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外資系メディカルソリューション企業でのLead Software Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 640万円〜1300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代支払い対象となります。
ポジション 担当者
仕事内容

●As a member of the Japan scrum development team, he / she is responsible for the design and development of the stories in a sprint.
●Increases the technical acumen of the team by continuously researching better technical alternativesin areas such as Spark, Reactive & Event driven programming,
●Participates in technical discussions with other global counterparts

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでのITプロフェッショナル人材活用コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
法人企業のIT課題に対して、CTO/責任者クラスのエンジニア/デザイナーを活用した課題解決サービスを提供するコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。

●詳細:
1.企業のIT課題を定義:IT領域の責任者クラス(CTOやWebサービス責任者)に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。
企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。
2.プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案:同社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。
課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。
その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。(支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐に渡ります。)
3.プロジェクト単位で課題解決:支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。
コンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるオープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

現在公開している求人には合致しないものの、当社ビジネスとの親和性が高い方や、これまでの求人ニーズを踏まえてご応募いただける候補者の方は、こちらの枠からご応募ください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における管理会計コンサルタント(PM候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション PM候補
仕事内容

グループ経営を行う企業の経営課題に対して、経営知識と自社ソフトウェアの強み活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築のリードから、プロジェクトマネジメント等を実行していただきます。

【仕事内容】
日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計(経営管理)を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。ベーシックな管理会計だけをターゲットにしたものではなく、「経営管理の高度化」をテーマとした案件に対して取り組んでいる組織となります。対応事例は、S&OPや、Forecast Management、多軸収益管理、連結原価管理、Business Analyticsなど多岐にわたります。

・営業部と連携した、経営管理領域におけるニーズ抽出/ヒアリング/提案準備/受注迄のプロセス全て
・要件定義/システムの構築などプロジェクト対応の一連業務
・長期的にシステムを使用し続け、お客様のビジネスの成功を支えるカスタマーサクセス業務
・製品企画/開発に向けた、顧客ニーズの転写
・メンバー育成や組織開発 など

【特徴】
・本ポジションである管理会計(経営管理)領域は、弊社の主力事業である制度会計(連結決算)領域と比較して、お客様毎に重要な経営判断指標が異なっている状況で、取り組み方も千差万別である為、様々な仕事を経験することが可能です。
・顧客と直に接し、コンサルティング-プロダクト-システム構築のワンストップソリューションを提供する為、顧客満足を直接見届けることが可能です。

【期待することと仕事の魅力】
・ご入社後は様々なプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品についてキャッチアップしていただきます。入社後1ヵ月〜3ヶ月頃にはPMとして1つのプロジェクトをリードしていただき、ゆくゆくはお客様獲得の為の提案業務にも携わっていただきます。
・コンサルタントとしてのノウハウやスキルを製品へ転写し、自身が主体となって事業化していくことが可能です。実際の事業化している事例もございますので、ご自身の志向によっては新規事業開発に取り組む事ができます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における管理会計コンサルタント(新規事業配属)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

日本を代表する大手企業の経営企画部門が持つニーズに対して、自社ソリューションを中心とした新規事業に携わっていただきます。提案〜コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装、構築のリードを担っていただく事は勿論、お客様のニーズを製品に転写しプロダクトの成長に携わる事や事業メンバーのマネジメント等、新規事業の拡大にコミットいただきます。

【仕事内容】
経営をデザインしていく”経営の頭脳”としての役割を期待される経営企画の方が、本来の価値を発揮できる仕組みを作る事が、我々プランニング部が実現したい世界観です。しかし、日々膨大な経営情報を集計・レポートする事に多くの労力を取られてしまい、経営の行く方向を示唆したり、道筋を示す本来の役割から逸れてしまい、業務過多に陥る現状を打開したいと考えているお客様は多くございます。我々はそんな経営企画の課題に対して、理想的なプロダクトを開発し、プロダクトの成長〜お客様の成功を支援する為のコンサルティングサービスを提供していく事に携わっていきます。

※新規事業の為、様々な業務に携わっていただくことが前提となりますが、主たる業務としては以下を想定しております。
・営業部と連携した、経営企画部門のニーズ抽出〜ヒアリング〜提案準備〜提案〜受注迄のプロセス
・要件定義〜システムの構築などのプロジェクト対応の一連業務
・長期的にシステムを使用し続け、お客様のビジネスの成功を支えるカスタマーサクセス業務
・製品企画〜開発に向けた、顧客ニーズの転写
・メンバー育成や組織開発 など

【仕事の魅力】
・経営企画ご出身の方がグループ長となり、事業推進から組織開発に携わっておりますので、どのように製品やITのキャッチアップをしたのか?など、自身の体験談を交え、業務の早期キャッチアップに取り組んでいただける環境がございます。
・ベンチャーで小規模組織の為、経営企画を経験していた際に限界に感じていた業務改善や、システム設計の理想を実現していくことができます。ご自身の感じていた課題観や想いをお聞かせください。
・コンサルティングだけでは味わえない、事業開発や事業成長にコミットできる環境がございます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における導入コンサルタント/インフラ設計・構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

自社パッケージの導入コンサルタント部隊のインフラチームにて、当社サービス等の稼働環境(インフラ)の整備・構築を中心に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
管理会計システム等、自社製品である業務アプリケーションの導入プロジェクトにインフラエンジニアとして参画していただき、インフラ(サーバ)設計、構築業務に携わっていただきます。

【やりがいと期待すること】
自社パッケージの導入と言えども画一的な作業ではなく、お客様毎に異なる多様なニーズを理解した上で対応していくことが求められます。まずはこれまで経験されてきたインフラ技術者としての強みを活かして設計、構築業務に主に取り組んでいただきますが、先輩のフォローを得ながらお客様ヒアリングや要件定義等にも積極的に関与していただくことを期待しています。将来的にはインフラ技術者としての専門性を掘り下げるキャリアパスの他に、技術者としての強みを軸足に置きつつ、連結会計の専門知識を高め、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてのキャリアアップの他、製品開発やサービス開発等のキャリアを描く道もございます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるアプリケーションエンジニア/次世代プロダクト企画開発(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー候補
仕事内容

1,000社を超える日本を代表する企業に導入済みの自社製品(経理財務部向け連結会計業務支援システム)の開発に携わっていただきます。当社の開発部は下りてくるものを作るというスタンスではなく「自分達で何を作るか?」という部分から企画し、ビジネス的な視点を持って「お客様の為にどうすれば良いのか?」を形にしていくことを大切にしております。今回は特に、次年度に控えるメジャーバージョンアップに向けて、自ら手を動かしながら、チームをマネジメントできる方を積極的に募集していきます。

【業務内容】
・次世代プロダクトの企画開発業務(C#で開発されています)
・お客様の要望、将来的に予測されるニーズの標準化
・チームマネジメント 等

※次世代プロダクトの企画開発を進めていく中で”Cloud化”は一つのキーワードになります。当社プロダクトを進化させる為、新しい技術を取り入れたいという想いを持った方とお会いしたいです。
※今後のグローバル展開を見据え、”世界で通用する新製品の企画業務”やその実現に向けた開発業務も組織として進めておりますので、モノづくりのプロフェッショナルとして、積極的に挑戦しつづける環境があります。

【期待すること】
・組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待しています。
・仕様が決まっているものをつくるのではなく、お客様にとって何が有用か、ということを役職や役割に関係なく主体的に自らアイデアを出していただくことを期待しており、どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身の頭で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。

【魅力点】
・主力製品である経理財務部向け連結会計業務支援システムは、バージョン1.0から始まり、現在は10.2まで成長を遂げました。これからも世の中に対して必要な製品であるべく、周囲のメンバーと協力して、じっくりと開発に向き合い、愛着を持って自社製品を育める醍醐味があります。
・積極的に新しい技術を取り入れることで、プロダクトを進化させてきた歴史もあります。新技術を用いる研究開発を続けながら、ユーザーに対してどのような新しい価値を提供できるのか、ということを重視して導入技術の取捨選択をしています。

【キャリアパス】
開発チームのリーダー・マネージャーとしてのステップアップを期待しておりますが、ご本人の意思によるキャリア志向に応じてプロダクト開発だけでなく、サービスの導入支援や組織マネジメントなどに挑戦することも可能です。大手企業を中心に1,000社以上に継続利用いただく盤石なサービス基盤を持ちつつも、新しいことに積極的に挑戦できる環境が魅力に思える方のエントリーをお待ちしております。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における人事総務庶務担当【障がい者採用/契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 280万円〜400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

成長途上の当社バックオフィス業務全般のサポートをしていただき、さらなる拡大、発展に貢献していただきます。
オフィス増床やレイアウト変更を検討しておりますので、様々な成長機会を提供できます。

【具体的な業務】
●総務関連
・受付対応業務(電話応対、郵便物の仕分け・配布、来客応対、ランチ時の電話当番等)
・社内慶弔関係手配(お花・電報など)
・名刺発注、事務備品の管理・発注・補充
・社内調整(年賀状の取り纏め、避難訓練の取り纏めなど)
・海外出張手配(航空券・ビザ・保険など)
・オフィス環境に関する業務(受付開錠・施錠、来客エリアおよび社内会議室社内の整理整頓、観葉植物の管理、レイアウト変更手続きのサポート等)
・その庶務サポート業務

●人事関連
・候補者やエージェントとの電話対応
・採用システムを利用しての面接日程調整
・必要書類の印刷、郵送手続き
・必要書類の管理、ファイリング
・整理整頓 など

※もちろん全ての業務を一人でやっていただくわけではございません。できる部分から徐々に業務をお任せいたします。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における社内SE(インフラ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●グループ各社の成長を支援する社内SE(インフラチーム)として、社内ユーザからの新規要望や、既存インフラ環境の業務改善等、自社のITインフラに関わるミッションを支え、さらなる進化を推進していただきます。
●グループ全体で900名を超え、事業成長を続けるグループ各社を支える社内SE組織(約20名)のインフラチームに所属いただき、社内ユーザからの要望に応える企画構築、及び運用業務に携わっていただきます。
●具体的には、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、社内ユーザの業務改善(売上・生産性)を目的としたITインフラ案件(NW、プライベート/パブリッククラウド、IP電話、セキュリティ)のリードを担っていただきます。社内ユーザ側や上長と連携した上での各プロジェクトの全体設計、ベンダーを含めたプロジェクトマネジメントの役割に応えていただくことを期待しております。
●当社における今後のインフラ課題の1つに「クラウド環境へのシフト」があり、当社にとっての未知の部分の多い領域ではございますが、そのような課題に対し、周囲と連携の上で自らToBe像を描き、企画構築を主体的に推進していただく役割をお任せしたいと考えております。
●ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げてさらなる成長を実現されたい方、ないしは経験が少なくても上記業務に積極的にチャレンジしていきたい意欲を持っている方は是非エントリーください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における大企業向け連結決算アウトソーシングのソリューション提案営業(異業界・営業経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業を主軸とした当社の営業組織において、営業として案件拡大、組織マネジメントを担っていただきます。
●今回のポジションは、営業組織におけるキーパーソンとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、事業拡大を牽引いただくことを期待しております。連結決算業務のアウトソーシングというニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして大企業経理部を相手に提案活動ができます。
●これまでの営業経験を活かし、日本を代表する企業が抱える様々な経営課題を支援していくソリューション営業として、お客さまに付加価値をご提案、創出していくミッションにご関心を持てる方は、是非エントリーください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算業務改善コンサルタント・PM候補(会計実務経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー候補
仕事内容

●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業におけるプロジェクトマネジメント、及びお客様の会計実務の業務改善を支援する提案、コンサルティング業務をリーダーとして担っていただきます。
●今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算業務の安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。(入社後、一定期間は弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務にも参画いただきます。)
●業務は、当社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名 10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
●大手企業様の連結決算業務に複数社関わる中で会計に関わる専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング等のスキル形成)を使って会計というサービスを提供していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算業務改善コンサルタント候補(会計実務経験不問)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション コンサルタント候補
仕事内容

●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、クライアントの連結決算業務や開示資料の作成補助などを担いつつ、ご経験やご志向性に応じてお客様への業務改善提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。
●今回のポジションは、お客様から提供された会計データをもとに、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成にプロジェクトメンバーとして関わっていただきます。専門性の高い領域の業務ではありますが、複数のお客様の業務を集約し、業務を仕組化することで初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、その中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。
●しばらくは切り出された決算業務の一部を対応する形でプロジェクトのフォロワーとして貢献いただきますが、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応できる範囲を徐々に広げ、将来的にはプロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。
●業務は、当社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名 10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
●大手企業様の連結決算業務に複数社関わる中で会計に関わる専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング等のスキル形成)を使って会計というサービスを提供していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算業務改善コンサルタント・PM候補(公認会計士取得者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー候補
仕事内容

●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業におけるプロジェクトマネジメント、及びお客様の会計実務の業務改善を支援する提案、コンサルティング業務をリーダーとして担っていただきます。
●今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算業務の安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。(入社後、一定期間は弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務にも参画いただきます。)
●業務は、当社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名 10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
●監査法人、コンサルティングファーム、事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、連結決算アウトソーシング事業という新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「会計士として専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算アウトソーシング・品質標準化推進担当者(公認会計士取得者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業における、現場のQCDをプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。
●事業のポイントは、ITテクノロジーを駆使した『プロダクトによる価値提供』であり、具体的なキーワードは仕組み化・シェアード化・オートメーション化です。アウトソーシングなどの事業手段を通じてお客様の「ログ」を蓄積し、これまでに約90社、売上規模でいうと数十億円から数兆円のお客様の業務ノウハウを得ることができています。今後の戦略としては、引き続きログを蓄積するべく既存のアウトソーシング事業拡大を進め、同時に蓄積されたノウハウをプロダクトに置き換え、新たな価値を生み出し、日々進化し続けたいと思っています。
●今回募集のミッションとしては、会計士としての監査経験やコンサルティング経験、実務経験などを活かし、ご自身のキャリア志向に即したポジションにて当社の事業発展に寄与いただきます。具体的には、アウトソーシング事業における受託業務のPMとして安定稼働、業務改善、人材育成を担う業務。同事業の全体の底上げを支える品質管理業務。プロダクトを軸足にしたコンサルティング業務やシステム導入業務などがあります。
●これまでとは価値発揮の仕方が異なるかと思いますが、お客様はCFOと変わりありません。おかげ様で毎年125%以上の成長を続けており、この成長フィールドにてこれまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「会計士として専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は、是非一度、当社の話をお聞きいただき、エントリーを検討ください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるRPA・業務標準化推進担当(ITエンジニア経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業における各現場業務の高度化(標準化・効率化)をITシステム側から支えていただき、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。
●グループ会社の連結会計システムを日頃からご利用いただく、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業が恒常的に抱えがちな、『連結決算業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援し、安定的且つ効率的に連結決算業務が行われるようアウトソーシングサービスを提供しているのが当社です。現場業務は、基本的に当社オフィス内にて遂行しており(一部常駐あり)、お客様から提供される会計データをもとに、連結会計システムを自らで操作し、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成を行っております。
●今後については、多くのお客様とのお付き合いの中で培ったノウハウの「標準化・一元化」、またサービスのIT化やRPAを駆使した形での自動化などを進め、独自のサービスシステムを構築していくことで、人手に頼らずとも高品質なサービス提供が可能となるようなプロダクトアウト型の事業の確立を目指しています。今回のポジションは、現場業務の高度化(標準化・効率化)を目的に、お客様毎(プロジェクト毎)に若干異なってくる業務フローの可視化、問題点整理を行い、高度化にあたってのシステム要件定義、設計、開発、運用改善等、ITシステム側から自社組織に対して貢献いただくことを期待しています。
●社内でも希少なポジションのため、今回募集する方には、自らプログラムを書いていただきプロトタイプを作成する等、上流側だけでなく下流側までをすべて内製で対応し、スピーディに現場に貢献していくことを想定しております。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における資金管理システム導入コンサルタント(財務経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●今回のポジションは、お客様のご要望に応じて銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析など手間のかかる重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正会計や汚職を防止するガバナンス強化等、海外にグループ会社を多く有する大手企業様が抱える課題を着実に解決していくコンサルティング業務を担当いただきます。
●入社後は、まずは既存のプロジェクトに従事いただきながらグローバル資金管理システムに慣れていただき、商材及びフローの理解をいただいた後は主にシステムデリバリーの工程にて貢献いただくことを想定しています。現在はまだ5名の少数精鋭組織(40代課長1名、40代コンサル1名、20代後半コンサル3名)ですので、能動的に業務をキャッチアップしていただけることを期待してます。
●先進国ではすでにルール化されている領域であり、日本でも資金管理の強化がますます拡大していく見込みで、携わる人材の需要・市場価値も高まっています。トレジャリーマネジメント領域にてご自身の専門性を高め、コンサルタントとしてのキャリアを積み重ねつつ、事業拡大期を経験していくキャリアにご関心のある方は、是非エントリーください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるグローバル資金管理システムコンサルタント(事業責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 事業責任者候補
仕事内容

●今回のポジションは、お客様のご要望に応じて銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析など手間のかかる重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正会計や汚職を防止するガバナンス強化等、海外にグループ会社を多く有する大手企業様が抱える課題を着実に解決していくコンサルティング業務を担当いただきます。
●入社後は、まずは既存のプロジェクトに従事いただきながらグローバル資金管理システムに慣れていただき、その後は新規のお客様アポイントにも同行し、上流領域から積極的に関与して事業拡大に貢献いただくことを期待しています。
●先進国ではすでにルール化されている領域であり、日本でも資金管理の強化がますます拡大していく見込みです。ご自身のこれまでの専門性を最大限に発揮してコンサルタントとして活躍しつつ、同事業をリードしていく責任者のキャリアを見据えることにご関心のある方は、是非エントリーください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算/開示業務の自動化ITプロダクト開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業のサービスレベル向上と社内の業務自動化率を高めるため、これまで蓄積されてきた連結決算の業務ノウハウを落とし込んだ自社製品の開発に企画段階からジョイン頂きます。昨年7月より新設したプロダクト開発課の3人目として、今までのご経験を活かして頂きます。
●グループ会社の連結会計システムを日頃からご利用いただく、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業が恒常的に抱えがちな、『連結決算業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援し、安定的且つ効率的に連結決算業務が行われるようアウトソーシングサービスを提供しているのが当社です。現場業務は、基本的に当社オフィス内にて遂行しており(一部常駐あり)、お客様から提供される会計データをもとに、連結会計システムを自らで操作し、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成を行っております。
●今後については、多くのお客様とのお付き合いの中で培ったノウハウの「標準化・一元化」、またサービスのIT化を駆使した形での自動化などを進め、独自のサービスシステムを構築していくことで、人手に頼らずとも高品質なサービス提供が可能となるようなプロダクトアウト型の事業の確立を目指しています。今回のポジションは、7月より新設したプロダクト開発課の3人目として(現在は30代男性PM、20代男性メンバーで構成)、現場業務の自動化・効率化を目的に、まずは連結決算及び開示資料作成業務フローの可視化し、抽象度を高めながら、自社プロダクト開発に注力頂くことで、自社組織に対しての貢献を期待しています。具体的には、業務工程については現在のメンバーに確認しながら、技術面での企画ディレクションを一緒に考えて頂き、実装〜テスト〜導入の一連の流れをご担当頂く予定です。社内でプロダクトの活用が進んだ後は、製品化し、内製化市場への外販も想定しております。
●社内でも取り組み始めたばかりの為、積極的に今ある構想やプロトタイプに対して、能動的に技術をキャッチアップ頂きながら、開発工程に貢献して頂くことを期待しております。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における大企業向け連結・単体決算業務スタッフ(会計実務経験者)【障がい者枠】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、連結決算業務や開示資料の作成などを上長のサポートを受けながら担当していただきます。ご経験やご志向性に応じてお客様への経理業務改善提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。
●今回のポジションは、お客様から提供された会計データをもとに、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成にプロジェクトメンバーとして関わっていただきます。専門性の高い領域の業務ではありますが、複数のお客様の業務を集約し、業務を仕組化することで初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、その中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。
●しばらくは切り出された決算業務の一部を対応する形でプロジェクトのフォロワーとして貢献いただきますが、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応できる範囲を徐々に広げ、将来的にはプロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。
●業務は、当社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名 10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
●これまでの経理財務の実務経験を軸に大手企業の連結決算実務に携わり、経理業務の専門性+α(業務改善、ITスキル)を習得していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしています。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算業務改善コンサルタント・PM(決算経験者、公認会計士)【障がい者枠】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション コンサルタント、プロジェクトマネージャー
仕事内容

●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業におけるプロジェクトマネジメント、及びお客様の会計実務の業務改善を支援する提案、コンサルティング業務をリーダーとして担っていただきます。
●今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算業務の安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。(入社後、一定期間は弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務にも参画いただきます。)
●担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。
●業務は、当社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名 10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
●監査法人、コンサルティングファーム、事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、連結決算アウトソーシング事業という新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における情報活用システムコンサルタント(PM候補〜PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PM候補〜PM
仕事内容

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援までを行っています。
●BIコンサルタントのミッションは、お客様の業務システムなどに眠っている膨大な量のデータを集約・蓄積・一元管理し、情報を活用しやすいように加工・分析・可視化することで、ビジネス上の意思決定に役立てる為の仕組みをつくることです。
●トライアル案件から大規模プロジェクトまで、お客様の要望に沿ったソリューションの企画・提案から実装、運用定着まで導いて頂きます。
●また、エンドユーザーとの折衝やPJTリーディングをお任せする他、組織をけん引するリーダーとしてのご活躍も期待しています。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における情報活用システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 応相談
仕事内容

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援までを行っています。
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるCPMシステムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜600万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 応相談
仕事内容

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援までを行っています。
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
●入社後の1ヶ月間は研修を行います。
 (SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習)

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における情報活用システムコンサルタント【障がい者枠/契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

BIソリューション導入・構築の引き合い増加に対応するため、また、障がい者雇用の積極的な推進のための増員です。

クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援までを行っています。

【職務詳細】
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●スキル/習熟度/適性に応じて、開発工程の様々なフェーズをお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●入社後の1ヶ月間は研修を行います。
 (SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習)

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金融機関向けシステムソリューション開発会社での内部監査職(メンバークラス:未経験歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ500万円以上(経験、スキルを考慮の上、応相談)
ポジション メンバークラス
仕事内容

弊社の内部監査室メンバーとして、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。

(1)内部統制(J-SOX法)に関する業務
・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議

(2)内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告

●仕事のやりがい
弊社の内部監査は、指摘型の監査よりも改善指導型の監査を重視しています。
内部監査を通じて把握した問題点を改善していくことで、より良い組織づくりに寄与することができ、非常にやりがいがあります。
未経験者の方については、内部監査経験者が一から内部監査業務について教育いたします。内部統制、業務、会計、法律への知見を幅広く身につけることができ、会社組織全体を理解することができる職種です。

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金融機関向けシステムソリューション開発会社での内部監査職(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ650万円以上(経験、スキルを考慮の上、応相談)
ポジション リーダー候補
仕事内容

弊社の内部監査室メンバーとして、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。

(1)内部統制(J-SOX法)に関する業務
・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議

(2)内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告

●仕事のやりがい
弊社の内部監査は、指摘型の監査よりも改善指導型の監査を重視しています。
内部監査を通じて把握した問題点を改善していくことで、より良い組織づくりに寄与することができ、非常にやりがいがあります。上からの指示を待って動くといよりも、業務の基本は押さえた上で、自ら考えて業務を推進することを奨励する風土です。

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外資系メディカルソリューション企業でのAssociate IT Architect Director

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,800万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション Associate IT Architect Director
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームの開発全般をリードしていただくポジションです。業務要件をシステム要件に落とし込み、システム全体の方式設計をした上で、プロダクト・マネージャーやスクラムマスターと協業しながら、技術全般のリード(進捗管理、課題管理、技術的課題の管理と解決、社内関係者との調整、エンジニアチーム全般のリード 等)を担っていただきます。

【具体的な例】
・顧客向け医療ビッグデータ BI ソリューションの設計
・グローバルソリューションの 本へのローカライズ計画、グローバルチームとのネゴシエーションや連携
・コンサルティングナレッジのシステム化設計 など

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外資系メディカルソリューション企業でのSoftware Engineer, Database and ETL

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しいBIソリューションやプラットフォームの構築をリード/実 していただくポジションです。スクラムチームの 員として、業務要件を元にデータマートやデータエンジニアリングプロセス(ETL/ELT)の開発・保守作業を っていただきます。また、必要に応じてチーム内のベンダーのリードやメンターとしての役割を担っていただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業でのSoftware Engineer, Business Intelligence

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームの構築をリード/実 していただくポジションです。スクラムチームの 員として、業務要件を元に BI レポートやダッシュボード、およびその周辺の開発・保守作業を っていただきます。また、必要に応じてチーム内のベンダーのリードやメンターとしての役割を担っていただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業でのSenior Software Engineer, Cloud at el.

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション Senior Software Engineer
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しいBIソリューションやプラットフォームの構築に際し、スクラムチームの 員として、主にクラウド上のシステムの管理・構築や各種サービスを使用したアプリケーションの開発・保守や作業を担っていただきいただきます。将来的にはモバイルアプリケーションの開発もお任せしていきます。また、必要に応じてチーム内のベンダーのリードやメンターとしての役割を担っていただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業でのProject Manager / Agile Coach

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション Project Manager
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しいBIソリューションやプラットフォームの開発の Scrum チームに Scrum Master としてリーダーシップを発揮し、チームの生産性を最 化し、価値のデリバリーを継続させるミッションを担っていただきます。また、トップマネージメントや関連各所との調整、アジャイルの啓蒙活動に取り組んでいただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業でのSenior Production Support Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション Senior Production Support Engineer
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームのオペレーションをリードしていただくポジションです。加えて、業務負荷のバランスを取りつつ、DevOps として開発プロセスに積極的に参画していただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業での健康保険組合向けシステム導入エンジニア (BI Tool Engineer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・保険者向け提供システム要件定義、設計、実装において、ソリューション全体の開発をリードする
・マーケティング戦略 案を う保険者事業開発部メンバーを技術的な視点で 援する

【部門機能】
当部門は以下の役割を担っています。
・Broader Healthcareの取り組みの つとして保険者という新たな顧客層を開拓し、医療データ(レセプト、健診データ等)を有効活用し、保険者の医療費適正化、予防医療等の推進を 援する
・保険者、事業主、医療従事者等の連携による健康づくりを可能とする Connected Healthcareを実現する
・保険者より収集した匿名化済レセプト・健診データを多くの医療関係者において利活用できるモデルを推進する

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外資系メディカルソリューション企業での新規サービス開発&コンサルティング担当リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 930万円〜1,670万円(インセンティブボーナス込)
ポジション リーダー
仕事内容

保険者向けソリューションの開発・販売の担当リーダーの役割になります。
 ・保険者のニーズ/課題の整理・把握および、新規製品/サービス要件の取りまとめ
 ・保険者向けソリューションのコンサルティング販売の実施
 ・新ソリューションのマーケティングプランの策定・実

【部門機能】
当部門は以下の役割を担っています。
・Broader Healthcareの取り組みの つとして保険者という新たな顧客層を開拓し、医療データ(レセプト、健診データ等)を有効活用し、保険者の医療費適正化、予防医療等の推進を 援する
・保険者、事業主、医療従事者等の連携による健康づくりを可能とする Connected Healthcareを実現する
・保険者より収集した匿名化済レセプト・健診データを多くの医療関係者において利活用できるモデルを推進する

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【勤務地 大阪】外資系メディカルソリューション企業でのSite Support Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 620万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・エンドユーザーに対するパソコン、モバイルデバイス、業務アプリケーション、ソフトウェアのサポート業務全般を う(サポート対象:PC約5,500台、ユーザー4,800名)
・EUS業務全般の業務フローの改善、分析を う
・新システム(ハード、ソフト)導 等についての調整、 援を う
・PCキッティング、マスター作成、検証・調査(ログ分析)、FAQ・マニュアル作成業務
・IT機器資産管理、購 計画策定・機器調達
・セキュリティ管理 セキュリティプログラムの更新、ユーザー啓蒙活動
・ヘルプデスク二次対応、 次受付からエスカレーションされる問題の対応、事象の再現、切り分け、分析結果を正しく三次エスカレーションにパスする
・IT Projectに関わる業務( 規模OSアップグレード、 規模PCリフレッシュなど)
・ユーザートレーニング

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外資系メディカルソリューション企業でのSolution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代 払い対象となります。
ポジション 担当者
仕事内容

・ビッグデータの分析基盤を構築するため、企画、要件定義、設計、実装フェーズにおいて、開発のベストプラクティスを適用して、全体を適切なデザインに落とし込む作業をリードする
・当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新しいBIソリューションの企画・ ち上げを推進する

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【勤務地 大阪】外資系メディカルソリューション企業でのDeveloper

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・ 社で保持するCRMパッケージや各種データを活用した個別のお客様向けCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの全工程において技術 援、プログラム開発を う。
・システムや顧客の要望を十分理解した上で、プロジェクトにおけるビジネスおよびシステム要件と機能要件の分析、技術的な実現性分析、システム・テクノロジーのトレンド調査とフィードバックを い、プロジェクトマネージャをサポートする。
・顧客ごとの要件に対するカスタマイズ業務、システム品質管理、移 、運用などを 援する。

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外資系コンサルティングファームでのSalesforce導入エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スペシャリスト、アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

Salesforceは、CRMのクラウドサービスとして、マーケティング、セールス、サービス(コールセンターなど)、コマースの業務を中心としています。
また、CRMの考え方を中心としたソリューションをクラウドで実現することが可能です。
そのプロダクトを活用を図り、次の業務を行います。
 1. システム要件定義、設計、開発、導入、保守運用
 2. 開発チームリード
 3. 当社Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ

【担当業界】
業界を問わず、企業、官公庁など幅広く対応いたします。

【担当領域】
下記の業務に対して、システム要件定義〜導入支援までを行います。
・セールス(社内や代理店を含む営業業務全般)
・サービス(コールセンター、問合せ管理など)
・上記にかかわる顧客管理(CRM全般)
・その他、Salesforce上に構築するカスタムアプリケーションの業務領域

【具体的なプロジェクト】
・B2Bマーケティング: 代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装
・セールス: 大手電機メーカーの営業支援改革、IT企業営業プロセス見直し
・セールス: 大手重機メーカーのグローバル営業支援システムエンハンス
・サービス: 大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現、大手通販企業のコールセンタービジネス改革と導入
・CRM全般: 不動産、食品、流通、医薬品、広告、IT企業、公企業など幅広く実施

【部門からのメッセージ】
・RDCは当社のエンジニア組織であり、生粋のエンジニア集団を目指して2018年に立ち上げました。
Salesforce以外に、SAP・AMS・Emerging Techのサブチームから構成されています。現在はマルチスキルが必要な時代だと考えており、向上心を持ち常に成長したい方にとってはいい場所だと思っています。
とはいえ、まだ立ち上げたばかりですので、皆さんと一緒に組織を成長させて頂きたいと考えています。
我々と一緒に当社のエンジニアリングビジネスを成長させませんか?

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外資系コンサルティングファームでのEmerging Technology エンジニア【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

先進的なテクノロジー・ソリューションの導入や活用を実現するためのエンジニアリング・チームです。技術によって可能になる新たなビジネスやソリューションを、デモやプロトタイプにより形にして提供することで実現していきます。

【担当業務】
以下のような技術を用いたソリューションの検討および実装
・AI関連技術(自然言語解析、画像認識等)
・RPA
・Chat Bot
・OCR
・データ・アナリティクス
・AR/VR

【RDC Emerging Technologyで働く魅力】
・クライアントと直接対峙し、リアルなビジネス課題に対してテクノロジーを適用し、ソリューションに落とし込む過程に関与、貢献することができます。
・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。
・運用、保守過程における知見を活かすことができます。
・当社がグローバルに設置するSolution Delivery Centerとの連携により、USや中国における先進事例やメソドロジーを活用することができます。
・グローバルデリバリーに関われる可能性があります。
・中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営です。

【メッセージ】
RDC(Regional Delivery Center)は、コンサルティングファームである当社の中に新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。
その中でもEmerging Technologyチームは、世の中で注目を集める新技術をいち早くクライアントの課題へ適用することを目指して作られた新しいチームです。
多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。

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外資系コンサルティングファームでの金融業界 Growth & Innovation コンサルタント【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

大手金融機関の新規事業の構想・ビジネスモデルの策定、デジタルテクノロジーを活用したイノベーション施策の立案から実行の支援に係るコンサルティング・サービスを提供しています。
また、非金融プレイヤーが金融サービスに参入する際の支援も行います。

特に昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、会計およびリスクに関する規制の新設・強化などの内部・外部環境の変化が激しく、我々はCFO/CROの信頼できるアドバイザーとして、会計・リスク管理領域のTransformationを重点的に支援しています。

【担当業界】
・国内外の大手金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)
・国内で金融サービスへの参入を検討している大手企業全般

【担当領域/具体的なプロジェクト】
1. 新規事業の構想・ビジネスモデルの策定
2. デジタルイノベーションのアイディエーション
3. マーケット分析・Business Due Diligence
4. 新規ビジネス創出プログラムの運営
5. 非金融プレーヤーの金融サービス参入支援

【部門からのメッセージ】
私たちがライアントとする金融機関のお客様は、経済環境の大きな変化、金融規制強化、テクノロジー進展等により、様々な課題に直面しており、大きな変革を余儀なくされています。また、「データ」が新たな価値資産として認知が進む中で、異業種から金融サービスの提供を検討されながらも独特な規制環境の中、お客さまにサービスを届けるまでの苦労を余儀なくされています。当社の金融サービス事業部では、伝統的な金融機関、並びに新たに金融サービス提供を検討される異業種の大手企業を中心とするクライアントの変革をサポートし、多様化・高度化するお客様の課題解決を支援すべく、ご活躍いただける人材を募集しております。「金融機関にとどまらず、金融サービスに対するコンサルティングを通して社会を良くしたい」という情熱をお持ちの方、ご応募をお待ちしております!

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのプロダクトセールス(ソリューション営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

当社が提供するセキュリティ製品/サービスにおけるコンサルティング営業、ソリューション営業
 −営業戦略の立案と遂行
 −お客様への直接販売もしくはチャネル販売による営業活動
 −パートナー商材については、パートナー企業との折衝、企画、営業支援
 −サービス企画、マーケティング・プロモーション活動
 −お客様のセキュアなシステム構築のための導入支援・Q&A対応

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの基幹系システム刷新プロジェクトPMO支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客/業界
新エネルギー業界

●プロジェクト概要
・基幹システム刷新プロジェクト
・CRM,SFA,CIS,請求など、会計以外のほぼ全システムを刷新予定

●現在のフェーズ
・9月末まで要件定義,10月より基本設計
・2021年1月より平行稼働開始、4月より本稼働予定

●募集ポジション
・マルチベンダーに対するPMO支援
・担当領域はCISおよび請求・収納システム(同一ベンダー)

●想定レベル
・弊社コンサルタント(上位)〜マネジャー(ジュニアクラス)

●参画希望時期
・10 or 11月より参画希望
・システムカットオーバーまでお付き合いいただけると助かりますが、まずは3〜6ヵ月参画いただきたいです

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日系大手コンサルティング会社での途上国の農村開発・森林保全/環境関連事業の事業化支援分野における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 研究員、副主任研究員
仕事内容

・途上国を対象とした農村開発や森林保全に関連する調査・事業化支援
・気候変動対策(森林等の吸収源、適応)に関連する調査分析・政策立案支援
・企業の環境関連事業の事業化支援 等

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算のスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●大手企業群に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、クライアントの連結決算業務や開示資料の作成、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務を実施いただく中で、アウトソーシング事業の成長促進に貢献頂きます。
●今回のポジションでは、お客様から提供された会計データをもとに、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務を担って頂きます。
●業務は、当社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名 10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返す中で、業務効率の向上や決算の早期化をして頂くことも期待しています。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めつつ、更なるアウトソーシング事業の発展に関与頂きます。
●AIやRPAによる自動化やアウトソーシング及びシェアード化が今後進んでいく会計・経理領域の将来を見据え、ぜひこのタイミングで連結決算アウトソーシングの成長フェーズにチャレンジてみませんか?これまでの連結決算スキルを存分に活かして頂き、大手企業群の連結決算業務に複数社関わる中で更なる専門性(IT、業務改善、コンサルティング等)を習得の上、プロフィット部門としてお客様の成長をより進化させていくキャリアに関心のある方はぜひエントリーしてください。

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外資系メディカルソリューション企業でのデジタルコンサルタント ( Manager/Consultant)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 720万円〜1550万円(インセンティブボーナス込)※職位によってプラス残業代 払い対象となります。
ポジション Manager/Consultant
仕事内容

A team that pioneers the digital transformation business in the healthcare industry:
“Digital transformation"" refers to the digitization of clients such as pharmaceutical companies and the strengthening of strategies and operations through AI.
Member of the Digital consulting team.
Develop, implement, and develop offerings for digitization based on the client strategy (Corporate strategy, product strategy, etc.)

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外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント(アナリスト / コンサルタント / アソシエイトコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション アナリスト / コンサルタント / アソシエイトコンサルタント
仕事内容

ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

●戦略案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進
●業界最大規模のデータベース、テクノロジー&アプリケーション、各種スペシャリストの専門スキルといった当社が保有するアセットを有効活用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供
●国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における管理会計コンサルタント(事業リーダー候補)【公認会計士/監査法人出身者歓迎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 事業リーダー候補
仕事内容

グループ経営を行う企業の経営課題に対して、会計知識と自社ソフトウェアの強み活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築のリードから、プロジェクトマネジメント等を実行していただきます。

【仕事内容】
日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計(経営管理)を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。ベーシックな管理会計だけをターゲットにしたものではなく、「経営管理の高度化」をテーマとした案件に対して取り組んでいる組織となります。対応事例は、S&OPや、Forecast Management、多軸収益管理、連結原価管理、Business Analyticsなど多岐にわたります。
ご入社後は様々なプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品についてキャッチアップしていただきます。入社後1ヵ月〜3ヶ月頃にはPMとして1つのプロジェクトをリードしていただき、ゆくゆくはお客様獲得の為の提案業務にも携わっていただきます。

【仕事の特徴(魅力)】
・顧客と直に接し、コンサルティングープロダクトーシステム構築のワンストップソリューションを提供する為、顧客満足を直接見届けることが可能です。
・管理会計(経営管理)領域は、制度会計(連結決算)領域と比較して、お客様毎に重要な経営課題が異なっている状況で、取り組み方も千差万別であるため、様々な仕事を経験することが可能です。
・コンサルタントとしてのノウハウやスキルを製品へ転写し、自身が主体となって事業化していくことが可能です。実際の事業化している事例もございますので、ご自身の志向によっては新規事業開発に取り組む事ができます。
・システム領域に強みを持つメンバーも豊富におりますので、システム周りのご経験は必須ではありません。ぜひ会計領域のお強みを活かして、ソリューション、事業部を牽引いただきたいと考えています。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における大企業向け連結・単体決算業務スタッフ(決算経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション コンサルタント候補
仕事内容

●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、連結決算業務や開示資料の作成などを上長のサポートを受けながら担当していただきます。ご経験やご志向性に応じてお客様への経理業務改善提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。
●今回のポジションは、お客様から提供された会計データをもとに、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成にプロジェクトメンバーとして関わっていただきます。専門性の高い領域の業務ではありますが、複数のお客様の業務を集約し、業務を仕組化することで初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、その中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。
●しばらくは切り出された決算業務の一部を対応する形でプロジェクトのフォロワーとして貢献いただきますが、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応できる範囲を徐々に広げ、将来的にはプロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。
●業務は、当社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名 10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
●日商簿記2級取得で得た知識、もしくは経理財務の実務経験をキャリアの軸足に、決算未経験から大手企業の連結決算実務に携わり、経理業務の専門性+α(業務改善、ITスキル)を習得していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

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大手監査法人における経理スタッフ (経理実務担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定します(年収イメージ 460万円〜 630万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

◆当監査法人を含むグループ全体の経理業務に携わっていただきます
(出納業務、年次決算業務、税務申告業務、伝票処理業務及び経理部内庶務)
将来的にはリーダー候補として部内のチーム内外、並びに部外の方々との折衝も積極的に行っていただきます

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監査法人系サイバーコンサルティング会社でのサイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

●管理系サイバーセキュリティ
 ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
 ・ISMSやPCIDSS認証取得
 ・サイバーセキュリティに関連する法令準拠支援や雑誌またはWeb専門サイトへの寄稿もしくは書籍出版
 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援
 ・インシデントの事後対応支援

●技術系サイバーセキュリティ
 ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
 ・技術的セキュリティアーキテクチャの評価及び改善支援
 ・IAMソリューション導入支援
 ・デジタルフォレンジック
 ・インシデント対応に係る技術的支援および技術的演習支援

●制御システム系サイバーセキュリティ
 ・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援
 ・制御システムの管理的または技術的サイバーセキュリティ評価、脆弱性診断や対策の調査・研究、レポート作成
 ・制御システムのセキュリティソリューションの導入支援

●IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ
 ・IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティング
 ・セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー
 ・セキュリティ評価プロセスの構築支援
 ・セキュリティ関連の各種規定類策定支援や法規制対応支援

●Red Team Operation系サイバーセキュリティ
 ・脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成
 ・攻撃シナリオに基づく攻撃の実施(ソーシャルエンジニアリング等を含む)
 ・攻撃から得られた課題、改善点の摘出とそれらへの対応支援

●プライバシー・GDPR系セキュリティ
 ・プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築
 ・個人情報保護関連
 ・GDPR対応支援

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