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投信投資顧問の求人一覧

117

全117件 51-100件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与・残業込み 500万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
※当初は企画部門にて担当プロダクトを持ちつつ1〜2年程度のOJTを経て、債券、株式、外部委託等の運用部署に配属となるイメージです。

投資信託や年金・機関投資家等向けプロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●外部委託ファンドの発掘、デューデリジェンス
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当予定。
・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託
・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額
・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施
(提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う)

将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。
また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。

<入社後>
企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業と、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、VP
仕事内容
1 当社が設定する国内証券投資信託投資一任契約及び投資顧問契約に係る投資判断、その他運用に係る業務管理
2 顧客からのリクエストに基づく資料及びレポート並びに RFP の回答等の作成。
3 各種プロダクトに関する情報収集・提供等

Responsibilities:
1. 機関投資家、年金、投資信託の販売会社(銀行・証券)、コンサルタント会社などからの会社情報や運用戦略に関する質問状の対応(日本語、英語)。
2. 新規および既存顧客からの問い合わせにつき、関係者(各運用部、クライアント・レポーティング部、コンプライアンス部、セールス担当者、シニア・メンバー、海外拠点の担当者、等)と協働しながら対応。
3. データ・マネジメント(Performance, AUM, Staff 等)
使用ツール:RocketDocs (PMAPS)、Bloomberg、社内開発ツール等。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー/アナリスト
仕事内容
●国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント
●お客様への運用報告・商品説明、顧客向け開示資料の作成営業業務
●その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当初は主として金融法人顧客に対し、以下業務を担当予定。

●金融法人等に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案

将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現していく。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験を考慮し、以下の業務から複数の業務を担当していただきます。

●経理関連業務
…決算関連業務(月次集計、四半期計算、年次決算業務等)、日常伝票仕訳チェック、予算集計・作成、予算管理、CF・資金管理及び税務等を含む各種経理業務

●人事関連業務
…労務管理、給与計算、社会保険等の対応窓口業務、派遣社員管理関連業務、福利厚生関連業務、採用、人事制度構築/運用を含む各種人事業務

●総務関連業務
・・・総務・社内整備業務

●情報システム等業務
・・・社内情報セキュリティ管理業務、情報システム管理業務等・保守・更新等の対応・窓口業務、社内PC関連業務

●その他上記に付属する諸業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約600万円 〜1150万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション
部長代理、次長レベル
仕事内容
総合型私募リートのアセットマネジメント(AM)業務をご担当頂きます。主にオフィス、住宅、物流施設、ヘルスケア施設及び商業施設等の管理及び運用になります。
中長期的な目線に基づき、投資家へのリスクとリターンのバランスを総合的に勘案し、安定性及び収益性に資する資産運用を行っていきます。具体的には以下の業務となります。

【主な担当業務】
-運用物件の資産運用に関する方針・計画の策定、実行及び報告
-運用物件の資産価値の向上のための各種AM活動(リーシング、テナント管理、各種工事の計画策定、管理及びその他物件収支の向上のための各種施策の実施等)
-プロパティ・マネジメント会社(PM会社)及びビルディング・マネジメント会社(BM会社)に対する指示・監督等
-(運用対象が信託受益権の場合)受託者たる信託銀行への各種指図等
-税務、会計及び法務顧問との各種調整業務
-その他社内における各種稟申資料等の作成及び報告
※ 経験、能力等に応じて、物件取得・売却業務、資金調達業務、投資家対応業務、REIT機関運営業務等、業務の幅を広げて頂ける可能性があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●機関投資家向けコンサルティング型ソリューション営業推進

各種ソリューション提案(アセットアロケーション、マネジャーストラクチャー、プロダクト)、プロダクトスペシャリスト(オルタナ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル等を考慮の上、決定(年収イメージ〜1,000万円)
ポジション
部長
仕事内容
独立系の資産運用ファンドで、ユーザー数拡大につながる施策を企画、運営していただきます。
対面での営業はありません。
●新規入会顧客・既存顧客の管理、サポート
●資産運用セミナーや説明会の企画・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円(リーダー)、1000万円〜1300万円(マネージャー)
ポジション
リーダー・マネージャー
仕事内容
当社の運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ管理、レポート作成等)に従事していただきます。

・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・ 運用の実施およびその他関連する業務
・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外先物取引、投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用しているほか、国内個別株式のポートフォリオも管理している。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。(現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ)


<主な業務内容>
●運用企画
営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
海外向け営業推進業務
●海外リエゾン業務
 各種拠点対応(顧客照会、定例レポート作成、データ提供等)、拠点とのコミュニケーション推進
 営業管理業務
 マーケティング企画(ウェビナー等)業務

●RFP・データベース業務
 RFP・データベース回答材料作成・整備

いずれの業務もリエゾンチーム長にレポーティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー〜リーダー
仕事内容
当社の運用部において幅広く運用業務(レポート作成、ポートフォリオ管理、運用商品の企画等)に従事していただきます。

・投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・運用の実施およびその他関連する業務
・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外先物取引、投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用しているほか、国内個別株式のポートフォリオも管理している。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。(現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ)

<主な業務内容>
●運用企画
営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円
ポジション
責任者
仕事内容
当社の運用部または新設部署において、ファンド・オブ・ファンズ等、外部委託先関連の運用業務(運用商品の企画・組成、外部運用者及びその運用ポートフォリオの管理、レポート作成等)全般に従事していただきます。
外部運用者は、ヘッジファンドはじめ、オルタナティブ運用を行うマネージャーのほか、伝統的資産を対象とするロング・オンリーのマネージャーも含みます。

・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・ 運用の実施・管理およびその他関連する業務
・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※弊社では内外先物取引、投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用しているほか、国内個別株式のポートフォリオも管理しているが、今回の募集は、主に外部運用者を利用したファンドに係る業務全般を行う部署。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。(現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ

<主な業務内容>
●運用企画
営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。外部運用者のデューディリジェンス、外部運用者が運用するファンド等における各種ドキュメントの精査(外国投信の持ち込み基準との整合性チェック等を含む)、国内投信で外部運用を取り込むための必要なオペレーションフローの構築のほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成、営業部との同行を含む営業支援活動も行う。また、
新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成(必要ある場合)も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
日々の業務として、国内籍ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンド・オブ・ファンズ等における外部運用者及びその運用ポートフォリオのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析等を行う。

●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書及び月次/臨時レポート等において、外部運用者が提供する市況コメントおよび運用状況報告等の精査、これらの翻訳(必要ある場合)のほか、必要に応じてこれらを補足するコメントの執筆を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル等を考慮の上、決定(年収イメージ〜1,500万円)
ポジション
部長候補
仕事内容
【主な業務内容】
●社内コンプライアンス体制の整備
●各種法令対応/当局対応
●社内規程の整備
●法令等順守状況のモニタリング
●マネーロンダリング対応
●口座開設時のチェック
その他コンプライアンス関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AVP
仕事内容
<業務目的>
国内投資信託の基準価額計算を中心に資産運用関連事務の安定的な運営を行うこと。
国内投資信託の計理業務やモニタリング(設定解約、時価確認、基準価額配信)、資金繰り、ファンド発注、為替発注、監査関連、決算処理、分配金処理、定例報告、計理の問い合わせ対応、トラブルシューティング、約定処理業務、新規設定/償還。
国内投資信託で投資する外国籍投信関連の管理業務を含む。

<業務内容>
投資信託に関するオペレーション、モニタリング、その他顧客管理等
●国内投資信託管理業務全般の担当として資金繰り発注業務を含む日次、月次、年次、決算処理等について行うとともに事務アウトソース先のモニタリングを行う
●投信計理/例外事項/口座管理に関する問い合わせに正確に対応する
●営業部門、運用部門からの問い合わせに対応する
●その他、顧客の依頼に関する社内調整(海外を含む)等のクライアント・サービス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グループリーダー
仕事内容
●DB、DCビジネスのコアとなり、ビジネスを拡大する。
●企業年金、事業会社の人事部・財務部、グループ販売会社会社、DC年金の運営管理機関・販売会社と良好な関係を構築する。
●チームメンバーとの人間関係を円滑に保ちつつ、モチベーションを向上し、グループを成長させる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 経験と能力により考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・月次レポートの作成(再鑑)
・運用報告書の作成
・販売用資料、ピッチブック等のデータ部分の作成
・有価証券届出書、目論見書等法定書類の作成
・その他上記に付随する業務

【ポジションの魅力】
・細かな計算が含まれるため、数字が強い方にマッチした仕事です。
・クライアントサービスや企画に関わる業務も一部含まれるため、一般的なディスクロージャーの業務よりも業務範囲が広くなっています。他部署との関わりをたくさん持つことができ、キャリアアップが図れる環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
担当者
仕事内容
業容拡大につき、バックオフィスの強化を行います。

【主な業務内容】
ご経験を踏まえ、下記の業務いずれかを対応いただきます。

・投信計理
・証券(株式、債券)の約定処理、有価証券売買のバックオフィスでの入力・精査業務
 (データ入力やソフトウェアの操作等)
・ファンド管理業務
・口座開設等に係る各種事務処理の入力・精査業務
・注文約定管理業務
・受渡・保管等証券管理全般 ・信託報酬・残高照合、決算処理
・外国有価証券の決済業務、利払・償還処理等の期日管理と支払業務
・目論見書の期日管理および発送業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーム長
仕事内容
●海外拠点営業をサポートするリエゾンチームの管理監督
 リエゾンによる各種拠点対応(顧客照会、定例レポート、データ提供等)の管理、拠点とのコミュニケーション推進
 海外ビジネス推進に向けた社内関係部署(運用、商品、リスク管理等)との連携・交渉
 アジア新規ビジネス推進(韓国、一部台湾)
●海外ビジネス戦略(営業・商品)管理
 Salesforceを活用した営業管理高度化
 海外営業・商品戦略の策定・管理(国際企画グループ協働)
 マーケティング関連(ウェビナー、対外レポート発行等)企画・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機関投資家向けのファンド分析業務です。

●運用会社(国内外)の提供する運用商品(株式、債券、オルタナティブ商品等)の調査、評価等

●新規運用商品(株式、債券、オルタナティブ商品)の発掘

●資産運用コンサルタントが、上記調査等をもとにお客様(企業年金や学校法人)へ 運用戦略(商品)、運用機関構成などの提案を行う際の助言、サポート。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(年収イメージ800万円〜1200万円)
ポジション
アナリスト
仕事内容
●概要:上場株式や債券など幅広い資産クラスにおけるESG投資の推進に関する業務。
1.ESGに関する企画業務や企業・業界動向等のリサーチおよび株式アナリスト・債券アナリスト等への連携
2.株式アナリストが行う企業との対話(エンゲージメント)のサポート業務
3.株主議決権の行使に関する業務
4.ESGに関する対外発信
5.ESG投資に関連する国内外の第三者組織(責任投資原則PRIなど)や有識者等との連携、など

●特徴・魅力:当社は2008年に国内株式を対象に独自のESG評価を導入するなど、我が国において先駆的にESG投資に取り組んできた資産運用会社です。
直近ではESG投資の活動領域を外国株式や債券にまで広げているほか、国連持続可能な開発目標(SDGs)に着目したファンドを立ち上げるなど、様々な角度から取組みの充実化を図っています。
さらに、投資先企業との対話や議決権行使などスチュワードシップ活動にも力を入れています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の不動産ファンドへの投資を行うチームの一員として、主として以下の業務を担当

1.顧客(投資家)のアカウント管理
2.投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、物件実査(海外出張あり)
3.ファンド投資実行に係る社内外手続実施
4.投資済みファンドのモニタリング
5.顧客向け運用報告書作成
6.新規顧客開拓のサポート
7.新規商品の企画・開発

<入社後>
最初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い(現地実査を含みます)
その後投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントも担当してもらいます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
・投資信託の計理業務(一部業務をアウトソースしています)
・外国籍投信ファンドの決済指図等
・上記に関連する付随業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜ディレクター
仕事内容
- 投資ファンド出資者の弊社既存顧客の担当;既存ファンドの投資家に対する担当者として
リレーションならびにフォロー
- 投資ファンドの投資資金調達:Pre IPO/VC/PE を投資対象として組成された新ファンド
に対する資金調達
- 投資先バリューアップ:投資先のバリューアップを図るべくハンズオンによる業務支援
- 投資案件開発:弊社投資ファンド組成に叶う優良投資先の発掘
- 税理士法人ネットワーク活用・拡大:弊社関連の税理士を会員とする一般社団法人日本相
続事業承継連合会の会員拡大促進および会員に対する弊社/外部プロダクトのご案内
その他:M&A、国内外不動産ビジネス(宅建業保有)、弊社海外拠点出向によるビジネス
開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。

主な役割は以下のとおりです。
クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタレントマネジメント分野のコンサルティングや人材開発プログラムの企画・提案・実行支援
当社の組織・人事領域における専門性をベースとしたパッケージ型研修プログラムの企画・開発等の事業開発業務、当社が主催する人材開発プログラムにおける研修プログラムの企画・運営業務(講師手配・品質管理・研修デリバリー管轄等)
その他事業提携先の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(45 時間分の固定残業手当を含む)
ポジション
Senior Consultant〜Consultant レベル
仕事内容
当部門では、当社の誇る世界最大規模の給与・福利厚生に関する総報酬データ、市場プラクティスに関する調査データやグローバルフレームワーク、方法論を最
大限に活用して、総合的かつ高付加価値な人事組織・報酬に関わるコンサルティング・サービスを提供し、あらゆる企業の意思決定を主にデータの側面からサポートしています。
当社が保有する給与・福利厚生データは企業や国籍を問わず、グローバルにおける各役割・職種別など幅広い切り口で分析が可能となっており、多くの日系企業・外資系企業の問題解決の支援において強みを発揮しています。
当部門は、主に上記データソリューションを既存/新規のクライアントに紹介・提供し、クライアントの満足度向上とそれに伴う報酬獲得を目指す役割を担っており、報酬・福利厚生(リワード)分野において、“データを活用した”コンサルティング営業を行うチームとなり
ます。前職の業種は特に問いませんが、営業スキルとともにクライアントのニーズに寄り添い的確なアドバイスを提供出来るような人材を求めています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各国の「生計費データ」「ハードシップデータ」「福利厚生ラクティスデータ」「報酬水準データ」を世界最大規模で有しています。これらのデータを活用して提案すると共に、お客様が適切にデータを利用し、公平性を担保できる海外派遣に関する処遇プラットフォームの導入、運用支援を担当します。

【業務詳細】
・海外派遣者処遇に特化した各種データ・ソリューションの課題遡及型・提案型営業
・データ・サービス利用時の問合せ対応
・海外派遣に関わるセミナー等の開催・運営
・お客様が抱える課題の整理と解決に向けた支援 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●福利厚生コンサルティング
クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。具体的には、クライアントミーティングのファシリテーション、コンセプトメーキング、プロジェクトマネジメント、クライアントとのリレーション構築、分析、資料作成、プレゼンテーションを実施いただきます。

●福利厚生制度マネジメントシステムのインプリメンテーションサポート
クライアントに福利厚生制度マネジメントシステムを提案し、グローバルチームと連携しながらシステムの導入をサポートします。
具体的には、クライアントの福利厚生制度の可視化を行い、制度をシステムに載せるための要件定義を実施、グローバルチームにて開発されたシステムのクライアントへの説明、ユーザーテストの実施等、システムのインプリメンテ―ションに広くかかわっていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
次長、部長クラス
仕事内容
●主な職務内容
・販売会社への新規ファンドのマンデート獲得にむけた資料作成・営業活動
・販売会社の既存ファンドの活性化(ポジショニング)の企画・調整および実施
・当社のマーケティング部門との協業による、当社ファンドや投資戦略を活用した販売会社の資産運用ビジネスの推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な職務内容】
単独で投資信託ドキュメンテーション業務(有価証券届出書・有価証券報告書・目論
見書・運用報告書等)の作成・チェックができる方
・運用報告書等の作成、チェック
・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書等の作成、チェック
・運用報告書等の作成、チェック
・新商品組成・変更等に関する業務  
・目論見書や運用報告書の納品、契約書作成など販社対応関連業務
・EDINET届出業務
・制度改正の対応など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー兼クレジットアナリスト
仕事内容
国内外クレジット投資に関わる業務全般

・内外債券ポートフォリオの運用とリスク管理
・発行体の信用リスク分析
・顧客向け運用報告資料の作成やプレゼンテ―ション
・投資情報分析ツールやリスク管理ツールの開発、メンテナンス
・運用商品の開発や改良、マーケティング支援 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
ポジション
担当者
仕事内容
大規模な事業用不動産の案件多数/支店の銀行顧客の紹介案件が中心/「リテールNo.1」を目指し信託・不動産機能を強化する銀行


当社の本社組織である部署にて、以下のような企画業務をお任せします。
・事業戦略立案 
・収益計画策定 
・営業施策の企画 等

<当行の不動産業務>
・仲介(売買・賃貸借)・CRE戦略・アセットマネジメント
・鑑定評価・不動産信託受託・有効活用 等


【就業環境】 テレワーク、サテライトオフィス勤務あり

【魅力】
・当行は、他行にはない不動産と信託という武器があり、地域に根ざした圧倒的なリテール基盤に不動産ビジネスを展開できることが最大の魅力です。そこで不動産部門の推進企画を担って頂き、近年不動産意識が高まる中、不動産ビジネス拡大に向け価値あるソリューションを一緒に提供していただける方を募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
・富裕個人、販売会社、運用会社等に対する営業、新規顧客開拓等
・顧客からの電話・メールでの問い合わせへの対応
・営業総務業務の統括、社内外関係部署との折衝等
・来社個人投資家の応対、等の営業活動全般に対するサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700 万円 応相談
ポジション
メンバー〜
仕事内容
・新規ファンド、注力ファンドのプロモーション企画立案、作成、推進
・RM のサポート(一部顧客対応)、各種セミナー・イベント等のサポート業務 等

<詳細>
営業部において、マーケティング業務を担っていただきます。
具体的には、新規ファンドや注力ファンドの販売用資料・ファンドレポート等の販促資料の企画、作成から、twitter、YouTube、オウンドメディア等を活用した、デジタルマーケティングコンテンツの企画・作成等も担当していただきます。
営業部では、将来、当社グループならではの(グループ会社経済圏とのシナジー等)新しいマーケティング手法を構築して行きたいと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
●Assist senior sales in all aspects of client services, such as the followings
・Senior sales’ responses to request/inquiries from both prospective and existing clients for a wide range of investment strategies from traditional assets to alternatives
・Provision of the information about market, investment strategies, client’s mandates and so on.
・Preparation of client reports.

●In the future, as a junior sales, participate in acquiring new businesses and additional funding opportunities under the senior sales’ guidance.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
・オルタナティブファンドの運用実務
・オルタナティブ資産への投資に係る、新規投資時、投資後のモニタリング、キャッシュ・マネジメント業務全般
・海外ヘッジファンドの運用担当者とのリレーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate,VP
仕事内容
Responsibilities:

Daily, Weekly, Monthly, Ad Hoc Report Creation, Data Management for Financial institutions ・ Pension ・ Sub advisory ・ In-house investment trust
Risk Asset Report Creation & Regulation Report Creation for Financial institutions related to Basel International Regulatory
Client relation business (respond inquiries from customers)
Preparation of operational comments (Including writing as well as translation)
Analysis of performance and risk factors of bond funds using Blackrock Aladdin
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
当社がアセットマネジメントを受託する私募リート、私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を外部から取得し、組み入れる業務。

【詳細】
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件情報収集業務(案件取得に付随するマーケティング、社内外の関係者へのプレゼン業務を含む)
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件取得業務(ドキュメンテーション、クロージング)
●私募ファンドの組成業務支援(投資家説明、レンダー対応等)
●その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 1000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・日本株 ESG ファンド運用における投資判断
・投資先企業の調査・分析(財務およびサステナビリティ)
・投資先企業とのエンゲージメント(対話)
・ポートフォリオの維持管理
・お客様向け運用報告書の作成およびプレゼンテーションの実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜500万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
トレーディング業務(トレードの執行、データ処理、ブローカーとの調整、レポーティング等) を担当頂きます。
具体的には、ファンドマネージャー機能を持つ部署の決定した投資に対し、お客様にとって最良の取引条件で注文を執行する、最良執行業務を担って頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜550万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
●内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務
・ 定量評価モデルの開発及びメンテナンス
・MSCI-BARRA モデルを用いた最適化ポートフォリオの構築 売買注文
・運用計画書などの社内文書作成
・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施

●内外株式を投資対象とする投資信託の運用に係る業務
・既存商品のポートフォリオ維持・管理
・運用計画書などの社内文書作成
・資金流出、ベンチマーク変更等に伴う売買注文
・お客様向けマンスリーレポート等の作成
・新たな運用手法や商品の開発

●内外株式見通しの策定に係る業務
・内外株式市場見通しの策定に係るデータ収集および社内会議資料の作成

●年金のお客様向けのバランス型運用における資産配分戦略に係る業務
・資産配分戦略の立案・実行
・各口座ポートフォリオの維持・管理
・モデル・ツールの開発及びメンテナンス
・社内会議、及びお客様に対するプレゼンテーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
●Responsibilities:

・Plan and execute all digital marketing for Japan and Korea including webinar, video production, website management, email campaign/subscription, Social media, SEO/SEM, performance analysis of digital marketing campaigns (50%)
・Translate thought leadership content covering topics across Equity, Fixed Income, Private ・Asset and ESG Investing (20%)
・Plan and organize on-site events for existing investors/prospects to showcase investment opportunities offers and share our initiatives in ESG investing (10%)
・Build strong relationship with media and seek exposure around Company’s investment capabilities and market outlook (10%)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
Key Responsibilities:

Specific responsibilities will include (but will not be limited to the following):

AUM/Flow and managerial reporting

Monthly closing and reporting of East Asia entities AUM and flow accurately in a timely manner
Proactively identify and execute improvements to the operating platform for a sound financial control environment
Engage with business representatives and Technology on systems implementation initiatives and represent Finance views and requirements within broader project teams
Project management and process improvement

Project management of AP and T&E process streamline projects. Work with global Finance Operation as well as local stakeholders to ensure that key initiatives are fully integrated into the local processes
Oversight monthly AP and TP payment processes for East Asia
Others

Monthly and ad-hoc FP&A reporting, including forecast / budgeting and analysis to support senior management locally and globally
Lead other projects for East Asia Finance as needed
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
Responsibilities:

Handle accounting and financing services of our PE products. (Answering inquiries from clients regarding fund accounting and dividend policy in timing of launching a separated account, daily client relations, cooperation with local finance teams)

Ensure our PE products (investments are all outside of Japan) are

1) accurately and completely accounted and reported in a timely basis

2) answered and/or investigated in a timely fashion when inquiry is received from the business team or clients
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate,VP
仕事内容
Responsibilities:

Legal work related to setting up offshore funds (Unit Trust/LPS), domestic investment trust for investing offshore investment vehicles or Japan stocks, discretionary investment contracts in preparation for incorporation of UCITS/LPS, special business notifications, advisory business, private placement of interests of LPS managed third party firm, legal work related to other asset management business and advisory business
Legal work related to setting up onshore PE fund, investing in onshore PE fund and co-investment with third party onshore PE fund (reviewing shareholder agreement and other M&A documents if necessary)
Legal work related to general corporate legal affairs, including business consignment contracts, labor rules, employment contracts, advisory contracts, and other business-related documents other than products, as well as responses under the Companies Act and the FIEA in connection with general meetings, meetings of the board of directors, etc., and responses to labor regulations.
Legal work related to the Korean business handled by the Korean subsidiary, for example, investment advice and investment management to Korean fund managers, and the setting of Korean investment trusts that mainly invest in funds set up and managed by NB group.
Monitoring regulatory movement
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア・インベストメント・オフィサー/インベストメント・オフィサー
仕事内容
●主にヘッジファンドやマルチアセット、クレジット投資に係るプロダクツ選定、モニタリングのゲートキーピング担当者
●担当分野は金利・クレジット系、エクイティ系、CTA、マルチアセットのヘッジファンド
●ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、グループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与
●見込顧客を含め、顧客への商品説明書や四半期報告書の作成に深く関与、顧客とのコミュニケーションを行うことも
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●エクイティ・アナリスト: 企業リサーチ活動
 ・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定
 ・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動
 ・リサーチレポート(ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む)の作成
 ・新規投資候補銘柄の発掘
 ・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集    
●エクイティ・ファンドマネージャー
 ・上記エクイティアナリストと同様の企業リサーチ活動
 ・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定
 ・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析
 ・お客さま向けの運用説明
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●外国株式アナリスト: 企業リサーチ活動
 ・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定
 ・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動
 ・リサーチレポート(ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む)の作成
 ・新規投資候補銘柄の発掘
 ・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集    
●外国株式ファンドマネージャー
 ・上記外国株式アナリストと同様の企業リサーチ活動
 ・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定
 ・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析
 ・お客さま向けの運用説明
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・販売会社向け営業推進サポート(勉強会/セミナー等講師、資料作成)
・販売会社新規開拓(銀行/証券向け企画提案、勉強会/セミナー等対応)
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