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宅地建物取引士の転職求人

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宅地建物取引士の転職求人一覧

上場不動産会社グループにおけるアシスタント業務(不動産ファンドのアセットマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円(残業代月額30時間考慮)
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【不動産ファンドのアセットマネジメントのアシスタント業務】
PMレポートのチェック、作成/PM会社への連絡、指図/請求書チェック、支払/信託銀行へ
の連絡、報告、指図/金融機関への連絡、報告/会計事務所、事務委託会社への連絡、
指図/その他アセットマネージャーのサポート全般/庶務全般等

大手不動産投資顧問会社でのアクイジション業務(投資戦略部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約600万円 〜1150万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション
部長代理、次長レベル
仕事内容
総合型私募リート、私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務をご担当頂きます。主にオフィス、住宅、物流施設、ヘルスケア施設及び商業施設等を取得いたします。具体的には以下の業務となります。
中長期的な目線に基づき、投資家へのリスクとリターンのバランスを総合的に勘案し、安定性及び収益性に資する物件の取得を行っていきます。

【主な担当業務】
-取得検討物件の各種関連資料(Information Package)の収集及び整理
-取得検討物件の査定業務(当社指定のValuation Sheetに基づく査定業務)
-取得検討物件のデューデリジェンス・レポート(不動産鑑定評価書、エンジニアリング・レポート及びマーケットレポート等)の発注、物件実査のアレンジ及び成果物の内容確認等
-取得検討物件に関する優先交渉権取得のための売主との折衝業務及び購入意向表明書の作成及び提出
-私募リートが将来的に取得するためにウェアハウジング機能を提供する第三者(ウェアハウジング会社)との協議、調整及びウェアハウジングの提供に関する各種契約等の締結
-各種クロージング業務
・取得関連諸契約(売買契約、信託契約、マスターリース兼プロパティ・マネジメント契約等)の作成、確認及び売主との条文内容に関する折衝業務
・仲介会社との各種調整業務(売主との間の各種交渉業務の委託及び調整、並びに物件概要説明書の確認及び精査等)
・売買精算業務、各種保険付保業務及び決済時資金移動表の作成及び精査等
-購入後のアセットマネジメントチームへの各種引継業務
-その他社内における各種稟申資料等の作成及び報告

※ 経験、能力等に応じて、アセットマネジメント業務、資金調達業務、投資家対応業務、REIT機関運営業務等、業務の幅を広げて頂ける可能性があります。

【宮城】急成長中の不動産会社におけるプロパティマネジメント(課長代理〜課長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理〜課長
仕事内容
山形或いは宇都宮店の店長候補〜店長としてマネジメントを行っていただきます

・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理/クレーム対応

上場不動産会社グループにおける私募ファンド運用本部 ファンド・マネジメント部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜670万円 年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。特別賞与2か月込みの金額となります。
ポジション
サブマネージャ or 主任
仕事内容
【担当業務】
●ファンドのキャッシュマネジメント業務、顧客/投資家向けレポーティング業務
・ファンド組成時の資金算定・資金移動手続き、期中運営時の資金管理、物件売却時のファンド清算手続き等
・バックオフィス業務(各種事務管理)

上場不動産会社グループにおける建築企画部(施工管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円程度 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します
ポジション
サブマネージャー or スタッフ
仕事内容
【メイン業務】
・RC造、S造の新築、中古再生化物件のデベロッパー担当者としての施工管理
【サブ業務】 ご経験・能力に応じて担当していただきます。
・施工管理の主担当(もしくは補助)
・中古再生化物件バリューアップデザイン提案
・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応
【マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認】
【CAD(JWW)による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定】

日系大手企業グループの不動産マネジメント企業での施工管理スタッフ(嘱託社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
553万円〜、1級資格保有者615万円〜 ※1級資格・・・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士
ポジション
担当者
仕事内容
【工事管理業務】
テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリュー
アップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管
理業務全般。プロジェクトマネジメント(新規出店、改修・改装工事監理)、コンストラクション
マネジメント(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・施工業者調整)や日常修繕
対応等。
※SC配属の場合、商業施設における上記の施工管理業務

上場不動産会社グループにおける営業職 開発事業(サブマネ、マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
サブマネージャー615万円〜700万円程度(残業代30H想定、特別賞与含まず) / マネージャー 728万円〜860万円程度(特別賞与含まず)  ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します
ポジション
サブマネージャー、マネージャー
仕事内容
【担当業務】
開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務

上場不動産会社グループにおける営業職 流動化事業(サブマネ、マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
サブマネージャー615万円〜700万円程度(残業代30H想定、特別賞与含まず) / マネージャー728万円〜860万円程度(特別賞与含まず) ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します
ポジション
サブマネージャー、マネージャー
仕事内容
【担当業務】
1、社有物件(流動化、開発物件)の販売
2、社有物件(流動化、開発物件)の仕入業務                ""

上場不動産会社グループにおける建築企画部(戸建設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円程度 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します
ポジション
主任、サブマネージャー
仕事内容
【担当業務】
●設計業務
・戸建物件(木造)の設計業務(プラン作成が主)
※確認申請業務経験者(尚可)その他はご経験・能力に応じて担当していただきます。
・工事監理の補助
・CAD(JWW,アーキトレンド)による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン作成
・造成費、戸建て工事の概算算定、確認
・担当物件の近隣交渉、対応
・引渡し物件のクレーム対応

上場不動産会社グループにおける私募ファンド運用本部 アセット・マネジメント部(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,000万円 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。特別賞与2か月込みの金額となります。
ポジション
マネージャー or 担当部長
仕事内容
【不動産ファンドのアセットマネジメント業務】
●運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督
PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)/投資家報告業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件(信託受益権)売却業務
●投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
●ファンドの運用戦略の策定と実行

上場不動産会社グループにおける私募ファンド運用本部 ファンド・マネジメント部(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,000万円 年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。特別賞与2か月込みの金額となります。
ポジション
マネージャ− or 担当部長
仕事内容
【担当業務】
●ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務
・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析
・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き
・期中配当予測および配当手続き
・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー
・投資家およびレンダー対応(ハイレベルな交渉要す)

上場不動産デベロッパーでの開発アシスタント・事務(東京・名古屋)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ  〜550万円 賞与込)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
同社は、東証一部に上場する不動産デベロッパーです。
グループでは、上場リートや私募ファンドの運用も手掛けております。

本ポジションでは、開発のアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
●同社が手掛ける開発プロジェクトにおいて、フロント業務のサポートをお願いいたします。
(一例)
・登記簿謄本の取得
・役所関連への調査や確認事項の整理、問い合わせ
・書類の作成や届け出
・社内や関係当事者向けの提出資料の作成
・プロジェクトの進行管理や当事者調整
・その他、付随する各種業務


●東京/名古屋 を想定しています(ご希望お聞かせ下さい)

総合不動産サービスを行う企業でのPM(賃貸管理)<契約担当>宅建士歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 370万円〜470万円)※宅建士資格手当込
ポジション
担当者
仕事内容
賃貸管理部門での【契約担当】
具体的には、
・入居者様の契約業務(契約書作成や重要事項説明)
・自社物件のシステム入力
・自社管理物件の問い合わせ対応

※一人当たり月50契約程度です

※繁忙期以外の残業時間は月10〜20時間程度(スタッフクラス)

物件のオーナー様からお預かりした住居物件に対して、物件価値の維持・向上と家賃収益の最大化を図るための業務を行います。

オーナー様や営業等の他部門との折衝が多い部門になる為、コミュニケーション力や未経験の業務も積極的に学びたいという意欲を重視いたします。

不動産投資会社でのIT・情報システム企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ
仕事内容
社内システム(グループウェア、業務システム)企画、運用管理、改修
社内インフラの企画、運用管理
ベンダーマネジメント等
社内ITヘルプサポート(主にヘルプデスク業務を行うメンバーの業務管理)

上場不動産会社グループにおける不動産ファンドのアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ、同社規定により決定 イメージ〜670万円(賞与、残業込み)
ポジション
アセットマネージャー or サブマネージャー
仕事内容
【不動産ファンドのアセットマネジメント業務】
PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次
レポートのチェック、作成)/投資家対応業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用不動産(信託受益権)売却業務
全115件 101-115件目を表示中
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