会計事務所の転職求人

1,140 件

事業成長と組織変革を加速する中で、人事組織にはこれまで以上に高い専門性と推進力が求められるポジションです。HRBP部門では、採用、HRBP、人事企画・制度運用といった各人事機能を通じて、事業戦略の実現を支える体制強化を進めています。ご経験・ご志向・選考を通じた適性を踏まえ、中途採用、HRBP、人事企画・制度運用のいずれか、または複数領域に関わるポジションが提案されます。事業に深く入り込み、人と組織の両面から課題解決に取り組む方を募集しています。

ご経験・スキルを踏まえ、担当領域を決定します。想定業務の一例は以下の通りです。
1. 中途採用領域
・中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
・採用計画・KPI設計、および進捗モニタリングを通じたPDCA推進
・ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダー等の採用チャネル戦略立案・統括
・事業部との連携による採用要件の精緻化、優先順位整理、採用充足に向けた推進
・プレイングマネジャー／リーダーとしての採用実務、および必要に応じたチームメンバー育成・マネジメント
・採用組織の変革施策、業務改善、プロセス再設計の推進

2. HRBP領域
・事業戦略・組織課題に連動した人事施策の企画・実行
・経営層・事業責任者・現場マネジメントとの連携による組織運営支援
・要員計画、人員配置・異動、人材マネジメント支援
・組織課題の可視化、データ分析に基づく課題設定と解決施策の推進
・組織改編や事業変革に伴う人事施策・人事オペレーションの設計、構築、運用管理

3. 人事企画・制度運用領域
・人事制度の企画、運用、改善（評価、報酬、等級、タレントマネジメント等）
・評価データの集計・管理、評価 報酬確定プロセスの運営・推進
・制度運用の高度化、標準化、業務改善
・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用
・関係者を巻き込んだ各種HRプロジェクトの推進

●ポジションの魅力
1. 事業成長を支える人事の中核を担える
採用、HRBP、人事企画のいずれの領域においても、事業戦略と密接に接続した人事課題に取り組むことができます。

2. 経営層・事業責任者に近い距離で仕事ができる
経営視点を持ちながら、人と組織に関する重要課題の解決に関与できます。

3. 変革フェーズの人事組織で、企画から実行まで一貫して担える
既存の仕組みを前提とせず、あるべき人事機能・組織を再構築していく経験を積むことができます。

4. 人事領域を横断したキャリア形成が可能
採用、HRBP、人事企画、制度運用、人材開発など、経験や志向に応じてキャリアの幅を広げることができます。

5. 大規模かつ複雑性の高い人事課題に挑戦できる
高い採用目標、複雑な組織運営、制度運用の高度化など、難易度の高いテーマに向き合えます。

●キャリアパス
・中途採用マネジャー／シニアマネジャー
・HRBPマネジャー／HRBP責任者
・人事企画・人事制度・タレントマネジメント領域のエキスパート
・採用、人材開発、人事オペレーション等を含む幅広い人事マネジメントポジション

募集背景
グループ会社では現在、多数の事業を多角的に展開しています。今回、営業経理を担当する事業経理部において、プラットフォーム事業、管理部門、横断組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。バックオフィス側から事業に携わり、事業と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方を募集中です。最初は日々の業務をお任せし、業務内容の理解をしていただいたのち、全体統括/横串本部チームのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

業務内容
グループ会社のプラットフォーム事業、管理部門、横断組織において、経理業務を中心とした管理業務を担当いただきます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。

基本業務:
1. 契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理
2. 請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認
3. 決済ログデータの集計・突合
4. グループ会社間取引の集計
5. 固定資産管理
6. 租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
7. 事業部からの問い合わせ対応

経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、チームリーダーとしてマネジメント業務をお任せするほか、下記のような業務もお願いする想定です。

1. 既存業務の改善: 限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
2. 新規事業の経理処理方法の策定: 新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。あなたの経験、力を貸してください。

ポジションの魅力
成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

【業務概要】
グループ会社の本社機能として、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担っています。同社グループでは多角的に事業を展開しており、未来を感じるビジネスに投資し続けています。
主計部は、グループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。そのほとんどが中途入社者で、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。
今回は、グループ会社の新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業／子会社を複数名で対応する場合もあります。
決算・税務申告等の定型業務に加え、新規事業立ち上げや会社設立、事業買収に伴うプロジェクト業務（非定型業務）を担当します。経験に応じて、チームメンバーの育成・業務管理、部門横断プロジェクトのリードも担当します。

【具体的な業務】
［定型業務］
・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）

［非定形業務］
・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・組織再編に関する会計、税務処理の検討
・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進
・M&A後の経理PMI
・記帳代行アウトソース先管理

［マネジメント・推進業務］
・チームの業務分担設計、進捗管理、メンバーの育成・オンボーディング
・事業部門・関連部署を巻き込んだ課題整理と合意形成
・担当領域の業務品質および業務効率に関する改善企画・実行

【ポジション・部門の魅力】
・安定した財務基盤が整った環境です。同社グループは、創業以来、多様なエンタメサービスに加え、ハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、幅広い分野で事業を展開しています。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持ち、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。
・働きやすい環境です。同社の本社機能では、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しており、キャリア成長・チャレンジの機会が提供されます。
・多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など、非定型業務に携われる環境です。新規事業に積極的なグループ会社では、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務に携わる機会が多いことが特徴です。
・非上場企業ならではの、管理会計が重視される環境です。同社グループは非上場であり、制度会計よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
・管理職へ昇格するチャンスが常にあります。事業数の増加に伴い、事業成長をサポートする主計部のチーム数も年々増加しており、入社後の活躍と志向次第で、早期にマネジメント職への昇格が可能です。プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎されます。

同社はグループ会社の本社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担っています。同社グループでは現在、多角的に事業を展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しています。

主計部は、同社を始めとしたグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。今回は、グループ会社の子会社を担当する複数チームでの募集です。担当事業の規模は大小様々で、一つの事業／子会社を複数名で担当する場合もあります。

【具体的な業務】
決算・税務申告等へ向けた定型業務を軸に、ご経験に応じてプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せします。

［定型業務］
・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務
（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています。論点整理・資料準備・折衝をお任せします）

［非定型業務］
・子会社設立、組織再編に関する会計・税務処理の検討
・事業部門と連携した業務プロセスの構築・整備
・既存の経理業務フローの改善
・会計システム・経費精算システム等の導入・入れ替え対応

【ポジション・部門の魅力】
事業数の増加に伴い、事業成長をサポートする主計部のチーム数も年々増加しています。入社後のご活躍とご志向次第で、早期にリーダー・マネジメント職へ昇格する可能性がある環境です。 ※プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎です。
＜具体的な事例＞
・メンバーとして入社後、2年でチームリーダーへ昇格。現在、マネジメントを担う。
・リーダーとして入社後、3年で部長へ昇格。現在、大規模なマネジメントを担う。

◎安定した財務基盤が整った環境
同社グループは、創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、多数の事業を運営し、多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。

◎働きやすい環境
同社グループの本社機能を担う企業では、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供します。

◎多種多様な事業の経理業務フロー
会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境
新規事業に積極的な同社グループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。

◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境
同社グループは非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。

業務概要
年間評価にかかるオペレーション業務を担当します。制度変更に伴う評価システムの改修等も含まれます。
報酬制度設計（補助からスタート想定）にも携わります。

具体的な業務
評価制度の運用から企画まで段階的に業務経験を積むことが可能です。
評価だけでなく、報酬への反映にも携わっていただく予定です。
Non Japanese Speakerの職員とのメールのやり取りがあります。資料作成や全社向けのオフィシャルな案内メール等、日英で対応が必要な業務もあるため、英語使用の希望があれば、優先的にそういった業務で活躍いただくことも可能です。

ポジション・部門の魅力
同チーム内での昇格やチームリード、グループ会社HRBP内で他の人事領域でのキャリア、HR Div.内の他ビジネスでのキャリアなど、多様なキャリアパスが用意されています。

同グループ主要子会社の単体決算統括、税務申告対応、会計監査対応およびチームマネジメントを担当いただきます。あわせて、グループ全体の経理業務集約やプロセス効率化など、業務改革プロジェクトの推進もお任せします。

●具体的な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務対応
・税務申告書の作成・レビュー・税務調査対応
・会計監査・内部監査対応（監査法人との折衝、資料作成 等）
・経理チームのマネジメントおよびメンバー育成
・経理業務プロセスの高度化・効率化・自動化の企画・推進（経費精算・支払い処理の運用改善、マニュアル整備 等）
・その他、ご経験に応じた担当領域の調整
将来的には課長として部門をリードいただくことを期待しています。

【業務内容】
1. 損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理
2. 原価計算・損益計算および決算対応
3. 棚卸資産・固定資産管理
4. 取締役会及び経営会議関連資料の作成
※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
まずは管理課内での業務ローテーションを行い幅広い業務に携わっていただき、次期マネージャー候補を目標として業務を行っていただきます。財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションも検討いたします。当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【部門の役割・業務概要・魅力】
・グループ会社の一員として連結子会社の決算業務を行います。
・子会社の損益管理を行い、事業部門に対し経営判断に必要な情報の発信を行います。
・少数精鋭の体制で幅広い業務に携わり、ゼネラリストを目指し次期マネージャー候補を目標とした仕事ができます。
・原価計算や損益管理、各種予算の策定及び実績管理の効率化や業務改革などの立案、実施が可能です。
・グループ内で先行導入されているSAPを使用した決算の遂行、業務改善およびデータの利活用などの立案、実施が可能です。

以下の項目をメインにお任せする事を想定しています。
●決算、四半期決算等レポート作成
・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般
・金融庁等への報告資料や開示資料の作成・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討等
・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート
・資産構成、損益変動の分析
●親会社向けの資料作成、質疑応答
・JSOX対応業務・連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成
・四半期毎の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成と他部署作成資料の取り纏め
※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。

【ポジションの魅力】
・原則として異動・大崎からの転勤が無いため、経理の専門家としてのキャリアを活かし、更に積み上げることができます。
・2025年度末の保有契約数が76.6万件（前年度末比で12.8万件増）と急成長しており、業務拡大に伴い、2025年も経理グループには1名が中途入社して活躍しており、中途入社者も多く馴染みやすい状況です。
・経理グループには保険数理の専門家や公認会計士4名が在籍し、経理の専門性を高めて頂くことが可能です。
・多岐に渡る部署とのやり取りが発生する為、会社全体の動きを感じながら業務に取り組む事が可能です。
・会計基準に接することが多く、ルールに沿った会計知識・分析力を身に付けることができます（金融商品、保険商品、保険会計に関する知識等）。

募集背景
提携先（税理士法人や会計事務所など）からの相談や紹介案件の増加に伴い、組織体制を強化することとなりました。今後のさらなる連携強化と案件獲得に向け、中心となって活躍する「提携先専任の営業担当」を新たに募集します。

仕事内容
税理士法人や会計事務所に向けた「パートナー開拓」「関係構築」を担当いただきます。パートナー契約の締結から、案件紹介に向けた信頼関係の構築、顧問先のM&Aニーズのヒアリングまで幅広く担当していただきます。

主な業務内容
・税理士法人・会計事務所へのアプローチおよびアライアンス提案（新規開拓・既存フォロー）
・提携先からの紹介案件獲得およびM&A潜在ニーズのヒアリング
・パートナー企業（税理士・会計士）に向けたM&Aノウハウ共有、セミナーの企画立案および登壇
・知名度向上のための広報・啓発活動

入社後は、既存の提携先（税理士法人や会計事務所など）のフォローから担当いただきます。先輩や上司の商談に同行しながら、少しずつ業務を学べる環境です。チーム全体でしっかりバックアップしますので、未経験からでも着実にスキルを身につけていただけます。

ポジションの魅力
未経験の方も安心のフォロー体制
同社には、会計事務所・税理士法人開拓のノウハウを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。提携先との信頼関係の築き方から具体的な対応方法まで、基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

出張頻度は少なめ！業務に集中しやすい環境
移動による身体的・時間的な負担が少ないため、日々の提案準備や顧客フォローにしっかり時間を割くことができます。腰を据えて安定したパフォーマンスを発揮したい方に最適な環境です。

自社システムを活用し、業務効率化された社内環境
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進しております。

完全成功報酬制による案件獲得のしやすさ
譲渡企業様に対して「着手金・中間金」などが一切発生しない【完全成功報酬制】を導入しています。提携先の税理士法人・会計事務所にとっても顧客に提案（紹介）しやすい仕組みが整っているため、営業としてアプローチしやすい環境です。

会計監査業務における各種サポート業務を担当するポジションです。業界未経験者が多く活躍しています。

●業務内容
・データ加工/データ入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整

●特徴
・景気に左右されない日本最大級の企業での事務（一般・営業・経理）経験を活かせるポジションです。
・業界未経験者でも安心の研修体制があり、様々なバックグラウンドを持った方が活躍中です。繁閑が分かりやすいため、プライベートとの両立が可能です（繁忙期の4 5月以外は比較的余裕があり、定時退社する日も多数あります）。
・会計監査関連業務における各種サポート業務がメインです。

●勤務スタイル
・静岡駅前の葵タワー18Fでの勤務になりますが、希望により在宅勤務は最大週2日まで可能です。（業務の状況により、多少変動がございます）
・公認会計士とチームを組んで業務にあたります。（チームメンバーと共にクライアント先への訪問するケースがあります）
・東日本エリアの地区事務所メンバーをサポートしますが、オンライン会議等を利用するため、県外出張は原則ありません。

●休日出勤、出張
・休日出勤：繁忙期（4月中旬 5月中旬）に発生します。ただし、閑散期にその代替として、平日の休暇が発生します。
・出張：原則なし。例外的に発生が見込まれる際には、本人に事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。

●キャリア
・所定の条件（契約継続期間、資格取得、評価他）を満たした方は、正社員として、会計監査部門や管理部門への異動が可能です。

●研修
・入社から約2週間、業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施します。その後は現場でOJTとなります。

【業務概要】
新設するグループ会社の財務会計担当として、損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成をリードいただきます。また、作成した財務諸表を使い、財務状況を収益性・効率性・安全性の観点で評価し、グループ会社の経営幹部と同社の役員・部長クラスに対して定期的にレポートを行っていただきます。さらに、金融機関との折衝による運転資金の調達や、財務キャッシュフローのコントロールも担っていただきます。同社での採用となり、採用時点でグループ会社への出向はございません。

【具体的な業務】
新設するグループ会社のファイナンス業務全般を担当いただきます。
●財務戦略案およびマスタープランの立案、収益管理・採算管理
・同社およびグループが提供するサービスや事業特性を踏まえた会計処理の対応
・各事業本部と連携したマスタープランの策定および全社的なコストコントロールの推進
・収益拡大に向けた施策の企画・推進支援
●キャッシュフロー管理および財務運営
・現預金残高、資金需要、債務コベナンツ、金利、収益状況などのモニタリング
・資金繰り、資金調達、運用方針の策定および実行
・株主還元を含む財務戦略の立案・推進
将来的には、事業戦略や事業計画の策定などの業務にも携わっていただくことを想定しています。

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションでは、日本有数のビッグデータを活用した事業を展開する組織において、新設グループ会社の財務会計・経営管理業務に携わることができます。位置情報をはじめとするビッグデータを活用したBtoBtoC領域の商品開発や事業共創が進む中、財務の立場から事業の成長を支え、新たな価値創出に貢献できる環境です。また、AIを活用したビジネス企画や新規事業も事業領域に含まれており、データやAIを活用した最先端の事業に触れながら業務を進めることができます。組織には、ビッグデータ解析、統計、ディープラーニング、AIなどに精通した専門人材が在籍しており、日々の業務やOJTを通じて幅広い知見を得ることが可能です。さらに、部門独自の研修制度も充実しており、財務・会計の専門性を深めながら、新規事業や事業共創に挑戦できる環境があります。

各ポジションをフォローアップする事務ポジションです。
「事務職で応募したいが適性ポジションがわからない…」「きっと活躍できる候補者様ですが、ご自身では応募先がわからない…」といった候補者様向けに、オープンポジションでの応募を開始しました。
経験に応じて、適性ポジションを提案します。

現在の募集状況について、業務管理部／一般管理部の2つの部門で事務ポジションの募集枠がございます。

募集事務ポジション:
◆業務管理部
・アカウント事務
・賃貸契約事務
・BM（ビルマネジメント/ビルメンテナンス）事務
◆一般管理部
・分譲マンション物件事務

開発物件や一般のオーナーが所有する賃貸物件の管理を行っています。

【各職種の業務内容】
・分譲マンション事務職
分譲マンションの管理業務を支える事務業務を担当。管理組合に関する書類作成やデータ入力、請求・支払処理、収支管理（会計業務）、電話対応など、フロント担当者のサポートを行います。
・アカウント事務職
管理物件に関する入出金管理や請求・支払処理、オーナーへの送金・収支報告書の作成など、物件運営に伴う会計・経理関連の事務業務を担当します。
・賃貸契約事務職
賃貸物件の契約手続きを中心に、契約書類の作成・確認、入居者情報の登録、仲介会社との連絡調整、更新・解約手続きなど、契約に関する事務業務を担当します。
・BM事務職
マンション等の建物管理を支える事務業務を担当。点検・修繕に関する報告書や見積書の作成、協力会社との連絡、請求処理などBM担当者をサポートします。

◆業務概要◆
地域に根差した交通サービスの提供を目指す企業で、利用者視点に立った持続可能な地域交通の実現を目指しています。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

本ポジションでは、都内を拠点に、急成長する事業の根幹を支える経理実務を担いつつ、AI活用推進に携わっていただくことを期待しています。

◆募集背景/ポジションの魅力◆
同社はロールアップ戦略のもと、数ヶ月に1件というハイペースでM&Aを実行しています。そのため、通常の事業会社経理では経験できないDD（デューデリジェンス）・PMI（買収後統合）に、継続的かつ高頻度に携わることができるのが本ポジション最大の特徴です。
PMIの局面では、買収先の決算を自ら締めることも多く、現場に入り込んで手を動かしながら業務フローを見極め、会計処理（PPA・のれん計上・連結初年度対応）や締めスケジュールの再設計、会計システムの統合、取引先見直しによるコスト削減、稟議システム導入、現地経理担当者へのオンボーディングまでを推進していきます。プレイヤーとして手を動かす覚悟が求められる、まさに実務型のポジションです。
一方、PMIが完了し安定運用フェーズに入った後は、グループ会社の経理チームのマネジメントが中心となり、平時の決算を円滑に回しながら業務改善・DXを進めていただきます。
「決算を締めるだけ」の経理では物足りない方にとって、案件経験の""回転数""と""手触り感""の両方を得られる、他社では得難いキャリアが積めるポジションです。IPO準備フェーズでは、経理という枠を超え、上場準備プロジェクト全体の推進役として全社を巻き込む経験も積むことができます。

◆具体的な業務◆
以下のミッションを遂行します。

・グループ会社の通常経理業務（月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携 等）
・経理業務の棚卸し・可視化・課題特定
・AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行
・経理ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等）
・経理関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
・経理領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定

◆職務内容◆
- M&Aへの対応・PMI（本ポジションの中核業務）
- 買収候補先に対する会計・経理領域のDD
- 取得時の会計処理（PPA、のれん計上、連結初年度の処理）
- 買収先の経理業務フロー・締めスケジュールの再設計と、現地経理担当者への移行支援・オンボーディング（自ら決算を締める場面を含む）
- 会計システムの入れ替え・統合方針の検討と実行
- 取引先の見直しなど、コスト削減施策の立案・実行
- 稟議システムの導入をはじめとする業務基盤整備の推進
- 決算・税務・監査対応（PMI後の平時運用・マネジメント中心）
- グループ各社の月次・四半期・年次決算、および連結決算業務のマネジメント
- 税務申告に関する顧問税理士との連携（法人税・消費税・地方税など）
- 監査対応（監査法人からの依頼事項への対応、資料作成、論点整理）
- FP&Aチームと連携し、決算数値と事業KPIを結びつけた分析を行うことで、経理起点で事業推進・意思決定に貢献
- 業務の標準化・DX
- 経理業務の棚卸しと、非効率・属人化ポイントの特定
- 経理ナレッジの構造化とAI活用（FAQ整備、社内問い合わせ対応の自動化など）
- グループ各社で異なる業務フロー・帳票・ドキュメントの標準化
- IPO準備（経理の枠を超えた全社推進役）
- 経理領域にとどまらず、上場準備プロジェクト全体の推進役として、各部門を巻き込みながら全社的な業務改善・体制構築をリード
- 決算早期化に向けた業務プロセス・スケジュールの再設計
- 経理業務における内部統制の整備・文書化（J-SOX対応を含む、全社的な内部統制構築への関与）
- グループ会計方針の統一と、会計基準適用に関する論点整理
- 上場審査対応にあたり、経理以外の部門（法務・労務・情報システムなど）とも連携した課題整理・推進体制の構築
- グループ経理・ファイナンス戦略（機会に応じて）
- グループ全体の経理・税務戦略の立案への参画
- コーポレートとしてのファイナンス・資本政策業務への関与（必須ではなく、知識・関心がある方向けの発展的機会）

◆チーム体制◆
CFOのもと、メンバー4名の体制です。（全員会計士資格を持ったプロフェッショナル）
※本ポジションは会計士資格は必須ではありません。

財務経理グループは、過去を記録する「スコアキーパー」ではなく、未来を設計し組織横断で課題解決をリードする「ファイナンスの専門性を持った企画組織」であることを目指しています。決算の安定運用を土台としながら、AIを活用した業務の自動化・リアルタイム化に組織として取り組んでおり、決められた手順をなぞるだけの仕事ではありません。

●変化が常態化した環境で、決算からファイナンス戦略までを担う
同社はグループ全体で戦略ドリブンな経営を志向しており、事業創出、組織再編、M&Aが日常的に発生します。そのたびに新しい会計・税務処理の検討やスキーム設計が求められ、まだ答えのない論点に自分たちで解を出していく仕事です。「決算を正確かつ安定的に開示する」ことに加えて、「会計・財務・税務の視点から利益と資金効率を最大化する」ことも同グループのミッション。デットとエクイティを統合したファイナンス戦略や、効率性を損なわない内部統制の構築まで、法制度を正確に理解したうえで戦略性のある意思決定に関わっていきます。

●AIを「使いこなす側」に立てる
AIの進化は、オペレーションの面でも専門性の面でも経理にクリティカルな影響を持ちます。だからこそ、変化を受ける側ではなく生み出す側にいることを方針としています。LLMを活用して会計・税務の知識を高速に深く獲得し、形式知化したオペレーションを財務経理・IR・経営企画が合同で自動化する。AIによって拡張された経理をつくるフェーズです。

●一段上の視座と、経理にとどまらないキャリア
PLと事業理解に強い経営企画グループと対になる組織として、同じデータを共有し同レベルの企画機能を持つことを目指しており、自領域だけでなく全体感を持って業務にあたることが求められます。ルーティンに加えM&Aを含むプロジェクトワークへのアサインを徹底しており、将来的には財務（資金繰り・資本政策）や経営企画部門での事業管理など、経営の根幹に関わるキャリア形成も可能です。

グループ全体の財務経理業務のうち、月次決算を中心とした実務をご担当いただきます。ご経験やご嗜好に応じて、四半期・年次決算、連結、開示、内部統制整備、M&Aに係るDD/PMI業務へと範囲を広げていただきます。

＜具体的には＞
1. 月次／四半期／年次決算業務（単体）
2. 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、支払業務、経費精算チェック）
3. 勘定科目の増減分析、残高照合、決算数値の説明
4. 連結決算および開示書類作成のサポート（習熟に応じて主担当へ）
5. 税理士法人など外部専門家との連携（税務申告関連）
6. 新規事業・新サービスに関する会計処理の検討
7. グループ会社の経理業務サポート
8. M&Aに係るDD/PMI業務
9. 業務フローの整備、システム／生成AIを活用した業務効率化

【変更の範囲】
部署異動等により同社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

公的機関のガバナンス体制に対してサービスを提供する部門で、各種サポート業務を担当するポジションです。
監査法人業界やコンサルティングファーム業界未経験者も多く活躍しています。

●業務内容
・データ加工/入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整

※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします

●研修
ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。

●休日出勤、出張
・休日出勤：繁忙期（4 5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。

グループのメンバーファームとして、依頼者へ、会計、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーといった国内の他のメンバーファームと協働し、ワンストップで最適かつ高品質なサービスを提供しています。
国内外の依頼者から多種多様な案件の相談を受け、また、一般的な法律事務所では経験する機会の少ない、案件の初期的な検討段階からの、依頼者の経営企画、財務部といった法務部以外の部門に対する業務提供も多いという点が特徴です。
若く風通しのよい事務所です。パートナーとの距離も近く、年次に関係なく自由に意見を言い合える風土です。加えて、多くの国と地域において多数の弁護士が属するネットワーク、そしていわゆる四大会計事務所の一角を占めるグループのネットワークとも連携し、グローバルかつ幅広い分野のサービスを展開しています。

弁護士として、下記のような業務に携わります。

・M&A
国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援
企業の組織再編への法的支援
スタートアップへの投資に係る法的支援
PMI対応

・危機管理
企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス
近年頻発する会社不祥事対応
サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング
個人情報保護法、データ利活用

・人事労務
働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス
労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応
雇用調整支援
各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援
日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援
企業買収、再編時の人事労務対応

・ファイナンス
融規制法に関するアドバイス
ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引
航空機、船舶リース
仮想通貨、フィンテック
不動産取引、不動産開発
キャピタルマーケット

・知財/独禁
ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート
知的財産争訟対応のアドバイス
特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス
IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス
カルテル・談合対応
企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス

・ウエルスマネジメント
生前信託の設定を含めた相続プランニング
遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援
事業承継
海外資産の相続対応

・法務アウトソーシング/コンサルティング
契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング
株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート
国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援
法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング

【この職種の魅力・特徴】
同グループでは国内・海外に多数の専門家がおり、顧客が豊富で、案件の共同提案の機会が極めて多いです。自身が開拓したい顧客との接点がグループとして既にあることが多く、法務としての新規アプローチもしやすい環境です。また、メンバーファーム自身との接点もまだまだ途上であり、開拓の余地も大きく、目の前に大きなチャンスが広がっています。所属弁護士数も現時点では多くないので、現在の自身の専門に加え、M&Aコーポレート・コンプライアンス・ファイナンス・人事労務等の典型的な分野やその他まだ進出できていない分野の中で、分野を変えたり拡大したりすることも可能です。その上で、将来的に自身の専門性・強みなどを考えていくことができます。Digitalやコンサルティングのような同グループならではの領域のチャレンジも可能です。

● 仕事概要
本格的な上場準備フェーズを目標としており、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理、採用の4名体制で業務を遂行しています。この成長を加速させるため、主に総務・労務・財務領域を担っていただける方を募集します。
ご経験等をもとに得意分野からご対応いただきますが、管理部業務の領域が多岐にわたるため、キャッチアップ状況やご意向も考慮して、その他業務についても一部ご担当いただくことを想定しております。

【労務】
・入退社管理
・勤怠、労働時間管理
・給与計算、年末調整
・社会保険手続
・安全衛生管理 等

【総務】
・契約書管理
・物品、施設管理
・庶務対応 等

【財務・経理】
・支払処理
・入出金、預金残高管理
・仕訳入力、請求書発行の一部

【ポジションの魅力】
・ゼロから創る経験： 上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。
・専門家のサポート： 税務・法務・労務等の外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。

【職務内容】
連結決算チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
・連結決算業務（海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成）
・開示書類関連業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成）

【お任せしたい業務】
連結決算業務を連結チームメンバーとして担当業務に従事していただきます。
国内外グループ会社や社内関連部門との連携など多くの方と連携いただきながら、業務に取り組んでいただきます。

【キャリアパスイメージ】
●1~3年後のイメージ
連結決算業務における担当業務の変更・拡大により一連の連結決算業務を経験いただきます。

●5年後以降のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【業務のやりがい】
海外売上比率が約80％とグローバルに事業を展開しており、グループ全体の連結・開示をトラブルなく取りまとめることはチャレンジングではあるものの、大きなやりがいがあります。
グループ全体にとって重要な会計論点への対応や、グローバル化の進展に伴うさまざまな課題に対し、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられます。

(変更の範囲)会社の定める業務全般

グループ会社に委託していた経理・財務業務を同社へ移行しました。体制構築や運用推進をよりよくするため、これまで以上に組織を強化するための仲間を募集します。他部署や経営陣と密に関わりながら、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を歓迎しています。

管理会計の視点から会社全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関するあらゆる業務をお任せします。
（例）
1. 業績管理：月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング
2. 予算編成：予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進

【仕事のやりがい/魅力】
職種上、経営層と非常に近いポジションで経営に関与/提言ができます。また、営業・開発・マーケティング等の部門とも接点が多くあり、事業を肌で感じながら数字の面で事業運営を支える役割を担うことができます。

【組織体制】
経営管理統括部12名 ※2026年6月時点
・経営管理2名
・法務3名
・財務/経理4名
・請求2名

【風土/カルチャー】
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

グループ会社に委託していた経理・財務業務を同社へ移行しました。体制構築や運用推進をよりよくするため、これまで以上に組織を強化するための仲間を募集します。他部署や経営陣と密に関わりながら、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を歓迎しています。

管理会計の視点から会社全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関するあらゆる業務を担当します。
（例）
・業績管理：月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング
・予算編成：予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進

【仕事のやりがい/魅力】
職種上、経営層と非常に近いポジションで経営に関与/提言ができます。また、営業・開発・マーケティング等の部門とも接点が多くあり、事業を肌で感じながら数字の面で事業運営を支える役割を担うことができます。

業務内容

・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート

・担当代理店からの各種照会業務

・保険募集に関する説明会・研修会の実施

・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進

・新規代理店の登録業務

・ZOOM等を使用した研修のファシリテート

・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

グループ横断テーマや各社の案件を担当し、ニュース性やアングルを検討した上で取材ピッチやニュースリリース作成、記者セミナーや会見の企画運営を行います。記者からの依頼に基づく取材の設定や立ち合い、取材履歴・発表履歴・掲載履歴等の管理、業務効率化（デジタル活用を含む）も担当します。英語使用場面・頻度：月に1、2回程度、グループ内のメンバーからのメールやチャットで使用します。

同グループの広報チームの一員として、学びながら実務を行う伴走型を予定しています。グループ横断で様々な人たちと知り合う機会があり、変革の最前線で活躍する多様なプロフェッショナルの最先端の知見に触れることができます（多様なプロフェッショナルの知見を世に送り出しインパクト創出の一翼を担う）。マーケティングとの連動や、社内コミュニケーションやブランディングとの協働プロジェクトへの参加の機会もあります。今回のポジションでは、即戦力としてメディアへのアプローチやリレーション構築を主体的に担い、対外発信の強化に貢献いただくことも期待しています。

想定されるキャリアパス：
・士業およびコンサルティング会社の広報としての能力の獲得
・広報チームのリーダー職への昇格
・ブランディングやマーケティング、デジタルメディアといった隣接する分野の他チームとの協働や異動

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職務

業務概要:
グループ会社の成長戦略を支える中途採用リクルーターとして、担当事業領域の採用戦略立案から母集団形成からクロージングまで採用活動全般をリードいただきます。積極採用を継続するコンサルティングファームでのポジションです。部門のリーダーに対する採用アドバイザーとして、事業戦略と人材戦略をつなぎ、優秀なプロフェッショナル人材の獲得を推進します。

具体的な業務:
1. 採用戦略の立案・推進
・担当組織の事業計画に基づく採用戦略の策定
・採用KPIに基づいた進捗管理
・市場動向・競合分析を踏まえた採用施策の企画

2. 採用活動の実行
・Hiring Managerとの採用要件定義
・求人票作成およびポジション設計
・人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）
・選考プロセス全体のコーディネート
・オファー提案およびクロージング

3. ステークホルダーマネジメント
・部門リーダー、Partner等との採用会議運営
・採用状況レポーティング
・外部ベンダーマネジメント

ポジション・部門の魅力:
1. 経営に近い立場で採用を推進
部門リーダーやPartnerと直接連携し、事業成長に直結する採用戦略の立案・推進に携わることができます。
2. 大規模採用ならではのインパクト
年間多数のプロフェッショナル採用に関与し、組織成長への大きな貢献を実感できます。
3. 採用の専門性を高められる環境
ダイレクトソーシング、エージェントマネジメント、採用ブランディング、データ分析など、幅広い採用領域の専門性を習得できます。

電池製造事業所における製品原価計算および事業の業績管理業務を担当します。

●ライフサイエンスヘルスケアグループの概要
ライフサイエンス・ヘルスケア業界は既存の医療中心の市場から予防・未病など医療の周辺市場へと拡大しており、既存ビジネスの業容拡大、事業再編、多様な異業種からの参入を伴うことで大きく変化しております。そのような中でクライアントである各企業様はM&Aを含む様々な提携を実施して、事業の拡大や市場への参入に動いていることから、クライアントの多様なニーズへ応えるべく、業容の拡大が必要であり、ライフサイエンスヘルスケアグループは「顧客の最良のパートナーに」をミッションとして掲げ、多様なバックグラウンドをもつメンバーが連携してクライアントが抱える課題解決に向けて支援しております。Covid19による不可逆的な変化、医療財源の逼迫、医療におけるリアルとバーチャルの融合など社会的な課題の解決に資する業務提供を行っており、社会・クライアントに大きなインパクトとなる業務に携わることができます。

主なクライアントは以下となります。
ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他
ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他
※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております。

●主な業務内容
M＆Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TS・VAL・DIG・T&Rの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております。

LSHCのM&A Transaction（TS）/ Valuation & Modeling（VAL）業務は公認会計士を中心とする財務数値のプロフェッショナルが顧客の様々な課題の解決を支援しています。入社いただいた際には、専門的なスキルを用いてM＆Aにおける以下のような幅広い業務をクライアントへ提供し、買収時の意思決定や実績のモニタリング、社内の組織再編など広範な領域でクライアントをサポートしていただくことを想定しており、業務を通じて専門的なスキル・知見を身に着けて頂き、ご自身も成長していただけます。

【主要な業務内容】
・財務デューデリジェンス（バイサイド、セルサイド）
・バリュエーション業務/PPA/減損テスト
・事業計画策定および財務モデル策定
・カーブアウト財務諸表の作成
・再生案件における実態BS、清算BS作成及びディールサポート
・連結財務諸表作成支援等のPMI業務

【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略／実行ポジションを募集いたします。

・既にフロントメンバーが担当している業務を巻き取っていただくため、未経験からでもノウハウの蓄積が可能です。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
・ファンド未経験の方でもキャッチアップ意向のある方であれば歓迎いたします

将来的にはCAOとして、IR／アドミ／経理／管理などファンド全体を管掌いただきます


【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
細かな業務についてはアウトソースしている部分も多く、戦略面を中心にご活躍いただきます。

1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション（提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等）
・投資後のオペレーション（各種決算書類等の収集、株主総会等の対応）

2.ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等）
・各種報告資料等の作成・送付

3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き（各種届出や報告対応等）
・日銀への手続き（外為法上の対応等）
・監査対応（ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等）
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務

経理財務部門が抱える業務課題を整理し、単体決算・連結決算・開示から経営管理までを一気通貫で捉え、業務プロセスの再設計、決算早期化、経営情報の高度化を支援します。
同社が強みとする連結会計・グループ経営管理の知見を生かし、単なる業務効率化にとどまらず、経理財務部門が数値を作る「守る」役割から、経営判断に必要な情報を迅速に提供する「攻める」役割へ変わることを目指します。
また、連結・経営管理で活用しやすい情報をつくるため、販売・購買・在庫管理などのフロント業務まで遡り、業務プロセス、データ、マスタのあり方を見直します。顧客の経理財務部門、経営企画部門、IT部門、各業務部門と対話しながら、主に以下の領域を支援します。

入社後業務イメージ:
入社後は約2か月の基礎研修を通じて、IT・コンサルティングの基礎と、連結会計・グループ経営管理への理解を深めていただきます。
研修後は、これまでの財務会計・経理実務経験を生かせるプロジェクトへ参画。伴走型OJTを通じて、顧客ヒアリング、現状分析、課題整理、業務設計、プロジェクト推進などを経験しながら、コンサルティングに必要な構造化・提案力を身につけていただきます。その後は、決算早期化、経営管理高度化、IPO支援、IT・AIを活用した業務改革などへ担当領域を拡大。将来的には、単体・連結・開示から経営管理、周辺業務までを横断した経理財務機能改革をリードし、サービス開発や事業づくりにも携わっていただきます。

プロジェクト例:
＜財務会計・経営管理改革＞
・決算早期化、業務標準化
・予算管理、管理会計、経営判断資料及び分析の高度化
・・内部統制、グループ会社管理、経理財務体制の再設計
＜業務・データ改革＞
・連結・経営管理で活用しやすいデータ・マスタ、業務ルールの再設計
・グループ横断での業務・データ標準化
・IPOを見据えた決算・開示・内部統制・経理財務体制の再構築
＜IT・AI活用＞
・基幹(会計を中心とした)システム及び経営管理システムの構想策定、要件整理
・業務改革を踏まえたデータ連携・情報基盤の設計
・AIを活用した経理・決算・開示・経営管理業務の効率化・高度化

組織について:
・連結会計事業部 マネジメントコンサルティング部
・ERP・会計システム、連結会計、業務コンサルティングの経験者に加え、事業会社の経理・情報システム部門出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・会計、業務、ITの専門性を持つメンバーが協働し、必要に応じて社外の専門家とも連携しながら、顧客の経営課題から業務・システムのあるべき姿を構想します。
・既存サービスを提供するだけでなく、顧客課題を起点とした新しいコンサルティングサービスやAIサービスの企画・事業化にも取り組んでいます。

入社後の流れ:
入社後は約2か月の基礎研修を通じて、IT、コンサルティングの基礎を学びます。
研修後は、プロジェクト責任者や経験者とともに案件へ参画し、伴走型OJTを通じて担当領域を広げていただきます。
※原則として入社者は研修の対象となりますが、これまでの経験・専門性に応じて研修内容を調整します。
※研修後も成果物だけではなく思考プロセスまで確認するレビューを継続します。

研修内容は以下のとおりです。
STEP1
簿記・IT・社内ルールなどの基礎研修
STEP2
特定の研修、システム研修を通じた連結・経営管理業務とシステムの理解
STEP3
経験者とともにプロジェクトへ参画し、伴走型OJTを通じてコンサルティングの基礎を習得

グループのメンバー企業として求められる会計、税務、各種法制度対応を担当いただきます。また、キャッシュレス社会を実現するための各種ビジネスにおける経理業務の企画・運用整備をご担当いただきます。

【職務詳細】
・日本基準および国際会計基準における連結決算対応、グループ通算制度対応等の報告業務
・財務報告に係る内部統制に関する運用整備
・商品企画、新規事業、各種取引に関する経理業務の検討、運用整備
・法人税法、消費税法等関連法令に関する業務整備
・会計システムの導入、運用に関する企画、業務整備

【本ポジションの魅力】
・キャッシュレス業界の最前線で活躍できる
国内有数の決済プラットフォームを運営する同社において、多様な決済サービスや新しいフィービジネスに関わることができます。事業部門と連携しながら、新サービスの立ち上げ段階から関与する機会も多く、経理の枠を超えた経験を積むことが可能です。
・高度な会計・税務スキルを磨ける
単体決算をはじめ連結決算、IFRS、税務、内部統制(J-SOX)など幅広い領域に携わる機会があります。グループ会社の一員として高度な会計ガバナンスが求められる環境で、専門性を継続的に高めることができます。
・経営に近い立場で事業成長を支援できる
事業拡大や新サービス創出に伴う会計面・税務面の課題解決を通じてビジネスへ貢献できます。「経理の専門家」として高い付加価値を発揮できるポジションです。
・成長企業でキャリアの幅を広げられる
事業規模拡大やグループ再編を背景に、新たな業務領域やプロジェクトが継続的に生まれています。会計・税務のスペシャリストだけでなく、将来的にはマネジメントや企画領域へのキャリア形成も可能です。

業務内容
●プロジェクト推進、マネジメント（プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート）のための資料作成、管理、調整
　※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
●属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
　※プロジェクト規模に応じて2〜5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます

【業務内容】
単体決算における会計スペシャリストとして、決算品質の向上・早期化を中心に、以下の業務を担当します。
・SAPシステムを用いた月次・四半期・通期単体決算、および決算数値の整合性・妥当性の確認
・前年同期比の大幅な増減や新たな会計処理等について、数値の違和感・会計論点を抽出し、適切な会計処理を検討
・決算早期化・品質向上に向けたチェックプロセスや業務の改善
・新規事業・新たなビジネスプロセスにおける会計論点の整理、会計方針・会計プロセスの検討
・監査法人からの指摘事項等を踏まえた、重要領域における内部統制・決算プロセスの改善支援
日常的な決算作業のみを担うポジションではなく、これまで培った会計知識・経験を活かし、決算数値を俯瞰して課題を発見し、実態に即した解決策や仕組みづくりまで推進いただくことを期待しています。

【キャリアステップイメージ】
単体決算業務以外に連結決算・開示、高度な会計論点の検討など幅広い専門的な会計業務を経験可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

SNSマーケティングを起点に、インフルエンサーマーケティング・広告・コンテンツ制作・D2C事業など、複数の事業を展開する企業でのポジションです。事業ごとに収益構造や会計処理のルールが異なるため、経理財務が扱う論点も一様ではなく、教科書通りの処理では対応しきれない場面に日々直面します。そのため、簿記の知識をベースにしながらも、「このケースはどう処理するのが正しいか」を自ら考え、答えを導き出す力が求められます。会計の専門性を実務に活かし、経理としての対応力の幅を広げていきたい方を求めています。

経理財務業務全般を担います。経理財務部長のもと、日々の経理実務を着実に遂行しながら、仕組み作りや監査法人対応にも携わります。

【通常業務】
- 経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
- 財務会計（月次、四半期、年次決算）
- 各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
- 金融機関対応
- 開示書類作成に必要な資料作成
- 業務改善

※任される業務は経験を考慮して決定する予定です。
※定型的な入力・照合業務についてはAI・ツール活用による効率化を進めており、単純作業に忙殺されず実務の幅を広げることに集中できる環境の構築を進めています。

【このポジションの魅力】
1社で複数業種の会計処理が経験できます。同社は広告代理店、プロダクション、コンテンツ制作、D2Cなど、性質の異なる事業を運営しています。事業ごとに会計処理のルールが異なるため、実務を通じて幅広い会計処理の経験を積むことができます。

専門家に相談しながら実務の精度を高められます。社内に公認会計士2名・税理士1名が在籍しており、会計・税務論点で迷った際にすぐ相談できる環境です。「分からないまま処理する」のではなく、専門家の考え方に触れながら実務の正確さと再現性を身につけられます。

実務の先にあるキャリアパスがあります。経理財務組織には、実務を主導しながら仕組み作りをリードするリーダーポジションもあります。まずは実務を通じて専門性と事業理解を深め、将来的に裁量を広げていくキャリアパスを描けます。

高い基準の中で鍛えられる環境です。事業拡大に伴い、会計・税務論点は複雑化・多様化していきます。決まったマニュアル通りにいかない場面に向き合いながら、求められる水準に応えていく経験は、実務者としての基準値を引き上げてくれます。成長意欲の強い方にとって、非常にやりがいのある環境です。

早期から実務に挑戦できる機会があります。組織拡大に伴い、経験年数にとらわれず早期から実務を任される環境です。まずは月次決算などの基礎的な業務からスタートし、意欲次第で担当範囲を広げていくことができます。

【チームについて】
経理財務部は現在8名体制です。20代のメンバーも多く、実務をひとりで抱え込まずチームで課題を解決していくカルチャーです。フィードバックを積極的に取りに行き、素直に受け止めて成長していくメンバーが多く、「教えてもらう」だけでなく「一緒に考える」姿勢を大事にしているチームです。

証券化案件に関する資金管理を行う実務スタッフ（金融機関出身者）を求めています。（証券化の知識不問）

・国内外為替業務（振込・振替、納付関連事務等）全般
・各種口座手続業務（口座開設/解約/異動、EB申込/解約/変更等の各種諸届および付随業務等）

・上記各業務に関連する各種事務作業（フロント部門からの照会対応）
・上記各業務の効率化を目的とした業務改善

　◆仕事の進め方
　　1.資金チームの業務一覧（全部で80項目ほど）に従い、ルーティーン業務を中心に担当割を行い業務を進めます。
　　＜業務一覧 例＞　※更に細分化されています。
　　　　　送金・支払（伝票・EB支払に係るレビュー、EBによる外国送金申請・実行、被仕向送金受付・着金指示、日銀報告作成・レビュー等）
　　　　　納税管理事務（決算期毎の法人税・消費税の納付管理、固定資産税の納付一覧作成・管理）
　　　　　口座関連手続（口座開設/解約/変更の書類作成・レビュー）
　　　　　EB関連（EB申込/解約/変更の書類作成・レビュー、電子証明書の発行/管理、ID取得・変更）
　　　　　通帳管理（月次記帳およびPDF取得、通帳のデータベース登録・承認、移管転出・受入手続）

　◆このポジションの大きなミッション
　　証券化における金融インフラを安定かつ正確に管理・運営すること。
　　年間82,000件/毎月6,000-8,000件程度/取扱金融機関（国内外）約50行以上/1人あたり600-900件程度（2024年実績）の支払業務をミスなく正確に実行すること。
　　銀行及び関係部門（特にフロント部門）とのコミュニケーションを図り、支払業務等を円滑に遂行すること。

※月末最終営業日は繁忙のため8：30出社となります。
※月末最終週の繁忙期には、数日程度、22時頃まで残業が発生する可能性がございます。
※銀行とのやり取りとなるため、年末年始の休暇日程が変更となる場合がございます。（止むを得ない場合はチーム内で調整可能）
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経理・財務業務全般を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・日次経理業務から月次決算、四半期・年度決算までの一連の経理業務
・日次受発注業務
・連結決算（IFRS）およびグループ会社決算の管理
・税務業務
・内部統制業務
・予算の策定
・その他、会計監査対応、経理システム改修、株主総会運営、ワークフローシステム管理、IT資産データ管理など

本ポジションは、マネジャーを含め約10名程度のチームの一員として業務を行います。
（雇入れ直後）管理部門業務
（変更の範囲）会社の定める業務

【業務概要】
Accounting & Finance部門の一員として、全社および事業別の予算管理・経営管理業務を担当します。
まずは既存メンバーと連携しながら予実管理やレポーティング業務から携わり、徐々に管理会計や事業計画策定など、経営に近い業務へ業務領域を広げていくことを想定しています。
経理経験を活かしながら、将来的にはFP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画領域へキャリアを広げていきたい方を歓迎するポジションです。

【業務詳細】
・月次業績データの集計、分析およびレポーティング
・全社および事業別予算の進捗管理
・売上、費用、利益等の予実差異分析
・各部門との数値確認および情報収集
・経営会議向け資料作成サポート
・プロジェクト別収益管理および採算管理サポート
・Power BI等を活用したデータ可視化、ダッシュボード作成
・管理会計および予算管理プロセスの改善
・その他Budget Control業務全般

【ポジションの魅力】
●経理からFP&Aへキャリアの幅を広げられる
決算や会計処理だけでなく、予算管理や経営分析など、経営に近い業務へチャレンジできます。

●経営視点を身につけられる
経営層向け資料作成や予実分析を通じて、企業経営に必要な視点や考え方を学ぶことができます。

●IT・DX事業の成長を数字で支えられる
グループのDX推進企業において、数字の面から事業成長を支援できます。

●管理会計未経験から挑戦できる
経験豊富なメンバーと協力しながら業務を習得できるため、FP&Aや管理会計経験がなくても挑戦可能です。

当社の管理本部にて、主計業務をメインミッションに幅広い業務をご担当いただきます。


【具体的には】　
◆連結予算策定/決算関連業務　
◆単体予算策定・決算関連業務　
◆グループ会社管理　
◆監査対応業務
◆財務分析　など

※使用会計ソフト：エプソン財務応援

プライム上場ファンド（ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっています）における財務・経理業務全般を担当いただきます。
ファンドにおける財務・経理業務は、コーポレートの財務・経理業務とファンドの管理・会計業務（ファンドアドミ業務）で構成され、どちらか片方で完結するものではないため、両方の業務に関わり、将来的には、業務全体に精通し高い専門性を発揮するエキスパートとして活躍が期待されます。
このポジションでは、上場企業の財務会計の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスについての専門性を身につけることができます。
所属するコーポレートアカウンティンググループは5名で構成されており、会計士資格を持つ社員も在籍しており、専門性を高め、成長できる環境です。また、グループ内で職務をローテーションしスキルアップも図れます。
東証プライム上場企業ですが、少数精鋭主義でコンパクトな組織で運営されており、本ポジションについても、企業全体を俯瞰し、多岐にわたる職務に対応する形で、成長できるコアスタッフです。
働き方の自由度も高く、リモートワーク可、フレックスタイム制で、オフィスもフリーアドレス制を採用しています。

（具体的職務）
コーポレート経理（決算、連結、開示、税務など）
コーポレート財務（資金運用、金融リスク管理、予算、財務計画など）
ファンドアドミの一部業務（ファンド管理、ファンド会計など）
財務・経理システム企画　　など

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
〇FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

〇RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

〇BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

〇その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援