金融、800〜1000万の転職求人
3,424 件
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金融、800〜1000万の転職求人一覧
総合不動産ディベロッパーでの自社開発物件の商品企画・計画策定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。
●業務詳細:
本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。
●業務詳細:
本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。
大手証券会社での上場企業向け債券・デリバティブ セールス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
金融市場マーケティング部は、債券・デリバティブ等を、支店担当者を通じてまたはお客様に直接ご案内する部署です。対象地域は日本全国です。
支店担当者を通じてご案内する際は、社内の関連部署と協力し、マーケティング戦略を練ります。
お客様に直接ご案内する際は、一般的な、債券・デリバティブ等のセールス業務を行っています。
お客様から注文を受けた際は、本社の担当部署に取次、約定にも関わります。
●担当業務、責務:
・主に上場企業に対する、債券・デリバティブ等のマーケティング業務・セールス業務
・お客様のニーズに合わせ、社内部署との連携による新商品の開発
支店担当者を通じてご案内する際は、社内の関連部署と協力し、マーケティング戦略を練ります。
お客様に直接ご案内する際は、一般的な、債券・デリバティブ等のセールス業務を行っています。
お客様から注文を受けた際は、本社の担当部署に取次、約定にも関わります。
●担当業務、責務:
・主に上場企業に対する、債券・デリバティブ等のマーケティング業務・セールス業務
・お客様のニーズに合わせ、社内部署との連携による新商品の開発
大手銀行でのグループリスク統括部 オペレーショナル・リスク管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●オペレーショナル・リスク管理に関する企画・推進
●オペレーショナル・リスク管理体制の高度化
【部署概要】
グループリスク統括部は、当行グループの市場・信用・オペリスクを統括する部署です。オペレーショナル・リスクの管理については、包括性および正確性の観点からリスクを捕捉・管理することが求められています。当担当は、銀行・子会社の関係部署と協働し、内部損失データの収集・検証・分析やオペレーショナル・リスクアセット額の算出等を通じて、管理体制を高度化する役割を担っています。
【働き方】
出社を基本としていますが、フレックスタイム制度や在宅勤務の利用など、柔軟な働き方が可能です。
●オペレーショナル・リスク管理体制の高度化
【部署概要】
グループリスク統括部は、当行グループの市場・信用・オペリスクを統括する部署です。オペレーショナル・リスクの管理については、包括性および正確性の観点からリスクを捕捉・管理することが求められています。当担当は、銀行・子会社の関係部署と協働し、内部損失データの収集・検証・分析やオペレーショナル・リスクアセット額の算出等を通じて、管理体制を高度化する役割を担っています。
【働き方】
出社を基本としていますが、フレックスタイム制度や在宅勤務の利用など、柔軟な働き方が可能です。
株式会社みずほ銀行/大手銀行での為替デリバティブストラクチャリング/セールス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
為替デリバティブストラクチャリング/セールス業務全般を担当いただきます。
・為替デリバティブ商品(主に通貨オプション)のプライシングおよび取引執行
・為替デリバティブにおける新商品の開発および商品組成
・お客さまの幅広いニーズに対応した為替デリバティブ商品のセールス提案
・システム基盤整備
・他部署、関連会社と連携したプロジェクト推進
・為替デリバティブ商品(主に通貨オプション)のプライシングおよび取引執行
・為替デリバティブにおける新商品の開発および商品組成
・お客さまの幅広いニーズに対応した為替デリバティブ商品のセールス提案
・システム基盤整備
・他部署、関連会社と連携したプロジェクト推進
EY新日本有限責任監査法人/大手監査法人での公共部門アドバイザリー(PPP・PFIアドバイザリー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
パートナー〜スタッフ
仕事内容
当法人では、社会課題が複雑化する昨今において、未知の課題解決に向けて意欲的に挑戦する人材の増強に取り組んでいます。
昨今の社会には、人口減少や少子高齢化、地方自治体の財政難、地域医療の衰退、公共交通の存続、災害の激甚化・頻発化、DXの推進など、官と民が単独では解決できない複雑な社会課題が多く存在します。
そのような背景から社会課題を解決する手法として、官と民の活力を最大限に活用するPPP/PFI手法を用いた事業が拡大を続けています。
当チームでは、PPP/PFIの手法を活用して、複雑な社会課題の解決に率先して関わり、官と民が連携したより良い社会を構築することをミッションとしています。これまでに、民間資金・ノウハウを活用した持続的な公共インフラの整備・運営の支援、経営難の公共施設の再生、持続的な地域医療の実現に向けた病院再編など、様々な社会課題の解決に取り組んできました。
増え続ける社会課題の解決に向けて、一緒に取り組むメンバーを募集しています。
※PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ:公民連携)とは公民が連携して公共サービスの提供を行うスキーム。PFIは、PPPの代表的な手法の一つ。PPPの中は、PFI、指定管理者制度、市場化テスト、公設民営(DBO)方式、さらに包括的民間委託、自治体業務のアウトソーシング等も含まれます。
※PFI(プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ)とは公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図るという考え方です。
1.インフラストラクチャー(スポーツ施設、文化施設、防災施設、医療施設等)PPP/PFI関連の政府・自治体・民間
企業向けのコンサルティング、整備計画のアドバイザー、財務アドバイザリー
例・公共施設等の基本構想・基本計画等の作成支援(行政支援)
・PPP/PFIに係る導入可能性調査、アドバイザリー/発注支援、モニタリング(行政支援)
・PPP/PFIに係る民間事業者の財務アドバイザリー(民間支援)
2.スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
例・官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援
・公益目的と事業性の両立の在り方検討支援
・財務的な持続可能性の検証支援
3.政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、
経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
例・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援
・行政DX導入支援
・官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援
・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援
・成長戦略(例:AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等)に関する実行支援
・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援
昨今の社会には、人口減少や少子高齢化、地方自治体の財政難、地域医療の衰退、公共交通の存続、災害の激甚化・頻発化、DXの推進など、官と民が単独では解決できない複雑な社会課題が多く存在します。
そのような背景から社会課題を解決する手法として、官と民の活力を最大限に活用するPPP/PFI手法を用いた事業が拡大を続けています。
当チームでは、PPP/PFIの手法を活用して、複雑な社会課題の解決に率先して関わり、官と民が連携したより良い社会を構築することをミッションとしています。これまでに、民間資金・ノウハウを活用した持続的な公共インフラの整備・運営の支援、経営難の公共施設の再生、持続的な地域医療の実現に向けた病院再編など、様々な社会課題の解決に取り組んできました。
増え続ける社会課題の解決に向けて、一緒に取り組むメンバーを募集しています。
※PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ:公民連携)とは公民が連携して公共サービスの提供を行うスキーム。PFIは、PPPの代表的な手法の一つ。PPPの中は、PFI、指定管理者制度、市場化テスト、公設民営(DBO)方式、さらに包括的民間委託、自治体業務のアウトソーシング等も含まれます。
※PFI(プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ)とは公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図るという考え方です。
1.インフラストラクチャー(スポーツ施設、文化施設、防災施設、医療施設等)PPP/PFI関連の政府・自治体・民間
企業向けのコンサルティング、整備計画のアドバイザー、財務アドバイザリー
例・公共施設等の基本構想・基本計画等の作成支援(行政支援)
・PPP/PFIに係る導入可能性調査、アドバイザリー/発注支援、モニタリング(行政支援)
・PPP/PFIに係る民間事業者の財務アドバイザリー(民間支援)
2.スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
例・官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援
・公益目的と事業性の両立の在り方検討支援
・財務的な持続可能性の検証支援
3.政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、
経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
例・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援
・行政DX導入支援
・官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援
・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援
・成長戦略(例:AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等)に関する実行支援
・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援
大手銀行でのグループリスク統括部 統合リスク担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に次の業務を担当していただきます。
●リスク資本(経済資本)の計測・分析
●大口信用供与等規制に係る管理
●債務者別・業種別・国別・プロダクト別の与信集中リスクに係る管理
【部署概要】
グループリスク統括部は、当行グループの市場・信用・オペリスクを統括する部署です。それぞれの業務においては、各計数を迅速かつ正確に捕捉・管理することが求められています。当担当は、銀行・子会社の関係部署と協働し、定期的な集計や分析等を通じて、管理体制を高度化する役割を担っています。
【働き方】
出社を基本としていますが、フレックスタイム制度や在宅勤務の利用など、柔軟な働き方が可能です。
●リスク資本(経済資本)の計測・分析
●大口信用供与等規制に係る管理
●債務者別・業種別・国別・プロダクト別の与信集中リスクに係る管理
【部署概要】
グループリスク統括部は、当行グループの市場・信用・オペリスクを統括する部署です。それぞれの業務においては、各計数を迅速かつ正確に捕捉・管理することが求められています。当担当は、銀行・子会社の関係部署と協働し、定期的な集計や分析等を通じて、管理体制を高度化する役割を担っています。
【働き方】
出社を基本としていますが、フレックスタイム制度や在宅勤務の利用など、柔軟な働き方が可能です。
法人向け信託商品の信託財産管理業務・信託財産管理業務に係る事務企画【バック業務】/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
信託業務の専門部署で、信託を活用したサービスの取扱に係る事務の企画・検証等をご担当いただきます。
●信託財産管理にかかる資金決済、システム入力、顧客宛レポーティング業務及びその検証業務
●信託財産管理にかかる事務フロー構築
●事務システム企画業務およびプロジェクト推進
【業務イメージ】
資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。
主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト各部が信託部(ミドル担当グループ)の受託審査を経て組成した案件に係る信託財産管理等の事務を行い、プロダクト各部の商品に安定的な信託機能を提供しています。また、安定的な信託機能提供体制の維持向上のため、事務の高度化・効率化やシステム企画等の企画業務にも取り組んでいます。
●信託財産管理にかかる資金決済、システム入力、顧客宛レポーティング業務及びその検証業務
●信託財産管理にかかる事務フロー構築
●事務システム企画業務およびプロジェクト推進
【業務イメージ】
資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。
主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト各部が信託部(ミドル担当グループ)の受託審査を経て組成した案件に係る信託財産管理等の事務を行い、プロダクト各部の商品に安定的な信託機能を提供しています。また、安定的な信託機能提供体制の維持向上のため、事務の高度化・効率化やシステム企画等の企画業務にも取り組んでいます。
ネット銀行での審査担当(クレジット投資・信用リスク)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向け与信の信用判断に係る各種業務、及び証券化商品等クレジット投融資に係る案件審査業務をご担当頂きます。
クレジット投資フロント業務(ストラクチャードファイナンスおよびクレジット投資全般)債券運用経験者大歓迎!アセットファイナンスをイチから学べます。
【主な業務】
●法人向け与信の信用判断
・事業法人(ベンチャー等含む)等との各種取引等に関する信用リスク判断
●クレジット投融資審査
・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査
【当ポジションの魅力】
・BaaS/THEMIX事業等様々な新領域に取り組む中、各種信用リスク判断や新たな与信スキーム・商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。
・国内外証券化商品を始め各種クレジット投融資商品への取組み実績を有し、またフロント部署に助言しつつ新たな投資商品への調査研究も常時行っており、様々な投融資商品に対するリスクの目利きや審査能力を身に付けることが出来ます。
・信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。
クレジット投資フロント業務(ストラクチャードファイナンスおよびクレジット投資全般)債券運用経験者大歓迎!アセットファイナンスをイチから学べます。
【主な業務】
●法人向け与信の信用判断
・事業法人(ベンチャー等含む)等との各種取引等に関する信用リスク判断
●クレジット投融資審査
・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査
【当ポジションの魅力】
・BaaS/THEMIX事業等様々な新領域に取り組む中、各種信用リスク判断や新たな与信スキーム・商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。
・国内外証券化商品を始め各種クレジット投融資商品への取組み実績を有し、またフロント部署に助言しつつ新たな投資商品への調査研究も常時行っており、様々な投融資商品に対するリスクの目利きや審査能力を身に付けることが出来ます。
・信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。
アクイジションマネジャー/外資系不動産ファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アナリスト、シニアアソシエイト
仕事内容
・当社がが運用するファンドの対象資産である不動産また
は不動産関連証券の取得
主な投資対象:物流、データセンター、住宅、ホテル、オフィス
投資機会の発掘、投資プロジェクトの評価(アンダーライティング)、投資管理計
画の作成
アクイジションのためのデューデリジェンスの実施
売買契約およびその他の契約に関連する条件の交渉
社内投資委員会会議のための資料の準備と発表
ドキュメンテーション
クロージング
は不動産関連証券の取得
主な投資対象:物流、データセンター、住宅、ホテル、オフィス
投資機会の発掘、投資プロジェクトの評価(アンダーライティング)、投資管理計
画の作成
アクイジションのためのデューデリジェンスの実施
売買契約およびその他の契約に関連する条件の交渉
社内投資委員会会議のための資料の準備と発表
ドキュメンテーション
クロージング
REIT運用会社での財務 課長クラス【福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込み 760万円〜1100万円程度
ポジション
課長クラス
仕事内容
リートの資金調達、投資法人予実管理やIRなど財務業務をお任せします。
財務戦略の策定、資金調達(デット、エクイティ)、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。
(業務詳細)
●投資法人予算に関する業務
●借入れ、投資法人債発行等の業務
●投資口の追加発行、分割、併合に関する業務
●IR、広報、開示に関する業務
財務戦略の策定、資金調達(デット、エクイティ)、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。
(業務詳細)
●投資法人予算に関する業務
●借入れ、投資法人債発行等の業務
●投資口の追加発行、分割、併合に関する業務
●IR、広報、開示に関する業務
REIT運用会社でのアセットマネジメント(商業メイン) 管理職【福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込み 760万円〜1100万円程度
ポジション
課長クラス
仕事内容
大型商業施設、Aクラスオフィスビルほか、ホテルや物流施設、レジデンスなどを手掛けていREIT物件の運営、品質の維持管理、バリューアップなどを担当する部門で、全体管理を担当頂きます。
(現在の主体は商業施設ですが、運用物件は時々の市況によって変動します)
●各物件の運用とりまとめ、全体方針の策定
●資産の予算計画、実績管理に関する業務 ・資産評価に関する業務
●資産の賃貸管理に関する業務 ・資産売却に関する業務
●資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務
(現在の主体は商業施設ですが、運用物件は時々の市況によって変動します)
●各物件の運用とりまとめ、全体方針の策定
●資産の予算計画、実績管理に関する業務 ・資産評価に関する業務
●資産の賃貸管理に関する業務 ・資産売却に関する業務
●資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務
大手日系信託銀行でのコンプラ(情報セキュリティ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・コンプライアンス統括部の情報セキュリティ担当チームにて、主に情報漏えい対策や個人情報保護等に関する企画立案、推進の業務に携わっていただきます。
・具体的には以下の業務(全てまたは一部)に従事していただきます。
1. 法令・社内ルールに関する業務
情報セキュリティを取り巻く社内外の状況変化を踏まえ、社内規程の制定・改訂を行います。
2. アウェアネス業務
社員向けの研修(集合研修、オンライン研修等)の企画・コンテンツ作成・運用を行います。
3. 新規ビジネス・システムの評価
新規のビジネスやシステム利用(外部のクラウドサービスを含む)について、情報セキュリティ評価や個人情報保護評価を行います。
4. システム管理・モニタリング業務
情報漏えいモニタリングシステムが検知した事象への対応、社員によるシステム利用に関する定期的なユーザーID棚卸等を行います。
5. インシデント管理業務
情報漏えい事案(メールの誤送信等)への対応を行います。
・具体的には以下の業務(全てまたは一部)に従事していただきます。
1. 法令・社内ルールに関する業務
情報セキュリティを取り巻く社内外の状況変化を踏まえ、社内規程の制定・改訂を行います。
2. アウェアネス業務
社員向けの研修(集合研修、オンライン研修等)の企画・コンテンツ作成・運用を行います。
3. 新規ビジネス・システムの評価
新規のビジネスやシステム利用(外部のクラウドサービスを含む)について、情報セキュリティ評価や個人情報保護評価を行います。
4. システム管理・モニタリング業務
情報漏えいモニタリングシステムが検知した事象への対応、社員によるシステム利用に関する定期的なユーザーID棚卸等を行います。
5. インシデント管理業務
情報漏えい事案(メールの誤送信等)への対応を行います。
【中途/不動産開発】大手リース会社での用地仕入・物件開発等(ホテル・オフィス・レジデンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産事業を手掛けるグループ会社に出向頂き、不動産開発業務を担って頂きます。不動産の所有者として街づくりに貢献するのが、当社の行う不動産事業です。自ら事業主となり、土地取得から企画設計、建物建築、テナント募集、完成後の建物運用まで、あらゆる業務の指揮をとります。
[具体的な業務]
一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※物流を中心にホテル・オフィス・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。
・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集
・事業のプランニング:物件の最適な活用法提案
・開発計画の策定、クロージング
・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業
・物件売却(売却先の選定・交渉含む)
[ポジションの魅力]
・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。
・大手グループのため、資金調達の安定性がございます。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。
[具体的な業務]
一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※物流を中心にホテル・オフィス・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。
・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集
・事業のプランニング:物件の最適な活用法提案
・開発計画の策定、クロージング
・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業
・物件売却(売却先の選定・交渉含む)
[ポジションの魅力]
・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。
・大手グループのため、資金調達の安定性がございます。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。
【中途/不動産開発】大手リース会社での用地仕入・物件開発等(商業・物流・介護/医療施設・レジデンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産事業を手掛けるグループ会社に出向頂き、不動産開発業務を担って頂きます。不動産の所有者として街づくりに貢献するのが、当社の行う不動産事業です。自ら事業主となり、土地取得から企画設計、建物建築、テナント募集、完成後の建物運用まで、あらゆる業務の指揮をとります。
[具体的な業務]
一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※商業・物流・介護/医療施設・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。
・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集
・事業のプランニング:物件の最適な活用法提案
・開発計画の策定、クロージング
・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業
・物件売却(売却先の選定・交渉含む)
[ポジションの魅力]
・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。
・大手グループのため、資金調達の安定性がございます。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。
[具体的な業務]
一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※商業・物流・介護/医療施設・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。
・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集
・事業のプランニング:物件の最適な活用法提案
・開発計画の策定、クロージング
・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業
・物件売却(売却先の選定・交渉含む)
[ポジションの魅力]
・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。
・大手グループのため、資金調達の安定性がございます。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。
三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での受託財産/確定拠出年金(社内外窓口等企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
確定拠出年金に係る下記いずれかの業務
1.対外窓口及び社内相談窓口、法改正等の各種情報収集及び社内対応調整
2.制度・事務関連の顧客・営業担当向けコンテンツの企画、推進、社内相談窓口
1.対外窓口及び社内相談窓口、法改正等の各種情報収集及び社内対応調整
2.制度・事務関連の顧客・営業担当向けコンテンツの企画、推進、社内相談窓口
日系大手運用会社でのクオンツ・リサーチとクオンツ・ファンドマネージャ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
クオンツ・リサーチとクオンツ・ファンドマネージャ
仕事内容
日本株、外国株、マルチアセットファンドなどのクオンツモデル開発やリサーチ業務、並びにクオンツファンドの運用担当者として従事いただく予定。
日系大手運用会社でのパッシブ・スマートベータファンドマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
日本株・外国株を対象としたパッシブ・スマートベータ運用の投資信託に関するファンドマネジメント業務に従事いただく予定。
◇ファンドマネジメント業務
(1)オペレーション業務
・毎日、お客様の投資信託の購入・売却に応じた資金繰りの確認、それに応じてベンチマークや社内独自モデルの算出内容に合わせる形で現物株式や先物の売買
・ベンチマーク構成銘柄変更やモデル算出内容の変更が発生した際の主に現物株式の売買
・株式で発生するコーポレートアクション(事業分割等で発生する株式交付(スプリット)や株式分割など)に応じた売買
(2)ディスクローズ業務
・社内の各種会議体資料の作成
・投資家向け分配金決定
・運用報告書などのディスクローズ資料用コメント(主に金融市場動向・ファンド投資行動)の作成
・投資信託の評価機関会社向け資料の作成
業務開始当初はシニアファンドマネージャーの補佐として業務習熟いただき、習熟後は主担当(シニアファンドマネージャーのサポートあり)として業務に従事いただく予定。
◇ファンドマネジメント業務
(1)オペレーション業務
・毎日、お客様の投資信託の購入・売却に応じた資金繰りの確認、それに応じてベンチマークや社内独自モデルの算出内容に合わせる形で現物株式や先物の売買
・ベンチマーク構成銘柄変更やモデル算出内容の変更が発生した際の主に現物株式の売買
・株式で発生するコーポレートアクション(事業分割等で発生する株式交付(スプリット)や株式分割など)に応じた売買
(2)ディスクローズ業務
・社内の各種会議体資料の作成
・投資家向け分配金決定
・運用報告書などのディスクローズ資料用コメント(主に金融市場動向・ファンド投資行動)の作成
・投資信託の評価機関会社向け資料の作成
業務開始当初はシニアファンドマネージャーの補佐として業務習熟いただき、習熟後は主担当(シニアファンドマネージャーのサポートあり)として業務に従事いただく予定。
収益物件専門の不動産会社での売買仲介
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
幹部候補
仕事内容
【投資用不動産の売買仲介】
・投資用不動産売買の仲介営業
・営業フローの構築
・経営計画・事業企画の作成
・部下の評価査定を含むマネジメント全般
・顧客との関係構築・強化
・顧客への営業戦略の立案・実行
・目標達成の推進と営業実績管理・レポーティング
・営業組織の高度化と部下の育成
・営業関連の各種プロジェクトの推進・管理
・営業他部署のサポート
*会社として中古物件の買取再販事業、第二種金融取引事業まで事業を拡大したいと考えており、そちらについても担当していただく可能性がございます
*取り扱い物件は、今後新たに区分・ホテル・倉庫も担当していただく可能性がございます
・投資用不動産売買の仲介営業
・営業フローの構築
・経営計画・事業企画の作成
・部下の評価査定を含むマネジメント全般
・顧客との関係構築・強化
・顧客への営業戦略の立案・実行
・目標達成の推進と営業実績管理・レポーティング
・営業組織の高度化と部下の育成
・営業関連の各種プロジェクトの推進・管理
・営業他部署のサポート
*会社として中古物件の買取再販事業、第二種金融取引事業まで事業を拡大したいと考えており、そちらについても担当していただく可能性がございます
*取り扱い物件は、今後新たに区分・ホテル・倉庫も担当していただく可能性がございます
日系証券会社での金融ソリューションセールス(事業法人向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人向けソリューションセールスとして、事業法人のお客さまに対する資金運用提案業務をご担当いただきます。金融商品の提案にとどまらず、資金調達や保有資産の有効活用など、お客さまの経営課題やニーズに応じた幅広いソリューションを提供し、中長期的な関係構築を担っていただきます。
●プロジェクト例
・事業法人に対する資金運用・余資運用の提案
・債券・投資信託等の金融商品を活用したソリューション提案
・資金調達ニーズに対する提案および各種金融サービスの提供
・お客さまの財務課題や経営課題に応じたコンサルティング営業
・既存顧客の深耕および新規・休眠顧客の開拓
ポジションの魅力
経営者や担当者、資金運用や資金調達、M&A・事業承継など企業の重要な経営課題に向き合います。お客さまの意思決定に深く関わり、大型案件を成約へ導いた際の達成感や、お客さまから直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。
また、日々の提案活動を通じて、財務分析力や提案営業力、経営者との折衝力に加え、M&A・事業承継・資産運用などの高度な金融知識を身に付けることができます。将来的にはチームマネジメントにも携わることで、マネジメントスキルを磨くことも可能です。
さらに、成果に応じて表彰制度や海外研修への参加機会があり、法人営業未経験で入社した社員が活躍している実績もあります。管理職を担う人材の育成にも力を入れており、成果や実力に応じて管理職として活躍できる環境があります。
●プロジェクト例
・事業法人に対する資金運用・余資運用の提案
・債券・投資信託等の金融商品を活用したソリューション提案
・資金調達ニーズに対する提案および各種金融サービスの提供
・お客さまの財務課題や経営課題に応じたコンサルティング営業
・既存顧客の深耕および新規・休眠顧客の開拓
ポジションの魅力
経営者や担当者、資金運用や資金調達、M&A・事業承継など企業の重要な経営課題に向き合います。お客さまの意思決定に深く関わり、大型案件を成約へ導いた際の達成感や、お客さまから直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。
また、日々の提案活動を通じて、財務分析力や提案営業力、経営者との折衝力に加え、M&A・事業承継・資産運用などの高度な金融知識を身に付けることができます。将来的にはチームマネジメントにも携わることで、マネジメントスキルを磨くことも可能です。
さらに、成果に応じて表彰制度や海外研修への参加機会があり、法人営業未経験で入社した社員が活躍している実績もあります。管理職を担う人材の育成にも力を入れており、成果や実力に応じて管理職として活躍できる環境があります。
日系証券会社でのスーパーバイザリー・アナリスト(レポート審査者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
リサーチレポート(アナリストレポート等)の審査業務:当社が発行するリサーチレポートについて、業界規制及び当社規則に照らした適切性確認のための事前審査と発行承認を担当。また、リサーチレポートの質的向上の為アナリストへの助言や指導等も行う。
日系大手証券会社での法人取引担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜VPクラス
仕事内容
1. 法人向け運用ソリューションの提供、他本部協働
2. 運用ソリューションの提供を基軸としつつも、様々な部署と連携し、当
社が有する全てのサービスを提供する事で、お客さまの事業・経営課
題解決に資する提案活動を進めて頂きます。
1地域金融機関、公共法人等(※)を対象とした運用ソリューションの
提供および取引獲得
(※)法人取引に付随した個人のお客さまとの取引も一部あり
2その他、一部地方拠点における上場及び上場に準ずる事業法人等に
対する、プライマリーニーズ発掘・案件連携等
2. 運用ソリューションの提供を基軸としつつも、様々な部署と連携し、当
社が有する全てのサービスを提供する事で、お客さまの事業・経営課
題解決に資する提案活動を進めて頂きます。
1地域金融機関、公共法人等(※)を対象とした運用ソリューションの
提供および取引獲得
(※)法人取引に付随した個人のお客さまとの取引も一部あり
2その他、一部地方拠点における上場及び上場に準ずる事業法人等に
対する、プライマリーニーズ発掘・案件連携等
独立系投資会社でのプリンシパル投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収800万円〜1000万円+プロフィットシェア
ポジション
ご相談
仕事内容
投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。
そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。
入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI(資本提携先への成長支援)、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。
・資本提携候補先の企業価値評価
・資本提携候補先の買収時監査の一部(弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど)を担当
・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
・資本提携先売却に関する業務の一部を担当
短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。
プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。
そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。
入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI(資本提携先への成長支援)、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。
・資本提携候補先の企業価値評価
・資本提携候補先の買収時監査の一部(弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど)を担当
・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
・資本提携先売却に関する業務の一部を担当
短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。
日系証券会社での公開引受部 IPO実務経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●未上場企業に対する株式上場(IPO)の提案、主幹事獲得業務
●未上場企業に対する上場準備コンサルティング
●既上場会社に対する市場区分の変更及び他市場上場準備コンサルティング
●内部管理体制の整備のアドバイス
●上場申請書類作成のアドバイス
●資本政策のアドバイス
●証券取引所審査対応のアドバイス
●未上場企業に対する上場準備コンサルティング
●既上場会社に対する市場区分の変更及び他市場上場準備コンサルティング
●内部管理体制の整備のアドバイス
●上場申請書類作成のアドバイス
●資本政策のアドバイス
●証券取引所審査対応のアドバイス
日系証券会社での債券セールストレーダー <法人向け資金運用に関する提案業務>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融法人向けの債券セールストレーダー兼RMとして、地方銀行をはじめとする金融法人のお客さまに対し、債券を中心とした金融商品や資金運用に関する提案業務を担当します。お客さまの運用ニーズや市場環境を踏まえた投資提案を行い、最適なソリューションの提供を通じて資産運用をサポートします。
主な業務内容
・お客様のALM戦略や運用方針を踏まえた提案
・国債・地方債・社債・仕組債等の債券関連商品を中心とした各種金融商品の提案および執行支援
・金利・為替・金融政策等の市場情報提供
・新規開拓だけでなく、既存顧客との継続的なリレーション構築
・トレーディング部門等との連携によるソリューション提供
法人部門、富裕層部門、投資銀行部門の3部門が相互に連携しシナジーを高める「法人トライラテラル」戦略を推進しています。商品組成やM&A仲介、引受、法人営業など、3部門がそれぞれの専門性を活かして連携し、法人のお客さまに高度な金融ソリューションを提供し、3部門のシナジー創出を通じて、お客さまに提供する付加価値の向上と取引の拡大に注力しております。
主な業務内容
・お客様のALM戦略や運用方針を踏まえた提案
・国債・地方債・社債・仕組債等の債券関連商品を中心とした各種金融商品の提案および執行支援
・金利・為替・金融政策等の市場情報提供
・新規開拓だけでなく、既存顧客との継続的なリレーション構築
・トレーディング部門等との連携によるソリューション提供
法人部門、富裕層部門、投資銀行部門の3部門が相互に連携しシナジーを高める「法人トライラテラル」戦略を推進しています。商品組成やM&A仲介、引受、法人営業など、3部門がそれぞれの専門性を活かして連携し、法人のお客さまに高度な金融ソリューションを提供し、3部門のシナジー創出を通じて、お客さまに提供する付加価値の向上と取引の拡大に注力しております。
日系証券会社での金利為替デリバティブ/セールストレーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人向けデリバティブビジネスの拡大および営業体制強化を目的とした増員募集です。顧客の高度化・多様化するニーズに対応し、さらなる顧客基盤・収益基盤の拡大を推進するため、新たなメンバーを募集しています。
国内の事業法人を対象に、金利・為替デリバティブ商品のセールスおよびマーケティング業務を担当します。顧客の資金調達や為替・金利リスクに関する課題を把握し、最適なソリューションを提案することで、企業の経営課題解決を支援します。
●主な業務内容
・事業法人向けの金利・為替デリバティブ商品の提案および営業活動
・顧客の為替変動リスクや金利変動リスクに対するヘッジソリューションの提案
・社内関係部署と連携した金融ソリューションの提供
・金利・為替デリバティブを活用した運用・リスク管理提案
・新規顧客開拓および既存顧客の深耕による顧客基盤拡大
●ポジションの魅力
競合大手金融機関にも引けを取らない高い商品組成力を有しており、顧客ニーズに応じた柔軟かつ高度な提案が可能です。提案方針やビジネス推進においては個々に大きな裁量が与えられており、これまで培ってきた専門性やマーケット知見を存分に活かしながら、より付加価値の高い提案に挑戦できる環境があります。
国内の事業法人を対象に、金利・為替デリバティブ商品のセールスおよびマーケティング業務を担当します。顧客の資金調達や為替・金利リスクに関する課題を把握し、最適なソリューションを提案することで、企業の経営課題解決を支援します。
●主な業務内容
・事業法人向けの金利・為替デリバティブ商品の提案および営業活動
・顧客の為替変動リスクや金利変動リスクに対するヘッジソリューションの提案
・社内関係部署と連携した金融ソリューションの提供
・金利・為替デリバティブを活用した運用・リスク管理提案
・新規顧客開拓および既存顧客の深耕による顧客基盤拡大
●ポジションの魅力
競合大手金融機関にも引けを取らない高い商品組成力を有しており、顧客ニーズに応じた柔軟かつ高度な提案が可能です。提案方針やビジネス推進においては個々に大きな裁量が与えられており、これまで培ってきた専門性やマーケット知見を存分に活かしながら、より付加価値の高い提案に挑戦できる環境があります。
日系証券会社でのエクイティデリバティブ/カスタマーディーラー<契約社員>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エクイティデリバティブのカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。
弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。
弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。
日系証券会社での金利為替デリバティブ/カスタマーディーラー<契約社員>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金利・為替デリバティブ領域におけるカスタマーディーリングおよびフロートレーディング業務を担当します。法人顧客に対して競争力のある価格を提供しながら、取引所やインターバンク市場を活用したヘッジ取引およびポジション運営を通じて、適切なリスク管理と収益拡大を推進します。また、社内関係部署と連携し、新たなビジネス機会の創出や収益基盤の強化にも携わります。
【主な業務内容】
・金利・為替デリバティブ商品のカスタマーディーリングおよびフロートレーディング
・法人顧客に対する競争力のあるレート提示および取引執行
・取引所・インターバンク市場を活用したヘッジ取引の実施
・マーケットリスクのモニタリングおよび適切なリスク管理
・自己ポジションの運営によるトレーディング収益の最大化
・市場動向や金融政策等を踏まえた売買戦略の立案・実行
・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大
マーケット部門では、顧客はもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っています。
【主な業務内容】
・金利・為替デリバティブ商品のカスタマーディーリングおよびフロートレーディング
・法人顧客に対する競争力のあるレート提示および取引執行
・取引所・インターバンク市場を活用したヘッジ取引の実施
・マーケットリスクのモニタリングおよび適切なリスク管理
・自己ポジションの運営によるトレーディング収益の最大化
・市場動向や金融政策等を踏まえた売買戦略の立案・実行
・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大
マーケット部門では、顧客はもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っています。
日系証券会社での外債/カスタマーディーラー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
外国債券領域におけるカスタマーディーリングおよびフロートレーディング業務を担当します。同社および提携合弁証券、プラットフォーム供給先に対して競争力のある価格を提供するとともに、取引所やインターバンク市場を活用したヘッジ取引によるリスク管理、自己ポジション運営による収益拡大を推進します。また、関係部署と連携しながら新たなビジネス機会を創出し、収益基盤の強化に貢献します。
●主な業務内容
・外国債券に関するカスタマーディーリングおよびフロートレーディング業務
・提携合弁証券およびプラットフォーム供給先へのレート提示・商品提供
・取引所・インターバンク市場におけるヘッジ取引の実行
・マーケットリスクの管理およびモニタリング
・自己ポジションの運営によるトレーディング収益の拡大
・金利・為替・クレジット市場の分析およびトレーディング戦略の立案
・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大
ポジションの魅力
● トレーディングの最前線で収益創出を担うポジション
外国債券のトレーディング業務を通じて、同社および提携合弁証券、プラットフォーム向けに競争力のあるレート提供を行います。マーケットの変動を的確に捉えながら収益機会を創出し、自らの判断がビジネス成果に直結するダイナミックな環境で活躍することができます。
● マーケット分析力とトレーディングスキルを高度に磨ける
日々変化する市場環境の中で、価格形成、リスク管理、ポジション運営を行いながら、トレーダーとしての専門性をさらに高めることができます。市場分析力や判断力を実践の中で磨き続けられる点が大きな魅力です。
● カスタマーディーリングと自己勘定運用の両面に携われる
顧客向けの価格提供だけでなく、インターバンク市場や取引所を活用したヘッジ取引、自己ポジション運営による収益拡大にも携わります。マーケットメイク機能と収益追求機能の両方を経験できるため、トレーダーとして幅広いスキルを習得できます。
● チームワークを重視する職場環境
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者も数多く在籍しています。営業部門や関連部署と連携しながらビジネス機会を創出していくため、個人プレーではなくチームで成果を最大化する風土が根付いています。経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
● ビジネス基盤の拡大に直接貢献できる
提携合弁証券やプラットフォームとの取引拡大、新たな収益機会の創出など、収益基盤強化に直接関与できます。市場部門の重要な役割を担いながら、事業成長へのインパクトを実感できます。
●主な業務内容
・外国債券に関するカスタマーディーリングおよびフロートレーディング業務
・提携合弁証券およびプラットフォーム供給先へのレート提示・商品提供
・取引所・インターバンク市場におけるヘッジ取引の実行
・マーケットリスクの管理およびモニタリング
・自己ポジションの運営によるトレーディング収益の拡大
・金利・為替・クレジット市場の分析およびトレーディング戦略の立案
・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大
ポジションの魅力
● トレーディングの最前線で収益創出を担うポジション
外国債券のトレーディング業務を通じて、同社および提携合弁証券、プラットフォーム向けに競争力のあるレート提供を行います。マーケットの変動を的確に捉えながら収益機会を創出し、自らの判断がビジネス成果に直結するダイナミックな環境で活躍することができます。
● マーケット分析力とトレーディングスキルを高度に磨ける
日々変化する市場環境の中で、価格形成、リスク管理、ポジション運営を行いながら、トレーダーとしての専門性をさらに高めることができます。市場分析力や判断力を実践の中で磨き続けられる点が大きな魅力です。
● カスタマーディーリングと自己勘定運用の両面に携われる
顧客向けの価格提供だけでなく、インターバンク市場や取引所を活用したヘッジ取引、自己ポジション運営による収益拡大にも携わります。マーケットメイク機能と収益追求機能の両方を経験できるため、トレーダーとして幅広いスキルを習得できます。
● チームワークを重視する職場環境
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者も数多く在籍しています。営業部門や関連部署と連携しながらビジネス機会を創出していくため、個人プレーではなくチームで成果を最大化する風土が根付いています。経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
● ビジネス基盤の拡大に直接貢献できる
提携合弁証券やプラットフォームとの取引拡大、新たな収益機会の創出など、収益基盤強化に直接関与できます。市場部門の重要な役割を担いながら、事業成長へのインパクトを実感できます。
日系証券会社での国内債/カスタマーディーラー<契約社員>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内債券を対象としたカスタマーディーリングおよびフロートレーディング業務を担当します。マーケット環境や顧客ニーズを的確に捉えながら、競争力のあるプライシングを提供し、適切なリスク管理のもとで安定的かつ継続的な収益創出を担います。
主な業務内容
・国内債券のカスタマーディーリング・フロートレーディング業務
・同社および提携合弁証券、各種プラットフォームの供給先に対するレート提示および商品提供
・取引所およびインターバンク市場を活用したヘッジ取引によるリスク管理
・自己ポジションを活用したブック収益の拡大
・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大
マーケット部門では、顧客はもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っています。
主な業務内容
・国内債券のカスタマーディーリング・フロートレーディング業務
・同社および提携合弁証券、各種プラットフォームの供給先に対するレート提示および商品提供
・取引所およびインターバンク市場を活用したヘッジ取引によるリスク管理
・自己ポジションを活用したブック収益の拡大
・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大
マーケット部門では、顧客はもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っています。
総合インターネットサービス企業での決済領域におけるアクワイアリング業務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。
運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。
技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。
●アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など)
●アクワイアリング事業の企画全般
●アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般
【具体的な業務】
加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計
業務マニュアル、業務フロー等の策定
業務計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
システムベンダーとの業務運用調整、交渉など
運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。
技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。
●アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など)
●アクワイアリング事業の企画全般
●アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般
【具体的な業務】
加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計
業務マニュアル、業務フロー等の策定
業務計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
システムベンダーとの業務運用調整、交渉など
オリックス生命保険株式会社/日系生命保険会社での数理決算(将来収支領域担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・新商品の保険数理モデル開発
・事業計画など各種保険数理プロジェクション業務
・保険数理に関する各種前提条件変更に伴う財務影響分析※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断に資する情報の提供
・新商品の保険数理モデル開発
・事業計画など各種保険数理プロジェクション業務
・保険数理に関する各種前提条件変更に伴う財務影響分析※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断に資する情報の提供
大手リース会社での海外案件担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な業務
海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。
当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。
また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。
・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決
・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断
・オペレーティングリースの組成
・ファイナンスリースの組成
●ポジションの魅力
・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。
・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。
海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。
当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。
また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。
・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決
・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断
・オペレーティングリースの組成
・ファイナンスリースの組成
●ポジションの魅力
・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。
・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。
株式会社みずほ銀行/大手銀行でのインドアドバイザリー業務(コンサルティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・企業のインド・海外ビジネス展開に関連する各種サポート・アドバイザリー業務(有償コンサルティング業務も含む)
・企業のインド・海外ビジネス展開に関連するグローバル情報の収集・分析・発信
・国別の知見をベースとした国内外拠点営業サポート・連携、日系・非日系企業に対するバンキングプロダクツ・ソリューション提案営業業務
・担当国・地域は、インド(日本、他アジア地域との連携によるクロスボーダー案件の創出と実行)、将来的に他地域も含めてのキャリア展開もあり
【部署・職務内容の特徴や強み】
1.当グループのプラットフォーム、ネットワークを活用したグローバル・ビジネス推進力
2.国・地域に関する知見・見識
3.グローバル情報に関する収集力・分析力
4.海外進出、M&A等、取引先の海外事業展開に係るソリューション提案力、実行力
グローバルビジネスに従事する各部門と協働、全体感の理解
5.クロスボーダー案件に係る案件遂行力、プロジェクトマネジメント力
6.海外部拠点とのリレーションシップ
7.グローバルに活躍する各種専門家とのリレーションシップ
上記1から7を強みとするグループ取引先(日系、非日系新規ターゲット先含む)総合コンサルティング
・企業のインド・海外ビジネス展開に関連するグローバル情報の収集・分析・発信
・国別の知見をベースとした国内外拠点営業サポート・連携、日系・非日系企業に対するバンキングプロダクツ・ソリューション提案営業業務
・担当国・地域は、インド(日本、他アジア地域との連携によるクロスボーダー案件の創出と実行)、将来的に他地域も含めてのキャリア展開もあり
【部署・職務内容の特徴や強み】
1.当グループのプラットフォーム、ネットワークを活用したグローバル・ビジネス推進力
2.国・地域に関する知見・見識
3.グローバル情報に関する収集力・分析力
4.海外進出、M&A等、取引先の海外事業展開に係るソリューション提案力、実行力
グローバルビジネスに従事する各部門と協働、全体感の理解
5.クロスボーダー案件に係る案件遂行力、プロジェクトマネジメント力
6.海外部拠点とのリレーションシップ
7.グローバルに活躍する各種専門家とのリレーションシップ
上記1から7を強みとするグループ取引先(日系、非日系新規ターゲット先含む)総合コンサルティング
大手銀行でのコルレス業務企画・推進担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・クロスボーダー円決済業務に関し、世界各国の金融機関との間でネットワークを構築し、当行の利活用を推進する
・外資金融機関顧客の円資金フローを当行口座で捕捉し、手数料収益の獲得・増進を目指す
・バックオフィスや海外拠点と連携し、当行の世界における円決済市場でのプレゼンス向上に寄与
【日常業務イメージ】
円クリアリングに関わる以下各ミッションを迅速かつ積極的に実施
・当行を通じた円決済の利用を外銀他行に促しつつ、利用状況に応じてマネジメントし、合理化・収益化を目指す
・当行海外各拠点の金融機関担当フロントと連携し、各地域の銀行にも働き掛け
・行内オペレーションの体制整備、社内全体の教育・知識拡充、組織間の枠組み作り・ルール設定・管理
・行内法人顧客のイベント発生時に金額・通貨に応じた最適な決済ルートを各地域・社内各機能との間で調整
・外銀他行のサービスレベルや次世代決済システムの研究、応用可能性の探求、社内整理、プロジェクト企画・推進
・ノストロ口座の管理運営を改革・ネットワーク管理
【案件事例】
・口座の利用状況を分析し、外銀との交渉による口座の収益化・合理化の実現
・決済に関する国際会議への参加を通じて金融機関との新たな取引の道筋を開拓
・外資銀行の決済の仕組み変更に伴う資金ルートの変化を捉え、適時適切なレート提示・サービス提示で新たな円決済を獲得
・外資金融機関顧客の円資金フローを当行口座で捕捉し、手数料収益の獲得・増進を目指す
・バックオフィスや海外拠点と連携し、当行の世界における円決済市場でのプレゼンス向上に寄与
【日常業務イメージ】
円クリアリングに関わる以下各ミッションを迅速かつ積極的に実施
・当行を通じた円決済の利用を外銀他行に促しつつ、利用状況に応じてマネジメントし、合理化・収益化を目指す
・当行海外各拠点の金融機関担当フロントと連携し、各地域の銀行にも働き掛け
・行内オペレーションの体制整備、社内全体の教育・知識拡充、組織間の枠組み作り・ルール設定・管理
・行内法人顧客のイベント発生時に金額・通貨に応じた最適な決済ルートを各地域・社内各機能との間で調整
・外銀他行のサービスレベルや次世代決済システムの研究、応用可能性の探求、社内整理、プロジェクト企画・推進
・ノストロ口座の管理運営を改革・ネットワーク管理
【案件事例】
・口座の利用状況を分析し、外銀との交渉による口座の収益化・合理化の実現
・決済に関する国際会議への参加を通じて金融機関との新たな取引の道筋を開拓
・外資銀行の決済の仕組み変更に伴う資金ルートの変化を捉え、適時適切なレート提示・サービス提示で新たな円決済を獲得
大手金融機関でのリテールデジタルマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円 ※残業を除く
ポジション
担当者
仕事内容
顧客データ(※)の分析とデジタルマーケティング戦略の企画立案を通じて、当社のブランド価値を高め、ロイヤリティの高い顧客基盤を拡大させることがミッションです。
(※)アプリ、ネットバンク、勘定系・情報系システム、その他各種信用事業データ等
主な業務は以下の1.〜3.のとおり(一例)です。
1.アプリ等のデータ分析やレポーティング、データクレンジング
・データに基づいた顧客セグメンテーションとターゲティング
・市場トレンドに関するデータ分析
・分析結果の可視化とレポート作成
2.デジタルマーケティング戦略企画立案
・顧客データに基づく分析と、マーケティング戦略立案
・効果的なデジタルマーケティングキャンペーンの企画
3.顧客視点の新たなデジタルサービス企画立案
・データ分析および顧客ニーズに基づいた新規デジタルサービスの企画
・既存サービスの改善提案
入社当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かし、データ分析・データクレンジング、分析結果を活用した効果的なデジタルマーケティングの企画立案や、顧客ニーズの深掘りによる顧客視点でのサービス企画立案等に取り組んでいただきます。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。
<足元の取組み(ご担当いただく業務)例>
・アプリ利用促進のための、アプリ利用状況等のデータ分析を通じた、効果的なマーケティング企画の立案・実行
・顧客からのフィードバックやニーズ調査の収集・分析によるアプリの機能改善や新機能導入の企画サポート
・LINEの活用やネットローンなど各事業部署で点在しているマーケティング企画の最適化
(※)アプリ、ネットバンク、勘定系・情報系システム、その他各種信用事業データ等
主な業務は以下の1.〜3.のとおり(一例)です。
1.アプリ等のデータ分析やレポーティング、データクレンジング
・データに基づいた顧客セグメンテーションとターゲティング
・市場トレンドに関するデータ分析
・分析結果の可視化とレポート作成
2.デジタルマーケティング戦略企画立案
・顧客データに基づく分析と、マーケティング戦略立案
・効果的なデジタルマーケティングキャンペーンの企画
3.顧客視点の新たなデジタルサービス企画立案
・データ分析および顧客ニーズに基づいた新規デジタルサービスの企画
・既存サービスの改善提案
入社当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かし、データ分析・データクレンジング、分析結果を活用した効果的なデジタルマーケティングの企画立案や、顧客ニーズの深掘りによる顧客視点でのサービス企画立案等に取り組んでいただきます。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。
<足元の取組み(ご担当いただく業務)例>
・アプリ利用促進のための、アプリ利用状況等のデータ分析を通じた、効果的なマーケティング企画の立案・実行
・顧客からのフィードバックやニーズ調査の収集・分析によるアプリの機能改善や新機能導入の企画サポート
・LINEの活用やネットローンなど各事業部署で点在しているマーケティング企画の最適化
外資系不動産ファンドでのアクイジション(マネージャー/アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト/マネージャー
仕事内容
・不動産取得に係る業務
・私募ファンド・私募REITへのエクイティ出資関連業務
・M&A、スポンサー及びスポンサーの事業投資先とのコラボレーション
・私募ファンド・私募REITへのエクイティ出資関連業務
・M&A、スポンサー及びスポンサーの事業投資先とのコラボレーション
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの資本ビジネス(親族内外)コンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
法人(含む上場企業)顧客に対する資本ビジネス(親族内外)コンサルティング営業推進
政府系金融機関でのクレジットオフィサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をお願いいたします。
クレジットオフィサー(以下CrO)として経営サポート部に配属となります。
〜2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、2022年10月コンサルティング室創設、2024年2月全国型再生ファンド創設(ファンド規模100億予定)
・現在の中期経営計画において、「S=スタートアップ」「E=エンバイロメント」「T=ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。
経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております(2018年4月:7名→2024年3月:39名)。
より質の高いサービスを多くのお客様に届けるにはキャリアの方の知識・経験・情熱が必要です。当社にはもともと金融支援と経営支援の両輪で地域の中小企業を支えるために入社した職員も多く、そのような職員から選抜されたプロパー職員と一緒になって業務に取り組んでいただきます。
〜銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月にコンサルティング室を創設し、2024年2月に全国型再生ファンドを創設、ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。
〜全国展開のため出張は多いですが、在宅勤務を積極的に推進し、ワークライフバランスには特に留意しています。
ご自身が有する事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、お取引先に対して有益なサポートをして頂くことで地域経済の発展・雇用維持に貢献するとともに、事業再生分野での先駆的な役割を果たすことを期待しております。
クレジットオフィサー(以下CrO)として経営サポート部に配属となります。
〜2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、2022年10月コンサルティング室創設、2024年2月全国型再生ファンド創設(ファンド規模100億予定)
・現在の中期経営計画において、「S=スタートアップ」「E=エンバイロメント」「T=ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。
経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております(2018年4月:7名→2024年3月:39名)。
より質の高いサービスを多くのお客様に届けるにはキャリアの方の知識・経験・情熱が必要です。当社にはもともと金融支援と経営支援の両輪で地域の中小企業を支えるために入社した職員も多く、そのような職員から選抜されたプロパー職員と一緒になって業務に取り組んでいただきます。
〜銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月にコンサルティング室を創設し、2024年2月に全国型再生ファンドを創設、ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。
〜全国展開のため出張は多いですが、在宅勤務を積極的に推進し、ワークライフバランスには特に留意しています。
ご自身が有する事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、お取引先に対して有益なサポートをして頂くことで地域経済の発展・雇用維持に貢献するとともに、事業再生分野での先駆的な役割を果たすことを期待しております。
大手証券会社IBDでのカバレッジ・バンカー(非上場)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容
当社投資銀行部門におけるカバレッジ・バンカー(未上場)
・スタートアップ、非上場優良企業に対するリレーションシップ・マネジメント
・IPO候補先に対する主幹事獲得に向けた外交、ディール運営、プロダクト関係者とのコワーク
・プライベート・プレースメントによる資金調達、M&A・事業承継等、オリジネーション
・スタートアップ、非上場優良企業に対するリレーションシップ・マネジメント
・IPO候補先に対する主幹事獲得に向けた外交、ディール運営、プロダクト関係者とのコワーク
・プライベート・プレースメントによる資金調達、M&A・事業承継等、オリジネーション
大手投資会社におけるファンド管理室(スペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1,020万円程度 ※賞与込・年度評価による
ポジション
スタッフ
仕事内容
ファンド管理室では投資検討時のインタビューや、投資後の入出金管理、データ管理などの日常業務等を行っております。グループの投資が増加するにつれて、当室の役割はきわめて重要なものとなっており、益々活躍の場が増えていることから、組織を拡大中です。当社の理念に賛同でき、将来的にファンド業界のミドルバック業務を担うことのできる人材を新たに募集しております。
【ご担当頂く主な業務内容】
上位者のもとで下記のような業務を適性に応じて行っていただきます。
未経験の場合でも、チームメンバーによる丁寧なOJTを行いますので、知識や経験を吸収しながら段階的にチャレンジいただけます。
◆ ファンド決算取込業務
◆ ファンド会計システムの開発・運用
◆ 投資先ファンドの管理(入出金などへの対応)
◆ 投資先に出向いてのヒアリング
◆ ファンド契約書、申込書類などの作成、提出
◆ 投資先ファンドのモニタリング(データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など)
【ご担当頂く主な業務内容】
上位者のもとで下記のような業務を適性に応じて行っていただきます。
未経験の場合でも、チームメンバーによる丁寧なOJTを行いますので、知識や経験を吸収しながら段階的にチャレンジいただけます。
◆ ファンド決算取込業務
◆ ファンド会計システムの開発・運用
◆ 投資先ファンドの管理(入出金などへの対応)
◆ 投資先に出向いてのヒアリング
◆ ファンド契約書、申込書類などの作成、提出
◆ 投資先ファンドのモニタリング(データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など)
グローバルバンクでのプロダクトコントロール
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融商品に対する時価妥当性検証やモデル検証を行う業務
【キャリアパス】
金融商品のリスク管理や市場慣行等を習得し、関連する分野(リスク管理部署やフロント部署を想定)のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。
【キャリアパス】
金融商品のリスク管理や市場慣行等を習得し、関連する分野(リスク管理部署やフロント部署を想定)のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。
大手金融グループ系クロスオーバーVCでのスタートアップ投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタートアップ投資担当(管理職/非管理職)
仕事内容
スタートアップ投資担当者として、ミドル・レイターステージの国内スタートアップに対す
る投資業務を担っていただきます。
想定している主な業務は以下のとおりです。
・投資候補先の発掘
・投資候補先との面談、調査および分析。
・投資にかかる条件交渉・締結など
・投資後のモニタリング
<入社後の業務の変更の範囲>
当法人における投資運用業およびそれに関連する諸業務
る投資業務を担っていただきます。
想定している主な業務は以下のとおりです。
・投資候補先の発掘
・投資候補先との面談、調査および分析。
・投資にかかる条件交渉・締結など
・投資後のモニタリング
<入社後の業務の変更の範囲>
当法人における投資運用業およびそれに関連する諸業務
大手リース会社(東証プライム)での国内審査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・大企業・中堅企業向け国内審査
・モニタリング
・営業部店指導
・モニタリング
・営業部店指導
大手銀行でのリスク管理関連の監査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●グループ会社(証券会社等)を含む信用・市場・流動性等のリスク管理や、オペレジ・サードパーティー・モデル等のリスク管理など、リスク管理態勢全般に対する監査
<想定されるキャリアパス>
・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能
・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能
・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応(海外勤務・トレーニーの機会あり)
<想定されるキャリアパス>
・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能
・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能
・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応(海外勤務・トレーニーの機会あり)
日系大手投資銀行でのリスクマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容 概要】
所属:統合リスク課(8名)
統合リスク課はリスクマネジメント部の企画・立案機能を担っています。リスクアペタイト・フレームワークに基づくリスク管理態勢の整備、統合的リスク管理、ストレステスト等を担当するとともに、気候関連金融リスクなど新しいリスクに関する調査・分析にも取組んでいます。
【職務内容 詳細】
・経済・金融市場等の観測・考察
・リスク・ストレス要素の選定
・シナリオ作成・計算
所属:統合リスク課(8名)
統合リスク課はリスクマネジメント部の企画・立案機能を担っています。リスクアペタイト・フレームワークに基づくリスク管理態勢の整備、統合的リスク管理、ストレステスト等を担当するとともに、気候関連金融リスクなど新しいリスクに関する調査・分析にも取組んでいます。
【職務内容 詳細】
・経済・金融市場等の観測・考察
・リスク・ストレス要素の選定
・シナリオ作成・計算
大手証券会社 IBDでのM&A関連リーガル・コンプライアンス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
インベストメント・バンキングにおいてM&Aアドバイザリー業務を行う企業情報部の企画課に所属し、契約・コンプライアンス関連業務を担当する者を募集します。
担当業務、責務:
企業情報部における各種契約書の作成、レビューならびに契約交渉支援
企業情報部における利益相反の管理
金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応
コンプライアンス態勢の整備に関する企画、管理および推進
上記各業務に関係する社内関連部署との連絡・調整
担当業務、責務:
企業情報部における各種契約書の作成、レビューならびに契約交渉支援
企業情報部における利益相反の管理
金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応
コンプライアンス態勢の整備に関する企画、管理および推進
上記各業務に関係する社内関連部署との連絡・調整
ブティック型投資銀行での不動産アセットマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験・前職給与等を考慮し決定しいます(イメージ 〜1200万円程度 賞与込)
ポジション
〜マネージャー候補
仕事内容
同社は、ブティック型投資銀行として以下のサービスを提供しています。
・不動産投資戦略
・オルタナティブ投資戦略
・ヘッジファンド投資戦略
本件では、不動産のアセットマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】
・物件取得時のエグゼキューション業務
・期中のAM業務
・SPC関連業務
・レンダー交渉/調整業務
・投資家対応(配当連絡等)
・ディスポジション業務
・その他、上記に付随する各種業務
※意欲があれば一部に未経験の業務があっても構いません。
※ご志向と適性によっては、将来的に企業投資や再エネ投資のAM業務にも挑戦いただくことが可能です。
・不動産投資戦略
・オルタナティブ投資戦略
・ヘッジファンド投資戦略
本件では、不動産のアセットマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】
・物件取得時のエグゼキューション業務
・期中のAM業務
・SPC関連業務
・レンダー交渉/調整業務
・投資家対応(配当連絡等)
・ディスポジション業務
・その他、上記に付随する各種業務
※意欲があれば一部に未経験の業務があっても構いません。
※ご志向と適性によっては、将来的に企業投資や再エネ投資のAM業務にも挑戦いただくことが可能です。
大和証券株式会社/日系大手証券会社の統合リスク業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
プレイヤークラス
仕事内容
概要・業務内容
<ポジション>プレーヤークラス
【組織について】
同グループのリスクマネジメント部は、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であるとの考えの下、短期・中長期のリスクを適切に管理することで、企業価値の持続的な向上をサポートします。リスクマネジメント部は、リスクカテゴリ別の市場リスク課・信用リスク課・流動性リスク課・オペレーショナルリスク課に加えて、統合リスク課・投資リスク課・モデルリスク課・業務課からなります。
【職務内容 概要】
所属:統合リスク課
統合リスク課はリスクマネジメント部の企画・立案機能を担っています。リスクアペタイト・フレームワークに基づくリスク管理態勢の整備、トップリスク策定、ストレステスト(ストレスシナリオ作成、財務シミュレーション、自己資本十分性検証)、再建計画対応、経済資本管理のモニタリング、海外拠点のリスク管理・モニタリング、監督当局対応、外部格付会社対応、リスクマネジメント会議の運営等を担当するとともに、気候関連リスクなど新しいリスクに関する調査・分析にも取組んでいます。
【職務内容 詳細】
・経済・金融市場等の観測・考察
・リスク・ストレス要素の選定
・シナリオ作成・計算
【募集背景】
同グループではストレス時の財務的損失の影響を把握するためにフォワードルッキングなシナリオに基づきストレステストを実施しています。また、気候関連金融リスクなどサステナビリティ関連のリスクを分析するためにシナリオ分析等の手法を活用しています。ストレステストやシナリオ分析を実施する前提として、将来のリスク事象を適切に反映したシナリオを作成することが必要です。これまで培ってこられた経済分析の知識・経験を活かしサステナビリティ事象も含めたシナリオを作成するという新しい業務に魅力に感じていただける方のご応募をお待ちしています。
<ポジション>プレーヤークラス
【組織について】
同グループのリスクマネジメント部は、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であるとの考えの下、短期・中長期のリスクを適切に管理することで、企業価値の持続的な向上をサポートします。リスクマネジメント部は、リスクカテゴリ別の市場リスク課・信用リスク課・流動性リスク課・オペレーショナルリスク課に加えて、統合リスク課・投資リスク課・モデルリスク課・業務課からなります。
【職務内容 概要】
所属:統合リスク課
統合リスク課はリスクマネジメント部の企画・立案機能を担っています。リスクアペタイト・フレームワークに基づくリスク管理態勢の整備、トップリスク策定、ストレステスト(ストレスシナリオ作成、財務シミュレーション、自己資本十分性検証)、再建計画対応、経済資本管理のモニタリング、海外拠点のリスク管理・モニタリング、監督当局対応、外部格付会社対応、リスクマネジメント会議の運営等を担当するとともに、気候関連リスクなど新しいリスクに関する調査・分析にも取組んでいます。
【職務内容 詳細】
・経済・金融市場等の観測・考察
・リスク・ストレス要素の選定
・シナリオ作成・計算
【募集背景】
同グループではストレス時の財務的損失の影響を把握するためにフォワードルッキングなシナリオに基づきストレステストを実施しています。また、気候関連金融リスクなどサステナビリティ関連のリスクを分析するためにシナリオ分析等の手法を活用しています。ストレステストやシナリオ分析を実施する前提として、将来のリスク事象を適切に反映したシナリオを作成することが必要です。これまで培ってこられた経済分析の知識・経験を活かしサステナビリティ事象も含めたシナリオを作成するという新しい業務に魅力に感じていただける方のご応募をお待ちしています。
大手証券会社でのリサーチ・アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate
仕事内容
担当業務、責務:
<リサーチ・アナリストのアシスタント業務>
リサーチ・サポート業務
レポート作成補助
データ入力
各種資料の更新
外交・ミーティング資料の準備
資料のファイリング
決算説明会の代理出席
<秘書・アシスタント業務>
アナリストのスケジュール調整・管理
出張手配、経費精算
会議室の手配、準備等
来客時対応
<リサーチ・アナリストのアシスタント業務>
リサーチ・サポート業務
レポート作成補助
データ入力
各種資料の更新
外交・ミーティング資料の準備
資料のファイリング
決算説明会の代理出席
<秘書・アシスタント業務>
アナリストのスケジュール調整・管理
出張手配、経費精算
会議室の手配、準備等
来客時対応
大手証券会社での企業経営者向けプロダクトのITサービスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
担当業務、責務:
CCデジタル企画室では、業務の一つとして「企業経営者向けプロダクトのシステム企画・開発・保守運用」を行っています。このプロダクトは全国の当社のお客様限定のサービスで、4,000社以上の会員様が集う事業推進プラットフォームに成長しています。このプロダクトを通じて、事業推進に役立つ記事の発信や、会員様がビジネスパートナーと出会えるサービスを提供しており、これらのサービスは各種クラウドサービスを組み合あわせてAWS上に構築されています。
当ポジションでは、上記プロダクトのITサービスマネージャーの一員として、複数人のチームで業務遂行することが主なミッションとなります。
ビジネス部門からの相談・問合せ対応、障害時の迅速な対応など、日々のビジネスサポートと安定した保守運用
関係者(社内のビジネス部門・IT部署やシステムパートナー等)との緊密なコミュニケーションを通じたプロダクトの改修・改善及びその管理全般
コンプライアンス遵守、リスク最小化、高いコスト意識をもった運営管理
非効率な業務があれば見直し、データ利活用や生成AIといった未開拓な領域にもチャレンジし、より良いサービス提供および運営の高度化に向けた企画と実行
CCデジタル企画室では、業務の一つとして「企業経営者向けプロダクトのシステム企画・開発・保守運用」を行っています。このプロダクトは全国の当社のお客様限定のサービスで、4,000社以上の会員様が集う事業推進プラットフォームに成長しています。このプロダクトを通じて、事業推進に役立つ記事の発信や、会員様がビジネスパートナーと出会えるサービスを提供しており、これらのサービスは各種クラウドサービスを組み合あわせてAWS上に構築されています。
当ポジションでは、上記プロダクトのITサービスマネージャーの一員として、複数人のチームで業務遂行することが主なミッションとなります。
ビジネス部門からの相談・問合せ対応、障害時の迅速な対応など、日々のビジネスサポートと安定した保守運用
関係者(社内のビジネス部門・IT部署やシステムパートナー等)との緊密なコミュニケーションを通じたプロダクトの改修・改善及びその管理全般
コンプライアンス遵守、リスク最小化、高いコスト意識をもった運営管理
非効率な業務があれば見直し、データ利活用や生成AIといった未開拓な領域にもチャレンジし、より良いサービス提供および運営の高度化に向けた企画と実行