セキュリティ転職求人
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事務機器、光学機器等の製造メーカーでのデジタルサービス事業法務スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が展開するデジタルサービス(特にAI活用、サイバーセキュリティ、データ利活用などの先端的な事業)の戦略実現のため、関係区と連携しながら、法務面からの提案・実行と法務リスク対応を担当していただきます。
数年以内にご自身で案件をリードしていただくことが期待されます。
法的な判断を提示するのみならず、事業推進メンバーの一員として、一緒に課題に向き合い、事業を加速していくことが求められます。
●プロジェクト支援
・M&A/事業提携
・グローバルに展開する新規商材の立ち上げ など
デジタルサービス事業拡大のため、M&Aや事業提携を含め、グローバルな事業展開を積極的に仕掛けており、法務としてプロジェクトに参画し、時には上長の指示を得ながらリードしていただきます。
●事業支援
・契約書作成・審査(英文含む、1人あたり月10〜20件対応)
・法務相談 など
通常の契約書の審査に加え、場合によってはメンバーの作成した契約書の指導も行っていただきます。内容によっては上長の指示を受けながら緊急性・機密性の高い契約にも携わっていただきます。
海外関係者(海外関連会社や海外の弁護士等)とメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行うことがあります。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
<入社後のキャリアパス>
タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適性によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。
・国内外のグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動
・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア
・取締役会室や監査室への異動
・海外関連会社への異動 等
<アピールポイント>
・ご本人の志向と適性により、様々なキャリパスの可能性がある。
・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。
・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。
数年以内にご自身で案件をリードしていただくことが期待されます。
法的な判断を提示するのみならず、事業推進メンバーの一員として、一緒に課題に向き合い、事業を加速していくことが求められます。
●プロジェクト支援
・M&A/事業提携
・グローバルに展開する新規商材の立ち上げ など
デジタルサービス事業拡大のため、M&Aや事業提携を含め、グローバルな事業展開を積極的に仕掛けており、法務としてプロジェクトに参画し、時には上長の指示を得ながらリードしていただきます。
●事業支援
・契約書作成・審査(英文含む、1人あたり月10〜20件対応)
・法務相談 など
通常の契約書の審査に加え、場合によってはメンバーの作成した契約書の指導も行っていただきます。内容によっては上長の指示を受けながら緊急性・機密性の高い契約にも携わっていただきます。
海外関係者(海外関連会社や海外の弁護士等)とメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行うことがあります。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
<入社後のキャリアパス>
タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適性によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。
・国内外のグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動
・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア
・取締役会室や監査室への異動
・海外関連会社への異動 等
<アピールポイント>
・ご本人の志向と適性により、様々なキャリパスの可能性がある。
・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。
・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。
【大阪】国内大手ITコンサルティング企業での開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/大規模案件・最新技術活用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1065万円
ポジション
PM/PL
仕事内容
大阪拠点在籍のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。
●業務の魅力
・顧客への新規提案〜開発・運用まで、一気通貫で業務を担当いただきます。(開発作業も大阪拠点で実施・推進しています)
・業界大手企業との取引も多く、大規模案件、最新技術を用いた案件にも携わることができます。また顧客業界も、製造・流通業を中心としつつ、幅広く展開しているため、様々な業種のシステム開発に携わることも可能です。
・メインシステム以外にも、周辺システムやインフラ領域の提案・開発を行う機会も多く、幅広いソリューション・フルスタックな技術を身に着けることも可能です。
・複線型キャリアを採用しており、フルスタックエンジニアやアーキテクトなど、ご自身のご希望に合わせたキャリアを形成も可能です。
●業務の魅力
・顧客への新規提案〜開発・運用まで、一気通貫で業務を担当いただきます。(開発作業も大阪拠点で実施・推進しています)
・業界大手企業との取引も多く、大規模案件、最新技術を用いた案件にも携わることができます。また顧客業界も、製造・流通業を中心としつつ、幅広く展開しているため、様々な業種のシステム開発に携わることも可能です。
・メインシステム以外にも、周辺システムやインフラ領域の提案・開発を行う機会も多く、幅広いソリューション・フルスタックな技術を身に着けることも可能です。
・複線型キャリアを採用しており、フルスタックエンジニアやアーキテクトなど、ご自身のご希望に合わせたキャリアを形成も可能です。
デジタル行政プラットフォームを開発する先進スタートアップ企業でのCorporate IT
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションのミッション
私たちの社会はいま、勃興する新たなAIテクノロジーに期待と不安の入り混じった眼差しを向けています。 大規模言語モデル(LLM)をはじめとした生成AIがもたらすインパクトは、インターネットの登場にも匹敵すると言われています。
このような破壊的変化を事業機会に変えるために、企業はこの新たな技術を生産性の向上及びイノベーションの促進に活用する術をいち早く学ばなければなりません。
当社では全メンバーが生成AIを活用した業務効率改善に責任を持ち、約90種類のSaaS製品を利用するなど生産性向上に必要な投資を惜しまず行う文化があります。一方でこのような環境だからこそ、非常に早いスピードで進化するAIの最新状況にキャッチアップし、どのようなセキュリティポリシーでシステムを利用すべきか、どのような運用プロセスであればもっとも導入効果を最大化させられるのかといった、あるべき姿から考えて形にしていく必要があります。
本ポジションでは、このような背景を踏まえながら、ただシステムを導入するのではなく、現場の業務改善にも染み出していただきながら、従業員の生産性向上・事業成長に寄与するシステムのあり方を追求していただきたいと考えています。当社経営陣はエンジニアバックボーンを持つメンバーが多く、同じ未来を見ながら仕事をしていただきやすいのではないかと思います。また、当社ではコーポレート管掌役員、プロダクト管掌役員、セキュリティエンジニアメンバーでセキュリティ委員会を運営しており、コーポレート部門に閉じず、全社一丸となってあるべき未来を形にしていくことができるのではと思います。
事業が拡大し、プロダクトラインナップが増えていく事業環境下では、日常的に使用するシステム群、ツール群も都度見直していく必要があると考えています。そのため今使っているものが必ずしも最適ではないのではないか?というゼロベースの発想で取り組んでいただき、全社の生産性向上に一緒に取り組んでいきたいと思っています。
やるべきことは山積みの状況ではありますが、ぜひ一緒に、自社、そして自らの手で日本が変わっていく現場の最前線に立ちませんか。
・セキュリティ対策を含む各種IT企画の立案・実行
・業務改善や最適なITツール・クラウドサービスの選定・導入・運用管理
・各種アカウント・ライセンス管理
・PC・モバイルデバイスなどの選定・調達・キッティング
・社内ネットワークの構築、運用
・ISMS、Pマークを中心とした情報セキュリティ管理
・J-SOXにおけるIT統制関連業務の対応
主要な社内システム
Google Workspace / Slack / Offce365 / Jira / Okta / 1Password / AzureAD / Intune /Apple Business Manager / Meraki Dashboard / Kintone / バクラク / esa / Zoom / SmartHR / KING OF TIME / Akerun / MFシリーズ / Zapier / Redash / Hubble / miro / Notion / Paild / Team Viewer / Manageboard
私たちの社会はいま、勃興する新たなAIテクノロジーに期待と不安の入り混じった眼差しを向けています。 大規模言語モデル(LLM)をはじめとした生成AIがもたらすインパクトは、インターネットの登場にも匹敵すると言われています。
このような破壊的変化を事業機会に変えるために、企業はこの新たな技術を生産性の向上及びイノベーションの促進に活用する術をいち早く学ばなければなりません。
当社では全メンバーが生成AIを活用した業務効率改善に責任を持ち、約90種類のSaaS製品を利用するなど生産性向上に必要な投資を惜しまず行う文化があります。一方でこのような環境だからこそ、非常に早いスピードで進化するAIの最新状況にキャッチアップし、どのようなセキュリティポリシーでシステムを利用すべきか、どのような運用プロセスであればもっとも導入効果を最大化させられるのかといった、あるべき姿から考えて形にしていく必要があります。
本ポジションでは、このような背景を踏まえながら、ただシステムを導入するのではなく、現場の業務改善にも染み出していただきながら、従業員の生産性向上・事業成長に寄与するシステムのあり方を追求していただきたいと考えています。当社経営陣はエンジニアバックボーンを持つメンバーが多く、同じ未来を見ながら仕事をしていただきやすいのではないかと思います。また、当社ではコーポレート管掌役員、プロダクト管掌役員、セキュリティエンジニアメンバーでセキュリティ委員会を運営しており、コーポレート部門に閉じず、全社一丸となってあるべき未来を形にしていくことができるのではと思います。
事業が拡大し、プロダクトラインナップが増えていく事業環境下では、日常的に使用するシステム群、ツール群も都度見直していく必要があると考えています。そのため今使っているものが必ずしも最適ではないのではないか?というゼロベースの発想で取り組んでいただき、全社の生産性向上に一緒に取り組んでいきたいと思っています。
やるべきことは山積みの状況ではありますが、ぜひ一緒に、自社、そして自らの手で日本が変わっていく現場の最前線に立ちませんか。
・セキュリティ対策を含む各種IT企画の立案・実行
・業務改善や最適なITツール・クラウドサービスの選定・導入・運用管理
・各種アカウント・ライセンス管理
・PC・モバイルデバイスなどの選定・調達・キッティング
・社内ネットワークの構築、運用
・ISMS、Pマークを中心とした情報セキュリティ管理
・J-SOXにおけるIT統制関連業務の対応
主要な社内システム
Google Workspace / Slack / Offce365 / Jira / Okta / 1Password / AzureAD / Intune /Apple Business Manager / Meraki Dashboard / Kintone / バクラク / esa / Zoom / SmartHR / KING OF TIME / Akerun / MFシリーズ / Zapier / Redash / Hubble / miro / Notion / Paild / Team Viewer / Manageboard
デジタル行政プラットフォームを開発する先進スタートアップ企業でのBackend Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティ、SRE、共通基盤を担うPlatformチームの配属となり、各プロダクトが共通で利用するアプリケーションの開発やライブラリの設計や開発を担っていただきます。
Platformチームでは、セキュリティ、SRE、共通基盤(バックエンド)の各領域の専門のエンジニアで構成されています。
それぞれ各メンバーは専門とする分野を持ちつつ、他の分野も横断する活動をしています。
チーム内に留まらず、他部門との連携を活発に行うメンバーも活躍しています。
・マイクロサービスプラットフォームの設計・開発・運用
・アプリケーション共通基盤および共通ライブラリの設計・開発
・バックエンドAPIの設計・開発・運用
・ドキュメント作成や技術的なナレッジの共有
・チーム、社内のエンジニアとの連携、技術的なリード
仕事の魅力
・アプリケーションプラットフォームの開発やインフラ、ユーザーに直接影響のある機能開発にも携われる柔軟な環境
・技術的な専門性や深さを探求しつつ事業やプロダクトの成功に関わるエンジニアリングができる
・複合的な課題解決に向き合い、マルチプロダクトを支える高度な基盤の開発や効率化によってプロダクトと技術に関する能力を高められる
【開発環境】
当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。
解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。
<フロントエンド>
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React, Next.js
・インフラ:AWS, Docker, Terraform
・ツール:StoryBook, Chromatic
<バックエンド>
・言語:Go, Python
・フレームワーク:Gin、Flask
・インフラ:AWS, Docker, Kubernetes
・DB:PostgreSQL, MySQL, MongoDB
・API:GraphQL, REST, gRPC
<共通>
・CI/CD:GitHub Actions, Argo
・運用監視:Sentry, Datadog
・デザインツール:Figma
・コード管理:GitHub, Renovate
・生成AI:GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0
・タスク管理:Jira、GitHub Issues
・コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace, Esa
Platformチームでは、セキュリティ、SRE、共通基盤(バックエンド)の各領域の専門のエンジニアで構成されています。
それぞれ各メンバーは専門とする分野を持ちつつ、他の分野も横断する活動をしています。
チーム内に留まらず、他部門との連携を活発に行うメンバーも活躍しています。
・マイクロサービスプラットフォームの設計・開発・運用
・アプリケーション共通基盤および共通ライブラリの設計・開発
・バックエンドAPIの設計・開発・運用
・ドキュメント作成や技術的なナレッジの共有
・チーム、社内のエンジニアとの連携、技術的なリード
仕事の魅力
・アプリケーションプラットフォームの開発やインフラ、ユーザーに直接影響のある機能開発にも携われる柔軟な環境
・技術的な専門性や深さを探求しつつ事業やプロダクトの成功に関わるエンジニアリングができる
・複合的な課題解決に向き合い、マルチプロダクトを支える高度な基盤の開発や効率化によってプロダクトと技術に関する能力を高められる
【開発環境】
当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。
解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。
<フロントエンド>
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React, Next.js
・インフラ:AWS, Docker, Terraform
・ツール:StoryBook, Chromatic
<バックエンド>
・言語:Go, Python
・フレームワーク:Gin、Flask
・インフラ:AWS, Docker, Kubernetes
・DB:PostgreSQL, MySQL, MongoDB
・API:GraphQL, REST, gRPC
<共通>
・CI/CD:GitHub Actions, Argo
・運用監視:Sentry, Datadog
・デザインツール:Figma
・コード管理:GitHub, Renovate
・生成AI:GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0
・タスク管理:Jira、GitHub Issues
・コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace, Esa
デジタル行政プラットフォームを開発する先進スタートアップ企業でのCorporate Software Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションのミッション
社内のIT環境を最適化し、従業員の生産性を最大限に高めることで、当社の持続的な成長を支える技術基盤を構築していただきます。セキュリティと利便性のバランスを取りながら、最新のテクノロジーを活用して、効率的で安全な業務環境の実現を推進します。
・ツールを利用した企業資産の管理、開発
・社内業務支援ツールの開発や環境の整備
・AIを活用した社内業務の効率化に関する実験的取り組み
仕事の魅力
●解決するのは、「避けては通れない大きな社会課題」
世にあるSaaSプロダクトは、すべて何らかの社会課題を解決していますが、弊社は「生活をする上で避けては通れない大きな社会課題」を対象にSaaSプロダクトを中心とした事業を展開しています。すでに社会基盤となっているGovtech事業はもちろん、今後当たり前の存在になる生成AI事業においても国全体の生産性を向上させ、社会インフラの当たり前品質を向上させることを第一に考えています。
他にも、以下のような経験・スキルを積んでいただけると考えています。
・最新のテクノロジーに触れながら、幅広いIT技術の習得できます
・インフラからアプリケーションまで、エンドツーエンドで技術力を磨けます
・企画から運用まで一気通貫で担当し、主体的に改善を進められます
・経営層と直接コミュニケーションを取り、会社全体に影響を与える提案ができます
・成長企業のIT基盤づくりに携わることができます
【開発環境】
当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。
解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。
<フロントエンド>
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React, Next.js
・インフラ:AWS, Docker, Terraform
・ツール:StoryBook, Chromatic
<バックエンド>
・言語:Go, Python
・フレームワーク:Gin、Flask
・インフラ:AWS, Docker, Kubernetes
・DB:PostgreSQL, MySQL, MongoDB
・API:GraphQL, REST, gRPC
<共通>
・CI/CD:GitHub Actions, Argo
・運用監視:Sentry, Datadog
・デザインツール:Figma
・コード管理:GitHub, Renovate
・生成AI:GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0
・タスク管理:Jira、GitHub Issues
・コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace, Esa
社内のIT環境を最適化し、従業員の生産性を最大限に高めることで、当社の持続的な成長を支える技術基盤を構築していただきます。セキュリティと利便性のバランスを取りながら、最新のテクノロジーを活用して、効率的で安全な業務環境の実現を推進します。
・ツールを利用した企業資産の管理、開発
・社内業務支援ツールの開発や環境の整備
・AIを活用した社内業務の効率化に関する実験的取り組み
仕事の魅力
●解決するのは、「避けては通れない大きな社会課題」
世にあるSaaSプロダクトは、すべて何らかの社会課題を解決していますが、弊社は「生活をする上で避けては通れない大きな社会課題」を対象にSaaSプロダクトを中心とした事業を展開しています。すでに社会基盤となっているGovtech事業はもちろん、今後当たり前の存在になる生成AI事業においても国全体の生産性を向上させ、社会インフラの当たり前品質を向上させることを第一に考えています。
他にも、以下のような経験・スキルを積んでいただけると考えています。
・最新のテクノロジーに触れながら、幅広いIT技術の習得できます
・インフラからアプリケーションまで、エンドツーエンドで技術力を磨けます
・企画から運用まで一気通貫で担当し、主体的に改善を進められます
・経営層と直接コミュニケーションを取り、会社全体に影響を与える提案ができます
・成長企業のIT基盤づくりに携わることができます
【開発環境】
当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。
解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。
<フロントエンド>
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React, Next.js
・インフラ:AWS, Docker, Terraform
・ツール:StoryBook, Chromatic
<バックエンド>
・言語:Go, Python
・フレームワーク:Gin、Flask
・インフラ:AWS, Docker, Kubernetes
・DB:PostgreSQL, MySQL, MongoDB
・API:GraphQL, REST, gRPC
<共通>
・CI/CD:GitHub Actions, Argo
・運用監視:Sentry, Datadog
・デザインツール:Figma
・コード管理:GitHub, Renovate
・生成AI:GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0
・タスク管理:Jira、GitHub Issues
・コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace, Esa
デジタル行政プラットフォームを開発する先進スタートアップ企業でのSecurity Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティ、SRE、共通基盤を担うPlatformチームの配属となり、各プロダクトが共通で利用するアプリケーションの開発やライブラリの設計や開発を担っていただきます。
Platformチームでは、セキュリティ、SRE、共通基盤(バックエンド)の各領域の専門のエンジニアで構成されています。
それぞれ各メンバーは専門とする分野を持ちつつ、他の分野も横断する活動をしています。
チーム内に留まらず、他部門との連携を活発に行うメンバーも活躍しています。
・セキュリティレビュー、脆弱性の検出や開発チームとの連携
・プロダクト開発と運用における持続的なセキュリティの向上
・認証や認可に関わるプロダクト基盤の開発
・効率的な運用による認証制度維持の仕組み作り
仕事の魅力
社会に大きなインパクトをもたらす行政領域のプロダクト開発やAIを活用したプロダクト開発に関わることができ、自らの手で世の中が変わっていくことを体感できます。
エンジニア、投資家、経営者などのキャリアを経て当社を設立したコードを書くCEO、数々のスタートアップをIPOへ導いてきた実績ある投資家兼取締役など、事業の戦略・実務全般に精通した経営陣とともに仕事をしていただくことが可能です。
組織横断でセキュリティだけでなくサービス全体やプロダクト開発プロセス、インフラの運用の知識も身につけることができ、専門性を活かしながら幅広い経験を詰めるポジションです。
【開発環境】
当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。
解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。
<フロントエンド>
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React, Next.js
・インフラ:AWS, Docker, Terraform
・ツール:StoryBook, Chromatic
<バックエンド>
・言語:Go, Python
・フレームワーク:Gin、Flask
・インフラ:AWS, Docker, Kubernetes
・DB:PostgreSQL, MySQL, MongoDB
・API:GraphQL, REST, gRPC
<共通>
・CI/CD:GitHub Actions, Argo
・運用監視:Sentry, Datadog
・デザインツール:Figma
・コード管理:GitHub, Renovate
・生成AI:GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0
・タスク管理:Jira、GitHub Issues
・コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace, Esa
Platformチームでは、セキュリティ、SRE、共通基盤(バックエンド)の各領域の専門のエンジニアで構成されています。
それぞれ各メンバーは専門とする分野を持ちつつ、他の分野も横断する活動をしています。
チーム内に留まらず、他部門との連携を活発に行うメンバーも活躍しています。
・セキュリティレビュー、脆弱性の検出や開発チームとの連携
・プロダクト開発と運用における持続的なセキュリティの向上
・認証や認可に関わるプロダクト基盤の開発
・効率的な運用による認証制度維持の仕組み作り
仕事の魅力
社会に大きなインパクトをもたらす行政領域のプロダクト開発やAIを活用したプロダクト開発に関わることができ、自らの手で世の中が変わっていくことを体感できます。
エンジニア、投資家、経営者などのキャリアを経て当社を設立したコードを書くCEO、数々のスタートアップをIPOへ導いてきた実績ある投資家兼取締役など、事業の戦略・実務全般に精通した経営陣とともに仕事をしていただくことが可能です。
組織横断でセキュリティだけでなくサービス全体やプロダクト開発プロセス、インフラの運用の知識も身につけることができ、専門性を活かしながら幅広い経験を詰めるポジションです。
【開発環境】
当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。
解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。
<フロントエンド>
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React, Next.js
・インフラ:AWS, Docker, Terraform
・ツール:StoryBook, Chromatic
<バックエンド>
・言語:Go, Python
・フレームワーク:Gin、Flask
・インフラ:AWS, Docker, Kubernetes
・DB:PostgreSQL, MySQL, MongoDB
・API:GraphQL, REST, gRPC
<共通>
・CI/CD:GitHub Actions, Argo
・運用監視:Sentry, Datadog
・デザインツール:Figma
・コード管理:GitHub, Renovate
・生成AI:GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0
・タスク管理:Jira、GitHub Issues
・コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace, Esa
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのサイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(40%)Application Securityに関する施策の企画立案ならびに推進
(30%)Application Securityに関する開発標準の策定
(30%)脆弱性診断サービス関連の企画および運用業務
入社後にご担当いただく想定業務は以下となります。
・Application Security領域に関する施策の企画立案ならびにリーダーとしての業務推進
・Application開発時に必要となるセキュリティ観点の開発標準策定
・SDLCにおけるApplication Security領域のリスク評価支援
・当チームが所管する脆弱性診断サービスの企画および運用業務リード
Web Application開発に関する業務経験をお持ちであり、特に脅威モデルを活用した脆弱性対策や実際に脆弱性診断の実施や結果のリスクレビュー対応などのご経験がある方は、これまでに培われたスキルを広く活用いただくことが可能です。
(30%)Application Securityに関する開発標準の策定
(30%)脆弱性診断サービス関連の企画および運用業務
入社後にご担当いただく想定業務は以下となります。
・Application Security領域に関する施策の企画立案ならびにリーダーとしての業務推進
・Application開発時に必要となるセキュリティ観点の開発標準策定
・SDLCにおけるApplication Security領域のリスク評価支援
・当チームが所管する脆弱性診断サービスの企画および運用業務リード
Web Application開発に関する業務経験をお持ちであり、特に脅威モデルを活用した脆弱性対策や実際に脆弱性診断の実施や結果のリスクレビュー対応などのご経験がある方は、これまでに培われたスキルを広く活用いただくことが可能です。
グローバルサイバーセキュリティ企業での財務担当(マネージャクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円(月給は12ヵ月で割り支給、みなし残業代45時間/月含む)
ポジション
マネージャー
仕事内容
プレイングマネージャとして以下ご担当いただきます。
・監査法人、顧問税理士対応
・財務報告プロセスに係る内部統制対応業務
・原価管理の支援
・資金管理/運用計画策定
・経営資料、社内報告資料等の作成
・計算書類、事業報告書等の作成
・予算管理業務
・連結決算業務
・四半期報告書作成、有価証券報告書の一部作成
・支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務
・金融機関対応
・経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務
・その他財務関連業務
・監査法人、顧問税理士対応
・財務報告プロセスに係る内部統制対応業務
・原価管理の支援
・資金管理/運用計画策定
・経営資料、社内報告資料等の作成
・計算書類、事業報告書等の作成
・予算管理業務
・連結決算業務
・四半期報告書作成、有価証券報告書の一部作成
・支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務
・金融機関対応
・経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務
・その他財務関連業務
大手証券会社でのEnterprise Security Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Key objectives critical to success:
We are looking for a talented and experienced professional to join our team as Enterprise Security Architect. In this role, you will part of a team leading the design, development, and implementation of a robust and scalable information security architecture to protect our critical assets and infrastructure on a global scale. This role is hands-on as the security architecture and engineering strategy and roadmap are being developed. It requires the development and implementation of processes, policies, standards, roadmap, patterns and solutions in collaboration with the Global Heads of Information Security and key stakeholders (e.g., Technology, business, legal, HR, compliance). You will play a key role in shaping our information security strategy and ensuring the resilience and effectiveness of our security solutions.
Key Responsibilities:
Develop and maintain a comprehensive information security architecture framework that aligns with the business objectives and the Security Risks and Controls Framework.
Develop and maintain the reference architecture for security and ensure it is fully aligned with the enterprise reference architecture.
Define and implement security standards, best practices, and guidelines for technology infrastructure, applications, and systems.
Deign secure network architecture, cloud security solutions, and endpoint protection mechanisms including roadmap and patterns.
Collaborate with cross-functional teams to evaluate and select security technologies and tools that meet the company’s requirements, including AI/ML, SaaS, security automation, and R&D.
Provide technical guidance and expertise on security infrastructure design, configuration, and deployment. Provide clarity to IT (including projects) to ensure the most optimal risk reduction solutions are implemented.
Design security controls and measures to protect against cyber threats, malware, and unauthorised access.
Conduct security architecture reviews and assessments to identify gaps, vulnerabilities, and areas for resilience improvement.
Stay current on emerging technologies, trends, and threats in the field of information security architecture and engineering.
Collaborate with internal and external stakeholders to ensure alignment with industry standards, regulatory requirements, and compliance frameworks.
We are looking for a talented and experienced professional to join our team as Enterprise Security Architect. In this role, you will part of a team leading the design, development, and implementation of a robust and scalable information security architecture to protect our critical assets and infrastructure on a global scale. This role is hands-on as the security architecture and engineering strategy and roadmap are being developed. It requires the development and implementation of processes, policies, standards, roadmap, patterns and solutions in collaboration with the Global Heads of Information Security and key stakeholders (e.g., Technology, business, legal, HR, compliance). You will play a key role in shaping our information security strategy and ensuring the resilience and effectiveness of our security solutions.
Key Responsibilities:
Develop and maintain a comprehensive information security architecture framework that aligns with the business objectives and the Security Risks and Controls Framework.
Develop and maintain the reference architecture for security and ensure it is fully aligned with the enterprise reference architecture.
Define and implement security standards, best practices, and guidelines for technology infrastructure, applications, and systems.
Deign secure network architecture, cloud security solutions, and endpoint protection mechanisms including roadmap and patterns.
Collaborate with cross-functional teams to evaluate and select security technologies and tools that meet the company’s requirements, including AI/ML, SaaS, security automation, and R&D.
Provide technical guidance and expertise on security infrastructure design, configuration, and deployment. Provide clarity to IT (including projects) to ensure the most optimal risk reduction solutions are implemented.
Design security controls and measures to protect against cyber threats, malware, and unauthorised access.
Conduct security architecture reviews and assessments to identify gaps, vulnerabilities, and areas for resilience improvement.
Stay current on emerging technologies, trends, and threats in the field of information security architecture and engineering.
Collaborate with internal and external stakeholders to ensure alignment with industry standards, regulatory requirements, and compliance frameworks.
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのServer Infrastructure Technical Lead (Electronics)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門紹介】
主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。
様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。
部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。
【プロジェクト紹介】
わが社が得意とする運用トランジションおよびトランジション後の運用を行うプロジェクトへのオンサイトL2技術者の新規投入のプロジェクトです。
【ポジションの魅力】
幅広いシステム環境(OA基盤サーバおよび部門サーバ)を 2レベルでサポート(定型オペレーションや問合せへの二次対応)を行うことにより、クラウド、OS、ミドルウェア等に関わる幅広い運用管理スキルやベンダーやサービスプロバイダとの技術コミュニケーション力が身に尽く。
オフショアチームや当社オフショアチームとの緊密な連携によるグローバル・コミュニケーションスキルの向上や、グローバルの知見を吸収することが出来る。
【将来のキャリアパス】
テクニカルリードから技術系に進むならエンタープライズアーキテクト、テクノロジーヘッドを目指すパスがあり、マネジメント系に進むなら、デリバリパートナー、デリバリヘッドを目指すパスがある。
【仕事内容]
クラウド&オンプレ環境のサーバ(OA基盤サーバ&部門サーバ)に対する問い合わせやリクエスト、インシデントへの二次対応を実施する。
必要に応じて、顧客やサードパーティベンダーとの調整業務を実施する。
サーバ領域全体を管理すると共に運用業務の継続的改善をリードする。
主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。
様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。
部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。
【プロジェクト紹介】
わが社が得意とする運用トランジションおよびトランジション後の運用を行うプロジェクトへのオンサイトL2技術者の新規投入のプロジェクトです。
【ポジションの魅力】
幅広いシステム環境(OA基盤サーバおよび部門サーバ)を 2レベルでサポート(定型オペレーションや問合せへの二次対応)を行うことにより、クラウド、OS、ミドルウェア等に関わる幅広い運用管理スキルやベンダーやサービスプロバイダとの技術コミュニケーション力が身に尽く。
オフショアチームや当社オフショアチームとの緊密な連携によるグローバル・コミュニケーションスキルの向上や、グローバルの知見を吸収することが出来る。
【将来のキャリアパス】
テクニカルリードから技術系に進むならエンタープライズアーキテクト、テクノロジーヘッドを目指すパスがあり、マネジメント系に進むなら、デリバリパートナー、デリバリヘッドを目指すパスがある。
【仕事内容]
クラウド&オンプレ環境のサーバ(OA基盤サーバ&部門サーバ)に対する問い合わせやリクエスト、インシデントへの二次対応を実施する。
必要に応じて、顧客やサードパーティベンダーとの調整業務を実施する。
サーバ領域全体を管理すると共に運用業務の継続的改善をリードする。
有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのシステムリスク管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、 システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行ないます。
全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持
システムリスクアセスメントについて方針策定・推進
システム関連事故管理体制の整備・維持
システム担当部署のモニタリング
グループ会社対応
▼本ポジションの魅力
新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など、幅広く、難度の高いシステムリスク管理に挑戦できる環境です。
当局対応、IT統制、監査対応、制度対応といった幅広い業務に対応するため、知見を活かす場も多く、多様な経験を積むことが出来ます。
「どのようなリスクをどのように管理すべきか」を考えて、制度設計から日々のモニタリングに至るまで、少人数体制であるからこその、幅広い業務への取組が可能です。
金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。
全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持
システムリスクアセスメントについて方針策定・推進
システム関連事故管理体制の整備・維持
システム担当部署のモニタリング
グループ会社対応
▼本ポジションの魅力
新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など、幅広く、難度の高いシステムリスク管理に挑戦できる環境です。
当局対応、IT統制、監査対応、制度対応といった幅広い業務に対応するため、知見を活かす場も多く、多様な経験を積むことが出来ます。
「どのようなリスクをどのように管理すべきか」を考えて、制度設計から日々のモニタリングに至るまで、少人数体制であるからこその、幅広い業務への取組が可能です。
金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。
事務機器、光学機器等の製造メーカーでのデジタルサービス事業法務シニアエキスパート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法務のプロフェッショナルとして、各国の法令動向や事業戦略のタイムリーな認識に基づいて、関係区と連携しながら、当社が展開するデジタルサービス(特にAI活用、サイバーセキュリティ、データ利活用などの先端的な事業)の戦略実現のため、法務面からの提案・実行と法務リスク対応を即戦力として担っていただきます。
法的な判断を提示するのみならず、事業推進メンバーの一員として、一緒に課題に向き合い、事業を加速していくことが求められます。
また、法律に関する専門性はもちろん事業運営に関わる幅広い経験・知見に基づく経営判断への貢献、および自部署のメンバーの育成支援を通じたメンバーのスキルの底上げも期待されます。
●プロジェクト支援
・M&A/事業提携
・グローバルに展開する新規商材の立ち上げ など
デジタルサービス事業拡大のため、M&Aや事業提携を含め、グローバルな事業展開を積極的に仕掛けており、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードし、助言指導する役割を担っていただきます。
●事業支援
・法務相談・契約交渉
・機密性・緊急性の高い契約書作成(英文含む、1人あたり月10〜20件対応)
・メンバーの契約書レビュー
通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。
海外関係者(海外関連会社や海外の弁護士等)とメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行うことがあります。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
<入社後のキャリアパス>
タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。
・国内外のグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動
・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア
・取締役会室や監査室への異動
・海外関連会社への異動 等
<アピールポイント>
・ご本人の志向と適性により、様々なキャリパスの可能性がある。
・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。
・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。
法的な判断を提示するのみならず、事業推進メンバーの一員として、一緒に課題に向き合い、事業を加速していくことが求められます。
また、法律に関する専門性はもちろん事業運営に関わる幅広い経験・知見に基づく経営判断への貢献、および自部署のメンバーの育成支援を通じたメンバーのスキルの底上げも期待されます。
●プロジェクト支援
・M&A/事業提携
・グローバルに展開する新規商材の立ち上げ など
デジタルサービス事業拡大のため、M&Aや事業提携を含め、グローバルな事業展開を積極的に仕掛けており、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードし、助言指導する役割を担っていただきます。
●事業支援
・法務相談・契約交渉
・機密性・緊急性の高い契約書作成(英文含む、1人あたり月10〜20件対応)
・メンバーの契約書レビュー
通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。
海外関係者(海外関連会社や海外の弁護士等)とメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行うことがあります。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
<入社後のキャリアパス>
タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。
・国内外のグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動
・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア
・取締役会室や監査室への異動
・海外関連会社への異動 等
<アピールポイント>
・ご本人の志向と適性により、様々なキャリパスの可能性がある。
・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。
・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。
【青森】大手総合電機会社でのエネルギー情報分野におけるフロントSE・プロジェクトマネージャー(課長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
課長クラス
仕事内容
・フロントSEとして、エンジニア(アプリケーション/インフラ)の知識を活かし、お客様が抱える課題(DX含む)や社会背景
(サイバーセキュリティ対応)等を踏まえ、業務システムエンハンス及び新規サービス事業化提案、プロジェクト推進
(開発、運用保守)等に係わる全工程の幅広い業務に携わります。
【職務概要】
お客様提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合試験までの工程に関して、お客様及び当社内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出〜解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、以下となります。
▼組織運営
・三沢地区で働くチームのピープルマネジメント
・業績管理
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・構築・試験
・アプリケーション基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・アプリケーション・プログラミング/単体試験の取り纏め、結合試験、総合試験等の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ環境構築、試験等の実施、取り纏め
・システム切替の設計・試験の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め者のマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.様々な経験を積むことができる!
三沢地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務のマネジメントを経験することができ、エネルギーITビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
お客様とロジカルに会話ができるコミュニケーション力、新しい知識を吸収できる柔軟性、戦略的思考力、チーム内リーダシップ等の様々な豊富な経験を積み、ご自身のスキルアップや視野の拡大にもつながります。また、様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し共に成長が続けられます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
(サイバーセキュリティ対応)等を踏まえ、業務システムエンハンス及び新規サービス事業化提案、プロジェクト推進
(開発、運用保守)等に係わる全工程の幅広い業務に携わります。
【職務概要】
お客様提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合試験までの工程に関して、お客様及び当社内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出〜解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、以下となります。
▼組織運営
・三沢地区で働くチームのピープルマネジメント
・業績管理
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・構築・試験
・アプリケーション基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・アプリケーション・プログラミング/単体試験の取り纏め、結合試験、総合試験等の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ環境構築、試験等の実施、取り纏め
・システム切替の設計・試験の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め者のマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.様々な経験を積むことができる!
三沢地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務のマネジメントを経験することができ、エネルギーITビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
お客様とロジカルに会話ができるコミュニケーション力、新しい知識を吸収できる柔軟性、戦略的思考力、チーム内リーダシップ等の様々な豊富な経験を積み、ご自身のスキルアップや視野の拡大にもつながります。また、様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し共に成長が続けられます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
大手総合電機会社での顧客(大手損害保険会社)の次世代ITシステムを実現するITスペシャリスト【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式設計、性能設計、信頼性設計、運用設計、セキュリティ設計を行う。
・インフラストラクチャーに関してなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【デジタル戦略とビジョン】組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
・【インフラ、ネットワーク開発、保守】
ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。それによって、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションのエスカレーションの3番目のポイントを提供する。
・【企業インフラ開発】
技術的な方向性を整合させ、アーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、指定通りのデジタルソリューションアーキテクチャーサービスを提供する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【情報セキュリティ】
ファイアウォールやメッセージの暗号化など、必要なセキュリティ対策を実施してその設計に関する情報を提供し、パフォーマンスを監視して、問題が発生したらセキュリティの専門家に通知する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。
ITスペシャリストとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・当社では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。
スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。
・当社は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。
自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。
・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行中です。
ITスペシャリストは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。
ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。
・インフラストラクチャーに関してなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【デジタル戦略とビジョン】組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
・【インフラ、ネットワーク開発、保守】
ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。それによって、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションのエスカレーションの3番目のポイントを提供する。
・【企業インフラ開発】
技術的な方向性を整合させ、アーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、指定通りのデジタルソリューションアーキテクチャーサービスを提供する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【情報セキュリティ】
ファイアウォールやメッセージの暗号化など、必要なセキュリティ対策を実施してその設計に関する情報を提供し、パフォーマンスを監視して、問題が発生したらセキュリティの専門家に通知する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。
ITスペシャリストとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・当社では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。
スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。
・当社は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。
自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。
・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行中です。
ITスペシャリストは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。
ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。
大手総合電機会社での顧客(大手損害保険会社)の次世代ITシステムを実現するアプリケーションスペシャリスト【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアプリケーション・アーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるアプリケーション処理方式設計、データモデル設計を行う。
・アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【ビジネス要件の識別】
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・【「As Is/To Be」の分析】「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【情報提供とビジネス上の提言】
必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の顧客またはサプライヤーからの問い合わせに対応する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。
ITスペシャリストとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・当社では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。
スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。
・当社は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。
自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。
・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行中です。
ITスペシャリストは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。
ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。
・アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【ビジネス要件の識別】
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・【「As Is/To Be」の分析】「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【情報提供とビジネス上の提言】
必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の顧客またはサプライヤーからの問い合わせに対応する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。
ITスペシャリストとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・当社では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。
スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。
・当社は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。
自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。
・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行中です。
ITスペシャリストは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。
ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。
【東京】上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのセキュリティ責任者 ※新会社に出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円〜2000万円
ポジション
責任者
仕事内容
主な業務内容
このポジションは新会社のセキュリティ全体を統括するポジションです。
コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を活かし、開発者や情報システム担当と連携して、セキュリティを維持・向上させます。
以下の業務を各セキュリティスペシャリストと協力しながら推進します。
プロダクトセキュリティ
- クラウド環境のセキュリティガードレールの整備
- In-houseセキュリティコンサルティング:自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等
- 脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート
- OSINTをはじめとする脆弱性情報の収集、検証
- セキュリティ関連のツール、スクリプトの開発
- NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開
コーポレートセキュリティ
- マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証
- Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用
- EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理
セキュリティガバナンス
- NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用
- 事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援
- SOCやISMSなどの第三者認証取得
本ポジションの魅力
- 新たな提携により、新しいデジタル銀行をゼロから創り出していく、セキュリティスペシャリストとして非常にチャレンジングな環境です
- これまで培ってきたご経験や専門性を、世の中にインパクトを与える前例が無い事業で発揮することができます
- 単なるセキュリティ対策の企画・設計ではなく、新会社のサイバーセキュリティ戦略を自ら検討・実行するという、大きな責任と達成感を得られる仕事です
このポジションは新会社のセキュリティ全体を統括するポジションです。
コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を活かし、開発者や情報システム担当と連携して、セキュリティを維持・向上させます。
以下の業務を各セキュリティスペシャリストと協力しながら推進します。
プロダクトセキュリティ
- クラウド環境のセキュリティガードレールの整備
- In-houseセキュリティコンサルティング:自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等
- 脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート
- OSINTをはじめとする脆弱性情報の収集、検証
- セキュリティ関連のツール、スクリプトの開発
- NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開
コーポレートセキュリティ
- マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証
- Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用
- EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理
セキュリティガバナンス
- NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用
- 事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援
- SOCやISMSなどの第三者認証取得
本ポジションの魅力
- 新たな提携により、新しいデジタル銀行をゼロから創り出していく、セキュリティスペシャリストとして非常にチャレンジングな環境です
- これまで培ってきたご経験や専門性を、世の中にインパクトを与える前例が無い事業で発揮することができます
- 単なるセキュリティ対策の企画・設計ではなく、新会社のサイバーセキュリティ戦略を自ら検討・実行するという、大きな責任と達成感を得られる仕事です
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのセキュリティスペシャリスト - ガバナンス担当 ※新会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容
セキュリティ、個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。
主な業務内容は以下の通りです。
- NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用
- 事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援
- SOCやISMSなどの第三者認証取得
本ポジションの魅力
大手フィナンシャルグループおよび大手銀行と提携して新しいデジタル銀行をゼロから創り出していく、セキュリティスペシャリストとして非常にチャレンジングな環境です。
これまで培ってきたご経験や専門性を、世の中にインパクトを与える前例が無い事業で発揮することができます。
上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点も魅力です。
セキュリティ、個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。
主な業務内容は以下の通りです。
- NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用
- 事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援
- SOCやISMSなどの第三者認証取得
本ポジションの魅力
大手フィナンシャルグループおよび大手銀行と提携して新しいデジタル銀行をゼロから創り出していく、セキュリティスペシャリストとして非常にチャレンジングな環境です。
これまで培ってきたご経験や専門性を、世の中にインパクトを与える前例が無い事業で発揮することができます。
上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点も魅力です。
大手証券会社でのCyber Resilience VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オペレーショナル・レジリエンスおよび越境要件
・日本の金融機関向けサイバーセキュリティ規制へのコンプライアンスを推進する
・規制への継続的な準拠を促進するサイバーレジリエンスフレームワーク内でCRIガイドラインを実装する
・JFSAの規制動向スキャンに加え、DORAおよび英国のオペレーショナル・レジリエンス要件(PS6/21およびSS2/21)の変更を監視・実装する
・オペレーショナルレジリエンスチームと連携し、英国および日本の事業における重要業務またはクリティカルサービスを特定・マッピングする
・両法域に整合した影響許容度(インパクトトレランス)を設定・監視する
・他のCISOチームを支援しつつ、クロスボーダーのインシデント対応プロトコルを策定する
CBESTおよび日本の規制遵守
・CBEST是正活動を主導し、セキュリティ改善の実装を監督する
・脅威インテリジェンス主導型ペネトレーションテストのため、社内チームおよび外部プロバイダーと連携する
・日本の重要インフラ防護基準との整合性を確保する
・日本の規制当局との関係を構築・維持する
リーダーシップおよびステークホルダーマネジメント
・多法域コンプライアンスについて経営層および取締役会委員会に報告する
・日本の規制当局や外部監査人と連携する
・グローバルチームや事業部門、特に日本のオペレーションと調整を図る
・日本の金融機関向けサイバーセキュリティ規制へのコンプライアンスを推進する
・規制への継続的な準拠を促進するサイバーレジリエンスフレームワーク内でCRIガイドラインを実装する
・JFSAの規制動向スキャンに加え、DORAおよび英国のオペレーショナル・レジリエンス要件(PS6/21およびSS2/21)の変更を監視・実装する
・オペレーショナルレジリエンスチームと連携し、英国および日本の事業における重要業務またはクリティカルサービスを特定・マッピングする
・両法域に整合した影響許容度(インパクトトレランス)を設定・監視する
・他のCISOチームを支援しつつ、クロスボーダーのインシデント対応プロトコルを策定する
CBESTおよび日本の規制遵守
・CBEST是正活動を主導し、セキュリティ改善の実装を監督する
・脅威インテリジェンス主導型ペネトレーションテストのため、社内チームおよび外部プロバイダーと連携する
・日本の重要インフラ防護基準との整合性を確保する
・日本の規制当局との関係を構築・維持する
リーダーシップおよびステークホルダーマネジメント
・多法域コンプライアンスについて経営層および取締役会委員会に報告する
・日本の規制当局や外部監査人と連携する
・グローバルチームや事業部門、特に日本のオペレーションと調整を図る
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのサイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当(インフラセキュリティ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(50%)ネットワーク・クラウド領域におけるセキュリティ施策の業務推進
(30%)サイバーリスクに関する評価業務
(20%)チームが所管するセキュリティサービス、検証環境の維持管理
・既存ITインフラに対するセキュリティ高度化施策の企画設計、導入
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスおよび検証環境における維持管理
(30%)サイバーリスクに関する評価業務
(20%)チームが所管するセキュリティサービス、検証環境の維持管理
・既存ITインフラに対するセキュリティ高度化施策の企画設計、導入
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスおよび検証環境における維持管理
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのサイバーセキュリティアセスメント、トレーニングセクションリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記いずれかの業務セクションの管理(セクション内で実施する業務の検討、メンバーのアサイン、メンバーへの教育、タスクスケジュール管理等)
・情報セキュリティ規程、管理ルールに基づいたセキュリティアセスメントの実施
・社内ルールの理解やセキュリティ意識向上のための教育・訓練の実施
・その他、規程整備、ISMS認証の維持、例外申請のリスク評価等、サイバーセキュリティガバナンス強化に関する業務
・情報セキュリティ規程、管理ルールに基づいたセキュリティアセスメントの実施
・社内ルールの理解やセキュリティ意識向上のための教育・訓練の実施
・その他、規程整備、ISMS認証の維持、例外申請のリスク評価等、サイバーセキュリティガバナンス強化に関する業務
【急募・大阪勤務】東証プライム上場の総合コンサルティングファームでのマネジメントコンサルタント(戦略/業務/IT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ: 550万円〜2,000万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
<会社の特徴>
●業界(金融、通信・メディア、製造、エネルギー等)やサービス領域(戦略、業務、IT)を縛られないため、各人のキャリアプランに沿った経験が可能
●在籍年数や年齢にとらわれないプロモーション
●タイトルごとの高い給与水準
●離職率一桁%
<コンサルティング領域(例)>
●戦略系
・企業理念、経営目標策定
・全社戦略、事業戦略立案
・新規事業立ち上げ
・マーケティング戦略立案
●業務系
・SCM、CRM改善
・IFRS対応支援
・オペレーション改善、効率化
●DX系
・DX戦略、ロードマップ策定支援
・デジタルマーケティング戦略策定支援
・AIを活用した新規事業立案支援
●IT系
・AI/RPA導入検討
・IT投資計画/構想策定
・セキュリティ計画策定
●業界(金融、通信・メディア、製造、エネルギー等)やサービス領域(戦略、業務、IT)を縛られないため、各人のキャリアプランに沿った経験が可能
●在籍年数や年齢にとらわれないプロモーション
●タイトルごとの高い給与水準
●離職率一桁%
<コンサルティング領域(例)>
●戦略系
・企業理念、経営目標策定
・全社戦略、事業戦略立案
・新規事業立ち上げ
・マーケティング戦略立案
●業務系
・SCM、CRM改善
・IFRS対応支援
・オペレーション改善、効率化
●DX系
・DX戦略、ロードマップ策定支援
・デジタルマーケティング戦略策定支援
・AIを活用した新規事業立案支援
●IT系
・AI/RPA導入検討
・IT投資計画/構想策定
・セキュリティ計画策定
プライム上場ウェブサービス企業でのミドルPM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇仕事内容
・依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定
・プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る
・プロジェクト体制の組成
・プロジェクトの遂行
・プロジェクトの効果測定
〇期待する成果
・経営課題/事業課題の解決
・新たな事業の拡大/推進
〇仕事の魅力
▼プロダクト
・AIという最も注力されている領域で、いままで培ってきたプロジェクトマネジメント力を存分に発揮していただけます。
・多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点/課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。
▼環境
・事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進
自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
・経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。
▼一緒に働く人
・会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
・中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
・ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。
〇技術
チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。
・依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定
・プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る
・プロジェクト体制の組成
・プロジェクトの遂行
・プロジェクトの効果測定
〇期待する成果
・経営課題/事業課題の解決
・新たな事業の拡大/推進
〇仕事の魅力
▼プロダクト
・AIという最も注力されている領域で、いままで培ってきたプロジェクトマネジメント力を存分に発揮していただけます。
・多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点/課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。
▼環境
・事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進
自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
・経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。
▼一緒に働く人
・会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
・中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
・ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。
〇技術
チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。
日系大手運用会社でのITセキュリティ/ITインフラ全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ITセキュリティ/ITインフラ全般
仕事内容
・ITセキュリティ担当(ガバナンス、技術的対応)、社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
[対象システム]
ハードウェア、OS、ミドルウェア
ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ
サーバー(Windows/Linux)、クライアント(Windows)、ネットワーク
各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント
・ベンダーマネジメント
[対象システム]
ハードウェア、OS、ミドルウェア
ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ
サーバー(Windows/Linux)、クライアント(Windows)、ネットワーク
各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント
・ベンダーマネジメント
【茨城】大手総合電機会社での原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発(主任クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
原子力発電所向け制御・監視システムの設計及び
原子力関連事業として粒子線がん治療装置向け制御・監視システムの設計
【職務詳細】
原子力発電所向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。
・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。
・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。
・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト)
・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。
・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム)全般へ携われる可能性があります。
【キャリアパス】
配属後の一般的なキャリアとしては、担当として5年程度の経験を得た後、ソフト設計・開発のリーダとなります。その後リーダとしての実績が認められれば数年でチームのマネージャー職に昇格することも可能です。
また、同部内では、社会インフラを支える高品質な製品を設計、開発しているため、培ったスキルを色々な分野で活かすことも可能です。
原子力関連事業として粒子線がん治療装置向け制御・監視システムの設計
【職務詳細】
原子力発電所向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。
・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。
・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。
・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト)
・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。
・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム)全般へ携われる可能性があります。
【キャリアパス】
配属後の一般的なキャリアとしては、担当として5年程度の経験を得た後、ソフト設計・開発のリーダとなります。その後リーダとしての実績が認められれば数年でチームのマネージャー職に昇格することも可能です。
また、同部内では、社会インフラを支える高品質な製品を設計、開発しているため、培ったスキルを色々な分野で活かすことも可能です。
外資系コンサルティングファームでのITソリューション営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
ポジション
営業担当
仕事内容
お客様向けにアプリケーション・ソフトウェア開発やセキュリティ・品質保証、運用サービスなど、様々なソリューションの提案活動を行っていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
・サービス仕様の策定
・顧客契約における導入コンサルティングと契約の締結
・プロジェクト計画と実行の管理
<働くイメージ>
営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
お客様は金融・製造業を中心に、大手クライアントがメインです。
また、お客様は日本の法人なので、業務は日本語で行っていただきます。
社内の開発部門と協働し、プロジェクト全体をリードする立場です。
営業全体では隔週で定例会議を開いており、開発部門との勉強会も月に1回程度実施しています。
グループ会社にコンサルティングファームも設けており、お客様のニーズのヒアリング・課題解決においては、コンサルタントと協働して提案活動を行っております。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、エンド・ユーザー顧客比率の高さが特徴です。
具体的な業務は以下の通りです。
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
・サービス仕様の策定
・顧客契約における導入コンサルティングと契約の締結
・プロジェクト計画と実行の管理
<働くイメージ>
営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
お客様は金融・製造業を中心に、大手クライアントがメインです。
また、お客様は日本の法人なので、業務は日本語で行っていただきます。
社内の開発部門と協働し、プロジェクト全体をリードする立場です。
営業全体では隔週で定例会議を開いており、開発部門との勉強会も月に1回程度実施しています。
グループ会社にコンサルティングファームも設けており、お客様のニーズのヒアリング・課題解決においては、コンサルタントと協働して提案活動を行っております。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、エンド・ユーザー顧客比率の高さが特徴です。
製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでのAI事業開発ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円(賞与含む)+決算賞与
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では生成AIを活用したAIエージェント、GraphRAG、マルチモーダル解析等の新規事業展開を模索しています。AI駆動開発の先端技術を実践しながら、次世代AIソリューションの事業創出に挑戦できる人材を募集します。
【具体的な業務内容】
・生成AIを活用したプロダクト/事業戦略の設計・推進
・AIエンジニア、ビジネスチーム、クライアントとの連携最適化
・新規事業におけるGo-to-Market戦略、KPI設計、ビジネスモデル構築
・クライアント案件のPM及び顧客の期待値マネジメント
・セキュリティ・ガバナンス設計(法令遵守、監査耐性のある履歴管理)
・製造業設計領域におけるAI活用プロジェクト推進
【具体的な業務内容】
・生成AIを活用したプロダクト/事業戦略の設計・推進
・AIエンジニア、ビジネスチーム、クライアントとの連携最適化
・新規事業におけるGo-to-Market戦略、KPI設計、ビジネスモデル構築
・クライアント案件のPM及び顧客の期待値マネジメント
・セキュリティ・ガバナンス設計(法令遵守、監査耐性のある履歴管理)
・製造業設計領域におけるAI活用プロジェクト推進
【東京・大阪】テクノロジーコンサルタント (Cloud Security & Infrastructure)/大手外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント/シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容
業務データ、ユーザーのワークロードがクラウドに移行し、リモートワークを含む新しいビジネス環境に適した新しいインフラ環境とセキュリティアーキテクチャへと移行が進んでいます。
今回募集するテクノロジーコンサルタント(Cloud Infrastructure & Security)においては、最新のICTテクノロジー及びセキュリティソリューションを駆使しながら、インフラストラクチャ領域のコンサルティングを推進します。
当部門は、「Cloud Transformation」と「Digital Workplace」の2つの領域でコンサルティングを行っており、候補者様にはそれぞれの領域でCCoE設立、戦略策定、次世代インフラストラクチャの構想策定、現行環境のアセスメント、アーキテクチャの検討、ベンダー選定、導入時PMO、運用設計など幅広いステージでクライアントのビジネスニーズ・経営課題を解決する案件に携わっていただきます。
1.Cloud Transformation
最新技術の活用、組織やガバナンスのクラウド適応支援等を通じて、オンプレミスの業務システムや従来型インフラストラクチャをフレキシブルでセキュアなクラウド環境へ転換します。
※取り扱うソリューション例
NaaS、SaaS、PaaS、IaaS、IDaaS、FWaaS、SASE、ZTNA、SD-WAN
2.Digital Workplace
ICTテクノロジー及びセキュリティソリューション関連の知見を活かして、セキュアでどこでも働ける環境の構築を通し、企業の働き方改革や、社員のWell-beingの向上を支援します。
※取り扱うソリューション例
SASE、ZTNA、DaaS、IDaaS、EDR、Microsoft 365、Microsoft Teams、Microsoft Viva、Microsoft Copilot等
◆魅力◆
・官公庁・企業等業界領域を問わず、広くニーズのあるクラウドインフラ、セキュリティ領域において、特定の通信会社やソリューションに縛られず、顧客にとって最適なソリューション、戦略提案を行うことが出来る
・最新の技術を駆使するクライアントの案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る
・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会があり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る
(以下、特にSC/M候補層の方向け)
・案件の上流から導入までの工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる
・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る
社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い社会を構築してみませんか。
今回募集するテクノロジーコンサルタント(Cloud Infrastructure & Security)においては、最新のICTテクノロジー及びセキュリティソリューションを駆使しながら、インフラストラクチャ領域のコンサルティングを推進します。
当部門は、「Cloud Transformation」と「Digital Workplace」の2つの領域でコンサルティングを行っており、候補者様にはそれぞれの領域でCCoE設立、戦略策定、次世代インフラストラクチャの構想策定、現行環境のアセスメント、アーキテクチャの検討、ベンダー選定、導入時PMO、運用設計など幅広いステージでクライアントのビジネスニーズ・経営課題を解決する案件に携わっていただきます。
1.Cloud Transformation
最新技術の活用、組織やガバナンスのクラウド適応支援等を通じて、オンプレミスの業務システムや従来型インフラストラクチャをフレキシブルでセキュアなクラウド環境へ転換します。
※取り扱うソリューション例
NaaS、SaaS、PaaS、IaaS、IDaaS、FWaaS、SASE、ZTNA、SD-WAN
2.Digital Workplace
ICTテクノロジー及びセキュリティソリューション関連の知見を活かして、セキュアでどこでも働ける環境の構築を通し、企業の働き方改革や、社員のWell-beingの向上を支援します。
※取り扱うソリューション例
SASE、ZTNA、DaaS、IDaaS、EDR、Microsoft 365、Microsoft Teams、Microsoft Viva、Microsoft Copilot等
◆魅力◆
・官公庁・企業等業界領域を問わず、広くニーズのあるクラウドインフラ、セキュリティ領域において、特定の通信会社やソリューションに縛られず、顧客にとって最適なソリューション、戦略提案を行うことが出来る
・最新の技術を駆使するクライアントの案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る
・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会があり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る
(以下、特にSC/M候補層の方向け)
・案件の上流から導入までの工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる
・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る
社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い社会を構築してみませんか。
IT人材派遣会社でのプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。
・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。
<得られる経験>
・プライム案件がメインのため、上流工程から参画できるためスキルアップ可能です。
・急成長中の部署で、コアメンバーとして活躍できます。
・積極的に手を挙げられる環境です!自身の提案が形となったり、より良い会社にしていく経験が得られます。
<キャリアパス>
・ご本人のご希望に合わせたキャリアを柔軟に選択できます!
ご本人の希望を最大限考慮してPJを決定するため、理想のキャリアアップに必要な経験を積むことができます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。
・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。
<得られる経験>
・プライム案件がメインのため、上流工程から参画できるためスキルアップ可能です。
・急成長中の部署で、コアメンバーとして活躍できます。
・積極的に手を挙げられる環境です!自身の提案が形となったり、より良い会社にしていく経験が得られます。
<キャリアパス>
・ご本人のご希望に合わせたキャリアを柔軟に選択できます!
ご本人の希望を最大限考慮してPJを決定するため、理想のキャリアアップに必要な経験を積むことができます。
三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での海外投資サービス推進メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス(カストディ・セキュリティレンディング等)
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス(リミテッドパートナーシップ含む)
【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。
(カストディ関連サービス)
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大(セキュリティレンディング)等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. (""MIBL"")
・三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
・三菱UFJ信託銀行ロンドン支店
・カストディ業務営業課(14名)では、海外拠点と協働し本邦顧客へカストディ・セキュリティレンディングサービス等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整・確認、新規口座開設・管理のサポート(KYC含む)、トラブルシューティングが主な業務となります。
・カストディクライアントサポート課(17名)では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。
(外国籍投信サービス)
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
・外国籍投信業務営業課(15名)では、海外拠点と協働し本邦投資家や運用者へ外国籍投信関連サービスの等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整、新規投資のオンボーディング(KYC含む)、トラブルシューティングが主な業務となります。
・外国籍投信クライアントサポート課(14名)では、日々の取引、あるいは会計(基準価額含む)や監査に関するお客様対応、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。
・海外拠点のカストディ関連サービス(カストディ・セキュリティレンディング等)
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス(リミテッドパートナーシップ含む)
【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。
(カストディ関連サービス)
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大(セキュリティレンディング)等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. (""MIBL"")
・三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
・三菱UFJ信託銀行ロンドン支店
・カストディ業務営業課(14名)では、海外拠点と協働し本邦顧客へカストディ・セキュリティレンディングサービス等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整・確認、新規口座開設・管理のサポート(KYC含む)、トラブルシューティングが主な業務となります。
・カストディクライアントサポート課(17名)では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。
(外国籍投信サービス)
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
・外国籍投信業務営業課(15名)では、海外拠点と協働し本邦投資家や運用者へ外国籍投信関連サービスの等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整、新規投資のオンボーディング(KYC含む)、トラブルシューティングが主な業務となります。
・外国籍投信クライアントサポート課(14名)では、日々の取引、あるいは会計(基準価額含む)や監査に関するお客様対応、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。
国内大手損害保険会社でのAI・データガバナンス戦略
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜2,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
会社全体の成長戦略の実現に向けて、生成AIを含むAIや各種データ(顧客データ・契約データ・お客様対応履歴・行動履歴等の幅広いデータ)の利活用を進める攻めのガバナンス体制(方針、ルール策定からモニタリング機能まで)の企画、実行、推進を担って頂きます。
●具体的な業務
1.AIやデータの活用推進を企図したAIガバナンス/データガバナンス戦略の企画立案・実施
2.重要度に応じたAIガバナンス/データガバナンス関連の取扱規程・ルールの整理、管理・運用(周知、教育、徹底)
3.AIガバナンス/データガバナンスに由来するリスクの管理に関する社内・グループ横断的なプロジェクトの推進
4.社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門等と連携したプロジェクトマネジメント
5.AIガバナンス/データガバナンスの国内外動向等に基づく改善提案と推進
6.事業部門からの相談対応
7.プロジェクト全体のステータス管理(会議体報告等)
8.サービス・リリース時におけるサービス提供主体へのレピュテーションリスク等影響評価
9.外部専門家との連携、社内関係部会議やアドバイザリーボードの事務局
●具体的な業務
1.AIやデータの活用推進を企図したAIガバナンス/データガバナンス戦略の企画立案・実施
2.重要度に応じたAIガバナンス/データガバナンス関連の取扱規程・ルールの整理、管理・運用(周知、教育、徹底)
3.AIガバナンス/データガバナンスに由来するリスクの管理に関する社内・グループ横断的なプロジェクトの推進
4.社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門等と連携したプロジェクトマネジメント
5.AIガバナンス/データガバナンスの国内外動向等に基づく改善提案と推進
6.事業部門からの相談対応
7.プロジェクト全体のステータス管理(会議体報告等)
8.サービス・リリース時におけるサービス提供主体へのレピュテーションリスク等影響評価
9.外部専門家との連携、社内関係部会議やアドバイザリーボードの事務局
大手証券会社でのデジタル企画推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
当部署では、生成AIの利活用を推進するAI CoE(Center of Excellence)、Technology Initiative Group、及びData Science Initiativeなど、先進的なテクノロジーを利活用し、ビジネス部門とのパートナーシップを通じて、様々なAI/DXサービスをビジネス部門と共同開発しています。
本ポジションでは、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。
経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。
【主な業務】
・生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
・ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
・AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営
本ポジションでは、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。
経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。
【主な業務】
・生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
・ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
・AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営
大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<金融業界などの相対/ITインフラ領域のコンサル・提案・構築>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客さまの業務課題・IT課題から、法人向けサービスならびに、個別のソリューション商材で課題解決型の提案活動を営業とともに実践し、設計・構築・テスト・運用引渡しまでを一気通貫で担っていただきます。 軸となる技術は、ネットワーク(WAN/LAN)ですが、近年では衛星通信サービスを活用したBCP強化や、ゼロトラスト導入、セキュリティ高度化などの案件が増加しております。 お客さまに一番近いエンジニア部隊の立ち位置で、案件の規模や技術要素に応じ、社内外の専門部隊から協力を得ながら案件・プロジェクトを責任持って統括する業務となります。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのプロジェクト管理担当(クラウド領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
(35%)クラウドインフラ領域におけるプロジェクト推進または管理業務
(35%)国外のIT部門との英語での調整、コミュニケーション業務
(20%)各種管理業務(問い合わせ窓口管理、予算管理、アカウント管理など)
(10%)業務改善活動
●業務詳細
・クラウドインフラに関連する以下のような各種管理業務
プロジェクト管理、アカウント管理、権限管理、セキュリティ管理、予算/請求管理、改善業務など
・以下のような英語での問い合わせや調整業務
クラウドインフラサービスにおけるポリシーや技術的な問い合わせ、プロジェクト推進(クラウドに関連するシステムの導入等)
・クラウドインフラにおける以下のような窓口対応、管理
利用相談の受付、アカウント作成依頼、権限や設定変更依頼、エスカレーション対応など
(35%)クラウドインフラ領域におけるプロジェクト推進または管理業務
(35%)国外のIT部門との英語での調整、コミュニケーション業務
(20%)各種管理業務(問い合わせ窓口管理、予算管理、アカウント管理など)
(10%)業務改善活動
●業務詳細
・クラウドインフラに関連する以下のような各種管理業務
プロジェクト管理、アカウント管理、権限管理、セキュリティ管理、予算/請求管理、改善業務など
・以下のような英語での問い合わせや調整業務
クラウドインフラサービスにおけるポリシーや技術的な問い合わせ、プロジェクト推進(クラウドに関連するシステムの導入等)
・クラウドインフラにおける以下のような窓口対応、管理
利用相談の受付、アカウント作成依頼、権限や設定変更依頼、エスカレーション対応など
大手外資系ITサービス企業での大手エネルギー企業向けSASEリプレース・運用プロジェクトにおけるProject Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・本案件は、大手エネルギー企業のお客様向けに既存SASEソリューションからのリプレースを行うプロジェクトです。プロジェクトマネージャとして、当社グローバルチームと連携してSASEソリューションを構築・展開し、グローバルでセキュリティ強化をご支援します。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きプロジェクトマネージャとして携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてコンサルタントやアーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
・本案件は、大手エネルギー企業のお客様向けに既存SASEソリューションからのリプレースを行うプロジェクトです。プロジェクトマネージャとして、当社グローバルチームと連携してSASEソリューションを構築・展開し、グローバルでセキュリティ強化をご支援します。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きプロジェクトマネージャとして携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてコンサルタントやアーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
大手外資系ITサービス企業での大手銀行グローバルSOC運用プロジェクトにおけるTechnical Lead
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・本案件は、大手銀行のお客様向けのグローバルSOC運用プロジェクトです。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後は当社グローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントやアーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
◆ポジションの魅力
・当社は日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、様々なお客様のグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。
・当社はお客様の課題に対してベンダーニュートラルな姿勢で総合的なソリューションをご提案しており、プロジェクトによって扱うソリューションは様々であるため、幅広いセキュリティソリューションについての知見・スキルを得ることができます。
・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることもできます。
・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会が多いため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。
◆将来のキャリアパス
サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験することができますので、プロジェクトマネージャやコンサルタント、アーキテクトなどの幅広いキャリアを選択することができます。また、当社はサイバーセキュリティ以外にもインフラ、アプリケーション、デジタルやIoTなど様々なサービスを提供しておりますので、サイバーセキュリティ以外の領域にスキル転換をすることも可能です。
・本案件は、大手銀行のお客様向けのグローバルSOC運用プロジェクトです。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後は当社グローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントやアーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
◆ポジションの魅力
・当社は日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、様々なお客様のグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。
・当社はお客様の課題に対してベンダーニュートラルな姿勢で総合的なソリューションをご提案しており、プロジェクトによって扱うソリューションは様々であるため、幅広いセキュリティソリューションについての知見・スキルを得ることができます。
・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることもできます。
・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会が多いため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。
◆将来のキャリアパス
サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験することができますので、プロジェクトマネージャやコンサルタント、アーキテクトなどの幅広いキャリアを選択することができます。また、当社はサイバーセキュリティ以外にもインフラ、アプリケーション、デジタルやIoTなど様々なサービスを提供しておりますので、サイバーセキュリティ以外の領域にスキル転換をすることも可能です。
大手金融機関系リスクマネジメント会社でのシステムエンジニア/IT企画部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当チームのミッション/サービスについて
IT企画部は、 当社の情報システムに関する中長期的な戦略の立案や、ITを活用した業務改革の推進を担う部門です。
経営方針や事業戦略と整合性を取りながら、システム投資の計画立案、ITガバナンスの整備、セキュリティ対策の企画などを行います。
また、社内各部門と連携し業務効率化に向けたシステム開発の支援を行うなど、ITを通じた全社的な価値向上に寄与しています。
近年では、生成AIの推進やITによる社内環境の改善も重要な役割の一つです。
具体的な業務内容
各事業部門が主導するシステム導入・開発プロジェクトおよびシステム運用に対し、IT企画部の立場から支援をいます。
実務の主体は各部門やベンダーであることを前提に、全社的なガバナンスや標準化の観点から助言・支援を行います。
特に、開発や運用に不慣れな部門に対しては、教育的な視点を持ち、将来的な自走を見据えた伴走型の支援を実施しています。
・各部門のシステム開発プロジェクトに対するプロジェクト管理支援(計画立案、進捗確認、課題整理など)
・システム運用設計・改善支援、トラブル対応体制の構築支援
・社内のシステム開発・運用に関する規程や標準ルール、各種支援ツールの整備
・上記のルール・ツールを各部署に展開し、利用方法の説明・指導を行う教育的支援
・ガバナンスの観点からのチェック(情報セキュリティ、標準プロセス準拠、社内基準との整合性など)
入社後の流れ
▼入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ
▼入社1〜2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深めていただきます。
・先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、安心して業務に取り組めます。
・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。
当ポジションの強みや魅力
・現場のDX推進を直接リードできる最前線の役割
現場の業務課題やニーズを自らヒアリングし、ITやデジタルの力で解決策を企画・提案・実行することができます。
自分のアイデアや行動が、現場の業務効率化や新しい価値創出に直結する、影響力の大きいポジションです。
・幅広いプロジェクト経験とスキルアップの機会
業務改善、システム導入、デジタルツール活用支援、ガバナンス推進など、多様なテーマに携わることで、DX推進に不可欠なスキルや経験を実践的に身につけられます。
・現場密着と全社視点の両立
現場の課題解決だけでなく、全社横断のDX推進やガバナンス強化にも関われるため、組織全体の変革に貢献できるダイナミックな役割です。
・グループ各社のIT人材との交流も活発です。
配属予定先
IT企画部 デジタル推進グループ
特徴
会社のITや情報システムの企画、部門システム管理、生成AIの導入・利用促進を行う組織です。
得られる経験・スキル
経験・スキル
ITに関する専門知識だけでなく、現場部門との対話力・調整力、教育的視点を磨くことができるポジションです。
・企業内における業務改善やシステム導入プロジェクトの経験(3年以上)
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・業務フローや要件を文書化・可視化するスキル(例:Excel, PowerPoint, Wordなど)
スキルアップについて
・自己啓発支援として、Udemy Business 等、視聴可能です。
・資格取得支援があります。(会社の指定する資格、多数あり)
・役職に応じた研修メニューを用意しています。
・多数のビジネス法務相談や契約書審査を通して、リーガルマインドやビジネスセンスを高められます。
・働きやすいオフィス環境を創造する業務を通して、ホスピタリティ精神を養えます。
当チームのミッション/サービスについて
IT企画部は、 当社の情報システムに関する中長期的な戦略の立案や、ITを活用した業務改革の推進を担う部門です。
経営方針や事業戦略と整合性を取りながら、システム投資の計画立案、ITガバナンスの整備、セキュリティ対策の企画などを行います。
また、社内各部門と連携し業務効率化に向けたシステム開発の支援を行うなど、ITを通じた全社的な価値向上に寄与しています。
近年では、生成AIの推進やITによる社内環境の改善も重要な役割の一つです。
具体的な業務内容
各事業部門が主導するシステム導入・開発プロジェクトおよびシステム運用に対し、IT企画部の立場から支援をいます。
実務の主体は各部門やベンダーであることを前提に、全社的なガバナンスや標準化の観点から助言・支援を行います。
特に、開発や運用に不慣れな部門に対しては、教育的な視点を持ち、将来的な自走を見据えた伴走型の支援を実施しています。
・各部門のシステム開発プロジェクトに対するプロジェクト管理支援(計画立案、進捗確認、課題整理など)
・システム運用設計・改善支援、トラブル対応体制の構築支援
・社内のシステム開発・運用に関する規程や標準ルール、各種支援ツールの整備
・上記のルール・ツールを各部署に展開し、利用方法の説明・指導を行う教育的支援
・ガバナンスの観点からのチェック(情報セキュリティ、標準プロセス準拠、社内基準との整合性など)
入社後の流れ
▼入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ
▼入社1〜2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深めていただきます。
・先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、安心して業務に取り組めます。
・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。
当ポジションの強みや魅力
・現場のDX推進を直接リードできる最前線の役割
現場の業務課題やニーズを自らヒアリングし、ITやデジタルの力で解決策を企画・提案・実行することができます。
自分のアイデアや行動が、現場の業務効率化や新しい価値創出に直結する、影響力の大きいポジションです。
・幅広いプロジェクト経験とスキルアップの機会
業務改善、システム導入、デジタルツール活用支援、ガバナンス推進など、多様なテーマに携わることで、DX推進に不可欠なスキルや経験を実践的に身につけられます。
・現場密着と全社視点の両立
現場の課題解決だけでなく、全社横断のDX推進やガバナンス強化にも関われるため、組織全体の変革に貢献できるダイナミックな役割です。
・グループ各社のIT人材との交流も活発です。
配属予定先
IT企画部 デジタル推進グループ
特徴
会社のITや情報システムの企画、部門システム管理、生成AIの導入・利用促進を行う組織です。
得られる経験・スキル
経験・スキル
ITに関する専門知識だけでなく、現場部門との対話力・調整力、教育的視点を磨くことができるポジションです。
・企業内における業務改善やシステム導入プロジェクトの経験(3年以上)
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・業務フローや要件を文書化・可視化するスキル(例:Excel, PowerPoint, Wordなど)
スキルアップについて
・自己啓発支援として、Udemy Business 等、視聴可能です。
・資格取得支援があります。(会社の指定する資格、多数あり)
・役職に応じた研修メニューを用意しています。
・多数のビジネス法務相談や契約書審査を通して、リーガルマインドやビジネスセンスを高められます。
・働きやすいオフィス環境を創造する業務を通して、ホスピタリティ精神を養えます。
【大阪】国内最大手SIerグループ企業での大手企業向けセキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
主任/課長代理
仕事内容
業務内容
・関西圏の大手企業様へのセキュリティソリューションの提案・導入から保守までを実施頂きます。
・新規、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。
・将来的には、セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。
【プロジェクトについて】
・関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業など
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。
ポジションの魅力
・グループ会社としての関西大手顧客とのリレーションを活かし、インパクトの大きい案件にたずさわることができます。
・良い意味で成熟しきっていない組織です。
顧客にこんな提案をしたいなど、能動的に動ける方に非常にご活躍いただける環境がございます。
・関西圏の大手企業様へのセキュリティソリューションの提案・導入から保守までを実施頂きます。
・新規、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。
・将来的には、セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。
【プロジェクトについて】
・関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業など
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。
ポジションの魅力
・グループ会社としての関西大手顧客とのリレーションを活かし、インパクトの大きい案件にたずさわることができます。
・良い意味で成熟しきっていない組織です。
顧客にこんな提案をしたいなど、能動的に動ける方に非常にご活躍いただける環境がございます。
【大阪】生命保険業界向け業務アプリケーション開発(アプリ・インフラ)/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
626万円〜800万円
ポジション
主任/課長代理
仕事内容
生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析など技術グループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。
案件規模としては50〜100人月程度の大規模案件です。
【案件例】
(1)生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。
(2)生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守
プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業(ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、テストなど)、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。
今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析など技術グループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。
案件規模としては50〜100人月程度の大規模案件です。
【案件例】
(1)生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。
(2)生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守
プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業(ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、テストなど)、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。
【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのテレコム・エネルギー業界向けDX推進・大規模システム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
主任/課長代理
仕事内容
業務内容
システム開発に閉じず既存顧客のITを通じた最適解を目指す担当になります。
そのためDX推進や大規模システム開発、ソリューション展開等幅広くお客様に提案し開発を実施しています。
・開発、移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務
・既存顧客の基幹システム更改などに係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務
・クラウドリフト、IDaaaS導入等、基盤構築、運用保守
・セキュリティ導入、運用
・既存顧客ビジネスの問題・課題を分析し、あるべき姿をイメージし解決策を導出、推進
システム開発に閉じず既存顧客のITを通じた最適解を目指す担当になります。
そのためDX推進や大規模システム開発、ソリューション展開等幅広くお客様に提案し開発を実施しています。
・開発、移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務
・既存顧客の基幹システム更改などに係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務
・クラウドリフト、IDaaaS導入等、基盤構築、運用保守
・セキュリティ導入、運用
・既存顧客ビジネスの問題・課題を分析し、あるべき姿をイメージし解決策を導出、推進
【大阪】決済システムの維持・運用/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜800万円
ポジション
課長代理/主任/社員
仕事内容
世界有数の取引量を誇る決済システムの維持・運用業務を中心に運用設計、BCP対応を行っています。
ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
【維持・運用業務】
・運用業務(監視、マシン操作、故障対応等)、サポートデスク対応
・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応
・環境変更対応
・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応
【運用設計業務】
・運用開始前システムの運用設計
・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理
・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動(AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定)
【BCP業務】
・被災時対応、訓練対応
・コンテンジェンシープラン/BCPの企画・訓練・改善活動
※従来の維持・運用業務をベースに、今後の動向を踏まえた最新の知見、技術を積極的に活用できる人財を希望しています。
ポジションの魅力
当社内でも有数のITSM領域のプロフェッショナルメンバーが揃っています。
実務を経験しながら、ITSMで必要とされる要素の多くを系統立てて習得可能です。
高い信頼性を誇る決済システムの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。
システム更改が控える中、ITSMツールの最新化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。
ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
【維持・運用業務】
・運用業務(監視、マシン操作、故障対応等)、サポートデスク対応
・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応
・環境変更対応
・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応
【運用設計業務】
・運用開始前システムの運用設計
・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理
・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動(AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定)
【BCP業務】
・被災時対応、訓練対応
・コンテンジェンシープラン/BCPの企画・訓練・改善活動
※従来の維持・運用業務をベースに、今後の動向を踏まえた最新の知見、技術を積極的に活用できる人財を希望しています。
ポジションの魅力
当社内でも有数のITSM領域のプロフェッショナルメンバーが揃っています。
実務を経験しながら、ITSMで必要とされる要素の多くを系統立てて習得可能です。
高い信頼性を誇る決済システムの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。
システム更改が控える中、ITSMツールの最新化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。
【広島】国内最大手SIerグループ企業での基盤&ネットワークエンジニア【リーダー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜710万円
ポジション
リーダー
仕事内容
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。
(お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)
グループ会社と協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
●金融分野
中国地方の金融機関に関連する営業店(店舗)ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
●公共分野
中国地方の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守
●ヘルスケア分野
オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守
●一般企業向け案件
様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守
案件の魅力
●地方自治体、地場企業、金融機関のインフラ構築に携わることができ、地域貢献ができます。
●地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
キャリアアップ
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
(お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)
グループ会社と協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
●金融分野
中国地方の金融機関に関連する営業店(店舗)ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
●公共分野
中国地方の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守
●ヘルスケア分野
オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守
●一般企業向け案件
様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守
案件の魅力
●地方自治体、地場企業、金融機関のインフラ構築に携わることができ、地域貢献ができます。
●地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
キャリアアップ
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
【広島】国内最大手SIerグループ企業での基盤&ネットワークエンジニア【メンバー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜590万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
●金融分野
中国地方の金融機関に関連する営業店(店舗)ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
●公共分野
中国地方の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守
●ヘルスケア分野
オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守
●一般企業向け案件
様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守
案件の魅力
●地方自治体、地場企業、金融機関のインフラ構築に携わることができ、地域貢献ができます。
●地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
●金融分野
中国地方の金融機関に関連する営業店(店舗)ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
●公共分野
中国地方の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守
●ヘルスケア分野
オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守
●一般企業向け案件
様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守
案件の魅力
●地方自治体、地場企業、金融機関のインフラ構築に携わることができ、地域貢献ができます。
●地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
【名古屋】国内最大手SIerグループ企業でのインフラSE(金融機関システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜760万円
ポジション
主任・課長代理
仕事内容
銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。
金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。
要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。
経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
業務の魅力
社会的重要インフラである金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のインフラに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。
金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。
要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。
経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
業務の魅力
社会的重要インフラである金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のインフラに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。
【静岡】国内最大手SIerグループ企業でのインフラSE(金融機関システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜760万円
ポジション
主任・課長代理
仕事内容
銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニアとして、金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。
要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。
経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
業務詳細
静岡県域の金融機関にてAWSやネットワーク構築の技術支援を行います。
有識者として、お客様のAWSやネットワーク環境をより良くするための設計・検証・実施などをご対応頂きます。
業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に、問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成AI等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
キャリアアップ支援
成長環境:
・自社開発多数/上流 程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。
経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
業務詳細
静岡県域の金融機関にてAWSやネットワーク構築の技術支援を行います。
有識者として、お客様のAWSやネットワーク環境をより良くするための設計・検証・実施などをご対応頂きます。
業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に、問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成AI等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
キャリアアップ支援
成長環境:
・自社開発多数/上流 程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
大手損害保険 システム中核子会社でのインターネット保険募集システム(自動車保険・火災保険)の構築・保守
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
616万円〜740万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループの保険会社のシステム担当として、同社のビジネスを支えるシステムのクラウドを含むインフラを担う経験豊富なエンジニアを募集します。
チーム環境
親会社の保険会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり、プロジェクトを推進しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、約半数がキャリア入社です。
経験豊富なメンバーから刺激を受けながら、自由闊達な意見交換を通じて、現場の最適化を目指せる風通しの良い職場環境です。
当グループは、アプリケーション担当とインフラ担当が所属するグループで協力し合いながら業務を行っています。
働き方
テレワークを基本とした業務を行っており、出社は月に数回程度の社員が多数います。
同じ業務を行うメンバーとはチーム単位で毎朝のWEBミーティングを通じて連絡・相談の場を設けたり、チャットを活用するなど、コミュニケーションを取りやすくしています。
コロナ禍の経験からテレワークでのコミュニケーションやシステム開発も成熟しており、リモート環境でも高いチームワークと生産性をもって業務に取り組んでいます。
テレワーク(リモートワーク)日数
基本テレワークにて業務。
本人の希望により出社の勤務も可能。
週1程度でコミュニケーションの活性化を目的とした、対面の定例会議参加のための出社あり。
具体的な仕事内容
親会社の保険会社の業務システムや社内システムのインフラ全般(PC、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等)の設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。
・企画・設計段階から参画し、ビジネス要件に基づいた最適なインフラソリューションを提案・実現
・既存インフラの改善・最適化、最新技術の導入によるパフォーマンス向上やコスト最適化
・クラウド環境の活用推進、運用効率化
・セキュリティ対策の強化、リスク管理体制の構築
・社内標準端末の設計、MS365活用検討
・ベンダーコントロール、コスト最適化
この仕事の魅力ややりがい
・ビジネス視点とエンジニア視点の両方を磨ける環境
現場に深く入り込みビジネス部門と直接対話することで、ビジネスニーズを的確に捉え、最適なIT戦略を立案・実行できます。
・幅広い裁量と責任
インフラ全般を幅広く担当するため技術的なスキルだけでなく、プロジェクトマネジメント能力やリーダーシップも発揮できます。
・グループ会社の安定基盤
グローバルに展開する親会社グループの一員として、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
・最新技術への挑戦
クラウド技術をはじめとする最新技術を積極的に導入し、常にスキルアップを目指せる環境です。
AI活用にも取り組んでいます。
チーム環境
親会社の保険会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり、プロジェクトを推進しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、約半数がキャリア入社です。
経験豊富なメンバーから刺激を受けながら、自由闊達な意見交換を通じて、現場の最適化を目指せる風通しの良い職場環境です。
当グループは、アプリケーション担当とインフラ担当が所属するグループで協力し合いながら業務を行っています。
働き方
テレワークを基本とした業務を行っており、出社は月に数回程度の社員が多数います。
同じ業務を行うメンバーとはチーム単位で毎朝のWEBミーティングを通じて連絡・相談の場を設けたり、チャットを活用するなど、コミュニケーションを取りやすくしています。
コロナ禍の経験からテレワークでのコミュニケーションやシステム開発も成熟しており、リモート環境でも高いチームワークと生産性をもって業務に取り組んでいます。
テレワーク(リモートワーク)日数
基本テレワークにて業務。
本人の希望により出社の勤務も可能。
週1程度でコミュニケーションの活性化を目的とした、対面の定例会議参加のための出社あり。
具体的な仕事内容
親会社の保険会社の業務システムや社内システムのインフラ全般(PC、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等)の設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。
・企画・設計段階から参画し、ビジネス要件に基づいた最適なインフラソリューションを提案・実現
・既存インフラの改善・最適化、最新技術の導入によるパフォーマンス向上やコスト最適化
・クラウド環境の活用推進、運用効率化
・セキュリティ対策の強化、リスク管理体制の構築
・社内標準端末の設計、MS365活用検討
・ベンダーコントロール、コスト最適化
この仕事の魅力ややりがい
・ビジネス視点とエンジニア視点の両方を磨ける環境
現場に深く入り込みビジネス部門と直接対話することで、ビジネスニーズを的確に捉え、最適なIT戦略を立案・実行できます。
・幅広い裁量と責任
インフラ全般を幅広く担当するため技術的なスキルだけでなく、プロジェクトマネジメント能力やリーダーシップも発揮できます。
・グループ会社の安定基盤
グローバルに展開する親会社グループの一員として、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
・最新技術への挑戦
クラウド技術をはじめとする最新技術を積極的に導入し、常にスキルアップを目指せる環境です。
AI活用にも取り組んでいます。
非鉄金属メーカーでのサーマル事業向け監査対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
サーマル平塚工場のRBA監査対応と、RBA監査に向けての仕組み構築。
RBA内部監査員として構築した仕組みの維持更新。
BCPの平塚工場、横浜事業所の取りまとめ・更新・演習対応。
情報セキュリティ監査対応。
関連会社のRBA, BCP対応の指導。目標の設定等。
特にRBAに関しては対応済の他事業部門に勉強に行き、習得頂く予定。
※同部門では同じ業務を行う方がいない為専任として業務をこなしていただきたい。
RBA内部監査員として構築した仕組みの維持更新。
BCPの平塚工場、横浜事業所の取りまとめ・更新・演習対応。
情報セキュリティ監査対応。
関連会社のRBA, BCP対応の指導。目標の設定等。
特にRBAに関しては対応済の他事業部門に勉強に行き、習得頂く予定。
※同部門では同じ業務を行う方がいない為専任として業務をこなしていただきたい。
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での情報システム(CISO候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後
・現行のグループ会社におけるインフラ・セキュリティ運用状況の可視化
・ボトルネック・改善余地の洗い出し
・経営・事業責任者へのヒアリングを通じた全体課題の構造化
期待すべき業務
・ガイドライン・ルール・システム運用方針の策定
・クラウド環境(特定のクラウドサービスなど)の最適設計
・中長期にわたるセキュリティ体制の設計・構築・運用プロジェクトの推進
・現行のグループ会社におけるインフラ・セキュリティ運用状況の可視化
・ボトルネック・改善余地の洗い出し
・経営・事業責任者へのヒアリングを通じた全体課題の構造化
期待すべき業務
・ガイドライン・ルール・システム運用方針の策定
・クラウド環境(特定のクラウドサービスなど)の最適設計
・中長期にわたるセキュリティ体制の設計・構築・運用プロジェクトの推進
大手ITソリューション企業でのコーポレートITエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。
今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。
主な業務
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など)
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用(ID管理、端末管理など)
・新しいツールや技術の調査・導入提案
働く環境・やりがい
エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の事業成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。
利用者がすぐ近くにいる環境で、課題発見から改善まで一気通貫で関わることができます。
単なる情報システム部門ではなく、業務設計やツール提案まで踏み込めるプラットフォームエンジニアに近い立ち位置です。
事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。
今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。
主な業務
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など)
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用(ID管理、端末管理など)
・新しいツールや技術の調査・導入提案
働く環境・やりがい
エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の事業成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。
利用者がすぐ近くにいる環境で、課題発見から改善まで一気通貫で関わることができます。
単なる情報システム部門ではなく、業務設計やツール提案まで踏み込めるプラットフォームエンジニアに近い立ち位置です。
大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<官公庁相対/ITインフラ領域のコンサル・提案・構築>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先予定組織にて、官公庁のお客さま向けにITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ等)・DXの提案/構築/プロジェクトマネージャー業務を担っていただきます。
●提案業務
営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を行い、解決に向けた提案骨子の策定から、特定企業の強みを活かした提案書作成を実施します。
●構築業務
社内のプロダクトSEやITパートナーと連携しながら、プロジェクトマネージャーやプロジェクトのユニットリーダーとして要件定義・設計・構築を進めます。
構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていきます。
●提案業務
営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を行い、解決に向けた提案骨子の策定から、特定企業の強みを活かした提案書作成を実施します。
●構築業務
社内のプロダクトSEやITパートナーと連携しながら、プロジェクトマネージャーやプロジェクトのユニットリーダーとして要件定義・設計・構築を進めます。
構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていきます。
ITコンサルティング会社でのFIS/ クラウドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【役割と期待内容】
お客様のITインフラをより柔軟でスケーラブルなクラウド環境へ移行・最適化するために、クラウドエンジニアとしてインフラ設計・構築・運用をリードしていただきます。AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、セキュアかつ高可用性なシステムの実現を支援します。プロジェクトチームや社内外の関係者と連携しながら、技術面だけでなく運用性やコスト最適化にも配慮したインフラソリューションの提供が求められます。
・クラウドインフラ(AWS, Azure等)の設計・構築・運用
・顧客要件に応じたシステム構成の提案および改善
・IaC(Infrastructure as Code)による自動化対応
・セキュリティ・パフォーマンスの最適化
・運用マニュアルの作成および技術支援
【案件】
業界最大手製造業向け オンプレミスシステムのAWSクラウド移行プロジェクト オンプレミスシステム群をAWS上に移行するプロジェクトです。 既存システムの構成と要件を分析し、段階的にクラウドへの移行を実施します。 様々なステークホルダーと連携し、一大プロジェクトの重要な役割を担います。 これから重要なフェーズに移るため、体制強化を目指しています。
【担当業務】
・クライアントとの日常的なコミュニケーションによる要件の整理、確認
・既存システムの構成・業務フローの分析
・お客様の要望をドキュメント化し、オフショアチームに正確に伝達
・オフショアチームとの連携およびタスク進捗の管理
・プロジェクト進行に伴う課題管理および報告
お客様のITインフラをより柔軟でスケーラブルなクラウド環境へ移行・最適化するために、クラウドエンジニアとしてインフラ設計・構築・運用をリードしていただきます。AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、セキュアかつ高可用性なシステムの実現を支援します。プロジェクトチームや社内外の関係者と連携しながら、技術面だけでなく運用性やコスト最適化にも配慮したインフラソリューションの提供が求められます。
・クラウドインフラ(AWS, Azure等)の設計・構築・運用
・顧客要件に応じたシステム構成の提案および改善
・IaC(Infrastructure as Code)による自動化対応
・セキュリティ・パフォーマンスの最適化
・運用マニュアルの作成および技術支援
【案件】
業界最大手製造業向け オンプレミスシステムのAWSクラウド移行プロジェクト オンプレミスシステム群をAWS上に移行するプロジェクトです。 既存システムの構成と要件を分析し、段階的にクラウドへの移行を実施します。 様々なステークホルダーと連携し、一大プロジェクトの重要な役割を担います。 これから重要なフェーズに移るため、体制強化を目指しています。
【担当業務】
・クライアントとの日常的なコミュニケーションによる要件の整理、確認
・既存システムの構成・業務フローの分析
・お客様の要望をドキュメント化し、オフショアチームに正確に伝達
・オフショアチームとの連携およびタスク進捗の管理
・プロジェクト進行に伴う課題管理および報告