら考えた仕様を製品に反映させることができます。
・開発北米や欧州向けの開発もあるため、現地評価やサーベイのために海外出張の機会があります。
・1人で業務がこなせるようになるまでは研究所で業務を行っていただきますが、テレワークの活用も行っており、ソフト開発に集中するフェーズでは在宅勤務も積極的に活用する、実車両を使った研究フェーズではグローバル研究所で業務を行うなど、柔軟で働きやすい職場づくりを行っています。

【使用ツール】
JIRA　Redmine

【やりがい・特徴】
・農業機械国内シェアNo1の表示機器のソフトウェア開発を行います。最新技術に触れる機会が多く、提案した機能や技術が製品化になる可能性が高いためやりがいがあります。
・カラーモニタはユーザーの目に直接触れる製品ですので、評価会でお客さんの驚きや喜びをダイレクトに感じることができます。
・将来に向けた開発も行うので多くの特許を出願することも可能です。
・これまでにない最先端の農機を開発することは、人類の食糧問題を解決するエッセンシャルビジネスであり、自動運転や営農管理をはじめとして、未来に向けてまだまだ進化・開拓できる魅力ある事業領域です。

【今後目指している姿】
・当社の各種農機にカラーモニタ採用機種を更に広げてゆき、当社全体として他社の追随を許さない、より高機能で使いやすい農機を実現させていきます。当社の多様な農機にカラーモニタを展開し、統一的なユーザーインターフェースと、各農業機械の用途にあわせた最適化の両立を行います。
・お客様のご意見も伺いながら、当社農機をさらに進化させ、農家の負担を軽減するオートステア作業など、農作業がより快適になる先進的な製品の実現を目指します。ソフトウェア技術を駆使したカラーモニタの開発を通じて、世界一使いやすいと言ってもらえる農機の実現を目指します。

以下の業務を担当していただきます。

・各国医療機器規制、化学物質規制への対応に係る実務、管理
・歯科材料の各国販売許認可取得に係る実務、管理
・歯科材料の各国向け製品包装、取扱説明書の作成、管理
・医療機器の品質マネジメントシステムの運用管理

当グループでは、韓国以外にもアジア、オセアニア、中南米エリアの薬事を担当しています。
ご入社後1〜2年後には担当エリアを広げていただく予定です。

【変更範囲】会社の定める業務

※グループ会社へ出向となりますが、当社へ入社いただきますので、各種処遇や福利厚生は当社と同じです。

当社では、連結子会社44社・持分法適用会社15社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。

近年、国際会計基準の大きな変更があり、収益認識基準の変更、リース会計基準の変更により、親会社に求められる役割は多岐にわたります。連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。これらの業務においては海外子会社の経理担当者との緊密なコミュニケーションが求められます。

また、当社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、四半期毎に連結範囲が変更されることもあるため、連結決算業務に求められる役割は従来にも増しております。

今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務の一部をご担当いただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

（連結決算業務）
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の一部
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
・その他グループ連結決算関連事項等

（連結決算業務以外）
・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成
・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック

◎売上高1兆2,239億円、グループ136社（国内36社、海外100社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。テクノロジーの力で当社グループ自身のビジョンを実現することをミッションに、グループの生産性、競争力向上をITの側面から支援することを推進しています。そのグループの生産性、競争力向上を支援するためのITガバナンスを立案・推進する役割を担っていただきます。

●業務詳細：
当社ホールディングスにおけるIT関連部門の予算管理/契約管理の取りまとめ業務をご担当いただきます。
　具体的には、主に以下の業務を想定しています。
　・当社グループ全体向けITサービスに掛かるITコスト管理、予算編成の主導
　・当社ホールディングスのIT関連部署で扱う契約管理チームのマネジメント
　・CIO/CFO等の経営層に向けたレポーティングの実施　等

●本ポジションの魅力：
(1)当部のミッションは、当社グループが掲げる経営の方向性である「テクノロジードリブンの人材サービス企業」に向けて、ITによるビジネス価値の最大化を実現すべく、グループ全体のITガバナンス/ITマネジメントレベルの高度化に向けた役割を担うものです。生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。
(2)グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数の企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。
(3)多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOやCFO、本部長に直接コミュニケーションを取ることができる機会もあり、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。
(4)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

●組織に関して：
・グループIT本部IT企画部は、本部横断の中期計画管理／コスト管理／組織開発を担うIT戦略室、各種業務標準／品質管理を担うサービス統括室の2つに分かれており、全体で25名程の組織です。今回は、IT戦略室メンバとしての募集となります。
・GIT本部全体では、150名を超える規模となっていますが、5年ほど前は20名程度の組織であったことを考えると急速に拡大しており、会社から期待も大きい組織です。
・本部組織として現在成長過程にあり、業務プロセスも発展途上のため、組織や業務プロセスを大きく成長させることに裁量を持ってダイレクトに関わることができる環境です。
・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です。

・開発案件の財務モデルの作成
・SPC（GK-TK）の組成
・SPC提携先との契約書交渉
・営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント
・利回りを上げるシミュレーション及び提案

●このポジションのやりがい
・弊社中期計画に掲げる事業拡大のキードライバーとなる重要なプロジェクトにおいて、業務提携先の開拓や交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます。
・ご自身の持っているアセットマネジメントの知見を当社事業モデルに実装する、やりがいのあるポジションです。
・経験豊富な執行役員（副社長）と業務を進めていく中で、BizDevやプロジェクト推進などさらなる経験値工場を期待できます。

健保組合や健診施設に対し、当社の人材である保健師を派遣し、特定保健指導を推進するBPO事業を運営しております。
すでにBPOサービスの導入が決まっているクライアントへのカスタマーサクセス及び事業開発をお任せします。
保健師斡旋によるBPO事業はあくまで当社が提供するソリューションの一部です。
「健診予約システムがイマイチだから作り直して欲しい」
「健診施設の繁閑の差が激しい。ピークコントロールをしたい。対策案を欲しい」
「産業医が高すぎる。そちらの会社のリソースで何とかできないか」
等、健保組合や健診施設に眠る潜在的な課題を掘り起こし、新しいソリーションとしての事業開発をお任せします。

【業務詳細】
・健診施設や健保組合へのカスタマーサクセス活動
・エンタープライズ企業の人事へのソリューション営業
・上記のカスタマーサクセス活動に伴う企画立案、資料作成
・既存事業と相乗効果を生むの新規事業開発の立案
※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。

核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。

要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。

所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【職務詳細】
[製品・ソリューション開発]
核融合・研究用加速器製品に関する設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成、等
確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界一/世界初の装置を顧客と一緒に開発してきた歴史を持つ核融合・研究用加速器事業のなかで、最近注目を浴びている核融合実験装置向け超高電圧機器に関する電気設計業務であり、高い専門性を活かせるうえに、誰もやったことのないことに挑戦したい、難しいことを実現したいというチャレンジ精神旺盛な人財には非常にやりがいのある仕事です。
現行機器の改良設計から始めてもらい、開発機器の設計まで幅広く取り組んでもらいます。将来的には、装置全体の設計取り纏めまで仕事の幅・規模を広げるキャリアプランの可能性があります。

正式リリースから9年目を迎えた当事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。
次のステージに進むために、現在当社ではジョブ型人事制度の確立や人材の採用、従業員エンゲージメント向上や、急拡大する組織の体制構築を進めています。
事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として経営理念を実現させていくために、人事部門をリードしてくださる方を募集しています。

【組織構成】
人事部には、人事課、採用課、労務課の3つの課が紐づいております。
人員構成としては人事部長1名、人事課員2名、採用課員5名、労務課課長1名、課員1名の合計10名が所属しており、男女比は5：5、課員の年齢層は30代前後です。

【ミッション】
人事部としては人員の充足と、従業員エンゲージメントの向上をミッションに掲げています。
組織フェーズとしても変革期にあるため、決まりきった組織体制の中で動くというよりかは、人事部が主導して組織体制を構築することになります。
人事部長としては、この組織体制構築のプロジェクトをリードできることが求められます。

【業務内容】
・課員のマネジメント
・人事戦略の策定
・採用計画の策定と実行
・人材育成、研修制度の制定
・労務管理の監督
・評価・報酬制度の管理
・コンプライアンスとリスク管理
・人事データの管理

▼従事すべき業務の変更の範囲：経営企画に関わる業務への異動を命じることがあります

【ポジションの魅力】
組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

市場分析や、顧客の課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と強調した問題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が当社と同じ組立製造業（電機・精密・機械）であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、当社グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。
キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。

当社では、コンサルティングからソリューション開発まで
幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、
キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、
今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時　　　：2024/9/25（水）19:00−20:00　
　　　　　　※Q＆Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容　　　当社の事業・組織について
　　　　　　当社の特徴（競争優位性の源泉）とは
　　　　　　当社ではどのようなキャリアが築けるのか
　　　　　　当社で働くメリットとは
　　　　　　当社で実現するライフスタイルに合った働き方　など

開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
※開催日の2営業日前を目安に、当日のご案内をお送りいたします。

弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。
日本では政府の方針としてスタートアップ育成5か年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。
また弊社自身もIPOを目指しており、その実現のためには本サービスの成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる成長のための一翼を担っていただきたいです。

【具体的な業務イメージ】
機関投資家ネットワークの拡大
・金融機関への営業
・お客さまへの情報提供やコンサルティング業務
・運用提案に向けた社内外との調整など

大手金融機関及び地方銀行、または企業年金等へのスタートアップ株式の営業
・スタートアップ株式をはじめとしたオルタナティブ商品を顧客ニーズに合わせて提案・説明し、投資をいただくための営業（新規営業を含む）

年金営業
・顧客（私的・公的年金基金、事業・学校法人等）への新規営業
・顧客（新規含む）とのコミュニケーションおよび、新規プロダクトの提案

【ポジションの魅力】
・人生100年時代を迎え年金運用の高度化が求められています。アセットオーナーを通じて投資リターンの向上に向けてのコンサルティング業務を通してサスティナブルな経済を支え、社会構築の一端を担えるのが魅力です。また、既存アセットマネジャーとの連携により新たな商品組成を通して幅広く個人投資家に届けていくという重要な業務も含まれます。法人、個人両ビジネスに関する各種専門部隊とのチーム体制のもと、日本を代表するアセットオーナーや機関投資家に向けてのコンサルティング強化を目指します。
・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。具体的には、スタートアップ育成5か年計画でも注目される未上場企業投資に対する理解が深められ、それを中心とした超富裕層向けアセットコンサルティング業務のプロフェッショナルとしての業務は弊社でしか経験できない特別なものとなります。
・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします。
・自社がIPOに向け成長していく状況を肌で感じられると共に、組織拡大も想定されるため、キャリアの選択肢も広がります。

弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービを新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。
日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。
また弊社自身もIPOを目指しており、その実現のためには本サービスの成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる成長のための一翼を担っていただきたいです。

【具体的な業務イメージ】
●富裕層の方への営業活動
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス

●プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず、事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、スタートアップ投資を通じた資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。
複雑化するお客様のお悩みに対し、弊社の有するあらゆる金融サービス機能や、専門家との連携を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。

【ポジションの魅力】
・日本を代表する超富裕層と深く関わることができ、常に寄り添うことでその考え方や生き方を間近で見ることができます。超富裕層ならではの独特なポートフォリオに対してさらなるパフォーマンス追求を提案できることは常に挑戦の連続です。そのような超富裕層のお客様への提供付加価値の最大化を図るために独特な商品を持ってチームとしてアプローチすることができます。
・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。具体的には、スタートアップ5ヵ年計画でも注目されるスタートアップ投資に対する理解が深められ、それを中心とした超富裕層向けアセットコンサルティング業務のプロフェッショナルとしての業務は弊社でしか経験できない特別なものとなります。
・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします。
・自社がIPOに向け成長していく状況を肌で感じられると共に、組織拡大も想定されるため、キャリアの選択肢も広がります。

主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するスタートアップやベンチャー企業の事業計画策定のサポートをご担当いただきます。
調達前後では、資金調達する企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、企業の行う事業内容や優位性、将来性、経営方針を理解し、資金調達する企業の経営者とともに数値計画を作成していく仕事です。また、将来的に調達したスタートアップやベンチャー企業の成長支援等や事業計画策定を行うチームを組成する予定となっていますがその部長候補となります。

【具体的な業務イメージ】
・調達予定のスタートアップやベンチャー企業のDD資料や経営メンバーからのヒアリングにより、企業の事業内容、優位性、将来性、ビジネス課題等を理解し、スタートアップやベンチャー企業の経営メンバーをサポートしながら月次ベースのP/L、B/S、キャッシュフローの将来数値計画を作成していただきます。

【ポジションの魅力】
・様々な業種・業態と創業期から上場直前期まで幅広い事業フェーズの企業を取扱うことで、幅広い業界特有の知識や経験、事業フェーズごと、業界ごとの課題やニーズとその対応方法などを幅広く知ることが出来ます
・スタートアップやベンチャー企業の創業者、経営層と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくため、スタートアップやベンチャー企業の経営者等とのネットワークが構築できます
・会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます
・社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます

弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。
日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。
また弊社自身もIPOを目指しており、その実現のためには本サービスの成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる成長のための一翼を担っていただきたいです。

【具体的な業務イメージ】
プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。
ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。

富裕層の方への営業活動
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築
・IFAやM&A会社などのチャネル開拓


【ポジションの魅力】
・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。
・トップダウンではなく、ボトムアップの組織のため、メンバーからの意見も反映して進めていきます。
・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします。
・上場、未上場を問わずその事業法人やオーナー様など、富裕層のお客様への営業経験が得られます。
・自社がIPOに向け成長していく状況を肌で感じられると共に、組織拡大も想定されるため、キャリアの選択肢も広がります。

投資アドバイザーとして、個人・法人のお客様を対象に当社が手がけるベンチャー株式をはじめとした投資商品の提供業務を担っていただきます。

スタートアップの市況環境や銘柄情報への理解度を深め、弊社で既に繋がりのあるお客様に商品をご紹介いただきますので、前提となる金融知識とスタートアップ市場に関する感度が必要になります。
なお、その既存顧客とのリレーションシップも築いていくことになりますので、前段ご説明した金融知識とコミュニケーション能力の双方が必要となります。
会社としての重要指標を弊社のボードメンバーと一丸となって追いかけることになりますので、弊社の「フェアに挑戦できる、未来を創る」というミッションを当事者意識を持って考え、向上心高く活躍いただくことを期待いたします。


【具体的な業務イメージ】
○個人のお客様の資産形成アドバイザー
・フォローアップ業務
ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います
・個別投資商品の提案業務
弊社が手がけたベンチャー株式をはじめとして個別商品の提案を行います。

○法人のお客様との連携
・カバレッジ業務
機関投資家や上場企業との連携について、プロジェクトマネージャーとして活動いただきます。

上記に伴う資料作成や事務手続きも実施いただきます。


【ポジションの魅力】
・国内スタートアップにおける金融市場のパイオニアとして活動している当社に所属することで、世界のスタートアップの情勢を把握するだけでなく、日本のスタートアップ市場が変わっていく景色を最前線で見ることができます。
・大手外資銀行出身者や上場経験ありの経営出身者など、幅広い経歴を持った弊社の経営陣と同じチームで活動できることで、経営スキルを肌で感じることができます
・国内の超富裕層のお客様と直接コミュニケーションをとり金融商品を提案を行っていくリテール業務に加え、大手機関投資家との連携を加速し、金融商品の設計や販売を担っていただきます。
・スタートアップの組織の中でも最重要プロジェクトに位置するので、期待もプレッシャーも感じながら、責任感が試される部門で経験することができます

今回の募集ポジションでは、企業と投資家をマッチングさせる役割を担います。案件成約率の向上と成約額の最大化にコミットし、プラットフォーム全体の成長を牽引していただける方を募集しております。

株式投資型クラウドファンディングの案件成約率の向上と成約額の最大化に向けて、主に以下の業務に携わっていただきます。

・資金調達企業のビジネスデューデリジェンス業務
・プロジェクトページ作成業務
・投資家ユーザー分析業務

【具体的には】
・株式発行会社様（以下、発行者）が属するマーケット分析、発行者の事業・ビジネスモデル分析等による強み・特徴の抽出
・デザイナーへのディレクションや文章・画像等の素案作成、プロジェクトページの構成・見出し等の検討
・投資家ユーザーの定量・定性的な投資動向の分析、プロジェクトページ作成や部署横断でのインサイト抽出

【魅力ポイント】
・急成長するスタートアップでの仕事を通じて、新しい挑戦や成長の機会に恵まれます。
・ベンチャー企業の成長を支援することで、直接的な成果を感じやすく、仕事に対する大きなやりがいを得られます。
・IPO準備中の企業で、売上へのインパクトが大きい仕事の最前線で活躍の機会を得られます。

・内部統制システムの構築と監査
・リスクアセスメントによる監査計画の立案
・内部監査の実施
・経営陣への監査結果報告および改善提案
・監査指摘事項に対するフォローアップ

・オンライン広告での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）
・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行（ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など）
・MA利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
※ご経験や適性に応じて上記のいずれか（複数の場合もあります）をご担当いただきます。

【魅力ポイント】
・立ち上げフェーズのプロダクトのため、マーケティングで事業にインパクトを与えることができます。
・最適なマーケティング手法が何かを議論しながら進めることができます。
・ゆくゆくのキャリアとしてマーケティング戦略立案などの上流部分の経験を積むことやCRMなどキャリアの幅を広げることも可能です。
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。

コールセンターのオペレーターが素早く、かつ適切に回答を見つけられる「ナレッジシステム」の導入プロジェクトに携わっていただきます。現在オペレーターごとに紙で管理しているナレッジをデータ移行するとともに、質問に対する回答候補をデータサーバから適切に取り出し、提示できるよう、ナレッジシステムおよびシステム周りの企画・開発を行うことが主な業務となります。システム導入ではプロジェクトの管理者として、ベンダーとシステム部間の調整やプロジェクトの進捗管理、課題解決を図っていただきます。
また、コールセンターシステムの機能改善のほか、コールセンターの音声テキストの分析、これに基づく応対品質の向上、センター内の業務効率化にも携わっていただきます。
コールセンターシステムは他行と共同導入するなど、単独行では味わえないダイナミックなプロジェクトが当行では数多く存在します。そうした業務に興味のある方は是非ご応募ください。

お客様ならびに同プロジェクトの他のチームと協力して、a) お客様の要件を満たすこと、b) 所定の期間内に開発すること、のいずれも実現可能な設計ソリューションを開発します。ブリッジエンジニアと連携して、不明点の解明、変更ならびに実現可能性の問題について、開発およびテスト活動をサポートします。

●職務内容：
お客様ならびに社内開発メンバーと協力して（ブリッジエンジニア経由）、詳細な設計仕様（PLM）を定義します。
すべての設計ドキュメントを作成し、お客様からの承認を得ます。
ブリッジエンジニアが設計ドキュメントを理解できるよう支援します。
ブリッジエンジニアと協力して、彼らの設計に対する理解に基づいて、開発とテストをサポートします。
設計に関して問い合わせすべき事項（不明点の解明や実現可能性の問題）が発生した場合は、解決策を見つけるために必要なアクションをとります。
CRプロセスをサポートし、変更が発生した場合には設計ドキュメントを継続的に維持します。
デモ中に新しいタスクが発生した場合、そのタスクをオープン・クローズし、また継続的に追跡することで、お客様のデモを促進します。

・直販、およびアライアンス先と一緒にプロダクトビジョンを磨きあげ、グロースさせる業務です。
・市場分析、マーケティング、セールス活動を一通り経験いただき、いくつかのチームの牽引をお任せします。
・プロダクト利用社数、LTVの向上に貢献していただきます。
・チームのマネージメント等でも効力を発揮した際には、ゆくゆくは事業責任者として事業全体の統括もお任せしたいと考えています。

新機能開発や既存機能の改修を中心に担当いただきます。
開発がメインとなりますが、所属チームによっては要件定義や顧客折衝などの上流工程からも関わることがあります。
また、現場での開発業務だけでなく、チーム・組織の改善活動などにも関わっていただきます。

【実務】
・0→1開発メインとして、上流から下流までのすべての工程の経験
・事業会社の自社プロダクトのチーム開発経験
・エンジニア組織を生かした、開発フローによるスキル向上
・新規技術・言語の検討・導入経験

【仕事のやりがい】
1. 幅広い開発業務・自社プロダクトだからこその経験ができる
　・フロントエンド/バックエンド/インフラ問わず開発ができる
　・要求整理/要件定義などの上流経験
　・ユーザーヒアリングやFBを近い距離で受けることができる

2. 社会貢献度の高いプロダクトに携われる
　・当社のビジョン達成を目指して、日本全体の成長に寄与できる

3. システム開発を通して専門性の高い分野の知識を得られる
　・会社法・事業運営に関する知識
　・金融・証券に関する知識

【働く環境】
・服装カジュアル
・Slackでの活発なコミュニケーション
・業務用PC（Macbook）のスペックのご希望に応じて支給
・リモートワーク可（一部出社有）
・通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）
・各種社会保険完備
・GitHub Copilot for Businessを利用可能

【技術向上、教育体制】
・コードレビューを実施し、個人のスキル向上を促進しています
・書籍購入補助があります

【開発環境について】
・企業理念への共感、プロダクト志向の高いメンバーで運営しています
・エンジニア組織はプロダクト横断で存在し、技術課題については横断的に解決しています
・実務経験の浅いジュニアクラスのエンジニアも在籍しており、先輩エンジニアによるフォローアップを行なっています
・チーム全体で課題に取り組もうという風土があります（課題解決のためのミーティング開催など）

【開発環境】
＜開発部門の特徴・強み＞
・フルスタックエンジニア・エンジニアリングマネージャーが目指せる
・自社サービスならではの自由度の高さとスピード感がある
・人数が少ないベンチャー企業なので、個々人のチームに及ぼす影響が大きくメンバーの積極的な提案を受け入れるカルチャーがある
・エンジニアリングだけでなく、要件定義やユーザーヒアリングから関われる
・FintechやLegaltech特有の事業ドメインの専門性を学べる
・GitHub Copilot for Business利用可能

＜開発手法＞
チケット駆動開発、コーディング規約あり

＜開発支援ツール＞
Backlog、GitHub、New Relic、CircleCI、Sentry

＜インフラ管理＞
Terraform

＜AI・データ分析＞
BigQuery

＜環境＞
Mac OS X、Unicorn、Passenger、Redis

・プロジェクトファイナンスに関わるアレンジやエージェント業務
・対象プロジェクトの構想・計画〜評価・調査〜資金調達の準備〜契約関係の交渉と締結〜プロジェクト開始に関わる業務

【具体的には】
プロジェクトの評価と分析、資金調達スキームの構築、契約書の作成、プロジェクトの管理、モニタリングと報告、など

【キャリアパス】
法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多いです。

◆仕事の魅力
・新しい業務に挑戦できる土壌があります。
・事業性評価やストラクチャードファイナンスに関する業務知識を幅広く身に着けることができます。

●業務内容
・ポートフォリオ全般の資金繰り業務
・レポ業務
・レンディング業務
・担保繰り業務

●会社の置かれている状況
・PEファンドの投資先であり、ファンド参画によってM&Aを含む成長領域への投資を積極化していくことで企業価値向上を目指している
・投資後、業績は着実に向上
・23年4月にはServiceNowビジネスを展開している別会社をグループ会社に加え、同社のみならずグループ全体での成長を図っている状況

●仕事内容　
・民間、公共領域を問わず特定業界の攻略に向けた戦略とターゲットの検討
(例:地方自治体、金融・保険)
・ターゲット業界・業務向けの新規ソリューション企画・開発のリード
・顧客へのヒアリングを通じた業務・課題整理とあるべき姿の検討
・プロジェクトのマネジメント/リード及び、チームメンバーの育成
・提案内容のプレゼンテーションと顧客との合意形成

●ポジション
　・マネージャー/ディレクター/シニアディレクター

＜人材開発部のミッション＞
経営戦略に連動した人事戦略実行による事業拡大への貢献をミッションとしています。

＜人事戦略＞
データに基づく人事運営を人事戦略と位置付けております。

＜人材育成方針＞
当社では、人材こそが最も重要な資産であると考えており、人材への積極的な投資を行っていきます。また、学んでいる人を称える「学びの文化」を醸成することで、当社在籍中に成長を実感できる会社を目指します。

＜業務内容＞
5名のグループのリーダー（プレイングマネージャー）として以下のような業務を中心に、マネージメントにあたっていただきます。
・タレントマネジメント（含む タレントマネジメントシステム「カオナビ」運用）
・人事・報酬・福利厚生制度の企画・立案
・就業規則他各種規程の改定対応
・労務管理実務と勤怠管理システム運用（含む 勤怠管理システム「TeamSpirit」運用）
・給与計算実務（アウトソーシング先との連携）
・人件費会計業務（給与仕訳、引当金）
・経営会議等の会議体への各種資料作成等の対応
・その他付随する業務

※変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

・主に、金融・決済サービスの不正利用対策業務。営業部門その他の関連部門、業界および専門機関等と連携し、不正利用リスクの低減、事案発生時の対応態勢の構築や情報収集/分析等の専門チームとしての取り組みを行う。
・各種AML業務（顧客管理・モニタリング・フィルタリング等のリスク低減措置の高度化や有効性検証、リスク評価、サービス審査、疑わしい取引の届け出など）にも従事していただくことがある。　

【業務の魅力】
・我が国有数の顧客基盤をもつ会社で、通信事業と並んで事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードや融資の他、QRコード決済、資金移動、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
・金融犯罪対策のスペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばすことが可能。

・代理店への販売サポート（代理店営業）
担当エリアの代理店様が、当社商品を販売いただくために、訪問・WEB・電話などの手段でサポートを行います。
・問合せ対応：代理店様からのお問い合わせに回答
・提案資料の作成：商品の販売手法、他商品との比較など、販売につながる資料を作成
・データ集計：代理店様の状況をお伝えするためのデータ集計
・電話・WEBを使用した代理店への販売促進
・その他、関連業務
●業務内容変更の範囲：会社の定める業務

●エリアについて:
地方拠点がないため、転勤は発生いたしません。
担当エリアによって異なりますが、平均月に2,3回程度となります。
※エリアによっては毎週ありますが、配属されてからエリアが決定します。
(関東担当であれば出張はなし)出張時期:主に秋~春
●働き方:
フレックスを活用しています。また、残業時間はグループ全体で抑えており、同部署残業時間は月20h程です。打合せは就業時間内に行う等のルールを設け、積極的に残
業時間削減に努めているため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

●業務の概要
POSデータやクレジットカードデータなど、オルタナティブデータと呼ばれるデータを収集・加工・分析し、クオンツ・ジャッジメンタル含め多くの機関投資家にデータを提供しております。
本ポジションでは、ナウキャストが扱う多様なオルタナティブデータを活用し、クオンツ運用におけるパフォーマンスの検証・投資戦略の開発から、オルタナティブデータの集計・加工手法の改善を担っていただきます。


【具体的な業務内容】
・POSデータやクレジットカードを用いた運用モデルの作成およびパフォーマンスの測定を行う
・証券会社を持つ当社グループのアセットを活用した、運用商品の開発
・パフォーマンスの測定結果からデータの改善点を提案し、エンジニアと協働してデータを改善する
・データ・運用モデルに関連するドキュメントを作成する

●ポジションの魅力
・グローバルのクオンツファンドに利用されている幅広いオルタナティブデータを活用してクオンツ分析を行うことが出来る
・最先端のデータの利活用環境で分析を行うことが出来る
・まだ40名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい
・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境

・事業計画及び経営戦略の策定・実行支援
・経営基盤の構築
・上場に向けた関係者（株主、投資家、証券会社）との折衝
・管理本部の組織運営
・M&A戦略の策定と実行

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・IPOを見据えた経営基盤構築の中心的存在
上場準備企業の管理本部長として、財務、経理、法務、ITなど幅広い分野を統括し、IPOに向けた経営基盤の構築に中心的な役割を担っていただきます。
経営陣と密接に連携しながら、組織体制の整備や内部統制システムの確立、情報開示体制の構築など、上場に必要不可欠な要素を整備。
自身の経験とスキルを最大限に活かし、企業の成長と価値向上に直接貢献できます。

事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。
法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。

【具体的な業務役割】
・事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応
・事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案
・リスク管理などの内部統制、コンプライアンス関連の体制及び業務フローの構築・整備
・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理

※業務内容変更範囲：会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます
・これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます

会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。

・予算策定：年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定
・予測作成：ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化
・モニタリング：予実の管理・分析および報告、それに必要なデータ基盤の整理
・経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化：リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析

※業務内容変更範囲：会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができる。
・予算作成、財務予測、キャッシュフロー管理、投資分析、コスト削減策の提案など、複数の財務業務に深く関与しながら、多方面の財務知識とスキルを得ることができる。
・既存の運用プロセスにとらわれない、FP&Aのプラクティス設計に携わることができる。

今後のIPOを見据え、経理体制の構築・強化を実施したいと考えております。
コーポレート本部長及び現経理メンバーと連携して下記業務に携わって頂ける方を募集しております。


【ポジションのミッション】
経理のプロとして周囲を巻き込みながら、本来の業務やチームの体制強化、経営陣とファクト・数字ベースでコミュニケーションが取れること。
これらは弊社の当ポジションにおけるスタートラインでしかありません。

当社のプロダクトや事業を一緒に作っていく過程に参画する機会も考えられます。
そしてベンチャーだからこそ、コーポレートの一員でも事業のグロースや企業価値向上へのダイレクトな貢献も可能です。
そのような環境での挑戦を通して、日本のGDPを向上させるというミッション達成に貢献いただける方を弊社では求めています。


【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を担当して頂く予定です。
・会社法及び準金商法の開示業務
・監査法人及び証券会社対応
・内部統制の構築
・単体決算業務（予実管理や業務フローの改善を含む）
※業務内容変更範囲：会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同水準の経理実務を経験できる。
・効率化やシステム化に取り組んでおり、新たなシステムの導入等、業務フロー設計にも関われる。
・監査法人や証券会社といった外部専門家と直接やり取りすることで、高度な知識と他では学び難い経験を得られる。

ベンチャー企業ならではの成長スピードや大きな裁量権が得られるだけでなく、会計士、税理士とともに自由闊達に議論しながら問題解決に関与できる点にやりがいを感じていただけると思います。
また、プラットフォーム、SaaS事業を展開しているため、人材面でも多種多様な優秀なメンバーが集まっています。
社員からの学びも多く、視野が広がる点も魅力です。

【マーケティングソリューション営業】
医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、当社のマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供

【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】
入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ
事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます