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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニア PL/PM候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
PL/PM候補
仕事内容
【役割】
インフラ更改プロジェクトにおけるチームリーダあるいはプロジェクトマネージャを担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
・上記プロジェクトを遂行するプロジェクトマネージャを最終的に目指して頂きます。
インフラ更改プロジェクトにおけるチームリーダあるいはプロジェクトマネージャを担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
・上記プロジェクトを遂行するプロジェクトマネージャを最終的に目指して頂きます。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
メンバーもしくはサブリーダ
仕事内容
【役割】
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計を担当頂きます。
経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
・上記プロジェクトを遂行するプロジェクトマネージャを最終的に目指して頂きます。
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計を担当頂きます。
経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
・上記プロジェクトを遂行するプロジェクトマネージャを最終的に目指して頂きます。
【急募】大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるクラウドシステム構築プロジェクトマネージャー【大阪/名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
AWS、Azure等のクラウド基盤上でのシステム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクトのマネジメントを行います。
【業務概要】
・営業支援(要件ヒアリング/取りまとめ、提案方針策定、見積作成)
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
・案件推進(プロジェクト計画作成、実践(収支/要員/品質/スケジュール管理、他))
<共通>
●技術的課題の抽出と解決の推進
●最新要素技術に関する研究開発
社内の各部門・社外のベンダーと協同し、提案・設計〜構築・運用支援までの一貫した業務。
関連技術、製品の評価、検証。
【業務概要】
・営業支援(要件ヒアリング/取りまとめ、提案方針策定、見積作成)
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
・案件推進(プロジェクト計画作成、実践(収支/要員/品質/スケジュール管理、他))
<共通>
●技術的課題の抽出と解決の推進
●最新要素技術に関する研究開発
社内の各部門・社外のベンダーと協同し、提案・設計〜構築・運用支援までの一貫した業務。
関連技術、製品の評価、検証。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける経営企画スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
スタッフ
仕事内容
経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務。役員・部門長の支援業務。
●役員、各部門の事業企画・投資計画の策定支援・推進
●各種経営資料、対グループ会社宛資料の作成
●各重要会議体事務局の運営
●単年度予算策定および達成支援
●中期経営計画の推進ならびに進捗管理支援
●役員、各部門の事業企画・投資計画の策定支援・推進
●各種経営資料、対グループ会社宛資料の作成
●各重要会議体事務局の運営
●単年度予算策定および達成支援
●中期経営計画の推進ならびに進捗管理支援
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるソリューション営業【東京・大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
顧客に対して、インフラプラットフォーム構築および運用保守に関する提案営業を行う。
【具体的には】
● 自社および当社グループソリューションの企画・提案
● 見積・受注・フォローなどの営業活動
● 新規顧客の開拓および 既存顧客の案件拡大活動
● パイプライン管理・サービスメニュー管理
● 提携先企業の発掘とリレーションシップ構築
【具体的には】
● 自社および当社グループソリューションの企画・提案
● 見積・受注・フォローなどの営業活動
● 新規顧客の開拓および 既存顧客の案件拡大活動
● パイプライン管理・サービスメニュー管理
● 提携先企業の発掘とリレーションシップ構築
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるITコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
顧客課題の解決に向けた業務改善、システム構築・運用に関連するITサービスの提案、企画、設計、導入・実行支援等
【具体的には】
・顧客課題の解決に向けた対応策の立案・実施
・システム化における計画策定・要件定義・設計の実行・支援
・各種調査・分析、提案書・報告書作成
・顧客側担当者、ベンダー、社内外関係者との交渉・取り纏め
・営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成)
【具体的には】
・顧客課題の解決に向けた対応策の立案・実施
・システム化における計画策定・要件定義・設計の実行・支援
・各種調査・分析、提案書・報告書作成
・顧客側担当者、ベンダー、社内外関係者との交渉・取り纏め
・営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成)
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBPO企画・設計リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
リーダー
仕事内容
BPOビジネス拡大に向けた提案、企画・設計及びその導入・実行支援
【具体的には】
・顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案、業務・組織設計
・新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定)
・システム導入支援(ユーザマニュアル作成、受入テスト実施)
・各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成
・プロジェクト管理全般および課題解決
・顧客側担当者、ベンダ、社内外関係者との交渉・取り纏め
・単年度総合予算策定、月次・期次・年次の予算実績管理
【具体的には】
・顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案、業務・組織設計
・新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定)
・システム導入支援(ユーザマニュアル作成、受入テスト実施)
・各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成
・プロジェクト管理全般および課題解決
・顧客側担当者、ベンダ、社内外関係者との交渉・取り纏め
・単年度総合予算策定、月次・期次・年次の予算実績管理
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ系プロジェクトマネジメント【東京・大阪・名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
PM
仕事内容
【役割】
・インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担う。
【作業概要】
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他)
・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他
・インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担う。
【作業概要】
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他)
・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向けプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
PM
仕事内容
当社グループ会社、或いは一般法人顧客および官公庁向けのIT関連プロジェクトにおいて、以下の業務を行う。
・インフラを主体とするプロジェクトのプロジェクトマネージャー業務
・設計・計画から構築・導入を経て運用に引き渡すまでのプロジェクトを管理・遂行する
・顧客、社外ベンダー、或いは社内各部門などのステークホルダーを牽引し、コスト、品質、期間、リスクなどの各要素を管理してプロジェクトを成功に導く
・インフラを主体とするプロジェクトのプロジェクトマネージャー業務
・設計・計画から構築・導入を経て運用に引き渡すまでのプロジェクトを管理・遂行する
・顧客、社外ベンダー、或いは社内各部門などのステークホルダーを牽引し、コスト、品質、期間、リスクなどの各要素を管理してプロジェクトを成功に導く
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ系ITスペシャリスト※第二新卒歓迎【東京/大阪/名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
リーダー候補:500万円〜700万円、メンバー:350万円〜500万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
プロジェクトリーダー、メンバー
仕事内容
【役割】
・大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担う。
【リーダーの職務内容】
・提案支援(提案書/見積作成)
・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
【メンバーの職務内容】
・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
・運用監視環境の設計、構築
【共通する職務内容】
・技術的課題の抽出と解決の推進
・最新要素技術に関する研究開発
・大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担う。
【リーダーの職務内容】
・提案支援(提案書/見積作成)
・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
【メンバーの職務内容】
・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
・運用監視環境の設計、構築
【共通する職務内容】
・技術的課題の抽出と解決の推進
・最新要素技術に関する研究開発
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向けインフラ系ITアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループ会社、或いは一般法人顧客および官公庁向けに以下の業務を行う。
・ビジネスおよびIT上の課題を分析し、課題を解決する情報システム化提案として再構成し案件化に結びつける。
・ハードウェア、ソフトウェア関連技術を統合的に活用し、顧客のビジネス戦略を実現するための情報システムを全体的品質(他システムとの整合性や一貫性)を保った上でITアーキテクチャとして設計する。
・ビジネスおよびIT上の課題を分析し、課題を解決する情報システム化提案として再構成し案件化に結びつける。
・ハードウェア、ソフトウェア関連技術を統合的に活用し、顧客のビジネス戦略を実現するための情報システムを全体的品質(他システムとの整合性や一貫性)を保った上でITアーキテクチャとして設計する。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるITアーキテクト【東京・名古屋・大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
【役割】
・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。
・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。
【作業概要】
・技術動向、育成:最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ
・PM補佐、インフラリーダ:提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。
・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。
【作業概要】
・技術動向、育成:最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ
・PM補佐、インフラリーダ:提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるプロジェクトマネージャー(製造業ソリューション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万程度 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトがあります。
業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集いたします。
製造業の製品設計・開発分野を主としてシステム導入・技術支援などプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。
具体的には、以下の業務をお願いします。
●プロジェクト計画の立案・提案
●プロジェクト進行管理
●体制の維持管理
●顧客提案のフォロー など
*PLMプロダクトの利用経験は不要です。
業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集いたします。
製造業の製品設計・開発分野を主としてシステム導入・技術支援などプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。
具体的には、以下の業務をお願いします。
●プロジェクト計画の立案・提案
●プロジェクト進行管理
●体制の維持管理
●顧客提案のフォロー など
*PLMプロダクトの利用経験は不要です。
大手広告代理店でのデジタル運用コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が担当する様々なクライアントに対し、『デジタル』を中心として、クライアントのマーケティング課題抽出、そして課題解決のためのキャンペーン戦略の立案・運用・分析を実施・提案し、顧客企業の最良のビジネスパートナーを目指す役割です。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるQMO推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
全社のサービス品質、及び、プロジェクト品質管理をご担当いただきます。
●品質管理の仕組みや施策の企画、設計・導入、運営、改善
・QCD改善のための仕組みやルール
・各種施策の有効性を向上・改善する対策
・事業部門の状況を踏まえた品質面での問題分析〜対策
・ワークショップを含む品質管理関連勉強会の主催
●全社のサービス品質状況の管理
・経営会議(サービス状況確認)の運営
・トラブル発生状況の把握と対応支援、再発防止策の全社ナレッジ化
●全社のプロジェクト品質管理
・提案案件や受注後の案件のリスク・品質評価と審議機関運営
●品質管理の仕組みや施策の企画、設計・導入、運営、改善
・QCD改善のための仕組みやルール
・各種施策の有効性を向上・改善する対策
・事業部門の状況を踏まえた品質面での問題分析〜対策
・ワークショップを含む品質管理関連勉強会の主催
●全社のサービス品質状況の管理
・経営会議(サービス状況確認)の運営
・トラブル発生状況の把握と対応支援、再発防止策の全社ナレッジ化
●全社のプロジェクト品質管理
・提案案件や受注後の案件のリスク・品質評価と審議機関運営
大手広告代理店での社内DX推進担当(アプリケーションエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
2019年1月のホールディングス化や東証1部への再上場に向けた取組など、ADKの事業構造は大きく変化しています。IT部ではこの変化を機会に事業をより成長させるため、旧来の保守中心組織からIT戦略型組織への変革を進めています。そのような状況を背景として、ADKグループ全体に対して以下の推進をお願いしたいと考えています。
具体的には・・・
・アプリケーションサービスの企画、導入、改修など大小様々なプロジェクトについて、最上流から下流までをPMまたはメンバとして中核を担って頂く
・導入後、安定運用を維持しながらも新しい技術に目を向け、適切な投資をもってサービスの品質向上を推進する
・SFA、オラクル、コンカー等、Saasやオンプレミス環境のパフォーマンス向上やチューニング
・業務改革を伴うレガシーシステムからの脱却
・内製型組織からディレクション型組織への移行のプランニングと実行
・IT戦略型組織へ進化させるため、既存ベンダー及びメンバへのチェンジマネジメント
ADKにおけるITを用いた歴史的変革を成功させるため、技術的なスキルだけではなく、事業を動かすためのコミュニケーションなど多様なスキルが必要です。
ITと広告ビジネスの双方に関心を持ち、かつご自身のスキルを遺憾なく発揮頂きながらプロジェクトや事業の成功にコミットできる方の入社をお待ちしています。
当社における歴史的変革を成功させるためには技術的なスキルだけではなく、事業を動かすためのコミュニケーションなど多様なスキルが必要です。
ITと広告ビジネスの双方に関心を持ち、かつご自身のスキルを遺憾なく発揮頂きながらプロジェクトや事業の成功にコミットできる方の入社をお待ちしています。
具体的な仕事内容は、下記となります。
・ホールディングスの立場で配下会社に対して、以下の環境を用いたアプリケーションサービスを提供頂きます。
・全体最適の視点で企画/構築/運用を行い、より高品質なサービスの提供をお願いします。
・経験している開発言語は不問です。
具体的には・・・
・アプリケーションサービスの企画、導入、改修など大小様々なプロジェクトについて、最上流から下流までをPMまたはメンバとして中核を担って頂く
・導入後、安定運用を維持しながらも新しい技術に目を向け、適切な投資をもってサービスの品質向上を推進する
・SFA、オラクル、コンカー等、Saasやオンプレミス環境のパフォーマンス向上やチューニング
・業務改革を伴うレガシーシステムからの脱却
・内製型組織からディレクション型組織への移行のプランニングと実行
・IT戦略型組織へ進化させるため、既存ベンダー及びメンバへのチェンジマネジメント
ADKにおけるITを用いた歴史的変革を成功させるため、技術的なスキルだけではなく、事業を動かすためのコミュニケーションなど多様なスキルが必要です。
ITと広告ビジネスの双方に関心を持ち、かつご自身のスキルを遺憾なく発揮頂きながらプロジェクトや事業の成功にコミットできる方の入社をお待ちしています。
当社における歴史的変革を成功させるためには技術的なスキルだけではなく、事業を動かすためのコミュニケーションなど多様なスキルが必要です。
ITと広告ビジネスの双方に関心を持ち、かつご自身のスキルを遺憾なく発揮頂きながらプロジェクトや事業の成功にコミットできる方の入社をお待ちしています。
具体的な仕事内容は、下記となります。
・ホールディングスの立場で配下会社に対して、以下の環境を用いたアプリケーションサービスを提供頂きます。
・全体最適の視点で企画/構築/運用を行い、より高品質なサービスの提供をお願いします。
・経験している開発言語は不問です。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ系プロジェクトマネージャー【東京/大阪/名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
マネージャー
仕事内容
【役割】
・インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担う。
【作業概要】
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他)
・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他
・インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担う。
【作業概要】
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他)
・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他
大手広告代理店でのデジタルソリューションマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
広告会社機能とプロダクション機能が一体となった「総合クリエイティブ会社」で、デジタル起点のプランニングから実施プロモーションまでを請け負う新設のデジタルソリューション部門を統括するマネジメント人材を募集します。
具体的には・・
・デジタルソリューション部門の運営管理
・デジタルキャンペーン/デジタル制作の予実管理
具体的には・・
・デジタルソリューション部門の運営管理
・デジタルキャンペーン/デジタル制作の予実管理
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP BASISエンジニア【東京/大阪/名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
リーダー:600万円〜800万円/メンバー:400万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
SAP導入、および環境移行案件におけるBASIS、およびインフラ担当
【具体的な業務内容】
ITアーキテクトに加え、以下の職務を行う。
・SAPシステムの新規導入、および環境移行案件でのBASIS担当
・SAPシステムの構築、開発に関わるBASIS業務全般
・本番移行、本番後の定着支援
・運用フェーズでの運用支援
【具体的な業務内容】
ITアーキテクトに加え、以下の職務を行う。
・SAPシステムの新規導入、および環境移行案件でのBASIS担当
・SAPシステムの構築、開発に関わるBASIS業務全般
・本番移行、本番後の定着支援
・運用フェーズでの運用支援
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるITO/システム導入・構築PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
PM補佐・PM候補:650万円〜850万円/PM・シニアPM:850万円〜1,100万円 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
PM
仕事内容
ITアウトソーシングプロジェクト、各種IT基盤構築プロジェクト、BPOプロジェクトのプロジェクト・マネジメントまたはプロジェクト・マネジメント補佐業務
【具体的には】
・システム要件定義
・システム基本設計
・要件・設計変更管理
・プロジェクトリスク管理
・プロジェクトコスト管理、調達管理
・コミュニケーション管理、人的リソース管理
・営業支援
【具体的には】
・システム要件定義
・システム基本設計
・要件・設計変更管理
・プロジェクトリスク管理
・プロジェクトコスト管理、調達管理
・コミュニケーション管理、人的リソース管理
・営業支援
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向けサービスデスク構築担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
リーダー
仕事内容
当社グループ会社および関係会社向けのサービスデスク立上げに関する体制の構築および案件リーダー業務(含む管理業務)
【具体的には】
・PCの操作に対する問合せ対応、PC保守に対する障害切り分け及びエスカレーション
・各種調査、分析、改善策立案、報告書、提案書作成
・顧客側担当者、ベンダ、社内外関係者との交渉、取り纏め
・チーム内作業管理(進捗状況、作業品質、ドキュメントチェック等)
・メンバーの業務内容モニタリング、教育、エスカレーション対応
・イレギュラー発生時の対応
【具体的には】
・PCの操作に対する問合せ対応、PC保守に対する障害切り分け及びエスカレーション
・各種調査、分析、改善策立案、報告書、提案書作成
・顧客側担当者、ベンダ、社内外関係者との交渉、取り纏め
・チーム内作業管理(進捗状況、作業品質、ドキュメントチェック等)
・メンバーの業務内容モニタリング、教育、エスカレーション対応
・イレギュラー発生時の対応
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるビジネスソリューションITスペシャリスト(メンバー第二新卒可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円程度(第二新卒:350万円〜450万円程度) ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
HCMソリューションや、連結会計ソリューションなど、当社グループのビジネスソリューション領域のITインフラ業務全般を担当いただきます。
日本を代表する企業(顧客)における人事/会計といった重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。
また、当該ポジションを経験後、これまでは、TAM(テクニカルアカウントマネージャー)、組織マネジメント、ITインフラアーキテクト、特定領域(DB、N/W等)スペシャリスト等、様々なキャリアパスを歩んでいます。様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。
具体的には、経験に応じて以下のような業務にアサインさせていただきます。
・インフラビジネス企画(課題形成/解決策立案/実行)
・セールスサポート(インフラ提案書/見積作成、顧客へのプレゼンテーション)
・インフラプロジェクトマネジメント
・インフラ導入(要件定義/設計/構築/テスト/ドキュメント作成)
・インフラ保守サポート(メール/電話での問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・システム運用(クラウド環境構築/運用)
・IT関連技術調査(DB/クラウド/セキュリティ/AIなど)
日本を代表する企業(顧客)における人事/会計といった重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。
また、当該ポジションを経験後、これまでは、TAM(テクニカルアカウントマネージャー)、組織マネジメント、ITインフラアーキテクト、特定領域(DB、N/W等)スペシャリスト等、様々なキャリアパスを歩んでいます。様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。
具体的には、経験に応じて以下のような業務にアサインさせていただきます。
・インフラビジネス企画(課題形成/解決策立案/実行)
・セールスサポート(インフラ提案書/見積作成、顧客へのプレゼンテーション)
・インフラプロジェクトマネジメント
・インフラ導入(要件定義/設計/構築/テスト/ドキュメント作成)
・インフラ保守サポート(メール/電話での問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・システム運用(クラウド環境構築/運用)
・IT関連技術調査(DB/クラウド/セキュリティ/AIなど)
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける経費精算システム導入プロジェクトマネージャー候補【東京/大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円程度 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
プロジェクトマネージャー候補
仕事内容
自社開発した経費精算ソリューション導入プロジェクトに参画頂き、システム導入およびコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。
【具体的には】
・経費精算ソリューションの効率的な業務実現方法のご提案
・お客様業務と推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・システムの操作方法、設定方法の説明
・システム導入業務(要件整理、基本設計、設定、検証、教育)
・製品開発チームとのコミュニケーション(お客様課題解決方法の検討、新機能検討など)
【仕事のやりがい】
・エンドユーザーとのやり取りなどを通じて高度なコミュニケーション能力を身に着けることができる。
・プロジェクト推進活動を通じて高度なプロジェクト遂行能力を身に着けることができる。
・様々な顧客へのシステム導入経験により、経費精算周辺や会計的な専門性の高い業務・Web関連のシステム知識を身に着けることができる。
もちろんシステム導入が完了し、本番稼働が始まり顧客に使用されるときの達成感などは非常に満足の高いレベルのやりがいになると思います。
日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。
【具体的には】
・経費精算ソリューションの効率的な業務実現方法のご提案
・お客様業務と推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・システムの操作方法、設定方法の説明
・システム導入業務(要件整理、基本設計、設定、検証、教育)
・製品開発チームとのコミュニケーション(お客様課題解決方法の検討、新機能検討など)
【仕事のやりがい】
・エンドユーザーとのやり取りなどを通じて高度なコミュニケーション能力を身に着けることができる。
・プロジェクト推進活動を通じて高度なプロジェクト遂行能力を身に着けることができる。
・様々な顧客へのシステム導入経験により、経費精算周辺や会計的な専門性の高い業務・Web関連のシステム知識を身に着けることができる。
もちろんシステム導入が完了し、本番稼働が始まり顧客に使用されるときの達成感などは非常に満足の高いレベルのやりがいになると思います。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向けITソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円程度 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
メンバー、リーダー
仕事内容
・当社グループ会社、或いは一般法人顧客および官公庁向けのインフラ構築案件や運用サービス案件の営業業務
・ハードウェアやソフトウェアなど一般IT商品の企画・提案・販売
・ハードウェアやソフトウェアなど一般IT商品の企画・提案・販売
大手広告代理店でのアドプロダクトスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総合広告会社でのデジタル領域におけるアドプロダクトスペシャリスト
【仕事内容】
プラットフォーム企業とのやり取りや運用パフォーマンスを研究する中で、デジタル広告プロダクトの深い知見を蓄積していきます。またリーディングクライアントと共に新たな取り組みへと挑戦しアドプロダクトの効果を検証すると同時に先進事例を作成したり、社内でアドプロダクトのハブとなり知見を展開していただきます。各プラットフォームの効率改善により当社グループ全体の売上拡大につなげていく重要なポジションを担っていただきます。
【仕事内容】
プラットフォーム企業とのやり取りや運用パフォーマンスを研究する中で、デジタル広告プロダクトの深い知見を蓄積していきます。またリーディングクライアントと共に新たな取り組みへと挑戦しアドプロダクトの効果を検証すると同時に先進事例を作成したり、社内でアドプロダクトのハブとなり知見を展開していただきます。各プラットフォームの効率改善により当社グループ全体の売上拡大につなげていく重要なポジションを担っていただきます。