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第二新卒転職求人

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転職求人一覧

大和冷機工業:【埼玉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【埼玉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【埼玉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【埼玉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【埼玉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【埼玉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【埼玉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【埼玉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

中北製作所:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機械組立
組立:様々な製品を、設計書をもとに完成までを品質第一で進めます。納入製品の返却メンテナンスや現地メンテナンスも行います。
※製品はバルブや機械部品など試作品も含め多品種少量生産となります。

中北製作所:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業部門内での見積書作成業務を中心にご担当いただきます。
当ポジションは、いわゆる一般的な営業事務(電話応対や来客対応)とは異なり、以下のような特徴があります。

・社外とのやり取りはなく、社内の営業担当や技術部門、製造部門との調整・確認を通じて見積書を作成します

・取り扱う商品は多岐にわたるため、単純な入力作業ではなく、製品構成の理解や数量、仕様確認が求められます

・技術的な知識が自然と身につく環境です(入社後に丁寧に教えます)

・チームで連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力が活かせます

中北製作所:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製品の寸法計測など、検査業務
・機械メンテナンスの管理
・製品梱包、発送業務
・フォークリフト、玉掛・クレーンを用いた積み込み業務

鶴見製作所:【北海道】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:【宮城】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:【北海道】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:【石川】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:【新潟】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:【群馬】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:【大阪】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:【香川】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:【福岡】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

鶴見製作所:【鳥取】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!>
創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
<仕事内容>
鶴見製作所 米子工場は陸上ポンプや真空ポンプをオーダーメイドメインで製造しております。
その米子工場で、ポンプ部品の適性在庫量の確保と、タイムリーな部材供給を行っていただくお仕事になります。
調達グループ 調達課または資材課に所属いただき、主に下記業務を行っていただきます。

・米子工場や仕入商品に関係する調達部品の価格協議/発注/納入業務
・国内及び海外工場、海外仕入先との全般的な窓口業務
・新規仕入先の開拓
・検収業務
・新規製作、および更新・修正・修理を必要とする型(木型・金型等)の発注、および管理
・入庫部材の適合性の判断及びその処置など

各機器毎に担当が分かれており、まずは各担当のサポート業務から携わってり、
その後、担当の機器の調達業務を一貫して担当できるようになることを目指していただきます。

鶴見製作所:【鳥取】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!>
創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
<仕事内容>
鶴見製作所 米子工場で大型の陸上ポンプや真空ポンプといった特殊品の受注生産を行っています。
流体研究棟や造形研究所等を備えており、その米子工場で真空ポンプの設計のお仕事になります。
液体ポンプ設計課(水ポンプ担当)、液封機器設計課(真空ポンプ担当)どちらかの課への配属となり、主に下記業務を行っていただきます。

・製作仕様決定と設計
・各種図面・書類作成など設計業務全般
・設計仕様の検討と積算
・顧客問い合わせ
・技術的対応

不二越:【富山】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容

・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、電気系の知識を生かして業務を行っています。



<具体的には>

・ロボット事業部への配属となります。

業務内容は以下です。

・ロボットコントローラの電気設計(システム回路、基板回路、配線)、図面作成および評価。

・ハードウェア記述言語HDLを使用したCPLD、FPGAの設計および評価。

・ロボットアーム内の配線設計、図面作成および評価

不二越:【富山】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容

・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、電気系の知識を生かして業務を行っています。



<具体的には>

・工具事業部への配属となります。

業務内容は以下です。

・生産現場のDXの推進実務(稼働状況の見える化、停止ロスの顕在化等)

・加工能率向上のためのプログラム改善

・高精度、高能率、生産性向上を狙った設備投資の実務(効果予測、検証、実施)など

不二越:【富山】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容

・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、機械系の知識を生かして業務を行っています。



<具体的には>

工具事業部 技術部の配属となり,切削工具の設計・開発をお任せします。

・当社が製造・販売する工具は、ドリル、エンドミル、タップ、ホブ、ブローチ、フォーミングラックなど多数あります。

・当社の特徴として、工具材料はマテリアル事業部、熱処理・コーティング装置はサーモテック事業部で社内開発しています。これら事業部関係者と連携をし、開発を進めていきます。

アマダ:【神奈川】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金属加工機械(鋸盤、鉄構マシンまたは研削盤)の メンテナンス(据付・試運転、保守、点検)、部品交換や修理等

オークマ:【愛知】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・制御盤機器配置設計、機器選定、部品手配、制御回路設計等 ・工作機械に搭載されるCNC装置(工作機械制御装置)における電子部品全般の設計開発等

クボタ:設計・積算・施工管理(建築/不動産)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先部署について】 部署:環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント建設部 ┗東日本統括室(東京本社)ー工事管理第一課/工事管理第二課 ┗西日本統括室(本社阪神事務所)ー大阪工事管理第一課/大阪工事管理第二課 ※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。 主な業務:クボタの水・環境を通じた社会貢献を担うドメインの中で、プラント及び関連機器の建設・据付工事や建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善などを担っている部門です。 具体的な役割は環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成、工事の管理・監督、建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収です。 【具体的な仕事内容】 官需元請(官公庁・各公共団体:国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など)案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。 ※基本的には「一課/二課」や「東/西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。 【一課の主な業務】 浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。 【二課の主な業務】 汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。   【仕事の進め方】 ・建設現場に常駐しての業務です。 ・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。 ・現場での工事期間は(約半年 1年程度)が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります(2、3ヶ月〜半年くらい)。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2〜3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。   【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。   【関わる部門】 製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他

神戸物産:【兵庫】システム化推進(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務一例】
○社内ポータルサイトの新機能開発・改修
○各種申請システムの開発・改修
○国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修 など

上記はあくまでも一例です。
神戸物産をはじめ、グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。

【開発の流れ】
・要件のヒアリング・とりまとめ
・設計
・プログラミング
・デバッグ・テスト
・納品
・改修

業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。
毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。

【開発環境】
・言語:PHP、C#、JavaScript、HTML など
・DB:MySQL、SQLServe、PostgreSQL など
・サーバ:Windows、Linux

神戸物産:【兵庫】その他(事業会社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<具体的な業務内容>
●接客、調理、清掃
●店舗運営・管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など)
●スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など)

◎マニュアルがあるので安心
レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。

◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能
メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。

神戸物産:【兵庫】情報システム(コーポレートIT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<具体的な業務内容>
●インフラ管理
入社後のメイン業務は、新入社員が使用するPC・スマホのキッティング業務(セットアップ)です。また、新しいシステムをインストールする際の案内・実施、社用PC・スマホに関する問い合わせにも対応します。

※グループ全体の入退社者について、月平均10〜30件程度のキッティングに対応します。
※作業時間の1端末につき半日〜1日、1日で1〜2台程度が目安です。
※PCはWindows、スマートフォンはAndroidを使用しています。

⇒ゆくゆくは…
インフラエンジニアとして、サーバ管理やデータセンター業務に携わることも可能です!

●インフラのメンテナンス
LAN環境や、拠点間を結ぶWANの構築・管理を行ないます。まずお任せするのは、新入社員のIPアドレスの割り当てや、拠点間をつなぐ設定など。新しいPCを買ったときに自宅でネットワーク接続をするようなイメージです。

⇒ゆくゆくは…
グループ全体のネットワークやセキュリティに関わる業務にもチャレンジできます!

神戸物産:【兵庫】その他(事業会社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<入社後の流れ>
入社後2日間は本社で研修を行います。
その後店舗にてホールやキッチンなどの店舗運営業務を一通り経験していただきます。
習得具合に合わせて、マネジメント業務もお教えします。

<具体的な業務内容>
●接客、調理、清掃
●店舗運営・管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など)
●スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など)

◎マニュアルがあるので安心
レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。

◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能
メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。

ショーエイコーポレーション:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
有名クライアントの商品パッケージやノベルティの企画・提案、化粧品の充填及び包装に関する営業のお仕事です。
ご自身の担当するクライアントとコミュニケーションを通じ、商品の企画から完成までをサポートして頂きます。

●仕事の流れ
1)顧客ヒアリング
2)サンプル品の作成
3)見積書の作成
4)受注
5)自社工場または外注先工場の手配
6)製造の進捗管理
7)完了確認
8)納品

●ご自身のアイデアが商品に繋がり、やりがいがあるお仕事です。
●既存顧客9割、新規顧客1割
 慣れるまでは先輩社員が同行し、親切丁寧に指導しますので、ご安心ください。

●外部教育プログラムやOJTにより、成長の機会をご用意しています。
●新卒、第二新卒で入社した若手社員が生き生きと活躍している職場です。

ニイタカ:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業

ポバール興業:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●営業職
工業用樹脂ベルトをはじめとした製品を、様々なお客様に提案する仕事です。
また、ただ製品をアピールするだけではなく、お客様の課題を伺い、解決策を模索していくことも重要な仕事です。

ポバール興業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●製造職
コンベヤベルト等の製品製造〜梱包・出荷作業まで幅広く担います。
また、業務効率やコスト観点も持ちながら、加工方法の改善等も考え、より良い製造環境を整えていきます。

ポバール興業:【愛知】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●研究開発職
新製品や新しい製造方法の改良、開発を行っています。研究テーマを設定し、チームごとに取り組み、新製品の開発や既存製品の改良などを行っています。時には営業に同行し、お客様へ新製品の説明や改善提案を行います。

三菱ケミカルグループ:マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器のマーケティング戦略策定および実行 ・マーケットリサーチ(市場、顧客、競合) ・マーケティング戦略策定 ・海外メーカーとのリレーションマネジメント ・ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり

大倉工業:【香川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造部門で出来上がった完成品に キズなどの不備が無いか、目視で検査するお仕事です。 確認の仕方やコツなどは 1から丁寧にお伝えしますので、ご安心下さい! ※現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタートです。

第一稀元素化学工業:【島根】実験/評価/解析(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[業務内容] 製品・中間品の分析業務を担当していただきます。 江津事業所で生産している製品が出来上がるまでの各工程で、正確な品質が出来ているかを検査する役割です。 使用する分析機器等:ピペット、ビーカー、ICP発光分析装置、原子吸光計、比表面積測定装置、pH計 など サンプル品(製品・中間品)の機器分析、分析結果のデータ入力、使用機器のメンテナンス等を行っていただきます。 ※寮制度について※   28歳未満の方で希望される場合は独身寮として会社が住居をご用意します。(借り上げ社宅)

東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. ラボ検証や実機トライアルによる量産ステージのポリマー、
 光酸発生剤など、化学製品の製法改良
2. 製造プロセスの具体的な操作・作業、装置仕様・構造の理解と、
 品質への影響の考察、製法への反映
3. 品質異常発生時の要因調査・解析・改善検討、対策立案、トラブルシューティング
4. 新規設備の立ち上げ、設備変更・スケールアップ時の事前リスクアセスメント
5. お客様への品質異常における原因・対策報告、品質改善の提案
6. 実機設備での量産製造への立ち合い

東洋合成工業:【千葉】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの研究開発
(合成経路の探索、検討など)
・量産化のための生産プロセス開発
・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート

日東電工:【広島】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・偏光板、光学フィルムなどの製品設計

日本色材工業研究所:【神奈川】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
化粧品(メイクアップ・スキンケア製品等)の中身製造工程をお任せします。チームで協力しながら、製品の“品質”をつくる重要なポジションです。

【主な業務内容】
・原材料(粉体・液体・固体)の計量
 決められた配合比率に従って、正確に原料を計量します。
・原材料の混合
 加熱・撹拌(かくはん)・粉砕など、レシピごとに適した方法で混ぜ合わせます。
・中間製品の確認
 出来上がったものについて「色」「硬さ」「粘度」など、チェックリストで品質確認を行います。
※一部手作業もありますが、作業マニュアルや現場スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。

未来工業:【石川】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
あなたにお任せするのは、電気工事に欠かせない「電設資材」を、すでにお取引のあるお客様にご紹介するルート営業です。
業界トップクラスのシェアを誇る製品ばかりなので、自信を持って提案できます。

【Q.】どんなお客様を訪問するの?
電気工事店や工務店、商社などが主なお客様です。「未来工業さんの製品は使いやすいからね」と長年ご愛顧いただいているお客様ばかり。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。

【Q.】未経験でも本当に大丈夫?
もちろんです!入社後の流れをご紹介します。
▼STEP1:座学研修
まずは会社や製品について学びます。「スイッチボックス」など、普段の生活では聞き慣れない製品も多いですが、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。
▼STEP2:先輩同行
先輩の商談に同行し、お客様との話し方や提案のコツを学びます。見て、聞いて、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
▼STEP3:担当エリアをお任せ!
いよいよ独り立ち。もちろん、困ったことがあればいつでも先輩や上司がサポートします!

【Q.】ノルマはある?
個人のノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。だからこそ、お互いに助け合う風土が根付いています。

未来工業:【香川】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
あなたにお任せするのは、電気工事に欠かせない「電設資材」を、すでにお取引のあるお客様にご紹介するルート営業です。
業界トップクラスのシェアを誇る製品ばかりなので、自信を持って提案できます。

【Q.】どんなお客様を訪問するの?
電気工事店や工務店、商社などが主なお客様です。「未来工業さんの製品は使いやすいからね」と長年ご愛顧いただいているお客様ばかり。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。

【Q.】未経験でも本当に大丈夫?
もちろんです!入社後の流れをご紹介します。
▼STEP1:座学研修
まずは会社や製品について学びます。「スイッチボックス」など、普段の生活では聞き慣れない製品も多いですが、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。
▼STEP2:先輩同行
先輩の商談に同行し、お客様との話し方や提案のコツを学びます。見て、聞いて、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
▼STEP3:担当エリアをお任せ!
いよいよ独り立ち。もちろん、困ったことがあればいつでも先輩や上司がサポートします!

【Q.】ノルマはある?
個人のノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。だからこそ、お互いに助け合う風土が根付いています。

デリカフーズホールディングス:営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【食の安全を守るお仕事】工場の衛生管理や作業スタッフの衛生教育、新しい衛生ルールの構築など



担当工場で安全な食品を製造することができているか、また食品事故や労災に繋がるような箇所・行動はしていないかを日々確認し、食の安全を守ります。



【具体的には】

●作業スタッフの点検・衛生教育

野菜のカットを担当する作業スタッフの身だしなみを、チェックシートに基づいて点検します。チェック内容に反する場合は、都度レクチャーします。



<チェックポイント例>

白衣の着方は正しいか、髪の毛が出ていないか、手袋に破けがないか、きちんと手洗いができているかなど



●品質管理

担当工場で食品の品質が保たれるように、野菜の入荷日や産地、アレルギー表記、商品ラベルなどが正しく記入されているか、チェックシートに基づいて点検します。



●備品チェック

チェックシートを使ってピーラーや霧吹き、スライサーなどの全備品に破損がないかチェックします。

※毎日2〜3時間ごとに包丁に欠けている部分がないかなども確認します。



●監査対応

書類の管理や清潔な工場の維持など、お客様にとって安全な食品を作れる施設であることを示すための監査に備えます。



●新しい衛生ルールや施策の構築・導入

週一回の工場長との定例会議を通して、新しい衛生ルールなどを構築。関係者との合意が取れ次第、スピーディーに導入します。

デリカフーズホールディングス:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
カット野菜の生産管理をお任せします。 ★未経験でもはじめやすい!業界シェアトップクラス企業の安心教育

具体的な仕事内容

【生産管理って?】

注文通りの商品をお客様先に正しく届けられるよう、工場でのカット野菜製造を管理するお仕事です。

スタッフや工場の衛生管理、機械の点検、作業効率向上などを通じて、食の安全を守る“最後の砦”です。





【具体的には】

▼受注データ確認

「◎◎時までに☆☆社にニンジンを△△kg納品」などの注文を確認します。



▼書類作成

注文を具体的に製造指示書に落とし込みます。

納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認します。



▼工場内の点検

工場内の機械に異常や故障、刃こぼれなどがないか確認します。

衛生が保たれているかもしっかり確認します。



▼作業スタッフの点検・マネジメント

カット作業を担当するスタッフの衛生確認を行います。

指示出し・シフト管理なども担います。

デリカフーズホールディングス:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
商品の注文、納品を受け付ける受発注センターにて、「受発注事務業務をメインにお任せします。



-------------------

◎お任せする業務

-------------------

<注文受付>

お取引先様から電話やメール、FAX、ネットでいただいた受発注内容を確認。必要な野菜の種類や個数、お届け日時などの情報をしっかりとチェックします。



<データ入力>

発注や注文内容を基幹システムに入力し見積もり伝票を作成。



<出荷手配>

野菜の加工工場やセンターに「何の野菜を、どこに、いつ届けるか」指示を送り、出荷を手配します。



<伝票・請求書の発行>

売上データを入力し、お取引先様に送付する請求書を発行したり、仕入先からの請求書の付け合わせをお願いします。



<問い合わせ対応>

「こういう野菜ありますか?」「野菜のカットはお願いできますか?」などの問い合わせに対応します。
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