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セキュリティ転職求人

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転職求人一覧

【大阪】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜985万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務概要
主にMicrosoft 365(Office 365/EMS)の設計、構築を担当していただきます。
ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。
PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、
PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます
・Microsoft 365(Exchange、SharePoint、Teams、Intune、Enterprise Mobility + Security,Azure AD、Azure AD Connectなど)の導入支援
・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents)

●ポジションの魅力
・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる
・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる

●プロジェクト事例
・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義〜検証、利用技術(Microsoft 365 E3, Microsoft Defender)

●利用することができる技術(一例)
・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python
・フレームワーク:Spring Boot, .Net Framework(ASP.NET)
・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache
・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server
・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,
           DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc),
           各種Copilot, AWS
・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath
・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)
・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp

●伸ばすことができるスキル
・Microsoft クラウドに関する知識と技術
・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術
・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術
・プロジェクトリーダーとしての経験と実績
・お客様に対するDX化を支援する知識と実績

●組織カルチャー
・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。
・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします
・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております
・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております
・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

【大阪】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラエンジニア(Azure)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜984万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。
ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。
PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、
PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。
・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、Storage(Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど)の導入支援
・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents)

●ポジションの魅力
・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる
・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる

●プロジェクト事例
・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義〜検証、利用技術(Microsoft 365 E3, Microsoft Defender)

●利用することができる技術(一例)
・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python
・フレームワーク:Spring Boot, .Net Framework(ASP.NET)
・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache
・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server
・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,
           DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc),
           各種Copilot, AWS
・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath
・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)
・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp

●伸ばすことができるスキル
・Microsoft クラウドに関する知識と技術
・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術
・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術
・プロジェクトリーダーとしての経験と実績
・お客様に対するDX化を支援する知識と実績

●組織カルチャー
・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。
・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします
・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております
・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております
・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

サイバーセキュリティ(アソシエイト、シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
幅広い業種・業態・業務領域において下記のサービスを展開しています。
""●サイバーセキュリティ
 1. サイバーセキュリティリスクアセスメント
 2. サイバーインシデント・レスポンス対応
 3. CSIRT構築・運用
 4. SOC
 5. 脆弱性診断・ペネトレーションテスト""

サイバーセキュリティ(マネージャー、ディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
幅広い業種・業態・業務領域において下記のサービスを展開しています。
""●サイバーセキュリティ
 1. サイバーセキュリティrリスクアセスメント
 2. サイバーインシデント・レスポンス対応
 3. CSIRT構築・運用
 4. SOC
 5. 脆弱性診断・ペネトレーションテスト""

コンサルティング会社での社内システムサポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
社内システムサポートチームの一員として下記業務に従事していただきます。
""Active Drectory、Microsoft M365(Azure、Intune、Defenderなど)の設計、運用、管理
ネットワーク(Fortigateなど)設定、運用、監視
社内のITインフラの最適化とトラブルシューティング
ヘルプデスク対応""

デジタル人材事業会社でのWEB/インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。

・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール

【名古屋】デジタル人材事業会社でのWEB/インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。

・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール

グローバルM&A・再生アドバイザリーファームでのパートナー・ディレクターなどハイレベル採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(2,000万円以上)
ポジション
パートナー・ディレクターなどハイレベル
仕事内容
顧客のビジネスと組織の成長に関するコンサルティングをリードいただきます。
経営戦略策定、M&Aに関するFA・DD・バリュエーション・PMI、事業再生、組織再編、コーポレートガバナンス強化、金融、不動産、官民連携、防衛などパブリックセクター、サイバーセキュリティ、リスクマネジメントなど、様々なビジネスの機会と潜在力があります。

大手総合電機会社での公共分野においてクラウドや生成AIを始めとしたITインフラの技術を扱うシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約800万円〜1,050万円  (+賞与業績反映分+諸手当)
ポジション
主任クラス
仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第三部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共分野において顧客のニーズに合わせた最適なアーキテクチャの選定・導入・運用を行い、効率的かつ安全なITインフラを提供する業務です。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ:https://youtu.be/Nbqq3aqnRag
・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8

【募集背景】
・クラウド、生成AI、DXなどの推進が加速している中、そのプラットフォームとなるITインフラの技術を扱うシステムエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術やノウハウを有している技術者を積極的に活用する方針です。

【職務概要】
ITアーキテクトとして下記の3点を期待しています。
 (1)顧客要求に応じた最適なアーキテクチャの検討を行い、提案することができる。
 (2)検討・提案したソリューションの設計・構築をチームを率いて担当することができる。
 (3)常に最新技術を貪欲に追い求めることができる。

【職務詳細】
企画・プレ段階、設計・構築段階、保守・運用段階までトータルで活動をしていただきます。
具体的な職務は下記の通り。
(1)企画・プレ段階
    顧客の要求に応じた最適なアーキテクチャの検討・提案を行います。
     ・顧客の要求事項や課題の整理
     ・自社/他社の製品やサービスの適用検討
     ・PoCや検証による評価
     ・顧客への提案やプレゼン
(2)設計・構築段階、保守・運用段階
    製品やサービスの導入、ITインフラの保守・運用、得られた技術のノウハウ蓄積を行います。
     ・自社/他社の製品やサービスの設計・構築
     ・データ移行や顧客への研修・教育
     ・安定的・効率的な保守・運用を実現するための設計・オペレーション
     ・最新技術の適用事例化(社内外での発表)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの人々の生活に直接影響を与える公共性の高いシステムを担当していただきます。
・大規模システムは、その規模や複雑さから技術的な挑戦が多く、システムエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・高い信頼性が求められるため、品質管理やセキュリティ対策などの専門知識が深まります。
・大規模システムの導入や運用には、多くのステークホルダーや異なる技術分野との協力が必要です。これにより、幅広い経験とネットワークを築くことができます。

【働く環境】
・社員と協力会社でチームを構成して業務を遂行します。
・チームは大規模プロジェクトでは数十人、小規模プロジェクトでは数名で構成されます。
・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのものづくり&IT横断 オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
「モノづくり」「IT」「セキュリティ」などの技術領域を“クロス”させることで、業界や技術の垣根を越えた新たな価値を創出し、社会課題の解決や生活の質の向上に貢献しています。

製造業の現場からサーバ・ネットワーク・クラウド、AI・アプリケーション開発、DX、そしてサイバーセキュリティまで、幅広い分野で社会を支えるプロフェッショナル集団として、あなたの技術と志を活かせるフィールドをご用意しています。

活躍できるフィールド
●モノづくり領域(組込・制御・車載)
自動運転や医療機器など、日常生活やその安全を守る製品の開発
環境負荷を減らすEV・省エネ家電の制御技術
高齢化社会を支える生活支援ロボットの開発

● IT・アプリケーション開発・DX領域(アプリ・DX・AI)
需要予測や広告費最適化など、企業の意思決定を支えるAIシステム
ECやグルメサイトなど日常生活を便利に豊かにするサービスの開発
Pythonやクラウド技術を活用した、業務効率化・働き方改革の支援

●サーバ・ネットワーク・クラウド
クラウドシフト・マルチクラウド化
次世代通信SD-WAN

●セキュリティ領域(SOC・CSIRT・監査・OT・車載)
病院・交通・金融など、社会インフラを守るセキュリティ対策
工場や公共施設のセキュリティ対策で、安定した社会基盤を支える
車載セキュリティで、運転者・歩行者の命を守る
情報漏洩やサイバー攻撃から企業と個人の信頼を守る

・プロジェクト事例(一部抜粋)
カーボンニュートラル推進エンジニア
CO2の排ガス分析調査(工場から吐き出される排ガスの有害物質の調査分析)
工場自動化(スマートファクトリー)
ロボット操作アプリケーション開発
インターネット企業でのグルメサイト開発(Ruby on Rails、JavaScript、Git)
化粧品会社の新製品需要予測(Python, DataRobot)
流通業向けAIモデル実装(Python, AWS)
広告費予測システム開発(TensorFlow, GAN)
工場のOTセキュリティ導入支援(IEC 62443)
車載ECUの脆弱性評価・SOC連携(ISO/SAE 21434)
医療機器の組込制御開発、公共インフラのCSIRT構築支援 など

・この仕事の意義
社会の安心・安全を守る:セキュリティや車載技術で人を守る
暮らしを豊かにする:AIやIoTで生活を便利に、快適に
持続可能な社会を支える:省エネ・効率化・自動化で環境負荷を軽減
未来の技術を創る:最先端の技術に触れながら、次世代の社会を形づくる

・共通の魅力ポイント
多様な業界・技術領域でスキルを活かせる
経験・志向に応じた柔軟なキャリアパス
社会貢献性の高いプロジェクトに携われる
新規事業や大規模案件へのチャレンジ機会も豊富

大手SIerでの管理職オープンポジション(公共分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験に応じ、応相談(〜1,750万円程度)
ポジション
管理職(課長〜部長級)
仕事内容
日本の未来を支える社会基盤の変革を、自らの手でリードしませんか。

当社は、デジタルガバメントの推進、社会インフラの高度化、国民一人ひとりの暮らしを豊かにするサービスの創出など、公共・社会基盤分野における数多くの重要プロジェクトを担っています。
今回、これらの取り組みをさらに加速させるため、事業の中核として組織を牽引いただく管理職(課長職以上)を広く募集します。これまでのご経験を活かし、より大きなフィールドで社会に貢献したいという高い志をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

●対象領域
候補者様のご経験やご志向に基づき、当社の公共・社会基盤分野における最適なポジションをご提案します。

1.事業開発/企画営業
概要: 官公庁(中央省庁・デジタル庁等)、地方公共団体、社会インフラ事業者(通信、電力・ガス、交通、航空、防災等)といったお客様に対し、社会課題解決に貢献する新たな事業・ソリューションを企画・提案し、ビジネスを牽引します。
テーマ例: 行政DX(マイナンバー活用、電子申請)、デジタルヘルスケア、スマートシティ、次世代モビリティ、再生可能エネルギー、防災・減災、宇宙・地理空間情報活用、キャッシュレス社会の実現など。

2.DXコンサルタント
概要: お客様のパートナーとして、デジタル・ガバメント実現に向けた構想策定や業務改革(BPR)を支援します。AI、クラウド、データ分析などの先端技術を活用し、新たな住民サービスの創出や行政の効率化を実現に導きます。
テーマ例: 官公庁向けテクノロジーコンサルティング、社会課題解決を起点とした新規事業開発、セキュリティ戦略策定など。

3.開発(プロジェクトマネージャ/ITアーキテクト)
概要: 年金、税務、出入国管理、航空管制など、国民生活に不可欠な大規模・ミッションクリティカルな社会基盤システムの開発プロジェクトを統括します。また、クラウドネイティブやアジャイル、DevOpsといったモダンな開発手法を取り入れ、次世代システムのグランドデザインを描き、技術的負債の解消とサービスの高度化を推進します。
テーマ例: 大規模基幹システムの刷新・モダナイゼーション、パブリッククラウド(AWS/Azure/Google Cloud)を活用したシステム基盤の設計・構築、アジャイル開発組織のマネジメントなど。

●職務について
ご経験、ご意向を十分に伺った上で、事業戦略の策定、組織マネジメント、大規模プロジェクトの執行、新規事業の創出など、当社の事業を牽引する重要な役割を担っていただくポジションを検討いたします。

データソリューション専門IT企業での財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜500万円(年俸制)
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場準備中の当社にて、財務経理財務スタッフを担当していただきます。
与えられた業務とコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、財務の土台を作ってゆくゆくは経理周りや経営企画等を行っていきたい方もどちらも大歓迎です!

●職務内容
・資金繰り表の作成・資金管理
・銀行対応(借入交渉、口座開設、資金調達)
・資金の流れの可視化と分析
・予算編成および予実管理
・キャッシュフロー計算書の作成・管理
・財務戦略の立案サポート
・取締役会・経営層向けのレポーティング資料作成

今回はまずメンバークラスの方を募集しておりますが、将来的に財務会計や経営等に関する知識をつけていただくキャリアプランもございます。

職種の魅力
●経営戦略に直結する戦略的な役割
単なる数字の記録係ではなく、会社の成長戦略を「数字」で設計する役割です。特に「財務強化」を掲げる当社で、資金調達、M&A、新規事業への投資判断など、経営の未来を決める最重要プロジェクトに最前線で関わり、経営層の視点とスキルを身につけることができます。

●成長産業で高める専門性と市場価値
どの会社でも通用する会計・財務のプロフェッショナルスキルに加え、伸び続けるデータソリューションという最先端分野のビジネス会計を習得できます。安定性と成長産業の知見を両立させ、経理・財務市場で圧倒的な市場価値を確立できます。

●変革期の組織づくりに携わる裁量
急成長フェーズにあるため、効率化を追求するシステム導入や、より良い管理体制の構築にゼロから携われるチャンスがあります。

不動産仲介会社でのシステム戦略マネージャー(セールス・テクノロジー・リード)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●達成すべきミッション
営業プロセスの改革: 現状手書きで管理している地図など、アナログな業務をデジタル化し、営業活動の管理レベルと質、スピード
を向上させる。

・契約確度向上への貢献: 競合他社に倣い、データに基づいた契約確度の高い営業アプローチ(例:所有者事項取得後の訪問)をシステム面から
実現する。

・クラウドサービスの高度活用の推進: クラウドサービスを営業システムの軸として位置づけ、API連携やカスタマイズにより、機能のより良い運用方法を検討・実現する。

・データ活用戦略の構築: 借地権、底地、持分などの重要財産情報や登記データを、安全かつ効率的に整理・活用・流用できる仕組みを構築する。

Fintech Startup企業でのプラットフォームエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
プラットフォームエンジニアリングの実践により、社内の各プロダクト開発がより円滑で安全に進められる状況の実現を目指していただきます。
具体的には、クラウドやSaaSの利用に関するガードレールやガイドラインの作成や基盤の構築・複数のプロダクトを横断して利用するツールやサービスの開発運用・OSSのホスティングなどを行っていただきます。

【ポジションの魅力】
・金融やビッグデータ領域を中心に、多くのプロダクトを運用している大規模な環境でPlatform Engineeringを経験することができます。
・全社的に、すでにプラットフォームエンジニアリングに対する理解が高く、その概念の導入の説得などの必要はありません。
・特に、セキュリティ観点でのプラットフォームを作り込む経験を多く積むことができます。
・""金融システム"" の一般的なイメージに反して、モダンな技術を十分に活用することができます。
・AI/LLMも積極的に活用することを推奨しています。

決済・金融事業会社でのセキュリティリードエンジニア(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業システムのセキュリティを高めるための施策を企画・推進しながら、セキュリティ運用整備・改善に深く関与していただきます。

【主な業務は以下のとおりです】
●セキュリティ施策の推進リーダー
・システムセキュリティ戦略の策定・推進
・システムセキュリティポリシー、ガイドラインの整備と運用
・システムセキュリティ脅威分析、リスク評価のリード
・PCIDSSに準拠したシステムセキュリティシステムの推進

●セキュリティ運用の整備と改善
・セキュリティ運用の整備・建付け
・定期的なチェック、監査、改善提案・実行
・PCIDSS認証対応

仕事の魅力
●セキュリティ×現場=仕組みをつくる仕事
事業会社側の立場で、机上の理論にとどまらず実際の開発・運用現場と連携したリアルな推進活動に携われます。

●幅広いスキル・知識が身につく
・J-SOX/PCIDSS/ITILなど各種統制フレームワークへの対応
・大規模プロジェクトにおける品質・進捗管理ノウハウ
・クレジットカードなど金融業界特有の実務知識

●キャリアの広がり
・経験を積んだ後は、PJマネージャーやセキュリティ専門職などにステップアップ可能
・社内のAI活用推進とも連携しており、最新技術への関与も可能です

【仙台】デジタル人材事業会社でのWEB/インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。

・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール

【広島】デジタル人材事業会社でのWEB/インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。

・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール

【大阪】デジタル人材事業会社でのWEB/インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。

・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール

エンタメ×テクノロジーのスタートアップ企業でのデータエンジニア【AWS/GCP】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1020万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
サービス運営・ビジネス分析・出版社支援など多様な活用ニーズに応えるためのデータ基盤構築をお任せします。

・データレイク / ETL 基盤の構築
・ AWS Glue(Apache Spark)による分散処理・ETL開発
・ S3 / Lake Formation を用いたデータ管理・セキュリティ設計
・ BigQuery ベースの DWH 環境整備
・ AWS → GCP 間データ連携パイプラインの最適化
・ BigQuery によるデータモデリング・クエリ最適化
・ IaC を軸としたマルチクラウド管理
・ Terraform による環境差分管理・自動化
・ 品質管理・運用効率化
・ Airflow などのワークフロー管理と CI/CD 整備
・ データ品質テストの自動化

基盤全体のアーキテクチャ方針にも大きく関わっていただけます。

【オススメポイント】
・ AWS × GCP の本格ハイブリッド基盤に携われる稀少な環境
・ まだ整備途上のフェーズで裁量大きく技術選定や標準作成に関与
・ 事業インパクトが見えやすい(出版社や著者の成果に直結)
・ データエンジニア組織の立ち上げメンバー

【目指す先】
「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。

法人審査SaaSを提供する会社のセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティチームで、システムセキュリティ・コーポレートセキュリティをご担当いただきます。
ご経験がある業務を中心にご担当いただきつつ、その他の分野も少しずつご担当いただきます。

- セキュリティマネジメント
- リスクアセスメント、ポリシー・ガイドライン策定・管理(第三者認証含む)
- セキュリティ教育、社内セキュリティ相談対応(セキュリティチェック含む)

- 自社プロダクトのセキュリティ対応
 - 自社プロダクトへのセキュリティレビュー、相談対応
 - 脆弱性診断の企画・調整および開発チームへの修正相談

- 社内システムのゼロトラストアーキテクチャ対応
- コーポレートエンジニアとの協業による設計・構築

- CSIRTの運用
- インシデントレスポンスにおける規定やツールの整備
- セキュリティ監視、セキュリティインシデントの初動対応、原因究明・再発防止策の策定

●社内の環境・ツール
- デバイス管理:Jamf Pro / Intune
- クラウドストレージ:Google Drive
- コミュニケーションツール:Slack, Notion

●ポジション・業務の魅力
- 金融機関をはじめとする高セキュリティ要件の顧客と取引しているため、経営層のセキュリティ意識が高くセキュリティ投資に積極的
- チーム創設から約1年とまだ新しく、運用体制や仕組みを整備していく段階のため、業務設計から改善まで一貫して携われ、組織を支える実感を得られる環境
- セキュリティ業務を可能な限り内製化しており、企画・設計から運用・改善まで幅広い領域の実務を通じて着実にスキルを磨ける環境

法人審査SaaSを提供する会社のセキュリティエンジニア(マネジャーレベル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティチームで、システムセキュリティ・コーポレートセキュリティをご担当いただきます。
ご経験がある業務を中心にご担当いただきつつ、その他の分野も少しずつご担当いただきます。

- セキュリティマネジメント
- リスクアセスメント、ポリシー・ガイドライン策定・管理(第三者認証含む)
- セキュリティ教育、社内セキュリティ相談対応(セキュリティチェック含む)

- 自社プロダクトのセキュリティ対応
 - 自社プロダクトへのセキュリティレビュー、相談対応
 - 脆弱性診断の企画・調整および開発チームへの修正相談

- 社内システムのゼロトラストアーキテクチャ対応
- コーポレートエンジニアとの協業による設計・構築

- CSIRTの運用
- インシデントレスポンスにおける規定やツールの整備
- セキュリティ監視、セキュリティインシデントの初動対応、原因究明・再発防止策の策定

●社内の環境・ツール
- デバイス管理:Jamf Pro / Intune
- クラウドストレージ:Google Drive
- コミュニケーションツール:Slack, Notion

●ポジション・業務の魅力
- 金融機関をはじめとする高セキュリティ要件の顧客と取引しているため、経営層のセキュリティ意識が高くセキュリティ投資に積極的
- チーム創設から約1年とまだ新しく、運用体制や仕組みを整備していく段階のため、業務設計から改善まで一貫して携われ、組織を支える実感を得られる環境
- セキュリティ業務を可能な限り内製化しており、企画・設計から運用・改善まで幅広い領域の実務を通じて着実にスキルを磨ける環境

法人審査SaaSを提供する会社のセキュリティマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
セキュリティマネージャー
仕事内容
全社横断のセキュリティ施策を推進いただきます。

現在、事業規模の拡大を阻害しないようにしつつも、金融機関をはじめとするクライアントから求められるセキュリティ水準を満たす必要がある状況です。

その中で、本ポジションでは具体的に下記のような業務を担当いただく想定をしています。

・全社戦略および該当部署の戦略を理解したセキュリティ施策の具体化
・各部署のセキュリティ意識向上
・リスクアセスメント、ポリシー・ガイドライン策定・管理
・セキュリティ教育、社内セキュリティ相談対応(セキュリティチェック含む)

●チーム体制
インフラ・セキュリティ・コーポレートITを主導するPlatformチームは、現在以下の体制です。
- Infra チーム:2名
- Security チーム:3名

マネジメントとエンジニアリングにより、チームの枠を超えて全社一体となってセキュリティの向上に取り組んでいます。



●弊社で採用している開発環境・ツール
- グループウェア: Google Workspace
- デバイス管理: Jamf Pro / Intune
- コミュニケーション/タスク管理: Slack, Notion

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのサイバーセキュリティ(エンジニアリング)<スタッフ/ リーダー候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー
仕事内容
(40%)セキュリティツール導入推進
(40%)セキュリティツール運用管理
(20%)セキュリティツール技術支援

●想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー

●アピールポイント
サイバー エンジニアリング リード/リード候補、もしくはサイバー エンジニアリング担当として、グループにおけるサイバーセキュリティ施策の新規導入やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただけます。特にITインフラやITヘルプデスクの経験をお持ちで、大規模プロジェクト管理や運用、セキュリティに対する意欲や英語を使ったミュニケーションへの興味があればぜひご応募ください。

●英語の使用頻度
メールやチャットにて、グローバル担当者との問い合わせ等のやり取りが発生します

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

国家資格業界の人材会社でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。
税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。
現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ビジネス経済圏」を創っていこうとしています。
また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。

【職場環境の魅力】
・若手でも裁量が大きく、20代のうちから経営視点を学べます
・実力主義のため、成果次第でスピード昇進も可能です
・仲間想いなメンバーが多く、困っている人を放っておかない社風です
・「業界のインフラになる」という大きな目標に向かって全員でチャレンジ中です

【業務内容】
・士業専門の求人サイトの新規機能開発・既存機能修正
・新規事業のサイト構築・機能開発
・既存サイト/サーバーの運用保守

【開発環境】
・HTML / CSS / JS / PHP
・フレームワーク:Laravel(経験不問)
・サーバー:AWS
・Github / Slack / Notion

【エンジニアとして当社で働く魅力】
・新サービス立ち上げに要件定義から実装まで幅広く関われる
・技術選定や開発体制に裁量を持てる
・ディレクター・デザイナーと協働し、企画段階からサービス改善に携われる
・ビジネス視点を養いながらエンジニアとして成長できる

【会社規模】
1人〜100人

決済サービス会社でのインフラエンジニアマネジャー(AWS/プレイングマネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
FinTechで自社サービスのクラウドインフラチームのグループマネジャーとして、クラウドインフラに関する企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する弊社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。

●具体的な業務内容
グループマネージャーとしてご入社いただき、プロジェクト推進、メンバー管理をお任せします。(プレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します)
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督(社員5名程度のマネジメント)
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理(深夜作業後代休などあり)

外資系生命保険会社グループのApplication/Solution Architect Lead

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円-1750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ターゲットアーキテクチャの開発と適用
・ビジネス戦略とEAフレームワーク/原則に沿ったターゲットアプリケーション/ソリューションアーキテクチャの確立と適用
・ターゲットアーキテクチャの実現に関するロードマップ、標準、パターン、ガイドライン、ベストプラクティスの確立と適用
・Solution Architectureチームの指揮・強化・管理
・Solution Architectureチームを指揮・指導し、チームの高品質なアプリケーション/ソリューション設計と標準/パターンを活用した導入の促進を支援
・ビジネスニーズとアプリケーションの全社的な分析・最適化
・ステークホルダーと協力してビジネスニーズの明確化・分析を行い、EAに準拠した効果的なテクニカルソリューションを提供
・ビジネスを支えるアプリケーション、データ、テクノロジーを横断的に理解し、エンタープライズ全体での最適化を計画
・ソリューション/パターンの設計・開発
・多様なビジネス要件をサポートする総合的なシステム設計とアーキテクチャ開発を実施
・パターン活用によるビジネス価値の明確化と(例:コスト効果、デリバリー時間短縮)、スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティなど包含したパターンの開発をリード
・コラボレーションとコミュニケーション
・ビジネスリーダーやプロジェクトマネージャー、開発チームなどのステークホルダーとの協力関係を構築し、効果的なコミュニケーションを通じて、全体アーキテクチャの設計とプロジェクトの目標に対する共有の理解を確保

Responsibilities:
・担当領域における主要な先駆者、貢献者および協力者として、アーキテクチャドメイン全体を横断的に連携しながらアーキテクチャパターンと参照アーキテクチャを定義し、ビジネス戦略とエンタープライズのゴール実現を推進するためのアーキテクチャを採用する
・EA標準を設定しドメインアーキテクチャのアーティファクトを作成する。アーキテクチャ標準の基盤として、論理的に抽象化されたパターン、参照アーキテクチャを定義し、アーキテクチャ標準を実装するためのロードマップを作成する
・アーキテクチャパターンがモダンかつ最新であり、再利用可能であり、日本およびグローバル全体で容易に採用・活用できるようにする
・モダン/最新パターンおよび参照アーキテクチャと整合性のとれたソリューション実装の定義についてチームと話し合い、エンタープライズ全体で活用できる実装パターンを共創・評価する
・他のチームと連携してパターンと参照アーキテクチャについて説明・宣伝し、アーキテクチャ原則とパターンの採用を推進する取り組みを主導し、モダナイゼーションの目標に沿った実装ソリューションになるよう働きかける
・実装ソリューションを評価し、EAパターン/標準との一致 (統合、テクノロジープラットフォーム、キャパシティ、パフォーマンス管理計画を含む)、ビジネス戦略/エンタープライズゴールとの整合性が保証されるようソリューションアーキテクチャ設計に働きかける。ソリューションが整合性から逸脱している場合、技術的負債を特定して分類する
・アーキテクチャ標準とソリューションアーキテクチャ設計がセキュリティ要件に適合していることを確認する
・新しい技術のユースケースレビュー、Enterprise Architecture Review Board(EARB)で承認されたアーキテクチャパターンの定義/設計、アクセラレータの構築を行い(例: コードテンプレート、参照アーキテクチャの構築など)、アプリケーションおよびプロダクトチームによる迅速なアーティファクトの採用と実装を可能にする
・市場の新たなソリューションを調査し、課題への対処や新たなユースケースへの適用を可能にする
・既存テクノロジーが存在しない、ビジネスのニーズを十分に満たさない、もしくは新規テクノロジーがより多くのベネフィット(コスト、パフォーマンスなど)をもたらすようなケースにおいて、新規テクノロジーの採用とそのソリューションのデリバリを行う
・Enterprise Architecture Review Board (EARB)で新規または更新された標準について承認を取得する
・アプリケーションポートフォリオを評価する。アプリケーションポートフォリオの管理手法を適用し、アプリケーションポートフォリオのアプリケーションの配置に影響を与える
・チームの成長と能力開発に重点を置き、リーダーシップを発揮しながらSolution Architectureチームの指揮・監督を行い、チーム業務のパフォーマンスに責任を負う

・仕事内容変更の範囲:会社の定める職務(2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記)

大手銀行のグループ子会社でのコーポレートIT・セキュリティ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新会社の立ち上げに伴い、業務IT環境の立ち上げが急務となっています。コーポレートIT・セキュリティ担当として、セキュアな環境を守りながら、社員が効率的に業務ができるIT環境の構築とその維持・向上を担っていただきます。

デジタルバンク事業における業務環境の構築および運用・管理業務
- 社内ネットワークの設計・構築・運用・管理
- セキュリティソリューションの導入・運用・管理
- アカウント管理、入退社対応、組織変更対応
- 業務端末の調達、払出し、管理、廃棄
- ユーザーサポート、ワークフロー対応
- 業務環境に係る継続的な改善

●期待する役割
新会社の立ち上げに伴い、業務IT環境の立ち上げが急務となっています。コーポレートIT・セキュリティ担当として、セキュアな環境を守りながら、社員が効率的に業務ができるIT環境の構築とその維持・向上を担っていただきます。

大手銀行のグループ子会社での情報セキュリティ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルバンク開業に向けた情報セキュリティ管理体制の構築
- 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関する業務の設計
- 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関するルール・手続の整備
- 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関する教育・訓練の方針策定

デジタルバンク開業後の情報セキュリティ管理運用
- 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる業務の運用・改善
- 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるルール・手続の改善
- 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる教育・訓練の計画・実施
- 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援

●期待する役割
新会社の立ち上げに伴い、金融機関としての情報セキュリティ管理体制の構築が急務となっています。銀行として守るべきものを守るだけでなく、デジタルバンクにふさわしい情報セキュリティ管理の構築・運用を担当していただきます。

大手銀行のグループ子会社でのサイバーセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルバンク開業に向けたサイバーセキュリティチーム立ち上げ
- サイバーセキュリティ関連の業務設計
- 運用ドキュメント・ツールの整備
- 運用テストの推進
デジタルバンク開業後のサイバーセキュリティ関連実務(CSIRT)

●期待する役割
新会社の立ち上げに伴い、サイバーセキュリティ環境の立ち上げが急務となっています。お客様にとって信頼できる金融機関となるべく、プロダクト・業務環境におけるセキュリティレベルの向上を企画から実行までお任せいたします。

大手監査法人でのセキュリティアドバイザリー経験者(シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
【募集部門について】

Technology Risk 部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として会計監査におけるIT内部統制の評価業務(IT監査)、IT・テクノロジーに関する保証・認証業務、ITリスクに関するアドバイザリー業務を行なっております。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。

【業務内容】

●一般的なフレームワークに基づくセキュリティアセスメント
各種基準(NIST CSF、NIST SP800シリーズ、情報セキュリティ管理基準、ISO/IEC 27000シリーズ、サイバーセキュリティ経営ガイドラインなど)に関するセキュリティアセスメント

●個別テーマに基づくセキュリティアセスメント
・サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度
・ITAM成熟度評価(ISO/IEC 19770-1:2017)
・OTセキュリティリスクアセスメント

●業種別
・Trusted Information Security Assessment Exchange(TISAX)
・審査機関としての審査業務及び審査に向けた各種アドバイザリー(ギャップ分析、ギャップに対する改善支援)
・自動車産業のサイバーセキュリティ(UN-R155 CSMS)
・防衛産業サイバーセキュリティ基準
・政府統一基準に基づくセキュリティアセスメント
・金融分野におけるサイバーセキュリティガイドライン/FISCに基づくセキュリティアセスメント

●課題事項に対する改善支援
アセスメントで特定された課題事項についての改善案・ロードマップの策定、施策推進の支援(規程策定/改訂、手順の見直し等)

ポジションのやりがい/魅力
経営課題、社会課題でもあるサイバーセキュリティについて、監査法人としての強みである監査技法を活かし様々なサービスを提供しています。
また、会計監査においてもサイバーセキュリティの重要性は高まっており、監査業務で得た経験をアドバイザリー業務に、アドバイザリー業務で得た経験を監査業務に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。

独立系データ分析/システム開発会社における【データ分析基盤エンジニア】AI時代のビジネスを動かす“データの土台”を設計する

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ活用プロジェクトにおける要件定義 設計 実装 運用の全工程に、案件の特性に応じて幅広く関わっていただきます。
(1)データ分析基盤の構築・運用
・データパイプライン(ETL/ELT)の設計・実装
・DWH / データマート設計
・BigQuery / Redshift / Snowflake 等の基盤構築
・可観測性・パフォーマンスの改善
・データ品質管理・運用ルール設計
(2)クラウド基盤(AWS/GCP)の設計・整備
・サーバレスアーキテクチャの設計
・モニタリング、ログ設計、CI/CD整備
・セキュリティ・運用改善
(3)ビジネスサイドとのコミュニケーション
・データ要件の整理、実現方式の検討
・分析者・事業部門との連携(課題のヒアリング 改善提案)
・AI/BIプロジェクトにおける基盤側の支援
・データ構造の最適化提案

Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の人事 採用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
375万円〜459万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産(仮想通貨)関連事業
- 採用業務
- 採用進捗の管理
- 候補者との面接日程の調整
- エージェントとのコミュニケーション
- 採用データの分析と改善提案
- 各部門との要件すり合わせ・ヒアリング
- 新規求人のオープン/クローズ対応、求人情報の更新管理
- 採用手法・媒体の検討・企画
- スカウト送付
- 新規採用施策の立案および推進
- その他
- 採用広報関連業務
- 会社案内資料・定例資料などの関連資料の更新

PMOサービスのリーディングカンパニーでの【社内SE】M365基盤構築PL候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築、EntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティに携わっていただきます。
主な業務
・Microsoft365に関連する業務
  ーベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う
・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築
・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進

●キャリアパス
◆マネジメントコース
会社が拡大基調である中、コーポレート組織も規模を大きくしております。そのため、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして、組織をマネジメントしながらIT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近いポジションで挑戦いただくチャンスがございます。

◆エンジニアリングコース
経験を積んでいただいた後にコーポレートIT部門内でのチーム異動を経て、新たなご経験を積んでいただけます。部門としても様々な領域・テーマに向き合い、成長をしてほしいと考えておりますので、今後挑戦していきたい事をぜひ入社後にお聞かせください。

情報セキュリティメーカーでのハイタッチセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手企業や官公庁(従業員数1,000名以上)の顧客に対し、ダイレクトに提案活動を行うハイタッチセールスとして、当社の戦略製品の導入拡大を担っていただきます。なかでも本ポジションの最重要ミッションは、当社が今後の成長ドライバーと位置づける新製品の市場浸透と売上拡大です。既存顧客のアップセル/クロスセル、新規リードへのアプローチなど多様なシーンで新製品の価値最大化をリードしていただきます。
※最終契約は代理店経由となりますが、エンドユーザーに直接働きかけて案件を創出する“直販型の攻めのセールス” が中心です。


1.エンタープライズ顧客への直販提案活動
2.課題ヒアリング/ソリューション設計/PoC推進
3.マーケットイン型の営業活動/戦略推進

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのPdM(開発・AI本部 プロダクトエンジニアリング部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<共通する主な業務内容>
プロジェクトマネージャー(PM)
- 金融・法令対応領域におけるシステム開発プロジェクトの推進
- 法令改正情報をもとに、要件定義・仕様策定をリード
- 各種ステークホルダー(法務・AML・PdM・開発・監査対応部門など)との調整
- リリース後の運用・改善プロセスのマネジメント
- システム化を通じたオペレーション工数削減(数千時間規模)への寄与

エンジニア
- 法令要件を満たすためのアプリケーション/バックエンド開発
- 複雑な法令・ガイドライン要件を正確にシステムへ落とし込む設計・実装
- 不正対策/AML領域を中心とした機能開発(例:送金監視・レポーティングなど)
- PdM・PMと協働し、要件定義 設計 実装 リリースまで一貫した開発プロセスに参加

担当する業務の魅力
- 暗号資産事業の発展を技術で支え、金融法規制やAML対応を通じて社会的な信頼と評価を高める開発に貢献できます。
- リーガルテック/フィンテック領域の深い知識と、高度なシステム開発スキルを同時に習得し、唯一無二のキャリアを築けます。
- 複雑な法令対応や不正対策をシステム化・自動化することで、直接的に事業成長と生産性向上に貢献する“社会的インパクトの大きい開発”を経験できます。

国内大手シンクタンクでのセキュリティアーキテクト/エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
マルチクラウドセキュリティ、データセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど幅広いセキュリティ技術を追求し、培ったセキュリティの専門性を生かして、お客様の多様な課題に対し最適な解決策を提案・実行していただくことを期待しています。同時に、さまざまな専門家と協働しながら、セキュリティ分野におけるプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
お客様が抱える多様なセキュリティ課題に対し、セキュリティ戦略の提案から、サービス・ソリューションの設計、セキュリティ基盤の構築、運用・改善までを一貫して担当していただきます。また、最新のセキュリティ技術や脅威動向の調査にも取り組んでいただきます。

【プロジェクト例】
・金融系顧客のセキュリティ対策導入プロジェクト: 複雑な既存システム環境下でのマイクロセグメンテーション実現に向け、企画から設計、導入、運用までをリードします。

・金融機関向け不正取引検知サービス:巧妙化する攻撃やなりすまし対策として、アプリケーションの処理を含む振る舞いを分析することで不正なアクセスを検知・遮断するサービスを企画・導入・運用まで行います。

・大手クラウドサービス利用企業におけるクラウドセキュリティガバナンス確立支援: 複数のクラウド環境にまたがるセキュリティポリシー策定、自動化されたセキュリティ運用の仕組みを構築します。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●様々な工程の経験:セキュリティ戦略立案から設計・構築、運用、インシデント対応まで幅広く携わり、お客様のビジネスを守る役割を担えます。
●社会にインパクトを与える仕事:大手企業や社会インフラのシステムを支えることで、社会全体の安全・安心に貢献できます。
●最先端を追求できる環境:社内外のスペシャリストと連携し、最新技術や脅威情報の習得が可能です。
●多様なキャリアパス:セキュリティ専門領域のエキスパートやアーキテクトなど、志向に合わせたキャリアを描けます。

飲食店向け予約管理システムの企画開発企業でのバックエンドエンジニア/プラットフォームチーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回募集するバックエンドエンジニアは、プラットフォームチームの一員として、グループ全体で利用される共通決済基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。

・既存の当社サービスで稼働中の決済機能の分析・理解
・共通基盤化を前提に再設計・再構築 を実施
・各事業(ebica / Japanticket / PRESTIGE)の利用形態や要件をヒアリングし、グループ全体で利用可能な決済アーキテクチャ/サービスインターフェースを設計
・プラットフォームチームマネージャやPdM、各事業責任者と連携し、機能設計・API仕様策定
・決済処理(課金、返金、トランザクション管理など)の機能実装および運用改善
・モニタリング、ログ管理、障害対応、セキュリティレビュー
・将来的には、認証・通知機能などの共通基盤開発にも関与

<開発環境>
開発フロー
・アジャイル開発
・GitHubを用いたPull Requestベース開発
・Backlog / Jira 等を利用したチケットベース開発
AI 開発支援
・Github Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等
言語
・バックエンド:Golang / (既存サービス: Kotlin / Spring Boot)
・フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js / React / Next / TypeScript
インフラ
・AWS:RDS(PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理:Confluence / Growi

観光DX関連プロダクトの企画開発企業でのバックエンドエンジニア/自社プロダクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社プロダクトを、今後より多くの企業/行政/海外メディア/そしてこれから日本に訪れる外国人観光客の皆さまに使っていただくため、ユーザーファースト・スピーディ・セキュアな設計、開発を担っていただけるバックエンドエンジニアを募集します。

【開発体制・チームづくり】
・開発PMと協力し、日本側エンジニアチームの立ち上げ・開発プロセス整備をサポート
・ベトナム開発チーム(6名程度)と協力し、コードレビューや技術支援を実施
・品質・スピード・文化のバランスを取りながら開発をリード

【プロダクト開発・改善】
・障害発生時の原因調査、影響範囲分析、再発防止の仕組み化
・リファクタリングに向けた調査・設計・方針策定のサポート
・フレームワーク・ライブラリなどのアップデート対応および依存関係の整理
・サービスのスケーラビリティ・セキュリティ・パフォーマンスの改善

【AI・開発プロセスの最適化】
・AI 活用を前提とした開発体制・ドキュメント環境の整備
・AI コーディングエージェントや自動テスト生成など、生産性向上の仕組みづくり
・開発情報の体系化(設計書・リリースノート・ナレッジ共有の自動化検討)

【将来的な役割】
・要件定義・設計など上流工程への参画
・新機能開発のアーキテクチャ検討や技術選定
・チーム全体の技術的リードおよび後進育成
・フロントエンド/インフラ領域への技術領域の拡大
 フロントエンド開発やインフラ設計(AWS・Terraformなど)へも関与し、フルスタックに近い視点でプロダクト全体の品質・パフォーマンス向上に貢献していただきます。

<開発環境>
開発フロー
・アジャイル開発
・GitHubを用いたPull Requestベース開発
・Backlog 等を利用したチケットベース開発
AI 開発支援
・Github Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等
言語
・バックエンド:Kotlin / Spring Boot / Golang
・フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js / TypeScript
インフラ
・AWS:RDS(PostgreSQL) / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理:Confluence / Growi

データソリューション専門IT企業での情報システム責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(年俸制)
ポジション
責任者候補
仕事内容
情報システム部門の責任者として、システム運用管理のオペレーション業務と経営陣のハブとなる役割を担うポジションのため、マネジメントをおこなうジェネラリスト人財を募集しています。
データ復旧やサイバーセキュリティ事業を運営しているため、フロントのエンジニアと連携を行いながら、社内のインフラ整備やネットワークセキュリティの強化を行っていくことが可能です。

●業務内容について
1.社内インフラの管理・保守運用
2.生産性向上のための新規システム導入および開発
3.社内セキュリティルール・規程の策定・運用
4.情報システム組織のマネジメント
を中心にお任せします。

●主要な社内導入システム
・Salesforce
・Office365(SharePoint含む)
・SentinelOne
・SKYSEA
・楽楽精算(ラクス)
・勘定奉行
・SmartHR

●主な認証
・Pマーク
・ISMS

(入社時)   情報システム
(変更の範囲) 全ての事業部における業務

職種の魅力
●幅広い技術知識を身につけられる
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い技術領域に関与するため、常に新しい知識やスキルを習得できます。また、最新のテクノロジーに触れ続けることで、技術力の向上とキャリアアップにつながります。

●プロジェクト管理とリーダーシップの経験
大規模なシステム導入やアップグレード、クラウド移行などのプロジェクトを担当する機会が多く、プロジェクト管理スキルやリーダーシップを発揮する場があります。これにより、マネジメント能力も磨かれます。

●DDSの成長に直結する役割
DDSの成長や変革において、情報システムの最適化や革新が非常に重要です。システム導入やデジタルツールの活用を通じて、企業の競争力を高めることに貢献できる点が魅力です。
情報システム職は、企業のデジタル化を推進し、幅広い技術スキルを磨きながら、全社的な影響を与えることができる、成長機会に満ちた職種です。

データソリューション専門IT企業でのデータ復旧の対応をする復旧エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
HDD、SSD、PC、スマートフォン等、記憶媒体のデータが消失しデータ復旧をご要望のお客様に対し、データ復旧の対応をする復旧エンジニアを募集します。
お子様の成長記録、業務データの復旧など、個人法人問わず対応しています。
データ消失等のトラブルがあるHDD、NAS/サーバー、USBメモリなど電子機器からのデータ抽出をお任せします。
★未経験の方でも安心★まずは機器に慣れるためお客様からお預かりした機器の解体や組み立て作業、入出庫業務からおこなっていただきます。
※入社時の経験や能力に応じてデータ復旧作業からお任せすることもございます。

<業務詳細>
・起動しなくなったPC、NAS/サーバー、産業用機械、スマートフォン等のデータ修復、データ復旧作業
・壊れたHDD、SDカード、USBメモリ等の記憶媒体の復旧作業
・破損したデータの修復作業
・削除したデータの復旧作業
・お客様からお預かりしたデータ取り出しが必要な機器を解体し記憶媒体の取り出し作業、組み立て作業
・お客様からお預かりした電子機器の管理、入庫、出庫業務

上場コンサルティング企業での社内SE(社内IT管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要:
社内ITインフラおよびセキュリティ基盤の運用・改善を中心に、IT資産管理や監査対応などコーポレートITの統制・運用を担う情報システム業務全般を担当いただきます。

●具体的な業務内容:
□インフラ・セキュリティ運用
・社内ネットワーク、サーバー、クラウド環境の運用管理
・EDR / EPP等のエンドポイントセキュリティ製品の運用管理および改善
・脆弱性対応、セキュリティポリシー運用、インシデント初動対応
・Microsoft 365 / Azure 等クラウドサービスの管理運用
□IT資産管理・アカウント管理
・IT資産管理(PC・ソフトウェア・ライセンス)の統制運用
・アカウント管理、権限管理、ID管理プロセスの整備
・監査対応(IT統制・資産管理・アクセス管理等)
□システム運用・IT統制
・IT運用プロセスの整備および改善
・IT関連予算の管理
・複数ベンダーの管理・調整(ベンダーコントロール)
以下のいずれか、または複数の実務経験をお持ちの方
・企業の情報システム部門またはインフラエンジニアとしての実務経験
・社内ネットワーク / サーバー / クラウド環境の運用管理経験
・EDR / EPP等のエンドポイントセキュリティ製品の運用経験
・IT資産管理、アカウント管理、アクセス管理の運用経験
・IT監査対応または内部統制に関連する業務経験

データソリューション専門IT企業でのセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務詳細>
・提携先の新たな製品やサービス企画(訪問またはWeb会議)
・国内大手量販店や大手損害保険会社などの新規開拓および拡大、既存法人顧客のフォローアップ
・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング
・売上目標の達成とビジネスの拡大に向けた戦略立案
・当社WEBサイトからのお問合せ先に対しての、製品やサービスの企画提案

データソリューション専門IT企業でのカスタマーサポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
PCの故障予測サービス・データ復旧保証サービスを展開する「プロフェットワランティ事業部」セールス部門のカスタマーサポートとして、事業成長をけん引していただきます。

・カスタマーサポート
 サービスに加入されたお客様からのお問い合わせに対応します。データ消失等のトラブルが発生し連絡があった際、お客様が安心してサービスを利用できるよう、丁寧なヒアリングと迅速な初期対応をおこないます。

・データ復旧のご案内と進捗管理
  お預かりしたデータの復旧プロセスについて、お客様にご案内し、進捗状況をきめ細やかにフォローします。納品まで一貫してお客様に寄り添い、安心を提供してください。

・顧客満足度向上のための企画・実行
  お客様からの声を基に、サービスの改善提案や、新たな満足度向上施策を企画・実行します。お客様の期待を超えるサービスを創り出す、やりがいのある仕事です。

・法人顧客のフォローアップ
 国内大手量販店や大手損害保険会社など、既存の法人顧客に対して定期的なフォローアップを実施します。関係性を深めながら、サービスの利用促進や新たなニーズの開拓をおこないます。

このポジションは、お客様の「困った」を解決し、当社サービスの信頼を築く重要な役割を担います。お客様や法人顧客とのコミュニケーションを通じて、事業の未来を一緒に作ってくれる方を募集しています。

中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。
サービス知識は、業務を通じて覚えられるため、熱い営業マインドや自己成果を重視した働き方を希望の方が活躍できる環境です。

金融系コンサルファームでのコンサルタント(デジタルストラテジー&オペレーション支援部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
クライアント企業への伴走型コンサルティング。
クライアントの現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード。
定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決。
必要に応じてITベンダーや外部パートナーとの連携・調整。
横断的なプロジェクト管理・推進。
進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー調整。
経営層への定例報告、意思決定サポート。
プロジェクトチームのマネジメント。
内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実行。

経営管理クラウドソリューションを提供する企業での次世代分析基盤を0から構築するエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2000万円(新卒は370万円〜)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
新規事業立ち上げの初期メンバーとして、プロダクトの「設計図」から創ります。

具体的には、
・要件定義 アーキテクチャ設計: クライアントのビジネス課題をヒアリングし、「どんなデータ基盤が必要か」を0から考える
・技術選定: dbt、Fivetran、Tableau...といった主要なツールの中から最適な組み合わせを提案、決定
・データ基盤の設計/構築: データレイク、ETL/ELT、DWH、データマートの全レイヤーを設計、実装
・データパイプライン開発: リアルタイム性とコストのバランスを考慮した最適なパイプライン構築
・BI連携: Tableau、Power BI等と連携し、「誰でも使えるダッシュボード」を実現
・運用・改善: パフォーマンスチューニング、コスト最適化、セキュリティ設計



当ポジションの魅力
【新規事業の「ど真ん中」で働ける】
・企画から開発まで一気通貫: 要件定義、設計、実装、運用の全てに関われる稀有な環境
・裁量が大きい: 技術選定、アーキテクチャ設計を自分で判断できる
・スピード感: 「やってみよう」が即実行される

【市場価値の高いエンジニアへ】
・Snowflake経験: 急成長中のデータウェアハウス、習得者はまだ少なく市場価値が高い
・モダンなツール/AIの積極活用: dbt、Fivetranなど最先端ツールやAIを盛り込んだサービスの開発
・事業開発スキル: エンジニアリングだけでなく、ビジネス・経営の視点も獲得

【エンジニアという枠組みではなく、CxOに】
新規事業の立ち上げメンバーとして参画するあなたには、将来の経営幹部候補(CxO) として成長していただくことを期待しています。
技術力に加えて「事業を創る力」「組織を率いる力」「経営判断する力」を磨いていただきます。

※入社2 3年でプロジェクトリーダーに昇格した実例あり。 年齢・社歴に関係なく、実力次第でキャリアアップ可能です。

【使用する言語やフレームワークなどの例】 Python、Ruby、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Ruby on Rails、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、BigQuery、Redshift、snowflake、dbt、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Azure、Git、Tableau、Looker Studio、Power BI、Power Apps、etc.

次世代型経営管理クラウド企業でのSRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
さまざまなプロダクトに横串で関わりながら、信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤(プラットフォーム)の設計・開発・運用と、SREプラクティスの推進を通じて、全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。
単にインフラを構築・運用するだけでなく、SRE戦略の策定から実行、そしてSRE文化の醸成までをリードすることを期待しています。
現在はまだ「基盤整備」の色が強いですが、SREプラクティスの導入・可観測性の設計・インシデントレスポンスの体系化・SLI/SLOの運用設計など、技術による文化設計の役割を担っていただきます。
将来的には、各開発チームがセルフサービスでインフラを利用・運用でき、SREの考え方に基づいて自律的に信頼性を高められるようなプラットフォームと開発文化を構築することがミッションです。
そのためのPlatform Engineeringの推進と、開発チームへの伴走支援という、SREとしての広範な活動をリードしていただきます。

具体的な業務内容
従来のクラウドインフラの設計・構築・運用業務(ServiceのSRE的業務)に加え、SREプラクティスの実践と組織への展開を見据え、以下の業務にも積極的に関与し、リードしていただきます。
信頼性の高いクラウドネイティブプラットフォームの設計・開発・運用:
スケーラブルかつセキュアなクラウドインフラの設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推進
モニタリング/アラート(Datadog、Sysdig 等)の整備・高度化、および信頼性の可視化
開発チームのSREプラクティスの導入・推進・イネイブリングとSRE文化醸成
開発チームに対するSRE原則、ツール、プラクティス導入支援、設定・運用・レビュープロセスの導入と定着を支援
効果的なポストモーテム文化の醸成と、学びを組織全体で活用する仕組み(インシデントレビュー、ナレッジベース構築など)の推進
システム全体の信頼性・効率性向上への貢献:
プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援
新規事業立ち上げ時の技術支援、アーキテクチャ設計支援、およびスピーディかつ信頼性の高いインフラ構築・導入支援と、そのための標準プロセスの確立

次世代型経営管理クラウド企業での共通基盤エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。

想定される開発テーマ:
マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤
複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤
外部サービスとセキュアに連携するための M2M認証・認可、リミット制御、IP アドレス制限などの連携基盤

<詳細>
要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしていただきます。当社の開発組織では、複数の職種がチームを組み、職能を横断して協働する開発スタイルを採用しています。
プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。
開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。
基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。
基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。中長期を見据えたオブザーバビリティ、セキュリティ、可用性、拡張性などの非機能要件が強く求められます。


技術スタック/ツール
初期はKotlinを中心とするJVMの技術スタック、および、AWSを中心としたクラウドの技術スタックを中心に構成してきましたが、プロダクトが拡大するにつれ適材適所となる技術選択を増やしつつあります。また、最近ではAIを用いた生産性の向上に大きく投資しています。

アプリケーション: Kotlin / Go / Rust / TypeScript
データベース: PostgreSQL / データレイクハウス技術
インフラ: AWS / Terraform / Datadog / K8s
ツール・AI: IntelliJ IDEA / Claude Code 他
コミュニケーション: Slack / FigJam / Notion

経営コンサルティング会社での生成AI活用研修コンサルタント(住宅・リフォーム業界向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容

本ポジションでは、売上数億 数百億規模の幅広い中小企業を対象に、生成AI活用をテーマにしたコンサルティングを行います。
ご経験や志向に応じて、以下の業務に携わっていただきます。

<具体的には>
● AI導入戦略策定・業務分析
クライアント企業の業務フローを分析し、生成AI活用可能な領域を特定
営業・マーケティング・カスタマーサポート・バックオフィス業務などへの活用提案
導入ロードマップの策定と実行支援
● AIツール導入・カスタマイズ支援
生成AIツール導入サポート
業務ごとにプロンプト設計・マニュアル整備を行い、現場で使える形に落とし込み
セキュリティ・ガバナンスの観点を踏まえた利用ルール策定
● 社員研修・人材育成
経営層向け「AI戦略セミナー」企画・講師
実務担当者向け「AI活用研修」実施(マーケティング、営業資料作成、社内業務効率化など)
AI人材を社内で育成する仕組みづくり
● DX・業務効率化支援
AIと既存システム(CRM・SFA・会計ソフト等)の連携支援
RPAや自動化ツールとAIを組み合わせた業務効率化コンサルティング
データ活用による経営意思決定の高度化
● 月次コンサルティング・伴走支援
定期訪問・オンライン支援を通じて、AI導入効果の測定・改善
利用定着まで伴走し、成果創出を支援
● セミナー・研究会活動
生成AI活用に関する最新事例・トレンドをテーマにした講演活動
成功事例を業界横断的に共有し、全国の中小企業への普及を推進

仕事の魅力
今最も注目される「生成AI」という成長領域の第一線で活躍できる
戦略立案から研修・導入・定着支援まで一貫して関われる
AIを活用して企業の未来を変えるダイナミックなやりがい
自分の提案が中小企業の働き方改革や競争力向上に直結するインパクトの大きな仕事

総合リユースビジネスを展開する企業での総務マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,200万円 ※ご経験・スキルにより応相談
ポジション
マネージャー
仕事内容
【期待する成果】
入社〜3ヶ月:現行オペレーションの把握と課題抽出/BCP・オフィス環境整備の改善計画策定
6ヶ月〜1年後:企業戦略に沿った総務中期計画の立案および推進体制の構築(ファシリティ戦略・BCP・効率化PJなど)

【業務内容】
・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案(立地・規模・コスト最適化)
・ファシリティマネジメント全般(レイアウト、什器、セキュリティ環境整備)
・事業継続計画(BCP)およびガバナンス・リスク管理の推進
・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入
・ベンダー管理/契約・購買ルールの見直し・最適化
・部門マネジメント(メンバー育成・役割分担・運営体制構築)

※業務の変更の範囲:当社業務全般

【あなたに提供できる価値】
・組織スケールに伴う総務機能の再構築・マネジメント立ち上げ経験
・経営直下でのガバナンス・BCP・ファシリティ最適化への関与
・成長企業ならではの柔軟な裁量と、企業インフラを創り上げる達成感

【キャリアパス】
・人事部長/人事戦略室長

独立行政法人でのセキュリティマネジメント制度構築、各種ガイドライン等整備業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経済産業省、内閣サイバーセキュリティセンター及び業界団体等と連携し、我が国における企業や組織のサイバーセキュリティ対策の推進。

1.「サプライチェーンセキュリティ対策評価制度(仮称)」の立上げにむけた制度検討、関連機関との調整
2.企業・組織のセキュリティ向上に向けた各種ガイドラインの作成、啓発、講演等
3.上記に付随する業務
全4791件 1951-2000件目を表示中
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