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投信投資顧問の転職求人

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投信投資顧問の転職求人一覧

独立系運用会社でのファンドパフォーマンス評価・分析スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 賞与、残業代込
ポジション
スタッフ/運用分析室
仕事内容
投信/投資顧問における以下の業務をご担当頂きます。
・各種リスク指標のモニター、リスク分析
・パフォーマンス評価・要因分析及び結果管理
・リスク管理、パフォーマンス分析等に係る手法・理論等の研究

日系大手運用会社での機関投資家営業担当(主に金融法人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主として適格機関投資家である金融法人(主に生命保険会社、銀行、地方金融機関等)顧客に対し、以下業務を担当予定。

●金融法人等に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案

将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを想定。

日系大手運用会社でのトレーディング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【取引執行業務】
伝統的四資産、外国為替、関連派生商品などの売買執行(トレーディング)
⇒ 入社後はまず外貨建て資産(外国為替、外国債券・外国株式など)にアサイン予定。その後、部内の体制や当人の希望なども勘案し、他のアセットクラスの取引執行業務もアサインする予定。

【取引関連事務】
取引執行以外に多岐に渡ります。例えば以下の通りです。
・ 取引執行コスト分析、市場環境等の分析
・ 制度、規制変更への対応、社内調整のアレンジ
・ 取引に関連する契約事務、KYCへの対応
・ RFPの対応
・ フェイル、システムイシューへの対応

日系大手アセマネ会社での機関投資家向け商品開発業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●対象分野私募投信、外国投信、投資顧問(一任、助言)
●業務内容:
・新規プロダクトの組成業務
・新商品開発に係る戦略・スキームの検討、各種論点の洗い出し、商品仕様の決定、組織横断的な社内調整、投資銀行・海外アセットマネジメントとの交渉等
ポスト詳細
●ポスト名称機関投資家向けの商品開発ポスト
●業務内容新規プロダクトの組成業務
 ‐新商品開発に係る戦略・スキームの検討、各種論点の洗い出し、商品仕様の決定、組織横断的な社内調整、投資銀行・海外アセットマネジメントとの交渉等
●募集背景:
金融法人や年金基金といった機関投資家様のポートフォリオに付加価値を提供する資産運用会社として、幅広い新商品の開発を担っております。社内では、運用・営業・事務等の幅広い部門との調整を横断的に実施していきます。また、営業提案にも同行し、投資家様と商品組成を直接議論することも業務範疇となります。商品が組成されていくダイナミズムを一緒に楽しめるメンバーを募集します。

運用会社における運用業務(運用部員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円、残業代、賞与込
ポジション
部員/運用部
仕事内容
●国内投資信託/投資一任運用の運用及び運用管理(インハウス運用)
●運用レポート(運用報告書/マーケットコメント)作成

日系大手運用会社での海外不動産投資担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の不動産ファンドへの投資を行うチームの一員として、主として以下の業務を担当

1.顧客(投資家)のアカウント管理
2.投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、物件実査(海外出張あり)
3.ファンド投資実行に係る社内外手続実施
4.投資済みファンドのモニタリング
5.顧客向け運用報告書作成
6.新規顧客開拓のサポート
7.新規商品の企画・開発

<入社後>
最初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い(現地実査を含みます)
その後投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントも担当してもらいます。

ファンドリサーチ会社での資産運用コンサルタント(即戦力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込み1000万円〜1800万円程度
ポジション
Senior Associate〜Vice President〜Exective Director
仕事内容
当社は、グローバルネットワークを活用し、様々なお客さまの多様化する個別ニーズに合わせた最適な資産運用アドバイスを提供している会社です。
当部は、企業年金や公的年金などの機関投資家向けに運用コンサルティング・サービスを提供しています。また、海外の投資家動向や新たな投資手法に関するリサーチを行い、各種リサーチレポートの発行やセミナー開催を通じて情報発信しています。

(業務内容)
企業年金、公的/公益企業向け、年金向けに経済モデルを作成するグループに所属し、
担当顧客(※)に対して運用提案を行いますが、株式・債券・オルタナティブ等についての資産配分や投資戦略の立案、ファンド選定、パフォーマンス評価等に関する分析も含まれます。
(※)各顧客ごとに、複数の担当者で協力して対応します。

当該業務を行うにあたっては、社内外の資産運用の専門家や運用機関等と幅広くコミュニケーションをとり、新しい運用手法、運用商品、投資家動向をフォローし、最新の情報に基づいた提案を行うことが求められ、また、資産運用に関する調査研究業務の受託、リサーチレポートの執筆やセミナーでの講演活動等も行います。

国内大手アセマネ会社での責任投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※クロスオーバー・インパクト投資に関わる業務(社会的課題志向を持つレイトステージのスタートアップ企業投資、およびIPOならびに上場後の長期のエンゲージメント活動など)

ESG関連業務全般として以下の業務を主にお任せします。
1.ESGスペシャリスト(ESGテーマ調査、エンゲージメント、顧客資料作成、レビュー対応)、
2.ESGインベストメントマネージャー(運用者との協業、ESGガイドライン策定、海外向け顧客資料作成、レビュー対応、運用者へのESG分析情報提供など)、
3.ESG関連サポート業務(データ整備、イニシアティブ窓口、拠点サポートなど)
4.その他関連業務

ファンドリサーチ会社でのプライベート資産(PE・インフラ・PDファンド)アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
弊社は、グローバルネットワークを活用し、様々なお客さまの多様化する個別ニーズに合わせた最適な資産運用アドバイスを提供している会社です。
<担当業務>
●PE・インフラ・PDファンド分析業務及びレポート作成業務
●PE・インフラ・PDファンドの運用力をさまざまな視点から分析し、そのファンドが将来にわたって超過リターンをあげる可能性があるかを評価する業務です。

具体的には、運用会社・運用チーム・ファンドの調査および分析、ファンドの発掘(ソーシング)、デュー・ディリジェンスの実施およびデュー・ディリジェンス・レポートの作成、投資先ファンドのモニタリング・レポート作成、顧客への報告業務、PE・インフラ・PD市場の調査・分析業務などです。

※経験に応じてファンド・アナリスト、シニア・ファンドアナリストとなります。

ファンドリサーチ会社での資産運用コンサルタント(若手・ポテンシャル可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 残業・賞与込
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
主に年金を担当する部(企業年金、公的/公益企業等)、個人投資家を担当する部のいずれかに所属し(※)、
資産運用コンサルタントとしてお客様の利益を最優先した運用提案を行います。
具体的には、
企業年金や公的年金などの機関投資家向け、もしくは個人投資家向けに株式・債券・オルタナティブ等についての資産配分、投資戦略の立案、ファンド選定、パフォーマンス評価等、資産運用全般に関する分析・提案を行います。

※複数の部、チームを兼任することがあります。

日系運用会社(投信・投資顧問)でのトレーディング業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 (賞与、残業代込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・有価証券売買発注業務(株・債券・為替その他)
・売買約定処理業務
・集計・報告業務

日系運用会社でのコンプライアンス・リスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●投資信託の法定開示資料や契約書類の法令・規制面に係るチェック
●その他ディスクロ資料・契約書類等の作成・届出・コンプライアンスチェック
●運用ガイドラインのモニタリング業務
●対金融庁、協会等の窓口業務

大手外資系アセマネ会社でのSenior Manager Fund Accounting and Control

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Manager
仕事内容
About your team

Asset Management Operations is required correct and punctual accounting/reporting for all funds and required to produce high standard services to external and internal clients. We have 3 sections in Japan AMO; Investment Trust (Retail funds) Fund Accounting, Performance Attribution, and Service Implementation Team.
Provide NAV calculations of IT funds, Cash management, financial reporting for IT and pension funds and answer various queries about the fund accounting information from other departments.
We have also Dalian capabilities, where Fund Accounting, Cash and Reconciliation service, Trade Management Service, Corporate Actions, Client Service and Reporting, Publishing, Performance Attribution are operated to support Japan business.
About your role

Ensure all daily procedures and processes are appropriately executed
NAV Sign-off
Responsible for the oversight and team management of Japan and Dalian fund accounting
Risk control and consultation for overall Japan fund accounting
Monitor that operational risk and its reporting in accordance with the standards
Regulatory Correspondence: Lead change and review as necessary to adhere to regulatory change
Technically lead initiatives and process improvement to drive the business forward
Immediate issue escalation to senior management in FIJ and global AMO
Support Board Reporting and key performance metric reporting
Deputy liaison to the business to provide consultation on fund accounting and industry practices
Management of relationships with key internal and external stakeholders - auditor, trust banks, custodian, system vendors
Technical contact with vendors to conduct periodic service reviews
Periodical review of internal policies
Support documentation for BCP procedures and Fund Suspension Playbooks
Conduct regular Disaster Recovery testing and fund suspension drills.
Arrangement for talent development and training for Fund Accounting in Japan and Dalian

外資系運用会社でのリサーチアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst,Assocate
仕事内容
Equity Research Associates/Analysts are organised into seven broad industry groupings and cover the regions on a sector-by-sector basis. Their role is to carry out detailed research on each company (within their designated sector) from reviewing assets and cash flow to evaluating the management and assessing the environment in which the company is trading. We call this the “bottom-up” approach to stock picking.

The outcome of their research will allow the Associate/Analyst to make a buy or sell recommendation to the Portfolio Manager, who will ultimately make the Investment decision, based on a combination of the following; Associate/Analyst’s research, their own research, third party research and discussions with colleagues.

Purpose of the Role

Our Research Analyst works as part of our regional research team in Asia Pacific, assuming analytical responsibility for sector coverage and providing investment recommendations to our Portfolio Managers both locally and worldwide. Although the position will be based in Tokyo, the role will be required to work closely with analysts/associates in other locations.

Key Responsibilities

Take responsibility for the analysis of a list of stocks allocated by the Director of Research or add on by searching new stocks to buy; typically such a list will comprise 30 - 35 names
Ramp coverage on those names within a time period agreed with the Director of Research; typically within 12 months
Use all sources available to formulate a view on the stocks under your assigned coverage. This would include sources within the company as well as other industry sources such as competitors and customers, and external sources such as sell-side brokers and third-party research providers.
Maintain a current rating on each stock on the assigned coverage list. Ratings go from 1 (strong buy) to 5 (strong sell).
Provide ESG rating on rated coverage stocks
Publish regular reports on assigned stocks and continue to search new stocks to buy;
Communicate your views to PMs via written reports, voice mails, emails, and face to face meetings.
Host company meetings on companies on your list for PMs when appropriate.
Write a note after Company visits in timely manner.
Maintain a notional paper portfolio comprised of the stocks on your assigned coverage list.
Assist with mentoring colleagues and maintaining general corporate morale and direction as required by Director of Research.

外資系運用会社でのクライアント・ポートフォリオ・マネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
主に本邦の年金基金や金融機関・保険会社を中心とした機関投資家や投資信託委託会社、販売会社に対して、自社グループ運用の多様な投資戦略商品に関する以下の業務を実施
●運用報告資料の作成
●運用報告業務
●運用商品、カスタマイズ・ソリューションの提案
●顧客向けポートフォリオ管理、リスク・モニタリング
●オペレーショナル・サポート

日系大手運用会社での金融事務企画・IT企画・DX企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・業務プロセスの把握/分析
 ⇒フロント・ミドル・バック等全体の業務プロセスを対象に、現状把握・分析・改善点の調査等を行います
・業務プロセスの効率化・高度化のためのIT企画/要件定義、EUC開発
 ⇒全社最適を考慮した業務プロセスのIT化の企画やシステム開発の上流工程を担います
・新しい価値創造に向けたDXの企画・推進
 ⇒競争上の優位性の獲得・拡大に向けて、データ/デジタル技術を活用し、サービスやビジネスモデルの変革を企画・推進します

当部は、多様化するアセットクラスや顧客ニーズに的確に対応するための洗練されたビジネスプラットフォームの構築に向けて、ミドル・バックの業務の連携・高度化やIT・DX戦略等の企画・推進を担う機能を持ち、当社の付加価値創造力・提供力の拡充を図ることを目的として業務を行っています。この目的に沿って、全社最適の観点からあるべき理想の姿を目指し、業務プロセスの改善や高度化、再構築などを行います。

国内大手アセマネ会社でのESG 投資データアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
≪職務内容≫
●概要:上場株式や債券など幅広い資産クラスにおける ESG 投資におけるデータ分析業務(データベース構築を含む)。具体的には、1社内の ESG 評価データ等の整備・分析を通じた、運用の高度化。2社外の ESG 関連データの整備・分析を通じた、運用の高度化。3ポートフォリオの気候変動関連・自然資本関連・人権等データの整備・分析。4これらデータの開示・対外発信など。
●特徴・魅力:当社は 2008 年に国内株式を対象に独自の ESG 評価を導入するなど、先駆的に ESG 投資に取り組んできた資産運用会社です。現在では ESG 投資の活動領域を社債や国債にまで広げ、グローバルな全資産において ESG インテグレーションを実践しています。ネットゼロ・アセットマネジャーズ・イニシアティブ、TCFD, TNFD などの外部の ESG 関連データの目標設定や開示にもコミットしており、業界をリードする存在となっています。ESG
を含めたスチュワードシップ活動に関する年金顧客満足度調査では4年連続業界内トップとなり、また ESG 関連で世界最大規模のグローバルなカンファレンス PRI in Person で唯一のリードスポンサーに選出されるなど、活動の範囲を広げています。

日系運用会社での投信計理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円(イメージ)
ポジション
担当者/資産管理部
仕事内容
投資信託財産の計算業務全般

・基準価額算出、追加・解約、約定処理(管理)
・日次資金繰、証券残高照合
・資料作成(Excel、Word)
・書類管理(分類、ファイリング)
・約定データアップロード
・その他関連業務

業務ローテーションにより、投資信託の財務諸表の監査に関する業務等をお願いする場合があります。その場合、OJT・外部講習等により知識やスキルを習得していただきますので、知識や経験の有無は問いません。

日系アセットマネジメント会社でのリスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円(イメージ)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
・運用リスクの管理
・リスクアセット表作成に関する業務
・新規ファンド、銘柄登録業務
・外部委託先などのデータ連携、工程管理業務
・全社リスク管理

オンライン運用会社での営業推進業務 【金融業界未経験歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 年俸制、別途時間外手当
ポジション
担当者/セールス&マーケティング部
仕事内容
●職務内容
個人向けの資産運用サービスの更なる成長のため、営業推進業務全般を担うマーケティング担当者を募集します。ネットサービスについては、当社グループとNTTドコモやイオン銀行との業務提携に伴うグループ証券での顧客増加を見据え、ネットサービスの契約者拡大を目指しています。また対面型サービスにつきましては、提携金融機関と共に営業推進を行っていきます。資産運用への興味があれば、金融業界未経験者も歓迎です!スモールチームですが、新しいことに挑戦し、サービスの拡大を目指しています。

●具体的な業務内容
・契約者拡大のためのコンテンツ作成
・提携金融機関対応
・提携金融機関のキャンペーンや広告などのマーケティング支援(販売会社のマーケティング部署と協業)
・サービスカタログ/動画などの販促物制作
・マーケティング視点でのサービス改善の提案・実行
・ウェブサイトの更新や管理
・ニュースリリースの企画・作成・実行
・各種データ分析
など

オンライン運用会社での営業推進業務 【マーケティング業務未経験可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円、別途残業代支給
ポジション
担当者/セールス&マーケティング部
仕事内容
●職務内容
個人向けの資産運用サービスの更なる成長のため、営業推進業務全般を担うマーケティング担当者を募集します。ネットサービスについては、当社グループとNTTドコモやイオン銀行との業務提携に伴うグループ証券での顧客増加を見据え、ネットサービスの契約者拡大を目指しています。また対面型サービスにつきましては、提携金融機関と共に営業推進を行っていきます。これまでの業務経験を生かし、マーケティング業務にチャレンジしたいという目標があれば、未経験者でも歓迎します。スモールチームですが、新しいことに挑戦し、サービスの拡大を目指しています。

●具体的な業務内容
・契約者拡大のためのコンテンツ作成
・提携金融機関対応
・提携金融機関のキャンペーンや広告などのマーケティング支援(販売会社のマーケティング部署と協業)
・サービスカタログ/動画などの販促物制作
・マーケティング視点でのサービス改善の提案・実行
・ウェブサイトの更新や管理
・ニュースリリースの企画・作成・実行
・各種データ分析
など

大手日系アセマネ会社でのプロダクト・ガバナンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VPレベル
仕事内容
当社のプロダクトに関するガバナンス、投資信託関連の制度調査および変更対応支援

国内大手アセマネ会社系ファンドラップ資産運用会社でのIT関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
資産運用会社や金融機関のシステム・IT部署(システム開発のプロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール等)の中核となり得る人材
以下、具体的な業務
1)金融サービスに係るIT業務全般
2)金融サービスの機能拡張案件に関するプロジェクトマネジメントのサポート
3)金融サービスのシステム企画立案のサポート
4)上記に付随する業務

国内大手アセマネ会社でのクレジットアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
債券アクティブ運用チームのメンバーとして発行体のファンダメンタルズ分析、債券の投資魅力度評価及び
投資推奨、投資先に対するエンゲージメント活動を行います。

日系運用会社での金融法人営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
・投資信託商品の販売会社への提案営業
・販売会社及び投資家に対する勉強会・セミナー等の企画立案、実施

・公募投資信託を販売する金融機関向けの投信営業(RM)
・担当する投資信託販売会社(以下販売会社)はメガバンクや大手証券、地方銀行等
・販売会社への新ファンドの導入提案、既存取扱いファンドのプロモーション提案
・販売会社の支店販売担当者への販売促進活動(勉強会の講師、訪問・電話等による推進・フォロー等)
・販売支援策の企画・立案・実行
・上記法人取引を通じたリレーションの確立・強化

・自ら営業戦略を企画立案し、販売会社に対して主体的に提案営業活動ができる方。
・今、当社は第二の創業期にあります。変革を推進していくリーダーシップを持つ人材を募集しております。

国内上場資産運用会社での再生可能エネルギー発電所 開発担当(未経験)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円、賞与、諸手当込
ポジション
SGET事業開発部/担当者
仕事内容
●主な職務内容
再生可能エネルギー発電所の開発から運営までを一貫して行います。太陽光発電をはじめとした発電事業へのファンドによる投資や、出張で実際に発電所に行き、発電所レポートなども任せます。金融でありながらも、投資を通して自らが行った仕事が後世まで残る仕事です。
新しいグリーンエネルギーエコシステムの構築を実現するために、良質なエネルギーインフラの開発・管理・運営に取り組んでいます。地域の皆様に愛される地域調和型発電所を作ります。

日系大手アセマネ会社でのプロダクトガバナンス(商品企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・運用、顧客、オペレーションを踏まえ、法令に沿った競争力あるファンド組成、各種調整(ファンドストラクチャリング業務)
・ファンド品質の維持、向上のための各種調整・対応

国内上場資産運用会社での再生可能エネルギー発電所 開発担当(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 残業代、賞与込
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
太陽光、風力、バイオマス、地熱等の再生可能エネルギー発電所の開発から運転開始に至るまでのプロジェクトマネジメント業務をプロジェクトマネージャーとしてご担当いただく予定です。発電所の開発のみならず、発電事業に投資を行う当社グループの再エネファンドの投資家様への説明や報告、他社が保有する開発中/稼働済み案件の買収に伴うデューデリジェンスや実査、契約締結までの一連の業務、及び蓄電池や水素などを活用した新たなエネルギービジネスの構築にも関与していただきます。

日系大手運用会社での海外ファンド投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
海外ファンド投資を行うチームの一員として、主として下記業務を担当
(いわゆる「オルタナティブ資産」中心;プライベートエクイティ、海外不動産、ヘッジファンド等)

・投資対象ファンドのデューディリジェンス(海外出張あり)
・投資済みファンドのモニタリング
・ポートフォリオ構築・管理
・提携先との関係構築・維持やモニタリング
・ファンド投資実行に係る社内外手続き
・顧客アカウント管理(運用報告を含む)
・新規顧客開拓サポート
・新規商品の企画・開発
・その他の各種調査、資料作成 等

<入社後のイメージ(特にジュニアの場合)>
特にジュニアの場合、候補者の経歴や意向、適正等を総合的に判断して担当業務を決定
(例)最初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い(現地実査を含む)、一通り習熟したところで投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントも担当

日系大手運用会社での不動産アセットマネジメント・ファンドマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 経験・能力を考慮の上当社規定により決定
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
主に以下の業務を担当。

・まずは、アセットマネジメント業務に従事し、物件運用に係る業務知識を習得。(ファンド保有の信託不動産に関するリーシング方針の策定、修繕工事の方針策定、委託先(PM会社等)の業務遂行状況の管理・実施指図、契約(PM/信託/賃貸借契約等)の管理、信託口座の予算・実績管理等)
・その後、適性があれば、ファンドマネジメント業務に従事し、ファンド全体の運用に係る業務知識を習得。
(ファンドのポートフォリオ全体の統括として、ファンドの運用方針の策定、予算・実績管理等)

日系大手運用会社でのファンドマネジャー(外部委託運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ファンドマネジャー
仕事内容
当社では、直接の投資だけでなく、ゲートキーパーとしてお客様のニーズに適合した外部委託商品を提供しており、当部では新規委託先の発掘・選定や既存戦略の運用、モニタリングを行っています。
外部委託(外国株式)商品のファンドマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。

・競争力のある外株外部委託商品の発掘、商品開発、顧客への提案
・委託先運用会社との良好な関係構築
・外部委託先の管理、モニタリング
・委託先の運用会社(含む海外)と連携の上、業務に必要な情報等を取得
・投信、投資顧問顧客向け定期レポート作成、レポーティング業務(含む対顧客説明)
・外部委託先選定デューディリジェンス
・外国投信の売買、為替発注などオペレーションの承認
・新商品、既存商品に関する販売資料作成

日系運用会社での債券運用ファンドマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円、残業代、賞与込
ポジション
担当者〜/債券運用部(金融ソリューショングループ)
仕事内容
機関投資家(主に金融法人)等向けプロダクトの運用業務を行います。
・トレード計画の策定
・ポートフォリオの管理
・販売会社(証券会社など)から提供される運用戦略のデューデリジェンスやモニタリング

独立系運用会社での営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)伝統資産のみの経験で可。PE、PD経験尚可。
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向

日系運用会社での年金・法人(投資顧問)営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー /投資顧問営業部
仕事内容
当社インハウス運用プロダクト、および外部委託商品の年金営業
・顧客(私的・公的年金基金、事業・学校法人等)への新規営業
・既存顧客とのコミュニケーション、新規プロダクトの提案
・プレゼン資料の作成
・年金コンサル会社とのコミュニケーション

日系大手アセマネ会社でのパッシブ運用ファンドマネージャー(株式、マルチアセット)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
概要
・ MSCI、S&P、FTSE 等の指数プロバイダーが提供する汎用的な株式指数やテーマ型
指数への追随を目指すインデックスファンドの運用業務。
・ 現物資産や各種先物を投資対象としたフォーミュラ型ファンドの運用業務。
詳細
・ 追随すべきベンチマーク指数の仕組み、投資対象国の制度、各種市場慣行を正しく
理解した上で、キャッシュフローへの対応や定められた日程での正確なリバランス
(銘柄入替)を実施。
・ ファンドマネジメント業務に付随する、パフォーマンス分析や各種アンケート、RFP
等の顧客・コンサルティング会社向けの対外資料の作成、インタビュー対応。
・ 顧客ニーズに応えた新たなインデックスファンドの立ち上げ、フォーミュラ型ファ
ンドの開発と立ち上げ後のフォーミュラ改良。
※ 業務経験等を勘案し担当業務を決定する。若手については、主担当ファンドマネジ
ャーの指導のもと、パッシブ運用業務全般を担当予定。

運用会社でのトレーディング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 諸手当込
ポジション
担当者/トレーディング部
仕事内容
【職務内容】
投資信託、投資一任年金のトレーディング業務

運用会社での社内SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円 諸手当込
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.社内インフラ・ネットワークの構築
 2.ヘルプデスク業務
 3.各種業務ツールなどの導入及びSaaS等へのリプレイス
 4.上記業務にて必要な企画・見積り・内部提案

<作業内容>
・端末、サーバー管理
・アカウント管理
・ログ管理(ネットワーク、アクセス、操作等)
・社内インフラ環境構築
・ヘルプデスク業務
・50名規模
・始業8時45分
・チーム規模は3名前後

米国系運用会社での投信マーケター業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
提案などの営業活動
●販売会社の支店など販売現場に対する各種セミナー・勉強会などを通じた販売促進
●営業活動および販売促進に関するデータ分析・処理、資料作成、販売員および顧客からの電話問い合わせ対応などの支援
●その他関連業務

アセットアロケーションコンサルティングファームでの ファンドリサーチャー/Associate Director

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円〜経験と能力により考慮します。
ポジション
Associate Director
仕事内容
●The Role
As a senior member of our Manager Research team in Japan, the Associate Director plays a leading role in our manager research operation in Japan, delivering high quality and timely research to investors and clients. In addition to conducting fund due diligence and writing research reports, the Associate Director is charged with promoting our mission and research capabilities through our global thought leadership program, along with active engagements with the external market on key investment and industry issues that are relevant to Japanese investors. The role is based in our Tokyo office.

●Responsibilities
・Take the lead in producing high quality and timely manager research reports; assist analysts in formulating and defending our opinions on investment strategies through report editing and in rating committees; contribute to the link up with global analyst teams.
Enhance our research profile in Japan through active engagements with the external market (wealth managers, media, regulators, and clients) in areas including (but not limited to) industry trends and development, policy and other investment issues that are relevant to Japanese investors.
Strengthen perceptions of our research capabilities in Japan through contributions to the international thought leadership program and production of local research content.
Support ongoing client deliverables of our investment advisory offerings in Japan. Help drive and develop scalable ways of delivering better services to ours client segments.
Actively promote our investment advisory capabilities when interacting with our target audience and prospects.
Handle ad-hoc client enquiries and undertake administrative and/or analytical work as required.

ファンドリサーチ会社での社内システムアナリスト/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
弊社は、グローバルネットワークを活用し、様々なお客さまの多様化する個別ニーズに合わせた最適な資産運用アドバイスを提供している会社です。
ファンドの分析・評価業務、FoFsの投資助言業務、年金のコンサルティング業務、機関投資家向けアドバイザリー業務で利用する社内業務システムの企画・構築を担当頂きます。リリース後はユーザーサポートや障害対応も行います。
各業務の専門家と信頼関係を築いて協業し、業務知識やシステム知識について長期的にスキルアップしながら、経験に応じてIT戦略の検討・実行、DX推進、ITインフラへの業務範囲拡大等のキャリアパスを実現することも可能です。

<担当業務>
●システム化企画、業務分析・要件定義
●リソース管理、進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
●常駐エンジニア、及び外部委託ベンダーのコントロール
●ユーザーからの各種問い合わせ対応、トラブルシューティング
●マーケットデータベースの管理
●DX、及びクラウド利用の推進

日系運用会社での法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
~1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
社内法務・コンプライアンスの運営や推進に関する以下の業務、およびマネジメント業務

・契約審査、契約書作成
・各種業法・規制の調査およびリーガル対応
・当局対応
・マネーロンダリング等の不正犯罪対策
・その他上記に付随する業務

【チーム構成】
コンプライアンス部:3名

【ポジションの魅力】
・金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。
・幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。

日系大手アセマネ会社での外部運用商品モニタリング/ファンド発注担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※海外の運用会社の商品を日本国内の顧客(主に投信、年金・機関投資家、以下同様)に提供す
るビジネスです。

a) 外部運用商品(外株、外債、リート等)の管理
1. 海外の運用会社(含む日本拠点)との定期的なメール・ウェブウェブ会議等を通じた情報収集
2. 提供している商品のモニタリング(運用方針/パフォーマンス/運用体制等)
3. 顧客向け各種資料(運用・市場コメント、ディスクローズ資料等)の作成
4. 販売会社・評価機関等向けアンケート作成
5. 顧客等に対する各種情報提供
6. 運用担当者等が来日した時の面談・アテンド
7. 海外出張(オフィス訪問にて運用者、営業、オペレーション関係者等と面談)
b) 外部運用商品(ファンド)の発注業務
1. 年金顧客の信託口座におけるファンドの売買、為替ヘッジの実施、資金管理等

日系大手運用会社での資産運用管理業務プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
プロフェッショナル
仕事内容
チームリーダーの指示のもと、以下の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。

【職務内容】
1.特金契約(伝統資産及びオルタナティブ投資)の決済・計上業務及び業務効率化・システム化の企画
(A)伝統資産の証券約定の決済・計上業務(指図発信及びバックシステム(XNET)への約定のアップロード)
(B)オルタナティブ資産の信託銀行への約定申込み(プライベートエクイティファンド、ヘッジファンド、インフラファンド、不動産等の外国籍投信の約定申込等も含む)
(C)ファンドパフォーマンス計測 
(D)信託銀行のデータとの残高及び取引の照合
(E)新規口座設定時や各種変更時の申込み
(F)議決権行使指図

2.外国籍オフショアファンドの決済・計上業務及び、業務フロー構築
(A)売買に関するSWIFTの発信及び決済、フェイルアンマッチ対応
(B)カストディーとの残高及び取引の照合、
(C)SSIメンテナンス対応
(D)新規ファンド設定時のワークフローの企画立案・交渉
(E)投資顧問料検証 

3.海外外部委託先との業務の事務企画・交渉・管理
(A)新規口座設定時のワークフロー及びシステムの企画立案及び交渉
(B)イレギュラー発生時の売買に関するSWIFT内容に関する各種問合せ&決済対応、
(C)各種Fee等の連絡

国内大手アセマネ会社での債券トレーディング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
・外国債券・国内債券のトレード業務。
・債券トレード業務関連の調査・管理・企画。

日系運用会社でのディスクロージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
423万円〜900万円 経験と能力により考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・月次レポートの作成(再鑑)
・運用報告書の作成
・販売用資料、ピッチブック等のデータ部分の作成
・有価証券届出書、目論見書等法定書類の作成
・その他上記に付随する業務

【ポジションの魅力】
・細かな計算が含まれるため、数字が強い方にマッチした仕事です。
・クライアントサービスや企画に関わる業務も一部含まれるため、一般的なディスクロージャーの業務よりも業務範囲が広くなっています。他部署との関わりをたくさん持つことができ、キャリアアップが図れる環境です。

日系大手アセマネ会社での機関投資家営業(金融法人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●金融法人への運用提案や営業業務及びお客様とのRM深耕を通じ潜在ニーズを掘り起こし、社内関連部署(運用、ミドル・バックオフィス)と連携し、ベストな提案を実施。

●職務内容:金融法人向け営業業務、及び当該業務に関する社内関係部署連携や実務対応等

※経験者1名、育成人材1名ずつ2名採用予定。
※育成人材採用は、銀行、證券等金融機関での法人営業経験のある方歓迎

日系オルタナティブ運用会社でのプライベートファンド投資に関する調査・管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 賞与、残業代込
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
プライベート投資業務部の業務は主にファンドに関するデータ蓄積・分析、モニタリング、オペレーション業務を行います。対象ファンドは国内外のプライベートファンド(PE、インフラ、プライベートデット等)です。具体的な業務は、主に以下の業務を習得度合いに応じて担当していただきます。

担当するプライベートファンドの調査、分析
顧客向け、社内向け各種資料の作成
顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業

担当ファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じた情報収集、記録の作成
社内各部(バックオフィスやODD部等)、グループ各社(AM-Oneやみずほ信託銀行)とのコミュニケーション
業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
業務プロセスの仕組化、高度化
上記に付随する業務

外資系アセマネ会社でのPortfolio Services (Equity)業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate ~ VP level
仕事内容
A member of the Client Platform Group supporting our growing East Asia client base and Company’s Equity teams. This position is responsible to provide services to our clients including client reporting, client presentations, product analysis and commentaries related to the strategies, markets and macro-economies.
Closely partners with key stakeholders including investment teams, client portfolio
managers, sales, global marketing, and RFP to support a fast growing client base and assure a high quality of Equity related services to East Asia clients.


【Responsibilities】
Conducting presentations at various client meetings, seminars and study sessions for existing Equity and
Multi Asset strategies.
Understand Equity and Multi Asset investment capabilities with requisite depth and range to be able to
develop and deliver client materials and commentaries.
Conduct thorough client meeting preparation and attend the meetings; research each
client/prospect/consultant in advance of their meeting and present preparatory materials.
Answer client inquiries regarding portfolio data inclusive of fund performance, investment details, and
market outlook
Work closely with sales and product management teams in East Asia on business development
opportunities.

国内大手アセマネ会社でのグローバル運用業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※1) 3)の業務のうち、いずれかをご担当頂きます。

1)グローバルクオンツ:
定量的な運用戦略を用いて、ファンドの運用を行うチームです。その中で、マルチアセットの幅広い投資対象に投資し、絶対収益を目指すファンドの運用・戦略の改良・プロモーションに貢献して頂く人材を求めます。将来的な運用のリード役としての役割も見据えます。

2)マルチアセット:
運用プロセスに従い、マルチアセットファンドの運用、管理とこれに付随するレポーティング業務をチームで行います。また、投資環境に応じたお客様の運用ニーズに応える運用案の構築と提案を行ないます。

3)債券:
運用プロセスに従い、国内外の債券、為替取引、デリバティブ取引等を活用するファンドの運用、管理とこれに付随するレポーティング業務をチームで行います。また、投資環境に応じたお客様の運用ニーズに応える運用案の構築と提案を行ないます。

国内大手アセマネ会社でのテクノロジーリスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
SRC(System Risk & Control)チームは、当社全体のテクノロジーリスク管理を担当します。
IT部内、海外拠点のIT担当、社内各部署の関係者、およびグループの関係者と活発にコミュニケーションをとり合意を得ながら進めていきます。
SRCチームでは、グループCIOの統制組織であるCCO(Chief Control Office)や、当社のITRC(IT Risk & Control)部門と連携し、
統制環境の標準化、最適化に向けたグループ全体のプロジェクトに参画しており、様々な施策、変革に取り組んでいます。主な業務は以下の通りです。
1. ガバナンス・コンプライアンス
  ITリスク管理ガバナンス管理 ・ ポリシーフレームワーク管理 ・ システム一覧・CMDB管理 ・ 法令諸規則・ガイドライン準拠
2. リスクアセスメント
  システムリスクアセスメント ・ システム外部委託先評価 ・ クラウド導入リスク評価
3. リスクモニタリング・レポーティング
  システムリスク管理委員会報告・事務局 ・ RCSA・リスクアクセプタンス管理 ・ システム障害管理
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