転職求人

駆動製品（デファレンシャル/トルセン）における、商品企画、先行開発・設計業務をお任せ致します。

【詳細】
●第2駆動技術部第1技術室
・自動 車用駆製品 (デフユニット デフユニット )の設計、開発
●第2駆動技術部第3技術室
・小型デフの設計、品質改善推進
・原価低減活動、試作設計活動

駆動部品（ドライブシャフト/プロペラシャフト）における、製品企画、開発・設計〜量産、アフターサービスまでの業務を一気通貫でお任せ致します。

【詳細】
●第1技術室/第2技術室/第3技術室
・新製品 /先行開発、設計検討、試作・量産開発（社内QG推進）
・社内・客先向け報告 /プレゼンテーション（資料作成/報告）
・関係部署との調整業務、VA/VEのまとめ検討推進

ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想／物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。

【詳細】
　・ゲーム開発で使用されるサーバー構築、各種ソフトウェアの環境構築・保守運用業務
　・ゲーム開発業務におけるテクニカルサポート

ステアバイワイヤ（SBW）・商用車向け電動パワーステアリング（EPS）等、次世代戦略商品の企画・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
●第1開発室第3開発グループ
・SBWの電気電子システム開発
・SBWの状態遷移設計
・その他先行ステアリングシステムの電気電子システム開発

ステアバイワイヤ（SBW）・商用車向け電動パワーステアリング（EPS）等、次世代戦略商品の企画・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
●第1開発室第1開発グループ
・主に国内OEM向けSBWシステムの開発プロジェクト統括およびサポート
・SBW戦略立案

●第2開発室第1開発グループ
・SBW技術の海外展開・標準化
・新企画システム検討
・商用車サービス領域を見据えた商品企画、企業関連携・協業

ゲーム開発を円滑に進めるために、関連する外部協力会社（プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど）との技術的な折衝業務を担当していただく人員を募集します。部門を跨いで様々な方と連携をとりながら、クオリティ向上や技術的な問題の解決のため窓口対応をしていただきます。

【詳細】
・技術案件における対外折衝および社内調整
　- 外部協力会社が提供する技術の導入に際し、社内エンジニアやタイトル開発スタッフへの橋渡しや取りまとめ
　- エンジン開発やタイトル開発に関する外部協力会社への技術情報の連携や、課題の改善に向けた折衝
　- オープンカンファレンスなどの、技術部門主催イベントの企画運営

ステアバイワイヤ（SBW）・商用車向け電動パワーステアリング（EPS）等、次世代戦略商品における制御設計・電気電子システム開発業務をお任せ致します。

【詳細】
●第1開発室第2開発グループ
・EPS/SBW/先行システムの制御開発/設計/委託開発管理委
・シミュレーョン シミュレーョン (MATLAB/Simulink)
・ベンチ、実車評価

＜概要＞
新規事業として提供開始するBNPLサービスにおいて、加盟店管理（加盟店審査等）や内部管理等の業務を担当いただける方を募集します。
今回募集するポジションは、新たにカード会社と弊社の共同事業のBNPLサービスや弊社独自の包括与信ビジネスにおいて、管理系の業務に広く携わっていただきます。
経験やスキル次第によってはマネージャーを担っていただく可能性もございます。
新規事業であり、やるべき業務はたくさんありますが、新たに事業を創り出すフェーズから主体的に参画し、事業の成長とともに自身に成長を実感できる仕事です。

＜職務詳細＞
・加盟店および取引先管理の審査基準や運営ルールの策定
・加盟店審査に係る法令や自主規制ルールへの対応
・上記に係る調査および当社経営陣への報告
・加盟店情報交換制度を使用した情報照会/登録
・モニタリング基準や運営ルールの策定
・法令や自主規制ルールへの対応
・外部機関との連携　等
※想定している業務の一例です。

電動パワーステアリング（EPS）のシステム設計・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
●電子システム技術室
・EPSシステム要求から電気システム整合検討・設計/評価
・ソフトウェア設計上位工程(機能要件定義、アーキテクト設計(機能分配))
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージメント

弊社ゲーム開発における、開発機材の購買、調達、予算管理業務に携わっていただきます。
　・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の購買、調達、および、予算管理業務。
　・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。
　・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の在庫管理業務。
　・開発機材の運搬、配付、倉庫への収納、整理整頓業務。

電動パワーステアリング（EPS）の制御設計業務をお任せ致します。

【詳細】
●制御技術室
・EPS制御開発(仕様設計・評価含む）
・ベンチ、MILSでの機能検証
・実車での機能確認・評価

・サービスを検討する法人の加入時審査
・サービス利用法人へのアカウント登録・発行
・加盟店サイト・HPへの案内掲載
・稼働加盟店に対する随時調査・改善指導
・マニュアルや手順書等の作成、改善業務
・FAQ/ナレッジの運用管理
・既存サービス改善提案、新規サービス要件定義
・業界団体・行政機関対応

＜業務の魅力＞
法務／システム／コンプライアンスといった幅広い業務範囲の経験、Fintech／キャッシュレス業界の知見等を得る事ができます。

＜魅力＞
キャリアデザイン制度を導入しており、自身の成長ビジョンや経験したい業務などに挑戦できるチャンスが与えられる環境があります。

＜経験できるキャリア、習得できるスキル＞
・電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができる
・スピード感の高い業務改善やプロジェクト推進に参加することでタスクマネジメントスキルを身につけることができる
・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができる

弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務と
サポート業務（機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務）に
携わっていただきます。

【主業務】　
・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の購買、調達業務。
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。

【付随業務】　
・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、
　トラブルシューティング業務。
・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。

※開発機材の例：
　ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、
　PCモニタ、ゲーム開発機材全般。

・主に日系大企業を所管する営業本部のRMサポートの中で外為領域の業務
・営業本部各部の外為照会全般（除、オペレーション）に加え、顧客対応等を幅広く担当
・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応を担っていただきます
・メール、電話等による対顧折衝も必須業務となります

●業務内容
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
1.ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
2.組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
3.関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
4.インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

●開発人事部のミッション
当社における開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。
担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

●当社ならではのやりがいや面白さ
成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。

当社の”最強の法人データベース構想”における、ビジネス開発を担当いただきます。
クライアントへの価値提供、市場のニーズを踏まえたプロダクト設計・開発をミッションとし、グループにおけるデータビジネスの発展に貢献いただきたいと考えています。

●業務詳細
1. コンサルティング案件の開拓・推進
「1-1. 飲食特化データ基盤を活用した案件の開拓」および、「1-2. プロジェクトマネージャーとして、研究開発部門のデータサイエンティストと共にクライアントへ価値提供」することに従事いただきたいと考えています。
なお、グループの戦略事業群に対して、AI・データビジネスのコンサルタントとして参画いただくことも想定されます。

2. プロダクト開発
「2-1. プロダクト開発ロードマップの策定」および、「2-2. 個別開発テーマの詳細検討・推進」に従事いただきたいと考えています。

●業務内容
開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。
海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。
その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。

（当初の想定業務）
・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営

●開発人事部のミッション
当社における開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。
担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

●当ポジションのやりがいや面白さ
採用領域において、前例の少ない取組みを企画段階から担うことができます。
ご自身で導いた最適解を運用フェーズに乗せて実績を挙げることは採用領域に留まらない大きな経験に繋がります。
また、ご志向によっては将来的に業務範囲を広げ、人事領域全般を支援するHRBPとして活躍いただくことも可能です。キャリアの選択肢は広い環境です。

電動パワーステアリングシステム（EPS）のソフトウェア設計・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
●ライブラリSW技術室モデルベース技術グループ
・モデルベースによるソフトウェア設計・開発および実装
・MILS、SILSによる機能検証・評価
●ライブラリSW技術室プラットフォーム技術グループ
・EPSにおける車載通信/診断機能のソフトウェア設計・実装
(自動車業界で採用が広がるAUTOSARに準拠した開発）
・EPS向け適合/評価ツールの作成
●ベースSW技術室
・C言語によるEPS用内設MCUおよび駆動製品のソフトウェア設計・開発(EPSは主にMCU H/Wに関わる機能）
・EPSライブラリSWとの結合およびSWのリリース

電動パワーステアリングシステム（EPS）のソフトウェア設計・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
●ライブラリSW技術室モデルベース技術グループ
・モデルベースによるソフトウェア設計・開発および実装
・MILS、SILSによる機能検証・評価

当社開発部門における職場環境の企画業務とサポート業務をご担当いただきます。

具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・フロアレイアウトなどの職場環境の企画、提案、実行、支援
・座席移動などの開発部門のサポート
・上記対応に必要なスケジュール作成および社内関係部門との折衝調整
・その他社内サービス提供業務（オフィス家具・備品調達管理、座席管理、問い合わせ対応等）

電動パワーステアリングシステム（EPS）のソフトウェア設計・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
●ライブラリSW技術室モデルベース技術グループ
・モデルベースによるソフトウェア設計・開発および実装
・MILS、SILSによる機能検証・評価

【業務内容】
・海外事業子会社の経営戦略/予算/中期経営計画の策定、プロジェクトマネジメント
・組織ガバナンスの構築、管理
・計数管理/モニタリング、業績報告のとりまとめ
・経営層へのレポーティング

【本ポジションの魅力】
・当社グループは、国内外に展開する不動産/航空機/インフラ設備などのアセットビジネスと、海外事業子会社がAPAC地域に保有するアセットマネジメントプラットフォームを融合し、グローバルな“資産回転型ビジネス”の推進に注力しています。この事業展開において、自身の力をグローバルに発揮することができるのはもちろんのこと、当社の事業成長を最前線で体感することができます。
・メガバンクと大手総合商社のバックグラウンドを有する当社にて、トップマネジメントとのコミュニケーションを通じ、また、経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます。
・現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進まで幅広い領域に携わり、様々な知識を得ることが出来るのも魅力です。


【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

当社のリテール事業、B2Bビジネス、新規事業に関連する業務のサポートいただけるアシスタントを募集します

＊業務内容：
・取引先（既存/新規）からの問い合わせや注文への対応
・売上計上に関する業務 (Excelを用いたデータ集計等)
・物流業者や倉庫業者との出荷指示などのやり取り
・在庫管理およびその関連業務
・各種システムの入力処理
・生産サイドと連携した、輸入・入庫の確認業務
・その他、営業に関連するアシスタント業務

※配属は新規事業開発部を想定しております。

売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態や製品企画の提案をする業務

＊業務内容：
・当社グループの製品群を活用した、日本市場における新たな販路開拓・新規市場戦略の立案
・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
・代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行
・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ
・新たな製品企画・開発（市場調査 企画立案、開発フォロー）

【当日の詳細】
実施日時：5月29日(水)19:00〜20:30(90分)
実施形式：オンライン

【組織について】
国内外における全社のデータドリブン経営を事業の当事者としてリードするデジタル戦略統括部

【役割】
●データエンジニア
　・ビジネスニーズに基づくデータ蓄積戦略策定、BI推進
　・全行対象のデータ整備
　・データ関連サービスのレベル向上
●ITアーキテクト
　・全行対象のデータ基盤・分析基盤導入
　・データ基盤・分析基盤の機能改善
●データガバナンス
　・データガバナンス態勢構築・維持に係る報告・ルール策定
　・マネジメント報告・監査対応
　・データガバナンス対象の経営情報基盤に係る知見の文書化、データ資産のメタデータ管理

※国内外の株式や債券等に投資するファンドの運用オペレーション業務（資金管理、案件発注等）と、顧客向けレポーティング作成業務を主に担当していただきます。

日本株アクティブGに所属し、日本株運用担当者として、市場分析、投資判断、ポートフォリオ構築などの運用業務を行います。
また、担当顧客、新規顧客、コンサルタント等向けの運用状況説明などのマーケティング業務への参画も行います。

オルタナティブ商品のミドルバックオペレーション。BPO化。BPO後モニタリング。
※入社後、オルタナティブ商品のミドルバックオペレーションが本格始動するまでの期間は、オルタナティブ運用部に配属となる可能性あり。
　 その場合は、オルタナティブ運用部にてオペレーション業務を担う。(最大12か月程度)

経験や適性等を踏まえ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただくことを想定。
・ファンドマネージャー業務
*案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析
*デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指導、
顧客向け案件説明
*モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導
・クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
*顧客向けポートフォリオ提案
*各種運用報告
・ビジネス・デベロップメント業務
*新規マンデート入札対応（プロジェクトマネージャー）
*新規FOF、プロダクツ開発（同上）
*グループ他社プレースメント・AM会社との連携(同上）

●The role
Responsible for maintaining the standards of an organization’s talent by providing comprehensive technical training. Works closely with company executives and team managers to determine areas for employee improvement, developing training courses for new and existing employees and laying out strategies to track employee performance after the completion of training.


●Responsibilities
Prepare and develop related training materials, manuals, procedure, recordings etc. based on training requirements of teams and/or individual.
Design, develop and maintain classroom materials, presentations, virtual labs/pods required for specific trainings.
Analyse the effectiveness of training and workshops of the teams/individuals and develop appropriate modification if needed.
Delivering In-house and Virtual trainings for various Cisco Enterprise Networking (CCNA, SDWAN, Wireless) & Security (ASA, NGFW, VPN, Umbrella, DUO, ISE) and various networking and network security related modules.
Prepare himself/herself for any new technologies training that may be required.
Prepare assessments and evaluation models, assess and evaluate the performance of the Trainees.
Coordinate and deliver new employee orientation, onboarding and training. including on the job training, formal classroom training and post training follow up assessments and testing.
Support the development and administration of various training programs related to Networking and Network Security modules.
Collaborate with the company’s management to identify training needs and
Collaborate and identify and execute training needs and objectives in support of organizational goals and team and/or individual training needs. And Schedule appropriate training sessions for teams/individuals.
Monitor trainees, maintain rosters of their training progress, examination as well as certification records, and, in addition, may monitor trainees.
Launch and monitor all annual compliance training requirements.
Prepare and develop training material based on requirements.
Assess and evaluate performance of Trainees.
Motivating, influence and foster positive relationships with teams and individuals.

・顧客資産の市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測とモニタリングを行い、経営や当局に対して報告
・各アセットクラスのプロダクトの時価評価の妥当性の検証
・運用リスク管理態勢の整備、各種運用リスク管理関連規則の策定
・顧客資産の運用パフォーマンスのモニタリングと分析、経営への報告


●担当業務、責務
・運用プロダクトのパフォーマンス分析・報告、品質管理
・改善が必要なプロダクトの経営・運用部門への提言
・運用部門で行われるパフォーマンスを確認する会議などに陪席
・ファンドのパフォーマンス分析に必要なデータの整備・加工・演算

＜雇入れ直後＞
〜経営企画部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務を担当頂きます。〜
1.計数管理
　・事業部門と連携して、月次、年次、中期の経営計画作成
　・経理部門が取りまとめた月次、四半期、年次決算の予実分析
　・経営分析および経営層へのレポーティング資料作成
　・IR開示資料案作成（戦略に関連する部分について）
2.グループ会社管理
　・グループ会社の経営計画の検証
　・グループ会社のガバナンスの検証
3.プロジェクト管理
　・新たな企業買収、組織再編等の検討にあたり、事業部門など関係者と連携したプロジェクト管理

＜変更の範囲＞　当社における各種業務全般

＜雇入れ直後＞
【社内システムの企画、設計・開発、運用・保守に関する業務全般。当社業務をシステム面からサポート】
○具体的な業務内容
・様々なシステムの開発、新規導入
・開発フェーズにおけるユーザー部門との要件調整、仕様確認
・要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネジメント、ベンダーコントロール
・システム導入後は運用、保守、システムリプレイス計画の企画
・システムリスクにかかる企画・運営、システムリスク監査など

＜変更の範囲＞　当社における各種業務全般

当社のプロダクト・ソリューションズ部門では、グローバルなネットワークを最大限活用した、総合的、かつ高付加価値な人事情報の提供、情報の比較・分析をベースとしたコンサルティングを通じ、企業の意思決定をサポートしています。特に、マーケットシェアトップクラスの「海外派遣者報酬」の領域や、世界最大規模の「給与・福利厚生に関する総報酬」において、高い専門性を活かし、総合的にクライアントの成長を支援しています。

当社の海外派遣者関連ビジネスは国内外で最大規模であり、大手企業をはじめとして多くの日本企業が弊社のデータを活用して海外派遣者の処遇を決定しております。
本ポジションでは、データ活用に際してのクライアントの疑問や課題を解決し、クライアントのロイヤリティを最大化することが主な役割ですが、具体的な業務内容は以下となります。

・　新規クライアントのオンボーディング
・　既存クライアントの活用支援
・　クライアント課題の分析およびカスタマーサクセスの仕組化
・　アップセルおよび業務改善のためのソリューションへのフィードバック

また、組織として本領域のソリューション強化を行っているため、個人としてもさまざまなチャレンジの機会を得ることが可能です。
海外ビジネスを成長させることは企業の価値最大化にとって必要不可欠であり、益々重要性が高まっている中、そのミッションをリードする海外派遣者への支援に従事いただくことで、クライアント企業の国際競争力強化の一翼を担っていただけるものと考えております。

日本を代表するエンタープライズ企業向けのTechnology事業立ち上げに伴うコアメンバーを募集します。
AI等の先端技術の導入、データ利活用、基幹システム刷新を中心とした事業企画、提案活動、デリバリーを行います。

＜雇入れ直後＞
【社内SEとして社内システムの構築・運用・保守を担当】
・社内サーバーの構築、運用、管理
・社内システムの導入、運用方針策定、管理
・ヘルプデスク（PCのセットアップ、障害対応、ネットワーク等各種ITインフラの問合せ対応）
・情報セキュリティについての啓蒙や教育、インシデントへの対応
・PCキッティング、設置
・社内備品管理（PC、スマートフォン、タブレット等）
・ユーザーアカウントの管理

＜変更の範囲＞　当社における各種業務全般

当社の組織・人事変革コンサルティング部門で活躍する女性コンサルタントによるオンライン会社紹介および交流会を実施いたします。当日は、総合商社等の異業種からの出身者や総合ファームからの転職者等、多数のコンサルタントおよび人事が参加をいたします。

近年は女性でもコンサルタントとしてキャリアアップが叶う環境を整え、ワーキングマザーへの支援や様々なキャリアパス、海外グループ会社への異動、時短勤務等、個人の希望合わせた柔軟な働き方を可能としています。

日々クライアントワークに従事するコンサルタントから現場の声を直接聞いていただける機会となりますので、当社に少しでもご興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。

※ランチタイムを利用しての実施となることから、ランチを取りながらお話だけを聞いていただく形でも構いません。ぜひ、ご自身のスタイルに合わせて本セミナーをご活用いただけますと幸いです。

※本セミナーはポジティブアクションを目的としたイベントとなります。
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日程：2024/6/27（木）12:00〜13:00（途中入退場いただいて構いません）

形式：Zoomを利用したオンライン開催を予定しております。

内容：当社で活躍する女性コンサルタントによるオンライン会社紹介および交流会
1. 当社の会社紹介、組織・人事変革コンサルティング部門紹介
2. 組織・人事変革コンサルティングにおけるプロジェクト事例
3. 企業文化や環境・働き方（ワークライフバランスやサポート体制）のご紹介
4. 少人数での交流会（カジュアルな雰囲気で様々なご質問にお答えします）

応募締切：2024/6/20（木）

企業を取り巻く社会環境が変化している中、福利厚生制度に対するニーズも多様化しています。優秀な人材を確保したい、陳腐化した制度を刷新したい、M&A後の企業形態に合わせて制度を導入したいなど、福利厚生制度の見直しを検討する企業が増えている中で、クライアントの抱える諸問題を洗い出し、ニーズに応じたソリューションを提供し、魅力ある福利厚生制度を策定する、「ベネフィット」を最適化するコンサルタントのポジションです。

＜業務内容＞
◆日本企業および外資系企業の福利厚生制度の見直し・最適化のご支援
-クライアントへの提案活動（英語・日本語でのメール、電話、プレゼンテーション）
-働き方改革・ジョブ型雇用に対応した福利厚生戦略の立案支援
-制度の可視化・分析・ベンチマーク
-各種サーベイ（人事部向け・従業員向け）の企画立案・実施
-福利厚生制度運営プラットフォームの導入支援

各市場調査（海外生活費・海外生活環境・給与・福利厚生）を販売する部門で、当該データの品質保証、データ分析、データを利用したパッケージソリューション開発およびコンサルティングを行っていただきます。

【業務詳細】
●海外データセンター（主にポーランド、インド）と連携し、各種市場調査プロダクトを設計し、製造においては品質保証業務を担当するサブチームのリーダーをしていただきます。データセンターとは英語コミュニケーションが中心となります。（読み・書き重視）データのプロフェッショナルとして、商品の調査手法やデータ変動要因に関する顧客問い合わせにも対応していただきます。
・調査設計/実施
・収集データの検証および修正
・結果レポート（作成物）の承認
・クライアントコミュニケーション（メール、電話）
・プロジェクト管理　等

●各市場調査データを活用した市場ベンチマーキングや、簡易なコンサルティングサービスを提供していただきます。また、顧客の要望に応じたカスタム調査を設計・実施します。
カスタム調査には主にQualtrics社のウェブツールを使用します。所属部門が保有するデータを使った新規パッケージソリューション開発もリードいただきます。
・カスタム市場ベンチマーキング、シミュレーション
・カスタム調査設計/実施
・新規ソリューション開発

・国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の
　開発または入札提案、運営、エクジットまでの全過程におけるファイナンス、事務業務を担います。
・具体的な業務は以下の通りです。
1.各種プロジェクト関連契約の立案交渉
2.資金調達（金融機関との交渉を含む）
3.事業計画（事業期間にわたる財務諸表）作成
4.各種投資判断のための意思決定書類の作成
5.事業会社の決算業務の総括　 　など

＜概要＞
当社の事業戦略全体を牽引する、「責任者クラス」のポジションです。
当社主力事業である、情報ストックツール及び、新規事業の大手〜中堅企業向けのナレッジ管理ツールについて事業を牽引していただきます。
本ポジションでは、社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます。

＜具体的な業務＞
・当社全体の、事業成長戦略をリード
・情報ストックツールの「Go To Market戦略」立案・実行・分析
・ナレッジ管理ツールの「Go To Market戦略」立案・実行・分析
・ビジネスチームの構築・マネジメント
・その他、当社の成長に必要なすべての事柄

＜この仕事で得られること＞
・社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる
・社長直下で、これ以上ないスピード感の中で、自分のアイデアを実行できる
・組織やプロダクトを自らの手で立ち上げることができる
・ユーザーから取り入れた意見を、プロダクトに物凄いスピードで反映させていける

＜概要＞
当社主力事業である、情報ストックツール及び、新規事業の大手〜中堅企業向けのナレッジ管理ツールの、事業企画を担当するポジションです。
各部門と連携しながら、両事業の事業成長に必要なあらゆる施策の立案・実行・分析をご担当いただきます。
本ポジションでは、社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます！

＜具体的な業務＞
・事業成長戦略の立案・実行・分析
・グロースハックの立案・実行・分析
・ABテストの実施
・システム開発要件の作成
・市場・競合の分析
・コアメンバーとして、事業企画チームの組織構築
・その他、当社の事業企画に必要なすべてのこと

＜この仕事で得られること＞
・社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる
・社長直下で、これ以上ないスピード感の中で、自分のアイデアを実行できる
・組織やプロダクトを自らの手で立ち上げることができる
・ユーザーから取り入れた意見を、プロダクトに物凄いスピードで反映させていける

現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、生産管理・プラント設計業務全般を担当する方を募集します。

適性や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。

サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理
-原料調達先の探索、管理
-原料、資材管理
-生産計画の策定、実行管理
-製造委託先企業の探索、生産指示
-製品出荷予定、実績確認、原価計算
-倉庫・物流管理、受発注業務
プラント・生産プロセスの設計、設備導入計画の立案、実行管理
-生産プロセス条件の最適化
-生産設備選定、導入計画立案
-プラント会社、設備メーカーとの連携
-プロジェクト管理・施工管理
-設備管理
サプライチェーンの効率化

●この仕事を通じて得られること
農業や地域の振興に寄与することができる
研究開発段階の素材を製品として供給するための一連の業務を経験できる
生産プラントの立ち上げを経験できる
新規事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことができる

【職務概要】
複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対して技術支援を行います。
・システム要件の実現のため、システムアーキテクチャを設計
・幅広い技術に関する専門知識を持って、システム開発における機能面および非機能面の課題を解決
・システム生産技術を活用し、開発効率の向上と高品質なシステム開発を実現

【職務詳細】
CoE組織のスペシャリストとして、オンプレミスやクラウドのシステム開発において以下のような業務を担当します。
▼システム開発の上流工程におけるアーキテクチャ設計（機能性/信頼性/使用性/効率性/保守性/移植性等）
　プロジェクトに参画し、専門知識を持つ有識者として、社会インフラを担う重要システム/アプリケーションを設計します。
▼アプリケーション開発を中心とした技術支援
　アプリケーション開発のプロフェッショナルとして、様々なプロジェクトへの技術支援を行います。
▼ソフトウェア生産技術の開発・適用支援
　ソフトウェアエンジニアリングによる生産技術に関して、研究・開発・プロジェクトへの適用支援まで行います。
▼設計・開発の標準化
・プロジェクトでの適用に先行して最新技術を試行評価し、生産技術へ活用を図る他、ナレッジ化を推進します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
システム開発における方式設計を中心として複数のプロジェクトへ参画し、技術支援を行います。
また新技術の開発・活用により、事業部の垣根を越えて、多くのプロジェクトにシステムアーキテクトやアプリケーションスペシャリストとして技術支援の形で参画するため、豊富な経験を積み、広い視野を持つことができます。
スペシャリストとして、自身のスキル領域を広げたい方、挑戦意欲の高い方を求めます。

調節弁のグローバル展開に向けて、新製品開発及び技術開発を進めるための機械開発設計技術者を募集します。

ビル、複合商業施設、工場などの空調制御システム及び、化学プラント、石油化学などのプロセスオートメーションで使用する調節弁の開発を担当して頂きます。具体的には下記の開発を担当して頂きます。
・プロセスオートメーション向け調節弁の全面リニューアル開発（新製品開発、AAC）
・海外工場市場向けバルブの開発（新製品開発、BSC）
・調節弁のキャビテーション低減、流体騒音抑制の技術開発（技術開発、AAC）

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

【職務概要】
お客様の事業が成功するためのソリューションを提供するために、プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者の一人として責任を負う。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される品質、納期、予算、および対象範囲を守る。

【職務詳細】
【プロジェクト計画】
　プロジェクト計画を作成し全ての活動を特定する。プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理し、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。
【プロジェクトのリソース管理】
　プロジェクト費用を管理し、予測を提供し、適切な時点で予実差異を説明とともに報告することで、プロジェクトリソースの配分を管理し効果的に活用する。
【プロジェクトのリスク管理】
　リスク、問題、依存関係、および制約事項を特定、評価して、必要に応じて、それらを上長に報告する。必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する。
【要件管理】
　要件を引き出して、特定することを計画し調整する。プロジェクト期間中は随時、要件を文書化した上で管理し、最終成果物の検証結果をまとめる。要件の変更が発生した場合には、プロジェクトマネージャ、開発チームと連携して変更内容を文書化して顧客の承認を得る手続きを行う。
【プロジェクトの報告と見直し】
　重要な情報、コメント、および提言を含むプロジェクトレビューレポートとプレゼンテーションを作成して、レビュープロセスを支援する。利害関係者が、進捗状況を評価し、変更について合意できるようにする。
【品質保証】
　プロジェクト内で保証レビューを実施し、第三者による保証レビューの実施を促進する。適切な措置を講じて指摘された問題を解決することで、プロジェクトの納期、予算、品質が守られることを幹部レベルの利害関係者が確信を持てるようにする。
【プロジェクトチームの管理】
　要求される成果と、成果を達成するための方向性を伝える。プロジェクトの業務におけるチームの作業を調整する。必要に応じて、チームメンバーの追加支援を要請する。トレーニング、コーチング、およびメンタリングを活用して、チームの能力強化が必要となる改善分野を特定する。
【利害関係者の管理】
　ステークホルダーエンゲージメントの活動を実施し、プロジェクト業務での効果的な関係を構築する。利害関係者のニーズおよび懸念事項を確認し、対応できるようにする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・社会的に影響の大きいシステムに携わることによって、社会に対する責任感と貢献を実感することができます。
・責任のあるポジションに立ち、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。
・自身のキャリアとして、大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。
・当部はアプリケーション開発を中心とした部署ですが、当本部ではインフラ構築や新事業プレなど多種多様なキャリアをもったスペシャリストが身近で共創して事業を推進しており、人財交流や業務支援を受けることが可能です。
【キャリアパス】
　プロジェクトリーダとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の管理を任せられることが多いです。また、多数のプロジェクトが輻輳して進行するため、複数のプロジェクトを取り纏めるプログラムマネージャーを任される場合もあります。
　その他、アーキテクトや品質管理、生産技術などシステム構築を様々な面でサポートするチームもあるため、マネジメントを経験した後に専門職として活躍するキャリアパスもあります。

次期マネージャー候補として、事業推進の根幹となる人材採用を担っていただける即戦力人材を募集します。

・採用市場の動向分析や採用戦略設計
・採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行
・インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

キャッシュレス・Fintech業界をリードする企業の成長を支える、情報セキュリティマネジメントを担当いただきます。
弊社の全社情報セキュリティ、ISMSの構築・運用を担う重要なポジションとなります。

＜職務詳細＞
・セキュリティ基準やルールの作成、周知
・部門毎のセキュリティ目的の設定依頼と管理
・従業員向けセキュリティ啓発活動・情報セキュリティガイダンス講師
・全社向け情報セキュリティコンテンツの企画・実施・改善
・委託先セキュリティ監査・評価
・CSIRT運営（インシデント発生時の1次対応、発生傾向の分析、対策検討・実施、KPI管理）
・外部監査対応（ISO27001・JIS Q 15001（プライバシーマーク）・PCI DSS・顧客元からの監査対応）

＜経験できるキャリア、習得できるスキル＞
◎スピード感あふれる仕事
弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピードを維持するためシステム開発・運用など多くの業務は内製化されており、セキュリティ上追加対応が必要なこと、維持すべきことを、常に自身で考え、機敏に対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境です。

◎システムセキュリティに関する広い知識
弊社のシステム基盤はオンプレミス環境、クラウド環境（AWS・Azure）、Office365をはじめとするSaaSを組み合わせて構成されています。その基盤上にて、ルール整備やシステム的な制御についても関係する部門と協業します。様々な環境でのセキュリティコントロールを実業務を通じて取得、経験することができます。

【主な業務内容】
・各種報告書の作成、帳票管理
・所属外務員への研修、指導　
・苦情対応、取引のモニタリング　
・内部管理に関する規定等の更新、内部監査の実施
・監査役員対応、各種契約書のリーガルチェック
・弁護士等士業相談の窓口業務

業務比率としては証券コンプラ業務8割、リーガル業務2割