投信投資顧問の転職求人
217 件
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投信投資顧問の転職求人一覧
日系大手アセマネ会社での内部監査(システム監査)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
◇個別監査において監査チーム(2〜3 名;監査によってメンバーは入替)の監査実施責任者として、年間 2〜3 本程度の監査を担当して頂きます。
・監査計画の立案・実施、監査結果報告(報告書作成・会議での報告等)、指摘事項に対する改善状況のフォローアップ等
※IT・システム監査、海外子会社の監査を実施していただく可能性があります
◇全社リスクアセスメント及びそれに基づくオフサイトモニタリングの実施、年度監査計画策定にも、関与頂きます。
※上記以外に内部統制に関わる業務や監査役業務のサポートを行っていただく可能性があります
【魅力】
→内部監査に対しては、近年、金融庁のプログレスレポートやコーポレートガバナンスコードにおいて、実効性ある内部監査を通じてガバナンスを強化し企業価値を向上させるため、内部監査の高度化が求められている状況です。加えて、IIA においても、2025 年 1 月から新基準が適用されることとなっています。一方、近年、当社は業容が拡大していることに加え、上記環境変化に対応すべく、いわゆる事務不備監査からリスクベース監査、経営監査へと監査の高度化に取組んでいる状況にあります。
そこで、今後、内部監査の更なる高度化に向け、ともに取組んで頂ける方を募集します。
◇個別監査において監査チーム(2〜3 名;監査によってメンバーは入替)の監査実施責任者として、年間 2〜3 本程度の監査を担当して頂きます。
・監査計画の立案・実施、監査結果報告(報告書作成・会議での報告等)、指摘事項に対する改善状況のフォローアップ等
※IT・システム監査、海外子会社の監査を実施していただく可能性があります
◇全社リスクアセスメント及びそれに基づくオフサイトモニタリングの実施、年度監査計画策定にも、関与頂きます。
※上記以外に内部統制に関わる業務や監査役業務のサポートを行っていただく可能性があります
【魅力】
→内部監査に対しては、近年、金融庁のプログレスレポートやコーポレートガバナンスコードにおいて、実効性ある内部監査を通じてガバナンスを強化し企業価値を向上させるため、内部監査の高度化が求められている状況です。加えて、IIA においても、2025 年 1 月から新基準が適用されることとなっています。一方、近年、当社は業容が拡大していることに加え、上記環境変化に対応すべく、いわゆる事務不備監査からリスクベース監査、経営監査へと監査の高度化に取組んでいる状況にあります。
そこで、今後、内部監査の更なる高度化に向け、ともに取組んで頂ける方を募集します。
外資系運用会社でのコンプライアンス・リード・スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンプライアンス・リード・スペシャリスト
仕事内容
コンプライアンス・リード・スペシャリストは、コンプライアンス部門の担当者、および割り当てられた事業部門と連携し、関連する規制やクライアントのコンプライアンス要件に対応します。コンプライアンスの専門家や主要な事業部門の関係者に対し、規制およびクライアントの要件に関するトレーニングを実施し、割り当てられた事業部門のスタッフへ指導や方向性を示すことで、マネジメントを支援します。この役割には、他のコンプライアンス関連の取り組みやプロジェクトへの参加も含まれる場合があります。
●主な職務内容
割り当てられたビジネスパートナーとの関係を管理し、定例会議への出席、質問への回答、コンプライアンス要件の伝達、定められた審査の納期および基準の達成を行います。
規制問題の調査を支援し、コンプライアンスを維持した業務およびプロセスを達成・維持するために、適切な助言とガイダンスを社内関係者に提供します。
日本の規制当局(金融庁(FSA)/関東財務局(KLFB))および自主規制機関と連携し、適用される法令や規則の遵守を確実にします。これには、規制当局への問い合わせ対応、届出、報告、検査などが含まれますが、これらに限定されません。
販売・マーケティング資料、文書、対外的なコミュニケーションを審査し、適用される法令や規則を遵守していることを確認します。
新しいガイドラインや手続きの立案および起草を推奨します。
事業部門からの支援要請に積極的に対応し、問題を調査し、助言とガイダンスを提供します。適切な解決策が合意されるよう、交渉力を活かして取り組みます。
コンプライアンス関連資料に影響を与える規制規則、ガイドライン、および解釈の変更を常に把握し、社内に伝達します。
グローバルな規制の更新情報および解釈に関する公表について最新の知識を保ちます。シニアマネージャーと協力し、法務部門と連携して、担当分野に関連する新しい規則や規制の影響を評価し、進展状況を関係者に周知し、必要に応じて行動方針を提言します。
担当分野に関連する人事およびチームの若手メンバーに対し、コンプライアンス関連のトレーニングを提供します。
必要に応じて、その他のプロジェクトやコンプライアンス関連の取り組みに参加し、より広範なコンプライアンスチーム内の関連する同僚と協力して業務にあたります。
割り当てられた地域で、必要とされるその他のグローバルな取り組みや機能をサポートします。
●主な職務内容
割り当てられたビジネスパートナーとの関係を管理し、定例会議への出席、質問への回答、コンプライアンス要件の伝達、定められた審査の納期および基準の達成を行います。
規制問題の調査を支援し、コンプライアンスを維持した業務およびプロセスを達成・維持するために、適切な助言とガイダンスを社内関係者に提供します。
日本の規制当局(金融庁(FSA)/関東財務局(KLFB))および自主規制機関と連携し、適用される法令や規則の遵守を確実にします。これには、規制当局への問い合わせ対応、届出、報告、検査などが含まれますが、これらに限定されません。
販売・マーケティング資料、文書、対外的なコミュニケーションを審査し、適用される法令や規則を遵守していることを確認します。
新しいガイドラインや手続きの立案および起草を推奨します。
事業部門からの支援要請に積極的に対応し、問題を調査し、助言とガイダンスを提供します。適切な解決策が合意されるよう、交渉力を活かして取り組みます。
コンプライアンス関連資料に影響を与える規制規則、ガイドライン、および解釈の変更を常に把握し、社内に伝達します。
グローバルな規制の更新情報および解釈に関する公表について最新の知識を保ちます。シニアマネージャーと協力し、法務部門と連携して、担当分野に関連する新しい規則や規制の影響を評価し、進展状況を関係者に周知し、必要に応じて行動方針を提言します。
担当分野に関連する人事およびチームの若手メンバーに対し、コンプライアンス関連のトレーニングを提供します。
必要に応じて、その他のプロジェクトやコンプライアンス関連の取り組みに参加し、より広範なコンプライアンスチーム内の関連する同僚と協力して業務にあたります。
割り当てられた地域で、必要とされるその他のグローバルな取り組みや機能をサポートします。
グローバル企画チーム(海外顧問口座担当)/大手アセマネ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
海外顧問口座の口座管理業務の担当およびそのアウトソースの改善および継続的な管理
資産運用プラットフォーム企業での金融機関アカウントマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ファンドラップ提供のための金融機関向けSaaSシステムが導入された既存顧客(資産運用会社・証券会社等)の窓口となり、課題把握・サービスへ反映するための社内連携等を行います。
【詳細】
●既存顧客との定期的な打ち合わせを通じて要望・課題をヒアリング
●顧客の要望を整理し、開発・サポートなど社内関係者と調整
●利用状況の分析や改善提案を行い、満足度向上を支援●新機能の説明・導入サポート・運用ルール整備を実施
●トラブル対応や改善要望を通じ、顧客と社内の橋渡し役を担う●売り込みではなく、顧客維持と関係構築を重視するポジション
【詳細】
●既存顧客との定期的な打ち合わせを通じて要望・課題をヒアリング
●顧客の要望を整理し、開発・サポートなど社内関係者と調整
●利用状況の分析や改善提案を行い、満足度向上を支援●新機能の説明・導入サポート・運用ルール整備を実施
●トラブル対応や改善要望を通じ、顧客と社内の橋渡し役を担う●売り込みではなく、顧客維持と関係構築を重視するポジション
投資信託に係る資料作成を含むマーケティング業務/日系大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 経験を考慮の上、応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
公募投信の販売用資料・レポートなどの販促・情報提供に関する資料や、マクロ関連のマーケット資料の企画・作成等
<具体的な業務>
・投資信託およびマーケットに関するレポート
・販売用資料(新規および更新)
・投資家向けセミナーおよび販売会社向け勉強会資料
・適時開示資料(5%レター、分配金レターなど)
・運用状況等の動画
・広告
・その他、投資信託の販売に付随する業務
多様な業務に携わることで幅広いスキルが身につき、成長を実感できるやりがいがあります。
また、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
<具体的な業務>
・投資信託およびマーケットに関するレポート
・販売用資料(新規および更新)
・投資家向けセミナーおよび販売会社向け勉強会資料
・適時開示資料(5%レター、分配金レターなど)
・運用状況等の動画
・広告
・その他、投資信託の販売に付随する業務
多様な業務に携わることで幅広いスキルが身につき、成長を実感できるやりがいがあります。
また、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
大手アセマネ会社でのDX推進(デジタルマーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイス・プレジデント相当
仕事内容
●当社ホームページ及び各種サイトの企画・改修・制作ディレクション
・デジタルマーケティング戦略全体を踏まえたホームページ及びWEBサイトの戦略・計画立案、アクセスデータ分析及び改善
・関係各部と各サイト・各ページの企画・構成・制作の調整
・開発及び制作パートナーと実装対応ディレクション
・SEO対策やLLMO対策等ホームページを通じた当社接点拡大の企画・実行
●ホームページ企画・制作・更新領域のチームマネジメント
・デジタルマーケティング戦略全体を踏まえたホームページ及びWEBサイトの戦略・計画立案、アクセスデータ分析及び改善
・関係各部と各サイト・各ページの企画・構成・制作の調整
・開発及び制作パートナーと実装対応ディレクション
・SEO対策やLLMO対策等ホームページを通じた当社接点拡大の企画・実行
●ホームページ企画・制作・更新領域のチームマネジメント
大手銀行でのソリューション推進/企業の再成長支援業務 ※経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1260万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務
営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。
【詳細な業務内容】
新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。
【直近の事例】
新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。
・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務
営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。
【詳細な業務内容】
新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。
【直近の事例】
新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。
大手銀行でのソリューション推進/企業の再成長支援業務 ※未経験歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務
営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。
【詳細な業務内容】
新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。
【直近の事例】
新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。
・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務
営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。
【詳細な業務内容】
新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。
【直近の事例】
新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。
日系運用会社での法人営業(投信営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人のお客様(販売会社・機関投資家)とリレーションを構築し、当社商品の提案および
ディスクローズ等に関する業務
【入社後】
スキルにあわせて商品理解からOJTでしっかりフォロー
ディスクローズ等に関する業務
【入社後】
スキルにあわせて商品理解からOJTでしっかりフォロー
日系大手運用会社での投信計理担当者(育成枠)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【投信計理業務】
・基準価額公表に係る業務
・受託銀行との照合(基準価額、外国投資勘定、資金繰、決算)業務
・計理システムへの各種データ(追加設定・一部解約、約定、権利、時価)入力・管理
・計理システムへの属性(ファンド属性、銘柄属性)登録・管理
・報告資料作成
【入社後】
スキルにあわせて商品理解から実務までOJTでしっかりフォローを受けながら、
上記の業務等を担当
◎当部門で数年経験を積んだ後、希望・適性に応じ、フロント部門へ異動し活躍
することも可能(複数実績あり)
・基準価額公表に係る業務
・受託銀行との照合(基準価額、外国投資勘定、資金繰、決算)業務
・計理システムへの各種データ(追加設定・一部解約、約定、権利、時価)入力・管理
・計理システムへの属性(ファンド属性、銘柄属性)登録・管理
・報告資料作成
【入社後】
スキルにあわせて商品理解から実務までOJTでしっかりフォローを受けながら、
上記の業務等を担当
◎当部門で数年経験を積んだ後、希望・適性に応じ、フロント部門へ異動し活躍
することも可能(複数実績あり)
日系運用会社での外部委託商品ミドル業務、プロダクトマネジャー(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバル戦略運用部委託運用グループで海外の外部委託先に運用委託しているプロダクト(外国株式、外国債券、マルチアセット)のプロダクトマネジャー(ファンド管理、顧客対応、ファンド調査)業務。
外部委託プロダクトのキャッシュフロー管理等のポートフォリオ管理業務、お客様向けレポート(翻訳も含む)の作成、ファンド運営(キャッシュフロー管理等)、外部委託商品の調査・組成等。
外部委託プロダクトのキャッシュフロー管理等のポートフォリオ管理業務、お客様向けレポート(翻訳も含む)の作成、ファンド運営(キャッシュフロー管理等)、外部委託商品の調査・組成等。
国内大手アセマネ会社でのESG投資アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<業務例>
サステナビリティテーマ(気候変動、自然資本、人権、サプライチェーン等)に関する国内外の動向リサーチおよびレポーティング
− 外部イニシアティブ・団体 (PRI、 GIIN、 Net Zero Asset Managers Initiative 等) への参画・協業の推進
− リサーチ結果の当社運用フロントにおける反映支援(ESG インテグレーションの強化等)
− 気候変動や自然資本をはじめとするサステナビリティテーマに関するスチュワードシップ活動(投資先との建設的対話、議決権行使・報告、社内の関連会議体の運営等)
− 当社取組みの社内外への発信(執筆、セミナー登壇等)
− サステナブル/ESG 投資に関連するデータ・統計の整備や活用等
特徴・魅力:
サステナブル/ESG 投資に関する仕事は、前例のない内容が多く、フロンティア精神を発揮して、様々な挑戦に取り組めることが大きな魅力です。加えて、当社は過去 15 年以上に渡り、サステナブル/ESG 投資に注力してきた国内有数の資産運用会社として、業界のオピニオンリーダーの役割を担うべく、 積極的な対外発信活動も行ってきました。政府・業界の委員会やワーキンググループ等への参画実績も多数あり、政策やルール形成の現場に近いダイナミックな環境で経験を積むことができます。
サステナビリティテーマ(気候変動、自然資本、人権、サプライチェーン等)に関する国内外の動向リサーチおよびレポーティング
− 外部イニシアティブ・団体 (PRI、 GIIN、 Net Zero Asset Managers Initiative 等) への参画・協業の推進
− リサーチ結果の当社運用フロントにおける反映支援(ESG インテグレーションの強化等)
− 気候変動や自然資本をはじめとするサステナビリティテーマに関するスチュワードシップ活動(投資先との建設的対話、議決権行使・報告、社内の関連会議体の運営等)
− 当社取組みの社内外への発信(執筆、セミナー登壇等)
− サステナブル/ESG 投資に関連するデータ・統計の整備や活用等
特徴・魅力:
サステナブル/ESG 投資に関する仕事は、前例のない内容が多く、フロンティア精神を発揮して、様々な挑戦に取り組めることが大きな魅力です。加えて、当社は過去 15 年以上に渡り、サステナブル/ESG 投資に注力してきた国内有数の資産運用会社として、業界のオピニオンリーダーの役割を担うべく、 積極的な対外発信活動も行ってきました。政府・業界の委員会やワーキンググループ等への参画実績も多数あり、政策やルール形成の現場に近いダイナミックな環境で経験を積むことができます。
運用会社でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の営業部では証券会社出身者を中心とした数名のファンドセールスが所属しており、富裕層以上のお客様を中心に自ら営業活動を行っていく予定です。今後はカスタマーサクセス、インサイドセールス部隊も増強していきます。
日本株アクティブファンドの直販サービスにおいて、カスタマーサクセス業務を行っていただきます。
▼具体的な業務内容
・対面、非対面含むお客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応(電話・メール・チャット)
・お客様のお問い合わせ内容の分析
・営業アシスタント業務
・提案資料作成
・既存顧客からの口座状況説明
・新規の口座開設案内
・お客様向けサービス、および社内業務の改善提案、企画推進
・クレーム対応
日本株アクティブファンドの直販サービスにおいて、カスタマーサクセス業務を行っていただきます。
▼具体的な業務内容
・対面、非対面含むお客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応(電話・メール・チャット)
・お客様のお問い合わせ内容の分析
・営業アシスタント業務
・提案資料作成
・既存顧客からの口座状況説明
・新規の口座開設案内
・お客様向けサービス、および社内業務の改善提案、企画推進
・クレーム対応
独立系運用会社でのバックオフィス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ファンド管理業務
・投信計理業務
・報告書作成
・その他庶務業務
・投信計理業務
・報告書作成
・その他庶務業務
独立系運用会社でのセールス(ウェルスマネジメント・機関投資家営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・富裕層(HNW)へのウェルスマネジメント及び機関投資家へのセールス
・新規顧客の開拓/既存顧客へのフォロー業務
・新規顧客の開拓/既存顧客へのフォロー業務
外資系運用会社でのPE Fund Administration / acconting(第二新卒)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
PE Fund Administration
運用会社での情報システム・セキュリティ統括部長(ITガバナンス強化・DX推進リード)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長
仕事内容
ミッション
本ポジションは、代表取締役社長直下の「デジタル戦略部」において、全社のIT戦略、情報セキュリティ、内部統制、および業務DXを総合的に統括する責任者です。
組織拡大および金融商品取引業者として求められるシステムリスク管理や内部統制の高度化に対応するため、社内に専任の意思決定者を配置し、より強固なガバナンス体制を構築いたします。
大手金融機関のように「既存のルールを守る」だけでなく、FISC安全対策基準等に準拠しつつ、最新のクラウド技術を活用した「最適なルールと環境そのものを設計する」ことがミッションです。 経営トップと直接対話を行いながら、迅速な意思決定のもとで「理想のITガバナンス」を構築していただきます。
●業務詳細
1. ITガバナンス・セキュリティ体制の構築と推進
全社IT戦略の策定および実行ロードマップの管理
金融当局(関東財務局等)の基準に準拠したITガバナンス・セキュリティ体制の構築
システムリスク評価の実施と、リスク管理体制の高度化
内部監査、外部監査、および当局への説明対応・資料作成
2. 社内ITインフラ・セキュリティ環境の運用管理
ゼロトラストモデルに基づく社内IT環境(Google Workspace, Slack, Notion等)の最適化
IDaaS(Okta等)やMDM(Intune, Jamf等)を活用したアカウント・デバイス管理の徹底
情報セキュリティ規程の整備、運用、および社内リテラシー向上施策の実施
3. プロダクト領域におけるベンダーコントロール
基幹システムの外部委託先に対するセキュリティ・品質チェックの実施
ベンダーとのSLA管理および契約管理の適正化
業務委託エンジニアと連携した社内業務フローのデジタル化・自動化の推進
本ポジションは、代表取締役社長直下の「デジタル戦略部」において、全社のIT戦略、情報セキュリティ、内部統制、および業務DXを総合的に統括する責任者です。
組織拡大および金融商品取引業者として求められるシステムリスク管理や内部統制の高度化に対応するため、社内に専任の意思決定者を配置し、より強固なガバナンス体制を構築いたします。
大手金融機関のように「既存のルールを守る」だけでなく、FISC安全対策基準等に準拠しつつ、最新のクラウド技術を活用した「最適なルールと環境そのものを設計する」ことがミッションです。 経営トップと直接対話を行いながら、迅速な意思決定のもとで「理想のITガバナンス」を構築していただきます。
●業務詳細
1. ITガバナンス・セキュリティ体制の構築と推進
全社IT戦略の策定および実行ロードマップの管理
金融当局(関東財務局等)の基準に準拠したITガバナンス・セキュリティ体制の構築
システムリスク評価の実施と、リスク管理体制の高度化
内部監査、外部監査、および当局への説明対応・資料作成
2. 社内ITインフラ・セキュリティ環境の運用管理
ゼロトラストモデルに基づく社内IT環境(Google Workspace, Slack, Notion等)の最適化
IDaaS(Okta等)やMDM(Intune, Jamf等)を活用したアカウント・デバイス管理の徹底
情報セキュリティ規程の整備、運用、および社内リテラシー向上施策の実施
3. プロダクト領域におけるベンダーコントロール
基幹システムの外部委託先に対するセキュリティ・品質チェックの実施
ベンダーとのSLA管理および契約管理の適正化
業務委託エンジニアと連携した社内業務フローのデジタル化・自動化の推進
日系大手運用会社での運用管理・投信計理担当者(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【投信計理業務】
・基準価額公表に係る業務
・受託銀行との照合(基準価額、外国投資勘定、資金繰、決算)
・計理システムへの各種データ(追加設定・一部解約、約定、権利、時価)入力・管理
・計理システムへの属性(ファンド属性、銘柄属性)登録・管理
・報告資料作成
【入社後】
上記の業務等を担当
◎当部門で数年経験を積んだ後、希望・適性に応じ、フロント部門へ異動し活躍
することも可能(複数実績あり)
・基準価額公表に係る業務
・受託銀行との照合(基準価額、外国投資勘定、資金繰、決算)
・計理システムへの各種データ(追加設定・一部解約、約定、権利、時価)入力・管理
・計理システムへの属性(ファンド属性、銘柄属性)登録・管理
・報告資料作成
【入社後】
上記の業務等を担当
◎当部門で数年経験を積んだ後、希望・適性に応じ、フロント部門へ異動し活躍
することも可能(複数実績あり)
日系運用会社での投信計理及び投資顧問計理スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円(能力に応じ相談)
ポジション
担当者
仕事内容
1.投資信託財産に関する業務
・基準価額算出、追加・解約、約定処理(管理)
・日次資金繰、証券残高照合
・決算業務
・資料作成(Excel、Word、PowerPoint)
・新規・償還等各種案件
・財務諸表作成、監査法人対応
・日銀報告、協会報告等
・その他関連業務
2.投資一任契約資産に関する業務
・約定処理、権利処理、入出金および配当金の管理
・信託銀行への運用方法指図書作成と送付
・投資顧問料の計算と請求および管理、信託元本・信託報酬の異動管理
・組入資産の時価評価とパフォーマンス計算
・契約資産の取引・残高に対する信託銀行データとの日次および月次照合
・月次・四半期および決算期の法定運用報告書の作成と顧客への交付
・日次および月次社内報告資料の作成
・契約資産管理システム(T-STAR/RX)の運用管理
・法定帳簿およびその他帳票の保存年月別管理
※1のみでも可
・基準価額算出、追加・解約、約定処理(管理)
・日次資金繰、証券残高照合
・決算業務
・資料作成(Excel、Word、PowerPoint)
・新規・償還等各種案件
・財務諸表作成、監査法人対応
・日銀報告、協会報告等
・その他関連業務
2.投資一任契約資産に関する業務
・約定処理、権利処理、入出金および配当金の管理
・信託銀行への運用方法指図書作成と送付
・投資顧問料の計算と請求および管理、信託元本・信託報酬の異動管理
・組入資産の時価評価とパフォーマンス計算
・契約資産の取引・残高に対する信託銀行データとの日次および月次照合
・月次・四半期および決算期の法定運用報告書の作成と顧客への交付
・日次および月次社内報告資料の作成
・契約資産管理システム(T-STAR/RX)の運用管理
・法定帳簿およびその他帳票の保存年月別管理
※1のみでも可
国内大手アセマネ会社での海外顧問口座担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイス・プレジデント
仕事内容
海外顧問口座の口座管理業務の担当およびそのアウトソースの改善および継続的な管理
外資系運用会社でのPortfolio Services(第二新卒/Fixed Income担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
この職務では、主にチーム内の上級メンバーからの指示・ガイダンスに基づき、以下の業務を担当していただきます。
候補者の能力と意欲に応じて、より広範な責任を担っていただくことも可能です。
マーケティング資料および報告書の作成
データ分析
解説の作成
業務調整
クライアントとのミーティングにおけるポートフォリオレビュー
候補者の能力と意欲に応じて、より広範な責任を担っていただくことも可能です。
マーケティング資料および報告書の作成
データ分析
解説の作成
業務調整
クライアントとのミーティングにおけるポートフォリオレビュー
大手運用会社での法人営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
主任〜課長
仕事内容
<契約事務、情報管理、営業総務>
・投資一任および販売契約関係事務の管理−運用ガイドライン管理、媒介業務、運用報告対応、各種照会対応、情報提供・発信等
・法人営業(金融法人含む)に関する諸手続きの実施−私募投信(除くファンドラップ等)、確定拠出年金(除くiDeCo)の設定、販売契約に係る書面の送付
・顧客、販社等の総合情報管理−投資顧問の顧客区分管理、投信の販売会社情報管理(FDOSによる法令提出資料管理)、社内システム(セールスフォースに記録された営業活動情報の整理)の運営管理等
・営業関連業務における総務事項実施、関連部との調整−営業関連業務に関する規定、マニュアル等の作成・管理、会議開催・運営、予算・支出管理
・投資一任および販売契約関係事務の管理−運用ガイドライン管理、媒介業務、運用報告対応、各種照会対応、情報提供・発信等
・法人営業(金融法人含む)に関する諸手続きの実施−私募投信(除くファンドラップ等)、確定拠出年金(除くiDeCo)の設定、販売契約に係る書面の送付
・顧客、販社等の総合情報管理−投資顧問の顧客区分管理、投信の販売会社情報管理(FDOSによる法令提出資料管理)、社内システム(セールスフォースに記録された営業活動情報の整理)の運営管理等
・営業関連業務における総務事項実施、関連部との調整−営業関連業務に関する規定、マニュアル等の作成・管理、会議開催・運営、予算・支出管理
ファンドリサーチ会社でのポートフォリオマネージャー<Associate / Senior Associate>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
株式・債券・オルタナティブ等のマルチアセットに関する短期および中長期の資産配分や市場見通しに関する情報収集、投資判断を行います。
具体的には、ポートフォリオマネージャーとして、日本で最大のマルチアセット投資信託シリーズの運用方針の策定、資産配分、モニタリング等のポートフォリオマネジメント業務に従事して頂きます。
その他付随業務として、ファンドラップ等の投資一任サービス、投資助言サービスなどのポートフォリオマネジメント業務も一部担って頂くことを想定しています。
具体的には、ポートフォリオマネージャーとして、日本で最大のマルチアセット投資信託シリーズの運用方針の策定、資産配分、モニタリング等のポートフォリオマネジメント業務に従事して頂きます。
その他付随業務として、ファンドラップ等の投資一任サービス、投資助言サービスなどのポートフォリオマネジメント業務も一部担って頂くことを想定しています。
外資系アセマネ会社でのマーケティング・デザイン・チーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
募集部門の主な業務:
グループ内B2B2Cマーケティング担当
コーポレート・ブランド構築と強化
顧客基盤拡大と新規獲得
イベント企画・運営
動画制作、SNSでの配信・運用
クリエイティブディレクションおよびブランドビジュアル戦略
他部門と統合したマーケティング戦略の策定と実行。
オンラインチャネル専用投資信託の販売推進
オンラインチャネル販売会社とのリレーションシップ・マネジメント
当該ポジションの主な職務内容:
コーポレートブランドの認知拡大施策企画
デジタルマーケティング施策(Web/SNS/動画)の企画・運用
各種イベント・セミナーの企画・運営
クリエイティブ素材・販促物の制作ディレクション
社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進
グループ内B2B2Cマーケティング担当
コーポレート・ブランド構築と強化
顧客基盤拡大と新規獲得
イベント企画・運営
動画制作、SNSでの配信・運用
クリエイティブディレクションおよびブランドビジュアル戦略
他部門と統合したマーケティング戦略の策定と実行。
オンラインチャネル専用投資信託の販売推進
オンラインチャネル販売会社とのリレーションシップ・マネジメント
当該ポジションの主な職務内容:
コーポレートブランドの認知拡大施策企画
デジタルマーケティング施策(Web/SNS/動画)の企画・運用
各種イベント・セミナーの企画・運営
クリエイティブ素材・販促物の制作ディレクション
社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進
大手運用会社でのリテール営業(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
次長〜専任部長
仕事内容
投資信託の販売会社(証券会社、銀行等)の本部ならびに支店向け営業
●業務内容
・販売会社に対する商品提案(新規または既存商品の導入)
・販売会社に対する営業推進(勉強会、セミナー提案を通じた既存商品の残高拡大)
●業務内容
・販売会社に対する商品提案(新規または既存商品の導入)
・販売会社に対する営業推進(勉強会、セミナー提案を通じた既存商品の残高拡大)
国内大手アセマネ会社での確定拠出年金ソリューション担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜ヴァイス・プレジデント
仕事内容
ソリューション担当者として、各事業会社、各金融機関へのソリューション提案を行い、当社プロダクトの導入促進を図る。
日系大手運用会社での国内債券ファンドマネージャー(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア
仕事内容
国内債券のアクティブ運用における金利戦略を担当いただきます。想定業務は以下の通りです。
・国内債券アクティブ・ポートフォリオのマネジメント業務全般
・円金利市場の調査・分析を通じた金利戦略の立案と構築
・各種定量モデルの開発とメンテナンス
・顧客向け運用報告資料の作成およびプレゼンテーション等
・国内債券アクティブ・ポートフォリオのマネジメント業務全般
・円金利市場の調査・分析を通じた金利戦略の立案と構築
・各種定量モデルの開発とメンテナンス
・顧客向け運用報告資料の作成およびプレゼンテーション等
日系大手運用会社での取引執行業務(主に債券・為替トレーディング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【取引執行業務】
伝統的四資産、外国為替、関連派生商品などの売買執行(トレーディング)
⇒ 入社後は債券・為替のトレーディング業務(主に債券)をアサイン予定。その後、部内の体制や当人の希望なども勘案し、他のアセットクラスの取引執行業務もアサインする予定。
【取引関連事務】
取引執行以外に多岐に渡ります。例えば以下の通りです。
・ 取引執行コスト、市場環境等の調査・分析
・ 取引制度の変更や規制等への調査、対応
・ 新規取扱いプロダクトへの対応、取引に関連する契約事務(ISDA等のレビュー)、IT開発など社内調整のアレンジ
・ RFP(request for proposal), DD(due deligence)やKYC等への対応
伝統的四資産、外国為替、関連派生商品などの売買執行(トレーディング)
⇒ 入社後は債券・為替のトレーディング業務(主に債券)をアサイン予定。その後、部内の体制や当人の希望なども勘案し、他のアセットクラスの取引執行業務もアサインする予定。
【取引関連事務】
取引執行以外に多岐に渡ります。例えば以下の通りです。
・ 取引執行コスト、市場環境等の調査・分析
・ 取引制度の変更や規制等への調査、対応
・ 新規取扱いプロダクトへの対応、取引に関連する契約事務(ISDA等のレビュー)、IT開発など社内調整のアレンジ
・ RFP(request for proposal), DD(due deligence)やKYC等への対応
ヘッジファンドでのアジア株アナリスト (シンガポール駐在案件)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務領域】
中国株、香港株、台湾株、韓国株のファンダメンタル分析および投資判断。
アナリストとして投資判断プロセスに関与した後、将来的には自らのブックを持ち、収益責任を担っていただくことを想定しています。
中国株、香港株、台湾株、韓国株のファンダメンタル分析および投資判断。
アナリストとして投資判断プロセスに関与した後、将来的には自らのブックを持ち、収益責任を担っていただくことを想定しています。
大手不動産投資顧問会社での管理(人事)部門業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
ご経験を考慮し、以下の業務から複数の業務を担当していただきます。
採用業務、研修の企画・運営、労務管理、給与計算、社会保険関連の窓口業務、派遣社員管理、ハラスメント対応、福利厚生業務、評価制度運用など幅広い人事領域をお任せします。
●人事業務に加えて、経営企画、総務、経理、財務、情報システムなど様々な管理部門の業務にもチャレンジしていただく機会があります。自身のキャリアを広げたい方には最適なポジションです。
●当社は少人数のプロフェッショナル集団ですので、一人ひとりが幅広い分野に携わり、多彩な経験を積むことができます。そのため、管理部門のゼネラリストとして大きく成長できる環境です。さらに、経営層と近い距離で仕事ができるため、会社の意思決定に関わるダイナミズムを直に感じることができます。
採用業務、研修の企画・運営、労務管理、給与計算、社会保険関連の窓口業務、派遣社員管理、ハラスメント対応、福利厚生業務、評価制度運用など幅広い人事領域をお任せします。
●人事業務に加えて、経営企画、総務、経理、財務、情報システムなど様々な管理部門の業務にもチャレンジしていただく機会があります。自身のキャリアを広げたい方には最適なポジションです。
●当社は少人数のプロフェッショナル集団ですので、一人ひとりが幅広い分野に携わり、多彩な経験を積むことができます。そのため、管理部門のゼネラリストとして大きく成長できる環境です。さらに、経営層と近い距離で仕事ができるため、会社の意思決定に関わるダイナミズムを直に感じることができます。
オルタナティブ運用会社での法務コンプライアンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1500万円
ポジション
ヴァイスプレジデント〜ディレクター
仕事内容
主な担当職務は以下の通りですが、チームで分担して担当しています。
・契約書作成・審査に関する業務
・金融商品取引法および関連する法令諸規則に関する調査・分析・社内への周知徹底に関する業務
・主務官庁等への報告・届出に関する業務
・当局検査、内部監査対応に関する業務
・広告審査に関する業務
・AML/CFT対応、利益相反管理、内部通報対応などコンプライアンス業務
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・法務コンプラ関連社内研修の企画 案
・その他、内部管理に関する業務全般
・契約書作成・審査に関する業務
・金融商品取引法および関連する法令諸規則に関する調査・分析・社内への周知徹底に関する業務
・主務官庁等への報告・届出に関する業務
・当局検査、内部監査対応に関する業務
・広告審査に関する業務
・AML/CFT対応、利益相反管理、内部通報対応などコンプライアンス業務
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・法務コンプラ関連社内研修の企画 案
・その他、内部管理に関する業務全般
日系大手運用会社での運用管理業務(モニタリング、レポーティング、各種ディスクロージャへの対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイス・プレジデント相当
仕事内容
・外部委託マネージャーとの投資一任口座の運用管理業務(モニタリング、レポーティング、各種ディスクロージャへの対応)
・顧問関連の新規戦略ソーシング業務(新規デューデリジェンス、戦略への評価)
・顧問関連の新規戦略ソーシング業務(新規デューデリジェンス、戦略への評価)
日系大手運用会社での資産運用 バックオフィス業務 プロフェッショナル(国内籍投資信託)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円 経験を考慮の上、応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社直後は、設定解約処理、約定処理、時価検証等のルーティン業務から当社でのバックオフィス業務に慣れていただき、その後、各種イレギュラー対応や、新規ファンドに係る社内外を連携する事務プロセス構築等を企画し、当社ビジネスの発展に貢献していただける方を募集します。グループリーダーの指示のもと、下記の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。当社は、一部業務を事務代行にアウトソースしており、日々効率化を推進している部署です。
(A)基準算出業務
・設定解約処理、資金繰り管理
・各アセットの約定処理
・コーポレートアクション処理
・各アセットの時価検証
・基準価額算出
(B)その他業務
・ファンド財務諸表作成
・販売会社からの売買申込受電業務
(C)新規ファンド開発・新規投資手法の事務構築・業務効率化
・新規ファンド、新規マーケット、新規投資手法への事務構築などの対応
・業務効率化
・各事務プロセスにおけるイレギュラー時の対応
(A)基準算出業務
・設定解約処理、資金繰り管理
・各アセットの約定処理
・コーポレートアクション処理
・各アセットの時価検証
・基準価額算出
(B)その他業務
・ファンド財務諸表作成
・販売会社からの売買申込受電業務
(C)新規ファンド開発・新規投資手法の事務構築・業務効率化
・新規ファンド、新規マーケット、新規投資手法への事務構築などの対応
・業務効率化
・各事務プロセスにおけるイレギュラー時の対応
日系大手運用会社でのコンサルティング会社対応マネジャー及び営業企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,600万円 経験を考慮の上、応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループでは、本部の営業推進に資する方策を企画・立案・実施しています。
具体的には以下の業務を担っていただく予定です。
●営業・ビジネス開発の企画部門に所属し、運用コンサルティング会社とのリレーション窓口を担当。 運用部門と連携して当社プロダクトの評価向上に取り組み、また営業部門と連携してフィールド・コンサルタントとの関係を強化し、当社プロダクトの訴求に取り組む。
●主にeVestmentなどの運用会社・プロダクトに関する情報データベースのクオリティ・マネジメントや、それらを用いた競合他社・ファンド分析、それらを加工したインテリジェンス情報の社内関係部への情報発信を担う。
●その他、企画部門としての各種業務、具体的には、事業計画の策定と挙績管理、PDCA報告、新商品設定に向けた関係各部との調整、顧客向けセミナーの企画立案・運営等にも参画する。
具体的には以下の業務を担っていただく予定です。
●営業・ビジネス開発の企画部門に所属し、運用コンサルティング会社とのリレーション窓口を担当。 運用部門と連携して当社プロダクトの評価向上に取り組み、また営業部門と連携してフィールド・コンサルタントとの関係を強化し、当社プロダクトの訴求に取り組む。
●主にeVestmentなどの運用会社・プロダクトに関する情報データベースのクオリティ・マネジメントや、それらを用いた競合他社・ファンド分析、それらを加工したインテリジェンス情報の社内関係部への情報発信を担う。
●その他、企画部門としての各種業務、具体的には、事業計画の策定と挙績管理、PDCA報告、新商品設定に向けた関係各部との調整、顧客向けセミナーの企画立案・運営等にも参画する。
運用会社でのセールス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人向けの資産運用サービスの更なる成長のため、営業推進業務全般を担う営業担当者を募集します。オンラインサービスについては、大手携帯通信事業者や某銀行との業務提携に伴うグループ証券会社での顧客増加を見据え、オンラインサービスの契約者拡大を目指しています。また対面型サービスにつきましては、提携金融機関と共に営業推進を行っていきます。また、当社が提供する個人投資家向けの公募投資信託の業務も担って頂きます。
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
●具体的な業務内容
・提携金融機関への販売サポート、提案
・提携金融機関のキャンペーンや広告などのマーケティング支援(販売会社のマーケティング部署と協業)
・提携金融機関獲得のための営業
など
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
●具体的な業務内容
・提携金融機関への販売サポート、提案
・提携金融機関のキャンペーンや広告などのマーケティング支援(販売会社のマーケティング部署と協業)
・提携金融機関獲得のための営業
など
大手アセマネ会社でのDX推進(データ・マネジメントグループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイス・プレジデント相当
仕事内容
・データ分析・検証を支える基盤提供
運用担当者やクオンツアナリストがスムーズに分析・検証できるよう、データマートやAPIを整備します。必要なデータにすぐアクセスできる環境を用意して投資意思決定を後押しします。
・データ分析基盤の設計・構築
クラウドDWHやデータレイクを使って、スケーラブルでセキュアなデータ分析基盤を作ります。
将来の拡張も見越して、効率よくデータをためて探せる仕組みにします。
・データガバナンス・セキュリティ管理
誰がどのデータにアクセスできるかを決め、セキュリティやコンプライアンスを保ちます。
社内で安心してデータを使えるようにする大事な役割です。
・運用・改善
データ分析基盤の安定稼働を保ちながら、新しい要件に合わせて改善を続けます。
ユーザーの声を取り入れて、より使いやすく価値のあるデータ分析環境にしていきます。
【ポジションの魅力】
地味に見える仕事ですが、社内のデータ利活用を裏から支える重要ポジションです。自分が作った仕組みで投資判断や新サービス、業務効率化に貢献できる手応えが得られます。
【キャリアパスイメージ】
データ分析基盤の業務は幅広いため、入社後はご自身の得意分野や志向性に応じて多様なキャリアパスが広がっています。
例:データエンジニアとしての専門性深化、アーキテクト / テックリード領域、データガバナンス / データマネジメント領域、データ分析・利活用推進、マネジメントキャリアなど""
運用担当者やクオンツアナリストがスムーズに分析・検証できるよう、データマートやAPIを整備します。必要なデータにすぐアクセスできる環境を用意して投資意思決定を後押しします。
・データ分析基盤の設計・構築
クラウドDWHやデータレイクを使って、スケーラブルでセキュアなデータ分析基盤を作ります。
将来の拡張も見越して、効率よくデータをためて探せる仕組みにします。
・データガバナンス・セキュリティ管理
誰がどのデータにアクセスできるかを決め、セキュリティやコンプライアンスを保ちます。
社内で安心してデータを使えるようにする大事な役割です。
・運用・改善
データ分析基盤の安定稼働を保ちながら、新しい要件に合わせて改善を続けます。
ユーザーの声を取り入れて、より使いやすく価値のあるデータ分析環境にしていきます。
【ポジションの魅力】
地味に見える仕事ですが、社内のデータ利活用を裏から支える重要ポジションです。自分が作った仕組みで投資判断や新サービス、業務効率化に貢献できる手応えが得られます。
【キャリアパスイメージ】
データ分析基盤の業務は幅広いため、入社後はご自身の得意分野や志向性に応じて多様なキャリアパスが広がっています。
例:データエンジニアとしての専門性深化、アーキテクト / テックリード領域、データガバナンス / データマネジメント領域、データ分析・利活用推進、マネジメントキャリアなど""
国内大手アセマネ会社でのオルタナティブ運用管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
オルタナティブ運用管理全般。国内外の投資信託のオペレーション設定と日次業務。
外資アセマネ会社でのPrivate Equity Finance(Assistant Vice President)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistant Vice President
仕事内容
Responsible for supporting the Private Equity and Private Debt business, this role covers fund accounting and financial reporting for a diverse range of products, including separate accounts (FoFs) and commingled funds.
Collaboration with global teams ensures accurate and timely financial operations, delivering high-quality service to both internal and external stakeholders.
●Key Responsibilities:
Lead fund accounting, financial reporting, and cash flow management for Private Equity products, ensuring precise and timely reporting of investments outside Japan.
Respond promptly to inquiries from business teams and clients, investigating and resolving issues as required.
Support onboarding of new funds from a finance perspective, including review of DoT and LPA provisions.
Prepare detailed cash projections for fund liquidity, assist with LP-specific reporting, RFP responses, and various ad-hoc requests from senior management and portfolio managers.
Partner with investor relations to address LP questions, and collaborate with the Japan Desk and New York finance team.
Collaboration with global teams ensures accurate and timely financial operations, delivering high-quality service to both internal and external stakeholders.
●Key Responsibilities:
Lead fund accounting, financial reporting, and cash flow management for Private Equity products, ensuring precise and timely reporting of investments outside Japan.
Respond promptly to inquiries from business teams and clients, investigating and resolving issues as required.
Support onboarding of new funds from a finance perspective, including review of DoT and LPA provisions.
Prepare detailed cash projections for fund liquidity, assist with LP-specific reporting, RFP responses, and various ad-hoc requests from senior management and portfolio managers.
Partner with investor relations to address LP questions, and collaborate with the Japan Desk and New York finance team.
大手日系運用会社でのグループ信託銀行とのリレーションシップマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜シニアクラス
仕事内容
・運用委託元と社内関係部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)が、円滑に業務遂行できるよう調整を行う橋渡し役(リエゾン業務)。
・業務の中では、多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力が求められる業務が大宗。
・当部の企画業務や、グループ信託銀行への当社運用ファンドの提案活動などを中心としつつも、一部ミドルバック業務等も分担いただきます。
・業務の中では、多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力が求められる業務が大宗。
・当部の企画業務や、グループ信託銀行への当社運用ファンドの提案活動などを中心としつつも、一部ミドルバック業務等も分担いただきます。
国内大手アセマネ会社での内外債券のパッシブ運用(ETF含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
・内外債券のパッシブ運用(ETFを含む)およびサポート、バランス型商品やデリバティブ関連商品の運用およびサポート
・運用関連資料の作成・マーケティング支援
・新商品の企画立案・提案
・運用関連資料の作成・マーケティング支援
・新商品の企画立案・提案
運用会社での株式長期投資助言業務 アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
企業調査・アナリスト業務をご担当いただきます。
【具体的には】
● 銘柄毎の個別分析(Discount Cash Flow分析 等)
⇒ 定性・定量のスプレッドシード作成(ミクロな分析がメイン)
案件としては月2〜3件を対応する形になります。
● 分析後の実地検査(現地に行き、工場等の視察までする)
● 海外出張:年間5〜6回程度(1回の訪問で1週間ほど滞在)
<キャリアパス>
● 投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、ジュニアリサーチアナリスト⇒リサーチアナリスト⇒シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上を通じ、キャリアアップを進めることが可能です。
【具体的には】
● 銘柄毎の個別分析(Discount Cash Flow分析 等)
⇒ 定性・定量のスプレッドシード作成(ミクロな分析がメイン)
案件としては月2〜3件を対応する形になります。
● 分析後の実地検査(現地に行き、工場等の視察までする)
● 海外出張:年間5〜6回程度(1回の訪問で1週間ほど滞在)
<キャリアパス>
● 投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、ジュニアリサーチアナリスト⇒リサーチアナリスト⇒シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上を通じ、キャリアアップを進めることが可能です。
日系大手投資銀行 プライベートバンキンググループでのプロダクトスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・富裕層向けの商品提案(債券、ファンド、オルタナ、PE商品、不動産)
・顧客に応じた商品組成
・営業職のプロフェッショナル性を担保するための指導、教育
・営業への帯同、顧客への商品説明
・顧客に応じた商品組成
・営業職のプロフェッショナル性を担保するための指導、教育
・営業への帯同、顧客への商品説明
オルタナティブ運用会社でのミドル業務メンバー(インフラデットファンド部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社自社ファンドであるインフラストラクチャー・デットファンド運用部門におけるミドルオフィス業務を担う担当者要員(経験重視、年齢問わず)を募集します。
着任当初はチームメンバーのサポートを受けながら、既に運用を開始しているファンドおよび新規ファンドに関するファンド関係者への取引指図および確認、ファンドのパフォーマンス管理、投資家報告等を含むファンド業務および管理事務全般を担当していただきます。
●業務内容
・ファンドの資金管理
- 日次残高モニタリング
- キャピタルコール・配当償還(金額試算および実行事務を含む)
- インボイスの管理および支払指図
- 他キャッシュフロー
- 資金繰り表作成
・投資実行事務
- スケジュール管理、資金手当て、事務管理会社や社内関連部署との連携
・為替取引
- スケジュール管理、金額試算、発注事務
・ファンド借入
- スケジュール管理、金額試算、借入指図
・ファンドの実績管理
-NAV変動要因の分析等(運用の中身を一定意識した上で数字の妥当性をチェックする着意のある方が望ましい:フロントや営業のサポート業務の中で投資家向けのレポート作成に関わった経験がある方)
・各種報告書の作成
- 投資家向け四半期報告書、ファンドボードミーティング報告資料、運用委員会資料、商品戦略委員会資料、投資家指定フォーマット報告書など
・データ管理
- ルックスルー、ポートフォリオ、投資家指定フォーマット等のデータの収集・整理
・AIFM対応
- データ提供および各種Questionnaire・DDQ対応
・監査対応
- 内部統制およびファンド監査への対応
・アドミニストレーター対応
-主担当窓口として、各種事象の対応
・外部ベンダー管理
- 各種外部サービスプロバイダーとの調整および契約管理
・下位者・派遣社員の教育
- 業務サポートを行う下位者や派遣社員の指導・教育
・その他ファンド設定・運営・管理に関する事務全般
着任当初はチームメンバーのサポートを受けながら、既に運用を開始しているファンドおよび新規ファンドに関するファンド関係者への取引指図および確認、ファンドのパフォーマンス管理、投資家報告等を含むファンド業務および管理事務全般を担当していただきます。
●業務内容
・ファンドの資金管理
- 日次残高モニタリング
- キャピタルコール・配当償還(金額試算および実行事務を含む)
- インボイスの管理および支払指図
- 他キャッシュフロー
- 資金繰り表作成
・投資実行事務
- スケジュール管理、資金手当て、事務管理会社や社内関連部署との連携
・為替取引
- スケジュール管理、金額試算、発注事務
・ファンド借入
- スケジュール管理、金額試算、借入指図
・ファンドの実績管理
-NAV変動要因の分析等(運用の中身を一定意識した上で数字の妥当性をチェックする着意のある方が望ましい:フロントや営業のサポート業務の中で投資家向けのレポート作成に関わった経験がある方)
・各種報告書の作成
- 投資家向け四半期報告書、ファンドボードミーティング報告資料、運用委員会資料、商品戦略委員会資料、投資家指定フォーマット報告書など
・データ管理
- ルックスルー、ポートフォリオ、投資家指定フォーマット等のデータの収集・整理
・AIFM対応
- データ提供および各種Questionnaire・DDQ対応
・監査対応
- 内部統制およびファンド監査への対応
・アドミニストレーター対応
-主担当窓口として、各種事象の対応
・外部ベンダー管理
- 各種外部サービスプロバイダーとの調整および契約管理
・下位者・派遣社員の教育
- 業務サポートを行う下位者や派遣社員の指導・教育
・その他ファンド設定・運営・管理に関する事務全般
プライベート・エクイティ・ファンドの資産運用部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長
仕事内容
プライベート運用がメインですが、ヘッジファンド運用の上場日本株運用や債券運用も行う予定なので、それらも管掌することとなります。
日系大手運用会社での海外インフラファンド投資にかかわるゲートキーパー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円(残業代込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外インフラファンドへの投資機会を本邦の機関投資家や年金などの投資家に紹介、ファンド投資の窓口となる業務です。チームリーダーの下で、新規顧客・アカウント獲得のためのマーケティングに加え、既存顧客へのレポート作成などのモニタリングも担っていただく予定です。
・海外インフラファンドのデューデリジェンス
・顧客の投資先ファンドのモニタリング、投資先ファンド・顧客間の資金管理などのキャッシュマネジメント
・顧客に対するレポート作成
・海外インフラファンドマーケットの調査、レポート作成
・社内報告書の作成 等
・海外インフラファンドのデューデリジェンス
・顧客の投資先ファンドのモニタリング、投資先ファンド・顧客間の資金管理などのキャッシュマネジメント
・顧客に対するレポート作成
・海外インフラファンドマーケットの調査、レポート作成
・社内報告書の作成 等
プライベートクレジット 著名ファンドでの Wholesale Business Sales
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●投信販売会社(証券会社、銀行)のリレーションシップマネジャーの役割を担います。
販売会社向けの
(1)営業(新商品の提案等)
(2)営業企画(マーケティング、販売戦略、新商品アイディア提案等)が主な業務です。
● Implement and contribute to the overall wholesale distribution strategy as well as key client sales and servicing model
● Drive sales, AUM and revenue growth for the wholesale business
● Implement effective sales and servicing strategy to ensure high customer satisfaction level
●Demonstrate strong investment knowledge and be the trusted advisor for clients
● Work closely with Product and Marketing team to develop high quality wholesale marketing and sales materials
●Develop and maintain relationship with key players in the industry to closely monitor market trends
●Represent wholesale business in internal senior management reports and forums, as well as external conferences and key client events
● Summarize requests and needs of clients, co-working with other related departments
販売会社向けの
(1)営業(新商品の提案等)
(2)営業企画(マーケティング、販売戦略、新商品アイディア提案等)が主な業務です。
● Implement and contribute to the overall wholesale distribution strategy as well as key client sales and servicing model
● Drive sales, AUM and revenue growth for the wholesale business
● Implement effective sales and servicing strategy to ensure high customer satisfaction level
●Demonstrate strong investment knowledge and be the trusted advisor for clients
● Work closely with Product and Marketing team to develop high quality wholesale marketing and sales materials
●Develop and maintain relationship with key players in the industry to closely monitor market trends
●Represent wholesale business in internal senior management reports and forums, as well as external conferences and key client events
● Summarize requests and needs of clients, co-working with other related departments
国内大手アセマネ会社でのクレジット関連運用業務(外貨建て債券メイン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜ヴァイス・プレジデント
仕事内容
クレジット関連運用業務(ポートフォリオマネージャー。外貨建て債券が主)
クレジット運用戦略の新規開発・改良、マーケティング活動等について主導的な役割を発揮していただく人材を求めます。
※ご経験により、クレジットアナリスト兼務の可能性もございます。
クレジット運用戦略の新規開発・改良、マーケティング活動等について主導的な役割を発揮していただく人材を求めます。
※ご経験により、クレジットアナリスト兼務の可能性もございます。
国内大手アセマネ会社での海外ビジネス企画、推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
・海外ビジネス企画、推進
・海外ビジネスの現状把握、事業戦略/計画の策定、社内の各種会議体への報告資料作成等
・海外ビジネスの現状把握、事業戦略/計画の策定、社内の各種会議体への報告資料作成等
日系大手運用会社でのプライベートエクイティファンド投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として下記業務を行っていただきます。
.新規に投資するファンドの精査
.既保有ファンドの管理、モニタリング
・新規マンデート獲得のためのマーケティング、RFP対応
・既存顧客向け報告書作成及びレポーティング
・運用するビークルの管理
.その他資料の作成
<若手募集の場合>
技能習得はOJTがメインとなりますので、中堅〜シニア投資プロフェッショナルと共に上記業務に携わり、
サポート的な業務から開始して、徐々にメインで担当できるように成長して頂きます。
.新規に投資するファンドの精査
.既保有ファンドの管理、モニタリング
・新規マンデート獲得のためのマーケティング、RFP対応
・既存顧客向け報告書作成及びレポーティング
・運用するビークルの管理
.その他資料の作成
<若手募集の場合>
技能習得はOJTがメインとなりますので、中堅〜シニア投資プロフェッショナルと共に上記業務に携わり、
サポート的な業務から開始して、徐々にメインで担当できるように成長して頂きます。
国内大手アセマネ会社での債券アクティブ運用担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト・シニアアソシエイト
仕事内容
アクティブ運用機能を担うグローバルアクティブGに所属し、内外債券運用担当者として、市場分析・投資判断・ポートフォリオ構築などの運用業務を行います。
また、投資環境に応じたお客様の運用ニーズに応える運用案の構築と提案を行ないます。
また、投資環境に応じたお客様の運用ニーズに応える運用案の構築と提案を行ないます。