生命保険の転職求人

608 件

・当社のライフプランナー営業チャネル及び当社代理店営業チャネルにおける法人保険の営業戦略立案
・法人保険領域に必要な商品・規定・取扱・サービス・態勢整備等の企画立案および他部門への提言・調整
・部門施策発信のための会議体の運営、資料作成
・法人保険向け施策の効果検証

※法人顧客向けの各種企画の立案、推進を行っている部署です。直接法人営業を行うわけではありません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【具体的な仕事内容】
自社SOC向け統合ログ管理システム(SIEM)基盤のインフラ、セキュリティ運用保守業務に携わっていただきます。
・新規システムのログ連携設計および受入れ対応
・SIEMの検知・分析ルールチューニング
・SIEM基盤のエラー調査、障害対応
・運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定・導入など
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【具体的な仕事内容】
下記の社内ネットワークの設計、構築、運用、保守業務について、
希望・経験・適性に応じて担当いただきます。

(1)拠点・データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
(2)拠点・データセンターネットワークのファシリティに関する各種調整対応
(3)インターネット接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用
(4)ネットワーク系サーバ(WLC,認証サーバ,監視サーバ 等)の設計/構築/運用
(5)セキュリティ製品の設計/構築/運用
(6)監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
(7)製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応
(8)ネットワークサービス提供に関する各種社内調整
(9)プロジェクト推進業務
(10)新たな技術や業界動向の情報収集および調査
(11)外部委託先、外部ベンダーの管理・コントロール

※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

●リスクマネジメント

　1.資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト
　2.成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
　3.経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証）
　4.リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等）
　5.リスク管理関連資料の作成（統合・資産運用・流動性・事務等）
　6.リスク管理委員会の資料作成・運営

●担当領域：主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。(要相談)
（変更の範囲）会社の定める業務

・生命保険商品の企画・開発、そのうち数理系を中心に担当する
・商品設計、プライシング、収益性検証、算出方法書作成、金融庁折衝、発売準備などを行う

※専門課長と専門部長では担当する案件の難易度や領域の違いになります。

※詳細な担当業務については、入社前の経験等に応じて柔軟に調整の上決定します。

（変更の範囲）会社の定める業務

【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。

1.　コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。
また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。

2.　個人情報等の保護に関する業務
当社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、当社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。

3.　その他　コンプライアンスに関する業務
マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務　など

（変更の範囲）会社の定める業務

＜キャリアイメージ＞
コンプライアンス推進グループの担当領域は非常に多岐にわたりますので、コンプライアンス全般の知見を高めることができます。また、社内外との多様な関係者と連携して業務を進めていく機会も多く、これらの経験を重ねることで、専門性を兼ね備えたマネジメントとしてのキャリアを目指すことができます。
一方、多岐にわたる領域から、適性や志向に基づいて専門分野を見出し、プロフェッショナル人材としてのキャリアも目指すことができます。

自社の生命保険商品に関するシステム保守・開発業務をお任せいたします。（上流）

　・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案
　・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成
　・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理）
　・ベンダー納品物の受入検収

（変更の範囲）会社の定める業務

●将来のキャリア：SRMチームリーダー、契約管理システム第三G長、および他グループのチームリーダーまたはグループ長などを目指して頂けます。

Azure クラウドエンジニアは、Cloud Infrastructure Managerの直属の部下として、Reliability Engineering Lead、Enterprise Architect、ITカストディアン、セキュリティ、運用リスク管理（ORM ）様々なステークホルダーと一緒に仕事をすることになります。
Azureの専門的な経験と知識を持つクラウドエンジニアには、セキュリティと信頼性の高いクラウドプラットフォームを保守し、サービス品質を向上させ、一方でデリバリーをスピードアップするために協力していただきます。

【主な職務内容 】
〇クラウドプラットフォームに関する問題の確認、分析、解決
〇クラウドプラットフォームのサポートと、ユーザーニーズに基づいた提案の提供
〇クラウドソリューションのベストプラクティスを適用し、プロジェクトの要件を満たす。
〇Reliability Engineerと協力して、ランディングゾーンの構築やフェイルオーバーテストの実施など、ディザスタリカバリに備える
〇大規模なIT障害時にビジネスの回復力を確保するためのディザスターリカバリー（DR）の実行およびトラブルシューティング

＜主な業務内容＞
・証券会社の朝会参加と情報提供
・募集人の方の案件相談
・商品や提案手法等の勉強会
・お客様セミナーの講師
・募集人の方の顧客同行とサポート
・対面・非対面（Web）での商品研修、提案スキルアップ研修　等

（変更の範囲）会社の定める業務

＜魅力ポイント＞
・定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。
※昇格や出向のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。
・富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。
・入社後約1か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。
・大手証券会社やメガバンクとのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。

・ジュニア・アクチュアリーとしてアクチュアリー業務に従事する。
・数学的なスキルを活かした分析、設計、開発等を行う。
・プライシング、収益評価・リスク評価など、主には数理面を中心とした商品開発、関連部門調整、金融庁折衝や親会社の承認

（変更の範囲）会社の定める業務

マネー・ローンダリング対策、反社会的勢力排除を通じた社内態勢の整備をご担当いただきます。

◆具体的な職務内容
【マネー・ローンダリング対策】
・マネー・ローンダリングに関する法規制等への対応（ガイドライン等の検証、改善策の検討・実施）
・マネー・ローンダリングに関するリスクの評価
・マネー・ローンダリング事象の検知に関するモニタリング
・マネー・ローンダリングに関する教育施策の実施（営業現場向け研修コンテンツの企画・作成）

【反社会的勢力排除】　
・反社会的勢力のチェック（反社会的勢力情報の蓄積・管理、新規契約申込時の個別確認）
・反社会的勢力に関するデータの定量・定性的な分析、改善策の検討・実施
・反社会的勢力排除に関する教育施策の実施（営業現場向け研修コンテンツの企画・作成）
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

・間接調達 / Indirect category procurement for IT and Non-IT
・戦略的調達 / Sourcing include strategic sourcing
・交渉戦略の立案と実行 / Planning and conducting RFx and direct negotiation
・ベンダーの管理 / Vendor management
・費用の効率化アクションの立案と実行 / Planning and execution of cost efficiency actions

コールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・KPI管理
・社員のマネジメント業務
・営業目標達成に向けた施策の企画ならびに実行
・代理店や提携先企業の対応
・その他上記の付随業務

各拠点の情報連携や、派遣会社との人員採用の打ち合わせ、提携会社との業績向上の打ち合わせ実施など、コールセンターの運営だけでなく、外部企業とのやり取りも発生します。

チームリーダー・担当マネージャーのサポートのもと、医的査定にかかわる査定関連業務を主体的に遂行していただきます。

【職務内容】
〇主に医的査定にかかわる査定関連業務
・約30名のスタッフで年間30万件のお申込みの査定を行っています。
・ライフプランナーや関連チームからの各種お問い合わせ対応いただきます。

〇規程・マニュアル、引受査定基準などの新規策定、改定の企画・立案・実行
・定期改定や新規策定など、マニュアル・手順書の整備、引受基準の作成に携わっていただきます。
※チーム内ローテーションにより、将来的にシステム開発や新商品開発関連など他業務に就いていただくことがあります。

●魅力
生命保険会社の根幹である引受業務全般を担っているチームです。入社当初は医的査定が中心となりますが、将来的には環境査定なども含めた引受可否全般について携わることができます。また、多くのご契約をお預かりしており、実践的な経験をより多く積むことができます。これまでの経験を生かした業務からアサインをされるため、ご自身のこれまでの経験とスキルを生かして、より幅広い業務に携わることができる可能性があります。やりがいや達成感を感じられる職務です。

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
生命保険のお引き受け可否を判断するチームです。
査定実務だけでなく、ライフプランナーからの問い合わせなども対応します。また、各種の関連規定や基準の策定、新商品開発や関連するシステム開発の要件定義なども担当しています。

【部署ミッション】
・継続的な業務品質向上のために、支払漏れや再査定の検証により的確
な指摘と改善を行う
・保険金・給付金支払の内部管理態勢を再構築し、セカンドラインとして多
角的な検証を行い、査定結果および査定体制のモニタリング評価と提言を
行う

【具体的な仕事内容】
（以下の業務から能力・適性にあわせてアサインします）
・査定体制のモニタリングに関する企画、運営並びに管理・レポート
・保険金等支払結果の事後検証および改善提言、フォローアップ
・支払結果に対する苦情に基づく再査定、事実確認
・支払諮問会議等の事務局運営
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

チームリーダー/マネージャーの指示の下、上流工程および案件管理・推進を中心にシステム開発を行って頂きます。

【職務内容/魅力】
今回の募集領域に関しましては、ビジネスモデルを支えるライフプランナー（弊社の営業社員の呼称）の人事・報酬・表彰・教育制度に関わるシステムの開発に従事して頂きます。

当社の強みはライフプランナーであり、ライフプランナー制度は弊社の文化そのものです。これらの制度設計/変更は経営戦略と密接に連携しており、担当する企画・事務部門と要件定義よりさらに前の検討段階から協力しシステム化することで会社に大きく貢献ができます。
上流工程をやりたい方、ユーザーの声を直接聞きつつシステム化を進めたい方には魅力的な領域かと思います。

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
・ユニットＡ：ライフプランナー制度関連のメインフレーム開発
・ユニットＢ：ライフプランナー制度関連のオープン系開発
・ユニットＣ：顧客向けシステムの開発、コール関連のシステム開発
※今回はユニットA or ユニットＢの募集となります。

・TVCMや折込広告をご覧になったお客さまから資料請求を承るコンタクトセンターの運営管理を行います。
・委託先コンタクトセンターに対する管理、指導、研修等を実施していただきます。
・お客さまの声やコンタクトセンターの声をもとにコンタクトセンターの業務改善策を企画・立案・実行していただきます。
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります。

【業務のやりがい】
・保険募集におけるお客さまニーズは代理店経由から通信販売へと多様化しています。通信販売チャネルにおけるコンタクトセンターは当社の第一印象を担う役割にあり、サービス・イメージを作る意味で、その役割は社内で重要視されています。社内でも責任ある役割として、やりがいを持って業務に従事していただけます。
・当社のコンタクトセンターでは電話チャネルはもちろんのこと、メール、チャット、LINE、アバターなど複数チャネルのマルチ対応を実現しています。今後も新たなITやサービスを積極的に導入していきたいと考えていますので、会社の成長とともに自分の成長も一緒に実感ができる点でやりがいを感じていただけます。

【募集部門の特徴】
・年間を通しての繁忙期というのはありませんが、広告の出稿量により繁忙日があります。繁忙日は前月時点であらかじめわかりますので、計画的にお休みを取得していただくことができます。
・全メンバーが交替で連続休暇・有休休暇を取得しており、事前に申出をすれば、休みは取りやすい環境です。
・コンタクトセンターは全国に拠点があり、出張訪問をしていただくことがあります。
・中途採用社員も多く在籍しており、これまでの経験・知見を生かした活躍を皆さんされています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。
・入社後に上司との関係も近く、新しい提案や意見も聞き入れやすい風土です。

・お客さま・代理店からの入電に対する受電応対・支援業務
・オペレーターの育成・指導、キャリアアップに向けたコーチング
・受電担当ユニット（10名程度）の運営管理
・営業部門・事務部門との運用に関する協議・調整
・お客さまの声を基にした業務改善策の立案・実行
※受電業務を経験した後、コンタクトセンター全体の運営管理にかかわる業務に従事いただきます。
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります。

【業務のやりがい】
・お客さまの声を直接受け取り、サービスの改善を主導で進めることができます。また、その効果も直接的に実感できます。
・大きな組織ですので、チームマネジメントを深く学ぶことができ、若いうちに、ユニットリーダーとして、マネジメントの一端を経験することができる部署です。
・コンタクトセンターの業務は、社内の広範囲にわたり、一緒に働く社員数も多いため、様々な人との人間関係構築が可能となります。

【募集部門の特徴】
・当部はコンタクトセンターを運営する部です。
　電話応対のみならず、ホームページ・FAQ・チャット・ボイスボット等のデジタルを通じた応対を含め、当社とお客さま・代理店のみなさまとのコンタクトを統括しています。
・コールサービスチームは、6チームに分かれており、お客さま・代理店の皆様に対応しています。
・若いメンバーや中途入社者も多く、研修制度も整備されている部署です。

◆契約書等法令・規範に関する事項への審査・助言
◆訴訟等に関する事項
◆リーガルリスクの管理（改善指導・命令を含む）
◆商標の登録・管理　等

・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
　→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【業務のやりがい】
・代理店の経営に深く関わることができる
　一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。
・幅広い知識・経験を積むことができる
　個人〜法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。

【募集部門の特徴】
・残業時間は概ね定時9時〜17時からの30〜40H程度ですので、18:30〜19:00程度には帰社するイメージとなります。
・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。
・一定以上の職種等級（30歳前後）になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

内部監査計画の策定と監査の実行
・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定し、監査を実施する。
・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。
・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。

検証・調査の実行
・法令や規制、社内規則等への準拠性を確認するための検証・調査（JSOX、資産査定を含む）を実施し、その結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。

監査結果や改善策等に関して、関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことが求められます。
また、当社は、グループの企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わず、チームメンバーと協同できるコミュニケーション能力をお持ちでいらっしゃる方をお待ちしております。

・お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出〜改善策導入など

・お客さまサービス本部、および会社横断で進めている各種プロジェクトの立案（戦略立案、ビジネスプラン策定等）、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング

スキルやご経験に応じて当社のいずれかの部署へ配属頂きます。

当社のサービスに伴うインフラの開発を行っています。

新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、

当社サービスをよりよくしていく、当社の基盤を支える重要なポジションです。

主に下記の業務をお任せいたします。
サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。

○サーバエンジニア
開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やＰＬを主に担当して頂きます。
○オフィス環境の構築
当社グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

開発環境：Windows Server　Linux Server

上長監督のもと、商品企画担当として、商品デザインほか各種調査業務を担っていただきます。また、企画商品について当局認可折衝の補佐ならびに開発局面での社内調整をしていただくこともあります。

●チームの業務内容：
生命保険商品の企画・開発担当業務
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・事業方法書・約款の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成

●業務の変更の範囲：当社業務全般

保有契約の負債管理・分析、保有契約価値・新契約価値の検証、再保険管理を行い、マネジメントに対し適宜レポートする業務を担当しています。グループ長または部長の指示の下、財務部門のアクチュアリーとして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。どの業務にアサインするかは面談の上総合的に判断して決定いたします。

1.JGAAP決算
・責任準備金やソルベンシーマージン比率などの算出
・ディスクロージャー等資料の作成
・日本法定会計における収益の分析・経営会議等への報告
・数理プロジェクションモデルの開発
・第三分野ストレステスト、1号収支分析といった保険計理人確認業務の補佐
2.Valuation
・Embedded value, Value of NewBusiness, Economic Capitalといった財務情報の作成及び分析・報告
・数理プロジェクションモデルの開発
仕事の魅力
・当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25〜30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

・保険金、給付金支払査定業務
・支払業務に関連する事務処理手続き（データ入力、書類作成・発送等）
・新商品発売や支払事務等に関するマニュアル作成・実務構築業務
・支払サービス関連における各種施策の企画・立案


ポジションの魅力
・生命保険会社の中核業務である保険金・給付金の支払業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。
・成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。
・事務だけではなく、オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。
・少ない人数で幅広い業務を担当するため、支払査定に関する業務を全て経験でき、専門性を極めることができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。

団体信用生命保険にかかる以下業務をお願いいたします。
・保険料収納
・契約保全
・申込書入力
・新契約引受査定
・保険金等支払査定　等

●ポジションの魅力
・生命保険業界、その他金融業界で培ったご経験を活かせる業務内容です。
・ご入社後は、当社メンバーがサポートいたしますので、未経験の方でも安心して働けます。
・新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したいという方の思いを尊重する職場で働くことができます。
・少ない人数で幅広い業務を担当するため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることもメリットの一つです。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。

生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の営業支援/新契約/代理店管理／のいずれかの領域にて、業務システムの開発や新規のITソリューション提供を、案件をリードする立場で担当します。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発〜テスト、リリースと一連のデリバリー業務を行います。経験がある方にはITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの役割も期待します。

そのほか、経験・スキルおよび当社システムへの習熟をもって
・ITの専門家として中長期的な視野でのITアーキテクチャの見直し、将来のシステムロードマップの検討、作成
・最新のテクノロジーを活用し、IT主導でビジネスを変革するプロジェクトの企画、推進
の役割も担います。
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の契約管理（保全・保険金）／生命保険事務／生命保険数理／資産運用／のいずれかの領域にて、業務システムの開発や新規のITソリューション提供を担当します。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発〜テスト、リリースと一連のデリバリー業務を行います。経験がある方にはITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの役割も期待します。

そのほか、経験・スキルおよび当社システムへの習熟をもって
・ITの専門家として中長期的な視野でのITアーキテクチャの見直し、将来のシステムロードマップの検討、作成
・最新のテクノロジーを活用し、IT主導でビジネスを変革するプロジェクトの企画、推進
の役割も担います。

※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

モデルリスクマネジメントファンクションは、当社およびグループ内保険会社の全てのモデルに対し、一括して2nd lineレビューを実施する役割を担っています。

2024年以降、新監督規制（ESR）導入に伴う既存モデル全般の更新および新たに認識されるモデル登録が相当量見込まれるため、人材の増員を予定しています。本ポジションではアクチュアリー系人材の採用を想定しています。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
(1) 当社およびグループ内保険会社のモデルに対する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的なModel Validationの実施（モデルの妥当性分析・評価等）
・レビューレポートの作成（必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施）並びに評価アプローチ、内容の担当役員への説明
(2) 担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言
(3) その他、US親会社等との連携及び報告

弊社はチャレンジすること、プロフェッショナルであることを重んじる会社です。よって募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割に挑戦いただける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍いただくことも歓迎です。

【職務内容/魅力】
営業社員が利用するシステム（顧客管理システム・保険提案書・ライフプランニングツール）の企画・開発（ユーザー）・業務運用をチームリーダー・マネージャーの支援のもと、自らリードし、企画・遂行していただきます（システム開発の上流工程を担当します）。
また、業務ユニット全体のリードや、業務を通じた後輩メンバーの育成を担っていただきます。
裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。
※チームはIT部門に属しておりますが、その中でユーザーとしての役割を担います。

【業務詳細】
・営業現場の声、ニーズを収集して要求事項を整理し、要件定義・ユーザーテストを実施します。
・ユーザー担当として開発担当と協業しながら開発に参画いただきます。（他チームのプロジェクトに、チームを代表して参画する場合もあります）
・営業社員用のWebサイトやメールマガジンの審査を実施します。
・営業社員からの問い合わせ対応、その他チーム内業務にも携わっていただきます。

●生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等
　・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査
　・企画商品の開発（社内調整含む）
　・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
　・ご契約のしおり・約款の作成

【担当業務／役割・ミッション】
経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。

●生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。
また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。

●基礎書類作成・当局認可折衝担当
基礎書類作成・当局認可折衝担当として、チームリーダーの監督の下、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝、社内調整等の業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。
また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等についても加わっていただきます。

・保険金、給付金支払査定業務
・支払サービス関連における各種施策の企画・立案
・支払業務体制整備および業務効率化推進に向けた改善業務・マネジメント業務
・新商品発売や支払事務等に関するマニュアル作成・実務構築業務
・支払業務に関する教育体制の構築

●ポジションの魅力
・生命保険会社の中核業務である保険金・給付金の支払業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。
・成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。
・オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。

・重要会議体運営
・事業計画策定
・会社予算・経営指標管理
・プロジェクト管理
・広報
・新規事業開発

当社のサービスに伴うインフラの開発を行っています。

新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、

当社サービスをよりよくしていく、当社の基盤を支える重要なポジションです。

主に下記の業務をお任せいたします。
○ネットワークエンジニア
　開発・本番環境のネットワークの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種ネットワークのリプレイスの企画やＰＬを主に担当して頂きます。
○オフィス環境の構築
　グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

当社のサービスに伴うインフラの開発を行っています。

新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、

当社のサービスをよりよくしていく、当社の基盤を支える重要なポジションです。

主に下記2つの業務を担当していただきます。

1,データベースエンジニア

「生命保険」事業における、開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。

2,プロジェクトマネジメント

各種データベースのリプレイスの企画やＰＬを主に担当して頂きます。

「生命保険」事業における、サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。
○サーバエンジニア

　開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。

○プロジェクトマネジメント
各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やＰＬを主に担当して頂きます。

○オフィス環境の構築
　グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

グループの保険会社における、運用グループのグループ長をメインでお任せします。

○グループマネージメント

　　以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。

　　・ヘルプ・アカウントチーム（業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc）

　　・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業　etc)

　　・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)

　　・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業)

○各チームの作業

　　各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

当社総合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者（部門長もしくは課長（マネジャー））を募集します。

具体的には主に以下が担当範囲となります。
・情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT統制の整備・運用
・経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決
・情報システム部員育成
・TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整力

3社の申し込み機能、MYページ機能を統合する開発、及び3社のコールセンター業務、マーケティング業務をするためにローンチした統合CRM（SFDC）の開発、運用を推進して頂きます。

当社サービスに関連する開発／運用業務の推進を担当して頂きます。

・保険3社の新商品の対応
・保険3社の既存商品サービスの保守対応
・スマートフォンアプリの開発／保守

主に家電製品の延長保証を通じて、ECサイトに出店している店舗のサービスに付加価値を提供できる、非常にやりがいのある職種です。



【業務内容】

主に3つの業務を行っていただきます。

●延長保証の新規導入営業

ECサイトに出店している店舗に対して延長保証の新規導入提案営業を行っていただきます。サイトに出店している店舗を対象としているため、全く取引のない企業への新規営業ではございません。

●延長保証の運営業務

延長保証の運営に必要となる以下の業務を行っていただきます。

・導入店舗からの問合せ対応
・売上、および請求書管理
・契約書、および規約管理

●延長保証の新たな販売経路の企画

延長保証をより多くのお客様にご加入いただくための新たな販売経路を企画し、実現に向けたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

・保険代理店営業部門での保険募集
（生命保険募集がメインで、形式はZoom面談が主です。）

・募集行為に係る事務手続き

・保険相談希望のお客様の集客（企画・運用）

・Webサイトの企画、運営（企画・改善）

・共同募集の運営

・営業活動報告

・マネーセミナーの運営（営業・運営）

あなたにお任せしたい業務は下記の通りです。

・全国の金融機関への団体信用生命保険並びに付帯サービスの提案
・サービス導入後の金融機関に対しての継続的なコンタクトと課題に合わせた研修企画、実施
・商品の企画立案
・システムの企画立案
・バックオフィス業務の改善企画立案

単なる商品の提案ではなく金融機関と当社の将来を見据えたソリューションを提示することができる方に将来のマネージャー候補としていらしていただきたいです。

ファイナンシャルレポーティング業務
【職務の概要】
（全チーム共通）
　・投資資産に係る決算、財務報告業務
　・外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応
　など
（レポーティングチーム）
　・投資資産に係る各種財務報告業務
（会計チーム／外部委託資産チーム）
　・投資資産に係る決算業務
　・内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るｼｽﾃﾑ開発・保守に関する業務
　・区分経理・責任準備金対応債券に関する管理
（バリュエーションチーム）
　・投資資産に係る時価評価業務（私募債・ブローカー時価等の検証を含む）

【投資会計課業務の魅力】
　・日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます
　・業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます
　・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析　等

当社グループにおいて、財務管理マネージャーとして、主に以下の業務を自立的に担当頂きます。
● 格付会社（S&PとR&I）とのコミュニケーションをリードすること
● 米国親会社の格付けチームとのリエゾン業務
● 格付会社のキャピタルフレームワークによる必要データのとりまとめ
● 資本関連業務における銀行とのリレーションシップの維持管理（主に MUFG, SMBC, Mizuho）
● 新たなソルベンシー基準（ESR）の技術的な側面のコミュニケーションを管理
● 米国親会社国際部門トレジャリーとの議論への参画

お客様にお使い頂く当社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。
よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。

・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
・自ら手を動かして開発業務を行う。
・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。

【このポジションの魅力】
デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる。