800〜1000万の転職求人
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800〜1000万の転職求人一覧
スクラムマスター・アジャイルコーチ/AIアジャイル開発部/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
スクラムマスター / アジャイルコーチ
仕事内容
お客様の事業戦略遂行のための課題の特定、開発と運用両方の視点で要件定義を行います。主にはアジャイルの手法を用い、スピード感高く改善しつづける仕組みを提案し、社内リソースを活用し運用の実装までコンサルテーションをおこないます。伴って、当社内の既存事業の改善推進や新たなサービス策定にも携わっていただきます。
具体的な業務内容:
お客様の課題を整理し、リリース計画を策定、内外ステークホルダーとの調整
スクラムチーム体制の構築、チームへのアジャイル・スクラムの浸透をリード
スクラムイベントのファシリテーション
- プランニング
- デイリースクラム
- レビュー
- ふりかえり
- バックログリファインメント
新規アプリケーションの開発
既存アプリケーションにおける新機能の開発
運用フェーズにおける効果測定をもって新たなビジネスの種を観取
アジャイル開発/スクラムマスターの魅力:
・ モノづくり(プロダクトをつくる・運営する)ができる
スクラムマスターはプロダクトオーナー支援、開発、QAすべての工程に携わります。自分がコードを書くモノづくりではないですが、チームでつくったものをユーザーに届けてフィードバックを得ることができます。プロダクト開発全体を見ているからこそのやりがいを体感できます。それをもとに、分析・改善を行い、またプロダクトに活かすサイクルを回す要のポジションです。プロダクト開発全体に携わることは、スタートアップ企業を運営しているような感覚を得ることができます。
・コンサルティングだけではなく、チームを導くという立ち位置
解決策を提案するコンサルティングだけではなく、ハンズオンでチームと伴走しながらプロダクトを成功に導くことができる立ち位置です。
・ チーム開発が体感できる
従来のウォーターフォール開発の決められた工程を実行するのではなく、アジャイル開発ではチームでプロダクトを成功させるという考え方があります。そのためチームビルディングが重要となり、スクラムマスターの役割の一つでもあります。
・アジャイル開発/スクラムのプロというキャリア形成
技術のプロフェッショナルではなく、プロダクト開発におけるハイパフォーマンスチームをつくるプロというキャリア形成がスクラムマスターでは可能です。
・マネジメントをしなくても育成を経験できる
スクラムマスターはマネジメント(レポートライン、売上管理)はしません。ただ、ティーチング、コーチングなどを活用しながらメンバー、チームを育成していきます。
当社で実現できること:
・大規模アジャイルの経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
・社内アジャイル教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能
・当社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数(アウトプットはきちんと評価対象にもなります)
キャリアパス:
●アジャイルコーチ
課題管理や進捗管理をしながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していきます。
●アジャイルコンサルタント
お客様のビジネス課題・開発課題を深く理解し、アジャイル組織への変革をリードいただきます。経営層・リーダー層との対話を通じアジャイル文化の浸透を目指します。
具体的な業務内容:
お客様の課題を整理し、リリース計画を策定、内外ステークホルダーとの調整
スクラムチーム体制の構築、チームへのアジャイル・スクラムの浸透をリード
スクラムイベントのファシリテーション
- プランニング
- デイリースクラム
- レビュー
- ふりかえり
- バックログリファインメント
新規アプリケーションの開発
既存アプリケーションにおける新機能の開発
運用フェーズにおける効果測定をもって新たなビジネスの種を観取
アジャイル開発/スクラムマスターの魅力:
・ モノづくり(プロダクトをつくる・運営する)ができる
スクラムマスターはプロダクトオーナー支援、開発、QAすべての工程に携わります。自分がコードを書くモノづくりではないですが、チームでつくったものをユーザーに届けてフィードバックを得ることができます。プロダクト開発全体を見ているからこそのやりがいを体感できます。それをもとに、分析・改善を行い、またプロダクトに活かすサイクルを回す要のポジションです。プロダクト開発全体に携わることは、スタートアップ企業を運営しているような感覚を得ることができます。
・コンサルティングだけではなく、チームを導くという立ち位置
解決策を提案するコンサルティングだけではなく、ハンズオンでチームと伴走しながらプロダクトを成功に導くことができる立ち位置です。
・ チーム開発が体感できる
従来のウォーターフォール開発の決められた工程を実行するのではなく、アジャイル開発ではチームでプロダクトを成功させるという考え方があります。そのためチームビルディングが重要となり、スクラムマスターの役割の一つでもあります。
・アジャイル開発/スクラムのプロというキャリア形成
技術のプロフェッショナルではなく、プロダクト開発におけるハイパフォーマンスチームをつくるプロというキャリア形成がスクラムマスターでは可能です。
・マネジメントをしなくても育成を経験できる
スクラムマスターはマネジメント(レポートライン、売上管理)はしません。ただ、ティーチング、コーチングなどを活用しながらメンバー、チームを育成していきます。
当社で実現できること:
・大規模アジャイルの経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
・社内アジャイル教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能
・当社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数(アウトプットはきちんと評価対象にもなります)
キャリアパス:
●アジャイルコーチ
課題管理や進捗管理をしながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していきます。
●アジャイルコンサルタント
お客様のビジネス課題・開発課題を深く理解し、アジャイル組織への変革をリードいただきます。経営層・リーダー層との対話を通じアジャイル文化の浸透を目指します。
コーポレートガバナンス コンサルタント/東証プライム上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【仕事内容】
●ガバナンス体制
・取締役会実効性評価の第三者評価
・取締役会、指名報酬委員会の改革支援
・機関設計の変更支援
・子会社の管理体制構築
●役員報酬
・役員報酬・株式報酬制度の設計
●役員指名
・取締役・経営陣の選任基準・プロセスの設計
・経営陣のサクセッションプランの策定
【業務やこの求人の特徴】
・募集背景にも記載の外部環境のもと、企業のコーポレートガバナンスに関するコンサルティングニーズは年々高まっています。コーポレートガバナンスコードや一般的なガイドラインのような指針はあるものの、各企業の戦略・組織の形はそれぞれ異なり、求められるガバナンスの在り方も当然異なることから、各企業の個別の状況の応じた提案が必要となります。
・コーポレートガバナンスは経営戦略と並ぶ大きなテーマであるため、経営全般の知識・視点を得られるとともに、上場会社の経営層とディスカッションをする経験も得られます。
・配属先の当社のコンサルティング部門のコーポレートガバナンスチームでは、「取締役会の改革(実効性評価や事務局支援)」「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」、「株主対応(アクティビストや同意なきM&Aへの対応)」など、大手企業や上場企業で扱うテーマを広く対応しています。また、当社のコンサルティング部門ではFA業務(M&A)も扱っており、一定期間在籍後においては本人の希望によってFA案件にもアサインすることができます。ガバナンス領域だけでなくM&A・ファイナンス領域の知識・経験を積むことがで、今後のキャリアの選択肢を幅広く持つことが可能です。
●ガバナンス体制
・取締役会実効性評価の第三者評価
・取締役会、指名報酬委員会の改革支援
・機関設計の変更支援
・子会社の管理体制構築
●役員報酬
・役員報酬・株式報酬制度の設計
●役員指名
・取締役・経営陣の選任基準・プロセスの設計
・経営陣のサクセッションプランの策定
【業務やこの求人の特徴】
・募集背景にも記載の外部環境のもと、企業のコーポレートガバナンスに関するコンサルティングニーズは年々高まっています。コーポレートガバナンスコードや一般的なガイドラインのような指針はあるものの、各企業の戦略・組織の形はそれぞれ異なり、求められるガバナンスの在り方も当然異なることから、各企業の個別の状況の応じた提案が必要となります。
・コーポレートガバナンスは経営戦略と並ぶ大きなテーマであるため、経営全般の知識・視点を得られるとともに、上場会社の経営層とディスカッションをする経験も得られます。
・配属先の当社のコンサルティング部門のコーポレートガバナンスチームでは、「取締役会の改革(実効性評価や事務局支援)」「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」、「株主対応(アクティビストや同意なきM&Aへの対応)」など、大手企業や上場企業で扱うテーマを広く対応しています。また、当社のコンサルティング部門ではFA業務(M&A)も扱っており、一定期間在籍後においては本人の希望によってFA案件にもアサインすることができます。ガバナンス領域だけでなくM&A・ファイナンス領域の知識・経験を積むことがで、今後のキャリアの選択肢を幅広く持つことが可能です。
【神奈川】SaaS法人営業(マネージャー候補)/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
テクノロジーの力で、ものづくり産業の「売る力」を強力に支援し、世界中で活躍する企業を増やしたい。
日本国内には、多くの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、この産業を当社では「ものづくり産業」と呼んでいます。
当社は創業以来、一貫してものづくり産業に向けたインターネットサービスを提供してきました。それは、ものづくり産業こそが、日本の未来を明るくすることができる唯一の産業であると考えているからです。
「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも大きく、年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。
そこで当社は、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の発射台の役割を担うことを目指しています。
そのために、主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業 <ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営>
ものづくり産業向けカタログサイトや、ものづくり産業向け動画サイトといったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。
これらのメディアは、多くのユーザーが訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業 <ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供>
当社のSaaS製品は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。
製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。
当社のSaaS製品では、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。
日本のものづくり産業における流通の中核を担う一社である大手企業との資本業務提携を締結しました。提携企業の有する豊富な知見を当社のプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと一緒に、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
▽ 業務内容
SaaS事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な自社動画マーケティングツールや、営業活動の生産性向上を支援する自社SaaS製品など、認知獲得 受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー・商社のお客様)に向けて、当社のSaaS事業の拡大に伴走いただきます。
▽ 業務内容詳細
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案)
・実行管理(予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援)
・組織づくり(チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ)
▽ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
大手企業との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。
日本国内には、多くの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、この産業を当社では「ものづくり産業」と呼んでいます。
当社は創業以来、一貫してものづくり産業に向けたインターネットサービスを提供してきました。それは、ものづくり産業こそが、日本の未来を明るくすることができる唯一の産業であると考えているからです。
「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも大きく、年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。
そこで当社は、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の発射台の役割を担うことを目指しています。
そのために、主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業 <ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営>
ものづくり産業向けカタログサイトや、ものづくり産業向け動画サイトといったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。
これらのメディアは、多くのユーザーが訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業 <ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供>
当社のSaaS製品は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。
製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。
当社のSaaS製品では、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。
日本のものづくり産業における流通の中核を担う一社である大手企業との資本業務提携を締結しました。提携企業の有する豊富な知見を当社のプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと一緒に、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
▽ 業務内容
SaaS事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な自社動画マーケティングツールや、営業活動の生産性向上を支援する自社SaaS製品など、認知獲得 受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー・商社のお客様)に向けて、当社のSaaS事業の拡大に伴走いただきます。
▽ 業務内容詳細
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案)
・実行管理(予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援)
・組織づくり(チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ)
▽ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
大手企業との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。
【神奈川】テックリード/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
テックリード
仕事内容
当社は製造業のDXを推進するプロダクトを展開しています。自社カタログサイト、自社動画プラットフォーム、そして自社SaaSなど、メディアとSaaSを組み合わせた独自の戦略で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。
【当社の事業】
▼Media事業
- ものづくり産業向けカタログサイト
- ものづくり産業向け動画配信サイト
これらのメディアは合計で多数のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。
▼SaaS事業
- ものづくり産業特化型SaaS
メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。
【お任せすること】
技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。
- プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定
- 難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応
- 開発プロセスや開発体験(DX)の改善
- PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し
- 新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。
【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。
【仕事の魅力】
▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境
当社はフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。効率的な開発体制を構築するため、対面での密なコミュニケーションを重視しています。社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。
▼自社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。
【開発環境】
- 利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL
- フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js
- インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)
- ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
【当社の事業】
▼Media事業
- ものづくり産業向けカタログサイト
- ものづくり産業向け動画配信サイト
これらのメディアは合計で多数のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。
▼SaaS事業
- ものづくり産業特化型SaaS
メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。
【お任せすること】
技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。
- プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定
- 難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応
- 開発プロセスや開発体験(DX)の改善
- PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し
- 新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。
【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。
【仕事の魅力】
▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境
当社はフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。効率的な開発体制を構築するため、対面での密なコミュニケーションを重視しています。社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。
▼自社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。
【開発環境】
- 利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL
- フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js
- インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)
- ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
【神奈川】カスタマーサクセス マネージャー/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
カスタマーサクセス マネージャー
仕事内容
自社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みをしてきました。カスタマーサクセス(CS)の機能を強化すべく、カスタマーサクセスの仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。
▼ 業務内容
・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行
1 オンボーディング活動の効率化
2 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
3 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
・チームメンバーの採用、育成
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門(セールスなど)との連携
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
▼ポジションの魅力
・BtoBスタートアップのCS組織立ち上げフェーズに関わることができます
・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます
・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります
▼ 業務内容
・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行
1 オンボーディング活動の効率化
2 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
3 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
・チームメンバーの採用、育成
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門(セールスなど)との連携
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
▼ポジションの魅力
・BtoBスタートアップのCS組織立ち上げフェーズに関わることができます
・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます
・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります
【神奈川】事業開発/責任者候補(オープンポジション)/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
自社SaaSサービスを展開しており、事業拡大と組織強化のため、事業開発を中心とした様々なポジションを募集しております。
▼業務内容
ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合させて頂き職種をご提案させて頂きます。
ポジション例
営業マネージャー
カスタマーサクセスマネージャー
事業開発(BizDev)
など
▼業務内容
ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合させて頂き職種をご提案させて頂きます。
ポジション例
営業マネージャー
カスタマーサクセスマネージャー
事業開発(BizDev)
など
【神奈川】SaaS法人営業/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
リーダー
仕事内容
「技術を活用し、ものづくり産業の販売力を強化し、グローバルで活躍する企業を支援したい。」
日本国内には多数の工場が存在し、その設備は外部から調達されています。当社は、この「ものづくり産業」を日本の未来を明るくする重要な産業と捉え、創業以来、一貫してインターネットサービスを提供してきました。
「ものづくり産業」の市場規模は国内だけでも大規模であり、年々拡大していますが、中小企業が多く、グローバルでのマーケティング戦略や海外進出には課題があります。そこで当社は、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築し、海外展開を支援することを目指しています。
主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業:ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営
ものづくり産業向けカタログサイト「自社カタログサイト」や動画サイト「自社動画サイト」を通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。これらのメディアは多数のユーザーが訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業:ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供
「自社SaaS」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。製造業の商習慣は長期的な継続取引を前提とし、対面での訪問営業が中心ですが、慢性的な人手不足の中で営業の生産性向上が重要です。自社SaaSでは、アナログで属人的な見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。
近年、提携企業との資本業務提携を締結し、パートナー企業が有する豊富な知見をプロダクトに組み込むことで、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
▽ 業務内容詳細
SaaS事業のセールスチームにおいて、新規顧客の開拓から、商談化・クロージング、その仕組みづくりをリードするポジションです。
業界唯一の製造業特化動画マーケティング「自社動画サイト」や、営業活動の生産性向上を支援する「自社SaaS」など、認知獲得 受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー・商社のお客様)に向けて、自社のSaaSプロダクトをご提案いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(各種施策での成果最大化、目標達成・実現に向けたシナリオ立案、アクションプラン策定)
・活動改善(結果の振り返りと次回活動への改善反映、ナレッジ蓄積、未確立のプロセスにおける仮説検証の推進)
▽ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
提携企業との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。
日本国内には多数の工場が存在し、その設備は外部から調達されています。当社は、この「ものづくり産業」を日本の未来を明るくする重要な産業と捉え、創業以来、一貫してインターネットサービスを提供してきました。
「ものづくり産業」の市場規模は国内だけでも大規模であり、年々拡大していますが、中小企業が多く、グローバルでのマーケティング戦略や海外進出には課題があります。そこで当社は、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築し、海外展開を支援することを目指しています。
主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業:ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営
ものづくり産業向けカタログサイト「自社カタログサイト」や動画サイト「自社動画サイト」を通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。これらのメディアは多数のユーザーが訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業:ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供
「自社SaaS」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。製造業の商習慣は長期的な継続取引を前提とし、対面での訪問営業が中心ですが、慢性的な人手不足の中で営業の生産性向上が重要です。自社SaaSでは、アナログで属人的な見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。
近年、提携企業との資本業務提携を締結し、パートナー企業が有する豊富な知見をプロダクトに組み込むことで、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
▽ 業務内容詳細
SaaS事業のセールスチームにおいて、新規顧客の開拓から、商談化・クロージング、その仕組みづくりをリードするポジションです。
業界唯一の製造業特化動画マーケティング「自社動画サイト」や、営業活動の生産性向上を支援する「自社SaaS」など、認知獲得 受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー・商社のお客様)に向けて、自社のSaaSプロダクトをご提案いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(各種施策での成果最大化、目標達成・実現に向けたシナリオ立案、アクションプラン策定)
・活動改善(結果の振り返りと次回活動への改善反映、ナレッジ蓄積、未確立のプロセスにおける仮説検証の推進)
▽ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
提携企業との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。
【神奈川】Media法人営業/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
法人営業リード
仕事内容
""テクノロジーを活用し、ものづくり産業の販売力を強化し、グローバルで活躍する企業を支援したい。""
日本国内には多くの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、当社ではこの産業を「ものづくり産業」と呼んでいます。
当社は長年にわたり、一貫してものづくり産業に向けたインターネットサービスを提供してきました。それは、ものづくり産業こそが、日本の未来を明るくすることができる唯一の産業であると考えているからです。
「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも巨大であり、年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。
そこで当社は、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の支援を目指しています。
そのために、主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業 <ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営>
ものづくり産業向けカタログサイトや、ものづくり産業向け動画サイトといったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。
これらのメディアは、多くのユーザーが訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業 <ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供>
業界特化型DXツールは、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。
製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。
業界特化型DXツールでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。
大手企業との資本業務提携により、その豊富な知見を自社プロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける当社で、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
▽ 業務内容
メディア事業のセールスチームにおいて、新規顧客の開拓から、商談化・クロージング、その仕組みづくりをリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な自社メディアや、営業活動の生産性向上を支援する自社SaaSなど、認知獲得 受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー)に向けて、当社のメディアサービスをご提案いただきます。
▽ 業務内容詳細
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(各種施策での成果最大化、目標達成・実現に向けたシナリオ立案、アクションプラン策定)
・活動改善(結果の振り返りと次回活動への改善反映、ナレッジ蓄積、未確立のプロセスにおける仮説検証の推進)
▽ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
大手企業との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。
日本国内には多くの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、当社ではこの産業を「ものづくり産業」と呼んでいます。
当社は長年にわたり、一貫してものづくり産業に向けたインターネットサービスを提供してきました。それは、ものづくり産業こそが、日本の未来を明るくすることができる唯一の産業であると考えているからです。
「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも巨大であり、年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。
そこで当社は、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の支援を目指しています。
そのために、主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業 <ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営>
ものづくり産業向けカタログサイトや、ものづくり産業向け動画サイトといったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。
これらのメディアは、多くのユーザーが訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業 <ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供>
業界特化型DXツールは、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。
製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。
業界特化型DXツールでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。
大手企業との資本業務提携により、その豊富な知見を自社プロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける当社で、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
▽ 業務内容
メディア事業のセールスチームにおいて、新規顧客の開拓から、商談化・クロージング、その仕組みづくりをリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な自社メディアや、営業活動の生産性向上を支援する自社SaaSなど、認知獲得 受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー)に向けて、当社のメディアサービスをご提案いただきます。
▽ 業務内容詳細
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(各種施策での成果最大化、目標達成・実現に向けたシナリオ立案、アクションプラン策定)
・活動改善(結果の振り返りと次回活動への改善反映、ナレッジ蓄積、未確立のプロセスにおける仮説検証の推進)
▽ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
大手企業との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。
通信キャリア向けコロケーション業務およびアセット管理システムの開発リーダ /大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
他事業者が当社の設備と接続するためにコロケーションサービスを推進し通信業界の発展に寄与するシステムです。
他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。
【詳細】
●業務内容
・要件定義、実現方法の提案
・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や
実現方向の提案を行い、当通信事業を通して他事業者等への提案を行う
・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う
・開発業務
・要件定義の具体化、設計、試験、移行
・パートナ会社のマネジメント調整
・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら
次の工程に進めていくスタイルです
・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を
進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます
・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を
検討しながら適用を推進していきます
・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、
定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においても
セキュリティ観点に十分留意して進めていきます
・担当業務
・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます
・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます
・当面、当該システムのSE開発維持を牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していってもらいます
他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。
【詳細】
●業務内容
・要件定義、実現方法の提案
・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や
実現方向の提案を行い、当通信事業を通して他事業者等への提案を行う
・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う
・開発業務
・要件定義の具体化、設計、試験、移行
・パートナ会社のマネジメント調整
・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら
次の工程に進めていくスタイルです
・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を
進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます
・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を
検討しながら適用を推進していきます
・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、
定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においても
セキュリティ観点に十分留意して進めていきます
・担当業務
・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます
・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます
・当面、当該システムのSE開発維持を牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していってもらいます
アプリケーション開発担当(グループ損害保険会社出向)/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。
大手損害保険会社へ出向いただき、以下のいずれかのシステムに携わっていただく想定です。
1. 保険基幹システム(契約管理/保全管理)
2. 保険基幹システム(事故管理)
3. 保険基幹システム(契約管理/保全管理/事故管理)
保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
・保守開発案件:複数の案件を並行して担当します。
ベンダーと毎月保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
・プロジェクト案件:大規模な案件を扱います。
年間を通じて複数の大規模開発案件があり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクトを遂行します。
【開発環境】
●開発環境
1. 保険基幹システム(契約管理/保全管理)
開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell
サーバーOS:Windows Server
データベース:Oracle
2. 保険基幹システム(事故管理)
開発言語:VB/JavaScript/COBOL
サーバーOS:Windows Server
フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework
データベース:Oracle
3. 保険基幹システム(契約管理/保全管理/事故管理)
開発言語:PHP/Java/JavaScript
サーバーOS:Linux
フレームワーク:Spring/Symfony
データベース:MySQL
大手損害保険会社へ出向いただき、以下のいずれかのシステムに携わっていただく想定です。
1. 保険基幹システム(契約管理/保全管理)
2. 保険基幹システム(事故管理)
3. 保険基幹システム(契約管理/保全管理/事故管理)
保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
・保守開発案件:複数の案件を並行して担当します。
ベンダーと毎月保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
・プロジェクト案件:大規模な案件を扱います。
年間を通じて複数の大規模開発案件があり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクトを遂行します。
【開発環境】
●開発環境
1. 保険基幹システム(契約管理/保全管理)
開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell
サーバーOS:Windows Server
データベース:Oracle
2. 保険基幹システム(事故管理)
開発言語:VB/JavaScript/COBOL
サーバーOS:Windows Server
フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework
データベース:Oracle
3. 保険基幹システム(契約管理/保全管理/事故管理)
開発言語:PHP/Java/JavaScript
サーバーOS:Linux
フレームワーク:Spring/Symfony
データベース:MySQL
アクチュアリー(保険グループ内への出向)/保険株式会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務詳細】
1. 商品開発
・新商品等の企画立案(他社商品調査、研究)
・保険商品の開発業務(料率・約款・基礎書類の作成)
・既存商品の改定業務(料率・約款・基礎書類の作成)
・監督官庁への認可申請・届出等に関する業務
2. リスク管理
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
・ERM態勢の高度化推進
経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応
ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討
個別リスク管理態勢の高度化
グループ会社への個別支援・協力
・リスク管理委員会の運営
3. 経理業務
・決算業務(責任準備金の算出など)
・会社の収益分析、収益計画の作成
【業務・会社の魅力】
大手金融グループの保険事業を統括する持株会社で、証券取引所に上場する成長企業です。ご経験/未経験者の採用となります。また当社以外の各社保険(グループ内の損害保険会社、生命保険会社、少額短期保険会社)での勤務を想定しております。
【今後のキャリアパス】
入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を大きく認めていますので既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。
1. 商品開発
・新商品等の企画立案(他社商品調査、研究)
・保険商品の開発業務(料率・約款・基礎書類の作成)
・既存商品の改定業務(料率・約款・基礎書類の作成)
・監督官庁への認可申請・届出等に関する業務
2. リスク管理
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
・ERM態勢の高度化推進
経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応
ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討
個別リスク管理態勢の高度化
グループ会社への個別支援・協力
・リスク管理委員会の運営
3. 経理業務
・決算業務(責任準備金の算出など)
・会社の収益分析、収益計画の作成
【業務・会社の魅力】
大手金融グループの保険事業を統括する持株会社で、証券取引所に上場する成長企業です。ご経験/未経験者の採用となります。また当社以外の各社保険(グループ内の損害保険会社、生命保険会社、少額短期保険会社)での勤務を想定しております。
【今後のキャリアパス】
入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を大きく認めていますので既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。
法人営業(新規案件対応および既存顧客保全・グループ損害保険会社出向)/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜880万円
ポジション
メンバー
仕事内容
〜企業の安心を支える、プロフェッショナルな営業職〜
法人顧客に対する損害保険商品の提案営業を担当していただきます。主な営業先は関連企業または関連企業からの紹介企業となります。
企業のリスクマネジメントの重要性を説明しながら、新規案件の提案/獲得から既存顧客の契約保全・更新対応までを行って頂きます。
【具体的業務】
1. 関連企業およびその紹介先等の法人顧客へのリスクマネジメントに資する研修、損害保険商品の提案・販売
2. 新規顧客の開拓(研修会の開催、紹介・問い合わせ対応・訪問営業など)
3. 既存顧客の契約更新・見直し・保全業務
4. 顧客ニーズに応じたリスク分析と最適な保険設計
5. 保険代理店との連携・サポート業務
6. 社内関係部署との調整・情報共有
【業務割合】
上記1〜4 80%
上記5 10%
上記6 10%
※ 担当業務に応じて上記業務割合は変更になる可能性があります。
【業務・会社の魅力】
1. 社会的意義の高い仕事で、企業の未来を守る
法人営業は、企業活動に潜むリスク(災害、事故、賠償責任など)を保険でカバーすることで、企業の持続的な成長と安定経営を支えます。
単なる営業ではなく、企業の安定と成長を支える、社会貢献性の高い仕事です。あなたの提案が、企業の未来を左右する力になります。
2. 多様な業界と関わり、視野と知識が広がる
製造業、IT、物流、医療など、業界を問わず多くの法人と接することで、業界知識やビジネススキルが自然と身につきます。
営業先の業種が多岐にわたるため、常に新しい発見があり、ビジネスの最前線で刺激的な経験を積むことができます。
3. 課題解決型営業で、真の提案力が身につく
お客様の課題やリスクに寄り添い、最適な保険設計を提案する「コンサルティング営業」が中心です。
単なる商品販売ではなく、ヒアリング力・分析力・提案力といった営業の本質的なスキルが磨かれ、真の“課題解決力”が身につきます。
4. 信頼関係を築き、長期的な成果とやりがいを実感
既存顧客との契約保全や更新対応を通じて、深い信頼関係を築くことができます。
長期的な関係性が営業成果の安定につながり、「ありがとう」「安心できた」といった言葉をいただける、心からやりがいを感じられる仕事です。
5. 多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。
専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
6. 成果が正当に評価される、柔軟でメリハリのある働き方
成果が見えやすく、努力がしっかりと評価される制度が整っています。時差勤務制度などを活用し、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
仕事とプライベートの両立を図りながら、充実した毎日を送ることができます。
7. 社会的トレンドに対応した提案で、時代に合った営業ができる
BCP(事業継続計画)やSDGs、サステナビリティなど、企業が注目する社会的課題に対して、保険を通じたソリューションを提供できます。
時代のニーズに応える営業として、社会的価値の高い提案が可能です。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。
専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
法人顧客に対する損害保険商品の提案営業を担当していただきます。主な営業先は関連企業または関連企業からの紹介企業となります。
企業のリスクマネジメントの重要性を説明しながら、新規案件の提案/獲得から既存顧客の契約保全・更新対応までを行って頂きます。
【具体的業務】
1. 関連企業およびその紹介先等の法人顧客へのリスクマネジメントに資する研修、損害保険商品の提案・販売
2. 新規顧客の開拓(研修会の開催、紹介・問い合わせ対応・訪問営業など)
3. 既存顧客の契約更新・見直し・保全業務
4. 顧客ニーズに応じたリスク分析と最適な保険設計
5. 保険代理店との連携・サポート業務
6. 社内関係部署との調整・情報共有
【業務割合】
上記1〜4 80%
上記5 10%
上記6 10%
※ 担当業務に応じて上記業務割合は変更になる可能性があります。
【業務・会社の魅力】
1. 社会的意義の高い仕事で、企業の未来を守る
法人営業は、企業活動に潜むリスク(災害、事故、賠償責任など)を保険でカバーすることで、企業の持続的な成長と安定経営を支えます。
単なる営業ではなく、企業の安定と成長を支える、社会貢献性の高い仕事です。あなたの提案が、企業の未来を左右する力になります。
2. 多様な業界と関わり、視野と知識が広がる
製造業、IT、物流、医療など、業界を問わず多くの法人と接することで、業界知識やビジネススキルが自然と身につきます。
営業先の業種が多岐にわたるため、常に新しい発見があり、ビジネスの最前線で刺激的な経験を積むことができます。
3. 課題解決型営業で、真の提案力が身につく
お客様の課題やリスクに寄り添い、最適な保険設計を提案する「コンサルティング営業」が中心です。
単なる商品販売ではなく、ヒアリング力・分析力・提案力といった営業の本質的なスキルが磨かれ、真の“課題解決力”が身につきます。
4. 信頼関係を築き、長期的な成果とやりがいを実感
既存顧客との契約保全や更新対応を通じて、深い信頼関係を築くことができます。
長期的な関係性が営業成果の安定につながり、「ありがとう」「安心できた」といった言葉をいただける、心からやりがいを感じられる仕事です。
5. 多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。
専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
6. 成果が正当に評価される、柔軟でメリハリのある働き方
成果が見えやすく、努力がしっかりと評価される制度が整っています。時差勤務制度などを活用し、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
仕事とプライベートの両立を図りながら、充実した毎日を送ることができます。
7. 社会的トレンドに対応した提案で、時代に合った営業ができる
BCP(事業継続計画)やSDGs、サステナビリティなど、企業が注目する社会的課題に対して、保険を通じたソリューションを提供できます。
時代のニーズに応える営業として、社会的価値の高い提案が可能です。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。
専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
M&Aアドバイザリー業務/国内大手オンライン証券会社【未経験者も歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
社会人経験10年程度までの方を募集します。
国内外を問わず、様々なM&A(企業の合併、買収、売却、経営統合、業務提携等)案件におけるフィナンシャルアドバイザリーサービスを提供しています。
案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。
【M&Aのオリジネーション、アドバイザリー、エグゼキューション業務】
・独自またはカバレッジチームと協働しながら案件の発掘
・主に上場企業に対する提案
・ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、DD対応、Valuation業務、契約交渉等の遂行
・各種ドキュメンテーションの作成
・その他、関連案件もあり
国内外を問わず、様々なM&A(企業の合併、買収、売却、経営統合、業務提携等)案件におけるフィナンシャルアドバイザリーサービスを提供しています。
案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。
【M&Aのオリジネーション、アドバイザリー、エグゼキューション業務】
・独自またはカバレッジチームと協働しながら案件の発掘
・主に上場企業に対する提案
・ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、DD対応、Valuation業務、契約交渉等の遂行
・各種ドキュメンテーションの作成
・その他、関連案件もあり
M&Aアドバイザリー部 アドバイザリー業務経験者/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円
ポジション
M&Aアドバイザリー部(アナリスト・アソシエイトクラス、VP/マネージャー以上)
仕事内容
国内外を問わず、様々なM&A(企業の合併、買収、売却、経営統合、業務提携等)案件におけるアドバイザリーサービスを提供しています。案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。
【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
1. カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
2. 独自での案件発掘
3. 主に上場企業に対する提案
4. ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
5. 各種ドキュメンテーションの作成
6. その他、グループ会社との協働案件もあり
【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
1. カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
2. 独自での案件発掘
3. 主に上場企業に対する提案
4. ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
5. 各種ドキュメンテーションの作成
6. その他、グループ会社との協働案件もあり
M&Aアドバイザリー部 プロジェクト・マネージャー/ディール・ヘッド/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円
ポジション
プロジェクト・マネージャー/ディール・ヘッド
仕事内容
国内外を問わず、様々なM&A(企業の合併、買収、売却、経営統合、業務提携等)案件におけるアドバイザリーサービスを提供しています。案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。
【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
- カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
- 独自での案件発掘
- 主に上場企業に対する提案
- ディール全体のマネジメント、プロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
- 各種ドキュメンテーションの作成
- その他、社内他部門との協働案件もあり
【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
- カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
- 独自での案件発掘
- 主に上場企業に対する提案
- ディール全体のマネジメント、プロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
- 各種ドキュメンテーションの作成
- その他、社内他部門との協働案件もあり
エクイティ部・トレーダー/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
エクイティ商品を通じたお客様とのディーリング業務を行い、マーケットプロフェッショナルとしてのキャリアを形成して頂きます。機関投資家向けのクオリティの高いホールセールサービスに加え、広範なリテール顧客基盤向けに多様な画期的金融サービスを展開し、双方のフローを活用しながら収益を最大化する事をミッションとしています。
プロフェッショナル職として実力主義の風土を持ちつつも、全社で取り組む新規事業開発・組織の立ち上げなど、個人成績だけではなくチームワークの貢献を重視する評価体系となっており、マーケット職の中でも高い起業家精神とチャレンジマインドをもった業界でもユニークな組織となっています。
入社後は日本株、米国株、デリバティブ、CFD、新ビジネスなど希望と適性に応じて配属を決めており、OJTでのトレーディング業務習熟に加えて新規事業立案や商品マーケティング戦略など、フロント業務を一気通貫でとりまとめ、自社の強みやリソースを活用しながらビジネスを拡大する業務に従事して頂きます。
実力に応じて年次関係なくチームリーダーに抜擢、革新的な金融サービスに取り組むなど、専門性を高めながらも新しい事にチャレンジできる環境のため、前向きに粘り強く業務を推進できるポテンシャルのある人材を求めています。
※CFDに関しては、土日出社の可能性あり
プロフェッショナル職として実力主義の風土を持ちつつも、全社で取り組む新規事業開発・組織の立ち上げなど、個人成績だけではなくチームワークの貢献を重視する評価体系となっており、マーケット職の中でも高い起業家精神とチャレンジマインドをもった業界でもユニークな組織となっています。
入社後は日本株、米国株、デリバティブ、CFD、新ビジネスなど希望と適性に応じて配属を決めており、OJTでのトレーディング業務習熟に加えて新規事業立案や商品マーケティング戦略など、フロント業務を一気通貫でとりまとめ、自社の強みやリソースを活用しながらビジネスを拡大する業務に従事して頂きます。
実力に応じて年次関係なくチームリーダーに抜擢、革新的な金融サービスに取り組むなど、専門性を高めながらも新しい事にチャレンジできる環境のため、前向きに粘り強く業務を推進できるポテンシャルのある人材を求めています。
※CFDに関しては、土日出社の可能性あり
法務部/(専任)次長相当/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
(専任)次長相当
仕事内容
法務部は、大手金融機関のビジネスを主に契約面及び法務・コンプライアンス面からサポートし、推進していく重要な役割を担っています。このため、必ずしも特定の分野に限らず、様々なビジネスに関与することで、知識・経験を深め、大きなやりがいを感じていただける部署であるといえます。
証券法務全般/一般企業法務に加え、子会社業務等(金融派生商品取引、外国為替取引、年金関連事業など)にも対応しています。
●業務内容
・契約書の審査・作成
・各部署からの照会事案への対応
・新商品検討に係る法的事項の確認
・利益相反管理
・訴訟その他トラブル事案への対応
●キャリアパス
証券法務のエキスパートとして、自社の各種ビジネスの法務面からのサポートをチームメンバーと協力して推進する役割を担っていただきます。業務及び組織を理解いただくため、まずは一般企業法務や日常的・定例的な業務を中心にご対応いただきますが、並行して、各部署からの相談事案への対応やドキュメンテーション、自社グループベースでの利益相反管理など活動の幅を広げていただきます。今後、新商品の開発案件等においては、新商品の内容によっては、従来検討したことのない法令等についての分析、検討なども必要になることが考えられますが、応募者の知見や意向によりご担当いただくことも可能です。
●自社で働く魅力
各部署からの相談に応じて契約書の作製・審査や課題の検討などを行うため、必然的に様々な種類の案件を取り扱うこととなります。そのため、幅広い知識と業務スキルの習得が可能であり、常に新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。
また、変化とスピード感のある環境で、早期の決断を求められる場面もありますが、大きなやりがいと成長を実感できます。
法務部には、多様なバックグラウンドと深い専門性を有するメンバーが在籍しています。それぞれ得意分野がありますので、自分自身の知見が足りないときでも、メンバーと相談をしながら業務に取り組むことで、相互に得意分野を活かしながら、成長していくことができます。
法務部に対してグループ会社や他部署との兼務を要請されるケースがあり、現在、法務部のメンバーが兼務をしています。証券会社の法務部に所属しながら、さらに経験の幅を広げるチャンスがあります。
証券法務全般/一般企業法務に加え、子会社業務等(金融派生商品取引、外国為替取引、年金関連事業など)にも対応しています。
●業務内容
・契約書の審査・作成
・各部署からの照会事案への対応
・新商品検討に係る法的事項の確認
・利益相反管理
・訴訟その他トラブル事案への対応
●キャリアパス
証券法務のエキスパートとして、自社の各種ビジネスの法務面からのサポートをチームメンバーと協力して推進する役割を担っていただきます。業務及び組織を理解いただくため、まずは一般企業法務や日常的・定例的な業務を中心にご対応いただきますが、並行して、各部署からの相談事案への対応やドキュメンテーション、自社グループベースでの利益相反管理など活動の幅を広げていただきます。今後、新商品の開発案件等においては、新商品の内容によっては、従来検討したことのない法令等についての分析、検討なども必要になることが考えられますが、応募者の知見や意向によりご担当いただくことも可能です。
●自社で働く魅力
各部署からの相談に応じて契約書の作製・審査や課題の検討などを行うため、必然的に様々な種類の案件を取り扱うこととなります。そのため、幅広い知識と業務スキルの習得が可能であり、常に新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。
また、変化とスピード感のある環境で、早期の決断を求められる場面もありますが、大きなやりがいと成長を実感できます。
法務部には、多様なバックグラウンドと深い専門性を有するメンバーが在籍しています。それぞれ得意分野がありますので、自分自身の知見が足りないときでも、メンバーと相談をしながら業務に取り組むことで、相互に得意分野を活かしながら、成長していくことができます。
法務部に対してグループ会社や他部署との兼務を要請されるケースがあり、現在、法務部のメンバーが兼務をしています。証券会社の法務部に所属しながら、さらに経験の幅を広げるチャンスがあります。
経理部(課長〜課長代理) 兼 連結子会社の経理責任者(兼務)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
経理部 課長〜課長代理 兼 連結子会社の経理責任者(兼務)
仕事内容
当社、当社グループ会社においては、法人関連ビジネス領域、モバイル関連領域、暗号資産(仮想通貨)関連領域など、既存事業領域に留まらず、様々な事業拡大をはかっております。事業領域拡大に伴い、必要となります「財務、会計等業務」において、当社及び当社グループ会社の財務部及び経理部業務を幅広くご担当頂きながら、財務及び経理キャリアを形成したい方を募集いたします。連結子会社へ出向いただき経理部マネージャーとして経理業務のマネジメント対応をお任せいたします。
<入社後すぐにご担当いただく業務>
1. 月次/四半期/年次決算業務(連結・個別)(日本基準)
2. 税務申告(法人税、消費税、地方税)
3. 連結子会社の経理責任者(兼務)
ゆくゆくは本社経理部に所属いただき、ご本人様の適性や希望に合わせて、管理会計や開示書類作成等もご担当いただくことが可能です。
【ポジションの魅力】
当社グループ内での豊富なキャリアパスが魅力です。ご本人様の希望や適性に応じて、経理としてのキャリアを積み連結決算をご担当いただくだけでなく、財務、開示・組織再編等グループ会社も含めてキャリアパスの自由度は高いです。
<入社後すぐにご担当いただく業務>
1. 月次/四半期/年次決算業務(連結・個別)(日本基準)
2. 税務申告(法人税、消費税、地方税)
3. 連結子会社の経理責任者(兼務)
ゆくゆくは本社経理部に所属いただき、ご本人様の適性や希望に合わせて、管理会計や開示書類作成等もご担当いただくことが可能です。
【ポジションの魅力】
当社グループ内での豊富なキャリアパスが魅力です。ご本人様の希望や適性に応じて、経理としてのキャリアを積み連結決算をご担当いただくだけでなく、財務、開示・組織再編等グループ会社も含めてキャリアパスの自由度は高いです。
内部管理統括部 業務管理室_内部管理業務担当/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
内部管理責任者
仕事内容
下記1もしくは2のどちらかの業務に従事していただきます。
1. 営業部店における証券内部管理業務担当
所属する証券会社の関連会社である金融商品仲介業者の本支店(提携金融機関との共同店舗を含む)に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。
具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。
※地域限定採用につきましては、タイミングによっては対応可能な場合がございます。地方勤務をご希望の方は、ぜひ一度ご相談ください。
2. 所属する証券会社本社での金融商品仲介業者及び金融商品仲介業者顧客の証券取引に係る内部管理業務担当
金融商品仲介顧客の取引にかかる内部管理業務として、営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務(ルール整備・管理・モニタリング)。
また、金融商品仲介業者(法人)の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務が中心となります。
1. 営業部店における証券内部管理業務担当
所属する証券会社の関連会社である金融商品仲介業者の本支店(提携金融機関との共同店舗を含む)に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。
具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。
※地域限定採用につきましては、タイミングによっては対応可能な場合がございます。地方勤務をご希望の方は、ぜひ一度ご相談ください。
2. 所属する証券会社本社での金融商品仲介業者及び金融商品仲介業者顧客の証券取引に係る内部管理業務担当
金融商品仲介顧客の取引にかかる内部管理業務として、営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務(ルール整備・管理・モニタリング)。
また、金融商品仲介業者(法人)の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務が中心となります。
エンジニア(開発リーダーポジション/共通基盤開発担当)グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
開発リーダー
仕事内容
●募集背景
今回募集する「エンジニア(開発リーダーポジション/共通基盤開発担当)」には、証券システムの要となるミッションクリティカルなアカウント管理機能の開発/運用をリードする重要な役割を担っていただきます。私たちは、証券システムの安定的な運用体制を強化することで、更なるスケール化を進め、次世代の金融サービス実現を目指します。業界をリードするオンライン証券の中核となるシステムの開発/運用をリードする熱意ある方のご応募をお待ちしています。
●業務概要
オンライン証券システムの口座開設申し込みや入出金、対面や仲介のコース変更等、アカウント管理のコア共通機能について、基本設計以降の開発から運用保守まで主導し、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理します。
●業務内容
・証券システム内のアカウント管理システム(口座開設や入出金、アライアンス・仲介業管理等)開発における開発業務全般
・証券システム内のアカウント管理システムの運用保守
・オフショアベンダの業務委託管理業務
●開発環境
プログラミング言語:C,Java
フレームワーク:Spring,React
インフラ:Linux,Redis,TCP/IP通信,LB(HAProxy,BIG-IP),postFix
データベース:Oracle
コード管理:Git
開発ツール:IntelliJ DEA、Visual Studio Code
CI/CDツール:GitLab CI
クラウドプラットフォーム:AWS
監視・ロギングツール:Datadog
コミュニケーションツール:Microsoft Teams
セキュリティツール:Firewall
●所属組織
所属先となるアカウント管理ソリューションチームは、歴史のあるチームで、多数のメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しており、勉強会の開催や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
●今後のキャリアパス
このポジションでは、オンライン証券システムの根幹である口座の管理をメーンスコープとしたシステムの開発/運用をリードする役割を担っていただきます。多数の口座を保有し、豊富な取引コースを提供する当社の証券ビジネスを支えるシステムは、非常に高い信頼性・可用性が求められます。レガシーなシステムが大部分を占めておりますが、クラウドシフトを進めており、新しいソリューションの利活用も積極的に行っているため、業界におけるリーディングエンジニアへと成長していただくことができます。
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
革新を追求し、挑戦を奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には他社出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
●このチームで働く魅力
【大規模なオンライン証券会社における大規模なシステム開発の経験を積む機会】
大規模かつ高トランザクションの金融システムに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、高度なレベルの技術環境で働き、腕を磨くことで、信頼性の高い技術力を身に着けることができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。業界をリードするオンライン証券において、そのような重要なシステムのコア機能の開発を担い、屋台骨を支えるこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
今回募集する「エンジニア(開発リーダーポジション/共通基盤開発担当)」には、証券システムの要となるミッションクリティカルなアカウント管理機能の開発/運用をリードする重要な役割を担っていただきます。私たちは、証券システムの安定的な運用体制を強化することで、更なるスケール化を進め、次世代の金融サービス実現を目指します。業界をリードするオンライン証券の中核となるシステムの開発/運用をリードする熱意ある方のご応募をお待ちしています。
●業務概要
オンライン証券システムの口座開設申し込みや入出金、対面や仲介のコース変更等、アカウント管理のコア共通機能について、基本設計以降の開発から運用保守まで主導し、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理します。
●業務内容
・証券システム内のアカウント管理システム(口座開設や入出金、アライアンス・仲介業管理等)開発における開発業務全般
・証券システム内のアカウント管理システムの運用保守
・オフショアベンダの業務委託管理業務
●開発環境
プログラミング言語:C,Java
フレームワーク:Spring,React
インフラ:Linux,Redis,TCP/IP通信,LB(HAProxy,BIG-IP),postFix
データベース:Oracle
コード管理:Git
開発ツール:IntelliJ DEA、Visual Studio Code
CI/CDツール:GitLab CI
クラウドプラットフォーム:AWS
監視・ロギングツール:Datadog
コミュニケーションツール:Microsoft Teams
セキュリティツール:Firewall
●所属組織
所属先となるアカウント管理ソリューションチームは、歴史のあるチームで、多数のメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しており、勉強会の開催や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
●今後のキャリアパス
このポジションでは、オンライン証券システムの根幹である口座の管理をメーンスコープとしたシステムの開発/運用をリードする役割を担っていただきます。多数の口座を保有し、豊富な取引コースを提供する当社の証券ビジネスを支えるシステムは、非常に高い信頼性・可用性が求められます。レガシーなシステムが大部分を占めておりますが、クラウドシフトを進めており、新しいソリューションの利活用も積極的に行っているため、業界におけるリーディングエンジニアへと成長していただくことができます。
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
革新を追求し、挑戦を奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には他社出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
●このチームで働く魅力
【大規模なオンライン証券会社における大規模なシステム開発の経験を積む機会】
大規模かつ高トランザクションの金融システムに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、高度なレベルの技術環境で働き、腕を磨くことで、信頼性の高い技術力を身に着けることができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。業界をリードするオンライン証券において、そのような重要なシステムのコア機能の開発を担い、屋台骨を支えるこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
サーバーサイドエンジニア(顧客用アプリ担当 )グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
テックリード
仕事内容
●募集背景
当チームでは、主にスマートフォン向けの顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリとデスクトップPC向けのプロ向け取引ツールの開発・運用を担当しています。これらのアプリで多くのユニークユーザーに利用されており、個人投資家の方々から幅広く支持されています。特にプロ向け取引ツールはトレーダー等の本格的な個人投資家から支持されています。近年、プロ向け取引ツールの大幅なアップグレードを実施し、今後もお客様の利便性をさらに向上させるため、継続的な開発を進めていきます。今回募集する「サーバーサイドエンジニア」には、これらのアプリを支えるバックエンドシステムの開発と運用、保守を担当していただきます。このポジションでは、低レイテンシーで高パフォーマンスなバックエンドシステムの構築・運用が求められます。高いレベルのユーザー要求に応え続け、自社の次世代金融サービスを共に創り上げていける高い志を持つ方のご応募をお待ちしています。
●業務概要
主に自社の個人投資家向けスマートフォンアプリケーションである顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリと、大口の個人投資家向けデスクトップアプリケーションであるプロ向け取引ツールについて、要件定義から運用までの一連の開発プロセスを担当します。これらのアプリケーションのユーザーは頻繁に市場動向を参照し、日々発注いただく投資傾向があり、お客様のアプリに対する期待値は高く、まだまだ多くの改善要求をいただきます。そのような顧客の声をもとにバックログを管理し、顧客満足を高めるために継続的に改善を積み重ねていきます。
●業務内容
・顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリ、プロ向け取引ツールのサーバサイド開発における設計、開発、及び運用業務
・ユーザーのニーズに応じた新機能の実装および既存機能の改善
・システムのパフォーマンス監視およびトラブルシューティング対応
・テックリードとしてプロジェクトの技術的方向性の策定とチームの指導
●開発環境
プログラミング言語:C++
インフラ:Linux, Redis, TCP/IP通信
データベース:Oracle
コード管理:Git
開発ツール: IntelliJ IDEA、Visual Studio Code
CI/CDツール: GitLab CI
クラウドプラットフォーム: AWS
監視・ロギングツール: Datadog
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
セキュリティツール: Firewall
●所属組織
所属先となる当チームは、当社の中でも比較的小規模で、少人数のメンバー(協力会社含む)が在籍しています。チームメンバーの年齢層は30代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは開発力の強化に注力しており、技術勉強会や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
●働く環境
担当するプロジェクトでは、2〜3名のチームで要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。また、オフショアベンダにて開発・テストを実施することもあり、協力しながら業務を進めていきます。この環境では、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームとしての協力とチームワークも重視されています。
●今後のキャリアパス
このポジションでは、デスクトップアプリケーションであるプロ向け取引ツール、およびスマートフォンアプリケーションである顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリのサービス開発・運用を通じて、高い技術力とリーダーシップスキルを培い、テクニカルな側面でチームを牽引する存在へとステップアップしていただきます。お客様の利便性を最大限に高めるため、業務部門やデザイン部門と連携しながら、既存機能の改良や新機能の実装に取り組み、顧客中心のものづくりを推進する技術的リーダーとしての成長を目指します。
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
常に新しい価値を創造し、挑戦を続けるという理念のもと、挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。部として、メンバーのスキルセットの強化を応援する文化/環境があります。また、社内には業界経験豊富なエンジニアや信頼できるチームリーダーがいるため、しっかりと技術を身に着け、着実に成長することができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
自社の金融システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
●このチームで働く魅力
【高度かつ実践的なレスポンス改善技術を身に着けることができる】
私たちが開発しているプロ向け取引ツールは、大口の個人投資家のお客様の取引に直接影響を与える、自社の中でも極めて重要なシステムです。高いセキュリティと安定した運用が求められるだけでなく、アプリケーションレベルでのパフォーマンス改善も重要な課題となっています。特に、データベースへのクエリのチューニングや、メモリ管理、データ処理の最適化など、ソフトウェアの内部処理を効率化し、システムの高速性を保つことが必要とされるため、他では得られないレスポンス改善に関する実践的な技術を身に着けることができます。
【高いレベルのユーザー要求に向き合い、顧客中心主義を体現できる】
顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリ、プロ向け取引ツールのユーザーは個人投資家である日々本格的に投資に向き合っているため、高い期待値の改善要求を多くいただきます。エンジニアとして高いレベルのユーザー要求に向き合い、改善を積み重ねる経験は本質的な顧客への貢献意識を感じることができ、大きなやりがいにつながります。
当チームでは、主にスマートフォン向けの顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリとデスクトップPC向けのプロ向け取引ツールの開発・運用を担当しています。これらのアプリで多くのユニークユーザーに利用されており、個人投資家の方々から幅広く支持されています。特にプロ向け取引ツールはトレーダー等の本格的な個人投資家から支持されています。近年、プロ向け取引ツールの大幅なアップグレードを実施し、今後もお客様の利便性をさらに向上させるため、継続的な開発を進めていきます。今回募集する「サーバーサイドエンジニア」には、これらのアプリを支えるバックエンドシステムの開発と運用、保守を担当していただきます。このポジションでは、低レイテンシーで高パフォーマンスなバックエンドシステムの構築・運用が求められます。高いレベルのユーザー要求に応え続け、自社の次世代金融サービスを共に創り上げていける高い志を持つ方のご応募をお待ちしています。
●業務概要
主に自社の個人投資家向けスマートフォンアプリケーションである顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリと、大口の個人投資家向けデスクトップアプリケーションであるプロ向け取引ツールについて、要件定義から運用までの一連の開発プロセスを担当します。これらのアプリケーションのユーザーは頻繁に市場動向を参照し、日々発注いただく投資傾向があり、お客様のアプリに対する期待値は高く、まだまだ多くの改善要求をいただきます。そのような顧客の声をもとにバックログを管理し、顧客満足を高めるために継続的に改善を積み重ねていきます。
●業務内容
・顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリ、プロ向け取引ツールのサーバサイド開発における設計、開発、及び運用業務
・ユーザーのニーズに応じた新機能の実装および既存機能の改善
・システムのパフォーマンス監視およびトラブルシューティング対応
・テックリードとしてプロジェクトの技術的方向性の策定とチームの指導
●開発環境
プログラミング言語:C++
インフラ:Linux, Redis, TCP/IP通信
データベース:Oracle
コード管理:Git
開発ツール: IntelliJ IDEA、Visual Studio Code
CI/CDツール: GitLab CI
クラウドプラットフォーム: AWS
監視・ロギングツール: Datadog
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
セキュリティツール: Firewall
●所属組織
所属先となる当チームは、当社の中でも比較的小規模で、少人数のメンバー(協力会社含む)が在籍しています。チームメンバーの年齢層は30代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは開発力の強化に注力しており、技術勉強会や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
●働く環境
担当するプロジェクトでは、2〜3名のチームで要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。また、オフショアベンダにて開発・テストを実施することもあり、協力しながら業務を進めていきます。この環境では、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームとしての協力とチームワークも重視されています。
●今後のキャリアパス
このポジションでは、デスクトップアプリケーションであるプロ向け取引ツール、およびスマートフォンアプリケーションである顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリのサービス開発・運用を通じて、高い技術力とリーダーシップスキルを培い、テクニカルな側面でチームを牽引する存在へとステップアップしていただきます。お客様の利便性を最大限に高めるため、業務部門やデザイン部門と連携しながら、既存機能の改良や新機能の実装に取り組み、顧客中心のものづくりを推進する技術的リーダーとしての成長を目指します。
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
常に新しい価値を創造し、挑戦を続けるという理念のもと、挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。部として、メンバーのスキルセットの強化を応援する文化/環境があります。また、社内には業界経験豊富なエンジニアや信頼できるチームリーダーがいるため、しっかりと技術を身に着け、着実に成長することができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
自社の金融システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
●このチームで働く魅力
【高度かつ実践的なレスポンス改善技術を身に着けることができる】
私たちが開発しているプロ向け取引ツールは、大口の個人投資家のお客様の取引に直接影響を与える、自社の中でも極めて重要なシステムです。高いセキュリティと安定した運用が求められるだけでなく、アプリケーションレベルでのパフォーマンス改善も重要な課題となっています。特に、データベースへのクエリのチューニングや、メモリ管理、データ処理の最適化など、ソフトウェアの内部処理を効率化し、システムの高速性を保つことが必要とされるため、他では得られないレスポンス改善に関する実践的な技術を身に着けることができます。
【高いレベルのユーザー要求に向き合い、顧客中心主義を体現できる】
顧客向け株取引アプリ、顧客向け先物・オプション取引アプリ、プロ向け取引ツールのユーザーは個人投資家である日々本格的に投資に向き合っているため、高い期待値の改善要求を多くいただきます。エンジニアとして高いレベルのユーザー要求に向き合い、改善を積み重ねる経験は本質的な顧客への貢献意識を感じることができ、大きなやりがいにつながります。
サーバーサイドエンジニア(オンライン取引システム担当)グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当チームでは、先物取引やオプション取引といった投資上級者向けの商品取引に関わるビジネスロジックの設計から開発・運用保守に至るまで一貫して手掛けています。新NISAを皮切りに投資人口は着実に増加している中で、先物取引やオプション取引についてもトランザクションが増え続けており、更なる基盤強化や性能改善が求められています。今回募集する「サーバーサイドエンジニア(オンライン取引システム担当)」には、主にビジネスロジック等の開発を行うサーバーエンジニアとして、膨大な取引データを迅速かつ安全に処理するためのシステム知見と、高度な金融知識をもとに、自社証券会社の競争力向上に貢献いただきたいと考えています。
先物・オプション取引、金/プラチナ/銀取引に関わるシステムのアーキテクチャ設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して担当します。フェーズによっては、開発のみならず業務要件定義にも携わり、事業部門と連携してビジネスニーズをシステム設計に反映します。また、他社サイトとデータをやり取りするゲートウェイシステム等のシステムも担当し、利便性の高いデータ連携を実現します。
●業務内容
・自社サービス(先物・オプション取引システム、金/プラチナ/銀取引システム等)の設計、開発・テスト、運用保守
・認証基盤やの運用保守、セキュリティ対策
・高トラフィック環境でのシステム運用・保守、パフォーマンス最適化
・異なるネットワークやシステム間でデータや情報をやり取りする ゲートウェイサービスの設計・開発、外部サービスとのデータ連携
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
当社の経営理念の一つである「革新的な金融サービスを提供すること」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。部として、メンバーのスキルセットの強化を応援する文化/環境があります。また、社内には経験豊富なエンジニアや信頼できるチームリーダーがいるため、しっかりと技術を身に着け、着実に成長することができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
●このチームで働く魅力
【新しい技術へのチャレンジ機会】
当社では、制約が多い金融業界においても、常に改善をし続け、新しい技術を積極的に採用しています。例えば、証券取引システムは一部をRustで構築し、実際に高パフォーマンスなシステムを実現しています。新しい技術に柔軟に対応できる環境が整っており、技術革新に挑戦したい、成長意欲の高い方にとっては、当社は技術力をさらに磨き、発展させるための最適な環境です。
【技術面のみならず、ビジネス貢献できるエンジニアに成長できる】
当チームで開発している先物商品やオプション商品等の取引システムは、顧客であるユーザーが日々直接的にアクセスするため、特に高いセキュリティと低レイテンシーを実現する技術が求められるほか、金融知見も要求される高度なポジションです。ビジネス部門とも連携を行いながら、自社証券会社の競争力向上にシステム面から貢献できるため、大きなやりがいを得ることができます。
先物・オプション取引、金/プラチナ/銀取引に関わるシステムのアーキテクチャ設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して担当します。フェーズによっては、開発のみならず業務要件定義にも携わり、事業部門と連携してビジネスニーズをシステム設計に反映します。また、他社サイトとデータをやり取りするゲートウェイシステム等のシステムも担当し、利便性の高いデータ連携を実現します。
●業務内容
・自社サービス(先物・オプション取引システム、金/プラチナ/銀取引システム等)の設計、開発・テスト、運用保守
・認証基盤やの運用保守、セキュリティ対策
・高トラフィック環境でのシステム運用・保守、パフォーマンス最適化
・異なるネットワークやシステム間でデータや情報をやり取りする ゲートウェイサービスの設計・開発、外部サービスとのデータ連携
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
当社の経営理念の一つである「革新的な金融サービスを提供すること」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。部として、メンバーのスキルセットの強化を応援する文化/環境があります。また、社内には経験豊富なエンジニアや信頼できるチームリーダーがいるため、しっかりと技術を身に着け、着実に成長することができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
●このチームで働く魅力
【新しい技術へのチャレンジ機会】
当社では、制約が多い金融業界においても、常に改善をし続け、新しい技術を積極的に採用しています。例えば、証券取引システムは一部をRustで構築し、実際に高パフォーマンスなシステムを実現しています。新しい技術に柔軟に対応できる環境が整っており、技術革新に挑戦したい、成長意欲の高い方にとっては、当社は技術力をさらに磨き、発展させるための最適な環境です。
【技術面のみならず、ビジネス貢献できるエンジニアに成長できる】
当チームで開発している先物商品やオプション商品等の取引システムは、顧客であるユーザーが日々直接的にアクセスするため、特に高いセキュリティと低レイテンシーを実現する技術が求められるほか、金融知見も要求される高度なポジションです。ビジネス部門とも連携を行いながら、自社証券会社の競争力向上にシステム面から貢献できるため、大きなやりがいを得ることができます。
シニアフルスタックエンジニア(開発リーダーポジション/オンライン取引システム担当)グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
開発リーダー
仕事内容
当チームでは、先物取引やオプション取引といった投資上級者向けの商品取引に関わるビジネスロジックの設計から開発・運用保守に至るまで一貫して手掛けています。新たな投資制度を皮切りに投資人口は着実に増加している中で、先物取引やオプション取引についてもトランザクションが増え続けており、更なる基盤強化や性能改善が求められています。
今回募集する「シニアフルスタックエンジニア」には、フロントサイドとサーバーサイドの双方を扱うエンジニアとして、膨大な取引データを迅速かつ安全に処理するためのシステム知見と、高度な金融知識をもとに、自社の競争力向上に貢献いただきたいと考えています。
業務部門からの要求をもとに、開発メンバーと協力しながら実現方法を立案します。開発プロセスはウォーターフォール型で進められ、設計方針を決定した後、各工程の管理を行います。具体的には、開発者が作成した成果物(設計書、試験仕様書など)のレビューを実施し、課題解決を図りながら案件を円滑に推進する役割が求められます。
●業務内容
・証券取引システム開発(先物/オプション取引)における要件定義/基本設計/開発
・高トラフィック/低レイテンシのアーキテクチャの設計
・運用保守のマネジメント
・協力会社、オフショアの技術者と業務部門(自社)間をマネジメント
●開発環境
オペレーティングシステム (OS):Linux
バージョン管理システム:GitHub
継続的インテグレーション/継続的デリバリー (CI/CD):GitLab CI
デザイン・プロトタイピングツール:Figma
API開発・管理:Postman、Swagger
●技術スタック
開発言語:Java, C++, RUST,Python
インフラ :Linux,Redis,TCP/IP通信,AWS,nomad,docker
データベース :Postgres,MariaDB,Oracle
コード管理 :GitHub
モニタリング :grafana、datadog
●今後のキャリアパス
開発リーダーからの仕様を元に設計、開発、テスト、リリースまでの業務を行います。オンライン取引のシステム開発のため、高トラフィック/低レイテンシのアーキテクト設計のノウハウを身につけることができます。また、開発を行いながら業務要件の知識を付けていくことで、上流工程のスキルを身に着けることができます。
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
自社の経営理念の一つである「金融分野での革新を追求する」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
自社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
●このチームで働く魅力
【新しい技術を取り入れられる環境】
当社では、制約が多い金融業界においても、効果的な技術を積極的に採用しています。例えば、証券取引システムを一部をRustで構築し、実際に高パフォーマンスなシステムを実現しています。新しい技術に柔軟に対応できる環境が整っており、技術革新に挑戦したい、成長意欲の高い方にとっては、当社は技術力をさらに磨き、発展させるための最適な環境です。
【フルスタックエンジニアとしてキャリアの幅が広がる】
フロントエンドからバックエンドまで幅広くフルスタックエンジニアとして働いていただくため、特定の領域に限定されず、全体感を持って業務にあたることができます。複数の案件を通じて自身のスキルを周辺領域に広げる機会が多いため、キャリアの幅を広げることが可能です。
【技術面のみならず、ビジネス貢献できるエンジニアに成長できる】
当チームで開発している先物商品やオプション商品等の取引システムは、顧客であるユーザーが日々直接的にアクセスするため、特に高いセキュリティと低レイテンシーを実現する技術が求められるほか、金融知見も要求される高度なポジションです。ビジネス部門とも連携を行いながら、自社の競争力向上にシステム面から貢献できるため、大きなやりがいを得ることができます。
今回募集する「シニアフルスタックエンジニア」には、フロントサイドとサーバーサイドの双方を扱うエンジニアとして、膨大な取引データを迅速かつ安全に処理するためのシステム知見と、高度な金融知識をもとに、自社の競争力向上に貢献いただきたいと考えています。
業務部門からの要求をもとに、開発メンバーと協力しながら実現方法を立案します。開発プロセスはウォーターフォール型で進められ、設計方針を決定した後、各工程の管理を行います。具体的には、開発者が作成した成果物(設計書、試験仕様書など)のレビューを実施し、課題解決を図りながら案件を円滑に推進する役割が求められます。
●業務内容
・証券取引システム開発(先物/オプション取引)における要件定義/基本設計/開発
・高トラフィック/低レイテンシのアーキテクチャの設計
・運用保守のマネジメント
・協力会社、オフショアの技術者と業務部門(自社)間をマネジメント
●開発環境
オペレーティングシステム (OS):Linux
バージョン管理システム:GitHub
継続的インテグレーション/継続的デリバリー (CI/CD):GitLab CI
デザイン・プロトタイピングツール:Figma
API開発・管理:Postman、Swagger
●技術スタック
開発言語:Java, C++, RUST,Python
インフラ :Linux,Redis,TCP/IP通信,AWS,nomad,docker
データベース :Postgres,MariaDB,Oracle
コード管理 :GitHub
モニタリング :grafana、datadog
●今後のキャリアパス
開発リーダーからの仕様を元に設計、開発、テスト、リリースまでの業務を行います。オンライン取引のシステム開発のため、高トラフィック/低レイテンシのアーキテクト設計のノウハウを身につけることができます。また、開発を行いながら業務要件の知識を付けていくことで、上流工程のスキルを身に着けることができます。
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
自社の経営理念の一つである「金融分野での革新を追求する」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
自社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
●このチームで働く魅力
【新しい技術を取り入れられる環境】
当社では、制約が多い金融業界においても、効果的な技術を積極的に採用しています。例えば、証券取引システムを一部をRustで構築し、実際に高パフォーマンスなシステムを実現しています。新しい技術に柔軟に対応できる環境が整っており、技術革新に挑戦したい、成長意欲の高い方にとっては、当社は技術力をさらに磨き、発展させるための最適な環境です。
【フルスタックエンジニアとしてキャリアの幅が広がる】
フロントエンドからバックエンドまで幅広くフルスタックエンジニアとして働いていただくため、特定の領域に限定されず、全体感を持って業務にあたることができます。複数の案件を通じて自身のスキルを周辺領域に広げる機会が多いため、キャリアの幅を広げることが可能です。
【技術面のみならず、ビジネス貢献できるエンジニアに成長できる】
当チームで開発している先物商品やオプション商品等の取引システムは、顧客であるユーザーが日々直接的にアクセスするため、特に高いセキュリティと低レイテンシーを実現する技術が求められるほか、金融知見も要求される高度なポジションです。ビジネス部門とも連携を行いながら、自社の競争力向上にシステム面から貢献できるため、大きなやりがいを得ることができます。
シニアバックエンドエンジニア(外部連携システム担当)(Rust/C++)グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
テックリード
仕事内容
●配属先について
今回募集する当チームは、大手金融機関のシステムと外部サービス間で高速なデータ授受を実現するシステムを設計・開発しています。
例えば、特定の取引システムの導入を成功させ、サービス付加価値の向上を実現しました。
今後もお客様のニーズに応えるため、特定の取引システムは日々新しい試みを行っていきます。
このような新規サービスの導入を行うために、このチームでは、多くのトランザクションが発生する環境下でも、低レイテンシー(低遅延)かつ高いパフォーマンスを維持するバックエンドの構築を推進します。
今回募集する「シニアバックエンドエンジニア(外部連携システム担当)(Rust/C++)」には、システムの開発から運用、さらにはそれに伴うアーキテクチャ設計まで幅広くリードしていただきます。
私たちのチームは当社の中でも新しい技術やトレンドを取り入れるスピードが速い傾向があります。新しい技術や分野に挑戦し、自身を成長させたいという意欲を持った方のご応募を心よりお待ちしております。
●業務概要
証券システムにおける外部連携機能の設計、開発、テスト、運用保守までをチームの一員として一気通貫で担当します。
各接続先のプロコトルの差異への対応や、高トラフィック/低レイテンシのアーキテクト設計のノウハウを身に着けつつ、自社の経済圏拡大に貢献いただきます。
●業務内容
・証券システムにおける外部連携機能の設計〜開発
・証券システムにおける外部連携機能のテスト〜運用保守
※外部接続先
・接続取引所:主要な取引所
・各種ポイント:複数の提携ポイント 等
●具体的な開発環境
・プログラミング言語:RUST,Python,C++
・インフラ:Linux,Redis,TCP/IP通信,AWS
・データベース:Postgres
・コード管理:GitHub
・開発ツール: Visual Studio Code、Vim
・CI/CDツール: GitLab CI
・クラウドプラットフォーム: AWS
・コンテナ技術: Docker、Kubernetes
・監視・ロギングツール: DataDog、Prometheus、Grafana
・コミュニケーションツール: Microsoft Teams、Mattermost
●所属組織
所属先となる当チームは、当社の中でも少数精鋭の組織で現在メンバーと協力会社のメンバーが在籍しています。
メンバーは多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
チームでは主に各取引所に接続する取引系、相場系サービスを構築しています。
バックエンド開発に関する新技術の導入はこのチームで企画導入を行うことが多く、新しい技術のPoCを行い、採用した場合は既存システムのリプレースや新システム構築を行っていきます。
●当社で働く魅力
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。
そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。
また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
【成長を促進する文化/環境】
金融業界の革新を追求し、挑戦を奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。
また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
●このチームで働く魅力
【新しい技術へのチャレンジ機会】
当社では、制約が多い金融業界においても、常に改善をし続け、新しい技術を積極的に採用しています。
例えば、外部接続システムは一部をRustで構築し、実際に高パフォーマンスなシステムを実現しています。
新しい技術に柔軟に対応できる環境が整っており、技術革新に挑戦したい成長意欲の高い方にとっては最適な環境です。
新技術の導入時は、当チームが先導して対応を行うことが多いので、新しい技術を求めている方には適しています。
【外部の技術動向をキャッチアップできる】
外部のポイントサイトとの連携など最新のAPIを活用する機会も多く、自社の技術環境のみならず、外部の技術動向に関してもキャッチアップを行う機会が多いため、エンジニアとして広い視点を持ちながらスキルアップすることができます。
【キャリアの多様性と柔軟性】
少人数のチームならではのメリットとして、上長との距離が近く、アサインメントの希望が比較的反映されやすい環境です。
個人のキャリア計画に基づいて、上長と相談しながら自身の業務内容を決定することができ、柔軟なキャリアパスの構築が可能です。
熱意のある社員には若手のうちからマネジメントの一部権限移譲や英語の使用などもお任せします。
●今後のキャリアパス
このポジションでは、自社と他社との外部連携を実現するバックエンドシステムの構築を担当していただきます。
競合各社に対する対抗策として提携ポイントとの連携をはじめ、ユーザーにとって利便性の高い経済圏を築くため、他社との連携の重要性が増しています。
最先端の技術や新サービスなど外部の技術動向にも目を向けながら、技術スペシャリストとしてスキルを高めていただけます。
入社直後はプロジェクトメンバーとして、証券システムにおける外部接続機能の設計、開発、テスト、運用保守を行いつつ、アーキテクチャ設計や新技術導入の検討を行い、
ジュニアメンバーの育成をしつつ、チームのレベルアップを図っていただきます。
その後はチームリーダとして、チームの運営、メンバーの工数管理、案件への要員アサイン、メンバー育成を行いながら業務を遂行していただく予定です。
もしくはシニアマネージャー(技術責任者)として、新技術のPoCや、新技術採用後の普及活動、支援を行いながら新規アーキテクト構築の推進リーダの役割を務めていただきたいと考えております。
今回募集する当チームは、大手金融機関のシステムと外部サービス間で高速なデータ授受を実現するシステムを設計・開発しています。
例えば、特定の取引システムの導入を成功させ、サービス付加価値の向上を実現しました。
今後もお客様のニーズに応えるため、特定の取引システムは日々新しい試みを行っていきます。
このような新規サービスの導入を行うために、このチームでは、多くのトランザクションが発生する環境下でも、低レイテンシー(低遅延)かつ高いパフォーマンスを維持するバックエンドの構築を推進します。
今回募集する「シニアバックエンドエンジニア(外部連携システム担当)(Rust/C++)」には、システムの開発から運用、さらにはそれに伴うアーキテクチャ設計まで幅広くリードしていただきます。
私たちのチームは当社の中でも新しい技術やトレンドを取り入れるスピードが速い傾向があります。新しい技術や分野に挑戦し、自身を成長させたいという意欲を持った方のご応募を心よりお待ちしております。
●業務概要
証券システムにおける外部連携機能の設計、開発、テスト、運用保守までをチームの一員として一気通貫で担当します。
各接続先のプロコトルの差異への対応や、高トラフィック/低レイテンシのアーキテクト設計のノウハウを身に着けつつ、自社の経済圏拡大に貢献いただきます。
●業務内容
・証券システムにおける外部連携機能の設計〜開発
・証券システムにおける外部連携機能のテスト〜運用保守
※外部接続先
・接続取引所:主要な取引所
・各種ポイント:複数の提携ポイント 等
●具体的な開発環境
・プログラミング言語:RUST,Python,C++
・インフラ:Linux,Redis,TCP/IP通信,AWS
・データベース:Postgres
・コード管理:GitHub
・開発ツール: Visual Studio Code、Vim
・CI/CDツール: GitLab CI
・クラウドプラットフォーム: AWS
・コンテナ技術: Docker、Kubernetes
・監視・ロギングツール: DataDog、Prometheus、Grafana
・コミュニケーションツール: Microsoft Teams、Mattermost
●所属組織
所属先となる当チームは、当社の中でも少数精鋭の組織で現在メンバーと協力会社のメンバーが在籍しています。
メンバーは多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
チームでは主に各取引所に接続する取引系、相場系サービスを構築しています。
バックエンド開発に関する新技術の導入はこのチームで企画導入を行うことが多く、新しい技術のPoCを行い、採用した場合は既存システムのリプレースや新システム構築を行っていきます。
●当社で働く魅力
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。
そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。
また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
【成長を促進する文化/環境】
金融業界の革新を追求し、挑戦を奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。
また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
●このチームで働く魅力
【新しい技術へのチャレンジ機会】
当社では、制約が多い金融業界においても、常に改善をし続け、新しい技術を積極的に採用しています。
例えば、外部接続システムは一部をRustで構築し、実際に高パフォーマンスなシステムを実現しています。
新しい技術に柔軟に対応できる環境が整っており、技術革新に挑戦したい成長意欲の高い方にとっては最適な環境です。
新技術の導入時は、当チームが先導して対応を行うことが多いので、新しい技術を求めている方には適しています。
【外部の技術動向をキャッチアップできる】
外部のポイントサイトとの連携など最新のAPIを活用する機会も多く、自社の技術環境のみならず、外部の技術動向に関してもキャッチアップを行う機会が多いため、エンジニアとして広い視点を持ちながらスキルアップすることができます。
【キャリアの多様性と柔軟性】
少人数のチームならではのメリットとして、上長との距離が近く、アサインメントの希望が比較的反映されやすい環境です。
個人のキャリア計画に基づいて、上長と相談しながら自身の業務内容を決定することができ、柔軟なキャリアパスの構築が可能です。
熱意のある社員には若手のうちからマネジメントの一部権限移譲や英語の使用などもお任せします。
●今後のキャリアパス
このポジションでは、自社と他社との外部連携を実現するバックエンドシステムの構築を担当していただきます。
競合各社に対する対抗策として提携ポイントとの連携をはじめ、ユーザーにとって利便性の高い経済圏を築くため、他社との連携の重要性が増しています。
最先端の技術や新サービスなど外部の技術動向にも目を向けながら、技術スペシャリストとしてスキルを高めていただけます。
入社直後はプロジェクトメンバーとして、証券システムにおける外部接続機能の設計、開発、テスト、運用保守を行いつつ、アーキテクチャ設計や新技術導入の検討を行い、
ジュニアメンバーの育成をしつつ、チームのレベルアップを図っていただきます。
その後はチームリーダとして、チームの運営、メンバーの工数管理、案件への要員アサイン、メンバー育成を行いながら業務を遂行していただく予定です。
もしくはシニアマネージャー(技術責任者)として、新技術のPoCや、新技術採用後の普及活動、支援を行いながら新規アーキテクト構築の推進リーダの役割を務めていただきたいと考えております。
プロジェクトマネージ(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当社では、自社金融サービスのシステムの利便性と安全性を向上させるため、様々なプロジェクトが進行中であり、さらにその数は増加しています。
この募集では、「プロジェクトマネージャ」として、IT開発案件の推進を通じて自社金融サービスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
高トラフィックなシステムの安定運用や高度なセキュリティ要件の下で、ビジネス部門と協力しながらシステムの構想を立案し、開発チームや様々なステークホルダーを統括し、プロジェクトを迅速にリードすることが期待されています。
このポジションを通じて、自社金融サービスの競争力を強化するための重要なプロジェクトを成功に導くことで、会社の発展に大いに貢献していただけます。
私たちは金融業界をリードし、次世代の成長を支える意欲的な方々のご応募を心よりお待ちしています。
●業務概要
主に自社金融サービス向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。
全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。
●業務内容(一例)
●要件定義フェーズ
・ビジネス部門との要求事項整理
・外部ステークホルダ(取引所、銀行、ASP事業会社等)とのビジネス要件調整・システム化要件調整
・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ
●開発フェーズ
・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理
・リスク管理および早期対応策の策定
・チームマネジメントと各部門との調整
・上層部への進捗・状況報告
・プロジェクト関連ドキュメントの作成
・外部ベンダーの管理(契約、品質、納期)
●運用・保守フェーズ
・システムリリース後のフォローアップ
・プロジェクト振り返りによる改善策検討
・システム監視とメンテナンス計画の策定
●過去プロジェクト例
・顧客向けモバイルアプリの開発〜保守運用
・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行
・SBI証券のポイントサービスへ新規アライアンス先追加
●働く環境
プロジェクトの規模や内容によって、チームメンバーの構成・人数は変動します。
弊社開発メンバーのみならず、ビジネス部門や外部協力会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進いただきます。
●キャリアパス
当社では大規模なプロジェクトを並行して推進しており、スピード感のあるビジネス展開を支えています。
プロジェクトマネージャには、ビジネス部門と開発チームを繋ぐ架け橋として、ビジネス・プロジェクトの推進の最前線に立っていただきます。
キャリアの浅い方にとっては、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通して経験を重ねていただくことで、担当したプロジェクトを成功に導き、ビジネスに貢献できるプロジェクトマネージャへと成長いただける環境です。
またキャリアを積まれた方にとっても、新規性ある金融サービスの導入など高難易度のプロジェクト推進の経験や、並行する複数案件の統合管理や継続的なサービスの改善といったプロジェクトを横断し、単体プロジェクトの視座に収まらないプロダクトやサービスといった観点で活動する経験が得られる環境です。
この募集では、「プロジェクトマネージャ」として、IT開発案件の推進を通じて自社金融サービスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
高トラフィックなシステムの安定運用や高度なセキュリティ要件の下で、ビジネス部門と協力しながらシステムの構想を立案し、開発チームや様々なステークホルダーを統括し、プロジェクトを迅速にリードすることが期待されています。
このポジションを通じて、自社金融サービスの競争力を強化するための重要なプロジェクトを成功に導くことで、会社の発展に大いに貢献していただけます。
私たちは金融業界をリードし、次世代の成長を支える意欲的な方々のご応募を心よりお待ちしています。
●業務概要
主に自社金融サービス向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。
全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。
●業務内容(一例)
●要件定義フェーズ
・ビジネス部門との要求事項整理
・外部ステークホルダ(取引所、銀行、ASP事業会社等)とのビジネス要件調整・システム化要件調整
・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ
●開発フェーズ
・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理
・リスク管理および早期対応策の策定
・チームマネジメントと各部門との調整
・上層部への進捗・状況報告
・プロジェクト関連ドキュメントの作成
・外部ベンダーの管理(契約、品質、納期)
●運用・保守フェーズ
・システムリリース後のフォローアップ
・プロジェクト振り返りによる改善策検討
・システム監視とメンテナンス計画の策定
●過去プロジェクト例
・顧客向けモバイルアプリの開発〜保守運用
・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行
・SBI証券のポイントサービスへ新規アライアンス先追加
●働く環境
プロジェクトの規模や内容によって、チームメンバーの構成・人数は変動します。
弊社開発メンバーのみならず、ビジネス部門や外部協力会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進いただきます。
●キャリアパス
当社では大規模なプロジェクトを並行して推進しており、スピード感のあるビジネス展開を支えています。
プロジェクトマネージャには、ビジネス部門と開発チームを繋ぐ架け橋として、ビジネス・プロジェクトの推進の最前線に立っていただきます。
キャリアの浅い方にとっては、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通して経験を重ねていただくことで、担当したプロジェクトを成功に導き、ビジネスに貢献できるプロジェクトマネージャへと成長いただける環境です。
またキャリアを積まれた方にとっても、新規性ある金融サービスの導入など高難易度のプロジェクト推進の経験や、並行する複数案件の統合管理や継続的なサービスの改善といったプロジェクトを横断し、単体プロジェクトの視座に収まらないプロダクトやサービスといった観点で活動する経験が得られる環境です。
サーバーサイドエンジニア・Linux System Engineer【リーダー候補】(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
●チームからのメッセージ
当社は、顧客に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。私たちは、顧客のニーズを最優先する姿勢を徹底し、先進的な金融テクノロジーの開発を推進することで、より便利で安全な金融サービスを提供し、社会に変革をもたらすことを目指しています。このビジョンを実現するためには、堅固でスケーラブルなシステム基盤と最先端技術を取り入れたシステム開発体制が必要です。
近年、顧客向け基幹システムをパブリッククラウドに移行しました。このクラウドシフトにより、システムのスケーラビリティと柔軟性が飛躍的に向上し、今後予想される急激な取引量の増加にも迅速に対応できる盤石なインフラ基盤の実現に向けた第一歩を踏み出しました。
今回募集する「サーバーエンジニア/Linux System Engineer【リーダー候補】」には、TechOpsチームのリーダーとして、パブリッククラウドベースの次世代サーバー、またオンプレミスの仮想化基盤の設計・構築を技術面・組織面の両面からリードする重要な役割を担っていただきます。また、このポジションでは、最新のクラウド技術を駆使して、社会全体に影響を与える革新的な金融サービスの基盤を支えるとともに、チームメンバーの育成や技術戦略の策定にも携わっていただきます。私たちは、金融システムのインフラ改革を主導し、次世代の金融サービスを実現したいと考えています。テックリードとして会社全体を牽引し、チームをマネジメントしながら組織を成長させたい熱意のある方のご応募をお待ちしております。
●業務概要
Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守を行い、金融システム及び社内情報システムの安定性とセキュリティの強化を推進します。また、オンプレミス環境からパブリッククラウドへの移行プロジェクトにも関与し、最新のクラウド技術を駆使して最適なアーキテクチャの設計と実装を行います。リーダーとして、チームメンバーのタスク管理、技術指導、プロジェクト全体の推進を担い、組織の技術力向上をリードします。大規模金融システムの基盤となるサーバー構築を担うチャレンジングでやりがいに溢れる業務です。
●業務詳細
・Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守(主にOSと一部ミドルウェア。業務アプリケーションは含まない)
・オンプレミス環境のパブリッククラウドマイグレーション対応(移行先サービスの選定、設計から参加いただきます)
・チームメンバー(協力会社含む)のマネジメント・育成
・技術戦略の策定とアーキテクチャ標準化の推進
・他部門(アプリケーション開発、ネットワーク、データベース等)との技術調整・折衝
・プロジェクト全体の進捗管理とリスクマネジメント
※顧客対応について: このポジションでは、社外ユーザ(顧客)との直接的な対応はありません。主な業務の対象は社内システムやインフラの管理に限定されており、エンドユーザーサポートや顧客対応の業務は発生しません。
※運用対象の当社インフラストラクチャー環境は、オンプレミスのプライベートクラウドとパートナーであるパブリッククラウドのサービスを中心としたハイブリッドとなります。パブリッククラウドの各種サービスを利用したスケーラブルでセキュアなインフラ設計と、自動化された運用を実現するためのツールや技術の統合を推進しています。
●今後のキャリアパス
このポジションではLinuxサーバー管理者のリーダーとして、自社金融システムサーバーを最前線で支える役割を担っていただき、どの業界や企業でも一流と評価されるサーバーエンジニアと成長していただきます。
●業務・会社の魅力
【成長を促進する文化/環境】当社の経営理念である「常に革新を追求する精神」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】当社では、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方を推奨しています。社外の顧客ではなく、社内でのプロジェクトが中心であるため、一般的なシステム会社と比較して計画的にプロジェクトを進めることができ、残業時間を最小限に抑えられています。また、長期休暇や男性の育児休暇の取得も可能となっています。実際に、年末年始や夏季に長期休暇を取得している社員もおります。
<このチームならではの魅力>
【大規模なシステム開発の実績と経験を積む機会】自社の大規模かつ高トランザクションの金融アプリに携わる中で、パブリッククラウドを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、他の企業にはないインフラ開発環境で働き、腕を磨くことで、高度な技術力を身に着けることが可能です。
【高度なオープンソース技術が学べる環境】以前からオープンソースを導入しており、知見のあるエンジニアが多く在籍しています。
当社は、顧客に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。私たちは、顧客のニーズを最優先する姿勢を徹底し、先進的な金融テクノロジーの開発を推進することで、より便利で安全な金融サービスを提供し、社会に変革をもたらすことを目指しています。このビジョンを実現するためには、堅固でスケーラブルなシステム基盤と最先端技術を取り入れたシステム開発体制が必要です。
近年、顧客向け基幹システムをパブリッククラウドに移行しました。このクラウドシフトにより、システムのスケーラビリティと柔軟性が飛躍的に向上し、今後予想される急激な取引量の増加にも迅速に対応できる盤石なインフラ基盤の実現に向けた第一歩を踏み出しました。
今回募集する「サーバーエンジニア/Linux System Engineer【リーダー候補】」には、TechOpsチームのリーダーとして、パブリッククラウドベースの次世代サーバー、またオンプレミスの仮想化基盤の設計・構築を技術面・組織面の両面からリードする重要な役割を担っていただきます。また、このポジションでは、最新のクラウド技術を駆使して、社会全体に影響を与える革新的な金融サービスの基盤を支えるとともに、チームメンバーの育成や技術戦略の策定にも携わっていただきます。私たちは、金融システムのインフラ改革を主導し、次世代の金融サービスを実現したいと考えています。テックリードとして会社全体を牽引し、チームをマネジメントしながら組織を成長させたい熱意のある方のご応募をお待ちしております。
●業務概要
Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守を行い、金融システム及び社内情報システムの安定性とセキュリティの強化を推進します。また、オンプレミス環境からパブリッククラウドへの移行プロジェクトにも関与し、最新のクラウド技術を駆使して最適なアーキテクチャの設計と実装を行います。リーダーとして、チームメンバーのタスク管理、技術指導、プロジェクト全体の推進を担い、組織の技術力向上をリードします。大規模金融システムの基盤となるサーバー構築を担うチャレンジングでやりがいに溢れる業務です。
●業務詳細
・Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守(主にOSと一部ミドルウェア。業務アプリケーションは含まない)
・オンプレミス環境のパブリッククラウドマイグレーション対応(移行先サービスの選定、設計から参加いただきます)
・チームメンバー(協力会社含む)のマネジメント・育成
・技術戦略の策定とアーキテクチャ標準化の推進
・他部門(アプリケーション開発、ネットワーク、データベース等)との技術調整・折衝
・プロジェクト全体の進捗管理とリスクマネジメント
※顧客対応について: このポジションでは、社外ユーザ(顧客)との直接的な対応はありません。主な業務の対象は社内システムやインフラの管理に限定されており、エンドユーザーサポートや顧客対応の業務は発生しません。
※運用対象の当社インフラストラクチャー環境は、オンプレミスのプライベートクラウドとパートナーであるパブリッククラウドのサービスを中心としたハイブリッドとなります。パブリッククラウドの各種サービスを利用したスケーラブルでセキュアなインフラ設計と、自動化された運用を実現するためのツールや技術の統合を推進しています。
●今後のキャリアパス
このポジションではLinuxサーバー管理者のリーダーとして、自社金融システムサーバーを最前線で支える役割を担っていただき、どの業界や企業でも一流と評価されるサーバーエンジニアと成長していただきます。
●業務・会社の魅力
【成長を促進する文化/環境】当社の経営理念である「常に革新を追求する精神」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】当社では、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方を推奨しています。社外の顧客ではなく、社内でのプロジェクトが中心であるため、一般的なシステム会社と比較して計画的にプロジェクトを進めることができ、残業時間を最小限に抑えられています。また、長期休暇や男性の育児休暇の取得も可能となっています。実際に、年末年始や夏季に長期休暇を取得している社員もおります。
<このチームならではの魅力>
【大規模なシステム開発の実績と経験を積む機会】自社の大規模かつ高トランザクションの金融アプリに携わる中で、パブリッククラウドを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、他の企業にはないインフラ開発環境で働き、腕を磨くことで、高度な技術力を身に着けることが可能です。
【高度なオープンソース技術が学べる環境】以前からオープンソースを導入しており、知見のあるエンジニアが多く在籍しています。
AWS Solution Architect(Cybersecurity)グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
AWS Solution Architect (Cybersecurity)
仕事内容
●業務概要
AWS環境のアーキテクチャにおけるセキュリティ対策の設計から構築、運用まで幅広く携わっていただきます。現在、アーキテクチャ推進部では、スケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。それに伴い、大規模かつ高トランザクションのシステムにも耐え、金融業界特有の高水準なセキュアレベルを満たすように、セキュリティ体制を強化していただきます。
●業務内容
・AWSを利用したシステムの内部統制
・セキュリティ対策の為の環境構築/運用
●業務・会社の魅力
【成長を促進する文化/環境】
革新を追求し、挑戦を奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】
当社では、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方を推奨しています。社外の顧客ではなく、社内でのプロジェクトが中心であるため、一般的なシステム会社と比較して計画的にプロジェクトを進めることができ、残業時間を最小限に抑えられています。また、長期休暇や育児休暇の取得も可能となっています。実際に、年末年始や夏季に長期休暇を取得している社員もおります。
【大規模なシステム開発の実績と経験を積む機会】
自社金融サービスの大規模かつ高トランザクションのアプリに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、他の企業にはないインフラ開発環境で働き、腕を磨くことで、高度な技術力を身に着けることが可能です。
【高度なオープンソース技術が学べる環境】
オープンソースを導入しており、知見のあるエンジニアが多く在籍しています。
AWS環境のアーキテクチャにおけるセキュリティ対策の設計から構築、運用まで幅広く携わっていただきます。現在、アーキテクチャ推進部では、スケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。それに伴い、大規模かつ高トランザクションのシステムにも耐え、金融業界特有の高水準なセキュアレベルを満たすように、セキュリティ体制を強化していただきます。
●業務内容
・AWSを利用したシステムの内部統制
・セキュリティ対策の為の環境構築/運用
●業務・会社の魅力
【成長を促進する文化/環境】
革新を追求し、挑戦を奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】
当社では、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方を推奨しています。社外の顧客ではなく、社内でのプロジェクトが中心であるため、一般的なシステム会社と比較して計画的にプロジェクトを進めることができ、残業時間を最小限に抑えられています。また、長期休暇や育児休暇の取得も可能となっています。実際に、年末年始や夏季に長期休暇を取得している社員もおります。
【大規模なシステム開発の実績と経験を積む機会】
自社金融サービスの大規模かつ高トランザクションのアプリに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、他の企業にはないインフラ開発環境で働き、腕を磨くことで、高度な技術力を身に着けることが可能です。
【高度なオープンソース技術が学べる環境】
オープンソースを導入しており、知見のあるエンジニアが多く在籍しています。
AWS Solution Architectリーダー候補(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
AWS Solution Architectリーダー候補
仕事内容
当社は、オンライン証券業界を牽引する企業として、顧客に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。私たちは、顧客の利便性を追求する「顧客中心主義」を徹底し、先進的な金融テクノロジーの開発を推進することで、より便利で安全な金融サービスを提供し、社会に変革をもたらすことを目指しています。このビジョンを実現するためには、堅固でスケーラブルなシステム基盤と最先端技術を取り入れたシステム開発体制が必要です。
当社は、既存システムの安定運用を確保する「守り」と、新しい技術を積極的に導入しシステムの改善を進める「攻め」の両方の役割を担っています。
先進的な取り組みとして、顧客向け基幹システムをAWSに移行しました。このクラウドシフトにより、システムのスケーラビリティと柔軟性が飛躍的に向上し、今後予想される急激な取引量の増加にも迅速に対応できる盤石なインフラ基盤の実現に向けた第一歩を踏み出しました。今後も、AWSを活用したインフラの最適化と運用効率の向上を進めるため、インフラエンジニアリング部門の強化が急務と考えています。
今回募集する「AWS Solution Architectリーダー候補」には、AWSベースの次世代インフラの設計・構築をリードする重要な役割を担っていただきます。
このポジションでは、最新のクラウド技術を駆使して、社会全体に影響を与える革新的な金融サービスの基盤を支えることが期待されています。
私たちは、金融業界のインフラ改革を主導し、次世代の金融サービスを実現したいと考えています。
テックリードとして会社全体を牽引できる熱意のある方のご応募をお待ちしています。
●業務概要: AWS環境でのアーキテクチャ設計から構築、運用まで幅広く携わります。
現在、特にスケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。
また、CI/CDの導入によるデプロイメントプロセスの最適化と迅速化により、ビジネスの迅速な展開を支援しています。
●業務詳細
・AWS環境でのアーキテクチャ設計〜構築及び運用
・CDK(Python)を用いたIaCによる効率的なCI/CDフローの構築
・マルチテナントを前提としたインフラ構築
・新規システムのアーキテクチャ設計
【開発・運用環境】
・クラウドプラットフォーム: AWS
・プログラミング言語:Python、Bash
・IaCツール: CDK(Python)
・CI/CDツール:CodeCommit,CodePipeline,CodeBuild
・OS:Linux
・コンテナ技術: Docker(ECS)
・サーバレスアーキテクチャ: AWS Lambda
・セキュリティ対策: SecurityHub, Inspector,GurdDuty,NWFW, AWSWAF
・データパイプライン: Apache Kafka(MSK)
・バージョン管理・ソースコード管理: Git、CodeCommit,Gitlab
・データベース管理: Amazon RDS、NoSQL(DynamoDB、Elasticache)
・監視・ログ管理ツール: AWS CloudWatch, Datadog
・テスト自動化ツール: awspec, cdk_nag
・API設計・管理: REST API、GraphQL、API Gateway
●キャリアパス
このポジションでは、AWSを主軸としたクラウドインフラのエキスパートとして、当社の金融システムのインフラを最前線で支える役割を担っていただきます。
【キャリアアップ事例】
入社直後:チームリーダー
インフラアーキテクチャの深い理解を基に、チームリーダーとしてプロジェクトを指揮し、チームメンバーや関係者と緊密に連携します。クラウドインフラの最適化やインフラ戦略の立案に積極的に関与し、リーダーシップを発揮して組織全体の技術力を向上させます。
将来的には:プロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとして、クラウド技術を活用した新しいビジネスモデルの提案や、業界をリードするプロジェクトの推進役として活躍することが期待されます。また、社内外のコミュニティでのネットワークや、AWSをはじめとする主要なクラウドベンダーとの密な連携を通じて、業界全体での影響力を持つエキスパートとしての地位を確立します。
当社は、既存システムの安定運用を確保する「守り」と、新しい技術を積極的に導入しシステムの改善を進める「攻め」の両方の役割を担っています。
先進的な取り組みとして、顧客向け基幹システムをAWSに移行しました。このクラウドシフトにより、システムのスケーラビリティと柔軟性が飛躍的に向上し、今後予想される急激な取引量の増加にも迅速に対応できる盤石なインフラ基盤の実現に向けた第一歩を踏み出しました。今後も、AWSを活用したインフラの最適化と運用効率の向上を進めるため、インフラエンジニアリング部門の強化が急務と考えています。
今回募集する「AWS Solution Architectリーダー候補」には、AWSベースの次世代インフラの設計・構築をリードする重要な役割を担っていただきます。
このポジションでは、最新のクラウド技術を駆使して、社会全体に影響を与える革新的な金融サービスの基盤を支えることが期待されています。
私たちは、金融業界のインフラ改革を主導し、次世代の金融サービスを実現したいと考えています。
テックリードとして会社全体を牽引できる熱意のある方のご応募をお待ちしています。
●業務概要: AWS環境でのアーキテクチャ設計から構築、運用まで幅広く携わります。
現在、特にスケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。
また、CI/CDの導入によるデプロイメントプロセスの最適化と迅速化により、ビジネスの迅速な展開を支援しています。
●業務詳細
・AWS環境でのアーキテクチャ設計〜構築及び運用
・CDK(Python)を用いたIaCによる効率的なCI/CDフローの構築
・マルチテナントを前提としたインフラ構築
・新規システムのアーキテクチャ設計
【開発・運用環境】
・クラウドプラットフォーム: AWS
・プログラミング言語:Python、Bash
・IaCツール: CDK(Python)
・CI/CDツール:CodeCommit,CodePipeline,CodeBuild
・OS:Linux
・コンテナ技術: Docker(ECS)
・サーバレスアーキテクチャ: AWS Lambda
・セキュリティ対策: SecurityHub, Inspector,GurdDuty,NWFW, AWSWAF
・データパイプライン: Apache Kafka(MSK)
・バージョン管理・ソースコード管理: Git、CodeCommit,Gitlab
・データベース管理: Amazon RDS、NoSQL(DynamoDB、Elasticache)
・監視・ログ管理ツール: AWS CloudWatch, Datadog
・テスト自動化ツール: awspec, cdk_nag
・API設計・管理: REST API、GraphQL、API Gateway
●キャリアパス
このポジションでは、AWSを主軸としたクラウドインフラのエキスパートとして、当社の金融システムのインフラを最前線で支える役割を担っていただきます。
【キャリアアップ事例】
入社直後:チームリーダー
インフラアーキテクチャの深い理解を基に、チームリーダーとしてプロジェクトを指揮し、チームメンバーや関係者と緊密に連携します。クラウドインフラの最適化やインフラ戦略の立案に積極的に関与し、リーダーシップを発揮して組織全体の技術力を向上させます。
将来的には:プロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとして、クラウド技術を活用した新しいビジネスモデルの提案や、業界をリードするプロジェクトの推進役として活躍することが期待されます。また、社内外のコミュニティでのネットワークや、AWSをはじめとする主要なクラウドベンダーとの密な連携を通じて、業界全体での影響力を持つエキスパートとしての地位を確立します。
データセンターファシリティコーディネーター(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●募集背景
Data center management(DCM)は、このビジョンを実現するための中核的な役割を担っており、信頼性の高いインフラストラクチャの維持と最適化が求められています。今回の採用は、既存の運用効率をさらに向上させ、コスト削減の達成を目指すためのものであり、ベンダー管理や契約管理に精通した人材を求めています。理想的な候補者は、データセンターの運用に関する深い知識を有し、チームと協力しながら課題を解決できる方です。このポジションを通じて、当部署の目指す理想的な運用体制の実現に貢献していただける方のご応募をお待ちしております。
●業務概要
データセンターファシリティコーディネーターとして、データセンターの契約管理、ベンダー管理、コスト管理など、運用効率の向上とコスト削減を目的とした多岐にわたる業務を担当します。複数のベンダーとの調整や契約交渉を通じて、データセンターの安定した運用を支えます。
●業務内容
契約・ベンダー管理: データセンター関連契約の一括管理、ベンダーとの関係強化とパフォーマンス監視。
設計文書管理: 機械室電気設計・構内配線システム設計文書の整備・更新。
コスト管理: データセンター関連コストの管理、請求処理、コスト報告、削減施策。
変更管理: DCファシリティ関連作業の変更管理、運用影響の調整と対応策。
キャパシティ管理: 電源・空調容量管理、将来的な容量拡張計画策定。
セキュリティ管理: 物理的セキュリティ・アクセス管理、ポリシー遵守。
ラック設置・接続: 新規ラックの設置、サーバーやネットワーク機器のラックへの搭載、電源・ネットワークケーブルの接続作業の管理および監督。必要に応じて、自ら作業を行う場合も含む。
●当社で働く魅力
当社では、最新のテクノロジーを活用し、革新的なサービスの提供に取り組む環境が整っており、社員一人ひとりのキャリア成長と学習機会が豊富に用意されています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、オープンなコミュニケーションと協力的な社風が特徴です。裁量権が大きく、自己の意見やアイデアを積極的に提案・実行することが奨励されるため、主体的に働くことができます。さらに、充実した福利厚生制度と働きやすい職場環境により、長期的に安心してキャリアを築くことができます。
●このチームで働く魅力
当部門では、最新のデータセンター技術を駆使し、最前線でインフラの運用を管理する機会があります。多様なベンダーと協力しながら業務を進めることで、幅広いネットワークと専門知識を身につけることができます。また、キャパシティプランニングやコスト管理といった重要なプロジェクトに関わることで、戦略的な思考力とプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
Data center management(DCM)は、このビジョンを実現するための中核的な役割を担っており、信頼性の高いインフラストラクチャの維持と最適化が求められています。今回の採用は、既存の運用効率をさらに向上させ、コスト削減の達成を目指すためのものであり、ベンダー管理や契約管理に精通した人材を求めています。理想的な候補者は、データセンターの運用に関する深い知識を有し、チームと協力しながら課題を解決できる方です。このポジションを通じて、当部署の目指す理想的な運用体制の実現に貢献していただける方のご応募をお待ちしております。
●業務概要
データセンターファシリティコーディネーターとして、データセンターの契約管理、ベンダー管理、コスト管理など、運用効率の向上とコスト削減を目的とした多岐にわたる業務を担当します。複数のベンダーとの調整や契約交渉を通じて、データセンターの安定した運用を支えます。
●業務内容
契約・ベンダー管理: データセンター関連契約の一括管理、ベンダーとの関係強化とパフォーマンス監視。
設計文書管理: 機械室電気設計・構内配線システム設計文書の整備・更新。
コスト管理: データセンター関連コストの管理、請求処理、コスト報告、削減施策。
変更管理: DCファシリティ関連作業の変更管理、運用影響の調整と対応策。
キャパシティ管理: 電源・空調容量管理、将来的な容量拡張計画策定。
セキュリティ管理: 物理的セキュリティ・アクセス管理、ポリシー遵守。
ラック設置・接続: 新規ラックの設置、サーバーやネットワーク機器のラックへの搭載、電源・ネットワークケーブルの接続作業の管理および監督。必要に応じて、自ら作業を行う場合も含む。
●当社で働く魅力
当社では、最新のテクノロジーを活用し、革新的なサービスの提供に取り組む環境が整っており、社員一人ひとりのキャリア成長と学習機会が豊富に用意されています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、オープンなコミュニケーションと協力的な社風が特徴です。裁量権が大きく、自己の意見やアイデアを積極的に提案・実行することが奨励されるため、主体的に働くことができます。さらに、充実した福利厚生制度と働きやすい職場環境により、長期的に安心してキャリアを築くことができます。
●このチームで働く魅力
当部門では、最新のデータセンター技術を駆使し、最前線でインフラの運用を管理する機会があります。多様なベンダーと協力しながら業務を進めることで、幅広いネットワークと専門知識を身につけることができます。また、キャパシティプランニングやコスト管理といった重要なプロジェクトに関わることで、戦略的な思考力とプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
データベースアドミニストレーター(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社は、急速な組織拡大とともにデータ管理の強化を図っています。当社の目標は、最先端の技術を駆使して顧客に最適なデータソリューションを提供することです。現在、事業部ではクラウドサービスの需要が急増しており、専門的なデータベース運用の強化が必要となっています。このポジションでは、オンプレミスとクラウドの両方でのデータベース運用を担い、安定したサービス提供と信頼性の確保に貢献していただきます。理想的な候補者には、チームをリードし、運用プロセスの最適化を推進する能力が期待されています。増員により、より多様なプロジェクトに対応し、組織全体の成長を支える体制を強化します。引き続き、高い技術力とチームワークを持つ人材を求めています。
データベース基盤の管理を担当していただきます。オンプレミスおよびクラウドにおけるデータベース基盤の設計、構築、運用保守、監視業務を担当します。
●業務詳細
- データベース基盤の設計と構築
- 運用保守およびパフォーマンス監視
- 24時間365日の運用サポート
- 障害対応および予防保全
- セキュリティ管理
●今後のキャリアパス
データベース基盤の管理者としてのキャリアを通じて、専門性を深めながらリーダーシップを発揮できるポジションへと成長することが可能です。
キャリアパス事例
- 入社直後:データベース基盤の運用・保守を担当し、システムの安定稼働に貢献します。業務を通じて最新技術の習得と実践的なスキルの向上を目指します。
- 入社数年後:チームリーダーとして、チームの管理とプロジェクトの推進を担当します。メンバーの育成や業務プロセスの改善に取り組み、部署全体の効率化と技術力向上を図ります。
- 中長期的なキャリアパスとして:テックリードとしてDBAの技術戦略を指導し、データベース管理部門のリーダーシップを発揮します。また各部門との連携を行い、技術革新の推進や新規プロジェクトの立ち上げに携わり、企業の成長を支える重要な役割を担います。昇進には実績と評価が反映され、責任範囲の拡大とともに多様な業務に取り組む機会が提供されます。
●当部門ならではの魅力
高信頼性の金融システムを支えるエキスパート集団として、最先端の技術を駆使したシステム運用に携わることができます。24時間稼働するシステムの安定運用を通じて、社会に大きな影響を与える仕事に関与できます。また、チーム内では自主性が尊重され、様々なプロジェクトへのチャレンジが可能です。
データベース基盤の管理を担当していただきます。オンプレミスおよびクラウドにおけるデータベース基盤の設計、構築、運用保守、監視業務を担当します。
●業務詳細
- データベース基盤の設計と構築
- 運用保守およびパフォーマンス監視
- 24時間365日の運用サポート
- 障害対応および予防保全
- セキュリティ管理
●今後のキャリアパス
データベース基盤の管理者としてのキャリアを通じて、専門性を深めながらリーダーシップを発揮できるポジションへと成長することが可能です。
キャリアパス事例
- 入社直後:データベース基盤の運用・保守を担当し、システムの安定稼働に貢献します。業務を通じて最新技術の習得と実践的なスキルの向上を目指します。
- 入社数年後:チームリーダーとして、チームの管理とプロジェクトの推進を担当します。メンバーの育成や業務プロセスの改善に取り組み、部署全体の効率化と技術力向上を図ります。
- 中長期的なキャリアパスとして:テックリードとしてDBAの技術戦略を指導し、データベース管理部門のリーダーシップを発揮します。また各部門との連携を行い、技術革新の推進や新規プロジェクトの立ち上げに携わり、企業の成長を支える重要な役割を担います。昇進には実績と評価が反映され、責任範囲の拡大とともに多様な業務に取り組む機会が提供されます。
●当部門ならではの魅力
高信頼性の金融システムを支えるエキスパート集団として、最先端の技術を駆使したシステム運用に携わることができます。24時間稼働するシステムの安定運用を通じて、社会に大きな影響を与える仕事に関与できます。また、チーム内では自主性が尊重され、様々なプロジェクトへのチャレンジが可能です。
証券システムエンジニア・担当者〜(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
証券システムエンジニアとして、大きく3点の業務を行っています。
1. 証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
2. 口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
3. 社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
●業務詳細
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程におけるシステム開発
・業務部門やシステム部門とのコミュニケーションを図り、業務要件を技術的な解決策に変換
・運用保守業務における問題解決とシステムの安定稼働の維持
・協力会社や外部パートナー会社と連携し、プロジェクト作業の遂行
●働く環境
所属するABP(Application Business Processing)は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
証券業務知識およびITスキルを備えたメンバーが互いに尊重しあい、サポートするチーム文化で、スムーズに参画できる組織です。
プロジェクト毎に、協力会社を含めた数名のグループを構成し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。
協力会社や外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多いため、技術力のみではなくチームマネジメントスキルやチーム貢献マインドも重要視しています。
●技術スタック
・プログラミング言語:Perl,Python,Shell,Java
・インフラ:(RHEL、CentOS、RockyLinux)
・データベース:Postgres,MariaDB,Oracle
・コード管理:GitLab
・開発ツール: Visual Studio Code、Vim
・CI/CDツール: GitLab CI
・クラウドプラットフォーム: AWS
・コンテナ技術: Docker
・監視
・ロギングツール: DataDog、Snooze
・コミュニケーションツール: Microsoft Teams
証券システムエンジニアとして、大きく3点の業務を行っています。
1. 証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
2. 口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
3. 社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
●業務詳細
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程におけるシステム開発
・業務部門やシステム部門とのコミュニケーションを図り、業務要件を技術的な解決策に変換
・運用保守業務における問題解決とシステムの安定稼働の維持
・協力会社や外部パートナー会社と連携し、プロジェクト作業の遂行
●働く環境
所属するABP(Application Business Processing)は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
証券業務知識およびITスキルを備えたメンバーが互いに尊重しあい、サポートするチーム文化で、スムーズに参画できる組織です。
プロジェクト毎に、協力会社を含めた数名のグループを構成し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。
協力会社や外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多いため、技術力のみではなくチームマネジメントスキルやチーム貢献マインドも重要視しています。
●技術スタック
・プログラミング言語:Perl,Python,Shell,Java
・インフラ:(RHEL、CentOS、RockyLinux)
・データベース:Postgres,MariaDB,Oracle
・コード管理:GitLab
・開発ツール: Visual Studio Code、Vim
・CI/CDツール: GitLab CI
・クラウドプラットフォーム: AWS
・コンテナ技術: Docker
・監視
・ロギングツール: DataDog、Snooze
・コミュニケーションツール: Microsoft Teams
Windows シニアエンジニア|Azure・Intune・GWS環境に携わる社内インフラの中核人材(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
シニアエンジニア
仕事内容
社内インフラにおけるWindows領域のエキスパートとして、設計・構築・運用まで一貫して担っていただきます。エンタープライズ環境での最適化・自動化・安定稼働を支える非常に重要なポジションです。
●業務詳細
- Windowsサーバー(2016/2019/2022)環境の設計・構築・運用
- Active Directory、Entra IDの設計・運用(GPO、OU設計、レプリケーション管理等)
- Hyper-Vによる仮想化環境の運用管理
- フェイルオーバークラスタの構築・運用による高可用性の確保
- IntuneやMECMによるエンドポイント管理、パッチ適用、OS展開
- M365/Google Workspace の統合的管理・最適化
- PowerShell等による運用自動化の実装
- ファイルサーバ、DNS、DHCP、RADIUSなど周辺サービスの運用
- バックアップ・リストア(Veeam, Dell PowerProtect, Networker等)
- 社内ユーザーからのエスカレーション対応やトラブルシューティング支援
●ポジションの魅力・部門の魅力
社内インフラチームに所属し、少数精鋭ながら高い専門性を持ったメンバーで構成されています。中途入社者が多く、互いにリスペクトし合うフラットな文化が特徴です。経営層や各業務部門との距離も近く、自身の提案が反映されやすい環境です。オンプレミスとクラウドのハイブリッド構成が進んでおり、日常的にAzure、GWS、M365、各種バックアップソリューションに触れることができます。自動化やスクリプト化を推奨する文化があり、効率化や新技術の導入に前向きな雰囲気があります。
●業務詳細
- Windowsサーバー(2016/2019/2022)環境の設計・構築・運用
- Active Directory、Entra IDの設計・運用(GPO、OU設計、レプリケーション管理等)
- Hyper-Vによる仮想化環境の運用管理
- フェイルオーバークラスタの構築・運用による高可用性の確保
- IntuneやMECMによるエンドポイント管理、パッチ適用、OS展開
- M365/Google Workspace の統合的管理・最適化
- PowerShell等による運用自動化の実装
- ファイルサーバ、DNS、DHCP、RADIUSなど周辺サービスの運用
- バックアップ・リストア(Veeam, Dell PowerProtect, Networker等)
- 社内ユーザーからのエスカレーション対応やトラブルシューティング支援
●ポジションの魅力・部門の魅力
社内インフラチームに所属し、少数精鋭ながら高い専門性を持ったメンバーで構成されています。中途入社者が多く、互いにリスペクトし合うフラットな文化が特徴です。経営層や各業務部門との距離も近く、自身の提案が反映されやすい環境です。オンプレミスとクラウドのハイブリッド構成が進んでおり、日常的にAzure、GWS、M365、各種バックアップソリューションに触れることができます。自動化やスクリプト化を推奨する文化があり、効率化や新技術の導入に前向きな雰囲気があります。
ホールセールIT スタッフ/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務内容
国内外の機関投資家等ホールセール顧客とのビジネスに特化した各種システムに関連した以下の業務を行う
国内外の機関投資家等ホールセール顧客とのビジネスに特化した各種システムに関連した以下の業務を行う
CSIRT 各活動領域のリーダー候補/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社は国内有数の証券口座数と取引量を有し、
日々極めて大規模かつ高頻度なオンライン取引を処理する金融機関です。
大小様々な態様で発生するサイバー脅威と向き合いながら、インシデント対応およびセキュリティ高度化を推進しています。
今般体制強化のため、以下5つの領域でサブリーダーを募集します。
#得られる経験
・国内最大規模のトランザクション環境を前提としたインシデント対応
・一千万口座規模の顧客影響を踏まえたセキュリティ判断・意思決定の実践
・セキュリティと利便性を両立させる現実的な対策設計
・攻撃対応から再発防止・高度化まで、一貫して関与できる業務
いずれのポジションにおいても、単純作業のみを行うものではなく、
日々のセキュリティインシデント対応から、セキュリティルールの策定と定着、サイバー攻撃の高度化に合わせた業務改善・セキュリティレベルアップに向けた企画立案まで幅広く担当して頂きます。
役割分担とエスカレーション、SoC体制が整備された体制のもと、
平常時は計画的・安定的に業務を進められる環境を整えています。
募集ポジション一覧(サブリーダー)
以下の5つの領域の中から、一つの領域を担当していただきます。
<1>外部NWからのサイバー攻撃検知・対応
業務内容
・不正侵入、DDoS、脆弱性悪用等攻撃への対応判断
・検知情報を踏まえた影響範囲の整理、初動方針検討
・攻撃トレンド分析、検知・監視高度化
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・インフラ運用等でのインシデント対応経験
・ログやアラートをもとに技術的判断ができる方
<2>顧客向け不正アクセス検知・対応
業務内容
・不正ログイン等の顧客影響事案対応
・顧客影響評価、抑止策・対応方針検討
・不正アクセス防止・検知ソリューションのルール設計・チューニング・改善
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・顧客ログの分析等を通じた不正アクセス対策(行動分析、Bot対策等)の実務経験
・セキュリティ対策製品の設定調整・チューニング経験
・サービスの修正を視野に入れて、利便性とセキュリティのバランスを考えられる方
<3>本番アクセス管理
業務内容
・本番環境のアクセス管理方針設計・改善
・特権ID管理、権限設計、ログ管理の見直し
・内部不正・操作ミス防止施策の推進
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・システム本番アクセス管理の運営、ID/アクセス管理の実務経験
・本番アクセス統制と例外措置等に対するリスク管理を考慮できる方
<4>社内OAセキュリティ
業務内容
・社内OA環境のセキュリティ対策企画・運用
・エンドポイント、メール、Web対策の改善
・社内ルール整備、インシデント対応支援
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・OA領域/エンドポイント領域におけるセキュリティ設計・管理経験
・利用者視点で現実的な対策を考えられる方
<5>セキュリティ施策推進
業務内容
・全社横断のセキュリティ施策企画・推進
・規程整備、教育・訓練、リスクアセスメント
・各領域の課題整理・横断調整
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・セキュリティ関連ソリューションの導入経験
・セキュリティ企画・ガバナンス領域への関心
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
日々極めて大規模かつ高頻度なオンライン取引を処理する金融機関です。
大小様々な態様で発生するサイバー脅威と向き合いながら、インシデント対応およびセキュリティ高度化を推進しています。
今般体制強化のため、以下5つの領域でサブリーダーを募集します。
#得られる経験
・国内最大規模のトランザクション環境を前提としたインシデント対応
・一千万口座規模の顧客影響を踏まえたセキュリティ判断・意思決定の実践
・セキュリティと利便性を両立させる現実的な対策設計
・攻撃対応から再発防止・高度化まで、一貫して関与できる業務
いずれのポジションにおいても、単純作業のみを行うものではなく、
日々のセキュリティインシデント対応から、セキュリティルールの策定と定着、サイバー攻撃の高度化に合わせた業務改善・セキュリティレベルアップに向けた企画立案まで幅広く担当して頂きます。
役割分担とエスカレーション、SoC体制が整備された体制のもと、
平常時は計画的・安定的に業務を進められる環境を整えています。
募集ポジション一覧(サブリーダー)
以下の5つの領域の中から、一つの領域を担当していただきます。
<1>外部NWからのサイバー攻撃検知・対応
業務内容
・不正侵入、DDoS、脆弱性悪用等攻撃への対応判断
・検知情報を踏まえた影響範囲の整理、初動方針検討
・攻撃トレンド分析、検知・監視高度化
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・インフラ運用等でのインシデント対応経験
・ログやアラートをもとに技術的判断ができる方
<2>顧客向け不正アクセス検知・対応
業務内容
・不正ログイン等の顧客影響事案対応
・顧客影響評価、抑止策・対応方針検討
・不正アクセス防止・検知ソリューションのルール設計・チューニング・改善
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・顧客ログの分析等を通じた不正アクセス対策(行動分析、Bot対策等)の実務経験
・セキュリティ対策製品の設定調整・チューニング経験
・サービスの修正を視野に入れて、利便性とセキュリティのバランスを考えられる方
<3>本番アクセス管理
業務内容
・本番環境のアクセス管理方針設計・改善
・特権ID管理、権限設計、ログ管理の見直し
・内部不正・操作ミス防止施策の推進
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・システム本番アクセス管理の運営、ID/アクセス管理の実務経験
・本番アクセス統制と例外措置等に対するリスク管理を考慮できる方
<4>社内OAセキュリティ
業務内容
・社内OA環境のセキュリティ対策企画・運用
・エンドポイント、メール、Web対策の改善
・社内ルール整備、インシデント対応支援
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・OA領域/エンドポイント領域におけるセキュリティ設計・管理経験
・利用者視点で現実的な対策を考えられる方
<5>セキュリティ施策推進
業務内容
・全社横断のセキュリティ施策企画・推進
・規程整備、教育・訓練、リスクアセスメント
・各領域の課題整理・横断調整
応募要件(実務経験については3年以上が望ましい)
・セキュリティ関連ソリューションの導入経験
・セキュリティ企画・ガバナンス領域への関心
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
品質管理・システムリスク管理業務 リーダー候補/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
品質管理業務およびシステムリスク管理業務のリーダー候補として、業務を行っていただきます。
品質管理業務においては、金融業態のベストプラクティスに倣い、開発管理プロセスの運営、障害管理プロセスの運営のいずれか、もしくは両方を担当頂きます。
システムリスク管理業務においては、金融業態に求められるシステムリスク管理について、外部要請への対応や内部課題の統括管理等を行って頂きます。
【職務詳細】
・障害管理業務 システム障害のオープン
・クローズ管理を行い、障害傾向の分析および課題の特定、IT部門への改善提案を実施します。
また、管理業務の運営および経営への報告を行います。
・開発管理業務 開発管理プロセスの運営と開発プロジェクトのモニタリング・対応を行います。
開発プロジェクトの進行状況等について経営への報告を担います。
・システムリスク管理業務 金融業態のIT業務に関する、外部からの要請・内部で検出した課題への対応を行います。
IT部門による業務アセスメントを行い、業務妥当性についてのモニタリングを行います。
これらの状況について、経営への報告を行います。
【ポジションの魅力】
IT部門は、品質管理とシステムリスク管理を通じて、自社ITサービスの安定供給・品質向上を目指す部門です。
自社はオンライン金融サービスを提供していることから、ITサービスの品質管理は最重要課題です。
既に同様の業務・業態における経験を持つ方は即戦力として歓迎するとともに、これから「品質管理」「リスク管理」の世界で活躍を考えている方についても、リーダーとして活躍してもらうところまでOJTを中心とした支援を準備しています。
金融系のIT業務経験、開発プロジェクトマネジメントに関する経験、IT管理に関する経験等お持ちの方は尚良です。
業容に対して組織は大きくないため、比較的早期に、責任あるポジションに就いて頂くことが可能です。
品質管理業務においては、金融業態のベストプラクティスに倣い、開発管理プロセスの運営、障害管理プロセスの運営のいずれか、もしくは両方を担当頂きます。
システムリスク管理業務においては、金融業態に求められるシステムリスク管理について、外部要請への対応や内部課題の統括管理等を行って頂きます。
【職務詳細】
・障害管理業務 システム障害のオープン
・クローズ管理を行い、障害傾向の分析および課題の特定、IT部門への改善提案を実施します。
また、管理業務の運営および経営への報告を行います。
・開発管理業務 開発管理プロセスの運営と開発プロジェクトのモニタリング・対応を行います。
開発プロジェクトの進行状況等について経営への報告を担います。
・システムリスク管理業務 金融業態のIT業務に関する、外部からの要請・内部で検出した課題への対応を行います。
IT部門による業務アセスメントを行い、業務妥当性についてのモニタリングを行います。
これらの状況について、経営への報告を行います。
【ポジションの魅力】
IT部門は、品質管理とシステムリスク管理を通じて、自社ITサービスの安定供給・品質向上を目指す部門です。
自社はオンライン金融サービスを提供していることから、ITサービスの品質管理は最重要課題です。
既に同様の業務・業態における経験を持つ方は即戦力として歓迎するとともに、これから「品質管理」「リスク管理」の世界で活躍を考えている方についても、リーダーとして活躍してもらうところまでOJTを中心とした支援を準備しています。
金融系のIT業務経験、開発プロジェクトマネジメントに関する経験、IT管理に関する経験等お持ちの方は尚良です。
業容に対して組織は大きくないため、比較的早期に、責任あるポジションに就いて頂くことが可能です。
PM(グローバル拠点対応・NW環境構築)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(PM/PMO)
仕事内容
全社のIT基盤の運用強化およびグローバル拠点を含むオフィスネットワーク構築を担当いただくポジションです。配属先は、国内外の自社の拠点すべてを対象に、オフィスネットワークの設計・構築・運用管理を行っている部署です。業務の特性上、単純な運用業務にとどまらず、グローバルIT戦略の立案支援やプロジェクト管理、海外拠点を含む多拠点との調整業務を担うミッションクリティカルな役割を果たしています。運用体制の強化が求められており、現在、プロジェクトマネージャー(PM)およびPMOとして、全体の推進・管理を担える専門人材が求められています。本ポジションでは、全社レベルでのITインフラ戦略推進において、複数のプロジェクトを企画から運用まで主導し、グローバル拠点との連携、課題抽出・解決を実施いただきます。
職務詳細:
・社内新規システム導入支援,業務部門案件・EM案件対応(PM・PMO)
・オフィス内NW機器のリプレース,EOSL機器対応
・国内外オフィス構築に関する日程管理,機器設置・現地調整
・IT部門内の課題抽出および業務プロセス改善
・海外拠点への運用サポート,問い合わせ対応
・システムアクセス不具合やNW通信の原因調査,許可対応
・年間停電対応やレイアウト変更時の調整
・IT資産管理業務全般
業務・会社の魅力:
●働く環境
配属先のIT部門は、プロジェクトマネジメントおよび基盤系技術支援を中心に活動しています。社内外ステークホルダーとの連携や、国内外の拠点への横断的な業務支援を行っており、ネットワーク領域を中心に多様な課題解決に関与するやりがいのある環境です。
職務詳細:
・社内新規システム導入支援,業務部門案件・EM案件対応(PM・PMO)
・オフィス内NW機器のリプレース,EOSL機器対応
・国内外オフィス構築に関する日程管理,機器設置・現地調整
・IT部門内の課題抽出および業務プロセス改善
・海外拠点への運用サポート,問い合わせ対応
・システムアクセス不具合やNW通信の原因調査,許可対応
・年間停電対応やレイアウト変更時の調整
・IT資産管理業務全般
業務・会社の魅力:
●働く環境
配属先のIT部門は、プロジェクトマネジメントおよび基盤系技術支援を中心に活動しています。社内外ステークホルダーとの連携や、国内外の拠点への横断的な業務支援を行っており、ネットワーク領域を中心に多様な課題解決に関与するやりがいのある環境です。
リスク管理部 信用リスク業務担当(管理職候補)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
リスク管理部 信用リスク業務担当(管理職候補)
仕事内容
金融機関のリスク管理業務における管理責任者のポジションです。
以下の業務のいずれか、または複数分野を横断的に担当いただきます。
※適性・希望に応じてアサインします。
・リスク管理全般:金融規制・コンプライアンスの観点からの実務遂行
・市場リスク管理
・証券会社取扱商品の理解
・定量的リスクモニタリング(ポジション管理、リミット管理、損益管理、VaR、ストレステスト等)
・業務改善提案歓迎
・信用リスク管理
・信用取引・先物OP・FX取引などリテール顧客向けプロダクトの信用管理
・ホールセールプロダクトの個別与信審査、継続モニタリング
・シニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理
・オペレーション事故管理、CSA(コントロールリスクアセスメント)
・システムリスク・情報セキュリティリスク、個人情報保護対応
・BCP関連業務
・BCP計画策定、社内調整
・管理職業務:部員の育成・指導、業務指示、チームマネジメント
※自らスキルを活かしてプレーヤーとなりつつも幹部候補としてチームと取りまとめるマネジメント職を遂行いただける方
【業務・組織の魅力】
・幅広いリスク領域に挑戦できる環境
市場リスク・信用リスク・オペレーショナルリスクなど、金融リスク管理の全領域を経験できます。
・スピード感ある事業環境で成長できる
新しい提案や改善を歓迎する文化。自ら動き、変化を楽しめる方に最適です。
【今後のキャリアパス】
・管理職としてキャリアアップ可能
部員育成や業務改善をリードし、組織を動かすポジションです。
・専門性を高めながら、経営に近い視点を持てる
シニアマネジメントへの報告や、事業戦略と密接に関わる業務を担当します。
以下の業務のいずれか、または複数分野を横断的に担当いただきます。
※適性・希望に応じてアサインします。
・リスク管理全般:金融規制・コンプライアンスの観点からの実務遂行
・市場リスク管理
・証券会社取扱商品の理解
・定量的リスクモニタリング(ポジション管理、リミット管理、損益管理、VaR、ストレステスト等)
・業務改善提案歓迎
・信用リスク管理
・信用取引・先物OP・FX取引などリテール顧客向けプロダクトの信用管理
・ホールセールプロダクトの個別与信審査、継続モニタリング
・シニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理
・オペレーション事故管理、CSA(コントロールリスクアセスメント)
・システムリスク・情報セキュリティリスク、個人情報保護対応
・BCP関連業務
・BCP計画策定、社内調整
・管理職業務:部員の育成・指導、業務指示、チームマネジメント
※自らスキルを活かしてプレーヤーとなりつつも幹部候補としてチームと取りまとめるマネジメント職を遂行いただける方
【業務・組織の魅力】
・幅広いリスク領域に挑戦できる環境
市場リスク・信用リスク・オペレーショナルリスクなど、金融リスク管理の全領域を経験できます。
・スピード感ある事業環境で成長できる
新しい提案や改善を歓迎する文化。自ら動き、変化を楽しめる方に最適です。
【今後のキャリアパス】
・管理職としてキャリアアップ可能
部員育成や業務改善をリードし、組織を動かすポジションです。
・専門性を高めながら、経営に近い視点を持てる
シニアマネジメントへの報告や、事業戦略と密接に関わる業務を担当します。
アナリスト(内需関連担当)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
アナリスト
仕事内容
アナリスト経験がなくても、意欲やポテンシャルを重視して募集いたします。未経験の方も、ベテランアナリストによるOJTを通じて基礎から学び、将来的にはアナリストとして活躍いただける環境をご用意しています。まずは、レポート作成の補助や取材同行などの業務を経験し、着実にスキルを身につけながら、アナリストとしてのキャリアをスタートしましょう。
<業務内容>
ミッション:機関投資家向けに企業・業界の情報提供
具体業務:レポート作成、プレゼンテーションの実施、セミナー運営・開催
<こんな人におすすめ>
データを分析や事業会社の経営課題を解くことに興味がある方
証券市場で専門性を高め、アナリストとして活躍したい方
<業務内容>
ミッション:機関投資家向けに企業・業界の情報提供
具体業務:レポート作成、プレゼンテーションの実施、セミナー運営・開催
<こんな人におすすめ>
データを分析や事業会社の経営課題を解くことに興味がある方
証券市場で専門性を高め、アナリストとして活躍したい方
アナリスト(電機産業業界担当)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
アナリスト
仕事内容
アナリスト経験がなくても、意欲やポテンシャルを重視して募集いたします。未経験の方も、ベテランアナリストによるOJTを通じて基礎から学び、将来的にはアナリストとして活躍いただける環境をご用意しています。まずは、レポート作成の補助や取材同行などの業務を経験し、着実にスキルを身につけながら、アナリストとしてのキャリアをスタートしましょう。
<業務内容>
ミッション:機関投資家向けに企業・業界の情報提供
具体業務:レポート作成、プレゼンテーションの実施、セミナー運営・開催
<こんな人におすすめ>
データを分析や事業会社の経営課題を解くことに興味がある方
証券市場で専門性を高め、アナリストとして活躍したい方
<業務内容>
ミッション:機関投資家向けに企業・業界の情報提供
具体業務:レポート作成、プレゼンテーションの実施、セミナー運営・開催
<こんな人におすすめ>
データを分析や事業会社の経営課題を解くことに興味がある方
証券市場で専門性を高め、アナリストとして活躍したい方
代理店営業_契約社員/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜880万円
ポジション
主任またはマネージャー
仕事内容
自社が販売する商品の、代理店チャネル開発および販売推進を担っていただきます。自社代理店政策を代理店に浸透させつつ、これにフィットする代理店の開発を通じ、自社商品の販売推進を行っていただきます。これまで直販による営業を主としてきましたが、現在代理店チャネルの本格立上げを進めており、そのスタートメンバーとして関わっていただきます。
【職務詳細】
1. プロ代理店、2. 事業法人、金融法人の3領域における
・新規開拓営業
・代理店指導
・提携スキームの開発
【業務・会社の魅力】
断続的に新商品のリリースを行っており、現在、医療保険・死亡保険を中心に競争力のある商品を販売しています。こうした商品を武器に代理店チャネルの立上メンバーとして関わることができます。
また代理店チャネルの本格立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、経営層直轄組織がその役割を担っており、経営に近い現場でビジネスのダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。
今回の組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場で、働きやすい環境であることも魅力の一つです。
【職務詳細】
1. プロ代理店、2. 事業法人、金融法人の3領域における
・新規開拓営業
・代理店指導
・提携スキームの開発
【業務・会社の魅力】
断続的に新商品のリリースを行っており、現在、医療保険・死亡保険を中心に競争力のある商品を販売しています。こうした商品を武器に代理店チャネルの立上メンバーとして関わることができます。
また代理店チャネルの本格立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、経営層直轄組織がその役割を担っており、経営に近い現場でビジネスのダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。
今回の組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場で、働きやすい環境であることも魅力の一つです。
保険事務オペレーション企画_契約社員/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜880万円
ポジション
企画リーダー
仕事内容
●職務概要
新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。(医療保険・死亡保険・介護保険)
●職務詳細
1. オペレーション全般の企画・推進・管理
2. 業務フロー構築・帳票設計・システム企画
3. 事務委託管理
4. システム部門との折衝 等
●今後のキャリアパス
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
●業務・会社の魅力
・新しいビジネスを創造する自社グループの一員として、事業を推進しながら自己実現できます。
・活気ある職場環境です。柔軟な発想で業務に取り組む社員が多く、それぞれが責任を持って仕事をしています。多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、年齢や役職に関わらず意見を交わし合える、風通しの良い社風も魅力の一つです。
新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。(医療保険・死亡保険・介護保険)
●職務詳細
1. オペレーション全般の企画・推進・管理
2. 業務フロー構築・帳票設計・システム企画
3. 事務委託管理
4. システム部門との折衝 等
●今後のキャリアパス
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
●業務・会社の魅力
・新しいビジネスを創造する自社グループの一員として、事業を推進しながら自己実現できます。
・活気ある職場環境です。柔軟な発想で業務に取り組む社員が多く、それぞれが責任を持って仕事をしています。多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、年齢や役職に関わらず意見を交わし合える、風通しの良い社風も魅力の一つです。
商品開発担当/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
商品開発担当
仕事内容
主に商品開発案の検討および認可資料作成でご活躍いただきます。
【職務詳細】
・保険商品の開発業務(新商品案・料率・約款・基礎書類の作成)
・既存商品の改定業務(料率・約款・基礎書類の作成)
・監督官庁への認可申請・届出等に関する業務
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
【業務の魅力】
自社グループのネットワークを活用した、新しいビジネスに関連する商品開発に携わることができます。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
【職務詳細】
・保険商品の開発業務(新商品案・料率・約款・基礎書類の作成)
・既存商品の改定業務(料率・約款・基礎書類の作成)
・監督官庁への認可申請・届出等に関する業務
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
【業務の魅力】
自社グループのネットワークを活用した、新しいビジネスに関連する商品開発に携わることができます。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
法人営業(新規案件対応および既存顧客保全)/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜880万円
ポジション
メンバー
仕事内容
法人顧客に対する損害保険商品の提案営業を担当していただきます。主な営業先は関連グループ企業または関連グループ企業からの紹介企業となります。企業のリスクマネジメントの重要性を説明しながら、新規案件の提案/獲得から既存顧客の契約保全・更新対応までを行って頂きます。
【具体的業務】
1. 関連グループ企業およびその紹介先等の法人顧客へのリスクマネジメントに資する研修、損害保険商品の提案・販売
2. 新規顧客の開拓(研修会の開催、紹介・問い合わせ対応・訪問営業など)
3. 既存顧客の契約更新・見直し・保全業務
4. 顧客ニーズに応じたリスク分析と最適な保険設計
5. 保険代理店との連携・サポート業務
6. 社内関係部署との調整・情報共有
【業務割合】
※ 担当業務に応じて業務割合は変更になる可能性があります。
【業務の魅力】
1. 社会的意義の高い仕事で、企業の未来を守る: 法人営業は、企業活動に潜むリスク(災害、事故、賠償責任など)を保険でカバーすることで、企業の持続的な成長と安定経営を支えます。単なる営業ではなく、企業の“守り手”として、社会に貢献する誇りある仕事です。あなたの提案が、企業の未来を左右する力になります。
2. 多様な業界と関わり、視野と知識が広がる: 製造業、IT、物流、医療など、業界を問わず多くの法人と接することで、業界知識やビジネススキルが自然と身につきます。営業先の業種が多岐にわたるため、常に新しい発見があり、ビジネスの最前線で刺激的な経験を積むことができます。
3. 課題解決型営業で、真の提案力が身につく: お客様の課題やリスクに寄り添い、最適な保険設計を提案する「コンサルティング営業」が中心です。単なる商品販売ではなく、ヒアリング力・分析力・提案力といった営業の本質的なスキルが磨かれ、真の“課題解決力”が身につきます。
4. 信頼関係を築き、長期的な成果とやりがいを実感: 既存顧客との契約保全や更新対応を通じて、深い信頼関係を築くことができます。長期的な関係性が営業成果の安定につながり、「ありがとう」「安心できた」といった言葉をいただける、心からやりがいを感じられる仕事です。
5. 多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる: 営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
6. 成果が正当に評価される、柔軟でメリハリのある働き方: 成果が見えやすく、努力がしっかりと評価される制度が整っています。時差勤務制度などを活用し、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートの両立を図りながら、充実した毎日を送ることができます。
7. 社会的トレンドに対応した提案で、時代に合った営業ができる: BCP(事業継続計画)やSDGs、サステナビリティなど、企業が注目する社会的課題に対して、保険を通じたソリューションを提供できます。時代のニーズに応える営業として、社会的価値の高い提案が可能です。
【具体的業務】
1. 関連グループ企業およびその紹介先等の法人顧客へのリスクマネジメントに資する研修、損害保険商品の提案・販売
2. 新規顧客の開拓(研修会の開催、紹介・問い合わせ対応・訪問営業など)
3. 既存顧客の契約更新・見直し・保全業務
4. 顧客ニーズに応じたリスク分析と最適な保険設計
5. 保険代理店との連携・サポート業務
6. 社内関係部署との調整・情報共有
【業務割合】
※ 担当業務に応じて業務割合は変更になる可能性があります。
【業務の魅力】
1. 社会的意義の高い仕事で、企業の未来を守る: 法人営業は、企業活動に潜むリスク(災害、事故、賠償責任など)を保険でカバーすることで、企業の持続的な成長と安定経営を支えます。単なる営業ではなく、企業の“守り手”として、社会に貢献する誇りある仕事です。あなたの提案が、企業の未来を左右する力になります。
2. 多様な業界と関わり、視野と知識が広がる: 製造業、IT、物流、医療など、業界を問わず多くの法人と接することで、業界知識やビジネススキルが自然と身につきます。営業先の業種が多岐にわたるため、常に新しい発見があり、ビジネスの最前線で刺激的な経験を積むことができます。
3. 課題解決型営業で、真の提案力が身につく: お客様の課題やリスクに寄り添い、最適な保険設計を提案する「コンサルティング営業」が中心です。単なる商品販売ではなく、ヒアリング力・分析力・提案力といった営業の本質的なスキルが磨かれ、真の“課題解決力”が身につきます。
4. 信頼関係を築き、長期的な成果とやりがいを実感: 既存顧客との契約保全や更新対応を通じて、深い信頼関係を築くことができます。長期的な関係性が営業成果の安定につながり、「ありがとう」「安心できた」といった言葉をいただける、心からやりがいを感じられる仕事です。
5. 多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる: 営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
6. 成果が正当に評価される、柔軟でメリハリのある働き方: 成果が見えやすく、努力がしっかりと評価される制度が整っています。時差勤務制度などを活用し、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートの両立を図りながら、充実した毎日を送ることができます。
7. 社会的トレンドに対応した提案で、時代に合った営業ができる: BCP(事業継続計画)やSDGs、サステナビリティなど、企業が注目する社会的課題に対して、保険を通じたソリューションを提供できます。時代のニーズに応える営業として、社会的価値の高い提案が可能です。
法務・コンプライアンス担当/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当
仕事内容
1. 金融機関における法務関連業務
・各種プロジェクト・社内業務に関する法的な指導・助言・相談対応
・各種契約書のチェック
・法令対応に向けた施策の企画・立案
・その他金融事業および事業会社における法務業務 等
2. 金融機関におけるコンプライアンスの推進、統括業務
・コンプライアンスに関する規程等の作成に係る指示・統括
・コンプライアンスに係る教育研修の立案・実践・管理
・個人情報保護に関する管理・統括
・金融商品の募集に関する管理・統括
・コンプライアンスに係る委員会の事務局業務
・マネーロンダリング・テロ資金等に関する整備・対応
・事件・事故に関する調査等の対応
・監督官庁や関連団体への対応
・その他金融事業および事業会社におけるコンプライアンス業務 等
【業務の魅力】
●多様な法務案件につき裁量をもって処理したり、組織全体の方針等を踏まえて新しい技術やサービスを積極的に実施したりするため、ご自身の考え・経験を生かして業務を遂行することができます。
●事業会社・金融機関として対応が必要となる法務・コンプライアンス業務に関し、幅広く知識・経験を積み上げることができます。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
・各種プロジェクト・社内業務に関する法的な指導・助言・相談対応
・各種契約書のチェック
・法令対応に向けた施策の企画・立案
・その他金融事業および事業会社における法務業務 等
2. 金融機関におけるコンプライアンスの推進、統括業務
・コンプライアンスに関する規程等の作成に係る指示・統括
・コンプライアンスに係る教育研修の立案・実践・管理
・個人情報保護に関する管理・統括
・金融商品の募集に関する管理・統括
・コンプライアンスに係る委員会の事務局業務
・マネーロンダリング・テロ資金等に関する整備・対応
・事件・事故に関する調査等の対応
・監督官庁や関連団体への対応
・その他金融事業および事業会社におけるコンプライアンス業務 等
【業務の魅力】
●多様な法務案件につき裁量をもって処理したり、組織全体の方針等を踏まえて新しい技術やサービスを積極的に実施したりするため、ご自身の考え・経験を生かして業務を遂行することができます。
●事業会社・金融機関として対応が必要となる法務・コンプライアンス業務に関し、幅広く知識・経験を積み上げることができます。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
損害保険基幹システム アプリケーション開発担当/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。
以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。
1. 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
2. 自動車保険システム(事故管理)
3. 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。
最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。
【開発環境】
●開発環境
1. 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell
サーバーOS:Windows Server
データベース:Oracle
2. 自動車保険システム(事故管理)
開発言語:VB/JavaScript/COBOL
サーバーOS:Windows Server
フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework
データベース:Oracle
3. 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
開発言語:PHP/Java/JavaScript
サーバーOS:Linux
フレームワーク:Spring/Symfony
データベース:MySQL
以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。
1. 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
2. 自動車保険システム(事故管理)
3. 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。
最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。
【開発環境】
●開発環境
1. 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell
サーバーOS:Windows Server
データベース:Oracle
2. 自動車保険システム(事故管理)
開発言語:VB/JavaScript/COBOL
サーバーOS:Windows Server
フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework
データベース:Oracle
3. 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
開発言語:PHP/Java/JavaScript
サーバーOS:Linux
フレームワーク:Spring/Symfony
データベース:MySQL
損害サービス業務部(企画・管理)/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜880万円
ポジション
損害サービス部門 企画・管理担当
仕事内容
損害サービス部門の管理部門として、損害サービスの業務に関する事項と損害サービス施策の企画・立案に関する業務をご担当いただきます。
<損害サービス部門の業務に関する事項>
1. 諸規程・マニュアル・基準に関する業務
2. 行政対応、機構対応、協会対応に関する業務
3. 法令遵守に関する業務
4. ロス情報の連携に関する業務
5. 約款、法令解釈に関する業務
6. 損害サービス部門の運営管理に関する業務
<損害サービス施策の企画・立案に関する業務>
1. 損害サービスシステムの開発・保守に関する業務
2. 損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務
3. 最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務
4. プロジェクト管理に関する業務
5. 損害サービス本部内の研修に関する業務
6. 顧問弁護士・顧問医師・鑑定人・調査機関等、社外機関の選定・管理
【業務・会社の魅力】
損害サービス全体の取組みの分析・調査・見込みの策定・対応策の検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担っているため、やりがい・働きがいを感じていただけます。現在、複数のメンバーが所属し、損害サービス部門の運営・管理や損害サービス部門における方針・計画の策定、各種プロジェクトの企画・立案・推進を行っています。また、CCや商品、経理など社内関係各部署や協会や機構をはじめとした関係業界など、社内外の多くの関係者と緊密に連携し業務を進めています。損害サービス領域の全般を掌る部署であり、自身の損害サービス全般に関するスキルアップに繋がるとともに、視野の広がり、コミュニケーション力の向上、専門性の向上など、実感する機会が多く、エンゲージメントが高い職場となります。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
<損害サービス部門の業務に関する事項>
1. 諸規程・マニュアル・基準に関する業務
2. 行政対応、機構対応、協会対応に関する業務
3. 法令遵守に関する業務
4. ロス情報の連携に関する業務
5. 約款、法令解釈に関する業務
6. 損害サービス部門の運営管理に関する業務
<損害サービス施策の企画・立案に関する業務>
1. 損害サービスシステムの開発・保守に関する業務
2. 損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務
3. 最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務
4. プロジェクト管理に関する業務
5. 損害サービス本部内の研修に関する業務
6. 顧問弁護士・顧問医師・鑑定人・調査機関等、社外機関の選定・管理
【業務・会社の魅力】
損害サービス全体の取組みの分析・調査・見込みの策定・対応策の検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担っているため、やりがい・働きがいを感じていただけます。現在、複数のメンバーが所属し、損害サービス部門の運営・管理や損害サービス部門における方針・計画の策定、各種プロジェクトの企画・立案・推進を行っています。また、CCや商品、経理など社内関係各部署や協会や機構をはじめとした関係業界など、社内外の多くの関係者と緊密に連携し業務を進めています。損害サービス領域の全般を掌る部署であり、自身の損害サービス全般に関するスキルアップに繋がるとともに、視野の広がり、コミュニケーション力の向上、専門性の向上など、実感する機会が多く、エンゲージメントが高い職場となります。
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
損害サービス部門 事案担当者(医療保険/火災保険 経験者)/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜880万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】事故対応担当者(火災保険/がん保険 担当)として、保険金支払業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】損害サービス本部にて、事故対応担当者(火災保険/がん保険 担当)として、迅速かつ適正な保険金支払の実現に貢献いただきます。事故受付後の初動対応から示談交渉、保険金支払、回収までの一連の業務を担当します。具体的には、顧客対応・関係者対応・PCデータ入力・書類作成等の業務を行います。
●業務の流れ:
1. 事故受付センター(別部署)から事故発生の報告
2. 事故当事者からの状況確認
3. 事故現場・対象物等を調査、事故原因の特定及び損害額の算出
4. 調査結果を元に事故の相手方、相手方の保険会社と示談交渉
5. 適正な損害金額・保険金額の確定、支払
【今後のキャリアパス】入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。
【職務詳細】損害サービス本部にて、事故対応担当者(火災保険/がん保険 担当)として、迅速かつ適正な保険金支払の実現に貢献いただきます。事故受付後の初動対応から示談交渉、保険金支払、回収までの一連の業務を担当します。具体的には、顧客対応・関係者対応・PCデータ入力・書類作成等の業務を行います。
●業務の流れ:
1. 事故受付センター(別部署)から事故発生の報告
2. 事故当事者からの状況確認
3. 事故現場・対象物等を調査、事故原因の特定及び損害額の算出
4. 調査結果を元に事故の相手方、相手方の保険会社と示談交渉
5. 適正な損害金額・保険金額の確定、支払
【今後のキャリアパス】入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。
【福岡】コンタクトセンター_管理職/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
コンタクトセンター管理職
仕事内容
自動車保険の契約手続きに関するお問合せ対応を行う部署のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
・人材の育成: 配下社員(SV、オペレーター)の育成等。
・コンタクトセンターの各種運営管理: 社員管理(採用・勤怠を含む)やエスカレーション対応、レポート作成、コスト管理(予実管理)等。
・業務フローの構築: コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更。
・コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善: 生産性・品質等の向上のための企画や立案。
<身につくスキル>
1. コミュニケーションスキル: 顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。
2. 問題解決スキル: 顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。
3. リーダーシップ: チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。
4. マルチタスクスキル: 一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。
<業務の魅力>
1. 人々の問題を解決する喜び: 顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。
2. チームとしての成長: チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。
3. 損害保険ビジネスの理解: コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。
・人材の育成: 配下社員(SV、オペレーター)の育成等。
・コンタクトセンターの各種運営管理: 社員管理(採用・勤怠を含む)やエスカレーション対応、レポート作成、コスト管理(予実管理)等。
・業務フローの構築: コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更。
・コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善: 生産性・品質等の向上のための企画や立案。
<身につくスキル>
1. コミュニケーションスキル: 顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。
2. 問題解決スキル: 顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。
3. リーダーシップ: チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。
4. マルチタスクスキル: 一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。
<業務の魅力>
1. 人々の問題を解決する喜び: 顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。
2. チームとしての成長: チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。
3. 損害保険ビジネスの理解: コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。
【佐賀】コンタクトセンター_管理職候補/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜880万円
ポジション
課長(管理職候補)
仕事内容
自動車保険の契約や保全のバックオフィス機能を担う課の課長職となります。課のメインとする業務は2つあり、メイン業務から派生、関連する事務処理は多岐に渡ります。課はメイン業務から2つのユニットに分かれて人員を構成しております。
【職務詳細】
1. 一般ユニット: 主たる業務は、自動車保険の契約(加入)や変更手続き時の書類の点検や基幹システムを使用した計上処理を行い、手続き上で発生する保険料の入金や返戻処理も行います。また、手続きを進捗、完了させるために必要なお客さま宛等の書面作成と送付業務、各種社内申請業務なども行います。
2. 等級ユニット: 主たる業務は、自動車保険加入後の適用等級※などの調査。※「等級」とは損害保険各社が共通で用いている料率制度で保険料の割増引率を定めるための区分を指します。適用等級など契約が正しく前契約情報を継承しているかなどの調査を行い、調査結果に応じた契約訂正処理や書面作成、送付業務、各種社内申請業務なども行います。等級調査は週ごとに実施されるため、業務も基本的には一週間の曜日別スケジュールで動きます。
業務内容としては、課の責任課長として以下の業務、マネジメントに取り組んでいただきます。
・目標達成に向けた管下社員への指示
・エスカレーション対応
・業務進捗管理
・スーパーバイザー、マネジャーの育成
・人事管理(課員の評価・面談・採用面接等を含む)
・横断的な運用見直しや考案
・社内関連部署、社外との調整
・生産性・品質等の向上のための企画や立案。
・各種会議における質疑応答やレポート資料などの作成と対応
【業務・会社の魅力】
自動車保険の事務知識や仕組を身に付けることできます。顧客対応全般で事務対応は切り離して考えられないパートであり、将来キャリアを発展させていく上で、その助けとなるスキルを得られると考えます。一定の裁量の中、組織の問題解決を行っていく中で、リーダーシップやマネジメント力が磨かれるポジションです。課は自動車保険事務の実務部門として主管の部署であり、新しい目線で運用を見直し、実現に向けて動くことができる機会に恵まれ、やりがいのあるポジションであると考えます。また、コンタクトセンターは事務以外にコール業務の課もあり、別の課の課長職などに就くなど、幅広いマネジメント経験も考えられます。経験と知識、実績を積むことによりさらに上級管理者を目指して、対応いただけます。
【職務詳細】
1. 一般ユニット: 主たる業務は、自動車保険の契約(加入)や変更手続き時の書類の点検や基幹システムを使用した計上処理を行い、手続き上で発生する保険料の入金や返戻処理も行います。また、手続きを進捗、完了させるために必要なお客さま宛等の書面作成と送付業務、各種社内申請業務なども行います。
2. 等級ユニット: 主たる業務は、自動車保険加入後の適用等級※などの調査。※「等級」とは損害保険各社が共通で用いている料率制度で保険料の割増引率を定めるための区分を指します。適用等級など契約が正しく前契約情報を継承しているかなどの調査を行い、調査結果に応じた契約訂正処理や書面作成、送付業務、各種社内申請業務なども行います。等級調査は週ごとに実施されるため、業務も基本的には一週間の曜日別スケジュールで動きます。
業務内容としては、課の責任課長として以下の業務、マネジメントに取り組んでいただきます。
・目標達成に向けた管下社員への指示
・エスカレーション対応
・業務進捗管理
・スーパーバイザー、マネジャーの育成
・人事管理(課員の評価・面談・採用面接等を含む)
・横断的な運用見直しや考案
・社内関連部署、社外との調整
・生産性・品質等の向上のための企画や立案。
・各種会議における質疑応答やレポート資料などの作成と対応
【業務・会社の魅力】
自動車保険の事務知識や仕組を身に付けることできます。顧客対応全般で事務対応は切り離して考えられないパートであり、将来キャリアを発展させていく上で、その助けとなるスキルを得られると考えます。一定の裁量の中、組織の問題解決を行っていく中で、リーダーシップやマネジメント力が磨かれるポジションです。課は自動車保険事務の実務部門として主管の部署であり、新しい目線で運用を見直し、実現に向けて動くことができる機会に恵まれ、やりがいのあるポジションであると考えます。また、コンタクトセンターは事務以外にコール業務の課もあり、別の課の課長職などに就くなど、幅広いマネジメント経験も考えられます。経験と知識、実績を積むことによりさらに上級管理者を目指して、対応いただけます。
コンタクトセンター_管理職候補/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
コンタクトセンター管理職候補
仕事内容
損害保険会社において、医療保険(がん保険)と火災保険のコンタクトセンター(コールセンター+事務センター)のトータルマネジメントをご担当いただきます。
採用に始まり、日々の労務管理から人事考課まで一般的なマネジメントがあるのはもちろんのこと、CS・ES向上のための具体的施策や、業務フロー・使用システムの改修、イレギュラーケースにおける個別判断など、幅広くご対応いただきます。また、自身が所属する部署の会議はもちろん、全社的な会議にも参加いただきます。実際に手を動かす場面は多くはありませんが、マネジメントを行うにあたり業務スキルが必要になりますので、最初は第一線でお客さま対応を行っているオペレーターと一緒に研修等を受けていただき、業務スキルを習得するところからスタートしていただく想定です。
成長フェーズにある企業のため、大手企業と比較して未整備な点もありますが、ご自身の経験や知見を業務に反映できる機会が多く、マネジメントスキルを向上させながら、組織や業務を構築する醍醐味を味わえるでしょう。
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
採用に始まり、日々の労務管理から人事考課まで一般的なマネジメントがあるのはもちろんのこと、CS・ES向上のための具体的施策や、業務フロー・使用システムの改修、イレギュラーケースにおける個別判断など、幅広くご対応いただきます。また、自身が所属する部署の会議はもちろん、全社的な会議にも参加いただきます。実際に手を動かす場面は多くはありませんが、マネジメントを行うにあたり業務スキルが必要になりますので、最初は第一線でお客さま対応を行っているオペレーターと一緒に研修等を受けていただき、業務スキルを習得するところからスタートしていただく想定です。
成長フェーズにある企業のため、大手企業と比較して未整備な点もありますが、ご自身の経験や知見を業務に反映できる機会が多く、マネジメントスキルを向上させながら、組織や業務を構築する醍醐味を味わえるでしょう。
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。