事業会社の転職求人

6,375 件

【業務内容】
スマートフォンゲームの3D映像演出として、
ゲームにおける3D使用箇所の演出ディレクションを行っていただきます。
画面遷移や画面の役割を踏まえた映像演出のアイデア検討・提案
┗使用アセットの選定・新規提案
┗モックの作成
┗レイアウト、カメラワーク
┗ユーザー操作に対するリアクション
演出の実現に対して必要な仕様の理解
実現に向けた各セクションとの連携
アセットのデータ面の実装仕様の策定

業務内容
特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
企業ではEMに求める3つの主要素として
- チームビルディング
- 開発責任
- 事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
- 事業に期待される品質とスピードに応えること
- ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
- 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
- チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1.：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
- 半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
- 1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例 ：エンジニアリングマネージャーご経験者
- 半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。
参考URL
『組織成果の最大化がミッション: ある企業のEMとは』
【仕事のやりがい】
- エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる
- 既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる
- 新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる
- ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる
- 大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる
- CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる
- 昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる
【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】
A社プロダクト
A社プロダクトは、A社ブランドとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、運営する多角化事業を展開しています。この多角化事業により、BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。
＜開発環境＞
Swift / RxSwift・RxCocoa / Nimble / Quick / RxDataSources / Firebase/ BigQuery / GoogleDataStudio / Bitrise / GitHub Actions / Kotlin Multiplatform Mobile
プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。
【エンジニア組織 3つの魅力】
「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境
「創る」....自らのアイデアを形にできる環境
「チームワーク」....ある企業の採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境

仕事内容
・コンセプトアートをメインにしたアートディレクション業務（各タイトルにおけるキャラクター、環境、UIなどのビジュアルデザインの構築等）。
・進捗・KPI管理（スケジュールや納期までの工程管理）。
・状況に応じた課題発見と改善策の実行。
・外注先、パートナー企業との関係構築・監修対応。

・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払、請求業務
・経費精算
・その他、Excelを使用しての資料作成
・電話応対
※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。

【将来的にお任せしていく業務の例】
・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成
・中間、年次決算報告書作成
・債権、資金管理
・税務処理
・資金調達　など

【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Google スプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone

【入社後の流れ】
入社後は、約1 2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。

【経理業務内容】
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払、請求業務
・経費精算
・その他、Excelを使用しての資料作成
・電話応対
※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。

【将来的にお任せしていく業務の例】
・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成
・中間、年次決算報告書作成
・債権、資金管理
・税務処理
・資金調達　など

【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Google スプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone

【入社後の流れ】
入社後は、約1 2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。

EPMの代表的なサービスである、「Anaplan」の導入・開発プロジェクトに携わっていただきます。
※上流から下流まで全工程の案件がございます。
※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、
　先々のキャリアが頭打ちになることはございません。

【プロジェクト内容※一例です※】
業種：船舶業
目的：連結会計の予実管理のシステム化
　各社の損益情報を元にExcelにて予実管理を行っていたがバケツリレー、属人化、作業負荷が問題となっていた。
　そのため、効率化を目的としExcelで行っていた業務をAnaplan化する。
参画フェーズ：要件定義〜保守

業種：製造業
目的：業績情報の見える化
　利用している基幹システムにばらつきがあり、経営と現場、会社間で見えるデータが統一化出来ていないことが課題である。
　そのため、単一システム上で管理し、同じ粒度でデータを確認できるようにし、データの見える化を目指すとともに、
　データ連携の自動化や二重インプットをなくし、業務工数の削減と効率化を図る。
参画フェーズ：基本設計〜リリース

業種：アパレル業
目的：既存システム（SCM）からAnaplanへの移行
　SCM計画作成業務に時間と手間を擁しており、生産・在庫の状況が理想的でないため、
　スピーディーにできるようにする。
参画フェーズ：基本設計〜総合テスト

※これまでのエンジニアとしてのご経験・スキルを加味し、能力に合った案件にアサインさせていただきます。

ERP製品やEPM製品を活用したシステム導入・開発プロジェクトにおいて
企画・設計・開発・テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わっていただきます。

<プロジェクト詳細>
●Oracle ERP Cloud　などのERP領域のシステム導入・開発案件
●Anaplan、Tagetik　などのEPM領域のシステム導入・開発案件

本ポジションは、経費精算システの導入プロジェクトにて、
要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。

水素移送に関わる製品およびユニットの開発
主に電気やシーケンス制御にかかわる業務を遂行いただきます。

【キャリアステップイメージ】
2-3年間は、上記開発に担当者として従事いただきます。
育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降に事業の重要製品として製品化のため設計またはさらなる競争力向上のための開発に従事いただきます。
本人の希望と適性によっては他の製品およびシステムの設計・見積・開発を担っていただきます可能性もございます。
更に能力とご希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。

製造・金融・通信・小売り・官公庁等の顧客に対する基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、
システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。
いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。
※関西・名古屋市内・札幌市内でオンサイト勤務可能な方向けとなります。
（関西：大阪市・門真市・京都市）


案件については、プライム案件、ITベンダー、大手SIerからの直請け案件となっており、
プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。

【配属部署】アカウント本部　関西顧客のPJに携わっていただきます。

【プロジェクト例】
案件1.：製造業向け受発注、出荷システムの再構築
概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション
工程：外部設計〜リリース
言語/環境：Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle
　活かせるスキル：エンドユーザーとの折衝能力、プロジェクトマネジメント能力、上記開発言語の経験

案件2.：製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新
概要：intra-martによるシステム再構築
工程：要件定義、基本設計〜リリース
言語：intra-mart、Oracle
　活かせるスキル：エンドユーザーとの折衝能力、要件定義、プロジェクトマネジメント能力、Java、VB.net等の開発言語の経験

案件3.：製造業/各工場へのシステム導入、展開
概要：各工場へのシステム導入支援
工程：移行リハ、UAT、本番移行、稼働後支援
　活かせるスキル：PMO、社員代替、顧客折衝能力、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント能力

案件4.：大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改
　概要：個人保険システムのリニューアル　フロント周りを中心としたアジャイル開発
　工程：アジャイル　
　言語：Java、PL/SQL、（Salesforce,unqork 尚可(当社アドバンテージスキル)）
活かせるスキル：スクラム体制経験者、スプリント2W単位経験者、複数ベンダー混合チームのため円滑なコミュニケーション力を発揮できるスキル

【キャリアについて】
会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。

【業務内容】
1見込み顧客様への商材提案
※基本的に動画制作に興味をお持ちの企業様に対し、目的や獲得したい効果などをヒアリング
※要望に合わせた不特定サービス名ご利用の提案を実施する

2.商談後のアフターフォロー

3.事例共有を通してトークスクリプトや資料のブラッシュアップなどの改善提案をする

4.上記、その他不特定サービス名拡販における付帯業務

業務内容
大企業を中心とした幅広い顧客に対し、『情報プラットフォーム』の新規営業をお任せする組織です。
営業スタイルの特徴としては、顧客の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、「顧客の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案」をする点となります。
実際の業務としてインサイドセールスが獲得した商談を中心に対応し、新規商談は20商談/月、オンラインの面談が中心です。
Web会議を中心に1顧客につき3~5回の商談を行い、デモンストレーションの実施や資料作成・上申サポートを行います。
人によっては各種チーム施策のプロジェクトオーナーを担います。

このポジションの魅力
どの市場でも通用する営業スキルを取得できる点が魅力です。
幅広い業界の顧客と毎月20件以上の新規商談を行い、この過程で顧客に深く入り込み、経営課題の整理とその解決策の提案を構築していきます。
また、チーム施策のプロジェクトオーナーとして、人材育成や他部門連携・受注率向上などのプロジェクトを主導します。
大手企業の意思決定に直接的な影響を及ぼせる点も魅力です。

この組織の魅力
働く人の魅力として、入社したメンバーからは「チームに悪い人が一人もいない」との声があります。
1on1でも話を盛り上げてくれるメンバーばかりで、仕事への熱量も高く、日々努力を重ねる組織です。
チームで達成する風土があり、個人商店ではなく、チームで達成することを重視しています。
相互理解や振り返りの場が多く、セールスイネーブルメントが浸透している組織です。
適切な目標設定とフィードバックのサイクルが組み込まれています。

入社後のキャリア
キャリアオーナーシップを持ち、自らキャリアをデザインする環境が整っています。
社外に公開されているJOBは誰でも挑戦できる環境です。
配属先の組織でマネジメントポジションを目指すだけでなく、自らキャリアを創ることも可能です。

・電気設備の保守の仕事です。
メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
・未経験でも技術系職種のご経験者であれば年収500万以上の提示、入社4~5年で600万円程度までの到達が見込めます。
・若い社員が多く（20代 30代前半が7割程）、和気あいあいとした職場です。
※技術系職種：電気・機械・設備等の保全管理、工場での製造や品質管理、工事・施工管理など（技術系であれば内容は幅広く可）
●業務内容
電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。
案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。
自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
※停電作業の関係で、夜勤や土日勤務が発生します。
予めご承知おきください。

《業務内容》

光学部品の製造（光学ガラス研磨）

1.光学部品製造工程全般（ガラス切断、荒ずり、砂かけ、研磨、芯取り）

2.光学部品の洗浄作業および検査作業

3.生産設備、計測器の点検、手入れ、メンテナンス　

4.現場の5Ｓ、作業効率化と部品歩留まり向上、作業時間の短縮を目指した改善活動







《責任範囲》

・光学部品製造の担当として、製造から検査までの一連の業務を遂行する。

●雇入れ直後
庁舎総合保全の副統括責任者として現場常駐における保守管理/マネジメント業務
設備統括責任者の工程管理サポート及び代行
常駐している各社（JV企業）との連携、調整

ご入社後は、新規事業の展開に伴うグループ化や新たな経営戦略を踏まえ、既存の人事制度の見直しやアップデートに取り組んでいただきます。将来的には、ミラティブの抱える組織課題や目指す未来に対して経営陣とディスカッションを重ねながら、組織開発全般をリードしていただくことを期待しています。

評価制度の運用、改善
サーベイ運用、分析
各種人事制度の運用、改善
オンボーディングやカルチャー浸透施策の企画、実行
人材育成・マネジメント支援施策の企画・実行
その他、より良い組織にするための施策立案、実行

このポジションの魅力
上場後フェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織開発をリードいただきます。
「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。

世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。
具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起草、交渉、レビュー
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・新規プロジェクト等の法務サポート
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・経営陣への法務アドバイス
・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携
・株式関連業務
・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務
・訴訟対応
・外部弁護士のマネジメント

◆具体的な業務例
・人事制度の改正や評価・異動・給与業務の効率化に向けたシステム対応
・会計・支払・経費・請求システムの法対応や運用改善に向けたシステム対応
・グループ各社基幹システムのリプレイスおよびクラウド化の実現
・挑戦的でやりがいのある業務内容。
働きやすさや働きがいを高めるための人事制度や、会計や決算といったグループ全体に関わる仕組みについてのスキルを身に付けることで、システムを通じて世の中や会社全体のお役に立つことを実感できます。

経験と適性に合わせ、業務をご担当いただきます。
経理業務には、財務・税務・経理・労務が含まれますので、幅広く経験を積むことが可能です。
※グループ会社の経理業務を担当する可能性がございます。

＜具体的な仕事内容＞
◆経理領域
経費精算・請求書支払・固定資産管理・預金照合・債権債務消込業務・棚卸資産計上・請求書発行・分配計算・通知書作成

◆税務領域
源泉集計・法定調書対応・償却資産税申告・税理士とのやり取り

◆財務領域
インターネットバンキングを利用した振込処理・海外送金・資金繰り管理・銀行折衝

◆労務領域
勤怠締め・入退社手続き・社労士とのやり取り（給与計算・社保対応は外注）

お任せしたい役割
配送センターのトップとして、関東圏の配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。

1. 物流戦略と業務最適化の推進
　・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する
　・関東圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する
2. 人材採用・定着と組織マネジメント
　・業務委託を含め、ドライバーや現場スタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う
　・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する
3. 組織横断的な課題解決と意思決定
　・市場動向や経営課題を踏まえ、製造・販売・流通の連携しながら迅速に意思決定を行う
　・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する

【責任/アカウンタビリティ】
期待役割
1.物流戦略の立案・実行
　- 安全、品質、効率を高め、優位性のある物流戦略・計画を立案し、実行する
2.人材確保・育成・組織強化
　- 適切な採用・定着施策を実行し、組織の成長を支援するとともに、標準化を行う
3.業務プロセスの改善・最適化
　- 配送コース最適化など、業務標準化・KPI管理に沿った作業実行度を上げ、コスト削減と効率化を図る
4.市場・競争環境の分析と課題解決
　- 3C/STPを型化し、継続的に市場動向に合わせ、事業成長させる課題解決を行う
5.リーダーシップとチームマネジメント
　- ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら組織を牽引する

・運転車種
3tトラック / 4tトラック（テールゲートリフター付）
・荷物
リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品）
・配送先
ホテル、旅館、レストランや病院、介護施設など
・配送エリア
　静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市）

●業務内容詳細/業務の流れ
1.事業所から静岡県内のホテルや旅館、病院や介護施設に向けて出発
　前日に配送コースのルート順にピッキングスタッフが荷積みしてくれます。
2.施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。
　施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。
3.駐車後は荷台から製品の入ったテナー(カゴ車)を降ろして
　施設の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います
4.納品後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。
　使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、
　基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。
5.作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。
6.上記の流れをコースの件数分こなします。
7.事業所に帰社したら回収したリネン製品を積んだテナーの積み下ろしを行います。
8.翌日配送分のテナーを車両へ積み込みします。
9.翌日配送のコースとルート、イレギュラー対応などの引継ぎ事項を確認して退勤します。
※8.はピッキングのスタッフが対応する事が多いですが、繁忙期等は一部手伝っていただく場合がございます。

クリーニング工場における作業工程における、リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォームなど）の洗濯・乾燥・畳みがあります。
工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検および設備の異常がないかの発見および故障時の修復・突発故障時の非常対応です。
また、故障の起きないように「予防保全」の観点で各種設備のメンテナンス、部品の発注、メーカーとの情報連携などを実施します。
・工場の生産数の目標達成に向けて、工場の稼働停止が起きないように、また設備異常時があれば早急な対応にて、生産状況を維持・安定に努めます。
・予防保全という考え方に基づき、必要部品の手配・用意、日常のメンテナンス時の異常確認を行い、工場長へと連絡を取り、必要な施策の実行をサポートします。

事業所から集配エリアのホテルや旅館、病院に向けて出発
各施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。
施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。
駐車後は荷台から製品の入ったテナー(カゴ車)を降ろします。
ルートにより、台車使用など若干作業内容が異なります
納品先の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います。
納品を行なった後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。
使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、
基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。
作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。
上記の流れをコースの件数分こなします。
事業所に帰社したら回収したリネン製品を下ろします。
翌日配送分のリネン製品を車両へ積み込みます、翌日の注意事項等を引継ぎ退勤します。

・運転車種
4tトラック（テールゲートリフター付）
・荷物
リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品）
・配送先
ホテル、レストラン、病院、医療福祉施設など
・配送エリア
　東京23区内(山手線県内)、横浜市内

●業務内容詳細/業務の流れ
1.浦安の物流拠点から東京23区内・横浜エリアのホテルや病院へ出発
　前日に配送コースのルート順にピッキングスタッフが荷積みしてくれます。
2.施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。
　施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。
3.駐車後は荷台から製品の入ったテナー(カゴ車)を降ろして
　施設の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います
4.納品後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。
　使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、
　基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。
5.作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。
6.上記の流れをコースの件数分こなします。
7.事業所に帰社したら回収したリネン製品を積んだテナーの積み下ろしを行います。
8.翌日配送分のテナーを車両へ積み込みします。
9.翌日配送のコースとルート、イレギュラー対応などの引継ぎ事項を確認して退勤します。
※8.はピッキングのスタッフが対応する事が多いですが、繁忙期等は一部手伝っていただく場合がございます。

クラウド物流プラットフォーム「荷主・倉庫・外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。
いずれかのチームのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。
▽具体的な業務内容
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・機能改善や新機能開発の企画立案
・要件定義、仕様策定
・開発の優先順位付け
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、サービスを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
「特定サービス」サービスのコミュニケーションデザイングループのメンバーとしてサービスのタッチポイントにおけるデザイン全般と、事業成長を促すためのインナーブランディングに関わっていただきます。
【主な制作物】
・新規事業におけるサービス検討・デザイン作成
・オフラインイベントのデザイン制作
・営業資料や採用資料のデザイン制作
・プロモーション施策関連のデザイン制作
・コーポレートブランディング施策
・事業成長を促すためのインナーブランディング施策
・ブランドアセット開発
・その他、「特定サービス」の魅力を社外に届けるために必要な一連の活動

・BizOps（営業企画・セールス/カスタマーサクセス部門のops）
・セールスチーム部門のKGI、KPI策定
・ワークフローの最適化、プロセスの自動化・効率化の提案およびその開発　
・顧客管理体制の構築、営業戦略の立案と実行支援、他部門との連携
・対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析
・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案

職務内容
【概要】
ドライ真空ポンプのエキスパートとして、図面解読から製品組立までの幅広い工程において若手社員への技能相談、指導、育成に力点を置いていただくとともに、製造ラインでの組立及び修理において最適の作業方法を追求していただきます。

具体的には…
・ドライ真空ポンプの単体モジュール組立
・ドライ真空ポンプの配管（NCベンダーのプログラム作成）・パッケージ等の総合組立
・ドライ真空ポンプの性能試験および出荷検査

※変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】
更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。キャリア採用を行うことにより市場投入スピードアップを図ります。

【キャリアイメージ】
入社後は上記業務を遂行していただきながら、若手やメンバーへの技能指導やフォロー、育成および最適工法の追求を期待いたします。将来的には、適性やご活躍に応じてチームリーダーや高度熟練技能者としてのキャリアを目指していただきたいと思っています。

【当部門の役割・業務概要】
当課は以下の業務を中心に行っております。
1．ドライ真空ポンプ売上・顧客要求納期100％遵守（組立工程の需要変動に対応する生産体制構築）
2．ドライ真空ポンプ組立ロスコスト削減（仕損費・不良廃却・材料不良・部品不良・不良工数の削減）
3．ドライ真空ポンプ組立作業におけるリスクマネージメントの整備、継承（人材育成・製造品質の向上・安全、環境、災害、事故ゼロ）

職務内容
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
当社は、AI技術を活用したソフトウェア開発プロセスの革新により、IT業界をリードすることを目指しています。
AI駆動開発を上流から下流までバランスよく推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、より高品質なITサービスを顧客企業や社会に提供することが私たちの使命です。
同時に、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを爆上げすること」を目指しています。

●職務内容
＜期待役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大化することを目指し、以下の業務を担当いただきます。
・AI駆動開発の全社的な推進（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの策定）
・LLMを活用した独自AIエージェントの開発
・要件定義/設計/実装/テストを含む全開発工程の効率化
・GitHub Copilotに代表される様々なAI駆動開発サービスの評価と活用推進

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・開発言語：Python、TypeScript、Rust、Java、go
・クラウド：AWS、Azure、GCP（AWS Bedrock/Azure OpenAI Service含む）
・データベース：PostgreSQL等
・関連技術：LangChain、プロンプトエンジニアリング、オブジェクト指向分析
・利用サービス：有用なもの、調査に値するものは全て
　　　
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・LLMを活用した新しい開発手法を構築し、業界をリードする経験を積める
・AI駆動開発のノウハウを社内に広め、組織の成長に貢献する役割を担える
・AIエージェント開発の実務経験を通じて、最先端の技術革新に直接関与できる
・実装に典型的な開発作業が、より効率的に、より楽しくやりがいをもって実践できる 

●採用背景
組織体制強化を意図しての採用です。
当社はM＆Aを成長戦略の一つとして捉えており、今後も継続的にM＆Aを実施していく予定です。
現在はチーム責任者1名の体制であるものの、3年後を目途に3〜5名の組織体制にしていく計画を立てています。
そうした中でマネジャーとして、M＆Aの実務だけでなく後進の育成や組織の組成も含めて担っていただける方を採用したく、募集を開始しました。

●仕事概要
当社の投資チームにてM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般および、後進の育成と組織の組成にも携わっていただきます。

●お任せする仕事のイメージ
1）M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割
2）PMIの実行：1割
3）投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割

M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング〜案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

【業務内容】
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

他社仲介企業との違い
●カルチャー
弊社の事業継承M&A事業部は仲介出身者以外も含め、M&A実務経験者が7割以上を占めています。個人主義の文化が色濃いM&A業界ですが、弊社はプロフェッショナルなメンバーが積極的に知見を共有しており、メンバー全員の案件執行をサポートするチーム文化が醸成されています。
様々な知見を持つメンバーの協力体制があるからこそ、仲介出身者は案件に集中でき、営業力を活かして成果を出しやすい環境です。

●体制
弊社M&Aプラットフォームに掲載いただいている買い手企業情報を利用することが可能であり、情報の透明性が高いことで、顧客からの信頼を獲得できる体制です。
また、ソーシング業務やマッチング業務の一部を支援する部門、マーケティング部門などを社内に持つことで、中長期の成長を見据えた事業運営をしてます。
ご活躍層や役職者には会社からの案件パスも積極的に行うため、中長期で成果を出しやすい体制を整えています。
業務の進め方
業務の進め方は成果に応じた自由裁量としております。
目標達成度や案件進捗の良い方には過度な行動管理を強いることはないため、自身が成果を出すために最適な業務の進め方を行うことが可能です。

●評価制度
事業継承M&A事業部は年に一度のMBO評価とバリュー評価により、昇降給・昇降格が決定します。
入社1年未満でもメンバー数名のマネジメントを行う部長へ昇格する事例が出るなど、成果を出した人を適切に評価する制度を整えております。

●クリアな報酬体系
インセンティブはベース年収分の控除無し
インセンティブは四半期に一度の支払い
ノルマ/クレジットの翌期繰り越し無し

・革新的な生産ラインの構想実現支援
・ショックアブソーバや油圧機器向け製造設備の自動化アイテム提案、導入、量産化評価等支援
・各種工程(生産・物流・検査)シミュレーション
・生産ライン稼動状況モニタリング構築、生産工程にて活用するアプリ開発。

グループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部のビル維持管理業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。

●グループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務
・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度）

●ビル維持管理業務
・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等）
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務（BCP策定）
・経営層に向けた提案や予算策定　　　等

その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。

海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。



●具体的な業務内容

・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用

・海外拠点の人事関係支援（拠点のローカル社員へ適用する制度導入・改訂等）

・国内の人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）についての改訂や運用の対応

・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等）

※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します

弊社、主力事業には毎月1000人程度の新規入学者がいます。
入学時、どのように学んでいくべきかなど悩む方が多いので、
一人一人対して個別のカウンセラーがつきます。
そのカウンセラーたちのマネジメントや
初心者向けセミナーの企画立案、実施などを行なっていただきます。

具体的には
　・チームマネジメント
　・メンバーの業務割り振りや進捗管理
　・チームメンバーの育成・指導
　・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案

　・生徒のサポート業務
　・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築
　・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの実施
　・学習計画の作成支援や学習方法のアドバイス方法構築

ECサイトの開発・運用
自社管理サイトの開発・運用
販売管理ポータルの開発・運用
社内の業務システム改善　
データ基盤の構築・運用　など

【開発環境】
・使用言語：TypeScript、HTML5、CSS3
・フレームワーク：Next.js、Hono
・インフラ：AWS
・CI/CD：GitHub Actions
・ツール：GoogleWorkspace、Notion、slack、figma、各種aiツール等

【CVを主目的としたプロモーション活動/サイト改善】

・プロモーション戦略の立案・目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・代理店と連携した広告運用（リスティング/ディスプレイ/SNS/アフィリエイト等）
・クリエイティブディレクション（LP/バナー/動画/広告文）
・各種KPIの設計・実行 運用

●業務概要：
当社は、自動車に乗る、自動車から降りるなど、自動車へのアクセスに関連する製品を多く開発しています。
近年は、自動車の電動化が加速し、これらのアクセス製品に組み込みシステムを内蔵した電子化が進んでおり、例えば、電動ハンドル、電動ラッチ、パワーバックドアなど、今後も普及拡大が期待される製品が多くあります。
入社後は、量産開発や先行開発における製品の組み込みソフトウェア開発（要件定義、アーキテクチャ設計、ソフトウェアコンポーネント設計、実装、テスト）において、アプリケーション開発のマネージャー候補（係長）として携わっていただきます。

●業務詳細：
メンバーの工程確認など取りまとめ、がメインの業務となります。
また、各対象製品に1リーダーが付いており、リーダーの取りまとめもお任せいたします。
本ポジションでは、手を動かすわけではなく、マネジメントや工程管理が担当となります。
そのため、メンバーの人事考課も担当いたします。
その他、問題が起きた際やイレギュラーの際、上へのエスカレーションや社内の別チームや部隊との連携役も担っていただきます。
この組織での対象製品は、
・ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御）
・パワーリフトゲート（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム）
・電動ステアリングロック※割合は少ない
となります。
また、デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム）のテストも行っております。
開発環境はHILSを使用しております。

＜やりがい・魅力＞
自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。
また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、弊社が従来もつ製品とグループ会社とのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。
また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。

IR戦略の策定から施策の実行まで一気通貫で取り組みながら、投資家をはじめとした社外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。
経営に関する様々な動向や数値の確認・分析を通し、当社の強み・課題を誰よりも把握し、ボードメンバーや各部門責任者と密接にやり取りをしながら経営に携わる仕事です。

【主な業務内容】
・経営状況や市況の把握、分析
・IR戦略の策定
・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成
・投資家とのコミュニケーション（1on1、決算説明会等）
・企業価値向上に向けた他部門との連携、施策の立案

【業務内容・ミッションの拡大について】
・デットファイナンス、エクイティファイナンスなどを含む財務戦略をリードした経験を有する方は、財務戦略の策定と推進もミッションとして併せ持つ財務IR責任者候補として優遇するオプションもあります。

仕事のやりがいと社会貢献性
経営陣や事業責任者とともに会社の経営をドライブしていることを実感できるミッション、業務です。
地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える事業に参画することから、仕事の社会貢献性にもやりがいを見出していただけることでしょう。
会社はの風土はとてもフラットで、職位や年齢を問わずコミュニケーションがとりやすい職場環境です。

知財管理の専任担当として、研究センターの知財部の立ち上げ運用をお願い致します。

◇知的財産権の管理（期限管理、費用管理、包袋管理、件数管理、ステータス管理、情報管理等）
◇経費管理（請求処理、年間経費計画（MP：マスタープラン）の作成、分析等）
◇月次報告書作成（件数、経費等）
◇コアテクノロジーの管理（集計、発信）

自動車金融分野で革新的なサービスを展開する当社において、日本市場に特化したプロダクトマネージャーを募集します。
グローバルチームと連携しながら、プロダクトの企画から運用までをリードし、お客様に最適な体験を提供していただきます。

【主な業務内容】
・日本市場における製品企画・分析・設計・運用の推進
・トレンドやユーザーニーズの把握、新機能・新サービスの提案
・自動車取引・金融領域における新たなビジネスモデルや機能の立案
・マーケティング、回収、リスク管理、カスタマーサポート、テレセールスなど各部門と連携した仕様策定
・オフショア開発チーム（シンガポール・中国）との協働によるプロダクトローカライゼーションおよび迅速なリリース推進
・定量的なデータと実証をもとにした課題発見・改善提案
【このポジションの魅力】
・日本市場での成長をけん引するコアメンバーとして参画できる
・グローバル環境での製品開発経験が積める
・企画から実行まで一貫してプロダクトに携われる

1.業務を深く理解し、データドリブンで、回収プロセスを継続的に最適化する。
2.外部との連絡を効果的に監督し、現場または現場外でコンプライアンスチェックを実施する（例えば、車の引き取り/訪問先での現場ビデオによる抜き打ちチェックなど）。リスク予防とリスク早期警告を行い、関連する企業情報をタイムリーにフィードバックする。
3.チームの日常業務を管理・調整し、チームリーダーとチームの日常評価を行い、月次、四半期、年間の目標を達成する。
4.部署間のコミュニケーションを効果的に調整し、予期せぬ顧客からのクレームの解決を調整する。
5.社内の管理要件に従い、各種延滞顧客の日常的な口座管理を行い、高リスクの延滞顧客グループを縮小し、定期的に全体的な業務を分析し、報告する。
6.リスク分析と延滞管理を行い、政策プロセスの最適化の基礎を提供する。

【業務内容】
当社製品ポンプ等の試験施設（高圧ガス製造設備）の保安監督業務を担当いただきます。
(1)高圧ガス保安法及び関連法等への適合を維持する。（高圧ガスプラントの定期的な巡視、点検、測定および試験）
(2)行政の立入検査及び定期検査その他の対応。
(3)従業員への保安教育。
(4)省エネ・省資源、設備保守・改善に関する事項。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
ご経験と知識を生かしていただき、当社製品ポンプの試験施設及び関連施設の保安監督業務を推進していただきます。また、今後多様化する当社水素関連事業により、関連施設を充実させる上で高圧ガス関連設備の計画から行政対応業務など多義にわたる高圧ガス関連業務をリーダーとして担当メンバーを取り纏めて業務を推進していただく予定です。

職務内容
【業務内容】
・液体水素ポンプを使った昇圧システムの製品化開発

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
2-3年間は、上記開発を担当者として従事いただきます。
育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んでいただきます。
本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もございます。
更に能力とご希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。

当社のユニット 投資チームにて、チーム責任者と共にM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。

1.M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：6割
2.投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：4割
※1.はチーム責任者、マネジャーと共に業務を行いながら独り立ちをしていただく流れを想定しています。


●入社後は、同チームの責任者と共に、M＆Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。
●会社としてM＆Aを重要な成長戦略の一つとして捉えており、今後も活発にM＆A、投資を行っていく予定です。案件の”量”と”種類”という二つの観点で、様々なスキルや経験を積むことができる成長環境があります。
●今までのご経験やご志向性によって、PMI、投資先企業のモニタリング、投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般など、幅広い経験を積むことができます。
●将来的にはグループ会社のCFOやボードメンバーとして経営に関わることも可能です。M＆Aだけでなく広く経営に携わりたい方にとっても沢山のチャンスがある環境です。

当社における内部監査組織を立ち上げ、監査業務の運用、他組織との折衝や監査法人との連携等、内部監査関連業務の全般を担っていただきます。
スタートアップ企業でスピード感を持ってゼロから作り上げる環境で業務に取り組み、事業と共に成長を目指していただける方を募集しています。

●内部監査業務
・内部監査組織・体制の立ち上げ
・内部監査計画の立案、事前準備、実施、監査報告
・各種ドキュメント、業務整備
　監査手順書整備、ワークフロー、管理運営体制構築等
・社内各部門との折衝、業務構築・改善の支援、フォローアップ
・経営陣、監査法人、監査役との連携

●その他
・今後事業上の必要性に応じて取得する認証・ライセンスの体制構築、整備

●当ポジションの魅力
・弊社代表出演の動画や著書をご覧いただき当社のミッションに共感し、共に会社を成長させたい！自分も一緒に成長したい！と感じてくださる方を求めています。
・最短での上場を目指して事業も組織も走りながら作るスピード感のある、裁量の大きい環境で創業メンバーとして働くことができます。
・各事業、さらに今後の新規ビジネスの業務に関わり幅広い業務経験を積むことで、さらなるキャリアアップを目指せます。

・組織開発：組織の課題を可視化し、エンゲージメント向上施策を企画・実施
・人材育成：研修や仕組み化、各種制度などの導入・運用
・組織文化醸成：価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行
・ウェルビーイング向上：働きがい・働きやすさを高める制度設計・環境整備

現在プロモーション部では、WEB広告を中心に、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、オフライン広告などを扱う部署と協力して、さまざまなマーケティング施策を実行しています。
その中でも、広告動画を制作、活用しながら、お客様とのファーストコンタクトを作り上げていくための大変重要なポジションになります。

新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。
適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。

【業務内容】
●YouTube広告やTiktok広告で配信する動画広告の制作
●広告運用者と共により成果の出る広告の企画やアイディア出し
●広告以外の販促動画の編集

●業務内容
ビジネスパートナー会社(外注先)からビジネスパートナーの調達・調整・契約管理など。

●入社後実際にお任せしたい業務内容
・ビジネスパートナー会社との企業連携、仕組みづくり、運用(自社紹介や自社案件の拡散)。
(各種クラウド技術・インフラ・アプリ開発できる様々な企業とのつながりをつくる)。
・案件アサイン要員(ビジネスパートナー)の調達(面談設定や確定までの調整)。
・調達時の人員調整・価格交渉・契約締結(NDA・基本契約、発注、契約更新）。
・管理業務。
※ご経験やご希望に応じて、部署内のピープルマネジメントも想定しています。